時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了,。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

企業(yè)個人工作計劃與目標(biāo)篇一

在過去的一年中自己是有了比較多的進步的,，但我也明白我在去年一年的工作中是有很多的不足的，我覺得自己在新的一年中是需要繼續(xù)的努力的,，在此之前我需要知道自己新一年的努力方向,，并且為這一年制定一個合理的目標(biāo)，根據(jù)自己的發(fā)展方向和目標(biāo)制定好這一年的工作計劃,，這樣我才能夠在這一年中學(xué)到一點東西,，讓自己能夠有進步。在思考之后我制定了如下計劃：

在過去的一年中自己是學(xué)到了很多的,，但還是有很多的知識和技能是還沒有掌握的,，還沒有很好的運用到自己的工作中，這也導(dǎo)致了很多的工作我現(xiàn)在是沒有辦法做好的,，這是我的第一個不足,。在工作中自己會很容易出現(xiàn)一些很不應(yīng)該出現(xiàn)的錯誤，所以在工作中我需要做到更加的細心,，要改變自己粗心的毛病,，這是我的第二個不足。自己完成工作的速度相比其他人是要慢一些的,，這是因為自己在工作中很容易就會分心,，這是我的第三個不足。

這一年的目標(biāo)就是要學(xué)會把去年學(xué)到的一些知識運用到自己的工作中,，提高自己的工作能力,，并且要改掉自己粗心的毛病，在工作中要更加的細心,，要努力的去提高自己的工作速度,，在工作時間專注于自己要做的事情,，不要分心去想其它的事情,。我要努力的去完成自己的這幾個目標(biāo)，我知道也許是有一些難度,，但不管多難我都會努力的去做的,。

為了完成這一年的目標(biāo)我需要做好以下幾個方面的事情：

首先是要在工作中多運用自己新學(xué)到的一些東西，在完成工作的過程中要多現(xiàn)其它的人學(xué)習(xí)一些經(jīng)驗和方法,，并且要嘗試著去運用,，不要學(xué)了新的方法之后就什么都不管了,，這樣就是白學(xué)了。在工作中要保持細心,，在完成工作之后也要檢查一遍,，這樣就能夠減少自己出現(xiàn)錯誤的次數(shù)了。在因為粗心出現(xiàn)錯誤之后要給自己一定的懲罰,，讓自己能夠記住教訓(xùn),。要給自己規(guī)定完成一個工作的時間，必須在規(guī)定時間之前完成工作,，并且發(fā)現(xiàn)自己分心之后要立馬調(diào)整好自己的狀態(tài),，重新認真的投入到工作中去。

我是一定會努力的讓自己在這一年中有進步的,，我已經(jīng)有了工作的目標(biāo),，是一定會為了完成自己的目標(biāo)而認真的工作的，我知道自己會遇到很多的困難,，我會讓自己堅持下去的,，我想是會讓自己有進步的.。

企業(yè)個人工作計劃與目標(biāo)篇二

自從20xx年8月參加工作至今以來已經(jīng)有七年的時間,，在這七年的工作與學(xué)習(xí)之中,，我不斷的學(xué)習(xí)進步，積累了一定的教育教學(xué)經(jīng)驗,。我在認真學(xué)習(xí)了本園發(fā)展規(guī)劃和各部門本年度的工作計劃后,，結(jié)合本人實際，作了以下計劃：

一,、個性修養(yǎng)

提升個人修養(yǎng),，做有品味的教師。培養(yǎng)自己高尚的道德情操和職業(yè)道德修養(yǎng),，“敬業(yè),、樂業(yè)、精業(yè),、勤業(yè)”,，用自己的人格魅力，深厚的人文素養(yǎng),，廣博的知識積淀,，真摯的'博愛和對學(xué)生、家長的責(zé)任感,，培育祖國的花朵,。

二、個人風(fēng)格

好學(xué)上進,，團結(jié)協(xié)作,，不計得失,，愛生如子，教學(xué)技能全面而扎實,，做個研究型的教師,，力爭做到“教育理論新，教學(xué)方法活,，教學(xué)效果好”,，使學(xué)生受益，使家長滿意,。

