無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

讀杜拉拉升職記有感篇一

昨天買了這本書,今天一口氣看完了.覺得這書寫得蠻好看的,盡管只是一本小說.里面有些話,有些做法是很值得借鑒的.

的確,大部分人是要謀生的,不單要謀生,而且希望謀得好.這里面要搞定很多關(guān)系,比如搞定上司,搞定下屬,搞定同級,搞定內(nèi)外部客戶---hr的說話就是:了解組織架構(gòu)并具影響力,建立內(nèi)外部關(guān)系以達成績效.

我一直都在想早日退休, 在書中看到那么一條: 早日實現(xiàn)退休理想---你需要眼光和資格.眼光和資格,這個對20多歲閱歷的人來說,是很難真正理解這個. 有個真理是:只有獲得財務(wù)自由,才能早日退休...

書中有一大段怎么去謀個好職位:

2.你得找一個好的方向----永遠不要離開核心業(yè)務(wù)線.

3.你得跟一個好老板---有個好前程,關(guān)鍵的是,你要設(shè)法跟上一個在公司處于強勢地位的老板.

4.具備謀取好職位的資格---對上級要跟他建立一致性,從上級那里獲得支持和資源的能力;對下級要能有效的管理,公平合理的控制分配團隊資源.

5.對內(nèi)外部客人--提供協(xié)助,聆聽需求,了解有關(guān)鍵關(guān)系的人.

6.對本崗任務(wù)---清楚自己的定位和職責,清晰的制定業(yè)務(wù)計劃并有效實施,有學習能力,承受壓力能力,適應(yīng)能力.

所以做好一份工作,除了iq,就是高的eq.

人的精力和資源都是有限的,應(yīng)該了解并掌握正確有效的方式,因為正確的原則可以讓你少走很多彎路,專業(yè)就是力量.

杜拉拉升職記讀后感800字(四)

讀杜拉拉升職記有感篇二

一、從杜拉拉身上所學到的優(yōu)點

沒有斗志,，你拿什么奮斗,？杜拉拉在資源稀缺的情況下，將一名經(jīng)理的任務(wù)完美的完成,，不分晝夜的加班,，從而得到了老板的賞識和培養(yǎng)。

會主動降臨在你身上,，機遇永遠只垂青那么有所準備并隨時懂得把握的人,。當杜拉拉任務(wù)圓滿完成，卻得不到上級的提拔,，或許有些人只會抱怨不已,，但是，她懂得把握時機,，及時跟老板交涉,，努力爭取自己應(yīng)得的東西。老板也因此對杜拉拉十分賞識,，最終她做了行政經(jīng)理,，并且是人事行政經(jīng)理,。

3、主動好學,，勇于思考保持積極的學習能力和良好的思考習慣是職場必備的素質(zhì),。杜拉拉無論做為一名助理經(jīng)理還是一名人事行政經(jīng)理，并不是說什么東西她本身就會的,，她努力地向頂頭上司學,，向同行學，向同事學,，事事處處皆學問,。

4、良好的溝通能力上級,、下級,、平級，處處需要溝通,，這時候拉拉就表現(xiàn)出她良好的溝通能力,。沒有溝通，信息不對稱,，這就可能會造成不必要的誤會,，有可能會對工作造成不良影響。

二．關(guān)于杜拉拉升職記的精彩摘錄

關(guān)于什么樣的職位算好職位

1）你得找一家好公司什么是好公司,？

a,、產(chǎn)品附加值高，生意好,，從業(yè)務(wù)線看,，具備持續(xù)發(fā)展前景

b、有專業(yè)的,，聰明能干的,，經(jīng)驗豐富的管理層

c、有嚴格的財務(wù)制度

d,、崇尚客戶導(dǎo)向

e,、有專業(yè)嚴謹全面的流程和制度

——總結(jié)起來，就是一家具備持續(xù)贏利能力的好公司

2）找一個好的方向什么是好的方向,？永遠不要遠離核心業(yè)務(wù)線,。看清哪個環(huán)節(jié)是企業(yè)實現(xiàn)利潤最大化的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。最重要的環(huán)節(jié),，總是最貴的，最牛的，最得到重視的,，也是最有發(fā)展前途的部門,。它擁有最多的資源和最大的權(quán)威。依附在這樣的核心業(yè)務(wù)線上發(fā)展,，至少能避免被邊緣化,，而成為關(guān)鍵人才的可能性則更大了。

