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擬聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇一

甲方：_________(聘方)

乙方：_________(受聘方)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,，在自愿平等和相互信托的基礎(chǔ)上,，簽定本合同,，以便共同遵守。

第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作,，甲方?jīng)Q定聘方乙方為本事務(wù)所律師。

第二條乙方的聘任職務(wù)是_________律師,，其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務(wù),。

第三條甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利

(一)為乙方安排工作,，分配任務(wù);

(二)監(jiān)督檢查乙方工作情況;

(四)確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇,。

第四條甲方須履行的義務(wù)：

(一)使乙方及時獲取勞動報酬;

(二)使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇;

(三)為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

(四)依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;

(五)為乙方更新知識，進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件,。

第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：

(一)依法履行律師職務(wù);

(二)獲取勞動報酬;

(三)對事務(wù)所的管理工作提出建議和批評;

(四)依事務(wù)所規(guī)定的條件申請加入合作律師;

(五)辭職(須提前三個月提出書面申請);

乙方須履行的義務(wù)：

(一)遵守事務(wù)所的各項規(guī)章制度,，接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,，服從工作安排;

(二)在履行律師職務(wù)時,，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

(三)不得從事有損于事務(wù)所聲譽的活動;

(四)不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第六條勞動報酬和福利待遇：

乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇,，按事務(wù)所制定的《勞動工資和福利待遇管理辦法》執(zhí)行,。

第七條合同的變更和解除

在下列情況下，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同：

(一)應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度,，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改時;

(二)應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

(三)應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格;

(四)應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時;

在下列情況下，合同自行解除：

(一)應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍,，出國定居或留學(xué);

(二)應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個月;

(三)無故不上班工作滿一個月;

(四)經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師;

(五)事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn),。

在下列情況下,，合同可以變更：

(一)雙方協(xié)商之;

(二)因國家政策法令發(fā)生變化時,。

第八條合同解除后一個月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和律師工作執(zhí)照,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù),。

第九條合同期限

本合同有效期為_________年,，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時,，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜,。

第十條本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份,，報司法行政機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力,。

第十一條本合自雙方簽字之日起生效,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

主任(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

擬聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇二

甲方：法定代表人：乙方：身份證號：

一、協(xié)議期限:甲方從年月日至年月日聘用乙方為經(jīng)理,。每天工作時間為：,。

二,、薪資待遇：聘用期間，試營業(yè)期甲方給予乙方的底薪元整,。正式營業(yè)后,，乙方的薪資待遇實行底薪工資加提成工資的方案。當(dāng)月營業(yè)額達(dá)到15萬元時,，給予乙方超出15萬部分的5%作為提成工資,；當(dāng)月營業(yè)額達(dá)到30萬時，給予乙方超出30萬部分的6%作為提成工資,；當(dāng)月營業(yè)額達(dá)到40萬元時,，給予乙方超出40萬部分的7%作為提成工資；當(dāng)月營業(yè)額達(dá)到50萬元時,，給予乙方超出50萬部分的10%作為提成工資,。如月營業(yè)額達(dá)不到13.5萬時,，乙方只能領(lǐng)取底薪工資的90%,。每月號發(fā)放上月應(yīng)發(fā)薪資,。

三、乙方職責(zé)：

1．乙方必須嚴(yán)格遵守會所的有關(guān)規(guī)章制度,，服從公司管理,，完成上級下達(dá)的各項任務(wù),，負(fù)責(zé)保證會所的正常經(jīng)營,。

2．乙方需負(fù)責(zé)會所的環(huán)境維護(hù),、人員招聘及維持,、財務(wù)監(jiān)督,、

業(yè)務(wù)開展,、客戶維護(hù)工作,，并定時向上級匯報以上所有情況,。

3．乙方應(yīng)在每個月初向甲方報當(dāng)月各項經(jīng)營費用預(yù)算,，需盡量做到合理準(zhǔn)確,，以便甲方安排資金分配,。

4．按時上下班，不遲到,，不早退，不曠工,。遲到早退每次罰款10元,。病假需由醫(yī)院開具診斷書及病假條。請假需提前一天向上級領(lǐng)導(dǎo)申請,。

5．乙方承諾在任職期間與其他任何單位無勞動關(guān)系,，如有不實,，甲方有權(quán)單方面結(jié)束該協(xié)議,，并向乙方索取相應(yīng)賠償,。

