每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

會(huì)議記錄格式及篇一

會(huì)議記錄是企業(yè)內(nèi)部溝通和協(xié)作的重要內(nèi)容，日常工作中記錄著會(huì)議內(nèi)容的能力對(duì)于工作中的合作十分重要，也是職業(yè)素養(yǎng)的一個(gè)重要體現(xiàn),。作為一名會(huì)議記錄人員,，我在實(shí)踐中積累了一些心得體會(huì)，本文就此進(jìn)行分享,。

第二段：準(zhǔn)備工作

在會(huì)議記錄之前,，需要對(duì)會(huì)議的主題、議程,、參會(huì)人員等相關(guān)信息進(jìn)行了解,。同時(shí)還需要在筆記本上做好分段和留白等布局，以便在記錄時(shí)更加清晰明了,。還需要準(zhǔn)備好記錄用的筆,、紙或電子設(shè)備等，尤其是需要在保證記錄的質(zhì)量的前提下,，靈活應(yīng)變地進(jìn)行記錄,。

第三段：記錄時(shí)的技巧

記錄時(shí)需要聽取每位參會(huì)人員的發(fā)言，遇到關(guān)鍵點(diǎn)需要適時(shí)暫停記錄并確認(rèn),。同時(shí),，在記錄過程中也需要注意語言表達(dá)的簡(jiǎn)潔明了，句子宜簡(jiǎn)不宜繁,，議論要點(diǎn)不能遺漏,，避免涂改或出現(xiàn)錯(cuò)別字等影響記錄質(zhì)量的問題。

第四段：記錄后的整理

會(huì)議記錄完成后需要進(jìn)行整理,，包括因會(huì)議記錄而遺留下的任務(wù),、需要密切關(guān)注的事項(xiàng)、需要協(xié)調(diào)的資源等內(nèi)容,，同時(shí)還需要提供一份會(huì)議記錄的歸檔材料,。這其中，對(duì)于會(huì)議產(chǎn)生的一些文檔資料,，也需要設(shè)置好相關(guān)的存檔區(qū)域,，方便日后查閱。

第五段：反思總結(jié)

在實(shí)踐中,，我發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)議記錄人員需要掌握較高的文字功底和機(jī)遇感,。在記錄過程中，需要注意謹(jǐn)慎審視每一個(gè)表態(tài),、察覺將要表白的思想,、在每一個(gè)流程化和變化的點(diǎn)上細(xì)心排版。同時(shí),，在會(huì)議記錄的整理與歸檔后,，還需要及時(shí)反思和總結(jié)自己的記錄效果,，不斷改進(jìn)自己的會(huì)議記錄技巧。

總體來說,，會(huì)議記錄是一項(xiàng)相當(dāng)重要的工作,，需要記錄人員在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)和提高能力。記錄人員需要出謀劃策,、實(shí)際操作,、反思總結(jié)，借此不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。同時(shí)，也必須強(qiáng)化自我意識(shí),，不斷作出更好的表現(xiàn),，始終站在企業(yè)的角度全面考慮，不斷提升自己的能力和價(jià)值,。

會(huì)議記錄格式及篇二

***(主持人)：我們一起來學(xué)習(xí)《江澤民文選》中的幾篇文章,。下面請(qǐng)***同志帶讀。

要點(diǎn)摘錄：

………………

………………

………………

***(主持人)：小談學(xué)習(xí)后的心得

***(黨員)：小談學(xué)習(xí)后的心得……

***(主持人)：今天學(xué)習(xí)到此結(jié)束··

***(主持人)：根據(jù)組織安排,，今天召開支部黨員民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng),，列席我們今天會(huì)議的有***(職務(wù))………,，上級(jí)黨委也十分重視，特派***同志(職務(wù))***同志(職務(wù))參加,。按照民主生活會(huì)的程序,，我們事先于**月*日通過座談廣泛征求了黨內(nèi)外群眾的意見，現(xiàn)把情況通報(bào)一下,。

(通報(bào)征求群眾意見情況,，要詳細(xì)記錄)

接下來反饋上次民主生活會(huì)存在問題的整改情況：

………………

***(職務(wù))：………………………………………

………[與會(huì)黨員要人人發(fā)言，要詳細(xì)記錄每位同志的發(fā)言]

***(黨委參加人員)：………[作總結(jié)性發(fā)言]

***(主持人)： [作總結(jié)]

會(huì)議記錄格式及篇三

2008年5月1日上午,，談?wù)t局長(zhǎng)在市文化藝術(shù)會(huì)展中心工程施工現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)會(huì)議室主持召開緊急會(huì)議,，副書記、副局長(zhǎng)李繪宇,，副局長(zhǎng)劉繼和,，總工程師羅萬象，紀(jì)檢組長(zhǎng)艾更知等出席會(huì)議;辦公室劉斌,、質(zhì)安科易立先,、質(zhì)安站王福祥等科室、單位負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議,。會(huì)議簡(jiǎn)要通報(bào)了長(zhǎng)沙市上和國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng)4?30安全生產(chǎn)事故,，分析了當(dāng)前我市建筑施工安全生產(chǎn)形勢(shì),，研究并部署了安全監(jiān)管工作，現(xiàn)將會(huì)議主要精神紀(jì)要如下：

一,、會(huì)議要求,，質(zhì)安站臨時(shí)取消五一節(jié)日休假，全體人員上施工現(xiàn)場(chǎng)排查隱患,，督查安全生產(chǎn),，汲取長(zhǎng)沙4?30事故教訓(xùn)，確保節(jié)日期間建筑施工安全穩(wěn)定,。

二,、會(huì)議決定：

1、質(zhì)安科和質(zhì)安站要于5月2日上午主持召集市城區(qū)在建工程的施工,、監(jiān)理單位主要負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人緊急會(huì)議,，通報(bào)長(zhǎng)沙4?30事故，對(duì)安全生產(chǎn)工作再次敲響警鐘,，明確具體要求,。幾方責(zé)任主體，特別是建設(shè),、施工、監(jiān)理單位要切實(shí)保證安全生產(chǎn)費(fèi)用足額投入到位，保證專職安全生產(chǎn)管理人員足額配備并到崗到位，保證施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)措施落實(shí)到位,。

2,、5月2日下午組織召開縣(市),、區(qū)建設(shè)局分管副局長(zhǎng)、安監(jiān)站長(zhǎng)與會(huì)的緊急會(huì)議。工程建管部門對(duì)安全生產(chǎn)工作要高度重視,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo);要高度負(fù)責(zé),，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任;要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，突出重點(diǎn)，大力強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)法,。切實(shí)履行好安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé),，萬不可麻痹大意。

3,、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)督查工作,。質(zhì)安科迅速擬定督查方案報(bào)局黨組審定，確定督查內(nèi)容,、督查重點(diǎn),、督查人員和督查步驟,，五月份全面完成督查工作,。

三,、會(huì)議強(qiáng)調(diào)，這次督查要比以往更認(rèn)真、更嚴(yán)格，督查發(fā)現(xiàn)的隱患,，一定要整改到位;督查發(fā)現(xiàn)的不良行為,，一定要記錄上報(bào);督查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，一定要嚴(yán)格處罰?？傊?，要再統(tǒng)一思想和行動(dòng),，再落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)，再排查整治可能危及安全的施工隱患,，再協(xié)同努力,，確保6月1日奧運(yùn)圣火在我市熱烈、安全的傳遞,，確保我市建筑施工安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定,。

岳陽建設(shè)局

會(huì)議記錄格式及篇四

在各種形式、各種主題的會(huì)議越來越多的今天,，會(huì)議紀(jì)要作為會(huì)議后該如何操作以及之后處理問題的依據(jù),，越來越被會(huì)議組織者所重視，會(huì)議紀(jì)要究竟有怎樣的標(biāo)準(zhǔn)格式?會(huì)議紀(jì)要與通常說的會(huì)議記錄有什么不同?恐怕很多人都并不清楚,。

會(huì)議紀(jì)要是用于記載,、傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng)的公文，具有紀(jì)實(shí)性,、概括性,、條理性的特點(diǎn)，對(duì)企事業(yè)單位,、機(jī)關(guān)團(tuán)體都適用,。

會(huì)議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式的結(jié)構(gòu)形式包括以下幾點(diǎn)：

會(huì)議紀(jì)要的標(biāo)題

有兩種格式：一是，會(huì)議名稱加紀(jì)要,，也就是在“紀(jì)要”兩個(gè)字前寫上會(huì)議名稱,。如，全國(guó)財(cái)貿(mào)工會(huì)工作會(huì)議紀(jì)要;又如,，吉林省工商行政管理局長(zhǎng)會(huì)議紀(jì)要,。會(huì)議名稱可以寫簡(jiǎn)稱，也可以用開會(huì)地點(diǎn)做為會(huì)議名稱,。如,，京、津,、滬,、穗、漢五大城市治安座談會(huì)紀(jì)要,，又如，鄭州會(huì)議紀(jì)要。二是,，把會(huì)議的主要內(nèi)容在標(biāo)題里揭示出來,，類似文件標(biāo)題式的。如,，關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢工作座談會(huì)紀(jì)要;又如,，關(guān)于落實(shí)省委領(lǐng)導(dǎo)同志批示保護(hù)省級(jí)文物七級(jí)浮屠塔問題的會(huì)議紀(jì)要。

開頭部分

簡(jiǎn)要介紹會(huì)議概況,，其中包括：

(1)會(huì)議召開的'形勢(shì)和背景;

(2)會(huì)議的指導(dǎo)思想和目的要求;

(3)會(huì)議的名稱,、時(shí)間、地點(diǎn),、與會(huì)人員,、主持者;

(4)會(huì)議的主要議題或解決什么問題;

(5)對(duì)會(huì)議的評(píng)價(jià)。

文號(hào),、制文時(shí)間

文號(hào)寫在標(biāo)題的正下方,，由年份、序號(hào)組成,，用阿拉伯?dāng)?shù)字全稱標(biāo)出,，并用“〔〕”括入，如：〔xx〕67號(hào),。辦公會(huì)議紀(jì)要對(duì)文號(hào)一般不做必須的要求,，但是在辦公例會(huì)中一般要有文號(hào)，如“第xx期”,、“第xx次”,，寫在標(biāo)題的正下方。

會(huì)議紀(jì)要的時(shí)間可以寫在標(biāo)題的下方,，也可以寫在正文的右下方,、主辦單位的下面，要用漢字寫明年,、月,、日，如“二〇〇二年八月十六日”,。

正文部分

它是紀(jì)要的主體部分,，是對(duì)會(huì)議的主要內(nèi)容、主要精神,、主要原則以及基本結(jié)論和今后任務(wù)等進(jìn)行具體的綜合和闡述,。要想寫好正文，需注意以下幾點(diǎn)：

(1)要從會(huì)議的客觀實(shí)際出發(fā),，從會(huì)議的具體內(nèi)容出發(fā),，抓中心，抓要點(diǎn)。

(2)會(huì)議紀(jì)要是以整個(gè)會(huì)議的名義表述的,，因此,，必須概括會(huì)議的共同決定，反映會(huì)議的全貌,。凡沒有形成一致意見的問題,，則需要分別論述并寫明分歧之所在。

(3)要掌握并運(yùn)用馬列主義的基本理論與黨的方針,、政策對(duì)會(huì)議進(jìn)行概括與總結(jié),。它是貫穿在紀(jì)要始終的一條紅線。

(4)為了敘述方便,，眉目清楚,，常用“會(huì)議認(rèn)為”、“會(huì)議指出”,、“會(huì)議強(qiáng)調(diào)”,、“與會(huì)人員一致表示”等詞語，做為段落的開頭語,。也有用在段中的,，仍起強(qiáng)調(diào)的作用。

