當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),，如此就可以提升我們寫作能力了,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

培訓(xùn)是為我們成就卓越,、實(shí)現(xiàn)夢想搭建的第一座橋梁,。卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)讓我們以一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的身份參與了競爭,、協(xié)作，體驗(yàn)了共享成敗,、同甘共苦,，感受了愛與被愛的全過程,。下面是卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)

心得體會(huì)

20xx年10月22日晚,，當(dāng)我接到培訓(xùn)通知時(shí)，那一刻,，我感覺到自己的理想之花終于要綻放了,，對于一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，那種剛經(jīng)歷公考失敗又再次實(shí)現(xiàn)成功的心情是無法用言語來表達(dá)的,。那一刻,，我堅(jiān)信世界依然是公平、公正的,。那一刻,，“投身港口，成就卓越夢想”在我的心里誕生!

培訓(xùn)是為我們成就卓越,、實(shí)現(xiàn)夢想搭建的第一座橋梁,。卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)讓我們以一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的身份參與了競爭,、協(xié)作,，體驗(yàn)了共享成敗、同甘共苦,，感受了愛與被愛的全過程,。讓我們有了足夠的信心、勇氣和動(dòng)力投身港口,，迎接新的挑戰(zhàn),。

夢想的起步，就是競爭的開始,，我們要時(shí)刻做好準(zhǔn)備,。

培訓(xùn)的第一天，我們組建了自己的團(tuán)隊(duì),，卓越團(tuán)隊(duì)分成了五個(gè)小組參與未來三天的活動(dòng),。當(dāng)各小組展示結(jié)束時(shí)，老師為我們打了第一個(gè)分?jǐn)?shù),。當(dāng)我們還沒意識到成就卓越團(tuán)隊(duì)所需要的一切因素時(shí),，殘酷的競爭已經(jīng)開始。生活和工作中,，當(dāng)我們一旦投身于一項(xiàng)工作,，一項(xiàng)任務(wù)，那即是目標(biāo)的起步,，同時(shí)也是競爭的開始,。與他人的競爭,，與自己的競爭，與過去成功和失敗的競爭,。楊老師讓我們記住的一句話“機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的”是對我們夢想起步最好的提醒,。投身xx區(qū)的事業(yè)建設(shè)，對于我們自身是一個(gè)難得的機(jī)會(huì),。卓越培訓(xùn)給我們打好了一定的基礎(chǔ),，但更多的準(zhǔn)備需要靠我們自己，比如專業(yè)知識的準(zhǔn)備,、未來人生的規(guī)劃,、工作經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié)等。充分的準(zhǔn)備讓你更有信心面對挑戰(zhàn),，讓你更有底氣從事工作,，讓你更從容面對困難，取得成功,。

融入團(tuán)隊(duì),，共同努力，夢想才能成為現(xiàn)實(shí),。

從組建團(tuán)隊(duì)起,，我們就切身體會(huì)著團(tuán)隊(duì)的成長。在選隊(duì)長,、想隊(duì)呼,、設(shè)計(jì)隊(duì)標(biāo)的過程中，大家集思廣益,，互相幫助,，一個(gè)由六名巾幗和四名壯士組成的富于個(gè)性、創(chuàng)新的cu團(tuán)隊(duì)展現(xiàn)在眼前,。從

自我介紹

敢于承擔(dān)責(zé)任,，才會(huì)得到信任和支持,。

培訓(xùn)過程中，讓我最難忘最深受感動(dòng)的是“分組報(bào)數(shù)”游戲中每個(gè)人的表現(xiàn),。作為一名組長,，我體驗(yàn)了職責(zé)、信念,、承諾,、責(zé)任、痛苦,、喜悅,、失敗、成功的全過程,。當(dāng)隊(duì)員們在報(bào)數(shù)時(shí)我是面帶微笑的,，因?yàn)槲蚁Ｍ约旱膹娜荨㈡?zhèn)定能打消他們心里的壓力,，使他們減少失誤,。但我心底里是緊張的和擔(dān)心的，我害怕因自己的指導(dǎo)不利而導(dǎo)致小組的失敗,。我的小組最后還是失敗了,，我沒有猶豫承擔(dān)了責(zé)任，做了128個(gè)俯臥撐,。當(dāng)我俯下身時(shí),，我的組員包括獲勝對方的所有組員也跟著我做起了俯臥撐。淚水不自覺地嘩嘩流了下來,，那是感動(dòng)的淚水,，我在心里為自己打著氣，我一定要堅(jiān)持到底,。我深知我如果放棄了,，我就放棄了自己，也拋棄了所有的組員，我不能!128個(gè)俯臥撐是痛苦的,，但得到所有團(tuán)隊(duì)成員的信任和支持是溫暖的,，流下的眼淚是幸福的。每個(gè)人的生命不是個(gè)體,，不能只對自己負(fù)責(zé),。領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任更神圣、更艱巨,，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者,，方能在失敗和遭遇挫折的時(shí)候仍能繼續(xù)得到信任和支持，才能帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)重新站起來!

我有幸參加了集團(tuán)組織的關(guān)于打造卓越團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),，使我感觸很深,，受益匪淺，對自己的人生價(jià)值,、工作態(tài)度,、同事間的協(xié)作精神和對工作的責(zé)任感等方面都有進(jìn)一步的提高。我就參加這次學(xué)習(xí)談點(diǎn)自己粗淺的體會(huì),。

首先,，我要說的是一個(gè)責(zé)任問題，一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),，要有一個(gè)好的凝聚力,，同時(shí)凝聚力也是做好工作的關(guān)鍵所在，就拿我們集團(tuán)來說,，我們集團(tuán)是一個(gè)大的團(tuán)隊(duì),，但他又是有無數(shù)個(gè)小的團(tuán)隊(duì)組成，我們每個(gè)人又是這些小團(tuán)隊(duì)的一員,，而在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里,，我們每個(gè)人的責(zé)任心顯得尤為重要。責(zé)任感既包括對自己言行和人生道路承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度,，又包括對自己履行職責(zé)的過失和責(zé)任的態(tài)度;既包括對自己負(fù)責(zé)的意識,，也包括對他人和社會(huì)負(fù)責(zé)的意識。只有責(zé)任,，才能讓每個(gè)人擁有勇往直前的勇氣,，才能使每個(gè)人產(chǎn)生強(qiáng)大的精神動(dòng)力，才能使每個(gè)人積極投入到工作中去,，并將自己的潛能發(fā)揮到極致,。事實(shí)上，責(zé)任與權(quán)力也是相輔相成的,，只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任的人才有可能被賦予更多的使命,，才有資格獲得更大的榮譽(yù),。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦校覀円鲆粋€(gè)有責(zé)任心的人,，時(shí)刻遵循“敬業(yè),、熱忱、主動(dòng),、忠誠”,，力爭把細(xì)節(jié)做到完美。并在責(zé)任感的驅(qū)使下,，積極挖掘自我潛能,，更加勇敢、堅(jiān)韌和執(zhí)著,，從而充滿激情地勤奮工作。

