總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

安全生產(chǎn)管理個人工作總結篇一

一、20年安全工作主要的內容

1.努力提高安全的自我要求,，做一名“安全的人”,。在思想上，積極上進,，愛祖國愛公司,，同時努力學習公司的各項安全制度,。在行動上,，我時時以安全作為標桿，規(guī)范自已的各種行為,，保障自身的安全,。

2.組織進行部門的安全培訓工作,。平時利用自已負責組織部門培訓的機會,，協(xié)同部門兼職安全員,，每月兩次對部門的員工進行安全知識培訓，共同學習公司的各項安全制度,、各項事故案例、上級及公司安全部門的要求文件等,，提高部門職工的安全意識與責任意識。

3.加強各點檢員的安全保障工作,。在點檢站的日常工作中,，利用點檢員辦公地點統(tǒng)一的便利，向各點的點檢員提出安全的要求,，要求各點檢員在現(xiàn)場點檢及其它作業(yè)時，一切須以安全為原則,，在從事高空或電氣點檢作業(yè)時,，須按要求配戴安全帶及停電驗電掛牌等措施,，同時在點檢作業(yè)時，須與設備操作工結成安全對子,，做好安全互保,。通過大家的共同努力,，部門在20年取得了良好的安全成績,。

4.加強檢修作業(yè)的安全監(jiān)督。作為一個點檢員,，日常工作中直接向設備檢修人員下達檢修指令，亦對檢修過程中的安全負有較大的責任,。假若在工作安排時,，未考慮到相應的危險因素,，極易導致安全事件的發(fā)生。因此在每一次的工作安排中,，都對檢修過程中的危險因素進行再三強調,，并督促檢修人員對所有的危險因素進行相應的防范,。同時,，要求其他各點的點檢員,，在工作安排時充分考慮檢修時的危險因素，加強安全強調及監(jiān)督,，保障設備檢修人員的安全。

5.組織參與設備的消缺技改及安全的設備保障工作,。一方面，組織推進轄區(qū)內設備的消缺技改工作,。年內積極推進供料凈化車間的卸料站開袋平臺收塵改造,、三四系凈化出口閥門改造這兩個技改工作。從方案準備到具體實施,，全程對改造過程進行安排。在技改完成后,，將有效減少職工的職業(yè)病危害及燙傷,。另外，組織參與了電解多功能天車12.5t葫蘆安全缺陷的整改,，消除了天車安全上的隱患,，保障設備及電解員工的安全。

6.組織參與設備違章現(xiàn)象的檢查與冶理,。在安環(huán)部,、設備部聯(lián)合進行的的設備違章現(xiàn)象冶理活動中，積極參與,，對違章現(xiàn)象進行通報及查處,，消除設備指揮、操作過程中的不安全因素,，防止安全事故的發(fā)生,。

二、20年安全工作的感想與認識

縱觀全年的安全工作,，我認為首先必須牢固的樹立安全的核心思想,，在一切活動中，都要把安全作為行動的基石,，在職工的安全培訓中,，必須時時灌輸此一思想;另外,，必須加強安全的檢查，對所有不安全的行為,，都要受到相應的批評及考核,，因此建立各單位的安全檢查與考核制度是十分有必要的;再者，要加強設備方面對安全的保障,，通過對設備進行消缺、技術改造,，減少設備本身的不安全因素,，減少對設備操作人員及使用人員的傷害。

三,、不足與展望

一年來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在力度方面,。在組織,、溝通能力上還尚有不足之處。另外,，對于其它車間的設備及安全知識尚需要時間學習,。在今后的工作中，我一定認真學習相關安全制度,，敢說敢管,，努力把設備相關的安全工作做得更好。

安全生產(chǎn)管理個人工作總結篇二

根據(jù)集團公司關于開展x年“安全生產(chǎn)月”活動要求,，結合七公司只有青萊高速公路青馬段第八合同一個項目的實際情況,，對七公司x年安全生產(chǎn)月活動進行了具體安排。現(xiàn)將本次安全月活動總結如下：

一,、 領導重視,，組織措施到位。

為加強本次安全月活動的組織領導,，確保安全月活動的有效落實,，項目部主管安全的王書記負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識,，在安全例會上組織施工處的主管領導,、安全員學習和發(fā)動主題為“安全發(fā)展，國泰民安”的專題動員會,。

二,、開展形式多樣的宣傳教育活動。

活動期間我們開展了警言警句安全簽名,，組織員工進行安全月全員教育考試,、參加安全生產(chǎn)普法知識競賽活動,，評選安全文明流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對施工的特點,，我們收集了高空作業(yè),、防觸電，防機械傷害,，防現(xiàn)場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料,，發(fā)放到各作業(yè)隊，組織其學習,。教育員工“安全發(fā)展,，國泰民安”，提高員工自我防護能力,。

通過宣傳安全生產(chǎn)月活動,，營造濃郁的安全文明施工氛圍，從而提高全體員工的安全文明施工意識,。

三,、以安全月為契機，實實在在解決幾個問題

安全月活動期間朱經(jīng)理,、王書記,、各部室、施工處,、在安全生產(chǎn)月活動中實實在在地解決幾個問題,，把安全月落實到實處作為目標。安全生產(chǎn)月活動期間,，安全環(huán)保部做了大量的工作,，解決了一大批問題。先后組織了兩項專項安全檢查,，檢查和整改了一批問題,，消除危險源。有針對性的做好夏季防汛,，防風,，防雷工作，確保汛期施工安全;并且進行了安全消防演習,。

狠抓高空作業(yè)安全管理,。針對現(xiàn)場高空作業(yè)比較多，危險性較大,，我們主要做好三點：一,、收集、發(fā)放相關高空作業(yè)資料給各施工隊，提高作業(yè)員工高空安全知識;二,，安全投入比例增大,，在重點部位安裝了安全網(wǎng)，防護護網(wǎng);三,、加大對現(xiàn)場反習慣性違章監(jiān)察力度,。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。

通過這次“安全生產(chǎn)月”活動,，我項目部堅持“以人為本”,，以安全施工為中心，堅持“安全發(fā)展,、國泰民安”的方針,，使廣大員工牢固樹立了“安全責任重于泰山”的思想，增強了安全意識,，進一步落實了安全責任制，提高了安全文化水平,，營造了“關愛生命,，關注安全”的良好氛圍，并在施工管理中堅決杜絕重特大責任安全事故的發(fā)生,。我項目部及時總結“安全生產(chǎn)月”的工作經(jīng)驗教訓,，切實把安全生產(chǎn)深入基層、深入人心,，把安全生產(chǎn)機制長期有效地堅持下去,，進一步為工程順利施工打下堅實的基礎，促進集團公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定形勢做出貢獻,。

安全生產(chǎn)管理個人工作總結篇三

今年上半年,，礦業(yè)處、烏蘭木倫物業(yè)處,、東勝物業(yè)處,、北區(qū)物業(yè)處及大柳塔物業(yè)處在公司黨政的正確領導下，認真貫徹“安全第一,，預防為主”的安全工作方針,，把安全工作作為“天”字號工程來抓，在日常的工作中時時注意,，事事注意,，收到了明顯的效果。主要做了以下工作：