(5)屬于介紹性文字,，筆者可以靈活自由敘述,，但屬于引用性文字，必須忠實(shí)于發(fā)言原意,，不能篡改,，也不可強(qiáng)加于人。

(6)小型會(huì)議,，側(cè)重于綜合會(huì)議發(fā)言和討論情況,，并要列出決議的事項(xiàng)。大型會(huì)議內(nèi)容較多,，正文可以分幾部分來寫,。常見的有三種：一是概括敘述式;二是分列標(biāo)題式;三是發(fā)言記錄式。

結(jié)尾部分

格式內(nèi)容

1,、標(biāo)題,。由"會(huì)議名稱+會(huì)議紀(jì)要"構(gòu)成。

2,、導(dǎo)言,。介紹會(huì)議召開的基本情況，如時(shí)間,、地點(diǎn),，參加人,，討論的問題。

3,、會(huì)議的成果及議定的事項(xiàng),。應(yīng)逐項(xiàng)列出。

4,、希望。

會(huì)議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式要注意強(qiáng)調(diào)突出中心;注意吸收正確意見;條理化,、理論化;要忠于會(huì)議實(shí)際內(nèi)容;要認(rèn)真做好會(huì)議記錄,，詳盡地占有材料，并且要認(rèn)真研究會(huì)議的精神,，以便對(duì)材料正確取舍,，合理刪減;會(huì)議紀(jì)要是與會(huì)者共同意志的體現(xiàn)，落款應(yīng)是全體與會(huì)單位,，故不寫落款,，不加蓋公章，與會(huì)者帶回去執(zhí)行就行了,。

與會(huì)議紀(jì)要不同,，會(huì)議記錄則只是辦公部門的一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，屬于管理服務(wù)的范疇,，它只需忠實(shí)地記載會(huì)議實(shí)況,，保證記錄的原始性、完整性和準(zhǔn)確性,，其記錄活動(dòng)同嚴(yán)格意義上的公文寫作完全是兩碼事,。對(duì)會(huì)議記錄而言，音錄,、像錄通常只是手段,，最終還要將錄下的內(nèi)容還原成文字。筆錄也常常要借助音錄,、像錄,，以之作為記錄內(nèi)容最大限度地再現(xiàn)會(huì)議情境的保證。

會(huì)議記錄格式要求如下：

一,、準(zhǔn)確寫明會(huì)議名稱(要寫全稱),，開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn),，會(huì)議性質(zhì),。

二、詳細(xì)記下會(huì)議主持人,、出席會(huì)議應(yīng)到和實(shí)到人數(shù),，缺席,、遲到或早退人數(shù)及其姓名、職務(wù),，記錄者姓名,。如果是群眾性大會(huì)，只要記參加的對(duì)象和總?cè)藬?shù),，以及出席會(huì)議的較重要的領(lǐng)導(dǎo)成員即可,。如果某些重要的會(huì)議，出席對(duì)象來自不同單位,，應(yīng)設(shè)置簽名簿,，請(qǐng)出席者簽署姓名、單位,、職務(wù)等,。

三、忠實(shí)記錄會(huì)議上的發(fā)言和有關(guān)動(dòng)態(tài),。會(huì)議發(fā)言的內(nèi)容是記錄的重點(diǎn),。其他會(huì)議動(dòng)態(tài)，如發(fā)言中插話,、笑聲,、掌聲，臨時(shí)中斷以及別的重要的會(huì)場(chǎng)情況等,，也應(yīng)予以記錄,。

記錄發(fā)言可分摘要與全文兩種。多數(shù)會(huì)議只要記錄發(fā)言要點(diǎn),，即把發(fā)言者講了哪幾個(gè)問題,，每一個(gè)問題的基本觀點(diǎn)與主要事實(shí)、結(jié)論,，對(duì)別人發(fā)言的態(tài)度等,，作摘要式的記錄，不必“有聞必錄”,。某些特別重要的會(huì)議或特別重要人物的發(fā)言,，需要記下全部?jī)?nèi)容。有錄音機(jī)的,，可先錄音,，會(huì)后再整理出全文;沒有錄音條件，應(yīng)由速記人員擔(dān)任記錄;沒有速記人員,，可以多配幾個(gè)記得快的人擔(dān)任記錄,，以便會(huì)后互相校對(duì)補(bǔ)充。

四,、記錄會(huì)議的結(jié)果,，如會(huì)議的決定,、決議或表決等情況。

會(huì)議記錄要求忠于事實(shí),，不能夾雜記錄者的任何個(gè)人情感,，更不允許有意增刪發(fā)言內(nèi)容。會(huì)議記錄一般不宜公開發(fā)表,，如需發(fā)表,，應(yīng)征得發(fā)言者的審閱同意。

會(huì)議記錄格式及篇五

寫作指導(dǎo)在會(huì)議過程中,，由記錄人員把會(huì)議的組織情況和具體內(nèi)容記錄下來,，就形成了會(huì)議記錄?！坝洝庇性斢浥c略記之別。略記是記會(huì)議大要,，會(huì)議上的重要或主要言論,。詳記則要求記錄的項(xiàng)目必須完備，記錄的言論必須詳細(xì)完整,。若需要留下包括上述內(nèi)容的會(huì)議記錄則要靠“錄”,。“錄”有筆錄,、音錄和影像錄幾種,，對(duì)會(huì)議記錄而言，音錄,、像錄通常只是手段,，最終還要將錄下的內(nèi)容還原成文字。筆錄也常常要借助音錄,、像錄,，以之作為記錄內(nèi)容最大限度地再現(xiàn)會(huì)議情境的保證。

一般會(huì)議記錄的格式包括兩部分：一部分是會(huì)議的組織情況,，要求寫明會(huì)議名稱,、時(shí)間、地點(diǎn),、出席人數(shù),、缺席人數(shù)、列席人數(shù),、主持人,、記錄人等。另一部分是會(huì)議的內(nèi)容,，要求寫明發(fā)言,、決議,、問題。這是會(huì)議記錄的核心部分,。

對(duì)于發(fā)言的內(nèi)容,，一是詳細(xì)具體地記錄，盡量記錄原話,，主要用于比較重要的會(huì)議和重要的發(fā)言,。二是摘要性記錄，只記錄會(huì)議要點(diǎn)和中心內(nèi)容,，多用于一般性會(huì)議,。

會(huì)議結(jié)束，記錄完畢,，要另起一行寫"散會(huì)"二字,，如中途休會(huì)，要寫明"休會(huì)"字樣,。

會(huì)議記錄格式及篇六

一,、準(zhǔn)確寫明會(huì)議名稱(要寫全稱)，開會(huì)時(shí)間,、地點(diǎn),，會(huì)議性質(zhì)。

二,、詳細(xì)記下會(huì)議主持人,、出席會(huì)議應(yīng)到和實(shí)到人數(shù)，缺席,、遲到或早退人數(shù)及其姓名,、職務(wù)，記錄者姓名,。如果是群眾性大會(huì),，只要記參加的對(duì)象和總?cè)藬?shù)，以及出席會(huì)議的較重要的領(lǐng)導(dǎo)成員即可,。如果某些重要的會(huì)議,，出席對(duì)象來自不同單位，應(yīng)設(shè)置簽名簿,，請(qǐng)出席者簽署姓名,、單位、職務(wù)等,。

三,、忠實(shí)記錄會(huì)議上的發(fā)言和有關(guān)動(dòng)態(tài)。會(huì)議發(fā)言的內(nèi)容是記錄的重點(diǎn)。其他會(huì)議動(dòng)態(tài),，如發(fā)言中插話,、笑聲、掌聲,，臨時(shí)中斷以及別的重要的會(huì)場(chǎng)情況等,，也應(yīng)予以記錄。

記錄發(fā)言可分摘要與全文兩種,。多數(shù)會(huì)議只要記錄發(fā)言要點(diǎn),，即把發(fā)言者講了哪幾個(gè)問題，每一個(gè)問題的基本觀點(diǎn)與主要事實(shí),、結(jié)論,，對(duì)別人發(fā)言的態(tài)度等，作摘要式的記錄,，不必“有聞必錄”,。某些特別重要的會(huì)議或特別重要人物的發(fā)言，需要記下全部?jī)?nèi)容,。有錄音機(jī)的,，可先錄音，會(huì)后再整理出全文;沒有錄音條件,，應(yīng)由速記人員擔(dān)任記錄;沒有速記人員，可以多配幾個(gè)記得快的人擔(dān)任記錄,，以便會(huì)后互相校對(duì)補(bǔ)充,。

四、記錄會(huì)議的結(jié)果,，如會(huì)議的決定,、決議或表決等情況。

會(huì)議記錄要求忠于事實(shí),，不能夾雜記錄者的任何個(gè)人情感,，更不允許有意增刪發(fā)言內(nèi)容。會(huì)議記錄一般不宜公開發(fā)表,，如需發(fā)表,，應(yīng)征得發(fā)言者的審閱同意。

記錄重點(diǎn)

會(huì)議記錄格式及篇七

時(shí)間：一九××年×月×日×?xí)r

地點(diǎn)：公司辦公樓五樓大會(huì)議室

出席人：××× ××× ××× ××× ××× ……

缺席人：××× ××× ××× ……

主持人：公司總經(jīng)理

記錄人：辦公室主任劉××

主持人發(fā)言：(略)

與會(huì)者發(fā)言：××× ………………………………………………………………

××× ………………………………………………………………

散會(huì)

主持人：×××(簽名)

記錄人：×××(簽名)

(本會(huì)議記錄共×頁)

會(huì)議記錄的寫作技巧

一般說來,，有四條：一快,、二要、三省,、四代,。

一快，即記得快,。字要寫得小一些,、輕一點(diǎn),，多寫連筆字。要順著肘,、手的自然去勢(shì),，斜一點(diǎn)寫。

二要,，即擇要而記,。就記錄一次會(huì)議來說，要圍繞會(huì)議議題,、會(huì)議主持人和主要領(lǐng)導(dǎo)同志發(fā)言的中心思想,，與會(huì)者的不同意見或有爭(zhēng)議的問題、結(jié)論性意見,、決定或決議等作記錄,，就記錄一個(gè)人的發(fā)言來說，要記其發(fā)言要點(diǎn),、主要論據(jù)和結(jié)論,，論證過程可以不記。就記一句話來說,，要記這句話的中心詞,，修飾語一般可以不記。要注意上下句子的連貫性,、可訊性,，一篇好的記錄應(yīng)當(dāng)獨(dú)立成篇。

三省,，即在記錄中正確使用省略法,。如使用簡(jiǎn)稱、簡(jiǎn)化詞語和統(tǒng)稱,。省略詞語和句子中的附加成分,，比如"但是"只記"但"，省略較長(zhǎng)的成語,、俗語,、熟悉的詞組，句子的后半部分,，畫一曲線代替,，省略引文，記下起止句或起止詞即可,，會(huì)后查補(bǔ),。

四代，即用較為簡(jiǎn)便的寫法代替復(fù)雜的寫法。一可用姓代替全名,，二可用筆畫少易寫的同音字代替筆畫多難寫的字;三可用一些數(shù)字和國(guó)際上通用的符號(hào)代替文字;四可用漢語拼音代替生詞難字;五可用外語符號(hào)代替某些詞匯,，等等。但在整理和印發(fā)會(huì)議記錄時(shí),，均應(yīng)按規(guī)范要求辦理,。

