心得體會對個(gè)人的成長和發(fā)展具有重要意義,,可以幫助個(gè)人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物,發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題,,提高實(shí)踐能力和解決問題的能力,,促進(jìn)與他人的交流和分享。通過記錄心得體會,,我們可以更好地認(rèn)識自己,,借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),規(guī)劃自己的未來,,為社會的進(jìn)步做出貢獻(xiàn),。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。
外出參觀醫(yī)院心得體會篇一
參觀醫(yī)院是一次特別的體驗(yàn)。作為一個(gè)患者,,醫(yī)院已經(jīng)成為我生活中很重要的一部分了,。但是這次參觀給我留下了許多深刻而有意義的體會,使我更深刻地意識到了醫(yī)院和醫(yī)療,。
第二段:醫(yī)院的服務(wù)
醫(yī)院是一個(gè)可以為我們提供不同醫(yī)療服務(wù)的地方,。他們可以從初級保健到高級手術(shù)治療,以及各種形式的藥物和治療方法,,為我們提供全面的健康關(guān)愛,。然而,在醫(yī)院的建設(shè)和管理中,,服務(wù)質(zhì)量這一方面是我們關(guān)注的,,例如,,醫(yī)生的態(tài)度、設(shè)備和設(shè)施的現(xiàn)代化水平等,?;谖宜鶇⒂^的醫(yī)院來看,服務(wù)質(zhì)量確實(shí)很高,,沒有令人失望的情況發(fā)生,。
第三段:醫(yī)護(hù)人員的作用
提到醫(yī)院和醫(yī)療,我們自然會想到醫(yī)生和護(hù)士等醫(yī)護(hù)人員,。醫(yī)生和護(hù)士有不同的職業(yè)角色,,他們不僅是醫(yī)療專業(yè)人才,同時(shí)也是專業(yè)的護(hù)理人員,。醫(yī)生們在確保醫(yī)療過程盡可能減少病人的痛苦和不適的同時(shí),,也是那些人支撐我們治愈的魂靈。同時(shí),,護(hù)士不僅能夠讓患者感受到溫暖和關(guān)愛,,還能給他們最好的護(hù)理體驗(yàn)。
第四段:病人的體驗(yàn)
作為患者,,我們要面對著各種醫(yī)療治療過程,。但是在這些過程中,我們所需要的也不僅僅是醫(yī)生和護(hù)士的治療,,更需要病人自身的勇氣,、信心和毅力。所以,,我們需要在醫(yī)療過程中保持積極愉快的態(tài)度,,與醫(yī)院的工作人員良好地合作,從而更快速地恢復(fù)健康,。
第五段:結(jié)尾
參觀醫(yī)院是一次難忘的體驗(yàn),,它讓我了解到了醫(yī)院和醫(yī)療的意義,更為我未來的生活帶來了更多的學(xué)習(xí)和想法,。希望通過我的描述能夠讓更多人了解到醫(yī)院的重要作用和醫(yī)療過程中需要的精神力量,,同時(shí)與我們的醫(yī)生和護(hù)士一起,共同打造一個(gè)更加美好的未來,!
外出參觀醫(yī)院心得體會篇二
2018年10月13日上午,,我來到北京市二甲醫(yī)院進(jìn)行了一次醫(yī)院參觀。在這次參觀中,,我不僅了解了醫(yī)院的硬件設(shè)施和軟件服務(wù),,還親身感受到了醫(yī)護(hù)人員的人文關(guān)懷。下面我將詳細(xì)介紹這次醫(yī)院參觀的心得和體會,。
一,、設(shè)施設(shè)備齊全
走進(jìn)二甲醫(yī)院,,首先映入眼簾的是一幢高大、現(xiàn)代的醫(yī)院建筑群,。醫(yī)院的內(nèi)部也裝修得十分豪華,,各種科室門診布置清新、整潔,。醫(yī)院里不僅設(shè)有中央空調(diào)系統(tǒng),還裝有高檔的消毒設(shè)備,,并強(qiáng)化了醫(yī)療設(shè)施管理,,確保醫(yī)護(hù)人員使用的所有設(shè)備均符合標(biāo)準(zhǔn),給患者全方位的健康保障,。同樣令人印象深刻的是,,醫(yī)院結(jié)構(gòu)緊湊、布局合理,,流程短速,,可直接乘坐電梯到達(dá)不同的科室。
二,、科室如云,,專業(yè)齊全
在二甲醫(yī)院,科室分為四個(gè)樓層,,共有50個(gè)科室,。這種強(qiáng)大的內(nèi)部醫(yī)療系統(tǒng),讓患者在內(nèi)科,、外科,、婦產(chǎn)科、骨科,、心內(nèi)科,、耳鼻喉科、神經(jīng)內(nèi)科等領(lǐng)域擁有了充足的醫(yī)療服務(wù),。另外,,二甲還擁有一支水平較高的康復(fù)醫(yī)療團(tuán)隊(duì),已經(jīng)發(fā)展成為最有潛力和實(shí)力的康復(fù)醫(yī)療中心之一,??傊诙揍t(yī)院,,不管是急診還是門診,,都能夠得到盡善盡美的治療服務(wù)。
三,、專家咨詢服務(wù)高效
醫(yī)院各科室均配備了醫(yī)學(xué)博士或高級職稱等專業(yè)人才,,使得整個(gè)醫(yī)院的臨床服務(wù)水平不斷提高,。對于個(gè)別患者需要特殊護(hù)理時(shí),醫(yī)院還開設(shè)了VIP專門病房,,給予他們舒適,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí),,醫(yī)院還設(shè)置專家咨詢服務(wù)電話,,使患者獲得高質(zhì)量、快速的委托咨詢服務(wù),,這種服務(wù)模式既方便又快捷,,受到了廣大患者的贊譽(yù)。
四,、醫(yī)護(hù)人員深入了解患者
除了友好的硬件環(huán)境,、高水平的醫(yī)療技術(shù)服務(wù),醫(yī)院的人文關(guān)懷也尤為注重,。一方面,,醫(yī)護(hù)人員備有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),在患者疑惑,、緊張,、害怕時(shí),能夠給予耐心,、細(xì)心和體貼的護(hù)理服務(wù),。有些科室護(hù)士甚至?xí)惆榛颊叩街委熯^程中,細(xì)心照料患者,,讓患者感受到在療程中不再孤獨(dú),。另一方面,醫(yī)院開展了多種患者服務(wù),,如專家門診,、在線問診等,讓患者能夠方便,、快捷地獲得醫(yī)護(hù)人員的咨詢,、幫助和指引。
五,、總結(jié)與建議
