總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,，是對以往工作實踐的一種理性認(rèn)識,。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

公司財務(wù)部年度工作總結(jié)PPT篇一

xx年,，我們財務(wù)科在局（公司）領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在機(jī)關(guān)各部門的密切配合下，緊緊圍繞局（公司）的發(fā)展總體目標(biāo),，在為全局（公司）供給服務(wù)的同時,，認(rèn)真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。全年預(yù)計實現(xiàn)銷售收入（含稅）xxx萬元,，上繳各類稅費xx萬元。

全局（公司）預(yù)計收入xxx萬元,，其中：

（一）,、全年事業(yè)費收入xxx萬元。

（二）,、xx價格補貼x萬元,。

（三）、預(yù)計全年不含稅銷售收入xxx萬元,。

（四）,、xxxx過度性價差xx萬元。

（五）,、xx收入xx萬元,。

全局（公司）共計支出xxx萬元，

（一）,、預(yù)計全年銷售xxx噸,，銷售成本xxx萬元。

（二）,、預(yù)計全年各類費用支出共計xxx萬元,，

1、財務(wù)科的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,，進(jìn)行會計監(jiān)督,。財務(wù)科全體人員一向嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī),、財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)科的工作職責(zé),。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表,；從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳；從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準(zhǔn)確性。

2近年來,，隨著企業(yè)精細(xì)化管理水平的不斷強化,，對財務(wù)管理也提出了更高的要求。我們以此為契機(jī),，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,，及時出臺了公司財務(wù)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度,、內(nèi)部控制制度,、車輛管理制度、預(yù)算管理制度等一系列相關(guān)制度,，從而使每項工作有計劃,、有落實、有監(jiān)督,、有考核,。在下屬單位費用控制方面，一是采取預(yù)算包干的方式,，將下屬單位經(jīng)費等進(jìn)行預(yù)算控制,，節(jié)儉歸已、超支自負(fù),，培養(yǎng)了職工的節(jié)儉意識,。二是采取預(yù)算審批的方式，對超預(yù)算的費用,，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷,。在現(xiàn)金預(yù)算方面,，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款,，起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的進(jìn)取作用,。經(jīng)過預(yù)算管理這一有效的手段,，全局從上至下的規(guī)范意識進(jìn)一步增強。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線,，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,，杜絕不合理開支，加強應(yīng)收款項的回收,，盡量減少不必要的損失,。利用利息杠桿，合理調(diào)整內(nèi)部職工借款,；提高事業(yè)預(yù)算退庫資金的利用率,，合理組織貸款，最大限度地減少利息支出,，為企業(yè)增收節(jié)支,、提高經(jīng)濟(jì)效益把關(guān)。

4,、以培訓(xùn)為動力,，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平

隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，財務(wù)會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變,，所以財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬,、報賬等會計核算上，應(yīng)不斷更新知識,，不斷提高理論水平,。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點，認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié),，吸取經(jīng)驗,、查找不足，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確,、及時,、完整，為領(lǐng)導(dǎo)及時,、準(zhǔn)確,、完整的供給財務(wù)信息,。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化,，企業(yè)改革層層推進(jìn)，軟硬件不斷更新,，對基層會計人員綜合素質(zhì)的要求也愈來愈高,。本單位會計人員除認(rèn)真參加縣財政局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)外,，還抽出業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識。日常工作中,，對一些有關(guān)財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務(wù)相關(guān)人員都能及時學(xué)習(xí),，及時適應(yīng)，同時還與兄弟單位會計人員經(jīng)常交流,，取人之長,，補己之短。經(jīng)過學(xué)習(xí)強化了各崗位會計人員的職責(zé)感,，促進(jìn)了各單位的交流,、合作與團(tuán)結(jié)。

財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家,、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我們財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與職責(zé),。僅有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高,！一年來財務(wù)工作雖然取得了較好的成績,，但還存在著一些問題，有很多應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,，主要表此刻以下幾個方面：

1,、進(jìn)一步加強財務(wù)管理：

新的一年里,，我們將進(jìn)一步加強財務(wù)管理,，實現(xiàn)財務(wù)管理科學(xué)化,，核算規(guī)范化，費用控制全面化,，強化監(jiān)督度,，細(xì)化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,，更能貼合局（公司）發(fā)展的步伐,。

切實做好多品種鹽賬務(wù)處理。加強原始票據(jù)管理,，對報銷票據(jù)不符實際,，不不貼合真實性要求的，堅決予以拒絕,。要進(jìn)一步落實費用管理職責(zé),，嚴(yán)格獎懲，加大對各單位費用的管理,、控制力度,，嚴(yán)格按有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

企業(yè)管理的核心是財務(wù)管理,，新的一年里我們加強以資金管理為中心,。資金管理一向是我們的工作重點，經(jīng)過細(xì)化管理,，理順流程,，實現(xiàn)資金平衡，減少資金沉淀,，從而到達(dá)公司的成本有效控制,、實現(xiàn)增收節(jié)支。

2,、進(jìn)一步加強預(yù)算管理：

預(yù)算收入是我局完成各項工作任務(wù),，實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運轉(zhuǎn)的重要保證，進(jìn)一步強化對下屬單位的預(yù)算約束,，嚴(yán)格控制一般性支出的增長,。

同時要加強對局的事業(yè)費管理，控制好專項資金的使用,，做到?？顚Ｓ谩Ｕ砗媚陜?nèi)應(yīng)追加預(yù)算項目,，及時上報縣財政,，爭取經(jīng)費追加。

3,、進(jìn)一步加強財務(wù)分析：

財務(wù)分析工作雖然已展開,，但仍處在賬面、報表層面上的說明分析,，分析深度不夠,。為提高財務(wù)分析本事,，把財務(wù)分析納入日常工作中去，我們將量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理供給有力的財務(wù)信息支持；及時做好財務(wù)分析資料的收集,，加強學(xué)習(xí),，提高財務(wù)分析本事，做到較全面地反映必須時期的財務(wù)情景,。

4,、加強會計隊伍建設(shè)，提高會計信息質(zhì)量,。

會計工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程,，要按照《會計法》、《企業(yè)會計制度》的規(guī)定,，要以前總理朱熔基同志提出的“誠信為本,，操守為重，遵守準(zhǔn)則,，不做假帳”的要求為職業(yè)準(zhǔn)則,，加強會計人員的政治思想教育、職業(yè)道德教育,，真實反映會計信息,，保證會計信息質(zhì)量。要加強會計人員從業(yè)資格管理,，重視和支持會計人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，全面提升會計人員綜合素質(zhì)，努力建設(shè)一支忠于職守,，堅持原則,，業(yè)務(wù)過硬、結(jié)構(gòu)比較合理的會計隊伍,。

新的一年里,，我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣,，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點,，做到細(xì)致入微,，經(jīng)過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,，努力挖掘財務(wù)活動的潛在價值。實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化,。

公司財務(wù)部年度工作總結(jié)PPT篇二

時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望,，進(jìn)入公司與同事們的緊密合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬務(wù),，也在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利的完成了今年的財務(wù)工作。按說,，我們每個追求進(jìn)步的人,，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧,?；仡櫦磳⑦^去的這20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，我們的工作著重于內(nèi)部費用的控管,、成本、費用的核算以及對下屬各公司的財務(wù)制度的完善,、緊跟公司各項工作部署,。在核算、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將20xx年個人工作做以下總結(jié)：

一,、費用的規(guī)范管理

嚴(yán)格按照內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進(jìn)行控制，如小車費用,，差旅費,、業(yè)務(wù)招待費根據(jù)不同的職務(wù)進(jìn)行定額補助，填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,，分門別類的核算到每個部門,，為方便下年做財務(wù)預(yù)算時核定每個部門的各種費用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用。

二、會計的基礎(chǔ)工作

規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行核查,，看賬實是否相符。強化會計檔案的管理,，使公司內(nèi)部上傳下達(dá)的每一份文件都逐一裝訂成冊,，以便日后備查等。按規(guī)定時間及要求完成各項本職工作情況,。每月積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。維護(hù)財務(wù)部內(nèi)部的電腦以及財務(wù)軟件的數(shù)據(jù)維護(hù),。

三,、愛崗敬業(yè)、扎實工作,、不怕困難

1,、顧全大局、服從安排,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,。今年，根據(jù)財務(wù)部的工作安排,，本人任職地州會計一職,。在崗位中，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索,，總結(jié)方法,，增強業(yè)務(wù)知識，把握業(yè)務(wù)技能,，并能團(tuán)結(jié)同志,，加強協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務(wù),，與全部同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

2,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。半年以來,，本人主要負(fù)責(zé)各分公司報賬工作，在實際工作中，本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細(xì)心審核,、加強監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作,。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷,；對記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正,、補充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實,、合法,、準(zhǔn)確、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

3、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)。今年以來,，由于分公司場所分散,，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作,。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé),。在完成報賬任務(wù)的同時,，兼顧完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

四,、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作

作為基層工作者,，我充分認(rèn)識到自己是一個執(zhí)行者，無論何時何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,，遇到問題努力去詢問,，爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

