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主題黨日活動討論發(fā)言材料2022【五篇】

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主題黨日活動討論發(fā)言材料2022【五篇】
時間:2024-07-17 11:02:26     小編:CZJ

黨的作風即黨風,是黨的無產階級性質和世界觀在黨的工作與活動中的表現,,是全黨包括黨的各級組織和黨員個人在政治、思想,、組織,、工作,、生活等方面體現黨性原則的一貫的態(tài)度和行為。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇主題黨日活動討論發(fā)言材料2022,,希望對同學們有所幫助,,僅供參考。

篇一:主題黨日活動討論發(fā)言材料

傳承“八一精神”做好群眾工作

千年南昌看西湖,,八一槍響震天下,,西湖區(qū)承載著英雄城無數歷史和榮光。“聽黨指揮,、敢為人先,、百折不撓、為民奮斗”為主要內涵的八一精神傳承至今,激勵著我們這一代要執(zhí)著理想,,努力奮斗,,勇于擔當。

“八一精神”貴在不忘初心,,要將這“精神”傳承好,,就必須知行合一,止于至善,,真正感受其要義所在,。西湖區(qū)是省會城市人口密集的老城區(qū),“八一起義紀念館”駐地,,我們更要在“八一精神”的引領下自覺傳承、力求表率,。

信訪工作,,被稱之為“機關第一難事”。我們巧用“群眾工作法”這一“橋梁”,,使全體黨員干部不斷和群眾攀“親戚”,,把群眾事當自家事,從而加深了干群感情,,密切了黨群關系,,破解了信訪舉報中的許多難題,成為新形勢下做好群眾工作的樣本,。

一,、以“情感”為先,真心對待每一位群眾,。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務,,為此,真心與群眾相處,,真心傾聽群眾呼聲,,用我們的真心贏得群眾的真心。在工作中,,我們爭當群眾的“信息員”,,推行“五時五訪”工作法,訪民眾,、聽情況,、收反映,讓群眾少走“一公里”,,拉進與群眾的距離,,贏得群眾的信任,有效獲取“一手信息”。

二,、以“勤政”為線,,真心維護群眾利益。群眾利益無小事,,只有切實保護人民利益,,才會得到群眾真心擁護。在工作中,,我們當好“講解員”,,在感情上貼近群眾,放下架子,,減少官氣,,在言語上融入群眾,學會用群眾的話說群眾的事,,用群眾的語解群眾心中的結,。在聽取意見上尊重群眾,對老百姓反映意見,、建議,,熱情接待,虛心傾聽,,坦誠面對,,客觀分析,及時解決,。在接待弱勢群眾上,,用手、用筆不厭其煩地交流,,耐心細致,、充分尊重,讓官與民的距離瞬間拉進,。

三,、以“制度”為綱,真心依紀依規(guī)辦事,。新形勢下,,我們深刻認識到,對于群眾合理訴求,,爭取盡快解決,,切實讓群眾滿意。在工作中,,我們做好政策“執(zhí)行者”,,構筑責任網,,推行領導包案制度,對集體訪,、重訪,、疑難信訪件,實行“六包”責任工作法,,即:包調查,、包處理、包督辦,、包結案,、包息訪、包穩(wěn)定,,“一包到底,、一案一清”,從而努力提高信訪舉報件辦結質量和群眾反饋滿意率,。

四,、以“最美”為樣,用心“學先進,、學方法”,。透過“八一精神”我們可以看到,,聽黨指揮,,主動靠前,堅持不懈,,才能造就偉大的事業(yè),,造福一方百姓。為此,,我們爭做“合格黨員”,,要求全體紀檢監(jiān)察干部堅持“兩學一做”,堅持每日必讀“一報三網三微信”,,堅持向革命先烈與先進模范學習,,向身邊人物——全國最美信訪人高國蘭學習,始終把政治學習和敬業(yè)精神貫穿業(yè)務工作的始終,。