在這次醫(yī)院參觀中,,我充分認(rèn)識到二甲醫(yī)院的硬件設(shè)施和軟件服務(wù)的實(shí)力,也更深刻地理解到醫(yī)院的人文關(guān)懷貫穿于治療過程中的每一環(huán)節(jié),。盡管這是一個(gè)向世界展現(xiàn)其優(yōu)勢的機(jī)會,,但是我依然認(rèn)為,二甲醫(yī)院的硬件設(shè)施和軟件服務(wù)有待于進(jìn)一步完善,。例如,,增加更多的專家,、增加床位數(shù)、同時(shí)提升就診效率等等,,能夠更好地滿足患者的需求,。總之,,二甲醫(yī)院作為北京市乃至全國的優(yōu)秀醫(yī)療機(jī)構(gòu),,一定會在未來的發(fā)展中繼續(xù)保持誠信經(jīng)營,為人民群眾健康奉獻(xiàn)更多的社會價(jià)值,。
外出參觀醫(yī)院心得體會篇三
xxxx年8月5日,,我院整體搬遷一事終于立項(xiàng)了,為了把新院建得更加規(guī)范合理,,我們決定去湖北省xx市人民醫(yī)院參觀,xx市人民醫(yī)院是20xx年3月開工建設(shè),,20xx年9月整體搬遷的,,其建設(shè)規(guī)模、建筑面積,、床位設(shè)置等與我們醫(yī)院的目標(biāo)相似,,我們參觀的目的,就是了解xx市人民醫(yī)院的整體規(guī)劃和布局,,了解普通病房,、icu、手術(shù)室等科室的布局和配置情況和建設(shè)中應(yīng)該注意的問題,。9日,,在衛(wèi)生局吳書記的帶領(lǐng)下,我們一行9人出發(fā)了,,經(jīng)過近12人小時(shí)的行程,,我們于當(dāng)日19點(diǎn)30分到達(dá)了xx市。10日上午8時(shí)30分,,我們坐在了xx市人民醫(yī)院門診樓會議室,,受到了衛(wèi)生局裴局長、xx市人民醫(yī)院曹院長等領(lǐng)導(dǎo)的熱烈歡迎,。
xx市人民醫(yī)院新院是20xx年3月正式破土動工的,,總投資約8000萬元,并于20xx年9月19日完成整體搬遷,。新醫(yī)院占地90畝,,建筑面積30000m2,設(shè)置床位450張,,設(shè)有12個(gè)病區(qū)36個(gè)科室,。分門診醫(yī)技樓,、住院樓、后勤總務(wù)樓,、傳染病區(qū),,病房均裝備有中心吸引、中心供氧,、中心呼叫,、中央空調(diào)等服務(wù)設(shè)施,整體規(guī)劃科學(xué),,布局,、流程合理,建筑樣式新穎,,年門診接待量可達(dá)15萬人次,,住院2萬人次。
就xx市人民醫(yī)院建設(shè)中的缺陷,,曹院長等領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)了以下幾點(diǎn):
1,、建設(shè)規(guī)模太小了,醫(yī)院剛建完,,就感覺病房不夠用了,,雖然設(shè)計(jì)規(guī)模不小,但廣大人民群眾的健康需求提高了,,加上新農(nóng)合政策的優(yōu)惠,,就出現(xiàn)建設(shè)面積不足的問題。醫(yī)院建設(shè)應(yīng)充分考慮未來5-10年人民群眾的健康需求,。
2,、醫(yī)院環(huán)境、硬件設(shè)施,、服務(wù)水平,、服務(wù)價(jià)格、醫(yī)療質(zhì)量決定了病人對醫(yī)院的選擇,,所以建筑設(shè)計(jì),、檔次要高,要做到便捷,、明亮,,門診1-2樓建議用自動扶梯,能有效緩解就診高峰時(shí)段的擁擠問題,。
3,、各種通道的建設(shè)要規(guī)范,設(shè)立單獨(dú)通道,如急診通道,、病人通道,、醫(yī)務(wù)人員通道等。4,、外部環(huán)境要解決停車問題,,車流、人流要分開,,這是個(gè)大問題,。
5、建設(shè)一步到位,,內(nèi)部房間不能太矮,,各種電源插座要布局合理,具體到電腦,、電視等位置要固定,,不能出現(xiàn)用時(shí)再重新安裝插座的情況。
6,、各種排水管道要粗一些,,檢查井要多一些,因?yàn)槊鎸Φ氖菑V大的農(nóng)村病人,,衛(wèi)生意識相對較差,衛(wèi)生習(xí)慣不好,,各種垃圾太多,,太大,隨手就仍,,隨手就倒,,常常發(fā)生管道堵塞的問題。
7,、中央空調(diào),、水暖、制冷要放在地下,,效果較好,。
8、各個(gè)樓層電源要分開,,生活用電,、照明用電、設(shè)備用電要分開,,便于維修和成本核算,,功率不能太小,要考慮未來用電增加的情況。
9,、病房內(nèi)墻瓷磚要高一些,,樓道內(nèi)瓷磚要高,容易擦洗,。
10,、特殊科室設(shè)計(jì)要科學(xué)合理,如口腔科,、化驗(yàn)室,、血庫、手術(shù)室通過此次xx市人民醫(yī)院的參觀,,感覺醫(yī)院的搬遷是件大事,,在寧陽縣史上醫(yī)院整體搬遷也是前所未有的,所有人員抱著對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神,,認(rèn)認(rèn)真真,、腳踏實(shí)地把工作做好,各種設(shè)計(jì)要具體,、要有前瞻性,,至少要保持10年左右縣內(nèi)領(lǐng)先的優(yōu)勢。
設(shè)計(jì)一定規(guī)范,、各種流程要合理,,要考慮實(shí)用性,要注意避免xx市人民醫(yī)院建設(shè)中問題,。在具體問題是可以向千佛山醫(yī)院,、泰安市中心醫(yī)院相關(guān)專家進(jìn)一步咨詢,也要征求我院科室相關(guān)人員,,更應(yīng)該結(jié)合各種規(guī)范來建設(shè),。預(yù)計(jì)投資1個(gè)億,我們相信在縣委縣府的大力支持下,,在上級主管部門的指導(dǎo)下,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全院干部職工的共同努力下,20xx年一座現(xiàn)代化的綜合二級醫(yī)院就會矗立在我們面前,。我院明天一定會更好,。
外出參觀醫(yī)院心得體會篇四
(一)中醫(yī)院情況與黨建特色