五、會(huì)議記錄與會(huì)議紀(jì)要的區(qū)別

會(huì)議紀(jì)要有別于會(huì)議記錄,。二者的主要區(qū)別是：第一,，性質(zhì)不同：會(huì)議記錄是討論發(fā)言的實(shí)錄，屬事務(wù)文書,。會(huì)議紀(jì)要只記要點(diǎn),，是法定行政公文。第二,，功能不同：會(huì)議記錄一般不公開,，無須傳達(dá)或傳閱，只作資料存檔;會(huì)議紀(jì)要通常要在一定范圍內(nèi)傳達(dá)或傳閱,，要求貫徹執(zhí)行,。

會(huì)議記錄格式及篇八

會(huì)議記錄一般由標(biāo)題、會(huì)議組織情況,、會(huì)議內(nèi)容,、會(huì)議結(jié)尾四部分組成。

會(huì)議記錄的標(biāo)題,，也是會(huì)議記錄的名稱,。會(huì)議記錄標(biāo)題通常由機(jī)關(guān)、部門單位或機(jī)構(gòu)名稱+會(huì)議事由+名稱組成,，如“江蘇省××廳××次辦公會(huì)議記錄”。

在這部分需要寫清楚下列內(nèi)容：

1.開會(huì)時(shí)間,。要寫清年,、月、日,，重要的會(huì)議還應(yīng)反映出具體的起止時(shí)間,，如上午8時(shí)30分到上午11時(shí)30分。

2.會(huì)議地點(diǎn),。要寫清楚會(huì)議召開的具體地點(diǎn),，如會(huì)議室；必要時(shí)還應(yīng)注明所在地,。

3.出席人,。出席人少，需要寫清楚出席者的姓名、職務(wù),；出席人多,，可以只寫出席人的上下限，如縣,、處級(jí)以上,；重要的會(huì)議，為了便于日后考查,，可另設(shè)簽到簿,，并隨同會(huì)議記錄一并保存。

4.缺席人,。缺席人少時(shí),，要具名，并簡(jiǎn)要注明原因,。

5.列席人,。要寫明列席人的姓名、職務(wù),。

6.主持人,。要寫明主持人的姓名、職務(wù),。

7.記錄人,。將記錄人的姓名、職務(wù)寫上,，而且有幾人就要寫幾人,。

以上內(nèi)容要求會(huì)議記錄人員視具體會(huì)議有所增減，并在會(huì)議正式召開之前就要寫好,。

這是會(huì)議記錄的主體部分,。它主要有這么幾項(xiàng)內(nèi)容：會(huì)議議題、領(lǐng)導(dǎo)人的報(bào)告,、討論情況,、形成的決議和主持人的總結(jié)。

會(huì)議主體部分的記錄方法有兩種：一種是詳細(xì)記錄,，一種是摘要記錄,。

1.詳細(xì)記錄主要用于重要會(huì)議。重要會(huì)議討論,、研究的問題比較復(fù)雜,，要求盡可能地記下發(fā)言者的原話，即怎么講,，就怎么記,，特別重要的發(fā)言,，不僅要完整無遺地記錄發(fā)言內(nèi)容，而且最好要記下發(fā)言者的語氣姿態(tài),。

做好重要會(huì)議的記錄,，應(yīng)注意三點(diǎn)：一是記載會(huì)議中的爭(zhēng)議問題、分歧意見時(shí),，應(yīng)將爭(zhēng)議,、分歧的焦點(diǎn)及有關(guān)人員發(fā)言爭(zhēng)論的觀點(diǎn)，詳細(xì)記下,；二是記載會(huì)議中的關(guān)鍵問題,、要害問題時(shí)，應(yīng)將有關(guān)人員的發(fā)言詳細(xì)記下,；三是記載會(huì)議決議時(shí),，應(yīng)詳細(xì)記載表決情況，對(duì)異議,、棄權(quán)等情況要予以實(shí)錄,，以備考查。對(duì)會(huì)議中所記錄的決議性內(nèi)容,，在會(huì)議記錄結(jié)束前,，記錄人應(yīng)念給與會(huì)人員聽，以便對(duì)決議事項(xiàng)推敲得更準(zhǔn)確,。有些詳細(xì)記錄,，必要時(shí)會(huì)后應(yīng)重新整理，但原記錄不得毀掉,，仍要存檔,；有些會(huì)議記錄需送會(huì)議主持人審閱后才可公布和印發(fā)。

2.摘要記錄主要用于一般會(huì)議,。在沒有分歧和爭(zhēng)議的情況下,，只需摘記關(guān)鍵和重點(diǎn)，如在會(huì)上報(bào)告了什么事情,，討論了什么問題，作出了什么決議等,。

上面兩種記錄方法，要根據(jù)會(huì)議的性質(zhì)和內(nèi)容來選定,?？傊瑫?huì)議記錄力求完整,、真實(shí),、準(zhǔn)確，忠于原意,，字跡清楚,，并防止增減改動(dòng)會(huì)議內(nèi)容,，還要防止用記錄人的語言代替或修改發(fā)言人的語言,。

會(huì)議結(jié)尾，要提行空兩格寫“散會(huì)”字樣,。

在會(huì)議記錄的右下方，由會(huì)議主持人和記錄人簽名,，以示負(fù)責(zé),。

會(huì)議記錄格式及篇九

一、會(huì)議紀(jì)要通常由標(biāo)題,、正文,、落款三部分構(gòu)成。

標(biāo)題有兩種情況,，一是會(huì)議名稱加紀(jì)要,，如《全國(guó)農(nóng)村工作會(huì)議紀(jì)要》。二是召開會(huì)議的機(jī)關(guān)加內(nèi)容加紀(jì)要,，如《省經(jīng)貿(mào)委關(guān)于企業(yè)扭虧會(huì)議紀(jì)要》,。

會(huì)議紀(jì)要正文一般由兩部分組成。

（一）會(huì)議概況,。主要包括會(huì)議時(shí)間,、地點(diǎn)、名稱,、主持人,，與會(huì)人員，基本議程,。

（二）會(huì)議的精神和議定事項(xiàng),。常務(wù)會(huì)、辦公會(huì),、日常工作例會(huì)的紀(jì)要,，一般包括會(huì)議內(nèi)容、議定事項(xiàng),，有的還可概述議定事項(xiàng)的意義,。工作會(huì)議,、專業(yè)會(huì)議和座談會(huì)的紀(jì)要，往往還要寫出經(jīng)驗(yàn),、做法,、今后工作的意見、措施和要求,。

落款,。包括署名和時(shí)間兩項(xiàng)內(nèi)容。署名只用于辦公室會(huì)議紀(jì)要,，署上召開會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的全稱,，下面寫上成文的年、月,、日期,，加蓋公章，一般會(huì)議紀(jì)要不署名,，只寫成文時(shí)間,，加蓋公章。

二,、會(huì)議紀(jì)要格式及寫法

會(huì)議紀(jì)要一般分兩大部分,。開頭第一部分一般應(yīng)寫明會(huì)議概況，包括會(huì)議進(jìn)行的時(shí)間,、地點(diǎn),、屆次、組織者,、出席和列席人員名單,、主持人、會(huì)議議程和進(jìn)行情況以及對(duì)會(huì)議的總體評(píng)價(jià)等,。第二部分是紀(jì)要的中心部分,，反映會(huì)議的主要精神、討論意見和議決事項(xiàng)等,。根據(jù)會(huì)議性質(zhì),、規(guī)模、議題等不同,，大致可以有以下幾種寫法：

（一）集中概述法,。這種寫法是把會(huì)議的基本情況，討論研究的主要問題,，與會(huì)人員的認(rèn)識(shí),、議定的有關(guān)事項(xiàng)（包括解決問題的措施、辦法和要求等）,，用概括敘述的方法,，進(jìn)行整體的闡述和說明。這種寫法多用于召開小型會(huì)議,，而且討論的問題比較集中單一,，意見比較統(tǒng)一，容易貫徹操作,，寫的篇幅相對(duì)短小,。如果會(huì)議的議題較多，可分條列述,。

（二）分項(xiàng)敘述法,。召開大中型會(huì)議或議題較多的會(huì)議，一般要采取分項(xiàng)敘述的辦法,，即把會(huì)議的.主要內(nèi)容分成幾個(gè)大的問題,，然后另上標(biāo)號(hào)或小標(biāo)題，分項(xiàng)來寫,。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述,，內(nèi)容相對(duì)全面，問題也說得比較細(xì),，常常包括對(duì)目的,、意義、現(xiàn)狀的分析,，以及目標(biāo),、任務(wù)、政策措施等的闡述,。這種紀(jì)要一般用于需要基層全面領(lǐng)會(huì),、深入貫徹的會(huì)議。

（三）發(fā)言提要法,。這種寫法是把會(huì)上具有典型性,、代表性的發(fā)言加以整理，提煉出內(nèi)容要點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì),，然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容,，分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實(shí)地反映與會(huì)人員的意見,。某些根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)布置,，需要了解與會(huì)人員不同意見的會(huì)議紀(jì)要，可采用這種寫法,。

會(huì)議名稱：開陽公司工會(huì)文員會(huì)工作會(huì)議

時(shí) 間：2004年12月23日上午

地 點(diǎn)：公司三樓會(huì)議室

主持人：毛大龍

主要內(nèi)容：

會(huì)議首先聽取了塘口管理處,、北慣管理處、公司三個(gè)工會(huì)作的2004年工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào),，對(duì)公司工會(huì)全年整體工作進(jìn)行了總結(jié),。

會(huì)議討論了2015年的企業(yè)文化建設(shè)要做好三件事和抓好兩個(gè)工作重點(diǎn),。三件事指的是：陽關(guān)服務(wù)伴你行活動(dòng)的推廣工作；辦好職工運(yùn)動(dòng)會(huì),；搞好勞動(dòng)競(jìng)賽,。兩個(gè)工作重點(diǎn)指的是：爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)模范職工之家和創(chuàng)建省級(jí)“青年文明號(hào)”。再次強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)女工工作,，為此會(huì)議提出如下要求：

1. 按工會(huì)基礎(chǔ)工作,、黨團(tuán)建、職工崗位培訓(xùn),、專項(xiàng)申請(qǐng)四部分,，補(bǔ)充完善公司企業(yè)文化活動(dòng)計(jì)劃，由綜合事務(wù)部擬稿,，并提交到領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行討論,。

和下季度的工作計(jì)劃。

3. 做好工會(huì)工作資料的歸檔保存工作,，對(duì)每次的工作情況（包括通知,、實(shí)施辦法、結(jié)果,、圖片等）要及時(shí)保存,，并交到林建萍處統(tǒng)一歸檔。

4. 準(zhǔn)備成立開陽公司女工委員會(huì),，由林建萍擬稿,。

會(huì)議對(duì)近期工作做了安排，由綜合事務(wù)部提交春節(jié)慶祝方案要求,。此外,，會(huì)議指出工會(huì)委員會(huì)要積極參加工會(huì)活動(dòng)，了解員工的心聲,，提好的意見,，做好工會(huì)的紐帶作用。

時(shí)間：1996年6月17日

地點(diǎn)：中華研修大學(xué)會(huì)議室

參加人員：常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)范××,，副會(huì)長(zhǎng)姚×x,、郝××、路××,，辦公室主任王××,、副主任高××，活動(dòng)中心主任刁×,，中華研修大學(xué)管委會(huì)主任韓×等,。第一副會(huì)長(zhǎng)郭××，副會(huì)長(zhǎng)張××，常務(wù)副秘書長(zhǎng)鄭××,，副秘書長(zhǎng)張××因事請(qǐng)假,，會(huì)后分別通電話征求了意見。

