總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,，其材料必須以客觀事實為依據(jù),，不允許東拼西湊,，要真實,、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學習。

綜合文秘工作總結(jié)篇一

雖然這幾月我從事文秘工作積累了一些經(jīng)驗,，文字功底也逐步提高,，各方面的能力在辦公室領(lǐng)導指導下，以及同事的幫助下得到多方煅煉,，但是與市委辦公室高標準要求還有許多差距,，要彌補這些差距，就必須加強自身學習,，通過學習,、實踐、再學習,，不斷提高自己的理論水平和分析問題,，解決問題的能力。我深知作為一位秘書,，如果沒有扎實的理論功底作基礎(chǔ),，沒有正確的理論指導實踐工作，就不可能做好秘書這行工作,，就不能真正成為一名合格的秘書。

(一)公文管理,。為提高寫作能力,，我細心揣摩，購買公文寫作書籍用于學習參考,，并請公司領(lǐng)導和部門經(jīng)理幫忙把關(guān),，提出改進意見和建議，再經(jīng)過反復推敲后定稿,。一個月來,，我起草各類通知和請示等公文共份，會議紀要份,，簡報,，嚴格遵照公司辦文制度，九月份共下發(fā)紅頭文份,，函件,，會議紀要份，簡報,，文件均準確無差錯,。

為確保收文發(fā)文管理不混亂，我以電子表格形式制作了收文登記薄,，結(jié)合手工登記的《文件交接記錄表》,，在電子表格上詳實登記文件的辦文時限,、要求、流轉(zhuǎn)情況和辦文結(jié)果,，做到實時跟蹤,，確保領(lǐng)導閱辦各類文件、傳閱的時效性,，并及時將領(lǐng)導批示及文件精神傳達至有關(guān)部門,，同時追蹤文件執(zhí)行進度及落實情況，及時向領(lǐng)導反饋辦理結(jié)果,，保障了政令暢通;手工登記的《文件交接記錄表》,，完善了文件交接手續(xù)，做到有據(jù)可查,。

(二)檔案管理,。將檔案歸集周期縮短為一周歸集一次。實時更新電子索引檔案目錄,，積極配合各部門的查詢檔案要求,，無一例錯漏遺失檔案。

(三)印章,、證照管理,。根據(jù)公司制度，嚴控印章使用程序,，使用完畢均及時登記在《印章使用登記簿》上,。根據(jù)不同證照的'月檢要求，及時準備月檢資料,，保證營業(yè)執(zhí)照等證件均在有效期限范圍內(nèi),。

為提高工作效率，我積極學習電腦使用中的相關(guān)知識,，幫助各部門工作人員做好電腦日常維護工作,，能自己解決的就立即解決，避免因報修等待時間過長而影響了辦公效率,，也節(jié)約了維修開支,。同時與大橋局辦公室保持良好的溝通渠道，及時反饋網(wǎng)絡使用情況,。在公司領(lǐng)導的幫助下,，xx月辦公網(wǎng)絡穩(wěn)定，非正常斷線等情況大大降低,。

雖然自己平常也加強了學習,，但是學習內(nèi)容僅僅限于自己對口業(yè)務方面的學習，其它方面的知識看得比較少，知識面不大,。所以在新一個月里我將進一步加強學習,，更好的適應辦公室工作。

心再細一點,，工作再細點,，避免出現(xiàn)不必要的錯誤，進一步提高辦文質(zhì)量,。

加強各方面能力的煅煉,，不斷提高自己的辦事、辦文能力,，提高工作效率,。

九月份，我無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大地進步,，但差距和不足仍然存在,，比如工作上還不夠細致，我將在這方面繼續(xù)努力,，認真檢查各項工作,，避免因粗心導致的工作失誤。將九月份的不足之處作為十月份的改進目標,，在今后的工作中,，我還要繼續(xù)學習，戒驕戒躁,，更多的發(fā)揮主觀能動性,，在崗位上發(fā)揮更多的積極作用。

綜合文秘工作總結(jié)篇二

在我實習的期間內(nèi)對我具有特別的意義,，因為這是我第一次踏入社會，進行工作的一個月,。文秘工作是我的專業(yè),，也是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去適應這一崗位。通過實習期間的不斷學習,，以及同事,、領(lǐng)導的幫助，我已完全融入到了單位這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一個月付出了不少,，也收獲了很多,，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了。

首先,，我以踏實的工作態(tài)度,，適應文秘工作特點

文秘工作是單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對單位內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達，這就決定了文秘工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急,，讓我不得不放心手頭的工作先去解決,，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳,，明天還會有其他工作要去處理,，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”,，把一些文字工作帶回家去寫,。

文秘人手少，工作量大,，特別是單位會務工作較多,，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在這一個月里,，遇到各類活動和會議,，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想,，勁往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只希望把活動圓滿完成,。 部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會及時辦妥,；下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

一個月來,，我主要完成了一下工作

1）公文輪閱歸檔及時,。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照單位規(guī)章制度的標準化流程要求,，保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu),，確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔,、保管以及查閱,。