1、基本情況:中醫(yī)院是一所以中醫(yī)內(nèi)科為基礎(chǔ),,骨傷,、康復(fù)為重點(diǎn)的綜合性中醫(yī)院,是福建省中醫(yī)臨床,、教學(xué),、科研中心之一。1995年3月被國家中醫(yī)藥管理局授予全國“示范中醫(yī)醫(yī)院”、“三級乙等中醫(yī)醫(yī)院”等稱號,。全院建筑面積3萬平方米,,開放床位510張,現(xiàn)有在職人員600多人,,共產(chǎn)黨員222人,,設(shè)置20多個(gè)臨床科室。醫(yī)院堅(jiān)持開展“以病人為中心,,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動,,保持中醫(yī)藥特色,與時(shí)俱進(jìn),,以優(yōu)美的醫(yī)療環(huán)境,、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度、獨(dú)特的治療方法,、精湛的醫(yī)療技術(shù)為廣大患者服務(wù),,使醫(yī)院的精神文明建設(shè)和醫(yī)療工作獲得同步發(fā)展。
2,、醫(yī)院與黨建特色:一是注重思考黨員與團(tuán)員隊(duì)伍如何發(fā)揮作用,;二是注重黨建管理與業(yè)務(wù)管理結(jié)合與融合,提出圍繞醫(yī)院抓黨建,,以黨建帶動團(tuán)建,,完善大黨建與大政工體系的工作思路;三是環(huán)境清潔衛(wèi)生,,制度管理規(guī)范,;四是黨政領(lǐng)導(dǎo)互動,建立黨政集體研究決策機(jī)制,;五是對中層干部進(jìn)行管理培訓(xùn),并建立談話制度,;六是有設(shè)置職代會并讓它發(fā)揮作用,。七是開展患者就醫(yī)滿意度調(diào)查。八是鑒于民主黨派人士較多的緣故,,想方設(shè)法與民主黨派競爭爭勸黨員源”,,確保黨員隊(duì)伍新生力量的培育。
(二)中山醫(yī)院情況與黨建特色
1,、基本情況:中山醫(yī)院創(chuàng)建于1928年,,醫(yī)院已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué),、科研,、預(yù)防保健于一體的三級甲等國家重點(diǎn)大學(xué)附屬醫(yī)院。醫(yī)院占地100畝,建筑面積6萬多平方米,,現(xiàn)有床位1600余張,,教職員工2300余名,黨員760多人,。年門,、急診量220萬余人次,收住病人約4萬人次,。設(shè)有33個(gè)臨床學(xué)科,、10個(gè)醫(yī)技科室、2個(gè)分院,,2個(gè)分部,、4個(gè)社區(qū)醫(yī)療中心。醫(yī)院秉持“自強(qiáng)不息,,止于至善”的校訓(xùn)和“團(tuán)結(jié),、敬業(yè)、求實(shí),、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神,,堅(jiān)持“以病人為中心”的宗旨,在醫(yī)院改革和管理,、精神文明和政治文明建設(shè)方面取得可喜成果,,連續(xù)多次被評為盛市文明單位。年度被評為福建省抗擊非典先進(jìn)集體,、年榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體,、年被評為全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位、20xx年獲得市五一勞動獎?wù)潞透=ㄊ】拐鹁葹?zāi)先進(jìn)集體等光榮稱號,,20xx年獲福建省第十屆文明單位殊榮,。
2、醫(yī)院與黨建特色:一是注重黨員隊(duì)伍教育與管理,;二是注重黨建管理與業(yè)務(wù)管理結(jié)合與融合問題,;三是環(huán)境清潔衛(wèi)生,制度管理規(guī)范,;四是完善黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議制()度,,黨委發(fā)揮政治核心作用,服務(wù)醫(yī)院這個(gè)中心的發(fā)展,,黨委辦公室改變?yōu)辄h群工作部,;五是注重醫(yī)院品牌形象的建立與發(fā)揮作用。六是注重改善黨務(wù)工作環(huán)境,,關(guān)心培育黨務(wù)干部,,促進(jìn)干部健康成長,。
(三)中醫(yī)院情況與黨建特色
1、基本情況:中醫(yī)院是全國首批示范性中醫(yī)醫(yī)院,,一所集中醫(yī)醫(yī)療,、教學(xué)、科研為一體的綜合性中醫(yī)醫(yī)院?,F(xiàn)在員工上千人,,設(shè)置病床900張,科室配置48個(gè),,醫(yī)院占地150畝,,建筑面積9。6萬平方米,,年門診量百萬人次,,年出院病人1。6萬人次,。
2,、醫(yī)院與黨建特色:一是在中醫(yī)院服務(wù)廳門口便聞到中藥味道,去年中醫(yī)藥業(yè)務(wù)收入占40%,,平均每天開出中藥飲片1噸,,這是典型中醫(yī)特色;二是根據(jù)病人需要提供煎藥并快遞服務(wù),;三是懂得因地制宜做好急救服務(wù),;四是立足對臺優(yōu)勢開展兩岸中醫(yī)交流活動而成為中醫(yī)藥對臺交流基地;五是注重每季度評選最滿意科室及最滿意員工并公示一次,;六是環(huán)境清潔衛(wèi)生,,制度管理規(guī)范;七是領(lǐng)導(dǎo)互動得力,,管理成效顯著,。
(四)長庚醫(yī)院情況與黨建特色
1、基本情況:長庚醫(yī)院是臺塑集團(tuán)在大陸第一家醫(yī)院,,屬于民營醫(yī)療機(jī)構(gòu),,系與海滄公用事業(yè)發(fā)展有限公司共同投資興建。醫(yī)院于20x5年5月獲準(zhǔn)設(shè)立,,總投資約13億元人民幣,,總建筑面積140萬平方米,,占地面積70萬平方米,。醫(yī)院規(guī)劃床位20xx張,首期500張病床已于20x8年1月15日正式投入使用,。作為一所集醫(yī)療,、保艦頤養(yǎng),、科研于一體的高等級醫(yī)院,除了服務(wù)轄區(qū)外,,還將輻射福州,、莆田、泉州,、,、龍巖以及廣東的潮州等地。
2,、醫(yī)院特色:一是注重人性化服務(wù)設(shè)施的投入,;二是注重員工培訓(xùn)與教育管理;三是注重人性化服務(wù),;四是環(huán)境清潔衛(wèi)生,,制度管理規(guī)范;五是管理實(shí)行業(yè)務(wù)與管理分開,。
