我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，可以通過寫心得感悟的方式將其記錄下來,，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得感悟，可是卻無從下手嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得感悟吧，我們一起來看一看吧。

團隊合作的感悟篇一

中秋小長假過后,，極速的員工們以運動的形式展現(xiàn)我們依舊飽滿的精神面貌。9月13日下午,，臺州極速10名員工穿著統(tǒng)一的迷彩服來到運動地,。一起紀(jì)念黨的90華誕，回顧黨的奮斗歷史，體驗革命前輩長征路上不拋棄,，不放棄,，堅持不懈的精神。

來到現(xiàn)場一種比賽的緊張感立即包圍著我們每一個隊員,，參賽的還有來自機關(guān)單位,，企業(yè)，社區(qū)等共6個,。經(jīng)過簡單的準(zhǔn)備,，我們的隊長隊名對呼都已確定，在王隊長的帶領(lǐng),，“紅動臺州”的背景映襯下,，我們自信而又神圣的展現(xiàn)著我們的團隊風(fēng)采一一極速網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)天下,。面對鏡頭，對現(xiàn)場觀眾以及電視機前的所以觀眾宣告極速網(wǎng)絡(luò)必勝的決心,。

第一項炸藥運輸,，設(shè)定一定的距離，每人手上拿一節(jié)管道,，以接龍的形式將“炸藥”運送到正在欲火奮戰(zhàn)的前線,，也就是事前設(shè)置好的籃筐里。路程很遙遠,，我們的人數(shù)有限,，設(shè)備有限，但是我們的任務(wù)是必須要完成的,。困難雖多,，但永遠多不過我們解決困難的方法。關(guān)鍵時刻,，絕對聽從指揮,，按照隊長要求第一名隊員負責(zé)放“炸藥”，位置是不動的,，其他隊員“炸藥”一進過自己的那兒,，馬上就要飛奔到前面以避免“炸藥”中途夭折。

第二項紅嫂救傷員,。要求兩個紅嫂以最快的速度前往前線救出我們的傷員,。一上場就明了，紅嫂都是瘦弱的女孩子,，而我們的傷員一個個都是扛著步槍在槍林彈雨中穿梭的鐵血男兒,，體力的嚴重懸殊讓每一個人都捏了一把汗。迎難而上在我們整個革命時期都淋漓盡致,，我們的紅嫂自然也不例外,，毅然站出來負責(zé)救助傷員,。時間在一分一秒的流逝，抬上傷員的紅嫂也開始健步如飛,。潛能總是在關(guān)鍵時刻爆發(fā),，很多時候不是我們不可以，只是還不相信自己真的可以,。

第三項是重溫長征路,，雙腳套上袋子以接力的形式跳到終點。故意在腳上套上袋子只是簡單的模擬長征路上的艱辛,，紅軍兩萬五千里長征,，是人類歷史上的奇跡，每次想起無不會肅然起敬,。從中讓我更加明白了,，要完成一個遠大的目標(biāo)，需要樹立崇高的信仰,，堅定無畏的革命精神,，頑強不屈的精神斗志，腳踏實地不斷奮進,，不斷開拓新的思維模式,，才能實現(xiàn)新的奇跡。

第四項是擂鼓助威,，也是當(dāng)天活動中大家認為最有難度的一項,。將一個排球放在鼓面上，8個人分別抓住繩子的末端,，利用平衡力使排球在鼓面上連續(xù)跳動,。項目的高要求，高難度使空氣中彌漫著一種緊張的氣息,，也是決定比賽勝負的關(guān)鍵一戰(zhàn),。迷茫的時候更加需要正確的指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)人,，我們的王隊長有了對策,，根據(jù)男女比例分散力量布好陣。比賽開始,，大家似乎有點慌亂,，好幾次球一放上去就掉下來了?？墒窍氆@得獎杯的心情都是一樣的,，經(jīng)過幾次的磨合我們也掌握了一些技巧，伴著親友團大聲的助威聲，團隊的信心也在實踐中一點點建立起來,，2分鐘我們顛了整整50個球,。