“八一精神”,,已成為南昌最為榮耀的標簽,她駐地在西湖,,更是成為了我們工作的標桿,,對照“精神”,我們存在一定差距,,但作為新時期的西湖紀檢人,,我們會首當其沖,,做好精神的傳承,跑好監(jiān)督執(zhí)紀工作“第一棒”,,對標首位要求,,深入推進“清正西湖”建設,扎扎實實的為人民群眾,,干好每一天,,干好每件事,為提高西湖人民的幸福指數而努力奮斗,,以優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開,。

篇二:主題黨日活動討論發(fā)言材料

很早就打算參加相關業(yè)務處室會議,剛才聽了同志們的發(fā)言,,我感到很高興,、很受教育。過去一年,,是社會處全面豐收,、全面進步的一年,共完成各類文稿幾百篇,,得到各級領導批示肯定幾十次,。可見,,社會處有“三強”特點:一是戰(zhàn)斗力強,。雖然人手少、新人多,,但大家迎難而上,、自我加壓,拿出了一批領導肯定,、叫得響,、有影響的精品文稿,人均高質量文稿篇數比較多,。二是創(chuàng)新力強,。你們在工作中敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,,寫了不少創(chuàng)新性文稿,,值得充分肯定。三是貢獻力強,。一個單位是要靠骨干來支撐的,。沒有拔尖人才,沒有強有力的骨干隊伍,,是撐不起門面,、打不了大仗硬仗勝仗的,。研究室服務能力和水平的高低,往往取決于長板有多長,、有多強,。這就尤其需要培養(yǎng)大量能力突出的骨干,需要能力特別過硬的高素質群體成批量地出現,。遇到困難挑戰(zhàn),,接到急難險重任務,才能拉得出隊伍,、打得贏戰(zhàn)役,、服務好領導

成績屬于過去,新的一年已經開始,。所有同志都要保持清零心態(tài),,歸零再出發(fā)。借此機會,,我強調“四個更加”,。

一、更加充分體悟室黨組抓班子帶隊伍的初衷,,主動對標對表

人才隊伍建設始終是研究室建設的根本,。室黨組確立了打造“雙一流”目標,這是我們著眼新時代新形勢新要求確定的重大目標和任務,。大家要深刻體會室黨組加強人才隊伍建設的良苦用心,。

這是為更好地服務湖北高質量發(fā)展。曉東省長經常講,,高質量發(fā)展需要高質量智力支持,。政府研究室是重要參謀,、重要助手,、重要智囊。這三個職責的共同點就是為省委,、省政府科學決策提供支持,。如果沒有一支高水平高素質的干部隊伍,就不可能為省政府領導出良謀,、獻良策,,就不可能履行好以文輔政的重要職責,就不可能為推動高質量發(fā)展作出應有的貢獻,。

這是對研究室長遠發(fā)展負責的體現,。研究室是根據工作實際需要而設立的。國務院發(fā)展研究中心主任李偉經常講:做智庫這個工作,,有為才有位(能夠為領導決策提供高質量的服務),,有人才有位(高質量的服務靠高質量的人才做出來),,有聲才有位(在重大決策上能發(fā)聲,能提供建設性意見),。目前研究室的發(fā)展態(tài)勢比較好,,整體上形成了一種積極向上、奮發(fā)有為的趨勢,,這是經過大家長期共同努力,、共同奮斗、共同推動形成的,,要倍加珍惜,。一個好的趨勢形成不容易,但一個壞的趨勢形成可能就是一兩件事促成的,。經濟運行中,,下行趨勢一旦形成,十年八年都扭轉不了,。單位的風氣形成也是這樣的,。室黨組著力加強隊伍建設,就是為研究室發(fā)展打基礎,、管長遠,、利大局。