一是黨政領(lǐng)導(dǎo)互動,,建立科學(xué)決策機(jī)制。三家公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)互動有力,,實(shí)行黨政聯(lián)席會議制度,,對重大事項(xiàng)、重大投入項(xiàng)目安排,、職稱評定,、大額資金使用時(shí)進(jìn)行黨政領(lǐng)導(dǎo)集體研究與決策,并進(jìn)行院務(wù)公示,,此舉既體現(xiàn)黨內(nèi)民主集中制的貫徹執(zhí)行,,又能充分落實(shí)院務(wù)公平、公開,、公正原則,,有利于領(lǐng)導(dǎo)班子溝通協(xié)調(diào)與增進(jìn)團(tuán)結(jié),有利于提高醫(yī)院干部群眾參與單位事務(wù)的知情權(quán),、主動參與權(quán)與決策建議權(quán)的能力發(fā)揮,,有利于黨的事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,結(jié)果才會讓醫(yī)院業(yè)務(wù)能力持續(xù)增強(qiáng),,推動黨建工作扎實(shí)推進(jìn),,才能確保三個(gè)文明建設(shè)卓有成效。一是實(shí)行黨政分開,,互相配合,,共同促進(jìn)。黨委以黨建為主,,主要負(fù)責(zé)黨內(nèi)具體事務(wù)的管理,、如精神文明建設(shè),、衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德教育,、投訴調(diào)查與處理等,,院長負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)管理為主,重大事務(wù)經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)集體聯(lián)席會議研究決定,。二是注重調(diào)查研究,,著重對社會關(guān)注的就醫(yī)環(huán)境與投訴的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)查與研究,,提出解決對策與措施,,及時(shí)加以解決。三是注重黨政務(wù)公開與公示,,以提高員工的知情權(quán),,有利于調(diào)動員工積極性。
二是堅(jiān)持以人為本,,注重科學(xué)培養(yǎng)人才,。參觀學(xué)習(xí)的四家醫(yī)院都能夠堅(jiān)持以人為本,注重人才隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)管理,,特別是三家公立醫(yī)院均注意到高職稱隊(duì)伍人才的培育,。一是注重臨床實(shí)踐提練。通過臨床診斷治療途徑訓(xùn)練專業(yè)技術(shù)人員,,以提升他們的專業(yè)技術(shù)水平,,以促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員向更高層次邁進(jìn)。二是注重理論科研教育,。通過教學(xué)與科研途徑引導(dǎo)與教育專業(yè)技術(shù)人才要注重專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)研究與內(nèi)涵提升,,及時(shí)掌握前沿專業(yè)理論知識,有利于提高專業(yè)技術(shù)水平,。三是注重打造成長環(huán)境,。為專業(yè)技術(shù)人才提供適宜發(fā)展的環(huán)境與條件,如專業(yè)進(jìn)修,、課題研究,、外派指導(dǎo)、工作待遇等,。四是注重中層干部與黨務(wù)干部的培養(yǎng)與使用管理,,有利于提高后備干部與技術(shù)骨干力量的儲備能力。
三是始終舍得投入,,注意培育品牌形象,。各家醫(yī)院歷來重視對外形象的樹立與提升,多年來始終舍得投入時(shí)間,、精力,、人力、物力與資金等要素進(jìn)行管理,,并注意到目前醫(yī)院競爭壓力大,、病人服務(wù)需求高的形勢需要,紛紛結(jié)合本醫(yī)院特色,,借助醫(yī)院管理年,、等級醫(yī)院評審等載體,,不斷加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),,提高管理能力,,努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的醫(yī)院品牌形象,。一是舍得設(shè)備投入,。醫(yī)院舍得投入資金購買先進(jìn)檢驗(yàn)檢測診斷技術(shù)設(shè)備與設(shè)施,,提高醫(yī)院診斷治療水平,;二是舍得培育人才,。醫(yī)院舍得從時(shí)間,、精力與資金投入培育專業(yè)技術(shù)人才,,各醫(yī)院均注重培養(yǎng)高級專業(yè)技術(shù)人才,碩士,、博士,、教授導(dǎo)師等人才層出不窮;三是舍得后勤保障,。醫(yī)院舍得投入管理資金做好后勤保障管理,,所有參觀學(xué)習(xí)的醫(yī)院比較重視環(huán)境綠化、硬化,、美化管理,,車輛停放管理比較到位,內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生非常整潔,,這些充分表明后勤管理很好,、很到位,值得我們學(xué)習(xí),。
外出參觀醫(yī)院心得體會篇五
第一段:介紹醫(yī)院參觀的背景和目的(大約200字)
最近,,我們學(xué)校組織了一次參觀醫(yī)院的活動,讓我們近距離了解醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作環(huán)境和醫(yī)生的工作內(nèi)容,。這次活動的目的是幫助我們了解醫(yī)療行業(yè),,提高我們對健康的意識,并激發(fā)我們對醫(yī)學(xué)科學(xué)的興趣,。
第二段:參觀醫(yī)院的收獲和體驗(yàn)(大約300字)
在醫(yī)院參觀中,,我們參觀了不同科室的護(hù)理站、手術(shù)室,、急診室等,。在護(hù)理站,,我們了解到護(hù)士們每天緊密配合著醫(yī)生工作,給患者提供溫暖的照顧和耐心的解答,。而在手術(shù)室,,我們目睹了醫(yī)生們精確的手術(shù)操作和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,對他們的專業(yè)技能和責(zé)任感深感欽佩,。此外,,在急診室,我們看到醫(yī)生們面對各種突發(fā)狀況時(shí)的冷靜和果斷,,體驗(yàn)到了醫(yī)生工作中的壓力和緊迫感。
第三段:對醫(yī)療行業(yè)的認(rèn)識和思考(大約300字)
通過參觀,,我深深地意識到醫(yī)療行業(yè)的重要性和艱巨性,。醫(yī)生和護(hù)士們不僅需要具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)知識和技能,還需要良好的人際交往能力和心理素質(zhì),。他們每天面對各種患者和病情,,既要精確診斷,又要關(guān)心患者的生理和心理健康,。他們的工作需要付出巨大的努力和心血,,但卻很少被大眾所看到。