《杜拉拉升職記》是一本對職場女性特別收益的書,，值得推薦,。

讀杜拉拉升職記有感篇三

從江西回來的幾天都忙著讀《杜拉拉升職記》，三天時間將其重讀完,，感覺和第一次閱讀時一樣,，頗有收獲，昨天和媳婦“匯報”成果,，媳婦發(fā)問：你有些什么收獲,？想也沒想，信口說道：此書對鄙人的世界觀,、方法論及人際關(guān)系處理大有啟發(fā),。可謂閱君四卷本,，勝讀十年書,。從媳婦的表情中閱到一絲絲懷疑，為自證也為總結(jié)一下,，特寫此感,。

從杜拉拉的故事中教會我們，在如此殘酷的競爭社會,，我們沒必要鄙視厚黑,，也不需要不擇手段，踏踏實實地付出努力,，終將獲得回報,。

要做聰明的人，這樣的人善于思考,、善于總結(jié),、面對問題精于分析,，能把握重點,，能做到舉一反三，至不濟,，也能做到一點就透,，如果這樣也無法做到，那實在算不上是聰明人了。

二八定律可以說是一條社會法則,，20%的精英占有80%的資源,，由此形成良性循環(huán)，從而保證精英的地位,，so我們要做的是不斷學習,、不斷進步、磨練自己的毅力,，從而晉身20%的'行列,。

良好的適應(yīng)性來源于個人的學習能力，學習力超強,，適應(yīng)性就越大,，及時作出調(diào)整和改變也正是《誰動了我的奶酪》里所強調(diào)的觀點。

生活需要明確的目標,，沒有目標的日子是可怕的,，那會讓你得過且過，失掉前進的方向,，也失掉奮斗的動力,，所以隨時給自己找到一個一個哪怕微不足道的目標，也能保證你在朝正確的方向前進,。

有時候最好的結(jié)果并不如預(yù)期所想的那樣,，要學會根據(jù)環(huán)境的改變，保持平衡,，這樣也許能最小的減少損失,。

雙贏是一種理想的局面，但在不得不損失某一方利益時,，則需要學會選擇,，并堅持自己的選擇。

謹言慎行是一條顛簸不破的真理,，任何時候我們所透露的信息不僅僅投射出我們自己的觀點,，也會泄露相關(guān)者的看法，這是一種隱性的泄密,。

做任何事情都要有明確的時間表,，學會時間管理是現(xiàn)代人的重要課題，只有克服拖延癥,，我們才能提高效率,，比別人活得更有質(zhì)量。

由于沒有邊閱讀邊做筆記,，零零碎碎的歸納了以上幾點,，如果再讀一遍,，要爭取把這篇讀后感豐沛一些！

讀杜拉拉升職記有感篇四

第一,，人的精力是有限的,，當你的精力花在某些方面，意味著同時你放棄了另一些方面,。與其花很多精力去把弱項改造成強項,，不如把這些精力放在發(fā)揮強項上，會有更高的.投入產(chǎn)出比,。簡單說就是人應(yīng)該“揚長避短”,。

第二，人的注意力是有限的,，既然做不到面面俱到,，就要保證不忽略重點。每個人的業(yè)績是否合格,，能力是否優(yōu)秀,，80%甚至更高比例的結(jié)論由他的直接主管做出。即使全世界的人都說你好,，直接主管認為你有問題,，你多半就是有問題了。一言以蔽之,，就是你要“保證重點”,。

所以在畢業(yè)之初，我也迷茫過到底是因?qū)I(yè)去找工作還是因工作而變換專業(yè),？

幸運的是,，我現(xiàn)在從事的工作正好是我的專業(yè)?？v然每天面對不同的文字材料紛繁復(fù)雜,，但是那種進行創(chuàng)作后完成文章的滿足之感是任何東西都無法取代的。我喜歡與文字為伍,！

