報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀,。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

酒店辭職報告書篇一

尊敬的領導：

您好,！

我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自20xx年到xx國際酒店工作,，至今已經x年有余,。由于您對我的關心,、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn),。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏,；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變,；在這里,，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺,，對此我深表感激,。

由于我自身經驗的局限性,，近期的工作讓我覺得力不從心。為此,，我進行了長時間的思考,，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,，經過深思熟慮之后我決定辭去酒店主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的.不便,，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接,，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便,。為了減少對今后工作可能造成的影響,，我將繼續(xù)保留酒店聯(lián)網號碼,，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復,。

非常感謝您在x年時間里對我的支持和寬容,。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸,。

祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康,、工作順利,！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

酒店辭職報告書篇二

尊敬的領導：

您好,！首先,，我要感謝領導一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助,，讓我不斷成長,。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會,，讓我成為一名合格的餐飲服務員,。

在__酒店的這段工作經歷,，是我人生中很充實的一段日子，在這里我明白了＇低調做人,，高調做事＇的道理,，這些將讓我終身受益,。我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識,，不論做事還是做人,，這些名貴財富都將使我受用終身,。感謝領導給我的工作機會及對我的培養(yǎng),，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘！

這段日子以來,，我一直以酒店為家，盡心盡力去做好每一件事,，我已對餐飲行業(yè)有了感情，感恩之心時時都在激勵著我,。在這里我學到了不少知識，在這里我對服務行業(yè)有了全新的認識,。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,，是領導也是親人,，這是我的肺腑之言,。

作為一個外地人，我也曾想過在__酒店長干,，但是由于我個人的身體原因，我不得不離開這個集體,。希望我的離開不會給酒店帶來任何的損失和不快，畢竟我在酒店的作用也不是很大,。我對我的'離開有一點舍不得,，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切！可是我有本身不得不離開的原因,，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請領導放心,！

“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解,！最后祝大家工作愉快，同時更祝愿__酒店興旺發(fā)達,，再創(chuàng)輝煌！

此致

敬禮,！

辭職人：__

20__年x月x日

酒店辭職報告書篇三

尊敬的領導：

您好！

我是__部門的__,，至今為止，我已經加入__酒店x年的時間了,！在此,，我首先要感謝你您在這些年里對我的照顧和指點,，謝謝您的教導，讓我成為了一名合格的__部門員工,！

但在此,，我非常遺憾的向您遞交這份辭職申請書，期望以此向您正式申請辭去自身在__酒店的工作,，給您的帶來的不便和麻煩,，還望您諒解。

我很慚愧,，作為酒店__部門團隊的一員,，為團隊的發(fā)展和進步，我的也積極努力的拼搏了這么久,，突然說走就走這真的很糟糕。但生活中世事難料的,，您也一定能感受到我的無奈的和傷心。此次辭職,，主要的原因是因為我家中父母的問題。他們年齡已大,，生活中總會有很多的不便和麻煩。話雖如此,，但在過去的這些年里，我作為家中獨子,，卻沒能在父母需要的時候回家照顧,，甚至父母為了不讓我擔心，家中只報喜,，不報憂,。有些事情,，還是通過親人的傳遞,，才遲遲傳到我的耳中。對此,，我既是慚愧，又是后悔,。

在當初尋找工作的時候，我很高興自己能來到這里,，__酒店給我?guī)砹颂喑砷L和進步的機會。但是,，我卻沒能意識到，自己選擇離家這么遠的地方,，必然會給高齡的父母帶來麻煩和擔心,，這是我的問題！如今,，父母的年紀越來越大,，如果我還不及時改變現在的狀況，可能才真正會后悔,！為此，我在這里向您提出辭職申請,，望您理解。

回顧自己在__酒店的這段經歷,，我不后悔自己在這里付出的努力和拼搏，這這些努力中,，我自身也收獲了同樣的進步和成長！當然,，其中最要感謝的,，還是您對我的培養(yǎng),，以及__部門團隊中,，各位同事們積極的鼓勵,！在這樣一個優(yōu)秀又出色的團隊里,，我真的學會了很多,，也成長了許多,。這都是很難得的收獲和經歷。

