范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

部門經(jīng)理辭職申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

去年的這個時候,，一次偶然的機會來到了陌生的北侖、陌生的xx,，那時候xx給我留下深刻的印象,，oa、sap等信息化產(chǎn)品的實施在一個民企成功實施實屬不易,。就這樣在三個月前,，懷著美好的理想來到了xx。隨著時間的推移,，熟悉了寧波,、熟悉了北侖,、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要,。我需要的是一個更有競爭,，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情,。前一陣子跟同學聊天,，同學說我不應該選擇寧波，寧波不是我的歸宿,，當同學滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落,，的確,，我不應該選擇安穩(wěn)，我需要一份充滿激情的,、能讓自己感到無窮動力的工作,。

可能剛畢業(yè)的我還有很多學生氣，但是我還是堅定自己的選擇,。做出這個決定有著多方面的原因：

第五,、我相信您給我的年薪承諾，但是現(xiàn)在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高,，我感覺自己的自尊心受到了打擊,。的確，目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價值,，一個月拿xx多塊錢似乎也有點多的,，但是xx錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。

雖然只有匆匆的三個多月時間,，我還是有幸得到了各位領(lǐng)導和同事的傾心指導和熱情幫助,，學到了一些科研經(jīng)驗和實踐技能。在這里特別感謝華遠技術(shù)部的xx領(lǐng)導,、康盛姐,、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領(lǐng)導、鄭波,、盛俊姐,。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開xx公司,。祝您身體健康,，事業(yè)順心。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

部門經(jīng)理辭職申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

我來公司也一年有余了,，也很榮幸自己成為公司--部門的經(jīng)理。在部門工作一年中,，我學到了很多知識與技能,，--通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的--人;研發(fā),，產(chǎn)品,，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職;產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立,，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ),。

我非常感激公司領(lǐng)導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是部長在這一年中給了我太多的關(guān)心,，幫助和支持,，我在此表示誠摯的感謝!

由于個人能力等原因，20--年的責任考核指標已無望完成,，按照當初的約定,，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因,，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,，由于個人能力的問題,，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標。

我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情,，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,，所以我希望公司領(lǐng)導一如既往的支持--通信研究所,。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人,，直到他上手后我再離開,，在當前的人員中，我認為--博士應該可以接替我的工作,，供公司參考,。

再次感謝公司領(lǐng)導對我和--通信研究所的支持和幫助，望領(lǐng)導批準我的辭職申請,，謝謝!

此致

敬禮!

申請人：__×

__年__月__日

部門經(jīng)理辭職申請書篇三

尊敬的總經(jīng)理先生：

您好!

本人xx,，于xx年xx月xx日入職貴公司，在您的關(guān)心,、支持和同事們的幫助下,，收獲很大,，增長了見識，開闊了視野,，積累了經(jīng)驗,，令我終生受益。但由于私人原因,，本人認真考慮后,，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開貴公司,，具體原因如下：

一,、經(jīng)驗不足，水平有限,。本人所學的園林專業(yè),，主攻園林綠化，但園林建筑在工程中所占的比例很重,，我經(jīng)驗不足,，錯漏百出,，難以專業(yè)勝任有關(guān)技術(shù)和管理工作,，施工過程證明我不是一個合格的工程師，更不是一個合格的項目經(jīng)理,，還有很多東西需重新學習,。因此應由更專業(yè)、更有水平,、更優(yōu)秀的人來任此職位,。

二、精力不足,，健康欠佳,。最近，本人食欲不振,，常感冒頭昏,，總感到精力明顯不足，即使睡眠充足,，也常常在上班時間打瞌睡,，萎靡不振，精神狀態(tài)不佳,，影響工作,。經(jīng)醫(yī)生檢查，本人肝功能不正常,，可能有肝炎傳染病,，建議多休息,。本人覺得有道理，故決定還是養(yǎng)好身子要緊,。

三,、家有急事，無法脫身,。我一個人在廣州打工,，但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發(fā)生了一些麻煩事,，應抽出1-2個月時間才能處理好,。為不影響到公司工作的'開展，本人決定還是應放棄現(xiàn)有工作,，處理好有關(guān)家事,，才能安心工作。因為本人的離職而給公司造成的不便,，本人深表歉意和遺憾,。同時感謝貴公司和xx經(jīng)理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記,。祝事事順利,、生意興隆!