這是全力支持研究室干部成長進步的實舉,。干部成長,,既需要組織培養(yǎng),也需要個人努力,。當前,,研究室干部隊伍依然存在著年齡結構不優(yōu)、崗位結構不優(yōu),、知識結構不優(yōu)等問題和短板,。克服這些問題,、補齊這些短板,,需要室黨組為干部成長創(chuàng)造良好條件,也需要干部自己量身打造培養(yǎng)成長的規(guī)劃和目標,。室黨組加強隊伍建設,,就是努力營造公正公平的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為干部能力成長和長遠發(fā)展打好基礎,、創(chuàng)造條件,。每個干部都要珍惜這個機遇。我常說,,使用就是重用,。一個人只要干事就有機會,,多干事就會有更多機會,不干事什么機會都不會有,。養(yǎng)閑人,、懶人的單位是不會有前途的,干部就是要干事,。

二,、更加充分發(fā)揮主力軍作用,多作貢獻

對于政研工作而言,,能不能成為主力軍,,關鍵看在提高文稿質量、加強作風建設等方面能不能解決更多的問題,。研究室要解決的最大問題,,就是寫出高質量的文稿。不是偶爾寫出一兩篇好稿子,,而是成批量地出好稿子,,爭取每篇都是精品。能常態(tài)性寫出好稿子,,就是研究室解決問題的高手,,就是對研究室發(fā)展的最大貢獻。

一要扛重擔,、出業(yè)績,。近幾年,研究室干部隊伍正在成長壯大,,特別是一批80后的年輕同志快速成長?,F在,拉幾支隊伍同時多點作戰(zhàn),、多線作戰(zhàn),、持續(xù)作戰(zhàn)已經不成問題了。這充分說明室黨組抓隊伍建設的方向是正確的,,措施是有力有效的,。今年是特殊年份,,文稿任務將會特別繁重,,質量標準將更嚴更高。我們要敢于負責,、勇于擔當,、善于作為,每個同志都要當好專攻手,、成為多面手,、爭做主攻手,,奮力打好今年文稿服務的每一場硬仗。

二要挑大梁,、出精品,。去年,在大家的共同努力下,,研究室產出了不少文稿精品,,這很不容易。比如,,大家寫的外交部湖北全球推介辭很精彩,、很出彩,社會反響非常好,,可以說是精品中的精品,,是推介辭中的范文。新的一年,,大家要堅定不移把文稿服務作為第一要務,,始終對標服務馬克思主義政治家的標準,對標高質量發(fā)展要求,,強化“兩功”,、聚焦“四氣”、落實“五性”,,多挑大梁,、多出精品,努力成為精品處室,。

三要瞄一流,、出人才。衡量一流處室的標準有很多,,重要一條是處室為研究室培養(yǎng),、輸送了多少人才。高質量發(fā)展是淘汰賽,,研究室隊伍建設也是淘汰賽,。對干部個人來講,誰表現突出,,一目了然,。年前,在6個業(yè)務處室文稿交流會上,,我對每個人的工作逐一進行了點評,。大家一致認為點評還是比較公允的。為什么我給每個人畫的像比較準?那是因為我對每個干部都是了解的,。所以大家不要擔心自己的優(yōu)秀領導不知道,、黨組不清楚,其實都是一清二楚的,。大家只管埋頭干事,,成長進步交給組織。剛才,,良港同志對社會處每一位同志提出了明確的努力方向,,我覺得很精準。大家要強化自我培養(yǎng)意識,,常懷本領恐慌,、能力危機之心,自我加壓,、自我提高,,爭取在這場淘汰賽中全力勝出。社會處要把培養(yǎng)人才,、輸送人才作為最大政績,,處長要繼續(xù)帶好隊伍,讓個個成為精兵強將,。

三,、更加充分提升能力素質,爭創(chuàng)一流處室

研究室在這次機構改革中調整為省政府直屬機構,,不僅意味著地位更加重要,,更意味著責任更大、要求更高,。希望社會處在能力提升方面走在前列,,爭創(chuàng)研究室一流處室、省直機關一流處室,。

