黨的作風即黨風，是黨的無產階級性質和世界觀在黨的工作與活動中的表現,，是全黨包括黨的各級組織和黨員個人在政治、思想,、組織,、工作,、生活等方面體現黨性原則的一貫的態(tài)度和行為。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇主題黨日活動討論發(fā)言材料2022,，希望對同學們有所幫助,，僅供參考。

篇一：主題黨日活動討論發(fā)言材料

傳承“八一精神”做好群眾工作

千年南昌看西湖,，八一槍響震天下,，西湖區(qū)承載著英雄城無數歷史和榮光。“聽黨指揮,、敢為人先,、百折不撓、為民奮斗”為主要內涵的八一精神傳承至今，激勵著我們這一代要執(zhí)著理想,，努力奮斗,，勇于擔當。

“八一精神”貴在不忘初心,，要將這“精神”傳承好,，就必須知行合一，止于至善,，真正感受其要義所在,。西湖區(qū)是省會城市人口密集的老城區(qū)，“八一起義紀念館”駐地,，我們更要在“八一精神”的引領下自覺傳承、力求表率,。

信訪工作,，被稱之為“機關第一難事”。我們巧用“群眾工作法”這一“橋梁”,，使全體黨員干部不斷和群眾攀“親戚”,，把群眾事當自家事，從而加深了干群感情,，密切了黨群關系,，破解了信訪舉報中的許多難題，成為新形勢下做好群眾工作的樣本,。

一,、以“情感”為先，真心對待每一位群眾,。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務,，為此，真心與群眾相處,，真心傾聽群眾呼聲,，用我們的真心贏得群眾的真心。在工作中,，我們爭當群眾的“信息員”,，推行“五時五訪”工作法，訪民眾,、聽情況,、收反映，讓群眾少走“一公里”,，拉進與群眾的距離,，贏得群眾的信任，有效獲取“一手信息”。

二,、以“勤政”為線,，真心維護群眾利益。群眾利益無小事,，只有切實保護人民利益,，才會得到群眾真心擁護。在工作中,，我們當好“講解員”,，在感情上貼近群眾，放下架子,，減少官氣,，在言語上融入群眾，學會用群眾的話說群眾的事,，用群眾的語解群眾心中的結,。在聽取意見上尊重群眾，對老百姓反映意見,、建議,，熱情接待，虛心傾聽,，坦誠面對,，客觀分析，及時解決,。在接待弱勢群眾上,，用手、用筆不厭其煩地交流,，耐心細致,、充分尊重，讓官與民的距離瞬間拉進,。

三,、以“制度”為綱，真心依紀依規(guī)辦事,。新形勢下,，我們深刻認識到，對于群眾合理訴求,，爭取盡快解決,，切實讓群眾滿意。在工作中,，我們做好政策“執(zhí)行者”,，構筑責任網,，推行領導包案制度，對集體訪,、重訪,、疑難信訪件，實行“六包”責任工作法,，即：包調查,、包處理、包督辦,、包結案,、包息訪、包穩(wěn)定,，“一包到底,、一案一清”，從而努力提高信訪舉報件辦結質量和群眾反饋滿意率,。

四,、以“最美”為樣，用心“學先進,、學方法”,。透過“八一精神”我們可以看到,，聽黨指揮,，主動靠前，堅持不懈,，才能造就偉大的事業(yè),，造福一方百姓。為此,，我們爭做“合格黨員”,，要求全體紀檢監(jiān)察干部堅持“兩學一做”，堅持每日必讀“一報三網三微信”,，堅持向革命先烈與先進模范學習,，向身邊人物——全國最美信訪人高國蘭學習，始終把政治學習和敬業(yè)精神貫穿業(yè)務工作的始終,。

