隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告不再是罕見的東西,，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。通過報(bào)告，人們可以獲取最新的信息,，深入分析問題,，并采取相應(yīng)的行動(dòng),。以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考,，一起來看看吧

單位政治生態(tài)情況報(bào)告篇一

xx局黨委堅(jiān)決以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，認(rèn)真履行管黨履職主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)省局,、市局、縣委各項(xiàng)部署,，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實(shí),、同檢查、同考核,，形成了明責(zé),、考責(zé)、述責(zé),、評(píng)責(zé),、追責(zé)的閉環(huán)式責(zé)任體系,，推動(dòng)管黨履職不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬,，為高質(zhì)量推進(jìn)新時(shí)代xx事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

(一)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)情況,。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，多次組織召開黨委中心組會(huì)議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，結(jié)合xx體制改革,，對(duì)管黨治黨工作進(jìn)行了安排,、提出了要求。黨委書記xx始終把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任,，做到重要工作親自部署,、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重要案件親自督辦。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé),，對(duì)分管部門黨風(fēng)

廉政

廉政

(二)落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況。

一是堅(jiān)持落實(shí)黨建工作責(zé)任制,。召開黨建專題會(huì)議x次，學(xué)習(xí)上級(jí)黨建工作文件精神,，討論研究黨建工作;層層分解工作任務(wù),、目標(biāo)，逐級(jí)明確責(zé)任,，將黨建責(zé)任落實(shí)到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部,、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用,，形成自上而下層層帶動(dòng)、自下而上逐級(jí)保障的工作鏈條和運(yùn)行機(jī)制,。

二是完善黨委議事規(guī)則,。結(jié)合xx工作和xx體制改革實(shí)際,，修改完善了黨委議事規(guī)則、堅(jiān)持民主集中制，班子成員分工明確,、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。

三是細(xì)化落實(shí)責(zé)任。落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任,，通過經(jīng)常性談心談話,、干部任職談話等方式對(duì)班子成員落實(shí)管黨治黨責(zé)任進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)提醒。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域,，針對(duì)黨建責(zé)任落實(shí),、日常工作開展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動(dòng)，定期向黨委書記匯報(bào)分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況,，努力做到工作管到哪里,、黨建責(zé)任就延伸到哪里。

(三)組織管理建設(shè)情況,。

以支部為單位召開民主生活會(huì),，開展批評(píng)與自我批評(píng),，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，嚴(yán)肅問題整改,。完成黨員評(píng)議活動(dòng),。堅(jiān)持三會(huì)一課制度,，開展重溫入黨誓詞傳承紅色基因?qū)W習(xí)改革期間先進(jìn)人物事跡黨員承諾踐諾等主題黨日活動(dòng),，有效的激發(fā)了廣大干部活力,，振奮了干部隊(duì)伍的精氣神,。組織黨員干部,、青年志愿者參與扶貧,、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作,，讓干部在實(shí)踐中受教育,，促行動(dòng),。

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

一是強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)到位,。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議x次,，調(diào)整了黨建(黨風(fēng)廉政建設(shè))領(lǐng)導(dǎo)小組,，進(jìn)一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項(xiàng),、監(jiān)督責(zé)任事項(xiàng)，推動(dòng)了管黨治黨責(zé)任落地生根,。

二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),，不敢腐、不想腐機(jī)制初步形成,。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提醒教育大多數(shù),，重點(diǎn)放在關(guān)鍵少數(shù)上,。綜合運(yùn)用誡勉談話、組織調(diào)整,、黨紀(jì)處分等各種手段,，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)提醒，觸犯紀(jì)律立即處理,，真正體現(xiàn)了對(duì)干部的嚴(yán)管厚愛,。組織開展了內(nèi)部場(chǎng)所公款吃喝問題自查自糾專項(xiàng)清理檢查。開展常態(tài)化機(jī)關(guān)工作紀(jì)律明察暗訪x次,，窗口服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量明察暗訪x次。

三是強(qiáng)化制度建設(shè),，源頭防腐,。緊盯年節(jié)假期等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)干部進(jìn)行提醒教育,。嚴(yán)肅查處違規(guī)使用公車,，違規(guī)公款接待，借會(huì)議,、培訓(xùn)之名公款旅游,，大操大辦婚喪喜慶,，違規(guī)收送土特產(chǎn)、禮品禮金等問題,。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動(dòng)向,、新表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處隱形變異的四風(fēng),，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根,。

(五)作風(fēng)建設(shè)情況

堅(jiān)決貫徹落實(shí)市局黨委、縣委深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境決策部署,，以實(shí)施xxx滿意度提升工程為牽動(dòng),，集中開展xxx、規(guī)范xxx執(zhí)法,、xx數(shù)據(jù)質(zhì)量專項(xiàng)整治和集中整治窗口服務(wù)突出問題專項(xiàng)工作,。

一是深入開展思想整訓(xùn)，積極組織學(xué)習(xí),，定期督導(dǎo)學(xué)習(xí)筆記,、撰寫學(xué)習(xí)心得。做到嚴(yán)在經(jīng)常,，抓在日常,，確保學(xué)習(xí)教育形成常態(tài)，形成制度,。

二是是堅(jiān)決貫徹黨中央和中央紀(jì)委部署要求,，馳而不息落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在堅(jiān)持中深化,、在深化中發(fā)展,，對(duì)四風(fēng)問題特別是形式主義、官僚主義零容忍,，對(duì)隱形變異四風(fēng)問題深挖細(xì)查,、決不放過，認(rèn)真組織干部職工填寫四風(fēng)新表現(xiàn)問題臺(tái)賬,。

三是按照縣直機(jī)關(guān)工委深入推進(jìn)工作粗虛空懶散軟中梗阻問題專項(xiàng)清理整治工作要求,，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照粗虛空,、懶散軟,、中梗阻體檢單制定個(gè)人問題臺(tái)賬。

四是根據(jù)問題臺(tái)賬簽訂整改承諾書,，制定流程整建臺(tái)賬,，規(guī)定整改時(shí)限，確立整改時(shí)間和具體方法措施。

五是將六零與七亮服務(wù)相結(jié)合,，在窗口設(shè)立了電子評(píng)價(jià)器,，對(duì)窗口人員的姓名、照片進(jìn)行一一公開,，做業(yè)務(wù)結(jié)束時(shí)對(duì)窗口人員進(jìn)行評(píng)價(jià);設(shè)立黨員先鋒崗標(biāo)識(shí)牌,、佩戴黨徽;公開工作流程、制定關(guān)于各業(yè)務(wù)的一次性告知單;公開監(jiān)督舉報(bào)電話,，暢通納稅人投訴受理渠道,，建立快速回復(fù)機(jī)制，及時(shí)有效解決xx人的維權(quán)事宜,，提高xx人的滿意度,。

(六)思想政治工作情況。

加強(qiáng)理論武裝,，凡學(xué)必講從嚴(yán)治黨。制定五個(gè)一工作機(jī)制,，及時(shí)了解干部思想動(dòng)態(tài),，摸清干部思想脈絡(luò)，立足實(shí)際,，幫助干部解決眼前困難,，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。

一是召開一次座談,。x月x日,，召開了xxx干部座談會(huì)。全局干部職工xx人集中學(xué)習(xí)了xxxxx相關(guān)文件,、講話精神,，部分干部現(xiàn)場(chǎng)做了表態(tài)發(fā)言。

二是啟動(dòng)一群交流,。辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群,，有效促進(jìn)了干部之間互相溝通、迅速成為一家人,。通過不定期的發(fā)送正能量文章,、國(guó)家公開的新聞言論、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界,，起到教育引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)守紀(jì)律紅線,，警鐘長(zhǎng)鳴的作用。通過干部彼此交流及時(shí)掌握干部思想狀態(tài),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭,。

三是發(fā)放一張問卷。xxx黨委立足實(shí)際，抓實(shí)責(zé)任,，通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進(jìn)行思想狀況調(diào)查,。有針對(duì)性地做好黨員干部思想政治工作。

四是開展一次談話,。班子干部帶頭組織干部進(jìn)行面對(duì)面談心談話,、征求意見、開導(dǎo)思想,、解答疑問,，給全體干部吃下了定心丸，激發(fā)了新動(dòng)力,。五是組織一場(chǎng)聯(lián)檢,。紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，聯(lián)合辦公室,、人事科等部門，組織多處辦公地點(diǎn),、多項(xiàng)檢查項(xiàng)目的聯(lián)合大檢查,，確保組織人事、財(cái)務(wù)資產(chǎn),、保密檔案,、值班值守、請(qǐng)銷假及重大事項(xiàng)報(bào)告等制度落實(shí)到位,，確保全體干部職工遵規(guī)守紀(jì),，秩序不亂、工作不斷,。

(七)黨委工作條例落實(shí)情況,。

嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,、個(gè)別醞釀,、會(huì)議決定的原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民主制度,，始終站在全局的角度分析和決策問題,，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢(shì)。經(jīng)常召開黨委會(huì)議,，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題,，部署階段性工作任務(wù)，及時(shí)交流工作情況,，對(duì)重要事項(xiàng)實(shí)行民主決策,，對(duì)于人事安排,、大額度資金使用和重要事項(xiàng)等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見,，然后交由黨委會(huì)研究決定;對(duì)于一些緊急工作和應(yīng)急事項(xiàng),，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策,、民主決策和依法決策嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，完善議事規(guī)則，凡重要事項(xiàng)必經(jīng)集體研究決定,。共組織黨委中心組學(xué)習(xí)兩次,，召開黨委會(huì)議八次。

一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位,。一定程度還存在著上熱中溫下冷的現(xiàn)象,，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng),，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多,、不夠?qū)崳诩ぐl(fā)干事積極性方面還有待加強(qiáng),。

二是推進(jìn)黨建+進(jìn)程還需進(jìn)一步加快,。雖然將黨建+納入了黨建工作的建設(shè)體系，開展了黨建+規(guī)范管理黨建+優(yōu)化服務(wù)黨建+作風(fēng)建設(shè)黨建+精準(zhǔn)扶貧等新模式,，但在系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)一實(shí)施上做得還不夠,，黨建工作的科學(xué)化,、信息化水平還有待進(jìn)一步提升。

(一)堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合,，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律,、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位,、措施細(xì)化到位,、檢查督促到位。堅(jiān)持抓在經(jīng)常,、嚴(yán)在日常,，把《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在最前面,，強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律嚴(yán)起來,。細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，堅(jiān)持緊扣發(fā)展抓黨建,、抓好黨建促發(fā)展的理念,，落實(shí)黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù),。

(二)持續(xù)推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建,、廣泛開展黨建+新模式，將創(chuàng)建黨建品牌和黨建+理念貫穿在黨建工作,、中心工作和日常工作中,，使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對(duì)接,，實(shí)現(xiàn)黨在各領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋進(jìn)一步拓展,，推動(dòng)黨建品牌創(chuàng)建和黨建+在xx工作各方面落地生根、見實(shí)效,、出成果,。

單位政治生態(tài)情況報(bào)告篇二

???根據(jù)xx有關(guān)政治生態(tài)建設(shè)理論學(xué)習(xí)主題活動(dòng)的要求，結(jié)合本人自身思想工作的實(shí)際,，通過有關(guān)的學(xué)習(xí)和要求,，我認(rèn)真查找了自己在思想、工作,、作風(fēng)上存在的問題,，以及新時(shí)期黨對(duì)黨員干部的要求，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：

一是理論學(xué)習(xí)不夠,。只滿足于看文件,、讀報(bào)紙，沒有靜下心來仔細(xì)研讀,，很少閱讀馬克思主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、政治生態(tài)建設(shè)理論的原文原著,，看得多、思考的少,，瀏覽得多,、記住的少。二是相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,，自認(rèn)為現(xiàn)在來黨史辦工作了,，相關(guān)的理論知識(shí)學(xué)好了就行了，其他諸如時(shí)事,、政治,、別的理論知識(shí)學(xué)不學(xué)無所謂,，放松了這些方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。三是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,，自己20xx年進(jìn)入xx工作,，學(xué)習(xí)注重?zé)狳c(diǎn)關(guān)鍵知識(shí)，缺乏對(duì)黨史研究理論知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，對(duì)有關(guān)職能理論知識(shí)理解得不夠深,，鉆得不透。

對(duì)提高自身的職能理論知識(shí)水平要求不強(qiáng),，沒有很好地發(fā)揮自身的有關(guān)作用,。對(duì)有關(guān)黨史資料的搜集、調(diào)查不多,，聯(lián)系,、指導(dǎo)少，沒有很好地發(fā)揮自身的有關(guān)作用,，不利于xx資料搜集工作的全面開展和作用的發(fā)揮,。

一是因?yàn)樽约河懈哐獕骸⒛X血栓的病,，在家休息,，對(duì)黨史資料搜集工作幫不了忙，無法出力,，所以,，除了xx外，沒有對(duì)xxx做出貢獻(xiàn),，這是工作不全面,、革命意志衰退的表現(xiàn)。二是自己很少來辦公室,，有擔(dān)心他人認(rèn)為自己礙手礙腳的思想，認(rèn)為自己從xx到xx,，職位變了,，職能變了，怕話兒講不到點(diǎn)子上,，講了后會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)為難,，把黨和人民的利益放在首位考慮得不夠。

由于對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,，自覺不自覺地放松了理論學(xué)習(xí),，自以自己是病休，有三十多年的工作經(jīng)驗(yàn),，保養(yǎng)好身體,，做好xx,，當(dāng)好xx就已經(jīng)足夠，缺乏對(duì)政治生態(tài)建設(shè)的新理論,、新知識(shí)的學(xué)習(xí),。常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，總認(rèn)為自己不是理論工作者,，沒有必要去深鉆細(xì)研,，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行,。對(duì)于工作只求服從領(lǐng)導(dǎo),，服務(wù)大局，不求高標(biāo)準(zhǔn),、出精品的思想導(dǎo)致對(duì)理論學(xué)習(xí)的興趣不濃,，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不強(qiáng)。

認(rèn)為自己工作了三十多年,，經(jīng)驗(yàn)不少,，以致于學(xué)習(xí)政治生態(tài)建設(shè)理論的勁頭小了，深入群眾,、深入基層調(diào)查了解實(shí)際問題的時(shí)間少了,，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也差了。深入剖析這種思想,，還是考慮個(gè)人的利益多了一些,，考慮人民群眾的利益少了一些，宗旨觀念有所淡化,。近年來,，自己隨著職務(wù)的變動(dòng)，宗旨觀念在頭腦中樹得還不夠牢,，沒有很好地針對(duì)實(shí)際問題傾聽群眾的意見,，制定針對(duì)性措施，尋求解決問題的最佳方法,。

反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題,，一個(gè)深層次的原因，就是近些年來黨性鍛煉所下的氣力不夠,，政治生態(tài)建設(shè)學(xué)習(xí)的力度不夠,，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)的宗旨觀和艱苦奮斗的精神淡薄了,。隨著環(huán)境變了,，主觀主義多些，久而久之,，對(duì)群眾的呼聲,、群眾的疾苦,、群眾的困難了解不夠，解決得也不夠及時(shí),。主要的根源是政治生態(tài)建設(shè)這方面有歇?dú)?、松勁的思想?/p>

一是要始終保持清醒的頭腦，時(shí)刻注意擺正自己同人民群眾的位置,，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，時(shí)刻警惕脫離群眾的傾向。堅(jiān)持身體力行,、求真務(wù)實(shí),、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地,，埋頭苦干,，實(shí)實(shí)在在地為黨和人民群眾辦實(shí)事、辦好事,。盡量多深入實(shí)際,，深入基層，調(diào)查研究,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，汲取群眾營(yíng)養(yǎng)，不斷加深與黨和人民群眾的思想感情,。認(rèn)真做好自己的本職工作,，堅(jiān)持抓主要矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)工作整體平衡推進(jìn),。一是圍繞中心,，服務(wù)大局。把促進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)作為履行自身職能的第一要?jiǎng)?wù),，努力提高服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè),、促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定、助推淳化科學(xué)發(fā)展的能力,。充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，深入基層,，開展調(diào)查研究,，掌握第一手資料,，為做好黨史資料研究工作作出貢獻(xiàn),。二是要突出團(tuán)結(jié)和民主兩大主題，把維護(hù)政治生態(tài)建設(shè)作為自身首要的政治任務(wù)常抓不懈,。發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),，溝通上下,，表達(dá)民意,，體察民情，為黨分憂，為政府解難,，為人民謀利，為創(chuàng)建政治生態(tài)建設(shè)的團(tuán)結(jié)和諧新局面作出貢獻(xiàn),。

按照學(xué)習(xí)政治生態(tài)建設(shè)理論的要求與投身實(shí)踐統(tǒng)一,、黨性鍛煉與人格修養(yǎng)統(tǒng)一、自我修養(yǎng)與制度約束統(tǒng)一的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)自身的世界觀改造,，堅(jiān)持自重、自省,、自警,、自勵(lì)，做勤政廉政的表率,。自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,，防微杜漸，永葆共產(chǎn)黨人的本色,。認(rèn)真參加政治生態(tài)建設(shè)的理論學(xué)習(xí),，自覺執(zhí)行黨的民主集中制的各項(xiàng)制度的有關(guān)規(guī)定，積極開展批評(píng)與自我批評(píng),，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督,，爭(zhēng)做一名合格的共產(chǎn)黨員，為把富川瑤鄉(xiāng)建設(shè)成團(tuán)結(jié),、和諧,、幸福、美滿的幸福家園而貢獻(xiàn)自己的全部力量,！

單位政治生態(tài)情況報(bào)告篇三

? 根據(jù)xx有關(guān)政治生態(tài)建設(shè)理論學(xué)習(xí)主題活動(dòng)的要求,，結(jié)合本人自身思想工作的實(shí)際，通過有關(guān)的學(xué)習(xí)和要求,，我認(rèn)真查找了自己在思想,、工作、作風(fēng)上存在的問題,，以及新時(shí)期黨對(duì)黨員干部的要求,，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：

一是理論學(xué)習(xí)不夠。只滿足于看文件,、讀報(bào)紙,，沒有靜下心來仔細(xì)研讀，很少閱讀馬克思主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、政治生態(tài)建設(shè)理論的原文原著，看得多,、思考的少,，瀏覽得多、記住的少,。二是相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,，自認(rèn)為現(xiàn)在來黨史辦工作了，相關(guān)的理論知識(shí)學(xué)好了就行了,，其他諸如時(shí)事,、政治、別的理論知識(shí)學(xué)不學(xué)無所謂,，放松了這些方面知識(shí)的學(xué)習(xí),。三是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，自己20xx年進(jìn)入xx工作,，學(xué)習(xí)注重?zé)狳c(diǎn)關(guān)鍵知識(shí),，缺乏對(duì)黨史研究理論知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對(duì)有關(guān)職能理論知識(shí)理解得不夠深,，鉆得不透,。

對(duì)提高自身的職能理論知識(shí)水平要求不強(qiáng)，沒有很好地發(fā)揮自身的有關(guān)作用,。對(duì)有關(guān)黨史資料的搜集,、調(diào)查不多，聯(lián)系,、指導(dǎo)少,，沒有很好地發(fā)揮自身的有關(guān)作用，不利于xx資料搜集工作的全面開展和作用的發(fā)揮,。

一是因?yàn)樽约河懈哐獕?、腦血栓的病，在家休息,，對(duì)黨史資料搜集工作幫不了忙,，無法出力，所以,，除了xx外,，沒有對(duì)xxx做出貢獻(xiàn)，這是工作不全面,、革命意志衰退的表現(xiàn),。二是自己很少來辦公室，有擔(dān)心他人認(rèn)為自己礙手礙腳的思想，認(rèn)為自己從xx到xx,，職位變了，職能變了,，怕話兒講不到點(diǎn)子上,，講了后會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)為難，把黨和人民的利益放在首位考慮得不夠,。

由于對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,，自覺不自覺地放松了理論學(xué)習(xí)，自以自己是病休,，有三十多年的工作經(jīng)驗(yàn),，保養(yǎng)好身體，做好xx,，當(dāng)好xx就已經(jīng)足夠,，缺乏對(duì)政治生態(tài)建設(shè)的新理論、新知識(shí)的學(xué)習(xí),。常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù),，總認(rèn)為自己不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研,，懂得一些基本觀點(diǎn),、基本原理能適應(yīng)工作就行。對(duì)于工作只求服從領(lǐng)導(dǎo),，服務(wù)大局,，不求高標(biāo)準(zhǔn)、出精品的思想導(dǎo)致對(duì)理論學(xué)習(xí)的興趣不濃,，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不強(qiáng),。

認(rèn)為自己工作了三十多年，經(jīng)驗(yàn)不少,，以致于學(xué)習(xí)政治生態(tài)建設(shè)理論的勁頭小了,，深入群眾、深入基層調(diào)查了解實(shí)際問題的時(shí)間少了,，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也差了,。深入剖析這種思想，還是考慮個(gè)人的利益多了一些,，考慮人民群眾的利益少了一些,，宗旨觀念有所淡化。近年來,，自己隨著職務(wù)的變動(dòng),，宗旨觀念在頭腦中樹得還不夠牢，沒有很好地針對(duì)實(shí)際問題傾聽群眾的意見，制定針對(duì)性措施,，尋求解決問題的最佳方法,。

反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個(gè)深層次的原因,，就是近些年來黨性鍛煉所下的氣力不夠,，政治生態(tài)建設(shè)學(xué)習(xí)的力度不夠，世界觀的改造抓得不夠緊,，為人民服務(wù)的宗旨觀和艱苦奮斗的精神淡薄了,。隨著環(huán)境變了，主觀主義多些,，久而久之,，對(duì)群眾的呼聲、群眾的疾苦,、群眾的困難了解不夠,，解決得也不夠及時(shí)。主要的根源是政治生態(tài)建設(shè)這方面有歇?dú)?、松勁的思想?/p>

進(jìn)一步提高對(duì)政治生態(tài)建設(shè)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身政治,、理論,、思想素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)，自覺做到：一從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)鉆研學(xué)習(xí),，從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合,，從為了工作需要的“不得不學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)榱颂嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“不能不學(xué)”。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)和掌握黨的十八大有關(guān)文獻(xiàn),、總書記的有關(guān)重要講話,，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持共產(chǎn)主義信仰,，提高政治敏銳性和鑒別力,，思想、政治素質(zhì)始終與黨中央保持高度的一致,。正確處理好病痛,、政治理論學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，弘揚(yáng)馬克思主義的學(xué)風(fēng),，自覺做到“三個(gè)帶頭”：即帶頭擠出時(shí)間刻苦自學(xué),，不能陷于事務(wù)；帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí),、向群眾學(xué)習(xí),，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力,；帶頭堅(jiān)持有關(guān)黨史資料搜集的有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)履行政治生態(tài)建設(shè)理論以及職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí),，不斷提高自身政治,、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

一是要始終保持清醒的頭腦,，時(shí)刻注意擺正自己同人民群眾的位置,，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻警惕脫離群眾的傾向,。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí),、言行一致的工作作風(fēng),，腳踏實(shí)地，埋頭苦干,，實(shí)實(shí)在在地為黨和人民群眾辦實(shí)事,、辦好事。盡量多深入實(shí)際,，深入基層,，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，汲取群眾營(yíng)養(yǎng),，不斷加深與黨和人民群眾的思想感情。認(rèn)真做好自己的本職工作,，堅(jiān)持抓主要矛盾和薄弱環(huán)節(jié),，促進(jìn)工作整體平衡推進(jìn)。一是圍繞中心,，服務(wù)大局,。把促進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)作為履行自身職能的第一要?jiǎng)?wù)，努力提高服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè),、促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定,、助推淳化科學(xué)發(fā)展的能力。充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，深入基層，開展調(diào)查研究,，掌握第一手資料,，為做好黨史資料研究工作作出貢獻(xiàn)。二是要突出團(tuán)結(jié)和民主兩大主題,，把維護(hù)政治生態(tài)建設(shè)作為自身首要的政治任務(wù)常抓不懈,。發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),，溝通上下，表達(dá)民意,，體察民情,，為黨分憂，為政府解難,，為人民謀利,，為創(chuàng)建政治生態(tài)建設(shè)的團(tuán)結(jié)和諧新局面作出貢獻(xiàn)。

按照學(xué)習(xí)政治生態(tài)建設(shè)理論的要求與投身實(shí)踐統(tǒng)一,、黨性鍛煉與人格修養(yǎng)統(tǒng)一,、自我修養(yǎng)與制度約束統(tǒng)一的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)自身的世界觀改造,，堅(jiān)持自重,、自省、自警,、自勵(lì),，做勤政廉政的表率。自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,，防微杜漸,，永葆共產(chǎn)黨人的本色。認(rèn)真參加政治生態(tài)建設(shè)的理論學(xué)習(xí),，自覺執(zhí)行黨的民主集中制的各項(xiàng)制度的有關(guān)規(guī)定,，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督,，爭(zhēng)做一名合格的共產(chǎn)黨員,，為把富川瑤鄉(xiāng)建設(shè)成團(tuán)結(jié)、和諧,、幸福,、美滿的幸福家園而貢獻(xiàn)自己的全部力量！

單位政治生態(tài)情況報(bào)告篇四

根據(jù)xx有關(guān)政治生態(tài)建設(shè)理論學(xué)習(xí)主題活動(dòng)的要求,，結(jié)合本人自身思想工作的實(shí)際,，通過有關(guān)的學(xué)習(xí)和要求，我認(rèn)真查找了自己在思想,、工作,、作風(fēng)上存在的問題，以及新時(shí)期黨對(duì)黨員干部的要求,，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：