部門經(jīng)理辭職申請書篇四

敬愛的公司領(lǐng)導：

您好!

各位領(lǐng)導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職報告,。過去的歲月里,，酒店給予了我良好的學習空間和時間，使我學到了一些新的東西,，充實了自己,，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經(jīng)驗,。由于您對我的能力的信任,，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這兩年在酒店從事工作,，使我在相關(guān)工作方面等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗,。對此我深懷感激!

由于薪金的原因,，我不得不向酒店提出申請，并希望能與今年x月__日正式離職,。

對于由此為酒店造成的不便,，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準為盼,。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20__年1月13日

部門經(jīng)理辭職申請書篇五

尊敬的董事長：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

我從xx年進入公司，到現(xiàn)在已有12年了,，在這12年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導的關(guān)心支持和厚愛,，在此表示衷心的感謝。

這十二年的工作對我本人的幫助非常大,，學到了很多東西,，充實和豐富了自己。同時,，我也很幸運,，能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上,，優(yōu)秀的團隊里學習,，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知,，認識了這么多好朋友和同仁,，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契,。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折,。當然了,，奮斗中有過苦,，有過累,，有過艱辛，有過開心與歡笑,，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到,。

公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作,，開心的學習，受益匪淺,，衷心感謝公司領(lǐng)導和同仁們對我的關(guān)心愛護,、信賴幫助和大力支持。

當然了,，我很清楚,，在這個時候提出向公司辭職,，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司,，并非我所愿,，實屬我人生的無奈。目前,，公司正值用人之際,，而春季又是各個項目即將啟動之際,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期,，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),，去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè),，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶,！讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機中,。同時，也讓我置身于這兩難的處境里,，一面是家族公司的存亡,，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想,，擔起家族負于的重任,。留下我人生最大的遺憾與無奈。

我實在是難以呈上辭呈,。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,，離開朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導和同仁們，實在無法接受,。無奈,，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排,。本著對公司負責的態(tài)度,，我經(jīng)過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職,。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響,。我會在剩下的工作時間里,，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內(nèi)的工作,，并交接好手頭的工作,，以確保各項工作正常順利運作。

誠然,，遺憾的是在3月份的工作結(jié)束后,，我將離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們,，很舍不得,。舍不得領(lǐng)導們的譲譲教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善,。能為公司效力的日子不多了,，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作,，盡力讓項目做到平衡過渡,。為了家族公司的發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職,，望公司給予批準,。

最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚長避短,，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升,！興旺發(fā)達,！

辭職人：xx

xx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導：

很高興這段時間在公司度過了一段美好的時光，我想是時候該離開了,，其實早在xx年就想過要離開,，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻,，為了報答您對我的培養(yǎng),，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在,，我們終于看到了勝利的光芒,，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席,。

每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設(shè)計師,，并且,，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開,。四年八個月的時間里,，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間,，對家人,，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長,，去陪我的家人,，但我無法做到。其實,，我喜歡忙碌的生活,，充實并且讓自己能夠充滿激-情?？墒?，我更喜歡去專注設(shè)計，讓自己能夠更有思想,，但這一切做不到,。每一天辦公室，工地,，會場,，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事,，無法讓自己的大腦清醒,，可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏,。近五年這樣的工作時間里,，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗,，比如為人處事,，比如金錢等，但我可能會失去設(shè)計師應有的激-情與敏銳,，這是我無法接受的,。