會(huì)議內(nèi)容：

一,、確定了學(xué)會(huì)的辦公地點(diǎn),。根據(jù)1999年1月18日會(huì)議決定，××,、××對(duì)學(xué)會(huì)辦公地點(diǎn)進(jìn)行了考察，經(jīng)過比較,，認(rèn)為中華研修大學(xué)辦公條件優(yōu)越,，適合作學(xué)會(huì)的辦公地點(diǎn)。會(huì)議決定,，從即日起中國(guó)高教秘書學(xué)會(huì)遷到中華研修大學(xué),，掛牌辦公。通信地址：××市海淀區(qū)藍(lán)靛廠路21號(hào),。聯(lián)系電話：xxxxx,。

二、學(xué)會(huì)與研修大學(xué)商定,，由研修大學(xué)給學(xué)會(huì)提供辦公室,、辦公桌椅、電話和必要的辦公費(fèi)用,。利用研修大學(xué)的教學(xué)條件,，雙方共同組織舉辦秘書培訓(xùn)班等。

四,、研究了1999年學(xué)術(shù)會(huì)議和常務(wù)理事會(huì)安排（詳見通知）,。

會(huì)議記錄格式及篇十

一、準(zhǔn)確寫明會(huì)議名稱(要寫全稱),，開會(huì)時(shí)間,、地點(diǎn)，會(huì)議性質(zhì),。

議的較重要的領(lǐng)導(dǎo)成員即可,。如果某些重要的會(huì)議，出席對(duì)象來自不同單位,，應(yīng)設(shè)置簽名簿,，請(qǐng)出席者簽署姓名、單位,、職務(wù)等,。

三、忠實(shí)記錄會(huì)議上的發(fā)言和有關(guān)動(dòng)態(tài)。會(huì)議發(fā)言的內(nèi)容是記錄的重點(diǎn),。其他會(huì)議動(dòng)態(tài),，如發(fā)言中插話、笑聲,、掌聲,，臨時(shí)中斷以及別的重要的會(huì)場(chǎng)情況等，也應(yīng)予以記錄,。

記錄發(fā)言可分摘要與全文兩種,。多數(shù)會(huì)議只要記錄發(fā)言要點(diǎn)，即把發(fā)言者講了哪幾個(gè)問題,，每一個(gè)問題的基本觀點(diǎn)與主要事實(shí),、結(jié)論，對(duì)別人發(fā)言的態(tài)度等,，作摘要式的記錄,，不必“有聞必錄”。某些特別重要的會(huì)議或特別重要人物的發(fā)言,，需要記下全部?jī)?nèi)容,。有錄音機(jī)的，可先錄音,，會(huì)后再整理出全文;沒有錄音條件,，應(yīng)由速記人員擔(dān)任記錄;沒有速記人員，可以多配幾個(gè)記得快的人擔(dān)任記錄,，以便會(huì)后互相校對(duì)補(bǔ)充,。

四、記錄會(huì)議的結(jié)果,，如會(huì)議的決定,、決議或表決等情況。

會(huì)議記錄要求忠于事實(shí),，不能夾雜記錄者的任何個(gè)人情感,，更不允許有意增刪發(fā)言內(nèi)容。會(huì)議記錄一般不宜公開發(fā)表,，如需發(fā)表,，應(yīng)征得發(fā)言者的審閱同意。

會(huì)議記錄格式及篇十一

地點(diǎn)：管委會(huì)會(huì)議室

主持人：李××(管委會(huì)主任)

出席者：楊××(管委會(huì)副主任),、周××(管委會(huì)副主任管城建),、李××(市建委副主任)、肖××(市工商局副局長(zhǎng)),、陳××(市建委城建科科長(zhǎng))及建委,、工商局有關(guān)科室宣傳人員。街道居委會(huì)負(fù)責(zé)人。

列席者：管委會(huì)全體干部

記錄人：鄒××(管委會(huì)辦公室秘書)

討論議題：

1.如何整頓城市市場(chǎng)秩序,。

2.如何制止違章建筑,、維護(hù)市容市貌。

討論發(fā)言(按發(fā)言順序記錄)

肖××：個(gè)體商販不按規(guī)定到指定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng),，管理不得力,、處理不堅(jiān)決，我們有責(zé)任,。這件事我們堅(jiān)決抓落實(shí)：重新宣傳市場(chǎng)有關(guān)規(guī)定,，坐商歸店、小販歸市,、農(nóng)民賣蔬菜副食到專門的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)工商局全面出動(dòng)抓,，也希望街道居委會(huì)配合，具體行動(dòng)方案我們?cè)倏紤],。 羅××(工商局市管科科長(zhǎng))：市場(chǎng)是到了非整不可的地步了。我們的方針,、辦法都有了,，過去實(shí)行過，都是行之有效的,，現(xiàn)在的問題是要有人抓,，敢于抓落到實(shí)處。只要大家齊心協(xié)力問題是能夠解決的,。

秦××(居委會(huì)主任)：整頓市場(chǎng)紀(jì)律我們居委會(huì)也有責(zé)任,。我們一定發(fā)動(dòng)群眾配合好，制止亂擺攤,，亂叫賣的現(xiàn)象,。

李××(建委副主任)：去年上半年創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市時(shí)，市上出了個(gè)7號(hào)文件,，其中規(guī)定施工單位不能亂擺戰(zhàn)場(chǎng),。工棚、工場(chǎng)不得臨街設(shè)置,，更不準(zhǔn)侵占人行道,。沿街面施工要有安全防護(hù)措施今年有的施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚,、堆器材,。這此違章作業(yè)嚴(yán)重地影響了街道整齊、美觀,，也影響了行人安全,。基建取出的泥土，拖斗車裝得過多,，外運(yùn)時(shí)沿街散落,，到處有泥沙，破壞了街道整潔,。希望管委會(huì)召集施工單位開一次會(huì),，重申市府7號(hào)文件，要求他們限期改正,。否則按文件規(guī)定懲處,。態(tài)度要明確、堅(jiān)決,。

陳××：對(duì)犯規(guī)者一是教育,，二是逗硬?！安唤潭鴼⒅^之虐”,，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執(zhí)行,，那時(shí)按文件逗硬處理,，他們也就無話可說。

與會(huì)人員經(jīng)過充分討論,、協(xié)商,，一致決定：

1.由工商局牽頭，居委會(huì)和其他部門配合,，第一周宣傳,、第二周行動(dòng)，監(jiān)督實(shí)施,，做到坐商歸店,，攤販歸點(diǎn)，農(nóng)貿(mào)歸市,，徹底改變市場(chǎng)紊亂狀況,。

2.由管委會(huì)牽頭,，城建委等單位配合對(duì)全區(qū)建筑工地進(jìn)行一次檢查。然后召開一次施工單位會(huì)議，對(duì)違章建筑,、違章工場(chǎng)限期改正,。一個(gè)月內(nèi)改變面貌,。過時(shí)不改者,，堅(jiān)決照章處理。 散會(huì),。

主持人(簽名)

記錄人(簽名)

會(huì)議記錄格式及篇十二

參會(huì)人員：xxx,、xxx,、xxx、xxx,、xxx 記 錄 人：xxx

會(huì)議議題：關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個(gè)問題 會(huì)議內(nèi)容：

一,、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問題

1.機(jī)關(guān)及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標(biāo)準(zhǔn)，具體明確如下：

（1）各礦副礦級(jí)以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長(zhǎng),，月薪標(biāo)準(zhǔn)按年薪的十二分之一發(fā)放,。

（2）公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長(zhǎng)，工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

（3）機(jī)關(guān)非礦類部（科）長(zhǎng),，工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（4）集團(tuán)公司科員的工薪級(jí)別,，由各部領(lǐng)導(dǎo)組織考核,，根據(jù)能力和成績(jī)提出工薪級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)分管副總審核后,，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行,。

2.機(jī)關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要對(duì)工薪實(shí)行考核發(fā)放制,。

3.公司副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)已有工薪待遇的,，暫按原有標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。暫還沒有確定工薪的,，等董事長(zhǎng)回來確定,。

4.關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法

會(huì)議明確,，各礦因自然災(zāi)害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的,，公司暫按如下原則辦理：

（1）在停產(chǎn)期間，未開展任何有效的工作來啟動(dòng),、恢復(fù)生產(chǎn)工作的,，整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪按70%發(fā)放。

80%,、85%或90%發(fā)放,。

5.關(guān)于公司機(jī)關(guān)值班及下井補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

（1）參加公司安全生產(chǎn)值班的人員，建議每人每班補(bǔ)助80元,。

（2）集團(tuán)公司人員下井補(bǔ)助,，建議部長(zhǎng)50元、科長(zhǎng)30元,、科員20元,。

二、關(guān)于下一步績(jī)效考核辦法

1.公司對(duì)各礦后二個(gè)月考核辦法,，由總工程師吳志祥,、基建副總鄭成樑,、總經(jīng)理助理任恩昌根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》進(jìn)行修訂補(bǔ)充，作為公司11,、12月份對(duì)各礦副礦級(jí)以上人員考核依據(jù),。

2.公司對(duì)機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)部門人員的考核辦法，由總工程師吳志祥,、基建副總鄭成樑,、總經(jīng)理助理任恩昌，抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細(xì)則辦法,，從11,、12月試行，年底修訂后正式推出考核制度文件,。

3.非礦類機(jī)關(guān)人員考核辦法,，依據(jù)已定考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三,、關(guān)于員工工休問題

會(huì)議明確,，從現(xiàn)在到年底，員工出勤,、請(qǐng)銷假及工休暫定為：

1.省內(nèi)員工工作26天為全勤,，省外員工工作24天為全勤。

2.各礦,、各部門在保證不影響工作的情況下,，可合理安排員工輪流工休。

3.因工作原因工休日無法安排休息的,，經(jīng)考勤部門核實(shí)后,，

對(duì)超出天數(shù)按當(dāng)月日工資水平予以補(bǔ)助，因個(gè)人原因達(dá)不到全勤天數(shù)的,，按員工的當(dāng)月日工資水平予以減薪,。

4.會(huì)議明確必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，公司副總,、各礦礦長(zhǎng)（副礦長(zhǎng)）,、部門經(jīng)理請(qǐng)假必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，一次違反規(guī)定的,，罰款500元,；兩次以上違反規(guī)定的，停職檢查,。其他人員的請(qǐng)假按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四、重申機(jī)關(guān),、礦級(jí),、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù) 根據(jù)國(guó)家和地方政府對(duì)集團(tuán)公司,、礦級(jí)、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶跟班,、與工人同上同下制度的要求,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)此項(xiàng)制度，具體要求為:

2.礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)礦長(zhǎng)每月下井次數(shù)不得少于12次,，副礦長(zhǎng)不得少于18次,。

3.安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不得少于20次。

2015年11月3日

主題詞： 優(yōu)化組合 工資 工休 確定 紀(jì)要

呈 報(bào)：郭董事長(zhǎng)

主 送：各煤業(yè)公司,、機(jī)關(guān)各部門

抄 送：公司各副總 留 存 共印1 6 份

一,、會(huì)議記錄的寫作格式

會(huì)議記錄是當(dāng)事人記錄會(huì)議情況以供備查的一種文體。

一般會(huì)議記錄包括兩部分：一部分是會(huì)議的組織情況,，要求寫明會(huì)議名稱,、時(shí)間、地點(diǎn),、出席人數(shù),、缺席人數(shù)、列席人數(shù),、主持人,、記錄人等。另一部分是會(huì)議的內(nèi)容,，要求寫明發(fā)言,、決議、問題,。這是會(huì)議記錄的核心部分,。

時(shí)間：二零××年×月×日×?xí)r 地點(diǎn)：公司辦公樓六樓大會(huì)議室

記錄人：辦公室主任××× 主持人發(fā)言：(略)

主持人：×××(簽名) 記錄人：×××(簽名) (本會(huì)議記錄共×頁)

