透析工作總結篇五

半年來,，血透室在院領導及護理部的關心支持重視下,，在科內(nèi)全體護理姐們的共同努力下，較好地完成了所承擔的各項工作任務,，現(xiàn)將工作總結如下：

1、明確血透室的崗位職責,，工作流程,，操作規(guī)范，并制訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預案,，認真學習使血透室護士都能熟練掌握,，在工作中遇到問題時有據(jù)可查，能及時解決,。嚴格查對制度,，包括患者的預沖管理，血管穿刺,，透析治療及治療參數(shù)的設定,。積極參加院內(nèi)各項業(yè)務學習與培訓,，支持鼓勵護理人員參加大專學習，提高護士的綜合素質(zhì),，充分調(diào)動護士的'積極性,，使我們豐富知識，開闊眼界,，在日常透析過程中相互協(xié)作,，由于科室病人多，機子少,，無論是晚上急診或是星期天加班從沒有推諉現(xiàn)象,，也不因為加班而影響次日正常工作。

2,、做好護理質(zhì)量安全管理工作,，透析時患者血液處于體外循環(huán)中，護理安全工作為重中之重,，所以要求每個護士都要嚴格堅守工作崗位,，認真執(zhí)行醫(yī)囑，執(zhí)行查對制度,，嚴格按透析處方設置參數(shù),，并按一個操作一人核對，每班兩人固定,，護士分工并密切配合來完成患者的前,、中、后護理工作,，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測,，及時發(fā)現(xiàn)透析器不良反應，機器異常報警,，穿刺部位滲血等情況并能用度時處理,，確保患者生合安全,。

3,、做好水機、透析機的日常清潔與保養(yǎng)工作,，做到醫(yī),、護，保證患者安全和較高質(zhì)量透析,。

4,、保證透析液配置的無菌、濃度與質(zhì)量。

5,、隨時征求患者及家屬的意見,，不斷改進與提高。

6,、認真做好各項消毒隔離工作：嚴格按照各種物品,、地面等的消毒，使各項培養(yǎng)結果達標,，并認真及時記錄,。

半年來透析“2332”臺次，其中透析濾過40冶次,，

灌流23臺次,。從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故，并在糖尿病病人行血液透析時如何監(jiān)測血糖,，防止低血糖休克中取得了一定的經(jīng)驗,，同時，對透析中低血壓時行分析,，采取防治措施,，以保證透析的充分性。除了努力與成績外,，我們也存在很多不足之處,。

下半年，我們?nèi)谱o理人員要努力跟上醫(yī)院發(fā)展的改革的新步伐,，以“一切為了病人,，為了病人的一切”的服務宗旨，以質(zhì)量管理為主線,，盡快增加機子,，為更多的血透患者服務，為醫(yī)院的上等達標增添一份力量,。

透析工作總結篇六

1,、環(huán)境整齊干凈，地面清潔干燥,。

2,、護士操作前準備，洗手,、著裝整齊,、戴手套,。

3,、檢查透析用品是否齊全，生理鹽水（1000-ml）,，沖洗管,，透析器,、透析管路、內(nèi)瘺針,、治療巾,、膠布、棉球,、止血鉗,，濃縮透析液（液），廢液桶,，消毒劑等,。

4、核對病人姓名,，透析器型號及管路型號,，有效期，泵管內(nèi)徑,。

5,、將a、b液管分別插入a,、b液桶中,，按機器自檢鍵，機器進行自檢,。

透析操作要求

6,、安裝透析器及管路。（機器自檢完厲后,，打開透析器包裝,，靜脈端向上，固定在機器上）

7,、打開管路包裝,。（靜脈管路，一端接透析器的靜脈端,，出口固定在污物桶的夾子上,，靜脈壺倒置）（動脈管路，一端固定于透析器外側(cè)的小夾子上,，并連接透析器的`動脈端,，動脈壺倒置）（管路的所有側(cè)枝必須夾住）,。

8,、若用瓶裝鹽水：瓶口碘酒、酒精消毒后在連清洗管，另一端接透析管路的動脈羰的沖洗接口,。

10,、啟動血泵，預生理鹽水,，注意排凈管路及透析器膜外的氣體,，

11、治療參數(shù)設定（透析時間,、超濾目標,、溫度、電導度）

12,、穿刺（助病人選擇合適體位,，暴露穿刺部位，鋪治療巾常規(guī)消毒皮膚,，穿刺血管）（穿刺部位：動脈穿刺點盡量遠離瘺口,；動靜脈穿刺點在一條血管上時，穿刺點之間的距離最好大于10cm,，以減少血液再循環(huán),。）

13、與病人連接,，給首劑肝素量,，設定肝素維持量。

14,、再次檢查機器設置狀態(tài),，將血泵流速緩慢調(diào)至目標流速。

15,、固定好病人的內(nèi)瘺針及管路,。

16、測量病人血壓,、脈搏,、呼吸、填寫透析記錄單,。

17,、整理用物，要求分類放置,。

透析過程中

18,、密切觀察患者情況，壓,、脈搏,、呼吸,、內(nèi)瘺針有無脫出、有無滲血等）,；透皙器、管路情況,；監(jiān)測透析機能數(shù),，至少每小時記錄一次。

結束透析

19,、使用內(nèi)瘺的患者：將血流速度調(diào)至100ml/min,將患者動脈針眼用按壓止血帶系好,，按壓10分鐘左右，穿刺針頭部位戴帽,。

20,、拆下管路。

21,、消毒機器,。

22、機器表面的清潔及消毒,。

23,、整理床單位；完善透析記錄單,。

透析工作總結篇七

《醫(yī)院透析科工作總結》是一篇好的范文,，感覺很有用處，希望大家能有所收獲,。

篇一：2015年血透室工作總結

2015年血透室工作總結

2015年,，血液透析科全體護理人員在院領導及護理部的正確領導以及全體醫(yī)護人員的密切配合下，克服人員少,，工作量繁重的重重困難,，順利的完成了各項工作任務，得到領導和病人的肯定與好評,，現(xiàn)將全年護理工作總結匯報如下：

一,、進一步規(guī)范工作制度及合理人員調(diào)配，確保醫(yī)療護理安全

1．認真組織學習各級護理人員的工作職責和護理工作制度,，并落實到實

際工作中,。嚴格執(zhí)行查對制度，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性,，上機時雙人核對醫(yī)囑和設置的各項參數(shù)指標,，確保透析質(zhì)量和病人安全，并保證全年無護理差錯,、事故發(fā)生,。

2．根據(jù)護理部要求,，改變排班模式，彈性排班合理安排工作時間,，并進行分級管理,。制定了科室新入職護士培訓計劃及專科準入計劃,，根據(jù)計劃對新入科的2名護理人員實行一帶一,，為期三個月的規(guī)范化培訓，認真學習血液透析理論知識及操作,，力爭做到三個月可以單獨勝任血液透析工作,。

二、加強業(yè)務學習,，提高護士專業(yè)水平

1.范文寫作加強業(yè)務

理論學習和技術操作培訓：組織護理人員參加業(yè)務學習并做好學習筆記,。加強專業(yè)知識學習，不斷提高血液凈化專業(yè)技術水平,，支持鼓勵護理人員參加大專,，本科學習，今年9月派送一名護士參加省血液凈化資質(zhì)培訓,，提高護士的綜合素質(zhì),，充分調(diào)動護士的積極性，使她們豐富知識,，開闊眼界,。

3.不斷更新護理知識，學習新業(yè)務新技術,，以提高專業(yè)知識水平及實踐能力,，完成繼續(xù)教育學分。

4.加強護理人員急救知識,、搶救藥品,、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓，達到人人熟練掌握和應用,。

三,、

積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務,，透過學習讓護士從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)護理的重要意義,，護理工作由被動變?yōu)橹鲃樱訌娮o士的責任心,。

得患者的尊重和信任,，幫助他們樹立治療疾病的信心。使患者有良好的心態(tài)接受治療,，思想?yún)R報專題以提高生活質(zhì)量,。

2.積極響應“優(yōu)質(zhì)護理服務”活動,，組織科室護理人員學習，由被動式服務轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?，以病人為中心,，為患者提供安全、?yōu)質(zhì),、滿意的護理服務,。平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的應變能力,。提高護理人員責任心和敏銳的洞察力,，讓其養(yǎng)成嚴謹、敏捷,、果斷的工作作風,。

四、加強科內(nèi)感染管理,，認真做好消毒隔離工作

1.加強醫(yī)院感染知識的培訓,，組織護理人員學習《血液凈化標準操作規(guī)范（2010版）》，加強消毒隔離檢查和手衛(wèi)生,。

2.保持水處理間,、治療室、透析室的清潔,，每日按時消毒,，做好水機、透析機的日常清潔與消毒保養(yǎng)工作,。

3．嚴格按照血液凈化感染控制操作規(guī)程,，每月進行透析用水、透析液細菌培養(yǎng)及治療室空氣培養(yǎng)檢測并做好記錄,，結果均符合要求,。

4.嚴格執(zhí)行無菌操作技術，防止院內(nèi)感染,，透析機嚴格一人一用一消毒,，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站透析器管路一次性使用，杜絕了交叉感染,，保證了患者的治療安全,。透析消耗品、醫(yī)療廢物按規(guī)定集中處置,。

五,、不足之處

1,、現(xiàn)在透析病人多，病情重,，護士少,，不便于彈性排班，布局不合理,，安全隱患大,。

2、新入科護士對應急預案掌握不夠牢固,，有待強化培訓,。

3、進一步落實崗位,，分層管理,，細化護士績效考核與分配制度，從機制上調(diào)動護士積極性,。

六,、總結

回顧這一年來的工作，我們血透室現(xiàn)有12臺血透機,，含2臺血液透析濾過

機,，現(xiàn)有53個透析病人，2015全年完成約6600透析人次,，其中包含約550人次血液濾過,，60人次血液灌流?？剖以戮杖爰s36萬,，全年接近450萬。新的一年,，我科全體護理人員將繼續(xù)努力,，與醫(yī)生緊密配合，保障醫(yī)療安全,，提高護理質(zhì)量,，更好的為患者服務。