再有,，經(jīng)過了幾年的工作上的認識，對集團有了更加深刻的認知,，是一個偉大而充滿激-情的企業(yè),，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞,。人事，架構(gòu),，以及行為方式,，有的讓人無法理解，也許,，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,，對于集團,，對于公司，怎樣把合適的人放在合適的位置上,，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵,。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理,，再提到副總的位置,。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作,，這樣只會使我更加地疲于奔命,，而并非發(fā)揮我應有的作用。

最后,，感謝您對我工作與生活上的幫助,，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺,，感謝對我的信任,，同時也感謝所有公司的同事們對我的幫助與肯定，希望公司越來越好,。我會在xx年的最后的四個月里,，用一樣的熱情，用一樣的投入,，結(jié)束最后的工作,，劃一個完整的句號。

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：

尊敬的x總：

我是20xx年x月到中集,。至今已有一年又六個月了,。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿,，買了一張單程機票，到了中集,。雖然過去我在中國工作過,，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷,，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔任職務,。到中集的這個決定，有我的理想主義的色彩,。這一年多來,，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解,。我很珍惜這一段經(jīng)歷,，而且不后悔做了這個決定。

還有一個月的時間,，我將離開中集,。五月份時，這個信息將公開于眾,。 我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,，已經(jīng)幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃,。但是,，在這幾個月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃?，保密和敏感的工作仍然交付給我,，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此,，我由衷地感謝,！

人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此,，不管我是否在中集,，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強有力的支持,。在今后的幾年里,，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實。在我離開之前,，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：

今后兩年左右,，人力資源職能應該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應該包括中集的各個產(chǎn)業(yè),，各個企業(yè),，各個地區(qū),，各個國家。只要是中集的企業(yè),，就應該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng),。只有用統(tǒng)一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小,。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng),，今后在薪酬福利的設(shè)計上，在員工職業(yè)生涯規(guī)劃上,，在后備隊伍培育上,，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在20xx年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施,。20xx年要把職級推進到burg,，vanguard， 泰國,，等等,。

今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持,，整個集團現(xiàn)在開始意識到,，共建團隊愿景和年度工作計劃，對上下一致協(xié)調(diào),，推動工作,，業(yè)績管理等，都有極大益處,。20xx年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去,，能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工工作計劃完成情況和核心價值觀的體現(xiàn)。今后幾年,，需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,，預測能力，團隊管理/激勵能力,，業(yè)績輔導能力,。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效,。幾個表格,，幾個程序，是無法代替有效管理的能力,。

由此可以看出領(lǐng)導力提升的重要性,。遠航需要得到大力支持?！斑h航一”應該做為領(lǐng)導力提升的第一步,。向多年前中國的“掃盲”運動一樣,，遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加,，包括企業(yè)的總經(jīng)理們,，包括總裁班子。這樣,，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌,，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法,。只有這樣,，才有可能達到上下左右,，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào),。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心,。集團人力資源部已經(jīng)意識到,，應該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應該具有的領(lǐng)導能力,。今后應該啟動“遠航二”,，“遠航三”，等等,。

此外,，中集的人力資源職能，無論集團層面還是企業(yè)層面,，都還沒有能力提供及時,，可靠，有效的人力資源信息,，供管理團隊做經(jīng)營決策,。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣,。因此,，在20xx-20xx年，中集需要全力推廣集團統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng),。這樣一個系統(tǒng),，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本,。

一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系,，有效的信息系統(tǒng),，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估,，員工的職業(yè)生涯發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃,。

一旦管理人員的領(lǐng)導力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深,， 企業(yè)和團隊有凝聚力,，上下左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強,。對人治的依賴性會減低,。一個更平等，更透明,，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生,，會加深對人的信任和授權(quán)，增強信息的及時溝通,。

集團人力資源部在今后2-3年里,，有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn),。讓這個職能部門自己殺出一條路來,，是不現(xiàn)實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,，是無法行之有效的,。同時，我認為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一,，人力資源職能應該直接參與經(jīng)營,。

在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員,。中集更應該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員,。把這些人真正用起來，激勵起來,。他們給中集帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應中集現(xiàn)狀的空降兵要高,。有些人不抱怨，不會哭,，不愿意叫,，不等于這些人沒有期望，沒有抱負,，沒有能力,。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