記得在學(xué)習(xí)活動(dòng)第二天組織的互動(dòng)游戲中,，把我們分成兩個(gè)組,，每個(gè)組選出兩名隊(duì)長，如果那組出現(xiàn)失誤或者報(bào)數(shù)時(shí)間超出另一組,，就要隊(duì)長做俯臥撐的事,，在活動(dòng)中，由于隊(duì)員的失誤,，導(dǎo)致的失敗,，失敗就要承擔(dān)責(zé)任，罰做多個(gè)俯臥撐,。這個(gè)責(zé)任不可能由全組來承擔(dān),，只能由隊(duì)長來承擔(dān)，他們都以高度的責(zé)任感和堅(jiān)毅不拔的毅力,，完成了多個(gè)俯臥撐,，為全隊(duì)承擔(dān)責(zé)任。通過這件事情是我想到了很多,，在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，假如我們每個(gè)人對自己的工作盡到自己的責(zé)任，承擔(dān)和履行自己對工作的自覺態(tài)度,，以一個(gè)積極負(fù)責(zé)的心態(tài)去面對自己的工作，我們就不會(huì)有那么多的失誤,，一個(gè)人的責(zé)任心如何,，決定著他在工作中的態(tài)度，決定著其工作的好壞和成敗,，所以說我們每個(gè)人不但要有超強(qiáng)的責(zé)任意識,、更要有堅(jiān)忍不拔的毅力和實(shí)現(xiàn)承諾的勇氣，才能為自己的各項(xiàng)工作奠定良好的基礎(chǔ)，真正實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值其次,、我要說的是感恩問題,，我們不但要用一顆感恩的心來回報(bào)于社會(huì)，回報(bào)于我們的企業(yè),，回報(bào)于我們的親人,、朋友和同事。其實(shí),，感恩說起來容易,，做起來難，感恩是積極向上的思考和謙卑的態(tài)度,，它是自發(fā)性的行為,。當(dāng)一個(gè)人懂得感恩時(shí)，便會(huì)將感恩化做一種充滿愛意的行動(dòng),，實(shí)踐于生活中,。一顆感恩的心，就是一個(gè)和平的種子,，因?yàn)楦卸鞑皇呛唵蔚膱?bào)恩,，它是一種責(zé)任、自立,、自尊和追求一種陽光人生的精神境界!感恩是一種處世哲學(xué),，更是一種生活智慧，感恩使我們學(xué)會(huì)做人,，成就陽光人生的支點(diǎn),。我記得我們在做另一個(gè)叫茫茫人海的游戲時(shí)，當(dāng)自己把自己的眼睛用黑布蒙住,，四周黑茫茫的一片,，什么也看不見，當(dāng)時(shí)自己在想,，假如我們的工作,、生活也像現(xiàn)在，是不是感到特別的無助,，特別的荒涼,。正在胡思亂想的時(shí)候，我的同事用他一雙大手緊緊的握住了我的手,，當(dāng)時(shí)我感覺到從這雙手傳來的力量與溫暖,，好像在說，你就放心吧,，有我哪,，正是這雙手慢慢領(lǐng)我一步一步走上走下,，慢慢走過了游戲的整個(gè)過程，當(dāng)游戲結(jié)束時(shí)我們彼此用眼睛互相對視時(shí),，好像彼此讀懂了對方,。從這個(gè)小小的游戲中讓我領(lǐng)悟了很多的東西，在我們的周圍無論是生活還是工作,，讓我們彼此帶著一顆感恩的心,，去溝通、去包容,、去理解,、去支持對方，讓我們的心真正的到改變,，通過我們心的改變,，態(tài)度就跟著改變，態(tài)度的改變,，習(xí)慣也就跟著改變,，習(xí)慣的改變，性格就跟著改變,，性格的改變，人生就跟著改變,，愿感恩的心改變我們的態(tài)度,，愿誠懇的態(tài)度帶動(dòng)我們的習(xí)慣，愿良好的習(xí)慣升華我們的性格,，愿健康的性格收獲我們美麗的人生!

通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),，使我更加進(jìn)一步認(rèn)識到要轉(zhuǎn)變觀念、端正態(tài)度,，要以一個(gè)積極的心態(tài)和負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好自己的工作,，同時(shí)要在同事之間做好協(xié)調(diào)溝通，為努力打造一個(gè)和諧卓越的團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

6月7號8號兩天在博苑賓館的卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)結(jié)束了,，給我留下的除了胳膊的酸痛，全身的疲憊以外還有心靈上的感悟,。除非親身經(jīng)歷,，否則你絕不會(huì)相信團(tuán)隊(duì)合作的精神和力量有多驚人，當(dāng)團(tuán)隊(duì)的力量發(fā)揮的淋漓盡致時(shí),，你往往會(huì)完成許多“不可能”的任務(wù),。經(jīng)過訓(xùn)練，我深深體會(huì)到信任,、勇氣,、智慧,，協(xié)作配合都是實(shí)際工作和生活中缺一不可的，也是團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)鍵之所在,。

從小到大參加過的培訓(xùn)很多,，而唯獨(dú)這次我所收獲的比預(yù)期中要多很多，這樣的經(jīng)歷,，我有機(jī)會(huì)更深入了解自己在體能,、心智、情緒各方面的特性,，認(rèn)清自己的弱點(diǎn)和內(nèi)心的“恐懼”,，發(fā)掘自我的潛能。從來沒有想到有這么一種培訓(xùn),，能讓人心靈激蕩,。很喜歡相牽歌唱地感覺，充滿激情,，很喜歡相擁而泣時(shí)的痛快,，充滿感動(dòng)，很喜歡相抱時(shí)的坦誠,，充滿關(guān)愛,。這次培訓(xùn)，讓我真正領(lǐng)悟了團(tuán)隊(duì)合作的精神和力量,。

“齊眉棍”和“電網(wǎng)逃生”兩個(gè)游戲,，給我的感覺就是把弱小的個(gè)人融入強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，用信任對待團(tuán)隊(duì),，相信團(tuán)隊(duì),，也讓我知道什么是責(zé)任，一個(gè)人的力量是有限的,，而團(tuán)隊(duì)的力量是無窮盡的,，只有當(dāng)團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人都真誠地團(tuán)結(jié)起來，才能把團(tuán)隊(duì)的力量發(fā)揮得無窮無盡,。藍(lán)絲帶的故事,，讓我明白，什么是仁愛;“茫茫人?！庇螒蚋嬖V我們作為一名盲人應(yīng)該如何信任別人,，取得別人的幫助，并且在別人需要幫助的時(shí)候要去積極主動(dòng)的幫助別人,。整個(gè)培訓(xùn)過程中,，最觸動(dòng)我內(nèi)心靈魂的是游戲“報(bào)數(shù)游戲”。在這一環(huán)節(jié)中,，隊(duì)長田校長為了兌現(xiàn)承諾,，也為了超越自我,，強(qiáng)忍著疼痛，依舊全力以赴的堅(jiān)持時(shí),，我深刻體會(huì)到當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的不易和所肩負(fù)的責(zé)任,，那時(shí)的氛圍，那時(shí)的激情,，以及那時(shí)的感動(dòng)讓我再次震撼,，堅(jiān)持不懈，全力以赴,，超越自己,，自己常掛嘴邊卻無法觸及到。

這一次培訓(xùn)給我的人生道路帶來一些改變,，不是身體上的是思想上的,。

首先：要互相信任。信任,，是一個(gè)莊重而神圣的詞匯,，它需要彼此用心溝通，以誠相待,，發(fā)揮集體智慧,，互相鼓勵(lì)，協(xié)調(diào)分工,，認(rèn)可他人,。個(gè)人的力量是非常有的，集體合作才可以排山倒海,，激發(fā)出無限動(dòng)力，充分利用身邊現(xiàn)有的資源,，并將之組織起來,，一起把工作做好，尤其在團(tuán)隊(duì)中,，信任是必須的,，我們只有互相信任，才能有共同的理想和追求,。各懷心思的人,，怎么會(huì)有共同的奮斗目標(biāo)?又怎能相互抉擇，同舟共濟(jì)?所以,，作為團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員,，要想自己的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，要想團(tuán)隊(duì)成績卓越,，請拿出你的誠心,，彼此信任吧!

其次：要不斷溝通,。兩天當(dāng)中似乎總被一些東西感動(dòng)著，感動(dòng)之后我覺得人與人之間需要溝通,，需要心靈上的真誠溝通,，只有溝通我們的距離才可能縮短，才可能是零距離,，信息的傳遞就像一座橋,，有了橋，但你不過去,，還是無法溝通;沒有了橋就更無法溝通了,，我們同事之間和家人之間都需要溝通，從溝通中獲得相互理解,，理解增進(jìn)我們的感情,，只有這樣才能打造一個(gè)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)精神才能體現(xiàn)地淋漓盡致,。

再次：挑戰(zhàn)自我,，相信自我。個(gè)人所處不同環(huán)境,，從事不同工作的時(shí)候,，首先要樹立信心，勇于挑戰(zhàn)自我,。在活動(dòng)中讓我清醒地認(rèn)識到自己的缺點(diǎn),，不要被一些表象所迷惑，朝著目標(biāo)堅(jiān)定前進(jìn),，成功就在面前,。

最后：分工明確，周密計(jì)劃,，認(rèn)真執(zhí)行,。注重細(xì)節(jié)，講究科學(xué)方法,，依賴整體的智慧,，克服困難，我們的團(tuán)隊(duì)必會(huì)無往而不勝,，作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者要時(shí)刻不忘肩上的重任,，作為被領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)者的壓力，努力工作,，盡力配合,，各盡其職。

兩天的培訓(xùn)很短暫,，只是我生命中短暫的一次停留,，但它給我的觸動(dòng),，給我的思考，給我的裨益,，將是我一生所受用不盡的,，我完成了一次思想的蛻變，不是說蛻變的過程是痛苦的嗎?那破繭高飛的蝴蝶美不美?我堅(jiān)持,，我自信,，是的，心就是一個(gè)人的翅膀,，心有多大,，世界就有多大，選擇我愛的,，愛我所選擇的,，這是一次心靈的洗禮，我們生活中每一個(gè)人都值得去感恩,。

卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

當(dāng)我還沉浸在培訓(xùn)帶給我快樂和收獲的時(shí)候,，不知不覺間四天的培訓(xùn)就從大家的歡聲笑語中飄過了。四天的培訓(xùn),，時(shí)間很短,，收獲卻很多。我是一個(gè)在外面工作兩年多的人,，參加過了這樣那樣的培訓(xùn),有學(xué)校組織的,、有公司組織的、還有自己掏錢參加的,，在這許許多多的培訓(xùn)中,，有很多都是專業(yè)的培訓(xùn)師給我培訓(xùn)，所以,，當(dāng)通知要我們參加培訓(xùn)的時(shí)候,，我想這也不過是政府形式的走過場，無非是介紹xx區(qū)的一些情況和政策方向,，再要求我們這怎樣怎樣。但是,，在上完第一節(jié)課之后,，我就知道，這將是我從未有過的,，受益一生的培訓(xùn),。

短短的四天培訓(xùn)，理論和現(xiàn)場體驗(yàn)式活動(dòng)的巧妙結(jié)合,，讓我切身的體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的深刻含義,，感受到了它的力量,，并學(xué)會(huì)如果去融入一個(gè)新的團(tuán)隊(duì)，如何去打造一支高績效的團(tuán)隊(duì),，同時(shí)也看到港口廣闊的發(fā)展前景,，看到了自己未來的人生舞臺。

四天的卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),，我找回了曾擁有的現(xiàn)在卻已經(jīng)丟失的許多東西,，這其中有信任、溝通,、支持,、合作、責(zé)任以及執(zhí)行力等等,，但讓我感受最深的還是感動(dòng),。在外面工作了兩年多時(shí)間里，我從一個(gè)激情洋溢,，自信滿滿的青年淪落成了一個(gè)冷眼看世界的“老人”,，這其中的坎坷經(jīng)歷讓我喪失了對生活的感動(dòng)，覺得人生本就該這樣的,，沒什么可感動(dòng)的,。但是，在這次培訓(xùn)中,，我卻常常被感動(dòng)著,，甚至流淚。其中感觸最深的是數(shù)數(shù)活動(dòng),，在我們小組輸了比賽而作為我們負(fù)責(zé)人的男女兩個(gè)組長需要做一百二十八個(gè)俯臥撐的時(shí)候,，我相信他們此刻都已經(jīng)很累很累了,我實(shí)在想不出他們怎么還能去做完這一百多個(gè)俯臥撐，因?yàn)榇饲八麄兌甲隽艘话俣鄠€(gè),，人的體力總是有限度的.按規(guī)則他們可以放棄比賽不用做,，主持人也多次問了他們要不要放棄，我們都說,，放棄吧,，組長，我們認(rèn)輸算了,，反正也輸了也沒什么.可是,，我們聽到的只有四個(gè)字：絕不放棄！聲音很小,，很小,，因?yàn)樗麄儙缀跏菦]力氣了，但卻很堅(jiān)定!那一刻，我真的被感動(dòng)了,，這份責(zé)任,，這份執(zhí)著，這份堅(jiān)強(qiáng),，只要是一個(gè)人,，怎能不感動(dòng)？,！這本是我們的錯(cuò)誤,，他們卻無私的為我們背負(fù)著；這本是我們的責(zé)任,，他們卻無怨的承擔(dān)著,，為他們有錯(cuò)嗎？沒有,？一點(diǎn)都沒有,，但此刻他們卻為我們的錯(cuò)在受苦受難。我受不了,，我爬下跟他們一起承擔(dān)著,，在我爬下的那一剎那，我們所有的隊(duì)員也都爬下了,，此前我們都被組長的責(zé)任感感動(dòng)著,，而此刻，我們大家都在互相感動(dòng)了,，這樣的情,，這樣的友誼，這樣的團(tuán)隊(duì)精神,，沒有不被感動(dòng)的理由,！連我們的對手，這時(shí)都爬了下來,。全場的人都感動(dòng)了,，女生哭了，男生也哭了,，誰說男兒有淚不彈,，只是未到感動(dòng)處而已！

這樣的感動(dòng),，在四天的培訓(xùn)中,，無處不在。其實(shí),，在我們現(xiàn)實(shí)生活中，感動(dòng)也是隨處可見，只是,，我們的身上都包裹著一身厚厚的繭,，時(shí)刻防著別人，一心情愿的想著這樣可以更好的保護(hù)自己,。殊不知道,，這其實(shí)也封閉了自己，封閉了別人,久而久之我們都變成了一座座孤島,。我?guī)缀踝兂蛇@樣的人,，幸運(yùn)的是，及時(shí)的培訓(xùn)讓我重新找回了久違的感動(dòng),，學(xué)會(huì)了用美好的一面去看待生活,這才發(fā)現(xiàn),，原來生活是那樣美的！

感謝務(wù)實(shí)的組織部,，給了我這樣一次及時(shí)的培訓(xùn),。正是這支在才華橫溢的姚部長帶領(lǐng)下，由徐副部長,、楊老師,、黃老師、唐老師等等這些能干而且各具特長的成員組成的高績效團(tuán)隊(duì),，在他們高效,，完美的配合下，才能給了我這樣一次具有人生意義的培訓(xùn),。也許會(huì)有人說我說過了,，那是因?yàn)橹挥形易约褐溃嘤?xùn)前的我,，由于現(xiàn)實(shí)的打擊,，夢想早已遠(yuǎn)去，對未來失去了信心,，得過且過的生存著,。但是，今天的我,，開始學(xué)會(huì)了對生活說：不,！短短的四天培訓(xùn)，讓我提升了自我,，激發(fā)了潛能,，重新樹立了信心。我相信,，在如此務(wù)實(shí)能干的區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我一定能發(fā)揮自己最大的潛能,，為xx區(qū)的建設(shè)填磚加瓦，與xx區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部一起把我們美麗的xx區(qū)建設(shè)成廣西乃至全國最耀眼的海濱城市,！

卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

自認(rèn)算是一個(gè)落落大方之人,，生平經(jīng)歷的說不上大風(fēng)大浪，但這輩子遇上的人和事也都算典型了,，所以再面對任何一個(gè)陌生人,，基本上可以做到即使沒有任何感情也能笑意盈盈相對。

終于對視完了,，我看見對方的臉上掛出了一抹淡淡笑容,，我居然還讀到了一點(diǎn)點(diǎn)對我的鼓勵(lì)。不管怎樣,，總算功德圓滿,，看樣子對方對我的表現(xiàn)非常滿意。

導(dǎo)師還在出招,，我們又重新對視了,。我比較坦然，而她的眼神里就開始多了很多很多內(nèi)容,。我卻發(fā)自內(nèi)心地笑了,，這次我真的用心跟他交流了，因?yàn)樗膬?nèi)疚讓我釋然,，我告訴自己：這個(gè)人我原來這么熟悉,，這么了解。我們彼此是那么的親近,、要好,，而又那么相互認(rèn)可和支持。表態(tài),、行動(dòng)：我們深深的擁抱在一起,。可我們很快又被流轉(zhuǎn)的人群分開了,，我不斷地遇上陌生的眼神,，而且被導(dǎo)師指導(dǎo)著也要去對視。對視交流中我們又了解了一個(gè)陌生人,，忽然發(fā)現(xiàn)原來大家都是那么平易近人,，都是那么真誠和渴望接收對方。偶爾,，我會(huì)回過頭去望望我的死黨,，發(fā)現(xiàn)她跟別人的眼神交流得也很愉快。這一過程相對我來說比較輕松,，現(xiàn)實(shí)中的也好,，此刻虛擬的也好,，我好像有些覺悟了。又一個(gè)眼神來到眼前,，又一雙熱情的雙手伸過來了,。四目相對，太多事我們一時(shí)無法了解,，那些回憶，開始忽遠(yuǎn)忽近,，我猛然清醒：人生苦短,，我沒有時(shí)間去恨、去后悔,、去傷心痛苦,、去灰心絕望，也沒有時(shí)間去回憶,、去緬懷了,，可導(dǎo)師安排我們再左移一步，我們錯(cuò)過了表態(tài)和行動(dòng)的機(jī)會(huì),，左移,、再左移、我又錯(cuò)過了一個(gè)又一個(gè)人,。又一個(gè)人來到我的眼前,，如果我的時(shí)間還停留在過去的人身上，我又將錯(cuò)過現(xiàn)在這雙眼神和這雙熱情溫暖的手,！所以,，我只夠時(shí)間去愛、去珍惜眼前這個(gè)流轉(zhuǎn)到我面前的人,！