五,、工作中存在的問題

所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”,。工作之中再細(xì)也難免會出錯,，在工作之中還有很多待改的地方：財務(wù)會計知識要學(xué)的太多，需要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),。工作中有時會馬虎,，值得去改進(jìn)。

新的一年意味著新的起點,、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓。

20xx年的腳步即將結(jié)束,，這已是本人在財務(wù)部工作的第三年,。在這一年的時間里，本人認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用，取得了一定的成績,，總結(jié)如下：

一,、主要工作

1、反映，是財務(wù)工作的基本職能之一,。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式,、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證,、帳簿和報表中,，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰,、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面,、及時,、準(zhǔn)確的反映。

2,、核算,，這也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算,、工資核算,、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,，在生產(chǎn)成本上,，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品,。在工資核算上，采用計件制,，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效,。在費用核算上，采取分部門核算,，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,，加強了費用的管理，節(jié)省了開支,。

3,、監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能,。首先是每個部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性,、和理性進(jìn)行監(jiān)督,，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面,，財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情,；其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點,、庫存現(xiàn)金余額盤點等,，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4,、報表,，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價,。

5、管理,，是財務(wù)工作的一項重要職能,。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料,；其次是參與公司管理和決策,，對公司存在的不合理現(xiàn)象,，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,，大部分已被采納。

二,、其它工作

1,、通過20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2,、通過20xx年度稅務(wù)匯算清激工作,，無不合理費用列支。

3,、清理盤點公司資產(chǎn),，對原材料報廢進(jìn)行了合理的處理。

三,、存在問題

1,、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。

2,、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般,。

3,、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4,、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺,。

四、解決方法

1,、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,，如有障礙，向執(zhí)行部門提出,，然后堅決執(zhí)行到底,。

2、財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),，通過考試取得職稱和學(xué)歷,，并與績效掛鉤，逐步提高自我,。

3,、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策,，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能,。

五、幾點感想

1,、工作方法及工作效率至關(guān)重要,，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。

2,、凡事都要付諸熱心,，相信耐力無所不能。

3,、團(tuán)隊協(xié)作精神非常重要,。

總之，在這一年的工作中,，有成績和喜悅,，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進(jìn),。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,，每位成員都能夠獨擋一面,，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌！

公司財務(wù)部年度工作總結(jié)PPT篇三

春風(fēng)帶走了過去的歲月,，在這個寒冷又溫馨的日子里,，我們迎來了全新的一年,！四處都被熱鬧的氣氛，讓人不禁漸漸的忘記了過去一年的辛苦和勞累,。但是我知道,，我還不能夠沉浸到這歡鬧的氣氛中去。作為xxx公司的一員,，我還有著重要的責(zé)任和義務(wù),。

在此，我針對自己在過去一年的工作情況和自己的發(fā)展,，對自己工作做總結(jié)如下,，希望自己能從自己這一年的工作中有所收獲，在新的一年中更努力的提升自己,，成為一名出色的財務(wù)人員,！我的工作總結(jié)如下：

過去的一年里，面對工作的發(fā)展,，我認(rèn)識到必須在思想上堅定自己前進(jìn)的道路,，這樣才能在自己前進(jìn)的道路上提升自己，嚴(yán)格的要求自己,，讓自己在工作中不會犯下錯誤,！為此，我在這一年里,，通過積極的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的講話和會議中公司的發(fā)展方向,，提升了自己對公司發(fā)展的了解，堅定自己在工作中的目標(biāo)和方向,。在緊密的貼近公司路線發(fā)展的同時,，我也在不停的加強對自己的要求。同時,，在大家的幫助下,，我認(rèn)識到了公司團(tuán)隊精神的重要性,！在大家的熱情幫助下,，我融入了財務(wù)部這個大集體，更進(jìn)一步的融入了公司這個更大的團(tuán)體,！讓個人的眼界和知識面以及人際關(guān)系都得到了大大的提升,。

除此之外，對于國家政策的發(fā)展也是我學(xué)習(xí)的方向,。尤其是對于財務(wù)方面的政策,，我通過網(wǎng)絡(luò)和書籍有了很多的收獲，這些都讓我在工作中更加的順利,，圓滿。

在工作內(nèi)外，我一直不忘去發(fā)展自的能力,，提高自己的工作經(jīng)驗,。但一個人的能力是有限的，為了能更好的發(fā)展自己，我通過和同事們的互相學(xué)習(xí),，互相彌補,，讓自己和同事們都得到了不少的提升,。而在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)中,，我也獲得了領(lǐng)導(dǎo)很多老道的經(jīng)驗,，盡管還不能很好的全部運用,，但是卻讓我有了不少的了解,，擴(kuò)寬了我工作的思路,。讓我在工作中更加的熟練,，更好的完成自己的任務(wù),。

一年來,，自己從方方面面都學(xué)會了不少的經(jīng)驗知識,，但是最重要的，還是通過自己的努力練習(xí)將這些經(jīng)驗變成了自己的知識和能力,，這才讓自己有了這樣的提升！

一年來,，工作中發(fā)生了很多的事情,，但是自己最大的不足,，還是自己在工作中學(xué)習(xí)的太多,，太雜,。在今后的工作中,，我要更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇_定自己的目標(biāo)，找到更加適合自己前進(jìn)的道路,，讓自己能更專注的發(fā)展自己,！未來的自己，一定會更好,！

20xx年來,，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,，因此結(jié)合具體情況，全年的財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下：

1,、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn),，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

2,、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬,、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，,，及時準(zhǔn)確地填報市各類月度,、季度、年終統(tǒng)計報表,，按時向各部門報送,。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納,。

3,、對各類財務(wù)會計檔案，進(jìn)行了分類,、裝訂,、歸檔。

xx年學(xué)習(xí)方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升：

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2,、通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3,、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,，使自身綜合能力不斷得到提高。

4,、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作。

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),，但必須看到工作存在的不足：

1,、只干工作，不善于總結(jié),，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,，善總結(jié)、勤思考,，逐步達(dá)到事半功倍的的效果,。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,，深入探討,、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法,、工作制度少,，工作有廣度,，沒深度。

3,、理論水平不高,，當(dāng)前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏,，影響來工作水平的提高。

嚴(yán)格履行財務(wù)會計崗位職責(zé),，扎實做好本職工作：

1,、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗,，建立健全良好的工作機(jī)制。

2,、不斷學(xué)習(xí),、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐。

公司財務(wù)部年度工作總結(jié)PPT篇四

20xx年已經(jīng)離我們而去,，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確的帶領(lǐng)下,，《維力谷》公司已經(jīng)從一個普通的天線廠，步入了一個更高的臺階,，并在業(yè)界享有一定的聲譽,，現(xiàn)在正臨近農(nóng)歷新年，在部分人看來,，這是一個論功行賞的日子,，而在我們來看，這是一個檢討過去,，發(fā)現(xiàn)缺點,，改進(jìn)工作，迎接挑戰(zhàn)的機(jī)會,。工作思路面對已經(jīng)到來的全球金融危機(jī),，回顧過去的一年，我們發(fā)現(xiàn)自己還有很多工作不到位的地方，下面就從幾方面簡單的闡述和檢討一下財務(wù)部的工作,。財務(wù)工作一般來講,，主要由以后幾個部分組成。

財務(wù)會計報表分為兩部分,，在財務(wù)會計報表方面,，財務(wù)部均能做到次月15號之前將報表報出，盡可能的做到數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確完整,，并且明細(xì)化,，努力為決策層提供真實，及時,，有說服力的數(shù)據(jù),，保證決策層有據(jù)可依，有規(guī)可循,。由于財務(wù)保密制度,，在此不做過多的數(shù)據(jù)分析。

在稅務(wù)局的稅務(wù)申報方面,，財務(wù)部力求做到準(zhǔn)確及時,，并與稅務(wù)部門保持著良好的溝通與協(xié)調(diào)，在xx年底國稅局批準(zhǔn)了公司企業(yè)所得稅的“兩免三減半”稅收優(yōu)惠政策,，并保持公司開業(yè)四年來稅務(wù)局零投訴的良好記錄,。為減輕公司負(fù)擔(dān)做出了良好的表率。由于金融危機(jī)的到來,，在xx年國家稅務(wù)總局已經(jīng)在政策上下調(diào)小規(guī)模納稅人1%的稅負(fù)率,，對增值稅一般納稅人給予固定資產(chǎn)進(jìn)項稅可以抵扣的優(yōu)惠政策，并對消費稅進(jìn)行了改革,，取銷內(nèi)購國產(chǎn)設(shè)備投資退稅的政策，中國已經(jīng)全面進(jìn)入實行“消費型”增值稅時代,。

在xx年,，財務(wù)部在控制企業(yè)成本費用的開支，加強應(yīng)收賬的催收方面發(fā)揮了其應(yīng)有的監(jiān)督的職能,，能做到超期貨款及時提示,，到期未付貨款停止發(fā)貨的處理意見，最大限度了保障公司財產(chǎn)安全,。從會計報表上來看,，在xx年銷售業(yè)績同比xx年翻番的情況下，xx年底應(yīng)收賬款欠款總額卻有所下降,。盡管如此,，我們的工作中還存在一定的失誤，如卡貨的態(tài)度不堅決,，沒有及時更新應(yīng)收賬款余額明細(xì)表,，對業(yè)務(wù)的收款造成一定的負(fù)面影響,，對業(yè)務(wù)部出現(xiàn)呆壞賬的情況負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，相信在今后的工作中,，財務(wù)部還會一如既往的加強和完善這方面的工作,。