“八一精神”,，已成為南昌最為榮耀的標簽，她駐地在西湖,，更是成為了我們工作的標桿,，對照“精神”，我們存在一定差距,，但作為新時期的西湖紀檢人,，我們會首當其沖,，做好精神的傳承，跑好監(jiān)督執(zhí)紀工作“第一棒”,，對標首位要求,，深入推進“清正西湖”建設，扎扎實實的為人民群眾,，干好每一天,，干好每件事，為提高西湖人民的幸福指數而努力奮斗,，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開,。

篇二：主題黨日活動討論發(fā)言材料

很早就打算參加相關業(yè)務處室會議，剛才聽了同志們的發(fā)言,，我感到很高興,、很受教育。過去一年,，是社會處全面豐收,、全面進步的一年，共完成各類文稿幾百篇,，得到各級領導批示肯定幾十次,。可見,，社會處有“三強”特點：一是戰(zhàn)斗力強,。雖然人手少、新人多,，但大家迎難而上,、自我加壓，拿出了一批領導肯定,、叫得響,、有影響的精品文稿，人均高質量文稿篇數比較多,。二是創(chuàng)新力強,。你們在工作中敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,，寫了不少創(chuàng)新性文稿,，值得充分肯定。三是貢獻力強,。一個單位是要靠骨干來支撐的,。沒有拔尖人才，沒有強有力的骨干隊伍,，是撐不起門面,、打不了大仗硬仗勝仗的,。研究室服務能力和水平的高低，往往取決于長板有多長,、有多強,。這就尤其需要培養(yǎng)大量能力突出的骨干，需要能力特別過硬的高素質群體成批量地出現,。遇到困難挑戰(zhàn),，接到急難險重任務，才能拉得出隊伍,、打得贏戰(zhàn)役,、服務好領導

成績屬于過去，新的一年已經開始,。所有同志都要保持清零心態(tài),，歸零再出發(fā)。借此機會,，我強調“四個更加”,。

一、更加充分體悟室黨組抓班子帶隊伍的初衷,，主動對標對表

人才隊伍建設始終是研究室建設的根本,。室黨組確立了打造“雙一流”目標，這是我們著眼新時代新形勢新要求確定的重大目標和任務,。大家要深刻體會室黨組加強人才隊伍建設的良苦用心,。

這是為更好地服務湖北高質量發(fā)展。曉東省長經常講,，高質量發(fā)展需要高質量智力支持,。政府研究室是重要參謀,、重要助手,、重要智囊。這三個職責的共同點就是為省委,、省政府科學決策提供支持,。如果沒有一支高水平高素質的干部隊伍，就不可能為省政府領導出良謀,、獻良策,，就不可能履行好以文輔政的重要職責，就不可能為推動高質量發(fā)展作出應有的貢獻,。

這是對研究室長遠發(fā)展負責的體現,。研究室是根據工作實際需要而設立的。國務院發(fā)展研究中心主任李偉經常講：做智庫這個工作,，有為才有位（能夠為領導決策提供高質量的服務）,，有人才有位（高質量的服務靠高質量的人才做出來）,，有聲才有位（在重大決策上能發(fā)聲，能提供建設性意見）,。目前研究室的發(fā)展態(tài)勢比較好,，整體上形成了一種積極向上、奮發(fā)有為的趨勢,，這是經過大家長期共同努力,、共同奮斗、共同推動形成的,，要倍加珍惜,。一個好的趨勢形成不容易，但一個壞的趨勢形成可能就是一兩件事促成的,。經濟運行中,，下行趨勢一旦形成，十年八年都扭轉不了,。單位的風氣形成也是這樣的,。室黨組著力加強隊伍建設，就是為研究室發(fā)展打基礎,、管長遠,、利大局。