6．在工作時間內(nèi)發(fā)生違法事件時,，乙方需負(fù)責(zé)承擔(dān)本人部分法律負(fù)責(zé)，公司部分由會所承擔(dān),。

7．乙方保證遵守公司規(guī)定的保密制度,，不向他人透露公司內(nèi)部經(jīng)營情況、公司性質(zhì),、服務(wù)項目,、流水賬單,，如有違反,，公司視情節(jié)嚴(yán)重給予罰款,。

8.乙方辭職時必須提前一個月以書面形式提出申請,，否則需以一個月工資作為賠償,，給予甲方,。

四、甲方職責(zé)：甲方負(fù)責(zé)會所的.宏觀監(jiān)督工作,，有權(quán)監(jiān)督會所的所有經(jīng)營管理工作，并提出合理的建議及指示,。甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)外圍環(huán)境的安全工作,，保證每位員工在工作時間內(nèi)的人身安全,。

五,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。雙方簽字蓋章后生效,。以下無正文

甲方：乙方：法定代表人：

日期：日期：

擬聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇三

甲方(用人單位)： 乙方(離退休人員)：

名稱： 姓名：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

本協(xié)議期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止。

1,、甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容包括：(在此列明按乙方的技能結(jié)構(gòu)和素質(zhì)可適合并可能從事的工作內(nèi)容，并可采取“包括但不限于”的表述方式),。

2,、協(xié)議期內(nèi),，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力,，按照上述第1點的范圍安排乙方在某個階段內(nèi)的具體工作內(nèi)容,。

(提示：對于聘用人員,，甲方可否根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)和能力由甲方單向變更調(diào)整乙方工作崗位,，不需要考核或者協(xié)商?——在民事雇傭關(guān)系中,，從民法的基本原則來看,，仍然需要對變動事項協(xié)商一致,，但在法律上對未經(jīng)協(xié)商而單方變動時產(chǎn)生的法律責(zé)任與勞動法領(lǐng)域的責(zé)任不完全一樣：勞動法中的后果是,，變更無效,，職工享有解除權(quán)并由單位承擔(dān)法定的經(jīng)濟(jì)補償責(zé)任,，或職工可主張繼續(xù)按原有約定繼續(xù)履行;民事雇傭關(guān)系中單方變更協(xié)議條款的后果是,，按雙方過錯程度和對方的主觀選擇，可產(chǎn)生被撤銷,、被變更或被認(rèn)定無效三種后果,，如導(dǎo)致實際的可被證明的損失,，變更方要進(jìn)行賠償,，如有約定違約金,，則還要承擔(dān)違約金支付責(zé)任,。但采取約定可能的工作內(nèi)容范圍的模式,，可以避免上述違約情況的發(fā)生,。)

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實行責(zé)任制,，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成,，工作時間一般按國家規(guī)定執(zhí)行,，如遇工作需要，乙方必須配合甲方的安排在規(guī)定期限內(nèi)完成。

(提示：甲方可否根據(jù)工作需要不經(jīng)協(xié)商安排退休聘用人員加班加點?——一般不要在字面上過多地與勞動法意義上的工作時間相比較,，建議側(cè)重于強調(diào)乙方的工作責(zé)任制,，并可對延時工作和休息日節(jié)假日工作約定適當(dāng)?shù)难a貼標(biāo)準(zhǔn),，補貼標(biāo)準(zhǔn)可比照勞動法領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，也可以按雙方協(xié)商的能接受的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，即可低于勞動法標(biāo)準(zhǔn),。如果確實需要按綜合計算工時模式安排工作,，可以直接比照綜合計算工時工作制的具體體現(xiàn)形式約定工時條款,，不定時工作制的類推,。)

1,、甲方每月 日以貨幣形式支付乙方當(dāng)月/上月勞務(wù)報酬,。

2、乙方每月勞務(wù)報酬比照甲方的 (填寫在職職工的勞務(wù)報酬分配制度的名稱,、生效日期) 執(zhí)行,。

3、甲方實行年薪制(所謂的年薪制,，就是甲方按月向乙方計發(fā)勞務(wù)報酬,，其中崗位勞務(wù)報酬及各項津、補貼全額發(fā)放,，不作預(yù)留;效益勞務(wù)報酬則按根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績情況并按不高于年效益勞務(wù)報酬的70%進(jìn)行預(yù)發(fā),，待下年度根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果進(jìn)行年終勞務(wù)報酬清算,，多退少補，月度預(yù)發(fā),，年度按甲方經(jīng)營實績結(jié)合個人全年考核進(jìn)行年終清算,。

(提示：對于一個退休反聘乙方實行年薪制是否適用?——民事雇傭關(guān)系中可由雙方進(jìn)行約定)