希望那些正在迷茫中的年輕人,，找工作短期的是混飯吃的，長期的就要考慮進自己的興趣和喜好了,，希望可以給大家一點參考吧,。

讀杜拉拉升職記有感篇五

我今天看了一本書，它的名字叫《混血豺王》,，讀完后,，我不僅唏噓不已，感慨萬千,。

故事的主角是一匹豺,，它的眼瞼間有塊醒目的白斑，它叫白眉兒,。它有著復(fù)雜的血統(tǒng)與身份——它的父親是條優(yōu)秀的獵犬,，而它的母親則是一條地地道道的埃蒂斯紅豺。因為這個特殊的身份,，它在獵犬與紅豺的身份間徘徊,，也造就了它非凡的一生。我從中學到了好多東西,，也被感動了無數(shù)次,。其中最令我動容的是兩個場景：

去吧，寶貝,，但愿你能討得養(yǎng)娘的歡心,。

去吧，心肝,，但愿你能平安長大,。

在那一刻，達維婭是這樣想的……

更糟糕的是它的兩條前腿受了傷,，它的尾巴被斬斷,，它已經(jīng)無法活動了。獵人們很快找到了它——他們要將它殺死,，以解心頭之恨,。就在這時，阿蠻星,，它昔日的主人給了它最后一次機會——重獲新生,，重新做一條獵狗，然后幫助獵人們殺光埃蒂斯紅豺群,。

阿蠻星能治好它的傷,，能讓它重做回風光無限的狗群首領(lǐng)，能給它溫暖舒適的環(huán)境供它棲息,，阿蠻星絕不會虧待它,，只要，只要它能背叛埃蒂斯紅豺群,。

它拒絕了——盡管它對生命充滿依戀,，盡管它并不甘心滅亡，但是,，它同時也深深地明白,，主人阿蠻星的手里沾滿了無辜的鮮血，也殺死了數(shù)不清的豺,，是他讓它妻離子散,，是他讓它慘遭拋棄,，更是他差點使它的種族滅絕。白眉兒放棄了這次機會,，它發(fā)出一聲聲尖銳的豺囂：

我是豺,！我是地道的豺！我是標準的豺,！我的徹頭徹尾的豺,！

它的生命在獵人的槍彈中漸漸消逝，但它留給我的震撼卻久久沒有消失,，我紅了眼眶……

讀杜拉拉升職記有感篇六

這部影片除了描述女性職場的一些狀態(tài)外,，辦公室戀情的描述也成了一大亮點，小說中的外企是嚴禁辦公室戀情的,，否則其中之一就會拎包走人,，這在現(xiàn)實生活中確實也不少，明文禁止辦公室戀情的企業(yè)也不少,，為什么呢,，因為領(lǐng)導(dǎo)總覺得在同一個工作環(huán)境下，兩人會因為避免 尷尬而相互掩飾,，導(dǎo)致工作上的一些失誤,，盡管影片最終杜拉拉和王偉（黃立行）走到了一起，但是其中的代價也是離職,。

工作對生存很重要,，愛情對生活也很重要。工作影響著大多數(shù)人的生存質(zhì)量,，愛情影響著大多數(shù)人的生活質(zhì)量,。

沒有工作，經(jīng)濟上不能獨立,，依賴別人生活,，很難贏得別人的尊重，更難贏得愛情,。沒有愛情,，生活里會有缺失，即使別的方面再成功,，也不會覺得特別幸福,。

對于工作，我們可以把握,。因為我們可以更加努力,，可以投入更多的時間和精力，精益求精,，將它做得更好,。

對于愛情,，我們卻很難把握。即使我們更加努力,，即使投入更多的.時間和精力,，也未必能夠得到想要的愛情。怎樣對待愛情呢,？詩人徐志摩說得好，“我在茫茫人海中,，尋找自己生命的伴侶,，得之，我幸,，不得,，我命?！迸c我們生活在一起的人,，往往不是我們最愛的人，也不是最愛我們的人,，而是在最合適的時間,、地點出現(xiàn)的人。愛情在此時好像不如合適的時機重要,。

工作與愛情,，哪個更重要？我想,，努力工作,，珍惜眼前人，活在當下最重要,。

讀杜拉拉升職記有感篇七

1.站在領(lǐng)導(dǎo)們的高度上看問題,，就會明白為他們什么不修理有才無德的下屬了。一是為了好用,，二是為了制衡,。其實眼里只有權(quán)錢的人反而最容易利用和把握。