這是全力支持研究室干部成長進步的實舉,。干部成長,，既需要組織培養(yǎng)，也需要個人努力,。當前,，研究室干部隊伍依然存在著年齡結構不優(yōu)、崗位結構不優(yōu),、知識結構不優(yōu)等問題和短板,。克服這些問題,、補齊這些短板,，需要室黨組為干部成長創(chuàng)造良好條件，也需要干部自己量身打造培養(yǎng)成長的規(guī)劃和目標,。室黨組加強隊伍建設,，就是努力營造公正公平的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為干部能力成長和長遠發(fā)展打好基礎,、創(chuàng)造條件,。每個干部都要珍惜這個機遇。我常說,，使用就是重用,。一個人只要干事就有機會,，多干事就會有更多機會，不干事什么機會都不會有,。養(yǎng)閑人,、懶人的單位是不會有前途的，干部就是要干事,。

二,、更加充分發(fā)揮主力軍作用，多作貢獻

對于政研工作而言,，能不能成為主力軍,，關鍵看在提高文稿質量、加強作風建設等方面能不能解決更多的問題,。研究室要解決的最大問題,，就是寫出高質量的文稿。不是偶爾寫出一兩篇好稿子,，而是成批量地出好稿子,，爭取每篇都是精品。能常態(tài)性寫出好稿子,，就是研究室解決問題的高手,，就是對研究室發(fā)展的最大貢獻。

一要扛重擔,、出業(yè)績,。近幾年，研究室干部隊伍正在成長壯大,，特別是一批80后的年輕同志快速成長?，F在，拉幾支隊伍同時多點作戰(zhàn),、多線作戰(zhàn),、持續(xù)作戰(zhàn)已經不成問題了。這充分說明室黨組抓隊伍建設的方向是正確的,，措施是有力有效的,。今年是特殊年份,，文稿任務將會特別繁重,，質量標準將更嚴更高。我們要敢于負責,、勇于擔當,、善于作為，每個同志都要當好專攻手,、成為多面手,、爭做主攻手,，奮力打好今年文稿服務的每一場硬仗。

二要挑大梁,、出精品,。去年，在大家的共同努力下,，研究室產出了不少文稿精品,，這很不容易。比如,，大家寫的外交部湖北全球推介辭很精彩,、很出彩，社會反響非常好,，可以說是精品中的精品,，是推介辭中的范文。新的一年,，大家要堅定不移把文稿服務作為第一要務,，始終對標服務馬克思主義政治家的標準，對標高質量發(fā)展要求,，強化“兩功”,、聚焦“四氣”、落實“五性”,，多挑大梁,、多出精品，努力成為精品處室,。

三要瞄一流,、出人才。衡量一流處室的標準有很多,，重要一條是處室為研究室培養(yǎng),、輸送了多少人才。高質量發(fā)展是淘汰賽,，研究室隊伍建設也是淘汰賽,。對干部個人來講，誰表現突出,，一目了然,。年前，在6個業(yè)務處室文稿交流會上,，我對每個人的工作逐一進行了點評,。大家一致認為點評還是比較公允的。為什么我給每個人畫的像比較準？那是因為我對每個干部都是了解的,。所以大家不要擔心自己的優(yōu)秀領導不知道,、黨組不清楚，其實都是一清二楚的,。大家只管埋頭干事,，成長進步交給組織。剛才,，良港同志對社會處每一位同志提出了明確的努力方向,，我覺得很精準。大家要強化自我培養(yǎng)意識,，常懷本領恐慌,、能力危機之心，自我加壓,、自我提高,，爭取在這場淘汰賽中全力勝出。社會處要把培養(yǎng)人才,、輸送人才作為最大政績,，處長要繼續(xù)帶好隊伍，讓個個成為精兵強將,。

三,、更加充分提升能力素質，爭創(chuàng)一流處室

研究室在這次機構改革中調整為省政府直屬機構,，不僅意味著地位更加重要,，更意味著責任更大、要求更高,。希望社會處在能力提升方面走在前列,，爭創(chuàng)研究室一流處室、省直機關一流處室,。