一要補齊短板,。在乒乓球比賽中,高手過招,,往往有短板的人容易被對手盯住而丟掉比賽,。研究室同志如果能力上有明顯短板,就會嚴重影響文稿服務能力和水平,。目前,,我們不少同志在政治性文稿、理論性文稿寫作以及規(guī)范嚴謹表達方面,,還存在不少短板和弱項,,少數同志寫作隨意性較大,。每名同志都要強化底線思維,,十分清醒自己的短板在哪里,,一刻不停地勤學習、多積累,、強本領,,一刻不停地完善和豐富“工具箱”,一刻不停地提升能力和水平,,奮力推動研究室文稿服務從“高產”向“高質”,、“高原”向“高峰”的跨越。

二要拉長長板,。對處室而言,,要強化文稿創(chuàng)新。我曾經講過,,研究室最難的是創(chuàng)新,,最缺的是創(chuàng)新,最需要提高的是創(chuàng)新能力,。這個話現在仍然不過時,,完全符合研究室的實際。新的一年,,我們還要加大工作創(chuàng)新力度,,不斷探索文稿寫作新路徑,多出創(chuàng)新文稿,、特色文稿,。善于總結是成功之道,毛澤東主席說自己是靠總結吃飯的,??偨Y好,大有益,。要多總結,、多反思,成功的文稿成功之處在哪里,,一定要清楚,;失敗的文稿失敗之處在哪里,更要清楚,。反復總結,,就能掌握規(guī)律、少走彎路,、事半功倍,。對個人而言,要強化核心競爭力。既要掌握十八般兵器,,也要有自己的“殺手锏”,,培養(yǎng)個人獨特的優(yōu)勢和特長,形成特色鮮明的風格,。就像高校里每個學科都有領軍人物,,如果研究室在每個領域也有領軍人物,那么整體力量就會更強大,,我們工作起來才會更自信,、更輕松。

三要加固薄板,。在研究室工作,,必須全面提升能力素質,每個方面的能力都要強,。既要熟悉經濟工作,,又要熟悉政治建設、社會治理,。既要具有高超的理論水平,、政策水平,也要善于推動落地落效,。既要善于搭建文稿的“四梁八柱”,,也要善于精準表達。你們剛才也談到,,政治性文稿,、理論文稿、署名文章是社會處當前的薄板,,這個問題找得很準,。理論文稿、署名文章思想性,、政治性,、理論性都非常強,你們平時寫得少一些,,訓練得還不夠,。今后要加強研究,多寫多練,,把這塊薄板固得更牢,,力爭有新的更大的突破。

總之,,我們更需要能力全面,、特長突出,、沒有明顯短板的干部。希望大家對標對表,,強化自我培養(yǎng),,提高能力素質。

四,、更加充分激發(fā)奮斗精神,,錘煉過硬作風

新時代是奮斗者的時代,,也是政研人大有作為的時代,。新的一年,大家還要繼續(xù)拼搏,、繼續(xù)奮斗,,努力展現新作為、創(chuàng)造新業(yè)績,。

不滿足不懈怠,。過去一年,大家干得不錯,,得到了很多以前沒有得到的榮譽,。但一個人過去有能力,不代表現在有能力,;在過去的崗位上能力強,,不代表在新崗位上能適應。大家要戒驕戒躁,,保持激情,、保持活力,永不滿足,、永不懈怠,,不斷拓展發(fā)展空間,百尺竿頭,、再進一步,。

既任勞又任怨。曉東省長肯定了研究室干部特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻,這一點在大家身上得到了很好的印證,。三十多年的工作經歷,,讓我始終認為,吃虧是一種境界,。老實人干活多,,看起來是吃了虧,,但總體上不會吃大虧。任勞容易任怨難,,研究室同志不僅要樂于任勞,,還要甘于任怨,打造政研干部的精神高地,。組織一定不會虧待干活多,、任勞的人,更不會虧待既任勞又任怨的人,。