導(dǎo)師說你可以跟每雙來到你身旁的手去相握,。是的，我握住了很多雙熱情的手,，很多雙同樣需要人去關(guān)心的手,，可那都不是我想要找到的那雙。意識在過一個(gè)無比黑暗的隧道,，我望不到黑暗的盡頭,。

終于，導(dǎo)師說你去把最開始的那雙手找到,，找到的話就不要放手,。我一陣竊喜，我在找她,，那她也一定在找我,，人海茫茫,，我相信我們互相需要啊。

我迫切地去尋找,，這雙不是,，這一雙也不是，這一雙還不是,，每一雙都帶著同樣的迫切,，同樣的熱情，同樣的溫暖,，可都不是我的死黨的,，她在哪里？我很肯定我遇上的雙手都不是她的,，她一定還在找我,，而我也還在找她。

我沒有握住任何一雙手,，我沒有找到她,。我努力去尋找，她在哪里,？

那一刻,，我問了自己兩個(gè)問題：

第一：人一生會(huì)遇上很多人，但我認(rèn)定的就一定會(huì)是我的嗎,？

第二：感情一定要去考驗(yàn)嗎,？

接下來的培訓(xùn)是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本概念,，我很久以前就接觸了,。通過最后的一個(gè)游戲，我對團(tuán)隊(duì)有了新的認(rèn)識,。我們80個(gè)人,，做了一個(gè)有趣而又殘酷的游戲。游戲規(guī)則大致如此：從現(xiàn)場分成兩個(gè)團(tuán)隊(duì),，分別選出兩位“領(lǐng)袖”,。每個(gè)團(tuán)隊(duì)報(bào)數(shù)，每個(gè)人報(bào)一遍,，要達(dá)到最短的時(shí)間,。兩隊(duì)人每次進(jìn)行pk。失敗的隊(duì)的“領(lǐng)袖”要做俯臥撐,。以完成10,、20、30,、40,、50,、60、70,、80個(gè)來做對失敗的懲罰,。我們第一次拿了14秒多。第二次將近30秒,。第三次12秒多,。以為已經(jīng)是瓶頸了。想想也是,，38個(gè)數(shù)字,，要在12秒內(nèi)報(bào)完。第四輪對方已經(jīng)到了11秒19,，怎么可能后來還好，有個(gè)同事獻(xiàn)了“秘籍”,。經(jīng)過整頓,，成績在第五次的時(shí)候提搞到11秒多。按照導(dǎo)師的說法是,，“你們都不知道自己是怎么死的,！”。為此,，我們的“領(lǐng)袖”罰了50個(gè)俯臥撐,。做的人都趴在那里了。很多人都看不下去了,。怎么這么殘忍,？！還好啊,，我們的導(dǎo)師后來把秘籍傳給我們了,。練習(xí)、再練習(xí),，經(jīng)過努力,。大家在第六輪勝出了對方？,？第八次我們的成績居然是9秒多,，二隊(duì)10秒多。兩者差距非常之小,。我真的佩服他們的“領(lǐng)袖”,。做到80個(gè)俯臥撐。還說要堅(jiān)持,。不容易啊,。我真正體會(huì)到了堅(jiān)持就能勝利的道理,。同時(shí)，我深刻地體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的力量,，影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)效率的是我們的短板問題,、縫隙問題。一個(gè)人干的有什么用,。我們需要團(tuán)隊(duì)的力量,，我們需要大家都做得。

卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

20**年10月24日,，xx市xx區(qū)第一期新聘干部卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)班隆重開班!這是一次新聘干部的崗前培訓(xùn),。

在四天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間里，我們了解了xx區(qū)的基本情況,，并通過課堂學(xué)習(xí)與現(xiàn)場觀摩相結(jié)合,，深入學(xué)習(xí)并切身感受了xx區(qū)建區(qū)十五年來取得的成績、面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)以及今后的發(fā)展設(shè)想,。通過學(xué)習(xí),，我們對什么是團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)有哪些特征,、如何組建團(tuán)隊(duì)等有了認(rèn)識,，對高績效團(tuán)隊(duì)具有哪些特征、如何建立和打造高績效團(tuán)隊(duì),、高績效團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備哪些素質(zhì)等進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),，對高績效團(tuán)隊(duì)如何服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)進(jìn)行了探討。培訓(xùn)通過穿插游戲,、開展戶外拓展訓(xùn)練等方式,，讓學(xué)員感受到作為團(tuán)隊(duì)的一員該怎么做。

原本以為培訓(xùn)班的課堂是枯燥無味的,，但到培訓(xùn)即將結(jié)束,，卻讓我們覺得意猶未盡。在培訓(xùn)過程中,，區(qū)委的高度重視,，培訓(xùn)老師和工作人員的敬業(yè)精神，讓我們深受感動(dòng),，深受鼓舞!

作為新聘干部的一員,，通過這次培訓(xùn)，我充分認(rèn)識到：一名好的干部,，做好本職工作是基礎(chǔ),，服務(wù)整體大局是關(guān)鍵。這也是我這次參加培訓(xùn)最大的心得體會(huì)。

一,、愛崗敬業(yè),，做好本職工作

在整個(gè)培訓(xùn)過程中，從始至終都貫穿著個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的培養(yǎng),，而這一切的目標(biāo)和基礎(chǔ)就是要求每位團(tuán)隊(duì)成員都必須充分認(rèn)識到自己的存在,，認(rèn)識到自己在團(tuán)隊(duì)中的重要性，這一要求在“數(shù)字”游戲中得到了淋漓盡致的體現(xiàn),。在這一游戲中,，強(qiáng)調(diào)每個(gè)成員都首先要扮演好自己的角色，做好自己的本職,，否則整個(gè)團(tuán)隊(duì)將受累于由于你的不夠?qū)Ｐ?、不?fù)責(zé)任而犯下的錯(cuò)誤，并為所犯錯(cuò)誤付出代價(jià),?！扒钟^音”這個(gè)節(jié)目，大部分人應(yīng)該都看過,，正是里面的演員每個(gè)人都各司其職各負(fù)其責(zé),、協(xié)調(diào)一致才能達(dá)到的效果。所以,，對我們來說，愛崗敬業(yè),，干一行,，愛一行，專一行,，盡心盡責(zé)地干好自己的本職工作,，這是我們走上新的工作崗位的基礎(chǔ)。

(一)必須堅(jiān)持正確的政治方向

不論是對剛從象牙塔里走出來的大學(xué)生還是已經(jīng)有了一定社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的同志,，在具備了一定的基礎(chǔ)知識和工作技能的基礎(chǔ)上,，都必須首先要堅(jiān)持正確的政治方向。培訓(xùn)中,，一直強(qiáng)調(diào)所有成員必須服從命令聽指揮,，之中的意義就是除了要求我們要步調(diào)一致外，就是要我們要朝著一個(gè)正確的統(tǒng)一的方向,，如果哪個(gè)成員的方向錯(cuò)了,，受影響的不僅是其個(gè)人而且將累及整個(gè)團(tuán)隊(duì),。區(qū)委辦包家友主任在給我們做培訓(xùn)時(shí),，強(qiáng)調(diào)了首先必須堅(jiān)持正確的政治方向，這是前提,。如果沒有正確的政治方向,，其他所做的一切都沒有用,，或是起到反作用,，做好本職工作就成為一句笑話。只有堅(jiān)持正確的政治方向,，才能不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤,。

(二)必須富有責(zé)任感

培訓(xùn)中，不論是老師的講課,、游戲還是拓展訓(xùn)練,，都始終強(qiáng)調(diào)責(zé)任心，而且所有成員都有了很好的表現(xiàn),。如果沒有責(zé)任心,，你就沒有辦法全心投入到活動(dòng)中去，你就很難完成,、做好規(guī)定的動(dòng)作,，就不會(huì)很好地完成作為一個(gè)成員在團(tuán)隊(duì)中的角色任務(wù)。試想,，如果我們沒有責(zé)任心,，怎么能說會(huì)對本職工作負(fù)責(zé)，怎能做好本職工作!甚至,，如果因?yàn)闆]有責(zé)任感,，就會(huì)犯下很低級的錯(cuò)誤;由于沒有責(zé)任感，就會(huì)做出不負(fù)責(zé)任的舉動(dòng),，就可能會(huì)傷害到對人民的感情,，危害極大!