2）下發(fā)公文無差錯。做好分單位的發(fā)文工作,，負責文件的套打,、修改、附件掃描,、紅文的分發(fā),、寄送，電子郵件的發(fā)送,，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,。單位發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā),，我都是仔細去逐一核對原稿,，以確保發(fā)文質(zhì)量，一個月來共下發(fā)紅文7份,。同時負責文秘發(fā)文的擬稿,，以及各類活動會議通知的擬寫。

3）編寫辦公會議材料,，整理會議記錄,。每個周末對各部門工作計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門周小結(jié),、計劃，并擬寫本周工作回顧,，整理辦公會議材料匯編成冊,，供上級參考。辦公會議結(jié)束后,，及時整理會議記錄,，待上級領(lǐng)導修改后，送至各部門輪閱。

督辦是確保單位政令暢通的有效手段,，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后,，通過口頭,、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好單位領(lǐng)導交辦和批辦的事項,、基層單位對上級單位精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領(lǐng)導交辦的臨時性工作等,，并定期向上級領(lǐng)導反饋。

秘書崗位是一個講責任心的崗位,。各個部門的很多請示,、工作報告都是經(jīng)由我手交給上級領(lǐng)導的，而且有些還需要保密,，這就需要我在工作中仔細,、耐心。一個月來,，對于各部門,、各機構(gòu)報送上級領(lǐng)導的各類文件都及時遞交，對上級領(lǐng)導交辦的各類工作都及時辦妥,，做到對上級領(lǐng)導負責,，對相關(guān)部門負責。因為這個崗位的特殊性,，為了更好地為領(lǐng)導服務,，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班,。有時碰到臨時性的任務,，需要加班加點，我都毫無怨言,，認真完成工作,。

一個月來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰,，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆,，腦子動得不多,，沒有想在前，做在先,；工作熱情和主動性還不夠,，有些事情領(lǐng)導交代過后,，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性,，直到領(lǐng)導催了才開始動手,，造成了工作上的被動。

新的人生階段有新的氣象,，面對新的任務新的壓力,，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進步，做一個合格的文秘人員,。

綜合文秘工作總結(jié)篇三

本人自年參加工作以來,，在單位領(lǐng)導的正確指導下，在同事們的支持幫忙下,，經(jīng)過自己的不懈努力,，思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作潛力都有了明顯的提高，已逐步成為組織放心,、領(lǐng)導滿意,、群眾認可的合格的機關(guān)工作人員。現(xiàn)將參加工作以來的狀況匯報如下：

一,、加強學習,，不斷提高自身的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)

參加工作以來，本人始終把學習作為提高政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)的前提和基礎(chǔ),。充分利用一切可利用的時間,，學習馬克思、列寧主義,，學習毛澤東思想,，學習鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想,，學習黨的會議精神,，并能堅持寫讀書筆記和學習心得。

在不斷學習理論知識的同時,，虛心向老同志學習,，取人之長，補己之短,，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗和提高自己的工作潛力,。

透過長期不懈的學習，使自身提高了政策理論水平,，增強了拒腐防變的潛力,，時刻用黨員的標準來嚴格要求自己，將全心全意為人民服務作為工作的出發(fā)點和落腳點,，大大地提高了政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),，為做好本職工作奠定了堅實的政治理論基礎(chǔ)。

二,、立足本職,，全面、細致,、準確,、及時地做好各項工作

畢業(yè)后，本人就被人事部門分配到政府辦公室工作,。工作期間,，能夠盡快進入主角，用心結(jié)合本職工作,，及時總結(jié)經(jīng)驗和做法,，做好對上宣傳工作。先后在省政府政務經(jīng)濟信息網(wǎng)《最新經(jīng)濟信息》上報送發(fā)表信息多篇,，在《xx日報》,、《xx縣報》等新聞報紙上發(fā)表文章若干篇，很好地宣傳了,，宣傳了政府工作,。同時，能夠堅持政治性與事務性相結(jié)合,、遵從性與主動性相結(jié)合,、服務性與群眾性相結(jié)合的原則，認真鉆研業(yè)務,，主動搞好調(diào)查研究,，幾十位領(lǐng)導決策帶給參考依據(jù)，充分發(fā)揮了參謀作用;能夠虛心,、主動與領(lǐng)導分管的部門溝通工作,，取得一致意見，切實提高工作效率,，充分發(fā)揮了協(xié)調(diào)作用;能夠認真,、準確、及時地辦理來信來電,，高質(zhì)量地起草審核文稿,，細致周到地做好會務工作，及時查辦,、催辦領(lǐng)導批示,、交辦事項,，熱情、耐心地做好公務接待及群眾*工作,，充分發(fā)揮了領(lǐng)導助手作用,。

參加工作四年來，本人能夠主動擺正位置,，立足本職,，當好基層單位的工作員、政府部門的信息員,、縣長工作的調(diào)研員,，全面、細致,、準確,、及時地做好各項工作。