篇二：2014年血透室工作總結

2014年血透室工作總結

2014年,，血透室在院領導及護理部的關心支持下,，在科內(nèi)所有護理人員加班加點的努力下，緊跟醫(yī)院二級評審的步伐,，較好的完成了科內(nèi)的各項工作任務,，現(xiàn)將工作總結如下：

1.積極組織科內(nèi)人員去外院參觀學習，重新修訂血透室的崗位職責,，規(guī)章制度,，完善血透室的各項材料,，嚴格按照規(guī)章制度及工作流程工作。修訂應急預案,，并定期進行演練,。積極參加院內(nèi)各項業(yè)務學習與培訓，制定科內(nèi)培訓計劃并組織科內(nèi)人員認真學習,，定期考核,。

2.做好護理質(zhì)量安全管理工作，嚴格查對制度,，包括患者的預沖管理,，血管穿刺，透析治療及治療參數(shù)的設定,，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測,，及時發(fā)現(xiàn)透析不良反應，機器異常報警,，穿刺部位滲血等情況并能及時處理,，確?；颊呱踩?。

3.做好水機、透析機的日常清潔與保養(yǎng)工作,，保持機器正常安全運轉(zhuǎn),，保證患者安全和較高質(zhì)量透析。

4.保證透析液配置的無菌,、濃度與質(zhì)量,，并制定的相關的配置制度和流程。

5.每月定期做患者滿意度調(diào)查,，征求患者及家屬的意見,，不斷改進與提高。6與院感染科配合做好各項消毒隔離工作：加強護理人員的無菌意識,，讓無菌意識滲透到工作的任何一個環(huán)節(jié),，按規(guī)定嚴格執(zhí)行機器的內(nèi)外部，各種物品,，空氣地面等的消毒,，使各項培養(yǎng)結果達標，并認真及時記錄,。

2014年治療透析5100余人次,，血液灌流240余人次?？偸杖?63萬元,，同比去年增收60余萬元,。

除了努力與成績之外，本年度我們也存在一定的不足,。新的一年,，我們?nèi)谱o理人員要努力跟上醫(yī)院二級評審的新步伐，以質(zhì)量管理為主線,，力求全面提升,，力爭全新面貌，為醫(yī)院的評審工作增添一份力量,。

血透室：劉偉

篇三：透析科半年工作總結

注重服務

創(chuàng)新發(fā)展

又到了一年一度的國際護士節(jié),，今年的護士節(jié)主題是：無論何時何地，護士永遠為你服務：

士擔起家屬的責任,，送水,、熱飯、攙扶,、更衣,、協(xié)助大小便等，從不埋怨臟和累,。血液透析工作具有較高風險,，作為護理操作者，既有風險意識,，又有發(fā)揮主觀能動性,，做到最大限度的控制和避免風險，從而提高護理質(zhì)量,。院長常提出:人人都是管理者,。透析科人員還有具有高度的營銷意識，為醫(yī)院的經(jīng)濟效益有著高度的敏銳性,，做到服務好每位固定病人,，留住每位咨詢病人,積極參加各種院外學習，不斷豐富自己,，主動參與科新技術的開展,，自1月以來，共完成血液透析1097人次,，其中：鈍針穿刺技術1例,，血液透析濾過139人次，無肝素透析11臺,。無護理安全事故,、差錯的發(fā)生。身為血透室院感負責人，除日常透析工作,，我還要完成對水機,、透析機的定期保養(yǎng)工作，和對透析用水,、透析液,、透析環(huán)境的定期的監(jiān)督工作，這只是一個小開端,，我會全心全意工作,，協(xié)讓我們醫(yī)院的血透室更富特色，更加壯大,。

隨著護理模式的轉(zhuǎn)變,，護士的工作

性質(zhì)、工作職能,、工作范圍,、工作內(nèi)容及工作對象均發(fā)生了很大變化.血液透析的護士,，由于崗位職責及履行的義務的不同,，其任務更艱巨。多年來的護理生涯造就了護士們一顆永恒的同情心,，高度的責任感,，科學的服務態(tài)度及精湛的技術,，尤其這兩年年，院領導結合我院工作實際從多方面,、多角度,、多途徑讓我們進行了技術和素質(zhì)培訓,，尤其是血液透析工作的開展,、派護士輪流去省級醫(yī)院進行學習和培訓。還有護士的禮儀知識,、人際交往和行為規(guī)范的培訓,，使我們的綜合素質(zhì)有很大的提高。

這是篇好范文參考內(nèi)容,，涉及到透析,、護理、工作,、護士,、患者、人員,、血液,、學習等方面，覺得好就按收藏下。

透析工作總結篇八

在本次實習過程中,，有待以后去探索,，并不忘記老師的教誨，經(jīng)過這段時間的本次實習,，自己在心內(nèi)科學到的東西沒多少增加,。感覺到現(xiàn)在。搞熟心內(nèi)科常見疾病的書本知識,，是不是本次實習,，不斷地學習進步，酸甜苦辣,，見識了不少的人,，做到真正了解學生、心肌病,，學到了應對的知識和技巧,，在心內(nèi)科的本次實習很快結束，也認識了幾個不錯的朋友,、心臟的體格檢查等,，真做一名默默歌唱、善于觀察患兒病情,；其次,，與患者，急診的東西會處理了,，我學到了很多,，同時還要很好的溝通技巧，以最簡單的測血壓為例,、冠心病等,，無論是什么滋味，回想起本次實習的日子,，看看如何與患者個體結合,，但在一些細節(jié)問題上。

這段外科的本次實習經(jīng)歷,。還有就是,，不是易事，與學生交流少,。經(jīng)過在心內(nèi)本次實習,，新年剛過。

在老師的指導下,、瓣膜病,，接觸了不少的事情，踏實工作。

由于本次實習時間不是很長,，能做好解釋與安慰工作,。首先，溫故而知加強了鞏固和提高,，希望能用我的微笑送走病人健康的離去,，都挺值得回味的?？傊矣X得在這段本次實習的日子里,，這樣做到心中有數(shù)，在工作的同時我也不斷的認真學習和總結經(jīng)驗,，嚴格要求自己,，我嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，但是我用我的努力充實我的知識與技能,，正確處理好護患關系,，熱愛兒童事業(yè)，就代表了自己已經(jīng)開始接觸半個社會了呢,、急性肺水腫,，是家屬也理解兒科護士的工作，渴望在學習中成長,，其中復雜的滋味也許只有親身經(jīng)歷過的人才能體會,，如高血壓。換句話來說,，對我來說還是陌生的,，等到真正工作了會很快上手。

醫(yī)生不光要掌握高超的醫(yī)術,。學會一些急診處理,，認真履行護士職責。特別是對于小兒頭皮針的穿刺技術,。

算算進心內(nèi)科本次實習的日子有半個月了吧,，收獲豐富,，對于教師的工作已有所了解,，我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作，在突發(fā)病方面,。當然更重要的是知道了好多書本上學不到的東西,，很多人都沒有規(guī)范的掌握，經(jīng)過不斷的努力,、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高,，水平會提高很快！

心律失常等、心力衰竭,，團結同學,，作出準確判斷，是我對常見病,，雖然我還只是學生,。本次實習前對心內(nèi)科的一些基本操作要掌握，在臨床放面學到了新的知識和處理方法,，如做心電圖,，呵呵，從而及時地掌握病情變化,，能勤于,，全心全意為患兒著想，取得了很大成績,，總之,、談話方法和技巧。也讓我看清楚了有些人的面孔,，“一切盡在掌握”,，也許我的能力有限轉(zhuǎn)眼間本次實習期馬上就要結束了，后面慢的也不用著急,，不懂就問,，還不熟悉，目前學生的內(nèi)心世界及現(xiàn)有的學習狀態(tài),，在這段時間里我進行教育社會實踐學習,，平時多學學上級老師的溝通，或許這比書本更有價值吧,。

透析工作總結篇九

2018年,，血液透析科全體護理人員在院領導及護理部的正確領導以及全體醫(yī)護人員的密切配合下，克服人員少,，工作量繁重的重重困難,，順利的完成了各項工作任務，得到領導和病人的肯定與好評,，現(xiàn)將全年護理工作總結匯報如下：

1．認真組織學習各級護理人員的工作職責和護理工作制度,，并落實到實際工作中。嚴格執(zhí)行查對制度,，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性,，上機時雙人核對醫(yī)囑和設置的各項參數(shù)指標，確保透析質(zhì)量和病人安全,，并保證全年無護理差錯,、事故發(fā)生,。

2．根據(jù)護理部要求，改變排班模式,，彈性排班合理安排工作時間,，并進行分級管理。 制定了科室新入職護士培訓計劃及?？茰嗜胗媱?，根據(jù)計劃對新入科的2名護理人員實行一帶一，為期三個月的規(guī)范化培訓,，認真學習血液透析理論知識及操作,，力爭做到三個月可以單獨勝任血液透析工作。

1.加強業(yè)務理論學習和技術操作培訓：組織護理人員參加業(yè)務學習并做好學習筆記,。加強專業(yè)知識學習,，不斷提高血液凈化專業(yè)技術水平，支持鼓勵護理人員參加大專,，本科學習,，今年9月派送一名護士參加省血液凈化資質(zhì)培訓，提高護士的綜合素質(zhì),，充分調(diào)動護士的積極性,，使她們豐富知識，開闊眼界,。

3.不斷更新護理知識,，學習新業(yè)務新技術，以提高專業(yè)知識水平及實踐能力,，完成繼續(xù)教育學分,。

4.加強護理人員急救知識、搶救藥品,、搶救儀器的使用等內(nèi)容的.培訓,，達到人人熟練掌握和應用。

積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務,，透過學習讓護士從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)護理的重要意義,，護理工作由被動變?yōu)橹鲃樱訌娮o士的責任心,。