一要補齊短板,。在乒乓球比賽中，高手過招,，往往有短板的人容易被對手盯住而丟掉比賽,。研究室同志如果能力上有明顯短板，就會嚴重影響文稿服務能力和水平,。目前,，我們不少同志在政治性文稿、理論性文稿寫作以及規(guī)范嚴謹表達方面,，還存在不少短板和弱項,，少數同志寫作隨意性較大,。每名同志都要強化底線思維,，十分清醒自己的短板在哪里,，一刻不停地勤學習、多積累,、強本領,，一刻不停地完善和豐富“工具箱”，一刻不停地提升能力和水平,，奮力推動研究室文稿服務從“高產”向“高質”,、“高原”向“高峰”的跨越。

二要拉長長板,。對處室而言,，要強化文稿創(chuàng)新。我曾經講過,，研究室最難的是創(chuàng)新,，最缺的是創(chuàng)新，最需要提高的是創(chuàng)新能力,。這個話現在仍然不過時,，完全符合研究室的實際。新的一年,，我們還要加大工作創(chuàng)新力度,，不斷探索文稿寫作新路徑，多出創(chuàng)新文稿,、特色文稿,。善于總結是成功之道，毛澤東主席說自己是靠總結吃飯的,?？偨Y好，大有益,。要多總結,、多反思，成功的文稿成功之處在哪里,，一定要清楚,；失敗的文稿失敗之處在哪里，更要清楚,。反復總結,，就能掌握規(guī)律、少走彎路,、事半功倍,。對個人而言，要強化核心競爭力。既要掌握十八般兵器,，也要有自己的“殺手锏”,，培養(yǎng)個人獨特的優(yōu)勢和特長，形成特色鮮明的風格,。就像高校里每個學科都有領軍人物,，如果研究室在每個領域也有領軍人物，那么整體力量就會更強大,，我們工作起來才會更自信,、更輕松。

三要加固薄板,。在研究室工作,，必須全面提升能力素質，每個方面的能力都要強,。既要熟悉經濟工作,，又要熟悉政治建設、社會治理,。既要具有高超的理論水平,、政策水平，也要善于推動落地落效,。既要善于搭建文稿的“四梁八柱”,，也要善于精準表達。你們剛才也談到,，政治性文稿,、理論文稿、署名文章是社會處當前的薄板,，這個問題找得很準,。理論文稿、署名文章思想性,、政治性,、理論性都非常強，你們平時寫得少一些,，訓練得還不夠,。今后要加強研究，多寫多練,，把這塊薄板固得更牢,，力爭有新的更大的突破。

總之,，我們更需要能力全面,、特長突出,、沒有明顯短板的干部。希望大家對標對表,，強化自我培養(yǎng),，提高能力素質。

四,、更加充分激發(fā)奮斗精神,，錘煉過硬作風

新時代是奮斗者的時代,，也是政研人大有作為的時代,。新的一年，大家還要繼續(xù)拼搏,、繼續(xù)奮斗,，努力展現新作為、創(chuàng)造新業(yè)績,。

不滿足不懈怠,。過去一年，大家干得不錯,，得到了很多以前沒有得到的榮譽,。但一個人過去有能力，不代表現在有能力,；在過去的崗位上能力強,，不代表在新崗位上能適應。大家要戒驕戒躁,，保持激情,、保持活力，永不滿足,、永不懈怠,，不斷拓展發(fā)展空間，百尺竿頭,、再進一步,。

既任勞又任怨。曉東省長肯定了研究室干部特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻，這一點在大家身上得到了很好的印證,。三十多年的工作經歷,，讓我始終認為，吃虧是一種境界,。老實人干活多,，看起來是吃了虧,，但總體上不會吃大虧。任勞容易任怨難,，研究室同志不僅要樂于任勞,，還要甘于任怨，打造政研干部的精神高地,。組織一定不會虧待干活多,、任勞的人，更不會虧待既任勞又任怨的人,。