一是理論學(xué)習(xí)不夠,。只滿足于看文件、讀報(bào)紙,，沒有靜下心來仔細(xì)研讀,，很少閱讀馬克思主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、政治生態(tài)建設(shè)理論的原文原著,，看得多、思考的少,，瀏覽得多,、記住的少。二是相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,，自認(rèn)為現(xiàn)在來黨史辦工作了,，相關(guān)的理論知識(shí)學(xué)好了就行了，其他諸如時(shí)事,、政治,、別的理論知識(shí)學(xué)不學(xué)無所謂，放松了這些方面知識(shí)的學(xué)習(xí),。三是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,，自己20xx年進(jìn)入xx工作,，學(xué)習(xí)注重?zé)狳c(diǎn)關(guān)鍵知識(shí)，缺乏對(duì)黨史研究理論知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對(duì)有關(guān)職能理論知識(shí)理解得不夠深,，鉆得不透,。

對(duì)提高自身的職能理論知識(shí)水平要求不強(qiáng)，沒有很好地發(fā)揮自身的有關(guān)作用,。對(duì)有關(guān)黨史資料的搜集,、調(diào)查不多，聯(lián)系,、指導(dǎo)少,，沒有很好地發(fā)揮自身的有關(guān)作用，不利于xx資料搜集工作的全面開展和作用的發(fā)揮,。

一是因?yàn)樽约河懈哐獕?、腦血栓的病，在家休息,，對(duì)黨史資料搜集工作幫不了忙,，無法出力，所以,，除了xx外,，沒有對(duì)xxx做出貢獻(xiàn)，這是工作不全面,、革命意志衰退的表現(xiàn),。二是自己很少來辦公室,，有擔(dān)心他人認(rèn)為自己礙手礙腳的思想，認(rèn)為自己從xx到xx,，職位變了,，職能變了，怕話兒講不到點(diǎn)子上,，講了后會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)為難,，把黨和人民的利益放在首位考慮得不夠。

由于對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,，自覺不自覺地放松了理論學(xué)習(xí),，自以自己是病休，有三十多年的工作經(jīng)驗(yàn),，保養(yǎng)好身體,，做好xx，當(dāng)好xx就已經(jīng)足夠,，缺乏對(duì)政治生態(tài)建設(shè)的新理論,、新知識(shí)的學(xué)習(xí)。常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù),，總認(rèn)為自己不是理論工作者,，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn),、基本原理能適應(yīng)工作就行,。對(duì)于工作只求服從領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)大局,，不求高標(biāo)準(zhǔn),、出精品的思想導(dǎo)致對(duì)理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不強(qiáng),。

認(rèn)為自己工作了三十多年,，經(jīng)驗(yàn)不少，以致于學(xué)習(xí)政治生態(tài)建設(shè)理論的勁頭小了,，深入群眾,、深入基層調(diào)查了解實(shí)際問題的時(shí)間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也差了,。深入剖析這種思想,，還是考慮個(gè)人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些,，宗旨觀念有所淡化,。近年來，自己隨著職務(wù)的變動(dòng),，宗旨觀念在頭腦中樹得還不夠牢,，沒有很好地針對(duì)實(shí)際問題傾聽群眾的意見,，制定針對(duì)性措施，尋求解決問題的最佳方法,。

反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題,，一個(gè)深層次的原因，就是近些年來黨性鍛煉所下的氣力不夠,，政治生態(tài)建設(shè)學(xué)習(xí)的力度不夠,，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)的宗旨觀和艱苦奮斗的精神淡薄了,。隨著環(huán)境變了,，主觀主義多些，久而久之,，對(duì)群眾的呼聲,、群眾的疾苦、群眾的困難了解不夠,，解決得也不夠及時(shí),。主要的根源是政治生態(tài)建設(shè)這方面有歇?dú)狻⑺蓜诺乃枷搿?/p>

進(jìn)一步提高對(duì)政治生態(tài)建設(shè)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,，真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身政治、理論,、思想素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù),，自覺做到：一從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)鉆研學(xué)習(xí),，從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合,，從為了工作需要的“不得不學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)榱颂嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“不能不學(xué)”。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)和掌握黨的十八大有關(guān)文獻(xiàn),、總書記的有關(guān)重要講話,，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持共產(chǎn)主義信仰,，提高政治敏銳性和鑒別力,，思想、政治素質(zhì)始終與黨中央保持高度的一致,。正確處理好病痛,、政治理論學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，弘揚(yáng)馬克思主義的學(xué)風(fēng),，自覺做到“三個(gè)帶頭”：即帶頭擠出時(shí)間刻苦自學(xué),，不能陷于事務(wù)；帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí),、向群眾學(xué)習(xí),，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力,；帶頭堅(jiān)持有關(guān)黨史資料搜集的有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)履行政治生態(tài)建設(shè)理論以及職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí),，不斷提高自身政治,、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

一是要始終保持清醒的頭腦,，時(shí)刻注意擺正自己同人民群眾的位置,，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻警惕脫離群眾的傾向,。堅(jiān)持身體力行,、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng),，腳踏實(shí)地,，埋頭苦干，實(shí)實(shí)在在地為黨和人民群眾辦實(shí)事,、辦好事,。盡量多深入實(shí)際，深入基層,，調(diào)查研究,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取群眾營(yíng)養(yǎng),，不斷加深與黨和人民群眾的思想感情,。認(rèn)真做好自己的本職工作，堅(jiān)持抓主要矛盾和薄弱環(huán)節(jié),，促進(jìn)工作整體平衡推進(jìn),。一是圍繞中心，服務(wù)大局,。把促進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)作為履行自身職能的第一要?jiǎng)?wù),，努力提高服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定,、助推淳化科學(xué)發(fā)展的能力,。充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，深入基層,，開展調(diào)查研究，掌握第一手資料,，為做好黨史資料研究工作作出貢獻(xiàn),。二是要突出團(tuán)結(jié)和民主兩大主題，把維護(hù)政治生態(tài)建設(shè)作為自身首要的政治任務(wù)常抓不懈。發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),，溝通上下,，表達(dá)民意，體察民情,，為黨分憂,，為政府解難，為人民謀利,，為創(chuàng)建政治生態(tài)建設(shè)的團(tuán)結(jié)和諧新局面作出貢獻(xiàn),。

按照學(xué)習(xí)政治生態(tài)建設(shè)理論的要求與投身實(shí)踐統(tǒng)一、黨性鍛煉與人格修養(yǎng)統(tǒng)一,、自我修養(yǎng)與制度約束統(tǒng)一的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)自身的世界觀改造，堅(jiān)持自重,、自省,、自警、自勵(lì),，做勤政廉政的表率,。自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，防微杜漸,，永葆共產(chǎn)黨人的本色,。認(rèn)真參加政治生態(tài)建設(shè)的理論學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行黨的民主集中制的各項(xiàng)制度的有關(guān)規(guī)定,，積極開展批評(píng)與自我批評(píng),，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，爭(zhēng)做一名合格的共產(chǎn)黨員,，為把富川瑤鄉(xiāng)建設(shè)成團(tuán)結(jié),、和諧、幸福,、美滿的幸福家園而貢獻(xiàn)自己的全部力量,！

單位政治生態(tài)情況報(bào)告篇五

該報(bào)告被廣泛使用,。根據(jù)上級(jí)的部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù)，都要向上級(jí)匯報(bào),，反映工作的基本情況,、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路,，以獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

第一篇:單位政治生態(tài)自查評(píng)價(jià)情況報(bào)告

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大提出的全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)要求，***村黨支部全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任,，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),，不斷優(yōu)化政治生態(tài)，現(xiàn)將自查自評(píng)情況匯報(bào)如下：

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,。堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，探索推行主題黨日活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓要義和時(shí)代內(nèi)涵,，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨委的各項(xiàng)規(guī)定,，全力營(yíng)造濃厚的遵規(guī)守紀(jì)氛圍。

（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),。定期召開黨風(fēng)廉政工作專題會(huì)議,，認(rèn)真分析全面從嚴(yán)治黨面臨的新形勢(shì)、新任務(wù),，強(qiáng)化落實(shí)“一崗雙責(zé)”,，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，負(fù)責(zé)做好分管線上干部和聯(lián)系村黨員干部的日常監(jiān)督,，對(duì)苗頭性,、傾向性問題及時(shí)進(jìn)行提醒談話，并主動(dòng)向鎮(zhèn)黨委報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,。全年共召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議2次,。

（三）推進(jìn)廉政建設(shè)。全面深化“清廉金清”建設(shè),，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì),，不斷加大農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作力度，堅(jiān)持把嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”及實(shí)施細(xì)則精神作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓,，聚焦“三資”管理,、民生惠民、土地征收等關(guān)鍵領(lǐng)域,，堅(jiān)決查處群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng),。

（一）在黨的政治建設(shè)方面

黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不夠到位。在“三重一大”事項(xiàng)決策研究上還不夠有力,，有時(shí)以班子會(huì)議代替全體黨員會(huì)議,，而會(huì)議記錄往往只有結(jié)果，沒有研究討論,、發(fā)表意見的過程記錄,。

（二）在黨的思想建設(shè)方面

一是黨的理論學(xué)習(xí)不夠深入,。理論中心組學(xué)習(xí)主要還是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性不夠,，缺少深層次思考,，理論聯(lián)系實(shí)際的成效不突出。由于部分村干部文化程度普遍較低,，對(duì)于黨的理論學(xué)習(xí)和上級(jí)精神的貫徹,，往往讀一讀、聽一聽就算了,，沒有真正地入心入腦,。

二是黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然意識(shí)形態(tài)工作納入黨的建設(shè)重要內(nèi)容和重要議事日程,，但對(duì)上級(jí)的有關(guān)政策學(xué)習(xí)不夠深入,，班子成員對(duì)分管線的意識(shí)形態(tài)手段還不夠多、成效還不夠大,。對(duì)黨員干部的教育引導(dǎo)不夠,，導(dǎo)致個(gè)別黨員干部在大是大非問題、政治立場(chǎng)問題上沒有鮮明態(tài)度和堅(jiān)定立場(chǎng),，對(duì)有損黨委政府形象的言論,，沒有及時(shí)制止。

（三）在黨的組織建設(shè)方面

一是責(zé)任落實(shí)需要全面加強(qiáng),。部分班子成員存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想,，對(duì)鎮(zhèn)黨委研究部署的黨建工作，存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,，沒有很好地將工作部署層層落實(shí),、責(zé)任壓力層層下壓，對(duì)分管線和聯(lián)系群眾落實(shí)的成效,，沒有及時(shí)的跟蹤與督促,，使得有些村黨員干部思想上不重視、精力上不到位,，以表面臺(tái)賬應(yīng)付黨建督查,，對(duì)基層黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)如何抓出成效，存在不緊不實(shí)的問題,。

二是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有發(fā)揮好,。由于沒有黨支部書記，領(lǐng)頭雁作用缺失,，駕馭全局的能力不強(qiáng),，對(duì)上級(jí)的各項(xiàng)決策部署貫徹不到位，存在畏難情緒,、消極應(yīng)對(duì)的現(xiàn)象。

三是黨員管理有待加強(qiáng)。黨員發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng),，黨員隊(duì)伍中年齡偏大,、學(xué)歷偏低的黨員占比還較高，目前全村50歲以上黨員就占到48.7%,。黨員的先鋒模范性不夠,，沒有將有理想、文化層次較高的年輕人吸收到黨的隊(duì)伍中,。部分黨員對(duì)組織生活的積極性和主動(dòng)性不強(qiáng),，個(gè)別黨員甚至長(zhǎng)期不參加組織生活會(huì)。

（四）在黨的作風(fēng)建設(shè)方面

作風(fēng)建設(shè)還需要加力,。個(gè)別干部工作積極性不高,、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，存在工作相互推諉,、辦事“提籃子”等現(xiàn)象,，比如對(duì)于消防安全隱患、矛盾糾紛等底數(shù)排摸,，習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”,，將相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表轉(zhuǎn)發(fā)給其他干部,，等著村里上報(bào)數(shù)據(jù),，而沒有在一線深入排摸。

（五）在黨的紀(jì)律建設(shè)方面

一是政治站位還不夠高,。有些農(nóng)村黨員沒有牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，沒有時(shí)刻把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位,，沒有在群眾中起到先鋒模范的作用,，甚至出現(xiàn)違反黨的紀(jì)律的現(xiàn)象。二是黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范,。班子民主生活會(huì)雖然達(dá)到了“紅紅臉,、出出汗”的效果,，但會(huì)上以自我批評(píng)為多,，相互批評(píng)流于形式,，還不夠有辣味,，對(duì)會(huì)上提出的問題清單有沒有及時(shí)整改到位，后續(xù)沒有進(jìn)行跟蹤檢查,。在基層黨組織層面,，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展不規(guī)范，主題黨日等活動(dòng)形式單一,、方法老套,，對(duì)普通黨員缺少吸引力，使得日常教育管理功能相對(duì)弱化,，個(gè)別村居組織生活會(huì)不正常,。

三是日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有待強(qiáng)化。請(qǐng)銷假制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格,。

一是推進(jìn)政治建設(shè),。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù),，從嚴(yán)落實(shí)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，始終在政治立場(chǎng),、政治方向,、政治原則和政治道路上與黨中央保持高度一致，更加自覺地為“濱海新城·美麗金清”和“兩個(gè)高水平”建設(shè)不懈奮斗,。

二是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),。繼續(xù)深入推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治，緊盯老問題,，關(guān)注新動(dòng)向,，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。堅(jiān)決整治群眾反映強(qiáng)烈的“微腐敗”及群眾身邊不正之風(fēng),，切實(shí)維護(hù)群眾的合法利益,，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處理越重的信號(hào),，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變,。

三是筑牢拒腐防線。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，實(shí)行“四病療法”,，以咬耳扯袖、紅臉出汗,、輕處分和組織處理等措施,，抓早抓小，動(dòng)輒則咎,，增強(qiáng)黨紀(jì)存在感,，提高制度執(zhí)行力,，努力開創(chuàng)干部清正、政府清廉,、政治清明,、社風(fēng)清新的“四清”新局面,。

第二篇:單位政治生態(tài)自查評(píng)價(jià)情況報(bào)告

根據(jù)文件精神,，xx黨組高度重視，立即對(duì)我單位政治生態(tài)情況開展自查：

（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和做到“兩個(gè)維護(hù)”情況,。堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九屆二中、三中,、四中,、五中會(huì)會(huì)精神。嚴(yán)格落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)中央,、省委、市委,、區(qū)委決策部署,，不斷教育引導(dǎo)全局黨員干部職工牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，始終嚴(yán)明組織紀(jì)律，強(qiáng)化組織觀念,，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,、落實(shí)“三重一大”集體決策和請(qǐng)示報(bào)告制度。始終嚴(yán)格工作紀(jì)律,，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央,、省委、市委,、區(qū)委重大決策部署,，確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，保障政令暢通,。

（二）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況,。始終把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設(shè)首要任務(wù)來抓，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),、規(guī)矩意識(shí),。一是不折不扣完成區(qū)委巡察整改。對(duì)于巡察組反饋5個(gè)方面10個(gè)問題,，局高度重視,，將整改工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓,。成立以黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng),，其他班子成員為副組長(zhǎng),，各股室負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查,。將任務(wù)分解細(xì)化，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn),、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任股室和責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作,，現(xiàn)已全面整改完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持,。二是健全“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制，針對(duì)梳理出的重點(diǎn)權(quán)利,，逐一建立風(fēng)險(xiǎn)防控清單,，針對(duì)黨組主體責(zé)任、重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)防控等制定了工作臺(tái)賬,，及時(shí)完善推進(jìn)落實(shí)情況,。三是認(rèn)真開展“六個(gè)專項(xiàng)整治”，扎實(shí)做好“三個(gè)深刻剖析”,，全面梳理股室權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，建立風(fēng)險(xiǎn)防控措施，著力構(gòu)建發(fā)改系統(tǒng)的良好政治生態(tài),。

（三）堅(jiān)持民主集中制和選人用人情況,。始終堅(jiān)持黨管干部原則，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，公正選人用人,，堅(jiān)決不用政治上不過硬,、廉潔上不過關(guān)的干部。在干部選用中嚴(yán)格執(zhí)行分析研判和動(dòng)議,、民主推薦,、考察、會(huì)議決定程序,，全程痕跡管理,，嚴(yán)防帶病提拔。

(四)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和政治文化情況。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,，認(rèn)真開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育，領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員通過“不忘初心,、牢記使命”專題民主生活會(huì),、組織生活會(huì)認(rèn)真查擺問題，深刻剖析找差距,，達(dá)到警醒教育目的,。成為“干凈做事、廉潔做人”的黨員干部,。

（五）堅(jiān)持不敢腐,、不能腐,、不想腐一體推進(jìn)情況,。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,，強(qiáng)化廉政教育,，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。一是印發(fā)《20-年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》,，將全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度重點(diǎn)工作任務(wù)，分解工作任務(wù),，明確責(zé)任要求,，與中心工作同安排、同落實(shí),。制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,、崗位權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)防控清單，嚴(yán)格落實(shí)清單內(nèi)容,。二是嚴(yán)格執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”,。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度、“四個(gè)不直接分管”制度,。建立科級(jí)干部廉政檔案,，黨員干部“政德檔案”，實(shí)行統(tǒng)一管理,，及時(shí)掌握干部廉潔從政情況,，推進(jìn)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

（六）主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則,、以上率下情況,。主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”集體決策,，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署,。班子成員認(rèn)真履行工作職責(zé),，與其他班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，推動(dòng)全局工作有序開展,。

（七）班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作情況,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互支持、相互監(jiān)督,、團(tuán)結(jié)共事,，沒有不團(tuán)結(jié)、搞“內(nèi)斗”“內(nèi)耗”,、各自為政,、推諉扯皮、協(xié)作精神差等問題,。

（八）領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政情況,。班子“一把手”及班子成員人依法履職、廉政從政,，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)和法規(guī),，堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，家屬子女及直系親屬中沒有人違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè),，沒有收送紅包禮金,、名貴特產(chǎn)資源，無賭博斂財(cái)?shù)葐栴},。

（九）領(lǐng)導(dǎo)干部問題反映,、問責(zé)追責(zé)情況。班子成成員沒有接受過紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)函詢,、黨務(wù)政務(wù)處分的情況,。

（十）干部隊(duì)伍政治信仰情況。黨組書記,、班子成員以及全局干部職工理想信堅(jiān)定,，對(duì)黨忠誠(chéng)，表里如一,。沒有搞封建迷信,、信仰宗教、參與邪教,、欺上瞞下,、做“兩面人”等問題,，沒有拉幫結(jié)派,、搞人身依附等不良政治文化,。

（十一）干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為情況。在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)人大,、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府中心工作,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)重大決策部署，創(chuàng)新思路,，銳意進(jìn)取,，助推昭化區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

1.經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中向好,。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)增速均躋身全市前三,。地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值,、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資,、社會(huì)消費(fèi)品零售總額、地方一般公共預(yù)算收入,、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入,、農(nóng)村居民人均可支配收入等七項(xiàng)指標(biāo)增速。

2.穩(wěn)定物價(jià)戰(zhàn)疫情成效凸顯,。全面落實(shí)省、市減免政策,，向低保,、貧困大學(xué)生等困難群體發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼萬元，為企業(yè)減負(fù)萬元,。

（十二）干部隊(duì)伍廉潔履職情況,。干部職工嚴(yán)格履職盡責(zé)，真誠(chéng)服務(wù)群眾,，沒有亂用濫用權(quán)力的瀆職行為和不用棄用權(quán)力的失職行為,，沒有利用職務(wù)便利謀取私利的問題。

（十三）干部隊(duì)伍信訪反映,、違紀(jì)違法情況,。無

（十四）相關(guān)考核測(cè)評(píng)情況。無

（十五）開展社會(huì)評(píng)價(jià)情況,。無

一是廉政教育還需加強(qiáng),。黨風(fēng)廉政建設(shè)教育方式不新穎。在黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中,，教育形式與手段單一,，導(dǎo)致對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)教育缺乏影響力，方式方法有待創(chuàng)新。二是監(jiān)督力度還需加強(qiáng),，把監(jiān)督檢查重點(diǎn)聚焦在“關(guān)鍵少數(shù)”和項(xiàng)目投資和易地搬遷等領(lǐng)域,，對(duì)一般黨員干部教育監(jiān)督不夠。

一是提高政治站位,，在堅(jiān)定理想信念上再深入,。自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)發(fā)改工作,。深化政德評(píng)價(jià)體系，常提醒,、常督促,、常教育，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,。二是強(qiáng)化教育管理,，在全面從嚴(yán)紀(jì)律建設(shè)上再發(fā)力。把《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心,、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨章覺規(guī)黨紀(jì)作為黨組中心組理論學(xué)習(xí)的必修課,，從嚴(yán)監(jiān)督，把從嚴(yán)監(jiān)督管理干部的功夫下在平常,、抓在日常,。三是服務(wù)中心大局，在開展監(jiān)督檢查上再加力,。緊緊圍繞放管服改革,、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等中心工作，持續(xù)開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治,，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境與項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境,。

第三篇:單位政治生態(tài)自查評(píng)價(jià)情況報(bào)告

黨的十九大報(bào)告指出營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，是我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民進(jìn)行偉大斗爭(zhēng),、建設(shè)偉大工程,、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想的必然要求,。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),，加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須營(yíng)造一個(gè)良好的政治生態(tài),，自然環(huán)境要山清水秀,，政治生態(tài)也要山清水秀。為找準(zhǔn)貫徹落實(shí)黨的十九大精神,、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱發(fā)展的著力點(diǎn),，我照明中心在進(jìn)一步加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，深入訪談黨員干部、開展問卷調(diào)查,，著力把脈中心的政治生態(tài)現(xiàn)狀與未來,，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

思想上固步自封,，因循守舊,，缺乏危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí)；學(xué)習(xí)上存在著輕視和忽視理論學(xué)習(xí)的思想,，缺乏理論學(xué)習(xí)的興趣和熱情,，一部分黨員對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系不能做到真學(xué)、真懂,、真信,、真用，不能準(zhǔn)確把握黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn),，缺乏理論自覺和理論自信,；缺乏開拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求激情。

從總體上講,，我中心政治生態(tài)的主流是好的,，干部隊(duì)伍的作風(fēng)是過硬的，我中心政治生態(tài)尤其是部分黨員干部的精神狀態(tài)和作風(fēng)方面存在的問題是支流,，是極少數(shù),。但同樣必須講清楚的是盡管是支流，也必須認(rèn)真對(duì)待,，如果任其發(fā)展，就會(huì)造成極大的社會(huì)危害,，“千里之堤,，潰于蟻穴”，“小洞不補(bǔ),，打洞吃苦”的道理想必我們都明白,。政治生態(tài)方面有些問題的滋生蔓延，往往就始于我們對(duì)支流的忽視,，最后不得不下大力氣去解決,。因此，我們必須從現(xiàn)在開始正式存在的問題,，必須從現(xiàn)在高度重視和逐步解決這些問題,，必須從現(xiàn)在開始引起全中心的警醒,，抓緊加以解決。

凈化政治生態(tài),，營(yíng)造良好的干部從政環(huán)境,，是黨的建設(shè)新常態(tài)下一項(xiàng)非常重要的政治任務(wù)，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求,。然而精華政治生態(tài),，不可能一勞永逸，不可能一蹴而就,，要常抓不懈,。持續(xù)發(fā)力，方能做到久久為功,。

（一）把牢思想開關(guān)“鑄魂”,。意識(shí)強(qiáng)化理想信念，補(bǔ)精神之鈣,。凈化政治生態(tài),，必須把思想引領(lǐng)擺在首位。我們要引導(dǎo)黨員干部深刻理解和把握全面依法治國(guó)的重大決策部署自覺學(xué)法,、尊法,、守法、護(hù)法,、堅(jiān)守法治理念,，樹立法治信仰，增強(qiáng)法制意識(shí)營(yíng)造法治氛圍,，做到依法辦事、照章行事,、按程序決策,，保障良好的政治生態(tài),。

（二）推進(jìn)從嚴(yán)治黨“強(qiáng)基”,。強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩觀念。充分利用群眾路線教育,。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育,，“三嚴(yán)三實(shí)”教育及黨風(fēng)廉政宣傳教育月等活動(dòng)載體,，突出“八項(xiàng)規(guī)定”這個(gè)聚焦點(diǎn)狠抓作風(fēng)教育,；突出法紀(jì)學(xué)習(xí)這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),，狠抓警示教育,；突出入腦入心這個(gè)薄弱點(diǎn)，狠抓廉政文化滲透教育,。

（三）狠抓作風(fēng)反腐“除垢”,。堅(jiān)持不懈強(qiáng)化干部監(jiān)督。健全監(jiān)督管理信息,，完善頒布廉情檔案,，全面掌握干部情況，加強(qiáng)日常監(jiān)督,，注重抓早,、抓小，經(jīng)常性對(duì)黨員進(jìn)行“體檢”,，對(duì)傾向性問題早打預(yù)防針,，嚴(yán)防小毛病發(fā)展成大問題。腐敗是政治生態(tài)最大的污染,，我們要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì),，做到有腐必懲、有貪必肅,、抓早抓小,、快查快結(jié)。強(qiáng)力治污除垢,，凈化政治生態(tài),。