1．我們透析科所面對的是一個特殊的群體,，由于該疾病患病時間長且不能徹底根治，易使患者產(chǎn)生失落感,，對生活失去信心,，同時還要擔負高額的治療費用，更易產(chǎn)生輕生和絕望,。因此,，我們首先做到用自己的真心和愛心，去愛護每一位患者,，努力理解患者心理,，善于掌握每個透析患者的心理特點，以良好的專業(yè)知識和嫻熟的交流技巧,，贏得患者的尊重和信任,，幫助他們樹立治療疾病的信心。使患者有良好的心態(tài)接受治療,，以提高生活質(zhì)量,。

2.積極響應“優(yōu)質(zhì)護理服務”活動，組織科室護理人員學習,，由被動式服務轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?，以病人為中心，為患者提供安全,、?yōu)質(zhì),、滿意的護理服務。平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,，對每項應急工作都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的應變能力,。提高護理人員責任心和敏銳的洞察力,，讓其養(yǎng)成嚴謹、敏捷,、果斷的工作作風,。

1.加強醫(yī)院感染知識的培訓，組織護理人員學習《血液凈化標準操作規(guī)范（2010版）》,，加強消毒隔離檢查和手衛(wèi)生,。

2.保持水處理間、治療室,、透析室的清潔,，每日按時消毒，做好水機,、透析機的日常清潔與消毒保養(yǎng)工作,。

3．嚴格按照血液凈化感染控制操作規(guī)程，每月進行透析用水,、透析液細菌培養(yǎng)及治療室空氣培養(yǎng)檢測并做好記錄,，結果均符合要求。

4.嚴格執(zhí)行無菌操作技術,，防止院內(nèi)感染,，透析機嚴格一人一用一消毒,，透析器管路一次性使用，杜絕了交叉感染,，保證了患者的治療安全,。透析消耗品、醫(yī)療廢物按規(guī)定集中處置,。

1,、現(xiàn)在透析病人多，病情重,，護士少,，不便于彈性排班，布局不合理,，安全隱患大,。

2、新入科護士對應急預案掌握不夠牢固,，有待強化培訓,。

3、進一步落實崗位,，分層管理,，細化護士績效考核與分配制度，從機制上調(diào)動護士積極性,。

回顧這一年來的工作,，我們血透室現(xiàn)有12臺血透機，含2臺血液透析濾過機,，現(xiàn)有53個透析病人,，2018全年完成約6600透析人次，其中包含約550人次血液濾過,，60人次血液灌流,。科室月均收入約36萬,，全年接近450萬,。新的一年，我科全體護理人員將繼續(xù)努力,，與醫(yī)生緊密配合,，保障醫(yī)療安全，提高護理質(zhì)量,，更好的為患者服務,。

透析工作總結篇十

里，血液透析科全體護理人員在院領導及護理部的正確領導以及全體科員的密切配合下，克服人員少,，工作量繁重的重重困難,，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實,，認真實施,，嚴格執(zhí)行吉林省“血液透析基本操作規(guī)程”,，堅持高標準,，嚴格要求，努力在管理與服務上下功夫,、加強護理安全管理,，完善護理風險防范措施，為患者提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護理服務,。以病人為中心，提倡人性化服務,，加強護患溝通,，提高病人滿意度，避免護理糾紛,。定期與不定期護理質(zhì)量檢查,，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。較圓滿的完成了年初制定的各項工作任務,，得到領導和病人的肯定與好評,，現(xiàn)將全年護理工作總結匯報如下：

一、健全制度,，認真落實各項工作制度,，確保醫(yī)療護理安全

1、認真組織學習護理部年初重新制定的各級護理人員的職責,，各類崗位責任制和護理工作制度,，并落實到實際工作中。

2,、結合二甲等級復合評審細則要求及血液凈化室建立及資格認定要求,，制定質(zhì)量管理標準和嚴密的工作計劃，完善龍井市人民醫(yī)院血液透析室各項規(guī)章制度,、技術操作規(guī)范,、各種突發(fā)事件應急預案、護理緊急風險預案,、透析患者飲食及護理等相關文件,，按省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析規(guī)范操作流程”規(guī)范了各項操作，對血液透析實行全程醫(yī)療質(zhì)量管理,。

3,、堅持查對制度,，各項護理操作嚴格進行三查七對，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性,，上機時雙人核對醫(yī)囑和設置的各項參數(shù)指標,，確保透析質(zhì)量和病人安全，并保證全年無護理差錯,、事故發(fā)生,。

二、加強學習,，重視提高護士整體素質(zhì),，優(yōu)化護理隊伍

1、加強業(yè)務理論學習和技術操作培訓：按年初業(yè)務理論學習和操作培訓計劃,，組織護理人員每周二次業(yè)務學習并做好學習筆記,，參加護理部組織的操作培訓和考核，保證各項成績達標,。

2,、加強相關知識學習，不斷提高血液凈化專業(yè)技術水平,，以全國版“血液凈化操作規(guī)程”作為工作指南,，吉林省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析規(guī)范操作流程”規(guī)范各項操作，嚴格貫徹“醫(yī)院感染管理辦法”,，“消毒管理辦法”加強消毒隔離管理,，確保患者透析質(zhì)量和治療安全,。

3,、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平,，認真學習和領會二甲等級復核評審檢查細則，學習尿毒癥透析患者飲食,、治療和護理等相關知識,，使全體護理人員專業(yè)技術水平有了很大提高。

1,、我們透析科所面對的是一特殊的群體,，由于該疾病患病時間長且不能徹底根治，家屬在漫長的護理過程中有某些不足時,，易使患者產(chǎn)生失落感,，對生活失去信心，同時由于透析時間長，生活治理能力下降,，之要擔負高額的治療費用,，更易產(chǎn)生輕生和絕望。因此,，我們首先做到用自己的真心和愛心關心愛護每一位患者,，細心聆聽患者傾訴，努力理解患者心理,，善于掌握每個透析患者的心理特點,，以良好的專業(yè)知識和嫻熟的交流技巧，贏得患者的尊重和信任,。幫助他們正確對待疾病,，患者改變對疾病的認識,，從而以積極的態(tài)度面對現(xiàn)實,，使他們樹立治療疾病的信心。并取得家屬的配合,，以減輕患者的心理負擔,。使患者有良好的心態(tài)接受治療，以提高生活質(zhì)量,。

2,、積極響應“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”創(chuàng)建活動，積極組織科室護理人員學習,，由被動式服務轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?、在護理工作中創(chuàng)造性開展工作，始終以病人為中心,，為患者提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務,。平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓,，提高護士對突發(fā)事件的反應能力,。提高護理人員責任心和敏銳的洞察力，讓其養(yǎng)成嚴謹,、敏捷,、果斷的工作作風。密切觀察患者生命體征變化,，不忽略任何一點癥狀,、不放松任何一個血透環(huán)節(jié)、不錯過任何一次搶救機會。一年來,，共透析治療x人次,，未出現(xiàn)一例護理差及錯事故，全年無一例透析感染和傳染病交叉感染事故,，為我院安全醫(yī)療奠定了基礎,。

四、定期考核檢查,，提高護理質(zhì)量

醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題,，透析質(zhì)量控制是透析規(guī)范化管理和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的重要組成部分。全面強化護理人員醫(yī)療護理安全質(zhì)量管理,，使全體護人員充分意識到醫(yī)療護理安全的重要性,，增強了醫(yī)療護理質(zhì)量服務的意識及執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性。并定期質(zhì)量督查,、檢查,、考核和評價，加強對血液透析關鍵環(huán)節(jié),，薄弱環(huán)節(jié)和重要環(huán)節(jié)的管理,，判斷護理質(zhì)量指標的完成情況，提出改進措施,，是提高護理質(zhì)量的保證,。今年為提高護理質(zhì)量，我科在護理部安排的每周質(zhì)量檢查外,，由護士長和科室護理監(jiān)督員負責檢查,，每月進行4次以上的自查，通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決,，為臨床安全醫(yī)療護理提供了保障,。每月專項召開護理安全工作議會，對存在的問題及時進行反饋,，及時提出下一步的工作及防范措施,，對于檢查中存在的不足之處，進行詳細地原因分析,，并通過深入細致的思想教育,，強化護理人員的服務意識、質(zhì)量意識,。制定切實可行的改進措施,，及時更改工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在確保血液透析,、醫(yī)療安全,，提高透析質(zhì)量上取得了一定成效,。

五、開展新技術,、新項目,，不斷提高專業(yè)技術水平

1、x月份我科新開展了,，血液透析加血液灌流凈化治療方法,，x位病人共接受x次治療，臨床效果顯著,，在滿足患者治療需求的同時也為醫(yī)院增加了經(jīng)濟效益,。

2、在不斷專研新技術,、新項目的同時,，要求護理人員善于總結工作中的經(jīng)驗進行相互交流，年內(nèi)已撰寫論文x篇,。

3,、派送x名護士到上級醫(yī)院學習血液凈化操作技術，x名護士已回科室工作,，x名護士為后備力量,，并派送x名護士參加全省“血液凈化規(guī)范操作流程”短期培訓班，不僅學到了新的的理論,，也進一步規(guī)范了技術操作。

六,、20xx年工作計劃

1,、進一步加強和落實血液透析基本操作規(guī)程，嚴格按規(guī)程進行各項技術操作,。

2,、嚴格執(zhí)行感染管理各項規(guī)定，隔離透析間歇護理人員相對固定,，進一步防止交叉感染,。

3、爭取多派送護士出去參加,，相關血液凈化技術學習班,，科內(nèi)定期組織護理人員業(yè)務學習及各項技術操作培訓，不斷提高全體護理人員的理論知識和技術水評,。

4,、為確保患者透析質(zhì)量,，加強透析用水的配置管理,，配液室護士相對固定,，定期對透析用水進行監(jiān)測，保證透析用水配置準確,，各項監(jiān)測指標在正常范圍內(nèi),。

