體會是指將學習的東西運用到實踐中去,，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,，近似于經驗總結。那么你知道心得體會如何寫嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

建筑安全教育心得體會篇一

近幾年來,，我國的安全生產形勢十分嚴峻,，建筑領域事故頻頻發(fā)生，分析建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因,，探索預防對策和措施,，對減少事故的發(fā)生，促進建筑企業(yè)的健康發(fā)展,，有重大意義,。

安全事故主要集中高處墜落、物體打擊,、機械傷人和觸電,。造成建筑業(yè)事故的原因，除了與建筑業(yè)是高空,、露天,、勞動密集型作業(yè)有關,，還與近年來市場的擴大,，法制不健全，安全意識差,，安全教育滯后,，人員素質低，安全投入少有關。以下談談發(fā)生事故原因幾種情況,。

一,、施工人員素質低

目前我國建筑從業(yè)人員大多是民工，這些民工普遍來經過基本培訓和教育,，缺乏應有的安全知識和安全防范意識,，從而導致自己或他人發(fā)生安全事故。

二,、建筑市場不規(guī)范

時常出現一個項目有幾個分包商,，這些分包商的社會信譽，施工技術和管理水平普遍較差,，在工程施工過程下,，偷工減料，安全意識淡薄,，根本談不上對安全進行統一管理,。

三、違反安全操作規(guī)程,，野蠻施工

非機械動力工擅自操作機械,，造成機毀人亡。非電工亂拉扯電線,，不通過漏電開關,，發(fā)生漏電事故時，漏電開關不起作用,，造成觸電身亡,。民工在綁腳手架和支外墻模板加固時，不系安全帶,，加上臨邊防護不嚴,，時有墜落死亡事故的發(fā)生。為搶工程進度,，造成民工疲勞過度,，操作時注意力不集中，頭昏眼花不慎墜樓而亡,。

四,、材料機具質量不合格

塔機吊鉤失靈，吊斗失控落下,，砸傷地面施工人員,，塔臂組裝螺栓強度不夠，以小代大,，抗剪能力削弱,，螺栓被剪切斷,，造成塔臂失控，扯斷鋼索落下,，砸傷地面工作人員,。安全網質量差，不能有效攔截高空墜物,，造成地面人員傷亡,。

五、防護設施不全

臨邊不搭設防護欄桿,，安全網搭設低于施工作業(yè)層面高度,，作業(yè)面沒有實行全封閉。有的電梯井口無護欄,，電梯井內不隔層設置防護,。預留洞口，采光井,，通風口不設防護蓋,，造成墜落事故發(fā)生。

針對以上分析,，為有效減少安全事故,，應采取以下措施。

一,、建立健全安全組織機構

施工企業(yè)必須建立健全項目安全組織機構,，確定安全生產目標，明確參與各方對安全管理的具體分工,，安全崗位責任與經濟利益掛鉤,，根據項目的性質規(guī)模不同，采用不同的安全管理模式,。對大型項目必須安排專門的安全總負責人,，并配以合理的班子共同進行安全管理，建立安全生產管理的資料檔案,。實行單位領導對全施工現場負責,，專職安全員對部位負責，班組長,，班組安全和施工技術員對各自的施工區(qū)域負責,，操作者對自己的工作范圍負責的“四負責”制度。

二,、規(guī)范建筑業(yè)分包及完善安全法

加強總包,，分包的資質認證和管理。一個項目,，嚴禁業(yè)主方肢解分包,，嚴禁多次轉包，加強總承包商對分包的管理,。加強安全法建設,，對存在違章指揮，不為施工操作人員提供安全防護設施用品,，強令民工冒險作業(yè),，長期連續(xù)作業(yè)的責任人，要依法追究其責任,。施工企業(yè)在目前已有的法規(guī)制度的基礎上,，認真總結經驗，加強適合本企業(yè)生產管理工作實際的法律,，標準和制度的補充完善,，使企業(yè)的安全生產管理工作有法可依，有章可循,，盡快步入規(guī)范化,，制度化軌道。

三,、加強安全教育

讓每一個員工懂得安全知識,，掌握安全技能，實現自己的安全行為責任,，做到1,、凡是進入施工現場的所有人員都必須進行安全法律、法規(guī),、安全生產知識,，安全操作技能的學習，并進行嚴格考核,，合格后,，方可進場;2、對特種崗位作業(yè)人員一律憑勞動管理部門頒發(fā)的操作崗位證書上崗;3,、對進入施工現場持證的架子工必須定期進行體驗;4,、對施工生產中違章指揮的管理人員進行嚴厲的處罰;5、對施工生產中違章操作員工一律停工根據不同情況進行處罰,。

四,、加強安全技術管理與協調

工程中標后，要編制有針對性的安全技術措施,，施工前要有施工技術員編寫的書面施工安全技術措施向工人交代,，特別是高空、有毒作業(yè),，必須有相應的保證安全的技術措施和急救處理方法,。每日有班組長,、班組安全員對當天工作操作工序提出的安全要求。定期召開安全生產管理工作會議定期檢查安全工作,。實行統一管理,，統一指揮，加強條條,、條塊,、塊塊之間的協調配合。

五,、加強現場安全監(jiān)督

企業(yè)應加大對施工現場的安全監(jiān)督管理力度,，對違章指揮、操作,，冒險作業(yè)要責令限期整改或停工整頓,，規(guī)范項目的施工安全行為。安全人員要加強對施工現場材料,，設備的檢查,，杜絕不合格的材料，設備對人員的傷害,，加大對安全工作的投人,，完善各種安全設施。在施工作業(yè)面上設固定的安全管理員,，對危險性大的腳手架,，起重機搭設和拆除，機械設備吊裝,，用電設備工作,，基礎土方開挖等進行監(jiān)督和控制。

施工企業(yè)安全管理,，是一個系統的動態(tài)管理進程,，它包括安全組織和安全意識，企業(yè)只有綜合利用這些手段,，才能取得有效的結果,。加強安全管理，首先必須建立科學的安全規(guī)章制度,，而且這些制度要隨著施工技術的發(fā)展而不斷變化,，使之與新的施工技術相配套。同時企業(yè)要加大對安全管理的投入,，使之與生產能力相吻合,，使安全生產責任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上。并經常性的開展和利用形式多樣的安全生產法規(guī)知識宣傳活動,，努力提高建筑職工和廣大從業(yè)人員的安全素質,，切實做到不傷害他人,，不傷害自己，不被他人傷害,，安全生產,，警鐘長鳴。