如今,，按照酒店規(guī)定,，我會在x月x日正式離開酒店,，望您能盡快尋找并安排頂崗人員，我會盡心盡責的做好交接工作,，保證工作的順利進行,。給您帶來了許多的麻煩,，再次向您抱起,！

生活沒有“不散的宴席”,，但相信在未來,，我們都能有更好的發(fā)展和進步！最后,，我在此祝愿__酒店，生意紅紅火火,，士氣越來越高！祝愿各位今后,，工作順利,，大展宏圖,！

此致

敬禮！

辭職申請人：

年月日

酒店辭職報告書篇四

尊敬的蘇總：

在酒店里,，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖,。因為我是酒店里唯一一個年輕小伙，也從來沒有在這樣的集體里生活過,，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨,，很自豪,，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,，我想我永遠也不會忘記,，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的如家集體里,。

蘇總,，還記得第一次跟您接觸交流,，我剛剛從泰安如家調動到臨沂如家酒店，那時的我只是知道新的環(huán)境需要新的成長,，雖然當時日照如家火車站店也已經向我發(fā)來了調動函,，但是畢竟我先是答應的蘇總您，即使日照離我家很近,，我還是選擇了信守承諾，來到了臨沂,。初來乍到,，咱們店的情況我也聽說一些,，只是當時不太了解情況，只能算是摸著石頭過河試探著一步一步的走,。這期間,，發(fā)生了很多事情，我是看在眼里,，急在心里,，只是想盡快的適應新生活，幫助您分擔一些瑣碎的工作,，可能有一些事情處理的不太恰當,，給您添了不少麻煩,，但是我也想著為這酒店收益著想,，如果沒有收益，一切便是空談?，F在咱們酒店慢慢步入了正軌,，我心里也高興,，因為這里面畢竟也有我的一份辛勞，一份酸楚,！我知道,，正確的付出定會有相應的回報,！

一晃時間已過了大半年之多，您肯定想到,，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一,；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展,，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可,。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,，您也有意識的想讓我走到了管理的崗上來,，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應有的作用,。這是我人生中第一次接觸管理崗位,，但是對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,，它是一種激勵,，一種鞭策,，一種鍛煉,，對我而言,，這正是您對我工作的一種肯定,，給我的一種鼓舞,。在這里，我非常感謝您給我的這次機會,，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”,！但是自己經過長久的深思熟慮之后,，還是覺得自己的能力達不到管理崗位的要求，也只好放棄這次寶貴的機會,。

人往高處走,，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,，但是對于我來說，講這句話時,，心里也是難受,，因為我馬上就要離開我工作了將近一年的如家酒店，離開與我并肩工作了一年時間的同事和關心我的領導們,。當我做出這個決定的時候,，心中的波瀾久久不能平息。其實我心有很多不甘,，但是有些事實不是自己所能左右的，與其在猶豫不決中繼續(xù)等待,，還不如直接面對現實。蘇總,，我希望在我提交這份辭程的時候,，在20xx年1月底未離開崗位之前，是我的工作我一定會盡自己的職責,，做好應該做的事。離開是很舍不得,，原因很多很多,，自不用過多說明。蘇總,！萬水千山多變換，人生猶如戲一場,。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度,，取得一些成就，得到眾人的認可,，成為主演,。

蘇總，在這里,，我衷心的祝愿您的`事業(yè)能夠得到不斷的進步,，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,，做主演中的主演,。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店辭職報告書篇五

尊敬的酒店領導：

您好!

