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教師節(jié)上校長講話稿十篇一

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家好,！

金秋沃野,，丹桂飄香，伴著豐收的喜悅,，我們共同迎來了教師節(jié),。在此，我代表學校向全體教師致以崇高的敬意和節(jié)日的問候,，并祝同學們學習進步,、健康快樂。

十年樹木,，百年樹人,。教育是一項造福于千秋萬代的事業(yè)，學校是教育工作的主陣地,。在人類社會發(fā)展的歷史長河中,，教師擔負著承前啟后,、繼往開來的光榮使命，教師身系著國家,、民族,、人類社會的責任，這份責任決定了教師要更加注意自己的一言一行,，一舉一動對學生,、對家長、對社會的影響,。

同學們,，你還記得第一次來我們學校時的情境嗎？我想我們可以從一年級的同學身上看到自己的影子,，同學們你們從一個個懵懂的兒童,，成為了一個有知識、懂禮貌的好孩子,，無不凝結著老師的教導和心血,。在這小學六年的時光里，你們在學校的學習時間遠大于在家與父母在一起的時間,。梁啟超曾說：“少年強,，則國強，少年獨立,，則國獨立,。“孩子們你們是祖國的未來,，肩負著重任,。我真誠的希望同學們在校做一名好學生，在家做一個好孩子,。

最后,，敬祝在座的各位老師節(jié)日愉快，身體健康,、家庭幸福,、萬事如意！祝同學們學習進步,！

教師節(jié)上校長講話稿十篇二

各位領導,、同志們：

沐浴著九月的金風，伴隨著新學年的來臨,，我們又迎來了一個令人感動而神圣的日子——第28個教師節(jié),。在此，我們歡聚一堂，以此慶祝我們自己的節(jié)日,！值此喜慶佳節(jié)之際,，我代表xx鄉(xiāng)中心校向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的全鄉(xiāng)教職工和已離退的教師們致以節(jié)日的問候，感謝你們辛勤耕耘在xx這片熱土上,，用你們的智慧,、熱情和勞動為學校的發(fā)展做出的貢獻！向在百忙中親臨大會的縣,、鄉(xiāng)黨委政府各位領導,、各村委會干部表示崇高的敬意！

這次大會的主要任務是：總結工作,，表彰先進，查找問題,，明確任務,，動員全鄉(xiāng)教職員工發(fā)揚成績，振奮精神,，團結協作,，強化管理，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，進一步提升xx教育新氣象，下面,，我把上學年的主要工作和新學年的工作打算向各位領導和同志們作以匯報,。

在縣教育局、鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領導下,，全鄉(xiāng)廣大教職工齊心協力，共同奮斗,，立足實際,，強抓機遇，不斷深化教育改革,，全面加強教育管理,，不斷改善辦學條件，努力優(yōu)化育人環(huán)境,，使我鄉(xiāng)教育工作呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢,。

一年來，鄉(xiāng)黨委,、政府領導多次深入學校調研,，了解學校的建設、發(fā)展和管理情況,。多次召開黨委會,，為教育的快速發(fā)展,，出謀劃策，解決了學校存在的很多實際問題,。為了保護學校這一方凈土,，鄉(xiāng)黨委政府責令相關部門整治學校周邊環(huán)境，為學校創(chuàng)設了寬松的生活,、學習,、工作氛圍。為了弘揚教師的無私奉獻,，愛崗敬業(yè)精神,，政府在資金異常緊張的情況下，擠出 召開教師節(jié)大會,，表彰優(yōu)秀教師和先進單位,，為教師購買紀念品，所有這些都充分體現了鄉(xiāng)黨委政府對教育工作的高度重視,，對我們全體教育工作者的極大關懷,。

今年春季，教育局開展了校園文化建設活動,，各中小學結合實際,，完善了教育教學設施，進一步優(yōu)化育人環(huán)境,。如：鄉(xiāng)中投資35000元,，更換辦公室座椅，制作噴繪20余條,，制作文化長廊2個,，設置文化操場、購置展板8快,、制作固定宣傳版面4塊,，粉刷墻壁1200平方米、栽植綠化植物300余株,；鄉(xiāng)小投入11000元,，對教學樓墻壁全部進行粉刷、門窗刷漆,、制作噴繪12條,、修繕花池120米、設置閱報欄一個,，展板2塊,，新購置音響設備一個；古村小學投入5000元，修建升旗臺,、師生生活用水池,、制作噴繪5條、校園,、廁所墻壁刷新,、設置固定版面2個；西磨頭小學投入4000元制作噴繪5條,，橫幅4條,、設置版面2個，門窗刷漆,、栽植小葉女貞200株,；東磨頭學校投入5000元，制作固定宣傳文化版面12塊,、更新標語25條,，固定黑板欄1塊，墻壁涂白,，門窗刷漆，修繕花池,，平整操場,；禮村學校投入5000元制作橫幅，購置展板2塊,，制作固定黑板欄2塊,，門窗刷漆，標語更新,；翔梧小學引進資金20萬元左右將操場硬化,，投入5000元新建升旗臺，制作報欄2個,、與洛寧縣實驗一中共同建設德育教育基地1處,，更新李翔梧、劉志敏烈士展覽館,、校史室,。東南村學校投入6000元制作版面2個、展板2塊,、噴繪4條,，更換教學樓、校風,、校訓標語牌,，教室標語更新、欄桿、門窗刷漆,。下高村學校投入3000元制作噴繪3條,，安裝乒乓球臺案，展板1塊,，新建黑板欄3塊,；大陽學校投入3000元制作噴繪4條，橫幅3條,、購置展板2塊,，校園墻壁上涂料、修建花池等,。

全鄉(xiāng)共投入80000元左右,，通過美化校園環(huán)境、設置文化宣傳設施,、增設校園文化陣地等,，我鄉(xiāng)各中小學的校園環(huán)境得到優(yōu)化，辦學水平得到進一步提高,。

為切實提高教師課堂教學技能,，結合縣教研室“賽課”活動安排，中心校教研組學區(qū)為單位舉辦全體教師匯報展示課,、優(yōu)秀教師示范課及優(yōu)質課比賽,。舉行“教學基本功（三筆字）比賽”、“說課比賽”,，借此進一步增強廣大教師的教改意識,，促進教師專業(yè)化成長。中心?；I措資金73000余元,，購置電子白板11臺；籌措資金10余萬元,，為任課教師配備筆記本電腦45臺,；進一步優(yōu)化教師教學手段，課堂教學效果明顯得以提高,。全鄉(xiāng)各學科教師在市縣舉行的各項教學業(yè)務大賽中屢屢得獎：