一,、健全安全工作機構,，建立安全工作制度，加強基礎教育，實施規(guī)范化運作

年初公司調整安全委員會,、成立安全監(jiān)察處后,，新成立的出國留學北區(qū)物業(yè)處及時建立安全組織機構和完善健全了相關安全管理制度;礦業(yè)處、烏蘭木倫物業(yè)處,、東勝物業(yè)處及大柳塔物業(yè)處根據(jù)各基層單位人員調整和工作變動情況,，及時調整充實了安委會和安全辦事機構，并根據(jù)新的安全形勢需要重新修訂完善了原有的安全管理制度,，以使之更加有效,、適用。并把安全責任切實落實到崗位和工作人員,，利用各種形式經(jīng)常對職工進行安全教育,，嚴格按操作規(guī)程進行操作，加強自保,、互保意識,。北區(qū)物業(yè)處專門成立這一行政負責人為第一責任人，各部門負責人參與的安全工作領導小組;烏蘭木倫物業(yè)處專門成立了主管安全生產(chǎn)運行的用戶服務部,，具體負責全處安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查;

二,、安全警鐘長鳴，加大檢查考核力度,，變安全工作突擊查為經(jīng)常查

安全工作是黨和國家的一項重要生產(chǎn)方針,。各單位利用各種工作會議對員工進行教育，占靠專題會議研究布置安全工作,，使每一位員工,、各級管理人員都高度重視安全工作。礦業(yè)處對安全工作除每月進行月度考核外,，還進行不定期檢查和夜間抽查;各基層班組每天進行自查,，服務部每周進行檢查和不定期巡查。在工作中嚴禁出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象,，對出現(xiàn)的事故堅持“四不放過”原則,，及事故原因不查清不放過;事故責任不明確不放過;事故責任者不處理不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過。北區(qū)物業(yè)處

三,、未雨綢繆,，突出重點，積極開展安全預防專項活動

各單位以公司檢查考核為動力,，認真開展了自查自糾活動,。-月份，各單位積極預防,，扎實工作,，通過有效的安全預防工作為生產(chǎn)經(jīng)營工作的穩(wěn)定運行保駕護航,。

(一)春節(jié)期間，礦業(yè)處及各物業(yè)處提前發(fā)布通知,，提醒居民注意消除火災隱患,。還在居民燃放煙花爆竹期間安排專人進行晝夜巡檢，將燃放后爆竹的紙屑及時打掃干凈,，避免可能發(fā)生的火災事故,，受到了神東公司主要領導的多次表揚。

(二)年初,，各單位及時上報本單位消防設施,、設備配備情況，將消防工作切實落在實處：一些消防設施設備不足的場所在最短的時間內配備到位,，消防設施不到位,、不完好的通過維修、更換真正做到了隨時能用;

(三)積極配合兩級公司進行春季“三防”試驗,，避免了電器設備可能因此發(fā)生的故障;在供暖結束后將已過期或漏校的安全閥,、壓力及時送到地方技術監(jiān)督局進行校驗，為今后的供暖工作打下堅實的基礎,，真正起到了預防為主的作用,。

(四)進入夏季以來，隨著雨季的臨近,，各單位又在公司的統(tǒng)一部署下成立或調整了領導小組，辦事機構及搶險突擊隊人員配置,，積極準備夏季“三防”物資，在短時間內將“三防”物資準備充足。

(五)積極開展“百日安全無事故”活動,，各礦業(yè),、物業(yè)單位按照公司安排，積極開展“百日安全無事故” 活動,，制定了“百日安全無事故活動”的實施辦法,，獎罰標準，通過各種手段促進安全生產(chǎn),，使員工的“我要安全”意識不斷增強,。從主管上杜絕、從行動上點滴做起注意安全,。

四,、安全工作有回報，真正做到人心安

今年-月份,，礦業(yè)處,、烏蘭木倫物業(yè)處、東勝物業(yè)處、北區(qū)物業(yè)處及大柳塔物業(yè)處未發(fā)生二類以上機械事故,，保證了生產(chǎn)經(jīng)營任務的圓滿完成,。

礦業(yè)處五月份通過各種形式的檢查考核共查出安全問題條，整改條;罰款余元,。內部工作基本杜絕了“三違”現(xiàn)象,，-月份，個服務部未發(fā)生一起安全事故;各服務部還積極配合礦方進行安全知識宣傳教育工作,，通過黑板報,、宣傳欄，利用每一個窗口,，每一個服務點對礦上職工進行宣傳教育,，受到了礦方和職工家屬的稱贊;北區(qū)物業(yè)處切實加強小區(qū)內部治安防范工作，通過加強對小區(qū)內業(yè)主車輛的管理,，增加治安巡邏力量,，確保小區(qū)居民安居樂業(yè)。-月份,，保安部查獲處理大小案件起,。其中大案起，抓獲作案人多人;有人送交派出所;追回被盜摩托車輛,、自行車輛,、汽車標牌塊;保安部一個月內兩次受到業(yè)主贈送錦旗。

五,、路漫漫其修遠,任重道遠

盡管前半年在安全方面做了一些工作,，收到一些成效。但安全形勢仍不容樂觀,。例如由于礦業(yè)處及各物業(yè)處所屬設施經(jīng)過多年的運行,、使用，部分設施已到了服務年限或已經(jīng)出現(xiàn)了安全隱患,，急需專項資金進行維修,。哈拉溝服務部前石畔小區(qū)設備設施嚴重老化，急需資金進行維修;新成立北區(qū)物業(yè)處車輛防盜,、居民防盜措施亟待完善,，烏蘭木倫物業(yè)處由于地企混雜居住，多次發(fā)生搶劫,、偷盜事件,，需要進一步和地方上協(xié)調安全保衛(wèi)工作。這一切都說明安全工作仍需要我們“常備不懈,，常抓不懈,，警鐘長鳴,，警心常在”。由于公司正處于股份制轉變的關鍵時期,，而礦業(yè)處,、各物業(yè)處又是占地工主要用人單位，因此對于安定職工的人心也將是下一階段重要工作,，以免影響正常安全生產(chǎn)工作,。下半年的冬季供暖工作也是一個安全工作重點，如鍋爐,、供暖管線安全檢修的檢修工作等,。

我們將抓住改制的機遇，積極應對改制的挑戰(zhàn),，群策群力,，同心同德，使下半年的安全工作再上一個新臺階,。

安全生產(chǎn)管理個人工作總結篇四

今年上半年,，礦業(yè)處、烏蘭木倫物業(yè)處,、東勝物業(yè)處,、北區(qū)物業(yè)處及大柳塔物業(yè)處在公司黨政的正確領導下，認真貫徹“安全第一,，預防為主”的安全工作方針,，把安全工作作為“天”字號工程來抓，在日常的工作中時時注意,，事事注意,，收到了明顯的效果。主要做了以下工作：

一,、健全安全工作機構，建立安全工作制度,，加強基礎教育,，實施規(guī)范化運作

年初公司調整安全委員會、成立安全監(jiān)察處后,，新成立的出國留學北區(qū)物業(yè)處及時建立安全組織機構和完善健全了相關安全管理制度;礦業(yè)處,、烏蘭木倫物業(yè)處、東勝物業(yè)處及大柳塔物業(yè)處根據(jù)各基層單位人員調整和工作變動情況,，及時調整充實了安委會和安全辦事機構,，并根據(jù)新的安全形勢需要重新修訂完善了原有的安全管理制度，以使之更加有效,、適用,。并把安全責任切實落實到崗位和工作人員,，利用各種形式經(jīng)常對職工進行安全教育，嚴格按操作規(guī)程進行操作,，加強自保,、互保意識。北區(qū)物業(yè)處專門成立這一行政負責人為第一責任人,，各部門負責人參與的安全工作領導小組;烏蘭木倫物業(yè)處專門成立了主管安全生產(chǎn)運行的用戶服務部,，具體負責全處安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查;