今天提出辭職申請,，是我經(jīng)過認真思考,，做出的決定。我決定離開,，讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們,，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,，最后還有您二位,。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了很多的朋友,。同事們之間的支持和關(guān)心,，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的.,。

我很感謝二位在這一年多的時間里給我和人力資源部的支持,。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛護一個剛剛成型的職能,，幫助它的成長,。同時，了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲,。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查，離職面談,，申訴調(diào)查等等信息,，做為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的信息,，將是對人力資源職能的最大認可,。

非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持！我也祝愿中集早日達到一千億的目標,！我從內(nèi)心祝愿中集越做越強,，立于不敗之地。 今后如果需要,，我將很愿意用一種不同的方式,，以不同的角色，繼續(xù)幫助中集,。

此致

敬禮

申請人：xx-x

日期

親愛的xx領(lǐng)導:

您好!

去年的這個時候,，一次偶然的機會來到了陌生的北侖、陌生的xx,，那時候xx給我留下深刻的印象,，oa、sap等信息化產(chǎn)品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前,，懷著美好的理想來到了xx,。隨著時間的推移，熟悉了寧波,、熟悉了北侖,、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要,。我需要的是一個更有競爭,，更有壓力的工作，我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激-情,。前一陣子跟同學聊天,，同學說我不應該選擇寧波，寧波不是我的歸宿,，當同學滔滔不絕的說自己的工作,，我顯的很興奮而又有些失落，的確,，我不應該選擇安穩(wěn),，我需要一份充滿激-情的、能讓自己感到無窮動力的工作,。

可能剛畢業(yè)的我還有很多學生氣,，但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因：

第五,、我相信您給我的年薪承諾,，但是現(xiàn)在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊,。的確,，目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價值，一個月拿xx多塊錢似乎也有點多的,，但是xx錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的,。

雖然只有匆匆的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領(lǐng)導和同事的傾心指導和熱情幫助,，學到了一些科研經(jīng)驗和實踐技能,。在這里特別感謝華遠技術(shù)部的xx領(lǐng)導、康盛姐,、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領(lǐng)導,、鄭波、盛俊姐,。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

再次表示非常的抱歉,，在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開xx公司。祝您身體健康，事業(yè)順心,。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年9月15日

部門經(jīng)理辭職申請書篇六

尊敬的各位領(lǐng)導：

您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

記得前幾天當我口頭向您們提出辭職時,，您們當時的表情很驚訝,，連問了好幾個問什么?并讓我慎重考慮后再說。我經(jīng)過這幾天慎重的考慮,，還是毅然決然的寫下了這封辭職信,。

親情是人生的最大財富。想一想年邁的雙親,，瘦弱的妻子和可愛的孩子;想一想只身在外的孤獨與艱辛,，想要與家人團聚、照顧家人的心思便一刻也不能停歇,。 在這樣的環(huán)境下,，我已經(jīng)無法正常工作，工作時完全沒有過去的狀態(tài)和感覺,，自己最喜歡的事業(yè)已經(jīng)變成一種痛苦,。甚至，連我的健康狀況也受到很大影響,，睡眠很差,，精力嚴重下降。

想家的心思越來越重,，工作的心思就會越來越輕,。當我認為自己不再勝任，不再適合的時候,，我是不能容忍自己賴在這個我自認為神圣的銷售崗位上的`。于公于私我都不會,。為了不給公司造成損失,，所以向公司提出辭職。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際,，__市場的二次啟動正處于關(guān)鍵時期，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到公司今后對__市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區(qū)域經(jīng)理人才,，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職,。目前__市場的銷售工作正在步入正軌，現(xiàn)在辭職，公司能在安排上能做得更加合理和妥當,。長痛不如短痛,，或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。

公司是一棵參天大樹,，而我,，只不過是樹上的一片葉子。每年秋風起時,，都有些樹葉會掉落,，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸,。