我是x，近期在工作當中,，我覺得我是非常充實的,，回想起來這對我個人能力還是很不錯的提高，現階段的工作我深刻的體會到了壓力,，作為一名服務員我感覺自己是做的不夠好,，在酒店工作我平時都是比較忙的，過去的一段時間也是比較充實,，每天都是認真的做好了很多事情,，這給我的感覺還是非常有意義的，在這個過程當中,，還是應該要調整好心態(tài)，這樣下去肯定是不好的,，因為感受到了的工作當中的壓力,，所以我應該要調整好自己的狀態(tài)。

來和您辭職,，我確實也是做好了很多準備,，現階段的工作我是深刻的體會到了這些，在這個過程當中,，我對自己是很有耐心的,，這對我個人能力還是非常有意義的，做好服務工作非常的重要,，現階段的學習當中,，我對此還是深有體會，這一點也是毋庸置疑的,，現階段我也是對此比較重視,，我相信在這個過程當中個人能力是一個非常大的挑戰(zhàn)，現在我真的對此是是很不好的,，我也不希望在接下來出現什么問題，作為一名服務員,，我深刻的體會到了這些細節(jié)，在這一點上面我應該要認真的落實好相關的規(guī)章制度,，在這個過程當中,，我還是感覺非常有意義的，作為一名x的服務員,，我現在還是感覺很充實的。

隨著時間的不斷推移,，一直到現在我才感覺到了自己現在是很吃力，這對我個人能力還是有足夠多的提高的,，在這方面我確實應該要對自己的各方面能力更加上心一點,，做出辭職這個決定我也是思考很久的，酒店的工作比較多,，這段時間我就感覺到了非常的吃力,，在這個過程當中,，我應該要對自己更加有信心一點，作為一名服務工作人員確實還是應該做好充分的準備,，所以我一定會做的更好一點的，我也堅信接下來在工作當中,，應該要處理好相關的問題，現在在這個過程當中,，我還是感觸非常深刻的，這對我還是應該做出一個好的調整的,，所以思考很久之后，我還是決定和您做出辭職這個決定,，確實應該讓自己保持好的狀態(tài),，雖然來到x酒店這里也不是很久,，但是我對自己還是很有信心的,，我相信在接下來我也能夠做出好的調整,，我也希望最后這段時間能夠把工作做的更好,，不辜負了公司的期望,，在x這里的工作有一個好的收尾,。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

酒店辭職報告書篇六

尊敬的領導：

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告,。

承蒙你們的'關心和照顧,，使我在xx酒店分號度過了三年零九個月的美好時光,，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理,。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,，這份情感不是可以用任何言語來表達的,。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助,。

作為一名xx員工，雖然我年過半百,，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,，每天工作均在10小時以上,，每逢星期天也從不休息,，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用,。但是,，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來,，很抱歉我只能提出離職辭呈,，懇請你們于20xx年xx月xx日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感,。

接下來我依然會用心工作,，站好最后一班崗，并認真地做好離職前的一切交接工作,。最后祝你們和你們的家屬身體健康,，工作順利!也衷心祝愿xx酒店三家分號顧客盈門，生意興隆,。

特此報告,，望批復為盼!

辭職人：

20xx年x月x日

酒店辭職報告書篇七

尊敬的主管、經理：

你好!在酒店工作一段時間中,，學到了很多知識,，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習,。雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握,，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習,。提出辭職我想了很久,。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說),。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內向,，其實,，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步,、完善。我也一直在努力改變,，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

酒店近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接,。這個時間也許比較緊,，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間,。但是我還是希望經理理解,。

我希望在我提交這份辭程的時候,，在未離開崗位之前,，是我的工作請主管盡管分配,，我一定會盡自己的職,，做好應該做的事。另外,，希望主管不要挽留我,，其實，離開是很舍不得,，原因自不用說明,。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

酒店辭職報告書篇八

親愛的老板：

您好,！

首先,，非常感謝您這*年來對我的信任和關照。

這段時間,，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來**賓館工作是我的幸運,，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在**賓館工作的半年多時間中,，我學到很多東西,，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,，感謝老板對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。

非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時,，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消,。故我決定辭職，請您支持,。

請您諒解我做出的'決定。我將做到年底結束后離開賓館,，以便完成工作交接。我很遺憾不能為**賓館輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿**賓館的業(yè)績一路飆升！老板及各位同事工作順利,！