三,、嚴于律己,，大力弘揚嚴謹務實的工作作風

做為一名機關(guān)工作人員，既要“干活”,，更要“干凈”,。工作中,，堅決不打著縣長的旗號的辦私事，不因為自己的工作特殊性，向基層單位吃,、拿,、卡,、要,。做到清清白白做人，干干凈凈做事,，時刻警鐘常鳴,，守得住小節(jié)，不該說的不說,，不該吃的不吃,，不該要的不要，不該去的地方不去,，不該辦的不辦,。

參加工作以來，能夠嚴格要求自己,，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,，不斷發(fā)揚敢于探索、大膽創(chuàng)新的開拓精神,，堅韌不拔,、求真務實的進取精神,，自力更生、艱苦奮斗,、任勞任怨,、廉潔奉公的創(chuàng)業(yè)精神，促進了自身建設,，增強了貫徹執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線，堅持一個中心,、兩個基本點的自覺性,，提高了工作效率和服務水平，較好地完成了各項任務,。

四年來,，在組織和領(lǐng)導的培養(yǎng)教育下，在同事的幫忙支持下,，本人由一名剛邁出校門的大學生逐步成為一名合格的機關(guān)工作人員,。當然，成績與問題是并存的,。雖然能夠較好地完成各項工作任務,，但距離黨和人民的要求還有必須的差距，我有決心在今后的工作中,，不斷克服和改正問題,，發(fā)揚嚴謹務實的工作作風，兢兢業(yè)業(yè),，嚴于律己,，為黨和人民做出更多更大的貢獻。

綜合文秘工作總結(jié)篇四

2011年,，在辦公室主任,、副主任的正確領(lǐng)導下，在辦公室各位同事的熱心幫助下,，在公司領(lǐng)導及各部門的大力支持下,，以辦公室“五大職能”為落腳點，以深入開展解放思想大討論活動為契機,，積極主動開展工作,，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將2011年所取得的工作成績以及2012年的工作思路總結(jié)匯報如下：

2011年,，在辦公室主任的指導下,，規(guī)范高效地完成了各類文件和報告等文字工作的起草,認真做好公司各種會議的記錄、整理和紀要提煉,，同時按照“規(guī)范,、標準,、及時”的原則，認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印工作,，配合主任對公司原有各項規(guī)章制度進行了進一步的補充和完善,，及時傳達貫徹了局及公司有關(guān)的會議、文件,、批示精神,。全年共起草會議紀要53篇、公司發(fā)文71篇,、重要制度21篇,、重要通知15篇。

一是做好會務后勤工作,，按照“會前布置,、會中服務、會后整理”的原則,，確保了公司各大會議的順利進行,。先后組織籌備了“2011年度工作會議”、“解放思想大討論推進會”,、“局領(lǐng)導半年調(diào)研會”,、“半年科學發(fā)展考評會”、“慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年紅歌比賽”,、“民主管理研討會”,、“年度科學發(fā)展考評會”等會議。二是做好省市區(qū)領(lǐng)導,、局領(lǐng)導來公司檢查的各項后勤服務工作,，確保了各項檢查的順利進行。全年共順利接待20余次領(lǐng)導檢查,。三是完成了領(lǐng)導交辦的日常臨時性工作,。

一是協(xié)助辦公室完成了公司的“四個一”即一站（企業(yè)網(wǎng)站）、一冊（企業(yè)宣傳冊）,、一刊（企業(yè)內(nèi)刊）,、一片（企業(yè)宣傳片）建設；二是積極報道公司新事,、要事,、大事，并及時向局辦公室匯報，全年共報道新聞47篇,，局雜志,、網(wǎng)站、《工作簡報》共采納近20篇,；三是完成公司半年度,、全年度科學發(fā)展成果展示，共形成易拉寶27幅,。以上工作為積極宣傳公司品牌營造了濃厚的氛圍,，為公司提供了良好的交流平臺，提高了公司的品牌力與影響力,。

下半年,，針對公司黨支部工作任務重、人員偏少的局面,，在辦公室主任、工會主席的大力引薦下,，開始承擔部分黨支部工作,。協(xié)助開展了“廠務公開與民主管理研討會”、構(gòu)建了公司“廉政風險防控體系”,、組織設計了公司半年度,、全年“黨風廉政建設宣傳欄”，并開辟專欄營造良好的黨建氛圍,。

一年來,，在領(lǐng)導的深切關(guān)懷和同事們的大力支持下，各方面能力都有很大提高,，但還有很多缺點與不足,。一是專業(yè)知識不夠硬，房地產(chǎn)相關(guān)知識比較匱乏,；二是有時工作過于繁雜,，條理性不夠突出。這就要求在新的一年里要繼續(xù)努力,，不斷提升自己的各項能力和水平,，更好地為公司服務。