建筑安全教育心得體會(二)

建筑安全教育心得體會篇二

隨著社會的發(fā)展和大學生群體的不斷擴大,，大學建筑安全問題日益凸顯,。為了增強大學生的安全意識和自我保護能力,，各個高校紛紛開展了大學建筑安全教育活動,。在這些教育活動中，我學到了許多關于大學建筑安全的知識,，也圍繞這一主題形成了一些體會和感悟,。通過這篇文章，我想和大家分享我在大學建筑安全教育中的一些心得體會,。

首先,，在大學建筑安全教育中，我認識到了建筑安全的重要性,。大學校園是我們學習和生活的地方,，而建筑是校園的基本組成部分。只有環(huán)境安全才能夠為我們提供良好的學習和生活條件,。在我們的校園里,，有各種各樣的建筑，例如教學樓,、圖書館,、食堂等。這些建筑在為我們提供便利的同時也存在很多安全隱患,。比如在大型教學樓中,，疏散通道不暢、消防設施不完善,，一旦發(fā)生火災或其他突發(fā)情況,，后果不堪設想。因此,，我們必須認識到大學建筑安全的重要性,，并時刻保持對建筑安全的關注，從事前預防到事后救援,，都要做好相應的安全措施和準備,。

其次，在大學建筑安全教育中,，我認識到了個人責任和行為約束的重要性,。大學生作為校園中最主要的人群,，我們應該具備一定的安全意識和自我保護能力。在面對各種建筑安全問題時,，我們要時刻保持警惕,，不輕易相信陌生人，不私自攀爬高樓大廈,，不在走廊擠堵,，避免引發(fā)踩踏事故等。同時,，在日常生活中,，我們也要培養(yǎng)良好的行為習慣和遵守相應規(guī)定的自覺性。比如不在教室亂扔垃圾,、不亂涂亂畫墻壁,、不擅自改變宿舍電路等。個人責任和行為約束的重要性,，不僅對自身安全起到保護作用,，也能夠形成和諧的校園環(huán)境和秩序。

再次,，大學建筑安全教育中,，我認識到了協作和互助的重要性。面對突發(fā)的建筑安全問題,，單靠個人往往力量有限,。而一個團隊的力量則是巨大的。在大學建筑安全教育活動中,，我們不僅學到了個人保護的方法和技巧,，還了解了團隊合作的原理和實踐。比如在防火演練中,，我們學會了如何組織隊伍有序疏散,，如何掌握撲滅火焰的技術，如何利用器械進行救援,。這些技能不僅僅是為了日常防范建筑安全問題,，更是為了面對突發(fā)情況時能夠爭取更多的時間和機會。因此,，協作和互助是大學建筑安全教育中不可忽視的一個方面,。

最后，在大學建筑安全教育中,，我認識到了持續(xù)學習和不斷更新的重要性,。建筑安全是一個廣泛而復雜的領域，新的建筑安全問題和技術層出不窮。所以,，作為大學生,，我們不能僅僅在大學建筑安全教育活動中止步。我們應該不斷學習新的建筑安全知識,，了解新的建筑安全技術和裝備,。只有不斷更新自己的知識和技能，才能夠更好地應對各種建筑安全問題,。同時,，我們也可以通過大學社團、課外培訓等途徑,，積極參與到相關的實踐活動中,，提高自己的建筑安全意識和自救能力。

總之,，在大學建筑安全教育中,，我意識到建筑安全的重要性,，明白了個人責任和行為約束的重要性,，認識到了協作和互助的重要性，以及明確了持續(xù)學習和不斷更新的重要性,。這些體會和感悟,，將是我在大學期間保護自己和他人安全的重要指引。希望通過這篇文章,，能夠更好地引起大家對大學建筑安全的關注和重視,，同時也希望我們每個人能夠時刻保持對建筑安全的關注，做到在任何時間和地點都關注建筑安全,、保護自己和他人的安全,。

建筑安全教育心得體會篇三

我于2014年8月10日至8月12日參加了湖南省建筑施工企業(yè)主要負責人安全生產繼續(xù)教育培訓，通過了這次培訓學習,，本人深有體會,。

雖然這次的安全繼續(xù)教育培訓只有短短的幾天，不過在這幾天的學習培訓中,，我受益匪淺,，感受頗多。

安全,，對于個人來說,，安全就如健康平安一樣，是人生最大的財富,。其實,，，人的生命也很脆弱， “人這一輩子,，眼睛一睜一閉一天就過去了;眼睛一閉,，不睜，一輩子就過去了……”,。確實,，人的一生非常短暫，生命也非常脆弱,，所以珍愛生命,，關注安全是我們時時刻刻要銘記于心的一項重要事情。

只要人活在世上,，就經常會處在危險之中,，這種危險可能是自然災害也可能是人為危險。危險的事情都是突然發(fā)生的,，為什么有的人能安全的獲救,，而有的人去失去生命，這就在于各界安全教育的好壞有關,。另外,，對于突發(fā)事件，很多時候會出現非常緊張,、害怕的心理,，而且很多人都有一種從眾的心理。,，很多的慘劇都是在這種情況下發(fā)生的,，本來是可以避免的，但是由于我們人為安全教育不到位,，疏忽導致了這個問題,。

近幾年來，我國的安全生產形勢十分嚴峻,，建筑領域事故頻頻發(fā)生,，分析建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因，探索預防對策和措施,，對減少事故的發(fā)生,，促進建筑企業(yè)的健康發(fā)展，有重大意義,。

安全事故主要集中高處墜落,、物體打擊、機械傷人和觸電,。造成建筑業(yè)事故的原因,，除了與建筑業(yè)是高空,、露天、勞動密集型作業(yè)有關,，還與近年來市場的擴大,，法制不健全，安全意識差,，安全教育滯后,，人員素質低，安全投入少有關,。以下談談發(fā)生事故原因幾種情況,。

一、施工人員素質低

目前我國建筑從業(yè)人員大多是民工,，這些民工普遍未經過基本培訓和教育,，缺乏應有的安全知識和安全防范意識，從而導致自己或他人發(fā)生安全事故,。

二,、建筑市場不規(guī)范

時常出現一個項目有幾個分包商，這些分包商的社會信譽,，施工技術和管理水平普遍較差,，在工程施工過程下，偷工減料,，安全意識淡薄,，根本談不上對安全進行統一管理,。