二、安全警鐘長鳴,，加大檢查考核力度,，變安全工作突擊查為經(jīng)常查

安全工作是黨和國家的一項重要生產(chǎn)方針。各單位利用各種工作會議對員工進行教育,，占靠專題會議研究布置安全工作,，使每一位員工、各級管理人員都高度重視安全工作,。礦業(yè)處對安全工作除每月進行月度考核外,，還進行不定期檢查和夜間抽查;各基層班組每天進行自查，服務部每周進行檢查和不定期巡查,。在工作中嚴禁出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象,，對出現(xiàn)的事故堅持“四不放過”原則，及事故原因不查清不放過;事故責任不明確不放過;事故責任者不處理不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過,。北區(qū)物業(yè)處

三,、未雨綢繆，突出重點,，積極開展安全預防專項活動

各單位以公司檢查考核為動力,，認真開展了自查自糾活動。-月份,，各單位積極預防,，扎實工作，通過有效的安全預防工作為生產(chǎn)經(jīng)營工作的穩(wěn)定運行保駕護航,。

(一)春節(jié)期間,，礦業(yè)處及各物業(yè)處提前發(fā)布通知，提醒居民注意消除火災隱患,。還在居民燃放煙花爆竹期間安排專人進行晝夜巡檢,，將燃放后爆竹的紙屑及時打掃干凈，避免可能發(fā)生的火災事故,，受到了神東公司主要領導的多次表揚,。

(二)年初，各單位及時上報本單位消防設施,、設備配備情況,，將消防工作切實落在實處：一些消防設施設備不足的場所在最短的時間內配備到位,，消防設施不到位、不完好的通過維修,、更換真正做到了隨時能用;

(三)積極配合兩級公司進行春季“三防”試驗,，避免了電器設備可能因此發(fā)生的故障;在供暖結束后將已過期或漏校的安全閥、壓力及時送到地方技術監(jiān)督局進行校驗,，為今后的供暖工作打下堅實的基礎,，真正起到了預防為主的作用。

(四)進入夏季以來,，隨著雨季的臨近,，各單位又在公司的統(tǒng)一部署下成立或調整了領導小組，辦事機構及搶險突擊隊人員配置,，積極準備夏季“三防”物資,，在短時間內將“三防”物資準備充足。

(五)積極開展“百日安全無事故”活動,，各礦業(yè),、物業(yè)單位按照公司安排，積極開展“百日安全無事故” 活動,，制定了“百日安全無事故活動”的實施辦法,，獎罰標準，通過各種手段促進安全生產(chǎn),，使員工的“我要安全”意識不斷增強,。從主管上杜絕、從行動上點滴做起注意安全,。

四,、安全工作有回報，真正做到人心安

今年-月份,，礦業(yè)處,、烏蘭木倫物業(yè)處、東勝物業(yè)處,、北區(qū)物業(yè)處及大柳塔物業(yè)處未發(fā)生二類以上機械事故,，保證了生產(chǎn)經(jīng)營任務的圓滿完成。

礦業(yè)處五月份通過各種形式的檢查考核共查出安全問題條,，整改條;罰款余元。內部工作基本杜絕了“三違”現(xiàn)象,，-月份,，個服務部未發(fā)生一起安全事故;各服務部還積極配合礦方進行安全知識宣傳教育工作，通過黑板報,、宣傳欄,，利用每一個窗口,，每一個服務點對礦上職工進行宣傳教育，受到了礦方和職工家屬的稱贊;北區(qū)物業(yè)處切實加強小區(qū)內部治安防范工作,，通過加強對小區(qū)內業(yè)主車輛的管理,，增加治安巡邏力量，確保小區(qū)居民安居樂業(yè),。-月份,，保安部查獲處理大小案件起。其中大案起,，抓獲作案人多人;有人送交派出所;追回被盜摩托車輛,、自行車輛、汽車標牌塊;保安部一個月內兩次受到業(yè)主贈送錦旗,。

五,、路漫漫其修遠,任重道遠

盡管前半年在安全方面做了一些工作，收到一些成效,。但安全形勢仍不容樂觀,。例如由于礦業(yè)處及各物業(yè)處所屬設施經(jīng)過多年的運行、使用,，部分設施已到了服務年限或已經(jīng)出現(xiàn)了安全隱患,，急需專項資金進行維修。哈拉溝服務部前石畔小區(qū)設備設施嚴重老化,，急需資金進行維修;新成立北區(qū)物業(yè)處車輛防盜,、居民防盜措施亟待完善，烏蘭木倫物業(yè)處由于地企混雜居住,，多次發(fā)生搶劫、偷盜事件,，需要進一步和地方上協(xié)調安全保衛(wèi)工作,。這一切都說明安全工作仍需要我們“常備不懈，常抓不懈，警鐘長鳴，警心常在”。由于公司正處于股份制轉變的關鍵時期,，而礦業(yè)處,、各物業(yè)處又是占地工主要用人單位，因此對于安定職工的人心也將是下一階段重要工作,，以免影響正常安全生產(chǎn)工作,。下半年的冬季供暖工作也是一個安全工作重點,，如鍋爐,、供暖管線安全檢修的檢修工作等。

我們將抓住改制的機遇,，積極應對改制的挑戰(zhàn),，群策群力，同心同德,，使下半年的安全工作再上一個新臺階,。

安全生產(chǎn)管理個人工作總結篇五

20xx年是安全生產(chǎn)年，在公司的正確領導下，在安環(huán)部的監(jiān)督管理下,，設備管理部在20xx年內未發(fā)生重特大設備及人身傷害事故,，取得死亡事故為0,，重傷事故為0，輕傷事故為0的安全良好成績。而我作為供料凈化車間設備點檢員及點檢站臨時負責人,，在安全方面做了一些工作,，其中有成績也有不足,，現(xiàn)在,，我就過去的一年內的安全工作進行總結：

一、20xx年安全工作主要的內容

1,、努力提高安全的自我要求,，做一名“安全的人”。在思想上,，積極上進,，愛祖國愛公司，同時努力學習公司的各項安全制度,。在行動上，我時時以安全作為標桿,，規(guī)范自已的各種行為,，保障自身的安全。

2,、組織進行部門的安全培訓工作,。平時利用自已負責組織部門培訓的機會，協(xié)同部門兼職安全員,，每月兩次對部門的員工進行安全知識培訓,，共同學習公司的各項安全制度、各項事故案例,、上級及公司安全部門的要求文件等,，提高部門職工的安全意識與責任意識。

3,、加強各點檢員的安全保障工作,。在點檢站的日常工作中，利用點檢員辦公地點統(tǒng)一的便利,，向各點的點檢員提出安全的要求,，要求各點檢員在現(xiàn)場點檢及其它作業(yè)時，一切須以安全為原則,，在從事高空或電氣點檢作業(yè)時,，須按要求配戴安全帶及停電驗電掛牌等措施，同時在點檢作業(yè)時,，須與設備操作工結成安全對子,，做好安全互保。通過大家的共同努力,，部門在20xx年取得了良好的安全成績,。

4、加強檢修作業(yè)的安全監(jiān)督,。作為一個點檢員,，日常工作中直接向設備檢修人員下達檢修指令,，亦對檢修過程中的安全負有較大的責任。假若在工作安排時,，未考慮到相應的危險因素,，極易導致安全事件的發(fā)生。因此在每一次的工作安排中,，都對檢修過程中的危險因素進行再三強調,，并督促檢修人員對所有的危險因素進行相應的防范。同時,，要求其他各點的點檢員,，在工作安排時充分考慮檢修時的危險因素，加強安全強調及監(jiān)督,，保障設備檢修人員的安全,。