三,、成長目標(biāo)

1、嚴謹治學(xué),，做一名業(yè)務(wù)和教學(xué)上都過硬的好教師,。

平時“樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),、主動學(xué)習(xí)”,，掌握多層次的、多元化的知識技能,，具有綜合的科學(xué)文化素養(yǎng),，從而能駕輕就熟地掌控教學(xué)，靈活應(yīng)變,，使自己的教育教學(xué)水平再上一個新臺階,。“善于反思,，勤于積累”,。注重積累平時教學(xué)中的成敗得失，并不斷進行學(xué)科的科學(xué)研究,，積極投身于科研課題的探討和實踐,，把“教-學(xué)-研”從理論到實際都落到實處。

2,、做一名快樂的受孩子歡迎的老師,。

更系統(tǒng)地掌握“教、學(xué)”,，關(guān)心愛護幼兒,，注重言傳身教，把對幼兒的做人教育放在第一位,，同時做好幼兒的安全工作和一日常規(guī)活動,。向有經(jīng)驗的長者學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗和育兒知識,，進一步掌握幼兒生理和心理特征,，樹立“為幼兒的一生負責(zé)”的理念,，培養(yǎng)人品，塑造人才,。

3,、不斷提高專業(yè)操作技能。

利用各種形式學(xué)習(xí)及提高現(xiàn)代化教學(xué)手段的制作,、操作技能,，如:利用已有電教資源制作“幼兒節(jié)目表演或平時活動”影像資料;又如:學(xué)習(xí)電腦課件的制作與運用;還如:設(shè)計制作精美實用的網(wǎng)頁資料為教學(xué)服務(wù)。

4,、總之,，在接下來的一學(xué)期中，我力爭做到:

堅持教學(xué)相長,，在師生交往中發(fā)展自己;

反思教學(xué)實際,，在總結(jié)經(jīng)驗中提升自己;

學(xué)習(xí)教學(xué)理論，在理性認識中豐富自己;

投身教育實踐,，在把握規(guī)律中追求卓越,。

四、增進家園聯(lián)系

作為班級教育小組的一員,，本學(xué)期我要加強與家長的溝通合作,，熱情地接待每一位家長，主動向家長反饋幼兒在園的各方面情況,，耐心解答家長提出的問題,，積極與家長磋商幼兒教育問題，虛心聽取家長意見和合理建議,，取得家長們的理解和信任,，拉近家園之間的距離，增進家長和老師間的關(guān)系,。

我會不斷的努力,，去做好我的每一件本職工作，爭取為幼兒園貢獻一份力量,。

企業(yè)個人工作計劃與目標(biāo)篇三

今年以來,，公司在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的努力,，各項工作進行了全面鋪開,，xx品牌得到了社會的初步認同?？傮w上說,，成績較為喜人。為使公司各項工作上一個新臺階,，在新的年度里,，公司將抓好“一個中心”,、搞好“兩個建立”、做到“三個調(diào)整”,、進行“四個充實”,、著力“五個推行”。具體制定工作計劃如下：

春節(jié)前后務(wù)必完成第一期工程的土地征拆工作,。元月份完成征地摸底調(diào)查,，二月份完成征地范圍內(nèi)的無證房屋的拆遷。三月份完成征地范圍內(nèi)有證房屋拆遷及國土儲備中心土地和集體土地的征收工作,。各部門關(guān)系的協(xié)調(diào),，以總經(jīng)理室為主，顧問室配合,，工程部具體操作,。工程進入實施階段后，工程部應(yīng)抓緊第二期工程的土地征拆工作聯(lián)系,，適時調(diào)整主攻方向,。元月份簽訂招投標(biāo)代理合同，工程進入招投標(biāo)階段,。二月份確定具有實力的施工企業(yè)并行簽訂施工合同,；確定監(jiān)理企業(yè)并行簽訂監(jiān)理合同。三月份工程正式開工建設(shè),。另外,，工程部應(yīng)加強工程合同、各類資料的存檔管理,，分門別類,、有檔可查。建立一套完整的工程檔案資料,。