勝利的笑容在每一個人臉上綻放，我們?nèi)缭敢詢數(shù)墨@得獎杯,，極速網(wǎng)絡(luò)的旗幟在空中搖曳,。雖然是一個個游戲，卻用更加簡單直接的方式讓我們知道了團隊合作的重要性和合作性,，要勇于嘗試,，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，換位思考,，時常站在對方的角度思考,，會有完全不一樣的感受與收獲。

團隊合作的感悟篇二

總之,，團隊精神就是新時期團結(jié)力和凝聚力的所在,。我們珍惜群眾的榮譽，珍視群眾的利益,，以單位為家的忘我的工作作風(fēng)就是團隊精神的再現(xiàn),，我們提出的志同道合的口號就是團隊精神的具體表現(xiàn)，沒有一個共同的工作目標(biāo)一切都很難實現(xiàn),，群眾主義的具體表現(xiàn)就是團隊精神，在我們工作中離不開團隊精神的指引,，團隊離不開統(tǒng)一的指揮,，才能保證團隊的順利工作和工作成績的取得，這就是團隊精神的巨大作用,，在我們不一樣的歷史時期,，團隊精神發(fā)揮了不一樣的作用，有一點是能夠值得大家重視的就是,，在凝聚人心鼓舞士氣方面都具有十分重要的作用,。

團隊精神的心得體會我們總結(jié)了一下團隊精神的實質(zhì)就是一個單位或者一個組織的凝聚力的所在。團隊精神要想在工作中產(chǎn)生用心的影響,，離不開團隊價值趨向的定義,，離不開團隊榮譽的擁有力和團隊成員的戰(zhàn)斗力，離不開團隊精神要靠一個統(tǒng)一正確的領(lǐng)導(dǎo)才能發(fā)揮重要的作用,。團隊精神是一個單位產(chǎn)生強大凝聚力的所在,。

團隊合作心得感悟范文

團隊合作的感悟篇三

實踐，就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識,，運用到客觀實際中去,，使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實踐，那么所學(xué)的就等于零,。理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合,。另一方面，實踐是今后工作的基礎(chǔ),。通過這段時間的實習(xí),，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同,，接觸的人與事的不同,，從中所學(xué)到的東西自然就不一樣了。要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí),，從學(xué)習(xí)中實踐,。要在實踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面武裝自已,，才能在競爭中突出自已,，表現(xiàn)自已。

我相信在整個實踐過程中,，我們是充實而又快樂的,。這次實踐活動對我們而言是意義非凡的，不僅鍛煉了我們自己,，更重要的是,，我們的調(diào)研結(jié)果是為在校所有同學(xué)服務(wù)的，盡管我們再苦再累,，我們也會將它做好,，因為他是我們神圣而不可推卸的責(zé)任，為同學(xué)服務(wù)是我們的榮耀,。

我們團隊五人,，親似一家。我們雖來自不同班級,，但在整個實踐過程中共同勉勵,，互相幫助，共同完成了我們的任務(wù),，這值得我們每個人銘記,，也將使我們?nèi)松幸还P寶貴的財富。

面對工作我們充滿熱情和信心,，面對困難我們認真思考,，齊心協(xié)力。經(jīng)過這次實踐,，我們收獲頗多,。

當(dāng)今社會需要的是綜合型人才,，理論與實踐相結(jié)合的能力則是當(dāng)今大學(xué)生相當(dāng)匱乏的素質(zhì)，如何提高大學(xué)生的社會實踐能力,，則是擺在我們面前的首要問題,。經(jīng)過本次實踐活動，我們體會到了真正的苦中作樂的精神,，這無疑對提高我們的實踐能力與素質(zhì)有莫大的益處,。

這是一次受益匪淺的活動，它讓我們懂得了如何獨立自主,，發(fā)揚團隊精神,，也讓我們大學(xué)生的生活增添了一筆亮色!