（1）,、在縣教育局舉行的科技大制作活動中我鄉(xiāng)共有6名學生分別獲得一等獎、二等獎,，教師張x,、曲x、溫x等獲得優(yōu)秀輔導獎,。（2）,、在市縣舉行的春季優(yōu)質課賽講中,，我鄉(xiāng)教師張x、張x榮獲市級二等獎,，鄉(xiāng)小教師范x,、禮村小學教師韋x、x小學教師董x等9名教師榮獲縣級一等獎,、二等獎,。鄉(xiāng)中教師劉x榮獲縣級中學數學二等獎，劉x,、張x,、榮獲縣級中學語文二等獎，英語教師郭xx獲縣級中學英語二等獎,。（3）,、在市縣教學論文大賽中，xx小學教師趙x榮獲市級語文二等獎,，鄉(xiāng)小教師席x榮獲縣級語文一等獎,，古村教師張x榮獲市級英語論文二等獎，共有5名教師獲獎,。鄉(xiāng)中教師郭x,、郭x榮獲縣級二等獎。（4）,、在成教方面,，東南村教師郭x、王x,，鄉(xiāng)小教師鎖x等分別榮獲成教論文一等獎和二等獎,，鄉(xiāng)中教師榮獲市級成教優(yōu)質課二等獎,，張x,、鎖劉x獲縣級成教優(yōu)質課一等獎和二等獎。

為了把外地學校的先進管理和教學經驗引進來,，促進學校管理上檔次,，促進教師專業(yè)化成長，在上級領導的幫助與支持下,，x小學與x市x區(qū)x路實驗小學,、x路小學結成了幫扶對子；x小學與x縣實驗一中結成了幫扶對子,；xx鄉(xiāng)小與洛陽市直九小結成了幫扶對子,。從4月開始，互派教師進行聽課評課,，進行交流研討,。手拉手活動的有效開展開闊了教師的視野,，促進了教法的交流，取得了良好的效果,。今年8月份,，x小學積極主動與在外工作的大陽籍知名人士、著名作家張x聯系溝通,，最終達成與x食號x公司捐贈助教協議,，食號燴面捐贈大陽小學2臺電腦、120套校服,，出資15000元把原有操場進行硬化,。

（1）今年鄉(xiāng)中校內學生考入重點高中21人，突破20人的既定目標,；

（2）在今年春季中小學運動會上,，我鄉(xiāng)共有7人在男女跳高、跳遠等項目獲得名次,，鄉(xiāng)中心校榮獲精神文明獎,。

（3）20xx年4月，中心校榮獲縣教育信息工作先進單位,；

（4）20xx年7月,，中心校榮獲縣關心下一代工作先進集體，獲縣委組織部,、縣關工委,、老干部局、文明委獎牌一個,。

同志們,！，以上這些成績是全鄉(xiāng)教職員工在縣教育局,、鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下,，在村委干部大力支持下，立足本職崗位,，兢兢業(yè)業(yè),、不斷探索、勤奮工作的結果,！在此,，我代表xx中心校向各位領導、全鄉(xiāng)教職員工致以崇高的敬意和真摯的感謝,！

一年來,，正是像鄉(xiāng)一中、x中學,、x中心小學等學校的努力,，使我們在縣教育局年度教育目標管理中,，摘掉了倒數第一的帽子。辛勤的付出收獲了豐盛的碩果,，兩門中心小學被評為市級“教研賽考評先進單位”,、中心校被鄉(xiāng)黨委政府評為先進單位、被縣教育局評為勤工儉學暨勞動實踐教育先進單位,、（工會,、老干）。

在總結經驗的同時,，我們還要清醒的認識到,，當前我鄉(xiāng)教育事業(yè)改革和發(fā)展，依然存在諸多困難和問題：一是教育發(fā)展的水平,、人才培養(yǎng)的質量還遠遠不能滿足現代化建設的需要和人民群眾的需求,；二是校際之間發(fā)展不均衡問題比較明顯，學校辦學規(guī)模及學校布局調整方面不能符合上級要求,。大部分學校的辦學條件相當薄弱,；三是教師隊伍的素質參差不齊，整體水平亟待提高,。優(yōu)秀教師外流,、教師拔高使用等現象十分突出；四是學生輟學現象尤其是高年級依然嚴重,，控制學生流失問題仍然是我們當前的重要問題,；這些困難和問題都需要我們進一步深化認識，開拓創(chuàng)新,，不斷解決問題,，克服困難，把我鄉(xiāng)的教育事業(yè)不斷推向前進,，辦好讓人民滿意的教育,。

1、繼續(xù)做好中小學布局調整工作,，根據省,、市,、縣中小學布局調整有關文件要求,，加大全鄉(xiāng)中小學校撤并力度，至20xx年底,，調整為初中一所,，中心小學六所，成建制小學八所,，撤銷全部教學點,。年底前要力爭完成20xx年應撤并但未撤并的x家小學,、x小學、x城小學,，x城小學以及今年該撤并的x小學,。

2、實行教職工全員承諾制,。20xx年9月份,，校長和每位教職工要在全體教職工大會上公開承諾，承諾完成目標,，提出發(fā)展思路,，分管領導承諾所分管業(yè)務，班主任承諾班級管理質量,、位次，任課教師承諾所擔學科成績等，每位教師要把自己承諾的內容形成文字一式兩份,，本校和中心校各一份備案存檔,。學校并在醒目位置張貼。學期末人人述職,，對照學期初的承諾,，談自己工作完成情況。