第四段:對個(gè)人身心健康的重視和感悟(大約300字)
通過參觀醫(yī)院,,我不僅對醫(yī)療行業(yè)有了更深的認(rèn)識,,也對個(gè)人的身心健康有了更為深刻的認(rèn)識。健康是人生最重要的財(cái)富,,而我們常常忽視了對自己身體的關(guān)注和保護(hù),。醫(yī)生們每天忙碌于搶救生命和治療病痛之中,我們應(yīng)該明白,,一個(gè)良好的健康狀態(tài)需要我們平時(shí)的健康飲食和鍛煉習(xí)慣,,以及定期的體檢和保健措施。只有保持健康的身體和積極的心態(tài),,我們才能更好地投身于自己喜歡的事業(yè),、家庭和社會。
第五段:對醫(yī)生們的敬佩和展望(大約200字)
參觀醫(yī)院后,,我對醫(yī)生們的辛勤付出和無私奉獻(xiàn)充滿敬佩之情,。我希望來日能有機(jī)會成為一個(gè)醫(yī)生,為更多的人提供幫助和關(guān)懷,。醫(yī)療行業(yè)不僅需要技術(shù)和知識,,更需要對患者的關(guān)心和愛心。對于那些奮戰(zhàn)在一線,默默無聞的醫(yī)生們,,我對他們的禮敬和敬意會長久地保留,,同時(shí)也希望未來能有更多年輕人走上醫(yī)生這條光榮的職業(yè)道路。
總結(jié):通過參觀醫(yī)院,,我對醫(yī)療行業(yè)有了更深入的了解,,也對個(gè)人的健康和未來職業(yè)有了更深刻的認(rèn)識。醫(yī)生們的辛勤工作和無私奉獻(xiàn),,讓我深感敬佩。參觀醫(yī)院是一次有意義的活動,,也給了我很多啟示和思考的機(jī)會,。
外出參觀醫(yī)院心得體會篇六
第一段:引言(120字)
在當(dāng)代社會中,醫(yī)院是人們不得不去的地方之一,。它承載著醫(yī)療救治,、健康宣傳和疾病防控等重大使命,對社會有著深遠(yuǎn)的影響,。近日,,我參觀了一家醫(yī)院,深受觸動,。通過這次參觀,,我對醫(yī)院的運(yùn)作、醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的偉大以及醫(yī)院的發(fā)展趨勢有了更為全面的了解,。
第二段:醫(yī)院的運(yùn)作(240字)
醫(yī)院有著精密的組織體系與科學(xué)的運(yùn)作流程,。在參觀中,我了解到醫(yī)院的一切籌備都以患者為中心,。從門診掛號,、排隊(duì)候診,到醫(yī)生問診,、檢查檢驗(yàn),,再到呈現(xiàn)報(bào)告和開藥處方,每個(gè)環(huán)節(jié)都有著明確的操作流程,。醫(yī)院通過合理的資源配置和高效的時(shí)間管理,,使得醫(yī)療過程更加順暢與高效。同時(shí),,醫(yī)院還重視科學(xué)管理與流程優(yōu)化,,以保證醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的提升。
第三段:醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的偉大(240字)
醫(yī)療團(tuán)隊(duì)是醫(yī)院不可或缺的重要組成部分,。在參觀中,,我感受到了醫(yī)生、護(hù)士、技師和管理人員們的辛勤工作與專業(yè)精神,。醫(yī)生們經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,,擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),為人們的健康貢獻(xiàn)了巨大的力量,。護(hù)士們始終與患者緊密接觸,,關(guān)心患者的身心健康。技師們使用先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備,,確保準(zhǔn)確的檢查結(jié)果,。醫(yī)院的管理人員們精心安排和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,保障醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
第四段:醫(yī)院的發(fā)展趨勢(240字)
參觀中,,我了解到醫(yī)院的發(fā)展正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。隨著科技的不斷進(jìn)步,,醫(yī)療設(shè)備越來越先進(jìn),,診斷和治療手段也日益精準(zhǔn)。醫(yī)院在數(shù)字化管理,、信息系統(tǒng)建設(shè)和遠(yuǎn)程醫(yī)療等方面進(jìn)行了積極探索與應(yīng)用,。此外,隨著人們健康意識的提升,,醫(yī)院在健康宣傳,、疾病預(yù)防與健康管理等方面的工作也得到了重視。未來,,醫(yī)院將更加注重協(xié)同發(fā)展,,推行多學(xué)科、多專業(yè)的綜合醫(yī)療模式,,提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
第五段:結(jié)語(360字)
通過這次醫(yī)院參觀,我深刻意識到醫(yī)院作為一座健康殿堂的重要性和偉大使命,。醫(yī)院的運(yùn)作需要科學(xué)規(guī)范與精細(xì)管理,,醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的辛勤付出和專業(yè)精神也是醫(yī)院不可或缺的支撐。同時(shí),,醫(yī)院的發(fā)展趨勢讓人們對未來的醫(yī)療發(fā)展充滿了期待,。作為普通公民,我們應(yīng)該關(guān)注醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展,,提高健康意識,,積極參與健康管理,共同促進(jìn)醫(yī)院與社會的和諧發(fā)展,。希望未來的醫(yī)院能在保障人民健康,、傳播醫(yī)學(xué)知識和推動醫(yī)療進(jìn)步的道路上越走越遠(yuǎn),。
外出參觀醫(yī)院心得體會篇七
在香港明愛醫(yī)院為期兩周的參觀學(xué)習(xí)期間,在中央護(hù)理部xx高級護(hù)士長,、悉心的教導(dǎo)和幫助下,,令我感悟很深很深。現(xiàn)在向您們匯報(bào)如下學(xué)習(xí)體會:
香港明愛醫(yī)院創(chuàng)辦于19xx年,,是一所天主教教會醫(yī)院,,現(xiàn)時(shí)仍保留著濃厚的的天主教傳統(tǒng)。明愛醫(yī)院的標(biāo)志是選兩只吉祥的信鴿,,向大眾展示明愛醫(yī)院的護(hù)理使命:憑著愛心與關(guān)懷,,致力發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,奉病人福祉為中心,,以臻優(yōu)質(zhì)之服務(wù),。這足以讓踏入明愛醫(yī)院的每一位患者、家屬甚至是同業(yè)的每一位朋友感到信任,,感到溫暖,。明愛醫(yī)院是一所急癥全科醫(yī)院,,現(xiàn)有1015張病床數(shù),,249名醫(yī)生,713名護(hù)士,,188專職醫(yī)療人員,,989名行政及其他相關(guān)人員。明愛醫(yī)院除了擔(dān)負(fù)沉重繁瑣的急危重癥救治工作外,,同時(shí)還肩負(fù)著社區(qū)的健康工作以及外展紓緩治療服務(wù),、義工服務(wù)、低智力兒童的治療和教育工作等,。在人手短缺的工作環(huán)境下,,仍然看見他們齊心協(xié)力,充滿愛心地關(guān)心,、照顧著每一位患者,。
清晰記得,我們剛踏入明愛醫(yī)院的大門,,第一位見到的便是中央護(hù)理部的何淑嫻高級護(hù)士長,,她用那和藹可親的形象歡迎我們內(nèi)地同業(yè)的到來,沒有絲毫的高傲表情,。還有,,廖心萍老師預(yù)先為我們準(zhǔn)備好香港地圖、地鐵指引,、香港購物指南,,冒著火辣辣的太陽,細(xì)心、熱情地帶著我們到街上熟悉環(huán)境并步行數(shù)公里到地鐵站認(rèn)路,、購買八達(dá)通卡等,,被太陽烤的滿臉大汗,但毫無怨言,;清潔部的大姐,,每天默默無聞的把清潔平整的白大褂放在宿舍,這種無微不至的關(guān)心和照顧時(shí)時(shí)刻刻存在并持續(xù)整個(gè)學(xué)習(xí)過程,,令我們感受到親人般的溫暖,。
明愛醫(yī)院的人文關(guān)懷,滲入到日常每一項(xiàng)工作,。例如,,獨(dú)居老年患者看病時(shí),當(dāng)班護(hù)士除了認(rèn)真,、仔細(xì)為他們進(jìn)行各項(xiàng)相關(guān)的治療檢查外,,還協(xié)助他們把門診的藥取回來,以免他們來回折騰,,還耐心教會他們?nèi)绾斡盟?,以及回家后的各?xiàng)注意事項(xiàng),此外更令我們感動的是,,當(dāng)班護(hù)士還為獨(dú)居老人周密安排好免費(fèi)午餐和晚餐,,以及回家的車輛……讓我真真切切感受到什么是“以人為本”的人性化服務(wù)。
明愛醫(yī)院有著統(tǒng)一詳盡的職業(yè)安全和健康保護(hù)措施,,保護(hù)著每一個(gè)員工的權(quán)益,,令他們在精神上和健康上獲得全面的保障和照顧。安全是醫(yī)院管理的核心,,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)以經(jīng)驗(yàn)和行為影響并帶動著全員為醫(yī)院服務(wù),,形成“職業(yè)安全、人人有責(zé)”的安全工作氛圍,。明愛醫(yī)院的每個(gè)部門,、各個(gè)崗位有統(tǒng)一的工作指引、規(guī)范的操作流程,,使他們的工作有條不紊,,有章可循,讓大家都共同認(rèn)可管理是標(biāo)準(zhǔn)化的,、規(guī)范化的,、人性化的,在醫(yī)院工作程序是安全的,。
院感工作是醫(yī)院管理局評價(jià)醫(yī)院工作質(zhì)量的一個(gè)金標(biāo)準(zhǔn),。明愛醫(yī)院有專職感染控制醫(yī)生1人,,護(hù)士4人。其中感控負(fù)責(zé)人梁佛英??谱o(hù)士保障醫(yī)院工作質(zhì)量起著舉足輕重的角色,,她每季度向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的直接負(fù)責(zé)人匯報(bào)院感工作,并統(tǒng)籌管理全院裝修,、設(shè)備儀器規(guī)范使用等工作,;此外,她直接指導(dǎo)其他專職感控護(hù)士每天動態(tài)追蹤全員各部門的院感工作,,進(jìn)行及時(shí),、正確的處理。他們的細(xì)菌培養(yǎng),,術(shù)后傷口愈合率等有著健全的醫(yī)院感染控制體系和工作指引,,有一系列標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)措施。醫(yī)院的職業(yè)安全和健康資料手冊應(yīng)有盡有,,醫(yī)院設(shè)施設(shè)備先進(jìn)齊全,,資源非常豐富,使用非常方便,,以致員工落實(shí)消毒隔離自覺性非常高,。醫(yī)院所有的環(huán)境非常干凈,令他們可以保護(hù)著自己的同時(shí)又安全地照顧病人,,避免交叉感染,。
可能存在醫(yī)療觀點(diǎn)和制度等多因素的差別,,明愛醫(yī)院的輸液治療不多,,用藥比較簡單,他們的著重點(diǎn)是基礎(chǔ)護(hù)理,。例如各種管道的護(hù)理,、有效排痰的護(hù)理、傷口的護(hù)理,、微機(jī)血糖監(jiān)測腸道營養(yǎng)的護(hù)理,、飲食護(hù)理、晨間護(hù)理等等,,還有,,當(dāng)班護(hù)士會把口服藥準(zhǔn)時(shí)送至床前,并協(xié)助患者把藥即時(shí)服,。在各床單元均整齊地?cái)[放著衛(wèi)生紙,、溫水瓶、小巧玲瓏的垃圾桶,、快速手消毒液等,,無論是醫(yī)務(wù)人員或患者均方便使用,。他們的護(hù)理工作質(zhì)量質(zhì)控不受條條框框的限制,只有一個(gè)中心:一切為了病人的健康,。
在繁忙而緊張的工作環(huán)境中,,聽不到醫(yī)務(wù)人員或患者、家屬的吆喝,,看不到不滿的表情,,護(hù)士的言語表情總是那么的和藹可親,提供給患者的是春風(fēng)般的呵護(hù),,他們無怨無悔,、全心全意為每一個(gè)病人付出愛心,全程以高度的責(zé)任心對待每一個(gè)病人,,關(guān)注著每一個(gè)病人的尊嚴(yán),,保障著每一個(gè)病人的安全,讓病人安心,、放心,、舒心地接收治療,這讓我深深體會到明愛人“獻(xiàn)出愛心,、帶來希望”的無私奉獻(xiàn)精神,!