2012年,，將圍繞辦公室提出的“一個主導,、五項職能、兩大重點,、一個目標”,，全力推進工作再上新臺階。

思路決定出路，觀念決定財富,。沒有觀念的更新,，就不會有發(fā)展的突破；沒有觀念的超越,，就不會有發(fā)展的跨越,；沒有觀念的領(lǐng)先，就不會有發(fā)展的率先,。新的一年,，在工作中要不斷更新觀念，改進工作方法,；勇于創(chuàng)新,，努力做到思想更加解放，工作更加努力,，學習更加主動,，愛崗敬業(yè)，認真做好各項工作,，為公司發(fā)展貢獻自己的力量,。

綜合文秘工作總結(jié)篇五

近幾年來，**鎮(zhèn)政府文秘工作在領(lǐng)導的大力支持下,，緊密圍繞工作重點,，不斷適應新形勢、新任務的要求,，牢固樹立為領(lǐng)導服務,、為機關(guān)服務、為基層服務的思想,，認真完成公文起草,、公文審核制發(fā)、公文管理以及信息報送等各項工作,。根據(jù)這次研討會的通知要求,，現(xiàn)將本單位工作情況向各位領(lǐng)導匯報如下，有不當之處,，敬請批評指正,。

良好的綜合素質(zhì)是做好文秘工作的前提，而綜合素質(zhì)的培養(yǎng)則是一個長期的學習和積累的過程,，為此我們做到：

1,、強化政治理論學習，自覺參加政府機關(guān)召開的黨員干部學習班,，不斷提高政治素質(zhì),，及時掌握國家方針、政策，了解國內(nèi),、國際形勢,，把握政治方向，樹立大局觀念,。

2,、強化業(yè)務知識學習，提高業(yè)務素質(zhì),。在學習內(nèi)容上,，側(cè)重學政策、學理論,、學業(yè)務,、學經(jīng)濟、學法律,、學寫作,、學計算機、學現(xiàn)代市場與科技知識,，以拓寬知識面;學習領(lǐng)導講話時的構(gòu)思,、處理問題時的技巧，使文稿起伏與領(lǐng)導語言,、工作方式達到"同頻共振";虛心向其他部門學習，做到不懂就問,，勤于思考,，認真總結(jié)，取人之長,，補己之短,，努力做一個"通才"、"全才",，不斷提高業(yè)務素質(zhì),。

3、強化工作實踐學習,，提高實用能力,。實踐出真知，只有在工作實踐中學習,，邊工作,、邊學習、邊總結(jié),、邊提高,，使撰寫的文稿血肉俱全，才能更好地提高我們的綜合能力和水平。我們?nèi)媪私馕{本部門和外界各方面的知識信息,，做到廣聞博覽,，廣泛涉獵，大膽借鑒,，收集素材,，豐富知識，學以致用,，提高自己的實際應用能力,。

1、認真履行職責,，努力提高文秘質(zhì)量,。我們堅持與時俱進，嚴格按照公文規(guī)范要求,，行文辦事時要在思想,、體裁、內(nèi)容上大膽創(chuàng)新,，做到人無我有,，人有我新，人新我優(yōu),。充分發(fā)揮主觀能動性,，思考問題要先人一步，快人一拍,，高人一籌,，為領(lǐng)導提供高質(zhì)量的服務，經(jīng)常性站在領(lǐng)導和全局的高度去思考,、處理,、解決問題，及時捕捉領(lǐng)導的思維亮點,，確保了公文運轉(zhuǎn)準確,、及時有序，為全鎮(zhèn)各項工作的順利開展起到了正確的指導作用,。

2,、認真做好上情下達、下情上報工作,，發(fā)揮領(lǐng)導的參謀助手作用,。積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導，及時傳達領(lǐng)導和上級部門指示,，及時向領(lǐng)導和上級部門反聵了工作中的新情況,，做到了上情及時迅速傳達,，下情及時報告，為各級領(lǐng)導正確決策提供了準確的信息,。

3,、認真做好公文起草、審核制發(fā)等工作,。幾年來,，按照領(lǐng)導和上級部門要求，我們認真完成了會議材料,、總結(jié),、報告、意見,、通知等各類公文的起草以及審核制發(fā),，未出現(xiàn)一次原則性錯誤。

4,、認真做好信息報送和宣傳報道工作,。針對重點工作，善于捕捉工作亮點,，編發(fā)工作簡報,，對先進性經(jīng)驗在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)加以總結(jié)推廣，促進了全鎮(zhèn)工作的開展,。對重大活動,，及時收集信息，在第一時間上報上級有關(guān)部門,?？偨Y(jié)我鎮(zhèn)各項工作，認真寫好新聞報道稿件,，近幾年，我們在《菏澤日報》,、《牡丹晚報》等發(fā)表多篇報道,，為樹立**鎮(zhèn)在社會中的良好形象做出了應有的貢獻。

