光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃,。寫計(jì)劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

工會工作總結(jié)和計(jì)劃十篇一

會工作計(jì)劃

2014年,，黃磷廠工會在礦工會的領(lǐng)導(dǎo)和廠行政領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下,，在廠各分工會的大力協(xié)作下，圍繞2014年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體管理人員和廣大員工真抓實(shí)干,，開展多種形式的勞動競賽，號召全體員工同舟共濟(jì),，心往一處想,、勁往一處使,，較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來,，工會圍繞廠的中心工作,，結(jié)合工會工作的實(shí)際，廣泛動員職工積極參與廠生產(chǎn)經(jīng)營活動,，提高職工整體素質(zhì),，維護(hù)職工的合法權(quán)益，積極探索職工組織的改革和創(chuàng)新,，以明確工作思路,、確立工作目標(biāo)，制定了工作任務(wù),，在工作中教育引導(dǎo)廣大職工積極參與學(xué)文化,、比業(yè)績，為黃磷廠的經(jīng)營發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，貢獻(xiàn)自己的力量,。

一、組織建設(shè)情況

（一）組織開展“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒”及“云嶺職工人才活動”

通過組織活動,，使全廠廣大職工做到“四爭四促”,，即：爭當(dāng)建功立業(yè)先鋒，促進(jìn)跨越發(fā)展,；爭當(dāng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新先鋒,，促進(jìn)能力素質(zhì)提高；爭當(dāng)?shù)赖履７断蠕h,，促進(jìn)精神文明創(chuàng)建,；爭當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定先鋒，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),。

服務(wù),、提高工作效能；當(dāng)表率轉(zhuǎn)作風(fēng),、樹立良好形象”的比學(xué)趕超活動,，以業(yè)務(wù)技能竟賽活動為抓手，引導(dǎo)職工爭做服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵,。

（2）爭當(dāng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新先鋒,，促進(jìn)能力素質(zhì)提高。積極參加“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工”活動,，大力倡導(dǎo)愛學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣,，積極培養(yǎng)一批掌握一技之長,、精通專業(yè)知識的行家里手。充分發(fā)揮優(yōu)勢,，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能,，動員職工參加繼續(xù)教育,，提高自身素質(zhì)。結(jié)合機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)交流,、工作研討等活動,，引導(dǎo)職工服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾,。廣泛開展好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工”的活動,。

（3）爭當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定先鋒,，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。在廠黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，組織開展群眾性文化活動,，培養(yǎng)職工積極向上、科學(xué)健康的生活情趣,，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境,。

（4）開展調(diào)查摸底，掌握職工技能人才基本情況,。按照培訓(xùn),、鑒定、取證一體化的要求,，對全廠各行業(yè)的技能崗位要求和職工提升技能水平的需求情況進(jìn)行調(diào)查,，采取企業(yè)培訓(xùn)、校企合作和職業(yè)技能鑒定的方式,，共同完成目標(biāo)任務(wù),。

（二）、黃磷廠根據(jù)廠工會的實(shí)際情況,，建立了分會4個,、群監(jiān)分會3個、建立群監(jiān)接待站1個（接待站設(shè)在工會辦公室）,、建立工會小組11個,、設(shè)群監(jiān)員17個，在很大程度上給予了職工歸宿感。同時,，工會干部經(jīng)常到基層班組走訪,，了解職工的思想動向，實(shí)際情況,、困難和需要,。

二、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì)

2014年黃磷廠工會深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀,、黨的群眾路線實(shí)踐教育活動和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識,、創(chuàng)新意識,、群眾意識、責(zé)任意識,、服務(wù)意識,，加快工會干部理論化、知識化,、專業(yè)化進(jìn)程,，提高工會干部綜合素質(zhì)，從而更好地為企業(yè)廣大職工服務(wù),。

三,、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用

黃磷廠工會積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，在生產(chǎn)形勢不太好的情況下,，職工思想有些波動,，工會組織積極的與大家溝通、交流,，安撫大家的情緒,，使廣大職工明白礦對黃磷廠發(fā)展的方向構(gòu)想，樹立危機(jī)意識,、競爭意識,，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智,，為黃磷廠持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，為黃磷廠更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn),；開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點(diǎn)子，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

四,、積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程

廠工會緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作，大力開展“創(chuàng)爭”活動,，努力實(shí)施素質(zhì)提升工程,。

全生產(chǎn)情況作如實(shí)的報(bào)道，截止10月,，共向礦報(bào)發(fā)送稿件48篇,，《羊煤礦工》發(fā)表20篇，《東源知音》發(fā)表8篇,，著力提高職工的綜合文明素質(zhì),。二是在6月份“安全月”活動，在全廠范圍 內(nèi)進(jìn)行車間評比工作：（1）黑板報(bào),、宣傳標(biāo)語評比,，黃磷車間獲第一名，機(jī)電車間獲第二名,，輔助車間獲第三名,；（2）讀一本好書評比,；（3）提一條安全建議評比,；（4）進(jìn)行一次預(yù)防事故安全演練評比；（5）撰寫安全征文,。

三,、參加安全檢查11次，共查出安全隱患37條,，監(jiān)督整改達(dá)100%,，全年無重大安全事故及人員傷亡情況。

四,、針對電爐升降系統(tǒng)對所在崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)20人,；組織配合宣威市安監(jiān)局對我廠的化工產(chǎn)品安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)100多人次；組織和配合廠行政安排觀看云南煤化工集團(tuán)安全演講團(tuán)安全演講錄像208人次,，100%參加,。

五、提合理化建議5條,，均針對生產(chǎn)中遇到的困難和預(yù)見性阻礙生產(chǎn)的困難進(jìn)行建議,，均已采納實(shí)施。

六、組織各車間進(jìn)行清潔生產(chǎn)宣傳和實(shí)踐活動,；

七,、對一號磷爐扒爐、場地改造,、清潔水池和建防風(fēng)抑塵網(wǎng),。

八、認(rèn)真做好“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”的宣傳工作,。

五,、積極開展維權(quán)幫扶和送溫暖活動。

努力維護(hù)職工權(quán)益,，切實(shí)解決職工困難,。職工是企業(yè)的主體，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景,，在過去的一年里,，我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益，千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)事,，工會干部深入車間征求職工的意見,，認(rèn)真聽取職工的呼聲，幫助職工解決實(shí)際困難,。

2014年,，黃磷廠工會始終堅(jiān)持把開展關(guān)懷職工，凝聚人心的工作作為工會的首要任務(wù)之一,，積極開展走訪慰問和送溫暖活動,，全心全意為職工解決困難。

在幫助困難職工解決實(shí)際困難方面,，黃磷廠工會在礦工會的指導(dǎo)幫助下,，積極按照相關(guān)要求，開展了困難職工,、特困職工的統(tǒng)計(jì)工作,，建立困難職工檔案信息13人，其中女工3人,，達(dá)到享受低保條件的上報(bào)申請低保戶7戶,，臨時困難補(bǔ)助2人次，本廠利用工會互助金給予職工臨時困難救助3人次,，走訪慰問了困難職工5人次,。“金秋助學(xué)”11人次并根據(jù)“金秋助學(xué)”的相關(guān)內(nèi)容,，主動關(guān)心,、慰問孩子考上了大專院校的職工,，并積極協(xié)助他們解決困難。通過這一系列活動的開展,，讓職工充分感受到了組織的溫暖,，從而能以更加積極的態(tài)度投身到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中，為黃磷廠全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造了有利條件,。同時根據(jù)上級部門的有關(guān)要求,，對本單位第十期醫(yī)療互助活動進(jìn)行了積極的宣傳，共有176人參加了醫(yī)療互助活動,，職工參與率達(dá)到86%,。

黃磷廠工會在2014年一直把為職工辦實(shí)事、辦好事作為提升職工凝聚力的重要載體,，并通過深入調(diào)查了解,，反映和掌握職工訴求，積極協(xié)調(diào),，多方式,、多渠道解決實(shí)際問題，把組織的關(guān)心實(shí)實(shí)在在的送達(dá)到了每一位職工,，有力推動了和諧企業(yè)的建設(shè),。

六、加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理,。

到車間分會都要求帳目支出清晰,，明細(xì)有帳。其主要支出項(xiàng)目為看望慰問困難職工和工會的主要宣傳費(fèi)用,。職工工會互助金采取獨(dú)立記帳,、專款專用,，主要用于職工臨時困難借助,。黃磷廠工會認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會財(cái)務(wù)規(guī)章制度,，進(jìn)一步加強(qiáng)對工會財(cái)務(wù)人員的教育,，使相關(guān)人員的素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升，有效規(guī)范了工會經(jīng)費(fèi)的收支,。工會領(lǐng)導(dǎo)也進(jìn)一步加強(qiáng)了對經(jīng)費(fèi)使用情況的審查與監(jiān)督,，保證了工會經(jīng)費(fèi)的合理使用。

七,、民主管理工作進(jìn)一步提高

1.進(jìn)一步深化廠務(wù)公開工作,。為進(jìn)一步深化廠務(wù)公開工作，黃磷廠工會認(rèn)真落實(shí)民主監(jiān)督工作的規(guī)定,，工會組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查,，與各分會目標(biāo)考核掛鉤,，使廠務(wù)公開工作真正落到實(shí)處。

2.充分發(fā)揮職代會的作用,，讓職工代表參政議政,，參與企業(yè)的民主管理工作。今年1月初召開了職代會,，會議分別審議通過了行政工作報(bào)告,、《黃磷廠經(jīng)營管理辦法》、《2014年黃磷廠工資,、效益工資,、人事管理辦法》、《黃磷廠生產(chǎn)管理辦法》,、《2014年安全保證金考核制度》,、《2014年勞動紀(jì)律規(guī)定》。

八,、加強(qiáng)工會組織建設(shè)的宣傳,、調(diào)研

工會有關(guān)成員，采取深入基層調(diào)研,、座談,、走訪相結(jié)合的辦法，分別到廠4個分工會,，圍繞“如何進(jìn)一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,，切實(shí)維護(hù)好職工合法權(quán)益”進(jìn)行了專題活動。

（一）目前工會組織建設(shè)的現(xiàn)狀

近幾年來,，我廠認(rèn)真貫徹落礦的決策和部署,，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作，廣大職工的工作條件和生活水平得到了很大程度的改善和提高,，職工的政治權(quán)益,、經(jīng)濟(jì)利益、文化權(quán)益等得到了有效維護(hù),，得到了廣大職工群眾的擁護(hù)和肯定,，企業(yè)呈現(xiàn)出健康穩(wěn)定的局面。

1,、工會組織狀況,。近幾年來，黃磷廠工會緊緊圍繞工會工作實(shí)際,，通過不斷加強(qiáng)工會組織自身建設(shè),，加強(qiáng)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)，工會組織體系不斷健全,，工會的向心力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),，全體職工都已成為工會會員,，為工會發(fā)揮橋梁紐帶作用，維護(hù)職工合法權(quán)益,，提供了組織和制度上的保證,。

2、維權(quán)機(jī)制建設(shè)狀況,。建立和諧,、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系,，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工群眾的切身利益,，保持企業(yè)秩序健康,、穩(wěn)定、和諧,，是當(dāng)前工會組織的主要任務(wù),。多年來，一直致力于加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),。堅(jiān)持和完善以職工代表大會,、廠務(wù)公開、班務(wù)公開為基本形式,，保障職工民主權(quán)利的監(jiān)督機(jī)制,。積極完善和深化廠務(wù)公開民主管理制度。不斷強(qiáng)化以平等協(xié)商集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議為基本形式的維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益的協(xié)商機(jī)制,。創(chuàng)新以“送溫暖工程”為龍頭的困難職工幫扶救助機(jī)制,。加強(qiáng)對企業(yè)勞動安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作。建立和完善勞動法律監(jiān)督和勞動爭議調(diào)處制度,，加強(qiáng)職工信訪工作,，健全了信訪工作組織機(jī)構(gòu)，完善了信訪工作制度,，有效預(yù)防了我廠越級上訪案件和突發(fā)性公共事件的發(fā)生,。