3,、完善教育質量目標責任制,。首先，自20xx年秋季新學期始,，中心校每年都要以上學年質量抽測成績?yōu)榛鶞?，對各學校各學科及格率、優(yōu)秀率,、平均分提出新的增長目標,，并簽約目標責任書，每年秋季初測,，春季總測,，對抽測結果進行公布，并把結果計入學?？荚u結果,。其次，學校成立以班級為單位,、以班主任為組長,、各任課教師共同參加的協作組，協作組定期召開會議,，研究學情,，對照學生考試成績,，有針對性的分析每個學生的情況，分析學生進步及退步的原因,。然后歸類排隊,，給每個學生定出各自的奮斗目標，并明確由哪科教師承包學生薄弱的環(huán)節(jié),。這種由全體教師共同參與,、共同努力，分類推進的“控輟保學”協作方法是大面積提高教學質量的有效辦法,。同時創(chuàng)新集體備課方式 提高備課水平,，實行以中學、學區(qū)為單位每月第三個星期六的下午為集中備課時間,，備課時間為4個小時,。中心校要制定下發(fā)集體備課制度，集體備課流程和相關要求,，學科組長即備課組主持人組織集體備課,，同頭課教師為重點發(fā)言人，非同課頭教師為次要發(fā)言人,，集體備課時重點發(fā)言人著重發(fā)言,。備課前三天，中學,、學區(qū)要把集體備課中心發(fā)言人備課課題和教案下發(fā)到每位教師,，以便教師查閱材料，對備課課題有一個詳細的了解,。

4,、建立學生目標激勵機制。學期初要求全鄉(xiāng)每個學生也要為自己定目標,，不論是從學習,、紀律，還是良好行為習慣的養(yǎng)成等,，都得要求他們以不足為起點,，寫出激勵文字，并把目標警示標志貼在課桌的左上角,，時常對照,。班主任再根據學生自定的目標，制定相應的評價辦法,，以督促其目標的完成,。在學期末,，加以對比,，建立一套完善的目標激勵機制和評價體系,。

5、推行學生評教制度,。本學期各學校都要建立一套完整的學生評教制度,，根據學生評教細則及標準采用開小型座談會、問卷調查等形式對教師進行評教,，學期末將評教結果匯總分析,，根據結果與相關教師座談，將結果記入教師個人業(yè)務成長檔案,，作為年終考核的依據之一,。

6、加強教師隊伍建設,，積極開展“雙五個一”工程,。在全鄉(xiāng)教師隊伍中開展“雙五個一”工程，即在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學刊物(寫讀書筆記一本),，參加一項教育科研課題的研究工作,，每月寫一篇有價值的教學反思，每學期寫一篇課堂教學案例,，每學期寫一篇教學論文,。在教學技能方面：每位教師每一學期上好一堂教學公開課，每學期在校本教研活動中有一次高水平的主題發(fā)言或評課發(fā)言,，每學期制一份試題,，每學期制作一個課件，每周提出一條教學中存在的問題和一條教學建議,。中心校采取定時檢查與不定時檢查相結合,，每次檢查都要下發(fā)簡報，表揚先進,，鞭策落后,，并督促學校整改，直到整改好為止,，讓“雙五個一工程”得到扎實開展,。通過“雙五個一”工程的實施，促進教師專業(yè)理論水平提升和課堂教學能力的全面提高,。

7,、以現場會促發(fā)展，賽出辦學水平,。新學年,，要改變以往什么會議都在中心校開的做法，把現場會開到學校，學校在某一方面（包括德育工作,、學校管理,、安全工作、教學質量,、推普工作等）做的比較有特色,，就把某方面的現場會設在那里。現場會不僅領導講話,，而且要有某方面做得有特色的校長作經驗介紹,，并組織中小學校長對舉辦現場會的學校進行參觀、學習,。校長之間相互交流,，相互切磋，取長不斷,，共同提高,，并把每次會議發(fā)言稿整理裝訂成冊。使每次現場會都要對全鄉(xiāng)中小學校長有所觸動,，有所感悟,，，形成全鄉(xiāng)中小學校長向先進學習,、比管理,、比辦學水平的濃厚氛圍。

各位老師,、同志們,，回顧過去，我們豪情滿懷,，展望未來,，我們信心百倍。在新的學年里,，我們將不負領導的信任和重托,，內強素質，外樹形象,，發(fā)揚求實,、求精、求深,、求新的的工作作風,，堅持日事日畢、周清月結的工作方法,，提高工作學習效率,，進一步探索科學化,、規(guī)范化、民主化,、人本化學校管理的新路子,。各位老師、同志們,，我們不要忘記自己現在的客觀現實,，同外鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在還存在很大差距,，讓我們抓常規(guī),、強師德、嚴制度,、看細節(jié),、重效果，努力工作和學習,，以優(yōu)異成績?yōu)檫M一步提升海通教育新氣象而努力奮斗,。

謝謝大家！最后祝大家節(jié)日快樂,！

教師節(jié)上校長講話稿十篇三

尊敬的各位老師：

大家下午好,！

金菊逸彩，碩果飄香,。在這充滿豐收喜悅的美好時節(jié),，我們迎來了第xx個教師節(jié)。在此,，我謹代表學校向廣大教職員工致以誠摯的問候和最美好的祝愿,！

學校從舉步維艱的建校辦學，到今天的壯大發(fā)展,，離不開每一位老師的艱辛付出,。一個個成績凝聚著每位師生員工的智慧和心血。

“桃李不言,，下自成蹊”,。愛心人默默踐行著“xx”的校訓，教育的智慧如涓涓細流,，于無聲之中浸潤學生心田,，孕育引導的奇跡。這種智慧絕不是簡單的提升,，正是源于對生命的尊重,，對教育的堅守，對理想的追求,，對學生懷抱著一腔博大而深沉的愛,。在此，我代表學校，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意,！

朝陽澄玉宇,，壯志化宏圖。老師們,！站在新的起點,，我們極目遠眺，豪情滿懷,；面對新的發(fā)展任務,，我們任重道遠，信心百倍,。強校,，必先強師。希望老師們做學生健康成長的指導者和引路人,；牢固樹立終身學習理念,，加強學習，拓寬視野,，更新知識,，不斷提高業(yè)務能力和教育教學質量，努力成為業(yè)務精湛,、學生喜愛的優(yōu)秀教師,；牢固樹立改革創(chuàng)新意識，踴躍投身教育教研,，為愛心學校的持續(xù)發(fā)展作出貢獻,。

最后，衷心祝愿全校教職員工節(jié)日快樂,、萬事如意,！

教師節(jié)上校長講話稿十篇四

各位領導、老師們,、同志們：

沐浴著九月的金風,，伴隨著新學年的來臨，我們又迎來了一個令人感動而神圣的日子――第xx個教師節(jié),。在此,，我們歡聚一堂，慶祝我們自己的節(jié)日,！值此喜慶佳節(jié)之際,，我代表xx學區(qū)向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的全鄉(xiāng)教職工和已離退的教師們致以節(jié)日的問候，感謝你們辛勤耕耘在xx這片熱土上,，用你們的智慧,、熱情和勞動為學校的發(fā)展做出的貢獻,！向在百忙中親臨大會的市教體局、鄉(xiāng)黨委,、政府的各位領導,、各位企業(yè)家、各村委會干部表示崇高的敬意,！