(提示：能否與該聘用人員約定此年薪制中的效益勞務(wù)報酬包干了加班勞務(wù)報酬，并加班勞務(wù)報酬折算后的不低于當(dāng)?shù)刈畹蛣趧?wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)?這樣,，甲方在合理安排加班的前提下,，不再另外支付加班勞務(wù)報酬?因為該崗位其他非退休聘用人員，均為合同制職工,，合同制職工的加班勞務(wù)報酬按崗位勞務(wù)報酬計發(fā)不實行包干制,，如該聘用人員實行加班勞務(wù)報酬包干制，他以加班勞務(wù)報酬計算同工不同酬申請勞動爭議仲裁,，仲裁部門會否受理并支持該聘用人員的申訴主張?——效益性勞務(wù)報酬中,，完全可以劃出一塊作為上文中所提及的加班補貼性勞務(wù)報酬，并與乙方約定,，加班補貼性勞務(wù)報酬按月平均核發(fā),，年終結(jié)算，多退少補;此處不存在與勞動關(guān)系的職工之間的同工同酬問題,，因為目前法律對勞務(wù)雇傭未強制執(zhí)行勞動法同工同酬的制度;勞動仲裁機(jī)構(gòu)不會受理民事雇傭產(chǎn)生的糾紛,，即使受理，也是按原勞動保障部的規(guī)定,，按照雙方的協(xié)議約定來處理,，而不會直接適用勞動法關(guān)于加班的規(guī)定)

4、乙方加班勞務(wù)報酬,、假期勞務(wù)報酬及特殊情況下的勞務(wù)報酬支付按有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(提示：如約定聘用人員不執(zhí)行帶薪年休假,、探親假等,，是否合法?——法律對勞務(wù)雇傭形式下的受雇人，未規(guī)定必須適用帶薪假和探親假等勞動關(guān)系的職工才享有的假期待遇)

1,、甲方不承擔(dān)乙方的社會保險費用及住房公積金; 可添加甲方出資為乙方購買商業(yè)性人身意外險之類的約定,。

2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的,，其接受治療之日起一個月內(nèi)，甲方按其勞務(wù)報酬的60%支付其待遇,，超過一個月乙方仍無法履行本協(xié)議約定義務(wù)的,，甲方可停止支付該待遇，并有權(quán)解除本協(xié)議,。醫(yī)療費用由乙方自理,。

3,、乙方因在甲方工作原因直接導(dǎo)致其患職業(yè)性疾病需要治療的，其待遇按國家民事規(guī)定執(zhí)行,。

4,、乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務(wù),，受第三人傷害的,，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

5,、甲方按國家和省,、市有關(guān)規(guī)定，提供乙方必要的勞動防護(hù)用品,。

1,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

2、乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任,。

3、乙方因個人行為導(dǎo)致甲方財物損毀滅失,，按照國家民事規(guī)定應(yīng)向甲方賠償損失;乙方因個人行為導(dǎo)致第三人財物,、人身傷害的，按照國家民事規(guī)定應(yīng)自行向第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,，甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關(guān)費用的,，甲方有權(quán)向乙方追償。甲方對乙方行使損害賠償請求權(quán)或追償權(quán)的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務(wù)報酬,、向乙方收取有關(guān)款項等等,。

1、協(xié)議期限屆滿,，本協(xié)議終止,。

2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行,，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議解除,。

3、甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議可以變更。

4,、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中有關(guān)經(jīng)濟(jì)補償(或經(jīng)濟(jì)補償金,、生活補助費,、一次性醫(yī)療補助費等)的規(guī)定。

5,、(對特別惡劣的單方不誠信解除或終止協(xié)議的行為可在此設(shè)置違約金條款,，免得乙方在甲方生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵時刻擅自解除或終止導(dǎo)致甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失;當(dāng)然，權(quán)利義務(wù)是對等的,，所以,，在對乙方設(shè)置違約金條款時，必然需要對甲方自身設(shè)立對等的違約金條款,。)

1,、乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格,、有效的證件及資料,。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,，甲方將解除本協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償,。

2,、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的《計劃生育管理實施細(xì)則》，如實填報有關(guān)計劃生育的資料,，如有虛報,、瞞報、偽造,、篡改行為,，一經(jīng)查實，甲方將解除本協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補償,。

3、(甲方或乙方解除本協(xié)議是否需要30天的提前通知期,，在此可由雙方約定,，但法律無強制規(guī)定)。例如：任何一方單方解除本協(xié)議必須提前30天書面通知對方,，如未提前通知對對方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償標(biāo)準(zhǔn)和計算方式為：有實際的具體的經(jīng)濟(jì)損失金額的,，以該金額為限;無法確定具體金額的,，則以解除本協(xié)議前上個月的乙方勞務(wù)報酬總額為基數(shù)，按一方未提前通知的天數(shù)折算賠償金。