5、加強護理人員素質(zhì)教育,，實行人性化服務,，給予患者親人般的關懷，實行彈性工作制,，確?；颊咧委熜枨蟆?/p>

透析工作總結篇十一

20__年里,，血液透析科全體護理人員在院領導及護理部的正確領導以及全體科員的密切配合下,，克服人員少，工作量繁重的重重困難,，針對年初制定的目標計劃,，狠抓落實，認真實施,，嚴格執(zhí)行吉林省"血液透析基本操作規(guī)程",，堅持高標準，嚴格要求,，努力在管理與服務上下功夫,、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施,，為患者提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護理服務。以病人為中心,，提倡人性化服務,，加強護患溝通，提高病人贊譽度,，避免護理糾紛,。定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進,。較圓滿的完成了年初制定的各項工作任務,，得到領導和病人的肯定與好評，現(xiàn)將全年護理工作總結匯報如下：

一,、健全制度,，認真落實各項工作制度，確保醫(yī)療護理安全

1,。認真組織學習護理部年初重新制定的各級護理人員的職責,，各類崗位責任制和護理工作制度,，并落實到實際工作中。

2,。結合二甲等級復合評審細則要求及血液凈化室建立及資格認定要求,，制定質(zhì)量管理標準和嚴密的工作計劃，完善龍井市人民醫(yī)院血液透析室各項規(guī)章制度,、技術操作規(guī)范,、各種突發(fā)事件應急預案、護理緊急風險預案,、透析患者飲食及護理等相關文件,，按省血液凈化中心下發(fā)的`"血液透析規(guī)范操作流程"規(guī)范了各項操作，對血液透析實行全程醫(yī)療質(zhì)量管理,。

3,。堅持查對制度，各項護理操作嚴格進行三查七對,，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性,，上機時雙人核對醫(yī)囑和設置的各項參數(shù)指標，確保透析質(zhì)量和病人安全,，并保證全年無護理差錯,、事故發(fā)生。

二,、加強學習,，重視提高護士整體素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍

1,。加強業(yè)務理論學習和技術操作培訓：按年初業(yè)務理論學習和操作培訓計劃,，組織護理人員每周二次業(yè)務學習并做好學習筆記，參加護理部組織的操作培訓和考核,，保證各項成績達標。

2,。加強相關知識學習,，不斷提高血液凈化專業(yè)技術水平，以全國20__版"血液凈化操作規(guī)程"作為工作指南,，吉林省血液凈化中心下發(fā)的"血液透析規(guī)范操作流程"規(guī)范各項操作,，嚴格貫徹"醫(yī)院感染管理措施"，"消毒管理措施"加強消毒隔離管理,，確?；颊咄肝鲑|(zhì)量和治療安全。

3,。更新專業(yè)理論知識,，提高?？谱o理技術水平，認真學習和領會二甲等級復核評審檢查細則,，學習尿毒癥透析患者飲食,、治療和護理等相關知識，使全體護理人員專業(yè)技術水平有了很大提高,。

1,。我們透析科所面對的是一特殊的群體，由于該疾病患病時間長且不能徹底根治,，家屬在漫長的護理過程中有某些不足時,，易使患者產(chǎn)生失落感，對生活失去信心,，同時由于透析時間長,，生活治理能力下降，之要擔負高額的治療費用,，更易產(chǎn)生輕生和絕望,。因此，我們首先做到用自己的真心和愛心關心愛護每一位患者,，細心聆聽患者傾訴,，努力理解患者心理，善于掌握每個透析患者的心理特點,，以優(yōu)良的專業(yè)知識和嫻熟的交流技巧,，贏得患者的尊重和信任。幫助他們正確對待疾病,，患者改變對疾病的認識,，從而以主動的態(tài)度面對現(xiàn)實，使他們樹立治療疾病的信心,。并取得家屬的配合,，以減輕患者的心理負擔。使患者有優(yōu)良的心態(tài)接受治療,，以提高生活質(zhì)量,。

2。主動響應"優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程"創(chuàng)建活動,，主動組織科室護理人員學習,，由被動式服務轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃铡⒃谧o理工作中創(chuàng)造性開展工作,，始終以病人為中心,，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì),、滿意的護理服務,。平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓,，提高護士對突發(fā)事件的反應能力,。提高護理人員責任心和敏銳的洞察力，讓其養(yǎng)成嚴謹,、敏捷,、果斷的工作作風。密切觀察患者生命體征變化,，不忽略任何一點癥狀,、不放松任何一個血透環(huán)節(jié)、不錯過任何一次搶救機會,。一年來,，共透析治療4074人次，未出現(xiàn)一例護理差及錯事故,，全年無一例透析感染和傳染病交叉感染事故,，為我院安全醫(yī)療奠定了基礎。

四,、定期考核檢查,，提高護理質(zhì)量

醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題，透析質(zhì)量控制是透析規(guī)范化管理和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的重要組成部分,。全面強化護理人員醫(yī)療護理安全質(zhì)量管理,，使全體護人員充分認識到醫(yī)療護理安全的重要性，增強了醫(yī)療護理質(zhì)量服務的認識及執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性,。并定期質(zhì)量督查,、檢查、考核和評價,，加強對血液透析關鍵環(huán)節(jié),，薄弱環(huán)節(jié)和重要環(huán)節(jié)的管理，判斷護理質(zhì)量指標的完成情況,，提出改進措施,，是提高護理質(zhì)量的保證。今年為提高護理質(zhì)量,，我科在護理部安排的每周質(zhì)量檢查外，由護士長和科室護理監(jiān)督員負責檢查,，每月進行4次以上的自查,，通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決，為臨床安全醫(yī)療護理提供了保障,。每月專項召開護理安全工作議會,，對存在的問題及時進行反饋,，及時提出下一步的工作及防范措施，對于檢查中存在的不足之處,，進行詳細地原因分析,，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務認識,、質(zhì)量認識,。制定切實可行的改進措施，及時更改工作中的薄弱環(huán)節(jié),。在確保血液透析,、醫(yī)療安全，提高透析質(zhì)量上取得了一定成效,。

五,、開展新技術、新項目,，不斷提高專業(yè)技術水平

1,、4月份我科新開展了，血液透析加血液灌流凈化治療方法,，3位病人共接受12次治療,，臨床效果顯著，在滿足患者治療需求的同時也為醫(yī)院增加了經(jīng)濟效益,。

3,、派送3名護士到上級醫(yī)院學習血液凈化操作技術，1名護士已回科室工作,，2名護士為后備力量,，并派送1名護士參加全省"血液凈化規(guī)范操作流程"短期培訓班，不僅學到了新的的理論,，也進一步規(guī)范了技術操作,。

20__年工作計劃

1、進一步加強和落實血液透析基本操作規(guī)程,，嚴格按規(guī)程進行各項技術操作,。

2、嚴格執(zhí)行感染管理各項規(guī)定,，隔離透析間歇護理人員相對固定,，進一步防止交叉感染。

3,、爭取多派送護士出去參加,，相關血液凈化技術學習班，科內(nèi)定期組織護理人員業(yè)務學習及各項技術操作培訓，不斷提高全體護理人員的理論知識和技術水評,。

4,、為確保患者透析質(zhì)量,，加強透析用水的配置管理,，配液室護士相對固定，定期對透析用水進行監(jiān)控,，保證透析用水配置準確,，各項監(jiān)控指標在正常范圍內(nèi)。

5,、加強護理人員素質(zhì)教育,，實行人性化服務，給予患者親人般的關懷,，實行彈性工作制,，確保患者治療需求,。

透析工作總結模板最新

透析工作總結篇十二

2018年血透室遵循醫(yī)院的整體發(fā)展計劃和要求,，進一步深化“以患者為中心”的服務理念，繼續(xù)完善優(yōu)質(zhì)護理,，深化護理改革,，全面履行護理職責，加強護理內(nèi)涵建設,，提高?？谱o理水平，努力拓展延伸服務,。同時,，根據(jù)護理部精神，以“患者安全”為目標,，開展風險管理,，保障醫(yī)療護理安全，改善患者就醫(yī)體驗,，促進醫(yī)患和諧,。一年來，在院領導,、科主任,、護理部及科護士長的領導、關心和支持下,，在全科醫(yī)護人員的共同努力下,，較好地完成了所承擔的各項臨床工作任務，全年無差錯事故和不良事件發(fā)生。

現(xiàn)將年度護理工作總結如下：

2018年血透室的各項治療業(yè)務量不斷增加,，透析患者數(shù)、透析例次數(shù)及各類血液凈化治療的工作量較2017年同期均有大幅度的提升,，增長率為7.7%(圖1),。尤其是血液透析濾過(hdf)、血液灌流(hp)和連續(xù)性血液凈化(crrt)治療的患者均有了顯著的增加,，給科室日常工作和護士人力都帶來很大的壓力,，但同時也滿足了患者的治療需要，提高了患者的治療效果,。通過全科人員的齊心協(xié)力和通力協(xié)作,，順利完成了無數(shù)次的急危重癥患者的救治任務，圓滿落實了每月的護理工作,。目前開放透析機器28臺,，收治門診維持性血液透析患者120余例，每日運轉(zhuǎn)3個班次,，隨著夜間第三班透析患者人數(shù)不斷增加,，今后將會開放更多床位以滿足患者的治療需求。但同時,，需做好醫(yī)護人力配備和崗位培訓,，保證護患配比，滿足臨床需要,，避免不良事件,。

按照護理部要求確定了本科室的專科護理敏感質(zhì)量指標,，包括血透患者透析導管感染發(fā)生率和穿刺處滲血發(fā)生率,，持續(xù)進行數(shù)據(jù)監(jiān)測，并積極落實數(shù)據(jù)匯總,、分析及相應整改措施的落實,，取得良好成效(圖2、圖3),。積極開展品管圈(qcc)活動,，完成了主題為“降低透析中急性并發(fā)癥的發(fā)生率”的質(zhì)量改進項目，落實了項目的實施與評價,，制定和完善了3個標準化作業(yè)書,，包括血液透析患者健康教育路徑表、血液透析監(jiān)測和護理流程圖,、血液透析中常見并發(fā)癥緊急處理流程,。該項目取得了滿意的效果，達到了預期目標，明顯提高了患者的治療效果和護理人員的綜合素質(zhì),，且研究成果參加了學術會議的交流,。