《鑫融燊公司會(huì)議紀(jì)要》

-

-20xx年xx月xx日下午，公司召開第一次總經(jīng)理辦公會(huì)議,，研究討論-公司經(jīng)濟(jì)合同管理,、資金管理辦法,、總部20xx年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜,。xxx總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導(dǎo),，總經(jīng)辦,、及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。現(xiàn)將會(huì)議決定事項(xiàng)紀(jì)要如下：

一,、關(guān)于公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法

會(huì)議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法,，認(rèn)為實(shí)施項(xiàng)目管理、物料配件和辦公用品采購對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同管理,，有利于加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)管理,。會(huì)議原則通過,。會(huì)議要求，總經(jīng)辦根據(jù)會(huì)議決定進(jìn)一步修改完善,，發(fā)文執(zhí)行,。

二、關(guān)于員工因私借款規(guī)定

會(huì)議認(rèn)為,，員工因私借款是傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物,，不能作為文件規(guī)定。但是,，從關(guān)心員工考慮,，在員工遇到突到性困難時(shí)，公司可以酌情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款,。財(cái)務(wù)部要制定內(nèi)部操作程序,，嚴(yán)格把關(guān)。行政人事部配合,。借款者本人要作出還款計(jì)劃,。

三、關(guān)于公司資金管理辦法

會(huì)議認(rèn)為財(cái)務(wù)部提交的公司資金管理辦法有利于加強(qiáng)公司資金管理,，提高資金使用效率,，保障安全生產(chǎn)需要。會(huì)議原則通過,，財(cái)務(wù)部修改完善后發(fā)文執(zhí)行,。

四、關(guān)于員工工資由銀行代發(fā)事宜

會(huì)議聽取了財(cái)務(wù)部提交的關(guān)于員工崗位工資和伙食費(fèi)由銀行代發(fā)的匯報(bào),，會(huì)議認(rèn)為銀行代發(fā)工資是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì),，既方便員工領(lǐng)取，又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風(fēng)險(xiǎn),。但需要2個(gè)月左右的宣傳期,，讓員工充分了解接受。會(huì)議要求財(cái)務(wù)部認(rèn)真做好實(shí)施前的準(zhǔn)備工作,，行政人事部配合,，計(jì)劃下半年實(shí)施。

五,、關(guān)于公司機(jī)關(guān)11月份效益工資發(fā)放問題

會(huì)議聽取了行政人事部關(guān)于公司總部11月份崗位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的建議,。會(huì)議決定總部員工3-5月份崗位工資發(fā)放，對(duì)已經(jīng)下文明確的執(zhí)行新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),，沒有下文明確的暫維持不變,。待三個(gè)月考核明確崗位后，一律按新崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

鑫融燊公司(營(yíng)銷工作)晨會(huì)流程-

-

-一,、 每天10：10,，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)：

（選隊(duì)長(zhǎng)一名，主持激勵(lì)儀式）

我們的隊(duì)名是：

xx-xx戰(zhàn)隊(duì),！

我們的口號(hào)是：

xx-xx,，越戰(zhàn)越強(qiáng)，堅(jiān)信伙伴,，肯定自己,，同舟共濟(jì)，共創(chuàng)輝煌,！

團(tuán)隊(duì)文化：

到,、是、好,，沒問題,、是，保證完成任務(wù),、沒有任何借口,、

不辛苦，沒幸福,、

我們要的是效率,，不要的是借口，

做得不好是缺乏練習(xí),，把練習(xí)當(dāng)比賽,，

不拋棄、不放棄,、

服從,、服從、服從,、絕對(duì)地服從,、

說到、做到,、說到,、做到、說到,、做到,！

xx-xx預(yù)備起：

性格決定命運(yùn),，什么好都不如狀態(tài)好,，只有吃了別人吃不了的苦，受了別人受不了的罪,，忍了別人忍不了的委屈,，才能做別人做不了的事,，才能得到別人得不到的一切的一切！

二,、 報(bào)業(yè)績(jī)（以主推業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）

超過2000元的用紅筆填寫,，掛0也用紅筆填寫，由每個(gè)人親自填寫,，連續(xù)兩天掛0,，需要請(qǐng)部門全部人員吃雞蛋，連續(xù)3天掛0,，連續(xù)一個(gè)星期請(qǐng)部門人吃雞蛋,。

三、 新項(xiàng)目pk報(bào)業(yè)績(jī)

個(gè)人pk,、分組pk

四,、 個(gè)人匯報(bào)工作

月業(yè)績(jī)目標(biāo)、已達(dá)成金額,、昨日工作總結(jié),、今天工作目標(biāo)、今天工作安排,、遇到問題匯報(bào)

五,、 部門經(jīng)理安排每日工作、解決當(dāng)日問題,，激勵(lì),！

部門經(jīng)理要關(guān)注大家的狀態(tài)及業(yè)績(jī)進(jìn)度，及時(shí)與后進(jìn)者進(jìn)行溝通

六,、 參考資料

1,、成功公式

從今天起，我要找回我自己,；

從今天起,，我要用快樂激發(fā)我自己；

從今天起,，我才發(fā)現(xiàn)我有多么了不起,我好喜歡我自己,；

從今天起，我要奮勇超越,，我要做鑫融燊第一,；

從今天起，我要改變我自己,。

2,、成功口訣

我喜歡我自己，我熱愛我的工作，

我可以銷售任何產(chǎn)品給任何人,，在任何時(shí)間,，

所有的公司都主動(dòng)請(qǐng)我去說明產(chǎn)品，

所有顧客都主動(dòng)向我購買產(chǎn)品,，

我是全世界最頂尖的銷售員,。

我是全世界最棒的人，

我是全世界最有魅力的人,，

全世界所有的人都非常喜歡我,，

我的朋友都是全世界一流的人物。

我是全世界最有自信的人,，

我是全世界最有行動(dòng)力的人,，

我是全世界最有說服力的人，

我是全世界最有決斷力的人,。

我每天神采飛揚(yáng),，

我擁有成功的習(xí)慣，

我的時(shí)間管理真是好的沒話說,，

我的收入每月以10倍以上的速度增長(zhǎng),，

以上所有自我確認(rèn)詞句，都馬上輸入我的潛意識(shí),，而且立即奏效,！

每當(dāng)我復(fù)習(xí)這些自我確認(rèn)詞句時(shí)，這些詞句就在我的腦海中倍增100萬次以上,，而且永久不忘,。oh-----yes，我是最棒的,！

3,、成功哲學(xué)

古往今來，人類的每一步成功,，均由于思想的不斷推進(jìn),，同樣，人生的戰(zhàn)果也取決于不服輸?shù)男拍?，如果你心中想到失敗,，你就失敗,；如果你沒有必勝的決心,，就無任何成就可言；縱然,，你想要得到成功,，只要心中浮現(xiàn)失敗的字眼,，勝利便不會(huì)對(duì)你微笑。因此,，從現(xiàn)在這一刻起,，我有明確的目標(biāo),，加上大量的行動(dòng)力,，用積極的心態(tài)告訴自己，我一定能,，我一定能,，我一定能做到，堅(jiān)定自己必勝的信念,，攀登高峰,，攀登人生最高峰！

4,、感恩的心

做人要有一顆感恩的心,。當(dāng)我投奔鑫融燊的時(shí)候，我感謝公司選擇了我,，我感謝我的同事,，因?yàn)檫@樣一個(gè)集體，讓我的生命變得充實(shí)而有意義,；我感謝我的顧客,，是他們給了我提供服務(wù)的機(jī)會(huì)；想得到愛,，先付出愛,；想得到快樂，先付出快樂,。心存感激的人,，沒有什么事情辦不到。

5,、銷售人員十大軍規(guī)

1,、鑫融燊是一家講求實(shí)效的企業(yè)，請(qǐng)用你的業(yè)績(jī)說話,。

2,、如果你要離開，請(qǐng)帶上你的榮譽(yù)和獎(jiǎng)金,，我們是你最好的證明人,。

3、在你發(fā)出抱怨前,，先想想同樣條件下優(yōu)秀者是如何做到的,。

4、我們永遠(yuǎn)喜歡這樣的銷售人員，面對(duì)困境就有原因分析,，更有解決方案,。

5、昨天的經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為今天的障礙,，你需要不停的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,。

6、銷售人員自下而上的價(jià)值只有一條：為客戶創(chuàng)造利益,。

7,、被拒絕是銷售的家常便飯，惟有你是優(yōu)質(zhì)彈簧,，修復(fù)能力才會(huì)最強(qiáng),。

8、全世界銷售人員的共同點(diǎn)只有四條：喜歡,、自信,、悟性、德行,。

9,、我們無視你的文憑、背景和經(jīng)驗(yàn),，惟有貢獻(xiàn)證明你的.價(jià)值,。

10、鑫融燊學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)之道：在最短的時(shí)間內(nèi)培育出最優(yōu)秀人才,！

月度工作總結(jié)報(bào)告撰寫說明

月度總結(jié)是對(duì)一個(gè)月內(nèi)的工作加以總結(jié),、分析和研究，肯定成績(jī),、找出問題,、得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、摸索事物的發(fā)展規(guī)律,，用于指導(dǎo)下一個(gè)月工作的一種書面文體,。月度總結(jié)所要解決和回答的中心問題，不僅僅是一個(gè)月內(nèi)做了什么,，如何去做的,，做到什么程度，更重要的是對(duì)一個(gè)月以來工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,，對(duì)這一個(gè)月工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí),。

工作總結(jié)是做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)，通過它,，可以全面地,、系統(tǒng)地了解這個(gè)月的工作情況,；可以正確認(rèn)識(shí)以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn)；可以明確下一步工作的方向,，少走彎路,，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益,。通過工作總結(jié),，使零星的、膚淺的,、表面的感性認(rèn)識(shí)上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,，尋找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,。

月度工作總結(jié)是對(duì)員工進(jìn)行月度考核的重要依據(jù),，以報(bào)告和表格的方式呈交。撰寫月度工作總結(jié)報(bào)告以文檔形式提交,，要求詳盡闡述本月工作,。指導(dǎo)思想為 “acfr”原則，分為四個(gè)步驟,，能夠清晰地反映出員工在工作中的成就,，遇到的問題，便于發(fā)現(xiàn)不足,，加以改進(jìn),。

“acfr”即成就——挑戰(zhàn)——失誤——建議

1、achievement（成就）：闡述你在本月工作中所取得的業(yè)績(jī),，成就,。 對(duì)月度工作任務(wù)成就描述包括四個(gè)步驟：

a月度工作任務(wù)計(jì)劃、b月度工作任務(wù)完成進(jìn)度,、c完成效果,、d效果反饋。 月度工作任務(wù)的確定是主管部門領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效管理的前提和重點(diǎn),。員工要根據(jù)本月度部門領(lǐng)導(dǎo)分配的計(jì)劃工作,，結(jié)合實(shí)際完成工作進(jìn)行總結(jié)。

工作任務(wù)的內(nèi)容分為兩大類,，

一類是基于崗位職責(zé)的常規(guī)性的,、重復(fù)性的、例行的工作,，一般情況下每個(gè)月的

月度總結(jié)基本都包括這類任務(wù)項(xiàng),；

另一類是屬于非常規(guī)的、突發(fā)的,、工作內(nèi)容確定性不強(qiáng)的工作,，一般需要根據(jù)工作計(jì)劃來靈活確定，因此這類工作任務(wù)項(xiàng)每月不同,。要分別對(duì)兩種類型工作的計(jì)劃,、實(shí)際完成、完成效果,、效果反饋?zhàn)鲈敿?xì)匯報(bào),。