(三)必須不斷學(xué)習(xí)，提高個(gè)人的素質(zhì)和能力

培訓(xùn)過程就是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程,，它不僅包括了理論學(xué)習(xí),，還包括了體驗(yàn)學(xué)習(xí)、實(shí)踐學(xué)習(xí),。崗前培訓(xùn),，就是要使參加培訓(xùn)的學(xué)員認(rèn)識到一個(gè)從學(xué)生和其他角色到行政干部角色的轉(zhuǎn)換。短短的四天培訓(xùn)時(shí)間,，不可能完成這些角色的轉(zhuǎn)換,，而必須在以后的工作中肯于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中不斷摸索,，在學(xué)習(xí)實(shí)踐中不斷提高自己，從而在學(xué)習(xí)中真正地成為一名合格的干部,、優(yōu)秀的干部,。我們還要學(xué)以致用，根據(jù)我們的具體實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí),、借鑒的基礎(chǔ)上,，靈活運(yùn)用，敢于進(jìn)行大膽地改造和創(chuàng)新,，只要是不違法不違紀(jì)的,，都要敢想、敢干,。

(四)做好本職工作,，必須具備良好的心態(tài)和心理素質(zhì)

在現(xiàn)實(shí)生活中，我們的每一項(xiàng)工作都最終得由人去完成,，而具備什么樣的心態(tài)和心理素質(zhì)將決定是否能完成這一項(xiàng)工作,，或是決定其最終的效果怎么樣。在四天的培訓(xùn)中,，如果你不是按照自己作為一名干部的角色和標(biāo)準(zhǔn)去參加學(xué)習(xí),，不全心投入到安排好地培訓(xùn)角色和內(nèi)容中去，感受肯定不一樣,，收獲的也不會(huì)一樣,。通過培訓(xùn)，我們更加清楚認(rèn)識到具備良好的心態(tài)和心理素質(zhì)對干部工作的重要性,。沒有良好的心態(tài),，你就很難樹立起正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀和權(quán)力利益觀,，就會(huì)對事物的認(rèn)識產(chǎn)生偏差，甚至犯下致命的錯(cuò)誤;沒有良好的心理素質(zhì),，沒有自信心，那么在游戲中敗下陣來,，就會(huì)在今后的工作中無法面對正常的或突然出現(xiàn)的緊急情況,。

(五)做好本職工作，必須具備吃苦耐勞的精神和堅(jiān)強(qiáng)的毅力,，有激性,、有創(chuàng)新精神

在野外拓展訓(xùn)練中，有“運(yùn)水關(guān)卡,、穿越封鎖線”這樣的一個(gè)活動(dòng),，在這個(gè)活動(dòng)中，需要體現(xiàn)的更多的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神,，但如果個(gè)人沒有一定的身體素質(zhì),，沒有吃苦耐勞的精神和堅(jiān)強(qiáng)的毅力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作根本無從談起。在這個(gè)活動(dòng)中,，大多數(shù)學(xué)員最后都是全身濕透,、滿身沙子，有的跑得腿抽筋,、腳擦破了皮,，但沒有一個(gè)人說不行了，都堅(jiān)持到了最后,。在以后的工作中,，如果我們沒有這樣的一種精神和毅力，碰到困難就放棄,，遇到阻力就退縮,，那么就算是很輕松的工作也是做不好的。同時(shí),，我們在工作中還要有激情,、有創(chuàng)新精神，這樣我們才能在這次培訓(xùn)中處于“卓越”的位置,，在以后的工作中才能全身心地投入,，才能開動(dòng)腦筋、解放思想,，高質(zhì)量高效率地完成本職工作,。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，服務(wù)大局

(一)一切以大局為重

培訓(xùn)中,，始終強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)調(diào)大局意識,。不論是在哪一項(xiàng)活動(dòng)中,，都必須首先強(qiáng)調(diào)以最佳效果完成團(tuán)隊(duì)的規(guī)定動(dòng)作為目標(biāo)，以此為出發(fā)點(diǎn),。在以后的工作中,，我們每個(gè)干部都應(yīng)該做到以大局為重。何為大局?相對個(gè)人而言,，就是黨和國家,、人民、集體的利益為大局,。作為一名干部,，做任何工作，都首先要想到為黨和國家,、人民,、集體利益服務(wù),，絕對不能損害到黨和國家、人民,、集體利益!個(gè)人利益必須服從黨和國家,、人民、集體的利益,。這就要求我們要有奉獻(xiàn)精神,、服務(wù)精神。

(二)懷著一顆感恩的心

在培訓(xùn)的這幾天里,，《感恩的心》這首歌每天都會(huì)在培訓(xùn)教室里響起,，培訓(xùn)班的每位學(xué)員都在用肢體語言來表達(dá)對組織、對老師和其他工作人員那一顆感恩的心,。因?yàn)榇蠹叶贾?，是父母給了我們生命，是社會(huì)培養(yǎng)我們成才,，是組織給了我們到xx區(qū)鍛煉發(fā)展的平臺,，而在培訓(xùn)過各中是老師和工作人員給了我們知識、給了我們關(guān)愛,。感恩的心,，相信所有的學(xué)員都忘不了!而即將踏上新的征程、新的崗位,，我們依然要懷著這一顆感恩的心,，服務(wù)社會(huì)，服務(wù)人民,。如果沒有這顆感恩的心,，就談不上為人民服務(wù)，因?yàn)槲覀兪侨嗣竦膬鹤印?/p>

(三)學(xué)會(huì)溝通,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，積極創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境

這次參加培訓(xùn)班，我們都結(jié)識了新的同學(xué),、新的戰(zhàn)友,。在組建和運(yùn)作高效團(tuán)隊(duì)的過程中，學(xué)員之間為爭取完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而積極溝通交流,，也增進(jìn)了了解,，培養(yǎng)了友誼,，在互相交流學(xué)習(xí)中得到很多的社會(huì)知識,、工作方法，包括做人,、做事的原則和方式方法,，每個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)工作都完成得非常出色,。大家在這個(gè)大集體里互相取長補(bǔ)短，汲取了豐富的精神營養(yǎng),，學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西,。作為即將上崗的新干部，學(xué)會(huì)溝通和交流,，與他人各諧相處,，積極創(chuàng)造各諧的工作環(huán)境，是提高干部行政效能的一個(gè)基本要求,，也是做好本職工作,、更好服務(wù)組織服務(wù)人民的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)已結(jié)束,，征程將開始,。以感恩的心，還有幾句話：藍(lán)天碧海為舞臺,，科學(xué)發(fā)展為已任;刻苦攻堅(jiān)三年期,，跨越發(fā)展共成長;欲問郎心歸何處，港口海天是我家!這就是我的心得體會(huì),。

卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

查理佩勒林編著的《4d卓越團(tuán)隊(duì)》內(nèi)容介紹：天體物理學(xué)家查理佩勒林博士曾經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)nasa建造哈勃太空望遠(yuǎn)鏡的團(tuán)隊(duì),。當(dāng)事故調(diào)查委員會(huì)指出該望遠(yuǎn)鏡瑕疵鏡片的根本原因是領(lǐng)導(dǎo)失誤時(shí)，他隨即做了兩件事：首先,，他聚集人才組織修復(fù)委員會(huì),，及時(shí)修復(fù)了哈勃太空望遠(yuǎn)鏡。為此,，nasa為他頒發(fā)了堪稱殊榮的杰出領(lǐng)導(dǎo)勛章然后,，他進(jìn)入科羅拉多大學(xué)商學(xué)院，以領(lǐng)導(dǎo)力教授的身份給本科生和工商管理碩士生講授21世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)力課程,。

后來,，因?yàn)樨?cái)富五百強(qiáng)公司的各位老板邀請他把領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)課程帶到他們的公司里，他創(chuàng)立了4d系統(tǒng),。他的公司從此開始在世界范圍內(nèi)與各種項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和工程團(tuán)隊(duì)合作,，幫助這些團(tuán)隊(duì)提升績效、降低風(fēng)險(xiǎn),。成效顯著的4d系統(tǒng)的核心是通過管理團(tuán)隊(duì)的社會(huì)背景提高領(lǐng)導(dǎo)效力,，進(jìn)而提升團(tuán)隊(duì)績效。這種力量同時(shí)也在改善團(tuán)隊(duì)成員的行為,，就像磁場的力量會(huì)影響鐵屑的聚攏一樣,。

媒體推薦

佩勒林博士有著長時(shí)間與nasa合作的經(jīng)歷，所以他知道這個(gè)組織是如何運(yùn)轉(zhuǎn)的,。佩勒林博士也清楚nasa如何組建團(tuán)隊(duì)以達(dá)成超出地球范疇的目標(biāo),，他在此書中對此做出的總結(jié)將幫你和你的組織實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),。

前美國宇航局局長 邁克爾d.格里芬博士

偉大的工程需要偉大的領(lǐng)導(dǎo)力。這本書中的4d理論能教會(huì)你成為一個(gè)偉大領(lǐng)導(dǎo)人的一切必備條件：工具,、態(tài)度,、習(xí)慣。這一理論不單單是對nasa或者一些宇宙空間項(xiàng)目有用,，任何一個(gè)從事挑戰(zhàn)性工作的團(tuán)隊(duì)都會(huì)從中獲益匪淺,。