這次大會的主要任務是：總結工作,，表彰先進，查找問題,，明確任務,，動員全鄉(xiāng)教職員工發(fā)揚成績，振奮精神,，團結協作,，強化管理,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，推進xx教育教育事業(yè)的全面發(fā)展,，下面,，我把上學年的主要工作和新學年的工作打算向各位領導和同志們作以匯報。

在市教體局,、鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領導下，全鄉(xiāng)廣大教職工齊心協力,，共同奮斗,，立足實際，強抓機遇,，不斷深化教育改革,，全面加強教育管理，不斷改善辦學條件,，努力優(yōu)化育人環(huán)境,，使我鄉(xiāng)教育工作呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢。

1,、教體局,、鄉(xiāng)黨委、政府對教育工作給與大力支持和高度重視

一年來,，鄉(xiāng)黨委,、政府領導多次深入學校調研，了解學校的建設,、發(fā)展和管理情況,，為教育的快速發(fā)展,，出謀劃策，解決了學校存在的很多實際問題,。為了保護學校這一方凈土,，鄉(xiāng)黨委政府責令相關部門整治學校周邊環(huán)境，為學校創(chuàng)設了寬松的生活,、學習,、工作氛圍。為了弘揚教師的無私奉獻,，愛崗敬業(yè)精神,，政府在資金異常緊張的情況下，擠出資金支持召開教師節(jié)大會,，表彰優(yōu)秀教師和先進單位,，充分體現了鄉(xiāng)黨委政府對教育工作的高度重視，對我們全體教育工作者的極大關懷,。

一年來,，教體局領導精心謀劃，關心,、支持xx教育的發(fā)展,，并利用項目資金，投資約 萬元,，改善辦學條件,，xx中學、半邊淀小學教學樓正在施工過程中,，明年將交付使用,，教學樓的建成對有近六十年歷史的xx中學來說，辦學條件將明顯改善,，可以說教體局領導為xx教育事業(yè)的發(fā)展續(xù)寫了新的歷史篇章,。令人鼓舞的是，蘇局長多次深入到學區(qū)中小學進行調研,，親自籌劃,，精心部署，描繪了xx教育事業(yè)發(fā)展的藍圖,。

2,、整合教育資源，優(yōu)化育人環(huán)境,，全面提升辦學水平

今年春季,，教體局開展了教學督導評估活動，全鄉(xiāng)中小學結合實際,，完善了教育教學設施,，深化內部管理,，按照教體局的統一部署，中學順利的完成了撤并,，進一步整合了教育資源,、優(yōu)化了育人環(huán)境。在合并過程中兩套班子和老師們親自動手,，齊心協力,，除租用搬運車輛外沒有雇傭一個社會勞務人員，一周之內就完成了儀器設備和各種器材的搬運,，最大限度的減少了因合并帶來的財產損失,，表現出了兩所學校教師吃苦耐勞、團結向上的精神風貌,。合并以后中學教師識大體,、顧大局，在生活上互相關心,、工作上互相幫助,，面對困難他們心往一處想，勁往一處使,，在很短的時間內兩所學校形成了優(yōu)勢互補,，各項工作全面展開,，開展了聽課評課活動,、課件制作比賽、感恩教育活動,、拔河比賽等豐富多彩教育教學活動,。多項活動通過xx電視臺等媒體報道，產生了良好的社會效應,，受到了領導的好評,。

3、教研工作力度進一步加大,，教師教學業(yè)務技能大賽碩果累累

為切實提高教師課堂教學技能,，結合市教研室“構建高效課堂”活動安排，學區(qū)舉辦了匯報展示課,、優(yōu)秀教師示范課及優(yōu)質課比賽,。涌現出了一大批“教學能手”和“學科帶頭人”，全鄉(xiāng)中小學進一步優(yōu)化教師教學手段,，課堂教學效果明顯得以提高,。xx、xx,、等老師分別在xx市教師素質大賽和市優(yōu)質課評比中獲獎,。據不完全統計,，一年來全學區(qū)教師在各級各類刊物上發(fā)表學術論文16篇，其中國家級4篇,，省級9篇,，有2篇論文獲國家級獎勵，13篇論文或省級獎勵,。有25名同學在各級各類比賽中獲獎,，xx中學的xx同學參加了xx共慶“六一”國際兒童節(jié)文藝匯演活動，這是唯一來自農村中學的學生參加此項活動,，這是與學區(qū)重視藝術教育,，成功舉辦中小學生藝術節(jié)和教師的精心指導分不開的。

4,、中考及其它方面工作成績喜人

今年中考30名同學統招考入xx一中,，xx中學再次被xx市委、政府評為教學質量先進單位,。

xx小學順利通過了xx市標準化小學驗收,，至此，我學區(qū)已有五所小學成為xx市標準化小學,。

入園率,、小學、初中入學率均達到了100%,。在小學成功的進行了兩次抽測,，這是我們狠抓小學教育質量的重要舉措，我們將加大監(jiān)測力度,，完善具體措施,。

安全和法制教育成效顯著，市關工委在xx中學舉行了法制報告會,，師生的法制意識大大加強,。

寓教育于活動之中正在成為學區(qū)的德育特色，學生的精神面貌發(fā)生了顯著變化,。

師德建設初見成效,，就在昨天，xx市委副書記,、副市長和市人大,、政協領導在教體局、鄉(xiāng)黨委政府領導的陪同下慰問了xx中學的老師,，領導對周永良,、郭鳳花老師，三十年堅守教學,、班主任工作第一線,，給予了高度的贊揚,。他們是我鄉(xiāng)優(yōu)秀教師的代表，更是我們學習的榜樣,。各級領導的慰問體現了對教師的關懷,，令我們倍受鼓舞。

各支部,、村委會支持關心教育,，為xx的教育發(fā)展辦了許多實事、好事,，特別是xx,、xx村，為學校教學樓建設一切開綠燈,，保證了工程的順利進行,。

我鄉(xiāng)教育的發(fā)展受到了社會的重視和關注，到目前為止,，共收到企業(yè)家,、愛心人士捐款65000元，對我們教育工作者來說不僅是鼓舞,，更是一種鞭策,，我們沒有理由不辦好人民滿意的教育。