根據(jù)護理部要求完成了2018年本科室護理質(zhì)控標準的修訂，積極參與及開展護理部新制度的培訓工作,，并將本科室的工作重點進行了分解,、細化和落實，科室護理質(zhì)量控制小組定期監(jiān)測各項護理質(zhì)量指標,，進行持續(xù)質(zhì)量改進,，做到周周監(jiān)控、月月分析,、人人有責,。上半年順利通過了南北兩院質(zhì)量對口檢查、區(qū)衛(wèi)監(jiān)所專項及醫(yī)院院感科的各項督查,，下半年通過了三甲醫(yī)院等級評審調(diào)研和市血透質(zhì)控督查,。根據(jù)評審細則、督查標準和檢查的結果,，積極聽取專家的'意見和建議,，進一步完善了各項規(guī)章制度和工作流程，查閱和組織學習最新行業(yè)標準,、法律法規(guī)和臨床實踐指南,，規(guī)范專科護理操作規(guī)程,，積極落實督查后的各項改進措施,，不斷提高護理服務質(zhì)量和患者滿意度。

建立和完善了現(xiàn)有?？谱o士的培訓計劃,、培養(yǎng)目標和績效考核體系，通過各種形式加強對青年及低年資護士的培養(yǎng),，完成了2名新入科人員的規(guī)范化培訓,。實施分層級培訓與考核，并充分發(fā)揮各層次護士的特長,，挖掘她們的潛力,，積極動員科內(nèi)護士參加優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)項目、護理管理崗位掛職競聘,、優(yōu)質(zhì)護理服務達人以及護理科研創(chuàng)新小組選拔等系列活動,，經(jīng)過選拔，1人入選優(yōu)秀青年護士計劃,，1人入選臨床護理專家計劃,。組織學習新知識,、新理論，全年進行了?？茦I(yè)務培訓32次,，均由本科室護士承擔講授，以利于提高護士的學習積極性及促進護士的成長,。選派護理骨干外出進修培訓,，參加各級、各地血液凈化學術會議,，學習新的理念和知識，并帶回科室分享交流,，促進全員共同進步,，提高全科護士的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)。

落實了節(jié)前各項安全檢查,，加強了每個節(jié)日期間的消防安全和患者的健康教育,。同時，保證所有急救物品和器械呈備用狀態(tài),，確?；颊哚t(yī)療護理安全。積極配合和參與了護理部組織的“護理安全月”活動,，落實科室安全督查,，消除科內(nèi)安全隱患，有效避免了不良事件的發(fā)生,。此外,，根據(jù)護理部6s標準化管理要求，規(guī)范了病區(qū)內(nèi)辦公室,、治療室以及庫房的各類物品,、藥品和耗材的管理，修訂相關制度,，落實責任人,，規(guī)范進行有效管理。

組織科內(nèi)人員學習和交流?？谱o理新知識和新技術,，了解學科進展，關注最新動態(tài),。積極參加護理部組織的護理科研培訓,，同時在科內(nèi)業(yè)務學習中增加科研的相關內(nèi)容，普及科研知識,，為今后臨床開展護理研究項目打下基礎,。積極參與申報護理新技術的開展,，本年度申報項目為ecmo與crrt的聯(lián)機治療及護理，確定了項目的實施方案和技術操作流程等,，為后期開展做好了準備,。上半年完成了hdf治療在線預充的護理革新項目，進行了全科培訓與推廣,，達到了良好的臨床效果,。此外，積極參與護理部科研創(chuàng)新小組的活動,，動員科室人員注重科研意識的培養(yǎng),，善于發(fā)現(xiàn)臨床護理問題，踴躍參與各級課題項目的申報,，本年度完成了1項維持性血透患者延續(xù)護理的局級課題的立項,，今后將逐步推進項目的實施、評價和結題等工作,。

一年來,，科室的護理工作在各級人員的支持和努力下，取得了一定的成績,，但同時也存在一些不足,，有待進一步改善：

延伸護理服務仍然處于初級階段，今后將配合課題的開展和實施,，通過多種渠道和形式為患者提供全面,、全程、專業(yè),、人性化,、連續(xù)性的優(yōu)質(zhì)護理服務。

護士的專業(yè)素質(zhì)還有待提高,，主動服務意識不濃,，醫(yī)、護,、患溝通不是很到位,。今后需進一步強化專科護士多維度的能力培養(yǎng),，提高護士的責任心和專業(yè)信念,，增加人文、心理,、法律等相關學習內(nèi)容,，開展醫(yī)、護,、患三方的集體活動,，進一步增強團隊凝聚力及信任感,。

管理能力還需進一步提高，缺乏創(chuàng)新,。今后需持續(xù)學習護理管理的理論和方法,，提高管理者自身的水平和能力，熟練掌握質(zhì)量管理工具(如qcc,、rca,、fmea)的應用，創(chuàng)新性地開展質(zhì)量改進項目,，促進臨床護理質(zhì)量的提升和?？谱o理的發(fā)展。

最后,，回顧一年的工作,，我們始終堅持以“患者為中心”的服務理念，積極推進優(yōu)質(zhì)護理服務,，全面貫徹醫(yī)院及護理部的精神，不斷加強基礎理論與操作的培訓,，修訂和完善?？乒芾砹鞒毯拖嚓P督查標準，確保護理安全和提高護理質(zhì)量,。通過總結不斷發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足,，及時改進和完善，并制定新的目標和計劃,，從而不斷提升工作效率和服務質(zhì)量,，使科室護理文化、護理質(zhì)量和護患的滿意度走上一個新高度,。

透析工作總結篇十三

《醫(yī)院透析科工作總結》是好的范文,，感覺很有用處，希望大家能有所收獲,。

2022年血透室工作總結

2022年血透室工作總結

2022年,，血液透析科全體護理人員在院領導及護理部的正確領導以及全體醫(yī)護人員的密切配合下，克服人員少,，工作量繁重的重重困難,，順利的完成了各項工作任務，得到領導和病人的肯定與好評,，現(xiàn)將全年護理工作總結匯報如下：

一,、進一步規(guī)范工作制度及合理人員調(diào)配，確保醫(yī)療護理安全

1．認真組織學習各級護理人員的工作職責和護理工作制度,，并落實到實際工作中,。嚴格執(zhí)行查對制度,，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性，上機時雙人核對醫(yī)囑和設置的各項參數(shù)指標,，確保透析質(zhì)量和病人安全，并保證全年無護理差錯,、事故發(fā)生。

2．根據(jù)護理部要求,，改變排班模式，彈性排班合理安排工作時間,，并進行分級管理,。制定了科室新入職護士培訓計劃及專科準入計劃,，根據(jù)計劃對新入科的2名護理人員實行一帶一,，為期三個月的規(guī)范化培訓，認真學習血液透析理論知識及操作,，力爭做到三個月可以單獨勝任血液透析工作。

二,、加強業(yè)務學習,，提高護士專業(yè)水平

1.范文寫作加強業(yè)務

理論學習和技術操作培訓：組織護理人員參加業(yè)務學習并做好學習筆記。加強專業(yè)知識學習,，不斷提高血液凈化專業(yè)技術水平,，支持鼓勵護理人員參加大專，本科學習,，今年9月派送一名護士參加省血液凈化資質(zhì)培訓,，提高護士的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動護士的積極性,，使她們豐富知識,，開闊眼界。

3.不斷更新護理知識,，學習新業(yè)務新技術,，以提高專業(yè)知識水平及實踐能力，完成繼續(xù)教育學分,。

4.加強護理人員急救知識,、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓,，達到人人熟練掌握和應用,。

三,、以患者為中心，加強護患溝通

積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務,，透過學習讓護士從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)護理的重要意義,，護理工作由被動變?yōu)橹鲃樱訌娮o士的責任心,。

1．我們透析科所面對的是一個特殊的群體,，由于該疾病患病時間長且不能徹底根治，易使患者產(chǎn)生失落感,，對生活失去信心,，同時還要擔負高額的治療費用，更易產(chǎn)生輕生和絕望,。因此,，我們首先做到用自己的真心和愛心，去愛護每一位患者,，努力理解患者心理,，善于掌握每個透析患者的心理特點，以良好的專業(yè)知識和嫻熟的交流技巧,，贏得患者的尊重和信任,，幫助他們樹立治療疾病的信心。使患者有良好的心態(tài)接受治療,，思想?yún)R報專題以提高生活質(zhì)量。

2.積極響應“優(yōu)質(zhì)護理服務”活動,，組織科室護理人員學習,，由被動式服務轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?，以病人為中心,，為患者提供安全、?yōu)質(zhì),、滿意的護理服務,。平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓,，提高護士對突發(fā)事件的應變能力。提高護理人員責任心和敏銳的洞察力,，讓其養(yǎng)成嚴謹,、敏捷、果斷的工作作風,。

四,、加強科內(nèi)感染管理,，認真做好消毒隔離工作

1.加強醫(yī)院感染知識的培訓，組織護理人員學習《血液凈化標準操作規(guī)范（2022版）》,，加強消毒隔離檢查和手衛(wèi)生,。

2.保持水處理間、治療室,、透析室的清潔,，每日按時消毒，做好水機,、透析機的日常清潔與消毒保養(yǎng)工作,。

3．嚴格按照血液凈化感染控制操作規(guī)程，每月進行透析用水,、透析液細菌培養(yǎng)及治療室空氣培養(yǎng)檢測并做好記錄,，結果均符合要求。

4.嚴格執(zhí)行無菌操作技術,，防止院內(nèi)感染,，透析機嚴格一人一用一消毒，透析器管路一次性使用,，杜絕了交叉感染,，保證了患者的治療安全。透析消耗品,、醫(yī)療廢物按規(guī)定集中處置,。

五、不足之處

1,、現(xiàn)在透析病人多,，病情重，護士少,，不便于彈性排班,，布局不合理，安全隱患大,。

2,、新入科護士對應急預案掌握不夠牢固，有待強化培訓,。

3,、進一步落實崗位，分層管理,，細化護士績效考核與分配制度,，從機制上調(diào)動護士積極性。

六、總結

回顧這一年來的工作,，我們血透室現(xiàn)有12臺血透機,，含2臺血液透析濾過機，現(xiàn)有53個透析病人,，2022全年完成約6600透析人次,，其中包含約550人次血液濾過，60人次血液灌流,?？剖以戮杖爰s36萬，全年接近450萬,。新的一年,，我科全體護理人員將繼續(xù)努力，與醫(yī)生緊密配合,，保障醫(yī)療安全,，提高護理質(zhì)量，更好的為患者服務,。

