合同的簽訂對于維護勞動者的權(quán)益,、促進勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

幼兒園聘用合同書能補嗎篇一

甲方(聘用單位)：

法人代表(負責人)：

乙方(受聘人員)：

為了依法維護雙方權(quán)益,，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同,，以便共同遵守。

本合同為有固定期限的聘用合同,，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同,，否則，合同終止,。

(一)甲方的權(quán)利和義務：

1.對乙方進行黨和國家的政策,、法規(guī)教育，業(yè)務培訓及輔導;

2.對乙方的工作進行考核,、獎懲;

3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務：

1.認真學習黨和國家的方針、政策,、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

3.服從甲方工作安排,，認真履行崗位職責;

4.熱愛保育工作,，刻苦鉆研業(yè)務，積極投入保育事業(yè),，提高為兒童服務的能力;

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。

(一)聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致,，按程序變更合同,。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1,、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的,。

2,、乙方不服從甲方工作安排。

3,、乙方嚴重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀,、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4,、乙方工作隨便，不履行崗位職責,，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5,、乙方技術(shù)能力不夠,，無法勝任崗位工作。

四,、甲乙雙方都應遵守本合同,，不得擅自違約。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失,。如有爭議,，由勞動部門仲裁,。

五、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

六,、本合同于從年 月 日起生效,。

七、本合同未盡的其他事項,，由雙方協(xié)商,。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

甲方法定代表人：(簽字)

年 月 日

幼兒園聘用合同書能補嗎篇二

幼兒園廚師是指在幼兒園以烹制菜點為主要工作內(nèi)容的人，那么幼兒園廚師聘用

合同

甲方(聘用單位)： 法人代表(負責人)：

乙方(受聘人員)： 身份證號：

為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務,，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同，以便共同遵守,。

一,、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從20xx年10月5日起至20xx年10月4日止,。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同,，否則,，合同終止。

二,、 雙方的權(quán)利和義務：

1,、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園廚師工作,，在聘用期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意,，調(diào)整乙方工作崗位,。

2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,，每月按時足額支付乙方的工資報酬4500元人民幣(基礎(chǔ)工資3800元,，績效工資700元),，寒暑假不休，發(fā)12個月工資,。如果乙方請假,，則扣發(fā)請假當天工資額。

3,、熱愛本職工作,，樹立一切為幼兒服務的思想，努力提高服務質(zhì)量,。努力鉆研業(yè)務,，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全,，米飯軟硬適當，花色品種多樣,，促進幼兒的食欲,，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

5,、注意個人衛(wèi)生,，上班要穿著干凈、整齊,，定期進行體檢,。

6,、嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度,，按時將飯菜備好,。

7,、虛心聽取意見,，服從園方安排和管理,。

8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。

9、乙方必須身體健康,，無任何傳染病,。

10、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,，保護自己,，如因違反操作規(guī)程造成損失，責任自負,。

三,、聘用合同變更、終止,、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同,。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的,。

2,、乙方不服從甲方工作安排。

3,、乙方嚴重違反職業(yè)道德,、失職、違法,、違紀,、不遵守幼兒園

規(guī)章制度

4,、乙方工作隨便,，不履行

崗位職責

5,、乙方患有不適應工作的疾病或技術(shù)能力不夠，無法勝任崗位工作,。

四,、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約,。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應給對方賠償損失,。如有爭議,，由勞動部門仲裁。

五,、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。

六,、本合同于從20xx年10月5日起生效。

七,、本合同未盡的其他事項,，由雙方協(xié)商。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

甲方法定代表人：(簽字)

聘用方:

受聘方:

為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展,，發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權(quán)宜,，特簽定以下聘用合同:

一、幼兒園所聘廚師必須身體健康,，無任何傳染疾病，熱愛本職工作,。

二,、工作人員必須交身份證、健康證復印件,。(合同期滿后無安全責任事故,，健康證及有關(guān)證件的原件備案。)

三,、工作人員必須嚴格遵守本園廚師制度,、衛(wèi)生制度、廚房安全制度,。

四,、工作人員合同期為1年，合同期滿后,，在沒有違反本園制度,，表現(xiàn)好，不出現(xiàn)安全事故及公共財產(chǎn)完好無損的情況下,，如需要繼續(xù)下簽,，30天向本園通知是否續(xù)簽合同，如不再續(xù)簽合同者待新工作人員到位后方可辦理離園手續(xù),。

五,、工作人員在聘用期內(nèi)，單方私自終止合同或違法違紀被幼兒園將有權(quán)解除合同 ,。

六,、幼兒園應按時發(fā)放廚師工資,，搞好福利福利與當月效益掛鉤，本園兩個假期休息人員不享受工資,，如因工作需要上班者按日工資標準發(fā)放,。其它上班時間為月工資，但病假需出具醫(yī)院正規(guī)假條,，否則扣除當天工資20元一次,，事假扣當天工資30元一次，法定節(jié)假日不扣工資,。

七,、工作人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽,、口罩,，認真負責，在工作中不得出現(xiàn)燙傷,、食物中毒(由于食堂工作人員失誤造成的中毒事件)等事故,，若出現(xiàn)此類事故，由工作人員承擔直接責任,，并賠償造成的損失,。

八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課,，園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同,，不負責聘用人員的工資賠付。

九,、本合同后附本園各項管理制度細則,，制度細則屬合同的組成部分與合同具有同等法律效力。

十,、本合同簽訂聘用時間為壹年,，從20xx年9月30日至20xx年9月30日。

十一,、本合同未盡事宜,，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份共,，雙方各執(zhí)一份,，本合同雙方簽字或蓋章后生效。 食堂人員須知：

一,、食堂工作人員參加工作前必須做體格檢查,，要勤洗頭、常換衣,、常剪指甲,，不佩帶手鐲和戒指,。入廁時脫掉工作服，入廁后要用肥皂洗手,，工作服保持干凈,，操作時不抽煙。

二,、廚房要清潔衛(wèi)生,，有通風及防蠅設(shè)備，做到生熟分開,，擦手與擦鍋,、擦板的布分開。

三,、食具每餐用后洗凈消毒,，水沖碗勺后用消毒柜消毒時間不得低20分鐘。刀具,、面板用消毒鍋消毒,。

四、不買腐爛變質(zhì)的食物,，冰箱存放事物生熟分開,，蔬菜要用洗滌劑刷洗，后用清水沖洗干凈,，方可食用。

共

2

1

1

2

幼兒園聘用合同書能補嗎篇三

甲方： 乙方：

身份證號碼： 身份證號碼：

地址： 地址：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,，雙方本著平等自愿,、協(xié)商同意簽定本合同：