公司所有的開支均由應(yīng)付賬款的支付體現(xiàn)出來，而應(yīng)付貨款由兩大方面組成：數(shù)量和單價,，數(shù)量*單價=應(yīng)付賬款,，費用的控制我們也可以從這兩大方面展開。

2.供應(yīng)商：同一主要原料的穩(wěn)定供應(yīng)商一般不能唯一,，同一主要原材料在存在三個以上同類供應(yīng)商的情況下,，這樣公司采購回旋的空間較大，增加了供應(yīng)商的可選擇性,，并且可以有效防止斷料風(fēng)險,，由于供應(yīng)商的停料對企業(yè)自身的隱性損失是很大的。

3.數(shù)量：根據(jù)“以銷定產(chǎn)”的經(jīng)營原則,，假如我們將所有訂單完結(jié)以后,，理論上可達(dá)到零庫存的思路。公司所采購的原材料,，在考慮備品的情況下,，均是以銷售定單的大小的確定，這個步驟在xx年是由生管部和財務(wù)部兩個部門在同時控制,，現(xiàn)在維力谷所采用的具體辦法是：財務(wù)審核生管采購訂單,，并取得了較好的效果。這個辦法在防止超訂單采購,，進(jìn)而超訂單生產(chǎn),，降低呆滯品方面，起到一個很好的控制作用,。這就是控制費用的另一個重要舉措：控制采購的數(shù)量,。

4.備料：現(xiàn)在維力谷的存在一個矛盾，那就是客戶要求備料,，如果客戶取消定單,，那么多采購的原料就可能造成呆滯，增加了購料成本,，占用了倉儲空間,，在客戶要求備料的情況下造成的呆滯品，必須要客戶承擔(dān),，以達(dá)到減少損失的目的,。由于我們的原料多為專用原料,，不可通用,，盡可能的減少備料也是降低庫存的辦法之一。

5.付款期：供應(yīng)商付款的延長,，對于公司來說存在幾個方面的優(yōu)勢，財務(wù)上付款的資金壓力明顯減少,，增加了企業(yè)的流動資金,，公司可以將有限的資金用于擴(kuò)大生產(chǎn)，購置新的資產(chǎn)設(shè)備,。另一方面付款期的延長,，在財務(wù)理論上類同于“無息長期借款”，所以說頂住付款壓力的人,，是為公司做貢獻(xiàn)的人,。但是同時較多的欠款，也給公司造成了較大的付款壓力與資金風(fēng)險,。6.呆滯品：公司造成的呆滯品,，不僅占據(jù)倉儲空間，還造成了資金的占用,，長期呆滯的物料,，而且維力谷的原料很少能通用，如不能及時出售,，基本上毫無價值,。造成呆滯原因有：研發(fā)改模前的呆滯，客戶取消訂單,，超訂單采購和生產(chǎn),，品質(zhì)問題造成的退貨等，后續(xù)績效考核小組會對呆滯的原因是進(jìn)行分類處理,，并提出處罰意見,。

固定資產(chǎn)是企業(yè)的重要資源，是vlg保持正常動作的堅強后盾與物質(zhì)支持,，為公司的研發(fā)與生產(chǎn)提供了一個良好的硬件環(huán)境,。在xx年公司不斷加大對固定資產(chǎn)的投入，現(xiàn)有的公司固定資產(chǎn)大原值已達(dá)到全公司資產(chǎn)的一半,，由于固定資產(chǎn)價值巨大，并且是企業(yè)重要的生產(chǎn)資料和物質(zhì)資源,，對于固定資產(chǎn)后續(xù)的維護(hù)與保養(yǎng)是一項長期重要的任務(wù),。主要分以下幾個步驟進(jìn)行：

1. 驗收合格并登記品名，規(guī)格;

2. 設(shè)立固定資產(chǎn)編碼：給每一項固定資產(chǎn)排列出了一個“身份證號碼”;

4. 建立對固定資產(chǎn)設(shè)備移動,，改裝,，報廢的會計備案制;

6.年底定期盤點和平時不定期的抽查也是固定資產(chǎn)必要的保全措施之一，以上措施在防止丟失，推托保管責(zé)任,，降低資產(chǎn)損耗風(fēng)險方面有相當(dāng)重要的作用,。

公司進(jìn)行績效考核的目的，就是激勵員工創(chuàng)造性,，提高工作的自覺性,，改進(jìn)工作方法，提高工作效率,，最終達(dá)到自治的目標(biāo),。公司設(shè)計的考核思路，具有很強的前瞻性,，一條基本的原則：以績效考核小組為主導(dǎo),，部門間相互考核，比如,，生管部考核生產(chǎn)部和采購部,，銷售部考核生管部和研發(fā)部，財務(wù)部考核人事部和銷售部,，人事部考核其他各部門,。在考核中發(fā)現(xiàn)問題，反映情況,，集中解決公司動作過程中發(fā)生的異常情況,，將公司的動作回歸到正常的軌道上來。這對提高企業(yè)的效益將會起到積極的作用,。

公司財務(wù)部年度工作總結(jié)PPT篇五

本年度,，我部將緊緊圍繞公司的進(jìn)展方向與經(jīng)營動態(tài)，在遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的前提下,，在為公司供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞的同時,，仔細(xì)組織會計核算，標(biāo)準(zhǔn)各項財務(wù)根底工作,，加強財務(wù)治理,。在日常工作中，我部將在財務(wù)收支,、賬務(wù)處理,、費用的結(jié)報上都執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，絕不應(yīng)個人情面而放松治理,。資金的結(jié)算與安排,，費用的稽核與報銷，會計核算與結(jié)轉(zhuǎn),，會計報表的編制,，稅務(wù)申報等各項工作開展都應(yīng)當(dāng)有序進(jìn)展,，按時完成。正確反映資產(chǎn)負(fù)債,、經(jīng)營成果和經(jīng)濟(jì)運行狀況,，確保公司平穩(wěn)順當(dāng)運行。財務(wù)治理是組織公司財務(wù)活動,，處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟(jì)治理工作,。因而我部將會大力加強公司財務(wù)治理，主要表達(dá)在以下方面：

（一）在財務(wù)分析方面,。

我們每月將會依據(jù)財務(wù)報表數(shù)據(jù)對本錢,、支出、往來,、稅收工程進(jìn)展分解,，上報各級財政，統(tǒng)計部門,；編制資產(chǎn)負(fù)債表,、利潤表；在制作表格的格式上盡量明白直觀,，為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時把握公司財務(wù)信息供應(yīng)依據(jù),。

（二）在資產(chǎn)治理方面。

1,、在貨幣資金的治理上,，保證賬賬相符，帳實相符,。我部門必將人員本著“仔細(xì),、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),，盡力保證各項資金收付安全,、精確、準(zhǔn)時,。

3,、在存貨的治理上，我們嚴(yán)格出入庫手續(xù),，對于倉庫每月送達(dá)的各種農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量單和銷量單等,，財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)整理核查；為做到帳帳,、帳證,、帳實相符。

第一,，愛崗敬業(yè),、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德,。

做好財務(wù)工作,，首先要堅持原則、同時要顧全大局,。要合理合法處理好每一筆財會業(yè)務(wù),，對全部需要報銷的單據(jù)進(jìn)展仔細(xì)審核，發(fā)覺問題準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，仔細(xì)做好會計審核工作,。

其次、遵紀(jì)守法,。

財務(wù)工作事關(guān)重大,，小至個人前途，公司利益,，大致國家經(jīng)濟(jì)進(jìn)展,，因而必需依照國家相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行，從自身做起,，嚴(yán)守財務(wù)治理制度,，時刻留意監(jiān)視與自我監(jiān)視，確保財務(wù)工作順當(dāng)有序進(jìn)展,。

一,、仔細(xì)做好分析工作，針對性的將工作內(nèi)容用表格的.形式直觀匯報給領(lǐng)導(dǎo),。

二,、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)問、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),，逐步提高財務(wù)人員的專業(yè)學(xué)問,、技能和職業(yè)推斷力量，爭取明年財務(wù)部全員取得職稱,。

三,、加強與其他部門的聯(lián)系與溝通，促進(jìn)公司內(nèi)部安康,，平穩(wěn)進(jìn)展,，總之，感謝領(lǐng)導(dǎo)與各部門對我們工作的支持與幫忙,，將來我部肯定繼往開來,，切實做好后勤保障工作，為公司付出微薄之力,。

公司財務(wù)部年度工作總結(jié)PPT篇六

xx-xx季已經(jīng)結(jié)束,，xx-xx季已經(jīng)開始,，為了更好的實施公司質(zhì)量管理體系文件，強化本部門對質(zhì)量管理體系的有效運行,，提高本部門工作質(zhì)量,，現(xiàn)就財務(wù)部xx-xx季質(zhì)量管理體系運行情況總結(jié)匯報如下：