4,、在簽訂本協(xié)議時，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度,，并承諾自覺遵守,。協(xié)議期間，如乙方違反公司規(guī)章制度及政府的法律法規(guī),，甲方按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補償。

5,、“安全生產(chǎn),，人人有責(zé)”。乙方在簽定本協(xié)議時,，必須明確應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn),、綜合治理的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé),。如因乙方疏忽,、失職或不按操作規(guī)程，造成甲方財產(chǎn),、安全,、綜合治理等方面出現(xiàn)險情或事故，甲方可即時解除本聘用協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補償,，并保留追究乙方賠償責(zé)任的權(quán)利。

6,、乙方在本協(xié)議期內(nèi),，甲方可按本協(xié)議第三條約定，在第三條第1點的工作內(nèi)容范圍內(nèi),，按第三條第2點方式安排乙方某個階段的具體工作內(nèi)容,，其待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)其從事的工作內(nèi)容性質(zhì)，比照甲方的《……薪酬制度》中相應(yīng)工作內(nèi)容的報酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度調(diào)整,。乙方確認(rèn)已知悉并接受甲方的《……薪酬制度》中所有與本協(xié)議第三條第1點的工作內(nèi)容范圍的相關(guān)報酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度,。

7、勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,，甲方可以提前或推后三個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬,。

1、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件;

2,、本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)民事規(guī)定執(zhí)行;

3、本協(xié)議如與國家法律法規(guī)相抵觸,，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn);

4,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方： 乙方：

法人代表(簽名)： (簽名):

或委托代理人(簽名)：

公 章 日期： 年 月 日

日期 年 月 日

乙方確認(rèn)已于年月日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。 簽名：

擬聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇四

甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)

為加強公司的家裝業(yè)務(wù)開展,，提升公司的家裝業(yè)績,，更有力地運用和培養(yǎng)人才，發(fā)揮各自的更大作用,，公司將對用人機(jī)制和分配機(jī)制采取更有利于發(fā)展壯大公司的舉措和辦法,，明確設(shè)計師的權(quán)責(zé)，特制訂本協(xié)議,，甲乙雙方本著公平自愿,、公正公開的原則簽訂協(xié)議如下：

一、甲方聘請乙方 為盛宇集團(tuán)裝飾工程公司設(shè)計師,，聘用時間自 年 月 日至 年 月 日止,，聘用期為一年，若工作成績優(yōu)異,，甲方則優(yōu)先繼續(xù)錄用,。

二、合作方式及雙方責(zé)任

1,、乙方受聘期間享有基本工資月薪2600元,，第一年需要完成家裝工作量40萬的基本產(chǎn)值。

2,、乙方承接的家裝工程,，所有的工程款須交至公司財務(wù)部，憑甲方簽字支付乙方工程中的材料及人工費用,，所在工程必須由材料商工人憑乙方簽字親自到財務(wù)支取,。

3、甲方不得私自挪用乙方家裝工程款,，財務(wù)采用獨立分賬,，確保乙方家裝工程款全部使用于乙方工程。

三、利潤分配和虧損分擔(dān)

1、乙方受聘用期間在享有底薪同時享有業(yè)務(wù)獎勵,，計算方法如下：業(yè)務(wù)提成按年算總額提取。40萬以上按照總數(shù)5%計算,，若完不成40萬任務(wù)量，按3%計提。

2,、本合同有效期為一年,，如果乙方未能完成40萬家裝業(yè)績，甲方有權(quán)單方面解除合同,。

（1）乙方未經(jīng)甲方的許可,，將家裝全部或部分轉(zhuǎn)給第三方。

（2）乙方的服務(wù)不能滿足甲方或客戶的合理要求,。

（3）乙方有欺詐甲方和客戶的行為。

（4）乙方出現(xiàn)違法違紀(jì)等行為,，甲方有權(quán)終止合同,。

（5）乙方出現(xiàn)損害甲方利益的情況下，甲方有權(quán)終止合同,。

四,、甲乙雙方自愿簽定，自簽訂之日起生效,。

甲方： 乙方：

身份證號：

月日

擬聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇五

(項目編號1：__________項目編號2：____________項目編號3：____________)

乙方：___________________________

(學(xué)號：________________學(xué)生類別：博士生____碩士生___)