重落實抓落細,。我們平時寫文稿經常對別人提“落實落細”的要求，這點也要作為研究室工作的重要標準,。要把高標準,、嚴要求、硬作風貫穿到每一篇文稿的起草過程中,，貫穿到每一項具體工作中,。天下大事，必作于細,。文稿出差錯,，失之于粗、欠之于細是重要原因,。有的文稿看似不錯,，細看紕漏百出，缺的也是細功夫,。大而概之,、粗枝大葉是政研工作的大敵。養(yǎng)成嚴謹作風,，大家要從精準精細開始,。

篇三：主題黨日活動討論發(fā)言材料

“我和我的祖國，一刻也不能分割,，無論我走到哪里,，都留下一首贊歌。”2019年這首家喻戶曉的《我和我的祖國》響遍了街頭巷尾,。大家都在用歌聲詮釋著對祖國的深情,，這種愛國情懷，不禁讓人熱淚盈眶,。

世上最美麗的畫卷描繪的是祖國的大好河山,，世上最動人的詩篇歌頌的是祖國永恒的春天，世上最神圣的情感表達的是對祖國的真摯愛戀,。

我愛祖國的版圖,，它像雄雞,，在東方鳴唱；

我愛祖國的國旗,，它像朝霞,，在藍天上飄揚；

我愛祖國的國歌,，它像號角,，在我們心中激蕩；

我愛祖國的國徽,，它像陽光,，把中華兒女的前程照亮！

祖國,，我愛你綿延萬里的雄偉長城,，我愛你滔滔不息的黃河長江,，我愛你高聳如天的珠穆朗瑪,，我愛你遼闊的草原、成群的牛羊,。

中國,，我自豪，我是一個黑頭發(fā),、黑眼睛,、黃皮膚的中國人！

時光記載著久遠,，歷史印證了變遷,。建國70年以來，尤其是改革開放40年以來,，神州大地萬物復蘇,，生機勃發(fā)，我們偉大的祖國迎來了思想的解放,、經濟的發(fā)展,、政治的穩(wěn)定、教育的博興,、文化的繁榮,、科技的春天。各項事業(yè)興旺發(fā)達,，實現了從“站起來”到“富起來”再到“強起來”的跨越,。“端娥”奔月、巨艦揚波,；北斗組網,，高鐵奔馳,；雄安新區(qū)設立，粵港澳大灣區(qū)破題,；京津冀協(xié)同發(fā)展方興未艾,，長江經濟帶建設開創(chuàng)新篇；脫貧堅創(chuàng)造我國減貧史上最好成績,，“大眾創(chuàng)業(yè),，萬眾創(chuàng)新”點燃人生出彩夢想……中華大地欣欣向榮，春潮涌動,，一派生機,。

70年，新中國在歲月的年輪上刻下了一道道深深印記,，挑戰(zhàn)了一個又一個的不可能,，我們清晰地記得，三峽大壩橫江而起,，續(xù)寫了“高峽出平湖”的雄奇詩篇,；我們清晰地記得，世界上海拔線路最長的青藏鐵路開通,，讓古老的青藏大地乘上鋼鐵巨龍,，駛向了現代文明；我們還清晰記得,，從神舟5號到神舟7號實現太空行走,，我們的航天科技取得了一步步突破。還有百年奧運夢想,，成功實現,；“端娥”奔月、巨艦揚波,；“海上天路”港珠澳大橋創(chuàng)造了世界之最,。

一次次零的突破，都讓世界震驚,；一次次新的飛躍,，都讓中華兒女自豪；一次次歷史的刷新,，都創(chuàng)造了中華民族的偉大復興,！中國為人類社會演繹了一場波瀾壯闊的巨大變遷，造就了令世界曙目的“東方奇跡”,。生活在這一偉大國度的我們,，有幸見證這些奇跡是萬分幸福的，親歷這個時代是無比自豪的,。