單位政治生態(tài)情況報(bào)告篇六

紀(jì)檢組：

根據(jù)文件精神，xx黨組高度重視,，立即對(duì)我單位政治生態(tài)情況開展自查：

(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和做到“兩個(gè)維護(hù)”情況,。堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九屆二中,、三中,、四中、五中會(huì)會(huì)精神,。嚴(yán)格落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)中央,、省委,、市委、區(qū)委決策部署,，不斷教育引導(dǎo)全局黨員干部職工牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終嚴(yán)明組織紀(jì)律,，強(qiáng)化組織觀念,，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”集體決策和請(qǐng)示報(bào)告制度,。始終嚴(yán)格工作紀(jì)律,，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委,、市委,、區(qū)委重大決策部署，確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處,，保障政令暢通,。

(二)嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況。始終把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設(shè)首要任務(wù)來抓,，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),、規(guī)矩意識(shí)。一是不折不扣完成區(qū)委巡察整改,。對(duì)于巡察組反饋5個(gè)方面10個(gè)問題,，局高度重視，將整改工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓,。成立以黨組書記,、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng),，各股室負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。將任務(wù)分解細(xì)化,，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn),、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和責(zé)任人,，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作,，現(xiàn)已全面整改完成并長(zhǎng)期堅(jiān)持。二是健全“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制,，針對(duì)梳理出的重點(diǎn)權(quán)利,，逐一建立風(fēng)險(xiǎn)防控清單，針對(duì)黨組主體責(zé)任,、重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)防控等制定了工作臺(tái)賬,，及時(shí)完善推進(jìn)落實(shí)情況。三是認(rèn)真開展“六個(gè)專項(xiàng)整治”,，扎實(shí)做好“三個(gè)深刻剖析”,，全面梳理股室權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，建立風(fēng)險(xiǎn)防控措施，著力構(gòu)建發(fā)改系統(tǒng)的良好政治生態(tài),。

(三)堅(jiān)持民主集中制和選人用人情況,。始終堅(jiān)持黨管干部原則，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，公正選人用人,，堅(jiān)決不用政治上不過硬,、廉潔上不過關(guān)的干部。在干部選用中嚴(yán)格執(zhí)行分析研判和動(dòng)議,、民主推薦,、考察、會(huì)議決定程序,，全程痕跡管理,，嚴(yán)防帶病提拔。

(四) 嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和政治文化情況,。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,，領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員通過“不忘初心,、牢記使命”專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)認(rèn)真查擺問題,，深刻剖析找差距,，達(dá)到警醒教育目的。成為“干凈做事,、廉潔做人”的黨員干部,。

(五)堅(jiān)持不敢腐、不能腐,、不想腐一體推進(jìn)情況,。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化廉政教育,，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是印發(fā)《2020 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》,，將全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度重點(diǎn)工作任務(wù),，分解工作任務(wù)，明確責(zé)任要求，與中心工作同安排,、同落實(shí)。制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,、崗位權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)防控清單,，嚴(yán)格落實(shí)清單內(nèi)容。二是嚴(yán)格執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”,。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度,、“四個(gè)不直接分管”制度。建立科級(jí)干部廉政檔案,，黨員干部“政德檔案”,，實(shí)行統(tǒng)一管理，及時(shí)掌握干部廉潔從政情況,，推進(jìn)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,。

(六)主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則、以上率下情況,。主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”集體決策，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署,。班子成員認(rèn)真履行工作職責(zé),，與其他班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，推動(dòng)全局工作有序開展,。

(七)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作情況,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互支持、相互監(jiān)督,、團(tuán)結(jié)共事,，沒有不團(tuán)結(jié)、搞“內(nèi)斗”“內(nèi)耗”,、各自為政,、推諉扯皮、協(xié)作精神差等問題,。

(八)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政情況,。班子“一把手”及班子成員人依法履職、廉政從政,，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)和法規(guī),，堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，家屬子女及直系親屬中沒有人違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè),，沒有收送紅包禮金,、名貴特產(chǎn)資源，無賭博斂財(cái)?shù)葐栴}。

(九)領(lǐng)導(dǎo)干部問題反映,、問責(zé)追責(zé)情況,。班子成成員沒有接受過紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)函詢、黨務(wù)政務(wù)處分的情況,。

(十)干部隊(duì)伍政治信仰情況,。黨組書記、班子成員以及全局干部職工理想信堅(jiān)定,，對(duì)黨忠誠(chéng),，表里如一。沒有搞封建迷信,、信仰宗教,、參與邪教、欺上瞞下,、做“兩面人”等問題,，沒有拉幫結(jié)派、搞人身依附等不良政治文化,。

(十一)干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為情況,。在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)人大,、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府中心工作,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)重大決策部署，創(chuàng)新思路,，銳意進(jìn)取,，助推昭化區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

1.經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中向好,。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)增速均躋身全市前三,。地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值,、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資,、社會(huì)消費(fèi)品零售總額、地方一般公共預(yù)算收入,、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入,、農(nóng)村居民人均可支配收入等七項(xiàng)指標(biāo)增速。

2.穩(wěn)定物價(jià)戰(zhàn)疫情成效凸顯,。全面落實(shí)省,、市減免政策，向低保、貧困大學(xué)生等困難群體發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼萬元,，為企業(yè)減負(fù) 萬元,。

(十二)干部隊(duì)伍廉潔履職情況。干部職工嚴(yán)格履職盡責(zé),，真誠(chéng)服務(wù)群眾,，沒有亂用濫用權(quán)力的瀆職行為和不用棄用權(quán)力的失職行為,，沒有利用職務(wù)便利謀取私利的問題,。

(十三)干部隊(duì)伍信訪反映,、違紀(jì)違法情況,。無

(十四)相關(guān)考核測(cè)評(píng)情況,。無

(十五)開展社會(huì)評(píng)價(jià)情況,。無

一是廉政教育還需加強(qiáng),。黨風(fēng)廉政建設(shè)教育方式不新穎,。在黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中,，教育形式與手段單一，導(dǎo)致對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)教育缺乏影響力,，方式方法有待創(chuàng)新,。二是監(jiān)督力度還需加強(qiáng)，把監(jiān)督檢查重點(diǎn)聚焦在“關(guān)鍵少數(shù)”和項(xiàng)目投資和易地搬遷等領(lǐng)域,，對(duì)一般黨員干部教育監(jiān)督不夠,。

一是提高政治站位，在堅(jiān)定理想信念上再深入,。自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)改工作,。深化政德評(píng)價(jià)體系,，常提醒、常督促,、常教育,，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。二是強(qiáng)化教育管理,，在全面從嚴(yán)紀(jì)律建設(shè)上再發(fā)力,。把《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨章覺規(guī)黨紀(jì)作為黨組中心組理論學(xué)習(xí)的必修課,，從嚴(yán)監(jiān)督,，把從嚴(yán)監(jiān)督管理干部的功夫下在平常、抓在日常,。三是服務(wù)中心大局,，在開展監(jiān)督檢查上再加力。緊緊圍繞放管服改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等中心工作,，持續(xù)開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治,，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境與項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境。

單位政治生態(tài)情況報(bào)告篇七

黨的十九大報(bào)告指出,，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài),，堅(jiān)決糾正各種不正之風(fēng)，以零容忍態(tài)度懲治腐敗,。十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)強(qiáng)調(diào),，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng),，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),。

郡縣治，天下安,?？h域政治生態(tài)是全黨政治生態(tài)的基礎(chǔ)，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng),，必須堅(jiān)持無禁區(qū),、全覆蓋、零容忍,，把全面從嚴(yán)治黨覆蓋到“最后一公里”,。

為找準(zhǔn)貫徹落實(shí)黨的十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的著力點(diǎn),，四川省紀(jì)委在分析研判各縣(市,、區(qū))管黨治黨情況的基礎(chǔ)上，深入部分縣(市,、區(qū))訪談黨員干部,、開展問卷調(diào)查、進(jìn)村入戶走訪,，著力把脈縣域政治生態(tài)現(xiàn)狀與未來,，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

黨的十八大以來,，四川省大力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,，加快重塑縣域政治生態(tài)，迎來了鼓舞人心的積極變化,。

一是“爛樹”,、“病樹”、“歪樹”大幅減少,，縣域“森林”煥發(fā)新的生機(jī),。黨的十八大以來,，各縣(市、區(qū))黨委,、紀(jì)委管黨治黨責(zé)任意識(shí)普遍增強(qiáng),，大力拔“爛樹”、治“病樹”,、正“歪樹”,，全省縣(市、區(qū))共查處人數(shù)由2019年的9801人,，上升到2019年的23564人,，清除了一大批政治生態(tài)“污染源”。

二是腐敗存量持續(xù)消減,，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展,。黨的十八大以來，各地“打虎”“拍蠅”力度強(qiáng)勁,，全省基層紀(jì)律審查立案數(shù)由2019年的9252件上升到2019年的17393件，全省檢舉控告類信訪舉報(bào)數(shù)從2019年的63461件(次)下降到2019年的35255件(次),，表明紀(jì)律震懾在增強(qiáng),、突出問題在減少。

三是社會(huì)評(píng)價(jià)群眾滿意度指數(shù)一路走高,，全面從嚴(yán)治黨贏得干部群眾一致好評(píng),。黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)群眾滿意度指數(shù)由2019年的82.75%逐年上升至2019年的85.87%，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部清廉自律等與政治生態(tài)關(guān)聯(lián)度較高的指標(biāo),，均同比上升,。

四是黨風(fēng)政風(fēng)呈現(xiàn)“四多四少”積極變化，黨內(nèi)正氣上升,、社會(huì)風(fēng)氣上揚(yáng)態(tài)勢(shì)明顯,。在政治生活上，清朗關(guān)系多了,，親緣政治少了;在紀(jì)律作風(fēng)上,，知敬畏的多了，壞規(guī)矩的少了;在選人用人上,，重實(shí)績(jī)的多了,，跑關(guān)系的少了;在干事創(chuàng)業(yè)上，講實(shí)干的多了,，搞空談的少了,。

從調(diào)研情況看，縣域政治生態(tài)中的頑癥痼疾還沒有徹底根治,，一些新的問題又浮出水面,，制約政治生態(tài)的根本好轉(zhuǎn),。

凈化縣域政治生態(tài)的政治責(zé)任落實(shí)不平衡。一是有的“關(guān)鍵少數(shù)”沒有抓好“關(guān)鍵責(zé)任”,。調(diào)研中,，個(gè)別基層黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展說得頭頭是道，對(duì)管黨治黨則無話可談;一些班子成員對(duì)分管領(lǐng)域的管黨治黨不清不楚,。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)基層站所干部的違紀(jì)行為“睜一只眼閉一只眼”,，導(dǎo)致一個(gè)領(lǐng)域政治生態(tài)持續(xù)惡化。二是基層落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”“說得多,、做得少”的問題較突出,。近年來，全省因主體責(zé)任落實(shí)不力被問責(zé)的1437名黨員干部中,，鄉(xiāng)科級(jí)及以下占86.8%,。三是基層紀(jì)檢機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”出現(xiàn)“回頭轉(zhuǎn)”，有的縣紀(jì)委參與與主業(yè)無關(guān)的工作,。四是個(gè)別黨組織和黨員的政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分,。有的單位落實(shí)“三會(huì)一課”存在形式主義，一些地方只顧“富口袋”,、忘了“富腦袋”,。

縣域政治生態(tài)中矛盾的主要方面發(fā)生轉(zhuǎn)移，從是不是風(fēng)清氣正轉(zhuǎn)向了是不是積極向好,?；鶎痈刹科毡檎J(rèn)為，干事創(chuàng)業(yè)積極性總體上升,，但為官不為的現(xiàn)象仍然存在,，成為制約政治生態(tài)積極向好的重要問題。一是在任務(wù)重,、責(zé)任大情況下,，有的基層黨員干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)不足,，激勵(lì)拼搏奮斗的手段還不夠有效,。二是一些干部怕犯錯(cuò)擔(dān)責(zé)，雖然基層感受到了干事創(chuàng)業(yè)中容錯(cuò)糾錯(cuò)的強(qiáng)烈信號(hào),，但這些干部仍然存在“分管越多,、問責(zé)越多;創(chuàng)新越多、錯(cuò)得越多”的顧慮,。三是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一些年齡偏大的干部存在混日子想法,，一些年輕干部“不愿到基層、不愿在基層”,，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部普遍存在人員緊張的現(xiàn)狀,。

縣域政治生態(tài)反復(fù)污染的風(fēng)險(xiǎn)較大,。雖然縣域政治生態(tài)發(fā)生了積極變化，但縣域內(nèi)熟人社會(huì),、親緣關(guān)系,、人文風(fēng)俗沒有變，一些問題的表現(xiàn)形式?jīng)]有變,。一是一把手違紀(jì)對(duì)政治生態(tài)破壞力巨大,。縣委書記廉潔,，政治生態(tài)就會(huì)風(fēng)清氣正;縣委書記出問題,，政治生態(tài)必出問題。二是工程建設(shè),、土地礦權(quán)出讓,、政府采購(gòu)、國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和大額資金管理使用等領(lǐng)域,，交通,、農(nóng)林、扶貧及政法等行業(yè)依然是腐敗高發(fā)易發(fā)的聚集區(qū),。三是“微腐敗”量大面廣,，不收斂不收手問題依然突出。2019年以來,，全省查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題同比增長(zhǎng)77.98%。四是違規(guī)收受禮品禮金,、大操大辦婚喪喜慶,、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利、違規(guī)配備使用公務(wù)用車這四類“老問題”較多,?；鶎痈刹咳罕娖毡榉从承问街髁x積弊較深，檢查多,、會(huì)議多,、文件多。五是選人用人的“潛規(guī)則”仍有市場(chǎng),，“老鄉(xiāng)圈”“校友圈”“戰(zhàn)友圈”等圈子文化客觀存在,，“遇事找關(guān)系”等民眾心理比較常見。

干群關(guān)系還沒有走出“塔西佗陷阱”,，基層干部為民服務(wù)形象距離群眾期待仍有差距,。一是一些群眾信“上”不信“下”。2019年,，各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)接受信訪舉報(bào)同比下降,，但群眾到省級(jí)部門上訪同比上升,。二是縣鄉(xiāng)紀(jì)檢機(jī)關(guān)的監(jiān)督權(quán)威性認(rèn)可度不夠高。比如就巡察工作而言,，有的群眾對(duì)巡察組不信任,，認(rèn)為巡察就是走過場(chǎng);有的干部對(duì)巡察組不信任，認(rèn)為都是熟人,，害怕向巡察組反映了問題,，巡察干部轉(zhuǎn)身就告知了被反映人。三是群眾感情,、群眾觀念需增強(qiáng),。有的干部怕群眾、躲群眾,，不愿意與群眾接觸,，既怕言行失當(dāng)被錄音錄像，又怕群眾要求無法解決,。

黨的十九大提出要全面凈化政治生態(tài),，只有縣域政治生態(tài)凈化了，全省政治生態(tài)才會(huì)徹底凈化,。必須把縣域政治生態(tài)建設(shè)作為縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要載體,，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以更加科學(xué),、更加嚴(yán)密,、更加有效的思路舉措，推動(dòng)縣域政治生態(tài)根本好轉(zhuǎn),。

加強(qiáng)對(duì)縣域政治生態(tài)的動(dòng)態(tài)研判,。推行干部廉政檔案制度，定期對(duì)全省各縣(市,、區(qū))開展政治生態(tài)分析研判,，分類、分區(qū)域把握“樹木”與“森林”情況,。以提升和優(yōu)化黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)為支撐,，結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”“大數(shù)據(jù)”等科技手段，建立科學(xué)量化的縣域政治生態(tài)評(píng)價(jià)體系,。

注重干部激勵(lì)和選人用人雙重保障,。督促有關(guān)部門規(guī)范省、市,、縣三級(jí)績(jī)效獎(jiǎng),，合理確定各地績(jī)效獎(jiǎng)水平。建立基層干部工資福利正面清單,，支持基層運(yùn)用容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,。進(jìn)一步鮮明選人用人導(dǎo)向,，嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)與基層干部的雙向交流、定期輪崗,。

強(qiáng)化政治生態(tài)“護(hù)林員”責(zé)任,。抓緊抓牢縣委書記這一“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴(yán)格縣委書記述責(zé)述廉,，督促縣委書記主動(dòng)抓,、深入抓政治生態(tài)建設(shè)。向社會(huì)公布縣(市,、區(qū))黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)情況,，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變、黨風(fēng)廉政,、群眾滿意等作為出具“黨風(fēng)廉政意見”的重要依據(jù),。全面落實(shí)深化國(guó)家監(jiān)察體制改革部署，實(shí)現(xiàn)對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋,。加大巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)力度,，建立市(州)范圍內(nèi)的巡察組長(zhǎng)、巡察人員庫,，探索運(yùn)用交叉巡察方式,，最大限度杜絕“關(guān)系網(wǎng)”，增強(qiáng)干部群眾信任度,。

打好基層正風(fēng)反腐“殲滅戰(zhàn)”,。保持正風(fēng)反腐高壓態(tài)勢(shì)，久久為功消存量,，堅(jiān)定不移遏制增量,。開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，深化招投標(biāo)體制機(jī)制改革,，健全投資項(xiàng)目公示制。開展會(huì)風(fēng)文風(fēng)“回頭看”,，進(jìn)一步整合省,、市、縣三級(jí)督查檢查事項(xiàng),，以上率下杜絕形式主義,。探索建立與村民自治選舉相協(xié)調(diào)的村干部退出機(jī)制、農(nóng)村黨員違紀(jì)懲戒機(jī)制,，把紀(jì)律震懾傳遞到末梢,。

推動(dòng)縣域政治文化建設(shè)脫虛向?qū)崱Ｋ茉煜蛏舷蛏频目h域人文精神,，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,，著力清除圈子文化,、腐敗亞文化等腐朽文化。構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系,，鏟除權(quán)錢交易,、官商勾結(jié)的根基。

單位政治生態(tài)情況報(bào)告篇八

根據(jù)縣紀(jì)委縣監(jiān)委相關(guān)工作要求,，現(xiàn)將縣自然資源局20xx年度政治生態(tài)分析情況報(bào)告如下,。

縣自然資源局是在原縣國(guó)土資源局、縣規(guī)劃局和縣林業(yè)局基礎(chǔ)上新成立組建的正科級(jí)政府工作部門,。其主要承擔(dān)實(shí)施全縣主體功能區(qū)規(guī)劃,，建立空間規(guī)劃體系;履行全民所有各類自然資源資產(chǎn)所有者職責(zé)，統(tǒng)一調(diào)查和確權(quán)登記,，建立自然資源有償使用制度,，對(duì)全縣自然資源開發(fā)利用和保護(hù)進(jìn)行監(jiān)管;負(fù)責(zé)測(cè)繪和地質(zhì)勘查行業(yè)管理;組織生態(tài)保護(hù)和修復(fù)，開展全縣造林綠化工作,，管理國(guó)家公園等各類自然保護(hù)地等二十余項(xiàng)職責(zé),。

縣自然資源局機(jī)關(guān)設(shè)有12個(gè)職能股室,，設(shè)置派駐機(jī)構(gòu)26個(gè)(國(guó)土資源所和林業(yè)站),，下屬事業(yè)單位13個(gè),，其中正科級(jí)事業(yè)單位1個(gè),，副科級(jí)事業(yè)單位2個(gè)，其余均按照股級(jí)設(shè)置,。縣自然資源局共有在編在崗人員248人,，其中核定行政編制26人,，事業(yè)編制222人。

縣自然資源局黨政班子成員共有8人,?？h自然資源局黨組于20xx年4月成立,，班子由7名成員組成,，其中黨組書記1名，黨組副書記2名,，其他黨組成員4名,。下設(shè)黨支部7個(gè)，現(xiàn)有黨員154人,，均為正式黨員,。

縣自然資源局工作人員先后被立案調(diào)查27人次，其中重處分2人(均為降低崗位等級(jí)),，黨內(nèi)警告處分12人,，記過處分2人，通報(bào)和誡勉問責(zé)12人,，函詢4人次,。

20xx年12月，縣委第一巡察組對(duì)縣自然資源局開展了為期兩個(gè)月的常規(guī)巡察,，向縣自然資源局反饋巡察問題31項(xiàng),，經(jīng)過努力，縣自然資源局全面完成了問題整改,，巡察整改以后,，縣自然資源局堅(jiān)持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義理論為指引，不忘初心,，牢記使命,，扎實(shí)工作，積極適應(yīng)新形勢(shì)任務(wù)要求,，牢固樹立“清廉,、高效,、務(wù)實(shí)、為民”的服務(wù)理念,，全面貫徹落實(shí)以生態(tài)建設(shè)為主的自然資源發(fā)展戰(zhàn)略，取得了豐碩成果,。目前,，縣自然資源黨組運(yùn)行順暢，班子團(tuán)結(jié)和諧,，干部隊(duì)伍肯吃苦,、敢擔(dān)當(dāng)，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真,，黨內(nèi)政治生態(tài)健康潔凈,。

雖然縣自然資源局政治生態(tài)建設(shè)取得了較為明顯的成績(jī)，但工作中依然存在一些不容忽視的問題,。對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》十二個(gè)方面的內(nèi)容,，結(jié)合縣委第一巡察組反饋的問題，聯(lián)系局實(shí)際情況,，全局政治生態(tài)建設(shè)中還存在不少問題,，這些問題主要表現(xiàn)為：

(一)針對(duì)壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，不斷鞏固風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)良好態(tài)勢(shì)繼續(xù)保持等問題方面,，存在黨組具體履行相關(guān)職責(zé)方面抓得還不夠?qū)?，研究還不夠深入，措施還不夠具體的問題,。一是黨員干部主要工作時(shí)間和精力較多用在業(yè)務(wù)上,，在研究和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)上花的時(shí)間和精力還不夠，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和管控還需要進(jìn)一步加強(qiáng),，例如,，黨支部每次組織召開學(xué)習(xí)或會(huì)議時(shí)，總是有黨員干部缺席,，總在強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)繁忙,，無法抽身參加學(xué)習(xí)或會(huì)議;二是班子成員間、班子成員與中層干部間的談心談話,、思想交流,、溝通還需要加強(qiáng)，班子成員在履行“一崗雙責(zé)”上還存在有一些不足,。比如,，有班子成員在開展談心談話工作上做表面文章，談話內(nèi)容事前沒有準(zhǔn)備,，沒有針對(duì)性,，泛泛而談,，流于形式，不能發(fā)揮談話的真正作用;三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任沒有及時(shí)跟上,，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏深入系統(tǒng)的研究,。例如，全年主動(dòng)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的次數(shù)較少,，還停留于滿足上級(jí)要求的基礎(chǔ)層面上,，對(duì)于本單位個(gè)性問題分析不足，措施缺位,。

(二)在牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，全體黨員干部自覺按照要求執(zhí)行中央、省市縣重大決策部署問題上,，依舊存在具體落實(shí)的主動(dòng)性上還有欠缺,，精神實(shí)質(zhì)還吃得不透，聯(lián)系工作實(shí)際還不夠緊密,，先進(jìn)理論指導(dǎo)具體實(shí)踐效果還不明顯的情況,。一是在對(duì)中央、省委,、市委和縣委出臺(tái)的政策措施落實(shí)還不到位,。例如，全縣國(guó)土基準(zhǔn)地價(jià)更新工作嚴(yán)重滯后,，沒有按照規(guī)定及時(shí)開展,，導(dǎo)致土地評(píng)估工作無法開展，群眾怨聲載道;二是對(duì)新時(shí)期自然資源工作定位不夠準(zhǔn)確,，創(chuàng)新理念方式還不夠,，實(shí)施專業(yè)化精細(xì)化水平還有差距，如,，新的機(jī)構(gòu)成立以來,，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在無所適從的現(xiàn)象，對(duì)開展工作思路閉塞,，缺乏務(wù)實(shí)舉措;三是統(tǒng)籌推進(jìn)全縣自然資源事業(yè)發(fā)展缺乏一定的力度,，存在部分“等、靠”思想,，導(dǎo)致具有引領(lǐng)性和帶動(dòng)性的辦法措施相對(duì)較少,。例如，縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心對(duì)于一些歷史遺留問題的處理上,，上級(jí)已經(jīng)有了大的政策,，但部門對(duì)待問題的細(xì)化措施不夠，造成工作之后,，群眾問題等不到有效解決,。

(三)在嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,，糾治“四風(fēng)”毫不撒手，堅(jiān)決反對(duì)圈子文化,、碼頭文化等歪風(fēng)邪氣,，形成了良好的機(jī)關(guān)風(fēng)氣的同時(shí)，仍個(gè)別存在好人主義思想,，始終如一地講原則,、講紀(jì)律的剛性還不夠。一是存在以信任代替監(jiān)督的問題,。例如，王xx違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)案,，充分說明局黨組在對(duì)干部的監(jiān)督管理上存在以信任代替監(jiān)督的問題,，由于礙于情面，沒有做到大膽管理,，認(rèn)真斗硬地批評(píng)教育;二是在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、融合發(fā)展方面用心用力不夠，容易造成顧此失彼;例如,，全局開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,，有部分業(yè)務(wù)相對(duì)繁忙的股室總是以各種理由推脫不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是對(duì)“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理解不夠,，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有時(shí)顯得急于求成,，在抓細(xì)節(jié)、抓長(zhǎng)效方面還有短板,。例如,，去年我局地籍地產(chǎn)股、不動(dòng)產(chǎn)登記中心多次被群眾反映“事難辦,，臉難看”,。但黨組在該問題上不愿動(dòng)真碰硬，只是簡(jiǎn)單的談話提醒,，致使上述股室部門無動(dòng)于衷,，屢教不改。