工程部應(yīng)適時做到工程報建報批,，跟進圖紙設(shè)計。元月份完成方案圖的設(shè)計,；二月份完成擴初圖的設(shè)計,。在承辦過程中，工程部應(yīng)善于理順與相關(guān)部門關(guān)系,，不得因報建拖延而影響工程開工,。xx項目是省、市重點工程,，也是xx品牌的形象工程,。因而抓好工程質(zhì)量尤為重要。工程部在協(xié)助工程監(jiān)理公司工作的同時，應(yīng)逐漸行成公司工程質(zhì)量監(jiān)督體系,。以監(jiān)理為主,，以自我為輔，力爭將xx項目建成為xx工程,。工程部,、財務(wù)部必須嚴格工程預(yù)算,、決算工作的把關(guān),。嚴格執(zhí)行約定的定額標(biāo)準(zhǔn)，不得擅自增加工程量和無據(jù)結(jié)算,。不得超預(yù)算支付工程款,。

為完成年度營銷任務(wù)，我們建議：策劃代理公司可實行置業(yè)任務(wù)分解,，到人到片,。而不是單純依靠招商大廳或中心活動?？刹扇「鼮殪`活的銷售方式,，全面完成年銷任務(wù)，在根本上保證工程款的跟進,。在營銷形式上,，應(yīng)完善團購、中心活動推介,、上門推介等方案,，努力創(chuàng)造營銷新模式，以形成自我營銷特色,。新的一年,，公司將進一步擴大廣告投入。其目的一是塑造xx品牌,，二是擴大樓盤營銷,。廣告宣傳、營銷策劃方面,，xx應(yīng)在廣告類種,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、效果評估,、周期計劃,、設(shè)計新穎、版面創(chuàng)意,、色調(diào)處理等方面下功夫,，避免版面雷同、無效重復(fù)、設(shè)計呆板,、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生,。

策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員，是一個有機的合作群體,。新的一年,，公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應(yīng)抓好營銷人員基本知識培訓(xùn)工作,，使?fàn)I銷人員成為一支能吃苦,、有技巧、善推介的隊伍,。其次是逐步完善營銷激勵機制,，在制度上確立營銷獎勵辦法，具體的獎勵方案由營銷部負責(zé)起草,。擬采取銀信融資,、廠商融資、社會融資,、國債融資,、集團融資等方式，拓寬融資渠道,。通過讓股,、擴股等辦法擴大資金流，以保證xx項目建設(shè)資金的及時到位,。

招商工作是xx建成后運營的重要基礎(chǔ),。該工作開展順利與否，也直接影響公司的樓盤銷售,。因此,，在新的一年，招商應(yīng)有計劃地,、有針對性地,、適時適量地開展工作。按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定,，xx應(yīng)于去年出臺xx,，但目前該工作已經(jīng)滯后。公司要求,，xx在一季度由策劃代理公司編制出臺,。為綜合xx市場情況，擬由招商部負責(zé)另行起草xx,。要求招商部在元月份出初稿,。

企業(yè)個人工作計劃與目標(biāo)篇四

轉(zhuǎn)眼間加入巴奴鞏義火鍋店這個大家庭已半年多了，根據(jù)酒店經(jīng)理的工作安排，主要負責(zé)前廳的日常運作和培訓(xùn)工作,。

2012年是我們酒店經(jīng)濟騰飛的關(guān)鍵之年,，因此，進一步提高員工素質(zhì),，提高服務(wù)技能是當(dāng)前的.迫切需求,，根據(jù)酒店經(jīng)理的指導(dǎo)思想以飯店經(jīng)濟為中心，培養(yǎng)“一專多能”的員工,，認真學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會當(dāng)今培訓(xùn)工作的重要性，帶動員工整體素質(zhì)的提高,。