1、獎勵機(jī)制缺乏,,導(dǎo)致護(hù)理人才大量流失,;
2、工作時(shí)間過長(44h/周),,每年休病假的人員多,;
3、沒有提供連貫性的,、整體的護(hù)理(沒有實(shí)施責(zé)任護(hù)士大包干),;
4、基礎(chǔ)護(hù)理的規(guī)范培訓(xùn)稍欠缺,,導(dǎo)致護(hù)理操作的不規(guī)范化,。
在明愛醫(yī)院這短短的2周時(shí)間里,他們科學(xué)化,、人性化,、制度化的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)代化管理,讓我終生受用,!
以上是我的一點(diǎn)體會,,非常感謝護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)能給我外出學(xué)習(xí)的機(jī)會!同時(shí)我向領(lǐng)導(dǎo)承諾,,在今后的工作中,,我會繼續(xù)取長補(bǔ)短,,為患者奉上我的微薄之力!
外出參觀醫(yī)院心得體會篇八
近日,,我有幸參加了一次醫(yī)院的參觀考察活動,,深刻感受到了醫(yī)院的運(yùn)作和醫(yī)務(wù)人員的辛勤付出。這次參觀考察不僅讓我對醫(yī)院的組織架構(gòu)和醫(yī)療設(shè)備有了更多了解,,還深化了我對醫(yī)護(hù)人員的尊重和感激之情,。下面,我將從醫(yī)院的規(guī)模,、醫(yī)療設(shè)備,、醫(yī)護(hù)人員、醫(yī)院管理和患者關(guān)懷等方面談?wù)勎覍︶t(yī)院參觀考察的心得體會,。
首先,,醫(yī)院的規(guī)模龐大令人嘆為觀止。在參觀中,,我看到眾多建筑井然有序地排列在眼前,,醫(yī)院內(nèi)部設(shè)施也十分完善,每個(gè)科室都有自己獨(dú)立的空間,,每個(gè)病房都有一流的設(shè)備,。尤其是手術(shù)室,整潔,、寬敞,,一系列高科技器械充斥其中,讓我對醫(yī)學(xué)技術(shù)的進(jìn)步感到驚嘆,。醫(yī)院內(nèi)部的規(guī)劃布局非常合理,,每個(gè)科室和樓層都有相應(yīng)的指示牌,讓來往的患者和醫(yī)護(hù)人員能夠快速找到目的地,,提高了醫(yī)院的工作效率,。
其次,,醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備先進(jìn),,能夠幫助醫(yī)生提供更好的診斷和治療服務(wù)。在參觀中,,我看到了各種各樣的醫(yī)療設(shè)備,,如CT機(jī)、核磁共振儀,、心電圖儀,、血液分析儀等。這些設(shè)備的現(xiàn)代化水平不僅提高了醫(yī)生的工作質(zhì)量和效率,,更能為患者提供更準(zhǔn)確的診斷結(jié)果和更舒適的治療體驗(yàn),。醫(yī)療設(shè)備的引進(jìn)和使用,,是醫(yī)院不斷提升醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量的重要保障。
然后,,醫(yī)護(hù)人員的辛勤付出和專業(yè)精神讓我深受感動,。在醫(yī)院參觀期間,我看到醫(yī)生和護(hù)士們忙碌地穿梭在各個(gè)科室之間,,親切地與患者交談,,耐心地解答他們的疑問,細(xì)致地檢查每個(gè)病患,,并提供個(gè)性化的治療方案,。他們的專業(yè)知識和耐心細(xì)致給我留下了深刻的印象。他們在醫(yī)患關(guān)系中始終保持著平等與尊重,,充分展現(xiàn)了作為醫(yī)務(wù)人員應(yīng)有的職業(yè)道德和責(zé)任感,。
此外,醫(yī)院的管理也給我留下了深刻的印象,。在參觀中,,我看到醫(yī)院的管理嚴(yán)密有序,每個(gè)科室都有相應(yīng)的規(guī)范和制度,。醫(yī)院注重科學(xué)管理和創(chuàng)新發(fā)展,,通過信息化建設(shè)提高醫(yī)院內(nèi)部的工作效率和溝通效果。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)也對醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平進(jìn)行了全方位的監(jiān)督和評估,,確?;颊叩玫阶顑?yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
最后,,醫(yī)院對患者的關(guān)懷也讓我深受感動,。在參觀期間,我看到醫(yī)院建立了完善的患者服務(wù)體系,,提供了一系列便捷的服務(wù),,如24小時(shí)醫(yī)生咨詢熱線、自助掛號機(jī),、患者食堂等,。同時(shí),醫(yī)院還注重患者心理健康,,設(shè)立了心理輔導(dǎo)室,,讓患者在身體和心理上得到全方位的關(guān)愛和照顧。這些措施讓患者感受到了醫(yī)院對他們的關(guān)心和照顧,,提高了患者對醫(yī)院的滿意度,。
總的來說,通過這次醫(yī)院參觀考察,,我對醫(yī)院的規(guī)模和設(shè)備,、醫(yī)護(hù)人員的辛勤付出,、醫(yī)院管理和患者關(guān)懷有了更深入的了解。作為一名學(xué)生,,我深深地感受到了醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任與使命,,更加深刻地認(rèn)識到醫(yī)療是一項(xiàng)偉大的事業(yè)。希望未來的醫(yī)院能夠進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的更新和管理的規(guī)范,,為更多的人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),。我也愿意在醫(yī)學(xué)知識的學(xué)習(xí)上加倍努力,將來能夠?yàn)樯鐣龀鲎约旱呢暙I(xiàn),。