隨著領(lǐng)導體制和工作機制的一系列改革深化,，辦公室文秘人員應主動適應改革后的新體制,，做好自身工作，我們認為應該做到以下幾個方面：

一,、要樂于奉獻,。辦公室文秘工作繁而雜，加班加點是家常便飯,，所以文秘工作者必須強化責任意識,，做到愛崗敬業(yè),，勇?lián)熑危瑯酚诜瞰I,，樹立良好的工作作風,。

二、要不斷創(chuàng)新工作思路,。干文秘工作要明晰工作思路,，分清工作主次，要善于抓主要矛盾,，分清工作的輕重緩急,，有條不紊地逐項落實。工作中還要注意勞逸結(jié)合,，不斷改進工作方法,，達到事半功倍的效果。

三,、要努力提高辦事效率,。文秘工作的一項最重要的工作就是準備領(lǐng)導講話材料，這項工作往往是具有突擊性和時效性的,，而且材料的收集經(jīng)常是涉及多個部門,，這就要求文秘工作者在詳細了解領(lǐng)導意圖的基礎(chǔ)上，動作迅速,，及時準確向各部門獲取有用素材,，并馬上組稿形成文字材料，供領(lǐng)導審閱并熟悉,。這充分說明文秘工作者必須努力提高辦事效率,，才能適應現(xiàn)代工作的快節(jié)奏。

四,、要開展調(diào)查研究,，積極出謀劃策。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),。文秘工作者應深入基層,，深入社會進行廣泛的調(diào)查研究，了解工作中的難點和熱點,，思考和尋求解決問題的方法,，并及時形成調(diào)查報告，供領(lǐng)導決策參考,。

五,、增強現(xiàn)代意識，適應發(fā)展需要,。改革不斷深入和發(fā)展,，人們的思想觀念也發(fā)生著巨大的變化?，F(xiàn)代管理方法作為提高工作效率、促進事業(yè)發(fā)展的有效手段,，在黨政機關(guān)得到廣泛應用,。文秘工作人員在管理中起著參與政務、管理事務的作用,，所以文秘工作人員不僅要強化傳統(tǒng)的服務意識,、調(diào)研意識等，而且還要具有自我意識,、學習意識,、信息意識、超前意識,、創(chuàng)新意識,、競爭意識、責任意識,、奉獻意識,、形象意識等現(xiàn)代意識，以適應市場經(jīng)濟和國內(nèi)外形勢發(fā)展的需要,。

綜合文秘工作總結(jié)篇六

xx,，男，漢族,，甘肅xx人,，生于1983年5月，中共黨員,，xx年7月參加工作,，xx年10月被抽調(diào)至xxxx局行政辦公室，擔任秘書,，協(xié)助局主要領(lǐng)導及辦公室主任負責公文撰寫,、會務組織、協(xié)調(diào)督查,、考核等全局日常事務,。從事秘書工作以來，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下,，我認真履行職責，緊緊圍繞全局辦公室的中心工作,，通過不斷加強學習鍛煉,，改進工作方法，提高工作效率和質(zhì)量,，全面提高了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項工作任務。

為了更好的適應新形勢下對辦公室工作的要求,，我始終把學習放在重要位臵,，堅持把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高政治信念、思想素質(zhì),、工作能力的重要途徑,，認真學習了黨的十七屆四中、五中全會及會議精神,，學習科學發(fā)展觀,、和諧社會建設、新農(nóng)村建設以及廉政準則等法律,、法規(guī)知識,，在學習過程中，注重理論聯(lián)系實際,，學以致用,，不斷提高了自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力水平，進一步堅定了政治立場,，增強了黨性,，提高自己的政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，多方面的完善了自己的工作能力,。

為做好秘書工作,，我嚴格要求自己，注重以身作則,，講奉獻,、樹正氣，以誠待人,，始終堅持一切工作從身邊小事做起,，配合局領(lǐng)導及辦公室主任積極做好全局日常事務。不斷學習和錘練業(yè)務,，近年來,，先后起草了全區(qū)xx發(fā)展工作計劃、工作安排7篇,，調(diào)研報告12篇,，各類總結(jié)20余份，匯報材料40余份,，各類公文300余份,，包括主持起草了《xxx“十二五”xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,，連續(xù)兩年參與了《“雙千萬元”城鄉(xiāng)一體化實施方案》的編寫，獨立完成了《20xx年全區(qū)xxxx發(fā)展工作要點》的撰寫,，起草發(fā)表了《關(guān)于對xxxx發(fā)展的幾點思考》等論文,，配合完成了事業(yè)單位年終部門及個人等考核工作，同時還積極做好了對主要領(lǐng)導的內(nèi)勤服務,，全局的信息報送,，會議會務的組織安排、農(nóng)業(yè)政策宣傳等工作,。就內(nèi)勤服務一項工作來說,，就要比別人來的更早，走的更晚,，只有這樣才不辜負領(lǐng)導對我的信任,。通過這一系列的工作，我個人的能力得到了不斷完善,，為群眾服務和對事情,，事物的判別能力也取得了明顯的提升，獲得了單位領(lǐng)導的認可和同事們的尊重,。