三,、違反安全操作規(guī)程，野蠻施工

非機械動力工擅自操作機械,，造成機毀人亡,。非電工亂拉扯電線，不通過漏電開關,，發(fā)生漏電事故時,，漏電開關不起作用，造成觸電身亡,。民工在綁腳手架和支外墻模板加固時,，不系安全帶，加上臨邊防護不嚴,，時有墜落死亡事故的發(fā)生,。為搶工程進度，造成民工疲勞過度,，操作時注意力不集中,，頭昏眼花不慎墜樓而亡。

四、材料機具質量不合格

塔機吊鉤失靈,，吊斗失控落下,，砸傷地面施工人員，塔臂組裝螺栓強度不夠,，以小代大,，抗剪能力削弱，螺栓被剪切斷,，造成塔臂失控,，扯斷鋼索落下，砸傷地面工作人員,。安全網質量差,，不能有效攔截高空墜物，造成地面人員傷亡,。

五,、防護設施不全

臨邊不搭設防護欄桿，安全網搭設低于施工作業(yè)層面高度,，作業(yè)面沒有實行全封閉,。有的電梯井口無護欄，電梯井內不隔層設置防護,。預留洞口,，采光井，通風口不設防護蓋,，造成墜落事故發(fā)生,。

建筑安全教育心得體會(三)

建筑安全教育心得體會篇四

近年來，建筑行業(yè)發(fā)展迅猛,，各類建筑項目如雨后春筍般涌現,，但是與此同時，安全事故也時有發(fā)生,。建筑行業(yè)所面臨的安全風險極高,，因此建筑職業(yè)安全教育顯得尤為重要。在參加建筑職業(yè)安全教育培訓后,，我深受啟發(fā),，總結了一些與職業(yè)安全相關的心得體會。

首先,，建筑職業(yè)安全教育的核心是安全意識的培養(yǎng),。在培訓中，我意識到安全意識是建筑職業(yè)安全的第一道防線,，它能讓我們在危險面前保持警惕,，提前預知潛在風險,，從而采取相應的防范措施。通過培訓,，我了解到職業(yè)病,、高空墜落、起重設備操作,、火災防控等一系列安全風險,，這使我更加明白了安全工作的重要性。建筑職業(yè)安全教育需要將安全意識融入到日常工作和生活中,，使每個從業(yè)人員都能在工作中時刻保持高度警惕,。

其次，建筑職業(yè)安全教育注重培養(yǎng)技能和知識,。在培訓過程中,，我通過理論學習和實際操作相結合的方式，學習了建筑施工中常見的安全技術和操作規(guī)范,。我了解到如何正確使用個人防護用品,，如何進行高空作業(yè)和有效防止墜落，以及如何合理使用起重設備等,。這些知識和技能的掌握,，讓我在面對實際工作時能夠更加熟練和自信地應對各種安全問題。

第三,，建筑職業(yè)安全教育重視團隊合作和溝通,。在培訓中，我認識到建筑行業(yè)安全不僅僅是個人的責任,，還需要團隊的共同配合,。在建筑項目中，不同崗位的工人都需要相互配合,，共同遵守安全規(guī)范,，保障自己和他人的安全。因此,，在建筑職業(yè)安全教育中，培養(yǎng)團隊合作和有效溝通的能力非常重要,。只有通過團隊合作和溝通,，才能更好地解決安全問題，提升工作效率,。

第四,，建筑職業(yè)安全教育強調持續(xù)學習和改進。培訓結束并不意味著安全教育的完成,，建筑職業(yè)安全教育需要持續(xù)不斷的學習和改進,。在建筑行業(yè),，安全標準和技術都在不斷更新和改進，因此我們需要及時了解最新的安全知識和技術,，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),。此外，建筑公司和工地也需要定期進行安全檢查和評估,，及時發(fā)現和解決潛在的問題,，保障工人的安全。

最后,，建筑職業(yè)安全教育需要注重心理健康與心態(tài)調整,。建筑行業(yè)工作環(huán)境較為復雜，壓力較大,，容易導致工友們的心理壓力增加,。而這些負面心理將會間接影響到工人們的工作安全。因此,，建筑職業(yè)安全教育需要注重心理健康的培養(yǎng),，提供相應的心理輔導。此外,，工人們還需要學會調整心態(tài),，積極應對工作中的挑戰(zhàn)和困難，保持良好的心態(tài)對于工作安全意識和安全操作的培養(yǎng)至關重要,。

總而言之,，建筑職業(yè)安全教育的價值不可小覷。通過建筑職業(yè)安全教育,，我們能夠培養(yǎng)安全意識,、掌握安全技能、加強團隊合作和溝通,、持續(xù)學習和改進,，以及注重心理健康和心態(tài)調整。只有通過全面的建筑職業(yè)安全教育,，我們才能使建筑行業(yè)的安全風險得到有效控制,，為建筑工人的生命安全提供更加堅實的保障。

建筑安全教育心得體會篇五

安全教育一直是國家熱切關注的話題,，下面應屆畢業(yè)生網的小編為大家整理了一篇建筑安全教育

心得體會

安全教育培訓心得體會

近幾年來，我國的安全生產形勢十分嚴峻,，建筑領域事故頻頻發(fā)生,，分析建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因,，探索預防對策和措施，對減少事故的發(fā)生,，促進建筑企業(yè)的健康發(fā)展,，有重大意義。

安全事故主要集中高處墜落,、物體打擊,、機械傷人和觸電。造成建筑業(yè)事故的原因,，除了與建筑業(yè)是高空,、露天、勞動密集型作業(yè)有關,，還與近年來市場的擴大,，法制不健全，安全意識差,，安全教育滯后,，人員素質低，安全投入少有關,。以下談談發(fā)生事故原因幾種情況,。

目前我國建筑從業(yè)人員大多是民工，這些民工普遍來經過基本培訓和教育,，缺乏應有的安全知識和安全防范意識,，從而導致自己或他人發(fā)生安全事故。

時常出現一個項目有幾個分包商,，這些分包商的社會信譽,，施工技術和管理水平普遍較差，在工程施工過程下,，偷工減料,，安全意識淡薄，根本談不上對安全進行統一管理,。