團隊合作心得體會感悟范文

團隊合作的感悟篇四

通過這次團隊合作訓(xùn)練，我知道了團隊力量的重要性,。這次我學(xué)到了很多,，有必要的改善和理解，同時也意識到了自我的不足,。感謝公司為我們提供了一次如此珍貴的訓(xùn)練機會,，感謝訓(xùn)練有素的老師們，感謝我們的助教們,，感謝我的同事們,，感謝你們讓我對團隊合作有了更深的認識。這次訓(xùn)練資料豐富,，有理論訓(xùn)練,，還有團體的游戲活動。短短兩天的體驗訓(xùn)練安排井井有條,，同事們可以全心投入,，充滿活力，相親相愛,，互相信任，互相支持,。我意識到什么是團隊,，什么是團隊精神，什么是團隊精神,，如何建立一個好的團隊,，擴大和磨練我們的意志，培養(yǎng)我們的團結(jié)和合作,，互相培養(yǎng)進取的精神,。

對我來說，感觸特別深,。在老師的指導(dǎo)下,，我們分成了六個小組,。選出了組長。在組長的組織下,，在老友記的故事中,，互相面對面、溝通,、尋找伙伴,、尋找領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)采、回憶童年,、展現(xiàn)團隊風(fēng)采,、突破電網(wǎng)、推出數(shù)字紅黑游戲等,。各隊都發(fā)揮自我優(yōu)勢,，全心全意參與活動。每一個項目,，每一個感動,，每一個挑戰(zhàn)，我相信每個人都在盡力,。通過這次訓(xùn)練,，我深刻地認識到球隊的力量是無限的，球隊的智慧也是強大的,。關(guān)鍵是團隊要相互合作,，信任和照顧。這樣我們隊才能更有力量不管是在工作還是生活中,，團隊合作都要強,。

通過這兩天的親身經(jīng)歷，真的感受到了很多,。我想對我的生活,，我的工作，我的一部分處事有很大的幫助,！我學(xué)會了感謝所有愛我的人,，感謝關(guān)心我的人。謝謝我們江總,，陳社長給我的機會,，給我這個平臺，感謝他們對我工作的支持和鼓勵,，對我的信任和認可,。我將盡最大努力把工作做好，承擔(dān)財政應(yīng)負的責(zé)任,。感謝我愛人的愛和照顧,，對我的支持和陪伴,，感謝對我家人的愛和幫助，感謝我的朋友,，我同事的幫助和關(guān)心,。我相信人的心是多么大的舞臺，一個人的力量是無窮的,。只要下定決心,，世界上就沒有做不到的事。我有時覺得我的世界里沒有愛,。通過這次經(jīng)歷,，我覺得我的世界都是愛情，沒有自信,，有放棄的想法?，F(xiàn)在不能那樣。之后我會成為一個自信,、堅強,、充滿活力、負責(zé),、信守承諾的女人,。我相信我能做到！堅定自己的信念,，把握好這一刻,，快樂幸福地度過每一天。

建議今后多組織類似的訓(xùn)練,。我們也要不斷學(xué)習(xí),，不斷努力，不斷進取,。

團隊合作的感悟篇五

團隊精神是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),，沒有團結(jié)協(xié)作，一切都只能各自為政,，一盤散沙,。個人的成長與團體就像生意，魚與水緊密聯(lián)系,。

經(jīng)過這次活動,，使我明白了培養(yǎng)團隊精神的重要性,，其重要性在于：1,、有利于塑造良好的個性人格。2,、有利于人的綜合素質(zhì)的提高,。在活動中,，教練經(jīng)過組隊的方式，將我們分為四個隊,，我有幸成為團結(jié)隊的一員,。剛開始，我認為只要把大家的熱情調(diào)動起來就行了,，可是經(jīng)過幾個回合的搶答以后,，我發(fā)覺錯了，一個團隊不是一個人的團隊,，而是大家的團隊,，由于沒有經(jīng)驗和團結(jié)隊友這方面欠缺，我們團隊的位次落到后面,?？墒俏覀兺耆珱]有氣餒，而是相互鼓勵,，在齊眉棍比比賽中我們大家在組長的指揮下,，齊心協(xié)力，取得這項比賽的成功,，這使我明白了,，團隊精神強調(diào)的不僅僅是一般意義上的合作與齊心協(xié)力，而是團結(jié)協(xié)作,，優(yōu)勢互補,，利用個性和本事差異，發(fā)揮進取協(xié)同的效應(yīng),。