一、聘用職位及期限

職位：教師

期限為壹年：自 年 月 日至 年 月 日

二,、工作報酬

1,、甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬,，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定工作期間每月工資報酬。

2,、工資為 元/月,，試用1個星期（試用期間合同簽訂日起工作未滿一個月的不付工資) ，遵守考勤制度,，合同簽訂之日起到下個月的當日為一個月,。

4,、請假一天扣除當天工資（每月不得超過三天）。遲到,、早退,、外出一次（15分鐘以內(nèi)），扣工資5元,。遲到,、早退、外出20分鐘以上扣10元（超過一個小時視為曠工）,。班內(nèi)如有事故發(fā)生,，按事故輕重情節(jié)處理。

5,、工作期間甲方供乙方中餐,，不提供住宿。

6,、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務,。

三、教師職責：

5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,，使幼兒身心健康成長；

7,、堅持正面教育原則,，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導,，嚴禁體罰和變相體罰,；

9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作；

四,、教師要求

教師必須持有身份證,、健康證、教師上崗資格證,、畢業(yè)證原件,、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案,。

五,、其他

1、合同如有未盡事宜,，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,；

2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時,，可協(xié)商解決或者通過法院起訴,。

3、本合同一式貳份,，甲乙雙方各壹份,，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力,；

甲 方： 乙 方：

年 月 日 年 月 日

聘用單位：（以下為甲方）

受聘人員： （以下為乙方） 身份證號碼：

振興中心幼兒園因工作需要,，聘用 為本園 班 幼兒教師，擔任教育教學工作,。根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)、政策規(guī)定,，雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、聘用單位應履行如下義務：

（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。

（2）甲方應每月按時支付工資,。

（3） 甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓,、進修等活動。

（4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習,、民主管理,、政治榮譽等權(quán)利。

受聘人員的義務職責：

（1）遵紀守法,，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度,。認真完成本職工作。

(2)學習業(yè)務,，鉆研技術(shù),，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務,。聘用單位的義務職責：

三,、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資 元。因為是小小班,，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平,，幼兒人數(shù)達到30-40人，不達這個標準的,，按人數(shù)比列計算工資,。

四、有下列情況之一的,，雙方可以解除合同：

1,、受聘人員在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；

2,、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的,；(1)，屢次遲到,，或曠工一天以上,，或需長期請假；(2),，品行不正,，造成不良社會效果； (3),，工作不負責,，造成重大安全事故。(4),，惡意終止合同,。

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幼兒園聘用合同書能補嗎篇四

甲方：愛朗幼兒園

乙方：蔡小云

甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用

合同

第一條 聘用合同期限

本聘用合同期限為 年,， 自 年 月 日至 年 月 日。

第二條 聘用崗位及其職責要求

（1）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方為愛朗幼兒園食堂炊事員,。。

（2）努力鉆研業(yè)務,，提高烹調(diào)技術(shù),，做到色香味俱全，米飯軟硬適當,，花色品種多樣,，促進幼兒的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量,。

（4）注意個人衛(wèi)生,，上班要穿著干凈、整齊,，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,，定期進行體檢。

（5）嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時將飯菜備好,。

（6）虛心聽取意見,，服從園長安排和管理。

（7）積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動,。

（8）乙方必須身體健康,，無任何傳染病。

（9）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,，保護自己,，責任自負。

第三條 工作報酬

（1）甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務的情況,，以貨幣形式按月支付乙方每月1600元的固定工資,。

（2）享有園方給予各種獎勵。

（3）經(jīng)甲,、乙方協(xié)商約定,，甲方付乙方社保每月400元。

第四條 聘用合同的終止與解除

（1）聘用期間乙方觸犯法律,，法規(guī)時本合同自行終止,。

（2）聘用期間，如乙方違反園務制度,，或嚴重失職,，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,，并提前一個星期通知乙方,。

（3）乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同,。

（4）因行業(yè)及特殊性,，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金 元,。

（5）如乙方在試用期滿后,，不能勝任所聘崗位，本合同終止,。

第五條 附則

（1）本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定,。

（2）甲,、乙雙方都必須嚴格履行本合同,。

（3）本合同一式兩份,，甲、乙雙方各持一份。

甲方代表： 乙方：

愛朗幼兒園

年 月 日

幼兒園聘用合同書能補嗎篇五

幼兒園保安是保障幼兒安全的重要人員,，那么幼兒園保安聘用合同書是怎樣的呢?以下是在本站小編為大家整理的幼兒園保安聘用合同書范文,，感謝您的欣賞。

甲方(聘用)：?

法定代表人：

乙方(受聘人員)： 身份證號：

甲方因安全工作需要,，決定聘用乙方擔任哈鎮(zhèn)小太陽幼兒園保安工作,。經(jīng)《共和國合同法》及規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商,，特簽訂本合同,。

一、保安工作職責：

1,、嚴格遵守幼兒園各項

規(guī)章制度

2、工作時間不得離崗,，離崗時有人頂替才能離開,。

3,、衣著整潔,，待人接物和氣有禮貌，不聚眾聊天。注意儀容儀表,，講究團結(jié)協(xié)作,，值班時間不得脫崗,、誤崗、擅自調(diào)崗,。

4,、幼兒入離園時門衛(wèi)必須堅守崗位,，在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作,，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達,。幼兒走失一次扣工資300元,如造成嚴重后果將追究法律及刑事責任,。

5,、工作時間不得接待自己的朋友入園,，嚴禁各類商販入園,。值班期間嚴禁打牌,、酗酒,。

6、外來人員必須登記或出示證件后經(jīng)允許方能入園,。維護幼兒園大門口的正常秩序，保證園門口及周邊的暢通,。

7,、做好清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生,，使幼兒進園時,，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔,。

8、值班時,，注意防火防盜,，每天下午幼兒全部離園后,，要檢查各班門窗和水電安全工作,，如遇可疑情況及時報告園長。堅守崗位,，及時發(fā)現(xiàn),、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機關(guān)做好幼兒園治安防范工作,。