非機械動力工擅自操作機械,，造成機毀人亡。非電工亂拉扯電線,，不通過漏電開關,，發(fā)生漏電事故時，漏電開關不起作用,，造成觸電身亡。民工在綁腳手架和支外墻模板加固時,，不系安全帶,，加上臨邊防護不嚴,，時有墜落死亡事故的發(fā)生。為搶工程進度,，造成民工疲勞過度,，操作時注意力不集中，頭昏眼花不慎墜樓而亡,。

塔機吊鉤失靈,，吊斗失控落下，砸傷地面施工人員,，塔臂組裝螺栓強度不夠,，以小代大，抗剪能力削弱,，螺栓被剪切斷,，造成塔臂失控，扯斷鋼索落下,，砸傷地面工作人員,。安全網質量差，不能有效攔截高空墜物,，造成地面人員傷亡,。

臨邊不搭設防護欄桿，安全網搭設低于施工作業(yè)層面高度,，作業(yè)面沒有實行全封閉,。有的電梯井口無護欄，電梯井內不隔層設置防護,。預留洞口,，采光井，通風口不設防護蓋,，造成墜落事故發(fā)生,。

針對以上分析，為有效減少安全事故,，應采取以下措施,。

施工企業(yè)必須建立健全項目安全組織機構，確定安全生產目標,，明確參與各方對安全管理的具體分工,，安全崗位責任與經濟利益掛鉤，根據項目的性質規(guī)模不同,，采用不同的安全管理模式,。對大型項目必須安排專門的安全總負責人，并配以合理的班子共同進行安全管理,，建立安全生產管理的資料檔案,。實行單位領導對全施工現場負責,，專職安全員對部位負責，班組長,，班組安全和施工技術員對各自的施工區(qū)域負責,，操作者對自己的`工作范圍負責的“四負責”制度。

加強總包,，分包的資質認證和管理,。一個項目，嚴禁業(yè)主方肢解分包,，嚴禁多次轉包,，加強總承包商對分包的管理。加強安全法建設,，對存在違章指揮,，不為施工操作人員提供安全防護設施用品，強令民工冒險作業(yè),，長期連續(xù)作業(yè)的責任人,，要依法追究其責任。施工企業(yè)在目前已有的法規(guī)制度的基礎上,，認真總結經驗,，加強適合本企業(yè)生產管理工作實際的法律，標準和制度的補充完善,，使企業(yè)的安全生產管理工作有法可依,，有章可循，盡快步入規(guī)范化,，制度化軌道,。

讓每一個員工懂得安全知識，掌握安全技能,，實現自己的安全行為責任,，做到1、凡是進入施工現場的所有人員都必須進行安全法律,、法規(guī),、安全生產知識，安全操作技能的學習,，并進行嚴格考核,，合格后，方可進場;2,、對特種崗位作業(yè)人員一律憑勞動管理部門頒發(fā)的操作崗位證書上崗;3,、對進入施工現場持證的架子工必須定期進行體驗;4、對施工生產中違章指揮的管理人員進行嚴厲的處罰;5、對施工生產中違章操作員工一律停工根據不同情況進行處罰,。

工程中標后,，要編制有針對性的安全技術措施,，施工前要有施工技術員編寫的書面施工安全技術措施向工人交代,，特別是高空、有毒作業(yè),，必須有相應的保證安全的技術措施和急救處理方法,。每日有班組長、班組安全員對當天工作操作工序提出的安全要求,。定期召開安全生產管理工作會議定期檢查安全工作,。實行統一管理，統一指揮,，加強條條,、條塊、塊塊之間的協調配合,。

企業(yè)應加大對施工現場的安全監(jiān)督管理力度,，對違章指揮、操作,，冒險作業(yè)要責令限期整改或停工整頓,，規(guī)范項目的施工安全行為。安全人員要加強對施工現場材料,，設備的檢查,，杜絕不合格的材料，設備對人員的傷害,，加大對安全工作的投人，完善各種安全設施,。在施工作業(yè)面上設固定的安全管理員，對危險性大的腳手架,，起重機搭設和拆除,，機械設備吊裝，用電設備工作，基礎土方開挖等進行監(jiān)督和控制。

施工企業(yè)安全管理，是一個系統的動態(tài)管理進程,，它包括安全組織和安全意識,，企業(yè)只有綜合利用這些手段,，才能取得有效的結果,。加強安全管理，首先必須建立科學的安全規(guī)章制度,，而且這些制度要隨著施工技術的發(fā)展而不斷變化,，使之與新的施工技術相配套,。同時企業(yè)要加大對安全管理的投入,，使之與生產能力相吻合,，使安全生產責任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上,。并經常性的開展和利用形式多樣的安全生產法規(guī)知識宣傳活動，努力提高建筑職工和廣大從業(yè)人員的安全素質,，切實做到不傷害他人,，不傷害自己，不被他人傷害,，安全生產,，警鐘長鳴。

建筑安全教育心得體會篇六

“建筑環(huán)境與設備工程”專業(yè)是新的本科專業(yè)目錄中由原“供熱,、供燃氣,、通風與空調工程”專業(yè)重組更名而來的。這個改變并不僅僅意味著專業(yè)名稱的改變,，更重要的是隨著國際上本學科科研與技術應用的發(fā)展、人們認識的進步帶來我們對本專業(yè)定位的一個重新明確，從而導致培養(yǎng)目標的調整和整個課程體系的改革,。通過近年來的實踐探索，我們對此問題有了更進一步的認識,，特別是對于專業(yè)基礎課的設置與課程設計等實踐教學環(huán)節(jié)的改革是本專業(yè)改革拓寬的重要環(huán)節(jié),。在此重點對本專業(yè)的實踐教學改革做一個總結。

困惑：“通才”還是“專才”？魚與熊掌可以兼得嗎？

這恐怕是很多應用型工程學科都面臨的問題。一邊是多數大學都要求增加基礎課學時,，削減專業(yè)課學時,，另一邊是用人單位對近年來畢業(yè)生的專業(yè)實踐能力下降的抱怨。本專業(yè)教學改革也面臨著這樣一個重大矛盾,，就是：在削減了專業(yè)課學時的條件下,，如何同時滿足寬口徑的“通才”培養(yǎng)要求以及注冊公用設備工程師教育評估標準的“專才”要求？會不會讓用人單位認為，清華培養(yǎng)出來的學生今后是搞理論的,，不適合到設計單位等應用一線工作,？通過深入研究,，我們認為，這兩者其實可以是不矛盾且相輔相成的,，即所謂魚與熊掌是可以兼得的,。