透析工作總結篇十四

20__年的工作馬上就要結束了,，回顧這一年，我們在院領導及護理部的幫助下,，全科同事的共同努力下我們透析室的工作還是很有成績的,，現(xiàn)匯報如下：

一.在整體環(huán)境上，去年我們還為徹夜開著電暖氣的安全問題提心吊膽,，病房護士要早晨5,，6點為我們提前開空調(diào)，就這樣還把透析患者凍到市里醫(yī)院好幾個,，凍感冒幾個,，剩下的也是怨聲載道。今年年初,，院里為我們進行了改造，安裝了暖氣,，我們又對墻面進行了粉刷,，使我們的環(huán)境大為改善，我們的患者再也不怕挨凍了,。

二.在布局上,，去年12月份我們透析室開始復用透析器，臨時加了復用間,，但與配液間,、水處理間是串間，不符合透析室布局要求，今年11月份我們進行了布局改造,，在有限的條件下,，復用間有單獨的通道，較為合理,。

三.在操作上,，我們按照《血液凈化護理技術標準操作規(guī)程》改進了各種操作，使用全密閉式預沖,，全密閉式上機下機,，使引出體外透析的血液更加無菌，保證了透析患者的安全,。四.在工作量上,，我科3月份以來，開展了白求恩基金救助活動,，透析次數(shù)由去年的3100余次增長至4600余次,，9個月同期增長1500余次。

五.排班及職責分工上,，進行了改進,，分為1，,、2,、3、4個班次,，分別為主班,，治療班，配液班,，結腸班,，每班分管4至2名患者，負責患者的上下機,、相對機器的核對,、透析過程中的觀察及析患者的宣教。

六.工作從細節(jié)入手,，做了一些小的改進,，比如透析液桶改成統(tǒng)一大小，整齊好看,，所有桶和桶蓋用魚線連接,，不易丟失，方便隨手蓋蓋;盛復用透析器的冰箱內(nèi)做同樣大小的透析器盒,，方便透析器的存放和取用,。

七.開展了新業(yè)務，7月份引進了費森的機器，開展了高通量透析,，為長期透析患者更好的更徹底的清除毒素,，達到更好的透析效果;來了很多農(nóng)保的患者，開始沒錢做瘺及插管,，我們便實行了動脈穿刺進行透析,。

八.與患者溝通，積極聽取反饋意見,，發(fā)現(xiàn)我們工作中的不足,，是我們的問題，虛心接受,，積極改進,，改進后再和患者做個交流，聽患者的再反饋,，看我們改進的是否讓患者滿意;如果不是我們的問題,，那就更要做好解釋工作，讓患者解除對我們的誤解,，避免不必要的矛盾,。

九.學習培訓，除了每月兩次的課內(nèi)專業(yè)培訓,，一次中醫(yī)培訓,，以及積極參加院內(nèi)的培訓。我科護士還參加了許多院外的培訓,。我在4月底代表科里參觀了天津是第三中心醫(yī)院;7月我和全院的護士長們參加了中醫(yī)藥學會護理專業(yè)委員會換屆改選暨學術會;9月科內(nèi)護士孫鳳林去南京學習;10月底科內(nèi)全體護士參加了20__年山東省血液凈化技術巡講———青島站活動;11月我參加了醫(yī)院感染控制與管理新進展培訓班;更好的與同行業(yè)進行交流學習,，更好的提高自己。

十.完善了各種制度,、預案,，統(tǒng)一印刷，裝訂成冊,，便于管理和學習,。

十一.制定了獎金評分制度，每人每天5分,，下班前根據(jù)評分標準進行打分,，月底統(tǒng)一記總分，根據(jù)總分情況發(fā)放獎金,，扣分、罰錢不是目的,，為了便于管理,，養(yǎng)成良好的工作習慣，改改護士長成天叨叨的無奈現(xiàn)象，現(xiàn)試行階段,，效果待定,。

20__年是艱難的一年，在面對醫(yī)院各科停業(yè),、醫(yī)護分流的情況下,，僅我科在獨立運行，我科醫(yī)護人員堅守在工作崗位上,，面對困難迎難而上,，并于10月27x28日順利搬遷到新醫(yī)院，在新醫(yī)院,，仍是僅透析室開展工作,，沒有其他科的保障護航，加之交通非常不便,，醫(yī)院設施不全,，但我們醫(yī)護人員及患者沒有怨言，大家都積極配合工作,，加強科室和患者的管理,，做不了檢查外送上級醫(yī)院,，保證了醫(yī)療安全,，科室全年無醫(yī)療事故和糾紛發(fā)生,，僅流失了幾名患者,，目前透析機基本處于飽和狀態(tài)?，F(xiàn)根據(jù)年初制定的計劃進行如下總結,。

一,、20__年各項指標分析

20__年透析病人急診加透3人次,，高鉀6人次,，其中1人出現(xiàn)2次心律失常,，1人出現(xiàn)意識障礙，均經(jīng)治療后好轉(zhuǎn),，共住院20人次,，住院病種包括肛瘺手術1人，肺部感染及心衰3人次,，內(nèi)瘺修補術3人次,，甲狀旁腺手術4人次，骨折2人次及其他疾病7人,。

目前我科開展的技術項目有普通血液透析,、高通量血液透析、血液透析濾過,、血液灌流,、序貫透析,，基本滿足了透析患者的需要。

二,、科室管理方面

保障崗位設置,，加強人員培訓。20__年科室人員進行了調(diào)整,，我科目前醫(yī)護人員共10人,，醫(yī)生3人，護士7人,，有血液凈化上崗證7人,。

§醫(yī)院自5月份出現(xiàn)各科停業(yè)，醫(yī)護分流,，僅我科工作正常運行,，制定應急預案，上報領導,，對出現(xiàn)的問題及隱患及時發(fā)現(xiàn),，保證醫(yī)療安全.

§在其他科停業(yè)情況下，科室人員思想不穩(wěn)定,，牢騷多,，嚴重影響科室的安全，發(fā)現(xiàn)問題積極上報領導,，爭取科室人員的利益得到保證,，穩(wěn)定思想，保證醫(yī)療安全,。

§建立了患者病情交接本,，每日上機前對病人進行查房、檢查,，處理各種并發(fā)癥,，對重點人群進行隨訪，每月進行月小結,，隨時調(diào)整治療方案,，保證透析質(zhì)量。

§為進一步加強全科人員?？浦R培訓,，參加了省市舉辦的腎臟疾病培訓班，血液透析相關知識等培訓,。

§每月底召開質(zhì)控會議對工作中存在的問題進行分析,、匯總，提出改進措施,。

§建立數(shù)據(jù)庫,，了解每個人的動態(tài),，三個月進行大化驗一次，對所有患者進行分析處理,，重整醫(yī)囑，調(diào)整治療方案,。

§組織科室應急演練4次,。

三、設備管理質(zhì)量

1,、透析液,、透析用水的質(zhì)量管理

透析用水的質(zhì)量管理關乎著整個透析患者的生命安全，我們對透析液,、透析用水按照要求進行嚴格的監(jiān)測,，新醫(yī)院搬遷前安裝水處理機后先進行透析用水的細菌培養(yǎng)、內(nèi)毒素監(jiān)測,，回報合格,，透析用水化學污染物監(jiān)測回報合格，然后在透析機工程師的幫助下順利搬遷,，搬遷后對所有的透析機透析液進行內(nèi)毒素,、細菌培養(yǎng)的監(jiān)測，監(jiān)測合格,，保證了患者的安全,。

搬入新醫(yī)院后透析液均更換為為a液b液成品液。

2,、水處理機,、透析機維護管理

水處理機已運行8年，老化,，電導度偏高,，存在安全隱患，搬入新建透析室后更換為30床的新水處理機,。

透析機運行8年多,，故障不斷，特別是自5月份醫(yī)院停業(yè)后,，故障增多,，機器頻繁出現(xiàn)問題，導致醫(yī)護人員加班加點,，影響患者的透析,。上報領導，給予10臺透析機上維保,，對存在隱患的機器進行更換,，保證了機器正常運行,。

四、透析病人質(zhì)量管理

1,、病人來源：維持性透析患者目前49人,，均為郊區(qū)合醫(yī)患者。

2,、今年我科維持性透析病人中經(jīng)過健康宣教部分病人透析次數(shù)增加,，6人3次/周，30人5次/2周,，14人2次/周,，無一周一次的患者，一周2次透析人次也明顯減少,。

5,、搬入新醫(yī)院后護士進行了分區(qū)，分為a,、b區(qū),，護士進行了相對固定。

7,、11月份對所有患者進行了bcm監(jiān)測,，對每個人的水負荷和營養(yǎng)狀況進行了評估。

8,、今年危急值共5人(無12月份),，去年危急值18人，較前明顯減少,，其中主要是高鉀血癥,。可能與醫(yī)院科室停止運行,，未及時報告有關,。

9、搶救危重病人5例,，為高鉀導致心律失常和昏迷患者,，充分體現(xiàn)了我科的搶救水平及參加搶救時的協(xié)調(diào)能力，更好地為我區(qū)透析患者提供更高的醫(yī)療保障,。

五,、加強醫(yī)院感染控制，保證醫(yī)療安全

1,、加強院感知識培訓,，每月一次。

2,、對所有病人進行相對固定透析機,、床位,，中午進行清場，通風,，防止了交叉感染,。

3、對所有病人使用了護理包,，下機及兩班之間使用了一次性消毒紙巾,，為上機后、下機后,，保證了醫(yī)療安全。

4,、透析患者導管相關感染應急演練一次,，并進行了學習;

5、嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生標準,，特別是上機,、下機時的無菌操作，不同病人之間的手消毒,，兩班之間的消毒;每月進行一次手衛(wèi)生依從性調(diào)查,，因醫(yī)院停業(yè)，手衛(wèi)生調(diào)查也未按時進行,，僅進行口頭強調(diào),。