此致

敬禮,！

尊敬的經理：

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職,。

在酒店里，領導們也對我十分的關心,，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖,。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過,，自然而然的,，心里面就會產生一種被呵護的感覺,。

這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨,，很自豪,，而且它一直陪伴著我,，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記,，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。但是我因為家庭的原因不得不離開這個溫暖的集體,，我很遺憾卻毫無辦法,。希望能得到經理和各位領導的諒解,，準予我辭職。

在這里,，我真誠的祝愿酒店的生意蒸蒸日上，各位領導和同事身體健康,，平安幸福！

此致

敬禮,！

酒店辭職報告書篇九

尊敬的***領導：

您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信,。由于您對我的能力的信任,，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn),。

隨著時間的流逝，斗轉星移,，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理,。您在上任之后,，制定了一系列的政策與方針,，重新定位了酒店的經營策略,，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。更讓人欽佩的.是，在今年的非典時期,，同行中大多數都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光,，作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里,，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動,，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!

而我，作為這個集體的一份子,，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一,。

對公司造成的不便，我深感抱歉,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準為盼,。

此致

敬禮

辭職人：xx

日期：

尊敬的主管,、經理：

你好!在酒店工作一段時間中,，學到了很多知識,，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習,。雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握,，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習,。提出辭職我想了很久,。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說),。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步,、完善。我也一直在努力改變,，變得適應環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

酒店近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期,。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間,。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候,，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配,，我一定會盡自己的職，做好應該做的事,。另外，希望主管不要挽留我,，其實，離開是很舍不得,，原因自不用說明,。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。

謝謝!最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

酒店辭職報告書篇十

首先,，非常感謝您這_年來對我的信任和關照,。對于我的辭職深感抱歉,。

這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況,，覺得來_賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作,，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在_賓館工作的半年多時間中,，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,，感謝老板對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時,，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消,。故我決定辭職，請您支持,。

請您諒解我做出的決定，也希望您能夠理解我的辭職,。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為_賓館輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿_賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

酒店辭職報告書篇十一

尊敬的領導：

您好！

經過幾天的深思熟路,，主要從個人和公司的發(fā)展角度，我決定申請離職,。 軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學習了很多,，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧,。但剛入職場時雄心勃勃,，熱情豪放,，斗志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發(fā)展的方向,。我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變,，不斷努力，完善,。我也一直在努力,，以便更好的發(fā)揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激-情,，找不到目標，所以業(yè)績一直沒有什么突破,。甚至連我的斗志，毅力都在工作中消耗殆盡。

衷心的祝愿軍山大酒店業(yè)務蒸蒸日上,，與日常虹,。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成,，身體健康。

申請人：**

尊敬的劉總：

在酒店里,，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的,，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨，很自豪,，而且它一直陪伴著我，直到我離開??但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里,。

李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在２０××年的時候,。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長,。讓我意想不到的是,，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號,。這是您帶領我們取得的第一次成績,。

隨著時間的流逝,，斗轉星移,，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展,。這時的您已成為我們酒店的總經理,。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針,，重新定位了酒店的經營策略,，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期,，同行中大多數都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光,，作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經營的決定,，酒店也因此沒有為客源的'減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響,。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,，可在我們眼里,，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動,，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我,，作為這個集體的一份子,，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。

它是一種激勵,，一種鞭策，一種鍛煉,，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定,，給我的一種鼓舞,。在這里，我非常感謝您給我的這次機會,，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！

人往高處走,，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說,，講這句話時，聲音是哽咽的,，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們,。當我做出這個決定的時候,，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,，李總，您又是那樣的通情達理,，不僅語重心長地替我權衡利弊,，分析情況,，提醒我要做好家人的解釋工作,，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,，我真的不知該說什么才好,。也許,，千言萬語也抵不過一句感謝,，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”,！萬水千山多變換，人生猶如戲一場,。人的一生可能都要扮演很多角色,，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就,，得到眾人的認可，成為主演,。

劉總,，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,，做主演中的主演,。

此致