對(duì)計(jì)劃性工作和突發(fā)性工作完成時(shí)出現(xiàn)的問題和解決方法作詳細(xì)總結(jié)，員工自身針對(duì)工作進(jìn)行客觀分析,，使員工認(rèn)識(shí)到自己的成績(jī),、優(yōu)點(diǎn)和自身有待改進(jìn)的方面和改進(jìn)的具體方法。

3,、fault（失誤）：闡述你在工作中發(fā)現(xiàn)的不足之處,，更待完善改進(jìn)的地方。 通過描述具體工作的失誤,，可以讓員工深知這一個(gè)月工作或者工作方法失誤及其原因,，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便指導(dǎo)和計(jì)劃下個(gè)月的工作,，今后少犯錯(cuò)誤,，取得更大的成績(jī)。

面對(duì)自己的失誤,，坦然對(duì)待,，這是正常現(xiàn)象,。不要對(duì)自己的失誤過度關(guān)注,。更多地關(guān)注一下自己成功的經(jīng)歷，或許會(huì)有所得,。

4,、recommendation（建議）：闡述你對(duì)工作、公司的想法和建議,。

建議包括對(duì)自身工作,、公司管理或其它工作等方面。建議須合理并切實(shí)可行,，要闡述建議的原因或出發(fā)點(diǎn),，建議的具體事項(xiàng)，建議預(yù)定的期望,。

要求：?jiǎn)T工在進(jìn)行工作總結(jié)時(shí),，工作總結(jié)只需要把所干的工作實(shí)實(shí)在在,、有始有終的進(jìn)行全面客觀評(píng)價(jià)，而不是總把“基本完成,、將要完成,、預(yù)計(jì)達(dá)到”等字眼當(dāng)頭。對(duì)所做的工作,，既要看到取得的成績(jī),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，又要看到不足的地方,；對(duì)于存在的問題,，要事實(shí)求是、全面客觀地進(jìn)行總結(jié),。

會(huì)議時(shí)間：xx年xx月xx日（星期一）上午9時(shí)

會(huì)議地點(diǎn)：指揮部第三會(huì)議室

主持人: 邵衍偉

參加人員: ***,、***、***及各部門負(fù)責(zé)人等

記錄 人：***

會(huì)議內(nèi)容

本次周例會(huì)聽取了各部門上周工作情況匯報(bào)及本周工作計(jì)劃,，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本周重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署?，F(xiàn)將會(huì)議紀(jì)要如下：

一,、安全管理方面：

1,、安健環(huán)部要按照公司關(guān)于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署，認(rèn)真落實(shí)秋檢工作,，做到人員落實(shí),、項(xiàng)目落實(shí)、時(shí)間落實(shí),，確保秋檢收到實(shí)效,，不走過場(chǎng)，不流于形式,。

公司第七次安委會(huì)初步定于9日上午召開,，這既是一次月度的安委會(huì)會(huì)議，也是季度的安委會(huì)會(huì)議,。屆時(shí)請(qǐng)全體安委會(huì)成員務(wù)必參加,，特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負(fù)責(zé)人均要參加。會(huì)議不僅討論研究安全工作,，還要就進(jìn)度,、質(zhì)量等一系列與工程施工相關(guān)的問題進(jìn)行磋商。

……

二,、質(zhì)量進(jìn)度管理方面：

……

三,、內(nèi)部管控方面：

1、神華國(guó)華公司港電的機(jī)構(gòu)設(shè)置,、人員定編都重新進(jìn)行了核定,，生產(chǎn)準(zhǔn)備部及公司其他各部門要提前做好策劃,，在人員定員減少的情況下，優(yōu)化配置,、加強(qiáng)現(xiàn)有員工工作能力的進(jìn)一步挖潛,；生產(chǎn)準(zhǔn)備部要對(duì)此引起足夠重視，做好外出人員的培訓(xùn)策劃方案,，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行考試,、考核規(guī)定，提升培訓(xùn)效果,，提高員工專業(yè)水平與工作能力,，以達(dá)到高崗位的要求。公司各部門要采取多種措施降本增效,，包括降低人工成本,，按照國(guó)華公司的要求實(shí)行成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。

3,、公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),，從本月起要增加對(duì)工程的分析，主要就設(shè)計(jì)優(yōu)化及工程變更事宜進(jìn)行分析,，工程部等各相關(guān)部門要做好準(zhǔn)備,；下月開始經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)要增加對(duì)物資的分析。

4,、送出工程方面目前已發(fā)生費(fèi)用,，計(jì)劃部、財(cái)務(wù)部等要單獨(dú)列支,，?？顚Ｓ茫乐箤⑺统龉こ谭矫娴馁M(fèi)用與工程建設(shè)的費(fèi)用混淆在一起,。

5,、公司專業(yè)人員要密切關(guān)注施工現(xiàn)場(chǎng)的情況，要深入一線,，身體力行,，對(duì)施工組織、方案,、工序,、圖紙等按照作業(yè)指導(dǎo)書的要求進(jìn)行比對(duì)、研究,，對(duì)于存在的問題,，要按照內(nèi)因外因的辯證關(guān)系去廓清思路、找準(zhǔn)癥結(jié),，同時(shí)做到知與行相統(tǒng)一,。

四,、其他：

1、綜合管理部要將國(guó)華公司十周年慶典所需上報(bào)的各種材料疏理清楚,，精心準(zhǔn)備,，按期上報(bào)，不能有遺漏,。

xx公司綜合管理部xx年xx月xx日

紀(jì)要整理：***,、***、***

時(shí)間：2015年07月10日

地點(diǎn)：中國(guó) 上海

列席人員：劉欣 李麗

會(huì)議主持：劉景環(huán) 會(huì)議目的：

關(guān)閉本公司開立在香港匯豐銀行的戶口號(hào)為817238876838的商業(yè)綜戶口賬戶,。

會(huì)議記錄：

一,、討論-公司注冊(cè)地變更

二、關(guān)閉本公司開立在香港匯豐銀行的戶口號(hào)為817238876838的商業(yè)綜戶口賬戶,，原因?yàn)楣咀?cè)地址不再選在新西蘭,。

會(huì)議主持：

2015年07月10日

共 1頁

會(huì)議時(shí)間：2015年5月4日上午9:30點(diǎn)

會(huì)議地點(diǎn)：控股公司17層會(huì)議室

參會(huì)人員：

會(huì)議記錄：

會(huì)議議題：行政人事中心各部門工作匯報(bào)

會(huì)議內(nèi)容： 網(wǎng)絡(luò)信息部：

1、 協(xié)調(diào)進(jìn)行xx大廈綜合布線,；

2,、 日常工作工作及時(shí)跟進(jìn)。

張總：

1,、與原合作單位聯(lián)系進(jìn)行報(bào)價(jià),，按工作流程辦理；

2,、對(duì)龍騰門禁系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)價(jià),，對(duì)總部17a監(jiān)控室遷移報(bào)價(jià)。

檔案中心 ：

1,、3月份已完成重點(diǎn)合同的掃描；4月份進(jìn)行工商資料掃描,，現(xiàn)在完成三分之二,，項(xiàng)目

2、資料進(jìn)行整理裝箱,，持續(xù)進(jìn)行中,；

3、根據(jù)庫存量的大小,，申請(qǐng)購買箱子,，已配合裝箱使用；

4,、飛機(jī)定檢,，計(jì)劃在5月4-6號(hào)進(jìn)行；

5,、已聯(lián)系大白熊,，對(duì)如何使我司飛機(jī)具有運(yùn)營(yíng)資質(zhì)進(jìn)行跟進(jìn),；

xx總：

1、根據(jù)上次會(huì)議精神跟進(jìn)飛機(jī)事務(wù)

2,、做好資料整理工作,。

行政管理部：

1、4月底已聯(lián)系四家搬家公司進(jìn)行報(bào)價(jià),，包括搬運(yùn)費(fèi),、包裝箱費(fèi)用等報(bào)價(jià)；

3,、公司注冊(cè)正常辦理跟進(jìn),；

4、龍騰配樓員工食堂,，需請(qǐng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)廚房設(shè)備廠家的確定,；

5、天地嘉恒醫(yī)藥公司注銷工作開始準(zhǔn)備資料,。

xx總：

1,、行政部開始準(zhǔn)備搬家使用的包裝箱，除合作廠家提供的包裝箱外,，要聯(lián)系廠家進(jìn)行

詢價(jià),；

2、供貨廠家要陸續(xù)為我司提供包裝箱,；

3,、搬家涉及物資陸續(xù)統(tǒng)計(jì)；

4,、各區(qū)域的車輛根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行合理調(diào)配,；

5、行政配合人力做好體驗(yàn)方案工作,；

6,、行政部人員工作要合理安排；

7,、從辦公用品采購到車輛維修,，都要進(jìn)行成本節(jié)約；

8,、需登記車輛臺(tái)帳；

人力資源部：

1,、繼續(xù)跟進(jìn)15年公司員工體檢計(jì)劃,；

張總：

1、對(duì)于近期發(fā)布的考勤辦法,，行政及人事經(jīng)理要共同進(jìn)行監(jiān)控，比如在前臺(tái)進(jìn)行檢查,；

2,、體驗(yàn)工作在周三前定下初步思路,，與領(lǐng)導(dǎo)溝通；

3,、人事部工作要提前做好規(guī)劃,，做好人員工作的分工；

4,、中心工作各部門要相互提醒,；

5,、人事部工作要仔細(xì)；

6,、人事要繼續(xù)招聘及做好人員儲(chǔ)備工作,；

7,、基礎(chǔ)信息及資料的更新、匯總,，要發(fā)送上報(bào)；

8,、如何做好培訓(xùn)管理,，讓員工更愿意的參與培訓(xùn)。

各部門：會(huì)議上提到的要求,，必須貫徹執(zhí)行,。中心各部門要相互合作，信息溝通,。

會(huì)議記錄格式及篇十三

地 點(diǎn)：公司會(huì)議室

議 題：協(xié)商《集體合同》相關(guān)條款

參加人員：韓建臣 孫剛強(qiáng) 企業(yè)代表和職工代表

主 持 人：韓建臣

鄄城康泰化工有限公司工會(huì)主席韓建臣介紹《集體合同》情況：我公司第一次《集體合同》于20__年3月9日公司一屆一次職工代表大會(huì)通過實(shí)施,，合同期限為三年，到20__年3月8日期滿,。

為確保第一次《集體合同》順利簽訂，在公司大力支持安排下,，于20__年3月開始進(jìn)行本合同文本完善工作。起草小組經(jīng)過反復(fù)修改,，現(xiàn)提交修訂后的《集體合同》文本?！都w合同》文本這將推進(jìn)我公司各項(xiàng)工作進(jìn)一步走向法制化,、規(guī)范化,、制度化、程序化軌道,。

職工代表和企業(yè)代表們就年功工資、病假工資,、加班工資,、職工獎(jiǎng)懲,、勞動(dòng)用工、女職工產(chǎn)假期間獎(jiǎng)金,、帶薪年休假,、工傷保險(xiǎn)、職工福利待遇,、勞動(dòng)爭(zhēng)議等方面進(jìn)行了協(xié)商，對(duì)《集體合同》部分條款的修改意見達(dá)成了共識(shí),。

公司總經(jīng)理臧繼放同志在《集體合同》平等協(xié)商后就合同的再完善強(qiáng)調(diào)：對(duì)于企業(yè)來講,，要保證企業(yè)的整體利益和根本利益;對(duì)于工會(huì)而言,，要維護(hù)職工的合法權(quán)益和切身利益，只有保護(hù)了企業(yè)的整體利益和根本利益才能更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益和切身利益,，也只有維護(hù)了職工的合法權(quán)益和切身利益,，才能促進(jìn)和保證企業(yè)利益的實(shí)現(xiàn)，這是相輔相成,、互為一體的,?！都w合同》是集勞方和資方兩個(gè)對(duì)等團(tuán)體的智慧產(chǎn)生的合同。