重落實抓落細,。我們平時寫文稿經常對別人提“落實落細”的要求,這點也要作為研究室工作的重要標準,。要把高標準,、嚴要求、硬作風貫穿到每一篇文稿的起草過程中,,貫穿到每一項具體工作中,。天下大事,必作于細,。文稿出差錯,,失之于粗、欠之于細是重要原因,。有的文稿看似不錯,,細看紕漏百出,缺的也是細功夫,。大而概之,、粗枝大葉是政研工作的大敵。養(yǎng)成嚴謹作風,,大家要從精準精細開始,。

篇三:主題黨日活動討論發(fā)言材料

“我和我的祖國,一刻也不能分割,,無論我走到哪里,,都留下一首贊歌。”2019年這首家喻戶曉的《我和我的祖國》響遍了街頭巷尾,。大家都在用歌聲詮釋著對祖國的深情,,這種愛國情懷,不禁讓人熱淚盈眶,。

世上最美麗的畫卷描繪的是祖國的大好河山,,世上最動人的詩篇歌頌的是祖國永恒的春天,世上最神圣的情感表達的是對祖國的真摯愛戀,。

我愛祖國的版圖,,它像雄雞,,在東方鳴唱;

我愛祖國的國旗,,它像朝霞,,在藍天上飄揚;

我愛祖國的國歌,,它像號角,,在我們心中激蕩;

我愛祖國的國徽,,它像陽光,,把中華兒女的前程照亮!

祖國,,我愛你綿延萬里的雄偉長城,,我愛你滔滔不息的黃河長江,,我愛你高聳如天的珠穆朗瑪,,我愛你遼闊的草原、成群的牛羊,。

中國,,我自豪,我是一個黑頭發(fā),、黑眼睛,、黃皮膚的中國人!

時光記載著久遠,,歷史印證了變遷,。建國70年以來,尤其是改革開放40年以來,,神州大地萬物復蘇,,生機勃發(fā),我們偉大的祖國迎來了思想的解放,、經濟的發(fā)展,、政治的穩(wěn)定、教育的博興,、文化的繁榮,、科技的春天。各項事業(yè)興旺發(fā)達,,實現了從“站起來”到“富起來”再到“強起來”的跨越,。“端娥”奔月、巨艦揚波,;北斗組網,,高鐵奔馳,;雄安新區(qū)設立,粵港澳大灣區(qū)破題,;京津冀協(xié)同發(fā)展方興未艾,,長江經濟帶建設開創(chuàng)新篇;脫貧堅創(chuàng)造我國減貧史上最好成績,,“大眾創(chuàng)業(yè),,萬眾創(chuàng)新”點燃人生出彩夢想……中華大地欣欣向榮,春潮涌動,,一派生機,。

70年,新中國在歲月的年輪上刻下了一道道深深印記,,挑戰(zhàn)了一個又一個的不可能,,我們清晰地記得,三峽大壩橫江而起,,續(xù)寫了“高峽出平湖”的雄奇詩篇,;我們清晰地記得,世界上海拔線路最長的青藏鐵路開通,,讓古老的青藏大地乘上鋼鐵巨龍,,駛向了現代文明;我們還清晰記得,,從神舟5號到神舟7號實現太空行走,,我們的航天科技取得了一步步突破。還有百年奧運夢想,,成功實現,;“端娥”奔月、巨艦揚波,;“海上天路”港珠澳大橋創(chuàng)造了世界之最,。

一次次零的突破,都讓世界震驚,;一次次新的飛躍,,都讓中華兒女自豪;一次次歷史的刷新,,都創(chuàng)造了中華民族的偉大復興,!中國為人類社會演繹了一場波瀾壯闊的巨大變遷,造就了令世界曙目的“東方奇跡”,。生活在這一偉大國度的我們,,有幸見證這些奇跡是萬分幸福的,親歷這個時代是無比自豪的,。