所謂“通才”要求的是基礎理論知識寬且扎實，所謂“專才”應該是具有靈活解決專業(yè)應用問題的能力,。尤其是從國際水平的角度看,，現代建筑的發(fā)展對建筑設備工程師的寬口徑能力與在設計中采用先進理論與技術的要求越來越高。盡管日新月異飛速發(fā)展的技術是課堂上教不完的,，仍然可以發(fā)現它們都是從基礎理論中不斷衍生出來的,。但是，強化基礎理論教育僅靠增加基礎課學時并不能夠解決問題,，應該讓學生在某種應用中反復強化運用才能把基礎理論知識真正學到手,，而不僅僅是考卷上的高分。那么,，專業(yè)應用的實踐訓練就應當是強化基礎理論知識的運用的優(yōu)良載體,。如果能夠正確運用基礎理論知識靈活解決各類專業(yè)應用問題,，這樣的人就應當既是“通才”又是“專才”，有能力去解決他從來沒有學過或者遇到過的實際專業(yè)問題。而用人單位批評畢業(yè)生只會讀書不會干活的問題恰恰正是因為基礎理論知識沒有學扎實,，只會脫離實際地背書，不會在專業(yè)實踐中正確地靈活運用造成的,。

解決了這樣一個認識定位上的關鍵矛盾,，一切問題就都能夠迎刃而解了。

我們的教學計劃中,，前三個學期的課程都是由其他院系開設的,，只有從第四個學期開始有本研究所開設的課程。我們對自己承擔任務的教學環(huán)節(jié)中的教學方法,、培養(yǎng)思路進行了革新,，特別是從已往注重知識灌輸型的教學方法向啟發(fā)引導式的教學方法轉化。而實現這種轉化,，光依靠教師在課堂上講課技巧的提高是遠遠不夠的,，還必須對課程的組成進行較大的重組改革。

我們可以把專業(yè)基礎課和專業(yè)課分為教師講授型課程與學生動手型課程兩類,。前者以教師講授為主,，輔以實驗教學，如傳統的講課,；后者以學生動手為主,，輔以教師引導，如課程設計。這種引導包括適當的講課和個別輔導,。我們在專業(yè)基礎課和專業(yè)課學分中,，適當壓縮教師講授型課程的比例，加大學生動手型課程的比例,，在教師講授型課程中也強化了實踐教學的作用,。例如在培養(yǎng)方案中專業(yè)課有29學分，其中必修課11學分,，必修的綜合課程設計為12學分,，任選課為6學分。因此可以說,，在專業(yè)課的必修學分中,，學生自己動手型的課程設計的學分比講授型課程學分還大。我們把專業(yè)課進行了系統化的重組,，課堂教學中強調基本概念,、原理與宏觀的技術分析，把技術細節(jié)與具體技巧剔除,。因為技巧不是能夠靠講授灌輸的,，技術細節(jié)與技巧問題留待設計課中解決。這樣才可能把課堂講授的學時壓縮下來,。

此外,，我們還在強化暑期實習的實戰(zhàn)性方面做了大量的工作。

1,、教師講授型課程引導學生自主學習

針對教師講授型課程這種比較傳統的教學環(huán)節(jié),，我們所做的工作是在專業(yè)基礎課與專業(yè)課教學中引入實踐教學，引導學生自主學習,，提前進入專業(yè)實踐,。采用多樣化的教學手段有：

實踐型大作業(yè)：學生自己動手做研究

討論課：以學生為主體，學生進行自我教育

考核改革：大作業(yè)答辯,、開卷考試

例一,、建筑環(huán)境學

專業(yè)基礎課“建筑環(huán)境學”獲得了國家級精品課稱號。盡管本課程是最能代表學科本質特點的重要專業(yè)基礎課,，但只有32學時、2學分,，而學生卻感到在這門課上花費的時間最多,，而且通過本課程，對專業(yè)的特點和意義有了飛躍的認識,，成為本科生進入研究室參與專業(yè)實踐的起步點,。

本課程面向的是大二下學期的本科生。由于本課程課內學時少,，內容多,，教師的講授不可能面面俱到,，而應該講主線和要點、難點,，起到學生學習教材與參考書的“導讀”作用,，同時在各堂課后必須輔以大量要求分析思考的作業(yè)題，幫助學生在讀教材的時候深入理解理論內容,，搞清那些容易混淆或者容易錯誤理解的概念和原理,。批改好每一本作業(yè)以及在網絡論壇上答疑成為幫助學生學習的非常重要的途徑，當然給助教也帶來很重的壓力,，正所謂“講一,、練二、考三”,。

除了課后的作業(yè)題（小作業(yè)）以外,，我們還要求學生做大作業(yè)，內容至少包括一個實驗型大作業(yè)和一個論文,，內容可以是文獻綜述,、觀點論證等?？己朔绞绞牵簩W生可以選擇其中一個大作業(yè)做口頭報告,，占40%；另一篇書面報告占20%,；期末開卷考試占20%,，平時小作業(yè)占20%。以往我們要求學生做3個大作業(yè),，但后來發(fā)現跟大作業(yè)內容有關的概念學生搞得非常清楚,，但大作業(yè)沒有涉及到的內容學生掌握得就不夠。因此從今年開始減少一個大作業(yè),，以一個期末開卷考試來替代,，促進學生對基本概念的全面掌握。

為了避免學生在選題上沒有思路,，我們提出了一些建議性題目,，如：墻體對室外氣象參數的熱響應、掛窗簾的影響,、不同朝向房間的自然室溫的區(qū)別,、攀藤植物對墻體熱過程的影響、不同下墊面對微氣候的影響,、不同小區(qū)布局對小區(qū)風場的影響,、交通噪聲對不同樓層的影響等等。除了這些題目以外，學生可以根據自己的喜好自擬題目,，教師和助教幫助他們確定具體內容和技術路線,，聯系熟悉該方面研究內容的研究生，安排實驗設備,。研究生也可以在網絡論壇上發(fā)布他們希望本科生幫助做的實驗課題,，由本科生選擇。