(四)在厲行黨內(nèi)民主,，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)制度,，黨內(nèi)生活民主氣息濃厚，積極發(fā)揮黨員干部主觀能動(dòng)性的問題上,，還存在著落實(shí)制度不夠規(guī)范,、不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。一是存在個(gè)別時(shí)候碰頭會(huì)代替黨組會(huì)的情況,。例如,，在對(duì)林森村扶貧隊(duì)員的人選問題上,，不動(dòng)產(chǎn)選定的黃成建并沒有在黨組會(huì)議上審議，造成選人不當(dāng),，開展工作不力等問題,，被縣領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅提出了批評(píng)。二是黨組研究重要事項(xiàng)時(shí)還存在事前調(diào)研論證不夠深入,、征求意見不夠充分等情況,，例如，在機(jī)構(gòu)改革期間,，對(duì)于我局劃轉(zhuǎn)人員的確定上,，局黨組始終不能嚴(yán)格按照文件規(guī)定劃定人員，導(dǎo)致多次上報(bào)的人員均不符合要求，人員轉(zhuǎn)隸尚未落實(shí)到位;三是未能充分地調(diào)動(dòng)黨組成員,、黨外領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性,，出現(xiàn)過個(gè)別班子成員過于恪守分管職責(zé)，分工不分家的責(zé)任意識(shí)不夠濃厚,，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€不強(qiáng)的現(xiàn)象。例如,，巡察反饋意見中指出我局原黨組成員李江同志對(duì)待有“風(fēng)險(xiǎn)”的工作選擇繞道走,，不服從黨組工作安排，一味強(qiáng)調(diào)工作分工,，與主要領(lǐng)導(dǎo)討價(jià)還價(jià),，嚴(yán)重影響黨組權(quán)威性。

(五)牢固樹立宗旨意識(shí),，服從大局,、服務(wù)群眾，保持了良好的政風(fēng)行風(fēng),，但在提高群眾對(duì)自然資源工作的知悉度,、參與度和滿意度方面工作還不到位，措施還不得力,。一是向群眾宣傳推介自然資源工作的渠道還不夠,、宣傳引導(dǎo)主動(dòng)性還不強(qiáng)，主動(dòng)服務(wù)基層服務(wù)群眾沒有做到常態(tài)化,，例如,，全縣違法用地行為屢禁不止，主要是因?yàn)槿嗣袢罕妼?duì)自然資源工作知悉度不高,，導(dǎo)致對(duì)于用地行為是否違法模棱兩可;三是對(duì)提升社評(píng)的方法還不多,、路子還沒有完全趟開，缺少綱舉目張,、執(zhí)本末從的工作方法,。例如,，對(duì)于縣自然資源局社會(huì)評(píng)價(jià)不高的問題，局黨組始終不能拿出行之有效的整改措施充實(shí)自然資源良好社會(huì)形象,。

(六)對(duì)于規(guī)范干部的選拔任用,，強(qiáng)化干部能力素質(zhì)培養(yǎng)，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍等問題,，在具體操作中還曾存在不規(guī)范,、不嚴(yán)謹(jǐn)、不系統(tǒng)的情況,。主要體現(xiàn)在雖然在選人用人的導(dǎo)向上始終堅(jiān)持按原則辦事,、按程序辦事，沒有“帶病提拔”“帶病上崗”情況的出現(xiàn),，但干部選任基礎(chǔ)工作還有不夠扎實(shí)的地方;中層干部輪崗交流還比較少;例如,，曾出現(xiàn)黨組會(huì)討論干部任免事項(xiàng)時(shí)會(huì)議記錄不夠完善，記錄中出現(xiàn)全體參會(huì)人員均無異議的表述,，未依次記錄黨委成員討論發(fā)言的情況。再如,，對(duì)于中層干部的人才儲(chǔ)備不足,，導(dǎo)致中層干部一旦請(qǐng)辭，業(yè)務(wù)工作便無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)的問題,。

目前,，全局黨員干部隊(duì)伍思想狀況總體上是好的，呈現(xiàn)出一種開拓進(jìn)取,、務(wù)實(shí)守矩的態(tài)勢(shì),，但按照縣自然資源局黨員干部在推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中應(yīng)肩負(fù)的使命來衡量，仍然存在一些不容忽視的問題和不足,。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是部分黨員干部對(duì)黨章,、黨史、黨建知識(shí)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)相對(duì)缺乏,，理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合得不夠緊密,，在黨建理論學(xué)習(xí)上，個(gè)別還存在著應(yīng)時(shí)應(yīng)景,、囫圇吞棗的現(xiàn)象,。

二是有的黨員干部特別是青年黨員干部雖然有朝氣、有活力,，但由于缺乏艱苦生活的磨礪,，面對(duì)工作要求日益增加、行為規(guī)范硬性約束更多,、群眾關(guān)注度更高,、監(jiān)督的渠道和方式更加多元的情況,，感覺工作壓力比較大，思想情緒容易出現(xiàn)反復(fù)和波動(dòng),。

三是個(gè)別黨員干部進(jìn)取精神缺乏,，覺得工作枯草乏味，缺乏工作熱情和沖勁,，滿足于既得成績(jī),，放松自我要求，降低工作標(biāo)準(zhǔn),，缺乏攻堅(jiān)爬坡,、再創(chuàng)佳績(jī)的信心和勇氣。

四是少數(shù)黨員干部創(chuàng)新意識(shí)欠缺,，不能結(jié)合實(shí)際因地制宜,、創(chuàng)造性地開展工作，不敢突破常規(guī)和慣性思維推進(jìn)工作,，在機(jī)遇面前循規(guī)蹈矩,、畏首畏尾，在挑戰(zhàn)面前等待觀望,、庸碌無為,，缺乏改革創(chuàng)新和敢闖敢干的精神勇氣。

一是堅(jiān)持把進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部理想信念作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的思想基礎(chǔ),，高度重視對(duì)黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育,，充分結(jié)合當(dāng)前開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng),，不斷深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，在強(qiáng)化黨組中心組學(xué)習(xí)、支部小組集中學(xué)習(xí)和黨員干部自主學(xué)習(xí)上再下功夫,，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,，著力提升學(xué)習(xí)效果，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政治意識(shí),、大局意識(shí),、核心意識(shí)、看齊意識(shí),，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威,，堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)，樹立和堅(jiān)持正確的人生觀,、政績(jī)觀和價(jià)值觀,，自覺做遵守和維護(hù)政治紀(jì)律以及其他各項(xiàng)紀(jì)律的表率，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和嚴(yán)明的紀(jì)律為政治生態(tài)建設(shè)打好思想理論基礎(chǔ)。

二是堅(jiān)持把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的重要手段,，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作制度的執(zhí)行力,，繼續(xù)鞏固加強(qiáng)“三會(huì)一課”制度落實(shí)，不斷規(guī)范和完善民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的組織實(shí)施,，不斷增進(jìn)黨員干部的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性和主動(dòng)性,，激發(fā)廣大黨員的工作熱情,，責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)和黨員榮譽(yù)感,，形成強(qiáng)大合力,，為推進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)發(fā)揮最大作用。

三是堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的核心抓手,，全面強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控,，在完善機(jī)關(guān)制度建設(shè)上下功夫，切實(shí)構(gòu)建起前期有預(yù)防,、中期有監(jiān)控,、后期有處置的防控機(jī)制。完善局機(jī)關(guān)內(nèi)控管理制度,，確保各項(xiàng)制度對(duì)于防控風(fēng)險(xiǎn)有針對(duì)性,、有操作性、有可行性,。繼續(xù)糾治“四風(fēng)”,，重點(diǎn)整治機(jī)關(guān)庸,、懶,、散、慢等不作為,、慢作為,、亂作為的問題;嚴(yán)格落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)問責(zé)要求,，保障機(jī)關(guān)廉政防控機(jī)制建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果,，為建設(shè)機(jī)關(guān)清正廉明的政治生態(tài)環(huán)境做好保障。

單位政治生態(tài)情況報(bào)告篇九

為進(jìn)一步強(qiáng)化政治建設(shè),，優(yōu)化政治生態(tài),，根據(jù)《中共xxxxxx縣委關(guān)于進(jìn)一步做好2020年度政治生態(tài)建設(shè)狀況監(jiān)測(cè)評(píng)估工作的通知》(固傳【2020】16號(hào))文件要求，xxxxxx黨組對(duì)2020年上半年政治生態(tài)情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查自評(píng),，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

xxxxxx黨組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，充分發(fā)揮思想政治引領(lǐng)作用，持續(xù)抓實(shí)政治理論學(xué)習(xí),，帶領(lǐng)黨員干部持之以恒學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中,、四中全會(huì)精神,，牢固樹立四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信,、做到兩個(gè)維護(hù),，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴(yán)治黨,，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。

(一)高度重視對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央重大決策部署和省,、市、縣委重要部署安排,，在思想上,、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，理論中心組學(xué)習(xí)堅(jiān)持集中學(xué)習(xí),、自主學(xué)習(xí)和集體研討相結(jié)合，每月至少開展一次集中學(xué)習(xí),，上半年開展集中學(xué)習(xí)3次,，組織研討1次。圍繞階段性主題及上級(jí)重要會(huì)議,、重大決策,、重要工作安排不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、展開學(xué)習(xí),。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，堅(jiān)持把工作重心下沉到基層，引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)政治定力,，始終與黨中央保持高度一致,，在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策上發(fā)揮帶頭作用。疫情期間,，xxxxxx領(lǐng)導(dǎo)班子,、部室負(fù)責(zé)人、黨員帶頭帶隊(duì),，分組在小區(qū)門口進(jìn)行執(zhí)勤,，同時(shí)根據(jù)中華總xxxxxx辦公廳下發(fā)的《xxxxxx辦公廳關(guān)于加強(qiáng)新型冠狀病毒感染肺炎防控工作專項(xiàng)資金使用管理的通知》(廳字【2020】3號(hào))文件要求,，從xxxxxx經(jīng)費(fèi)中設(shè)立新型冠狀病毒感染肺炎防控工作專項(xiàng)資金，對(duì)戰(zhàn)斗在防控一線的職工進(jìn)行慰問,，用于購(gòu)買物品物資支援疫情防控工作,。

(二)嚴(yán)格落實(shí)三重一大民主決策制度，凡涉及xxxxxx工作的重要部署和重大決策等事項(xiàng),，主動(dòng)聽取班子其他成員的意見建議,，建立經(jīng)常性的溝通交流機(jī)制，做到處理問題相互協(xié)商,，重大問題領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,、輿論監(jiān)督。認(rèn)真規(guī)范落實(shí)三會(huì)一課和談心談話等黨內(nèi)組織生活,。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,，持續(xù)發(fā)力，緊抓作風(fēng)建設(shè),，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識(shí),。

(三)黨組成員認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,?？h總xxxxxx班子成員未因違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分。

(一)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育方面：計(jì)劃不夠詳細(xì),、表面化,、不深入，學(xué)習(xí)方式傳統(tǒng)老套,。政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃不詳細(xì),、不具體，可操作性不強(qiáng),，學(xué)習(xí)形式化,、表面化,，學(xué)習(xí)方式傳統(tǒng)老套;只注重業(yè)務(wù)培訓(xùn),，黨性教育特別是理想信念教育少。黨性教育方式生搬硬套,，未能結(jié)合本部門黨組織和黨員實(shí)際情況研究思考;責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),，在落實(shí)上搞變通、打折扣;黨組織活動(dòng)開展少,、被動(dòng)應(yīng)付;調(diào)查研究不夠,，工作思路不清晰。

(二)宗旨意識(shí)有所淡化，工作作風(fēng)還有待改進(jìn),。一是沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的觀念,，隨著工作崗位的變化，有放松要求的問題,。也存在宗旨意識(shí)有所淡化,，與職工群眾感情疏遠(yuǎn)的問題。二是在日常工作中,，忙于完成重點(diǎn)工作,，對(duì)xxxxxx工作調(diào)研少。因此,，對(duì)解決xxxxxx實(shí)際問題辦法不多,，重視不夠。三是黨組成員,、班子成員之間交流思想不深不細(xì),，相互之間工作協(xié)調(diào)不夠，存在各自為政的情況,。

(三)在思想政治方面,，還存在著以下問題：一是政治敏感性有待加強(qiáng)。xxxxxx班子在政治立場(chǎng)上是堅(jiān)定的,，但對(duì)一些政治敏感性,、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題，特別是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠,，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤思想和言論警覺不高,，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論,，未能及時(shí)給予制止,，對(duì)歪風(fēng)邪氣斗爭(zhēng)不夠，對(duì)有些事情明知不對(duì),，卻沒有主動(dòng)抵制,，存在麻痹思想，缺乏應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng),。二是貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決,。對(duì)一些重要工作、重大事件,，缺乏主動(dòng)性,、預(yù)見性，執(zhí)行不夠到位,、不夠精準(zhǔn),。三是執(zhí)行民主集中制不夠規(guī)范,。對(duì)民主與集中的統(tǒng)一性、整體性把握不準(zhǔn),，研究討論問題事先溝通少,，對(duì)分管以外的工作不善于提出見解，多數(shù)是沒意見,。

(四)創(chuàng)造性開展工作的能力不足,，創(chuàng)新思維不夠。部分領(lǐng)導(dǎo)存在經(jīng)驗(yàn)主義思想,，習(xí)慣沿襲老方法,、老套路，墨守成規(guī)和滿足已有經(jīng)驗(yàn),，主動(dòng)創(chuàng)新不夠,、深入研究問題不夠，決策服務(wù)水平有待提高,，在協(xié)調(diào)推進(jìn)的方法和力度上還不夠,，存在協(xié)調(diào)不到底、不到位的問題,。

(五)仍存在一些形式主義問題,。主要是實(shí)干作風(fēng)不夠過硬，抓落實(shí)的力度還不夠大,，缺乏全面,、深入細(xì)致地了解、掌握與調(diào)查研究,，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠精益求精,，有急于求成現(xiàn)象，處理問題有時(shí)還存在畏難情緒,，瞻前顧后,、患得患失，對(duì)新政策,、新問題研究不夠,，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

(一)注重深化理論武裝,，確保時(shí)刻看齊追隨,。堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放,，對(duì)中央,，省,、市和縣委各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)定堅(jiān)決,、不折不扣,、落實(shí)落細(xì)。要求全體領(lǐng)導(dǎo)干部抽出時(shí)間開展自學(xué),，讀原文,、學(xué)原著、悟原理,，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記,，學(xué)而有思，學(xué)而有得,。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅(jiān)定信仰,，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃,、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題,、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際舉措,，著力強(qiáng)化干部思想意識(shí)，提升xxxxxx服務(wù)職工水平,。創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,，采取專題講座、報(bào)告宣講,、討論交流等深化學(xué)習(xí)效果,，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用,，促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實(shí),、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

(二)注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì),，營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍,。根據(jù)中央，省,、市,、縣委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)要求，從政治紀(jì)律,、廉政建設(shè),、規(guī)范權(quán)力等方面入手，制定切實(shí)可行,，操作性強(qiáng)的目標(biāo)考核辦法,，明確時(shí)間表,、路線圖、責(zé)任人,，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制和一崗雙責(zé)落實(shí)情況納入目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,。按照三嚴(yán)三實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自律，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦,、特別能奉獻(xiàn),、特別有思想、特別能作為的精神,。履行好從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，抓班子、帶隊(duì)伍,、轉(zhuǎn)作風(fēng),，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告,，公平公正,、公開透明處理三重一大問題，保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢(shì),，做到不敢腐,、不能腐、不想腐,，給全體黨員作好表率,、當(dāng)好樣板。

(三)注重主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,，全力推進(jìn)任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā)，深入推進(jìn)大學(xué)習(xí)、大調(diào)研,、大改進(jìn),，鐵肩擔(dān)當(dāng),、主動(dòng)作為，把各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)任務(wù)完成、推動(dòng)機(jī)關(guān)建設(shè)、助力干部成長(zhǎng)上,，做到抓鐵有痕,、踏石留印,。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng),，按照新時(shí)代忠誠(chéng),、干凈、擔(dān)當(dāng),、干事的工作要求,，重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用,、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫,。認(rèn)真堅(jiān)持三會(huì)一課制度，把黨員干部之間談心談話制度化,、經(jīng)?；膭?lì)黨員干部互相找不足,、提意見，講真話、講實(shí)話,、講心里話,，開展積極健康的思想斗爭(zhēng)，不斷提高班子的綜合素質(zhì),，使機(jī)關(guān)隊(duì)伍整體水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階,。

中共xxxxxx黨組

?

單位政治生態(tài)情況報(bào)告篇十

在集團(tuán)公司要求開展以“四個(gè)意識(shí),、四個(gè)自信,、兩個(gè)維護(hù)”為主題的黨內(nèi)政治生態(tài)分析研判會(huì)議以來,，根據(jù)集團(tuán)公司的要求，按照學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)方案安排,，我認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論,，通過深入問題剖析、查找問題深層原因,，反思整改落實(shí)等環(huán)節(jié),，結(jié)合我個(gè)人的工作實(shí)際，形成一份剖析報(bào)告,，內(nèi)容如下：

集團(tuán)公司深入開展加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)活動(dòng),，對(duì)于我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凈化政治生態(tài),，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清,，凝聚力量,，具有重大的現(xiàn)實(shí)和歷史意義。

高度重視,、提高意識(shí),。我對(duì)此次學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)高度重視，通過這次學(xué)習(xí)討論活動(dòng),，提高了政治理論水平,，更新了思想觀念，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí),、大局意識(shí)和規(guī)矩意識(shí),。我認(rèn)為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起、以上率下,、率先垂范,，真正做到忠守于黨、克己奉公,、嚴(yán)于律己,、敢于擔(dān)當(dāng)。通過學(xué)習(xí)黨員干部統(tǒng)一了思想,、提高了認(rèn)識(shí),，對(duì)存在的問題認(rèn)真查找、整改落實(shí),，確保各項(xiàng)工作拾級(jí)而上,、取得實(shí)效。

痛定思痛,，知恥后勇,。領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻反思、以史為鑒,；要認(rèn)真整改、對(duì)癥下藥,；要堅(jiān)持原則,、敢于擔(dān)當(dāng)；要反躬自省,、問心無愧,；不能裝聾作啞、退避三舍,、隨波逐流,。

嚴(yán)肅紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng),。無規(guī)矩,，不成方圓,。大到國(guó)家、小到組織,，沒有法律制度的約束,，國(guó)將不國(guó)，天下大亂,；紀(jì)律是保障,、是抓手、是生命線,。沒有紀(jì)律的約束,，各行其是，必然雜亂無章,。我們通過嚴(yán)肅工作紀(jì)律,、轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)等手段,，不斷提高工作成效,。

1、理論功底不高,，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠,。主要是學(xué)習(xí)的自覺性不高。特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),，學(xué)習(xí)效果不佳。學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好,。缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，導(dǎo)致對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)和教學(xué)動(dòng)態(tài)把握不好，思想意識(shí)淡化,，滿足于現(xiàn)狀,，缺乏上進(jìn)精神。

2,、業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,。一是表現(xiàn)在沒有深入群眾調(diào)查研究，對(duì)現(xiàn)狀沒有很好了解,。二是存在不求有功但求無過的思想觀念,。表現(xiàn)在工作上有時(shí)為完成任務(wù)而工作，局限于上級(jí)布置什么就做什么,，不去深究工作的是否有不足之處,，該如何做才可以最大程度的優(yōu)化集團(tuán)公司資源的配置,，如何規(guī)劃才能提高集團(tuán)公司的服務(wù)水平，導(dǎo)致工作效率不高,。

3,、工作作風(fēng)不扎實(shí)。在工作中,，往往習(xí)慣于宏觀的把握,，對(duì)自身工作的瑣碎之處重視度不夠甚至于忽略，工作作風(fēng)不夠扎實(shí),，工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升,。一是工作作風(fēng)上有時(shí)比較松懈，不夠嚴(yán)謹(jǐn),。工作標(biāo)準(zhǔn)上對(duì)自己要求的不夠嚴(yán)格,，不能從盡善盡美、沒有按照公司標(biāo)準(zhǔn)去把握,、去努力,。二是在具體的工作上思路不寬，沒有根據(jù)集團(tuán)公司的要求和實(shí)際特點(diǎn)去很好的研究工作的方式方法,，雖然這幾年取得了一些成績(jī),，但距標(biāo)準(zhǔn)要求還相差盛遠(yuǎn)。

活動(dòng)開展以來,，我堅(jiān)持邊學(xué)習(xí),、邊討論、邊落實(shí),，做到真學(xué)習(xí),、深討論、嚴(yán)落實(shí),，力求取得實(shí)實(shí)在在的成果,。事實(shí)證明，凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢,。針對(duì)問題我們堅(jiān)持問題導(dǎo)向、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,，防微杜漸，防患未然,。

1,、要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，更加注重主觀世界的改造,，把堅(jiān)定理想信念作為保持優(yōu)良作風(fēng)的思想基礎(chǔ),。高度重視參加政治紀(jì)律,，深入開展政治紀(jì)律教育活動(dòng)，進(jìn)一步增的政治意識(shí),、大局意識(shí),、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí),，堅(jiān)決維護(hù)黨的章程和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,。帶頭講政治，以身作則,，樹立和堅(jiān)持正確的事業(yè)觀,、工作觀、政績(jī)觀,，自覺做遵守和維護(hù)政治紀(jì)律以及其他各項(xiàng)紀(jì)律的表率,。建立健全紀(jì)律保障機(jī)制，堅(jiān)決糾正有令不行,、有禁不止,，上有政策、下有對(duì)策的錯(cuò)誤行為,，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和嚴(yán)明的紀(jì)律保證各項(xiàng)工作貫徹落實(shí),。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式,、提高工作成效為落腳點(diǎn),，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2,、要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，只有加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。提高自身的業(yè)務(wù)技能,，才能更好的為集團(tuán)服務(wù),，才能適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代信息化的發(fā)展需要。作為一名公交系統(tǒng)的工作人員,，沒有更高的信息化水平,，難以跟上集團(tuán)公司的發(fā)展。

3、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，增強(qiáng)宗旨意識(shí),，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。牢記黨的根本宗旨,，牢固樹立群眾觀念,，把踐行宗旨作為保持優(yōu)良作風(fēng)的根本要求。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,、人民的利益第一,；要保持思想道德的純潔性，在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受,；在工作作風(fēng)上,，要多深入一線，傾聽群眾意見,，想群眾之所想,，急群眾之所急，忙群眾之所需,，不斷完善和提高自己,，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平,。努力做到善于克服消極思維,、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒,，迎難而上,，積極工作，不斷完善和提高自己,，腳踏實(shí)地的投入到工作中去,，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

深入開展加強(qiáng)政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)活動(dòng),，目的就是要通過凈化政治生態(tài),，反思經(jīng)濟(jì)發(fā)展困境、剖析思想根源,、尋找制度漏洞,，為整改落實(shí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在這個(gè)過程中,，正人先正己,，正己務(wù)必嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)干部更要以身作則,、率先垂范,、擺正自身。反思整改是整個(gè)活動(dòng)的重要環(huán)節(jié),，要立足長(zhǎng)遠(yuǎn),、步步改進(jìn)、深刻反思,、認(rèn)真剖析,，革弊立新。謀而后動(dòng),，行方致遠(yuǎn),，希望在以后的日子里，用我自己的實(shí)際行動(dòng)為集團(tuán)公司的事業(yè)貢獻(xiàn)自己綿薄之力,。

今年以來,，我們根據(jù)省委通知要求，結(jié)合指導(dǎo)下屬單位民主生活會(huì),、下基層檢查調(diào)研等時(shí)機(jī),，采取聽取匯報(bào)、座談了解,、問卷調(diào)查,、現(xiàn)地查看等方式，先后召開x次座談會(huì),，組織x名干部群眾進(jìn)行問卷調(diào)查,，對(duì)縣以上x個(gè)單位班子政治生態(tài)建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研剖析。現(xiàn)將基本情況報(bào)告如下：

各級(jí)認(rèn)真貫徹上級(jí)決策部署,，緊緊圍繞能力建設(shè),、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，狠抓黨委班子建設(shè),，各級(jí)政治意識(shí)和大局觀念明顯增強(qiáng),，組織功能得到強(qiáng)化，政治生態(tài)風(fēng)清氣正,，單位保持了高度集中統(tǒng)一,，黨的建設(shè)呈現(xiàn)穩(wěn)中提升的良好勢(shì)頭。