作為辦公室秘書,，常在領(lǐng)導身邊工作，涉及各種接待,、服務等事項較多,，我時刻以用優(yōu)秀黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己的言行,，自覺地做到了自重,、自省、自警,、自勵,，始終做到警鐘長鳴，牢固樹立拒腐防變思想,，奉行“踏踏實實做事,，清清白白做人”的人生信條，自覺接受反腐倡廉教育,，積極向身邊先進典型學習,，學習他們一心為民、廉政勤政的優(yōu)秀品質(zhì),，不斷打牢思想根基,。同時，在工作作風上我堅持求真務實、實事求是,，反對形式主義，反對敷衍塞責,，緊密團結(jié)全局干部職工,，不斷追求、奮發(fā)進取,，以端正的思想態(tài)度,，做好本職工作。

三年來的成績雖然來之不易,，但這是我應盡的職責和一個共產(chǎn)黨員,、一名秘書應該履行的義務，我深知自己還存在一些不足,，主要是思想解放程度還不夠,，和有經(jīng)驗的老秘書比還有一定差距，材料內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,，在今后的工作中,，我將不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新,、扎實工作,，努力把工作做得更好。

綜合文秘工作總結(jié)篇七

時間過的很快,，回顧這半年來的工作,，文秘半年工作總結(jié)范文。首先,，我感謝公司為我提供了良好的學習環(huán)境,，讓我對證券市場有了更加深刻而清晰的認識。理念上有了長足的進步,，看待市場角度更加深入,，半年來了有了很大的提高。

現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

證券研究部工作

年初加入證券研究部后,，在謝總的提點與鄭總?cè)粘５慕陶d中,，讓我對證券研究有了一定的認識。初步掌握了基本面分析的要點與方法,，改變了原有對市場的簡單認識,，建立了正確的視角去看待市場的變化：

以往個人只關(guān)注簡單的宏觀經(jīng)濟現(xiàn)象，沒有深入的去思考背后的根本,，以及現(xiàn)象可能引發(fā)的變化,，對于行業(yè)的關(guān)注也脫離了宏觀經(jīng)濟的變化，所以導致對于行業(yè)的變化把握不夠，工作總結(jié)《文秘半年工作總結(jié)范文》,。經(jīng)過這半年的學習與工作,，我認識到了證券分析必須從大的背景出發(fā)，由面到點的去一步一步進行,，而不是單一的從k線形態(tài)出發(fā)進行憑空想象,。

過去個人總是通過k線形態(tài)結(jié)合公開資料進行分析，相對而言比較片面,，對于資金流向分析不太關(guān)注,，且不得要領(lǐng)。近期在鄭總的指點下,，開始對于這個方面進行關(guān)注與學習,。雖然目前盤面對于量能變化的敏感度還十分缺乏，對于資金流向的把握還十分欠缺,。個人意識資金流向是行情的根本,，這個方面將是我下一階段需要努力的方向。

過去心態(tài)相對比較（文章轉(zhuǎn)載自[百分網(wǎng)-范文頻道] / 請保留此標記）容易波動,，同時投資操作理念相對簡單,。經(jīng)過這半年的工作與學習。個人認為個人心態(tài)有所提高,。以往個人只在意于結(jié)果,，對于造成結(jié)果的原因不太深究。現(xiàn)在在平時的工作,、學習,、個人操作中，比較注意過程,，對于好的結(jié)果或壞的結(jié)果,，個人都進行一定的總結(jié)。心態(tài)較以前平和許多,。投資理念操作方面,，個人十分贊同公司關(guān)于“跟從主流資金“的理念，雖然對于市場節(jié)奏把握的能力目前還十分欠缺,；有時候還犯過于使用靜態(tài)眼光看待市場以及個股的錯誤,。但目前個人在日常看盤分析操作中已經(jīng)有意識的去糾正與改變,。

我的`日常工作主要是幫助公司關(guān)注相關(guān)的行業(yè)以及個股,。個人認為自己在這個方面作的還很不夠。雖然,，每周對于自己關(guān)注的行業(yè)及個股,，自己都會收集公開資料,，及相關(guān)的分析。并在總結(jié)文字時,，盡量多加入自己分析與思考,，少照搬網(wǎng)路上現(xiàn)成的資料。在這個過程中,，個人認為,，由于對分析的行業(yè)的認識還停留在比較表面的程度。如醫(yī)藥行業(yè),，由于公司之間差異很大，對于醫(yī)藥行業(yè)個人比較陌生,，雖然對于產(chǎn)品,，自己可以通過網(wǎng)絡查找了解，但對于具體公司的變化,，還是停留在盤面和量能的基礎(chǔ)上,。因此，個人的分析比較簡單而膚淺,，往往只能簡單的提及一點要素而缺乏全面,，下一階段工作中，這個方面將著重改進加強,。