9,、幼兒園財產(chǎn)物品，未經(jīng)園長同意禁止帶出,。

10,、上班時間，任何人離開幼兒園,。保衛(wèi)人員都須詢問教職工離開幼兒園的原因,，并做好登記。

11,、隨時接受臨時安排的工作任務,。

12、未經(jīng)允許不得擅自留宿他人或擅自存放他人貨物,。

13,、如園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災,、破壞財產(chǎn)等事件后,，應沉著處理，并同時報告園領(lǐng)導處理,。

14,、乙方不得參與干涉幼兒園管理，更不得與幼兒園老師和學生家長發(fā)生矛盾,。

二,、薪資及福利

1、甲方應為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件,。

2,、乙方的薪資由基本工資、崗位工資合計每月工資 元整,，工資發(fā)放時間為：在當月的月底發(fā)放工資,，甲方不得無故拖欠。

3,、乙方同意從工資內(nèi)扣除 元( 000.00元)人民幣作為押金,，押金到合同期滿時，乙方無違約行為的全額退還,。

4,、甲方有權(quán)對乙方違反勞動紀律的行為作出懲罰，對乙方在工作中確有成績的,，將予以獎勵,。

三、勞動紀律

甲方按照國家的有關(guān)法律,、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度,。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護甲方的名譽,。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律,，將視情況予以處罰：。

1,、私自扣留,、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

2,、私下將生源介紹到其他單位的,。

3,、故意或者過失泄漏本園教學方案,、資料,、教材等機密的。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的,。

四、

勞動合同

2,、雙方應該在合同失效之前的三十日內(nèi)提出關(guān)于續(xù)約與否的決定，如雙方均未提出,，合同到期后自動終止,。

五、雇傭期限： 年 月 日至 年 月 日止,。

六,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字后生效,。

甲方簽字：

乙方簽字：

簽訂時間： 年 月 日

甲方：

乙方： 性別：

根據(jù)幼兒園工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，甲方聘用乙方負責幼兒園安全保衛(wèi)工作(以下簡稱：保安),。雙方同意簽訂勞動合同 共同遵守本合同所列各項條款。

一,、 乙方工作職責：

1,、 嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責,，注意儀容儀表,，講究團結(jié)協(xié)作,。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝,。值班時間不得脫崗、誤崗,、擅自調(diào)崗,。

2、 保安人員全面負責校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,，執(zhí)行幼兒園的各項管理規(guī)定,，服從幼兒園的安全工作調(diào)度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表),，值班期間執(zhí)行校園巡邏,。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,，方可交接班,。

3、 要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道,、消防設(shè)施,、監(jiān)控和報警設(shè)備的基本狀況，掌握搶險,、滅火,、防護的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆,、盜竊,、火災、破壞財產(chǎn)等事件后,，應沉著處理,，并同時報告值班人員或園領(lǐng)導處理。

4,、 幼兒園實行半軍事化封閉式管理,，保安應協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上,、下午上課期間沒有幼兒在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達,，負責幼兒就寢時間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協(xié)助幼兒科或教務科做好教師,、幼兒活動保衛(wèi)工作,。

共

2

1

1

2

幼兒園聘用合同書能補嗎篇六

法定代表人：_______________

乙方(受聘人員)：身份證號：

甲方因安全工作需要,，決定聘用乙方擔任____幼兒園保安工作,。經(jīng)《共和國合同法》及規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商,，特簽訂本合同,。

一、保安工作職責：

1,、嚴格遵守幼兒園各項規(guī)章制度,，按規(guī)定、按時間開門,、關(guān)門,。

2、工作時間不得離崗,，離崗時有人頂替才能離開,。

3,、衣著整潔，待人接物和氣有禮貌，不聚眾聊天。注意儀容儀表，講究團結(jié)協(xié)作，值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。

4、幼兒入離園時門衛(wèi)必須堅守崗位，在門前巡視,。切實做好安全保衛(wèi)工作，嚴防幼兒走失,。認真做好家長接待工作并及時進行傳達,。幼兒走失一次扣工資____元,如造成嚴重后果將追究法律及刑事責任,。

5,、工作時間不得接待自己的朋友入園,，嚴禁各類商販入園,。值班期間嚴禁打牌,、酗酒。

6,、外來人員必須登記或出示證件后經(jīng)允許方能入園,。維護幼兒園大門口的正常秩序，保證園門口及周邊的暢通,。

7,、做好清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生,，使幼兒進園時,，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

8,、值班時,，注意防火防盜,，每天下午幼兒全部離園后，要檢查各班門窗和水電安全工作,，如遇可疑情況及時報告園長,。堅守崗位，及時發(fā)現(xiàn),、堵截各種違法犯罪嫌疑人員,，協(xié)助公安機關(guān)做好幼兒園治安防范工作。

9,、幼兒園財產(chǎn)物品,，未經(jīng)園長同意禁止帶出。

10,、上班時間,，任何人離開幼兒園。保衛(wèi)人員都須詢問教職工離開幼兒園的原因,，并做好登記,。

11、隨時接受臨時安排的工作任務,。

12,、未經(jīng)允許不得擅自留宿他人或擅自存放他人貨物。

13,、如園內(nèi)發(fā)生打架斗毆,、盜竊、火災,、破壞財產(chǎn)等事件后,，應沉著處理，并同時報告園領(lǐng)導處理,。

14,、乙方不得參與干涉幼兒園管理，更不得與幼兒園老師和學生家長發(fā)生矛盾,。

二,、薪資及福利

1、甲方應為乙方提供必須的執(zhí)勤裝備和必要的工作條件,。

2,、乙方的薪資由基本工資、崗位工資合計每月工資元整,，工資發(fā)放時間為：在當月的月底發(fā)放工資,，甲方不得無故拖欠。

3、乙方同意從工資內(nèi)扣除____元(____元)人民幣作為押金,，押金到合同期滿時,，乙方無違約行為的全額退還。

4,、甲方有權(quán)對乙方違反勞動紀律的行為作出懲罰,，對乙方在工作中確有成績的,，將予以獎勵,。

三、勞動紀律

甲方按照國家的有關(guān)法律,、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度,。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護甲方的名譽,。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律,，將視情況予以處罰：

1、私自扣留,、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的,。

2、私下將生源介紹到其他單位的,。

3,、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料,、教材等機密的,。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的,。

四、勞動合同的變更,、續(xù)訂和終止

2,、雙方應該在合同失效之前的____日內(nèi)提出關(guān)于續(xù)約與否的決定，如雙方均未提出,，合同到期后自動終止,。

五、雇傭期限：_________年______月___日至_________年______月___日止,。

六,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字后生效,。

甲方簽字：_______________

乙方簽字：_______________

簽訂時間：_________年______月___日

幼兒園聘用合同書能補嗎篇七

聘用方:

受聘方:

為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展，發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權(quán)宜，特簽定以下聘用

合同

一,、幼兒園所聘廚師必須身體健康,，無任何傳染疾病，熱愛本職工作,。

二,、工作人員必須交納安全責任金叁佰元，身份證,、健康證(合同期滿后無安全責任事故,，健康證及有關(guān)證件的原件備案。園方一次性退還責任金),。安全責任金分為三個月在工資中扣留,。

三、工作人員必須嚴格遵守本園考勤制度,、廚師制度,、衛(wèi)生制度、廚房安全制度,、住宿制度(需要住宿的人員)等有關(guān)管理制度,。

四、工作人員合同期為 年,，責任金合同期滿后,，在沒有違反本園制度，表現(xiàn)好,，不出現(xiàn)安全事故及公共財產(chǎn)完好無損的情況下,，本園一次性退還給工作人員，但工作人員必須提前30天向本園通知是否續(xù)簽合同,，如不再續(xù)簽合同者待新工作人員到位后方可辦理離園手續(xù),。

五、工作人員在聘用期內(nèi),，單方私自終止合同或違法違紀被幼兒園解除合同,，責任金不退并扣罰本月工資的百分之五十。

六,、幼兒園應按時發(fā)放廚師工資,，搞好福利(福利與當月效益掛鉤)，本園兩個假期休息人員不享受工資,，如因工作需要上班者按日工資標準發(fā)放,。其它上班時間為月工資，但病假(需出具醫(yī)院正規(guī)假條)扣除當天工資20元/次,，事假扣當天工資30元/次,，法定節(jié)假日不扣工資,，本園工齡滿1年年工休假3天，3年以上的年工休假為5天,。

七,、工作人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽,、口罩,，認真負責，在工作中不得出現(xiàn)燙傷,、食物中毒等事故,，若出現(xiàn)此類事故，由工作人員承擔直接責任,，并賠償造成的損失,，責任金不予退還。

八,、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同,，不負責聘用人員的工資賠付,。九、本合同后附本園各項管理制度細則,，制度細則屬合同的組成部分與合同具有同等法律效力,。

十、本合同簽訂聘用時間為壹年,，從 年 月日開始至 年 月 日結(jié)束,。 十一、本合同未盡事宜,，雙方另行協(xié)商解決,。本合同一式兩份(共 頁)，雙方各執(zhí)一份,，本合同雙方簽字或蓋章后生效,。

《幼兒園考勤制度》

一、作息時間:

早晨 7:30-晚上 18:00 冬(周一至周五)

早晨 7:30-晚上 18:30 夏(周一至周五)

二,、按時上,、下班，不遲到,、不早退,、不曠工，病事假要先寫假條,，領(lǐng)導批準后方可休息,。

三、嚴格遵守本園考勤制度，若出現(xiàn)遲到或早退現(xiàn)象,，每次扣發(fā)當月工資 10 元/次,。出現(xiàn)曠工一天扣三天工資，超過兩天不請假按自動解除聘用合同處理,，除扣當月工資外安全責任金不退,。無重大疾病者請假不得超過兩天，請病假者需出具有關(guān)醫(yī)院的休假證明,，住院需醫(yī)院證明,，病事假期間不享受工資。

《幼兒園住宿制度》

一,、住宿人員作息時間:

夏季晚上 23:00 以前入園

冬季晚上 22:00 以前入園

二,、住宿人員應愛護公物，節(jié)約用水,、電,，不得浪費。

三,、住宿人員應保持室內(nèi)外干凈,，聽從舍長安排，衛(wèi)生間用完后必須每天輪流清掃干凈,。

四,、住宿人員必須輪流看管下班以后的幼兒安全。

五,、住宿人員不準在園內(nèi)吸煙酗酒,，打牌賭博，不準將閑雜人員帶入園內(nèi)留宿,，發(fā)現(xiàn)一次罰款 50-100 元,。六、住宿人員應遵守園內(nèi)作息時間:早 7:30-12:30,，下午 14:00-16:30,，不得開放宿舍大門，各守崗位,，中午12:00-14:00 午休,，下午 16:30 以后方可開啟宿舍大門。

七,、住宿人員應嚴格遵守住宿作息制度,，冬季晚上外出歸園時間不得超過 22:00，夏季晚上外出歸園時間不得超過23:00,，若夜不歸宿造成意外本園概不負責,。

《幼兒園廚房衛(wèi)生管理制度》

一,、食堂工作人員參加工作前必須做體格檢查，要勤洗頭,、常換衣,、常剪指甲，不佩帶手鐲和戒指,。 入廁時脫掉工作服,，入廁后要用肥皂洗手，工作服 保持干凈,，操作時不抽煙,。

二、廚房要清潔衛(wèi)生,，有通風及防蠅設(shè)備,，做到生熟分 開，擦手與擦鍋,、擦板的布分開,。

三、食具每餐用后洗凈消毒,，水沖碗勺后用消毒柜消毒 時間不得低20分鐘,。 刀具、面板用消毒鍋消毒,。

四、不買腐爛變質(zhì)的食物,，冰箱存放事物生熟分開,，蔬菜要用洗滌劑刷洗，后用清水沖洗干凈,，方可食用,。

五、庫房保持整潔,、不放雜品與藥品,，庫存事物不宜太多，消滅老鼠,、蟑螂等,。保教人員開飯前要洗手，喂飯時要每人一碗一勺,。

《幼兒園食堂消毒制度》

一,、食堂保持清潔整齊，明確分工保潔,，每周六進行室內(nèi)外大掃除,，每周三進行殺蟲,、滅蟲工作，配菜間每天定時消毒,，非廚房人員不得入內(nèi),。

二、菜板,、菜刀等用具要生熟分開,，食物、調(diào)料,，要有防蠅,、防塵罩。洗碗要用洗滌劑,，完后沖凈消毒,，做到餐餐消毒，并有詳細消毒記錄,。

三,、工作人員的工作服必須保持清潔，無長指甲,、黑指甲,，手要長洗，操作前及便后洗手,，入廁前脫工作服,，操作時不吸煙并戴有工作帽。四,、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,，確保師生員工的身體健康。