以上這些成績是全鄉(xiāng)教職員工在市教體局,、鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下,，在村委干部大力支持下，立足本職崗位,，兢兢業(yè)業(yè),、不斷探索、勤奮工作的結果,！在此，我代表xx學區(qū)中心校向各位領導,、企業(yè)家,、全鄉(xiāng)教職員工致以崇高的敬意和真摯的感謝！

在總結經驗的同時,，我們還要清醒的認識到,，當前我鄉(xiāng)教育事業(yè)改革和發(fā)展，依然存在諸多困難和問題：一是教育發(fā)展的水平,、人才培養(yǎng)的質量還遠遠不能滿足現代化建設的需要和人民群眾的需求,；二是校際之間發(fā)展不均衡問題比較明顯，部分學校的辦學條件比較薄弱,；三是教師隊伍的素質參差不齊,，整體水平亟待提高,。四是學生輟學現象尤其是高年級依然嚴重，控制學生流失問題仍然是我們當前的重要問題,；這些困難和問題都需要我們進一步深化認識,，開拓創(chuàng)新，不斷解決問題,，克服困難,，把我鄉(xiāng)的教育事業(yè)不斷推向前進，辦好讓人民滿意的教育,。

1,、實行教職工全員承諾制。要求校長和每位教職工要在全體教職工大會上公開承諾,，承諾完成目標,，提出發(fā)展思路，分管領導承諾所分管業(yè)務,，班主任承諾班級管理質量,、位次，任課教師承諾所擔學科成績等,，每位教師要把自己承諾的內容形成文字一式兩份,，本校和中心校各一份備案存檔。學校并在醒目位置張貼,。學期末人人述職,，對照學期初的承諾，談自己工作完成情況,。

2,、完善教育質量目標責任制。首先,，新學期始,，學區(qū)每年都要以上學年質量抽測成績?yōu)榛鶞剩瑢Ω鲗W校各學科及格率,、優(yōu)秀率,、平均分提出新的增長目標，并簽約目標責任書,，每年秋季初測,，春季總測，并把結果計入學?？荚u結果,。其次，學校成立以班級為單位、以班主任為組長,、各任課教師共同參加的協作組,，協作組定期召開會議，研究學情,，對照學生考試成績,，有針對性的分析每個學生的情況，分析學生進步及退步的原因,。然后歸類排隊,，給每個學生定出各自的奮斗目標，并明確由哪科教師承包學生薄弱的環(huán)節(jié),。這種由全體教師共同參與,、共同努力，分類推進的“控輟保學”,。同時創(chuàng)新集體備課方式提高備課水平,，中小學要集中安排備課時間，學區(qū)要制定下發(fā)集體備課制度,。

3,、建立學生目標激勵機制。學期初要求全鄉(xiāng)每個學生也要為自己定目標,，不論是從學習,、紀律，還是良好行為習慣的養(yǎng)成等,，都得要求他們以不足為起點,，寫出激勵文字，并把目標警示標志貼在課桌的左上角,，時常對照,。班主任再根據學生自定的目標，制定相應的評價辦法,，以督促其目標的完成,。在學期末，加以對比,，建立一套完善的目標激勵機制和評價體系,。

4、推行學生評教制度,。本學期各學校都要建立一套完整的學生評教制度，根據學生評教細則及標準采用開小型座談會,、問卷調查等形式對教師進行評教,，學期末將評教結果匯總分析，根據結果與相關教師座談，將結果記入教師個人業(yè)務成長檔案,，作為年終考核的依據之一,。

5、加強教師隊伍建設,，積極開展“雙五個一”工程,。在全鄉(xiāng)教師隊伍中開展“雙五個一”工程，即在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學刊物(寫讀書筆記一本),，參加一項教育科研課題的研究工作,，每月寫一篇有價值的教學反思，每學期寫一篇課堂教學案例,，每學期寫一篇教學論文,。在教學技能方面：每位教師每一學期上好一堂教學公開課，每學期在校本教研活動中有一次高水平的主題發(fā)言或評課發(fā)言,，每學期制一份試題,，每學期制作一個課件，每周提出一條教學中存在的問題和一條教學建議,。學區(qū)采取定時檢查與不定時檢查相結合,，每次檢查都要下發(fā)簡報，表揚先進,，鞭策落后,，并督促學校整改，直到整改好為止,，讓“雙五個一工程”得到扎實開展,。通過“雙五個一”工程的實施，促進教師專業(yè)理論水平提升和課堂教學能力的全面提高,。

6,、以現場會促發(fā)展，賽出辦學水平,。新學年,，要改變以往什么會議都在學區(qū)開的做法，把現場會開到學校,，學校在某一方面（包括德育工作,、學校管理、安全工作,、教學質量,、推普工作等）做的比較有特色，就把某方面的現場會設在那里?，F場會不僅領導講話,，而且要有某方面做得有特色的校長作經驗介紹,，并組織中小學校長對舉辦現場會的學校進行參觀、學習,。校長之間相互交流,，相互切磋，取長不斷,，共同提高,，并把每次會議發(fā)言稿整理裝訂成冊。使每次現場會都要對全鄉(xiāng)中小學校長有所觸動,，有所感悟,，形成全鄉(xiāng)中小學校長向先進學習、比管理,、比辦學水平的濃厚氛圍,。

各位老師、同志們,，回顧過去,，我們豪情滿懷，展望未來,，我們信心百倍,。在新的學年里，我們將不負領導的信任和重托,，發(fā)揚求實,、求精、求深,、求新的的工作作風,，堅持日事日畢、周清月結的工作方法,，提高工作學習效率,，進一步探索“科學化、規(guī)范化,、民主化,、人本化”學校管理的新路子。各位老師,、同志們,，讓我們抓常規(guī)、強師德,、嚴制度,、看細節(jié)、重效果,，努力工作和學習,，以優(yōu)異成績?yōu)檫M一步開創(chuàng)xx教育新氣象而努力奮斗,。

最后祝大家節(jié)日快樂,！謝謝大家,！

教師節(jié)上校長講話稿十篇五

老師們、同學們：

下午好,！

我們剛剛迎來了新一屆4600名本科生和近1500名研究生,，又迎來了我國第十九個教師節(jié)。今天,，我們隆重集會,，熱烈慶祝自己的節(jié)日！在這里,，我謹代表學校向工作在教學科研第一線的廣大教師致以崇高的敬意,！向在學校管理、后勤等各個崗位上為廣大師生默默奉獻的全體同志表示良好的祝愿,！向為教育事業(yè)奮斗幾十年的離退休老教師,、老干部、老職工致以親切的問候,！向在今天的大會上獲得表彰的教師致以衷心的祝賀,！