外出參觀醫(yī)院心得體會篇九
南方的大醫(yī)院工作也是我的夢想,!可是事與愿違后來分配的醫(yī)院卻是一個(gè)小醫(yī)院,一晃就是11年,,這些年我們醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在全院職工的共同努力下突飛猛進(jìn)的發(fā)展,醫(yī)院的規(guī)模也壯大了,,醫(yī)院的硬件設(shè)施也得到了改善,,我身在其中感到無比的自豪。
上周在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,我懷著一顆感恩的心來到了省人民醫(yī)院參觀學(xué)習(xí),,大醫(yī)院有大醫(yī)院的特色,也是在市場競爭中求生存和發(fā)展,,向管理要效益,,特別是廣東省的三甲醫(yī)院那么多,競爭非常的激烈,,他要打破政策依賴性和缺乏激勵機(jī)制的內(nèi)部管理體制,,進(jìn)行人事制度和獎金制度改革,假如我是其中一家醫(yī)院的一員我會感到壓力特別大的,,怎樣使醫(yī)院形成學(xué)術(shù)優(yōu)勢,、人才優(yōu)勢、療效優(yōu)勢,、專業(yè)優(yōu)勢,、價(jià)格優(yōu)勢和信譽(yù)優(yōu)勢等等,是我們面臨的一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn),。
首先令我感觸最深的是鐘華蓀老師的歷史經(jīng)歷及護(hù)理前輩們的光榮事跡,,應(yīng)該說是最值得我們學(xué)習(xí)的,我們現(xiàn)在的護(hù)理隊(duì)伍是非常年輕的,,而且缺乏的就是護(hù)理工作的獨(dú)立性、自主性和自律性,,我們現(xiàn)在的護(hù)士文化層次太低,,??扑教睿痪哂谐钥嗄蛣诘钠焚|(zhì),,加上工資待遇太低等等,,導(dǎo)致工作的積極性下降和護(hù)理隊(duì)伍的不穩(wěn)定因素。
持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)是我們護(hù)理工作面臨的一個(gè)難點(diǎn),,對我感觸最深的是省醫(yī)院的層級管理,,充分發(fā)揮護(hù)理管理委員會的職能作用來正確實(shí)施護(hù)理管理、護(hù)理服務(wù),、護(hù)理技術(shù)的決策,,并且他們還制定了病房管理的質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),制定病房管理小組工作內(nèi)容并能正確的實(shí)施,,出現(xiàn)問題后進(jìn)行護(hù)理缺陷分析,,進(jìn)一步提出整改措施,來不斷提高護(hù)理質(zhì)量,。
隨著社會對護(hù)理質(zhì)量要求的提高,,護(hù)理工作范疇的拓展和細(xì)化,對護(hù)理人員的數(shù)量和質(zhì)量的要求也發(fā)生了很大變化,。如何在有限的人力資源下保證護(hù)理質(zhì)量,,合理配置護(hù)理人員已經(jīng)成為當(dāng)今護(hù)理管理的一個(gè)重要問題,護(hù)理部黃主任的善于管理,,專于管理是我們值得學(xué)習(xí)的,,大醫(yī)院的管理是人的管理,而小醫(yī)院的管理是事情的管理,,這也是我們做不到的,,因?yàn)槊總€(gè)醫(yī)院都有自己的院情。
五常法在我們的工作生活中無處不在,,五常法是提升人素質(zhì)的有效手段,。一個(gè)人要工作順利、生活幸福,,做事就必須有條理,,要有清潔的良好習(xí)慣。嚴(yán)格要求自己按照五常法的精神去處理生活,、工作中的事情,,是完善自我、邁向成功的必經(jīng)之路,。我首先把五常法應(yīng)用到了我的家庭里,,營造了一個(gè)良好的家庭氛圍。我非常感謝老師的精彩講解,讓我自己改變了許多,。
聽了特需病區(qū)崔虹護(hù)士長的講課以及我在臨床工作的經(jīng)驗(yàn)積累,,我真正的認(rèn)識到了溝通的重要性,護(hù)士與病人之間的溝通交流,,是護(hù)理工作中不可忽視的重要內(nèi)容,,隨著改革開放步伐的日益加快,新形勢下的護(hù)理工作也在逐漸完善,,以病人為中心,,實(shí)行人性化服務(wù),對病人進(jìn)行身心全方位多層次的護(hù)理,,護(hù)士的一言一行,、一舉一動,都對病人的心理情緒有著很深的影響,,這就要求護(hù)士必須轉(zhuǎn)變思想,,提高護(hù)理服務(wù)意識,掌握溝通技巧,。通過與病人溝通,,拉近護(hù)患間的距離,了解病人的身心狀況,,使病人在醫(yī)院心情愉快的積極主動的接受治療,。?在實(shí)踐中,,護(hù)士長要不斷完善自我,,從品格、能力,、感情三方面培養(yǎng)和造就自己的非權(quán)利性影響力,,同時(shí)具有良好的溝通意識,用知識武裝頭腦,,用平常人的心理占領(lǐng)思想陣地,,在護(hù)士中樹立良好形象,從而更好地發(fā)揮溝通功能,,提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平,。促進(jìn)護(hù)理隊(duì)伍的快速健康發(fā)展。