財務(wù)部在xx-xx季的工作中，質(zhì)量管理體系運行基本良好,從財務(wù)管理到參與合同評審,，從原料農(nóng)殘合格證的驗證,，到原輔料的過磅秤重，再到蘋果款的結(jié)算等各個環(huán)節(jié)都能基本滿足公司經(jīng)營運行的正常需要,，達(dá)到了公司質(zhì)量管理體系在財務(wù)部的基本運行,。

但在xx-xx季實際運行過程中還存在著許多的問題，需要在新的季進(jìn)一步總結(jié),、改進(jìn),，需要和相關(guān)部門繼續(xù)深化溝通機(jī)制，使質(zhì)量管理體系在本部門得到有效貫徹,、更好實施,。

體系運行中存在的問題：

1、員工對質(zhì)量管理體系文件的了解還很膚淺,，意識不強,，對本職工作在提高產(chǎn)品質(zhì)量上的重要性還認(rèn)識不足，簡單的認(rèn)為本職工作在經(jīng)營工作是非常重要的,、而沒有認(rèn)識到在提高產(chǎn)品質(zhì)量上,、在質(zhì)量體系管理上的重要性。

2,、在財務(wù)管理,、資金運用等過程中還存在職責(zé)不明確，分工不清晰,，管理粗糙,，細(xì)節(jié)不到位，個別員工業(yè)務(wù)技能需要提高,，組織建設(shè)需要跟進(jìn)等問題,。

3、在參與資源配置,、合同評審中也沒能達(dá)到充分參與,。

1、磅房原有監(jiān)磅員調(diào)崗至西南門物流員后,，個別車輛過磅時物流員不及時或不能有效上車檢查駕駛室是否藏匿人員,。

2、發(fā)生過個別交售戶與個別保安人員勾結(jié)一起,，利用夜晚光線暗淡,，司磅室監(jiān)控圖象不清晰這一薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行一次秤重,，兩次回皮的現(xiàn)象。

3,、拉運爛果和淤泥的車輛上磅時污水持續(xù)污染地磅,。

4、個別車輛惡意壓磅,、駕駛室故意藏人。

5,、質(zhì)檢單隨意涂改等現(xiàn)象,。

1、進(jìn)一步加強員工對質(zhì)量管理體系文件的宣傳學(xué)習(xí),，提高質(zhì)量意識,，使員工把本職工作和提高產(chǎn)品質(zhì)量工作有機(jī)的統(tǒng)一起來，從而有效的杜絕各種不利于提高質(zhì)量的危害事件發(fā)生,。

2,、進(jìn)一步加強組織建設(shè)，樹立員工自學(xué),、互學(xué)的良好風(fēng)氣,，提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。加強財務(wù)管理,、注重細(xì)節(jié),、作到分工明確、職責(zé)掛鉤,，規(guī)避風(fēng)險,。

3、積極參與合同評審,，加強與相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的溝通,，作好財務(wù)部與各部門的業(yè)務(wù)銜接關(guān)系。

4,、要求相關(guān)部門有效的配合財務(wù)部磅房的工作,，加強人員對公司制度的學(xué)習(xí)，改變工作作風(fēng),，杜絕一切不良現(xiàn)象的發(fā)生,，特別是在晚上磅房一人值班的情況下，要求物流監(jiān)磅人員,、西南門保安人員始終如一的堅守工作崗位和磅房司磅員密切配合更好的完成收購工作,。

5、同時對原料部在工作配合上提出以下具體要求和建議：

（1）,、要求每車過磅時監(jiān)磅員都必須上車檢查駕駛室是否有人,。

（2）,、西南門衛(wèi)和果槽質(zhì)檢員要配合磅房共同嚴(yán)防車輛重復(fù)過磅、回皮的現(xiàn)象,。

（3）,、要求西南門衛(wèi)對小孩、動物和不明身份的人員加強監(jiān)管保障磅房的秤重秩序及工作人員和設(shè)備,、財產(chǎn)的安全,。

（4）、相關(guān)部門應(yīng)對拉運爛果和淤泥的車輛加強衛(wèi)生管理,，杜絕污染地磅屢盡不止的現(xiàn)象持續(xù)發(fā)生,。

（5）、建議對惡意壓磅,、車輛駕駛室藏人等違規(guī)過磅行為原料部將予以嚴(yán)厲處罰,。

最后，我們堅信通過對本部門員工的質(zhì)量管理體系的宣傳學(xué)習(xí),，通過和原料等相關(guān)部門通力配合,、互相監(jiān)督，xx-xx季我們一定能做好財務(wù)部的本職工作,，從而有效保證質(zhì)量管理體系的完好運行,。

公司財務(wù)部年度工作總結(jié)PPT篇七

時光荏苒，2020很快就要過去了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千。時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。財務(wù)工作十幾年來，我們每個追求進(jìn)步的人,，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為xx公司的財務(wù)人員,，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機(jī)關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比去年又邁進(jìn)了一步,?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將2020的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

1、認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,，進(jìn)一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí),，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理合法性進(jìn)行審核,，對不符合規(guī)定的原始憑證予以退回并責(zé)令其整改,，強化會計檔案的管理。對所有成本費用按部門,、項目進(jìn)行歸集分類,，月底將共同費用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)，以體現(xiàn)各部門效益,。

2,、在原來的記賬基礎(chǔ)上，細(xì)化了成本費用的管理,，加強了收入,、成本及各類費用的監(jiān)督和審核，統(tǒng)一核算口徑,，嚴(yán)格控制支出,，使公司的收入支出核算盡量達(dá)到合理。在日常工作中,，與銀行,、稅務(wù)等相關(guān)單位及部門及時保持密切聯(lián)系，并和他們相關(guān)部門建立了良好的工作關(guān)系,，真正做到銀企一家,，稅企一家。

3、在借款,、費用報銷,、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則,，嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。

4,、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認(rèn)真審核每一張憑證,，堅決杜絕不符合要求的票據(jù),，不把問題帶到下一個環(huán)節(jié)。

5,、每月核算員工工資與往來明細(xì)帳結(jié)轉(zhuǎn)是財務(wù)部較為繁重的工作之一,，除了計算發(fā)放工資外，還要為新員工說明工資的構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,，這就要求財務(wù)人員必須耐心細(xì)致,，盡量做到少出差錯或不出差錯，經(jīng)過努力公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資,。

6,、按時完成公司營業(yè)執(zhí)照網(wǎng)上年檢、會計師事務(wù)所的年終審計,，統(tǒng)計局的季度申報,，與銀行的賬目核對及有借貸行所需財務(wù)報告和相關(guān)資料等工作。

7,、加大固定資產(chǎn)核算管理的同時,，往來帳目的核對，款項催收和索要發(fā)票是財務(wù)部重要工作之一,。由于受其他原因的影響,，催收難度有所增加，雖然我們盡了很大的努力,，也取得了很大的成效,，但卻不是很理想。

8,、及時完成公司的納稅申報和各類財務(wù)報表,，發(fā)票購買和管理臺賬登記工作。在公司的常規(guī)審查中,，積極配合,，成功地完成了審核任務(wù)，并積極協(xié)助其他部門提供所需要的各類數(shù)據(jù)和資料，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策起到了決定性作用,。

9,、正確計算各項稅金，及時足額地交納稅款,，積極配合稅務(wù)部門檢查工作,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以糾正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持和指導(dǎo),，使我們的納稅工作更加完善和快捷，2020年全年,，交納各種稅費應(yīng)交210萬,，實交65萬余元。

時光飛逝,，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史,。一年中，財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理上，在各項經(jīng)營費用的控制上,，在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理上,，在及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù),，實施財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,，財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮,；有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠；對公司存在的不合理現(xiàn)象,，財務(wù)部沒有提出合理化建議,；也有部分財務(wù)人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般；財務(wù)人員應(yīng)該提高自我,、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課,。我確信公司是一個團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體,，希望每位財務(wù)人員都能夠獨當(dāng)一面,，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌。

做為財務(wù)人員,，我們決心在以后的工作中不斷地總結(jié),、反省、鞭策自己，加強學(xué)習(xí),，提高自身的綜合素質(zhì),，把學(xué)到的知識真正有效的運用到具體的工作中去，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,。在未來,，我們一定要與時俱進(jìn)，求真務(wù)實,，大膽實踐探索,，穩(wěn)中求進(jìn)，將與社會同進(jìn)步,，與公司同發(fā)展,，增強公司的公信力，為公司邁上一個更高的臺階,，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

公司財務(wù)部年度工作總結(jié)PPT篇八

20x年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難，我們財務(wù)部也不例外,。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下,，我們逐步走出困境，各項工作開始正?；?。我們財務(wù)部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作意見，圍繞公司的中心目標(biāo),，結(jié)合本部門的實際情況和工作重點,，群策群力，充分調(diào)動全體財務(wù)人員的工作積極性和工作能動性,，精心安排,，通力合作，基本完成了20x年的財務(wù)工作,，取得了一定的工作成績?，F(xiàn)將20x年財務(wù)部工作情況具體總結(jié)與20x工作計劃如下：