同志們，今年上半年,，通過全校師生員工的共同努力,，學校各項事業(yè)取得了新的發(fā)展。今年4月,，學校召開第十一次黨代會,，進一步明確了把學校建成具有國際一流水利學科和廣泛國際影響的高水平研究型大學的奮斗目標，提出了學校近期的四項重大任務和具體工作措施,，為學校今后一段時期的工作指明了方向,。在奪取抗擊“非典”勝利的同時，學校的學科建設,，特別是學位點建設獲得了顯著成果,，國家重大科技項目申報取得了重大突破，本科教學和人才培養(yǎng)取得新的成績,。本科畢業(yè)生就業(yè)率達93%,，引起了上級領導和社會各界的廣泛關注。中央政策研究室專門委托江蘇省委政策研究室來我校調研就業(yè)工作,，國務院副秘書長陳進玉同志在南京聽取了我校就業(yè)工作匯報,，教育部發(fā)了專題簡報，中央教育臺還專題對我校的就業(yè)工作進行了報道,。今年我校在江蘇省的招生投檔線高出本一分數線33分,。目前,，我校有一級學科授權點4個，博士學位授權點24個,，碩士學位授權點60多個,，博士后流動站5個。在校研究生達到4433人,，其中博士生890人,。在校本科生達到17500人。新學年的開學工作順利進行,，全校上下正在為學校事業(yè)新的發(fā)展而努力奮斗,。

同志們，我校各項工作之所以能夠取得這樣大的成績,，是全校師生員工群策群力,、創(chuàng)新進取的結果，是齊心協力,、共同奮斗的結果,，為此，我代表校黨委,、校行政向全校師生員工表示衷心的感謝,！

同志們，今天是教師節(jié),，我在這里要特別談談教師的情況,。

最近，教育部公布了高校百名教學名師的評獎結果,。這100名獲獎教師中有62名教師來自教育部直屬高校,，這是新中國成立以來的第一次，評定時間較長,，評定程序嚴格,，社會影響深遠。在教育部直屬高校的62名教學名師中,，我校趙振興教授是其中一位,，這衣榮譽來之不易。趙老師被評為全國首屆百名教學名師,，這不僅是他本人的光榮,，也是我們河海大學全體師生員工的驕傲。

我們知道,，以徐芝綸先生為代表的老一輩教師,，師德高尚，治學嚴謹,，教學效果優(yōu)異,，至今仍為高教界的楷模,，走到天南海北，都能聽到校友的贊譽,。嚴愷院士提出的校訓“艱苦樸素,，實事求是，嚴格要求,，勇于探索”,，是老一輩河海人為教育事業(yè)而艱苦奮斗、無私奉獻的真實寫照,，也是河海老一輩教師給我們留下的寶貴的精神財富。今天,，趙振興教授被評為全國首屆百名教學名師,，表明河海老一輩教師用心血凝成的河海精神有了傳承與發(fā)揚，河海的事業(yè)將更加輝煌,。最近幾年來,，學校各項事業(yè)有了長足的發(fā)展，同時也遇到許多困難,。如現在我們三地辦學,，有的同志要遠離南京到常州工作，連家都顧不上,；許多教師到江寧校區(qū)工作,，起早貪黑，花了比以前更多的時間,，流了比以前更多的汗水,；大學生和研究生的數量比以前成倍增加，社會和教學對知識更新提出了更高的要求,，但全體教師仍然以校為家,，勤奮敬業(yè)，學而不厭,，誨人不倦,。去年年底表彰的優(yōu)秀主講教師和今天表彰的老師，就是學校教師隊伍中的又一批杰出代表,。正因為有全校教師默默無聞的不懈努力,，任勞任怨的教書育人，在學校擴大招生規(guī)模的情況下仍然保證應有的教學質量,，學校畢業(yè)生一直得到用人單位的好評,。為此，我衷心感謝全校教師對學校教學工作的辛勤工作和無私奉獻,！

同志們,，教師是一個崇高的稱號,，教師職業(yè)是一個神圣的職業(yè)。教師要受到社會的尊敬和學生的愛戴,，就必須真正做到為人師表,，教書育人，真正成為廣大學生的良師益友,。教師的.日常工作是平凡的,，但教育工作卻是不平凡的。學生對每一位老師,、每一堂課,，都有他們的評價。我與大學生,、研究生的交談中,，他們總是會談到愿意聽某某老師的課，想選某某老師的課,，談到這些老師時,，他們會眉飛色舞，喜形于色,，我也為之感動,，內心有無比的快樂，從心底感謝這些優(yōu)秀的老師,；而談到一些教風散漫,、教學水平低劣的老師，他們也給予尖銳的批評,，同時有些不大好意思說,，每當此時，做為校長,，我深感內疚,。同志們，我們要對學生負責,，要對家長負責,，要對社會負責。教師的道德,、品質,、人格和言行對學生有重要的影響。古人說：經師易得,，人師難求,。大學的老師要做傳授知識的“經師”，更要做善于育人的“人師”，以自己淵博的學識和精湛的教學藝術向學生傳授知識,，以自己良好的思想和道德風范去影響和培養(yǎng)學生,，使我們河海大學的學生在老師的精心培育下健康成長。

我贊成這樣的說法,，所謂大學,，不是因為它有高樓，而是因為它有大師,。學校各項事業(yè)的發(fā)展,，最重要的是人才，尤其需要的是杰出人才,。杰出人才就是大師,。一個學校沒有一流的教師，不可能培養(yǎng)一流的學生,，也不可能出現一流的學術成果,，就不可能有社會影響力。所以,，學校要通過各種途徑，千方百計地為杰出人才的引進,、培養(yǎng),、工作和生活提供良好的條件。比如,，讓獲得省部級科學基金以上項目且具有博士學位的年輕教師集中精力搞研究,，設置“綠色通道”；幫助年輕教師爭取高水平項目,，在培養(yǎng)起點上做足文章,；集中資源、重點扶持,、壓擔子,、給機會，用3－5年時間為一些年青教師獲國家杰出青年基金這類項目提供平臺等等,。同時,，我要強調，要營造一種學術氛圍,，要做到人才引得進,、留得住、用得好,、效益高,，人才能心情愉悅、學術自由,。