結(jié)合活動中自我的感受和教練的指導(dǎo),，我總結(jié)出了幾點團隊精神的含義：

1、團隊有著其明確的目標(biāo),，然而實現(xiàn)這些目標(biāo)不是一帆風(fēng)順的,，前途是光明的，道路是曲折的,，具有團隊精神的人總是以一種強烈的職責(zé)感,，充滿活力和熱情，為了確保完成團隊賦予的使命和同事一齊努力奮斗,，進取進取,。

2、和諧的人際關(guān)系和良好的心理素質(zhì)是團隊精神的基礎(chǔ),，沒有良好的人際關(guān)系是不可能有人與人之間的真誠合作的,，沒有良好的心理素質(zhì)，也是很難做到相互寬容,，樂于奉獻,，進取進取的,。

一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)組織者與其隊員所組成的這個團體在正常運轉(zhuǎn)中缺一不可的，一個團體的好壞,，直接反映出其組織本事的好壞與隊員服從命令履行命令的態(tài)度,。

團結(jié)共進，眾志成城,，必須使團隊的每個成員都能強,。

團隊合作的感悟篇六

在二十一世紀(jì)的今日，團隊精神越來越被看重,，那么什么是團隊它并不是一些人的機械組合,，它和群體不一樣。一個真正的團隊?wèi)?yīng)當(dāng)有一個共同的目標(biāo),，其成員的行為之間相互依存,、相互影響，并能夠很好的合作,，以追求團體的成功,。而團隊精神又是什么目前他雖少有明確的界定，但作為隸屬一個個團隊的我們對其內(nèi)涵是不乏切身體會的,，在某些團體人們心境舒暢,，在眾人的齊心協(xié)力下整個團體成績驕人、蒸蒸日上,；而在另一些團體,，人們勾心斗角心境壓抑，內(nèi)憂外患,，整個團隊分崩離析,，成績一塌糊涂。沒有團隊精神幾個1加起來的結(jié)果和小于1的結(jié)果是人們早已司空見慣的事,。

團隊精神是指一種團結(jié)一致,，互幫互助，為了一個共同的目標(biāo)堅毅奮斗到底的精神,。一個民族要發(fā)展要強盛,，必須要有一種民族精神作為支撐。同樣,，作為一個班級,、一個學(xué)校要發(fā)展，要提高,，也必須要有一種團隊精神作為支撐,。

只要能牢記以上原則，并堅定不移地貫徹執(zhí)行，就沒有做不到的事情,，團隊的合作精神就必須能激發(fā)出來！

而團隊合作是一種為到達既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神,。它能夠調(diào)動團隊成員的所有資源和才智,，并且會自動地驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象，同時會給予那些誠心,、大公無私的奉獻者適當(dāng)?shù)幕貓?。如果團隊合作是出于自覺自愿時，它必將會產(chǎn)生一股強大并且持久的力量,。它的形態(tài)很像智囊團,，但與智囊團卻有重大區(qū)別。

在你的智囊團中,，你將各個獨立的人組織成小團體,，你們都具有共同的強烈欲望和明確目標(biāo)，并且能從日益增進的熱忱,、想象力和知識中獲得明確的利益,。團隊合作的情形和智囊團的合作形態(tài)很類似，但卻有重大區(qū)別,。由于團隊中的成員未必都具有相同的強烈欲望和明確目標(biāo),，所以，你必須更努力于使團隊成員不斷地為工作奉獻,。同時,，你也應(yīng)當(dāng)要求自我，不斷地為成員做出奉獻并發(fā)掘他們的欲望,，給他們以適當(dāng)?shù)幕貓蟆?/p>

可見,，團隊合作與智囊團原則的不一樣之處在于：前者針對的是一個組織的全體成員，出發(fā)點在于調(diào)動團隊成員中各方的努力,，但這些努力未必都具有明確目標(biāo)和相互和諧,；而后者針對的則是直接參與咨詢、決策和領(lǐng)導(dǎo)的少數(shù)智囊團成員,，并以這些成員之間的明確目標(biāo),、以及相互和諧為重要因素出發(fā)點在于充分激發(fā)全體成員的智慧，并將這種智慧匯集成一股實現(xiàn)目標(biāo)的合力,。