3、職工社會保障狀況,。企業(yè)職工社會保障制度逐步建立,。按照

國家有關(guān)規(guī)定，為職工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)和住房公積金,。在此基礎(chǔ)上，還建立了職工大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)和企業(yè)年金制度,。凡是與企業(yè)建立勞動關(guān)系的職工,，都按規(guī)定簽訂了勞動合同。

建立和完善困難職工幫扶機(jī)制,，大力開展對低收入職工子女“金秋助學(xué)”,、對困難職工家庭“送溫暖”等幫扶活動，把職工群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，認(rèn)真傾聽職工群眾的呼聲,，如實(shí)反映職工群眾的訴求，解決了困難職工在醫(yī)療,、生活,、子女上學(xué)（就業(yè)）等方面的困難。

但同時也看到,，雖然當(dāng)前我廠在職工隊(duì)伍穩(wěn)定,，但職工權(quán)益保障方面還存在著不少問題，有的還比較突出,。如果這些問題得不到妥善解決,，有可能影響企業(yè)穩(wěn)定大局，影響企業(yè)改革發(fā)展的順利進(jìn)行,，影響和諧企業(yè)建設(shè),。也是我們一步將要解決的問題。

九,、女職工工作情況

1,、推進(jìn)工會女職工組織建設(shè)工程情況

（2）女職工干部配備基本到位。目前,，全廠專兼職女職工委員 10 人,，配備女職工委員會主任 1人.（3）女職工組織作用發(fā)揮良好。問卷調(diào)查顯示,，大多數(shù)的女職工對所在企業(yè)的女職工組織和女職工工作持認(rèn)同和肯定態(tài)度,。參加問卷調(diào)查的女職工中，有100%的人知道本廠已建立了工會女職工組織,；有100%的人知道本廠的工會女工干部是誰,；95%以上的人對“工會女工干部是否給您介紹過工會女職工組織的性質(zhì)、作用等方面的內(nèi)容”的問題,，持肯定回答,；90%以上的人認(rèn)為工會女工干部能夠或者基本能夠幫女職工說話和辦事；80%以上的人參加過女職工組織開展的活動或召開的會議,；85%以上的人認(rèn)為本廠的女職工組織能夠?qū)⒋蠖鄶?shù)女職工的意見向廠領(lǐng)導(dǎo)反映,并對企業(yè)改善女職工的工作條件和待遇起到一定的促進(jìn)作用,。

（4）工會女職工干部培訓(xùn)工作良好,。

為了更好地提升工會干部隊(duì)伍的工作能力，廠工會還有期地組織開展了培訓(xùn)活動,，本著請進(jìn)來,，走出去的原則，有組織,、有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn)工作,，通過學(xué)習(xí)《工會法》、《工會章程》等相關(guān)政策規(guī)定,，增長了新知識,，開闊了視野，明確了新形勢下工會應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用,。

2,、深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”情況

念，把女職工工作與企業(yè)發(fā)展合拍,、與工會工作同步,，堅(jiān)持做到“以有為求影響、以有為求作用,、以有為求地位”,，打造女工新形象。一是支持和鼓勵廣大女職工“干一行,，愛一行,，精一行”，人人爭當(dāng)崗位操作能手,。二是深入開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭當(dāng)知識型職工”活動。三是強(qiáng)化了女職工干部隊(duì)伍素質(zhì)的提升,。要求各基層女工委每半年寫一篇工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)材料,，女工委委員每季交1至2篇讀書心得。以此做為考核基層女工委的主要依據(jù),，教育和引導(dǎo)她們轉(zhuǎn)了思想觀念,，拓寬視野和工作思路，促進(jìn)女職工工作的良性循環(huán),。

3,、女職工維權(quán)幫扶工作情況

黃磷廠現(xiàn)有在冊職工 204人，其中女職工 83人,，占企業(yè)總?cè)藬?shù)的 41%,，黃磷廠屬具有易燃、易爆、劇毒,、高溫,、大電流特點(diǎn)的磷化工企業(yè),，危險(xiǎn)系數(shù)高,，現(xiàn)有40名女職工堅(jiān)守在生產(chǎn)一線崗位工作，女職工現(xiàn)已成為黃磷廠員工隊(duì)伍的重要組成部分,，是推進(jìn)企業(yè)健康,、穩(wěn)定發(fā)展不可或缺的中堅(jiān)力量。廠工會積極履行工會職能,，維護(hù)職工和廠利益,，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，在礦工會和廠黨,、政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》,、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)一步完善了企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度,，有效調(diào)動了女職工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了企業(yè)勞動關(guān)系的穩(wěn)定和諧,。

還采取了各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心慰問,、重大節(jié)日重點(diǎn)走訪、工會上門服務(wù),、部門及時進(jìn)行談心交流了解掌握情況,、職工互幫互助等多種形式，讓他們感受到企業(yè),、工會和同事之間的溫暖,。通過開展困難職工幫扶工作，為職工辦好事,、辦實(shí)事,、解難事，切實(shí)使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖,，解決了職工的實(shí)際困難,，為企業(yè)營造了一個安全和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,。

4,、開展女職工家屬協(xié)管安全工作情況

為了更好地開展本廠女職工家屬協(xié)管安全工作，廠工會今年一直以來,，始終堅(jiān)持女職工家屬安全協(xié)管工作制度,，努力提高協(xié)管工作水平，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大女職工家屬在企業(yè)安全發(fā)展中的積極作用。

（1）協(xié)管工作例會制度,。廠及各車間（部門）協(xié)管會每年召開兩次例會,，制定工作計(jì)劃，研究,、組織交流,、總結(jié)協(xié)管工作。

（2）協(xié)管員培訓(xùn)制度,。各車間（部門）協(xié)管會組織對協(xié)管員進(jìn)行安全法規(guī),、安全管理制度、安全協(xié)管的職責(zé),、任務(wù),、內(nèi)容、方式,、安全生產(chǎn)形式任務(wù)等安全基本知識的培訓(xùn),，每年不少于兩次。

（3）三級安全聯(lián)保制度,。協(xié)管會掛鉤協(xié)管員聯(lián)保到班組,、家屬親人聯(lián)保到職工，層層簽訂安全互保協(xié)議,，構(gòu)建起職工家庭—協(xié)管組織—企業(yè)的安全鏈,。

（4）幫教“三違”職工制度。掌握掛鉤車間班組“三違”職工情況,，堅(jiān)持走訪“三違”職工家庭,、幫教“三違”職工懇談會等形式，對 “三違”職工進(jìn)行幫教,，做好幫教情況登記,。

（5）評比表彰制度。廠協(xié)管會一年表彰一次協(xié)管工作先進(jìn)組織,、安全家庭和個人,。

2015年工作計(jì)劃

2015年，黃磷廠工會將繼續(xù)堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo),，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀,，以黨的群眾路線實(shí)踐活動為主線，深入落實(shí)礦工會總體工作思路,，以創(chuàng)新為動力,、以需求為出發(fā)點(diǎn)、以效果為標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)一步融入企業(yè)中心工作,、進(jìn)一步抓基層,、夯實(shí)基礎(chǔ)、進(jìn)一步增強(qiáng)工作的思想性,、操作性和實(shí)效性,，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工群眾積極投身廠生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)黃磷廠2015年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)作出新貢獻(xiàn),。黃磷廠工會2015年將具體從以下幾方面來開展工作：

一,、進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高工會工作科學(xué)化水平,，努力增強(qiáng)自身活力,。

2015年,，黃磷廠工會將認(rèn)真貫徹礦工會的相關(guān)要求,，抓好工會組織制度化、規(guī)范化建設(shè),，構(gòu)建長效化工作機(jī)制,，夯實(shí)工會工作基礎(chǔ)，提高工作水平,，使廠工會按章有序地高效運(yùn)作,，從而不斷增強(qiáng)工會組織的活力和吸引力、凝聚力,。

二,、完善工會工作體系，提升整體工作效果,。

2015年,，黃磷廠工會將結(jié)合實(shí)際情況，抓好工作目標(biāo)的確定,、目標(biāo)的分解,、推進(jìn)目標(biāo)的落實(shí)、保證工作效果,，用科學(xué)的工作目標(biāo)引領(lǐng)工會工作,。同時，通過創(chuàng)新思路,、創(chuàng)新觀念,、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新方式,，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展,。通過增強(qiáng)工作人員理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，幫助職工群眾解決實(shí)際困難,，樹立起工會組織,、工會干部和工會工作的良好形象,。

三、增強(qiáng)工作創(chuàng)新性,、實(shí)效性,，進(jìn)一步推動工會工作融入中心。 通過抓好宣傳,、營造氛圍,、優(yōu)化勞動競賽目標(biāo)、注重競賽過程控制,、追求競賽實(shí)際效果,、提升勞動競賽質(zhì)量，在全體職工中掀起學(xué)技術(shù),、練技術(shù)的熱潮,。同時，通過完善相關(guān)激勵制度,，不斷提升合理化建議的質(zhì)量,。并加大勞動保護(hù)工作檢查力度，協(xié)助落實(shí)好隱患的整改,，督促解決發(fā)現(xiàn)的問題,，為職工營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)安全文明生產(chǎn),，從而進(jìn)一步推動黃磷廠工會工作融入中心,。

四、健全民主管理制度,，履行維護(hù)職能,，努力推動和諧企業(yè)建設(shè)。 黃磷廠工會2015年將繼續(xù)推進(jìn)“職代會,、廠務(wù)公開,、工資集體協(xié)商”等職工維權(quán)主渠道發(fā)揮重要作用，并下大力氣健全民主管理制度,，依法維護(hù)職工合法權(quán)益,。同時要進(jìn)一步規(guī)范和完善班務(wù)公開工作，探索班務(wù)公開的新形式,，加強(qiáng)對班務(wù)公開的檢查,、考核力度，在班務(wù)公開的落實(shí)上狠下功夫,，讓班務(wù)公開成為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，推動和諧企業(yè)建設(shè)的重要載體。

五,、結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和形勢任務(wù)教育,，廣泛動員職工為廠的發(fā)展再建新功,。

2015年，黃磷廠工會要進(jìn)一步加大推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和形勢任務(wù)教育的工作力度,，引導(dǎo)職工看清廠面臨的危機(jī)和存在的不足,，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，自覺為企業(yè)分憂,。引導(dǎo)職工把智慧和力量凝聚到廠的發(fā)展上來,，鼓舞全體職工同心協(xié)力為實(shí)現(xiàn)廠2014年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)而奮斗。并積極宣傳在工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層組織和人物,，激發(fā)職工的工作積極性和創(chuàng)先爭優(yōu)積極性,，廣泛動員職工為廠的發(fā)展再建新功。

六,、進(jìn)一步推進(jìn)送溫暖工程,，加強(qiáng)對職工的關(guān)心關(guān)懷，努力為職 13

工做好事,、辦實(shí)事,。

2015年，黃磷廠工會將進(jìn)一步加強(qiáng)對困難職工,、單親家庭的關(guān)心和關(guān)懷，把節(jié)日送溫暖和平時關(guān)心結(jié)合起來,，做職工的知心人,，幫助解決職工的實(shí)際困難。并協(xié)助廠黨政,，爭取在企業(yè)發(fā)展的同時,，更好地改善職工的福利和各項(xiàng)生活保障，有力促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定,。

七、大力開展企業(yè)文化宣傳推介，努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),，樹立職工良好形象,。