《幼兒園膳食管理制度》

一,、想法設(shè)法,，千方百計，降低成本,，節(jié)約水電和燃料,，提高伙食質(zhì)量，為師生員工謀福利,。

二,、切實做好食品的采購、驗收,、保管和進出倉的登記,、使用手續(xù)，杜絕貪污,、浪費,，分清教工幼兒的伙食帳,，定期公布帳目，嚴禁任何人私自拿幼兒園食品,，為者重罰,。

三、每周五有保健醫(yī)生和炊事員指定下周兒童食譜,，并向家長公布,，做到每周主、副食不重樣,，式樣不重復,，不斷改變花色品種，保證幼兒吃好,、吃飽,。對體弱兒童做好病號飯。

四,、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,，每天做好對炊具、食具,、食品的消毒,、防毒、防蠅,、防腐工作,，做到菜先洗后切，生熟分開,，以防病從口入,，確保師生員工的身體健康。

五,、炊事員應鉆研烹調(diào)技術(shù)，熟悉幼兒口味,，根據(jù)幼兒年齡配置不同菜,，做到細切作，使飯菜色,、香,、味具全，保證幼兒有足夠營養(yǎng),，并為幼兒自制多樣的點心,，注意干濕調(diào)配。

六,、成立有膳食管理人員,、醫(yī)生,、教師、后勤代表組成的膳食管理委員會,，每月召開一次會議,，聽取群眾意見，切實改進工作,。

七,、幼兒園伙委會制度伙食委員會由園長、保健醫(yī)生,、財務會計,、食堂管理員、幼兒廚師,、教師,、保育員 6及家長代表各若干名組成。

八,、伙食委員會每月召開會議一次,。伙食委員會的主要議題是:幼兒近期伙食狀況,、財務報告,，及下一階段幼兒伙食安排?；锸澄瘑T會要對議題進行充分的討論并制定出計劃,，并要將計劃落到實處。

九,、伙食委員會要有專門的會議記錄,，并定期向園務會及院長匯報?；锸澄瘑T會討論的有關(guān)重要意見要告知教職工和家長,，大家齊心協(xié)力，互相監(jiān)督,，共同將幼兒伙食搞好,。

《廚師制度》1、嚴格執(zhí)行《膳食管理制度》,，服從園領(lǐng)導的安排,，認真做好本職工作，全心全意為教工,、幼兒服務,。努力提高服務質(zhì)量。

2,、嚴格按食品法要求辦事,，做好消毒,、防蠅、防蟑螂,、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作,，確保全體教師和幼兒的身體健康，隨時檢查各種電器,、爐具,、煤氣設(shè)備的使用情況，確保安全,。

3,、保證每天按時開飯，不提前,、不推遲,，協(xié)助教 師為各班配飯，保證飯菜色香味俱全,，保證上下班的消毒工作,。

4、每周一次向園領(lǐng)導匯報本園伙食工作中出現(xiàn)的問題和基本情況,，及時的協(xié)調(diào)解決,。

5、廚師應嚴把消毒關(guān),，不浪費食物,，不損壞公物， 不出現(xiàn)中毒及燙傷等重大事故,。

6,、師嚴格遵守以上各種制度條例。 請受聘廚師認真閱讀以上各項制度同意后,，方可簽字:

聘用方(簽字) 受聘方(簽字):

簽署日期: 年 月 日 簽署地點:

幼兒園聘用合同書能補嗎篇八

甲方（聘用單位）： 法人代表（負責人）： 乙方（受聘教師）： 身份證號：

為了依法維護雙方權(quán)益,，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同，以便共同遵守,。

一,、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同，否則,，合同終止,。

二、 雙方的權(quán)利和義務：

（一）甲方的權(quán)利和義務：

1．對乙方進行黨和國家的政策,、法規(guī)教育,，教育教學業(yè)務培訓及輔導；

2．對乙方的工作進行考核,、獎懲,；

3．制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；

4．根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,，每月按時足額支付乙方的工資報酬,；

5．根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件,；

（二）乙方的'權(quán)利和義務：

1．認真學習黨和國家的方針,、政策、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng),；

2．遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,；

3．服從甲方工作安排,，認真履行崗位職責；

4．熱愛教育事業(yè),，刻苦鉆研教育教學業(yè)務,，積極投入教育改革，參與教育實驗工作,；

5．乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三,、聘用合同變更,、終止、解除的條件

（一）聘用合同確需變更的,，雙方應協(xié)商一致,，按程序變更合同。

（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，

可續(xù)簽聘用合同。

（三）乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同:

1,、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。

2,、乙方不服從甲方工作安排,。

3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職,、違法、違紀,、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4、乙方工作隨便,，不履行崗位職責,，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5,、乙方知識能力不夠,，無法勝任崗位工作。

6,、乙方如有上述其任意一條,，甲方有權(quán)扣除乙方押金。

四,、甲乙雙方都應遵守本合同,，不得擅自違約。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。若

乙方未經(jīng)協(xié)商同意終止合同，將扣除一個半月工資,。

五,、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

六、本合同于從 年 月 日起生效,。

七,、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商,。

甲方法定代表人： （簽字）

乙方： （簽字） 年 月 日

甲方（聘用單位）： 法人代表（負責人）：

乙方（受聘教師）： 身份證號：

為了依法維護雙方權(quán)益,，明確義務,，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同,，以便共同遵守。

一,、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同,，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同，否則,，合同終止,。

二、雙方的權(quán)利和義務：

（一）甲方的權(quán)利和義務：

1．對乙方進行黨和國家的政策,、法規(guī)教育,，教育教學業(yè)務培訓及輔導；

2對乙方的工作進行考核,、獎懲,；

3制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；

職責,，甲方從第三個月開始給乙方上浮工資100元,，（計2200元）工作一年后，若乙方繼續(xù)簽訂合同,，甲方在前一年的基礎(chǔ)上調(diào)工資100元,。)

5根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件,；

（二）乙方的權(quán)利和義務：

4．熱愛教育事業(yè),，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革,，參與教育實驗工作,；

5．乙方負責幼兒園全面工作，主抓教學,、資料上報,、參加上級召開的各種會議、檔案管理,、會議安排記錄,、特殊情況下負責一個班的教學工作,。

6．乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。

三,、聘用合同變更、終止,、解除的條件

（一）聘用合同確需變更的,，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同,。

（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同,。

（三）乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同

1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的,。

2 `乙方不服從甲方工作安排,。

3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職,、違法、違紀,、不遵守幼兒園規(guī)章制度,。