一、認(rèn)真細(xì)致做好財務(wù)日常工作

為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求,，實現(xiàn)公司全年目標(biāo)工作任務(wù),，我們財務(wù)部全面規(guī)范會計核算和財務(wù)管理工作，充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能,，進(jìn)一步加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督功能,，使財務(wù)人員做到既當(dāng)家又理財，認(rèn)真搞好各項財務(wù)工作,。

一是認(rèn)真,、細(xì)致地做好會計報銷,、工資發(fā)放、會計原始憑證,、記賬憑證的審核,、記賬、裝訂及相關(guān)財政,、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用,、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作,，做到工作仔細(xì),、認(rèn)真、無差錯,。

二是按會計檔案管理的要求及時進(jìn)行會計檔案的整理,、歸檔工作，確保會計檔案全面,、完整,，便于以后日常查閱和利用。

三是積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系,，爭取相關(guān)部門對我公司的理解與支持,，限度的利用國家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約每一分資金,，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。

四是在做好自己本職工作的同時,，我們財務(wù)部堅持“公司工作一盤棋”,，積極配合相關(guān)部門的工作，利用財務(wù)部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作,，為公司的發(fā)展做出我們應(yīng)盡的努力。

二,、制訂各項財務(wù)成本計劃,，嚴(yán)格控制成本費用

我們財務(wù)部根據(jù)公司實際制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴(yán)格控制成本費用,，為增加公司經(jīng)濟(jì)效益,，從產(chǎn)量、成本和收入三者的關(guān)系來控制成本,。同時,，把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程，讓成本控制,、節(jié)約的觀念成為每個部門,、每一個員工的自覺行動,。通過精細(xì)化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎(chǔ)工作抓起,，從點滴抓起,，力求走好每一步，抓好每件事,，讓每一個人,、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用,，都為公司創(chuàng)造價值,。

三、做好資金調(diào)撥工作,，合理控制公司總體資金規(guī)模

為了保證有限的資金能滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要,，為此，我們財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,，加強銷貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩。

另一方面,，根據(jù)公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地安排融資進(jìn)度與額度，選擇相對利率較低的銀行去貸款,，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需,。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行,，今年我公司負(fù)責(zé)x項目，該項目計劃投資x億目前已投資x元已預(yù)收房款近1250萬元本年貸款1023萬元,。

四,、加強財務(wù)會計制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量

我們財務(wù)部加強財務(wù)會計制度建設(shè),，用制度規(guī)范財務(wù)工作,，嚴(yán)格落實到實際財務(wù)工作中。同時切實提高會計信息的質(zhì)量,，要求會計報表報送時間必須及時,，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報表格式規(guī)范,、完整,，提高了會計信息的質(zhì)量,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息,。

公司財務(wù)部年度工作總結(jié)PPT篇九

在全體同事的共同努力下,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下,，圓滿地完成了20__年的工作,。回顧這年的工作,，在取得成績的同時,，也找到了工作中的不足和問題，展望新的一年,，我們將繼續(xù)努力,，力爭各項工作更上一個新臺階。現(xiàn)將來個人工作總結(jié)報告如下：

一,、業(yè)務(wù)

1,、建立健全公司財務(wù)制度。自到公司正式上班后,，我將財務(wù)人員的工作合理劃分,，根據(jù)崗位的工作量設(shè)置人員數(shù)量，同時優(yōu)化工作流程減少不合理的賬務(wù)處理,。在減輕工作負(fù)擔(dān)的情況下把財務(wù)工作進(jìn)一步細(xì)化,，同時逐漸由會計核算職能向管理職能轉(zhuǎn)變。

2,、正確核算,，按時結(jié)算，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表,。在日常財務(wù)工作中,，我能嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),，每月末及時將財務(wù)報表上報集團(tuán),，并按時向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報納稅。

3,、及時將財務(wù)狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀,。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報,，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,。另外，對其他人員在銷售,、采購中有關(guān)不符合要求的做法,，我也能及時提醒和指出。

4,、在公司統(tǒng)一部署下,，整理并撰寫了商城財務(wù)制度，明確了各項資金支付的流程,，同時對差旅費和業(yè)務(wù)招待費做了詳細(xì)的說明,。隨著各項財務(wù)制度編寫完成，為商城管理向規(guī)范化邁出了堅實的一步,。

5,、財務(wù)部通過與各部門溝通，并經(jīng)商城總經(jīng)理初步審核,，已完成了20__年預(yù)算,。在新的一年財務(wù)部本著以實際需求為宗旨，將嚴(yán)格按照預(yù)算進(jìn)行費用管理,，杜絕預(yù)算外開支,。在預(yù)算逐項分析過程中發(fā)現(xiàn)能源消耗在預(yù)算費用中占了60%，其中僅電費一項預(yù)算就達(dá)到了4000萬元,。針對此情況財務(wù)部約談了物業(yè)管理部,，要求其出具了各項耗電明細(xì),，并逐項進(jìn)行認(rèn)真分析開關(guān)時間和開啟數(shù)量,，做到了對預(yù)算的總體把控，以求達(dá)到合理預(yù)算,，為準(zhǔn)確把脈20__年度經(jīng)營奠定了理論基礎(chǔ),。

二、團(tuán)隊建設(shè)

對公司的人員,，不管經(jīng)理還是員工,，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無原則的糾紛,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。因本部門都是新入職的員工,，我在部門團(tuán)隊建設(shè)中付出了大量心血,，與每名員工都進(jìn)行了長時間溝通，了解她們的思想和訴求,，盡力去幫助每名員工實現(xiàn)自己的愿望,。在工作中充分挖掘每人的潛力,，激發(fā)員工向上的動力和強烈的進(jìn)取心，使員工思想由“要我干“轉(zhuǎn)變成“我要干“,，同時在部門內(nèi)部形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍和爭優(yōu)創(chuàng)先的環(huán)境,。在20__年計劃購置一些專業(yè)書籍和資料以提升員工整體素質(zhì)，并同時開展技術(shù)練兵的工作,。

三,、合理化建議

1、信息化管理

商城硬件已居國內(nèi)情況下,，商城信息管理上如果還局限于e_cel統(tǒng)計,，經(jīng)過幾年之后信息就會存在統(tǒng)計不準(zhǔn)或者趨于崩潰的邊緣，租金和物業(yè)費的收取就會變得非?；靵y,。由于數(shù)據(jù)不具有共性的特點，只有統(tǒng)計人員自己才能看懂,，隨著員工的流失,，公司數(shù)據(jù)方面的風(fēng)險就會加大。根據(jù)公司發(fā)展趨勢,，結(jié)合商戶統(tǒng)計信息,，在信息化建設(shè)方面我提出了自己的建議并撰寫了可行性論證和信息需求計劃書。（見相關(guān)所附文章）

2,、戰(zhàn)略定位

箱包交易中心目前是以批發(fā)業(yè)務(wù)為主,，如何更加準(zhǔn)確的定位這是關(guān)鍵。我認(rèn)為首先定位為購物者的天堂,，使其成為消費者向往的地方,。義烏批發(fā)市場名聲在外其實憑借的就是低廉的價格和品種豐富的商品。現(xiàn)在公司每年拿出大量的資金做宣傳推廣和旅游購物,，這個思路是正確,，關(guān)鍵是如何能準(zhǔn)確地找到客戶并在宣傳推廣中塑造白溝箱包交易市場的品牌理念。良好的品牌定位是品牌經(jīng)營成功的前提,，為企業(yè)進(jìn)占市場,，拓展市場起到導(dǎo)航作用。如若不能有效地對品牌進(jìn)行定位,，以樹立獨特的消費者認(rèn)同的品牌個性與形象,，必然會淹沒在眾多產(chǎn)品質(zhì)量，性能及服務(wù)雷同的批發(fā)市場中,。

3,、市場細(xì)分

在20__年的旅游購物宣傳中，我認(rèn)為應(yīng)加強與旅行社或媒體溝通，面向北京,、天津等城市寫字樓中的白領(lǐng)展開精準(zhǔn)廣告宣傳，尋找高價值的消費群體,，使有限資金發(fā)揮效果,。同時對箱包交易中心商戶進(jìn)行細(xì)致劃分，劃分出批發(fā)專營,、批零兼營商戶,，并針對不同類型商戶統(tǒng)一標(biāo)示，方便旅游購物消費者進(jìn)行購物,。在批零兼營商戶中要倡導(dǎo)零售價格制定合理,，讓消費者感受到購物天堂的感覺，以達(dá)到口碑相傳,。

在自營區(qū)通過招投標(biāo)確定一批供貨商,，讓其為自營賣場提供代銷貨品，保證低價足量的貨源,。同時對旅游購物人群進(jìn)行消費引導(dǎo),，在消費者來到箱包交易中心后先參觀箱包歷史博物館，講解箱包發(fā)展歷史,，同時安排好座位為消費者講解挑選箱包的相關(guān)知識并進(jìn)行有針對性的推薦,。經(jīng)過培訓(xùn)導(dǎo)師洗腦后，先讓這些消費者到自營區(qū)進(jìn)行消費,，然后再讓消費者自行活動,，這樣旅游購物就能再上一個臺階。