學生普遍反映實踐型大作業(yè)對他們的學習方法影響很大,，反映在：了解了專業(yè),，并大大提高了興趣；從被動學習轉變?yōu)橹鲃訉W習,，學會不依賴課堂和教材,、利用參考書和查閱文獻；第一次做研究型的實驗,，了解什么叫做研究,；從二年級開始邁出了進入實驗室工作的第一步；第一次學寫學術論文和做學術報告,；成績依賴于平時的積累,，與臨場發(fā)揮等偶然因素關系不大。

由于實驗類的課題大部分都是在研究生指導下完成的,，其成果都是研究生在課題中需要的基礎數據,，特別是需要歷年積累的實驗數據，同時也鍛煉了研究生的科研組織能力,。所以研究生對指導本科生做大作業(yè)表現非常積極,，達到了“雙贏”的效果。

例二,、建筑自動化

專業(yè)課“建筑自動化”是江億院士主講的課程,，48學時3學分，面向大三下學期本科生,，采用的是英文教材,。該課程由于采用討論課的教學方法，學生主動參與,、自我教學,，積極性非常高，受到學生的歡迎,，在教學評估中多次在建筑學院名列前茅,。

本課程除48個課內學時以外，還有20個實驗和參觀的課外學時,，共有6個實驗和1個現場參觀。除此以外，整個課程分不同階段有4～5個大作業(yè),，內容是為某種類型的建筑設備系統設計樓宇自控系統（bas）方案,，以學生3～4人的小組為單位來完成作業(yè)。不同階段有多次討論課,，各小組派代表做大作業(yè)口頭報告,，其他小組和教師進行質疑。一個學期下來,，每個同學至少有一次機會進行口頭報告,。期末成績主要根據幾次大作業(yè)與口頭報告的成績來綜合給出。

在討論課中,，不僅發(fā)言的同學參與感非常強,，聽報告的同學也有強烈的參與感。因為大家都做過bas方案,，所以對他人的方案都很感興趣,，質疑,、討論均很踴躍,，大家爭相發(fā)言表達自己的看法。通過這樣的討論,，同學們把老師課堂上沒有講過的問題或者在自己的方案中沒有想過的問題都搞清楚了,。在建設部學科評估中，該課程課堂的活躍程度令聽課的視察組專家印象深刻并給予了很高的評價,。

除了上述兩個例子以外,，其他專業(yè)基礎課和專業(yè)課都不同程度地采用新的課堂教學方法和考核方法,，起到了促進學生主動自我學習的作用,。

2,、學生動手型課程仿真型課程設計

專業(yè)課程設計的`改革方式是（1）綜合化（2）實戰(zhàn)仿真,。目前的專業(yè)課程設計是12學分，課內192學時,，課外不限,，貫穿整個學期。

專業(yè)課程設計是在專業(yè)課與運行實習完成后的第七學期進行的,。改革的方法是不僅把原有的跟在各門專業(yè)課后的5個1～3周的小課程設計合并成一個綜合課程設計,，而且通過壓縮專業(yè)課學時來獲得課程設計總學時的增加。

課程設計綜合化的原因是原有的多個小課程設計存在著明顯的局限,，只訓練了學生做子系統（如空調系統,、通風系統、采暖系統,、冷源,、熱源）的設計，缺乏對暖通空調系統整體的概念,，更缺乏對總體方案的宏觀把握,、優(yōu)化能力，因為實際工程中采用什么樣的子系統與整個大系統方案有關,，例如用熱泵做熱源就不能用高溫采暖,，又如輻射板系統是空調與采暖兼用的。原有的方法沒有體現訓練學生綜合運用各種專業(yè)技術來解決實際問題的特點,，而僅僅是把子系統設計的步驟一二三,、怎么定某系數、怎么查表,、該用哪個公式過一遍,，結果只是訓練了學生聽從指揮做查表機器和計算器的能力，沒有學到技術的精髓,，更不可能培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,。

除了把課程設計內容綜合化以外，還引入了跨專業(yè)合作的內容,，讓本專業(yè)的學生為建筑學同學所設計的3～4萬平方米的星級賓館配合設計暖通空調系統,、冷熱源系統以及全年運行與自動控制方案。設計分小組進行,，每組3～4人,，選出設計組長，各成員分工配合完成整個設計,。指導小組有教師5人,，助教1人，建筑設計院工程師1人,，合作指導,。進度包括4周的方案論證階段，6周的初步設計階段和6周的施工圖階段,。其中方案與初步設計階段的工作包括與建筑師商討圍護結構熱工性能確定,、遮陽的設置、被動式節(jié)能方法的采用,、機房與管井的安排,、防火分區(qū)的劃分等,，鍛煉了學生的跨專業(yè)合作的能力。

為了模擬真實的設計過程,，在階段末安排有方案評審答辯,、初步設計評審答辯與最終設計項目驗收評審答辯，指導教師組模擬評審專家組,。按學生三次答辯的成績和期末提交的作業(yè)（設計說明書、圖紙和電子文檔）給出總成績,。在評定成績中對學生設計的創(chuàng)新性和方案的難度有所傾斜,，保護和鼓勵創(chuàng)新性思維。

通過上述訓練過程,，使學生進一步消化各基礎課與專業(yè)課知識,，學習如何入手處理較復雜的工程問題，學習工程設計方法與過程,，了解標準,、規(guī)范、法律,、法規(guī)的運用,，同時訓練三個能力：

（1）組織與合作能力，包括與其它專業(yè)合作的能力和與同組人員合作的能力,，設計組長的組織能力,。

（2）應用基礎知識處理非常規(guī)問題的能力，包括應用調查和產品調查,、對策的可行性論證等,。

（3）表達能力，包括文字表達,、口頭表達和繪圖表達能力,。學有余力的學生還可以在課程設計中學會使用一些設計與計算分析軟件。

通過畢業(yè)班座談,，學生反映該環(huán)節(jié)對學生的綜合能力培養(yǎng)有著重要的推動作用,。

3、實戰(zhàn)型運行實習,，解決實際工程問題

在所有的實踐環(huán)節(jié)中,，運行實習（原稱生產實習）是我們重點建設的實踐環(huán)節(jié)。實習時間為5周,，5學分,。任務內容一般外單位委托的實際工程項目，即到存在問題的公共建筑現場去進行暖通空調系統的初調節(jié),、故障檢測與診斷,、能耗分析,、性能評價和改進，或對樓宇自動化系統（bas）進行檢測,、調試,。成果的形式是向委托方提交測試分析、運行改進或系統改造的方案報告,。如果能夠在現場進行調節(jié)改進的,，就在現場解決問題。