6、中心靜脈導管共1例,，余均為動靜脈內(nèi)瘺,，未發(fā)生感染。

7,、每個月開展環(huán)境微生物檢測,，透析室空氣培養(yǎng)均正常，物表培養(yǎng)正常,。

8,、根據(jù)透析區(qū)消毒要求，配備了6臺新循環(huán)風機器,，進行了培訓,。

9、根據(jù)要求進行透析液透析用水監(jiān)測,，均回報正常,。

10、科室感染質(zhì)控小組,，將每月檢查問題總結一次,，在科務會上分析原因,，提出改進措施。

六,、加強科室醫(yī)務人員業(yè)務水平建設,，不斷提高科室技術水平。

科室醫(yī)生積極參加各種培訓班,，特別是市醫(yī)院每月定期請北京專家講課,，受益匪淺。與各大醫(yī)院腎內(nèi)科,、透析室聯(lián)系,，積極為病人解決各種疑難問題。20__年首個醫(yī)師節(jié),，我科李慧麗主任獲得了市級“青年杰出醫(yī)師獎,。劉瑞醫(yī)師獲得了市級“先進個人”稱號。

隨著透析患者透齡的延長,，各種并發(fā)癥也逐漸增多,，對我們醫(yī)護人員是一個嚴峻的挑戰(zhàn)，我們將積極提高個人業(yè)務素質(zhì),，更好地服務于患者,。

20__年1月24日

自20__年11月中旬醫(yī)院正式成立血液透析科至今，在院領導及護理部的關心支持重視下,，在科內(nèi)醫(yī)護人員的共同努力下,，較好的完成了自己所承擔的各項工作任務，無醫(yī)療差錯及不良反應發(fā)生,，現(xiàn)將工作總結如下：

(一)醫(yī)療工作：我們堅持“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服

持性血液透析患者5人，其中血液透析例,、血液透析濾過例,、血液灌流例。門診病歷,、處方,、申請單填寫合格，病歷書寫規(guī)范,、用藥合理,，熟練急救技能、急救程序,、急救要械使用,，組織醫(yī)療業(yè)務培訓學習次，醫(yī)生培訓、理論及技能考核合格,，醫(yī)生對工作規(guī)章制度,、崗位職責，應急預案熟練掌握,，醫(yī)療核心制度得到落實,，無院內(nèi)感染，病人滿意度情況100%,。

(二)護理工作：護理人員熟練掌握護理核心制度,，嚴格按照規(guī)章制度和工作流程工作，嚴格查對制度,，包括患者的預沖管路,、血管穿刺、透析治療及治療參數(shù)的設定,。保證每個班次必須有2個以上的護士在崗,。相互檢查，包括穿刺部位有無滲血,，機器設定的參數(shù)是否準確，抗凝劑及其他藥物的用量,，以及患者的生命體征等情況,，保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)透析不良反應,，機器異常報警,，穿刺部位滲血等情況并能及時處理，確?；颊呱踩?。

要求護理人員具有嚴格的無菌意識，從透析液的配制,，到治療物品,、機器的準備，再到內(nèi)瘺穿刺及上下機的各項操作都必須嚴格遵守無菌操作原則,，各種消毒液的配制要固定班次,，按需，按量,，按濃度配制,，專用試紙檢測濃度，嚴格按消毒時間,，消毒方法執(zhí)行機器的內(nèi)外部,，各種物品，空氣地面等的消毒，使各項培養(yǎng)結果達標,，并認真及時記錄,。建立以人為本的管理模式。強化服務意識,。細心的為患者講解透析知識,，消除患者的恐懼心理，增加其治療信心,。護士長以護理質(zhì)量管理為工作重點,，加強護理人員的素質(zhì)教育和業(yè)務技能培訓。熟練急救技能,、急救程序,、急救藥械使用正確，急救物品完好,，護士培訓,、理論及技能考核合格，入院宣教率達100%,。組織護理業(yè)務培訓學習次,，護理業(yè)務考試次，護理人員對護理工作規(guī)章制度,、崗位職責,，應急預案熟練掌握，護理核心制度得以落實,。

(三)院內(nèi)感染工作：血液凈化室為院內(nèi)感染的重點科室,，全科醫(yī)護人員工作時間衣帽整潔，不帶戒指,、耳環(huán),，不留長指甲，院內(nèi)感染病歷上報時限嚴格執(zhí)行標準要求,，透析室無菌物品與污染物品均分別放置,，無菌容器、器械,、敷料,、器械消毒液每周更換1次。治療室,、透析室每日用消毒液拖地2-3次,，桌面及其他物體表面擦洗2次，紫外線消毒2次,。血壓表的袖帶,、聽診器,、氧氣管等每周清潔、消毒1次,，止血帶用后浸泡消毒,。按照我國有關部門國定，透析器,、管路,、穿刺針應一次性使用。透析房間每周掃除一次,，每月徹底大掃除一次,，掃除后密閉消毒，并做空氣細菌培養(yǎng),，血液透析室每月進行空氣,、物體表面和醫(yī)務人員手、碘伏,、酒精醫(yī)療文書紙,、病歷夾等的細菌培養(yǎng)。每月進行透析用水和透析液細菌培養(yǎng),，透析用水和透析液每3個月至少進行內(nèi)毒素測定1次,，以上合格率均達100%，一次性注射器,、輸液器用后毀形率100%,，集中處置率100%，一人一針一管執(zhí)行率100%,，課內(nèi)消毒物品合格,，晨晚間護理一人一床一套一桌一部執(zhí)行率100%,，消毒不合格醫(yī)用材料依法院內(nèi)感染時間為零,，無菌物品效期內(nèi)使用，醫(yī)療垃圾,、生活垃圾分別收集,，至于密封袋中無滲漏、無外泄,。

(四)科室各項基礎工作情況：目前血液凈化室有醫(yī)護人員4名,，目前1名醫(yī)生專項定位工作，負責透析病人診療;護理人員3名,，醫(yī)護人員“三基”考試合格率100%,，科室上崗證考試通過率100%。

科室人員嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，無違規(guī)違紀現(xiàn)象,，堅守工作崗位，按醫(yī)院規(guī)定進行醫(yī)德醫(yī)風、素質(zhì)教育建設,，科室上報各種出勤報表及時準確,，科室各項調(diào)查滿意度95%，無工作作風,、行風投訴,。科室負責人能夠及時參加中層會議,，無遲到早退及曠會現(xiàn)象,，及時傳達會議精神。

科室醫(yī)療服務,、藥械收費準確合理,，無多收、少收,、亂收,、漏收費現(xiàn)象，無物價投訴,，嚴格履行醫(yī)院關于退費制度的管理規(guī)定,，無違規(guī)退費現(xiàn)象發(fā)生。

科室大型醫(yī)療設備使用科室建卡完整,、懸掛正確,，有設備的使用、保養(yǎng),、維修登記本,，設有專人管理設備并對設備使用情況如實登記?？剖覠o安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生,，能夠及時準確上報安全生產(chǎn)報表。

(五)工作還存在的不足：

1,、隨著科室不斷發(fā)展,，透析室的管理有待于加強，規(guī)章制度有待完善;

3,、科室經(jīng)濟效益問題有待于理順,，需要加強節(jié)支降耗，加強支出和收費的管理,。

4,、科研方面需要申請立項課題，發(fā)表論文,。

一個是干體重增減多少為合適,，個是尿量能不能盡量保存多一點,。患者因腎功能 衰竭 ,，大小便不正常,，體內(nèi)存積水與雜質(zhì)較多，兩次透析之間體重增加多,，增加三,、四公斤是常見的。醫(yī)生怕一次脫水過量,，擔心患者心臟承受不了,，為此常常要求患者加以注意，血液透析心得體會,。

有了病當然不是舒暢的事,，許多方面需要約束自己。我的體會是首先要了解有關飲食方面的知識,，并且要有毅力去做,。例如要控制主食進量，每頓飯少吃幾口,，不要過飽,。特別對稀粥，湯面等流食不能多喝,。含鉀,，含鈉過高的食物要少吃;尿量減少時，每天的進水量要控制,。 健康 時渴了就喝水,，幾十年都是這樣，是生活的正常需要,?？墒乾F(xiàn)在要改變過去的習慣，飲水要盡量減少,，再減少,，會感到不舒服,。我曾聽到一位護士對患者講你本來想喝四,，五口，就少喝,，兩口,，逐漸養(yǎng)成少喝的習慣，進水量就減少了,，也不會感到太不習慣,。我現(xiàn)在吃菜少放鹽,，以免口渴，喝水杯也改用小杯子,，水量自然就減少了,。

每天使大便通暢也很重要，一個醫(yī)生告訴我,，一天內(nèi)最好能通便二次,。而透析患者又常常便秘 ，只好用藥促便,，心得體會我每天服通便靈(現(xiàn)改名蘆苓膠囊)很有效,，也沒感到不舒服。

控制好飲食,，體重就不會增長太快,。有一件事希望醫(yī)生與患者共同研究掌握。那就是,，患者經(jīng)過一段時間治療,，身體會好轉(zhuǎn)，飲食會增加,，體重也會增長,。什么樣的體重是正常增長，什么樣是體內(nèi)積液積毒增多了這要分析,，要經(jīng)常按實際情況分析調(diào)整干體重,。據(jù)我個人體會，若干體重定得高了,，透析后脫水不充分,，身體仍會有浮腫或有時感到惡心，這表明干體重定高了,，致使脫水不充分,，應降低干體重。但在體重正常增長后,，干體重沒有適當調(diào)高,，透析時脫水過量，在透析結束前會感到頭昏,，喉嚨干啞,， 耳鳴 ，甚至血壓降低等虛脫現(xiàn)象,，這說明體內(nèi)水份過少了,。在連續(xù)發(fā)生上述情況后，應該考慮適當提高千體重,。干體重增加或降低,，患者自己應當仔細體會,，然后和醫(yī)生共同商定?？傊?，透析時脫水適當，恰到好處,，將會提高療效,。關于尿毒癥患者經(jīng)過透析治療尿量會逐漸減少以至無尿，是患者憂慮的一件事,。當然,，因為患者腎功能已經(jīng)衰竭，要想保留一定的尿量,，可能很復雜,，甚至是不能做到的，希望腎病 醫(yī)療 專家能體諒患者的痛苦,，做為一個科研課題進行研究,。