四,、20__年工作計劃

1,、信息化改造

在20__年1月份與軟件供應(yīng)商進(jìn)行溝通，2月份邀請軟件供應(yīng)商前來洽談,，計劃用一天時間與商城總經(jīng)理和運營部相關(guān)人員商討技術(shù)細(xì)節(jié)與軟件需求,。力爭3月份軟件流程改造基本定型，并在3月底完成信息化改造,。

2,、做好統(tǒng)一收銀的準(zhǔn)備工作

總之，在這一年的工作中,，有成績和喜悅,，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進(jìn),。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨擋一面,，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌,！

公司財務(wù)部年度工作總結(jié)范文

公司財務(wù)部年度工作總結(jié)PPT篇十

忙碌、緊張,、有序的20xx年即將成為歷史,，一年來財務(wù)部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長，取得了很多方面的成績,，做好了帳目及報表,，做好了部門核算及財務(wù)管理，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供了良性財務(wù)平臺,。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進(jìn)步：

財務(wù)部在為期一年的工作中,，強化了內(nèi)部控制、預(yù)算管理,、風(fēng)險管理,，加強了財務(wù)內(nèi)部控制的力度，健全,、完善了內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度,。

1、內(nèi)部控制：一個公司要穩(wěn)定,、健康的發(fā)展,，完善的財務(wù)管理制度必不可少。由于公司業(yè)務(wù)的高速增長,，以前年度制訂的財務(wù)管理制度和流程,，有些已經(jīng)不能滿足公司財務(wù)管理的需要，有些已經(jīng)與公司當(dāng)前的實際情況脫節(jié),，財務(wù)部組織部分人員對公司全部的財務(wù)管理制度重新進(jìn)行了討論,。首先，修訂了財務(wù)內(nèi)部控制制度,，對售后直銷的財務(wù)流程重新進(jìn)行了規(guī)范;其次,，財務(wù)部結(jié)合聯(lián)絡(luò)處工作的開展，又把出差管理進(jìn)一步深化,，制定了新的出差管理辦法,，制定了公司內(nèi)部的下縣費用報銷標(biāo)準(zhǔn);另外，我們還推出了一系列新的財務(wù)管理內(nèi)部控制制度,，在此不再一一列舉,。

2、預(yù)算管理：預(yù)算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物,，相對于新劃分的五個分公司以及新設(shè)立的16個聯(lián)絡(luò)處來講,，沒有現(xiàn)成的模式,、經(jīng)驗可循，所以年初費用預(yù)算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知,。但隨著財務(wù)跟進(jìn),，對可控性費用控制力度逐漸加大，費用預(yù)算越來越合理,，對降低公司費用,、防范不合理開支起到了不容忽視的效果。同時該項工作已成為公司財務(wù)管理的一個基礎(chǔ)組成部分,，每月25日費用預(yù)算在全公司范圍內(nèi)已經(jīng)深入人心。

3,、風(fēng)險管理：對于財務(wù)風(fēng)險的管理也是從年初才開始正式起步,，并對全年的工作起到了良好的效果。財務(wù)部實現(xiàn)對風(fēng)險的管理目前僅處在一個基礎(chǔ)階段,，例如庫存商品庫齡分析,、超長期應(yīng)收應(yīng)付款分析等。庫齡分析在公司范圍內(nèi)得到認(rèn)可后,，計提的超長期庫存跌價準(zhǔn)備,，更是為各部門合理反映當(dāng)期利潤提供了一個可靠的保證。經(jīng)過一年的內(nèi)部實踐,，財務(wù)現(xiàn)在具備一定的預(yù)防風(fēng)險的能力,，及對風(fēng)險快速反應(yīng)的能力。積極而穩(wěn)妥的財務(wù)政策,，規(guī)避了公司很多財務(wù)風(fēng)險,、法律風(fēng)險。

進(jìn)一步理順了財務(wù)帳目,，建立了一套符合本單位實際的財務(wù)核算體系,，使得財務(wù)對業(yè)務(wù)活動的反映更為真實、及時,、合理,，趨于規(guī)范化。在充分考慮和利用財務(wù)軟件功能的基礎(chǔ)上,，針對公司機(jī)構(gòu)體制的調(diào)整,，對會計各科目，特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題,，承上啟下,，銜接以往，投入專人進(jìn)行查證落實,，理順了帳目,，使得整個核算體系更為清晰、合理，滿足管理的需要,，具體有以下幾個方面：

1,、建立公司垂直管理的財務(wù)管理體系、理順公司各業(yè)務(wù)及綜合部門的核算體系,，相關(guān)財會人員潛心鉆研,，力求將資料、帳目,、報表作到準(zhǔn)確,、完整、精益求精,。

2,、建立5個批發(fā)分公司帳務(wù)核算體系，基本滿足內(nèi)部管理數(shù)據(jù)的需求,。5個批發(fā)業(yè)務(wù)的分公司,，獨立核算各自的利潤，分別與廠家進(jìn)行往來業(yè)務(wù)核對,。對各自的經(jīng)銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的與之進(jìn)行業(yè)務(wù)往來和帳務(wù)核對,。各分公司的財務(wù)主管在5個分公司業(yè)務(wù)處理上發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用，對上家調(diào)價的計算,、核對,，對下家的調(diào)價的核對、計算,，各種采購,、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用,，對店員獎勵的兌付與核對，起到了嚴(yán)肅把關(guān)的作用,。

3,、理順售后部帳務(wù)：該部門前期帳目由于各種原因較為混亂，內(nèi)部財務(wù)核算及管理不夠健全,，針對上述請況,，財務(wù)部采取有力措施，在人員,、資源等方面重新進(jìn)行了配置,，取得了顯著成效：

a、理清各種往來賬項：針對前期往來賬項不清等實際情況,，售后部財務(wù)與廠方人員,、有關(guān)客戶逐筆核對賬務(wù)，有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務(wù)時核對起,。通過核對單據(jù),，發(fā)現(xiàn)了一些以前未入賬單據(jù)，并使客戶確認(rèn),，為公司挽回了損失,。經(jīng)過核對、調(diào)整,，現(xiàn)在各種往來賬項已達(dá)到了賬賬相符、賬實相符,。

b,、加強內(nèi)部控制，完善核算流程：售后部現(xiàn)有多個核算單位,，每個核算單位都有大量保修工單,、維修工單、出庫單,、入庫單,、發(fā)票等原始單據(jù)的傳遞、及款項的流轉(zhuǎn),，針對前期存在的單據(jù)傳遞不及時等問題,，制定了財務(wù)工作流程、舊配件收發(fā)流程,、檔案管理規(guī)定等文件,，對配件的收發(fā)存、單據(jù)的傳遞,、款項的流轉(zhuǎn),、財務(wù)資料的保管等作出了具體、明確的規(guī)定,，對保證公司資產(chǎn)的安全,、完整具有重要意義。

c,、推進(jìn)公司信息化建設(shè),，建立完整的核算體系：售后部賬務(wù)完整,、全面的核算是十分必要的。由于售后核算的特殊性,，售后財務(wù)核算前期一直沿用手工記賬,，并需要記錄幾個店面的庫存明細(xì)賬，不但工作量繁重且容易出錯,，工作效率較低,，成為售后財務(wù)工作的一大障礙。針對上述情況,，在五月份為售后財務(wù)選用一套財務(wù)軟件替代手工記賬,。期間需要建立商品目錄、期初建賬,、建立適合售后業(yè)務(wù)特點的核算方式等大量工作,，為不影響月底整體核算，售后財務(wù)人員自愿加班加點工作,，使財務(wù)軟件的運用取得了成功,，并極大的促進(jìn)了售后財務(wù)工作的開展。現(xiàn)在售后財務(wù)人員在各店面對賬,、盤點,，可方便的通過互連網(wǎng)直接調(diào)用賬套，提高了工作效率,，并保證了工作質(zhì)量,。通過以上三個方面的工作，現(xiàn)在售后財務(wù)核算井然有序,、全面,、客觀、真實,、準(zhǔn)確,，并及時報送，保證了整體財務(wù)核算的順利進(jìn)行,。

4,、理順直銷分公司帳務(wù)：直銷公司下設(shè)網(wǎng)點多，商品品種繁多,，帳務(wù)處理上比較瑣碎,，工作量大。經(jīng)過財務(wù)人員潛心攻關(guān),，多次調(diào)整核算方案,，使這一問題得到了妥善解決。

5,、理順網(wǎng)絡(luò)部帳務(wù)：由于較為復(fù)雜的原因,，該部門帳務(wù)設(shè)置曾經(jīng)與總公司有些脫節(jié),，存在庫存商品及材料不能清楚反映、對應(yīng)收款項的管理不夠清晰和及時等諸多問題,。經(jīng)過相關(guān)財務(wù)人員的清理和調(diào)整,，xx年上半年已經(jīng)將以上問題全部解決，使該部門財務(wù)核算與財務(wù)管理提高到與5個批發(fā)公司同一水平,。