一是圍繞堅(jiān)定政治立場(chǎng)扎實(shí)抓好武裝頭腦,、固本鑄魂的工作,。始終把思想建黨擺在黨建首位，狠抓理論奠基、教育引導(dǎo),、典型啟示等工作落實(shí),，各級(jí)黨委班子政治頭腦更加敏銳、政治立場(chǎng)更加堅(jiān)定,、政治覺悟更加提高,。理論武裝抓得實(shí)。注重用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,，采取中心組集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,重點(diǎn)抓了xxx等文件精神的學(xué)習(xí)理解,；全市和市直機(jī)關(guān)為處以上干部購(gòu)買了《習(xí)近平談治國(guó)理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》等理論書籍,，組織了班子專題學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)分組討論、大會(huì)集體交流,，并開設(shè)了網(wǎng)上論壇,；在同步參加省委廳以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班基礎(chǔ)上,，全市組織x期處以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,，各單位都組織了科以上干部輪訓(xùn)，外請(qǐng)專家教授開講座,，內(nèi)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部作報(bào)告,，貫徹始終組織論壇式學(xué)習(xí)交流，理論學(xué)習(xí)質(zhì)量普遍較高,。教育引導(dǎo)抓得細(xì),。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)深入扎實(shí),，各級(jí)班子書記和班子成員帶頭授課輔導(dǎo),，教育單位的同時(shí)自身得到提高。在用好《經(jīng)常性黨課教材》基礎(chǔ)上,，各級(jí)機(jī)關(guān)普遍結(jié)合實(shí)際編發(fā)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料,，扎實(shí)開展經(jīng)常性黨課教育，班子成員為機(jī)關(guān)和單位上黨課x次,，各級(jí)聽黨話,、跟黨走的思想根基不斷夯實(shí)。激勵(lì)警示抓得緊,。廣泛開展核心價(jià)值觀宣傳教育,、“好人典型”報(bào)告會(huì)、家風(fēng)家訓(xùn)家書展播等活動(dòng),；8-9月份,，全市遴選x名先進(jìn)個(gè)人，到各縣市區(qū)單位作了x場(chǎng)巡回報(bào)告,。深刻汲取xxx案件教訓(xùn),，組織各級(jí)班子舉一反三,、翻箱倒柜查找反思問題，研究加強(qiáng)處以上干部教育管理的對(duì)策措施,，邀請(qǐng)省紀(jì)委監(jiān)察委領(lǐng)導(dǎo)作廉政法規(guī)宣講,，通過正反教育，幫助各級(jí)立起標(biāo)準(zhǔn),、認(rèn)清差距,，汲取教訓(xùn)、受到警醒,。

二是圍繞純凈政治生活嚴(yán)肅抓好制度落實(shí)、堅(jiān)強(qiáng)核心的工作,。注重發(fā)揮黨內(nèi)政治生活鍛煉黨性,、提高覺悟、增進(jìn)處結(jié)的功能作用,，嚴(yán)肅認(rèn)真抓好各項(xiàng)制度落實(shí),。民主集中制貫徹質(zhì)量高。以《民主集中制讀本》為基本教材,，專門組織學(xué)習(xí)民主集中制有關(guān)理論,、制度和原理，下力提高貫徹民主集中制的意識(shí)和能力,。各級(jí)黨委班子討論決定與下級(jí)黨組織有關(guān)的重要問題,，都主動(dòng)征求下級(jí)黨組織的意見；涉及單位全局性工作和干部切身利益的事項(xiàng),，都廣泛聽取干部意見建議,，尊重干部意愿和首創(chuàng)精神；堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究,，敏感事項(xiàng)充分討論,，按程序規(guī)則議事，選人用人,、經(jīng)費(fèi)開支,、工程建設(shè)等事項(xiàng)決策科學(xué)、合規(guī)合距,，調(diào)研中沒有發(fā)現(xiàn)搞一言堂,、個(gè)人說了算的現(xiàn)象。雙重組織生活制度落實(shí)嚴(yán),。各級(jí)黨委成員率先垂范,、以身作則，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨的組織生活《若干規(guī)定》,，雙重組織生活堅(jiān)持經(jīng)常,，接受所在黨支部和黨小組教育監(jiān)督自覺,。截止9月底，所有縣市區(qū)班子成員參加黨小組會(huì)均在x次以上,。8月中旬,，市直機(jī)關(guān)召開專題民主生活會(huì)，嚴(yán)格時(shí)間,、程序和標(biāo)準(zhǔn),，較真認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，班子成員自我批評(píng)和相互批評(píng),、書記講評(píng)都直奔具體問題,、直奔思想根源、直奔問題危害,，個(gè)人剖析問題都在x個(gè)以上,，書記和常委之間點(diǎn)問題都超過x個(gè)。團(tuán)結(jié)共事氛圍濃,。各級(jí)班子內(nèi)部關(guān)系融洽,，配合默契、作風(fēng)民主,，大事講原則,、小事講風(fēng)格；班子成員自覺維護(hù)處結(jié),，工作互相配合,、互相補(bǔ)臺(tái)，關(guān)系順暢,。近兩年,，部分市直機(jī)關(guān)班子調(diào)整面大，但班子成員不論職務(wù)高低,、年齡大小,、任職長(zhǎng)短，都能做到經(jīng)常溝通思想,、交流感情,，都能做到以事業(yè)為先、以大局為重,，發(fā)揮了有力的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,。調(diào)研中沒有班子成員反映因處結(jié)不好而影響工作落實(shí)和單位建設(shè)的問題。

綜合分析感到,，全市各級(jí)班子政治生態(tài)建設(shè)雖然整體向好,，但也存有一些問題和不足。一是黨管干部仍有盲區(qū),。少數(shù)單位黨委領(lǐng)導(dǎo)原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng),，“好人主義”比較嚴(yán)重,，對(duì)黨員干部講關(guān)愛多、嚴(yán)管理少,，對(duì)發(fā)生的問題遷就照顧多,、從嚴(yán)懲處少，該提醒時(shí)不能及時(shí)拉拉袖子,，該猛擊一掌時(shí)不能斷然出手,，教育管理失之于寬,、失之于軟,。近兩年，全市單位先后發(fā)生了xxx等貪污腐敗案件,，大多與黨管干部不嚴(yán)有關(guān),，教訓(xùn)非常深刻。二是少數(shù)班子決策質(zhì)量仍需加強(qiáng),。有的貫徹民主集中制不自覺,、不嚴(yán)肅,，該上會(huì)的不上會(huì),，該研究的不研究，以領(lǐng)導(dǎo)碰頭,、文件傳簽代替集體研究,；有的書記民主作風(fēng)不好,，聽不進(jìn)不同意見,，會(huì)前醞釀成了會(huì)前定調(diào)；少數(shù)常委會(huì)前研究不深入,，會(huì)上發(fā)言不積極,，站到黨委角度思考問題不夠，提不出多少有價(jià)值的意見建議等問題,，黨委領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠,、集體決策質(zhì)量不高是重要原因。三是部分班子成員雙重組織生活制度落實(shí)不好,。有的班子成員黨的意識(shí),、黨員意識(shí)不強(qiáng),，雙重組織生活參加不主動(dòng)、時(shí)間有欠賬,；有的把行政身份帶入黨內(nèi)生活,，把自己當(dāng)成特殊黨員，把黨的會(huì)議開成行政會(huì)議,；有的黨內(nèi)民主氛圍不濃,，批評(píng)和自我批評(píng)流于形式，談心交心表揚(yáng)多批評(píng)少,，黨內(nèi)生活庸俗化,、一處和氣，致使少數(shù)問題養(yǎng)癰成患,。四是作風(fēng)改進(jìn)離常治長(zhǎng)效還有差距,。近年來，各級(jí)雖然在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上取得了階段性成果,，但有些是在高壓嚴(yán)管的態(tài)勢(shì)下取得的,，樹倒根存的情況仍然存在，稍有懈怠可能就會(huì)反彈回潮,；一些單位壓力傳導(dǎo)不夠,、糾治整改不深，作風(fēng)建設(shè)與上級(jí)要求和干部期望還有一定差距,，特別是少數(shù)基層干部骨干觸動(dòng)不大,、自覺不夠，干部身邊的不正之風(fēng)還沒有得到徹底糾治,。年初以來,，全市先后受理xx封舉報(bào)信，雖然較往年有了較大幅度減少,，但也反映出少數(shù)單位作風(fēng)改進(jìn)不徹底,、不到位的問題。

著眼全面從嚴(yán)治黨總要求,，按照“思想抓引領(lǐng),、制度抓落實(shí)、紀(jì)律抓執(zhí)行,、領(lǐng)導(dǎo)抓帶頭”的思路,，持續(xù)抓、反復(fù)建,，不斷打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境,。

一是堅(jiān)持思想領(lǐng)先加強(qiáng)黨性錘煉。狠抓理論奠基,。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),，深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨,、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的系列重要指示，及時(shí)統(tǒng)一思想,、凝聚意志,；持續(xù)開展“讀原著、學(xué)原理”活動(dòng),，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典文獻(xiàn)相結(jié)合,，提升學(xué)習(xí)領(lǐng)悟的思想高度和歷史維度。注重運(yùn)用“問題牽引,、課題牽引”抓實(shí)踐轉(zhuǎn)化,，督導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞單位任務(wù)和傾向性問題進(jìn)行理論攻關(guān)，在學(xué)用結(jié)合中深化對(duì)創(chuàng)新理論的思想認(rèn)同和具體踐行,。狠抓經(jīng)常性教育引導(dǎo),。根據(jù)形勢(shì)任務(wù)要求和處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)實(shí)思想，采取上下結(jié)合的辦法,，每年進(jìn)行一次集中黨課教育,，著力解決思想作風(fēng)、黨性觀念,、遵規(guī)守紀(jì)等方面存在的突出問題,；指導(dǎo)各級(jí)深入開展大談心活動(dòng)，抓好經(jīng)常性思想疏導(dǎo),，及時(shí)消除積怨、化解矛盾,，使先進(jìn),、正面的思想成為主流、主導(dǎo),。上級(jí)黨組織要利用指導(dǎo)民主生活會(huì),、檢查調(diào)研等時(shí)機(jī)，搞好經(jīng)常性談心點(diǎn)撥,，重在指問題點(diǎn)不足,，促使各級(jí)班子成員盡好職責(zé)、樹好形象,。

根據(jù)縣紀(jì)委縣監(jiān)委相關(guān)工作要求,，現(xiàn)將縣自然資源局2019年度政治生態(tài)分析情況報(bào)告如下。

縣自然資源局是在原縣國(guó)土資源局,、縣規(guī)劃局和縣林業(yè)局基礎(chǔ)上新成立組建的正科級(jí)政府工作部門,。其主要承擔(dān)實(shí)施全縣主體功能區(qū)規(guī)劃，建立空間規(guī)劃體系;履行全民所有各類自然資源資產(chǎn)所有者職責(zé),，統(tǒng)一調(diào)查和確權(quán)登記,，建立自然資源有償使用制度,，對(duì)全縣自然資源開發(fā)利用和保護(hù)進(jìn)行監(jiān)管;負(fù)責(zé)測(cè)繪和地質(zhì)勘查行業(yè)管理;組織生態(tài)保護(hù)和修復(fù)，開展全縣造林綠化工作,，管理國(guó)家公園等各類自然保護(hù)地等二十余項(xiàng)職責(zé),。

縣自然資源局機(jī)關(guān)設(shè)有12個(gè)職能股室，設(shè)置派駐機(jī)構(gòu)26個(gè)(國(guó)土資源所和林業(yè)站),，下屬事業(yè)單位13個(gè),，其中正科級(jí)事業(yè)單位1個(gè)，副科級(jí)事業(yè)單位2個(gè),，其余均按照股級(jí)設(shè)置,。縣自然資源局共有在編在崗人員248人,，其中核定行政編制26人,，事業(yè)編制222人。

縣自然資源局黨政班子成員共有8人,?？h自然資源局黨組于2019年4月成立，班子由7名成員組成,，其中黨組書記1名,，黨組副書記2名，其他黨組成員4名,。下設(shè)黨支部7個(gè),，現(xiàn)有黨員154人，均為正式黨員,。

縣自然資源局工作人員先后被立案調(diào)查27人次,，其中重處分2人(均為降低崗位等級(jí))，黨內(nèi)警告處分12人,，記過處分2人,，通報(bào)和誡勉問責(zé)12人，函詢4人次,。

2017年12月,，縣委第一巡察組對(duì)縣自然資源局開展了為期兩個(gè)月的常規(guī)巡察，向縣自然資源局反饋巡察問題31項(xiàng),，經(jīng)過努力,，縣自然資源局全面完成了問題整改，巡察整改以后,，縣自然資源局堅(jiān)持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義理論為指引,，不忘初心，牢記使命，扎實(shí)工作,，積極適應(yīng)新形勢(shì)任務(wù)要求,，牢固樹立“清廉、高效,、務(wù)實(shí),、為民”的服務(wù)理念，全面貫徹落實(shí)以生態(tài)建設(shè)為主的自然資源發(fā)展戰(zhàn)略,，取得了豐碩成果,。目前，縣自然資源黨組運(yùn)行順暢,，班子團(tuán)結(jié)和諧,，干部隊(duì)伍肯吃苦、敢擔(dān)當(dāng),，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真,，黨內(nèi)政治生態(tài)健康潔凈。

雖然縣自然資源局政治生態(tài)建設(shè)取得了較為明顯的成績(jī),，但工作中依然存在一些不容忽視的問題,。對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》十二個(gè)方面的內(nèi)容，結(jié)合縣委第一巡察組反饋的問題,，聯(lián)系局實(shí)際情況,，全局政治生態(tài)建設(shè)中還存在不少問題，這些問題主要表現(xiàn)為：

(一)針對(duì)壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,，不斷鞏固風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)良好態(tài)勢(shì)繼續(xù)保持等問題方面,，存在黨組具體履行相關(guān)職責(zé)方面抓得還不夠?qū)崳芯窟€不夠深入,，措施還不夠具體的問題,。一是黨員干部主要工作時(shí)間和精力較多用在業(yè)務(wù)上，在研究和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)上花的時(shí)間和精力還不夠,，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和管控還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，例如,，黨支部每次組織召開學(xué)習(xí)或會(huì)議時(shí),，總是有黨員干部缺席，總在強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)繁忙,，無法抽身參加學(xué)習(xí)或會(huì)議;二是班子成員間,、班子成員與中層干部間的談心談話、思想交流,、溝通還需要加強(qiáng),，班子成員在履行“一崗雙責(zé)”上還存在有一些不足。比如，有班子成員在開展談心談話工作上做表面文章,，談話內(nèi)容事前沒有準(zhǔn)備,，沒有針對(duì)性，泛泛而談,，流于形式,，不能發(fā)揮談話的真正作用;三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任沒有及時(shí)跟上，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏深入系統(tǒng)的研究,。例如,，全年主動(dòng)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的次數(shù)較少，還停留于滿足上級(jí)要求的基礎(chǔ)層面上,，對(duì)于本單位個(gè)性問題分析不足,，措施缺位。

(二)在牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，全體黨員干部自覺按照要求執(zhí)行中央,、省市縣重大決策部署問題上，依舊存在具體落實(shí)的主動(dòng)性上還有欠缺,，精神實(shí)質(zhì)還吃得不透,，聯(lián)系工作實(shí)際還不夠緊密，先進(jìn)理論指導(dǎo)具體實(shí)踐效果還不明顯的情況,。一是在對(duì)中央,、省委、市委和縣委出臺(tái)的政策措施落實(shí)還不到位,。例如,，全縣國(guó)土基準(zhǔn)地價(jià)更新工作嚴(yán)重滯后，沒有按照規(guī)定及時(shí)開展,，導(dǎo)致土地評(píng)估工作無法開展,，群眾怨聲載道;二是對(duì)新時(shí)期自然資源工作定位不夠準(zhǔn)確，創(chuàng)新理念方式還不夠,，實(shí)施專業(yè)化精細(xì)化水平還有差距,，如，新的機(jī)構(gòu)成立以來,，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在無所適從的現(xiàn)象,，對(duì)開展工作思路閉塞，缺乏務(wù)實(shí)舉措;三是統(tǒng)籌推進(jìn)全縣自然資源事業(yè)發(fā)展缺乏一定的力度,，存在部分“等,、靠”思想，導(dǎo)致具有引領(lǐng)性和帶動(dòng)性的辦法措施相對(duì)較少,。例如,，縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心對(duì)于一些歷史遺留問題的處理上,，上級(jí)已經(jīng)有了大的政策，但部門對(duì)待問題的細(xì)化措施不夠,，造成工作之后,，群眾問題等不到有效解決。

(三)在嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,，糾治“四風(fēng)”毫不撒手,，堅(jiān)決反對(duì)圈子文化、碼頭文化等歪風(fēng)邪氣,，形成了良好的機(jī)關(guān)風(fēng)氣的同時(shí),，仍個(gè)別存在好人主義思想，始終如一地講原則,、講紀(jì)律的剛性還不夠,。一是存在以信任代替監(jiān)督的問題。例如,，王海東違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)案,，充分說明局黨組在對(duì)干部的監(jiān)督管理上存在以信任代替監(jiān)督的問題，由于礙于情面,，沒有做到大膽管理,，認(rèn)真斗硬地批評(píng)教育;二是在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、融合發(fā)展方面用心用力不夠,，容易造成顧此失彼;例如,，全局開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，有部分業(yè)務(wù)相對(duì)繁忙的股室總是以各種理由推脫不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),。三是對(duì)“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理解不夠,，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有時(shí)顯得急于求成，在抓細(xì)節(jié),、抓長(zhǎng)效方面還有短板,。例如，去年我局地籍地產(chǎn)股,、不動(dòng)產(chǎn)登記中心多次被群眾反映“事難辦,，臉難看”。但黨組在該問題上不愿動(dòng)真碰硬,，只是簡(jiǎn)單的談話提醒,，致使上述股室部門無動(dòng)于衷，屢教不改,。

(四)在厲行黨內(nèi)民主，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)制度,，黨內(nèi)生活民主氣息濃厚,，積極發(fā)揮黨員干部主觀能動(dòng)性的問題上，還存在著落實(shí)制度不夠規(guī)范、不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴},。一是存在個(gè)別時(shí)候碰頭會(huì)代替黨組會(huì)的情況,。例如，在對(duì)林森村扶貧隊(duì)員的人選問題上,，不動(dòng)產(chǎn)選定的黃成建并沒有在黨組會(huì)議上審議,，造成選人不當(dāng)，開展工作不力等問題,，被縣領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅提出了批評(píng),。二是黨組研究重要事項(xiàng)時(shí)還存在事前調(diào)研論證不夠深入、征求意見不夠充分等情況,，例如,，在機(jī)構(gòu)改革期間，對(duì)于我局劃轉(zhuǎn)人員的確定上,，局黨組始終不能嚴(yán)格按照文件規(guī)定劃定人員,，導(dǎo)致多次上報(bào)的人員均不符合要求，人員轉(zhuǎn)隸尚未落實(shí)到位;三是未能充分地調(diào)動(dòng)黨組成員,、黨外領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性,，出現(xiàn)過個(gè)別班子成員過于恪守分管職責(zé)，分工不分家的責(zé)任意識(shí)不夠濃厚,，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€不強(qiáng)的現(xiàn)象,。例如，巡察反饋意見中指出我局原黨組成員李江同志對(duì)待有“風(fēng)險(xiǎn)”的工作選擇繞道走,，不服從黨組工作安排,，一味強(qiáng)調(diào)工作分工，與主要領(lǐng)導(dǎo)討價(jià)還價(jià),，嚴(yán)重影響黨組權(quán)威性,。

(五)牢固樹立宗旨意識(shí)，服從大局,、服務(wù)群眾,，保持了良好的政風(fēng)行風(fēng)，但在提高群眾對(duì)自然資源工作的知悉度,、參與度和滿意度方面工作還不到位,，措施還不得力。一是向群眾宣傳推介自然資源工作的渠道還不夠,、宣傳引導(dǎo)主動(dòng)性還不強(qiáng),，主動(dòng)服務(wù)基層服務(wù)群眾沒有做到常態(tài)化，例如,，全縣違法用地行為屢禁不止,，主要是因?yàn)槿嗣袢罕妼?duì)自然資源工作知悉度不高,，導(dǎo)致對(duì)于用地行為是否違法模棱兩可;三是對(duì)提升社評(píng)的方法還不多、路子還沒有完全趟開,，缺少綱舉目張,、執(zhí)本末從的工作方法。例如,，對(duì)于縣自然資源局社會(huì)評(píng)價(jià)不高的問題,，局黨組始終不能拿出行之有效的整改措施充實(shí)自然資源良好社會(huì)形象。

(六)對(duì)于規(guī)范干部的選拔任用,，強(qiáng)化干部能力素質(zhì)培養(yǎng),，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍等問題，在具體操作中還曾存在不規(guī)范,、不嚴(yán)謹(jǐn),、不系統(tǒng)的情況。主要體現(xiàn)在雖然在選人用人的導(dǎo)向上始終堅(jiān)持按原則辦事,、按程序辦事,，沒有“帶病提拔”“帶病上崗”情況的出現(xiàn)，但干部選任基礎(chǔ)工作還有不夠扎實(shí)的地方;中層干部輪崗交流還比較少;例如,，曾出現(xiàn)黨組會(huì)討論干部任免事項(xiàng)時(shí)會(huì)議記錄不夠完善,，記錄中出現(xiàn)全體參會(huì)人員均無異議的表述，未依次記錄黨委成員討論發(fā)言的情況,。再如,，對(duì)于中層干部的人才儲(chǔ)備不足，導(dǎo)致中層干部一旦請(qǐng)辭,，業(yè)務(wù)工作便無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)的問題,。

目前，全局黨員干部隊(duì)伍思想狀況總體上是好的,，呈現(xiàn)出一種開拓進(jìn)取,、務(wù)實(shí)守矩的態(tài)勢(shì)，但按照縣自然資源局黨員干部在推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中應(yīng)肩負(fù)的使命來衡量,，仍然存在一些不容忽視的問題和不足,。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是部分黨員干部對(duì)黨章、黨史,、黨建知識(shí)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)相對(duì)缺乏,，理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合得不夠緊密，在黨建理論學(xué)習(xí)上,，個(gè)別還存在著應(yīng)時(shí)應(yīng)景,、囫圇吞棗的現(xiàn)象。

二是有的黨員干部特別是青年黨員干部雖然有朝氣,、有活力,，但由于缺乏艱苦生活的磨礪,，面對(duì)工作要求日益增加、行為規(guī)范硬性約束更多,、群眾關(guān)注度更高、監(jiān)督的渠道和方式更加多元的情況,，感覺工作壓力比較大,，思想情緒容易出現(xiàn)反復(fù)和波動(dòng)。

三是個(gè)別黨員干部進(jìn)取精神缺乏,，覺得工作枯草乏味,，缺乏工作熱情和沖勁，滿足于既得成績(jī),，放松自我要求,，降低工作標(biāo)準(zhǔn)，缺乏攻堅(jiān)爬坡,、再創(chuàng)佳績(jī)的信心和勇氣,。

四是少數(shù)黨員干部創(chuàng)新意識(shí)欠缺，不能結(jié)合實(shí)際因地制宜,、創(chuàng)造性地開展工作,，不敢突破常規(guī)和慣性思維推進(jìn)工作，在機(jī)遇面前循規(guī)蹈矩,、畏首畏尾,，在挑戰(zhàn)面前等待觀望、庸碌無為,，缺乏改革創(chuàng)新和敢闖敢干的精神勇氣,。

一是堅(jiān)持把進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部理想信念作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的思想基礎(chǔ)，高度重視對(duì)黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育,，充分結(jié)合當(dāng)前開展的“不忘初心,、牢記使命”主題教育活動(dòng)，不斷深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，在強(qiáng)化黨組中心組學(xué)習(xí),、支部小組集中學(xué)習(xí)和黨員干部自主學(xué)習(xí)上再下功夫，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,，著力提升學(xué)習(xí)效果,，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政治意識(shí)、大局意識(shí),、核心意識(shí),、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威,，堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo),，樹立和堅(jiān)持正確的人生觀,、政績(jī)觀和價(jià)值觀，自覺做遵守和維護(hù)政治紀(jì)律以及其他各項(xiàng)紀(jì)律的表率,，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和嚴(yán)明的紀(jì)律為政治生態(tài)建設(shè)打好思想理論基礎(chǔ),。

二是堅(jiān)持把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的重要手段，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作制度的執(zhí)行力,，繼續(xù)鞏固加強(qiáng)“三會(huì)一課”制度落實(shí),，不斷規(guī)范和完善民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的組織實(shí)施，不斷增進(jìn)黨員干部的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力,，充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性和主動(dòng)性，激發(fā)廣大黨員的工作熱情,，責(zé)任意識(shí),、使命意識(shí)和黨員榮譽(yù)感，形成強(qiáng)大合力,，為推進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)發(fā)揮最大作用,。

三是堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的核心抓手，全面強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控,，在完善機(jī)關(guān)制度建設(shè)上下功夫,，切實(shí)構(gòu)建起前期有預(yù)防、中期有監(jiān)控,、后期有處置的防控機(jī)制,。完善局機(jī)關(guān)內(nèi)控管理制度，確保各項(xiàng)制度對(duì)于防控風(fēng)險(xiǎn)有針對(duì)性,、有操作性,、有可行性。繼續(xù)糾治“四風(fēng)”,，重點(diǎn)整治機(jī)關(guān)庸,、懶、散,、慢等不作為,、慢作為、亂作為的問題;嚴(yán)格落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì),、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)問責(zé)要求,，保障機(jī)關(guān)廉政防控機(jī)制建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果，為建設(shè)機(jī)關(guān)清正廉明的政治生態(tài)環(huán)境做好保障,。

根據(jù)縣紀(jì)委縣監(jiān)委相關(guān)工作要求,，現(xiàn)將縣自然資源局2019年度政治生態(tài)分析情況報(bào)告如下。

縣自然資源局是在原縣國(guó)土資源局、縣規(guī)劃局和縣林業(yè)局基礎(chǔ)上新成立組建的正科級(jí)政府工作部門,。其主要承擔(dān)實(shí)施全縣主體功能區(qū)規(guī)劃,，建立空間規(guī)劃體系；履行全民所有各類自然資源資產(chǎn)所有者職責(zé),，統(tǒng)一調(diào)查和確權(quán)登記,，建立自然資源有償使用制度，對(duì)全縣自然資源開發(fā)利用和保護(hù)進(jìn)行監(jiān)管,；負(fù)責(zé)測(cè)繪和地質(zhì)勘查行業(yè)管理,；組織生態(tài)保護(hù)和修復(fù)，開展全縣造林綠化工作,，管理國(guó)家公園等各類自然保護(hù)地等二十余項(xiàng)職責(zé)。