雄關漫道真如鐵,，人間正道是滄桑,。70年巨變，讓一個古老的國家煥發(fā)出奮斗的神采,，讓祖國大地激蕩起生機勃勃的繁榮氣象,。5000多年的中華文明光彩奪目、魅力永恒,，我們黨的領導和我國社會主義制度堅強牢固,、充滿活力，中國人民和中華民族前程偉大,、前途光明,。正如習近平總書記所指出的，“當今世界,，要說哪個政黨,、哪個國家、哪個民族能夠自信的話,，那中國共產黨,、中華人民共和國、中華民族是最有理由自信的”,。

新的征程,、新的實踐、新的奮進正在展開,，中國也必將走向一個更加光輝的未來。“東風隨春歸,，發(fā)我枝上花”,。在這片九百六十萬平方公里的大地上，一片姹紫嫣紅,，氣象萬千,。“芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波”,。讓我們把自己的理想同祖國的前途,、把自己的人生同民族的命運緊密聯系在一起，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，勇于擔當,、敢于創(chuàng)新，以奮進匯聚蓬勃春潮,，用奉獻譜寫時代華章,！

篇四：主題黨日活動討論發(fā)言材料

“清貧精神”下的群眾工作

方志敏，出生在江西省弋陽縣漆工鎮(zhèn)湖塘村一個普通農民家庭,。方志敏的一生,，是清貧的一生,，也是奮斗的一生。方志敏精神在弋陽發(fā)源,，是我黨老一輩無產階級革命家優(yōu)良品德的歷史積淀,，也是留給我們后輩的光榮傳統(tǒng)。

“愛國,、創(chuàng)造,、清貧、奉獻”這8個字的方志敏精神,，即“清貧精神”,，具有旺盛的生命力，在每個歷史時期,，都發(fā)揮著重要的作用,。清貧是方志敏精神的道德核心。以清貧戒奢,，以清貧養(yǎng)德,，以清貧礪志，方志敏同志就是我們紀檢干部的典范,。

“我管的花邊不少,，幾十萬幾百萬也有。不過都是革命的花邊,，一個銅板也動不得,。我是窮人的主席。”這是方志敏的嬸嬸和他的母親,，饑寒交迫向方志敏借錢時,，方志敏的回答。黨和人民的利益高于一切,。作為黨員干部,，對待家人，他從嚴管教,、從嚴要求,，在革命之初就樹立了“清貧”的家風，贏得了群眾的信任和擁護,。

“清貧,、潔白樸素的生活，正是我們革命者能夠戰(zhàn)勝許多困難的地方,！”這是方志敏對每一位黨員干部的要求,。清正廉潔，是黨對每一位黨員的要求，是廉潔紀律的規(guī)定,，也是每一位紀檢干部工作的標桿,。群眾工作是繁瑣的，也是復雜的,。只有秉持認真,、細致的工作態(tài)度，踐行公仆意識,，心中有戒,，才能在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾,，行動上深入群眾,，工作上服務群眾。作為新時期紀檢干部,，特別是信訪干部,，只有大力弘揚方志敏精神，貼近群眾,，發(fā)揮信訪干部帶頭作用,，才能做好基層信訪工作。

“矜持不茍,，舍己為公,，卻是每個共產黨員具備的美德”。這是方志敏在獄中撰寫的清貧觀,。作為一名紀檢干部,，在日常的信訪接待中，與群眾接觸頻繁,，這更要求我們自覺傳承方志敏精神,，做到耐心、恒心,、細心。心中有民,、心中有責,，才能做到群眾問題無小事，將初信初訪化解在基層,。