5、組織參與設備的消缺技改及安全的設備保障工作,。一方面,，組織推進轄區(qū)內設備的消缺技改工作。年內積極推進供料凈化車間的卸料站開袋平臺收塵改造,、三四系凈化出口閥門改造這兩個技改工作,。從方案準備到具體實施，全程對改造過程進行安排,。在技改完成后,，將有效減少職工的職業(yè)病危害及燙傷。另外,，組織參與了電解多功能天車12.5t葫蘆安全缺陷的整改,，消除了天車安全上的隱患，保障設備及電解員工的安全,。

6,、組織參與設備違章現(xiàn)象的檢查與冶理。在安環(huán)部,、設備部聯(lián)合進行的的設備違章現(xiàn)象冶理活動中,，積極參與，對違章現(xiàn)象進行通報及查處,，消除設備指揮,、操作過程中的不安全因素，防止安全事故的發(fā)生,。

二,、20xx年安全工作的感想與認識

縱觀全年的安全工作，我認為首先必須牢固的樹立安全的核心思想,，在一切活動中,，都要把安全作為行動的基石,，在職工的安全培訓中，必須時時灌輸此一思想,；另外,，必須加強安全的檢查，對所有不安全的行為,，都要受到相應的批評及考核,，因此建立各單位的安全檢查與考核制度是十分有必要的；再者,，要加強設備方面對安全的保障,，通過對設備進行消缺、技術改造,，減少設備本身的不安全因素,，減少對設備操作人員及使用人員的傷害。

三,、不足與展望

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足,，主要表現(xiàn)在力度方面,。在組織、溝通能力上還尚有不足之處,。另外,，對于其它車間的設備及安全知識尚需要時間學習。在今后的工作中,，我一定認真學習相關安全制度,，敢說敢管，努力把設備相關的安全工作做得更好,。

安全生產(chǎn)管理個人工作總結篇六

我是一名項目部安全員,，如何做好項目部的安全管理，如何做一名合格的安全員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標,，自肩負安全員這個重任以來,，我始終保持清醒的頭腦，以嚴肅認真的態(tài)度對待我的工作,，在這個崗位上任職將近五年來,，能嚴格按照項目部制定的工作目標，全面貫徹“安全第一,、預防為主”的方針,，強化安全生產(chǎn)管理，在項目經(jīng)理的正確領導下,，項目部有關領導的信任與支持下,，使我單位實現(xiàn)了安全“零”事故,，保證了安全生產(chǎn)，回顧半年來的安全工作,，根據(jù)公司各部門實際情況及特點,，采取不同的方式進行培訓。以下就是我今年的工作總結：

一,、工作態(tài)度,、思想工作

我熱衷于本職工作，嚴以律己,，遵守各項公司制度,，嚴格要求自己，擺正工作位置,，時刻保持“謙虛,、謹慎、律己”的工作態(tài)度,，在領導關心培養(yǎng)和同事們幫助下,，始終勤奮學習，積極進取,，努力提高自我,，始終勤奮工作，認真完成任務,，履行好崗位職責,，堅持理想，堅定信念,，不斷加強學習,，提高自己的工作水平！

二,、加強宣傳學習,，提高安全生產(chǎn)意識

始終以“做一名合格的安全員”為目標，思想上圍繞愛國愛黨,，行動上處處想著公司利益積極上進,，協(xié)助領導認真落實安全生產(chǎn)責任制，加強有關安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達,，扎實作好安全培訓工作,，堅定地履行《安全目標責任書》承諾，確保順利實現(xiàn)項目部三級安全生產(chǎn)目標,。

1,、通過周三安全活動日、班前會,、宣傳欄等多種形式做好宣傳,，盡可能地提高員工的安全意識,。在6月份的安全宣傳月活動中，舉辦了安全知識競猜,、安全漫畫展板,，觀看安全警示教育片。借助形勢,，加大了在員工中的安全教育宣傳力度,，盡可能讓更多的職工參與到活動中去。

2,、項目部定期組織人員利用晚上休息時間給員工上安全課,，產(chǎn)生了很好的效果。三級安全教育：員工三級安全教育是項目最基本的安全培訓,，在招聘后就開始進行新員工三級教育,，做到不合格不上崗，杜絕了以往的先上崗后培訓的現(xiàn)象,，使新員工三級培訓率達到100%,。對老員工做好安全再教育工作，圓滿完成了全年的安全培訓計劃,。

3,、加強自身的學習與修養(yǎng)：今年6月份參加了由公司安全機構組織的安全員培訓，并取得了好的效果,。加強自身的學習與提高,，除了和同事們一起學習集團公司的安全制度,、安全文件,、錄像外，多方面查找資料,，與集團公司各項目負責安全的同事相互學習,，充實自己。

4,、定期不定期進行安全生產(chǎn)檢查,，查找安全隱患、糾正現(xiàn)場違紀現(xiàn)象,、改善工作環(huán)境和員工勞動條件,，消除安全隱患。通過現(xiàn)場檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時下發(fā)整改通知單，及時提醒各班組,，通過事故案例,，現(xiàn)場教育違紀違規(guī)人員,，讓員工明白其可能會造成的危害，減少操作中的安全隱患,。

三,、回顧過去，展望未來

對于過去得與失,，我會吸取有利因素強化自己工作能力,，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格職工的道路上不斷前進,，我相信通過我努力和同事合作,，以及領導們指導，我會成為一名優(yōu)秀員工,，充分發(fā)揮我個人能力,。也感謝領導給我這一個合適工作位置，讓我能為公司做出自己該有貢獻,。一年來我做得雖然還不夠,，但我相信在今后工作中，我還會繼續(xù)不斷努力下去,，我相信,，只要我在崗位上一天，我就會做出自己努力,，將自己所有精力和能力用在工作上,，相信自己一定能夠做好！

安全生產(chǎn)管理個人工作總結篇七

一,、總體安排,，明確安全生產(chǎn)責任。

今年年初,，我們召開了安全生產(chǎn)工作會議,，在全面總結去年安全生產(chǎn)工作的基礎上，對20xx年安全生產(chǎn)工作進行了安排,。成立了安全生產(chǎn)領導小組,，并與各股室和施工企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責任書，明確了股室的安全生產(chǎn)責任及安全生產(chǎn)任務,，把安全生產(chǎn)責任通過責任書的形式予以明確,，使安全管理工作落實到每一個在建項目，貫穿到每一項工作的始終,。大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),，提高職工安全意識，全面落實安全工作會議上提出的工作目標。將安全生產(chǎn)管理責任分解量化,，完善了安全生產(chǎn)工作激勵機制,，實行安全生產(chǎn)一票否決制，有效地提高了職工安全風險意識,。

二,、完善制度，加強安全生產(chǎn)管理,。

結合單位實際,，在充分討論的基礎上，對安全生產(chǎn)管理制度,、安全生產(chǎn)操作規(guī)范和安全生產(chǎn)應急預案進行了修訂和完善,。從職工安全教育、技能培訓,、安全大檢查工作入手,，加強監(jiān)督管理，強化制度落實,，明確安全責任,，提高了職工安全意識和業(yè)務水平，有效促進了安全生產(chǎn)工作的順利進行,。特別是在工程建設和設備維護檢修工作中,，始終把安全工作放在第一位，把安全責任落實到實際工作中去,。