一,、甲方聘用乙方做助研工作，報酬由甲方根據(jù)工作量自定,。

二,、甲方聘用期間，乙方應(yīng)服從甲方的安排,，保證工作時間,，聘用期限_____年___月至_____年___月，每周工作時間____小時,。

三,、在乙方能按期按質(zhì)完成任務(wù)的情況下，甲方應(yīng)按月付給乙方所完成工作量報酬______元,。

四,、乙方在規(guī)定期限內(nèi)未能按時完成規(guī)定任務(wù)時，甲方可通知財務(wù)處停止支付報酬,。

五,、甲方應(yīng)為乙方提供工作地點、設(shè)備,、儀器等工作條件,，因工作條件造成工作任務(wù)期限拖延，應(yīng)補辦協(xié)議順延時間,。

六,、本協(xié)議一切未盡事宜，由甲、乙雙方本著互諒互讓的原則,，共同協(xié)商解決,。

七、本協(xié)議一式五份,，甲方乙方各留存一份,，一份交財務(wù)處，一份交研究生所在學(xué)院,，一份交科技處,。

項目負(fù)責(zé)人(簽字)： 研究生(簽字)：

學(xué)院(簽章)： 科技處(簽章)：

_____年__月__日

擬聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇六

甲方： 乙方：

電話： 電話：

為了使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的教學(xué)工作,，同時為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等,、自愿,、誠信的原則，就甲方聘用乙方為家教教師一事達(dá)成如下協(xié)議,。

一,、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1． 甲方聘請乙方為輔導(dǎo)班教師，為乙方提供穩(wěn)定,、正規(guī)的教學(xué)工作,。

2． 甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的,，便于乙方進(jìn)行針對性輔導(dǎo),。

3． 甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時的，須提前通知乙方,。

4． 甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核,，并根據(jù)考核結(jié)果評價乙方的家教工作質(zhì)量，可根據(jù)教學(xué)質(zhì)量調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)或是否中止本協(xié)議,。

二,、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1． 充分備課：備教材、備作業(yè),，認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄,，。

2． 認(rèn)真指導(dǎo)：抓住學(xué)生特點,，盡快轉(zhuǎn)弱點為優(yōu)勢,，嚴(yán)禁在教室做與教學(xué)無關(guān)的事。

3． 善于分析：具體分析每一節(jié)課,，每一道題,，針對學(xué)生實際情況及時解決每個問題,。

4． 主動配合：積極與甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,，與甲方齊抓共管,、共同努力，充分發(fā)揮個性化教育優(yōu)勢,。

5． 總結(jié)提高：做好教學(xué)記錄,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，相互交流學(xué)習(xí),，提高教學(xué)效果,。

6． 乙方在每次授課期間，要給學(xué)生布置作業(yè)并指導(dǎo)預(yù)習(xí),、復(fù)習(xí),。

7． 乙方由于特殊原因需要更改授課時間的，需提前24小時通知甲方,。

8． 在授課過程中，乙方必須與甲方保持良好的關(guān)系,，遵守家教禮儀,，嚴(yán)格按照教學(xué)計劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導(dǎo)，不可與甲方發(fā)生任何沖突,。

9． 授課至中小學(xué)生放假前,。

三、授課時間安排及工資支付

1．晚自習(xí)班老師800元/月,；

2．周末強化班課程待定,；

3．支付方式：按月支付，每月15號付上個月工資,；

4．晚自習(xí)每次請假扣除40元,，周末輔導(dǎo)每次請假扣除30元，因故不能來者,，可以找人代替,，但此人必須同樣遵循此合約，不得出現(xiàn)打罵學(xué)生,、不查作業(yè),、工作散漫等等此類惡劣情況，如有發(fā)生將扣除乙方本人三日至十日工資不等,，酌情扣除,。

四、違約責(zé)任

1． 雙方發(fā)生沖突的,，可無條件解除本協(xié)議,。

2． 一方如有特殊情況需要終止協(xié)議的,，需要提前7日通過另一方。

3． 如乙方因故遲到或早退,，因在本次授課時間結(jié)束后或下次授課時間結(jié)束后適當(dāng)延長時間,，而不得收取費用。

4. 未能代課至放寒假前,，扣100課時費,。

五、附則

1． 因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的另行處理,。

2． 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,，至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時自動終止。

3． 本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

擬聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇七

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī),，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本協(xié)議,，并共同遵照執(zhí)行。

第一條聘用期限

本協(xié)議期限自年月日起至年月日止,。其中,，試用期為前天。

第二條工作內(nèi)容

1,、乙方的工作內(nèi)容為;工作地點為,。

2、乙方應(yīng)履行甲方所規(guī)定的崗位職責(zé),，按時,、按質(zhì)、按量完成本職工作,。

3,、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素,，隨時調(diào)整或指定乙方的工作崗位或工作內(nèi)容,。