雄關漫道真如鐵,,人間正道是滄桑,。70年巨變,讓一個古老的國家煥發(fā)出奮斗的神采,,讓祖國大地激蕩起生機勃勃的繁榮氣象,。5000多年的中華文明光彩奪目、魅力永恒,,我們黨的領導和我國社會主義制度堅強牢固,、充滿活力,中國人民和中華民族前程偉大,、前途光明,。正如習近平總書記所指出的,“當今世界,,要說哪個政黨,、哪個國家、哪個民族能夠自信的話,,那中國共產黨,、中華人民共和國、中華民族是最有理由自信的”,。

新的征程,、新的實踐、新的奮進正在展開,,中國也必將走向一個更加光輝的未來。“東風隨春歸,,發(fā)我枝上花”,。在這片九百六十萬平方公里的大地上,一片姹紫嫣紅,,氣象萬千,。“芳林新葉催陳葉,流水前波讓后波”,。讓我們把自己的理想同祖國的前途,、把自己的人生同民族的命運緊密聯系在一起,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,,勇于擔當,、敢于創(chuàng)新,以奮進匯聚蓬勃春潮,,用奉獻譜寫時代華章,!

篇四:主題黨日活動討論發(fā)言材料

“清貧精神”下的群眾工作

方志敏,出生在江西省弋陽縣漆工鎮(zhèn)湖塘村一個普通農民家庭,。方志敏的一生,,是清貧的一生,,也是奮斗的一生。方志敏精神在弋陽發(fā)源,,是我黨老一輩無產階級革命家優(yōu)良品德的歷史積淀,,也是留給我們后輩的光榮傳統(tǒng)。

“愛國,、創(chuàng)造,、清貧、奉獻”這8個字的方志敏精神,,即“清貧精神”,,具有旺盛的生命力,在每個歷史時期,,都發(fā)揮著重要的作用,。清貧是方志敏精神的道德核心。以清貧戒奢,,以清貧養(yǎng)德,,以清貧礪志,方志敏同志就是我們紀檢干部的典范,。

“我管的花邊不少,,幾十萬幾百萬也有。不過都是革命的花邊,,一個銅板也動不得,。我是窮人的主席。”這是方志敏的嬸嬸和他的母親,,饑寒交迫向方志敏借錢時,,方志敏的回答。黨和人民的利益高于一切,。作為黨員干部,,對待家人,他從嚴管教,、從嚴要求,,在革命之初就樹立了“清貧”的家風,贏得了群眾的信任和擁護,。

“清貧,、潔白樸素的生活,正是我們革命者能夠戰(zhàn)勝許多困難的地方,!”這是方志敏對每一位黨員干部的要求,。清正廉潔,是黨對每一位黨員的要求,是廉潔紀律的規(guī)定,,也是每一位紀檢干部工作的標桿,。群眾工作是繁瑣的,也是復雜的,。只有秉持認真,、細致的工作態(tài)度,踐行公仆意識,,心中有戒,,才能在思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,,行動上深入群眾,,工作上服務群眾。作為新時期紀檢干部,,特別是信訪干部,,只有大力弘揚方志敏精神,貼近群眾,,發(fā)揮信訪干部帶頭作用,,才能做好基層信訪工作。

“矜持不茍,,舍己為公,,卻是每個共產黨員具備的美德”。這是方志敏在獄中撰寫的清貧觀,。作為一名紀檢干部,,在日常的信訪接待中,與群眾接觸頻繁,,這更要求我們自覺傳承方志敏精神,,做到耐心、恒心,、細心。心中有民,、心中有責,,才能做到群眾問題無小事,將初信初訪化解在基層,。

清貧是品德,,是信仰,也是一面鏡子,,時刻指引我們,、警醒我們、要求我們,爭做一名信念堅定,、對黨忠誠,、勇于擔當的方志敏式好干部,讓清貧精神薪火相傳,。

篇五:主題黨日活動討論發(fā)言材料

帶好隊伍服務群眾

人民解放軍誕生于南昌,,新型人民軍隊發(fā)端于井岡山。人民解放軍中有一位叫王克勤的戰(zhàn)斗英雄,,從舊軍隊俘虜過來,,后來一路與人民群眾心連心,認大娘為干娘,。有了這樣士兵的軍隊何愁沒有凝聚力和戰(zhàn)斗力,,有了這樣軍民關系的軍隊就有了源源不斷的兵員、糧草,、擔架和獨輪車,,成了一支堅不可摧,戰(zhàn)無不勝的力量,!