三,、學習法規(guī)，提高安全生產(chǎn)意識,。

為了使全所干部職工把安全生產(chǎn)工作提升到一個新的高度來認識,，增強安全意識，堅定信心,，振奮精神,，全力以赴做好全年的安全生產(chǎn)工作,，我們組織全體職工認真學習安全生產(chǎn)法規(guī),，除了召開專門的安全生產(chǎn)會議外，安全工作逢會必講,，特別對安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié),，從自我檢查、職能管理和安全制度執(zhí)行等方面進行了深層次的分析,，堅持以人為本,、強化思想教育、構筑安全生產(chǎn)的堅固防線。通過學習職工的防范和自我保護意識得到了提高,，認識到遵章守紀,、強化管理、確保安全的重要性,。

四,、規(guī)范程序，杜絕違章操作,。

為避免工作的盲目性,，杜絕違章操作，我們進一步完善了日常檢修制度,，明確了工作程序,，制定了較詳細的危險情況分析和相應的防范應急措施。針對實際情況開展討論,、分析,，制定切合實際的安全措施，研究解決工作中的難點和問題,，使工作有了超前準備,，杜絕了工作上被動應付和盲目蠻干現(xiàn)象，規(guī)范安全工作程序,，提高了工作安全系數(shù),。每次高危作業(yè)，單位領導都親臨作業(yè)現(xiàn)場進行安全指導,。為防止失盜現(xiàn)象發(fā)生,，我們對輸水管道、閥門進行了掩埋,，對電力設施進行了焊接加固,，對部分燈具進行了加固改造。

五,、節(jié)前檢查,，消除安全生產(chǎn)隱患。

做好節(jié)前安全大檢查工作,，消除安全隱患,，夯實安全運行基矗“五一”和“十一”黃金周前,，制定了安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案,，對景區(qū)的提灌設施、配電設備,、管道線路,、游船游艇進行了全面的安全檢查。對檢查出的安全隱患，責令有關單位和施工企業(yè)堅決予以排除和限期整改,。多方籌集資金,，定制、安裝,、埋設各類旅游公共信息圖形符號和景區(qū)導游示意圖15塊,，各類警示、公益廣告牌15塊,。在壩坡,、水面、汀步,、碼頭,、拱橋、工地等安全隱患地段設立警示標語,，提醒游人注意安全,。在旅游高峰期，我們成立了由領導帶隊的景區(qū)管理巡查隊,，二十四小時值班巡邏,，竭誠為游人提供安全有序的游覽環(huán)境和人性化旅游服務。

六,、加強安全生產(chǎn)教育培訓,。

今年三月份和七月份，我們對所有職工和新上崗的臨聘人員進行了崗前安全生產(chǎn)培訓,，并與所有上崗人員簽訂了安全協(xié)議書,。選派得力人員積極參加市縣安監(jiān)局組織的安全員和特種作業(yè)人員培訓班。通過培訓提高了職工的安全生產(chǎn)操作技能和遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺性,，提高了安全生產(chǎn)管理人員的工作水平,。

由于金鼎湖景區(qū)占地面積大，設施設備多,，管理人員少,，盡管單位想了許多辦法，采取了許多得力措施,，但安全隱患依然存在,。我們將在明確安全責任，加強安全管理,，完善制度,，抓好落實上下功夫,，力爭把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

安全生產(chǎn)管理個人工作總結篇八

公司在“學習、創(chuàng)新、團結,、負責”的企業(yè)精神鞭策下,，堅持“安全不忘、巨能興旺”的安全理念,，視安全生產(chǎn)為一切工作的重中之重,，建立了行之有效的安全管理網(wǎng)，切實把安全工作落到實處,，確保安全,、穩(wěn)定、連續(xù)供氣,。從公司建立以來,，克服重重困難，通過不斷學習,、總結和提高,，使我們的安全生產(chǎn)管理工作逐步摸索出一套系統(tǒng)、完善,、科學,、規(guī)范的管理模式，公司投入運行以來,，每年都以較快的速度發(fā)展,，沒有發(fā)生重大安全責任事故。下面把我們在安全生產(chǎn)管理工作中的基本情況向與會領導作匯報,。

一,、加強防范措施，提高安全保障,。

在加強安全生產(chǎn)管理工作中,，我們始終堅持“預防為主”的方針，采取相應措施,，充分發(fā)揮安全管理網(wǎng)絡的作用,，以各站點兼職安全員為重點的緊急事故處理通道，遇到緊急情況,，搶修人員和兼職安全員同時趕往事發(fā)地點,，這樣既贏得了寶貴時間，又保證了搶修力量,。同時,，我們還針對重點部位、大型節(jié)假日,，制定了詳細的搶險預案,，做到有備無患,。并每年請專業(yè)人員進行消防知識培訓，舉行消防演練,，提高廣大職工的防范意識,，增強救護能力。

二,、樹立法制觀念,，提高安全管理意識。

大家都知道,，搞好安全工作,，是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的一個前提保障,。特別是我們燃氣行業(yè),，產(chǎn)品易燃、易爆,，安全生產(chǎn)問題更為突出,，安全管理工作顯得更為重要。黨中央,、國務院歷來高度重視安全生產(chǎn)管理工作,，改革開放以來，在總結我國安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓的基礎上,，黨中央明確提出并堅持了：“安全第一,、預防為主”的方針，以為核心的第三代中央領導集體對安全生產(chǎn)做過一系列重要批示,，在黨的xx大報告中將安全生產(chǎn)作為重要內容寫入這份綱領性文獻中,，并提了新的更高要求。搞好安全生產(chǎn),，首先要向職工負責,，向企業(yè)負責，向國家負責,，給企業(yè)職工創(chuàng)造一個健康,、安全、穩(wěn)定,、環(huán)境,。這就要求我們在安全生產(chǎn)管理工作中必須從指導思想和目標上，從工作內容和方式方法上,，從管理手段和措施等方面,，都應當有一個新思路、新要求和新目標,，并切實落實到安全生產(chǎn)管理工作的實踐中去,，不斷改進和加強我們的安全工作,。進入新世紀，安全生產(chǎn)管理工作已步入法制軌道,?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》,，自20xx年11月1日起施行,。這是我國安全生產(chǎn)法制建設的重要里程碑?！皩嵤┌踩a(chǎn)法,，人人事事保安全”這是對安全生產(chǎn)管理工作提出的目標和要求。

因此,，我們首先把提高安全生產(chǎn)管理工作的法律意識放在首要位置,，在思想上始終保持安全生產(chǎn)警鐘長鳴。安全生產(chǎn)管理工作公司主要領導重點抓,，分管領導親自抓,，安全管理部門具體抓，層層抓落實,。把安全生產(chǎn)管理工作貫穿到每項生產(chǎn)活動中,，我們主要采取了以下措施：

一是制定學習、培訓計劃,，堅持把安全培訓,、學習和職工的思想教育放在首位，分期分批對干部職工進行培訓,，培訓面達90%以上,，同時，把安全學習培訓和每年開展的安全生產(chǎn)宣傳月,、百日安全無事故活動緊密的結合起來,，使廣大職工牢固樹立安全生產(chǎn)的法律意識。

二是加強安全管理制度建設,，建立一套系統(tǒng),、完善、科學的管理制度是搞好安全生產(chǎn)管理工作的重要保障,。幾年來,，根據(jù)公司的特點，不斷修訂完善各項管理規(guī)定按照不同的生產(chǎn)崗位,，制定出公司《安全管理手冊》和《安全生產(chǎn)考核辦法》等規(guī)定,，并組織廣大職工認真學習。由于我們建立了一套規(guī)范的管理制度,，安全管理按章辦事,，提高了廣大職工遵章守紀的自覺性,。