黃磷廠2015年將繼續(xù)大力推進(jìn)上級組織文化核心內(nèi)容在職工中的宣傳、推介,，繼續(xù)創(chuàng)新企業(yè)文化傳播形式,，通過開展各種活動來表達(dá)、詮釋,、傳播企業(yè)文化,，努力促進(jìn)職工對企業(yè)文化內(nèi)涵的深刻理解，從而培育出具有特色的職工隊(duì)伍,，樹立起職工的良好形象,。

八,、繼續(xù)開展適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)和職工需求的文體活動，營造和諧氛圍,、推動和諧發(fā)展,。

2015年，黃磷廠工會將繼續(xù)把開展豐富多彩的職工文體活動作為凝聚職工,，樹立形象,，傳播文化，加強(qiáng)交流的重要載體,。并在進(jìn)一步完善廠文體活動設(shè)施的基礎(chǔ)上,，盡可能多地開展適合實(shí)際情況的文化體育活動，為豐富員工文化生活,、增強(qiáng)員工身體健康創(chuàng)造有力條件,。并將積極利用文體活動開展與其他單位的交流，從而充分發(fā)揮文體活動功能,，使文體活動成為黃磷廠加強(qiáng)交流,、展示形象、營造和諧氛圍,、推動和諧發(fā)展的重要渠道,。

工會工作總結(jié)和計(jì)劃十篇二

2007年***工會根據(jù)總局工會的工作部署，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大會議精神,，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作,，以服務(wù)職工為重點(diǎn),，充分發(fā)揮工會橋梁、紐帶作用,，結(jié)合***工會2007年的工作計(jì)劃,，開展了豐富多彩的職工群眾活動，在活動中教育職工,、服務(wù)職工,、鼓舞職工，做職工的貼心人,。一年來,，我們主要在以下幾方面開展活動：

一、認(rèn)真開展送溫暖活動

（五）今年,，結(jié)合所里的業(yè)務(wù)工作,，我們在職工休療活動上采取了把以往組織集中休療，改為以部門為單位開展的新形式,，取得了良好的效果,，不僅使每位職工休息得更好,，同時達(dá)到了增強(qiáng)部門的凝聚力的目的。參加休療的職工85人,，休療費(fèi)支出：255000元,。

（六）與中國移動通訊公司合作，參與組織了神州行卡充值回饋的活動,。職工申請購買手機(jī)充值話費(fèi)9600元,，回饋職工公交一卡通和中石化加油卡共計(jì)4800元。這次活動職工反映熱烈,，認(rèn)為是工會服務(wù)職工,，為職工辦實(shí)事、辦好事的具體體現(xiàn),。

二,、堅(jiān)持民主參與、民主監(jiān)督,、民主管理,，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。

根據(jù)《工會法》,、《中國工會章程》,、《勞動法》等國家法律法規(guī)，所工會能夠認(rèn)真行使民主參與,、民主監(jiān)督,、民主管理的權(quán)利，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,。主要體現(xiàn)在：對于職工反映的問題，能夠認(rèn)真的對待,，召開工會委員會集體討論問題的解決辦法,，使每個問題都有落實(shí)、有結(jié)果,；每半年向職工公布一次工會財(cái)務(wù)收支情況,，讓職工充分享有工會財(cái)務(wù)收支的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

三,、

（一）今年與所人力資源部和綜合辦公室組織了高中層管理人員培訓(xùn)班,、新職工入所教育培訓(xùn)班和干部培訓(xùn)班,，提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，收得了較好的效果。

（二）組織職工參觀了首都博物館以及“我們的軍隊(duì)像太陽”和“全國檢察機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪”等大型展覽,，全面提高職工的綜合素質(zhì),。

四、開展“迎奧運(yùn),、講文明,、樹新風(fēng)”及“全民健身”的活動

（一）積極參與總局工會組織的第二屆職工體育運(yùn)動節(jié)。在活動開展期間,，積極組織運(yùn)動會的報(bào)名,、訓(xùn)練、彩排等工作,，在所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和職工的奮力拼搏下,，我所運(yùn)動員取得了優(yōu)異的成績。

（二）在組織職工練習(xí)廣播操的過程中,，很多職工反映希望廣播操能夠作為一項(xiàng)長期堅(jiān)持的“全民健身”活動,。為了實(shí)現(xiàn)職工的這一愿望，工會聯(lián)合精神文明辦和技術(shù)部門安裝了第八套廣播體操自動播放系統(tǒng),，使職工在每天上午十點(diǎn)能夠準(zhǔn)時做廣播操,。

（三）為了積極響應(yīng)總局“迎奧運(yùn)、講文明,、樹新風(fēng)”的號召,，所工會組織職工開展了第二屆職工趣味運(yùn)動會。此次活動以增強(qiáng)職工體質(zhì),、提高團(tuán)隊(duì)意識,、促進(jìn)和諧氛圍為目的，得到了全體干部職工的認(rèn)可,。

五,、關(guān)心職工子女教育、關(guān)愛青少年成長

（一）組織職工子女到太陽村（服刑子女教育基地）參觀,、學(xué)習(xí),、慰問。職工子女參觀了太陽村孩子們的愛心小屋,，觀看了同齡孩子們的演出,，品嘗了可口的農(nóng)家飯，還在那里學(xué)習(xí)到了太陽村孩子們勤勞,、簡樸,、樂觀的精神風(fēng)貌。通過活章共2頁，當(dāng)前在第1頁..下一頁

2007年工會工作總結(jié)及2008年工作計(jì)劃

動對職工子女進(jìn)行日常生活的自律教育,。

（二）在“六一”節(jié)期間組織兒童及家長觀看電影,，同時還組織開展了“照片競猜”活動。展出職工及子女的童年照片,，請職工相互競猜,，以投票的方式評選出競猜優(yōu)勝者并給予獎勵。此外,，還組織了以關(guān)心孩子教育問題為主要內(nèi)容的座談會,，取得了積極的反響。

（三）認(rèn)真做好職工子女升學(xué)咨詢,、共建辦學(xué)的工作,。在總局工會的大力幫助和支持下，經(jīng)過我所工會的積極努力,，共有5位職工的子女分別順利完成了初中,、高中和大學(xué)的升學(xué)工作。

（四）督促所人事部門給18歲以下的職工子女上了醫(yī)療保險(xiǎn),。

六,、關(guān)心女工工作，再創(chuàng)佳績

（一）在“三八”期間開展了豐富多彩的慰問活動,，展現(xiàn)了女職工的良好精神風(fēng)貌,。“三八”節(jié)組織女職工到北京植物園萬生園熱帶溫室參觀游覽,。女職工們不停的按動相機(jī)快門,，將自己看到的美麗畫面留住。參觀后,，我們還組織了“花樣年華”攝影展,，將女職工拍下的美麗畫面展出，并邀請專業(yè)攝影師對大家的攝影作品進(jìn)行講評,。這次活動得到了總局工會和全體女職工的認(rèn)可,。

（二）組織女職工觀看健康知識講座，使職工注重自身健康,，了解自己的身體狀況，了解保健知識,，維護(hù)好身體健康,，以更加飽滿的精力投入工作。

七,、逐步完善工會經(jīng)審,、財(cái)務(wù)工作

**領(lǐng)導(dǎo)非常重視工會的經(jīng)審、財(cái)務(wù)工作，經(jīng)常提醒工會經(jīng)審,、財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真對待每一筆票據(jù),，為職工管好錢，用好錢,、多辦事,、辦實(shí)事，辦好事,，做好為職工的服務(wù)工作,。工會去年改選后，在財(cái)務(wù)制度建設(shè)和執(zhí)行力度上取得了長足的進(jìn)步,。今年,，所工會又先后制定、修訂了《電影科研所工會財(cái)務(wù)管理規(guī)定》,、《電影科研所工會會計(jì)崗位責(zé)任制》和《電影科研所出納員崗位責(zé)任制》等制度,，更加完善了工會經(jīng)審、財(cái)務(wù)制度,，更加細(xì)化了經(jīng)審,、財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)，為制度的執(zhí)行提供了有利的保障,。

八,、注重加強(qiáng)工會自身建設(shè)

今年，所工會還為5名臨時聘用人員辦理了會員入會手續(xù),，同時解決了臨時聘用人員在入會后,，會費(fèi)上繳難的問題。為1名內(nèi)退在崗職工辦理了會費(fèi)的補(bǔ)繳工作,，同時向財(cái)務(wù)部門明確了內(nèi)退在崗職工應(yīng)視為正式會員待遇的問題,。

一年來，***工會在上級工會和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在工會主席和工會委員的全力配合和全體會員的積極參與下,，做了很多工作，也取得了不少的成績,，但我們清醒地認(rèn)識到,，我們的工作還存在許多不足之處。譬如：所工會干部均為兼職人員,，雖然大家為了做好工作都非常努力,，但有時感到力不從心，所以有些工作缺乏系統(tǒng)性,；有些工作手段和工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)和提高,。

1、牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,，同時還要組織開展《工會法》,、《中國工會章程》、《全國總工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作的決定》,、《中華人民共和國勞動合同法》等內(nèi)容的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)使命感,、責(zé)任感,，扎實(shí)做好工會各項(xiàng)工作。

2,、努力搞好自身建設(shè),，積極推進(jìn)民主決策、民主管理機(jī)制的建立,。

3,、積極開展豐富多彩的文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活,，重點(diǎn)組織好職工休療,；利用好國慶、元旦,、春節(jié)等節(jié)日,，開展教育職工、慰問職工,、關(guān)心職工,，幫助職工、服務(wù)職工的各項(xiàng)活動,；認(rèn)真組織職工參加全民健身活動,，以飽滿的熱情和健康的體魄迎接奧運(yùn)會的召開。

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工會工作總結(jié)和計(jì)劃十篇三

暨2011年工會工作思路

2010年,，縣疾控中心工會在局總工會關(guān)心指導(dǎo)下,，在中心黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),，依照《工會法》和各級工會工作精神,，始終圍繞黨的中心工作，全面履行工會各項(xiàng)職能,，突出維護(hù)職工合法權(quán)益,，積極主動地開展各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮了工會組織的各種職能作用,，取得了較好的成績，圓滿地完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、目標(biāo)責(zé)任完成情況

（一）組織建設(shè)

1、疾控中心現(xiàn)有職工會員78人,，年內(nèi)新增4名會員,，退休1名會員，為縣先進(jìn)職工之家,，已對所有工會會員進(jìn)行了會員登記,。

2、切實(shí)維護(hù)好女職工合法權(quán)益,，有女職工44人,。

3、加強(qiáng)對工會流動會員會籍的管理,，并實(shí)行動態(tài)管理,。

4、工會按時進(jìn)行換屆選舉,，對換屆請示,、選舉結(jié)果有審批，并將相關(guān)情況上報(bào)局總工會,。

（二）以活動為抓手,，提高全員思想道德素質(zhì)。

—1—

聚力,，以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年,。中心工會在1月1日舉行了職工“慶元旦、迎新春”系列活動,?；顒又校び褌兏髡顾L,，各顯神通,，團(tuán)結(jié)合作的畫臉譜、踩氣球,、猜詞意更是博得職工的陣陣掌聲和加油聲,。活動雖然在歡樂和諧的氣氛中結(jié)束了,，但大家的熱情仍沒有退減,。通過這次活動，在鍛煉了身體的同時,，同事間的溝通更多了,，相互之間的友誼更深了,。身心得到愉悅的職工們都表示希望能多多組織此類活動，希望隨著疾控的發(fā)展,，工會的活動辦得越來越好,，職工的工作、生活更加豐富多彩,！