6,、在各個公司各自獨立核算的基礎(chǔ)上,，財務(wù)部為各分公司建立了共同的財務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，對業(yè)務(wù)部門的業(yè)績考評提供了公開公平的競爭平臺，并適當(dāng)精簡了財務(wù)流程,，提高了工作效率,。

一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門經(jīng)理的積極配合下，財務(wù)管理水平進(jìn)一步提高,，更上了一個臺階,。由于專業(yè)人員配備齊全，會計核算進(jìn)一步細(xì)化,，帳目理順,，使會計主管從繁雜的日常帳務(wù)中抽身出來，投入時間和精力參與到了財務(wù)管理中去,，而不是只埋頭記帳,、算帳,，譬如,，費用的審核，增值稅專用發(fā)票進(jìn)項的索取與管理,、銷項的計算開具與管理,、代墊付款協(xié)議的審核，采購政策,、銷售政策的事前了解,、事中監(jiān)督、事后核對,，應(yīng)收款項的核對與催收,，應(yīng)付款項的核對等方面，這些工作的逐步開展,，對防止壞帳的發(fā)生,、業(yè)務(wù)活動的正常開展，在一定程度上起到了把關(guān),、監(jiān)督作用,。為了決策層的需要,，我們努力建設(shè)了新型的決策支持體系：主要體現(xiàn)在為管理層提供內(nèi)部信息，包括資本支出的效益分析,、公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的復(fù)合分析,、公司預(yù)算費用與實際費用的對比分析，等等,。為了提高財務(wù)管理水平,，我們采用了高效的財務(wù)系統(tǒng)：

1、在20xx年xx月份以來,，公司的物流和財務(wù)處理系統(tǒng)二者合一,，對于這個新的、內(nèi)容復(fù)雜的新系統(tǒng)而言,，它能做到多少,，我們可操作多少，一切還都是未知數(shù),。經(jīng)過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業(yè)務(wù)培訓(xùn),，我們已經(jīng)能熟練操作這個系統(tǒng)，并能提供很多方面的報表,，包括對內(nèi)明細(xì)至各部門的利潤表,、銷售明細(xì)表、匯總表,、毛利表,、固定資產(chǎn)明細(xì)表、各種盤點表,、庫齡分析表,、帳齡分析表及各種對外帳表等。

2,、遠(yuǎn)程增值稅發(fā)票認(rèn)證系統(tǒng)的采用,，可以使公司及時認(rèn)證進(jìn)項稅發(fā)票，縮短了認(rèn)證發(fā)票的時間和次數(shù)限制,，提高了認(rèn)證發(fā)票的及時性,。

3、積極使用我們公司自己開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng),，讓盒貼回執(zhí)準(zhǔn)確率達(dá)到100%,。

1、聘用素質(zhì)高,、經(jīng)驗豐富的專業(yè)財會人員,，力求崗位需求與人員匹配。

2,、長期灌輸服務(wù)意識,，人人有事做,，事事有落實。重視內(nèi)部民主評議的情況,，并及時與各業(yè)務(wù),、綜合部門溝通，了解公司員工和業(yè)務(wù)經(jīng)理的需求,，以及對財務(wù)部門服務(wù)質(zhì)量的反饋,。

3、一貫提倡吃苦耐勞,、任勞任怨的作風(fēng),，強化愛崗敬業(yè)精神。

4,、促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作,、提高團(tuán)隊凝聚力。

5,、創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍,，加強專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓(xùn)，提高整體技術(shù)水平,。

重視與稅務(wù)系統(tǒng)各個環(huán)節(jié),、各個相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)，策略的維護(hù)與這些人員的長期關(guān)系,，積極與稅務(wù)相關(guān)部門溝通,，妥善處理與具體經(jīng)辦人員的關(guān)系，能在具體事宜的'辦理上得到專管人員的支持,，事情能夠辦得順暢快捷,，使業(yè)務(wù)部門相關(guān)業(yè)務(wù)事項得以順利進(jìn)行及開展。

總而言之,，財務(wù)部通過一年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內(nèi)部控制的能力,，壓縮了公司不合理的支出,，降低了經(jīng)營的不合理開支,，提高了公司抗風(fēng)險的能力，為公司經(jīng)營決策的制定提供了真實有效的決策依據(jù),。展望公司發(fā)展的明天,，我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志，圍繞企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)參與管理,，根據(jù)企業(yè)的整個運營,，用數(shù)據(jù)表達(dá)出來。發(fā)展完善財務(wù)控制的手段包括堅持垂直財務(wù)系統(tǒng),、實行財務(wù)委派制,、資金審批,、重大項目聯(lián)簽等方式，隨著公司經(jīng)營的發(fā)展而完善財務(wù)內(nèi)部控制制度與流程等,。

對風(fēng)險管理的認(rèn)識也要超出對部分財務(wù)風(fēng)險(如存貨積壓,、應(yīng)收賬款壞賬等)的揭示上，上升到系統(tǒng)的風(fēng)險管理的高度,，在將來的時間里,，繼續(xù)提升財務(wù)防范風(fēng)險、規(guī)避風(fēng)險的能力,，提升應(yīng)對風(fēng)險的快速反應(yīng)能力,，繼續(xù)提升財務(wù)團(tuán)隊的整體素質(zhì)等。

公司財務(wù)部年度工作總結(jié)PPT篇十一

我是財務(wù)部xxx,，下面由我對財務(wù)部20xx年度工作進(jìn)行總結(jié)匯報：

財務(wù)部作為公司后勤部門,，我部一直秉著“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致”的工作精神,，首先在對內(nèi)日常賬務(wù)方面，規(guī)范發(fā)票管理,、收付款,、費用報銷等審批環(huán)節(jié)，把一些不合理的成本和費用拒之門外,，并認(rèn)真記好每一筆臺賬,，做到有據(jù)可查，真實無誤,。

其次在對外稅務(wù)方面,，除了完成公司及各分公司賬務(wù)處理、稅務(wù)申報工作之外,，我部還按要求完成了國地稅16,、17年度稅務(wù)稽查與自查稅款補繳工作，并及時糾正了前會計地稅錯報,、多繳稅款的問題,，每月為公司挽回近3萬元多報稅款的損失，目前我部正積極與稅務(wù)局溝通退回之前多繳的17萬余元稅款事宜,。

關(guān)于宏觀財務(wù)數(shù)據(jù)方面,，公司20xx年度收入462.63萬元，支出398.44萬元,，整體利潤率為13.87%,，對比20xx年度計劃收入700萬元，實際差額237.37萬元。

根據(jù)20xx年度財務(wù)工作總結(jié),，我部結(jié)合公司發(fā)展方向制定了20xx年度工作計劃：

2,、根據(jù)公司管理的要求，緊緊圍繞年度經(jīng)營考核指標(biāo),，協(xié)助各部門完成目標(biāo)任務(wù),；

4、完善公司財務(wù)制度：規(guī)范資金管理,、完善付款,、報銷等方面的審批流程，建立費用,、應(yīng)收款,、往來等明細(xì)，并設(shè)置資金預(yù)算管理制度,，有效地利用企業(yè)流動資金,。

最后感謝領(lǐng)導(dǎo)及各位同事一直以來對我部的認(rèn)可與支持。我部將不斷學(xué)習(xí)并努力提升綜合業(yè)務(wù)能力,，傾盡所能做好我司財務(wù)工作,！

謝謝大家！預(yù)祝大家春節(jié)快樂,！萬事如意,！

公司財務(wù)部年度工作總結(jié)PPT篇十二

時光飛逝，20--年的工作很快就要結(jié)束了,。作為一名財務(wù)出納和服務(wù)居民的物業(yè)公司工作人員,，我的主要職責(zé)是：認(rèn)真收集和儲存居民的物業(yè)費、水電費等相關(guān)費用的現(xiàn)金,，檢查前臺服務(wù)員的賬單臺賬,，做好現(xiàn)金簿，保管好手頭的現(xiàn)金,，財務(wù)印章和相關(guān)賬單,，管理支票、發(fā)票和收據(jù),，向支出公司報告賬單,，按時支付工資，辦理銀行結(jié)算和相關(guān)賬目,，協(xié)助前臺做好接待工作,。

一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，依靠全體同事的共同努力，我以一絲不茍的工作作風(fēng)、敬業(yè)精神和無止境的工作追求,，成功完成了普通工作崗位的各項任務(wù),。為了積累經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)差距,，提高能力,，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：

一、堅持原則,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，認(rèn)真核對賬目

每天認(rèn)真處理各種來源的現(xiàn)金收據(jù)，認(rèn)真核對各種票據(jù)使其與票價相符,，當(dāng)天錄入財務(wù)票據(jù),，并做好詳細(xì)規(guī)范的日記賬。說清楚,，說清楚,。積極與會計師核對賬單和報表。本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則，我們堅持從細(xì)節(jié)出發(fā),，實事求是,，不怕麻煩，認(rèn)真檢查,。業(yè)主購水購電高峰期,，有時候一天現(xiàn)金收入達(dá)到十幾萬，賬單一百多,，都需要我一遍一遍的核對,，確保沒有錯。