三是抓落實，對公司下達的安全文件精神,，首先組織學習并及時傳達到班組,，做到學習傳達落實。每月定期召開安全例會,，研究,、解決安全生產(chǎn)中存在的問題，通報各班組安全生產(chǎn)情況,，做到例會制度落實,，對生產(chǎn)崗位實行日常抽查和節(jié)假日重點檢查相結合，做到監(jiān)督檢查落實,。對生產(chǎn)中存在的各類問題隱患做到督促整改落實,。

三、增強責任感和緊迫感,，安全生產(chǎn)管理工作任重道遠,。

《安全生產(chǎn)法》的頒發(fā)使安全生產(chǎn)管理具有了法律的威懾力，是依法治國精神的體現(xiàn),。愿每個勞動者都遵章守紀,，珍惜生命，從我做起,。每條規(guī)章制度都是金科玉律,，要牢記它，遵從它,，敬畏它,，任何逾越都可能付出血的代價。近年來,，隨著改革開放的不斷深入,，各行各業(yè)都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。然而,，就在這樣的大好形勢下,，安全事故時有發(fā)生，重大責任事故也就成了人們當前一個日益沉重的話題,，究其原因主要是相關責任人在工作中有法不依,，有章不循，為了取得所謂的“高效益”而漠視安全生產(chǎn),，管理松懈,，麻痹大意所造成的。因此,，認真貫徹實施《安全生產(chǎn)法》,，搞好安全生產(chǎn)管理工作任重道遠,。認真貫徹xx大精神，以全面實施《安全生產(chǎn)法》為主線,，堅持“安全第一,，預防為主”的方針，著腳建立安全生產(chǎn)的長效機制,，依法強化監(jiān)察,，讓“安全第一”的?念深深植根于每個職工的心中，使每個職工都清楚法律賦予自己的安全生產(chǎn)的權利和義務,，都學會利用法律賦予的權利來保護自己的人身安全,，都有責任履行法律規(guī)定的義務來保障安全生產(chǎn),。只有這樣,，才能人人事事保安全。

安全生產(chǎn)管理個人工作總結篇九

__公司下屬各單位,、各機關科室,、工程處、保障單位進一步提高了對做好冬季安全生產(chǎn)工作重能夠做到性和緊迫性的認識,，時刻保持清醒頭腦,，堅持“安全第一，預防為主,，綜合治理”的方針,，進一步增強了做好安全生產(chǎn)工作的責任感、使命感,，以更加積極主動的態(tài)度,，采取更加堅決果斷的措施，切實把安全生產(chǎn)工作當做頭等大事來抓,，各單位根據(jù)本單位的工作特點,，認真查找了安全生產(chǎn)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定出切實可行的安全防范措施和自查方案,切實保障了冬季安全生產(chǎn)?，F(xiàn)將今年來的工作開展情況總結匯報如下：

一,、組織機構建設情況：

為切實做好安全生產(chǎn)工作，我公司根據(jù)實際,，明確了工作重點,，強化了工作措施，下發(fā)文件《關于成立安全生產(chǎn)領導小組成員的通知》的形式,，明確了安全生產(chǎn)領導小組成員,，成立了安全科,，配備專職安全檢查人員。按照條塊責任分工的原則,，政府一把手負總責，各單位部門主任對本轄區(qū)內各企業(yè)的安全生產(chǎn)負責,，各部門分工負責，密切配合，相互協(xié)作,，將具體責任落實到每個單位和個人。

二,、安全生產(chǎn)責任制落實情況：

為抓好安全生產(chǎn)責任目標落實,，建立健全安全生產(chǎn)責任制，我公司主要從以下方面入手：一是健全了全公司安監(jiān)組織網(wǎng)絡,。公司成立了安全科,，負責全公司的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，各部門相應建立了行政“一把手”任組長的安全生產(chǎn)領導小組,，配備了安全管理人員;二是層層落實了安全生產(chǎn)目標責任,，逐級明確責任分工。公司與各單位簽訂了《20__年度安全生產(chǎn)目標管理責任書》,。

三,、安全生產(chǎn)宣傳培訓情況：

6月份，全公司開展了“安全生產(chǎn)宣傳月”活動,。公司組織人員在輪流在每個單位部門設立安全生產(chǎn)知識宣傳站,，全面宣傳《安全生產(chǎn)法》、《安監(jiān)規(guī)定》及《消防法》等法律法規(guī)和安全生產(chǎn)有關知識,，懸掛橫幅,、宣傳標語數(shù)十幅，散發(fā)《關于明確安全事故報告制度的通知》等安全生產(chǎn)月活動宣傳材料260余份,。同時,，我公司組織全公司內經(jīng)營單位安全專干參加了消防、安全生產(chǎn)培訓班,，進一步增強了各單位經(jīng)營人員的安全生產(chǎn)意識,，提高了各單位的安全生產(chǎn)管理水平。

四,、安全生產(chǎn)工作開展情況：

今年上半年,，根據(jù)各級安全生產(chǎn)工作會議精神，全公司按照責任分工,，開展了春,、夏拉網(wǎng)式的安全生產(chǎn)大檢查活動。重點開展了建安企業(yè),、用電安全等安全專項整治,。

公司機關干部和各單位部門專干深入到每個單位，全面開展了安全生產(chǎn)綜合整治和夏季安全生產(chǎn)大檢查活動。

面對汛期來臨之際,，我公司一邊組織專人值班,，一邊對全公司內進行了集中檢查整改，針對檢查出的不安全隱患,，采取相應的措施,，督促各責任單位進行整改，確保汛期生產(chǎn)安全,。

五,、安全生產(chǎn)管理和隱患整改情況：

我公司安全生產(chǎn)數(shù)量多，分布廣,，職工流動性大,，給全公司安全生產(chǎn)工作帶來了較大困難。歷年來,，公司對安全生產(chǎn)工作常抓不懈,，加大宣傳教育力度，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,，大多數(shù)企業(yè)負責人安全生產(chǎn)意識有所提高,，各項安全工作有專人抓,，今年以來,，全公司未發(fā)生安全事故，安全生產(chǎn)形勢明顯好轉,。在安全工作檢查過程中,，我們先后發(fā)出多份的隱患整改通知書，目前這幾項隱患整治工作已基本落實,，其中已全面整改到位率100%,。

六、下一步的工作打算：

1,、進一步建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責任制,。配合各單位搞好各項安全管理規(guī)章制度，明確安全生產(chǎn)責任,，使企業(yè)充分認識到搞好安全生產(chǎn)的重要性,，安全就是效益。

2,、加大有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度,，強化各企業(yè)的法律意識。按照《安全生產(chǎn)法》,、《安監(jiān)規(guī)定》的有關法律法規(guī),，依法加強對各企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，配合有關部門依法查處違法違規(guī)行為。

3,、進一步鞏固安全生產(chǎn)專項整治的成果,。加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度，嚴厲打擊違章操作,、違規(guī)生產(chǎn)的行為,，消除事故隱患。

總之,，上半年的安全生產(chǎn)工作中,，我公司采取了強有力的措施，做了大量的工作,，消除了事故隱患,，但離各級領導的要求還有一定的距離，在下半年的工作中,，我公司將進一步貫徹落實各級對安全生產(chǎn)工作的指示精神,，明確責任，加大力度,，把全公司的安全生產(chǎn)工作深入扎實,、堅持不懈的開展下去，抓出特色,，抓出成效,，確保全公司安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

安全生產(chǎn)管理個人工作總結篇十

今年以來,，我司在區(qū)安監(jiān)局與公司領導的正確指導下,，堅持“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,，深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念,，夯實基礎,，細化責任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管,，深化隱患排查治理,，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化,、標準化,、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn),，不斷提高企業(yè)本質化安全水平,。