4乙方工作隨便，不履行崗位職責,，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

5、乙方知識能力不夠,，無法勝任崗位工作,。

6、乙方如有上述其任意一條,，甲方有權(quán)扣除乙方押金,。

四、甲乙雙方都應遵守本合同,，不得擅自違約,。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,，由勞動部門仲裁,。

五,、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

六、本合同于從 年 月 日起生效,。

七,、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商,。

甲方： （蓋章） 乙方： （簽字）

年 月 日

甲方法定代表人： （簽字）

年 月 日

幼兒園聘用合同書能補嗎篇九

幼兒園司機是接送幼兒上下學回家的人，那么簽訂幼兒園聘用司機合同書需要注意什么呢?以下是本站小編為大家整理的幼兒園聘用司機合同書范文,，感謝您的欣賞,。

甲方：

乙方：

車牌號：

甲方學校實行早接晚送午托制。需租乙方小型客車和聘乙方為司機,。為了明確各自的權(quán)利及義務,，經(jīng)雙方同意簽訂本合同。 聘用期限：一學期(自20xx年2月28日至期末放假)

工資報酬：甲方向乙方支付租車費用和司機工資共計100元/天,。 甲乙雙方權(quán)利和義務如下：

1.由乙方每天提供車輛手續(xù)齊全和性能完好的車輛按時按點接送學生,，乙方每天必須檢查車輛確保車輛性能完好才出行。在接送學生期間不得以任何借口超載和違章,，否則乙方負全責,。

2.甲方只提供一名教師和家長進行聯(lián)系，乙方為甲方接送學生過程中,，在校外發(fā)生的任何意外事故或交通事故無論責任事故在雙方的那一方,，均與甲方無關(guān)，甲方不得承擔任何費用和相關(guān)責任,。

3.乙方在接送孩子期間無條件服從幼兒園管理,，遵守交通法則，不得擅自行為和缺席接送,，不得酒駕,、疲勞駕駛和病駕，如果有事必須聯(lián)系學校保證所接學生按時到校和回家,，否則由乙方承擔相應責任,。

4.乙方向甲方提供車輛全險和各種證件的復印件，乙方車輛磨損,、修理,、維護、燃油和證件辦理等事務所產(chǎn)生的費用均有乙方自行承擔,。

5.甲方每月按時給乙方支付工資,。甲乙雙方如單方面需要解除合同必須提前2個周向一方提出,，否則雙倍賠賞另一方的經(jīng)濟損失。本合同一式二份,，自雙方簽字之日起合同生效,。

甲方：乙方:

年月日：

聘用單位(甲方)：?

受聘人員(乙方)：

權(quán)利與義務：

第一條 乙方在受聘期間應當按照甲方依法制定的

規(guī)章制度

崗位職責

第二條 甲方應當為乙方提供必需的工作條件和生活條件,。

第三條 乙方違反規(guī)章制度或工作紀律的,，甲方可按規(guī)定予以處罰。

第四條 乙方必須要完成甲方每學期制定的各項工作任務,。

第五條 甲方應保證在每月15號前,，及時足額支付乙方上月的工資報酬，工資情況由甲乙雙方約定(月工資 元),。未及時對付報酬時,，乙方有權(quán)向甲方索要 5%利息。

第六條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以進行經(jīng)濟處罰,，甚至單方面解除聘用合同：

(一) 校車行駛出校門期間，必須打開喇叭,，車速不超過50公里/小時,，未按規(guī)定操作發(fā)生的一切不安全事故，均由司機承擔;嚴格按照規(guī)定操作發(fā)生的不安全事故由乙方全部承擔,。

(二) 乙方在工作期間向甲方請假必須經(jīng)校長同意,，且扣罰當天工資，曠工一天扣罰兩天工資,，連續(xù)曠工超過一周時,，甲方有權(quán)解除

勞動合同

(三)由于乙方大意,、放任、或者嚴重失職發(fā)生安全責任事故,，造成嚴重后果的;乙方負責處理事故發(fā)生費用,，且甲方有權(quán)解除合同。

(四)乙方只能在接送學生時使用校車,，不得隨意更改路線,，或者改變車輛使用意圖，如有其他用途使用的,，必須請示校長同意后,，方可使用。未經(jīng)批準的,，每次扣發(fā)司機50元,。

(五)乙方每天在出車前,、或者收車以后必須要先檢查車況、如發(fā)現(xiàn)什么問題要及時報告校長進行修理,。如果不及時報告出現(xiàn)不安全事故,，處罰司機100元。校車保養(yǎng),、修理由校方負責,。

(六)乙方每天要保持校車車內(nèi)、車外的干凈,、整潔,。基本保證每天下午收車后打掃一次,，每周擦洗車內(nèi)外衛(wèi)生兩次,。

(七)乙方每天必須嚴格按照學校規(guī)定的時間，按時到崗,，按時出車，按時收車,，出現(xiàn)一次延誤時間的扣發(fā)當天工資,，造成嚴重后果的扣發(fā)工資50元。

第七條 本合同期限為一學期(20xx年 月 日---20xx年 月 日),，每學期結(jié)束時經(jīng)雙方協(xié)商,，可以續(xù)訂聘用合同。乙方如果想提前解除勞動合同,，必須提前一月前向校長提出,，等待校長招聘到新司機后方可解除，否則扣罰乙方當月工資,。

第八條 本聘用合同一式兩份,，乙方執(zhí)一份，一份學校留存,。本合同自簽字之日起開始生效,。

甲方(單位蓋章)： 甲方法定代表人(簽字)：

乙方(簽字)：

簽訂日期: 年 月 日

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，聘用乙方為甲方專職校園接送幼兒駕駛員,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同。

一,、合同期限

本合同期限為_____年,，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二,、工作內(nèi)容

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任專職駕駛員工作,，專門接送在本園上學的幼兒及其它需要完成的接送工作。

2.乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定,，按照崗位責任的要求,，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要,。

三,、勞動報酬、福利待遇

1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元,。

2.甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險,。

四、合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

1.本合同期限屆滿,，即行終止,。

2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同,。

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

(3)嚴重失職,，對甲方利益造成重大損害的;

(4)不加強車輛保養(yǎng)，致使延誤接送幼兒達三次以上的;

(5)違反國家法律法規(guī),，被國家依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的,。

5.下列情況之一，甲方可以解除合同,，但應提前_____日以書面形式通知乙方：

(1)乙方因病或因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第四條第二款變更合同達成協(xié)議的;