2.要大度,，要寬容,，要不和小人計較。女人應(yīng)該把省下來的時間用來工作學習鍛煉保養(yǎng)修身養(yǎng)性和搞好人際關(guān)系,。

3.如果有人對不起你,，別用氣，多用計,。

4.不要對別人太苛刻,。不要輕易放棄一個人,。用人要用之所長，尤其是這個人具有非常顯著的長處的時候,。當然,，也沒有必要費盡心思把他的短板加長了，尤其是情商和性格方面的缺陷,，不要試圖去改進,，沒用。規(guī)避就好,。

5.世界上沒有后悔藥

（1）在堅持基本原則的基礎(chǔ)上對所有人好,。性格怪癖的人不見得是壞人，必要的時候會幫助你,。不要急于和某些人劃清界限,。

（2）不要在一棵樹上吊死。不要在大局勢沒明朗的時候急于站入某隊,。

6.要成大事,，當斷則斷。心要狠,，手要快,。決定了下手的事情不要有負罪感。

7.多學一些和職業(yè)發(fā)展有關(guān)的非業(yè)務(wù)類東西,。即使不能助你在本單位高升,，至少可以在你迫不得已離職的時候能有更多的機會尋找出路。

8.制定工作計劃要量化,，在工作內(nèi)容和時間上,。

9.指責別人之前，理清思路,，準備好事實證據(jù),。

10.要分清領(lǐng)導(dǎo)說出一個想法的時候，是沒拿準主意找你探討,，還是做出決定以后對你宣布,。不要由此碰無謂的釘子，哪怕自己比領(lǐng)導(dǎo)正確一萬倍,。

11.（1）緊靠著（至少不脫離）核心業(yè)務(wù),，才能獲得最快的發(fā)展。

（2）跟對人能讓你的努力事半功倍,，效益最大化,。

12.（1）亂世出英雄。

（2）打鐵還得自身硬。

13.不方便發(fā)表主觀意見的時候,，陳述所有人都看得見的客觀事實,。

14.手下一個人有問題，可能是這個人的問題,；如果手下兩個重要角色都有問題,，那肯定是當領(lǐng)導(dǎo)的問題。

讀杜拉拉升職記有感篇八

讀完一本書以后,，相信大家一定領(lǐng)會了不少東西,，記錄下來很重要哦，一起來寫一篇讀后感吧,。你想知道讀后感怎么寫嗎,？以下是小編幫大家整理的《杜拉拉升職記》讀后感，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡,。

今天我讀了一篇職場勵志的書《杜拉拉升職記》使我 深受啟發(fā),，感悟至深,。

他講述了一個普通的職場女性如何選擇適合自己的職業(yè)，在工作中又是如何表現(xiàn),，從而一步步由平凡走向成功的故事,。這里面充滿熱情執(zhí)著的職業(yè)追求，用實例清晰地描述了處世之道,，不僅適用于職場,，對生活也大有裨益。這不禁讓我想起了正處于高校中即將面臨畢業(yè)走向就業(yè)之路的我們,，隨著我國高等教育的大眾化發(fā)展趨勢,，高校畢業(yè)的就業(yè)問題越來越突出，嚴峻的就業(yè)形勢給我們帶來了很大的壓力,。很多大學生沒有樹立正確的`人生目標,，正確的人生價值觀，不能正確認識自己的能力從而不能選擇一個適合自己的職業(yè),。因為不能正確認識自己,，因為不能沒有經(jīng)驗?zāi)芰Γ屢粋€個就業(yè)機會從身邊溜走,。

從杜拉拉的個人成功事跡中,，我們不難看出成功離我們并不遙遠，即使你很平凡,。只要你把握住屬于自己的機會并不斷地在生活中時刻充足的準備,，做個有心人。那么,，你將變得不再平凡,。一個人的價值觀,，從業(yè)態(tài)度和知識技能對我們非常重要。杜拉拉是一個學習力強知識面廣的人,，在工作中是個簡單,、認真、勤奮的人,。我們要學習他那種善于動腦,，為自己充電的精神。在工作方法上善于總結(jié)講究效率,。善于總結(jié)公司情況找出自己獨特的回報工作的方式,，使自己與領(lǐng)導(dǎo)溝通暢通無阻，使自己變得更加出色,。只有具備這樣的人生價值觀和從業(yè)態(tài)度,，我們才能脫穎而出。把握屬于自己的機會,，走向成功,。