理突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急能力,，結(jié)合中心服務(wù)職能，以傳染病防治為重點(diǎn),，以保障人民群眾身體健康和生命安全為目的,，年內(nèi)選送業(yè)務(wù)技術(shù)骨干到省州參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)56人次，培訓(xùn)212天次,；單位組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)18次,，學(xué)習(xí)64小時，參加人員1120人次,；培訓(xùn)內(nèi)容主要為麻風(fēng)病項(xiàng)目,、消防安全知識、學(xué)校傳染病防控,，國家免疫規(guī)劃,、職業(yè)病防治、乙肝疫苗補(bǔ)種,、消除瘧疾行動計(jì)劃項(xiàng)目及艾滋病防治培訓(xùn)等,，通過強(qiáng)化人員培訓(xùn)，不斷提高了各專業(yè)技術(shù)人員基本素質(zhì),，為有效預(yù)防,、及時控制和消除突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害，保障公眾身體健康和生命安全,，打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

（四）加強(qiáng)宣傳力度，促進(jìn)工會與疾控和諧發(fā)展,。 中心工會充分利用黑板報(bào),、宣傳窗，廣泛地進(jìn)行工會相關(guān)的法律法規(guī),、文明禮儀等知識的宣傳,，為進(jìn)一步開拓職工視野，加強(qiáng)橫向交流,，年內(nèi)通過“三·八”平臺,，中心為了體現(xiàn)黨政領(lǐng)導(dǎo)對廣大職工的關(guān)心，組織了“元陽梯田游”,，此次活動受到了廣大職工的熱烈響應(yīng),，在單位引起了強(qiáng)烈反響,。所有職工把這次浪漫的春之旅，化作一份對春天最美好的祝愿與感恩,，化作為單位和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量的激情和心意,！原來懶惰的情緒也積極主動了，為中心各項(xiàng)工作和長遠(yuǎn)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。

（五）強(qiáng)化訓(xùn)練，積極開展文體活動,。

—3—

識競賽,，經(jīng)過必答題、搶答題,、風(fēng)險(xiǎn)題三輪激烈角逐,，疾控中心代表隊(duì)取得了第二名的優(yōu)秀成績。在當(dāng)天晚上的表彰會上,，中心的4名婦女經(jīng)過長達(dá)一個月的強(qiáng)化訓(xùn)練,，表演了精彩節(jié)目——《心隨舞動》，得到了眾多醫(yī)護(hù)人員的好評,。

（六）提高職工生活福利,，為職工排憂解難。

中心工會把提高職工福利,，解決困難職工疾苦作為主要工作來抓,，平時積極爭取單位黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會的關(guān)心和支持，在職工福利上盡量增加投入,，有效地改善了職工的生活待遇,。年內(nèi)，中心工會千方百計(jì)地為職工增加生活補(bǔ)助,，在中秋節(jié)之際,，組織人員慰問離退休干部1次，送去慰問金200元,，探望生病職工5次,，慰問品價值800余元。

（七）積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工”活動,。

為貫徹落實(shí)黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，堅(jiān)持把全面提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)作為一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù),，努力增強(qiáng)廣大職工的學(xué)習(xí)能力,、創(chuàng)新能力和適應(yīng)疾控改革與發(fā)展的能力，根據(jù)省州縣《關(guān)于開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工”活動的實(shí)施意見》,，結(jié)合單位實(shí)際,，中心開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動,。年內(nèi)我中心在活動中涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀職工,，為進(jìn)一步營造學(xué)習(xí)氛圍，中心對規(guī)定時間內(nèi)發(fā)表或提交論文材料的15個職工給予了物質(zhì)獎勵,，發(fā)表論文按200元/篇,，提交中心審核的論文及材料按100/篇進(jìn)行獎勵。

（八）財(cái)務(wù),、經(jīng)費(fèi)審查管理,。

—4—

中心工會組織按照《工會法》的規(guī)定基本上按時足額及時上繳工會經(jīng)費(fèi)。工會財(cái)務(wù)工作做到有專人負(fù)責(zé),、有工會專賬,，配備兼職經(jīng)審干部，對衛(wèi)生系統(tǒng)工會財(cái)務(wù)收支和決算進(jìn)行了審查和審計(jì),，做到合理開支,。無截留、欠繳,、挪用工會經(jīng)費(fèi)情況,。

二、存在問題和不足

一年來,，中心工會按照總工會的工作目標(biāo)要求,，用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工會工作，進(jìn)一步解放思想,、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、深入基層、求真務(wù)實(shí),，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作,，取得了一定的成績，但也存在一些有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問題和不足：一是單位院務(wù)公開工作發(fā)展不平衡,，對院務(wù)公開工作抓得還不緊,，還不夠規(guī)范，有待加強(qiáng),；二是工會干部換屆后的思想水平,、政治敏銳力都還不適應(yīng)形勢的要求，要加強(qiáng)對工會干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高工會干部的素質(zhì),；三在深化衛(wèi)生改革的過程中，如何切實(shí)地處理好改革,、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,，增強(qiáng)改革與管理的透明度,，許多新情況、新問題需要研究,，不少做法亟待改進(jìn)和規(guī)范,。四是落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的要求還任重道遠(yuǎn),。在今后的工作中,，我們將會有針對性地努力解決存在的問題和不足。

三,、2011年工會工作思路

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力開創(chuàng)疾控工會工作新局面,，為瀘西經(jīng)濟(jì)和社會的快速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

（一）指導(dǎo)思想：

2011年的工會工作以黨的十七大精神為指導(dǎo),，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，團(tuán)結(jié)動員全中心廣大職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)疾控和諧中發(fā)揮主力軍作用,。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國工會十五大會議精神,，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局,、促進(jìn)和諧,、服務(wù)職工、依法維權(quán),，豐富活動內(nèi)容與形式,，使工會真正成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型職工群眾組織,，為加快建設(shè)和發(fā)展疾控各項(xiàng)事業(yè)，為共建“和揩瀘西”做出自己的貢獻(xiàn),。

（二）工作目標(biāo)：

扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,，創(chuàng)建縣級以上“先進(jìn)職工之家”稱號。

（三）主要工作：

1,、強(qiáng)化服務(wù)意識,，努力為員工辦實(shí)事。

牢固樹立服務(wù)意識,，積極熱情地為工會會員辦實(shí)事,、做好事。堅(jiān)持探望病員制度,；做好節(jié)日慰問和“送溫暖”工作,；穩(wěn)步提高職工福利,；組織好愛心捐助及災(zāi)區(qū)的幫扶活動；積極為大齡青年員工交友搭建平臺,；有計(jì)劃地組織優(yōu)秀職工和先進(jìn)工作者學(xué)習(xí)考察,。同時，根據(jù)職工需求及中心工作需要,，盡心盡力地做好其他相關(guān)服務(wù)工作,。

2、開展群眾性文體活動,，促進(jìn)職工身心健康,。

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根據(jù)職工的不同興趣、愛好和要求,，組織好相關(guān)的文體活動和比賽,。堅(jiān)持每年度舉全中心性的體育競賽活動，比如籃球,、乒乓球,、登山、攝影比賽,；精心組織好每年一度的“5.12”文藝晚會,；積極組隊(duì)參加上級部門舉辦的文體競賽活動。發(fā)揮工會,、科室工會小組的作用,，廣泛開展群眾性的文化體育活動和全民健身活動，使職工在體育鍛煉和文藝活動中展示自我,，感受快樂,，促進(jìn)健康。

3,、加強(qiáng)工會自身建設(shè),，提高工會工作整體水平

加強(qiáng)思想建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,，使中心工會干部在政治上始終保持清醒的頭腦,，思想敏捷，旗幟鮮明,，牢固樹立大局意識,，努力提高自身駕馭工作的能力。

加強(qiáng)組織建設(shè),。健全和完善疾控工會的組織體制,，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。激勵工會干部樹立高度的責(zé)任感和使命感,，全心全意為員工服務(wù),，熱情關(guān)心群眾疾苦，以辛勤的努力使工會成為“員工之家”,，工會干部成為員工的貼心人,。

瀘西縣疾控中心工會

二〇一〇年十一月三十日

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工會工作總結(jié)和計(jì)劃十篇四

x年，我局工會在上級工會和*局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，,，緊緊圍繞工會工作更好地服務(wù)工作這個中心，充分調(diào)動廣大職工群眾管理和改革工的積極性,、開展了富有成效的活動,。動員和組織會員職工參與建設(shè)和改革、參與各項(xiàng)工作的事務(wù)管理,、參與民主管理和民主監(jiān)督,，與行政方面建立協(xié)商制度，保障職工的合法權(quán)益,，調(diào)動了職工的積極性,，促進(jìn)了我局建設(shè)與管理工作的發(fā)展。今年我們堅(jiān)持群眾化,、民主化，保持同會員群眾的密切聯(lián)系,，依靠會員職工開展工會工作,，全心全意為職工服務(wù)，把我局工會建設(shè)成為“和諧之家”,、“小康之家”,、“職工之家”。

一,、以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)為目的重點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育

堅(jiān)持學(xué)習(xí),，以科學(xué)的理論武裝頭腦是提高干部職工整體素質(zhì)的有效方法。因此,，我們在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)分局年初“職代會”精神的同時,，對職工進(jìn)行了法律、法規(guī)及市場經(jīng)濟(jì)理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，基本做到了學(xué)有體會,、學(xué)有記錄，通過學(xué)習(xí)不僅豐富了職工的頭腦,，增長了知識,，而且還提高了職工用決策理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力。 今年我局以學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“艱苦奮斗,、廉潔從政”為主題,，全面學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的xx屆六中全會精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)mzd,、dxp,、jzm同志一系列重要論述和有關(guān)法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)中深化廣大會員職工對黨的光榮傳統(tǒng)的認(rèn)識,，樹立艱苦奮斗思想,，強(qiáng)化廣大會員職工的法紀(jì)觀念。在學(xué)習(xí)過程中,，通過學(xué)習(xí)會,、座談會、現(xiàn)場交流會等形式,，使廣大會員職工逐步樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀、法紀(jì)觀和監(jiān)督意識,，真正做到在思想上有明顯提高,、作風(fēng)上有明顯改進(jìn)、紀(jì)律上有明顯增強(qiáng),。

我局工會為了提高廣大會員的整體素質(zhì),，在職工中倡導(dǎo)健康文明的生活方式，加強(qiáng)職工思想政治工作,，弘揚(yáng)民族精神,，加強(qiáng)職工的社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德教育,，引導(dǎo)職工樹立起與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想觀念，著力于提高職工文化,、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,、競爭能力,，使我局職工隊(duì)伍的素質(zhì)有了明顯的增強(qiáng)。

二,、以提高管理效益為目的,，廣泛開展了職工生活創(chuàng)新活動。

今年我局工會組織廣大會員職工開展了形式多樣的創(chuàng)建活動,，起到了提高思想境界,、豐富文化生活,、提升文化品味的作用。一是開展了爭當(dāng)先進(jìn)模范的活動,。以爭當(dāng)**局“十佳青年”,、“崗位能手”、“優(yōu)秀團(tuán)員”,、“三八紅旗手”和“優(yōu)秀黨支部”,、“優(yōu)秀黨員”活動為契機(jī)，高奏主旋律,，引導(dǎo)會員職工學(xué)先進(jìn),、爭先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn),，全身心地投身于建設(shè),、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的主戰(zhàn)場。二是組織青年職工學(xué)習(xí)黨的xx大六中全會精神和新《黨章》,，引導(dǎo)他們以實(shí)際行動向黨組織靠攏,。三是引導(dǎo)會員職工加強(qiáng)文化知識學(xué)習(xí)，鼓勵他們利用多種方式自學(xué)成才,。目前,，我局大學(xué)本科學(xué)歷已有,專科學(xué)歷達(dá)5,，占全體職工近4,，同時，對會員職工的技能培訓(xùn)始終不放松,，現(xiàn)有中級以上職稱1,，高級技師，技師2,，高級工5，形成了一支技能過硬,、結(jié)構(gòu)合理的職工隊(duì)伍,。