《集體合同》內(nèi)容要合法,，要有承受力,，應(yīng)掌握大框架，管住宏觀,，放開微觀，逐步調(diào)節(jié),，逐步改善,。要求將雙方約束機(jī)制寫入《集體合同》;勞動(dòng)用工不規(guī)范問題從源頭治理,，職工代表大會(huì)結(jié)束后全面調(diào)查公司各單位的勞動(dòng)用工情況，對(duì)于用工不規(guī)范的,，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正,。進(jìn)一步構(gòu)建勞資雙方的和諧關(guān)系,，促進(jìn)公司大和諧,、大發(fā)展。

工會(huì)主席韓建臣同志指出：我們要維護(hù)企業(yè)利益又要維護(hù)職工權(quán)益,?！都w合同》維護(hù)了鄄城康泰化工有限公司和公司員工的合法利益,，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，對(duì)建立長(zhǎng)遠(yuǎn),、穩(wěn)定,、和諧的勞動(dòng)關(guān)系起到了保證作用。公司班子有個(gè)理念,，絕不會(huì)愧對(duì)員工，絕對(duì)維護(hù)員工的合法權(quán)益,，為職工群眾服務(wù)，抓維權(quán),，促發(fā)展,，加強(qiáng)員工意愿訴求機(jī)制建設(shè)、加強(qiáng)利益協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè),、加強(qiáng)矛盾調(diào)處機(jī)制建設(shè)、加強(qiáng)企業(yè)權(quán)益維護(hù)機(jī)制建設(shè),。

今后我們要在和睦,、和順,、和美、和諧上下功夫,，使我們的企業(yè)和員工目標(biāo)一致，在責(zé)任共擔(dān),、利益共享的基礎(chǔ)上,，為建設(shè)既強(qiáng)又大的國(guó)際化康泰而努力工作,，齊心協(xié)力，共同奮斗,。

會(huì)議記錄格式及篇十四

參會(huì)人員：xxx,、xxx,、xxx、xxx,、xxx 記 錄 人：xxx

會(huì)議議題：關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個(gè)問題 會(huì)議內(nèi)容：

一,、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問題

1.機(jī)關(guān)及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標(biāo)準(zhǔn),，具體明確如下：

（1）各礦副礦級(jí)以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長(zhǎng)，月薪標(biāo)準(zhǔn)按年薪的十二分之一發(fā)放,。

（2）公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長(zhǎng),，工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

（3）機(jī)關(guān)非礦類部（科）長(zhǎng),，工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

（4）集團(tuán)公司科員的工薪級(jí)別,，由各部領(lǐng)導(dǎo)組織考核，根據(jù)能力和成績(jī)提出工薪級(jí)別標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)分管副總審核后,，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行,。

2.機(jī)關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要對(duì)工薪實(shí)行考核發(fā)放制,。

3.公司副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)已有工薪待遇的,，暫按原有標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。暫還沒有確定工薪的，等董事長(zhǎng)回來確定,。

4.關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法

會(huì)議明確,，各礦因自然災(zāi)害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的，公司暫按如下原則辦理：

（1）在停產(chǎn)期間,，未開展任何有效的工作來啟動(dòng)、恢復(fù)生產(chǎn)工作的,，整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪按70%發(fā)放,。

80%、85%或90%發(fā)放,。

5.關(guān)于公司機(jī)關(guān)值班及下井補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

（1）參加公司安全生產(chǎn)值班的人員,，建議每人每班補(bǔ)助80元。

（2）集團(tuán)公司人員下井補(bǔ)助,，建議部長(zhǎng)50元、科長(zhǎng)30元,、科員20元,。

二、關(guān)于下一步績(jī)效考核辦法

1.公司對(duì)各礦后二個(gè)月考核辦法,，由總工程師吳志祥,、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》進(jìn)行修訂補(bǔ)充,，作為公司11,、12月份對(duì)各礦副礦級(jí)以上人員考核依據(jù),。

2.公司對(duì)機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)部門人員的考核辦法,，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑,、總經(jīng)理助理任恩昌,，抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細(xì)則辦法，從11,、12月試行，年底修訂后正式推出考核制度文件,。

3.非礦類機(jī)關(guān)人員考核辦法,，依據(jù)已定考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

三、關(guān)于員工工休問題

會(huì)議明確,，從現(xiàn)在到年底,，員工出勤、請(qǐng)銷假及工休暫定為：

1.省內(nèi)員工工作26天為全勤,，省外員工工作24天為全勤。

2.各礦,、各部門在保證不影響工作的情況下,，可合理安排員工輪流工休。

3.因工作原因工休日無法安排休息的,，經(jīng)考勤部門核實(shí)后，

對(duì)超出天數(shù)按當(dāng)月日工資水平予以補(bǔ)助,，因個(gè)人原因達(dá)不到全勤天數(shù)的,，按員工的當(dāng)月日工資水平予以減薪。

4.會(huì)議明確必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,，公司副總,、各礦礦長(zhǎng)（副礦長(zhǎng)）、部門經(jīng)理請(qǐng)假必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),，一次違反規(guī)定的，罰款500元,；兩次以上違反規(guī)定的,，停職檢查,。其他人員的請(qǐng)假按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四,、重申機(jī)關(guān)、礦級(jí),、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù) 根據(jù)國(guó)家和地方政府對(duì)集團(tuán)公司,、礦級(jí),、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶跟班、與工人同上同下制度的要求,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)此項(xiàng)制度,，具體要求為:

2.礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)礦長(zhǎng)每月下井次數(shù)不得少于12次,，副礦長(zhǎng)不得少于18次。

3.安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不得少于20次,。

2015年11月3日

主題詞： 優(yōu)化組合 工資 工休 確定 紀(jì)要

呈 報(bào)：郭董事長(zhǎng)

主 送：各煤業(yè)公司,、機(jī)關(guān)各部門

抄 送：公司各副總 留 存 共印1 6 份

時(shí)間：20xx年x月xx日星期x

會(huì)議地點(diǎn)：xxx

會(huì)議主持人：xxx

會(huì)議記錄人：xx

出席人：公司各部門人員

缺席：x人

會(huì)議內(nèi)容：

公司召開了業(yè)務(wù)會(huì)議,，為了公司的良好發(fā)展，提出了以下內(nèi)容,。

xxx經(jīng)理提出：

1.關(guān)于公司人員的重新分配，從今天開始,，xxx著重投入于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化,，做好網(wǎng)頁的宣傳，而新入職的辦公室助理則接手xxx之前擔(dān)任的行政工作內(nèi)容,，其他人繼續(xù)做好自己的崗位。

2.嚴(yán)格管理業(yè)務(wù)部,，業(yè)務(wù)是最重要的模塊,，要加大力度抓緊和投入,。

3.嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，一個(gè)月內(nèi)遲到兩次要相應(yīng)的扣除工資,，遵守打卡制度，如有特殊情況,，須提前通知請(qǐng)假，然而請(qǐng)假的員工需在次日到梁經(jīng)理處補(bǔ)名,。

4.有關(guān)座位的重新編排，把業(yè)務(wù)部的人員規(guī)劃在一起,，讓公司有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn),、規(guī)范的形象,。

5.最后，規(guī)范一個(gè)專門對(duì)外接受咨詢的qq,，每天專門由xxx一人負(fù)責(zé)登錄,，然后分派給業(yè)務(wù)員,，到月末進(jìn)行統(tǒng)計(jì)網(wǎng)上咨詢了解公司產(chǎn)品和信息的客戶人數(shù)。這樣有利于決定加大還是保持公司的投入力度,。

總經(jīng)理xx提出：

1.加強(qiáng)生產(chǎn),、銷售,，銷售是重點(diǎn)，需要用心做,，另外還提議員工多走車間,，這樣可從中更好地了解產(chǎn)品的參數(shù)和構(gòu)造。

2.對(duì)商品的投放力度要加大,，努力完善網(wǎng)站的優(yōu)化,。

3.尤其外貿(mào)部這一模塊，需對(duì)其進(jìn)行更詳細(xì)的細(xì)化,、整理。

最后,，xxx總結(jié)出做業(yè)務(wù)最重要的是快和專業(yè),。

xxx提出：

1．由于下班時(shí)候辦公室沒有業(yè)務(wù)員的情況下仍然有電話打進(jìn),，xxx建議將電話轉(zhuǎn)接到業(yè)務(wù)員的手機(jī)，能夠及時(shí)接到電話,。

2.辦公室的儀容要靠大家一起整理,，細(xì)至每一個(gè)人的座位,，大至公司的財(cái)產(chǎn)保護(hù)，盡力改善公司的形象,，讓別人看到公司的規(guī)范,。

3.同事之間應(yīng)該互相提出建議,，做到一起進(jìn)步和努力。

最后,，xxx總結(jié)了今天的會(huì)議內(nèi)容,，每一個(gè)員工都需要用心投入,，付出與收獲是成正比的，公司的發(fā)展離不開每一位員工的努力,。

做為記錄人,，第一,，會(huì)前要認(rèn)真準(zhǔn)備。事先要認(rèn)真了解會(huì)議議題及相關(guān)情況,； 第二，記錄要盡可能的詳細(xì)。最好先草記,，就是不直接在會(huì)議記錄本上記,，會(huì)后再整理,，挑選重點(diǎn)內(nèi)容記到會(huì)議記錄本上，有條件的可以錄音,，會(huì)后整理,。第三,，要把握重點(diǎn)。就是發(fā)言人對(duì)會(huì)議議題的根本態(tài)度,，同意或不同意,，有什么具體的建議,。

總之，會(huì)議上的發(fā)言廢話很多,，重點(diǎn)很好找，會(huì)前充分做好準(zhǔn)備,，了解會(huì)議的主要議題。先看看前面的記錄人是怎么記的,，就知道你們領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)議記錄的要求了,，是詳細(xì)具體還是突出重點(diǎn),。格式一定要和前面的一致，別讓領(lǐng)導(dǎo)說你不懂行,。

紙質(zhì)記錄：

1，準(zhǔn)備好合適的紙張,，筆記本,、信箋比a4紙更方便記錄。

2,，可以多準(zhǔn)備幾只筆，備用鉛筆和紅筆 方便標(biāo)記。

3,，提前到場(chǎng),，熟悉會(huì)議座次,，不用抬頭看就能知道發(fā)言者是誰，另外自己可以找個(gè)最佳記錄地,。

4,，別和領(lǐng)導(dǎo)坐太近，太近會(huì)影響你注意力,。

5，記錄不下來的,，或者發(fā)言者表達(dá)不清楚的可以主動(dòng)詢問對(duì)方。

6,，可以網(wǎng)上看一下或書店找找,，法院書記員記筆錄的方法,，對(duì)詞匯準(zhǔn)確度要很大要求。

電腦記錄：

1,，熟悉word的基本功能,、熟練掌握快捷鍵,。

2，打字速度,。

3，其他項(xiàng)目參見前面,。

輔助工具：錄音筆-mp3-手機(jī)錄音功能。事后總結(jié)工作很重要,。

首先你要對(duì)召開的會(huì)議有所了解,，比如今天開會(huì)的主題,，大概的內(nèi)容,，是何性質(zhì)的會(huì)議，那么就會(huì)了解參與會(huì)議的人員,，同時(shí)熟悉一下與會(huì)議內(nèi)容有關(guān)的一些部門情況，然后在開會(huì)做記錄時(shí),，并不要把發(fā)言的人每句話都記下來,，應(yīng)該用速記的方法,，記住每句話的一些詞句，然后在會(huì)后進(jìn)行整理,，由于你事先有些準(zhǔn)備,，所以在記錄時(shí)也對(duì)發(fā)言人所要講的內(nèi)容,，大致能猜到一些，如果你覺得自己記錄的速度不夠的話,，那么需要經(jīng)常鍛煉就可以能跟上發(fā)言人的講話速度了，也可以用錄音筆輔助,，至于總結(jié)每個(gè)人講話的重點(diǎn)，這一方面要看講話的人是否有內(nèi)容,，還有就要你能理解發(fā)言者所講的東西來概括總結(jié),。一般會(huì)議記錄的格式包括兩部分：一部分是會(huì)議的組織情況,，要求寫明會(huì)議名稱,、時(shí)間、地點(diǎn),、出席人數(shù),、缺席人數(shù),、列席人數(shù)、主持人,、記錄人等,。另一部分是會(huì)議的內(nèi)容，要求寫明發(fā)言,、決議,、問題,。這是會(huì)議記錄的核心部分。