6.乙方解除本合同，應提前_____日以書面形式通知甲方,，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù),。

7.本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

五、本合同未盡事宜或與今后國家規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)

乙方(蓋章)

年 月 日

幼兒園聘用合同書能補嗎篇十

五、庫房保持整潔,、不放雜品與藥品,，庫存事物不宜太多,，消滅老鼠,、蟑螂等,。保教人員開飯前要洗手,，喂飯時要每人一碗一勺。

一,、甲方職責：

1,、甲方維護乙方在校期間的合法權(quán)益,。

2,、配齊食堂生產(chǎn)工具,，保證設(shè)施和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

3,、為每個工人每年添置一套工作服,，定期提供公共用清潔用品。

4,、提供合格生產(chǎn)材料，安排早點及幼兒園中餐食譜,，監(jiān)督檢查食堂全面工作,。

5、乙方連續(xù)累計工作22天為一個單位月,，甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資 元人民幣,。

二、乙方職責：

1,、嚴格遵守各項管理制度,，遵紀守法。

2,、確保每天到位,，持證、著裝上崗,。

3,、每位工作人員必須講究個人衛(wèi)生，做到儀表端莊,。

4,、愛護保管生產(chǎn)工具,，節(jié)約用電、用水,、用煤,，不浪費原材料。

5,、領(lǐng)取生產(chǎn)材料,，負責出庫材料的保管。

6,、保時保質(zhì),、保量、組織每天的生產(chǎn),、分發(fā)工作,。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生,。

7,、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。

8,、維護學校利益,，搞好內(nèi)部治安工作。

9,、乙方每單位月期滿后,，推遲十天向甲方領(lǐng)取工資。

10,、乙方必須按時按量將生產(chǎn)的熟食送至班上,。

此

合同

本合同有效期從簽訂之日起至本學期結(jié)束止,。

甲方法人代表： (蓋章)

甲方責任人簽章： 乙方責任人簽章：

年 月 日

甲方：

乙方：

根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,，甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。

第一條 聘用合同期限

本聘用合同期限為： 年;自年月至 年月。

第二條 聘用崗位及其職責要求

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方擔任甲方炊事員工作,，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意,，調(diào)整乙方工作崗位,。

(二)熱受本職工作，樹立一切為幼兒服務的思想,，努力提高服務質(zhì)量,。

(三)努力鉆研業(yè)務，提高烹調(diào)技術(shù),，做到色香味俱全,，米飯軟硬適當，花色品種多樣,，促進幼兒的食欲,，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

(五)注意個人衛(wèi)生,，上班要穿著干凈,、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,，定期進行體檢,。

(六)嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時將飯菜備好,。

(七)虛心聽取意見,，服從園長安排和管理。

(八)積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動,。

(九)乙方必須身體健康,，無任何傳染病。

(十)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,，保護自己,，責任自負。

第三條 工作報酬

(一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務的情況,，以貨幣形式按月支付乙方每月 元的工資。

(二)享有園方給予各種獎勵,?！淳唧w見我園獎懲制度〉。

第四條 聘用合同的終止與解除

(一)聘用期間乙方觸犯法律,，法規(guī)時本合同自行終止,。

(二)聘用期間，如乙方違反園務制度,，或嚴重失職,，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方,。

(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時,，甲方解除本合同。

(四)因行業(yè)及特殊性,，乙方如果中途提出解除合同,，需提前1月告知甲方

(五)如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位,，本合同終止,。

(六)因本崗位的特殊性，年齡不能太大,，如年齡太大,，甲方解除本合同。

第七條 附則

(一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,，沒規(guī)定的按甲,、乙雙方協(xié)商約定。

(二)甲,、乙雙方都必須嚴格履行本合同,。

(三)本合同一式兩份，甲,、乙雙方各持一份,。簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：

年月日 年 月 日

共

2

2

1

2

幼兒園聘用合同書能補嗎篇十一

法人代表(簽字)：____________身份證號碼：____________

一,、合同期限：____________聘期從 ____年 ________月________日起至____年 ________月止。

二,、聘用雙方應履行如下義務：____________

受聘人員的義務職責：____________

1,、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度,。

2,、學習業(yè)務，鉆研技術(shù),，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務,。

聘用單位的義務職責：____________

1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓,、進修等活動,。

2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資,、福利,、學習,、民主管理、政治榮譽等權(quán)利,。

三,、受聘人員勞動報酬：____________聘用期間月工資_________________________元(大寫：____________ )。

四,、有下列情況之一的,，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2,、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

4,、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務;

六,、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約,。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應給對方賠償損失,。如有爭議，由勞動部門仲裁,。

七,、合同期滿，本合同終止,。

八,、本合同一式__________份。聘用單位,、受聘人員各執(zhí)一份,，具有同等效力并受到法律保護。

九,、本合同于_____________年______________月____________日簽訂,，從簽訂立之日起生效。

甲方(蓋章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

幼兒園聘用合同書能補嗎篇十二

甲方(聘用單位)：?

乙方(受聘人)： 身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本聘用合同書，并承諾按照合同條款履行,。

一,、聘用崗位

第一條 甲方根據(jù)工作需要聘請乙方的工作崗位為 幼兒教師 ,。

第二條 工作內(nèi)容包括：幼兒保育及教育,，教師責任范圍內(nèi)的

其他

二、合同期限

第三條 合同期自 年 月 日起,，至 年 月 日止,。 試用期（如有）為 個月，自 年 月 日起,，至 年 月 日止 ,。

三、權(quán)利和義務

第四條 甲方的權(quán)利：

(一)按照章程自主管理;自主組織實施教育教學活動;自主安排乙方工作崗位和內(nèi)容,。

(二)獲得乙方提供的與其聘用崗位相一致的工作服務;

(三)根據(jù)幼兒園制度對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲;

(四)享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品,、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán);

第五條 甲方的義務：

(一)按照合同約定安排乙方工作,，按時支付乙方的工作報酬;

(二)提供相應的職業(yè)培訓,；

(三)提供乙方

安全

(四)保障乙方享受到合同約定的福利和其它權(quán)利,。

第六條 乙方的權(quán)利：

(一)按時獲得勞動報酬,享受幼兒園的各項福利待遇以及合同期內(nèi)寒

暑假

第七條 乙方的義務：

(三)維護甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽的言論,，保守甲方知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機密信息;不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取利益,。