縣自然資源局機(jī)關(guān)設(shè)有12個(gè)職能股室,，設(shè)置派駐機(jī)構(gòu)26個(gè)（國(guó)土資源所和林業(yè)站）,，下屬事業(yè)單位13個(gè)，其中正科級(jí)事業(yè)單位1個(gè),，副科級(jí)事業(yè)單位2個(gè),，其余均按照股級(jí)設(shè)置?？h自然資源局共有在編在崗人員248人,，其中核定行政編制26人，事業(yè)編制222人,。

縣自然資源局黨政班子成員共有8人,。縣自然資源局黨組于2019年4月成立,，班子由7名成員組成,，其中黨組書記1名，黨組副書記2名,，其他黨組成員4名,。下設(shè)黨支部7個(gè)，現(xiàn)有黨員154人,，均為正式黨員,。

縣自然資源局工作人員先后被立案調(diào)查27人次，其中重處分2人（均為降低崗位等級(jí)）,，黨內(nèi)警告處分12人,，記過處分2人，通報(bào)和誡勉問責(zé)12人,，函詢4人次,。

2017年12月，縣委第一巡察組對(duì)縣自然資源局開展了為期兩個(gè)月的常規(guī)巡察,，向縣自然資源局反饋巡察問題31項(xiàng),，經(jīng)過努力，縣自然資源局全面完成了問題整改,，巡察整改以后,，縣自然資源局堅(jiān)持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義理論為指引，不忘初心,，牢記使命,，扎實(shí)工作，積極適應(yīng)新形勢(shì)任務(wù)要求,，牢固樹立“清廉,、高效、務(wù)實(shí),、為民”的服務(wù)理念,，全面貫徹落實(shí)以生態(tài)建設(shè)為主的自然資源發(fā)展戰(zhàn)略，取得了豐碩成果,。目前,，縣自然資源黨組運(yùn)行順暢，班子團(tuán)結(jié)和諧,，干部隊(duì)伍肯吃苦,、敢擔(dān)當(dāng)，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真,，黨內(nèi)政治生態(tài)健康潔凈,。

雖然縣自然資源局政治生態(tài)建設(shè)取得了較為明顯的成績(jī)，但工作中依然存在一些不容忽視的問題,。對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》十二個(gè)方面的內(nèi)容,，結(jié)合縣委第一巡察組反饋的問題，聯(lián)系局實(shí)際情況,，全局政治生態(tài)建設(shè)中還存在不少問題,，這些問題主要表現(xiàn)為：

（一）針對(duì)壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，不斷鞏固風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)良好態(tài)勢(shì)繼續(xù)保持等問題方面,，存在黨組具體履行相關(guān)職責(zé)方面抓得還不夠?qū)?，研究還不夠深入，措施還不夠具體的問題,。一是黨員干部主要工作時(shí)間和精力較多用在業(yè)務(wù)上,，在研究和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)上花的時(shí)間和精力還不夠，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和管控還需要進(jìn)一步加強(qiáng),，例如,，黨支部每次組織召開學(xué)習(xí)或會(huì)議時(shí)，總是有黨員干部缺席，總在強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)繁忙,，無法抽身參加學(xué)習(xí)或會(huì)議,；二是班子成員間、班子成員與中層干部間的談心談話,、思想交流,、溝通還需要加強(qiáng)，班子成員在履行“一崗雙責(zé)”上還存在有一些不足,。比如,，有班子成員在開展談心談話工作上做表面文章，談話內(nèi)容事前沒有準(zhǔn)備,，沒有針對(duì)性,，泛泛而談，流于形式,，不能發(fā)揮談話的真正作用,；三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任沒有及時(shí)跟上，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏深入系統(tǒng)的研究,。例如，全年主動(dòng)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的次數(shù)較少,，還停留于滿足上級(jí)要求的基礎(chǔ)層面上,，對(duì)于本單位個(gè)性問題分析不足，措施缺位,。

（二）在牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，全體黨員干部自覺按照要求執(zhí)行中央、省市縣重大決策部署問題上,，依舊存在具體落實(shí)的主動(dòng)性上還有欠缺,，精神實(shí)質(zhì)還吃得不透，聯(lián)系工作實(shí)際還不夠緊密,，先進(jìn)理論指導(dǎo)具體實(shí)踐效果還不明顯的情況,。一是在對(duì)中央、省委,、市委和縣委出臺(tái)的政策措施落實(shí)還不到位,。例如，全縣國(guó)土基準(zhǔn)地價(jià)更新工作嚴(yán)重滯后,，沒有按照規(guī)定及時(shí)開展,，導(dǎo)致土地評(píng)估工作無法開展，群眾怨聲載道,；二是對(duì)新時(shí)期自然資源工作定位不夠準(zhǔn)確,，創(chuàng)新理念方式還不夠，實(shí)施專業(yè)化精細(xì)化水平還有差距，如,，新的機(jī)構(gòu)成立以來,，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在無所適從的現(xiàn)象，對(duì)開展工作思路閉塞,，缺乏務(wù)實(shí)舉措,；三是統(tǒng)籌推進(jìn)全縣自然資源事業(yè)發(fā)展缺乏一定的力度，存在部分“等,、靠”思想,，導(dǎo)致具有引領(lǐng)性和帶動(dòng)性的辦法措施相對(duì)較少。例如,，縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心對(duì)于一些歷史遺留問題的處理上,，上級(jí)已經(jīng)有了大的政策，但部門對(duì)待問題的細(xì)化措施不夠,，造成工作之后,，群眾問題等不到有效解決。

（三）在嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,，糾治“四風(fēng)”毫不撒手,，堅(jiān)決反對(duì)圈子文化、碼頭文化等歪風(fēng)邪氣,，形成了良好的機(jī)關(guān)風(fēng)氣的同時(shí),，仍個(gè)別存在好人主義思想，始終如一地講原則,、講紀(jì)律的剛性還不夠,。一是存在以信任代替監(jiān)督的問題。例如,，王海東違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)案,，充分說明局黨組在對(duì)干部的監(jiān)督管理上存在以信任代替監(jiān)督的問題，由于礙于情面,，沒有做到大膽管理,，認(rèn)真斗硬地批評(píng)教育；二是在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、融合發(fā)展方面用心用力不夠,，容易造成顧此失彼；例如,，全局開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,，有部分業(yè)務(wù)相對(duì)繁忙的股室總是以各種理由推脫不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是對(duì)“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理解不夠,，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有時(shí)顯得急于求成,，在抓細(xì)節(jié),、抓長(zhǎng)效方面還有短板。例如,，去年我局地籍地產(chǎn)股,、不動(dòng)產(chǎn)登記中心多次被群眾反映“事難辦，臉難看”,。但黨組在該問題上不愿動(dòng)真碰硬,，只是簡(jiǎn)單的談話提醒，致使上述股室部門無動(dòng)于衷,，屢教不改,。

（四）在厲行黨內(nèi)民主，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)制度,，黨內(nèi)生活民主氣息濃厚,，積極發(fā)揮黨員干部主觀能動(dòng)性的問題上，還存在著落實(shí)制度不夠規(guī)范,、不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴},。一是存在個(gè)別時(shí)候碰頭會(huì)代替黨組會(huì)的情況。例如,，在對(duì)林森村扶貧隊(duì)員的人選問題上,，不動(dòng)產(chǎn)選定的黃成建并沒有在黨組會(huì)議上審議，造成選人不當(dāng),，開展工作不力等問題,，被縣領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅提出了批評(píng)。二是黨組研究重要事項(xiàng)時(shí)還存在事前調(diào)研論證不夠深入,、征求意見不夠充分等情況，例如,，在機(jī)構(gòu)改革期間,，對(duì)于我局劃轉(zhuǎn)人員的確定上，局黨組始終不能嚴(yán)格按照文件規(guī)定劃定人員,，導(dǎo)致多次上報(bào)的人員均不符合要求,，人員轉(zhuǎn)隸尚未落實(shí)到位；三是未能充分地調(diào)動(dòng)黨組成員,、黨外領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性,，出現(xiàn)過個(gè)別班子成員過于恪守分管職責(zé)，分工不分家的責(zé)任意識(shí)不夠濃厚,，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€不強(qiáng)的現(xiàn)象,。例如，巡察反饋意見中指出我局原黨組成員李江同志對(duì)待有“風(fēng)險(xiǎn)”的工作選擇繞道走,，不服從黨組工作安排,，一味強(qiáng)調(diào)工作分工,，與主要領(lǐng)導(dǎo)討價(jià)還價(jià)，嚴(yán)重影響黨組權(quán)威性,。

（五）牢固樹立宗旨意識(shí),，服從大局、服務(wù)群眾,，保持了良好的政風(fēng)行風(fēng),，但在提高群眾對(duì)自然資源工作的知悉度、參與度和滿意度方面工作還不到位,，措施還不得力,。一是向群眾宣傳推介自然資源工作的渠道還不夠、宣傳引導(dǎo)主動(dòng)性還不強(qiáng),，主動(dòng)服務(wù)基層服務(wù)群眾沒有做到常態(tài)化,，例如，全縣違法用地行為屢禁不止,，主要是因?yàn)槿嗣袢罕妼?duì)自然資源工作知悉度不高,，導(dǎo)致對(duì)于用地行為是否違法模棱兩可；三是對(duì)提升社評(píng)的方法還不多,、路子還沒有完全趟開,，缺少綱舉目張、執(zhí)本末從的工作方法,。例如,，對(duì)于縣自然資源局社會(huì)評(píng)價(jià)不高的問題，局黨組始終不能拿出行之有效的整改措施充實(shí)自然資源良好社會(huì)形象,。

（六）對(duì)于規(guī)范干部的選拔任用,，強(qiáng)化干部能力素質(zhì)培養(yǎng)，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍等問題,，在具體操作中還曾存在不規(guī)范,、不嚴(yán)謹(jǐn)、不系統(tǒng)的情況,。主要體現(xiàn)在雖然在選人用人的導(dǎo)向上始終堅(jiān)持按原則辦事,、按程序辦事，沒有“帶病提拔”“帶病上崗”情況的出現(xiàn),，但干部選任基礎(chǔ)工作還有不夠扎實(shí)的地方,；中層干部輪崗交流還比較少；例如,，曾出現(xiàn)黨組會(huì)討論干部任免事項(xiàng)時(shí)會(huì)議記錄不夠完善,，記錄中出現(xiàn)全體參會(huì)人員均無異議的表述，未依次記錄黨委成員討論發(fā)言的情況,。再如,，對(duì)于中層干部的人才儲(chǔ)備不足,，導(dǎo)致中層干部一旦請(qǐng)辭，業(yè)務(wù)工作便無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)的問題,。

目前,，全局黨員干部隊(duì)伍思想狀況總體上是好的，呈現(xiàn)出一種開拓進(jìn)取,、務(wù)實(shí)守矩的態(tài)勢(shì),，但按照縣自然資源局黨員干部在推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中應(yīng)肩負(fù)的使命來衡量，仍然存在一些不容忽視的問題和不足,。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是部分黨員干部對(duì)黨章,、黨史、黨建知識(shí)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)相對(duì)缺乏,，理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合得不夠緊密,，在黨建理論學(xué)習(xí)上，個(gè)別還存在著應(yīng)時(shí)應(yīng)景,、囫圇吞棗的現(xiàn)象,。

二是有的黨員干部特別是青年黨員干部雖然有朝氣、有活力,，但由于缺乏艱苦生活的磨礪,，面對(duì)工作要求日益增加、行為規(guī)范硬性約束更多,、群眾關(guān)注度更高,、監(jiān)督的渠道和方式更加多元的情況，感覺工作壓力比較大,，思想情緒容易出現(xiàn)反復(fù)和波動(dòng),。

三是個(gè)別黨員干部進(jìn)取精神缺乏，覺得工作枯草乏味,，缺乏工作熱情和沖勁,，滿足于既得成績(jī)，放松自我要求,，降低工作標(biāo)準(zhǔn),，缺乏攻堅(jiān)爬坡,、再創(chuàng)佳績(jī)的信心和勇氣,。

四是少數(shù)黨員干部創(chuàng)新意識(shí)欠缺，不能結(jié)合實(shí)際因地制宜,、創(chuàng)造性地開展工作,，不敢突破常規(guī)和慣性思維推進(jìn)工作，在機(jī)遇面前循規(guī)蹈矩,、畏首畏尾,，在挑戰(zhàn)面前等待觀望,、庸碌無為，缺乏改革創(chuàng)新和敢闖敢干的精神勇氣,。

一是堅(jiān)持把進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部理想信念作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的思想基礎(chǔ),，高度重視對(duì)黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，充分結(jié)合當(dāng)前開展的“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，不斷深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在強(qiáng)化黨組中心組學(xué)習(xí),、支部小組集中學(xué)習(xí)和黨員干部自主學(xué)習(xí)上再下功夫,，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，著力提升學(xué)習(xí)效果,，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政治意識(shí),、大局意識(shí)、核心意識(shí),、看齊意識(shí),，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威，堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo),，樹立和堅(jiān)持正確的人生觀,、政績(jī)觀和價(jià)值觀，自覺做遵守和維護(hù)政治紀(jì)律以及其他各項(xiàng)紀(jì)律的表率,，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和嚴(yán)明的紀(jì)律為政治生態(tài)建設(shè)打好思想理論基礎(chǔ),。

二是堅(jiān)持把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的重要手段，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作制度的執(zhí)行力,，繼續(xù)鞏固加強(qiáng)“三會(huì)一課”制度落實(shí),，不斷規(guī)范和完善民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的組織實(shí)施，不斷增進(jìn)黨員干部的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力,，充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性和主動(dòng)性，激發(fā)廣大黨員的工作熱情,，責(zé)任意識(shí),、使命意識(shí)和黨員榮譽(yù)感，形成強(qiáng)大合力,，為推進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)發(fā)揮最大作用,。

三是堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的核心抓手，全面強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控,，在完善機(jī)關(guān)制度建設(shè)上下功夫,，切實(shí)構(gòu)建起前期有預(yù)防、中期有監(jiān)控,、后期有處置的防控機(jī)制,。完善局機(jī)關(guān)內(nèi)控管理制度,，確保各項(xiàng)制度對(duì)于防控風(fēng)險(xiǎn)有針對(duì)性、有操作性,、有可行性,。繼續(xù)糾治“四風(fēng)”，重點(diǎn)整治機(jī)關(guān)庸,、懶,、散、慢等不作為,、慢作為,、亂作為的問題；嚴(yán)格落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì),、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)問責(zé)要求,，保障機(jī)關(guān)廉政防控機(jī)制建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果，為建設(shè)機(jī)關(guān)清正廉明的政治生態(tài)環(huán)境做好保障,。

按照市國(guó)資委黨委在趙正永案以案促改工作中的部署和要求,，現(xiàn)將五環(huán)集團(tuán)近年政治生態(tài)情況分析報(bào)告如下：

近年來，五環(huán)集團(tuán)在市委和市國(guó)資委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心,、牢記使命”主題教育，推動(dòng)全面從嚴(yán)管黨治黨向縱深發(fā)展,，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的企業(yè)政治生態(tài),。

同檢查、同考核,，將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任細(xì)化到支部,、分解到崗位、明確到人員,，確保意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落到實(shí)處,，以政治引領(lǐng)進(jìn)一步凝聚了企業(yè)上下思想共識(shí)。

(二)強(qiáng)化黨建引領(lǐng),，聚焦“全面從嚴(yán)”組織建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力,。注重發(fā)揮黨內(nèi)政治生活鍛煉黨性、提高覺悟,、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的功能作用,，嚴(yán)肅認(rèn)真抓好各項(xiàng)制度落實(shí),，企業(yè)黨建制度執(zhí)行更加有力,。一是抓實(shí)教育,，理想信念更加堅(jiān)定。不斷推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心,、牢記使命”主題教育常態(tài)化,、制度化，教育引導(dǎo)企業(yè)黨員干部把初心使命作為“首修課,、必修課,、終身課”;嚴(yán)格落實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí),、黨小組學(xué)習(xí),，用好用活“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、小布幫學(xué)等平臺(tái)抓手,，理論學(xué)習(xí)質(zhì)量普遍提高;扎實(shí)開展經(jīng)常性黨課教育,，班子成員每年帶頭授課輔導(dǎo)，廣大黨員干部做到經(jīng)常性自學(xué),，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，自覺在思想上,、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,。二是嚴(yán)肅組織生活,，黨性鍛煉更加扎實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”,、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活,、談心談話等制度,，班子成員率先垂范、以身作則,，注重用好批評(píng)和自我批評(píng)這一銳利武器,，自我批評(píng)和相互批評(píng)、書記講評(píng)都直奔具體問題,、直奔思想根源,、直奔問題危害，切實(shí)增強(qiáng)了黨內(nèi)政治生活的政治性,、時(shí)代性,、原則性、戰(zhàn)斗性，黨員干部凝聚力,、向心力不斷提升,。三是加強(qiáng)制度建設(shè),黨的領(lǐng)導(dǎo)更加有力。認(rèn)真貫徹黨對(duì)企業(yè)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)決貫徹民主集中制,，班子成員分工明確、各負(fù)其責(zé),，敢于擔(dān)當(dāng),、善于集中，凡事按程序守規(guī)矩,，始終堅(jiān)持“三重一大”集體研究,、會(huì)議決定，黨對(duì)企業(yè)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)有力,。四是注重團(tuán)結(jié),，班子共事氛圍濃厚。班子成員不論職務(wù)高低,、年齡大小,、任職長(zhǎng)短，都始終注重團(tuán)結(jié)共事,，內(nèi)部關(guān)系融洽,，配合默契、作風(fēng)民主,，大事講原則,、小事講風(fēng)格，工作互相配合,、互相補(bǔ)臺(tái),，經(jīng)常溝通思想、交流感情,，始終堅(jiān)持以事業(yè)為先,、以大局為重，心往一處想,、勁往一處使,，充分發(fā)揮了核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

(三)堅(jiān)持監(jiān)督從嚴(yán),，聚焦“四種形態(tài)”黨風(fēng)廉政建設(shè)有力有效,。始終把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設(shè)首要任務(wù)來抓，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),、規(guī)矩意識(shí),，企業(yè)黨員干部保持務(wù)實(shí)清廉的政治本色，做到了知敬畏、存戒懼,、守底線,，做到公正用權(quán)、依法用權(quán),、為民用權(quán)、廉潔用權(quán),。一是嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任抓在手上、扛在肩上,、放在心上,，落實(shí)到具體工作上，企業(yè)中層以上及重點(diǎn)崗位管理人員每年簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書,，明確任務(wù),、壓實(shí)責(zé)任，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,。二是不斷深化廉政教育,。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)力度，通過例會(huì)學(xué)習(xí),、黨員大會(huì)等形式,，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話、紀(jì)委全會(huì)精神和黨紀(jì)黨規(guī),，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件,、會(huì)議精神和典型案例通報(bào);組織黨員干部集中觀看專題警示片并開展研討交流，參觀廉政警示教育基地,，做到警鐘長(zhǎng)鳴;加強(qiáng)節(jié)日提醒教育,，及時(shí)下發(fā)“廉節(jié)”通知，切實(shí)筑牢了拒腐防變思想防線,。三是始終堅(jiān)持挺紀(jì)在前,。樹牢底線思維，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),，堅(jiān)持抓早抓小,，把全面從嚴(yán)治黨要求體現(xiàn)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程。嚴(yán)明企業(yè)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,，確保了企業(yè)每一項(xiàng)事宜都符合條例規(guī)定,、符合上級(jí)要求，有效防止了利用職務(wù)之便謀取私利,、違規(guī)違紀(jì)等問題發(fā)生,。

(四)堅(jiān)持扎實(shí)務(wù)實(shí)，聚焦“糾治四風(fēng)”作風(fēng)建設(shè)持續(xù)向好。堅(jiān)持“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”,，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，持之以恒反對(duì)“四風(fēng)”，作風(fēng)建設(shè)成果更加鞏固,。一是堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,，夯實(shí)求真務(wù)實(shí)基礎(chǔ)。全面覆蓋抓學(xué)習(xí),、撲下身子搞調(diào)研,、刀刃向內(nèi)深檢視、上下聯(lián)動(dòng)抓整改,，堅(jiān)持一線工作法,，著力解決調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)難題。堅(jiān)定政治意識(shí),，不斷提升業(yè)務(wù)能力,，強(qiáng)化為職工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，將“不忘初心,、牢記使命”主題教育不斷引向深入,。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)具體化常效化。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則,，細(xì)化內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)決防止文山會(huì)海，嚴(yán)格控制文件數(shù)量,，嚴(yán)格限制會(huì)議規(guī)模;結(jié)合“不忘初心,，牢記使命”主題教育，著力解決企業(yè)黨員干部自身問題,，特別是思想層面的問題,，解決了一批職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

近年來,，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子在從嚴(yán)管黨治黨,、加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)方面做了大量工作，采取了有力措施,，取得了明顯成效,，但仍有一些問題需要引起重視并加以解決：一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、長(zhǎng)效性,、實(shí)踐性還不夠,。以知促行的政治站位不夠高，學(xué)懂弄通做實(shí)上下苦功還不夠,，深學(xué)深用去研究和解決推進(jìn)企業(yè)改革過程中遇到的新情況新問題還有差距,。二是政治生活的戰(zhàn)斗性,、工作的嚴(yán)要求還有提升空間。具體工作過程中還沒有完全摒棄以工作建議代替批評(píng)意見的現(xiàn)象,，敞開心扉談思想,、指問題還不夠突出，提高黨員干部素養(yǎng)能力的創(chuàng)新舉措還有不足,。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)貴任壓力的傳導(dǎo)還不夠到位,。落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)制度規(guī)定還存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象，廉政教育的形式還不夠多樣,，日常執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富,，一定程度上還存在對(duì)黨員干部管理不全面、不細(xì)致的問題,。四是干事創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)和精氣神還不夠,。工作中錘煉黨性,、提升標(biāo)準(zhǔn),、強(qiáng)化服務(wù)做得還不夠，面對(duì)改革中的新情況新問題和歷史遺留問題,，打破慣性思維,，擔(dān)當(dāng)作為的沖勁、動(dòng)真碰硬的勇氣仍顯不足,。

對(duì)照存在的問題,，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子將結(jié)合此次趙正永以案促改工作，著眼全面從嚴(yán)治黨總要求,，認(rèn)真持續(xù)抓整改,，不斷打造企業(yè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。一是堅(jiān)持理論武裝不放松,，不斷堅(jiān)定理想信念,。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神,，持續(xù)開展“讀原著,、學(xué)原理”活動(dòng)，不斷深化黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)貫徹,，凝聚推進(jìn)企業(yè)改革,、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的思想合力、認(rèn)知合力和行動(dòng)合力,。二是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,，持續(xù)強(qiáng)化黨的建設(shè)。牢固樹立“抓黨建就是最大政績(jī)”的理念,，壓實(shí)主體責(zé)任,、“一崗雙責(zé)”,，抓實(shí)實(shí)民主集中制貫徹落實(shí)，狠抓組織功能建設(shè),，推動(dòng)“不忘初心,、牢記使命”主題教育制度化常態(tài)化，創(chuàng)新豐富黨日活動(dòng)形式,，抓好“三會(huì)一課"和組織生活制度落實(shí),，進(jìn)一步提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，落實(shí)好“好干部”標(biāo)準(zhǔn),，樹立正確的用人導(dǎo)向,，不斷提升組織戰(zhàn)斗力、凝聚力,，持續(xù)激發(fā)企業(yè)黨員隊(duì)伍活力,。三是堅(jiān)持全面從嚴(yán)不松勁，繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),。始終堅(jiān)持挺紀(jì)在前,，切實(shí)把從嚴(yán)治黨各項(xiàng)制度規(guī)定落到實(shí)處;堅(jiān)決強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，全面加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)重點(diǎn)階段廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,，切實(shí)以執(zhí)紀(jì)促落實(shí),，以問責(zé)促整改;創(chuàng)新方式方法深化廉政學(xué)習(xí)教育，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變能力,，當(dāng)好黨規(guī)黨紀(jì)的模范遵守者,、企業(yè)紀(jì)律的堅(jiān)定執(zhí)行者，引導(dǎo)企業(yè)廣大黨員干部主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù),，為企業(yè)搬遷建設(shè)和轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

根據(jù)縣紀(jì)委縣監(jiān)委相關(guān)工作要求，現(xiàn)將縣自然資源局2019年度政治生態(tài)分析情況報(bào)告如下,。

縣自然資源局是在原縣國(guó)土資源局,、縣規(guī)劃局和縣林業(yè)局基礎(chǔ)上新成立組建的正科級(jí)政府工作部門。其主要承擔(dān)實(shí)施全縣主體功能區(qū)規(guī)劃,，建立空間規(guī)劃體系,；履行全民所有各類自然資源資產(chǎn)所有者職責(zé)，統(tǒng)一調(diào)查和確權(quán)登記,，建立自然資源有償使用制度,，對(duì)全縣自然資源開發(fā)利用和保護(hù)進(jìn)行監(jiān)管；負(fù)責(zé)測(cè)繪和地質(zhì)勘查行業(yè)管理,；組織生態(tài)保護(hù)和修復(fù),，開展全縣造林綠化工作，管理國(guó)家公園等各類自然保護(hù)地等二十余項(xiàng)職責(zé),。