能為公司效力的日子不多了,，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作,，盡力讓__市場做到平衡過渡,。

離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮,！

申請人：__

20__年__月__日

部門經(jīng)理辭職申請書篇七

尊敬的董事長：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

我從xx年進入公司，到現(xiàn)在已有2014年了,，在這2014年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導的關(guān)心支持和厚愛,，在此表示衷心的感謝。

這十二年的工作對我本人的幫助非常大,，學到了很多東西,，充實和豐富了自己。同時,，我也很幸運,，能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上，優(yōu)秀的團隊里學習,，更重要的是,，學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁,，而且呢,，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契,。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當然了,，奮斗中有過苦,，有過累，有過艱辛,，有過開心與歡笑,，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

當然了,，我很清楚,，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久,，既熟悉又心愛的公司,，并非我所愿，實屬我人生的無奈,。目前,，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期,，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),，去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,，在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機中,。同時，也讓我置身于這兩難的處境里,，一面是家族公司的存亡,，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想,，擔起家族負于的重任,。留下我人生最大的`遺憾與無奈。

我實在是難以呈上辭呈,。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，離開朝夕相處了12年之多的公司領(lǐng)導和同仁們,，實在無法接受,。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展,，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排,。本著對公司負責的態(tài)度,，我經(jīng)過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職,。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,，作為公司的一名部門負責人，我的離去,，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響,。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前,，完成好自己份內(nèi)的工作,，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作,。

誠然,，遺憾的是在3月份的工作結(jié)束后，我將離開這個公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們,，很舍不得。舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨,，舍不得同仁之間的那片真誠和友善,。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗,，做好項目開始前屬于自己的所有工作,，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展,，現(xiàn)向公司提出辭職,，望公司給予批準。

最后,，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚長避短，公司的業(yè)績一如既往,，一路飆升!興旺發(fā)達!

部門經(jīng)理辭職申請書篇八

身為一個部門經(jīng)理,，即便是離開，也應該將該有的.程序一步步做好,，所謂關(guān)系不在情義在,，那你知道部門經(jīng)理的辭職申請書要怎么寫才比較委婉得體么?下面為你提供一份部門經(jīng)理的辭職申請書范文，希望對你有所幫助!

親愛的xx領(lǐng)導:

您好!

去年的這個時候,，一次偶然的機會來到了陌生的北侖,、陌生的xx，那時候xx給我留下深刻的印象,，oa,、sap等信息化產(chǎn)品的實施在一個民企成功實施實屬不易,。就這樣在三個月前，懷著美好的理想來到了xx,。隨著時間的推移,，熟悉了寧波、熟悉了北侖,、熟悉了xx,，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,，更有壓力的工作,，我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天,，同學說我不應該選擇寧波,，寧波不是我的歸宿，當同學滔滔不絕的說自己的工作,，我顯的很興奮而又有些失落,，的確，我不應該選擇安穩(wěn),，我需要一份充滿激情的,、能讓自己感到無窮動力的工作。

可能剛畢業(yè)的我還有很多學生氣,，但是我還是堅定自己的選擇,。做出這個決定有著多方面的原因：

第五、我相信您給我的年薪承諾,，但是現(xiàn)在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高,，我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確,，目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價值,，一個月拿xx多塊錢似乎也有點多的，但是xx錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的,。

雖然只有匆匆的三個多月時間,，我還是有幸得到了各位領(lǐng)導和同事的傾心指導和熱情幫助，學到了一些科研經(jīng)驗和實踐技能,。在這里特別感謝華遠技術(shù)部的xx領(lǐng)導,、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領(lǐng)導,、鄭波,、盛俊姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

再次表示非常的抱歉,，在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開xx公司,。祝您身體健康，事業(yè)順心,。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,。

此致

敬禮

申請人：xx

xx年7月7日

部門經(jīng)理辭職申請書篇九

尊敬的x部長：

您好!我于20xx年入職貴公司，在您的關(guān)心,、支持和同事們的幫助下,，收獲很大，增長了見識,，開闊了視野,，積累了經(jīng)驗，令我終生受益,。但由于本人認真考慮后,，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開貴公司,，具體原因如下：