三、以穩(wěn)定職工隊(duì)伍為重點(diǎn),、廣泛實(shí)施送溫暖工程

職工是工會組織的服務(wù)對象,，真心實(shí)意為職工解決問題是工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一年來,，我們以“溫暖工程”為紐帶,，圍繞職工遇到的實(shí)際困難想辦法、謀出路,。為了了解職工的生活狀況,，我們在經(jīng)常深入管理段的基礎(chǔ)上，利用星期天、節(jié)假日對重點(diǎn)困難職工進(jìn)行重點(diǎn)走訪,，及時了解他們生活中的實(shí)際困難,。一方有難，八方支援,，在今年高考和省直事業(yè)單位招聘工作人員期間,，我局工會對有考生子女和參加招聘考試子女的職工每人解決資金100.0，共送去2400.0;對災(zāi)區(qū)群眾共捐款4000.0;對困難程度比較嚴(yán)重的職工進(jìn)行了慰問補(bǔ)助1100.0,，幫助他們度過難關(guān),。

四、以民主管理和維權(quán)力度為目標(biāo),，廣泛推進(jìn)政務(wù)公開

職工群眾是主人,，為保證職工的知情權(quán)、建議權(quán),、參政權(quán),、監(jiān)督權(quán)的落實(shí)，我局工會以“職代會”的形式參與分局的決策和管理,，一年來我局工會參與了分局的機(jī)構(gòu)改革,、工資制度改革，而且還在職工的使用,、獎懲,、經(jīng)營指標(biāo)以及競賣、集體采購等方面進(jìn)行了公示,，從而在制度和作用上保證了職代會職權(quán)的落實(shí),。同時我們還就職工關(guān)心的熱點(diǎn)，如福利待遇,、工資改革,、干部任免等問題進(jìn)行全面公開，對職工關(guān)心的水電費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行長年的公開,，主動接受職工群眾的監(jiān)督,、杜絕了暗箱操作職工意見大的矛盾。

五,、發(fā)揮組織優(yōu)勢,，用健康向上的文體活動占領(lǐng)職工思想陣地。

為活躍職工的文化生活,，xx年我們在資金短缺的情況下,，在元旦開展了“辭舊迎新聯(lián)歡會”、與**市林業(yè)局,、水利局,、公安局進(jìn)行了籃球友誼賽,、在國慶節(jié)全局職工進(jìn)行了拔河比賽等多種喜聞樂見的文體活動，用健康向上的文體活動占領(lǐng)每一位職工的思想陣地,，打造了我局會員職工朝氣蓬勃的新風(fēng)貌,。

六、抓好女工工作,，半邊天作用成果顯著

管理工作由于工作性質(zhì)決定,，基層人數(shù)較多，占我局總?cè)藬?shù)四分之三,，多數(shù)分布在局屬,、直屬單位等重要崗位，女工隊(duì)伍的好與壞直接關(guān)系到堤防的建設(shè)與管理,、關(guān)系到我局的管理效益,。為了做好女工工作，我們在依照《勞動法》《婦女保護(hù)法》《中國婦女發(fā)展綱要》等法律綱要,，依法維權(quán)的同時,，認(rèn)真做好女工自尊、自重,、自愛教育,，同時為了便于管理和交流，我們在配齊女工工作人員的基礎(chǔ)上,，在女工相對集中的基層單位配備女負(fù)責(zé)人,，隨時掌握女工的心態(tài)。為了保證每位女工都能盡職盡責(zé)地完成本職工作,，我們還不失時機(jī)地在女工中開展巾幗立功賽,、創(chuàng)最佳文明女工、文明家庭活動,，通過一系列富有成效的措施,、活動，充分調(diào)動了廣大女工的積極性,，圓滿地完成了全年的各項(xiàng)工作,。

七、開展競爭活動,，發(fā)揮主力軍作用

hjt同志在黨的xx大六中報(bào)告中指出，全面建設(shè)和諧小康社會是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的一個必須的承上啟下的發(fā)展階段,，宏偉的目標(biāo)鼓舞人心,，催人奮進(jìn)。今年我局工會積極引導(dǎo)廣大會員職工適應(yīng)新的發(fā)展形勢，立足自身發(fā)展實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作,。在管理方面全面推行“收回*權(quán),，大戶承包”模式,，取得了良好效果,。發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面,，城區(qū)服務(wù)業(yè)加快設(shè)施建設(shè),，增效明顯;各基層單位的“五小經(jīng)濟(jì)”和常規(guī)收入穩(wěn)步增長,。這些領(lǐng)域的競爭拓展,，充分展示了我局會員職工的時代風(fēng)采。

總結(jié)一年來的工作,，我們感到雖然取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績,，但距上級工作組織的要求還存在一定距離，自身工作還存在著許多不足,，比較明顯的表現(xiàn)在：

一是工作手段單一,，仍停留在老方法、老套路上,，不能很好地為職工群眾職務(wù),。

二是各單位缺乏獨(dú)立活動能力，存在等待,、觀望現(xiàn)象,。

這此缺點(diǎn)和不足力爭在今后的工作中逐步解決。因此,，我們決心分析問題,，找出差距，明確方向,，使廣大會員職工緊密團(tuán)結(jié)在周圍,，高舉鄧小平理論偉大旗幟，奮發(fā)圖強(qiáng),，加倍努力,，將x年工會工作再上一個新的臺階。

工會工作總結(jié)和計(jì)劃十篇五

改革開放以來,，隨著私營企業(yè)的迅猛發(fā)展,，私營企業(yè)工會作為勞動者的維權(quán)組織逐漸受到重視，本文針對私營企業(yè)工會的角色展開了對比分析,。今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于工會

工作總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：下午好! 時光飛逝,，轉(zhuǎn)瞬間，又到了20xx年的年終歲尾,。過去的一年,，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會主席的具體指導(dǎo)下,，在工會所有成員的共同努力下，工會的各項(xiàng)工作任務(wù)都取得了較好的成績,。我作為工會的一分子,，能為中心局的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量，心里感到無比的欣慰和自豪,。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，鞭策自己，我在此回顧一下工作,、反思一下不足,、思考一下打算，并就前段時期的工作做如下匯報(bào)：

一,、提高認(rèn)識,，自我錘煉

一年多來，我時時處處嚴(yán)格要求自己,，擁護(hù)黨的方針政策,，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，領(lǐng)會xx大精神,，利用電視,、電腦、報(bào)紙,、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守局里各項(xiàng)

規(guī)章制度

二,、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新工作

在工作中,，我時刻以“敢于負(fù)責(zé),、長于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會形象在我這里蒙受損失,。我堅(jiān)持個人利益服從集體利益,，做到執(zhí)行無折扣;對待任務(wù)，我敢于承擔(dān),、敢于挑戰(zhàn),、勇往直前;對待同事，真心誠意,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、不計(jì)得失;對待員工，主動溝通,、耐心解釋,、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作,、也為了提高自身素質(zhì),，我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時間學(xué)習(xí)、收集資料,，不斷為自己充電,。我除了協(xié)同工會其他同志認(rèn)真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性任務(wù)，如：報(bào)銷員工醫(yī)藥費(fèi),、工會財(cái)會,、住房申購等，還獨(dú)立完成和參與了以下幾方面工作：

(一)文字材料方面：

1,、撰寫企業(yè)文化建設(shè)

工作方案

2、撰寫20xx年度全局勞動競賽方案;

3,、撰寫20xx年度全局評先方案;

4,、撰寫勞動競賽經(jīng)驗(yàn)交流申報(bào)材料;

5、撰寫20xx年度工會工作總結(jié),、送溫暖

活動總結(jié)

(二)幻燈片制作方面：

1、制作了企業(yè)文化工作匯報(bào)幻燈片;

2,、制作了向省公司工會及省企業(yè)文化辦匯報(bào)工作幻燈片;

3,、制作了向北京局及中國企業(yè)文化協(xié)會介紹工作情況幻燈片;

4、制作了向省總工會主席匯報(bào)工作幻燈片;

5,、參與制作了向國家局介紹用工制度改革經(jīng)驗(yàn)交流幻燈片;

6,、參與制作了向省總,、省直工委匯報(bào)工作幻燈片。

(三)活動組織方面： 積極參與策劃組織員工系列文體活動,，并打造成為一項(xiàng)主題鮮明,、精彩紛呈、寓教于樂的品牌活動,，使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作,，健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列員工文體活動,，減輕了員工的工作壓力,，調(diào)劑了工作氣氛，使工作和活動有張有弛,、相得益彰,，為企業(yè)營造了一個積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、溫馨氛圍,。 在活動組織方面，我還參與組織了全局性的大型主題教育活動;參與組織職工《同唱一首歌》比賽,，和“杯”全省乒乓球比賽,。今年5月，參加全國工作會議文藝晚會的演出,，組織我局員工排練的幾個文藝節(jié)目獲得省公司及全國系統(tǒng)各省市領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

(四)成績盤點(diǎn)：

1、撰寫申報(bào)“全國推廣廣播體操工間操先進(jìn)單位”材料;

2,、撰寫申報(bào)“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”材料;

3,、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽，獲二等獎;

4,、撰寫勞動競賽經(jīng)驗(yàn)交流申報(bào)材料,，被《江西工人報(bào)》第**期刊登。

一,、根本情況

,，女，1966年生人,，1984年12月參加工作,，大學(xué)文化水平，館員,，現(xiàn)任**縣公路局工會委員會副主任,。

本人從事基層政工、婦女工作十幾年來，可能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”主要思想，政治素質(zhì),、政策實(shí)踐水溫和業(yè)務(wù)能力不斷提高,，思想上、政治上,、舉措上始終與黨核心和上級黨委、政府保持高度一致,，堅(jiān)持新形式下思想政治工作和女工工作的方針準(zhǔn)則,，一直摸索加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的新途徑，聯(lián)合本單位實(shí)際情形,，從保護(hù)職工的合法權(quán)力出發(fā),，認(rèn)真做好公路職工特別是女職工的思想政治工作，為全縣公路建設(shè)的健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。獨(dú)破撰寫的論文《加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作,，適應(yīng)“兩個轉(zhuǎn)變”需要》、《做好企業(yè)思想政治工作之我見》,、《加強(qiáng)和改良思想政治工作之我見》先后被《研究.探索.創(chuàng)新》和《翻新與發(fā)展》兩書辨別收錄;所在單位持續(xù)五年獲“市思想政治工作精良企業(yè)”名稱,，工會連年被市、縣評為先進(jìn)工會委員會,，個人也榮獲全市公路系統(tǒng)政治工作優(yōu)秀干部,，連年被評為優(yōu)秀工會工作者。