四、工資,、社會保險,、福利

第八條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資,。乙方試用期工資為人民幣 元 /月;正式聘用期工資為人民幣 元/月,。

第九條 甲方應根據(jù)自身的實際情況確定乙方的工資結(jié)構(gòu)。乙方的獎勵,、補貼等按甲方制定的制度執(zhí)行,。乙方的工資構(gòu)成為：基本工資、園齡工資,、績效工資,、安全獎、出勤獎等各種獎金 ,，其中基本工資為人民幣 元/月,。

第十條 乙方享受合同期內(nèi)的帶薪寒、暑假期,。但假期工資只包括基本工資和園齡工資,。 第十一條 甲方應依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中應由乙方個人負擔的部分,，由甲方按月從工資中代為扣繳,。乙方要自行辦理社會保險的,，甲方按簽訂合同時甲方應承擔的社會保險費用現(xiàn)金支付給乙方。由此產(chǎn)生的風險及損失乙方負完全責任,。

第十二條 乙方合同期滿一年后,，子女(一個以內(nèi))在本園就讀的'，按園齡享受20%的教育費（伙食費除外）減免,。園齡每增加一年減免幅度增加10%,，最高減免50%。

第十三條 女教師產(chǎn)假90天,，在幼兒園參加社會保險的,，產(chǎn)假期間工資社會保險支付，未在幼兒園參保的,，假期工資自行負責,。 男教師享受7天的帶薪（基本工資+園齡工資）陪產(chǎn)假。 第十四條 享受幼兒園的集體

旅游

五,、合同的變更,、解除及終止

第十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除,。因工作性質(zhì)的特殊性,，除因疾病確實無法繼續(xù)從事工作外，學期中間乙方不得單方面解除合同,。未經(jīng)甲方同意擅自離職的,，甲方有權(quán)視為曠工，根據(jù)幼兒園規(guī)章制度進行處罰,。

第十六條 乙方堅持申請?zhí)崆敖獬贤?，申請至少提?個月書面提出。甲方有權(quán)決定是否同意申請,。甲方如同意,，乙方應賠償甲方的全部培訓費用，包括培訓期間的工資,、獎金,。 第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為,，被依法追究刑事責任的;在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(二)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

(三)嚴重違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

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幼兒園聘用合同書能補嗎篇十三

甲方（聘用單位）： 法人代表（負責人）：

乙方（受聘教師）： 身份證號：

為了依法維護雙方權(quán)益,，明確義務,，根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲,、乙雙方商議,，特訂立此合同，以便共同遵守,。

第一條 工作崗位

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘任_________教師工作。如果職務變化,，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方的工作職務,。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變,。

第二條,、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同,，否則,，合同終止。

第三條 乙方的崗位工作目標及任務

（一）,、乙方在聘期內(nèi)應完成的工作目標

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實現(xiàn)工作目標。

（二）,、乙方在聘期內(nèi)應承擔的工作任務：

乙方在聘期內(nèi)應承擔的工作任務包括以下幾個方面

1．教學任務

（1）乙方必須按照甲方的教學安排,，完成朝陽幼兒園的教學任務，其中包括課程講授,、書面批改作業(yè),、面批作業(yè)、批改試卷,、整理試題,、對學生進行測試、撰寫教案等,。

（2）乙方必須保質(zhì)保量地完成教學任務,，樹立朝陽幼兒園的形象。

2．擔任班主任任務

3．教研教改任務（包括觀摩課,、公開課,、示范課,、優(yōu)質(zhì)課、教法改革與探索,、教具制作等）

4. 寫好教育教學工作計劃,，以及工作總結(jié)的任務

6.乙方必須完成甲方臨時安排的一些任務。

1

第四條 雙方的權(quán)利和義務

（一）甲方的權(quán)利和義務：

1．對乙方進行黨和國家的政策,、法規(guī)教育,，教育教學業(yè)務培訓及輔導；

2．對乙方的工作進行考核,、獎懲,；

3．制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；

4．根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,，每月按時足額支付乙方的工資報酬,；

5．根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件,；

６.依法維護乙方的各項合法權(quán)利,。

（二）乙方的權(quán)利和義務：

1．認真學習黨和國家的方針、政策,、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng)；

3．服從甲方工作安排,，認真履行崗位職責,；

4．熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務,，積極投入教育改革,，參與教育實驗工作。 ５．獲得相應的工資,、報酬及福利待遇,。

６．乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。

７．若甲方不能按規(guī)定履行其應盡義務時,，有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。

8．履行本崗位職責,，完成本崗位的工作目標及任務,；接受甲方的考核及管理。

9．具有享受婚假和產(chǎn)假的權(quán)力

第五條 職業(yè)道德

1,、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),；遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2、乙方必須遵守憲法和法律,，忠誠教育事業(yè),，遵守朝陽幼兒園的規(guī)章制度，恪守學術(shù)規(guī)范,，嚴謹治學,，團結(jié)合作，愛護學生,，關(guān)心集體,，自覺維護朝陽幼兒園聲譽。

3,、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職,、離職,，應當做到愛崗敬業(yè)。

第六條 工資待遇

在聘任期內(nèi),，甲方應該按照朝陽幼兒園規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方,。工資=基本工資+績效工資。獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學態(tài)度,、教學質(zhì)量,、招生表現(xiàn)、學生評價,、家長評價以及朝陽幼兒園負責人評價等,。無故曠課、請假,、遲到,、失職、脫崗等按校方的管理條例執(zhí)行,，第一月的基本工資的50%扣下作為保證金,，辭工時發(fā)放。

第七條 成果獎懲

2

1,、年末甲方將根據(jù)本年度所有教師的考核結(jié)果,，評出的優(yōu)秀教師，給予一次性獎勵,。

2,、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應積極給予鼓勵,。

3,、乙方在聘期內(nèi)做出有損朝陽形象，未能按時完成教學任務的，導致學生成績下降的,，甲方可以扣除相應的工資,，作為處罰。

4,、乙方在憑用期間對學生沒有進到責任的,，對學員辱罵、踢打等,，導致學生退學,。甲方可以扣除相應的工資，作為處罰,。

第八條 朝陽對合同的解除

1,、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為,， 甲方有權(quán)予以解聘,，終止本協(xié)議。

2,、聘用合同期內(nèi),，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

（1）不能按時完成工作任務目標,，給朝陽的工作造成嚴重損失的,；

（2）不服從朝陽工作安排的；

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