井岡山精神的核心內容之一就是依靠群眾求勝利,。1927年9月,毛主席率領秋收起義部隊來到永新三灣村,,不足800人,,存在三個突出問題:一是隊伍成分復雜,參加革命的動機不一樣,,沒有統(tǒng)一的戰(zhàn)斗意志,;二是沒有形成政治領導核心,黨抓不住這支軍隊,,人心不齊,,沒有統(tǒng)一的理想信念;三是官兵不平等,,部隊邊走邊開小差,,連師長余灑度都離開了部隊。后來有了三灣改編:一是精簡人員,,純潔隊伍,;二是把支部建在連上,加強黨的領導,;三是建立士兵委員會,,實行民主制度。實行三大民主:一是政治民主,。官兵平等,,廢除繁瑣禮節(jié),,禁止打罵士兵;二是軍事民主,。相信和依靠士兵群眾,,聽取士兵群眾建議意見,而不是少數軍官說了算,;三是經濟民主,。軍官不發(fā)餉,,大家吃同一鍋飯,,同甘共苦,。

三灣改編的另一成果是提出了三大紀律:行動聽指揮;說話和氣,,買賣公平,;不拿群眾一個紅薯。秋收起義部隊到三灣時,,見村民房門緊閉就住外面,,發(fā)現水不夠喝就自己打井,對老百姓不是索要,,而是分土地,,幫助百姓搞生產。到延安后,,紅軍開展大生產運動,,盡量不增加群眾的負擔,這樣做,,群眾就把紅軍當成親人,,才心甘情愿送子當兵,才愿意戰(zhàn)場上抬擔架,,才愿意舍命掩護革命戰(zhàn)士,。

我們各級紀委也都面臨著隊伍建設的問題,作為信訪領導干部,,也應該帶好隊伍,,服務群眾:

一是要謙虛。謙虛是一種美德,,也是黨員領導干部必備的素質,。人與人之間只有分工不同,沒有貴賤之分,,應當彼此尊重。上級的決策,,下級必須貫徹執(zhí)行,,行動聽指揮,但人格上是平等的,領導的威信和魅力是平時為人處事的積累,,這就要求領導平時作表率,,尊重群眾和下屬。

二是要民主,。充分發(fā)揚民主是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),。只要不是涉及保密的工作,做決定干工作還是要大家商量,,集思廣益,,工作畢竟要大家做,不要獨斷專行,。

三是要務實,。務實是做好群眾工作的最基本的要求,不要為了創(chuàng)新而“創(chuàng)新”,。創(chuàng)新一方面要堅持問題導向,,帶著解決問題的思想去找解決問題的辦法,另一方面要有可操作性,,閉門造車的創(chuàng)新是沒有生命力的,。

四是要守紀。遵守紀律是每個黨員必須堅守的底線,。作為信訪干部,,最重要的紀律就是要遵守保密紀律,不跑風漏氣,、不泄露舉報信息,,否則就是對組織的背叛。

五是要擔當,。敢于擔當是一種責任,,是一種奉獻,更是一種覺悟,。一方面,,要為群眾擔當,真心實意為群眾辦事,。業(yè)務外的要講明原因,,引導到主責部門舉報,耐心解釋,,不要含含糊糊,,糊弄群眾;業(yè)務內的要進行調查,,解決信訪問題,;另一方面,,要勇于擔責。對工作中出現的失誤,,要檢討自己,,不推諉,不逃避,。

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