本實習目的在于在學習專業(yè)課后,，通過讓學生直接參與實際工程的測試,、分析與調節(jié)，讓其逐漸深入接觸,、學習專業(yè)知識并積累工程實踐經驗,。通過這個實習，鍛煉和培養(yǎng)學生各方面的綜合能力如基礎知識和專業(yè)知識的應用,、分析問題,、解決問題的能力以及表述能力等?？己藘热莅▽W生在實習過程中表現出的分析問題,、解決問題的能力以及提交的實習報告的質量。

由于是實戰(zhàn)型任務,，要對委托方負責而非同兒戲,，指導教師是至關重要的，是保證學校的聲譽和教學質量的需要,。因此,，實習分小組進行，一般由一位教授,，一位講師,，兩位研究生，帶4～6名本科生,，指導者與學生的比例達到1：2～1：1,。參加的研究生一般受過類似訓練，可以協助教師指導學生,。沒有經過這種訓練的外?？紒淼难芯可仨氁黄饏⒓訉嵙暋Ｒ虼?，每個暑假學期,，本研究所全體13名教師除帶認識實習的教師以外全部都要參與帶運行實習。

學生在實習中意識到委托方是把他們作為解決問題的專家來要求的,，因此責任心得到了大大的強化,。在實習中往往會遇到很復雜棘手的問題,，超出了本科生的知識水平，還是要依靠教師和研究生來解決問題,，但本科生必須參與問題與解決方案的研討,，調動他們的基礎知識，了解他們自己的工作在整個解決問題的鏈條中起什么作用,，觀察教師和研究生解決問題的思路和方法,，是一個很好的學習機會。

在提交成果和考核方面,，要求本科生分工執(zhí)筆向委托方提交的報告,，研究生修改，教師最后把關,。在向委托方提交書面報告和口頭匯報前，盡管向委托方的正式匯報往往是由研究生來做,，但事先仍然須在學校做模擬匯報,，讓每個本科生有發(fā)言的鍛煉機會，并作為實習報告答辯,。包括研究生在內的指導小組根據學生的平時表現和報告的水平給出最終成績,。

近年來，我們的運行實習為中央電視臺,、解放軍總醫(yī)院,、建國門飯店、長富宮飯店,、亮馬河大廈,、國際飯店、北京西客站,、首都機場,、雙安商場、北京發(fā)展大廈,、廣州世貿大廈、上海金貿大廈,、廣州地鐵、北京地鐵等全國各地幾十座大型公共建筑與交通樞紐的暖通空調系統進行了全面測試,、故障診斷,、現場調試和節(jié)能改造方案論證,。由于每次都能有效地解決問題,，獲得了很好的社會聲譽,，因此每年委托我們的實習任務不斷。有的業(yè)主還和我們建立了長期的合作關系,，為我們提供穩(wěn)定的實習基地。在實習經費方面,，一般由委托方提供路費、住宿費,、餐費等,，我們提供各種測試分析儀表和人力,，也有部分項目的委托方付一定的咨詢費,。這樣不僅解決了實習經費問題，還使學生在實踐中得到很好的鍛煉,。

這種對實際系統的分析調研,，對教師和學生來說都是很好的能力鍛煉，要求對專業(yè)知識和基礎理論的充分掌握,、靈活運用,，而且還需要大量書本上學不到的相關知識，例如運行維護的水平,、居住者使用習慣,、施工安裝的問題等等都可能影響系統的性能,。在實習中發(fā)現的問題,，往往成為我們在專業(yè)課與隨后的課程設計中的反面教材，提醒學生什么是好的設計,，什么是不合理的設計,。

通過多年的教學實踐,，我們解決了普遍存在的困擾工科專業(yè)的“實習難”問題,。盡管我們有本科生少、研究生多的優(yōu)勢，但這個問題的解決仍然要求研究所全體教師投入很大的努力,。多年來,，為了保證運行實習的教學質量,，研究所全體13名教師都投入了實習環(huán)節(jié)，老中青教師,、科研和社會活動繁忙的院士都不能例外,，對于青年教師則更是上崗必須的鍛煉環(huán)節(jié)，因此帶實習的工作量是非常大的,。

綜上所述,，建筑環(huán)境與設備工程專業(yè)的教學改革是成功的，除課程體系改革以外,，實踐教學的改革在其中也發(fā)揮了很重要的作用,，達到了“通才”培養(yǎng)與“專才”培養(yǎng)兼顧的目的。與實踐教學相關的內容已有三篇論文發(fā)表在正式刊物上,。

建筑安全教育心得體會篇七

繼萬達投資有限公司在廣州白云萬達廣場工程進行安全教育培訓后,，本人通過認真學習后，現將幾點體會總結如下：

近幾年來,，我國的安全生產形勢十分嚴峻，建筑領域事故頻頻發(fā)生,，分析建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因,，探索預防對策和措施，對減少事故的發(fā)生,，促進建筑企業(yè)的健康發(fā)展,，有重大意義。

安全事故主要集中高處墜落,、物體打擊,、機械傷人和觸電。造成建筑業(yè)事故的原因,，除了與建筑業(yè)是高空,、露天、勞動密集型作業(yè)有關,，還與近年來市場的擴大,，法制不健全，安全意識差,，安全教育滯后,，人員素質低，安全投入少有關。以下談談發(fā)生事故原因幾種情況,。

一,、施工人員素質低

二、建筑市場不規(guī)范

三,、違反安全操作規(guī)程,，野蠻施工四、材料機具質量不合格五,、防護設施不全

針對以上分析,，為有效減少安全事故，應采取以下措施,。

施工企業(yè)必須建立健全項目安全組織機構,，確定安全生產目標，明確參與各方對安全管理的具體分工,，安全崗位責任與經濟利益掛鉤,，根據項目的性質規(guī)模不同,，采用不同的安全管理模式,。對大型項目必須安排專門的安全總負責人，并配以合理的班子共同進行安全管理,，建立安全生產管理的資料檔案,。實行單位領導對全施工現場負責，專職安全員對部位負責,，班組長,，班組安全和施工技術員對各自的施工區(qū)域負責，操作者對自己的工作范圍負責的“四負責”制度,。