雖然團隊合作會產(chǎn)生力量,，但這種力量的凝聚只是一時的現(xiàn)象還是具有永久性，這就必須視激發(fā)合作的動機而定了,。若成員之間的合作是以自愿性的動機為基礎(chǔ)時,，那么，在此動機消失之前，團隊合作必然會產(chǎn)生持久性的力量,。

真正的團隊合作必須以別人"心甘情愿與你合作"作為基礎(chǔ),，而你也應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)出你的合作動機，并對合作關(guān)系的任何變化抱著警覺的態(tài)度,。團隊合作是一種永無止境的過程,，雖然合作的成敗取決于各成員的態(tài)度，可是,，維系成員之間的合作關(guān)系卻是你責(zé)無旁貸的工作,。

要想激發(fā)團隊的合作精神，前提條件是要先組織一個好的團隊,。好的團隊決不是隨隨便便湊合在一齊的烏合之眾,，而是為實現(xiàn)一個共同的目標(biāo)，按照必備的條件,，經(jīng)過嚴格的挑選而組織起來的精干的團體,。所以，確定團隊成員的特質(zhì),，組織一個好的團隊,，乃是激發(fā)團隊合作精神的關(guān)鍵和起點。

團隊成員的特質(zhì)主要應(yīng)研究以下幾個方面：忠誠,、本事,、進取的態(tài)度、多做一點點的精神,、信心,、意志力。

按照上述條件,，挑選團隊成員,，那里要異常注意：必須要做到堅持條件，寧缺毋濫,。

你必須信任團隊的所有成員,，彼此之間要開誠布公，互相交心,，做到心心相印,，毫無保留；

你要與團隊的每一個成員緊密合作,，直到整個團體都能緊密合作為止,；

訂出明確的集會時間和地點，討論計劃,，執(zhí)行計劃,，否則就注定會失敗；

做好團隊成員之間的溝通和協(xié)調(diào)工作,，使整個團隊像一臺機器一樣,，有條不紊地和諧運轉(zhuǎn)；

嚴于律己,，以身作則,。

所以團隊精神很重要。

團隊合作的感悟篇七

人都不是完美的,，都有缺陷和優(yōu)勢，都有自己擅長的地方,，而團隊合作就是彌補這一缺陷的方法,。它可以調(diào)動團隊成員的所有資源和才智，并且會自動地驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象,，同時會給予那些誠心,、大公無私的奉獻者適當(dāng)?shù)幕貓蟆Ｈ绻麍F隊合作是出于自覺自愿時,，它必將會產(chǎn)生一股強大而且持久的力量,。

要想激發(fā)團隊的合作精神，前提條件是要先組織一個好的團隊,。好的團隊決不是隨隨便便湊合在一起的烏合之眾,，而是為實現(xiàn)一個共同的目標(biāo)，按照必備的條件,，經(jīng)過嚴格的挑選而組織起來的精干的團體,。所以，確定團隊成員的特質(zhì),，組織一個好的團隊,，乃是激發(fā)團隊合作精神的關(guān)鍵和起點。

團隊成員的特質(zhì)主要應(yīng)考慮以下幾個方面：忠誠,、能力,、積極的態(tài)度、多做一點點的精神,、信心,、意志力。

你必須信任團隊的所有成員,，彼此之間要開誠布公,，互相交心，做到心心相印,，毫無保留,；

你要與團隊的每一個成員緊密合作，直到整個團體都能緊密合作為止；

做好團隊成員之間的溝通和協(xié)調(diào)工作,，使整個團隊像一臺機器一樣,，有條不紊地和諧運轉(zhuǎn)；

只要能牢記以上原則,，并堅定不移地貫徹執(zhí)行,，就沒有做不到的事情，團隊的合作精神就一定能激發(fā)出來,！

團隊合作的感悟篇八

1. 世界上有兩種人：索取者和給予者,。前者也許能吃得更好，但后者絕對能睡得更香,。

2. 唯寬可以容人,，唯厚可以載物?！π?/p>

3. 一捆棍子是堅不可摧的,。——肯尼亞

4. 全世界無產(chǎn)者為什么不會團結(jié)起來,，奮然而起,？他們除了鎖鏈?zhǔn)裁炊疾粫ィ?/p>

5. 多一個鈴鐺多一聲響，多一枝蠟燭多一分光,。

6. 單靠自己的雙翅,，鳥兒是很難在高空翱翔的。

7. 團隊合作的好處是,，你總是有別人在你身邊,。——瑪格麗特卡蒂

8. 三個臭皮匠頂個諸葛亮.