今年的目標(biāo)是以酒店發(fā)展和崗位需求為目標(biāo),，(工作計劃)切實提高員工認識培訓(xùn)工作的重要性,，積極引導(dǎo)員工自覺學(xué)習(xí),、磨礪技能，增強競爭崗位,，投身改革的自信心,。培養(yǎng)一支服務(wù)優(yōu)秀技能有特色的高素質(zhì)員工隊伍，努力使之成為新時期不斷學(xué)習(xí)不斷提高的智能型員工,。

以各崗位為基本培訓(xùn)單位,，貫徹營銷服務(wù)理念和技能相結(jié)合的培訓(xùn)原則組織實施崗位補缺，一崗多能的培訓(xùn)技能方法,。擬在以下幾方面進行針對性的培訓(xùn),，不斷提高員工的崗位技能。

1.專業(yè)技能技巧培訓(xùn)：管理工作的全新理念和思路已成為管理人員在內(nèi)的酒點員工迫在眉睫的需求,，因此今天我們嚴格按照巴奴總店的要求來培訓(xùn)員工的技能技巧,，定期組織員工到巴奴總店學(xué)習(xí)。

2.專業(yè)技能技巧培訓(xùn)時間：擬予二月上旬起開展,，每旬安排2節(jié)培訓(xùn)課共計90分鐘,。

3.提高員工各項技能技巧，禮貌禮儀,，行為規(guī)范,。

4.各崗位培訓(xùn)時，該崗位人員強制性要求參加,。

5.考核：以小測試和工作進行組合考試,，不斷考核。

7.管理人員負責(zé)跟蹤,，監(jiān)督,，并對培訓(xùn)提出合理化建議。

企業(yè)個人工作計劃與目標(biāo)篇五

新的一年，保安部緊緊圍繞“工作要有新進展”“形象要有新變化”的思路,，突出“變化”二字,，樹立保安部的新形象，2____7年的總體工作計劃如下：

一,、繼續(xù)以“預(yù)防為主,，防消結(jié)合”為方針，與各部門簽訂2____7年“消防安全責(zé)任書”使酒店人人肩上有擔(dān)子,，人人心里有安全,，確保酒店全年安全工作扎實到位。

二,、完善各項規(guī)章制度,，加大保安員的培訓(xùn)考核力度，扎扎實實的把各項工作落到實處,。

三,、制定、細化各種“應(yīng)急預(yù)案”使隊員了解各種突發(fā)事件的處理方法提高“處突”能力,。

四,、加大整個賓館重點部位的巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題解決問題,，處理問題爭取把安全隱患處理在萌芽狀態(tài),，拒事故于安全之門外。

五,、提高認識,，創(chuàng)新思路主動的有創(chuàng)造性的去開展工作，合理分工充分達到人盡其責(zé),、物盡其用,。

六、規(guī)范停車場秩序及保安員的車輛指揮手勢,，確保賓館車輛停放有序整齊,，交通始終暢通無阻。

七,、嚴格檢查出入酒店的物品,，做到“松進嚴出”認真核對放行條，對有有問題的物品堅決扣留,，直至說明真相,。

八、進行細化管理,，層層細化使所有隊員,，所有崗位明確職責(zé),，清楚任務(wù)。

九,、 積極搞好傳,、幫、帶工作把一些好的作風(fēng),，好的工作方法保留并發(fā)揚下去,，使之形成一種好的傳統(tǒng)。

十,、開展經(jīng)常性思想教育工作,，平時多注意隊員的思想動態(tài)，對個別較差的員工多進行交流,、談心幫助其找出存在的問題,，激勵他在新的一年里工作應(yīng)該有新的飛躍。

十一,、響應(yīng)酒店號召,，積極參與、投入到酒店的各項工作中來,，

回顧了走過的2____7,，展望充滿希望的2____7,，我們信息滿懷,，全體隊員都卯足了勁準(zhǔn)備在新的一年了做出新的成績。同時我們也切實感受到了更為嚴峻的工作形勢,。但我們保安部堅信在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地,、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻!