教師節(jié)上校長講話稿十篇六

老師們,，同學們：

早上好,！

今天，我們在這里慶祝第xx個教師節(jié),，在慶祝教師節(jié)之際,，我謹代表學校校委會祝全體教職員工節(jié)日快樂！并道一聲：大家辛苦了,！

過去的一年,，我們有太多值得驕傲的成績：校園環(huán)境整潔靚麗，學生行為文明規(guī)范,，教學質量連創(chuàng)新高,，生源質量日益好轉，年輕教師茁壯成長,，骨干教師碩果累累,，學校社會美譽度提高，這一切的一切,，全得益于全體教職工的辛勤勞動,、無私奉獻，在這里我對各位老師表示衷心的感謝,！

學校開學伊始,，軍訓剛剛結束，我們全校師生以嶄新的精神面貌迎來了第xx個教師節(jié),，回首昨天,，育英中學成績輝煌：xx年中考創(chuàng)造了優(yōu)秀生人數、各科平均分,、總平均分第一的好成績,。xx、xx年連續(xù)中考奪取了臨西縣中考狀元,。

xx年兩年送入重點高中讀書的百余人,。xx、xx,、xx年全國數學希望杯競賽連續(xù)三年年奪得9塊獎牌,，xx年校園環(huán)境得到最大改善，年社會贊譽度明顯提高,，迎來了學?？茖W發(fā)展的大好機遇。這些都是全體教師做出的巨大貢獻,。展望明天,，全體教師信心百倍，科學發(fā)展，創(chuàng)造品牌是每一個教師的心愿．提高質量,，不讓一個學生掉隊,，是每一個教師的誓言．規(guī)范管理，穩(wěn)定秩序每一個教師勇挑重擔．有這樣的教師隊伍,，一定會創(chuàng)造育英中學美好的明天,！

新學年剛剛開始，在全體教職工的努力下,，學校的各項工作全面展開并逐步步入正軌：新生軍訓圓滿結束,，教學秩序井然，后勤保障服務基本到位,?？梢哉f，新學年開了一個好頭,，這一切浸透著全體教師的汗水,，見證著教職員工的努力。步入新的`學年,，我們的學校又有了新的發(fā)展,，師資隊伍不斷加強，學校規(guī)模逐步擴大,，生源質量日益提高,。教學改革全面展開，教學設備進一步完善,，導學案全面展開，這些為學校發(fā)展帶來了新的啟機,！

百年大計,，教育為本，教育大計,，教師為本,。教師是一個崇高的職業(yè)，教師是一個神圣的職業(yè),。今天的教師處于知識更新迅速的時代,，處于學習新課標改進教學方法時期，面臨著新的形勢和挑戰(zhàn)．學校今年制定了三年規(guī)劃,，也面臨著艱巨的任務,，在第xx個教師節(jié)到來之際，真誠希望全體教師能志存高遠,，愛崗敬業(yè),，更新觀念，銳意創(chuàng)新，團結一致,，和衷共濟,，求真務實，為實現學校發(fā)展目標辛勤工作,，不懈奮斗,！

各位老師，你們辛勤的付出,，定將激勵學子們刻苦學習,、努力拼搏，創(chuàng)造優(yōu)異的學習成績,，踏上成功之路,，尊敬的老師們，你們辛勤的勞動,，社會會永遠銘記,，育英中學會永遠銘記！學生們將以你們?yōu)闃s,，育英中學將以你們?yōu)闃s,！

最后，祝教職工節(jié)日愉快,，身體健康,！

教師節(jié)上校長講話稿十篇七

各位領導、各位老師：

下午好!

今天我們在這里參加第xx個教師節(jié)慶祝大會,，慶祝我們自己的節(jié)日,，心情格外激動?；厥走^去的一年,，我們初中蓬勃發(fā)展，辦學水平,、辦學質量,、辦學效益穩(wěn)步提升。這完全得益于龍岡鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導和大力支持,，得益于上級主管部門的大力指導，得益于我校廣大教師的辛勤努力,。在此,，我謹代表龍岡初中全體師生向關心、支持學校發(fā)展的各級領導和社會各界表示衷心的感謝!

過去的一學年,，是國家“十二五”規(guī)劃的開局之年,，也是我校落實科學發(fā)展觀,，推進現代化、推行新一輪課改,、鞏固和發(fā)展普九成果的重要之年,。我校圍繞全區(qū)“優(yōu)質均衡，促進公平”的發(fā)展主題,，堅持素質方向,，以“做學生喜歡的老師，辦人民滿意的學校,，創(chuàng)的品牌”為目標,，強化師資隊伍建設，加強常規(guī)管理,，推進課堂教學改革,，在全體師生的共同努力下，學校各項工作順利完成了預定的目標,，教學取得了可喜成績,。今年中考成績尤為突出，各項指標均在全區(qū)名列前茅,，特別是后30%的學生綜合素質提升幅度較大,。達市一中統招分數線77人，達統招分數線176人,，受到了上級領導和廣大干群的充分肯定,。這些成績的取得，一方面是由于同學們的刻苦努力,，更與老師們的辛勤勞動密不可分,。目前，我校有著一支能吃苦耐勞,、業(yè)務能力強的教師隊伍,，涌現出了很多骨干教師及學科帶頭人。

點滴成績已成過去,，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們深感任重而道遠,。在今后的工作中,，我們將從以下幾方面繼續(xù)努力，謀求新發(fā)展,，實現新突破,，努力創(chuàng)辦人民更加滿意的學校。

作為者,、引領者和管理者,，要靠思想引領學校,，靠思路發(fā)展學校。我們將樹立大局意識,、成長意識,，以身作則，率先垂范,，注重學習,，弘揚正氣，依靠人格魅力,、學識修養(yǎng)和實踐智慧影響教師與學生;以人為本,，充分發(fā)揚民主，切實關心教師的身心健康,，把教師的需求作為學校的第一要務;注重研究教師及學生的成長規(guī)律,，千方百計為教師的專業(yè)化成長和學生的全面發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

堅持德育首位,，認真貫徹落實“教書育人,、管理育人、服務育人”的原則,，增強德育工作的針對性和實效性,。加強班主任隊伍建設，提高班主任隊伍的整體素質,。強化習慣養(yǎng)成,，采取有效措施，堅持不懈地培養(yǎng)學生良好的行為習慣,，促進學生身心健康發(fā)展,。