一,、經(jīng)驗不足，水平有限,。本人所學的專業(yè)和現(xiàn)在工作的崗位有太大的差別,，更加上由于我經(jīng)驗不足，錯漏百出,，難以專業(yè)勝任有關(guān)技術(shù)性的工作,。在整個的工作過程中證明我不是一個合格員工，還有很多東西需重新學習,。因此應由更專業(yè),、更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位,。

二,、此工作風險性高，并且我沒有接受過專業(yè)化的培訓,，還有公司對此產(chǎn)品的包裝仍然處在非常落后的階段,，雖然我在包裝過程中很小心、很仔細!但鍺單晶屬于易碎品,，在運輸過種中不應該有任何擠壓,，而公司在產(chǎn)品的包裝箱上沒有任何一點提示!公司對產(chǎn)品在運輸過程的安全性沒有一個很好的管理方式，也不能對產(chǎn)品的安全性有任何保證!因此在運輸過程中面臨著太多的風險!

三,、公司對客戶在產(chǎn)品收到后的要求不嚴,，不能及時準確的判斷產(chǎn)品出現(xiàn)問題是在客戶自己加工過程中出現(xiàn)的問題，還是別的原因!還有,，公司所發(fā)出去的產(chǎn)品都是經(jīng)過我的手的,，但是為什么就總是只有這一家公司的連續(xù)出現(xiàn)問題呢!

因為,，此工作風險性太高，我獨自一人承擔不起這么大的風險!因此,，我決定辭去這份工作!并且對公司造成的損失表示歉意!

在這里,，感謝公司的各個同事給我的幫助，并且特別感謝彭總,、張部長和董主任對我的關(guān)照,。希望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。

祝您身體健康，事業(yè)順心,。

并祝貴公司興隆!

此致

敬禮!

部門經(jīng)理辭職申請書篇十

尊敬的領(lǐng)導：

在cht工作的日子里,，我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經(jīng)驗，可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個我能忍受的極限了,。請原諒我在這個時候提出辭職申請!

這兩年的工作,，我有了很多進步，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面,。特別是今年,，在遇上cm、rw負責人突然離職的情況下,，協(xié)同負責人統(tǒng)籌開班,，這些學習的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的,，也同時對自己抱有很多的期望,。只是，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感,。有時候會覺得,，在cht，似乎沒有做得好的時候過,，什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境,，也許可以令到我更迅速的成長，但是,，也讓我越來越缺乏自信,。我一直希望可以做得很好，我也積極的努力著,，可我沒有感受到被重視,，以及體諒。

時間方面，首先不僅僅關(guān)乎我對ta行政的工作的熟悉狀況,。的確由于我是新手,，很多時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點，但是,，我一向很自信我的工作效率,，即使會有些疏漏，但是不會很慢,。而且，開班的頻繁是固定好了的,，實實在在的,，需要在周末加班的日子，幾乎讓我感受不到何謂周末,。而公司的調(diào)休制度,，比如：一個中周末，需要周六周日都過來,，但調(diào)休的時候一般卻只能休息一天了,，因為這兩天都不是全天，只是大半天,，或者半天,。盡管如此，我的這個周末就相當于就沒了?，F(xiàn)在的工作量越來越大,，繁瑣的事情也越來越多，不僅僅周末很忙,。開班的頻率,，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張。

我很感激faline在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,，我很珍惜這個機會,，這份工作讓我在心態(tài)上成熟，突發(fā)事件的處理能力也在成長,。我可以感受真的成長了,，進步了?？墒?，我想我還是要讓她失望了。

我考慮了很久,，決定于11月辭職,，12月上旬，我會正式離開。尊敬的領(lǐng)導,，請盡快找一個新同事來接替我的工作,，我保證會很盡心很細致的把我所有的經(jīng)驗都告訴她，我也希望她會做得比我更好!下周,，我會將正式的辭職書遞給人力資源部負責人,。希望您能理解并給予批準!