全球定位系統(tǒng)(gps)首席設(shè)計(jì)師、斯坦福大學(xué)航天學(xué)教授 布萊德帕金森

在多數(shù)中小企業(yè)家用人之力和用人之智到用人之心和用人之愿的歷史跨越中,，我們團(tuán)隊(duì)率先引入并實(shí)證了本書的4d系統(tǒng)就是通過科學(xué),、簡單、實(shí)效的辨識方法,，讓團(tuán)隊(duì)以及團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者快速了解自己和團(tuán)隊(duì)性格色彩的同時(shí),，也能加快推動(dòng)團(tuán)隊(duì)在文化融合，人際合作,、員工激勵(lì)再而提升團(tuán)隊(duì)的績效上有清晰的案例說明和指引,，為企業(yè)打造真正可持續(xù)的卓越夢幻團(tuán)隊(duì)又點(diǎn)燃了一盞明亮的引燈。就如一位客戶評價(jià)：nasa的4d教練支持系統(tǒng)和團(tuán)隊(duì)教練打造技術(shù),，對企業(yè)的價(jià)值真是物超所值,。

4d教練系統(tǒng)落地專家

當(dāng)今企業(yè)管理面臨的最大挑戰(zhàn)就是員工內(nèi)在狀態(tài)的管理，佩勒林先生以科學(xué)家的睿智,，獨(dú)創(chuàng)性的破解了這一世界性的管理難題,。我們作為實(shí)踐者，親身見證了該系統(tǒng)在中國企業(yè)應(yīng)用的強(qiáng)大威力,。

正如客戶所感受到的：團(tuán)隊(duì)的核心是人,，不同類型的人有效凝聚在一起會(huì)創(chuàng)造高績效。4d通過簡單的標(biāo)準(zhǔn)識己,、識人,。既了解自己的優(yōu)勢和弱項(xiàng)，也能發(fā)現(xiàn)別人的長處和不足,。團(tuán)隊(duì)中四種角色密不可分,，才能形成團(tuán)隊(duì)的核心競爭力。

卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

1,、特蕾莎修女說：世界上,，人們對愛與感激的饑渴遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于對面包的渴望。

3,、我放棄這個(gè)婚姻是因?yàn)槲腋惺懿坏奖粣?。作者用自己第一次離婚的時(shí)候?qū)η捌拚f的話，來闡述你在滿足誰的需要,？即,，當(dāng)我們只顧自己的需求而忽略他人的需求，會(huì)導(dǎo)致什么結(jié)果,，在婚姻上,，或許就是離婚。他的前妻,，把他看做一個(gè)值得依賴的父親和掙錢養(yǎng)家的男人,，而既不知道也不關(guān)心他在工作中都做了什么。（現(xiàn)在一個(gè)人生活獨(dú)了的大齡男女,，可能恰好被這點(diǎn)擊中,。）

4、我們在談?wù)摳屑r(shí),，人們首先最關(guān)心的通常是他是真誠的嗎,？

5、真誠在你學(xué)會(huì)拿他撒謊時(shí)最有效,。所以怎么體現(xiàn)真誠呢,？最有效表達(dá)感激的方式就是先體驗(yàn)感激！不知感恩始終都是一種弱點(diǎn),，我從未見過一個(gè)真正有能力的人會(huì)忘恩負(fù)義,。（去年此時(shí)，我每天堅(jiān)持感謝三個(gè)人,，堅(jiān)持了一個(gè)月多,，當(dāng)時(shí)還引起一些教練效仿。但是今年我決定每天認(rèn)真地感謝自己的一個(gè)優(yōu)點(diǎn),，給自己補(bǔ)補(bǔ)鈣）

6,、習(xí)慣性感激可以延年益壽。一個(gè)小秘密,，感激在商業(yè)中其實(shí)就是愛的代名詞,。

7、掌握感激的技巧 happs 習(xí)慣--真誠--及時(shí)--適度--具體

8,、感激形式,，必須與感激者的個(gè)性特點(diǎn)一致，也必須與組織機(jī)構(gòu)的文化一致,。（很多時(shí)候,，我見到一些教練，在表達(dá)的時(shí)候,，這兩點(diǎn)需要提高,，可以理解這是最開始的時(shí)候，還不熟練,；有的資歷長一些的,，開始做到了和自己的個(gè)性特點(diǎn)一致,，但是第三點(diǎn)，如何和對方的文化一致,，這個(gè)真的是值得敏感察覺的）

9.911事件時(shí),，很多人在死去的人們耳邊說許多他們生前渴望聽到的話，給人一個(gè)啟示：現(xiàn)在就對你非常在乎的人表達(dá)你的感激,，不要等待,。（這點(diǎn)，真的很難,，在我家庭里,，缺少這個(gè)習(xí)慣，所以大家都開不了口,，我想很多組織和家庭也是如此,，那么該怎么辦呢？我思考到的辦法是,，找到一個(gè)第三方來啟動(dòng)這個(gè)習(xí)慣,，但是這點(diǎn)對于組織容易，對家庭難,。如果沒有第三方,，可能就需要從某個(gè)成員開始，打破過去的桎梏,，而走上新路,，但是這是很挑戰(zhàn)的，很多人做過,，又放棄,。或許這源于需要持續(xù)的能量補(bǔ)充?。?/p>

10,、鍛煉感激肌肉，這個(gè)部分,，講了上面我的問題的答案,。接受感激往往比表達(dá)感激更加困難，所以當(dāng)一個(gè)人試圖開始一項(xiàng)新的做法的時(shí)候,，其他人需要提升的是大方地接受他人對你的感激,。這又怎么可以得來呢？工作坊,？真的有時(shí)候,，第三方是不可替代的。

11、情緒和思想,，往往是一個(gè)人的感性和理性的兩個(gè)對立面,。該怎么把它們統(tǒng)一起來，在143頁的這個(gè)圖,，非常好的闡述了邏輯,。所以讀書中，愈發(fā)感覺到查理是一個(gè)很敏感（感性）的人,，但是也很思維嚴(yán)謹(jǐn)（邏輯），這點(diǎn)我們有些相似,，正是這種共同性,，使得讀起來很興奮。

12,、過度批評使得團(tuán)隊(duì)陷入惡性循環(huán),、感激使團(tuán)隊(duì)重獲高績效。作者舉了nasa的例子,，我則想起搜門網(wǎng)這兩年的變化,，非常真實(shí)的存在著。這說明什么呢,？說明很多領(lǐng)導(dǎo)需要教練,，很多組織也需要工作坊這個(gè)方式來幫到大家。

13,、和難處的人相處,，感激的感覺太難培養(yǎng)了，甚至有時(shí)候你想痛扁他,。這時(shí)候該怎么辦呢,？體驗(yàn)滿足的心態(tài)，能夠讓我們心底充滿正的溫暖的力量去應(yīng)對,，這和我前面提到的給自己每天補(bǔ)鈣,，或許是一個(gè)原理。作者在這個(gè)部分,，舉了一個(gè)例子,，他給朋友準(zhǔn)備了紅帶香檳，并沒有留下名字,，但是朋友打電話過來并忍不住大笑,。他們建立起來一個(gè)能量的正循環(huán)。

14,、更深的問題是,，很多時(shí)候當(dāng)你想做一些事，類似紅帶香檳，會(huì)考慮開支等機(jī)會(huì)成本,，這種想法會(huì)阻礙你的行動(dòng),。所以作者，問自己：因?yàn)檫@筆旅行開支,，我和太太有什么需要的東西不能再買了嗎,？由于送了兩箱香檳給隆恩，因?yàn)槲覀兙筒荒苜徺I什么了嗎,？對于我和太太,，答案是沒有，因此,，這些禮物的成本是0.