二,、重要工作成績

(一)加強(qiáng)自身建設(shè),，提高做好本職工作的能力。思想政治工作是咱們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和制勝法寶,，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系的不斷完善,，思想政治工作面臨著新的挑戰(zhàn)，從目前的情況看,，有些單位的政工機(jī)構(gòu)也形同虛設(shè),，往往用經(jīng)濟(jì)手段取代思想政治工作，把思想政治工作看著可有可無,，以至單位工作上不去,，個人工作沒成就。面對新的形勢,，自己作為一名政工和女工干部深感義務(wù)重大,，我深入認(rèn)識到，只有解放思想，更新觀念,，積極探索新時期思想政治工作和女工工作的新內(nèi)容,、新法令、新途徑,、新方法,、新路子，才華更好地發(fā)揮思想政治工作和女工工作的強(qiáng)大作用,，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作及公路事業(yè)的發(fā)展供應(yīng)富強(qiáng)的精神能源,、智力支持和思想保障。于是我下定信心,，努力工作,，自我加壓，全身心的投入到思想政治工作和女工工作中去,。首先在強(qiáng)化自身素質(zhì)高低功夫,，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。為先一步充實(shí)自己,、廣闊視線,、更新觀念，我利用業(yè)余時間從新學(xué)習(xí)了毛澤東選集,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，以及如何做好新時代思想政治工作的方法等資料，從中吸取營養(yǎng),、豐富自己的理論知識,。通過學(xué)習(xí)使我認(rèn)識到，建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì),、深入政治體制和經(jīng)濟(jì)體制改革,，思想政治工作豈但不能削弱，而且必須加強(qiáng),，如果一個單位忽視了思想政治工作,，那么單位的職工就會逐漸失去理想和信念，最終導(dǎo)致人心渙散,，企業(yè)癱瘓,，事業(yè)不能健康發(fā)展。自參加工作之日起我就不放松過學(xué)習(xí),，1985年至1989年經(jīng)過四年的努力我獲得了廣播電視大學(xué)的大專畢業(yè)證書,，1994年至1996年我又在**省委黨校修滿了本科學(xué)業(yè)，失掉了省委黨校涉外經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的本科畢業(yè)證書,。在工作中根據(jù)我們公路行業(yè)婦女工作的需要,，積極向局黨委提出倡導(dǎo),，利用冬閑施工淡季，集中時光,，組織全體職工進(jìn)行集中培訓(xùn),，學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)技巧,、學(xué)管理、學(xué)法律,、學(xué)科技,。在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時，又結(jié)合企業(yè)的發(fā)展和職工的實(shí)際需要,，有的放矢,，有針對性地做好全體職工的思想政治工作,，努力激發(fā)和調(diào)動廣大干部職工的工作熱情，促使公路各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展,。要做好思想政治工作,，決不能脫離單位發(fā)展的實(shí)際，進(jìn)行空洞的說教,，而是要深入到實(shí)際生涯之中,，把改革發(fā)展中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn),、焦點(diǎn)問題同解決職工人民的實(shí)際問題和基礎(chǔ)利益結(jié)合起來,，就義處地的為職工辦實(shí)事，解艱苦,，才是做好思想政治工作的有效門路和方法,。自身素質(zhì)的提高和思想認(rèn)識的轉(zhuǎn)變，使我增強(qiáng)了做好思想政治工作的信心和勇氣,。

(二)求真求實(shí),，積極探索思想政治工作的新門路。公路行業(yè)思想政治工作如何適應(yīng)新局勢,，找準(zhǔn)自己的位置,，實(shí)現(xiàn)新的沖破?我?guī)е@個問題，深刻到工地,、分站,、收費(fèi)站以及各業(yè)務(wù)科室，與職工干部打成一片,，談心交友,，考核職工的思想動態(tài),，控制職工的思想脈搏，懂得改造發(fā)展中須要解決的問題,，普遍征求見解和建設(shè),。結(jié)合外單位的先進(jìn)教訓(xùn)和做法，并結(jié)合本單位的實(shí)際情況,，不斷總結(jié)自己工作中的心得領(lǐng)會,，有好的思想和辦法就想與大家獨(dú)特分享。通過本身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作把握,，結(jié)合全局的實(shí)際情況和職工思想意識我提出了思想政治工作必須“求新,、求實(shí)、求活”的工作思路,，并積極應(yīng)用到實(shí)際中去,。一是治理機(jī)制上求新。思想政治工作是一臺大戲,，波及到每個職工及其家庭,，滲透滲出到企業(yè)工作的方方面面。公路行業(yè)存在點(diǎn)多,、面廣,、線長、人員分散的等特點(diǎn),，僅靠政工職能部分做思想政治工作是不夠的,。因此，我在工作中不斷探索教訓(xùn),，嘗試并改變了從前那種單純依靠少數(shù)政工干部做多數(shù)人思想工作的方式,，從領(lǐng)導(dǎo)到大眾，從政工職能局部到各業(yè)務(wù)科室,，都加入做職工的思想政治工作,，充足發(fā)揮工會職能，動員各科室,、單位的負(fù)責(zé)人都作為思想政治工作的排頭兵和基本力量,，奇特提高做思想政治工作的積極性和自覺性。在我的帶動下,，全局高下逐步形成了黨,、政、工,、團(tuán)齊抓共管的思想政治工作管理新體制,。二是工作內(nèi)容上求實(shí)務(wù)實(shí)。思想政治工作必須求實(shí)求實(shí),，貼近實(shí)際,，貼近生活,，力求做到大情理與小道理、實(shí)踐與實(shí)際完美結(jié)合,。既要實(shí)切切實(shí)地向職工講情理,，解決干部職工的思想意識問題，又要盡心努力地為職工辦實(shí)事,，切實(shí)關(guān)心干部職工的冷暖疾苦,，幫助他們排憂解難，優(yōu)化工作生活環(huán)境,，使干部職工從心田感想到組織的關(guān)懷和溫暖,，從而增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力，使干部職工群眾把愛崗敬業(yè)與實(shí)現(xiàn)自己的理想有機(jī)地結(jié)合起來,。近幾年來,，我依據(jù)單位的實(shí)際和職工思想狀況，適時向局黨委提出了在全局開展形勢義務(wù),、愛國主義,、群體主義、法律知識,、市場經(jīng)濟(jì)知識,、業(yè)務(wù)技巧知識等內(nèi)容的教育和培訓(xùn)。在教育活動中,，我們采用領(lǐng)有知識性,、趣味性,、娛樂性和感染性的各種情勢,，寓教于樂，把教育內(nèi)容巧妙地融合于各種活動之中,，引誘干部職工寬闊視線,，解放思想，不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識,，提高勞動技能和業(yè)務(wù)水平,。在做好教育培訓(xùn)工作的同時，我們積極改良職工工作條件,、丑化職工生活環(huán)境,，近年先后為局家屬院安裝了暖氣、煤氣,，晉升了職工的生活水平與居住品位,。對職工反映強(qiáng)烈的問題及時協(xié)調(diào)、匯報(bào)解決,，使廣大干部職工心平氣順得工作生活,。因?yàn)槁毠さ乃枷牍ぷ髯龅牡轿?，職工的物資生活得以提高，由此產(chǎn)生了工作熱情空前高漲,，職工愛崗敬業(yè),、遵章守紀(jì)，變成了自覺行為,，促進(jìn)了單位社會效益的不斷提高和經(jīng)濟(jì)效益的連續(xù)增添,。全局近200余名女職工，充披發(fā)揮“半邊天”作用,，自覺投身公路建設(shè)和改革工作之中,，為東平的經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，出力流汗,。在最近五年,，共實(shí)現(xiàn)公路建設(shè)投資3億余元，是前五年實(shí)現(xiàn)投資額的3.5倍,，工程品德明顯提高,，建設(shè)省級文明樣板路46.8公里。公路養(yǎng)護(hù),、規(guī)費(fèi)征收等項(xiàng)工作在全市同行業(yè)中也金榜落款,，我局也連續(xù)*年榮獲全*公路系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)工作金杯獎，樹立了公路的新品牌,。三是工作方法上求活,。做好思想政治工作不僅要有強(qiáng)烈的工作熱情，而且要有較高的文化素養(yǎng),、理論知識,、敏銳的政治嗅覺和化解抵牾的工作方法，積極主動地把思想政治工作滲透到公路和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大潮中,。不學(xué)習(xí),、不提高、不探索,、不立異,，只是沿襲老一套工作措施，是不可能使政治思想工作充滿活力,，取得實(shí)實(shí)在 未審在效果的,。新形勢下的思想政治工作要根據(jù)環(huán)境、對象,、責(zé)任,、內(nèi)容的變革，有針對性地決定方法方法,。在工作實(shí)踐中,，我重點(diǎn)圍繞本單位出產(chǎn)管理中的重點(diǎn),、改革中的難點(diǎn)、職工廣泛關(guān)注的焦點(diǎn)等問題,，積極主動地做好宣傳教育工作,。

(三)積極進(jìn)取，做好工會結(jié)合文章,。

工會是職工的娘家,，工會工作做的到位不到位，直接影響職工的工作熱忱與對黨,、對工會組織的信任,。

工作中，一是用思想政治工作推動反腐倡廉工作,。反糜爛奮斗存在長期性和復(fù)雜性,，在認(rèn)真落實(shí)黨的一系列方針、政策和辦法的同進(jìn),，我作為一名政工和女工干部,，對思想政治工作在反腐倡廉中的作用進(jìn)行了踴躍的探索，發(fā)現(xiàn)思想政治工作有著其它工作不可代替的作用,。在實(shí)際中主要抓好了以下多少個方面,，失掉了較好的成果。

1,、在干部職工中發(fā)展政策法規(guī)教育,，組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平和黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽思想的有關(guān)論述，學(xué)習(xí)黨的路線,、方針和政策,，始終提高全體干部職工反腐倡廉意識和遵紀(jì)守法觀點(diǎn)，自發(fā)約束尺度自己的思想行動,。

2,、在干部職工中進(jìn)行共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大空想教育,。教育廣大干部職工保持馬列主義,、毛澤東思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義弘遠(yuǎn)幻想和奮斗目標(biāo),，使干部職工動搖信仰,、遵照宗旨，拒腐防變,，保持自身的純潔性和思維信念的搖動性,。

3、進(jìn)行艱難斗爭,、全心全意為國民服務(wù)教育,。引導(dǎo)廣大干部職工在改革發(fā)展中,，連續(xù)施展艱巨奮斗、不怕捐軀的精神,，弘揚(yáng)耐勞在前,、享受在后、全心全意為公民服務(wù)的精神,。

4,、進(jìn)行典范教誨。通過正反兩個方面的典型教育,，做到警鐘長鳴,。通過深入思想政治工作，不僅使廣大干部職工樹立了正確的人生觀,、世界觀,，而且使黨反腐倡廉工作的各項(xiàng)方針、政策和措施得到了更好地貫徹落實(shí),，增強(qiáng)了廣大干部職工反腐倡廉的信心和勇氣,，同時使寬大干部職工把防變變成了自發(fā)舉動。

5,、進(jìn)行“三德”教育,。在干部職工中當(dāng)真開展職業(yè)道德、社會公德,、家庭美德教育,，使職工自覺的愛國、愛路,、愛家,，愛惜來之不易的工作崗位和幸福生活。近多少年來,，本單位沒發(fā)生一起腐敗案件,，連年獲得反腐倡廉工作先進(jìn)單位。

二是積極做好廣大女職工的思想政治工作,。我局女職工比較多,，婦女工作也是我工作的主要內(nèi)容。我積極響應(yīng)上級婦聯(lián)的號召,，以“服務(wù)人民,、奉獻(xiàn)社會”為主旨，以“創(chuàng)建文明行業(yè),、建立巾幗形象”為目的,，深入扎實(shí)開展了“巾幗建功”競賽和爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動，努力提高女職工的整體素質(zhì)，有力的增進(jìn)了全縣公路事業(yè)的健康快速發(fā)展,。

“巾幗建功”競賽活動是新形勢下婦女工作的有效載體,，它立足基層，面向婦女,，把提高婦女素質(zhì),、弘揚(yáng)先進(jìn)文明、弘揚(yáng)職業(yè)道德,、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展作為根本事導(dǎo)思想,，是實(shí)踐“三個代表”重要思想、構(gòu)建和諧社會的具體行為,，得到廣大婦女群眾的支持推戴,，具備壯大的生命力。我抓住舉辦競賽活動的有利機(jī)遇,，為提高女職工的整體素質(zhì)做了以下工作：

1,、加強(qiáng)政治思想教育，結(jié)合局面要求在女職工中進(jìn)行廣泛深入的樹破準(zhǔn)確的世界觀,、人生觀,、和價值觀的教育，提升她們的思想境界,。