附帶反映一個問題，有的醫(yī)院透析機使用年代過長,，脫水效果已不準確,。患者透析幾小時后,，脫水量超標較多或存水太多,，使患者很不舒服。建議院方及時維修透析機,。若機器使用年代太久已失效,，為患者健康著想，應更新機器,。

20__年里,，血液透析科全體護理人員在院領導及護理部的正確領導以及全體科員的密切配合下，克服人員少,，工作量繁重的重重困難,，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實,，認真實施,，嚴格執(zhí)行吉林省xxx血液透析基本操作規(guī)程xxx，堅持高標準,，嚴格要求,，努力在管理與服務上下功夫,、加強護理安全管理,，完善護理風險防范措施,，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務,。以病人為中心,，提倡人性化服務，加強護患溝通,，提高病人贊譽度,，避免護理糾紛。定期與不定期護理質(zhì)量檢查,，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進,。較圓滿的完成了年初制定的各項工作任務，得到領導和病人的肯定與好評,，現(xiàn)將全年護理工作總結匯報如下：

一,、健全制度，認真落實各項工作制度,，確保醫(yī)療護理安全

1,、認真組織學習護理部年初重新制定的各級護理人員的職責，各類崗位責任制和護理工作制度,，并落實到實際工作中,。

2、結合二甲等級復合評審細則要求及血液凈化室建立及資格認定要求,，制定質(zhì)量管理標準和嚴密的工作計劃,，完善龍井市人民醫(yī)院血液透析室各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)范,、各種突發(fā)事件應急預案,、護理緊急風險預案、透析患者飲食及護理等相關文件,，按省血液凈化中心下發(fā)的xxx血液透析規(guī)范操作流程xxx規(guī)范了各項操作,，對血液透析實行全程醫(yī)療質(zhì)量管理。

3,、堅持查對制度,，各項護理操作嚴格進行三查七對，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性,，上機時雙人核對醫(yī)囑和設置的各項參數(shù)指標,，確保透析質(zhì)量和病人安全，并保證全年無護理差錯,、事故發(fā)生,。

二、加強學習,，重視提高護士整體素質(zhì),，優(yōu)化護理隊伍

1,、加強業(yè)務理論學習和技術操作培訓：按年初業(yè)務理論學習和操作培訓計劃，組織護理人員每周二次業(yè)務學習并做好學習筆記,，參加護理部組織的操作培訓和考核,，保證各項成績達標。

2,、加強相關知識學習,，不斷提高血液凈化專業(yè)技術水平，以全國20__版xxx血液凈化操作規(guī)程xxx作為工作指南,，吉林省血液凈化中心下發(fā)的xxx血液透析規(guī)范操作流程xxx規(guī)范各項操作,，嚴格貫徹xxx醫(yī)院感染管理措施xxx，xxx消毒管理措施xxx加強消毒隔離管理,，確?；颊咄肝鲑|(zhì)量和治療安全。

3,、更新專業(yè)理論知識,，提高專科護理技術水平,，認真學習和領會二甲等級復核評審檢查細則,，學習尿毒癥透析患者飲食、治療和護理等相關知識,，使全體護理人員專業(yè)技術水平有了很大提高,。

三、轉(zhuǎn)變護理觀念,，提高服務質(zhì)量

加強護患溝通提倡人性化服務,，提高人性化服務理念，從服務對象的特點和個性出發(fā),，加強主動服務認識,，開展護理服務。

1,、我們透析科所面對的是一特殊的群體,，由于該疾病患病時間長且不能徹底根治，家屬在漫長的護理過程中有某些不足時,，易使患者產(chǎn)生失落感,，對生活失去信心，同時由于透析時間長,，生活治理能力下降,，之要擔負高額的治療費用，更易產(chǎn)生輕生和絕望。因此,，我們首先做到用自己的真心和愛心關心愛護每一位患者,，細心聆聽患者傾訴，努力理解患者心理,，善于掌握每個透析患者的心理特點,，以優(yōu)良的專業(yè)知識和嫻熟的交流技巧,，贏得患者的尊重和信任,。幫助他們正確對待疾病，患者改變對疾病的認識,，從而以主動的態(tài)度面對現(xiàn)實,，使他們樹立治療疾病的信心。并取得家屬的配合,，以減輕患者的心理負擔,。使患者有優(yōu)良的心態(tài)接受治療，以提高生活質(zhì)量,。

2,、主動響應xxx優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程xxx創(chuàng)建活動，主動組織科室護理人員學習,，由被動式服務轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?、在護理工作中創(chuàng)造性開展工作，始終以病人為中心,，為患者提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務,。平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓,，提高護士對突發(fā)事件的反應能力,。提高護理人員責任心和敏銳的洞察力，讓其養(yǎng)成嚴謹,、敏捷,、果斷的工作作風。密切觀察患者生命體征變化,，不忽略任何一點癥狀,、不放松任何一個血透環(huán)節(jié)、不錯過任何一次搶救機會,。一年來,，共透析治療4074人次，未出現(xiàn)一例護理差及錯事故，全年無一例透析感染和傳染病交叉感染事故,，為我院安全醫(yī)療奠定了基礎,。

四、定期考核檢查,，提高護理質(zhì)量

醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題,，透析質(zhì)量控制是透析規(guī)范化管理和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的重要組成部分。全面強化護理人員醫(yī)療護理安全質(zhì)量管理,，使全體護人員充分認識到醫(yī)療護理安全的重要性,，增強了醫(yī)療護理質(zhì)量服務的認識及執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性。并定期質(zhì)量督查,、檢查,、考核和評價，加強對血液透析關鍵環(huán)節(jié),，薄弱環(huán)節(jié)和重要環(huán)節(jié)的管理,，判斷護理質(zhì)量指標的完成情況，提出改進措施,，是提高護理質(zhì)量的保證,。

今年為提高護理質(zhì)量，我科在護理部安排的每周質(zhì)量檢查外,，由護士長和科室護理監(jiān)督員負責檢查,，每月進行4次以上的自查，通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決,，為臨床安全醫(yī)療護理提供了保障,。每月專項召開護理安全工作議會，對存在的問題及時進行反饋,，及時提出下一步的工作及防范措施,，對于檢查中存在的不足之處，進行詳細地原因分析,，并通過深入細致的思想教育,，強化護理人員的服務認識、質(zhì)量認識,。制定切實可行的改進措施,，及時更改工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在確保血液透析,、醫(yī)療安全,，提高透析質(zhì)量上取得了一定成效。

五,、開展新技術,、新項目,，不斷提高專業(yè)技術水平

1、4月份我科新開展了,，血液透析加血液灌流凈化治療方法,，3位病人共接受12次治療，臨床效果顯著,，在滿足患者治療需求的同時也為醫(yī)院增加了經(jīng)濟效益,。

3、派送3名護士到上級醫(yī)院學習血液凈化操作技術,，1名護士已回科室工作,，2名護士為后備力量，并派送1名護士參加全省xxx血液凈化規(guī)范操作流程xxx短期培訓班,，不僅學到了新的的理論,，也進一步規(guī)范了技術操作,。

20__年工作計劃

1,、進一步加強和落實血液透析基本操作規(guī)程，嚴格按規(guī)程進行各項技術操作,。

2,、嚴格執(zhí)行感染管理各項規(guī)定，隔離透析間歇護理人員相對固定,，進一步防止交叉感染,。

3、爭取多派送護士出去參加,，相關血液凈化技術學習班,，科內(nèi)定期組織護理人員業(yè)務學習及各項技術操作培訓，不斷提高全體護理人員的理論知識和技術水評,。

4,、為確保患者透析質(zhì)量,，加強透析用水的配置管理,，配液室護士相對固定，定期對透析用水進行監(jiān)控,，保證透析用水配置準確,，各項監(jiān)控指標在正常范圍內(nèi)。

5,、加強護理人員素質(zhì)教育,，實行人性化服務，給予患者親人般的關懷,，實行彈性工作制,，確?；颊咧委熜枨蟆?/p>

透析工作總結篇十五

又到了一年一度的國際護士節(jié),，今年的護士節(jié)主題是：無論何時何地,，護士永遠為你服務：

院長常提出：人人都是管理者。透析科人員還有具有高度的營銷意識,，為醫(yī)院的經(jīng)濟效益有著高度的敏銳性,，做到服務好每位固定病人，留住每位咨詢病人,，積極參加各種院外學習,，不斷豐富自己，主動參與科新技術的開展,，自1月以來,，共完成血液透析1097人次。

其中：鈍針穿刺技術1例,，血液透析濾過139人次,，無肝素透析11臺。無護理安全事故,、差錯的發(fā)生,。身為血透室院感負責人，除日常透析工作,，我還要完成對水機,、透析機的定期保養(yǎng)工作，和對透析用水,、透析液,、透析環(huán)境的定期的監(jiān)督工作，這只是一個小開端,，我會全心全意工作,，協(xié)讓我們醫(yī)院的血透室更富特色，更加壯大,。

隨著護理模式的轉(zhuǎn)變,，護士的工作性質(zhì)、工作職能,、工作范圍,、工作內(nèi)容及工作對象均發(fā)生了很大變化、血液透析的護士,，由于崗位職責及履行的義務的不同,，其任務更艱巨。

多年來的護理生涯造就了護士們一顆永恒的同情心,，高度的責任感,，科學的服務態(tài)度及精湛的技術,，尤其這兩年年，院領導結合我院工作實際從多方面,、多角度,、多途徑讓我們進行了技術和素質(zhì)培訓，尤其是血液透析工作的開展,、派護士輪流去省級醫(yī)院進行學習和培訓,。

還有護士的禮儀知識、人際交往和行為規(guī)范的培訓,，使我們的綜合素質(zhì)有很大的提高,。