我們的工作措施是：

一,、建立考核機制，落實安全責任

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,，與各部門簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書,，并繳納安全風險抵押金，各部門“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責任人,，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責任人考核結果掛勾,，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人,，一律不得參加評先,，并且扣除其安全風險抵押金。增加了安全運行獎,，加大了對安全目標,、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了對事故部門主要領導,、責任區(qū)領導,、安全員的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度。對工作責任心強,，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患,，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50—100元,，鼓勵職工提出安全隱患提案,，凡對強化安全管理，預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵,。每月員工提出的安全隱患提案會在公司級月度安全會議上列出,。并要求部門及時提出整改方案，進行整改,。通知推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,，把安全生產(chǎn)目標責任落實到部門,、班組、崗位,，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,，形成了一個共同責任網(wǎng)絡;做到了領導強化，任務細化,，措施硬化,，工作深化，促進了各級安全生產(chǎn)責任的落實,。

二,、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理

分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓,，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理,、評審、依據(jù)新的法律法規(guī),，進一步細化了安全生產(chǎn)責任追究制度,，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度,，形成了完整,、規(guī)范、科學,、有效的安全管理規(guī)章制度體系,，實現(xiàn)了全面依法管理。

三,、深化全員安全評價,，注重安全教育培訓

我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員,、全方位,、全過程的科學評價機制，把基礎管理,、作業(yè)現(xiàn)場,、安全文化建設、教育培訓,、創(chuàng)新管理,、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容,，預知預控,，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度,，安全管理水平得到了明顯提升,。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人,、安全管理人員,、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識,、安全操作規(guī)程,、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質,。開展了安全管理人員取證,、特種操作人員職業(yè)技能鑒定,、青工文化教育、法律法規(guī)普及,、安全知識學習,、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%,。還通過組織“每周一題”,、規(guī)程考試、技能大賽,、為廣大職工開辟了學知識,、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓,，提高了領導者的安全責任意識,，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質,。

四,、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理

從系統(tǒng)安全,、本質化安全入手,，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查,，落實管理責任,，重點對我司的電器、機械設備,、放射源,、空壓機、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查,。尤其是龍門吊,、空壓機等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊,、嚴格確認,。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況,。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改,。我司專業(yè)人員各負其責,，對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導,、檢查和考核;針對我司生產(chǎn)經(jīng)營活動實際,，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準,，認真、細致,、全面的開展隱患排查治理工作,，不走過場，不留盲區(qū),、死角,、治理不留后患，做到了責任,、措施,、資金、時限和預案“五落實”,。

五,、抓好班組日常管理、把握四個關鍵,，開展各種活動

班組是安全生產(chǎn)最基層的單位,，我們結合工作實際，從小,、從細,、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位(公司內危險源)的安全,，把這些關鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài),，在控狀態(tài)。三是抓好關鍵作業(yè)(特種作業(yè),、檢修作業(yè),、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全,。四是抓好關鍵人員的安全,。對關鍵人員重點監(jiān)護，重點管理,，重點培訓,、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關,，在提高職工安全技能上下功夫,，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據(jù)各時期安全生產(chǎn)特點和上級要求,，扎實開展“安全演講”,、“百日安全”“安全五要素”,、安全觀摩會、一法三卡”,、等形式多樣的安全生產(chǎn)活動,。注重實效，全員參與,，確保了安全活動既扎扎實實,，又富有成效。

安全工作既是挑戰(zhàn),、又意義深遠,，在以后的工作中，我們要緊密落實科學發(fā)展觀,，努力實現(xiàn)從人治向法治轉變;努力實現(xiàn)從集中開展安全生產(chǎn)專項整治向規(guī)范化,、制度化、經(jīng)?；芾磙D變;努力實現(xiàn)從事后查處向強化基礎轉變;努力實現(xiàn)從被動防范向管住源頭轉變;努力實現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉變,，全覆蓋、長周期的實現(xiàn)安全生產(chǎn),，為我司生產(chǎn)經(jīng)營任務的順利完成奠定堅實的基礎,。

安全生產(chǎn)管理個人工作總結篇十一

為了更好的落實集團公司《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和集團公司《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性,，搞好安全生產(chǎn)工作,體現(xiàn)“關愛生命,，以人為本”的宗旨, 全面做好安全生產(chǎn)工作，認真貫徹“三個代表”重要思想,，堅持“安全第一 ,、預防為主”的基本方針,進一步強化各級領導對安全生產(chǎn)工作的重視,大力推進安全生產(chǎn)各項工作,落實安全生產(chǎn)主體責任,加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，認真落實各項條款并大力宣傳《決定》的科學內涵和重要意義,，按照《決定》和《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》要求進行了全年工作安排,。

(一)、明確安全目標 落實安全責任

我公司高度重視安全生產(chǎn)工作,，把安全工作擺到各項工作的首位,。每年，我公司把安委會安排為第一個會議,，最先研究部署安全生產(chǎn)工作,。我公司按照集團公司提出的：“四個杜絕、三個不超,、一個確?！钡囊螅Y合我公司的實際情況,，明確了我公司全年死亡事故為零;全年重傷不超過2起以上事故為零;重大火災,、爆炸事故為零;一次造成直接經(jīng)濟損失10萬元以上事故為零;交通特大事故為零和特大、重大污染事故為零,，“六個為零”的安全工作奮斗目標,。隨后，對內我公司召開了安全生產(chǎn)責任書簽字大會,，與公司內各分公司,、車間、隊,、項目部,、機關科室簽訂了安全生產(chǎn)責任書，與副科級以上的領導干部簽訂了安全風險抵押合同書,，制定了《公司各單位,、項目部副科以上領導實施安全風險抵押金制度的管理規(guī)定》，使每位管理者和員工的經(jīng)濟利益與本單位和個人的安全責任直接掛鉤,。對外我公司同烏石化總廠,、股份公司簽訂的甲乙雙方工程施工及安全生產(chǎn)服務合同以來，我們體會到,，簽訂合同很有必要,，這是約束我們甲乙雙方的一份法律文書，也是對甲乙雙方負責任的一份契約,。通過這幾年的運轉,，我們甲乙雙方都在履行自己的權利和義務，通過合同強化了風險管理的責任和利益,，規(guī)范了甲乙雙方的行為,，細化了qohse體系標準，為我們在煉化企業(yè)施工安全提供了保證,。同時全年每季度召開一次安委會,，對本季度的安全生產(chǎn)情況和對下一季度的安全生產(chǎn)工作進行安排，及時發(fā)現(xiàn)安全工作的薄弱點,，采取措施完善工作,，確保目標和責任制的落實實現(xiàn)。

(二),、做好基礎工作 夯實管理基礎

一是構建管理平臺,，實現(xiàn)安全管理的規(guī)范化、科學化,。我公司在20xx年通過qohse體系認證的基礎上,，進一步加強了對體系運行工作的管理、檢查,、考核和持續(xù)改進,。在認證辦公室的指導下認真開展了風險評價和環(huán)境因素識別及體系文件的完善工作,，并按計劃開展內部審核。對內審中出現(xiàn)的問題積極整改,，嚴格按期限完成,，公司組織跟蹤驗證。在健康,、安全,、環(huán)境隱患評估時，采取了自下而上的方式,，通過基層分公司,、車間、隊,、項目部,、公司二級評審組審核，形成了我公司重大環(huán)境,、職業(yè)健康安全評價報告,。