綜合文秘工作總結(jié)篇八

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時光荏苒，歲月如梭,。我于20xx年5月6日入職至今也已差不多三個月的時間,。在董事長、副總領(lǐng)導下和各同事的指導幫助下,，逐漸適應新環(huán)境工作,，不斷提高為領(lǐng)導服務質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導助手?，F(xiàn)將我入職以來的工作總結(jié)如下：

一,、了解公司，融入大家庭,。

通過走點巡查,，逐漸熟悉公司環(huán)境。認識公司各部門員工,，增強各部門同事溝通了解,，不斷融入公司大家庭，為以后的工作打下基礎(chǔ),。

二,、明確崗位職責,，進入工作角色。

1,、通過與黃經(jīng)理等同事不斷地溝通交流,，了解董事長工作要求，明確董事長秘書崗位職責,。

2,、交接工作，對董事長辦公室工作的內(nèi)容逐漸加大認識,，熟悉董事長對內(nèi),，對外的聯(lián)系。

3,、與老員工交流工作,。老員工是資深的辦公室人員，對公園的工作也非常熟悉,，通過與她交流,，加深對公司的了解及現(xiàn)階段的主要工作。

三,、端正工作態(tài)度,，積極投入工作。

工作可以平凡,，工作態(tài)度不能平庸,，工作態(tài)度決定一切。我以積極的工作態(tài)度投入工作中,，盡職盡責,，不斷地升華氣度和夯實厚度，逐漸跟上董事長的工作節(jié)奏,。

1,、整理公司圖紙。以前的圖紙是每張單放,，大大小小的圖紙也有一百多張,，現(xiàn)在通過分類整理，同名稱放一起等方式,，分為二十多種名稱,。雖然現(xiàn)在還不大了解圖紙，但是對于董事長把名稱說出來再找,，就方便多了,。

2、整理櫥柜,。董事長辦公室里的櫥柜除了文書,，還放有辦公用品,，除了要熟悉東西的擺放，還要歸整,。

3,、整理辦公電腦文件。入職前電子文件保存方式較為凌亂,，但為了方便保存歸檔,，查找方便，現(xiàn)逐項歸檔,，按照規(guī)定進行整理歸檔,。

4、整理書面紙質(zhì)文件資料,。入職前的書面文件沒進行分類歸檔,，要查找文件進來較麻煩。

5,、整理熟悉董事長辦公室的u盤文件資料--關(guān)于公司從1991年至20xx年的外部來文文件資料掃描件等。因文件太多,，自己不大熟悉資料,，為方便董事長查找文件，對文件進行目錄整理,，如果董事長要查找哪個文件,，用目錄一查找，就會節(jié)省很多時間,。

三,、立足崗位職責，發(fā)揮主觀能動性,。

1,、做好上傳下達工作，做好領(lǐng)導的助手,。嚴格落實各項工作對董事長負責的要求,，及時處理好董事長辦公室的來文工作，能夠做到第一時間向領(lǐng)導匯報,，確保領(lǐng)導能及時掌握公司的最新情況,。同時，能夠及時準確地將領(lǐng)導的指示,、要求通知各有關(guān)部門執(zhí)行落實,。外部發(fā)來文件及時處理，此外,，我們公園各部門交來的文件資料及時提醒董事長批文處理,。

2,、做好董事長辦公室來電、來訪接待工作,。針對不同的來訪對象,，及時向領(lǐng)導匯報，并做好不同類型的接待工作,，如一般來訪接待,、會務接待、餐飲接待等對接工作,。

3,、做好董事長會議工作安排。對于董事長參加的會議,，特別是市政府召開的重要會議,，做好提醒工作，該準備的資料準備好,。對于董事長召開的內(nèi)部會議,，做好會議紀要。

4,、協(xié)助董事長起草及打印相關(guān)文件資料,。

5、做好人才在線的職位更新,、簡歷打印工作,。董事長非常重視人才，對于重要崗位人才也非常留意,。在做好人才在線工作的同時配合做好董事長對人才工作的要求,。

6、做好董事長所需的新聞摘錄工作,。董事長對關(guān)于公司的新聞或時事新聞比較重視,，對重要的新聞要摘錄打印出來。

7,、做好領(lǐng)導安排的各項工作任務,。

四、配合做好現(xiàn)階段工作,。

20xx年的評估工作是市委市政府重點工作,，也是市委督查室督辦工作，董事長高度重視這項工作,。

1,、配合做好召開評估工作會議。配合辦公室做好會議準備工作,，做好會議資料,、會議紀要等,。

2、通過走點,、交流,、政府資料等，了解現(xiàn)階段我們的工作任務有哪些,。

3,、做好董事長評估工作任務三天一次碰頭會 的指示工作。

4,、配合辦公室做好各部門負責評估工作任務的跟進工作,。

五、工作中存在不足和需要改正之處,。

1,、自己擺正位置工作上不到位。因為自身崗位有一定的特殊性,，我也時刻提醒自己要擺正位置,，要清楚認識自己所應具備的職責和應盡的責任，正確認識自己所處的位置,。因為就職位而言,，我可以是領(lǐng)導執(zhí)行決策的輔助者，也可以是領(lǐng)導布置任務的執(zhí)行者,，還可以是領(lǐng)導交辦事宜的督辦者,。但有時工作一緊急,，可能就做出了越位事情,。以后在工作中，要努力做好自己,，嚴格要求自己,，做好為領(lǐng)導參謀到位但不越位;督促、催辦到位,，但不拍板服務到位但不干預領(lǐng)導工作,。