清貧是品德,，是信仰，也是一面鏡子,，時刻指引我們,、警醒我們、要求我們，爭做一名信念堅定,、對黨忠誠,、勇于擔當的方志敏式好干部，讓清貧精神薪火相傳,。

篇五：主題黨日活動討論發(fā)言材料

帶好隊伍服務群眾

人民解放軍誕生于南昌,，新型人民軍隊發(fā)端于井岡山。人民解放軍中有一位叫王克勤的戰(zhàn)斗英雄,，從舊軍隊俘虜過來,，后來一路與人民群眾心連心，認大娘為干娘,。有了這樣士兵的軍隊何愁沒有凝聚力和戰(zhàn)斗力,，有了這樣軍民關系的軍隊就有了源源不斷的兵員、糧草,、擔架和獨輪車,，成了一支堅不可摧，戰(zhàn)無不勝的力量,！

井岡山精神的核心內容之一就是依靠群眾求勝利,。1927年9月，毛主席率領秋收起義部隊來到永新三灣村,，不足800人,，存在三個突出問題：一是隊伍成分復雜，參加革命的動機不一樣,，沒有統(tǒng)一的戰(zhàn)斗意志,；二是沒有形成政治領導核心，黨抓不住這支軍隊,，人心不齊,，沒有統(tǒng)一的理想信念；三是官兵不平等,，部隊邊走邊開小差,，連師長余灑度都離開了部隊。后來有了三灣改編：一是精簡人員,，純潔隊伍,；二是把支部建在連上，加強黨的領導,；三是建立士兵委員會,，實行民主制度。實行三大民主：一是政治民主,。官兵平等,，廢除繁瑣禮節(jié),，禁止打罵士兵；二是軍事民主,。相信和依靠士兵群眾,，聽取士兵群眾建議意見，而不是少數軍官說了算,；三是經濟民主,。軍官不發(fā)餉,，大家吃同一鍋飯,，同甘共苦,。

三灣改編的另一成果是提出了三大紀律：行動聽指揮；說話和氣,，買賣公平,；不拿群眾一個紅薯。秋收起義部隊到三灣時,，見村民房門緊閉就住外面,，發(fā)現水不夠喝就自己打井，對老百姓不是索要,，而是分土地,，幫助百姓搞生產。到延安后,，紅軍開展大生產運動,，盡量不增加群眾的負擔，這樣做,，群眾就把紅軍當成親人,，才心甘情愿送子當兵，才愿意戰(zhàn)場上抬擔架,，才愿意舍命掩護革命戰(zhàn)士,。

我們各級紀委也都面臨著隊伍建設的問題，作為信訪領導干部,，也應該帶好隊伍,，服務群眾：

一是要謙虛。謙虛是一種美德,，也是黨員領導干部必備的素質,。人與人之間只有分工不同，沒有貴賤之分,，應當彼此尊重。上級的決策,，下級必須貫徹執(zhí)行,，行動聽指揮，但人格上是平等的，領導的威信和魅力是平時為人處事的積累,，這就要求領導平時作表率,，尊重群眾和下屬。

二是要民主,。充分發(fā)揚民主是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),。只要不是涉及保密的工作，做決定干工作還是要大家商量,，集思廣益,，工作畢竟要大家做，不要獨斷專行,。

三是要務實,。務實是做好群眾工作的最基本的要求，不要為了創(chuàng)新而“創(chuàng)新”,。創(chuàng)新一方面要堅持問題導向,，帶著解決問題的思想去找解決問題的辦法，另一方面要有可操作性,，閉門造車的創(chuàng)新是沒有生命力的,。

四是要守紀。遵守紀律是每個黨員必須堅守的底線,。作為信訪干部,，最重要的紀律就是要遵守保密紀律，不跑風漏氣,、不泄露舉報信息,，否則就是對組織的背叛。

五是要擔當,。敢于擔當是一種責任,，是一種奉獻，更是一種覺悟,。一方面,，要為群眾擔當，真心實意為群眾辦事,。業(yè)務外的要講明原因,，引導到主責部門舉報，耐心解釋,，不要含含糊糊,，糊弄群眾；業(yè)務內的要進行調查,，解決信訪問題,；另一方面,，要勇于擔責。對工作中出現的失誤,，要檢討自己,，不推諉，不逃避,。

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