縣自然資源局機(jī)關(guān)設(shè)有12個(gè)職能股室,，設(shè)置派駐機(jī)構(gòu)26個(gè)（國(guó)土資源所和林業(yè)站）,，下屬事業(yè)單位13個(gè)，其中正科級(jí)事業(yè)單位1個(gè),，副科級(jí)事業(yè)單位2個(gè),，其余均按照股級(jí)設(shè)置?？h自然資源局共有在編在崗人員248人,，其中核定行政編制26人，事業(yè)編制222人,。

縣自然資源局黨政班子成員共有8人,。縣自然資源局黨組于2019年4月成立,，班子由7名成員組成,，其中黨組書記1名，黨組副書記2名,，其他黨組成員4名,。下設(shè)黨支部7個(gè)，現(xiàn)有黨員154人,，均為正式黨員,。

縣自然資源局工作人員先后被立案調(diào)查27人次,，其中重處分2人（均為降低崗位等級(jí)）,，黨內(nèi)警告處分12人，記過處分2人,，通報(bào)和誡勉問責(zé)12人,，函詢4人次。

20xx年12月,，縣委第一巡察組對(duì)縣自然資源局開展了為期兩個(gè)月的常規(guī)巡察,，向縣自然資源局反饋巡察問題31項(xiàng)，經(jīng)過努力,，縣自然資源局全面完成了問題整改,，巡察整改以后，縣自然資源局堅(jiān)持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代社會(huì)主義理論為指引,，不忘初心,，牢記使命，扎實(shí)工作,，積極適應(yīng)新形勢(shì)任務(wù)要求,，牢固樹立“清廉、高效,、務(wù)實(shí),、為民”的服務(wù)理念,，全面貫徹落實(shí)以生態(tài)建設(shè)為主的自然資源發(fā)展戰(zhàn)略，取得了豐碩成果,。目前,，縣自然資源黨組運(yùn)行順暢，班子團(tuán)結(jié)和諧,，干部隊(duì)伍肯吃苦,、敢擔(dān)當(dāng)，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真,，黨內(nèi)政治生態(tài)健康潔凈,。

雖然縣自然資源局政治生態(tài)建設(shè)取得了較為明顯的成績(jī)，但工作中依然存在一些不容忽視的問題,。對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》十二個(gè)方面的內(nèi)容,，結(jié)合縣委第一巡察組反饋的問題，聯(lián)系局實(shí)際情況,，全局政治生態(tài)建設(shè)中還存在不少問題,，這些問題主要表現(xiàn)為：

（一）針對(duì)壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，不斷鞏固風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)良好態(tài)勢(shì)繼續(xù)保持等問題方面,，存在黨組具體履行相關(guān)職責(zé)方面抓得還不夠?qū)?，研究還不夠深入，措施還不夠具體的問題,。一是黨員干部主要工作時(shí)間和精力較多用在業(yè)務(wù)上,，在研究和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)上花的時(shí)間和精力還不夠，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查和管控還需要進(jìn)一步加強(qiáng),，例如,，黨支部每次組織召開學(xué)習(xí)或會(huì)議時(shí)，總是有黨員干部缺席,，總在強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)繁忙,，無法抽身參加學(xué)習(xí)或會(huì)議；二是班子成員間,、班子成員與中層干部間的談心談話,、思想交流、溝通還需要加強(qiáng),，班子成員在履行“一崗雙責(zé)”上還存在有一些不足,。比如，有班子成員在開展談心談話工作上做表面文章,，談話內(nèi)容事前沒有準(zhǔn)備,，沒有針對(duì)性，泛泛而談,，流于形式,，不能發(fā)揮談話的真正作用,；三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任沒有及時(shí)跟上，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏深入系統(tǒng)的研究,。例如,，全年主動(dòng)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的次數(shù)較少，還停留于滿足上級(jí)要求的基礎(chǔ)層面上,，對(duì)于本單位個(gè)性問題分析不足,，措施缺位。

（二）在牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，全體黨員干部自覺按照要求執(zhí)行中央,、省市縣重大決策部署問題上，依舊存在具體落實(shí)的主動(dòng)性上還有欠缺,，精神實(shí)質(zhì)還吃得不透,，聯(lián)系工作實(shí)際還不夠緊密，先進(jìn)理論指導(dǎo)具體實(shí)踐效果還不明顯的情況,。一是在對(duì)中央,、省委、市委和縣委出臺(tái)的政策措施落實(shí)還不到位,。例如,，全縣國(guó)土基準(zhǔn)地價(jià)更新工作嚴(yán)重滯后，沒有按照規(guī)定及時(shí)開展,，導(dǎo)致土地評(píng)估工作無法開展,，群眾怨聲載道；二是對(duì)新時(shí)期自然資源工作定位不夠準(zhǔn)確,，創(chuàng)新理念方式還不夠,，實(shí)施專業(yè)化精細(xì)化水平還有差距,，如,，新的機(jī)構(gòu)成立以來，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在無所適從的現(xiàn)象,，對(duì)開展工作思路閉塞,，缺乏務(wù)實(shí)舉措；三是統(tǒng)籌推進(jìn)全縣自然資源事業(yè)發(fā)展缺乏一定的力度,，存在部分“等,、靠”思想，導(dǎo)致具有引領(lǐng)性和帶動(dòng)性的辦法措施相對(duì)較少,。例如,，縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心對(duì)于一些歷史遺留問題的處理上，上級(jí)已經(jīng)有了大的政策,，但部門對(duì)待問題的細(xì)化措施不夠,，造成工作之后,，群眾問題等不到有效解決。

（三）在嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,，糾治“四風(fēng)”毫不撒手,，堅(jiān)決反對(duì)圈子文化、碼頭文化等歪風(fēng)邪氣,，形成了良好的機(jī)關(guān)風(fēng)氣的同時(shí),，仍個(gè)別存在好人主義思想，始終如一地講原則,、講紀(jì)律的剛性還不夠,。一是存在以信任代替監(jiān)督的問題。例如,，王海東違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)案,，充分說明局黨組在對(duì)干部的監(jiān)督管理上存在以信任代替監(jiān)督的問題，由于礙于情面,，沒有做到大膽管理,，認(rèn)真斗硬地批評(píng)教育；二是在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、融合發(fā)展方面用心用力不夠,，容易造成顧此失彼；例如,，全局開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,，有部分業(yè)務(wù)相對(duì)繁忙的股室總是以各種理由推脫不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是對(duì)“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理解不夠,，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有時(shí)顯得急于求成,，在抓細(xì)節(jié)、抓長(zhǎng)效方面還有短板,。例如,，去年我局地籍地產(chǎn)股、不動(dòng)產(chǎn)登記中心多次被群眾反映“事難辦,，臉難看”,。但黨組在該問題上不愿動(dòng)真碰硬，只是簡(jiǎn)單的談話提醒,，致使上述股室部門無動(dòng)于衷,，屢教不改。

（四）在厲行黨內(nèi)民主,，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)制度,，黨內(nèi)生活民主氣息濃厚，積極發(fā)揮黨員干部主觀能動(dòng)性的問題上，還存在著落實(shí)制度不夠規(guī)范,、不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴},。一是存在個(gè)別時(shí)候碰頭會(huì)代替黨組會(huì)的情況。例如,，在對(duì)林森村扶貧隊(duì)員的人選問題上,，不動(dòng)產(chǎn)選定的黃成建并沒有在黨組會(huì)議上審議，造成選人不當(dāng),，開展工作不力等問題,，被縣領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅提出了批評(píng)。二是黨組研究重要事項(xiàng)時(shí)還存在事前調(diào)研論證不夠深入,、征求意見不夠充分等情況,，例如，在機(jī)構(gòu)改革期間,，對(duì)于我局劃轉(zhuǎn)人員的確定上,，局黨組始終不能嚴(yán)格按照文件規(guī)定劃定人員，導(dǎo)致多次上報(bào)的人員均不符合要求,，人員轉(zhuǎn)隸尚未落實(shí)到位,；三是未能充分地調(diào)動(dòng)黨組成員,、黨外領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性,，出現(xiàn)過個(gè)別班子成員過于恪守分管職責(zé)，分工不分家的責(zé)任意識(shí)不夠濃厚,，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€不強(qiáng)的現(xiàn)象,。例如,，巡察反饋意見中指出我局原黨組成員李江同志對(duì)待有“風(fēng)險(xiǎn)”的工作選擇繞道走，不服從黨組工作安排,，一味強(qiáng)調(diào)工作分工,，與主要領(lǐng)導(dǎo)討價(jià)還價(jià)，嚴(yán)重影響黨組權(quán)威性,。

（五）牢固樹立宗旨意識(shí),，服從大局、服務(wù)群眾,，保持了良好的政風(fēng)行風(fēng),，但在提高群眾對(duì)自然資源工作的知悉度、參與度和滿意度方面工作還不到位,，措施還不得力。一是向群眾宣傳推介自然資源工作的渠道還不夠,、宣傳引導(dǎo)主動(dòng)性還不強(qiáng),，主動(dòng)服務(wù)基層服務(wù)群眾沒有做到常態(tài)化，例如，全縣違法用地行為屢禁不止,，主要是因?yàn)槿嗣袢罕妼?duì)自然資源工作知悉度不高,，導(dǎo)致對(duì)于用地行為是否違法模棱兩可；三是對(duì)提升社評(píng)的方法還不多,、路子還沒有完全趟開,，缺少綱舉目張、執(zhí)本末從的工作方法,。例如,，對(duì)于縣自然資源局社會(huì)評(píng)價(jià)不高的問題，局黨組始終不能拿出行之有效的整改措施充實(shí)自然資源良好社會(huì)形象,。

（六）對(duì)于規(guī)范干部的選拔任用,，強(qiáng)化干部能力素質(zhì)培養(yǎng)，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍等問題,，在具體操作中還曾存在不規(guī)范,、不嚴(yán)謹(jǐn)、不系統(tǒng)的情況,。主要體現(xiàn)在雖然在選人用人的導(dǎo)向上始終堅(jiān)持按原則辦事,、按程序辦事，沒有“帶病提拔”“帶病上崗”情況的出現(xiàn),，但干部選任基礎(chǔ)工作還有不夠扎實(shí)的地方,；中層干部輪崗交流還比較少；例如,，曾出現(xiàn)黨組會(huì)討論干部任免事項(xiàng)時(shí)會(huì)議記錄不夠完善,，記錄中出現(xiàn)全體參會(huì)人員均無異議的表述，未依次記錄黨委成員討論發(fā)言的情況,。再如,，對(duì)于中層干部的人才儲(chǔ)備不足，導(dǎo)致中層干部一旦請(qǐng)辭,，業(yè)務(wù)工作便無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)的問題,。

目前，全局黨員干部隊(duì)伍思想狀況總體上是好的,，呈現(xiàn)出一種開拓進(jìn)取,、務(wù)實(shí)守矩的態(tài)勢(shì)，但按照縣自然資源局黨員干部在推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中應(yīng)肩負(fù)的使命來衡量,，仍然存在一些不容忽視的問題和不足,。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是部分黨員干部對(duì)黨章、黨史,、黨建知識(shí)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)相對(duì)缺乏,，理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合得不夠緊密，在黨建理論學(xué)習(xí)上，個(gè)別還存在著應(yīng)時(shí)應(yīng)景,、囫圇吞棗的現(xiàn)象,。

二是有的黨員干部特別是青年黨員干部雖然有朝氣、有活力,，但由于缺乏艱苦生活的磨礪,，面對(duì)工作要求日益增加、行為規(guī)范硬性約束更多,、群眾關(guān)注度更高,、監(jiān)督的渠道和方式更加多元的情況，感覺工作壓力比較大,，思想情緒容易出現(xiàn)反復(fù)和波動(dòng),。

三是個(gè)別黨員干部進(jìn)取精神缺乏，覺得工作枯草乏味,，缺乏工作熱情和沖勁,，滿足于既得成績(jī)，放松自我要求,，降低工作標(biāo)準(zhǔn),，缺乏攻堅(jiān)爬坡、再創(chuàng)佳績(jī)的信心和勇氣,。

四是少數(shù)黨員干部創(chuàng)新意識(shí)欠缺,，不能結(jié)合實(shí)際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作,，不敢突破常規(guī)和慣性思維推進(jìn)工作,，在機(jī)遇面前循規(guī)蹈矩、畏首畏尾,，在挑戰(zhàn)面前等待觀望,、庸碌無為，缺乏改革創(chuàng)新和敢闖敢干的精神勇氣,。

一是堅(jiān)持把進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部理想信念作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的思想基礎(chǔ),，高度重視對(duì)黨員干部的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，充分結(jié)合當(dāng)前開展的“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，不斷深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在強(qiáng)化黨組中心組學(xué)習(xí),、支部小組集中學(xué)習(xí)和黨員干部自主學(xué)習(xí)上再下功夫,，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，著力提升學(xué)習(xí)效果,，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政治意識(shí),、大局意識(shí),、核心意識(shí),、看齊意識(shí),，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威，堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo),，樹立和堅(jiān)持正確的人生觀,、政績(jī)觀和價(jià)值觀，自覺做遵守和維護(hù)政治紀(jì)律以及其他各項(xiàng)紀(jì)律的表率,，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和嚴(yán)明的紀(jì)律為政治生態(tài)建設(shè)打好思想理論基礎(chǔ),。

二是堅(jiān)持把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的重要手段，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作制度的執(zhí)行力,，繼續(xù)鞏固加強(qiáng)“三會(huì)一課”制度落實(shí),，不斷規(guī)范和完善民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的組織實(shí)施，不斷增進(jìn)黨員干部的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力,，充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性和主動(dòng)性，激發(fā)廣大黨員的工作熱情,，責(zé)任意識(shí),、使命意識(shí)和黨員榮譽(yù)感，形成強(qiáng)大合力,，為推進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)發(fā)揮最大作用,。

三是堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為強(qiáng)化政治生態(tài)建設(shè)的核心抓手，全面強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控,，在完善機(jī)關(guān)制度建設(shè)上下功夫,，切實(shí)構(gòu)建起前期有預(yù)防、中期有監(jiān)控,、后期有處置的防控機(jī)制,。完善局機(jī)關(guān)內(nèi)控管理制度，確保各項(xiàng)制度對(duì)于防控風(fēng)險(xiǎn)有針對(duì)性,、有操作性,、有可行性。繼續(xù)糾治“四風(fēng)”,，重點(diǎn)整治機(jī)關(guān)庸,、懶、散,、慢等不作為,、慢作為、亂作為的問題,；嚴(yán)格落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì),、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)問責(zé)要求,，保障機(jī)關(guān)廉政防控機(jī)制建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果，為建設(shè)機(jī)關(guān)清正廉明的政治生態(tài)環(huán)境做好保障,。

按照市國(guó)資委黨委在趙正永案以案促改工作中的部署和要求,，現(xiàn)將五環(huán)集團(tuán)近年政治生態(tài)情況分析報(bào)告如下：
近年來，五環(huán)集團(tuán)在市委和市國(guó)資委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義

單位政治生態(tài)情況報(bào)告篇十一

近年來,，**區(qū)紀(jì)委旗幟鮮明管黨治黨，保持定力懲貪治腐,，持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì),，全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得顯著成效，黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)不斷優(yōu)化凈化,。全面從嚴(yán)治黨只有進(jìn)行時(shí),，沒有完成日，透過現(xiàn)象看本質(zhì),、抽絲剝繭治根底是進(jìn)一步推動(dòng)深化全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵,。對(duì)此，**區(qū)結(jié)合近年來的工作實(shí)際情況,，深入分析問題的表現(xiàn),、原因和治理對(duì)策，為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提供思路和方法,。

(一)強(qiáng)化措施夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”,。出臺(tái)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”清單及考核辦法，督促各級(jí)黨組織成立主體辦,，層層簽訂責(zé)任狀,。推行區(qū)委常委會(huì)“每月一專題”“凡會(huì)必提”“紀(jì)委書記同級(jí)監(jiān)督”三項(xiàng)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)紀(jì)實(shí)制度。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,，區(qū)紀(jì)委書記談話提醒,、約談四家班子領(lǐng)導(dǎo)或街道、部門負(fù)責(zé)人共183人次,，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展談話函詢63人,，誡勉談話10人，對(duì)5起落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不到位的典型案件實(shí)行一案雙查,，追責(zé)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部5人,。排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1912個(gè)，立行立改,，對(duì)賬銷號(hào),。多管齊下推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。

(二)鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果,。緊盯公款吃喝,、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼,、形式主義、官僚主義十種新表現(xiàn)等“四風(fēng)”頑疾開展專項(xiàng)督查,，查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題52起,，給予黨紀(jì)政紀(jì)(政務(wù))處分49人，責(zé)令作出書面檢查21人,，整改清退違規(guī)金額39.05萬元,。在全市率先開展“懶政怠政,、為官不為”問題專項(xiàng)整治,，查處11名轉(zhuǎn)非科級(jí)干部嚴(yán)重脫崗、違反組織紀(jì)律等問題,，黨紀(jì)政紀(jì)處分10人,，全區(qū)20多人主動(dòng)提前或按時(shí)退休，辭去公職1人,，騰出編制20多個(gè),，解決多年來混編用人等老大難問題，市委王乃學(xué)書記對(duì)此專門作出批示在全區(qū)推廣經(jīng)驗(yàn),。開展教育系統(tǒng)“**廉教”專項(xiàng)工作,，查處教育行業(yè)違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等問題13個(gè)，紀(jì)律處分13人,。開展“正風(fēng)肅紀(jì)春風(fēng)行動(dòng)”,，查處工作作風(fēng)案件14件，發(fā)放紀(jì)律檢查建議書8份,，在廣西日?qǐng)?bào)等媒體刊登信息,，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。

(三)準(zhǔn)確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,。創(chuàng)新辦案機(jī)制,，實(shí)行全員辦案制度和紅黃藍(lán)預(yù)警制度。全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受理信訪舉報(bào)216件,，立案319件,，給予黨紀(jì)政紀(jì)(政務(wù))處分284人，其中科級(jí)干部32人,，移送司法機(jī)關(guān)處理8人,，通報(bào)曝光典型案例101件，涉案金額超過1300萬元,，嚴(yán)肅查處了張梟杰,、黃克彰、麥運(yùn)莊等一批嚴(yán)重違紀(jì)違法案件,。區(qū)本級(jí)自辦案件116件,，7個(gè)街道辦案159件,，案件總數(shù)連續(xù)三年過百件，遠(yuǎn)超**年前五年案件數(shù)之和,。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理399人次,，其中第一、第二種形態(tài)教育處理人數(shù)占比92%,，第三種形態(tài)紀(jì)律重處分,、重大職務(wù)調(diào)整人數(shù)占比5%，第四種形態(tài)對(duì)嚴(yán)重違紀(jì),、涉嫌違法行為立案審查人數(shù)占比3%,。建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為87名反映失實(shí)的黨員干部澄清事實(shí),。

(四)打好整治群眾身邊腐敗問題“組合拳”,。樹立以人民為中心的執(zhí)紀(jì)理念，開展查處群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題專項(xiàng)工作,，立案43件,，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分43人;開展查處城市執(zhí)法重點(diǎn)領(lǐng)域“四風(fēng)”和腐敗問題專項(xiàng)工作，查處黨員干部參與“兩違”等問題15件,，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分15人;開展扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作和扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)工作,，查處扶貧領(lǐng)域突出問題69起，給予黨紀(jì)政紀(jì)(政務(wù))處分64人,，集中通報(bào)典型案例55起,，我區(qū)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作在全市作交流發(fā)言;打響“反腐正風(fēng)、掃黑除惡”專項(xiàng)治理工作“第一槍”,，查處張梟杰(原海西派出所所長(zhǎng)),、古連政等人涉黑涉惡腐敗和充當(dāng)“保護(hù)傘”問題，張梟杰受到“雙開”處分,，2人涉嫌犯罪問題被移送司法機(jī)關(guān)處理,，在全社會(huì)形成強(qiáng)大震懾，以實(shí)際行動(dòng)切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感,、幸福感,、安全感。

(五)構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)大宣教格局,。建好用好**清風(fēng)網(wǎng),、紀(jì)檢監(jiān)察微博、微信,、短信平臺(tái),，增強(qiáng)傳播力。組織黨員干部觀看警示教育片《廣西三起縣級(jí)扶貧辦主任嚴(yán)重違紀(jì)案件警示錄》等90余場(chǎng),，參加旁聽庭審240余人次,，通報(bào)各類案例36批122起,。組織擬提拔領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政考試14批107人次。成立紀(jì)檢監(jiān)察信息中心,，報(bào)送信息323篇,，市級(jí)以上媒體采用294篇。培育高菜村黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點(diǎn),、赤西村廉政文化廣場(chǎng),、**區(qū)六小“**廉教”示范點(diǎn)，完善**區(qū)檢察院廉政警示教育基地,。評(píng)選推薦市級(jí)“勤廉榜樣”5名,，結(jié)合壯族“三月三”“紅色星期六”“廉政電影展播”、新時(shí)代講習(xí)所,、社區(qū)“道德講堂”開展群眾性廉教活動(dòng),，在全社會(huì)營(yíng)造崇廉倡廉的濃厚氛圍。

(六)深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革創(chuàng)新,。持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，為7個(gè)街道增設(shè)紀(jì)工委書記職數(shù),，制定紀(jì)委(紀(jì)工委)正副書記等三個(gè)提名考察辦法,，向全區(qū)53個(gè)區(qū)直部門綜合派駐2個(gè)紀(jì)檢組，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋,。推進(jìn)監(jiān)察體制改革,，區(qū)檢察院劃轉(zhuǎn)編制11名(不含派駐紀(jì)檢組)，轉(zhuǎn)隸人員8人,，區(qū)紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整為6個(gè),。依法成立**區(qū)監(jiān)察委員會(huì)，完成辦公場(chǎng)所和辦案區(qū)規(guī)范化建設(shè),，自治區(qū)信息化建設(shè)檢查組專程前來調(diào)研并給予充分肯定,。用留置取代“兩規(guī)”措施，成功辦結(jié)首例留置案件,，區(qū)監(jiān)委共立案7件,，移送司法機(jī)關(guān)2人。將派駐紀(jì)檢組更名為派駐紀(jì)檢監(jiān)察組,，出臺(tái)紀(jì)法銜接制度和工作規(guī)則,，做好以老帶新“傳幫帶”，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu),、人員,、工作“三融合”。

(七)推進(jìn)政治巡察工作向縱深發(fā)展,。成立區(qū)委巡察工作辦公室,，完善巡察工作機(jī)制,，制定巡察工作規(guī)劃(**-2021年)，修訂巡察工作實(shí)施辦法和巡察成果運(yùn)用辦法,，規(guī)范巡察機(jī)構(gòu)建設(shè)和工作職責(zé),，組建2個(gè)固定巡察組，建立巡察組長(zhǎng)庫和人才庫,。共開展五輪區(qū)委巡察工作,，完成對(duì)全區(qū)22個(gè)部門(街道)的巡察任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題線索114條,，向紀(jì)檢機(jī)關(guān)移送49條,，根據(jù)巡察移交線索，立案40件,，給予黨紀(jì)政紀(jì)(政務(wù))處分33人,。開展兩輪村級(jí)“交叉巡察”，在第一輪村級(jí)“交叉巡察”中,，實(shí)現(xiàn)行政村巡察全覆蓋,、紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)指導(dǎo)全覆蓋、廉潔監(jiān)督員參與巡察全覆蓋,、被巡察村(社區(qū))立案全覆蓋和巡察問題“直查快辦”全覆蓋等五個(gè)“全覆蓋”,。已對(duì)32個(gè)村級(jí)黨組織開展巡察，發(fā)現(xiàn)問題線索129條,，向紀(jì)檢機(jī)關(guān)移送24條,，立案20件，打通全面從嚴(yán)治黨最后一公里,。切實(shí)抓好整改落實(shí),，做好巡察后半篇文章。

(八)加強(qiáng)新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè),。圍繞“五整治五提升”“五學(xué)五講五表率”開展工作提升年,、素質(zhì)提升年活動(dòng)，先后選派2人參與自治區(qū)紀(jì)委專案,，10人參與市紀(jì)委專案,，招錄和選調(diào)20名干部充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍;組建由81人組成的基層黨組織紀(jì)檢員(廉潔監(jiān)督員)隊(duì)伍、73人組成的信息員隊(duì)伍和54人組成的網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍等3支隊(duì)伍,，舉辦全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，選派90多人次參加中央、自治區(qū),、北海市舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn);舉辦“廉系北部灣·清風(fēng)微論壇”理論學(xué)習(xí)活動(dòng),，以學(xué)習(xí)新思想實(shí)現(xiàn)新作為。

黨的十八大以來，**區(qū)全面從嚴(yán)治黨取得明顯成效,，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新,，黨心民心為之一振，黨風(fēng)政風(fēng)不斷上揚(yáng),、政治生態(tài)向上向好,，為開創(chuàng)黨和**事業(yè)新局面提供了重要保證。當(dāng)前我區(qū)改革進(jìn)入“深水區(qū)”“攻堅(jiān)區(qū)”,，諸多領(lǐng)域深層次的新情況新問題新挑戰(zhàn)在增多,，加大了引發(fā)局部風(fēng)險(xiǎn)的概率;從嚴(yán)從緊抓紀(jì)律，紀(jì)律松弛現(xiàn)象得到一定程度扭轉(zhuǎn),，但少數(shù)黨員干部紀(jì)律意識(shí)依然淡薄,，心存僥幸，違紀(jì)行為依然易發(fā)多發(fā),。這些現(xiàn)實(shí)的問題,，反映出全面從嚴(yán)治黨存在的不足之處和薄弱環(huán)節(jié)。