看到杜拉拉的成功實例再聯(lián)想到自己，一名專業(yè)學幼教的大學生,，感到自己非常渺小,，自己在生活中對職業(yè)的追求不夠執(zhí)著，態(tài)度不夠積極,。

讀杜拉拉升職記有感篇九

這是一本貼近現(xiàn)代生活的書,，是對我們現(xiàn)代生活的一個真實寫照。杜拉拉,，一個“南方女子,，姿色中上”。二十出頭的杜拉拉初進公司,，先是忠心耿耿地傻干,，后來發(fā)現(xiàn)干了很多活兒，可上司就是不待見,。小頭兒藏著掖著,，為了保住自己的位置不受威脅，關(guān)鍵的業(yè)務(wù)絲毫不放,，關(guān)鍵的知識一點不教,；大頭兒只想安全退休，不愿承擔責任和風險,，“該做決定時他思考,，遇到困難時他授權(quán)”；新招聘的下屬一個本事不大脾氣不小，一個能力雖強暗藏心計難以駕馭……在復(fù)雜的多重關(guān)系中,，杜拉拉不斷進行正面的自我調(diào)整,，終于百煉成鋼。恩,，拉拉就這么個女子,，我很是欣賞這么個時尚現(xiàn)代能干的lady。就這樣每天跟隨者書中的拉拉一塊歡笑,，一塊悲傷,，感受她的一切，同時也從書中看到職場中一些常見的問題,，也學習其中的解決方法,。她是一個靠著彪悍的性格和工作的韌勁成長起來的草根，遇到挫折時,，她沒有退縮,，恰逢機遇時，她適時抓住,。結(jié)局是完美的,，無論她的工作和愛情，但過程是曲折的,，可貴的是她挺過來了,。

看到杜拉拉一個柔弱的南方女子在一家全球500的大企業(yè)中打拼的過程,，讓我明顯的感覺到職場上危機四伏,，任何一個人在企業(yè)中隨時都有被炒的可能，要想在企業(yè)中有所成就光靠技術(shù)和一張嘴皮子是完全不夠的,，最重要的是要有比別人轉(zhuǎn)的更久更快的腦袋,！

用一句話概括吧：生活可不是想象中的那么簡單

我從這本書中得到的最大啟示有兩點：一是“改變”，二是“思考”,。對于剛剛踏出校門的人們,，每個人都會懷揣各種各樣的夢想，然而當你真正步入一個公司,，處于一個職位的時候,，你可能會發(fā)現(xiàn)其實現(xiàn)實與自己所想象的情況是不同的，這樣有些人非要逆流而上,，而有些人則會順流而下,，然而時間和實踐證明往往后者會走的更遠、更好,、更順利,，而前者多會在抱怨中生活。因此，當你發(fā)現(xiàn)自己不適應(yīng)當前環(huán)境的時候,，我覺得其實改變自己比起改變環(huán)境更容易一些,，也更實用和實際一些。這樣在工作中不論環(huán)境如何改變,，你都可以應(yīng)對自如,，因為你本身就在改變。而另一方面,，對于工作和環(huán)境的不斷變化,，在你的身邊會出現(xiàn)各種各樣的問題，而對于這些問題,，我們還應(yīng)具備的就是“思考”,。其實在工作中會思考的人要比只會努力的人更輕松、更有效率,、更有前途,。

做為一名現(xiàn)代社會的大學生，我們也很快將要走出校園,，踏上社會,，有屬于自己的一份工作。想要在自己的工作崗位上有所作為,，我認為向杜拉拉學習是很有必要的,，尤其是她的善于改變勤于思考。

不能說看完《杜拉拉升職記》就會讓自己的學習和工作有一個很大的改變,，但至少可以讓我以更加飽滿的熱情投入其中,。每個人在生活中都會遇到不順心的事情，盡量以一顆平和的心態(tài)去對待吧,，無論得失,，抱著學習的態(tài)度工作，向著更高的目標努力,，我相信付出一定會有回報,。