15,、上面作者的自問自答，很真實(shí)地解決了很多人心里的問題---不要計(jì)較一些小的東西,，努力去體驗(yàn)和創(chuàng)造那些滿足的狀態(tài),，這樣生活里才有陽光！我想很多老一輩的人,，包括我父親特別應(yīng)該學(xué)習(xí)這些,，因?yàn)樗麄冞^過窮日子，所以任何事情都精打細(xì)算,，但是,，或許就在這些里面，失去了大的格局,，而最可怕的是,，這些會(huì)影響到下一代的思維。

卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

子曰“學(xué)而時(shí)習(xí)之,，不亦悅乎,。”在參加了總行組織的卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)之后,，我深深的感受到了這句話的意義,。人的一生并不長久，后人不斷重復(fù)著前人的歷史,，又獨(dú)自經(jīng)歷著自己的悲喜榮辱,。每一個(gè)不同的經(jīng)歷和體驗(yàn)都是一種學(xué)習(xí)，新的知識和經(jīng)驗(yàn)學(xué)到之后,，不時(shí)的在日常的生活和工作中,，加以實(shí)踐和運(yùn)用，這不是一件很快樂的事情嗎,？回顧在安溪的兩天兩夜培訓(xùn),，把自己的淺薄心得寫下來，梳理一遍自己學(xué)習(xí)到的知識，也記錄一下自己思想上的體悟,。在今后的認(rèn)識中把這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用起來,，不斷改善自己，生活上常懷一顆感恩之心,，工作上勇于超越自我,，讓自己保持在一個(gè)積極向上的狀態(tài)。

第一天的課程中,，我學(xué)習(xí)到“規(guī)則”和“投入”,，所謂“無規(guī)矩不成方圓”，上課需要遵守導(dǎo)師的規(guī)則,，在工作中需要遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。只有遵守規(guī)則，尊重規(guī)則,，才能規(guī)避錯(cuò)誤,，按正確的方法做工作才能獲得收獲,。除了遵守規(guī)則以外,，做工作還需要全身心的投入，只有投入熱情和思考,，才能把工作做好,，才能在工作和生活中體驗(yàn)到人生的真諦?！安灰?dāng)裁判,，也不要當(dāng)觀眾，要當(dāng)演員”導(dǎo)師的一番話也是對我人生觀的一種啟迪,，每個(gè)人都有自己的人生舞臺,，如果不投入，不去做自己人生的主導(dǎo),，而是冷漠旁觀,，失去的總比獲得的多。

第二天的課程是最為充實(shí)的,。三個(gè)不同的體驗(yàn)環(huán)節(jié),，都給我?guī)砹苏鸷澈蜕钏肌Ｗ鋈艘酶卸?，做事要懂得?zé)任,，面對事業(yè)需要全面的思考和不斷的改進(jìn)自我?！懊と伺c啞巴”的環(huán)節(jié),，給到我的感悟是：其實(shí)，大多數(shù)時(shí)候我是那個(gè)“盲人”，在我看不見看不到的地方,，有一些人默默的為我付出,，為我著想。心懷感恩,，才是待人接物最好的心態(tài),，也是人生的最好狀態(tài)。常懷感恩之心,，方能發(fā)現(xiàn)人性之美,。“領(lǐng)袖風(fēng)采”的環(huán)節(jié),，讓我感悟：在責(zé)任面前,，需要竭盡全力。不管承擔(dān)責(zé)任的是我這個(gè)隊(duì)長,，還是我們的隊(duì)員,，每一個(gè)人都需要為自己的責(zé)任付出，有一些責(zé)任是無法逃避的,。正如人生,，每個(gè)人都要對每一件發(fā)生在自己身上的事情負(fù)責(zé)，正如工作,，每個(gè)人都要對自己崗位職責(zé)上的事情負(fù)責(zé),。如果你不竭盡全力，后悔和遺憾會(huì)在所難免,，而且很多時(shí)候會(huì)出現(xiàn)比后悔遺憾更嚴(yán)重的事情,。“過電網(wǎng)”環(huán)節(jié)是本期培訓(xùn)中帶給我最多思考和感悟的,，這是一個(gè)規(guī)則簡單的游戲,，確實(shí)一個(gè)包含智慧的游戲。在這個(gè)過程中,，作為一個(gè)隊(duì)長,，需要極強(qiáng)的溝通智慧，需要提前做出判斷的能力,，需要科學(xué)的做出分工,，需要合理的分配人員，需要不斷的調(diào)整策略和優(yōu)化流程,，需要團(tuán)結(jié)和運(yùn)用所有的人力資源,，也需要?jiǎng)?chuàng)新使用所能支配的資源。這是一個(gè)高度整合的游戲,，考驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)和個(gè)人多個(gè)方面的能力,，是一個(gè)值得我在今后的工作和人生中反復(fù)思考的游戲,。

最后一天的課程也是令人百感交集，從失敗淘汰的隊(duì)伍中,，我看到了團(tuán)隊(duì)失敗的根源,；從下午的游戲中，我看到了成功的無限種可能性,。最后明白導(dǎo)師的一句話：我發(fā)現(xiàn)我自己,。決定工作和人生的人不會(huì)是他人，只有我自己,；決定成功和失敗的人也不會(huì)是他人,，只有我自己。常懷感恩之心,，勇于超越自我,，才能發(fā)現(xiàn)自己。

李世民有句名言：“夫以銅為鏡,可以正衣冠;以史為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失”兩天兩夜的培訓(xùn)里,，很多人做了我的鏡子,，他們的態(tài)度，他們的言語,，他們的行動(dòng),，他們的真情流露，讓我收獲了許多,，也成熟了不少,。從初來的躁動(dòng),，到培訓(xùn)里的茫然,，到離開時(shí)的感慨。時(shí)間雖短,，不虛此行,。

卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

人的一生有太多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，但是沒有用心去學(xué),、去觀察,、去理解，往往在平時(shí)的很多小細(xì)節(jié)我們沒有去深入理解分析,，也沒有找到更好的辦法來解決,，以至于給我們的生活、工作帶來諸多不便,；通過這次學(xué)習(xí)之后,，茅塞頓開，我有一種拔開云霧見青天的感覺,，以前的很多問題在我心理壓了很久,，現(xiàn)在終于找到了解決的辦法,，思路決定出路。在我們忙碌的生活中很多時(shí)候,，在一個(gè)“忙”的空間里,，我們失去了人生的目標(biāo)和方向，即使有空余時(shí)間,，也沒有靜下心來反思“昨天”,、看看“今天”、規(guī)劃“明天”,；現(xiàn)在想想,，人應(yīng)該要時(shí)刻保持一顆積極學(xué)習(xí)上進(jìn)的心態(tài)，對于當(dāng)今社會(huì)來學(xué)習(xí)是一種時(shí)代必要,，學(xué)習(xí)競爭的需要,、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的需要、通過這次學(xué)習(xí)我復(fù)制了很多有效可行的方法,，可以對生活及工作大大的提高了效率,。

不管在生活中，還是工作中,，我們要樹立良好的積極的正面的意識,，九大理念就是我們最好的參照。成功這個(gè)詞我聽過千萬次,，在我的理解是：今天的成功是因?yàn)樽蛱斓呐?，明天的成功今天就必須努力，在達(dá)到或超出預(yù)期的量化目標(biāo)就是成功,。 成功是因?yàn)閼B(tài)度,，據(jù)專家研究顯示態(tài)度占成功的80%，技巧（口才,、能力強(qiáng)等）占13%,，其它（人脈、運(yùn)氣等）占7%,，能否具備技巧是因?yàn)閼B(tài)度,，能否駕驛客觀因素是因?yàn)閼B(tài)度，內(nèi)在標(biāo)準(zhǔn),，外在表現(xiàn),，態(tài)度讓我們把握今天，準(zhǔn)備未來,。

我是我認(rèn)為的我,，有一種人認(rèn)為自己一生平平而過就可以了，有一種人來到人世間必須成就一番大事業(yè),，我認(rèn)為的我,，別人行沒有我不行,，命運(yùn)是靠自己撐握的，成功一定可以找到方法,。 我是一切的根源,，一切結(jié)果的根源常常不是事物的本身，而是有權(quán)對該事物作出不同評價(jià)與解釋的我們自己——我是一切的根源,！ 山不過來,，我就過去，世上本無什么移山之術(shù),，唯一能移山的方法就是：山不過來我就過去?，F(xiàn)實(shí)世界中有太多的事情就像“大山”一樣，是我們無法改變的,，或至少是暫時(shí)無法改變的,。

“移山大法”啟示我們：如果事情無法改變，我們就改變自己,。如果無法說服他人,，那是因?yàn)槲覀冞€不具備足夠的說服力；ト綣顧客不愿意購買我們的產(chǎn)品,，那是因?yàn)槲覀冞€沒有生產(chǎn)出足以令顧客愿意購買的產(chǎn)品,；如果我們還無法成功，那是因?yàn)槲覀儠簳r(shí)還沒有找到成功的方法,。要想事情改變,，首先得改變自己；只有借由改變自己,，才會(huì)最終改變別人,；只有借由改變自己，才會(huì)最終改變屬于自己的世界,。山,，如果不過來,，那就讓我們過去吧,。 不是不可能，以前的人一定認(rèn)為“水不可能倒流”,，我們知道,，那是因?yàn)樗麄冞€沒有找到發(fā)明抽水機(jī)的方法；現(xiàn)在的人一定認(rèn)為：“太陽不可能從西邊出來”,，未來的人一定會(huì)說,，那是因?yàn)槲覀冞€沒有找到讓人類能居住在另一個(gè)“太陽正好從西邊出來”的星球上的方法而己。不是不可能,，只是暫時(shí)還沒找到方法,。