最主要的就是要速記,，把每一位發(fā)言的人所講的中心意思概括出來,，不一定要一字一句的寫出來。重點(diǎn)放在所討論的問題上,，把問題的核心點(diǎn)出來。如：會(huì)議待解決的問題,，提出的觀點(diǎn),，問題各個(gè)小點(diǎn)解決的方案，問題討論到最后的結(jié)果,。

當(dāng)然，要是有條件的話,，你可以用mp3錄音,，或者是錄音筆等其他錄音器材,，這樣，你會(huì)事半功倍的,。

會(huì)議記錄的寫作范例

例文一：

會(huì)議名稱 會(huì)議時(shí)間

會(huì)議地點(diǎn) 記錄人

出席與列席會(huì)議人員

缺席人員

會(huì)議主持人 審閱 簽字

主要議題

發(fā)言記錄：

例文二：××公司辦公會(huì)議記錄

時(shí)間：一九××年×月×日×?xí)r

地點(diǎn)：公司辦公樓五樓大會(huì)議室

出席人：××× ××× ××× ××× ×××

缺席人：××× ××× ×××

主持人：公司總經(jīng)理

記錄人：辦公室主任劉××

主持人發(fā)言：(略)

與會(huì)者發(fā)言×××

×××

散會(huì)

主持人：×××(簽名)

記錄人：×××(簽名)

(本會(huì)議記錄共×頁)

會(huì)議記錄格式

一般會(huì)議記錄的格式包括兩部分：一部分是會(huì)議的組織情況，要求寫明會(huì)議名稱,、時(shí)間,、地點(diǎn),、出席人數(shù)、缺席人數(shù),、列席人數(shù),、主持人,、記錄人等,。另一部分是會(huì)議的內(nèi)容,，要求寫明發(fā)言、決議,、問題,。這是會(huì)議記錄的核心部分,。 對(duì)于發(fā)言的內(nèi)容，一是詳細(xì)具體地記錄,，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會(huì)議和重要的發(fā)言,。二是摘要性記錄,，只記錄會(huì)議要點(diǎn)和中心內(nèi)容,，多用于一般性會(huì)議。

會(huì)議結(jié)束,，記錄完畢，要另起一行寫"散會(huì)"二字,，如中途休會(huì),，要寫明"休會(huì)"字樣,。

會(huì)議記錄的基本要求

一、準(zhǔn)確寫明會(huì)議名稱（要寫全稱）,，開會(huì)時(shí)間,、地點(diǎn),，會(huì)議性質(zhì),。

二、詳細(xì)記下會(huì)議主持人,、出席會(huì)議應(yīng)到和實(shí)到人數(shù),，缺席、遲到或早退人數(shù)及其姓名,、職務(wù)，記錄者姓名,。如果是群眾性大會(huì),，只要記參加的對(duì)象和總?cè)藬?shù),，以及出席會(huì)議的較重要的領(lǐng)導(dǎo)成員即可。如果某些重要的會(huì)議,，出席對(duì)象來自不同單位,，應(yīng)設(shè)置簽名簿,，請(qǐng)出席者簽署姓名、單位,、職務(wù)等,。

三,、忠實(shí)記錄會(huì)議上的發(fā)言和有關(guān)動(dòng)態(tài)。會(huì)議發(fā)言的內(nèi)容是記錄的重點(diǎn),。其他會(huì)議動(dòng)態(tài),，如發(fā)言中插話、笑聲,、掌聲，臨時(shí)中斷以及別的重要的會(huì)場(chǎng)情況等,，也應(yīng)予以記錄,。

記錄發(fā)言可分摘要與全文兩種。多數(shù)會(huì)議只要記錄發(fā)言要點(diǎn),，即把發(fā)言者講了哪幾個(gè)問題，每一個(gè)問題的基本觀點(diǎn)與主要事實(shí),、結(jié)論,，對(duì)別人發(fā)言的態(tài)度等,，作摘要式的記錄,，不必“有聞必錄”。某些特別重要的會(huì)議或特別重要人物的發(fā)言,，需要記下全部?jī)?nèi)容。有錄音機(jī)的,，可先錄音,，會(huì)后再整理出全文,；沒有錄音條件，應(yīng)由速記人員擔(dān)任記錄,；沒有速記人員,，可以多配幾個(gè)記得快的人擔(dān)任記錄,，以便會(huì)后互相校對(duì)補(bǔ)充。

四,、記錄會(huì)議的結(jié)果,，如會(huì)議的'決定,、決議或表決等情況,。

會(huì)議記錄要求忠于事實(shí)，不能夾雜記錄者的任何個(gè)人情感,，更不允許有意增刪發(fā)言內(nèi)容。會(huì)議記錄一般不宜公開發(fā)表,，如需發(fā)表,，應(yīng)征得發(fā)言者的審閱同意,。

三、會(huì)議記錄的重點(diǎn)

會(huì)議記錄應(yīng)該突出的重點(diǎn)有：

（1）會(huì)議中心議題以及圍繞中心議題展開的有關(guān)活動(dòng),；

（2）會(huì)議討論,、爭(zhēng)論的焦點(diǎn)及其各方的主要見解,；

（3）權(quán)威人士或代表人物的言論；

（4）會(huì)議開始時(shí)的定調(diào)性言論和結(jié)束前的總結(jié)性言論；

（5）會(huì)議已議決的或議而未決的事項(xiàng),；

（6）對(duì)會(huì)議產(chǎn)生較大影響的其他言論或活動(dòng)。

四,、會(huì)議記錄的寫作技巧

一般說來，有四條：一快,、二要,、三省,、四代。

一快,，即記得快,。字要寫得小一些,、輕一點(diǎn)，多寫連筆字,。要順著肘,、手的自然去勢(shì),，斜一點(diǎn)寫。

二要,，即擇要而記,。就記錄一次會(huì)議來說,，要圍繞會(huì)議議題、會(huì)議主持人和主要領(lǐng)導(dǎo)同志發(fā)言的中心思想,，與會(huì)者的不同意見或有爭(zhēng)議的問題、結(jié)論性意見,、決定或決議等作記錄,，就記錄一個(gè)人的發(fā)言來說，要記其發(fā)言要點(diǎn),、主要論據(jù)和結(jié)論，論證過程可以不記。就記一句話來說,，要記這句話的中心詞,，修飾語一般可以不記。要注意上下句子的連貫性,、可訊性，一篇好的記錄應(yīng)當(dāng)獨(dú)立成篇,。

三省,，即在記錄中正確使用省略法,。如使用簡(jiǎn)稱、簡(jiǎn)化詞語和統(tǒng)稱,。省略詞語和句子中的附加成分,，比如"但是"只記"但",，省略較長(zhǎng)的成語、俗語,、熟悉的詞組,，句子的后半部分，畫一曲線代替,，省略引文，記下起止句或起止詞即可,，會(huì)后查補(bǔ),。

替文字,；四可用漢語拼音代替生詞難字；五可用外語符號(hào)代替某些詞匯,，等等。但在整理和印發(fā)會(huì)議記錄時(shí),，均應(yīng)按規(guī)范要求辦理。

五,、會(huì)議記錄與會(huì)議紀(jì)要的區(qū)別

會(huì)議紀(jì)要有別于會(huì)議記錄,。二者的主要區(qū)別是：第一，性質(zhì)不同：會(huì)議記錄是討論發(fā)言的實(shí)錄,，屬事務(wù)文書。會(huì)議紀(jì)要只記要點(diǎn),，是法定行政公文,。第二，功能不同：會(huì)議記錄一般不公開,，無須傳達(dá)或傳閱,，只作資料存檔；會(huì)議紀(jì)要通常要在一定范圍內(nèi)傳達(dá)或傳閱,，要求貫徹執(zhí)行。

5月25日會(huì)議記錄

一,、會(huì)議時(shí)間：5月25日

二,、會(huì)議主持：萬延海

三,、會(huì)議議題：

1、報(bào)告上次會(huì)議進(jìn)展,；

2,、六一活動(dòng),；

3、艾滋病和性教育課程專家,；

4,、討論甘肅回復(fù),；

議題一：報(bào)告上次會(huì)議進(jìn)展

1、給國(guó)務(wù)院辦公廳的信息公開申請(qǐng)本周完成,；

2,、給財(cái)政廳的信息公開申請(qǐng)本周完成,；

議題二：六一活動(dòng)

3、6月28日晚開會(huì)討論；

議題三：青少年艾滋病教育和性教育專家和課程

1,、學(xué)校艾滋病教育,，可以用斯坦佛大學(xué)的動(dòng)漫畫教材,；

2、學(xué)校性教育活動(dòng)可以邀請(qǐng)當(dāng)?shù)貗D幼保健院,、計(jì)劃生育中心,，系統(tǒng)給學(xué)生講解；

3,、可以給教育局提建議落實(shí)《艾滋病防治條例》的規(guī)定；

4,、小豬起草一個(gè)計(jì)劃書,，通過微博討論；

議題四：甘肅省對(duì)政府信息公開的回函

1,、甘肅回復(fù)晚、受影響家庭只納入低保并不落實(shí)26號(hào)文件,，兩個(gè)概念混淆,；

2,、孫亞整理各地執(zhí)行26號(hào)文件的情況，包括具體文件,，6月8日討論,； 其它

1,、5月28日舉行一次會(huì)議；

2,、下周六（6月1日）會(huì)議取消,；

3,、關(guān)愛之家資助16歲以下兒童且不論感染與否，每月150元生活費(fèi)補(bǔ)助

會(huì)議記錄格式及篇十五

會(huì)議內(nèi)容：今天開會(huì)討論了關(guān)于工地的質(zhì)量,，安全,，進(jìn)度這方面的事情。深基坑和基坑周邊的安全保護(hù)措施,。零時(shí)用電措施,，現(xiàn)在的配電箱要管理妥善,，下雨天，要把配電箱蓋好,。保持施工通道的安全暢通,。吊裝東西時(shí)一律用對(duì)講機(jī)指揮,。禁止占用對(duì)講機(jī)談?wù)撆c工作無關(guān)的.事情。

新來的工人,，叫上項(xiàng)目部的人在一起開一個(gè)三級(jí)教育會(huì)，上班期間都要把安全帽帶好,，并把安全帽帶隨時(shí)系好。如果那種叫了幾次都不帶帽帶的人,，跟他們班組組長(zhǎng)反應(yīng),。叫他們停頓了在來上班。電梯洞口要封存好,，硬質(zhì)防護(hù)要做到位。

混凝土找平時(shí),，禁止用水灑到上面找平,。

安全上袁師管理必須嚴(yán)格,，孔洞封閉沒有。周圍不能亂扔亂放,。安全帽，安全帶要取證罰款,。