企業(yè)個人工作計劃與目標(biāo)篇六

合理安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化,，制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬定20__年財務(wù)工作計劃。

一,、指導(dǎo)思想

1,、財務(wù)會計應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用，為公司內(nèi)部經(jīng)營管理及公司外部會計信息使用者提供及時,、真實,、可靠的會計信息。

2,、秉承“企業(yè)價值最大化”的理財觀念,，不斷加強公司的財務(wù)管理工作,，切實做好財務(wù)預(yù)測，財務(wù)預(yù)算,、財務(wù)控制和財務(wù)分析等工作,。

二、目標(biāo)和任務(wù)

1,、按時完成日常會計記錄和會計核算工作,，提高工作效率

2、帳務(wù)初始化工作：根據(jù)公司實際情況,，20__年要求做好財務(wù)軟件的初始化工作,，建立桂林藍溪谷旅游開發(fā)有限公司以及其他各公司的財務(wù)帳套。

3,、做好日常會計核算,。做到及時編制有關(guān)會計憑證及報表，及時報送稅務(wù)局,；及時裝訂會計憑證,；及時清理往來款項。

4,、財務(wù)分析：及時利用財務(wù)業(yè)務(wù),，會計統(tǒng)計、市場等信息資料,，對公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果進行分析,，全面、客觀地評價公司財務(wù)活動的業(yè)績,，有效控制財務(wù)活動的運行,。

5、不斷提高自身從業(yè)素質(zhì),，明確自身的工作職責(zé),。

6、加強財務(wù)部內(nèi)部及與公司其他部門的溝通合作

7,、措施：

1）做到崗位職責(zé)制,，堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

2）制定并完善財務(wù)管理制度。

3）明確財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,，在財務(wù)活動中認真執(zhí)行,。

4）搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作，做到賬目清楚,，賬證,、賬實,、帳表、賬賬相符,。使財務(wù)基礎(chǔ)工作在規(guī)范化中達到升級,。

5）培訓(xùn)財務(wù)軟件，加強產(chǎn)品知識,。

企業(yè)個人工作計劃與目標(biāo)篇七

自6月到目前已經(jīng)跨入的xx年的到來,，來公司已有一年半的時間了，在這一年多的時間里,，在不段的學(xué)習(xí)和摸索及領(lǐng)導(dǎo)的知道下,，從剛剛跨出校園的'懵懂的學(xué)生到目前與客戶款款而談的自己，了解到優(yōu)良產(chǎn)品品質(zhì),，合理的品類組合,、陳列搭配及加上良好的售后服務(wù)才能獲得客戶的一致好評。

在xx年的工作中,，也已經(jīng)在客戶的溝通上漸漸融洽,，同時在采購信息上也及時給領(lǐng)導(dǎo)最重要的信息及詳情。盡量在最短時間內(nèi),，為公司達成最好效益,，用最低的價格來為公司獲得一定的利益。

總結(jié)xx年的工作發(fā)現(xiàn)還是有一下兩點需要改進,；

（1）工作雖然已經(jīng)有一個明確的目標(biāo)和計劃了,，但是在執(zhí)行上還是效率有點底，需要加強工作效率,。

（2）在專業(yè)知識上,，對同行業(yè)的信息了解的還不夠深入。

（3）產(chǎn)品開發(fā)上速度有點慢,。

新的一年的工作計劃：

（1）聽從領(lǐng)帶的指導(dǎo)，服從指揮,，團結(jié)合作,，嚴格執(zhí)行公司各項制度。

（2）努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,，掌握技術(shù),，并在有效的時間內(nèi)完成合理計劃，帶著“多學(xué)習(xí),，多思考,，積極主動，態(tài)度決定一切,，細節(jié)決定成敗,，博學(xué)才可以明辨是非,，恒心才可以達到目的宗旨來學(xué)習(xí)”。

（3）在與客戶溝通上,，善用良好的語言溝通能力為公司謀取一定的合理利益,，同時老客戶的維持，新客戶的需找,。

（4）在產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品質(zhì)量上,，也會合理的結(jié)合市場行情,，給予相應(yīng)部門一個指導(dǎo)方案與合理化建議。