讓我們不要給自己太多的框框,，不要總是“自我設(shè)限 、固步自封”,。假使一個(gè)人或一個(gè)企業(yè)已習(xí)慣說“這不可能,，那不可能”，“不可能”已成為他們口頭禪,。那么,，這樣的“氛圍”，也許就注定他們在競爭的大潮中難有輝煌,，并最終一定會(huì)被那些不說“不可能”只專注找方法的人所淘汰,。失敗一定有原因，成功一定有方法,。讓我們調(diào)整好自己的注意焦點(diǎn),，把“不可能”這個(gè)極其消極的字眼從我們的“詞典”中永遠(yuǎn)刪去。

因?yàn)榧词拐娴挠龅诫y題,，我們至少還可以說：不是不可能,，只是暫時(shí)還沒找到方法。在這里我認(rèn)為頭腦風(fēng)暴是的最大克星,，對我們做設(shè)計(jì)的來說,，是我們最大的障礙，頭腦風(fēng)暴可以讓我們越過無數(shù)個(gè)不可能,。 每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),，成功來源于諸多要素的幾何疊加。比如,，每天笑容比昨天多一點(diǎn)點(diǎn),；每天行動(dòng)比昨天多一點(diǎn)點(diǎn)；每天創(chuàng)新比昨天多一點(diǎn)點(diǎn),；每天的效率比昨天多一點(diǎn)點(diǎn)……假以時(shí)日,，我們的明天與昨天相比將會(huì)有天壤之別。成功就是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),。一個(gè)人,，我把他量化每天進(jìn)步哪怕是1%，試想,，有什么能阻攔得住他最終的成功,？一個(gè)企業(yè)，如果將“每天進(jìn)步1%”,，變成為企業(yè)文化的一部分,，當(dāng)其中的每個(gè)人每天都能進(jìn)步1%，試想,，有什么障礙能阻擋得住它最終的輝煌,？就像數(shù)學(xué)乘式中每個(gè)乘項(xiàng)增加0,。1，而乘積卻會(huì)成倍增長一樣,。

競爭對手常常不是我們打敗的,，是他們自己忘記了每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。成功者不是比我們聰明,，而是他比我們每天進(jìn)步了一點(diǎn)點(diǎn),。 決心決定成功，要想學(xué)知識,，你必須先有強(qiáng)烈的求知欲望,，就像你有強(qiáng)烈的求生欲望一樣。追求成功亦是如此,。要成功,，我們必須先有強(qiáng)烈的成功欲望，就像我們有強(qiáng)烈的求生欲望一樣,。成功來源于我要,。我要，我就能,；我一定要,，我就一定能。是決心,，而不是環(huán)境在決定我們的命運(yùn),。在追求成功的過程中會(huì)遇到種種坎坷，及很多負(fù)面信息的沖刷,，只有決心,，只有強(qiáng)大精神信仰支住，才最終決定我們會(huì)成功,。 一生當(dāng)中,，我們都在渴求機(jī)遇，然而我們卻常常不知道自己到底要什么機(jī)遇,，或不知道它會(huì)長成什么樣子,。即使知道，可當(dāng)機(jī)遇將臨時(shí),，又常常沒準(zhǔn)備好,。偶爾真的很有運(yùn)氣抓住了一個(gè)機(jī)遇時(shí)，又常常沒準(zhǔn)備好,。偶爾真的很有運(yùn)氣抓住了一個(gè)機(jī)遇時(shí)，又因抓不住下一次機(jī)遇,，或因沒有足夠的能力或耐力將其不斷放大,，而以失敗告終,。真正的機(jī)遇，絕不來源于機(jī)遇的本身,，而來源于對機(jī)遇的定義,，對機(jī)遇的認(rèn)識、準(zhǔn)備與把握,。每個(gè)人都會(huì)有好運(yùn)氣,，機(jī)遇面前人人平等。但是,，能否抓住機(jī)遇,，也許就不會(huì)平等。因?yàn)?，要想天助,，必先自助?/p>

天助自助者！ 太棒了,！ 成功者都是“精神勝利”大師,。古往今來，愈是成大業(yè)者,，其精神的力量愈是強(qiáng)大,。成功旅途，失意難免,。成功者不是沒有低潮,，而是他們絕不會(huì)讓自己在低潮中“呆”得太久。在追求成功的旅程中,，如果我們真的遇到挫折,，失意，乃至失敗時(shí),，讓我們像永遠(yuǎn)積極思維的“牛仔大王”李維斯一樣,，立即大聲地對自己的潛意識說一句： “太棒了！這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上,，又給了我一次成長的機(jī)會(huì),，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我,。

這是我對九大理念的一點(diǎn)認(rèn)知,。

我在以前也曾學(xué)習(xí)很多關(guān)于管理方面的一些必修課，對管理有一定的概念,，在這次讓更深刻的學(xué)習(xí)了管理精隨,，不管是時(shí)間、性格、溝通能力,、人際關(guān)系,、事物等等的管理，最終都有是人的管理,，人的管理首先要做好自我管理,，然后再對他人進(jìn)行管理，我認(rèn)為精確度管理相當(dāng)重要,，通過對資源的最大化利用,，以最小的成本經(jīng)濟(jì)，心理,、環(huán)境,、時(shí)間、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),，將管理從藝術(shù)轉(zhuǎn)化為技術(shù),，變成可延伸、可復(fù)制,、可操作的模式,。特別是人員流動(dòng)，我們不能讓人流走了,，把經(jīng)驗(yàn)也帶走了,，我們要把經(jīng)驗(yàn)復(fù)制下來，讓每一個(gè)人可以輕松的學(xué)習(xí)到前輩們留下來的經(jīng)驗(yàn),，這是我們在目前管理上做最大的缺陷,。我們公司將要走上iso核心理念：持續(xù)改善，無限接近零缺陷,。一個(gè)沒問題的企業(yè),，那將是要倒閉的企業(yè)，再強(qiáng)大的企業(yè)也有他的問題不斷在出現(xiàn),，那管理就是出現(xiàn)問題不斷解決問題的人,，管理不但自己要做好管理，還要引導(dǎo)下屬學(xué)會(huì)自己管理,，讓下屬學(xué)會(huì)不到不得已的時(shí)候,，不敲領(lǐng)導(dǎo)門的宗旨，這樣才能提高下屬的獨(dú)立解決問題的能力,。

頭腦風(fēng)暴這個(gè)主題,，對我們設(shè)計(jì)來說，的確是一盞指明燈,，我們平時(shí)很多疑難問題,，一般都是各自一個(gè)人在那里苦想,，沒有把問題擺出來，發(fā)揮大家的機(jī)智,，解決問題的效率大大降低,，就算是找到了解決的辦法,，也沒有及時(shí)與他人一起分享,，通過頭腦風(fēng)暴這個(gè)主題，應(yīng)該是可以解決很多難題,，在以后的工作中我們盡量發(fā)揮頭腦風(fēng)暴威力,。

在生活和工作中，溝通是一個(gè)長期存在的問題,，我們經(jīng)常會(huì)走入這樣一個(gè)誤區(qū),，就是我認(rèn)為我說的，對方已經(jīng)懂了,，結(jié)果顯示對方?jīng)]有懂,。致于如何溝通，溝通的技巧都可以慢慢學(xué)習(xí),、培訓(xùn),，但其最終目的，就是達(dá)到有效溝通,。

對同理心的概念,，我認(rèn)為在任何時(shí)候，任何事情面前我都要有一個(gè)積極的,、正面向上的,、心態(tài)，處理事情時(shí),，要先處理心情,，再處理事情，立場要堅(jiān)定,，態(tài)度要熱情,。

以上是我在聯(lián)創(chuàng)世紀(jì)——卓越團(tuán)隊(duì)打造的學(xué)習(xí)心得，通過我次學(xué)習(xí)糾正了以前我沒有注意到的'一些問題,，我也要糾正我們設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)里的很多問題,，以及在看待事物的宏觀思維，從而從心底改變一個(gè)人,；學(xué)習(xí)不一定就有用,，要學(xué)習(xí)為我所用才有用，學(xué)習(xí)就像是加油,、充電一樣,，我們時(shí)刻充電，經(jīng)常加油，才能這個(gè)社會(huì)立足,，我們每個(gè)人的進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),，我們的企業(yè)才能永遠(yuǎn)立于不敗之地。