申請人：

20xx年2月23日

部門經(jīng)理個人辭職申請書二

尊敬的陳總:

你好!

首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網(wǎng)上找到我,，給我加入xx這個大家庭的機會,。

幾個月過去了，xx使我從對服裝行業(yè)一無所知,，到目前自認也是行業(yè)中的一份子,。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長和微薄的薪酬,。xx讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱,。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓xx廣東的市場,，現(xiàn)在廣東已經(jīng)從沒有一家實體店到擁有廣州新大新,，佛山南海廣場，惠州吉之島等多家自營店,，我覺得今年xx在廣東的布局已經(jīng)完成,。我也可以放心地向你辭職了。也許你會猜測我的去向,。但我自認沒有能力去耕一塊新田,，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活,。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意,，因為我對自己充滿信心。希望你理解,。話說多了就會囉唆,，但當我走出飛馬離開xx的時候，我想我還是會回過頭看一看,。以后無論在那里,，靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子，回想xx,。

謝謝xx小姐對我的信任,，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。

祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上,，也希望xx健康成長,，請批準我的請辭,。

申請人：

20xx年2月23日

部門經(jīng)理辭職申請書篇十一

尊敬的`領(lǐng)導：

我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。

來到公司一年,，正是在這里我踏上了社會,，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在這一年里,，有過歡笑,，有過收獲，有過汗水,，也有過淚水,。公司的福利待遇，以及對員工的照顧,，都做得不錯,，然而這份工作總是讓我感覺迷茫，在這里的一年,，漸漸消磨了自己的激情，斗志,，而且這一年時間里,，我的成就微乎其微，工作也幾乎沒有起色,，所以我從自己身上找原因,，我開始有了思考，認真的思考,，也許這一思考,，上帝會發(fā)笑，但是這笑里,，更多的是苦澀,，而思考的結(jié)果，其實連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作,，否定自己總是讓自己感覺很痛苦,，然而人總要面對現(xiàn)實，學會自我成長,，自己的興趣是什么,，自己喜歡做什么，自己又適合做什么,，這一連串的問題,，讓我很沮喪，同時也讓我萌生了辭職的念頭,，并且讓我確定了這個念頭,。或許只有跑到社會上去重新開始，重新遭遇挫折,，才能給自己一個準確的定位,，我覺得這才是我人生的下一次選擇。

我很清楚這個時候辭職于自己于公司都是一個考驗,，公司正值用人之際,，為了公司不因為我

而造成損失，本著對自己,、對公司負責的態(tài)度,，我鄭重向公司提出辭職，或許這對自己,、對公司都是一種解脫吧,。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗,，做好自己手頭的工作,。

離開這個公司，離開這些一起工作過的同事,，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠與友善,，但是我還年輕,，我覺得生活需要熱情，工作需要激情,，我想趁年輕做自己喜歡做的事情,。

最后，愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚長避短,，祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

部門經(jīng)理辭職申請書篇十二

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,。俗話說：天下無不散之筵席,。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素(簡單闡述離職工程部經(jīng)理崗位的原因，比如父母年邁,、夫妻分居),，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔任的工程部經(jīng)理崗位的工作,。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,，給---(改成自己工程部經(jīng)理崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便，深表歉意!此時我選擇離開工程部經(jīng)理崗位,，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導,，并不是一時的心血來潮,，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的工程部經(jīng)理崗位上,，---(改成自己工程部經(jīng)理崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,，也相信您在看完我的'辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉(zhuǎn)眼之間,，在---(改成自己工程部經(jīng)理崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)-年,，回首工程部經(jīng)理崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多,，有過期待,，也有過迷茫，有過歡笑,，也有過悲傷,。

---(改成自己工程部經(jīng)理崗位所在的單位名稱)工程部經(jīng)理崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導,、同事的關(guān)懷指導和幫助下,，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的工程部經(jīng)理崗位工作者。我十分感激幫助和見證我的成長,。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

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