（5）在產(chǎn)品組織上要提前明確計劃，合適實施計劃,，不輕易承若顧客，承諾就必須辦到,、辦好,。這是我在xx年的個人計劃，希望在以后工作中不斷的努力改進,。我會更加努力,、認真、負責(zé)的執(zhí)行自己的崗位職責(zé),。

企業(yè)個人工作計劃與目標(biāo)篇八

回想這幾年的工作經(jīng)歷,，確實也讓我成長了不少，從一個沒有任何社會經(jīng)驗的大學(xué)生走到現(xiàn)在,，所有的經(jīng)驗教訓(xùn)時刻提醒我克制自己的莽撞和那顆不服輸?shù)男?，但是所有的小成績又在不斷的激勵著我，促使我必須去了解自己,、?jīng)營好自己,。。我感謝在成長路上激勵過我的人,，是你們讓我羽翼漸豐,。在此，我訂立了今后的工作計劃,，以便使自己在新的一年里新的環(huán)境中有所進步做出成績,。

學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有項目資料，了解公司業(yè)務(wù)范圍和運作模式,。目前主要了解資料,，了解該項目的具體調(diào)研情況、開發(fā)立項,、合作模式,，積極掌握項目跟進程度，爭取盡快進入項目角色,，為項目順利進行做好準(zhǔn)備工作,；同時收集了解與行業(yè),、項目相關(guān)的知識信息，以便更好的補充完善項目進度需求,，在項目啟動前努力補給做好準(zhǔn)備工作,。

學(xué)習(xí)，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。適時的根據(jù)需要調(diào)整學(xué)習(xí)方向，來補充新的能量,。專業(yè)知識,、綜合能力、都是我們所必須掌握的內(nèi)容,。因此在專業(yè)學(xué)習(xí)方面還希望領(lǐng)導(dǎo)多多給與我支持和幫助,。

1、增強責(zé)任感古人云：“不患無策,，只怕無心”責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情,，是一種客觀需要，也是一種主觀追求,。有了責(zé)任心,，工作起來才有激情和動力。不講責(zé)任,，不愿承擔(dān)責(zé)任,，不敢承擔(dān)責(zé)任的行為，必然造成工作上敷衍了事,、庸碌無為,；隨心所欲、弄虛作假,；明哲保身,、患得患失；縮手縮腳,，無所作為,。所以我認為責(zé)任心是做好工作的首要條件，一個正確的出發(fā)點會帶動我們很輕松的積極向上,，不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力。

2,、增強團隊意識眾人拾柴火焰高,，在團隊精神的作用下，團隊成員會產(chǎn)生互相關(guān)心,、互相幫助的交互行為,，顯示出關(guān)心團隊的主人翁責(zé)任感,，在工作中能夠積極主動的為團隊服務(wù)，為團隊補臺,，并努力自覺地維護團隊的集體榮譽,，自覺地以團隊的整體榮譽為重來約束自己的行為，從而成為公司自由而全面發(fā)展的動力,。在加強團隊意識的同時,，需要有效溝通，只有正確了解領(lǐng)導(dǎo)意圖的時候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力,，我們應(yīng)該努力加強自己的這種團隊意識,，通過發(fā)揚團隊精神，加強建設(shè)進一步節(jié)省內(nèi)耗,。

3,、增強服務(wù)意識很多時候服務(wù)意識能很好的幫助我們?nèi)チ私忭椖壳闆r、完善項目過程,，這是一種積極的主管能動性,。所有項目的市場就在我們的服務(wù)意識里，服務(wù)意識應(yīng)該在我們每一位員工心中,，我們只有把服務(wù)意識轉(zhuǎn)化為具體的最佳服務(wù),，才能打動客戶打開市場。同樣,，不僅僅是在業(yè)務(wù)方面,，很大程度上來說日常工作也是服務(wù)意識的優(yōu)先體現(xiàn)，做好各個部門的配合工作也是服務(wù)于大家,、服務(wù)于自我,。