堅持以教學為中心，貫徹落實“認真,、專業(yè),、務實”的工作要求，加強教學常規(guī)管理,，帶領全體教師立足于自身崗位和實踐,，堅持科研先導，認真研究教學規(guī)律,，借鑒名校經驗,，加大“三段四步”課改模式的推行力度，千方百計激發(fā)學生學習的興趣,，開發(fā)學生的潛能,，提高課堂教學效益。

建立健全各項規(guī)章制度,，依法治校,，加強學校特色文化建設,，完善考核評價機制，在管理上堅持“從嚴,、從細,、從實、和諧,、創(chuàng)新,、高效”的要求，把教學的各項工作落實到位,，在“落實”二字上下苦功,、用真勁、求實效,，促進學校健康和諧發(fā)展,。

教師節(jié)上校長講話稿十篇八

各位領導、老師們,、同學們：

新的學年開始了,，在這充滿喜悅和收獲的金秋季節(jié)里，我們舉行開學典禮并慶祝第二十七個教師節(jié),。在此,，我謹代表學校向到會的領導致以崇高的敬意！向辛勤工作在第一線的全體教職工致以節(jié)日的問候,！向廣大退休教師致以親切的問候,！向新入學的600余名高一新同學表示最熱烈的歡迎和衷心的祝賀！向高二年級,、高三年級和初中部的小同學們致以親切的問候,！祝愿老師們在新學期中大顯身手，大有作為,！祝愿同學們在這美麗的校園里學習進步,，身心健康，快樂成長,，早日成材,！

老師、同學們,，過去的一年,，是我校歷史上具有重大意義的一年。我們完成了學校由職高向普高的轉軌,，解決了多年來困擾我校發(fā)展的大問題；學校硬件設施進一步完善,，投資70多萬的水沖廁所已開始建設,；學校的教育教學取得輝煌的成績,，取得了高考中考雙豐收；本學期我們又實施了封閉式管理,，僅僅十多天就得到了社會各界的廣泛贊譽,。

這一切都是我們四中人的榮譽和驕傲。在這里,，我要代表學校對大家真誠地說一聲：“你們辛苦了,，謝謝你們?！蔽蚁胩貏e提一下,，我們學校的班主任，除了白天的工作以外,，每天早,、中、晚上都要跟班,，天天如此,，月月如此，年年如此,，今天是我們的節(jié)日,，我要再一次向我們辛勤的班主任老師說一聲：你們辛苦了！學生不會忘記你們,，家長不會忘記你們,，學校不會忘記你們，領導和社會不會忘記你們,！

老師,、同學們，我們來自不同的地方和不同的家庭,，但我們都懷著共同的希望而來,，那就是希望在我們這所學校里：學有所成，實現理想,，報效祖國,。為此，在新學期開學之際,，向全體師生員工提幾點要求和希望,。

1、把教育工作定位到神圣的事業(yè)上,，追求崇高的教育境界,。當我們把教育工作當作神圣的事業(yè)去追求的時候，我們才會心從敬仰,，我們才會真正的敬業(yè)愛生,，我們也才能享受到教育給我們帶來的無限樂趣,。全校全體教職員工同志們，大家要把教育真正當作我們的事業(yè),，愛崗敬業(yè),、扎實工作、團結協作,、集思廣益,，真正去關愛每一位學生，不偏不私,、有教無類,；以真情、真心,、真誠去教育學生,，面向全體，春風化雨,。讓我們每一位同學都能在教師那里感受到泰戈爾詩歌中的美好境界：“我的心,，在你的眼里找到了天空！”

2,、大力倡導尊師重教的良好風尚,，營造和諧的育人環(huán)境。教師是人類文明的傳承者,。尊師重教是我們中華民族的傳統美德,，是我們培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重要前提，我們要在學校營造濃郁的尊師重教氛圍,。我們要真誠尊重和善待教師,，要為每一位教師服務，要關心教師的生活,，維護教師的利益,，支持教師的成長，多為教師辦好事,、辦實事,。

全體同學要尊敬老師，理解老師對同學們的良苦用心,，尊重老師為我們付出的辛勤勞動,，記住老師對同學們的諄諄教誨。我們的教師要自尊自勵,，自覺加強師德修養(yǎng),，既要有勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取的工作態(tài)度，又要有淡泊名利,、甘為人梯的精神境界,，以自己高深的人格魅力、學識魅力和卓有成效的工作影響學生,。學為人師，行為世范,，努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂的工程師,。

3、爭做健康向上全面發(fā)展的高素質學生,，傳承優(yōu)良的文化傳統,。同學們，你們懷著對知識的渴求,，成才的愿望來到四中,，大家都明白，“天道酬勤,，不索何獲”,，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”,。晚清一代宗師王國維在《人間詞話》中說：“古今之成大事業(yè),、大學問者，罔不經過三種之境界：‘昨夜西風凋碧樹,。

獨上高樓,，望盡天涯路?！说谝痪辰缫病?。說的就是需要苦寒?！耙聨u寬終不悔,，為伊消得人憔悴”此第二境界也；說的是需要不懈追求,?！氨娎飳にО俣龋嚾换厥?，那人卻在燈火闌珊處”,，此第三境界也。說的是成功就在你的腳下,。在求學的經歷中,，只有經過勤奮、刻苦，你才會領略到雨后的彩虹,。

“勤奮,、刻苦”是我們四中傳統的優(yōu)良校風，希望你們能將她發(fā)揚光大,。提高個人素質方面,，同學們要充分挖掘自身的潛能，要學會求知,，使自己獲得終身學習的能力,；學會思考，使自己形成創(chuàng)新的能力,；學會競爭,，使自己在今后的生活中立于不敗之地；學會共處,，使自己能融于豐富多彩的人生,。你們還要養(yǎng)成文明的生活習慣，良好的日常行為習慣,，要強身健體,，自覺抵制不良因素，培養(yǎng)健全的心理,。珍惜大好時光努力學習奮勇拼搏立志成材,！

古代大教育家孔子將這些內容用三句話說出來：“博學而篤志，切問而近思”,，“當仁,，不讓于師”，“子在川上曰,，逝者如斯夫,，不舍晝夜?！蔽蚁嘈?，四中的明天因你而更精彩！祖國的未來因你而更美好,！

最后,，我衷心祝愿各位領導，各位老師身體健康,，家庭幸福,，事業(yè)輝煌！祝愿各位同學身心健康,，學有所成,，早做棟梁！

謝謝大家！