2,、增強(qiáng)職業(yè)道德教育。從強(qiáng)化任務(wù)意識,、競爭意識和貢獻(xiàn)意識入手,，把職業(yè)道德教育體當(dāng)初工作的每一個環(huán)節(jié)，教育她們忠于職守,、文明誠信,，自覺維護(hù)新時期女職工的良好形象。

3,、加大對女職工的培訓(xùn)力度,，強(qiáng)化專業(yè)常識，業(yè)務(wù)技能技巧的培訓(xùn),，提高女職工的工作水平和崗位競爭力,，每年都利用“三八”國際婦女勞動節(jié)，組織全部女職工進(jìn)行法律,、法規(guī)常識競賽,，勾引鼓勵廣大女職工自覺學(xué)習(xí),，增強(qiáng)了咱們女職工自身的競爭實(shí)力和自我維護(hù)才干,。

三、收獲與懂得

要想成為一名合格的基層政工和女工干部,，必需從實(shí)際動身,，解放思想,，求實(shí)翻新，盡力進(jìn)步在新的歷史前提下做好思想政治工作的才能,。

1,、加強(qiáng)理論修養(yǎng)，不斷提高自身工作素質(zhì),。一要學(xué)理論,，不斷提高政策觀念、政管理論和業(yè)務(wù)水平,。二要找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),，理論接洽實(shí)際，努力把黨的理論,、方針,、政策學(xué)深學(xué)透，把思想政治工作的做細(xì)做實(shí),。

2,、要有較高的政治分辨能力和政治靈敏性。要善于用鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場,、觀點(diǎn)和方法觀察分析總結(jié),，不斷增強(qiáng)黨性觀念，深入實(shí)際,、深入群眾,、深入一線了解情況，發(fā)明問題及時解決,，真正掌握思想政治工作的自動性,，為職工辦實(shí)事、解難事,。

3,、增強(qiáng)思想政治工作的針對性?；鶎诱じ刹恳皶r理解社會發(fā)展形勢,，貼近人民、貼近實(shí)際,，正確掌握職工隊(duì)伍的思想動態(tài),，決不能把思想政治工作與單位實(shí)際及職工需要脫離開來。

4,、思想政治工作必須堅(jiān)持“堵,、疏”結(jié)合，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。做思想政治工作一方面要采取壓服教育的方法進(jìn)行開導(dǎo),，增強(qiáng)法紀(jì)觀點(diǎn),，一方面要嚴(yán)格管理，嚴(yán)明紀(jì)律,，健全制度,，規(guī)范人的行為。兩者彼此聯(lián)系,，密不可分,。抓管理，要從思想政治工作入手,，做思想政治工作要重視行為標(biāo)準(zhǔn),，做到“雙管齊下”，思想政治工作才會得到最佳后果,。

5,、現(xiàn)身說法，率先垂范,?！昂捌粕ぷ樱蝗缱龀鰳幼印?，政工干部尤其是女工干部,，一定要言傳身教，率先垂范,，嚴(yán)于律己,、寬以待人，懇求民眾做到的,，自己必須做到,，這樣才會在干部中有威望，思想政治工作才會有說服力,。

四,、存在問題跟今后打算

由于把持知識和理論水平有限，離黨對思想政治工作的要求還有差距,，特殊是在新的歷史條件下,，充分發(fā)揮思想政治工和的優(yōu)勢，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作還有待于進(jìn)一步提高,。

在今后的工作中,，信心進(jìn)一步加強(qiáng)政管理論素養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)程度和工作能力,，充分意識加強(qiáng)改進(jìn)思想政治工作的重要性,，按照黨對思想政治工作的請求,，周密結(jié)合公路工作實(shí)際，積極研討和探索新情勢下思想政治工作和女工工作的法則和方法,，切實(shí)把思想政治工作和女工工作落到實(shí)處,，為實(shí)現(xiàn)我縣公路事業(yè)的超越式發(fā)展做出自己更大的貢獻(xiàn),。

按照區(qū)總工會xx年工作要點(diǎn)的總體要求,，在街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊密結(jié)合自身工作實(shí)際,，深入貫徹落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校,，百家企業(yè)在行動”活動，積極推進(jìn)非公企業(yè)建會建制,、工資集體協(xié)商,、集體合同等工作，在努力加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)等方面取得了一定成績,，比較好的完成了區(qū)總工會和街黨工委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。

1、為深入落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校,，百家企業(yè)在行動”活動主題的內(nèi)容,，街領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真做好活動計(jì)劃安排,，積極動員組織轄區(qū)建會非公企業(yè)踴躍參加到活動中來,，召開了5個重點(diǎn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、工會主席和分管此項(xiàng)工作同志參加的專題座談會議,，圍繞如何落實(shí)好活動主題,，開展了積極深入的研討。大家集思廣益,，暢所欲言,，想實(shí)招、拿舉措,、定措施,。開展了形式多樣、內(nèi)容豐富,，突出企業(yè)特色的主題活動,，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情，取得了一定的成績,。

楚云天餐飲有限公司以"學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，增長專業(yè)技能，提高企業(yè)效益,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題,，召開了創(chuàng)新技術(shù)展交流會;金旭物業(yè)管理服務(wù)有限公司以“加強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè),，使企業(yè)更強(qiáng)、更高,、更快發(fā)展”為主題開展最佳服務(wù)員工和最佳傳菜員評比活動,，激發(fā)職工崗位立功;匯高花園酒店開展“比、學(xué),、趕,、幫、超”競賽,，提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學(xué)管理水平,。

卓遠(yuǎn)天澤公司、好收成商貿(mào)公司在活動中成績顯著,，我們對照區(qū)總工會關(guān)于評選“建設(shè)大學(xué)校,，百家企業(yè)在行動”活動中各類先進(jìn)的通知要求，推薦卓遠(yuǎn)天澤公司以“最具活力的工會組織”,、好收成商貿(mào)公司以“最具特色的主題活動”上報(bào)區(qū)總工會參評,。

2、開展“工會全覆蓋社區(qū)”工作,，按照區(qū)總工會關(guān)于“積極推進(jìn)基層組織建設(shè)和發(fā)展會員工作”的要求,，進(jìn)一步推進(jìn)“工會全覆蓋社區(qū)”工作。街工會進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研擬在府湖里社區(qū),、照湖里社區(qū)開展此項(xiàng)工作,。通過努力目前府湖里社區(qū)已完成社區(qū)建會覆蓋任務(wù)。建會17家發(fā)展會135名,。

3,、認(rèn)真落實(shí)“強(qiáng)基建制”工作要求，積極推動建會建制工作,。按照區(qū)總工會安排部署,，繼續(xù)開展非公企業(yè)組建工會工作，經(jīng)過努力完成20家非公企業(yè)建會建制工作,，發(fā)展企業(yè)會員 485 人,。在推動建會的同時，同時有68家完成《集體合同》《集體工資協(xié)議》《女職工專項(xiàng)保護(hù)合同》的簽訂工作,，超額完成區(qū)總工會給我街下達(dá)的任務(wù)數(shù),。并有44家建會企業(yè)參加了工資集體協(xié)商工作滿意度測評工作，完成了區(qū)總工會的參評比例要求,，我們還逐一走訪建會企業(yè),，積極推動《基層工會法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會企業(yè)完成了工會法人的登記工作，還有2家企業(yè)在進(jìn)行中,。

4,、按照區(qū)總工會的要求,，在職工中開展“建設(shè)新濱海、共鑄新輝煌”和“全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識競賽”職工讀書競賽活動,，街總工會認(rèn)真做好活動安排,，精心組織、走訪社區(qū)建會企業(yè)廣泛發(fā)動干部,、職工,、群眾積極參加到活動中來，有150余人參加了讀書答卷競賽,。

5,、在企業(yè)職工中廣泛開展“爭創(chuàng)一流工作,、一流管理,、一流服務(wù)、一流效益和在機(jī)制創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻(xiàn)”職工競賽活動。通過活動進(jìn)一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責(zé)任感,。通過企業(yè)申報(bào),，社區(qū)和街道總工會逐級評選，并報(bào)區(qū)總工會審核,，廣康醫(yī)院工會主席田桂瑛被評為xx年度區(qū)級“五一”勞動獎?wù)孪冗M(jìn)個人,。

6、繼續(xù)推動“職工書屋”建設(shè),。為充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫袑?shí)保障職工群眾的文化權(quán)益,，我們在以建立“職工書屋”2個示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步深入開展“職工書屋”建設(shè)，再次推出示范社區(qū),，加強(qiáng)完善“職工書屋”建設(shè),。藏書量已達(dá)3000余冊、報(bào)刊10種,、電子音像制品100張,、聯(lián)網(wǎng)電腦21臺，極大方便了社區(qū)職工群眾讀書學(xué)習(xí),。

7,、按照區(qū)總工會，落實(shí)“兩個普遍”百日集中行動工作的總體要求,，街黨工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，行動迅速,，結(jié)合單位工作實(shí)際，認(rèn)真制定具體實(shí)施方案,，明確工作任務(wù),、普查對象、內(nèi)容,、方法,、步驟，采取有力措施,，還建立了在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,、工會力推、黨辦,、宣傳,、團(tuán)委、婦聯(lián)及社區(qū)積極參與的工作組,，并對社區(qū)工會主席和工作組成員,，進(jìn)行了專項(xiàng)工作的培訓(xùn)，要求將區(qū)總工會提供的數(shù)據(jù)庫用好用足,，逐一核實(shí),。做到實(shí)事求是，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，橫到邊,、縱到底，邊普查,、邊建會,、邊調(diào)研，以確保任務(wù)的圓滿完成,。

8,、做好困難職工幫扶工作。在xx年春節(jié)期間,，街道總工會幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會員9名困難職工,，為困難職工送去了溫暖。

xx年工作思路

xx年是全面貫徹落實(shí)“兩個普遍”推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的重要一年,，我們要以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會的精神和天津市九屆八次全會精神，深入貫徹落實(shí)區(qū)總工會和街黨工委部署的各項(xiàng)工作任務(wù),，努力提高工會工作建設(shè)科學(xué)化水平,，團(tuán)結(jié)動員廣大職工在新的一年里，開拓新思路,，研究新辦法,，采取新舉措,，取得新的成績。

一,、切實(shí)加大對《條例》的宣傳力度,。要大力做好《天津市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》的宣傳工作，使企業(yè)法人代表,、廣大職工的了解,、熟悉《條例》，為《條例》的貫徹實(shí)施和企業(yè)工資集體協(xié)商工作的順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍,。積極做好“兩個普遍”工作,，推進(jìn)未開展工資集體協(xié)商的企業(yè)簽訂工資集體協(xié)議。不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面,、增強(qiáng)工會組織凝聚力,。繼續(xù)加強(qiáng)工會組建工作，提高工會組建率和職工入會率及鞏固率,。

二,、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,。不斷推進(jìn)職工民主管理工作。認(rèn)真貫徹《

勞動合同

三,、圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè),。深入開展“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動,。廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動，突出以“崗位學(xué)習(xí),、崗位創(chuàng)新,、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題,，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動,，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明,。

四、深化職工素質(zhì)工程,，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展,。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動,。促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升,。大力開展職工文化生活建設(shè)，廣泛開展職工文化體育健身系列活動,。年內(nèi)將組織企業(yè),、社區(qū)會員舉辦“乒乓球”、“拱豬”,、“象棋”等趣味性活動,。

五、強(qiáng)化工會自身建設(shè),，提高工會工作整體水平,。深入調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,、不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法,，推動工會理論創(chuàng)新,、工作創(chuàng)新;不斷提高工會干部的整體水平，使工會各項(xiàng)工作取得更大的成績,。