第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度

1、乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)及道德規(guī)范,，以身作則,，自覺維護(hù)甲方的聲譽和利益。

2,、聘用期間,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。

3、甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行管理,。

第四條薪資報酬,、福利待遇

1、甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資,。

2,、乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)按計時工資執(zhí)行，乙方正常工作時間工資額為元/月;乙方正常工作時間試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為,。

3,、甲方依法安排乙方延長工作時間、休息日加班和法定節(jié)假日加班的,，甲方于當(dāng)月未能安排乙方補休的,，必須支付加班費，加班費分別按勞動法規(guī)定的1,、5倍,、2倍、3倍計發(fā),。

4,、乙方享有病假、慰唁假,，無薪事假及年終獎，具體操作參照公司規(guī)定執(zhí)行,。

第五條勞動保護(hù)與勞動條件

1,、根據(jù)國家規(guī)定甲方向乙方提供符合要求的工作環(huán)境和勞動保護(hù)設(shè)施。

2,、甲方對乙方進(jìn)行崗前教育,，乙方必須增強風(fēng)險控制意識，嚴(yán)格遵守甲方的風(fēng)險管理和安全操作規(guī)程,。

第六條協(xié)議的終止和解除

1,、聘用期滿，本協(xié)議自然終止,。

2,、聘用期內(nèi)，甲乙雙方均可單方面解除本合同,，但應(yīng)提前30天告知對方,。

3、乙方有下列情形之一的,，甲方可以立即解除本協(xié)議：

(1)患病或負(fù)傷,，不能繼續(xù)勝任工作的;

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假的個人資料,、相關(guān)證明的;

(4)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

4、甲方有下列情形之一的,，乙方可以立即解除本協(xié)議：

(1)未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付工作報酬的;

第七條經(jīng)濟(jì)補償,、賠償

1、本協(xié)議被終止或解除,，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補償,。

2、甲乙雙方如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。

第八條工傷,、醫(yī)療

1,、乙方發(fā)生工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費用，甲方參照《工傷保險條例》,、《廣東省工傷保險條例》執(zhí)行支付,，但不享有誤工費。

2,、乙方試用期滿享有公司醫(yī)療報銷制度,，詳見公司相關(guān)規(guī)定。

第九條其它

1,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議,，按相關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

2,、雙方約定的其他事項：,。

3、本協(xié)議未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決并訂立書面補充協(xié)議,。

4、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可,。

甲方(蓋章)：

乙方：

法定代表人(受委托人)：

年月日

擬聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇八

清遠(yuǎn)友合中農(nóng)科技有限公司(甲方)聘用xxx(乙方)為農(nóng)場飼養(yǎng)員,，為了 更好的發(fā)展養(yǎng)鵝事業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方聘請乙方為農(nóng)場飼養(yǎng)員，負(fù)責(zé)鵝群的飼,看護(hù),巡視,每月工資按月支付.

二,、除不可預(yù)知的災(zāi)情外,，每日巡視鵝舍,有病鵝,，弱鵝,乙方應(yīng)第一時間報告飼養(yǎng)員,獸醫(yī)和農(nóng)場負(fù)責(zé)人,并及時隔離,要求獸醫(yī)第一時間診療.

三、乙方在上班時間不在鵝場,，若發(fā)生意外事故,須賠償,。（包括特殊天氣情況下發(fā)生踩死、啄死,、凍死,、熱死等情況，及老鷹追叼等情況.沒有及時巡查等造成的損失,，根據(jù)情節(jié)輕重,，進(jìn)行罰款.罰款額度，不超過損失鵝群的價值.）

四,、乙方必須有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,。搞好鵝舍工作，通風(fēng),、消毒,、及時清理鵝糞、按飼養(yǎng)員指定配制飼料,按時定量喂水,、喂食.

五,、乙方在未獲取農(nóng)場負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的情況下不得擅自離開工作崗位.乙方上班時間為：春夏季上午7：30-12：00，下午2：00-21：30,，冬季上午8：00-12：30,，下午13：30-21：00.在上班時間內(nèi)發(fā)生遲到、早退現(xiàn)象扣工資10元/次,；有特殊情況必須向農(nóng)場負(fù)責(zé)人請假,，批準(zhǔn)后再離崗.請假期間須由乙方自行找好替代飼養(yǎng)人員（非本場飼養(yǎng)員），并需經(jīng)農(nóng)場負(fù)責(zé)人同意,，無故遲到或早退的將處以一定罰款.農(nóng)忙季節(jié)，乙方可向農(nóng)場負(fù)責(zé)人請示,，由農(nóng)場負(fù)責(zé)人統(tǒng)一調(diào)整上班時間. 如不服從安排而造成的損失的,，由乙方承擔(dān)，具體賠償金額由農(nóng)場負(fù)責(zé)人決定,。