加強總包,，分包的資質認證和管理。一個項目,，嚴禁業(yè)主方肢解分包,，嚴禁多次轉包，加強總承包商對分包的管理,。加強安全法建設,，對存在違章指揮，不為施工操作人員提供安全防護設施用品,，強令民工冒險作業(yè),，長期連續(xù)作業(yè)的責任人，要依法追究其責任,。施工企業(yè)在目前已有的法規(guī)制度的基礎上,，認真總結經驗，加強適合本企業(yè)生產管理工作實際的法律，標準和制度的補充完善,，使企業(yè)的安全生產管理工作有法可依,，有章可循，盡快步入規(guī)范化,，制度化軌道,。

讓每一個員工懂得安全知識，掌握安全技能,，實現自己的安全行為責任,，做到

2、對特種崗位作業(yè)人員一律憑勞動管理部門頒發(fā)的操作崗位證書上崗,；

3,、對進入施工現場持證的架子工必須定期進行體驗；

4,、對施工生產中違章指揮的管理人員進行嚴厲的處罰,；

5、對施工生產中違章操作員工一律停工根據不同情況進行處罰,。

工程中標后,，要編制有針對性的安全技術措施，施工前要有施工技術員編寫的書面施工安全技術措施向工人交代,，特別是高空,、有毒作業(yè)，必須有相應的保證安全的技術措施和急救處理方法,。每日有班組長,、班組安全員對當天工作操作工序提出的安全要求。定期召開安全生產管理工作會議定期檢查安全工作,。實行統一管理，統一指揮,，加強條條,、條塊、塊塊之間的協調配合,。

企業(yè)應加大對施工現場的安全監(jiān)督管理力度,，對違章指揮、操作,，冒險作業(yè)要責令限期整改或停工整頓,，規(guī)范項目的施工安全行為。安全人員要加強對施工現場材料,，設備的檢查,，杜絕不合格的材料，設備對人員的傷害，加大對安全工作的投人,，完善各種安全設施,。在施工作業(yè)面上設固定的安全管理員，對危險性大的腳手架,，起重機搭設和拆除,，機械設備吊裝，用電設備工作,，基礎土方開挖等進行監(jiān)督和控制,。

施工企業(yè)安全管理，是一個系統的動態(tài)管理進程,，它包括安全組織和安全意識,，企業(yè)只有綜合利用這些手段，才能取得有效的結果,。加強安全管理,，首先必須建立科學的安全規(guī)章制度，而且這些制度要隨著施工技術的發(fā)展而不斷變化,，使之與新的施工技術相配套,。同時企業(yè)要加大對安全管理的投入，使之與生產能力相吻合,，使安全生產責任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上,。并經常性的開展和利用形式多樣的安全生產法規(guī)知識宣傳活動，努力提高建筑職工和廣大從業(yè)人員的安全素質,，切實做到不傷害他人,，不傷害自己，不被他人傷害,，安全生產,，警鐘長鳴。

建筑安全教育心得體會篇八

近年來,，隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展,，建筑工人的安全問題日益凸顯。為了提高建筑從業(yè)人員的安全意識和技能,，我所在的建筑公司積極組織了一次職業(yè)安全教育培訓,。通過這次培訓，我深刻認識到職業(yè)安全教育的重要性,。下面我將分享我的學習心得體會,，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/p>

首先，職業(yè)安全教育是保障建筑工人的基本權益,。在工地上,，建筑工人可能面臨高空作業(yè),、機器操作、物體墜落等各種安全風險,。只有通過職業(yè)安全教育,，工人才能了解并熟知各種安全規(guī)范，從而有效預防事故的發(fā)生,。在培訓中,，我了解到了不同類型的安全防護設備的使用方法，學會了正確佩戴安全帽,、安全鞋等,，并了解到了懸掛腰帶的作用和正確使用方法。這些知識的掌握,，有效提高了我工作時的安全意識和技能,，保障了自己的生命安全。

其次,，在職業(yè)安全教育中,，注重風險控制和應急處置的培訓。在工地上,，由于各種原因,，有時會發(fā)生意外事故。如果沒有接受過相應的培訓,，工人在事故發(fā)生時可能會手忙腳亂,，無法迅速應對。而在職業(yè)安全教育中,，我了解到了各種應急預案和逃生方法,，并通過實操學習掌握了逃生繩的使用方法，大大提高了在緊急情況下的處置能力,。這樣,，在遇到火災、坍塌等突發(fā)事件時,，能夠及時采取安全措施,，保證自身安全。

再次,，在職業(yè)安全教育中,，還學到了關于勞動保護的相關知識,。在建筑工地上,，持續(xù)的高強度勞動容易導致身體受損。通過職業(yè)安全教育,，我了解到了合理使用勞動保護用品的重要性,。比如,，我學會了正確佩戴耳塞、口罩等勞動保護用品,，有效防止粉塵,、噪音對身體的損害。同時,，我還掌握了一些常用的勞動衛(wèi)生措施,，學會了正確運用姿勢，避免長時間站立或過度勞累,。這些知識的學習和運用,，顯著改善了我在工地上的工作環(huán)境和身體狀況。

最后,，職業(yè)安全教育還注重了職業(yè)道德的培養(yǎng),。在建筑工地上，工人需要嚴格遵守各種規(guī)章制度,，維護工地秩序,。通過職業(yè)安全教育，我明白了作為建筑工人的責任和義務,，并學會了遵守規(guī)則,，恪守職業(yè)道德。在培訓中,，我了解到了安全生產法規(guī)和建筑行業(yè)的相關政策,，知道了自己的權益和義務。同時,，我還學會了正確對待工作中的矛盾和糾紛,，不輕易發(fā)生沖突，保持良好的工作氛圍,。這樣,，不僅能夠提高工作效率，還為公司樹立起了良好的形象,。

總的來說,，建筑職業(yè)安全教育是保障建筑工人基本權益的重要措施。通過這次培訓,，我深刻認識到了職業(yè)安全教育的重要性,，并從中受益匪淺。通過學習安全規(guī)范,、掌握風險控制和應急處置的技能,、了解勞動保護知識和培養(yǎng)職業(yè)道德，我提高了自己的安全意識和安全技能,，為公司的安全生產做出了貢獻,。同時,，我相信通過建筑職業(yè)安全教育的不斷完善和普及，將能夠進一步提高建筑行業(yè)的安全水平,，為建筑工人的生命安全保駕護航,。