二是健全管理制度，使各項安全生產(chǎn)活動有章可循,。我公司全面修訂完善了各級,、各項安全管理規(guī)定，建立健全了各項管理方案及作業(yè)指導書,。此外,，還健全了公司領導與基層分公司、車間,、隊,、項目部定點聯(lián)系制度，要求公司領導干部定期參加基層班組安全活動,，通過這一方式推動基層班組安全活動的深化,。公司通過安全例會，現(xiàn)場抽查等方式對制度的執(zhí)行和落實情況進行指導,，并每月進行獎評考核,，1～10月對各類違章和違反規(guī)定的行為考核了13320元，對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵1600元,。

三是強化教育培訓,，加大宣傳力度，做到警鐘長鳴,。年初,，我公司制定了全年的安全教育培訓計劃，安排對所有職工進行了一次有關職業(yè)健康安全環(huán)境的教育，全年安排對所有新分配人員及臨時用工進行有關職業(yè)健康安全環(huán)境的教育,，全年教育2338人次,。培訓教育以集團公司安全管理文件、事故通報,、安委會會議精神作為安全教育的學習材料,、開展對安全生產(chǎn)知識、規(guī)章制度,、操作規(guī)程、技術標準規(guī)范,、作業(yè)指導書,、裝置(設備)知識、危險源識別,、職業(yè)危害與防護,、風險管理、應急預案等方面培訓教育,，并將“反三違,、查隱患、促整改”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終,。同時,，組織了180名特種工培訓取證工作，企業(yè)法人,、項目經(jīng)理,、安全管理人員，共計52人次參加了自治區(qū)建設廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓,，不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作能力,，9人次參加了自治區(qū)建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質培訓，全部通過了考試,，取得了上崗資質,。

針對六月份全國安全生產(chǎn)月，組織公司12個單位舉辦了關于安全生產(chǎn)的黑板報比賽,，并選出兩塊參加總廠的安全環(huán)境的黑板報比賽,。并且還參加了烏魯木齊市建委組織的安全月板報比賽，在“安全生產(chǎn)月”活動期間,，編制了100道有關安全環(huán)境的競賽題發(fā)放各單位,，全公司近700人參加了安全知識競賽活動，組織各基層單位在安全基礎管理上及施工現(xiàn)場開展“八查八規(guī)范”,。1,、即查制度建設，規(guī)范安全操作;2、查責任制落實,，規(guī)范管理責任;3,、查“三違”行為，規(guī)范現(xiàn)場施工;4,、查票證管理,，規(guī)范作業(yè)程序;5、查安全人員配備,，規(guī)范監(jiān)管機構建設;6,、查安全合同，規(guī)范主體責任;7,、查員工安全技能和素質,，規(guī)范培訓教育;8、查事故隱患,，規(guī)范安全投入,。

四是整改事故隱患，實現(xiàn)標本兼治,。今年,，我公司加大了安全隱患治理的投入力度，按照“上下結合,，共同治理”的方針全面開展隱患治理工作,，從源頭預防各類安全事故的發(fā)生，根據(jù)辨識出的高處作業(yè),、噪聲,、有限空間作業(yè)、粉塵危害等危險源和環(huán)境因素和設備事實存在的隱患,，以及國家和行業(yè)要求對員工勞動保護用品的配備要求,，如工作衣、工作鞋,、衛(wèi)生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢,，按照要求進行了投入，設備設施投入(?問機動科),，1—9月份共投入勞動保護資金76萬元,，有毒有害崗位體檢18000元。為提高隱患的識別和整改力度,，組織公司副科以上人員查隱患,，對查出的299個隱患落實整改，整改288項,，整改率96.3%,。我公司強化了對事故隱患的監(jiān)控工作,，編制了我公司《重特大事故應急救援預案》，各基層單位也相繼制定了各級應急預案,，包括施工作業(yè)以及事故發(fā)生后周邊人員的緊急疏散,、撤離路線，應急自救等方面所采取的應急措施等內容,。在工程建設中大力推行清潔生產(chǎn)和標準化作業(yè),，加大了對現(xiàn)場不文明、不衛(wèi)生,、不安全因素的整改和治理力度,。(具體內容在機動科)

(三)開展反“三違”活動 杜絕“三違”行為

反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律一直是我公司著力開展的重要工作,，尤其是在今年,，我公司將查隱患和查違章作為檢查的重要內容，通過對基層分公司,、車間、隊,、項目部的日常檢查,、月檢和安全大檢查等工作，查處“三違”行為,。我公司對各基層單位分層次建立反“三違”處理臺帳,，對“三違”行為進行嚴格處罰，并與主管領導聯(lián)責,，督促各級管理干部嚴肅查處“三違”行為,。

為了促進員工認清“三違”危害，識別“三違”行為,，增強遵守安全規(guī)章制度的自覺性,，公司安環(huán)科總結整理了習慣性違章50條，要求各單位組織學習,。公司一方面組織開展對違章行為的全面識別工作,，并購買書籍下發(fā)，組織員工學習,，在全公司范圍內組織開展了反“三違”的大討論活動,，同時，公司領導層以“關愛生命杜絕違章指揮”為主題,，執(zhí)行層以“落實責任 監(jiān)管到位”為主題,，操作層以“遵章守紀 杜絕違章操作”為主題，層層展開討論,。為配合大討論活動,，我公司在設安通迅開辟“反違章大家談”的專欄,，并刊登各基層單位反“三違”討論情況，職工討論心得等內容,。在大討論活動和識別工作的基礎上,，我公司在現(xiàn)場的安全管理中重點對全公司范圍的反“三違”行為進行檢查，特別是在施工高峰期每天進行檢查,，在煉油廠,、化肥廠停工大檢修期間與生產(chǎn)廠安全管理部門組織聯(lián)合檢查，組織安排了節(jié)假日的定期檢查工作,，差出違章660項,，全部進行了整改。

(四),、安全管理工作的組織保證

安全管理工作是全員參與,，人人負責，企業(yè)要搞好安全管理工作,，首先要有一個完善的組織和制定嚴密的規(guī)章制度,，同時還要有一個過硬的管理隊伍，因此從公司級領導對此就非常重視,，首先從制度上批準通過了公司內36個崗位的《崗位安全環(huán)境職責》,，45個各工種的《各工種安全操作規(guī)程》，6個環(huán)境管理標準和26個安全管理標準,。在組織上成立了以公司領導掛帥,，各單位、項目部主管領導和各科室長組成的安委會,，下設以安環(huán)科為主的安全管理辦公室,，各單位領導主管安全，各單位安全員具體負責的安全管理網(wǎng)絡,。同時按照總廠《關于實行安全生產(chǎn)述職工作的通知》要求,，已安排了各單位科級干部年底向本單位主管安全領導的述職工作，公司領導向總廠主管生產(chǎn)副廠長的述職工作,。

(五),、工作中存在的不足

一、今后在安全方面需要強化的幾項工作

1.在思想觀念上我們強調認真處理好三個關系,，即安全與效益,、安全與進度，安全與成本的關系,，當效益,、進度、施工成本與安全發(fā)生矛盾時,，必須給安全讓路,。在安全管理由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化管理轉變的過程中嚴格遵循一個模式即qohse管理模式,，它即是我們走向市場，參與競爭的通行證,，也是廣大職工生命安全的護身符,，我們在今后的管理上將嚴格按體系要求規(guī)范運作,持續(xù)改進。

2.以人為本抓安全,強調通過發(fā)揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低,，同時通過強化人的管理職能,，使物的不安全因素降為零，最終實現(xiàn)零事故的目標,。在這方面需要強化的工作是：對每一個施工人員包括外用工加大教育培訓力度,，提高全體員工的安全意識和素質及風險識別能力，按程序辦事,，按標準驗收,，按規(guī)范干活。

3.進一步落實安全生產(chǎn)責任制,按職責落實各項規(guī)章制度,。