工會工作總結(jié)和計(jì)劃十篇六

為豐富語用所工會活動,，活躍語用所工作氣氛，增進(jìn)語用所工會會員情感,，提高語用所工會會員身體素質(zhì),，現(xiàn)制訂如下文體活動計(jì)劃。

一,、保齡球比賽：

1月份舉辦保齡球比賽,，從比賽中選出參加部機(jī)關(guān)工會組織的部保齡球比賽的運(yùn)動員。

二,、卡拉ok比賽：

3月中上旬舉辦卡拉ok比賽,，選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。男子前6名,，女子前10名,。

三、圍繞教育部工會組織的`教育部運(yùn)動會開展相應(yīng)活動（4月底-5月初）

1．跳繩比賽：

選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）。男子前6名,，女子前10名,。

2．廣播體操比賽：選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）

四、乒乓球比賽：

9月中下旬舉辦乒乓球比賽,，選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）,。男單前6名，女單前10名,。

五,、羽毛球比賽：

11月舉辦羽毛球比賽，選出集體組前四名（以4個工會小組為單位）,。男單前6名,，女單前10名，男雙前三對,，混雙前三對,、女雙前三對。

請各位工會會員就以上本年度工會活動計(jì)劃提出寶貴意見,，請各文體興趣小組結(jié)合本年度工會文體活動豐富本年度計(jì)劃,。

教育部語言文字應(yīng)用研究所工會

20xx年2月22日

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工會工作總結(jié)和計(jì)劃十篇七

鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級工會指導(dǎo)下,，按照年初確定的工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)，圍繞黨的工作大局,，突出工會維權(quán)職能,，健全創(chuàng)新工作機(jī)制，深化工會規(guī)范化工作,，促進(jìn)我鎮(zhèn)工會工作的進(jìn)一步發(fā)展，針對上述思路今年著重做了以下幾方面工作：

一,、以職工民-主管理為導(dǎo)向,，努力推進(jìn)工會維權(quán)工作

維權(quán)是工會的基本職責(zé)，是服務(wù)職工的一種重要形式,，鎮(zhèn)工會以維權(quán)工作為抓手,，切實(shí)保障職工合法權(quán)益。一是進(jìn)一步完善合同制度,，加強(qiáng)合同的履行,、管理和監(jiān)督工作，凡企業(yè)在建會的同時,，都及時簽訂好集體合同,、簽訂率達(dá)到100%，今年10家到期的企業(yè)都及時進(jìn)行續(xù)訂，真正做到了集體合同工作經(jīng)?；?。二是不斷擴(kuò)大工資集體協(xié)商推行面，首先做到規(guī)模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求,，在去年45家的基礎(chǔ)上,，今年又增加5家，累計(jì)簽訂工資集體協(xié)議50家,，并對到期的協(xié)議都重新進(jìn)行續(xù)訂,，對變化的項(xiàng)目及時進(jìn)行調(diào)整，更加完善協(xié)議的規(guī)范化,，以后將繼續(xù)擴(kuò)面來推動工資協(xié)商工作的全面開展,。三是推進(jìn)企業(yè)民-主管理。鎮(zhèn)工會積極指導(dǎo)幫助企業(yè)建立以職代會為基本載體的企業(yè)民-主管理制度,，限度地代表和維護(hù)職工的政治民-主權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益,，6月份專門召開了在規(guī)模企業(yè)中推行職代會制度動員會，及時舉辦了關(guān)于如何開展職代會業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，又組織到慈一棉企業(yè)召開職工民-主管理現(xiàn)場會,，目前全鎮(zhèn)已有46家企業(yè)建立了職代會制度，其他企業(yè)分別實(shí)行了“勞資懇談會”,，“廠務(wù)公開”,、“民-主評議干部”等形式的職工民-主管理制度，并在8月份對所有企業(yè)工會按照下發(fā)的廠務(wù)公開要點(diǎn)進(jìn)行專題檢查,。泰爾斯工會借鑒iso9000標(biāo)準(zhǔn)建立廠務(wù)公開質(zhì)量管理體系取得初步成果,。

二、以“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”活動為載體,，充分發(fā)揮職工主力軍作用

一是全鎮(zhèn)各基層工會緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,，根據(jù)新時期工會組織的特點(diǎn)，找準(zhǔn)自己的位置,，積極主動地,、有針對性地開展各項(xiàng)勞動競賽和技術(shù)比武，開展雙增雙節(jié)合理化建設(shè)活動,，組建職工技術(shù)攻關(guān)小組來開展技術(shù)攻關(guān)和革新創(chuàng)造,，有力地推進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，今年以來各鎮(zhèn)各基層工會共組織各類勞動競賽19次，參加職工達(dá)1300人次,，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益83萬元,，共提出合理化建議211條，采納實(shí)施125條，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益66萬元,。完成技術(shù)攻關(guān)和革新項(xiàng)目9項(xiàng),，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益63萬元。二是鎮(zhèn)工會積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),，努力提高職工素質(zhì)素養(yǎng),。首先積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術(shù)夜校做法，為職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識提供平臺,。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到“五個結(jié)合”：一是學(xué)習(xí)理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng)新相結(jié)合,，重點(diǎn)解決觀念問題，適應(yīng)時代需要;二是學(xué)習(xí)管理技術(shù)專業(yè)知識與企業(yè)需要相結(jié)合,，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),，成為復(fù)合型人才;三是學(xué)習(xí)文化知識與社會進(jìn)步相結(jié)合，拓寬知識面;四是學(xué)習(xí)科學(xué)與現(xiàn)代化,、信息化相結(jié)合,，學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能,，積蓄自身發(fā)展“能量”;五是學(xué)習(xí)法律與普法教育相結(jié)合,，做到知法、懂法,、守法,。其次通過定期舉辦培訓(xùn)班形式，對基層工會干部及職工進(jìn)行輪訓(xùn),。據(jù)統(tǒng)計(jì),，全鎮(zhèn)各基層工會共舉辦各類培訓(xùn)班103期，受訓(xùn)職工達(dá)到2500人次,。今年還在企業(yè)中開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工”活動和爭創(chuàng)“五一文明崗”活動。

三,、以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手,，不斷促進(jìn)工會組織建設(shè)

首先加強(qiáng)對“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真制訂切實(shí)可行的創(chuàng)建活動方案,，及時召開“三級聯(lián)創(chuàng)”活動動員暨工作現(xiàn)場會，確定10家創(chuàng)建重點(diǎn)單位,，及時進(jìn)行工作指導(dǎo),，并多次組織創(chuàng)建單位相互交流研討現(xiàn)場會。其次突破規(guī)模企業(yè)創(chuàng)建工作,，非公企業(yè)發(fā)展及職工隊(duì)伍變化永遠(yuǎn)處于動態(tài),，所以根據(jù)“哪里有職工，哪里就要有工會”的要求，著力拓展工會組織的覆蓋面,，消滅“空白點(diǎn)”,，在去年完成對銷售500萬以上的規(guī)模企業(yè)工會組建任務(wù)的基礎(chǔ)上，今年重新對規(guī)模企業(yè)建會情況進(jìn)行調(diào)查摸底,，對15家規(guī)模企業(yè)應(yīng)建未建單位通過不同途徑,，采取不同的方式，經(jīng)過努力,，已組建9家,，有4家企業(yè)工會正在組建中。新增會員1850人,，職代會建制數(shù)新增10家,，廠務(wù)公開增加12家。最后深化工會規(guī)范化建設(shè),。在抓組建的同時,，夯實(shí)工會工作基礎(chǔ)，具體做到“五上,、五有,、五同步”，“五上”即做到“目標(biāo),、任務(wù),、組織、職責(zé),、制度”五上墻;“五有”即有班子,、有牌子、有印子,、有活動,、有陣地;“五同步”即同步建立經(jīng)費(fèi)審查組織，同步建立勞動爭議調(diào)解組織,，同步建立女職工組織,，同步建立勞動保護(hù)監(jiān)督檢查組織，同步簽訂集體合同和工資協(xié)議,。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會工作,，增強(qiáng)了基層工會的活力，全鎮(zhèn)已有38家工會組織達(dá)到了市級“規(guī)范化工會”的要求,，今年還重點(diǎn)組織開展了“規(guī)范化工會”創(chuàng)建活動,。

四、以開展形式多樣的文化活動為牽引,，逐步增強(qiáng)工會工作的活力和吸引力

我們緊緊抓住“五一”國際勞動節(jié)等重大紀(jì)念和慶?；顒拥挠欣麜r機(jī),，充分發(fā)揮工會陣地作用。根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際和各企業(yè)的特點(diǎn),，各基層工會因企制宜組織開展了每年至少2-3次的一些職工喜聞樂見的娛樂文體活動,，使之創(chuàng)造一個職工受企業(yè)，企業(yè)受職工的良好氛圍,。慈一棉春節(jié)期間的留廠職工系列活動：包水餃,，舞會，暑期文化系列活動：“夏之約”納涼晚會,、廣場舞蹈,、聲樂知識培訓(xùn)(請職工子女四川音樂學(xué)院的蔣薇給音樂愛好者上課)。鎮(zhèn)工會于“五一節(jié)”前結(jié)合掌起鎮(zhèn)首屆文化藝術(shù)節(jié)隆重舉辦了企業(yè)文藝匯演,，參與企業(yè)17家,，起到了弘揚(yáng)企業(yè)精神，展示職工風(fēng)采的較好作用,。鎮(zhèn)工會在“五一”前后組織文藝小分隊(duì)到各基層工會巡回演出,，擴(kuò)大了工會的影響力。亞達(dá)公司工會注重文化活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)有機(jī)結(jié)合,，按照創(chuàng)建市企業(yè)“規(guī)范化文化中心”的標(biāo)準(zhǔn)與要求不斷滿足職工的精神文化需要,。

由于本人今年剛剛接觸工會工作，工作的方法和經(jīng)驗(yàn)相對缺乏,，很多工作處于相對被動應(yīng)付狀態(tài),，各項(xiàng)工作開展的進(jìn)度比較緩慢，與上級的精神在理解和執(zhí)行上還有一定差距,。針對這些實(shí)際,，下一步工作的總體設(shè)想是盡快適應(yīng)，力爭主動,，全面落實(shí),，打牢基礎(chǔ)。下步重點(diǎn)工作主要有以下四點(diǎn)考慮：

1,、積極做好鎮(zhèn)工會換屆工作,。到9月鎮(zhèn)工會委員會第二屆任期已滿，近階段主要是籌劃準(zhǔn)備,，初步打算在9月下旬召開鎮(zhèn)工會第三次代表大會,。

2、協(xié)助指導(dǎo)一棉開展“全市紡織行業(yè)操作運(yùn)動會”,。目前方案制定及有關(guān)前期工作正在抓緊準(zhǔn)備,。

3、開展職工維權(quán)維穩(wěn)工作,，創(chuàng)建“和-諧企業(yè)”活動,。當(dāng)前各類糾紛不斷，如何依托工會處理協(xié)調(diào)勞資雙方的矛盾顯得尤為重,。

4,、繼續(xù)把“安康杯”競賽活動引向深入，保證職工生產(chǎn)安全,。前階段天氣炎熱,，各類事故多發(fā)，生產(chǎn)安全隱患較多,。下一步工會繼續(xù)結(jié)合“安康杯”競賽主動參與安全工作,。

工會工作總結(jié)和計(jì)劃十篇八

今年上半年，院工會在院黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下,，以黨的xx屆6中全會精神和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作,，服務(wù)醫(yī)院大局,，強(qiáng)化與時俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識，切實(shí)履行工會四項(xiàng)社會職能,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將院工會20xx年上半年工作總結(jié)如下：

一、維護(hù)職工合法權(quán)益,，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督,、民主管理工作

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