(一)個(gè)別單位黨組織對(duì)落實(shí)政治建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)重視度不高,。一是個(gè)別基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任偏松偏軟,。如逸夫小學(xué)原校長(zhǎng)安妮，為追求行政效益,，以“教師午托管理費(fèi)”“午托管理工資”等方式向逸夫小學(xué)全校在編教師違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼共計(jì)120.3381萬元,，沒有切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé)，致使逸夫小學(xué)及教育局共4名工作人員因違紀(jì)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,，**年3月，**區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局給予安妮黨內(nèi)嚴(yán)重警告,、降低一個(gè)崗位等級(jí)處分,。二是學(xué)習(xí)貫徹中央指示精神和上級(jí)決策部署力度不夠。存在以行政班子會(huì),、黨政聯(lián)席會(huì)替代黨委(黨組,、黨工委)會(huì)研究決定“三重一大”事項(xiàng)。對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平系列重要講話的學(xué)習(xí)浮于面上,、行動(dòng)力弱,。三是少數(shù)黨組織抓早抓小力度不夠，“紅臉出汗”沒有形成常態(tài),。在政治建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn),，個(gè)別黨組織沒有時(shí)刻把紀(jì)律挺在前面，不重視黨員干部常態(tài)化提醒談話,，存在“老好人”思想,，對(duì)干部管理不能堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，導(dǎo)致部分黨員政治意識(shí)淡薄、政治覺悟較低,。

(二)中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后,，個(gè)別單位及黨員干部違反規(guī)定精神的問題仍有發(fā)生?！皯姓≌楣俨粸椤钡膯栴}樹倒根在,。如對(duì)**區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局原局長(zhǎng)曾允華、中街街道辦事處正科級(jí)干部肖德堅(jiān)等11名轉(zhuǎn)任科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部進(jìn)行了立案審查,。立案的11人轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)之后,，經(jīng)常不上班，嚴(yán)重脫崗;或多次因私離開北海,，不報(bào)告?zhèn)€人去向,，或未經(jīng)組織批準(zhǔn)擅自出國(guó)旅游等。**年**區(qū)紀(jì)委對(duì)10人分別給予黨內(nèi)警告,、或行政記過,、警告等黨紀(jì)政紀(jì)處分，責(zé)令辭職1人,，并在媒體公開曝光,，形成了有效震懾。在開展“正風(fēng)肅紀(jì)春風(fēng)行動(dòng)”中發(fā)現(xiàn),，**區(qū)人民防空辦公室工作人員冼耀全長(zhǎng)時(shí)間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁,，辦公室主任羅衛(wèi)波不及時(shí)予以制止，**年5月,，羅衛(wèi)波受到黨內(nèi)警告處分,。**區(qū)工信局干部吳天銘在工作時(shí)間瀏覽軍事、汽車,、體育等與工作無關(guān)的網(wǎng)頁,，累計(jì)時(shí)長(zhǎng)358分鐘，**年5月,，吳天銘受到黨內(nèi)警告處分,。

(三)在高壓態(tài)勢(shì)之下，形式主義,、官僚主義問題在個(gè)別重點(diǎn)領(lǐng)域仍然存在,。如市委巡察組在巡察中收到群眾對(duì)**區(qū)扶貧辦在實(shí)施**年翁山村蔬菜種植產(chǎn)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目中搞平均主義造成專項(xiàng)扶貧資金浪費(fèi)問題的反映，**年6月,，時(shí)任扶貧辦主任的郭鈞等人在產(chǎn)業(yè)扶貧方案的制定,、審核、實(shí)施過程中,，未考慮實(shí)際情況,，工作流于形式,，造成扶貧項(xiàng)目資金浪費(fèi)。**年4月,，郭鈞等人受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分和黨內(nèi)警告處分,。此外，還存在個(gè)別窗口部門在服務(wù)群眾方面盡管“門好進(jìn),、臉好看”但仍然“事難辦”,，將“管卡壓”變“推繞拖”，政務(wù)公開,、便民服務(wù)等欄目長(zhǎng)期不更新,。有的部門寫文件、制文件機(jī)械照搬照抄,，出臺(tái)制度規(guī)定“依葫蘆畫瓢”,。

(四)黑惡勢(shì)力背后的“保護(hù)傘”利欲熏心、權(quán)力尋租,。如由**區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主辦首件留置案,，在原海西派出所所長(zhǎng)張梟杰案件中，張梟杰違反政治紀(jì)律,，不執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于“掃黑除惡”等決策部署,，頂風(fēng)違紀(jì)，為涉黑涉惡活動(dòng)充當(dāng)“保護(hù)傘”;利用職務(wù)上的便利,，為涉?zhèn)麂N,、涉黃、涉賭,、涉毒等活動(dòng),、人員提供保護(hù)，從中索要或收受好處費(fèi);執(zhí)法犯法,、徇私枉法,，為涉黃涉賭等涉黑涉惡團(tuán)伙提供保護(hù)或曲從私情。**年9月,，張梟杰受到開除黨籍、開除公職處分,，其涉嫌犯罪問題及線索移送檢察機(jī)關(guān)依法處理,。在查處張梟杰案件過程中還發(fā)現(xiàn)了33條涉黑涉惡和黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”問題線索，從張梟杰案以點(diǎn)帶面,，刨根究底,，連根撥起。

(五)城市執(zhí)法重點(diǎn)領(lǐng)域“四風(fēng)”和腐敗問題時(shí)有發(fā)生,。城市管理,、城市執(zhí)法中存在以權(quán)謀私、收受賄賂、“吃拿卡要”,、收“保護(hù)費(fèi)”等突出問題,，如原**區(qū)“兩違”綜合整治辦高德街道中隊(duì)負(fù)責(zé)人韓強(qiáng)利用職務(wù)便利非法收取他人好處費(fèi)18.3萬元，在他人違規(guī)建房時(shí)不予巡查阻止和拆除,。**年11月,，韓強(qiáng)受到開除黨籍處分并移送司法機(jī)關(guān)處理。原**區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)高德中隊(duì)科員裴金松利用巡查和管理轄區(qū)內(nèi)違規(guī)占道經(jīng)營(yíng)的職務(wù)之便,，9次向管理范圍內(nèi)的多家店主索要好處費(fèi)共計(jì)現(xiàn)金6700元,，并違規(guī)接受管理對(duì)象宴請(qǐng)共3次。**年11月,，裴金松受到留黨察看一年和行政降級(jí)處分,。這些問題，反映出城市執(zhí)法仍存在亂象叢生,、城市執(zhí)法人員魚目混珠的狀況,，長(zhǎng)此以往，容易出現(xiàn)城市執(zhí)法不嚴(yán)格,、不公平,，群眾合法權(quán)益得不到維護(hù)而導(dǎo)致幸福感安全感被侵蝕的隱患。

(六)新時(shí)期下紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的素質(zhì)能力還需要進(jìn)一步提高,。監(jiān)察體制改革后,，部分紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)紀(jì)法銜接、法法銜接制度研究不透,，容易導(dǎo)致執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查程序滯后,、脫節(jié)，釋理說法的能力不強(qiáng),。派駐機(jī)構(gòu)和基層紀(jì)檢機(jī)關(guān)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題線索的辦法不多,，有的街道紀(jì)工委存在“等靠要”思想，部分基層廉潔監(jiān)督員未能發(fā)揮監(jiān)督檢查作用,，問題線索排查能力還較為欠缺,。

(一)政治學(xué)習(xí)不深入，把握不準(zhǔn)確,。黨的建設(shè)不同程度存在“溫差”“落差”“偏差”,。在現(xiàn)實(shí)生活中，個(gè)別黨員干部出這樣那樣的問題,，說到底是放松了學(xué)習(xí),，理想信念這個(gè)“總開關(guān)”沒有擰緊，出現(xiàn)了跑冒滴漏,，精神元?dú)庠馐芮治g,，政治立場(chǎng)產(chǎn)生動(dòng)搖甚至變質(zhì),。講政治是我黨補(bǔ)鈣壯骨、強(qiáng)身健體的根本保證,，是黨培養(yǎng)自我革命勇氣,、增強(qiáng)自我凈化能力的根本途徑，忽視,、弱化政治建設(shè)或者政治建設(shè)抓不好,，黨的思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、紀(jì)律建設(shè)就會(huì)方向不清、失去靈魂,，不利于我黨建設(shè)以及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,。

(二)存在干部不敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹盁o為論”，工作的“恐事癥”,?！皯姓≌楣俨粸椤?，是新形勢(shì)下侵害黨的事業(yè)的“毒瘤”,，不但貽誤工作，影響改革發(fā)展穩(wěn)定全局,，而且破壞黨群干群關(guān)系,，損害黨委政府形象，侵蝕黨和政府公信力,。近年來,，在**區(qū)干部隊(duì)伍中，“不想為,、不會(huì)為,、不敢為”等突出問題和不良作風(fēng)普遍存在，更有干部拋出了“無為論”,、患上了“恐事癥”,，該主動(dòng)服務(wù)的停了下來，該超前謀劃的扔至一邊,，有的甚至“亂作為”,，以權(quán)謀私、“吃拿卡要”,，嚴(yán)重?fù)p害群眾利益，社會(huì)反映比較強(qiáng)烈,?！皯姓≌?、為官不為”已然成為推動(dòng)**區(qū)改革發(fā)展的一大“絆腳石”。

(三)形式主義,、官僚主義表現(xiàn)隱形變異,。形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入,，是我們黨的大敵,、人民的大敵。經(jīng)過十八大后持續(xù)治理,，“四風(fēng)”問題中的享樂主義,、奢靡之風(fēng)等得到明顯控制，相比之下,，官僚主義,、形式主義由于看似問題小，但具有頑固性,、復(fù)雜性,、反復(fù)性，容易反復(fù)出現(xiàn),，同時(shí)由于“官本位”思想作怪,，黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)部分職責(zé)、權(quán)責(zé)交叉重疊,，為機(jī)構(gòu)之間,、公職人員之間推諉扯皮提供借口。長(zhǎng)此以往,，有損黨員干部形象和政府公信力,，也稀釋了反腐紅利。

(四)黑惡勢(shì)力與“保護(hù)傘”互惠互利,。掃黑與反腐,，可謂一枚硬幣的“兩面”。黑惡勢(shì)力之所以能長(zhǎng)期稱霸一方,、為非作歹,，根本原因在于有“保護(hù)傘”為其撐腰。黑惡勢(shì)力為了謀取利益,，往往通過拉幫結(jié)派,、行賄送禮、請(qǐng)客吃飯等方式與公職人員勾結(jié)在一起,。個(gè)別“抵抗力”較弱的官員為得到“好處”,，甘愿充當(dāng)其“保護(hù)傘”，甚至包庇,、縱容違法犯罪分子,，使黑惡勢(shì)力更加有恃無恐,。近年來，隨著各地區(qū)各部門掃黑除惡力度的不斷加大,，黑惡勢(shì)力活動(dòng)漸趨隱蔽,，其組織形態(tài)、攫取利益的方式也在發(fā)生改變,，通過暗箱操作,、找掮客等形式，一個(gè)愿打,，一個(gè)愿挨,，一些腐敗分子與黑惡勢(shì)力形成了黑色利益鏈。執(zhí)法部門權(quán)力過度集中,，在執(zhí)法過程中缺乏監(jiān)督,，金錢執(zhí)法、人情執(zhí)法常有發(fā)生,，執(zhí)法者被“黃賭毒”等黑惡勢(shì)力圍獵的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)凸出,。

(五)“兩違”執(zhí)法成為權(quán)錢交易的香餑餑。**區(qū)作為中心轄區(qū),，城市執(zhí)法,、城市管理與市民生活、利益息息相關(guān),，“兩違”背后的經(jīng)濟(jì)利益日漸增大,，“兩違”現(xiàn)象更加突出，社會(huì)影響極壞,，群眾反映十分強(qiáng)烈,。個(gè)別執(zhí)法人員和基層干部收受了相關(guān)違建戶賄賂后，對(duì)“兩違”行為視而不見,，一處處違章建筑得以拔地而起,，或在拆除過程中給予關(guān)照，讓那些被列為拆除對(duì)象的違章建筑得以屹立不倒,?！皟蛇`”現(xiàn)象亂象叢生，既增加城鎮(zhèn)化建設(shè)成本,，容易產(chǎn)生糾紛激化矛盾,，又損害了法治威嚴(yán)。究其原因,，一方面是因?yàn)椴糠殖鞘袌?zhí)法人員紀(jì)法意識(shí)淡薄,，知法犯法，徇私枉法;另一方面是因?yàn)閷?duì)基層執(zhí)法人員黨性教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度不夠。

(六)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍能力素質(zhì)與當(dāng)前形勢(shì)有差距,?；鶎蛹o(jì)檢干部存在新手多、調(diào)動(dòng)多的現(xiàn)象,，新同志較多，年齡大的同志偏多,?；鶎訉Ｂ毤o(jì)檢監(jiān)察干部少，只配備一名兼職紀(jì)工委副書記,，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè),、查辦違紀(jì)違法案件信心不足、辦法不多,，對(duì)違紀(jì)違法出現(xiàn)的新形式和新手法把握不住,。盡管他們工作很努力，但由于業(yè)務(wù)不熟,，辦案基本功不扎實(shí),，對(duì)案件線索也不敏感，觀念保守,，習(xí)慣于守株待兔,，除了群眾舉報(bào)，自行挖掘線索的能力不強(qiáng),，不注意透過管理混亂的現(xiàn)象,，看到違紀(jì)違法的實(shí)質(zhì)。

(一)進(jìn)一步落實(shí)黨的政治建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)專項(xiàng)監(jiān)督檢查

通過事先不發(fā)通知,、不打招呼,，直奔各部門、直達(dá)基層,，采取座談,、查閱資料、個(gè)別訪談,、實(shí)地查驗(yàn)等方式開展監(jiān)督檢查,。準(zhǔn)確把握好日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督、整體推進(jìn)和重點(diǎn)突破兩種關(guān)系,，嚴(yán)格對(duì)照“政治建設(shè)六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”要求,，從嚴(yán)從實(shí)開展監(jiān)督檢查。按照“懲前毖后,、治病救人”的原則,，緊緊把握“三個(gè)區(qū)分開來”，整合審查力量,，規(guī)范審查流程,，嚴(yán)肅查處違反黨章黨規(guī)黨紀(jì)的案件,，做到紀(jì)律審查無盲區(qū)、全覆蓋,，有效發(fā)揮紀(jì)律審查的警示教育和震懾作用,，切實(shí)增強(qiáng)全區(qū)各級(jí)貫徹執(zhí)行“政治建設(shè)六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”的思想自覺和行動(dòng)自覺。

(二)一刻不停歇推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展

盯牢重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),、重點(diǎn)場(chǎng)所和“關(guān)鍵少數(shù)”,，集中整治形式主義和官僚主義，時(shí)刻關(guān)注隱形變異,、改頭換面,、潛入地下的“四風(fēng)”問題，嚴(yán)肅查處違規(guī)公款吃喝,、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象,。對(duì)表態(tài)多、調(diào)門高,，行動(dòng)少,、落實(shí)差，阻礙中央改革方針貫徹落實(shí),、造成嚴(yán)重后果的,，抓住典型、堅(jiān)決問責(zé),。從嚴(yán)查處不收手,、不知止、規(guī)避組織監(jiān)督,、頂風(fēng)違紀(jì)的行為,，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，通報(bào)曝光一起,，確保震懾常在,。堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),，形成“頭雁效應(yīng)”,。重點(diǎn)對(duì)“最多跑一次”改革，重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),、脫貧攻堅(jiān)等中心工作落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查,，糾正黨員干部回避矛盾、冷硬橫推,、不作為,、慢作為、亂作為的違紀(jì)違法行為。

(三)持續(xù)鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)

常抓不懈懲貪治腐,，堅(jiān)持受賄行賄一起查,，對(duì)黨的十九大后不收斂、不收手,，問題線索集中,、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要領(lǐng)導(dǎo)崗位,、可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部緊盯不放,，對(duì)那些不在領(lǐng)導(dǎo)崗位或已退休但有嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的干部也要一查到底，以維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)肅性,，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)違紀(jì)違法問題，加大對(duì)選人用人,、審批監(jiān)管,、資源開發(fā)、環(huán)境保護(hù),、大宗采購(gòu)和公共財(cái)政支出等方面違紀(jì)違法問題的查處力度,，集中整治扶貧、環(huán)保,、城市執(zhí)法,、金融等領(lǐng)域腐敗問題。堅(jiān)持把懲治腐敗和掃黑除惡結(jié)合起來,，深挖黑惡勢(shì)力背后的腐敗隱形問題,，堅(jiān)決查處和鏟除黑惡勢(shì)力的“保護(hù)傘”。

(四)堅(jiān)持打鐵必須自身硬

十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)提出,，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài),。良好政治生態(tài)是涵養(yǎng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的土壤，是推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保障,。要整體把握地區(qū),、部門、單位的政治生態(tài)狀況,，注重動(dòng)態(tài)分析判斷,，聚焦政治立場(chǎng)、政治原則,、政治擔(dān)當(dāng)和政治紀(jì)律,，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，協(xié)助黨委(黨組)有針對(duì)性地,、與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè),。【存在問題】政治導(dǎo)向不明確。當(dāng)前,，個(gè)別地區(qū)和單位的主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政治生態(tài)建設(shè)的重視程度不夠,，沒有切實(shí)扛起第一責(zé)任人的職責(zé)，壓力向下傳導(dǎo)層層弱化的問題不同程度存在,。一些基層一把手不知何為政治生態(tài),，更不知道抓什么、如何抓,。有的單位黨組(黨委)半年多沒開過黨組(黨委)會(huì),，沒有定期研究部署過黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù);有的政府部門仍然存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的問題;一些黨員干部認(rèn)為管得太嚴(yán),、管得太死會(huì)沒人干事,，個(gè)別黨員干部對(duì)嚴(yán)的氛圍不知敬畏，頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象依然存在,。查擺問題不深入,。個(gè)別地方和單位對(duì)于政治生態(tài)建設(shè)認(rèn)識(shí)不足，站位不高,，查擺問題蜻蜓點(diǎn)水,、不深不透。對(duì)于上級(jí)指出的問題,，也沒有深入剖析問題原因,，提出的整改措施針對(duì)性不強(qiáng)，解決問題的態(tài)度不端正,。調(diào)研發(fā)現(xiàn),，有的單位和部門仍然存在貫徹民主集中制不嚴(yán)格，集體討論決定重大事項(xiàng),、重要干部任免,、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、大額度資金使用等制度規(guī)定落實(shí)不到位,，存在一把手或少數(shù)人說了算等問題,。機(jī)制制度不健全。個(gè)別地方和單位抓政治生態(tài)建設(shè)沒有形成科學(xué)配套的機(jī)制制度,，缺乏系統(tǒng)謀劃部署,，平時(shí)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)不管不問，檢查突擊應(yīng)付,，沒有建立起具有針對(duì)性的跟蹤問效機(jī)制,。調(diào)研顯示，這些地方和單位沒有構(gòu)建以明責(zé),、督責(zé),、考責(zé),、問責(zé)為主線的科學(xué)責(zé)任落實(shí)機(jī)制，更缺乏包括日常監(jiān)督,、定期研判,、情況反饋、督促整改的配套長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制,?！驹蚍治觥坑X得政治生態(tài)建設(shè)可有可無。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部沒有樹立正確的政績(jī)觀,，面對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作壓力,，把發(fā)展指標(biāo)看成唯一政績(jī)。同時(shí),，由于政治生態(tài)建設(shè)周期長(zhǎng),，任期內(nèi)不容易出成績(jī)，沒有認(rèn)識(shí)到良好的政治生態(tài)對(duì)于其他各項(xiàng)工作的相互促進(jìn)和影響作用,，導(dǎo)致個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在內(nèi)心深處沒有形成主動(dòng)抓的高度自覺,，沒能從思想深處真正理解抓好政治生態(tài)建設(shè)的重要性。不會(huì)對(duì)政治生態(tài)精準(zhǔn)“畫像”,。對(duì)本地區(qū)或本單位的政治生態(tài)情況不掌握、不了解,，認(rèn)識(shí)不清,，習(xí)慣性認(rèn)為不出問題、不出事,，政治生態(tài)就是好的,，缺乏對(duì)潛在問題的預(yù)見性。把握新形勢(shì)下政治生態(tài)建設(shè)的能力不足,，對(duì)于政治生態(tài)建設(shè)要堅(jiān)持問題導(dǎo)向的理解不到位,，缺乏刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣,。推動(dòng)政治生態(tài)建設(shè)缺少招法,。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部缺少抓政治生態(tài)建設(shè)的科學(xué)統(tǒng)籌和安排部署，沒有建立起系統(tǒng)完善的推進(jìn)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,，或建立機(jī)制制度不執(zhí)行,。對(duì)難點(diǎn)問題束手無策，使政治生態(tài)建設(shè)停留在嘴上,、紙上,，缺乏實(shí)效?！菊紊鷳B(tài)建設(shè)的對(duì)策建議】提高重視程度,，構(gòu)建壓力傳導(dǎo)輸送帶,。推動(dòng)區(qū)域政治生態(tài)建設(shè)，必須要通過扎實(shí)有效的舉措,，解決責(zé)任落實(shí)層層遞減的問題,，形成上下一心、齊抓共管的良好局面,。堅(jiān)持以上率下,注重發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用,，形成“頭雁效應(yīng)”，充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在推動(dòng)政治生態(tài)建設(shè)中的重要作用,，切實(shí)壓實(shí)責(zé)任,、傳導(dǎo)壓力，形成一級(jí)抓一級(jí),、層層抓落實(shí)的工作格局,。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)推動(dòng)政治生態(tài)建設(shè)發(fā)力點(diǎn),。要發(fā)揮好各級(jí)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督作用,，利用好巡察利器，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題,，認(rèn)真整改落實(shí),，切實(shí)做到整改落實(shí)到部門、落實(shí)到人頭,。一是圍繞牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，聚焦增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力、樹立選人用人正確導(dǎo)向,、持續(xù)正風(fēng)反腐等方面開展監(jiān)督查找問題,，要求各地、各部門經(jīng)常性開展自查,，增強(qiáng)自身政治生態(tài)“畫像”能力,，隨時(shí)掌握本地政治生態(tài)的全貌。二是通過監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題,。紀(jì)委監(jiān)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室及各派駐機(jī)構(gòu)要全面了解所聯(lián)系地區(qū),、部門的政治生態(tài)建設(shè)情況以及每名被監(jiān)督對(duì)象的基本情況，形成監(jiān)督臺(tái)賬,。定期對(duì)被監(jiān)督單位的政治生態(tài)相關(guān)情況進(jìn)行分析,，查找突出問題印發(fā)整改通知書，督促被監(jiān)督單位扎實(shí)整改,、舉一反三,、建章立制、堵塞漏洞,。三是加大整改落實(shí)力度,。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極踐行“第一種形態(tài)”,，做到經(jīng)常性地督促，推動(dòng)工作落實(shí),。完善各項(xiàng)機(jī)制,，抓好責(zé)任落實(shí)與監(jiān)督。一是構(gòu)建科學(xué)的責(zé)任落實(shí)機(jī)制,。以明責(zé),、督責(zé)、考責(zé),、問責(zé)為主線,，向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員印發(fā)“一崗雙責(zé)”提示函、工作寫實(shí)本,、近期工作提示函,，向各黨委(黨組)印發(fā)主體責(zé)任書，各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)制定監(jiān)督臺(tái)賬,，開展日常監(jiān)督,，督促駐在單位責(zé)任落實(shí)。二是建立完善的監(jiān)督機(jī)制,。明確各派駐機(jī)構(gòu)與黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室,、紀(jì)檢監(jiān)察室之間的職責(zé)分工、范圍內(nèi)容,、工作方式,、發(fā)現(xiàn)問題方法和處置方式等，形成日常監(jiān)督,、季度研判、情況反饋,、半年報(bào)告,、問題移交的長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制。三是探索建立巡察聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制,，巡察組要帶著問題進(jìn)駐相關(guān)單位,，開展專項(xiàng)精準(zhǔn)巡察，進(jìn)行“點(diǎn)穴式”監(jiān)督,。巡察期間,，巡察組要與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組及時(shí)交流情況;巡察后，將發(fā)現(xiàn)的問題線索及時(shí)移交,，并加強(qiáng)對(duì)整改情況的督查,，形成持續(xù)震懾。注重文化引領(lǐng),，厚植底蘊(yùn)豐厚的政治文化,。黨內(nèi)政治文化,，既影響全黨同志的價(jià)值取向和行為方式，又影響著黨內(nèi)政治生態(tài)狀況,。一方面,，要不斷加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)的理論研究，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,，不斷用新思想新理論武裝黨員干部的頭腦;另一方面,，要堅(jiān)持加強(qiáng)黨員干部的廉潔意識(shí)教育，凈化政治風(fēng)氣,，培厚政治文化的土壤,，涵養(yǎng)優(yōu)良的政治文化。