9. 無論一個人能完成多大的工作量,，也無論它具有多么迷人的人格魅力,，如果不學(xué)會與他人合作，他將永遠無法取得事業(yè)的長足發(fā)展,。

10. 我們一起創(chuàng)建的是團隊的文化,，而不是抱怨的文化。

11. 集體是力量的源泉,，眾人是智慧的搖籃,。

12. 男女搭配干活不累。柴多火焰高,，人多辦法好,。

13. 輕霜凍死單根草，狂風(fēng)難毀萬畝林,。

14. 我們知道個人是微弱的,，但是我們也知道整體就是氣力,。——馬克思

15. 單獨一個人可能滅亡的地方,，兩個人在一起就可能得救,。

16. 我激勵永遠不是激勵個人，我是激勵達成團隊的目標(biāo),。

17. 要糾正別人之前,，先反省自己有沒有犯錯。

18. 唯寬可以容人,，唯厚可以載物,。

19. 在新時代的黎明，人將在全人類的精神團結(jié)中發(fā)現(xiàn)自己的靈魂,。

20. 科學(xué)家要用疊羅漢的團隊精神,，去摘取高處的成果。

21. 飛機和無線電使我們更為接近,，這些發(fā)明本來就是為了喚起人的善性,，喚起全世界兄弟般的情誼,，要我們團結(jié),。

22. 不怕虎生兩翼，就怕人起二心,。

23. 上下同欲者勝,。——孫武

24. 三個臭皮匠,，頂個諸葛亮,。

25. 每一個成功者都有一個開始。勇于開始,，才能找到成功的路,。

26. 品質(zhì)不僅僅是團隊，它還是文化,，是制度,，是一整套東西。

28. 不管一個人多么有才能,，但是集體常常比他更聰明和更有力,。

29. 只要千百萬勞動者團結(jié)得象一個人一樣，跟隨本階級的優(yōu)秀人物前進,，勝利也就有了保證,。

30. 一個壞的團隊能把一個好的主意運作得一塌糊涂，所以看著辦吧,！

31. 今天付出,，明天收獲,，全力以赴，事業(yè)輝煌,！

33. 抱最大的希望,，為最大的努力，做最壞的打算,。

34. 團結(jié)一條心,，黃土變成金。

35. 共同的事業(yè),，共同的斗爭,，可以使人們產(chǎn)生忍受一切的力量?！獖W斯特洛夫斯基

36. 二人同心,，其力斷金?！兑捉?jīng)》

37. 合作是一切團隊繁榮的根本,。

38. 萬人操弓，共射一招,，招無不中,。——《呂氏春秋》

39. 一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量,。

40. 誰若與集體脫離，誰的就要悲哀,。

42. 一切使人團結(jié)的是善與美,，一切使人分裂的是惡與丑。

43. 只有美的交流,，才能使社會團結(jié),，因為它關(guān)系到一切人都共同擁有的東西。

44. 企業(yè)的成功靠團隊,，而不是靠個人,。

45. 合作并不代表全無沖突，而是借此管理沖突,?！彀乩┠?/p>

46. 經(jīng)營企業(yè)，是許多環(huán)節(jié)的共同運作,，差一個念頭,，就決定整個失敗。

47. 每一發(fā)奮努力的背后,，必有加倍的賞賜,。

48. 成功不是將來才有的,，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成,。

49. 成功決不喜歡會見懶漢,，而是喚醒懶漢。

50. 友誼是培養(yǎng)人的感情的學(xué)校,?！K霍姆林斯基

51. 一名偉大的球星最突出的能力就是讓周圍的隊友變得更好。

52. 客人面前只說我們,，沒有你們他們,，這樣才能保持內(nèi)部團結(jié)。

53. 找方法的方法：頭腦風(fēng)暴,、解決一個問題的方法有無數(shù)種,。