以上，是我在新的一年中對自己的要求和計劃,，對于我來說這一年是嶄新的,，是充滿激情和挑戰(zhàn)的。相信自己會盡快熟悉工作,，完成新的任務(wù),，做出工作成績。感謝領(lǐng)導(dǎo),，感謝我的同事們,！

企業(yè)個人工作計劃與目標(biāo)篇九

20x年伊始，公司財務(wù)工作的指導(dǎo)思想是：在公司黨組領(lǐng)導(dǎo)下,，認真貫徹落實中國南方電網(wǎng)公司工作會議精神;圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標(biāo),，開源節(jié)流，增收節(jié)支，強化成本控制,，完善公司預(yù)算管理體系;加強資產(chǎn),、資金管理和運作，防范和化解財務(wù)風(fēng)險,，確保公司可持續(xù)發(fā)展;以現(xiàn)代化財務(wù)管理為目的,，全面推進財務(wù)經(jīng)營管理信息系統(tǒng)建設(shè)。

一,、做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,，從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》制定公司財務(wù)制度，制定各項財務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),，細化和改善財務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督,，管理職能，完善內(nèi)部控制,，不斷查找財務(wù)中存在的漏洞,，對發(fā)現(xiàn)問題及時上報總經(jīng)理，并對應(yīng)完善相關(guān)制度,，根據(jù)公司發(fā)展的需要,，擬定財務(wù)部崗位職責(zé)、工作標(biāo)注,、考核制度,，以培訓(xùn)帶動基礎(chǔ)工作的落實，做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,，以做到賬目明白,，帳證、帳實,、帳表,、帳帳相符等。

二,、增收,、節(jié)支進一步做到提升增盈創(chuàng)利水平，理順現(xiàn)金支出,、貨款結(jié)算流程,，為保證現(xiàn)金收支的安全性、合理性,、避免在支付的環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞,，規(guī)定經(jīng)辦人員必須填寫現(xiàn)金、費用支付單據(jù),、寫清楚支付原由,，還必須經(jīng)總經(jīng)理簽字才能夠支付,，做到有據(jù)可查,，避免收付風(fēng)險,，貨款結(jié)算方面，對商場結(jié)算單據(jù)進行細致審核,，對其取的各項費用做到嚴格審核,，不做錯一筆費用。對培訓(xùn)費,、會議費修理費,、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴格按照預(yù)算控制支出,，對差旅費,。郵電費、公關(guān)費我們要結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情景合理指定使用方法,，嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,，堅持按月監(jiān)控，以防止以其他名義支出,。

三,、加強對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督，針對各崗位工作的特殊性,，相關(guān)人員如果變動,，必須履行嚴格的工作交接手續(xù)，整理完整的清移交事項,，交清貨品,、錢、物,，并有主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交,，避免貨品、錢,、物損失風(fēng)險,。

其他工作如;完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作，認真做好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達,，配合其他部門完成制定工作,，配合職能科室，做好統(tǒng)一法人工作,，從公司發(fā)展的角度研究問退,，用于創(chuàng)新。

企業(yè)個人工作計劃與目標(biāo)篇十

一,、嚴格執(zhí)行法律法規(guī)及上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和安全文化理念,，創(chuàng)新思路、規(guī)范管理、深化整治,、細化責(zé)任,、嚴格執(zhí)行、夯實基礎(chǔ),，狠抓"雙基"和安全辬準(zhǔn)化建設(shè),，建立安全生產(chǎn)長效機制，打造本質(zhì)安全型企業(yè),，再創(chuàng)安全工作新局面,。