第二,，端正態(tài)度,，按章辦事，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律

由于財務(wù)工作是公司的核心部門,，《會計法》和各種財務(wù)法規(guī)要求工作細(xì)致,、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn),。本人嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,，按照財務(wù)報賬制度和基礎(chǔ)會計工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)記賬和報賬。沒有現(xiàn)象,，沒有坐現(xiàn)行為,。審核原始憑證時,，敢于指出不真實、不符合,、不合法的原始憑證,，說明原因，果斷拒絕報銷;記錄不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證應(yīng)予以退回,，并要求經(jīng)辦人員進(jìn)行更正和補充。通過認(rèn)真審核和監(jiān)督,，確保了會計憑證的完整,、規(guī)范和合法，確保了我公司財務(wù)信息的真實,、合法,、準(zhǔn)確和完整，有效發(fā)揮了財務(wù)會計監(jiān)督的作用,。同時根據(jù)國家財務(wù)規(guī)定,，對每一張收支票據(jù)的真實性、完整性進(jìn)行認(rèn)真審核,，隨時經(jīng)得起檢查,。

第三，勤勤懇懇,，樂于奉獻(xiàn),，堅守財務(wù)人員職業(yè)道德底線

做好柜臺服務(wù)，及時整理碎幣和零散現(xiàn)金,，按時發(fā)放員工工資,。由于實際工作情況的特殊性，除了完成出納工作,，我還要兼顧公司的其他業(yè)務(wù),。為了保質(zhì)保量完成各項任務(wù)，不計較個人得失,，不講究報酬,，犧牲個人利益，肯吃苦,，肯奉獻(xiàn),，經(jīng)常加班加點，起到了先進(jìn)模范作用,。同時,，每天過幾萬塊錢的現(xiàn)金也是對我節(jié)操的有力考驗。對老板抱著負(fù)責(zé)任的態(tài)度,，憑良心做事,，努力工作,，在任何時候任何情況下都不挪用公司一分錢。很榮幸現(xiàn)在公司賬目清楚,，各種賬單完全真實,，沒有任何錯誤,。賬目一致,，心理平靜。

第四,，重視前臺,，按章辦事，及時加大相關(guān)費用的收取

我們的物業(yè)公司主要依靠及時收取物業(yè)費和其他相關(guān)費用來維持公司的健康運行,。及時收取這些費用就像及時注射新鮮血液一樣,。根據(jù)我所在部門工長與我的職責(zé)分工，我負(fù)責(zé)經(jīng)營性車庫的水電費物業(yè)管理,、開發(fā)商車庫租金管理,、車位占用費定期盤點管理、有償服務(wù)費收入,、場地占用及其他相關(guān)費用管理,。每個月10號，我和物業(yè)負(fù)責(zé)人合作收運營車庫的雜居費,。每個月底我都配合1#接待柜臺給拖欠房租的用戶發(fā)提醒,，每天去門崗收臨時停車費。我每天都觀察步行街廣場的使用情況,，查看收費情況,。通過一系列切實有效的方法，保證了應(yīng)收現(xiàn)金,，提高了資金的運營質(zhì)量,，保證了資金的順利運營和流動。

五,、顧全大局,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好家政服務(wù)

作為服務(wù)行業(yè)的一員,，我們心中始終有著-的服務(wù)理念：居民的滿意是我們的追求,。居民來我柜臺交水電費物業(yè)費的時候，我主動和居民打招呼,，對他們微笑,，讓居民感受到我們的熱情。由于各種原因,，我的前臺工作人員上半年頻繁搬家,，對我們部門的接待工作產(chǎn)生了一定的影響,。作為公司大家庭的一員，我發(fā)揚老員工的模范作用,，推陳出新,，充分發(fā)揮那些在其他員工不在或者有業(yè)務(wù)糾紛的情況下能多做點工作的人。與此同時,，我們不斷告誡新員工要記住,，他們忙于業(yè)務(wù)，不要驚慌,，心情要好,，態(tài)度要謙虛。

第六,，努力工作,，服從安排，做公司交代的其他事情

5月,，公司統(tǒng)一安排對小區(qū)全體居民進(jìn)行入戶滿意度調(diào)查,。作為一個家庭主婦，作為一個家長,，我做很多家務(wù),，我的孩子在學(xué)習(xí)鋼琴的時候需要指導(dǎo)和監(jiān)督。但我更清楚,，公司與自己同甘共苦,。我沒有設(shè)定自己的客觀情況，服從安排,，克服困難,，和同事一起晚上加班，挨家挨戶,，盡力和業(yè)主溝通,，記錄業(yè)主反映的問題，并迅速反饋給相關(guān)工作人員,，最后順利完成!

公司財務(wù)部年度工作總結(jié)PPT篇十三

財務(wù)工作二十余年,，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說,，我們每個追求進(jìn)步的人,，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧,。

作為**集團(tuán)子公司的**公司,，財務(wù)部是柯萊公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機(jī)關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務(wù)部的綜合工作能力相比xxx年又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標(biāo)上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將xxx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

今年的工作可以分以下三個方面：

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2.在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費用的管理,，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成本,。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門、項目進(jìn)行歸集分類,，月底將共同費用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查,，但xx區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司,。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金。在集團(tuán)公司的年中審計,、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作。

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進(jìn)行監(jiān)督,、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo),。

(3)在緊張的工作之余，加強團(tuán)隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象,。

(4)作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團(tuán)隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作,。

新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,。2007年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣,，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì),。要以“細(xì)”為起點，做到細(xì)致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然,，精細(xì)化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”,。

都感到擔(dān)子重了,、壓力大了，但是我們沒有畏縮,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧,。

年初，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機(jī)制,，財務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對借款,、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí),、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞,，并反復(fù)消化,、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強調(diào)一定要堅持原則,、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，認(rèn)真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的`,，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用,、銷售費用,、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,，盡快推出相應(yīng)制度的必要性,。

為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度,，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調(diào)動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機(jī)制,，合理地利用了人力資源。

為了配合物流中心錄入費用,，我們及時,、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款,，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)行核對,，并做到營銷、財務(wù),、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度,，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上,。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理,，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施,。除此之外,，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機(jī)會,，做到工作有里有外、有張有弛,。

其一是要發(fā)揚團(tuán)隊精神,。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對工作的責(zé)任感,、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團(tuán)隊精神呢?具體到各個部門,，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣,，你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步。反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力,，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部門,、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心,。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學(xué)科,，在金融、稅務(wù),、計算機(jī)應(yīng)用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦,，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博,，在今后的日子里,，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍(lán)圖,。

xxx這一年即緊張有序又輕松愉快,。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，使得財務(wù)部各項工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,，發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用,，取得可喜成績，同時也存在一些問題,，現(xiàn)總結(jié)如下：根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求,，財務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法,，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,，財務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作。

1,、反映,，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式,、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,，反映在憑證、帳簿和報表中,，以備隨時查閱,。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰,、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。做到全面、及時,、準(zhǔn)確的反映,。

2、核算,，也是財務(wù)工作的基本職能,。核算包括成本核算、工資核算,、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,，將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),，使基地費用分?jǐn)傒^為合理，在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細(xì)核算,，當(dāng)正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準(zhǔn)確;在工資核算上采用日工薪制,，對于試生產(chǎn)階段較為適合,，待到正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式，這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算,，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,。

3、監(jiān)督,，是財務(wù)工作的另一項基本職能,。首先是每個部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,，財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點,、存貨盤點,、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害,。

4,、評價，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析,。財務(wù)部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價。

5,、管理,，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,，大部分已被采納,。

在完成財務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，財務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作：

1,、出口退稅工作上新臺階,。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下，經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后,，終于走上正軌,，理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件,。

2,、一般納稅人年檢工作,，在xxx年度銷售額沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況下，協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過,。

3,、xxx年度社會保障年檢合格。

4,、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳,，爭取xxx今年兩次境外參展費用及9000和14000認(rèn)證的補貼工作，已經(jīng)與商務(wù)廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通,，具體事宜正在辦理之中,。由于2003年度我公司沒有出口記錄，所以今年境外參展的費用沒有在商務(wù)廳補貼的計劃之內(nèi),。

5,、報關(guān)編碼更改工作。由于報關(guān)編碼的不一致,，公司納稅負(fù)擔(dān)將會加重,，所以在財務(wù)部的組織下，通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力,，使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更,，為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟(jì)損失.

6、清理盤點公司資產(chǎn),，對在產(chǎn)品損失進(jìn)行報廢處理71.5萬,。

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2,、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;

3,、財務(wù)軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò)版，效率不是最高;

4,、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,，如有問題,，修改，然后堅決執(zhí)行到底;

2,、每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo),，通過考試取得職稱和學(xué)歷，來逐步提高自我;

3,、條件允許的情況下,，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級，實行erp核算和管理;

4,、通過參與管理,，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能,，先從管理會計的角度做起,。

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2,、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;

3,、團(tuán)隊協(xié)作精神非常重要;

總之,，在這一年的工作中，有成績和喜悅,，也有不足之處,，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn),。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié),、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨擋一面,，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!