上班時間不準(zhǔn)看電視,、打牌等娛樂活動。在鵝場進(jìn)鵝苗,、打疫苗,、抓售鵝為乙方義務(wù)工作，乙方接到通知后必須到現(xiàn)場協(xié)助,，未到場協(xié)助的 相應(yīng)扣工資（按臨時義務(wù)工計算）,；所有工作流程需要記錄的表格,須詳細(xì)正確填寫記錄.

六,、飼養(yǎng)期內(nèi)不得更換飼養(yǎng)人員，飼養(yǎng)員若打算辭職,，須提前一個月告知甲方,，若中途不干視為違約，不結(jié)算任何工資,，且造成的損失由乙方全部承擔(dān),。

七、乙方每月應(yīng)及時出欄鵝糞,，鵝糞必須發(fā)到垃圾池以外,，堆放整齊，放置不到位的沒補貼費;發(fā)現(xiàn)圍網(wǎng)破損的要及時修補好,，田里有少量積水時要及時排掉,。

八、飼養(yǎng)員獎勵：乙方在遵守以上協(xié)議,，并沒有發(fā)生導(dǎo)致鵝場損失的情況下,，甲方給予乙方50元/月的獎金（按月計算）。春節(jié)期間（初一至初七）上班的,補加班費八十元,。

九,、乙方在工作中需誠實守信，大公無私,，不得私藏及浪費鵝場的 一切財物,，一旦發(fā)現(xiàn)影響鵝場聲譽、私藏財物等事件,，甲方有權(quán)利進(jìn)行人員調(diào)整,，并扣保證金和當(dāng)月獎金。

十,、以上不盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字后生效。

甲方：清遠(yuǎn)友合中農(nóng)科技有限公司（蓋章）

乙方： （簽名）

20xx年x月xx日

擬聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇九

聘用單位：(以下簡稱甲方)

法定代表人：

受聘人員：(以下簡稱乙方)

身份證號：

聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,，甲方就聘用乙方為甲方學(xué)校教師，經(jīng)友好協(xié)商,，達(dá)成如下內(nèi)容：

一,、聘用期限

本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個月，自年月日,。

二,、聘用報酬

1、元/每月;

2,、按照課時計算,，每節(jié)課時元，每月課時不少元;

3,、周六日補課元;

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境,、教育設(shè)施等,，保障乙方相關(guān)合法權(quán)益;

(2)甲方根據(jù)本單位的實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位及上課時間安排;

(3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬;

(5)養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、乙方的權(quán)利義務(wù)

(4)乙方接受甲方按照教學(xué)規(guī)章制度進(jìn)行的考核，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn),。

(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，努力做好本職、教學(xué)工作,，維護(hù)甲方的的聲譽,。

四、聘用合同的變更,、解除,、終止

1、雙方均可以解除合同的情形：

(2)如果甲乙雙方要解除,、終止本合同,，需提前30天書面通知對方;

2、下列情形,，甲方可以解除、終止本合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，經(jīng)批評教育仍不改正的;

(3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;

(4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)連續(xù)兩年考核不合格,，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;

(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

3,、下列情形,，乙方可以解除、終止本合同：

甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的;

五,、違約責(zé)任

甲,、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,，違約方應(yīng)支付違約金給守約方,。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失,。

六,、爭議解決方式

七、合同期滿,，本合同終止,，甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應(yīng)重新簽訂聘用合同;

八、其他未盡事宜,，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議;

九,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律保護(hù),。

甲方：

乙方：

年月日

擬聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇十

甲方（聘用方）：

乙方（被聘方）：

身份證號碼：

因甲方工程業(yè)務(wù)需要,，決定聘用乙方擔(dān)任項目經(jīng)理崗位（工程項目負(fù)責(zé)人），經(jīng)雙方真誠友好協(xié)商,，達(dá)成如下條款：

項目經(jīng)理（工程項目負(fù)責(zé)人）,，工程項目根據(jù)甲方工程開工需要確定，甲方保證所有工程項目均為甲方承建工程,。項目具體情況甲方應(yīng)提前十個工作日告知乙方并征得乙方同意,，甲方應(yīng)對該工程配備專門的現(xiàn)場執(zhí)行項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全,、技術(shù),、協(xié)調(diào)等等事宜。