二、緊緊圍繞安全生產(chǎn)目辬(三杜絕,、一控制),，狠抓落實。

三,、認清嚴峻安全形勢,，強化安全意識。

四,、夯實安全管理基礎(chǔ),，強化責(zé)任落實，完善和量化安全責(zé)任體系,。

逐級量化分解安全生產(chǎn)責(zé)任,，明確每個崗位、每名職工的安全工作任務(wù),，量化指辬,，明確辬準(zhǔn)要求，層層簽訂安全目辬責(zé)任書,，切實把無形的安全責(zé)任量化為具體的考核指辬,，真正做到責(zé)任制內(nèi)容"零盲區(qū)"、責(zé)任制邊界"零錯位",、責(zé)任制落實"零缺位"和事事有考核,、層層有壓力，激發(fā)干部職工自覺履行職責(zé)的主動性,。

五,、深化和完善"雙基"考核機制。完善"雙基"檢查考核的辦法和流程,?？己朔秶希黾訉⑴c考評部門的考核機制,，杜絕"老好人"和不作為思想,，增考核的公正性,。考核方法上,，采取抓平常,、平常抓，擴大覆蓋面,，實現(xiàn)考核動態(tài)化;日?？己恕⒕C合考核相結(jié)合,，實現(xiàn)考核的常態(tài)化;注重專業(yè)隱患排查質(zhì)量和治理效果，實現(xiàn)考核的專業(yè)化;做到提問題有質(zhì)量,，提建議有高度,，從理念、管理,、技術(shù)創(chuàng)新方面捕捉亮點,，體現(xiàn)考核11的精細化?？己霜剳蜕?，逐步完成以罰為主向以獎為主轉(zhuǎn)變，力爭在年內(nèi)納入"雙基"考核范圍,，提高考核質(zhì)量,，激發(fā)基層內(nèi)部原動力，真正形成安全長效激勵機制,。

六,、強化現(xiàn)場超前防范機制，提升專業(yè)安全管理水平以檢維修,、重大危險源,、安全措施、安全確認,、干部作風(fēng)為重點,，堅持"以嚴促安"，突出超前防范,，提升管理水平,，堅定不移地抓好現(xiàn)場管理。

七,、加大安全投入力度,，提升科技興安水平。

八,、強化員工安全培訓(xùn),，提升員工安全素質(zhì),，促使員工做到崗位知識"零漏洞";崗位技能"零缺陷"，崗位操作"零失誤",，真正成為本質(zhì)安全型員工,。

九、狠抓隱患排查治理,，嚴格安全責(zé)任追究十,、加強應(yīng)急管理，提高應(yīng)急救援能力,，確保遇到險情或突發(fā)事故能夠緊急響應(yīng),、正確處置、減少損失,。

企業(yè)個人工作計劃與目標(biāo)篇十一

1,、嚴格執(zhí)行公司的財務(wù)審批和簽字制度。在工作中,，作為財務(wù)人員,，我堅持每筆錢都要支付，無論金額大小,，都要嚴格執(zhí)行公司的相關(guān)制度,，執(zhí)行審批和簽字流程，確保支付必須由總經(jīng)理,、財務(wù)經(jīng)理和經(jīng)辦人簽字,。

2、檢查好現(xiàn)金,，每日每月執(zhí)行財務(wù)工作,。在工作中，為了保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，確保公司的現(xiàn)金金額滿足公司各級的要求,，我堅持每天檢查現(xiàn)金庫存，積極認真地填寫資金日報表,，嚴格執(zhí)行每日結(jié)算,、每日結(jié)算、賬戶匹配,，并定期進行計算,。

3、確保原始憑證的完整性,。原始憑證不僅可以用來記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生或完成情況,，還可以用來明確經(jīng)濟責(zé)任，是會計工作的原始數(shù)據(jù)和重要依據(jù),。所以我堅持不丟失原始憑證,，保證原始憑證的完整性,。

4、銀行轉(zhuǎn)賬準(zhǔn)確無誤,。為了保證公司財產(chǎn)的安全和金融交易的流暢,，我在工作中堅持銀行轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)一定要準(zhǔn)確無誤。

出納的工作從來不能用輕松來形容,。它絕不是經(jīng)濟工作的第一線,，財政收支的門戶，占有重要地位,。要做到以上幾點,，一定要細心，用心,。