2、董事長工作效率高,，做事雷厲風行,，還沒達到董事工作要求，以后要不斷加強學習,，努力提高自己的業(yè)務水平,，提高工作效率，跟上董事長工作步伐,。

3,、工作細心度仍有所欠缺,。在日常工作中，有些工作不夠細心到位,，所以在今后的工作當中,，一定要提醒自己要仔細、仔細,、再仔細來完成每項工作,。

4、職位角色轉(zhuǎn)換不到位,。上一份工作是負責行政人事工作,，但如今現(xiàn)崗位是董事長秘書，所負責的工作分工不同,。以后要調(diào)整好自己,，盡快適應角色轉(zhuǎn)換，盡心盡責,，努力做好本職工作,。

總的來說這三個月的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足,，但在各領(lǐng)導及同事的幫助下,，對工作也有所收獲。如對工作的敏感度有所提高,，積極配合各部門工作;工作適應力逐步增強,，做事越來越有條理;對董事長高效的工作作風越來越適應等等。

最后,，非常感謝公司給我的平臺,，也非常感謝公司領(lǐng)導及同事們對我工作的支持與幫助，相信以后的我,，會在董事長秘書工作上做得更好,，發(fā)揮得更出色，為公司盡自己的一份力,。不妥之處,，請領(lǐng)導批評指正。望轉(zhuǎn)正為盼,，謝謝各位領(lǐng)導,。

綜合文秘工作總結(jié)篇九

校園生活馬上就要結(jié)束了這是不可避免的我突然感覺有了一種新的動力!有一種挑戰(zhàn)感。我以后的生活方式第一次發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變!我開始走上從校園到公司的第一步!“實習“時間是兩個月但是在這兩個月中我從思想到環(huán)境到社會甚至飲食起居都發(fā)生了徹底的變化……而且這些轉(zhuǎn)變必須在兩個月之類完成然后我馬上就要正式開始自己的“工作生涯“以下是我這兩個月來的切身感受：

20xx年3月至5月兩個月期間,，我在上海,。。技術(shù)有限公司辦公室文員崗位實習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,，開始與以往完全不一樣的生活,。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,，不能草率敷衍了事,。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心,，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價,，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

“天下英雄皆我輩,，一入江湖立馬催,。”從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成老板，同學變成同事,，相處之道完全不同,。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨,，迷茫,，無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語,。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導重用,，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定,。做不出成績時,，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷,。而在學校,，有同學老師的關(guān)心和支持,，每日只是上上課,，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書,。兩個月的實習時間雖然不長,，但是我從中學到了很多知識，關(guān)于做人,，做事,，做學問。

自學能力

由于現(xiàn)在還住校,，所以每天7點不到就得起床去擠公交車,，就算再寒冷再差的天氣,，只要不是周末，都得去上班,，有時候公司業(yè)務繁忙,，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少,。我們必須克制自己,，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學?？梢运瘧杏X,，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多,。

每日重復單調(diào)繁瑣的工作,，時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字,，顯得枯燥乏味,。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,，還是得認真完成,。而象同公司的網(wǎng)絡推廣員每天得打電話，口干舌燥先不說,，還要受氣,，忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談,。而事實上所有的業(yè)務并不是一次就能交易成功的,，他們必須具備堅忍不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄,，犯錯遭領(lǐng)導責罵時不能賭氣就辭職,。而網(wǎng)站開發(fā)人員就經(jīng)常得喝咖啡熬夜趕項目。一直以來,，我們都是依靠父母的收入,，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,，我們才能體會父母掙錢的來之不易,。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，我們剛畢業(yè),，工資水平普遍不高,，除掉房租餐費和日常的開支，有時候寄點錢給父母補貼家用，我們常常所剩無幾,，一不留神可能就入不敷出成為月光一族,，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢,。

同事相處

踏上社會,，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,，又工作繁忙,，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,，背地里卻勾心斗角不擇手段,，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應,。比如我們公司做網(wǎng)絡推廣的同事,，他們很注意對自己客戶資料的保密，以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績,，因而關(guān)系顯得有點淡漠,。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室,，大家就會毫無眷戀之情,，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高,，每天只是在等待著下班,，早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party,，生病時的輕輕一句慰問,，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好,，大家工作開心,，有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場的險惡,，公司里同事之間的是非,，我想我能做的就是“多工作，少閑話”,。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,，更加珍惜與同學之間的相處,。

我是學管理的,，在書本上學過很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過,，也許等到真正管理一個公司時,，才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉,，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏,。實習這兩個月期間，我拓寬了視野,，增長了見識,，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備,。