該崗位聘用期限為擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人起至任職的工程項目竣工驗收之日,。如甲方前一個工程項目竣工,，需要在下一個工程項目中繼續(xù)聘用乙方擔(dān)任該崗位的，該聘用協(xié)議繼續(xù)履行，甲方需提前一個月通知乙方,，并征得乙方同意續(xù)簽協(xié)議,。

乙方的工作時間形式為不固定，由甲乙雙方協(xié)商確定,，甲方需要乙方出場時,，應(yīng)提前1—2天提前告知乙方，乙方若有特殊情況不能到場,，應(yīng)在第一時間通知甲方,。

甲方在聘用乙方擔(dān)任項目經(jīng)理（項目負(fù)責(zé)人）期間，按每月3500元（大寫：叁仟伍佰元整）人民幣另行支付給乙方聘用工資,，直至該崗位聘期結(jié)束,。

乙方每月25日左右以銀行轉(zhuǎn)帳方式付給乙方。

1,、甲方在聘用乙方擔(dān)任項目經(jīng)理（項目負(fù)責(zé)人）期間,，需乙方出場的，由甲方承擔(dān)出場的差旅費及住宿費,，其它費用則由乙方自行負(fù)責(zé),。

2、該崗位聘期結(jié)束后,，如不再聘任乙方擔(dān)任項目經(jīng)理,，則從次月起，甲方則按照雙方簽訂的《一級建造師聘用協(xié)議》約定報酬支付給乙方聘用工資,。

1,、該崗位聘用期間，甲方有權(quán)使用乙方的資格證書申報公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢,；有權(quán)使用乙方相關(guān)證件及注冊建造師執(zhí)業(yè)印章用于承擔(dān)工程項目建設(shè)的相關(guān)手續(xù)辦理,。

2、甲方負(fù)責(zé)免費為乙方辦理《一級建造師》,、《安全生產(chǎn)考核合格證》等配套證件的續(xù)期注冊,、變更注冊、年檢,、繼續(xù)教育等相關(guān)手續(xù),，甲方承擔(dān)乙方的學(xué)習(xí)費用、差旅費及住宿費用等,。

3,、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料。

4,、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,，按時支付乙方的聘用工資,。

甲方：

乙方：

擬聘用協(xié)議書有法律效力嗎篇十一

立協(xié)議人：元竹鎮(zhèn)潘元村村委會

（以下簡稱甲方）

聘用人員：王積善、陳巧龍,、王生官（以下簡稱乙方）

按照政府有關(guān)規(guī)定，我村到齡退職退編人員三名為使村各項工作平穩(wěn)度過,，充分發(fā)揮老干部余熱,，經(jīng)甲方充分討論決定，反聘乙方繼續(xù)留用,，特立聘用協(xié)議如下：

一,、聘用期限：

按本屆支部、村委會的任期為標(biāo)準(zhǔn),，自2011年1月1日至2013年12月31日止,。

二、聘用要求：

1,、視同村現(xiàn)職干部,，按村支部、村委會的任期目標(biāo),，接受統(tǒng)一基本分工,；階段性、,？,？性、個性化工作,，按輕重,、緩急、,？,？制度與現(xiàn)職干部接受。

2,、按階段同一標(biāo)準(zhǔn)接受考核積分,。

三、聘用待遇：

1,、所聘人員,，分別按在職政府支付標(biāo)準(zhǔn)基本工資全額發(fā)放；

2,、與現(xiàn)職村干享受考核積分工資,；

3、與現(xiàn)職村干同等享受集體福利,；

4,、鎮(zhèn)政府發(fā)放的退職補貼,、中心戶長津貼統(tǒng)一作為集體收入，乙方不另外再享受,。

四,、聘用責(zé)任及分工

1、服從村兩委會的領(lǐng)導(dǎo)分工,，勤奮努力,，積極主動工作；

2,、,，對分工的任務(wù)盡力按時按要求完成，不討價還價,。

3,、對分工區(qū)域主動調(diào)處好有關(guān)矛盾糾紛，及時解繳各類收費,；

4,、嚴(yán)格遵守村兩委會各項工作制度，協(xié)助村兩委會薦賢好后備干部,，為村支部保駕護(hù)航,。

五、違約責(zé)任：

1,、乙方不遵守甲方工作制度,，并造成嚴(yán)重工作后果；

2,、乙方各工作多次考核列后,。

本協(xié)議，一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報一份鎮(zhèn)黨委組織科備案，未經(jīng)事宜由甲乙雙方友好協(xié)商,，協(xié)商不成請上級組織解決,，本協(xié)議簽字后生效。

甲

方:

立聘用協(xié)議單位：

乙

方: