在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。
機關(guān)事務(wù)工作交流發(fā)言材料篇一
一個人做事,,在動手之前,,當(dāng)然要詳慎考慮,要有一點的計劃,。你知道2021年機關(guān)事務(wù)工作計劃怎么寫么?工作計劃是提前對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算,,下面就是東星資源網(wǎng)小編給大家?guī)淼臋C關(guān)事務(wù)工作計劃范文五篇,希望大家喜歡,!
機關(guān)事務(wù)工作計劃一
20__年__黨支部在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,全面貫徹落實黨的十九大精神,,圍繞鄉(xiāng)黨委20__年黨務(wù)總體目標(biāo)和要求,,積極抓好黨支部的政治思想工作、加強組織和作風(fēng)建設(shè),。
1,、進一步完善學(xué)習(xí)制度,為學(xué)習(xí)活動的開展提供有力的保證,。制定學(xué)習(xí)規(guī)劃,,系統(tǒng)地選定學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)真安排好學(xué)習(xí)活動,,進一步提高學(xué)習(xí)能力,,將支部學(xué)習(xí)與自學(xué)有機結(jié)合,每名黨員要有學(xué)習(xí)
心得體會
,。結(jié)合各項專題教育,,積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣,、生動活潑的學(xué)習(xí)活動,;
充分利用黨建例會、組織生活會,,有重點地開展學(xué)習(xí)教育活動,。
為實現(xiàn)這一目標(biāo),黨支部將認(rèn)真按照制訂的學(xué)習(xí)計劃,,以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”為抓手,,將理論學(xué)習(xí)和提高自身素養(yǎng)相結(jié)合,找差距,,抓落實,,全面提升全體黨員的理論水平和政治覺悟。
二、以創(chuàng)建“文明單位”為目標(biāo),,推進支部的精神文明建設(shè)
黨支部要積極響應(yīng)鄉(xiāng)黨委的號召,,積極參與文明單位的創(chuàng)建工作,并以開展"做人民的好黨員,,創(chuàng)先進的黨支部"活動為載體,,抓支部內(nèi)創(chuàng)建工作,搞好班子建設(shè),、思想建設(shè),、文化建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè),,積極開展政務(wù)公開,、隊伍公開等活動。通過活動的開展,,來規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和辦事程序,。黨員干部要自覺增強創(chuàng)建意識和主人翁意識,發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神,,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,。
三、
加強支部的組織建設(shè),,增強黨組織的凝聚力緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局,,加強支部的凝聚力建設(shè),不斷增強黨支部的創(chuàng)造力,、戰(zhàn)斗力,,為全村事業(yè)的創(chuàng)新提供組織保證。通過組織黨員干部學(xué)習(xí)黨建理論,、聽取形勢報告等活動,,加強黨員的黨性觀念和責(zé)任感,、使命感的教育,并結(jié)合工作,,廣泛開展批評和自我批評,,建立監(jiān)督和互助機制,不斷增強隊伍的凝聚力,。今年,,黨支部將繼續(xù)開展好對貧困幫扶對象的結(jié)對幫困活動,使他們盡快脫貧致富,。
四,、發(fā)揮群團組織作用,夯實黨的群眾基礎(chǔ)
1、嚴(yán)格按照上級的要求,,認(rèn)真做好信訪,、穩(wěn)定工作,堅持重大問題及時上報制,,對不安定因素的要加強分析排查,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確保大局穩(wěn)定,。
2,、切實抓好計劃生育工作,堅持一把手親自抓,,專人負責(zé),,落實責(zé)任制,健全完善管理制度和檔案資料的歸檔工作,,使全村的計劃生育工作出現(xiàn)新的局面,。
做好"黨建帶群團"工作,結(jié)合新的形勢與任務(wù),,組織開展豐富多彩的活動,;
關(guān)心群眾生活,發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁作用,;
在"三八"婦女節(jié)前后開展文明家庭創(chuàng)建等活動,。
五、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作,,保持黨員干部隊伍的先進性和純潔性
1,、抓好黨員干部的廉潔自律工作。深入貫徹落實中紀(jì)委三次全會精神,,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、"社會主義榮辱觀"等文件,,提高全體黨員廉潔自律的自覺性,,切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
健全支部內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度,,加強黨員干部的自律教育,,做到警鐘常鳴,常抓不懈,。
堅持和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制,,落實層層負責(zé)、責(zé)任追究制度,。
4,、采用豐富多彩的形式宣傳法律知識,,進行法制教育,提高黨員,、干部和群眾的法律意識和法律素質(zhì),,大力推進依法行政。
六,、加強組織建設(shè),,積極慎重地發(fā)展新黨員
充分發(fā)揮社會青年的積極性和創(chuàng)造性,鼓勵他們勇挑重擔(dān),,在工作中發(fā)揮潛能,;
對支部內(nèi)的預(yù)備黨員抓緊培養(yǎng)和考察,做好按期轉(zhuǎn)正工作,,繼續(xù)依時做好黨費的收繳工作,,積極慎重地發(fā)展新黨員。
機關(guān)事務(wù)工作計劃二
一,、把握全院作業(yè)的展開狀況,,幫忙院領(lǐng)導(dǎo)組織好各個時期的作業(yè),當(dāng)令提出作業(yè)主張,,為領(lǐng)導(dǎo)抉擇方案供給效勞,。常常查看作業(yè)組織的執(zhí)行狀況,
總結(jié)
交流作業(yè)經(jīng)驗,,推進作業(yè)的展開,。二、環(huán)繞各個時期的中心作業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的需求,,自動收集各種信息,。對來自各方面的信息進行挑選、加工,、概括收拾,,留意及時傳遞和反應(yīng)。
三,、幫忙院領(lǐng)導(dǎo)處理和處理好作業(yè)現(xiàn)已露出出來的各種問題,,搞好對內(nèi)、對外和諧作業(yè),,進步機關(guān)的作業(yè)效率,。
四,、擔(dān)任起草本院的工作室,、總結(jié)、陳述,、告訴,、通報等,審閱以本院名義宣布的其它重要文件資料,擔(dān)任處理查看信息,,辦妥《查看簡報》和《狀況反映》,。
五、擔(dān)任以本院名義舉行,、應(yīng)由工作室擔(dān)任的會議的告訴,、準(zhǔn)備和組織作業(yè),查看會議的遵循執(zhí)行狀況,。
六,、擔(dān)任上級黨委和人大經(jīng)過的,應(yīng)由本院處理的各種抉擇,、決議的催辦作業(yè)和上級機關(guān),、領(lǐng)導(dǎo)同志及本院領(lǐng)導(dǎo)批辦件的催辦查處作業(yè),及時上報處理成果,。
七,、擔(dān)任上級查看機關(guān)和各級人大交辦的監(jiān)察案子作業(yè),要做好監(jiān)察案子的掛號,、呈報領(lǐng)導(dǎo)簽批,、分發(fā)、催辦,、查看,、反應(yīng)。
八,、擔(dān)任和諧,、組織、施行查看長工作會研究決議的有關(guān)作業(yè),。
九,、擔(dān)任組織、和諧,、聯(lián)絡(luò)公民監(jiān)督員作業(yè),。
十、擔(dān)任本院的概括治理等政法聯(lián)絡(luò)作業(yè),。
十一,、常常與市委工作室、人大常委會工作室堅持聯(lián)絡(luò),,擔(dān)任人大代表來院視察作業(yè)的組織組織及報告資料的準(zhǔn)備作業(yè),。
十二、擔(dān)任本院的調(diào)研作業(yè),,做好各類調(diào)研稿件的查看,、計算,,催促全院調(diào)研使命的完結(jié)。
十三,、遵循國務(wù)院公函處理的有關(guān)規(guī)則,,搞好本院的公函處理作業(yè)。
十四,、擔(dān)任全院的計算作業(yè),,常常催促查看,確保準(zhǔn)確無誤,,對上報市院的查看計算報表擔(dān)任查看,,及時報送。定時編寫計算分析,,辦領(lǐng)導(dǎo)抉擇方案供給科學(xué)依據(jù),。
十五、擔(dān)任本院各種文字資料,、各種檀卷及其它有保存價值的資料的收集,、歸檔、保管等作業(yè),,擔(dān)任輔導(dǎo)各科的檔案作業(yè),,堅持檔案作業(yè)先進水平,使檔案為查看作業(yè)效勞,。
十六,、擔(dān)任本院的保密作業(yè),監(jiān)督保密規(guī)則的執(zhí)行狀況,,常常對干警進行保密教育和保密查看,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
十七,、擔(dān)任文印,、通訊和本院印章、機要函件的辦理,、運用及文件傳閱,、報刊的征訂分發(fā)作業(yè)。
機關(guān)事務(wù)工作計劃三
根據(jù)《區(qū)委組織部關(guān)于進一步加強基層黨的骨干隊伍建設(shè)的通知》文件要求,,為加強對黨員的經(jīng)常性教育,,切實提升恥戰(zhàn)線黨員隊伍的黨性觀念和工作能力,激發(fā)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,。結(jié)合恥戰(zhàn)線黨員隊伍實際,,現(xiàn)就加強黨員隊伍教育培訓(xùn)工作,制訂20__年黨建工作計劃,。
一,、指導(dǎo)思想
以黨的十九大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實全區(qū)組織工作會議要求,,以增強素質(zhì),、提升能力為目的,本著實際,、實效,、實用的原則,不斷用黨的基本知識和基本理論武裝黨員,,培養(yǎng)和造就一支守信念,、講奉獻、有本領(lǐng),、重品行,,符合經(jīng)濟社會發(fā)展需要的恥戰(zhàn)線黨員隊伍,努力為推進首善之區(qū)建設(shè)提供組織,、人才和智力支持,。
二、主要內(nèi)容
堅持把黨員教育培訓(xùn)與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合,,組織黨員以習(xí)近平總書記一系列重要講話,、中央和省市區(qū)的重要文件以及相關(guān)輔導(dǎo)材料為主要內(nèi)容,切實加強黨員隊伍學(xué)習(xí),。
1,、加強思想理論教育。在黨員中集中開展堅定信念,、忠于黨,、忠于祖國、忠于職守,、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾教育活動,,深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神,,開展社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育,牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、權(quán)力觀、利益觀和方法論,,增強走中國特色社會主義道路的堅定性和自覺性,。
2、加強黨性修養(yǎng)教育,。堅持對黨員加強《黨章》,、黨史,、黨的基本知識和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,加強愛國主義,、社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育,,努力增強局系統(tǒng)黨員的宗旨意識,、執(zhí)政意識、大局意識和責(zé)任意識,,自覺加強黨性鍛煉。抓好基層黨組織書記的教育培訓(xùn),全年集中培訓(xùn)時間不少于3天。
3,、加強黨員發(fā)展教育。按照“控總量、優(yōu)結(jié)構(gòu),、提質(zhì)量”的要求,,注重抓好入黨積極分子,、確定發(fā)展對象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正三個關(guān)鍵節(jié)點,認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,。通過群眾推優(yōu),、組織推薦等方式,,將基層一線崗位工作中有文化,、有品德,、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀骨干人才吸收到黨員隊伍中來,同時按照區(qū)委組織部安排,組織入黨積極分子參加培訓(xùn),不斷提高新黨員素質(zhì)。
4、加強黨風(fēng)廉政教育,。突出抓好權(quán)力觀,、黨風(fēng)黨紀(jì)教育,,引導(dǎo)黨員干部自覺遵守黨章、黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī),,堅持運用正面典型進行宣傳引導(dǎo),,運用反面典型加強警示教育,使黨員干部能夠經(jīng)受住各種考驗,,清正廉潔,,一身正氣,永葆_員的高尚情操和本色,。
5,、加強形勢任務(wù)教育。對黨員干部進行黨的基本路線,、方針政策,、形勢任務(wù)、時政國情教育,,圍繞首善之區(qū)建設(shè)目標(biāo)和工作任務(wù),,解讀區(qū)委區(qū)政府的重大決策部署,結(jié)合城市管理工作實際,,深刻理解和把握重點工作,,自覺按照區(qū)委區(qū)政府的要求,統(tǒng)一思想和行動,,進一步增強應(yīng)對挑戰(zhàn),、戰(zhàn)勝困難的信心。
6,、加強黨員技能培訓(xùn),。結(jié)合城市管理實際,針對環(huán)衛(wèi)作業(yè),、市政維修,、城監(jiān)執(zhí)法等業(yè)務(wù)工作,開展專業(yè)技能培訓(xùn),,提高黨員隊伍業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì),。
三、主要方式
(一)集中教育培訓(xùn),。認(rèn)真落實“三會一課”制度,,開展集中教育培訓(xùn)。把“三會一課”制度作為提高黨員干部理論素養(yǎng)的基本制度和重要課堂,,圍繞黨員干部普遍關(guān)心的熱點,、難點問題,開展領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課,,深入淺出的做出解答,,使黨員思想上受到啟發(fā),,理論上得到武裝、能力上得到提高,。
(二)分散自主學(xué)習(xí),。積極倡導(dǎo)開展黨員讀書活動,加強自主學(xué)習(xí),、自我完善,、自我提高,激發(fā)黨員自覺學(xué)習(xí)的積極性和主動性,,促進他們在實踐中更好的提升服務(wù)發(fā)展的能力,。
四、保障措施
1,、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。戰(zhàn)線各支部要把“雙育”計劃作為基層黨建工作的重要內(nèi)容,切實加強調(diào)查研究和組織領(lǐng)導(dǎo),。各單位書記要親自謀劃,、親自部署、督促落實,,確定專人負責(zé),,有組織、有計劃,、有步驟開展好此項工作,。
2、強化目標(biāo)管理,。健全和完善黨員干部教育培訓(xùn)目標(biāo)化管理機制,,制定切實可行的教育培訓(xùn)計劃,明確教育培訓(xùn)任務(wù),,確定教育培訓(xùn)目標(biāo),,使學(xué)習(xí)教育任務(wù)層層分解落實。同時,,建立黨員干部教育培訓(xùn)檔案,完善教育培訓(xùn)考勤制度,,把參加教育培訓(xùn)情況作為黨員考核的重要內(nèi)容,,促進教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果落到實處。
3,、加強督導(dǎo)檢查,。實施黨員“雙育”計劃,要做到有部署,、有檢查,、有督促,、有考核,確保各項任務(wù)目標(biāo)落到實處,。局黨委將開展督促檢查工作,。重點檢查年度培訓(xùn)計劃落實情況、黨員參加技能培訓(xùn)的比例和效果等,。
4,、注重輿論宣傳。注重樹立“雙育”計劃的先進典型,,及時推廣特色做法和典型經(jīng)驗,,促進工作開展。通過電視,、報紙,、網(wǎng)絡(luò)等多種形式,大力宣傳報道“雙育”計劃,,營造濃厚的輿論氛圍,。
機關(guān)事務(wù)工作計劃四
為持續(xù)推進全面從嚴(yán)治黨,進一步提升黨建工作質(zhì)量,,切實把機關(guān)黨支部鍛造的更加堅強有力,,更好地擔(dān)負起新時代黨的歷史使命,結(jié)合機關(guān)工作實際,,特制定和平縣林業(yè)局2020年黨建工作計劃,。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的十九大精神及十九屆歷次全會精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),,深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神,,嚴(yán)格按照新時代黨的建設(shè)總要求,突出政治功能,,以提升組織力為重點,以堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo),、創(chuàng)新組織體系,、凝聚黨員群眾、促進發(fā)展穩(wěn)定為工作標(biāo)準(zhǔn),,以加強基本組織,、基本制度、基本隊伍,、基本活動和基本保障建設(shè)為主要內(nèi)容,,努力把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定,、領(lǐng)導(dǎo)基層治理,、團結(jié)動員群眾,、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
二,、工作目標(biāo)
進一步強化黨的領(lǐng)導(dǎo),,更加突出政治引領(lǐng);
進一步統(tǒng)籌抓好黨建和業(yè)務(wù)工作,,做到“兩不誤,,互促進”;
進一步完善機制體制,,提升機關(guān)黨建工作制度化,、規(guī)范化水平;
進一步規(guī)范建設(shè)黨支部,,黨員教育管理更加精準(zhǔn),,黨員先鋒模范作用發(fā)揮更加充分,黨的執(zhí)政根基更加牢固,。
三,、工作措施
(一)建立“第一議題”學(xué)習(xí)機制。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、習(xí)近平總書記系列重要講話精神,,尤其是習(xí)近平總書記視察廣東重要講話精神,以及習(xí)近平總書記對疫情防控工作作出的一系列重要指示批示精神作為學(xué)習(xí)會議的“第一議題”,,突出政治建設(shè),,增強責(zé)任意識,做到常態(tài)化學(xué)習(xí),、全面性普及,,真正用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,、推動工作,。
(二)規(guī)范開展黨內(nèi)政治生活。扎實開展“三會一課”,、組織生活會,、主題黨日等活動,對黨員參加組織生活進行簽到考勤和全程記錄,,教育黨員增強黨員意識,,堅定理想信念。
(三)繼續(xù)開展“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)帶學(xué)督學(xué)”活動,。做好局黨組理論中心學(xué)習(xí)組年度學(xué)習(xí)計劃,落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,、上講臺講黨課制度,,以普通黨員身份深入所在黨支部和掛扶村講黨課作輔導(dǎo),,開展談心談話,面對面幫助基層黨組織和黨員學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,。
(四)扎實推進抓黨建促振興工作,。繼續(xù)加強與局機關(guān)掛扶村黨支部的聯(lián)系指導(dǎo),強化黨組織建設(shè),,充分發(fā)揮黨組織在推動鄉(xiāng)村振興中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,,全面推進精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,。積極開展學(xué)習(xí)扶貧干部先進事跡活動,,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,凝聚干部脫貧攻堅精氣神,,奮力打贏脫貧攻堅戰(zhàn),,奮力開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展新局面。
(五)加強紀(jì)律約束,。通過紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動,、“兩學(xué)一做”教育活動、作風(fēng)整頓活動等,,突出強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,,嚴(yán)肅廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律,增強黨員群眾觀念,,強化紀(jì)律執(zhí)行,,推動中央八項規(guī)定及其實施細則落地生根。
(六)不斷提升黨支部建設(shè)水平,。按照基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),,認(rèn)真分析找準(zhǔn)黨支部發(fā)揮作用的切入點和著力點,部署開展黨支部各項活動,,進一步加強機關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè),,增強機關(guān)黨支部政治領(lǐng)導(dǎo)力、發(fā)展推動力和自我革新力,。
(七)開展一次黨員達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動,。結(jié)合年度評議黨員工作,按照“個人自評,、黨員互評,、群眾參評”的環(huán)節(jié),開展一次黨員達標(biāo)考評,評定優(yōu)秀,、合格,、基本合格、不合格黨員,,表彰先進黨員和優(yōu)秀代表,,引導(dǎo)黨員以先進典型為榜樣,爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,,同時,,對不達標(biāo)的黨員將以談心談話的形式進行教育引導(dǎo),并督導(dǎo)促其整改,。
(八)加強黨員思想教育,。持續(xù)開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,,推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,,開展創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)黨員志愿者、“七一系列慶祝建黨周年”,、“國家公祭日”等主題黨日活動,,嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,積極利用學(xué)習(xí)強國平臺和紅色革命文化,、歷史廉潔文化等資源,,創(chuàng)新方式方法,不斷提升對黨員教育的質(zhì)量和效果,。
(九)做好黨員亮身份,、作表率工作。按照縣委,、縣政府要求,,全面深入推行黨員佩戴黨徽上下班、穿戴志愿者服開展志愿者活動,,接受群眾監(jiān)督,,增強黨員黨性意識和責(zé)任意識,引導(dǎo)黨員規(guī)范,、約束自己的言行,,樹立良好形象。
做到在政治上愛護,、思想上關(guān)心,、工作上支持、生活上幫助黨員,;
推進黨務(wù)公開,,積極征求意見,重視黨員提出的意見建議。
(十一)規(guī)范發(fā)展黨員,。一是規(guī)范黨員發(fā)展,。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》,,遵循發(fā)展黨員的十六字方針,,認(rèn)真嚴(yán)格做好發(fā)展黨員工作。
(十二)加強黨務(wù)工作隊伍建設(shè),。積極落實上級關(guān)于加強組織員和黨建指導(dǎo)員隊伍建設(shè)的意見,,完善黨務(wù)工作管理制度,加強黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),,提升黨務(wù)工作隊伍能力水平,。
(十三)做好意識形態(tài)工作?!罢J(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,,建立健全意識形態(tài)工作研判機制,堅持意識形態(tài)的工作原則,。
(十四)認(rèn)真做好其他各項工作,。認(rèn)真完成黨員網(wǎng)絡(luò)考學(xué)、干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等工作,,認(rèn)真組織開展建黨周年紀(jì)念活動等,。
四、工作要求
(一)突出政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位,。要把黨的政治建設(shè)擺在首位,,通過黨建教育引導(dǎo)黨員提高政治站位,增強政治定力,,自覺加強黨性鍛煉,,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,,堅決踐行“兩個維護”,,執(zhí)行黨的政治路線,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,,始終同以習(xí)近平總書記同志為核心的黨中央保持高度一致,。
(二)夯實理想信念根基。要增強危機意識,、陣地意識,,牢牢掌握意識形態(tài)的主動權(quán),豐富理論學(xué)習(xí)的方式方法,,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及習(xí)近平總書記重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期機關(guān)黨建的首要政治任務(wù),統(tǒng)籌做好組織、協(xié)調(diào),、服務(wù),、督查,保持持續(xù)學(xué)習(xí)熱潮并不斷引向深入,,進一步提升理論武裝工作實效,。
要強化對支部黨務(wù)工作的教育培訓(xùn),不斷提升綜合素質(zhì)和工作能力,;
要加強對支部基礎(chǔ)工作的有效管控,,形成機關(guān)工作直接到支部的鮮明導(dǎo)向。
(四)提高黨建工作質(zhì)量,。要學(xué)習(xí)黨建工作先進典型事例,,加強與先進單位黨建工作交流,學(xué)習(xí)好經(jīng)驗,、好做法,,推進機關(guān)黨建工作不斷向前。認(rèn)真梳理機關(guān)黨建工作的理念,、思路,、路徑,找準(zhǔn)工作的切入點,、發(fā)力點,,增強工作的針對性、目的性,,把黨建隊伍建設(shè)的更有成效,,服務(wù)工作的成效發(fā)揮更加明顯,真正提升黨建工作質(zhì)量,。
機關(guān)事務(wù)工作計劃五
一,、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國防震減災(zāi)法》、《破壞性地震應(yīng)急條例》,、《江蘇省防震減災(zāi)條例》等文件精神,,深入落實科學(xué)發(fā)展觀,切實增強憂患意識,,扎實有效地開展防震減災(zāi)工作,。
二、加強建設(shè)工程抗震設(shè)防管理,,完善地震災(zāi)害預(yù)防體系,。
1、繼續(xù)完善建設(shè)工程抗震設(shè)防要求審批手續(xù),,全面提升審批手續(xù)的辦理率,。
行為,,并做好建設(shè)工程的跟蹤服務(wù)工作。
2,、加大防震減災(zāi)行政執(zhí)法工作力度,。
依法加大行政執(zhí)法工作力度,是履行行政職能的有效保證,。提請縣人大城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)保委員會組織縣相關(guān)部門,對《防震減災(zāi)法》的貫徹落實情況進行檢查督促,。拓寬行政執(zhí)法的工作面,,加大執(zhí)法工作力度。
3,、建立地震安全性評價中介服務(wù)機構(gòu)。
此項工作力爭在上半年完成并取得資質(zhì),。
三,、全面開展防震減災(zāi)宣傳教育工作。
1,、抓住契機進行重點強化宣傳,。
利用“3〃1”、5.12,、“科普宣傳周”,、“7〃28”、等有利時機開展全縣規(guī)模的宣傳活動,。拓寬宣傳領(lǐng)域,,開展常規(guī)性宣傳。
2,、召開宣傳點觀測工作,,指導(dǎo)基層的防震減災(zāi)宣傳教育工作。
四,、地震監(jiān)測和地震應(yīng)急工作
1,、做好地震應(yīng)急中心的建設(shè)。
2,、進一步完善《泗陽縣地震應(yīng)急預(yù)案》,,指導(dǎo)各部門修
指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和重點單位制定,、修訂各自地震應(yīng)急預(yù)案,。對地震局的應(yīng)急工作進行自查,修訂地震局地震應(yīng)急預(yù)案,,并落實地震應(yīng)急通訊,、交通等條件,。
3、對現(xiàn)有的地震前兆觀測項目進行維護,,保證地震基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)確,、及時、連續(xù),、可靠,。加強城南165井維護與管理。
4,、適時召開全縣防震減災(zāi)聯(lián)席會議,,通報近年來的防震減災(zāi)工作,部署今后的重點工作,。
5,、召開防震減災(zāi)工作會議,防震減災(zāi)助理員會議等活動,。
6,、加強防震減災(zāi)隊伍建設(shè),開展防震減災(zāi)執(zhí)法檢查活動,。
7,、編制縣防震減災(zāi)“十二五”規(guī)劃。
8,、加強宣傳網(wǎng)點,、宣傳隊伍、科普基地建設(shè),,以鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)、學(xué)校為載體,,構(gòu)建防震減災(zāi)宣傳網(wǎng)絡(luò),,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)防震減災(zāi)助理員為骨干,組建防震減災(zāi)兼職宣傳員隊伍,。
9,、編印防震減災(zāi)宣傳材料,開展多種形式的宣傳活動,,以《防震減災(zāi)法》施行十二周年,、科普宣傳周、科技文化“三下鄉(xiāng)”為契機,,集中組織兩次以上較大規(guī)模的宣傳活動,,營造聲勢,形成氛圍,,提高效果,。
10,、繼續(xù)創(chuàng)建科普示范學(xué)校。
11,、建設(shè)一個功能齊全的應(yīng)急避難場所
12,、積極向上爭取建立前兆監(jiān)測手段。
很細致的文章,。
機關(guān)事務(wù)工作計劃
機關(guān)事務(wù)安全自查報告
機關(guān)事務(wù)調(diào)研工作匯報
機關(guān)事務(wù)會計工作總結(jié)
機關(guān)事務(wù)表態(tài)發(fā)言
機關(guān)事務(wù)工作交流發(fā)言材料篇二
近日,,我參加了一次機關(guān)事務(wù)工作考察,親身感受到了機關(guān)工作的緊張和高效,。在這次考察中,,我深入了解了機關(guān)事務(wù)工作的重要性和特點,并從中得到了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示,。下面我將結(jié)合自身體會,,分享一些對機關(guān)事務(wù)工作的看法與體會。
首先,,機關(guān)事務(wù)工作的重要性不可忽視,。從考察中我了解到,機關(guān)事務(wù)工作是機關(guān)單位正常運轉(zhuǎn)和順利開展工作的基礎(chǔ),,關(guān)系到機關(guān)單位的形象和聲譽。機關(guān)事務(wù)工作包括文件收發(fā),、會議組織,、信訪接待等一系列工作,任何一項環(huán)節(jié)的失誤都可能對整個機關(guān)單位的工作產(chǎn)生不良影響,。在機關(guān)事務(wù)工作中,,要嚴(yán)謹(jǐn)細致、高效快捷地處理瑣碎事務(wù),,保證機關(guān)單位各項工作的正常運轉(zhuǎn),。
其次,機關(guān)事務(wù)工作的特點需要我們深入了解,。在機關(guān)事務(wù)工作中,,我們必須保持高度的責(zé)任心和自律性。一方面,,我們需要嚴(yán)格按照規(guī)章制度和操作流程來開展工作,,確保工作的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化;另一方面,,我們也要具備靈活應(yīng)變的能力,,面對各種突發(fā)情況能夠及時、準(zhǔn)確地處理,。在機關(guān)事務(wù)工作中,,我們還必須具備良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力,,能夠與各個部門密切合作,協(xié)調(diào)好各方利益關(guān)系,,確保工作的順利進行,。
再次,機關(guān)事務(wù)工作需要我們認(rèn)真負責(zé),。從考察中我發(fā)現(xiàn),,機關(guān)事務(wù)工作涉及到許多繁瑣的環(huán)節(jié)和細節(jié),需要我們耐心細致地去完成,。無論是文件收發(fā)還是會議組織,,我們都要認(rèn)真核對、查漏補缺,,確保工作的準(zhǔn)確性和完整性,。在信訪接待等工作中,更要耐心傾聽,,細心解決問題,,給申請者提供及時、滿意的答復(fù),。機關(guān)事務(wù)工作的細致和認(rèn)真是我們職業(yè)操守和素質(zhì)的體現(xiàn),,也是機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)的重要保障。
最后,,機關(guān)事務(wù)工作要求我們不斷學(xué)習(xí)和提升,。在這次考察中,我深感機關(guān)事務(wù)工作是一個與時俱進,、不斷學(xué)習(xí)的工作,。我了解到許多機關(guān)事務(wù)工作的新方法、新技術(shù)和新流程,,這些都為我們提供了更多的工作思路和解決方案,。在不斷學(xué)習(xí)的過程中,我們需要關(guān)注行業(yè)新動態(tài),,了解改進的方法和經(jīng)驗,,通過學(xué)習(xí)和交流不斷提高自身的素質(zhì)和能力。只有不斷學(xué)習(xí),、不斷進步,,我們才能在機關(guān)事務(wù)工作中更好地勝任工作、發(fā)揮作用,。
通過這次機關(guān)事務(wù)工作考察,,我對機關(guān)事務(wù)工作有了更加深入的了解和認(rèn)識。機關(guān)事務(wù)工作的重要性,、特點和要求,,讓我明確了自己今后的學(xué)習(xí)方向和努力目標(biāo),。我將認(rèn)真總結(jié)這次考察的體會與經(jīng)驗,不斷提升自己在機關(guān)事務(wù)工作中的素質(zhì)和能力,,為機關(guān)單位的發(fā)展和工作提供更好的支持和服務(wù),。
機關(guān)事務(wù)工作交流發(fā)言材料篇三
一年的時間很快過去了,在一年里,,我局在領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的努力與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項:
1,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過報紙、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負責(zé),。 2,、專業(yè)知識、工作能力和具體工作,。
從2月份來到機關(guān)事務(wù)管理局工作,從事會務(wù)接待和工勤的工作,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作,。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,,我們不怕麻煩,,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí),、摸索實踐,,在很短的時間內(nèi)便熟悉了工作,明確了工作的程序,、方向,,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。
在這一年,,本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,,積極圓滿的完成了以下本職工作:(1)(2)(3)(4)(5)做好會議室用品的管理工作,。做好會議用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),,做到不浪費,,按時清點,以便能及時補充會議用品,,滿足各位領(lǐng)導(dǎo)工作的需要,。
(6)認(rèn)真、按時,、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。
為了機關(guān)事務(wù)管理局工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,,還積極配合其他同事做好工作,。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作,,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,工作投入,,熱心為大家服務(wù),,認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,,出勤率高,,有效利用工作時間,堅守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點,,保證工作能按時完成。
4,、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻。在開展工作之前做好工作計劃,,有主次的先后及時的完成各項工作,,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進步,,開創(chuàng)了工作的新局面,為局里工作及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻,。
總結(jié)一年的工作,,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里,,我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,,為我局的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。
機關(guān)事務(wù)工作交流發(fā)言材料篇四
同志們:
今天,我們在這里召開全市“五個基本”,、“七個體系”建設(shè)工作推進會議,,主要目的是在省 “五個基本”建設(shè)初檢工作完成之際,對全市“五個基本”建設(shè)工作進行一次階段性的總結(jié),,對當(dāng)前和今后一個時期全市“五個基本”建設(shè)工作進行安排部署,,進一步加快推進我市基層黨建“五個基本”“七個體系”建設(shè)。下面,,我就如何搞好當(dāng)前的重點工作,,講幾點意見,供大家參考和把握,。
一,、進一步深化認(rèn)識、認(rèn)清形勢,,切實增強做好“五個基本”建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感
去年以來,,市委先后多次召開工作座談會和現(xiàn)場觀摩會,大力推進基層黨建“五個基本”,、“七個體系”建設(shè),,推動了各項工作的順利開展,。特別是經(jīng)過全市兩次督辦檢查以后,各級黨組織按照市委統(tǒng)一安排,,采取了一系列措施扎實推進“五個基本”建設(shè),,總體來看,,各地各單位工作都有所改進,初步取得了階段性成效,也得到了省委基層組織建設(shè)考評小組的充分肯定,,這與大家的辛苦工作是密不可分的,,在此,我代表市委向大家表示衷心的感謝!但是,,從省委考評和第二次檢查督辦工作反映出來的情況看,,全市“五個基本”建設(shè)依然存在著工作進展不夠快、落實力度不夠大,、整體工作不平衡,、宣傳氛圍不夠濃厚等問題,尤其是大部分基層黨組織檔案資料規(guī)范化建設(shè)相對滯后,,離《全省基層組織建設(shè)考評細則》的要求還有較大差距,。因此,各地各單位要充分認(rèn)清當(dāng)前緊迫的工作形勢,,切實做到思想不松懈,、工作不松勁,努力增強大局意識和責(zé)任意識,,以強烈的政治責(zé)任感和使命感投入到下一階段的“五個基本”建設(shè)工作中去,,努力推動全市“五個基本”建設(shè)工作取得新進展,確保高質(zhì)量完成全省基層組織建設(shè)三年規(guī)劃任務(wù),。
二,、進一步把握要求、突出重點,,切實增強做好“五個基本”建設(shè)工作的針對性
“五個基本”建設(shè)任務(wù)重,、要求高、頭緒多,,在具體開展工作中,,大家要牢牢把握工作重點,做到“有的放矢”,,切實增強開展“五個基本”建設(shè)工作的針對性,。當(dāng)前,要重點抓好以下幾項工作:
一是各單位進一步加強硬件建設(shè),。具體來講,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦(處、區(qū))按照最新制定下發(fā)的《關(guān)于進一步做好農(nóng)村黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)管理和使用工作的實施意見》,,進一步抓好黨員群眾服務(wù)中心建設(shè),、管理和使用工作,堅持“缺什么補什么”,、弱什么強什么”,,利用有效工作時間,,加大資源整合力度,加快項目實施進度,,抓緊建好便民服務(wù)室,、談心說事室、黨員活動室,、遠程教育站點等配套項目,。市直機關(guān)和“兩新組織”按照有標(biāo)牌、有黨旗,、有桌椅,、有電教設(shè)備、有規(guī)章制度,、有黨員群像圖,、有學(xué)習(xí)園地、有學(xué)習(xí)資料,、有黨員先進性承諾公示,、有活動記錄的“十有”標(biāo)準(zhǔn),建立功能設(shè)施齊全的規(guī)范化黨員活動室,,并及時完善管理制度,,明確相關(guān)管理人員,充分發(fā)揮黨組織活動場所的功能作用,,使其真正成為“黨員之家”,。總之,,各地各單位要切實抓好辦公活動場所的提檔升級建設(shè),,不斷提高硬件建設(shè)水平,提升工作檔次,。
二是各單位要進一步加強軟件建設(shè),。目前,軟件建設(shè)依然是各地各單位“五個基本”建設(shè)的最薄弱環(huán)節(jié),,亟待集中突破,、全面改進。各基層黨組織在做好硬件標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的同時,,要集中精力,、集中時間、集中力量,,按照市委下發(fā)的《關(guān)于加強以“五個基本”,、“七個體系”為內(nèi)容的黨組織規(guī)范化建設(shè)的實施方案》的要求,切實做好檔案資料的收集整理,、查缺補漏和歸檔入案工作。具體來講,鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦(處,、區(qū))要重點做好十二個工作記錄本以及檔案資料的充實更新;市直機關(guān)和“兩新組織”要重點完善六個工作記錄薄,,對檔案不厚實、整理比較凌亂的單位,,必須加快進度,、迅速整改。同時,,各單位要切實抓好黨建工作制度的規(guī)范完善及上墻懸掛等工作,,力爭通過集中整治,確保各基層黨組織在“五個基本”建設(shè)工作中軟硬件方面都得到大幅度的提升,。
三是各單位要進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),。具體來講,一是各單位套認(rèn)真開展查漏補缺,,對照省委組織部最新制定的《考評細則》,,逐條逐項進行查擺,將工作目標(biāo)細化,、量化,,把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,一件一件抓落實,,一項一項求突破,,切實把工作做細、做實,、做深,、做到位,力求不留空白,、不留盲區(qū),、不留死角、不留“短板”;二是各單位要改進工作方法,,抓重點,、抓難點,抓兩頭,、帶中間,,對排名靠后的單位進行重點整頓,確保整體全面推進,。三要各單位要切實抓好統(tǒng)籌兼顧,,努力克服厭戰(zhàn)情緒、麻痹情緒,、松懈情緒,,再接再厲,、善始善終,把“五個基本”建設(shè)與移民搬遷,、脫貧奔小康建設(shè)以及各地各單位的重點工作結(jié)合起來,,抓好統(tǒng)籌,“彈好鋼琴”,,相互促進,,共同提高。
同志們,,做好今年的基層黨建工作任務(wù)更繁雜,、責(zé)任更重大、使命更光榮,。我們要認(rèn)真貫徹省市委的重要部署,,上下一心,乘勢而上,,奮發(fā)進取,,狠抓落實,扎實推進“五個基本”建設(shè),,為努力開創(chuàng)全市基層黨建工作新局面,,推動全市經(jīng)濟社會新的跨越式發(fā)展做出更大貢獻!
謝謝大家!
機關(guān)事務(wù)工作交流發(fā)言材料篇五
上半年以來,市機關(guān)事務(wù)管理局在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,緊緊圍繞全市中心工作,以“全面奔小康,、建設(shè)幸福xx”為目標(biāo),,以創(chuàng)建“廉潔、務(wù)實,、高效”的服務(wù)型機關(guān)為出發(fā)點,,以“科學(xué)化管理、法制化保障,、規(guī)范化服務(wù)”為要求,,全力做好機關(guān)的后勤、服務(wù)和保障工作,。
一,、注重理論武裝,加強學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)
重視加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),,做到講政治,、顧大局、重團結(jié),、守紀(jì)律的領(lǐng)導(dǎo)班子,,班子的凝聚力,、向心力強,認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制制度,。
黨支部“把方向,、議大事、統(tǒng)全局”,,遇有重大問題集體研究決定,議事決策質(zhì)量高,,民主氛圍濃厚,。
組織黨員干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家主席系列講話和十八屆四中,、五中全會以及市委九屆六次全委擴大會議精神,。
在“兩學(xué)一做”上,與武警巴州支隊結(jié)成了“軍民共建”單位,,走進軍營感受,、體會軍人的“揚國威、鑄警魂”的生活體驗;參與了“升國旗,,唱國歌”和面對國旗重溫入黨誓詞等活動,。
通過活動的開展,不斷提高黨員干部和職工隊伍的思想理論,、管理工作和職業(yè)道德水平,。
半年以來,先后組織黨員干部和職工召開會議27場次,、聽報告會3場次,、學(xué)習(xí)24場次、考試2場次,、撰寫體會3次,,進一步激發(fā)了黨員干部和職工隊伍的責(zé)任感和使命感。
二,、開展幫扶工作,,確保精準(zhǔn)扶貧有成效
今年,開展精準(zhǔn)扶貧工作是黨中央為解決貧困人口溫飽問題的一件大事,。
對此,,我局高度重視,把幫扶工作當(dāng)成為民辦實事,、辦好事的“民心工程”來抓,。
為確保精準(zhǔn)幫扶推進有力,富有成效,,專門成立扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定切實可行的幫扶實施方案,,確保了此項工作落地有聲。
先后召開專題會議6次,、推進會2次;由4個單位領(lǐng)導(dǎo)參加的會議2次;領(lǐng)導(dǎo)干部和部門包聯(lián)人員平均入戶走訪3次以上,,慰問清油、大米,、面粉10余份,,解決貧困戶8人就業(yè),讓他們從根本上脫貧,,深受群眾歡迎,。
三、深化宣傳培訓(xùn),,推進公共機構(gòu)節(jié)能,。
節(jié)能工作圍繞 “節(jié)能領(lǐng)跑,綠色發(fā)展”為主題的動員和倡議,,加大節(jié)能低碳宣傳,,要求機關(guān)干部、職工要厲行節(jié)約,,力爭從節(jié)約一張紙,、節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電開始;無論在工作和生活中對廢舊物品做好回收,、抵制過度包裝,、消耗,帶頭停開一天空調(diào),,帶頭乘坐公共汽車交通工具,、騎自行車或步行方式上下班,進一步推進節(jié)約型公共機構(gòu)建設(shè),。
半年來,,在市政府室外的led電子顯示屏上連續(xù)滾動播放宣傳標(biāo)語7天,利用微信,、微博等發(fā)送節(jié)能短信20條,、展板4快、橫幅3條,、發(fā)放張貼宣傳畫190余幅,。
四、嚴(yán)格責(zé)任制度,,業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步推進
(一),、禮儀接待工作。
半年來,在xx香梨文化旅游節(jié),、環(huán)天鵝河畔馬拉松賽跑,、中國速度賽馬大會以及市委、市政府召開的九屆六次和舉辦的一些大型會議等重要活動的接待任務(wù)中,,都做到了科學(xué)統(tǒng)籌,、合理分工、各司其職,,重大接待任務(wù)不忙亂,、不超標(biāo)、不違規(guī),,有力確保了中央八項規(guī)定和上級關(guān)于《接待工作相關(guān)規(guī)定和經(jīng)費開支》等硬性要求的貫徹執(zhí)行,。
(二)、房產(chǎn)物業(yè)管理,。
分管出租門面房79戶、住家13戶,,共計92戶;追繳房屋租金發(fā)出告知書15份;簽訂房屋租賃合同59份,,收取租賃資金214.7萬元;上半年,追繳“長江商貿(mào)有限責(zé)任公司”2015年租金24000元,,對2015年欠繳的房租19000元進行催繳;對市六中9家門面房水管長期滲水進行了維護修理,,確保了房產(chǎn)物業(yè)管理正規(guī)有序。
(三),、特色園林賓館。
堅持以以創(chuàng)新發(fā)展為靈魂,、以企業(yè)文化為引領(lǐng)、以特色服務(wù)為重點,,扎實有效地營造禮儀待客,、家的溫馨。
上半年共接待賓客1.39萬人次,,上半年客房出租率平均達到39%,。
賓館充分利用會議場地域資源,將會議市場向外拓展,,成功接待了疆內(nèi)外的各級領(lǐng)導(dǎo),、學(xué)者、旅游參觀團體來到xx市,,承接各單位各種會議20余場次;為響應(yīng)把xx打造成“江南水鄉(xiāng)”的號召,,利用重大節(jié)日,、市政府舉辦的重大等活動優(yōu)勢,推出的“水上婚禮”特色餐后“水上游”等活動,,引領(lǐng)了當(dāng)?shù)鼗檠绯绷?,深受賓客歡迎。
(四),、后勤服務(wù)保障,。
1.實行綜合服務(wù)到位化。
分配春季植樹任務(wù)5000棵,,制作樓層指示牌24塊,、更新電梯內(nèi)標(biāo)語8塊;在規(guī)定時間內(nèi)完備46號小區(qū)干部周轉(zhuǎn)房所需用品;辦理黨政辦公大樓、掛職領(lǐng)導(dǎo)干部住房用水,、電,、天然氣、物業(yè)等繳費業(yè)務(wù);盡力做好黨政辦公大樓內(nèi)各單位報刊征訂,、分發(fā)等工作,。
2.保障設(shè)施設(shè)備正常化,。
為保障各項設(shè)施正常運轉(zhuǎn),,不斷強化服務(wù)意識,及時維修黨政辦公大樓和“兩大中心”辦公桌,、椅,、門、窗等約1300余次,,更換供暖和空調(diào)設(shè)備300余個部件,,維護各種閥門450余個。
3.實行衛(wèi)生保潔標(biāo)準(zhǔn)化,。
按照標(biāo)準(zhǔn)要求,,嚴(yán)格落實定崗定責(zé)定人,確保地面有人掃,、窗戶有人擦,、垃圾有人清、衛(wèi)生有人查,。
每周組織一次環(huán)境衛(wèi)生集體清理打掃,,做到無灰塵、無死角;及時移栽枯萎的盆栽花草;針對大理石地面出現(xiàn)銹跡問題,,對400㎡的地面進行了祛黃和晶面保養(yǎng)打磨處理工作;按時更換四套領(lǐng)導(dǎo)班子休息室內(nèi)的床單,、被套,消除了領(lǐng)導(dǎo)們的后顧之憂。
4.落實會議服務(wù)程序化,。
為體現(xiàn)會務(wù)保障的精細化,,我局就“會前準(zhǔn)備、會中服務(wù),、會場衛(wèi)生,、音控服務(wù)、總體質(zhì)量”等向干部,、職工廣泛征求意見建議,,制定改進措施,加大培訓(xùn)力度,,進一步明確了會場布置要求,、提升了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范了服務(wù)流程,。
同時,,為迎接市第八次黨的代表大會的召開,對老舊設(shè)施設(shè)備進行了維修處理和更新改造,。
半年來,,共保障、承接會議591場次,,參會人員共43627人,均圓滿順利,。
5.打造放心食堂,。
通過報名登記、審核資料,、實地查看,、報價咨詢、會議決定等程序,,對食堂供貨商進行公開招標(biāo),,收回廢舊就餐卡65張,新增加就餐卡103張,,制作食堂餐桌桌簽300余塊,。
為解決機關(guān)工作人員早、晚就餐難的問題,,專門招聘廚師8名,、服務(wù)員8名,開通了“三餐制”,。
半年來,,食堂就餐人數(shù)達31900余人次,受到了干部、職工的一致好評,,確保干部職工吃飽吃好吃到營養(yǎng),。
五、領(lǐng)會指示精神,,認(rèn)真開展好各項活動
(一)開展辦公用房騰退督查,。
根據(jù)自治州《關(guān)于建立辦公用房管理長效機制與加快推進辦公用房超標(biāo)騰退、出租出借辦公用房到期移交工作》的通知要求,,組成2個工作督查小組,,采取查閱自查報告、核對平面圖資料,、實地測量,、座談了解等方式,對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場,、街道辦事處及黨政機關(guān)單位辦公用房騰退情況進行了檢查,、督辦,并向被檢單位及時反饋督查結(jié)果,,提出意見建議,,抓好整改落實。
(二)扎實做好“訪惠聚”工作,。
根據(jù)市委,、市政府的統(tǒng)一部署,抽調(diào)7名干部,,下派到南湖,、佳德社區(qū)開展第三批“訪惠聚”工作。
工作組成員進入角色快,,開展工作實,,進百家門、知百家情,、管百家事,、解百家難、暖百家心,,真正做到了老百姓的知心人,、貼心人。
在“訪惠聚”工作中的“?;丶铱纯础敝黝}實踐活動中,,多次回訪、看望,、慰問第三批“訪聚惠”工作組成員,。
(三)開展“民族團結(jié)進步年”活動,。
組織干部、職工2場次110余人學(xué)習(xí)民族宗教政策,,安排4人參加“民族團結(jié)教育月”活動賽乃姆廣場舞比賽,,制作“民族團結(jié)進步年”展板2塊、橫幅標(biāo)語2幅,,報送“去極端化”報表6份,,2次去蘭干鄉(xiāng)慰問16戶家庭,主動到共建單位武警巴州支隊走訪座談,。
先后獲得自治州,、市“民族團結(jié)進步模范創(chuàng)建單位”2項榮譽稱號。
(四)精神文明活動豐富多彩,。
堅持內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象,積極開展全方位,、多層次的文明創(chuàng)建活動,。
開展了“社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德,、個人品德”的實踐活動,舉辦6場次道德講堂,,發(fā)放家庭美德圖冊260余份;成立5人學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊,,面向社會參加大型集會服務(wù)活動3場次;面向群眾“講安全、明事理,、盡義務(wù),、樹新風(fēng)”主題活動4場次參與120余人次。
開展愛心一元捐活動,,共有346人進行了愛心捐款,捐款金額達1089.5元;給兒童福利院捐衣物活動50余件;20人參加了清明祭掃活動和在龍山撿拾垃圾等活動內(nèi)容,。
先后涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)的先進人物多名,、拾金不昧的典范、助人為樂的榜樣4名,,多次收到各場館表揚信,。
(五)優(yōu)化細化機關(guān)服務(wù)職能。
半年來,,為黨政機關(guān)工作人員辦理《門禁卡通行證》113張,、臨時門禁卡280張;協(xié)調(diào)安裝“兩中心”停車場計數(shù)器,為干部職工辦理《車輛通行證》300余張;向南湖社區(qū)報送378名選民的信息資料;認(rèn)真做好315名招聘人員的合同簽訂,、資料存檔等事宜,。
嚴(yán)格規(guī)范預(yù)算執(zhí)行,,控制經(jīng)費支出,落實公務(wù)用車油耗,、運行費用支出統(tǒng)計報告制度,。
半年來,相關(guān)費用與去年同期相比,,公車運行維護費下降8%,、會議費下降16%、公務(wù)接待費下降17%,、局辦公經(jīng)費等支出下降5%,。
六、嚴(yán)格安全檢查,,抓好應(yīng)急ww建設(shè)工作
遵循“預(yù)防為主,、綜合治理,誰主管,、誰負責(zé)”的指導(dǎo)原則,,堅持從人防、物防,、技防入手,,全力抓好應(yīng)急ww建設(shè),確保安保工作萬無一失,。
半年來,,每月召開1次保安人員大會,加大對保安隊員的政治思想,、時事形勢學(xué)習(xí)教育工作;舉辦2期防范技能培訓(xùn)班;對安全ww組織檢查2次,、排查安全隱患15起;邀請武警巴州支隊5名教官,對新招聘的保安隊員進行了為期5天的集訓(xùn);邀請巴州消防支隊教官,,舉行了“消防知識講座和消防技能”培訓(xùn),,進行消防安全演練2場次,每周星期一,、五早上,,堅持集中出操和防恐技能演練,提升了安保隊伍的專業(yè)素質(zhì),。
七,、下半年工作計劃
市機關(guān)事務(wù)管理局各項管理、保障和服務(wù)工作雖然取得了一些成效,,但對照市委,、市政府的要求和賦予的職能,還存在一些不足:一是個別部門的創(chuàng)新意識和管理意識不夠強;二是后勤服務(wù)保障意識不夠強;三是少數(shù)同志的工作責(zé)任心不到位,,對安全保衛(wèi)工作重視不夠,,缺乏憂患意識,。
對存在的這些不足,我局將認(rèn)真加以解決,。
2016年下半年的總體思路和工作目標(biāo)是:堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo),,認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,,緊緊抓住建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為主線,,推進改革創(chuàng)新,落實各項制度,,做好服務(wù)保障,,努力推動機關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展,為市黨政機關(guān)的高效運轉(zhuǎn)提供堅強有力的服務(wù)保障,。
(一)把加強黨建擺在重要位置,。
自治州和市黨委九屆六次全委(擴大)會議明確了今后一個時期的方向和目標(biāo),部署了具體任務(wù),。
我局將深入學(xué)習(xí)貫徹中央,、自治區(qū)、自治州及市委,、市政府會議精神,,堅持把黨建工作抓嚴(yán)、抓細,、抓深,。
引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念,增強宗旨意識,,敬畏黨紀(jì)國法,,在政治上、思想上,、行動上始終同黨中央保持高度一致,。
(二)堅定不移做好綜治ww工作。
貫徹落實自治州穩(wěn)定工作的 “三個堅決”和“確保大事不出,、力爭小事也不出”的要求,,時刻保持清醒頭腦,堅決克服麻痹松懈思想,、盲目樂觀心理,。
堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班,、干部值班制度,全體工作人員24小時保持電話聯(lián)絡(luò)暢通,,防止不穩(wěn)定因素蔓延發(fā)生,,切實做好新常態(tài)下的安保工作,。
(三)全力做好精準(zhǔn)扶貧和第三批“訪惠聚”活動。
精準(zhǔn)扶貧工作是深入貫徹落實中央,、自治區(qū),、市委的重要舉措,,我局決不以任何理由和托詞來搪塞,,堅決完成市委,、市政府賦予的任務(wù),,切實達到“真扶貧,、扶真貧、真脫貧”的任務(wù)目標(biāo),。
扎實開展第三批“訪惠聚”活動,,努力為群眾辦實事、解難事,,真正讓群眾切切實實感受到工作組帶來的新變化,。
(四)做好接待和后勤服務(wù)保障工作。
接待工作將深入貫徹落實中央八項規(guī)定,、自治州九條規(guī)定,,繼續(xù)以提高服務(wù)水平為目標(biāo),充分發(fā)揮接待“窗口”作用,。
充分利用我州純天然,、無污染、綠色土特產(chǎn)食品的優(yōu)勢,,突出本土接待特色,。
堅持熱情周到服務(wù),進一步提高服務(wù)質(zhì)量,積極完成工程維護、會務(wù),、保潔等各項機關(guān)后勤保障所需,。
(五)加強黨風(fēng)廉政懲防體系建設(shè)。
按照十八屆中央紀(jì)委六次全會精神,,全面落實自治區(qū)紀(jì)委八屆六次會議和市黨委九屆六次全委擴大會議,關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化工作的決策部署,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),,持之以恒的糾正“四風(fēng)”,,讓腐化無禁區(qū)、全覆蓋,、零容忍,。
20xx年,xx市市級機關(guān)事務(wù)管理局在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,緊緊圍繞全市“三大攻堅戰(zhàn)”中心任務(wù),,服務(wù)大局,、開拓進取,團結(jié)協(xié)作,、奮力攻堅,,切實履行管理、保障和服務(wù)職能,。
扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,,密切聯(lián)系群眾,整頓“四風(fēng)”,,努力實現(xiàn)思想觀念的提升,、保障能力的提升、工作效能的提升,、服務(wù)質(zhì)量的提升和隊伍素質(zhì)的提升,。
一、圍繞全市大局,,保障中心任務(wù)
為確保新城大廈二期辦公用房按期投入使用,,全局上下奮力拼搏、高效運作,、圓滿成功,、不辱使命。
同時也完成了機關(guān)大院大量的維修出新任務(wù);我局還承擔(dān)了亞青會車輛保障和國內(nèi)賓客接待任務(wù);市委,、市政府決定由我局牽頭做好全市黨政機關(guān)辦公用房清理,、機關(guān)大院“公眾開放日”活動等重要任務(wù),政治性強,,要求嚴(yán),、標(biāo)準(zhǔn)高。
我們用實際行動彰顯“后勤不后”,,高質(zhì)量,、快節(jié)奏扎實推進各項重點任務(wù),工作得到各方的好評。
一是牽頭開展全市黨政機關(guān)辦公用房清理整改工作,。
根據(jù)中央和省《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神,8月份,,市委,、市政府全面啟動全市黨政機關(guān)辦公用房清理工作,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機關(guān)事務(wù)管理局,。
這是繼公務(wù)用車問題專項治理工作之后,我局牽頭承擔(dān)的又一項重大清理工作,,時間緊,、任務(wù)重、難度大,、范圍廣,。
我局立即成立清理辦公用房工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照“計劃啟動,、自查自糾,、統(tǒng)計匯總、整改總結(jié)”四個階段,,協(xié)調(diào)市有關(guān)部門和各區(qū),,有序推進辦公用房清理工作。
二是高質(zhì)量完成機關(guān)部分辦公用房維修改造工程,。
今年,,市領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、辦公用房清理規(guī)范,、機關(guān)辦公用房大范圍調(diào)整交織在一起,,導(dǎo)致辦公用房小型維修、改造項目急劇增加,,任務(wù)急,、時間緊、工期短,、標(biāo)準(zhǔn)高,,是近年來最為密集的一年。
一年來,,我局先后完成了市級機關(guān)大院議政堂,、武廟、新城大廈二期19層,、機關(guān)二食堂等改造項目;完成市級機關(guān)大院3號樓,、8—3號樓、29號樓、40號樓,、成賢街43號院1號樓維修出新項目,。
三是圓滿完成亞青會車輛保障和國內(nèi)貴賓接待工作。
8月份,,第二屆亞洲青年運動會在我市召開,。
根據(jù)亞青組委會的統(tǒng)一安排,我局承擔(dān)貴賓接待車輛保障,、xx火車南站抵離中心的嘉賓接送站工作,。
我局認(rèn)真按照《亞青會國內(nèi)貴賓接待車輛保障方案》,抽調(diào)工作人員,,做好接待車輛和駕駛?cè)俗缘怯?、駕駛?cè)伺嘤?xùn)、駕駛?cè)耸謨?、保障組通信錄以及車輛安全檢查等工作,,并與汽車租賃企業(yè)簽訂車輛租賃協(xié)議。
工作人員冒著高溫,,加班加點,,連續(xù)奮戰(zhàn),熱情,、周到,、細致地做好20余個國家和地區(qū)365批1079人的注冊客戶群迎送、交通換乘指引,、隨身行李協(xié)助運送等服務(wù),,調(diào)動車輛448臺次,安全行駛14380公里,,圓滿地完成組委會交給的保障任務(wù),,獲得市里表彰。
四是牽頭做好市級機關(guān)大院“公眾開放日”活動,。
今年11月,,市委常委會研究決定開展全市黨政機關(guān)“公眾開放日”活動。
作為此項活動的重要組成部分,,市級機關(guān)北京東路41,、43號大院將面向xx市民、旅游團隊,、外籍游客,,每年3次對外開放。
為做好這項工作,,我局牽頭成立市級機關(guān)大院“公眾開放日”活動協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,,聯(lián)合市委宣傳部、市公安局、市信訪局,、市旅游委,、市園林局等多家部門,多次召開工作協(xié)調(diào)會,,認(rèn)真研究制定“公眾開放日”開放范圍,、參觀路線、參觀對象等;召開兩次各區(qū)政府辦公室主任會議,,通報市民預(yù)約參觀報名辦法,明確有關(guān)細節(jié)要求;通過多次分項演練和1次綜合模擬演練,,發(fā)現(xiàn)問題,,調(diào)整方案。
為了向市民提供優(yōu)美的游覽環(huán)境,,我局按照有關(guān)政策規(guī)定,,對參觀線路上的武廟等建筑進行維修,同時組建講解團和志愿者隊伍,,負責(zé)參觀講解,、引導(dǎo)和維保工作;配合相關(guān)單位制作大院內(nèi)各類古建筑和名樹古木標(biāo)識牌以及線路指示牌等;20xx年元旦,市級機關(guān)大院首次“公眾開放日”活動圓滿順利,,中央和省,、市26家媒體對活動進行了報道,彰顯了xx市委市政府開放親民的新形象,。
五是配合做好市政府“讓綠于民”工程,。
為保護明城墻,同時配合市級機關(guān)大院“公眾開放日”活動,,市委,、市政府決定對機關(guān)大院后山沿明城墻的辦公用房進行拆除,建設(shè)綠地小游園,,20xx年元旦向市民開放,。
我局積極響應(yīng)號召,立即制訂搬遷和拆除工作方案,,并迅速組織實施,。
利用國慶長假,對后山沿城墻6幢辦公樓順利進行了拆除,,對涉及到的7家單位的辦公用房妥善進行調(diào)配,。
為了更多地“還綠于民”,市委,、市政府決定對市級機關(guān)大院沿珍珠河環(huán)境進行綜合整治,。
根據(jù)整治規(guī)劃,我局承擔(dān)有關(guān)辦公樓拆除工作,并參與后期綜合治理,。
根據(jù)文物保護和河道治理有關(guān)法規(guī),,我局對珍珠河邊的33號樓進行了拆除,對樓內(nèi)5個單位的辦公用房進行重新調(diào)配,,為環(huán)境整治工程創(chuàng)造基礎(chǔ)條件,。
二、認(rèn)真履行“條例”,,推進事務(wù)管理
《機關(guān)事務(wù)管理條例》去年10月份實施,。
黨的十八大之后,中央和省市陸續(xù)出臺多項政策法規(guī),,對機關(guān)辦公用房,、公務(wù)用車、公務(wù)接待,、公共機構(gòu)節(jié)能等作出嚴(yán)格規(guī)定,。
一年來,我局以高度的政治責(zé)任感,,依照“條例”賦予的職責(zé),,貫徹落實中央和省、市若干規(guī)定,,認(rèn)真履行好機關(guān)事務(wù)管理各項職能,。
一是繼續(xù)推進全市機關(guān)事業(yè)單位房地產(chǎn)清理過戶工作。
以節(jié)約型機關(guān)建設(shè)為主線,,以資產(chǎn)管理為核心,,全力推進市級機關(guān)、市直屬全額撥款事業(yè)單位房地產(chǎn)清理過戶工作,。
今年繼續(xù)推進此項工作,。
針對資料不全、多方投資等特殊情況,,直面難題,,咬定目標(biāo),全力攻堅,,細化與各單位的實物交接準(zhǔn)備工作,。
二是加強市級機關(guān)公務(wù)用車管理工作。
根據(jù)中央和省公車治理辦的要求,,及時貫徹中央關(guān)于公務(wù)用車治理方面的精神,,全市公車治理工作圓滿結(jié)束。
及時制定下發(fā)《關(guān)于進一步加強公務(wù)用車使用管理的通知》,,對公務(wù)用車使用管理提出嚴(yán)格要求,。
會同市紀(jì)委加大監(jiān)督檢查力度,,特別是一車一檔、單車核算,、公車私用,、公車夜間回單位停放和節(jié)假日封存情況。
全年暗訪45次,,查處公車私用24次,。
對購置、更新,、處置公務(wù)用車的申請嚴(yán)格審核,,嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)、超編制配備使用公務(wù)用車,,鞏固公務(wù)用車問題專項治理工作成果,。
開展公務(wù)用車“禮讓斑馬線,文明我先行”活動,,樹立機關(guān)公務(wù)車輛文明行車,、遵紀(jì)守法的良好形象,。
三是強化機關(guān)集中辦公區(qū)安全保衛(wèi)工作,。
提高危機管理意識,修訂,、完善《市級機關(guān)安全保衛(wèi)工作手冊》,,努力實現(xiàn)安保工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,、正規(guī)化,。
市政府部門集中辦公區(qū)搬遷至新城大廈后,及時調(diào)整市級機關(guān)安保領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,。
定期開展安保業(yè)務(wù)培訓(xùn),,組織處置突發(fā)事件演練活動,提高民警辦,、武警中隊,、大院安保力量的協(xié)同維穩(wěn)處突能力。
重大節(jié)日期間,,會同公安,、消防等部門對機關(guān)集中辦公區(qū)、獨立辦公區(qū)的安全防范和局直屬單位安全生產(chǎn)進行檢查,。
積極做好省,、市重要會議和亞青會期間,機關(guān)集中辦公區(qū)域的安全穩(wěn)定工作,。
四是全力推進公共機構(gòu)節(jié)能管理工作,。
積極組織開展創(chuàng)優(yōu)活動,,金陵科技學(xué)院等3家單位通過“國家節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”省級初審,11家公共機構(gòu)單位完成“江蘇省公共機構(gòu)節(jié)能示范單位”創(chuàng)建材料的申報,。
積極與市住建,、經(jīng)信、財政等部門溝通協(xié)調(diào),,爭取節(jié)能改造資金,。
在新城大廈二期廣泛推廣節(jié)能新技術(shù),安裝太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng),,補充日常用電需求;建立云能源管控平臺,,對能源資源消耗進行分項計量、數(shù)據(jù)采集分析;建立地下停車場節(jié)能環(huán)保洗車系統(tǒng),,降低電耗,,用水循環(huán)使用。
在市級機關(guān)醫(yī)院病區(qū)改造項目中,,廣泛使用節(jié)能技術(shù)和節(jié)能照明燈具,,起到節(jié)能效果和示范效應(yīng)。
在全市公共機構(gòu)系統(tǒng)和基層社區(qū)開展多場次專題活動,,推廣各類節(jié)能燈具近萬支,。
首個“全國低碳日”,在市級機關(guān)各集中辦公區(qū)開展能源緊缺體驗活動,。
五是提升內(nèi)部管理科學(xué)化水平,。
建設(shè)機關(guān)事務(wù)數(shù)字化信息管理平臺,整合房產(chǎn)管理系統(tǒng),、安保監(jiān)控系統(tǒng),、公共機構(gòu)節(jié)能管理系統(tǒng)、車輛管理系統(tǒng),、人力資源系統(tǒng)以及辦公自動化系統(tǒng)等6個信息系統(tǒng)功能,。
按照財政轉(zhuǎn)型改革要求,完善賬戶體系,,做好預(yù)算資金管理,。
每月及時編制、申報用款計劃,,實現(xiàn)網(wǎng)上支付,。
運行局車輛運行經(jīng)費管理軟件和醫(yī)療費用統(tǒng)計管理軟件,統(tǒng)計分析費用數(shù)據(jù),,控制經(jīng)費,,節(jié)約財政資金。
我局作為市級機關(guān)“城市綜合管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作”牽頭管理單位,,在宣傳發(fā)動,、試點,、驗收三個階段中,緊扣工作任務(wù)和時間節(jié)點,,全面落實標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),,局機關(guān)及直屬單位在全市率先通過檢查驗收,總分位居市級機關(guān)第二名,,獲得市委,、市政府表彰。
市級機關(guān)垃圾分類工作年度目標(biāo)基本實現(xiàn),。
此外,,市機關(guān)事務(wù)工作協(xié)會按照20xx年的工作計劃,到部分會員單位進行調(diào)研,,組織會員單位撰寫調(diào)研文章,,成功舉辦了全市機關(guān)事務(wù)管理系統(tǒng)“為民、務(wù)實,、清廉”書畫攝影展,、全市機關(guān)食堂烹飪技能比賽。
三,、積極創(chuàng)先爭優(yōu),,提升后勤服務(wù)
根據(jù)全市綜合改革和事業(yè)單位清理規(guī)范的文件要求,我局開展了局屬事業(yè)單位清理規(guī)范工作,,對事業(yè)單位機構(gòu)編制進行調(diào)整,,配齊領(lǐng)導(dǎo)班子,,縮減局系統(tǒng)事業(yè)編制,。
經(jīng)過充分醞釀和精心籌備,成立了xx市市級機關(guān)綜合事務(wù)管理服務(wù)中心,,撤銷原xx市接待綜合服務(wù)中心,,將其職能和原行政班組機關(guān)食堂、機關(guān)汽車隊,、機關(guān)總機班,、機關(guān)總務(wù)班職能整合,劃入綜合事務(wù)管理服務(wù)中心;將原行政班組治保隊,、綠化班職能整合,,劃入物業(yè)管理服務(wù)中心,優(yōu)化管理,,理順關(guān)系,,推動后勤服務(wù)質(zhì)量提升。
人民大會堂管理處(漢府飯店)緊扣“三滿意一提升”的工作目標(biāo),,一年來,,接待各型會議演出2160余場,,其中省、市黨政軍重要會議演出約230場,。
圓滿完成省市“重要會議”,、省總工會、市重洽會和省委督導(dǎo)組等重要會議活動的服務(wù)接待任務(wù),,得到領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對象的一致好評,,被省、市政府評為“文明單位”,,榮獲省餐飲名店等省,、市級榮譽11項。
全年共收到表揚信22封,,錦旗4面,。
市級機關(guān)醫(yī)院緊緊圍繞二甲級別復(fù)核評價工作,狠抓核心制度落實,,提升醫(yī)療水平,,改進服務(wù)質(zhì)量。
醫(yī)院硬件設(shè)施建設(shè)大步跨越,,改造病區(qū)投入使用,,增加床位124張,新增病區(qū)藥房,、供應(yīng)室,、內(nèi)分泌科病房、老年科干部病房,,為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ),。
核磁共振年初投入臨床使用,為臨床診斷和診療提供更多的技術(shù)支撐,,填補醫(yī)院空白,。
骨科開展的微創(chuàng)髖關(guān)節(jié)置換術(shù)、檢驗科開展的丙肝抗原測定等5個項目均拓展了業(yè)務(wù)范圍,。
成立河西門診部,,方便機關(guān)干部就診。
今年被省,、市政府評為“文明單位”,,藥劑科榮獲市級“青年文明號”。
全年共收到表揚信143封,,錦旗15面,,牌匾7塊。
市級機關(guān)物業(yè)管理服務(wù)中心以“20xx服務(wù)品質(zhì)提升年”活動為主線,,質(zhì)量管理體系,、環(huán)境管理體系,、職業(yè)健康安全管理體系“三標(biāo)一體”認(rèn)證計劃順利通過貫標(biāo)審核,物業(yè)管理資質(zhì)從行業(yè)“三級”升到“二級”,。
以新城大廈二期投入使用為契機,,推進機關(guān)后勤服務(wù)外包,采用“自管與托管相結(jié)合”的模式,,外請社會服務(wù)機構(gòu),,承接新城大廈秩序維護、衛(wèi)生保潔,、綠化美化,、大型設(shè)備維保等工作,服務(wù)外包率達到70%以上,。
針對機關(guān)干部反映停車難的問題,,規(guī)范新城大廈停車場管理,想方設(shè)法化解矛盾,。
會議服務(wù)班堅持“高素質(zhì),、高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)”的服務(wù)理念,,以強烈的責(zé)任心和使命感,,為市級機關(guān)各項會務(wù)活動提供周到、溫馨,、細致的服務(wù),。
會議服務(wù)班全年服務(wù)共計5670場、外事接待108場,,榮獲全國“五一巾幗標(biāo)兵崗”和國家級“工人先鋒號”的光榮稱號,。
市級機關(guān)綜合事務(wù)管理服務(wù)中心9月份正式成立,著重抓好組織建設(shè),、隊伍建設(shè),、制度建設(shè),,為中心的正規(guī)化建設(shè)打牢基礎(chǔ),。
在餐飲服務(wù)上,繼續(xù)推進“五常法”管理,,對機關(guān)三食堂進行就餐卡清理,,改善用餐秩序和就餐環(huán)境。
臺城健身中心走訪周邊小區(qū)及學(xué)校,,制定健身館促銷及培訓(xùn)方案,,建立場館短信平臺,加強對顧客的跟蹤服務(wù),,提升場館知名度,,全年接待健身人群15萬人次,,同比增長30%。
與市信息中心配合,,完成新城大廈辦公單位網(wǎng)絡(luò)電話新號段分配,,建立2500多名機關(guān)工作人員的網(wǎng)絡(luò)電話數(shù)據(jù)庫,確保新城大廈的通信順暢和使用方便,。
市級機關(guān)幼兒園以深化和諧校園建設(shè)和園本特色研究為龍頭,,創(chuàng)新園本培訓(xùn)模式,加強美麗校園建設(shè),,創(chuàng)新家園共育形式,,開展素質(zhì)教育,提升教學(xué)質(zhì)量,。
開展“做人民滿意的教育工作者”主題交流活動,,弘揚立德樹人的職業(yè)理想、從教信念和敬業(yè)決心,。
深入學(xué)習(xí)研究《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,,新開發(fā)8個主題79個創(chuàng)新教育特色的教學(xué)活動,豐富了園本特色課程的建設(shè),。
順利通過xx市城市綜合管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),、兒童衛(wèi)生保健合格證驗收,成功創(chuàng)建“江蘇省平安校園”,。
新城分園突出師資培養(yǎng)和知名度提升,,以機關(guān)園派駐教師為骨干力量,凸顯機關(guān)本園的教學(xué)特色,,教育教學(xué)功底和教師素養(yǎng)在建鄴區(qū)公辦園中名列前茅,,得到視導(dǎo)專家團隊的高度評價,分園知名度和美譽度不斷提升,。
成功創(chuàng)建“市園林學(xué)?!焙汀捌桨残@”,榮獲xx市“愛國衛(wèi)生先進單位”,、建鄴區(qū)“教育信息(宣傳)先進集體”,、“全球兒童安全組織金獎”。
市級機關(guān)汽車隊精細管理,,堅持“以小博大”,。
以文化建設(shè)提升素質(zhì),以責(zé)任保證安全,,以管理降低成本,。
全年安全行車150萬公里,長途車300臺次,無等級責(zé)任事故,。
與駕駛員簽訂轉(zhuǎn)變駕駛作風(fēng)及安全行車責(zé)任書,,開展“紅旗車駕駛員”季度評比,舉行“更換輪胎競賽”,、“長途車技術(shù)性能檢查程序項目競賽”,、“節(jié)油駕駛技術(shù)競賽”和“節(jié)能降耗系列競賽活動”。
13名同志參與亞青會車輛保障服務(wù)工作,,亞青會組委會給機關(guān)車隊和7名同志送來感謝信,。
利用現(xiàn)有資源,開展喜聞樂見的文化活動,,積極開展創(chuàng)建市級“節(jié)能型班組”工人先鋒號活動,,得到檢查驗收領(lǐng)導(dǎo)的`較高評價。
市級機關(guān)大院變電所牢固樹立用電安全無小事的思想,,安全排查注重蛛絲馬跡,,設(shè)備檢修不分春夏秋冬,確保機關(guān)大院的用電安全,。
按照標(biāo)準(zhǔn)對供電設(shè)備逐項檢查落實,,高壓值班人員每小時對中心站供電數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,每天對供電設(shè)備進行一次巡檢,。
每個月對中心站,、1分站、2分站以及分支箱等供用電設(shè)施進行分批次全面檢查,,做好各項記錄,。
全年搶修檢修任務(wù)700多起,專項設(shè)備安全檢查20多次,,接受供電公司和有關(guān)部門檢查10多次,。
協(xié)助做好新城大廈供電設(shè)備檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,,協(xié)助進行處置,。
四、強化“一崗雙責(zé)”,,防控廉政風(fēng)險
針對中央“八項規(guī)定”和省,、市關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定出臺后黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)峻形勢,局黨組高度重視局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè),,以中紀(jì)委十八屆二次全會精神為指導(dǎo),,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理,、懲防并舉、注重預(yù)防的原則,通過思想教育,、案例警示,、感染熏陶,不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工黨風(fēng)廉政和風(fēng)險防范意識,,認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任,。
一是分解任務(wù),落實責(zé)任,。
根據(jù)《xx市20xx年反腐倡廉建設(shè)工作任務(wù)及責(zé)任分工的意見》,,對我局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化工作任務(wù)進行分解和責(zé)任分工,將反腐倡廉工作任務(wù)分解到相關(guān)部門和單位,。
組織局屬單位和機關(guān)處室負責(zé)人與局黨組書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,,強化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任。
二是加強教育,,筑牢防線,。
組織春節(jié)等重大節(jié)日的廉政教育,強化節(jié)日期間制止公款請客送禮等不正之風(fēng)的意識,。
利用短信平臺,,向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信,提醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守廉政自律規(guī)定,。
組織局理論學(xué)習(xí)中心組成員參觀揚州市預(yù)防腐化警示教育基地,,觀看警示教育片,進行集體廉政宣誓,。
三是建立制度,,健全體系。
加強局系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控建設(shè),,對局機關(guān)處室的廉政風(fēng)險防控工作進行一對一的把關(guān),,查找崗位潛在的廉政風(fēng)險點,細化廉政風(fēng)險防范措施,。
按照中紀(jì)委,、省紀(jì)委關(guān)于開展會員卡專項清退活動的通知要求,積極開展會員卡專項清退活動,,對持有的各類會員卡進行自查,、清退,做到“零持有,、零報告”,。
針對零星維修任務(wù)較多、管理老套等問題,,探索建立維修施工隊伍名錄庫,,加強招投標(biāo)管理。
五、適應(yīng)事業(yè)發(fā)展,,提升隊伍素質(zhì)
今年,,我局承擔(dān)的重大保障任務(wù)接踵而至,機關(guān)事務(wù)管理工作專業(yè)化,、精細化的要求越來越高,,機關(guān)事務(wù)管理事業(yè)發(fā)展迎來新的空間和舞臺。
局黨組高度重視干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)提升,,努力打造一支想干事,、能干事、干成事,,政治強,、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的后勤干部職工隊伍,。
一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,。
根據(jù)市委的統(tǒng)一部署,在市督導(dǎo)九組的指導(dǎo)下,,成立局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,,制訂“教育活動實施方案”,,認(rèn)真組織開展教育實踐活動,。
在“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”環(huán)節(jié),,堅持學(xué)習(xí)教育環(huán)環(huán)相扣,。
局黨組,、各黨(總)支部開展“我是誰、為了誰,、依靠誰”和“三個為什么”專題大討論,。
通過召開座談會、設(shè)立意見箱,、發(fā)放意見表,、個別談話等形式,征求對機關(guān)事務(wù)工作的意見和建議,,收集梳理各方意見共計60多條,。
組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,班子成員之間坦誠開展批評與自我批評,,領(lǐng)導(dǎo)班子制定整改方案,,各級領(lǐng)導(dǎo)干部制定個人整改措施,召開民主生活會情況通報會,。
在“整改落實,、建章立制”環(huán)節(jié),,堅持落實整改步步到位。
在即知即改的基礎(chǔ)上,,根據(jù)查擺出的問題,,制定《機關(guān)事務(wù)管理局“四項制度六項整治”整改行動計劃》,。
二是加強黨組織建設(shè),,夯實黨建工作基礎(chǔ)。
制定《20xx年管理局黨組理論學(xué)習(xí)中心組安排計劃》,,全年共安排理論學(xué)習(xí)14場,。
通過上黨課、專家授課,、參觀調(diào)研等形式和途徑,,準(zhǔn)確把握、深刻理解黨在新時期的路線方針政策和重大決策部署,,全面提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)和政治水平,。
加強基層黨組織建設(shè),制定《20xx年黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理實施細則》,,明確黨建工作要求,、程序及評分標(biāo)準(zhǔn),提高黨建工作科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化水平。
成立市級機關(guān)醫(yī)院黨委,、市級機關(guān)綜合事務(wù)管理服務(wù)中心黨總支,、市級機關(guān)大院變電所黨支部、市級機關(guān)事務(wù)管理局退休職工黨支部,,完成局機關(guān)黨委和6個基層黨支部的換屆選舉工作,。
三是圍繞“三爭一創(chuàng)”,加強作風(fēng)建設(shè),。
對照局“綜合提升年”的總體目標(biāo),,制定《20xx年“三爭一創(chuàng)”實踐活動實施方案》,確定五大行動,、三十項重點工作,,扎實開展“三爭一創(chuàng)”實踐活動。
制定《20xx年加強作風(fēng)建設(shè)工作意見》,、《為市級機關(guān)和人民群眾辦實事計劃》,,簽訂局直屬單位、機關(guān)處室加強作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書,。
組織開展“轉(zhuǎn)作風(fēng),、走基層,、貼民心、解民憂”主題黨日活動和主題教育活動,。
到蔣王廟社區(qū)開展“黨員走進社區(qū)為民服務(wù)”實踐活動,,進行惠民義診、節(jié)能宣傳,、走訪慰問,、清掃環(huán)境衛(wèi)生等志愿服務(wù)。
四是優(yōu)化干部結(jié)構(gòu),,加強職工培訓(xùn),。
全年按計劃完成處級干部基層掛職鍛煉、直屬單位公開招聘,、直屬單位中層以上干部競爭上崗,、轉(zhuǎn)業(yè)干部和退役士兵安置工作。
著眼優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),,調(diào)整配備15名直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,,組織13批次47名同志參加市黨校、市行政學(xué)院組織的崗前培訓(xùn),、在職培訓(xùn),、能力提升培訓(xùn)、事業(yè)單位法人培訓(xùn),。
組織局系統(tǒng)人事教育工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),。
人民大會堂管理處堅持“干什么學(xué)什么,缺什么補什么”,,全年共組織各類培訓(xùn)260場次,,培訓(xùn)人員4820人次,舉辦第一屆“漢府飯店杯”烹飪大賽等技能競賽12場,,獲得“迎青奧”烹飪大賽“金杯廚王獎”和“主題優(yōu)秀獎”,。
市級機關(guān)醫(yī)院9月份被確定為“xx市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地”。
全年共引進各類專業(yè)技術(shù)人員28名,,其中研究生7名;派送10名??迫藛T外出進修學(xué)習(xí),,組織專題講座27次,,理論考核及技能培訓(xùn)52次;組織申報市級科研課題11項,,申報新技術(shù)引進二等獎1項。
機關(guān)物業(yè)管理服務(wù)中心評選“崗位能手”,、“服務(wù)標(biāo)兵”;組織實施培訓(xùn)72場次;組織開展“一線崗位體驗日”活動,,提升中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一線工作能力,。
機關(guān)綜合事務(wù)管理服務(wù)中心積極引導(dǎo)干部職工認(rèn)同“教育培訓(xùn)和健康投資是最大福利”的觀念,,按干部職工的實際需求,,實行分級分類培訓(xùn),,建立需求型培訓(xùn)模式,,構(gòu)建多元化培訓(xùn)格局,。
市級機關(guān)幼兒園積極發(fā)揮園內(nèi)骨干教師優(yōu)勢,開設(shè)園級培訓(xùn)講座12次,,邀請專家來園講座和業(yè)務(wù)指導(dǎo)5次,20多次選派教師外出學(xué)習(xí),。
市級機關(guān)汽車隊邀請專家來隊進行中醫(yī)保健,、交通政策法規(guī),、汽車駕駛技藝等知識講座,。
市級機關(guān)大院變電所加強安全用電、綠色節(jié)能教育,,不斷提高職工管電、節(jié)電技能,,全年安排員工參加各類培訓(xùn)6人次。
五是圍繞凝心聚力,,堅持文化建設(shè),。
管理局經(jīng)過兩年堅持不懈的文化建設(shè),,“家”的理念已經(jīng)融入人心,,在宣揚團結(jié)協(xié)作,、愛崗敬業(yè)的基礎(chǔ)上,,廉政文化更多地融入到局文化建設(shè)之中。
以“為民,、務(wù)實、清廉”為主題,,成功舉辦機關(guān)后勤系統(tǒng)書畫攝影展,從不同層面,、不同角度,,弘揚時代主旋律。
組織局系統(tǒng)干部職工,,創(chuàng)作以廉潔從政為主題的書畫作品征集活動,推選作品參加行業(yè)部門的書畫篆刻展,。
利用新城大廈電梯廳顯示屏,進行中央“八項規(guī)定”等相關(guān)廉言警句的宣傳教育,,將局文化建設(shè)為全市機關(guān)干部職工服務(wù)。
制作“和諧家園”,、“作風(fēng)建設(shè)爭先進位”等2期文化展板,。
在機關(guān)工委組織的網(wǎng)球,、羽毛球、乒乓球,、龍舟比賽中,我局代表隊均取得較好成績,。
組織局機關(guān)和局直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員到江寧方山進行拓展訓(xùn)練,在團結(jié),、向上的氛圍中詮釋“家”的文化理念,全局呈現(xiàn)出“家和萬事興”的和諧景象,。
機關(guān)事務(wù)工作交流發(fā)言材料篇六
20xx年委機關(guān)工會工作指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,認(rèn)真貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神,,按照市建委突出解決“出行難,、住房難”矛盾,加快構(gòu)建資源節(jié)約,、環(huán)境友好、經(jīng)濟高效,、社會和諧的最佳人居環(huán)境城市的總體要求,。努力履行工會職責(zé),,不斷創(chuàng)新工作理念,,轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,,增強干部職工的凝聚力和親和力,,把機關(guān)工會工作提高到一個新的水平,。
一,、深入學(xué)習(xí),,全面提高機關(guān)干部職工素質(zhì)
1,、配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí),。抓好黨的xx屆五中全會精神、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的“”規(guī)劃,、《黨章》,、《公務(wù)員法》等學(xué)習(xí),。通過集中學(xué)習(xí)、討論交流,、圖片展覽等各種學(xué)習(xí)方式,,深化理論學(xué)習(xí)效果,努力提高干部職工的思想素質(zhì),。
2、貫徹《全民道德綱要》,,開展社會主義榮辱觀教育。配合機關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學(xué)習(xí),,全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在機關(guān)工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育,積極參加文明城市,、文明機關(guān)、文明處室,、文明崗位的創(chuàng)建活動,使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān),,服務(wù)型機關(guān),,構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭,。下半年,,舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座,。
3、搭建學(xué)習(xí)平臺,,努力營造學(xué)習(xí)氛圍,。在開展“學(xué)習(xí)型”機關(guān)創(chuàng)建活動中,,根據(jù)干部職工的知識結(jié)構(gòu)和工作生活需求,采取多種渠道,,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,。一是開辟學(xué)習(xí)場所,,建立機關(guān)閱覽室(待批);二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,開通建委工會網(wǎng)頁,,發(fā)布活動信息,,交流工作,,征求意見等,實現(xiàn)機關(guān)干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機關(guān)工會工作簡報,,堅持二個月出刊一期?!逗唸蟆芬浴熬S護職工權(quán)益,共創(chuàng)和諧機關(guān)”為主線,,開辟工會信息、維權(quán)職能,、文體活動,、機關(guān)動態(tài)、保健知識等欄目,。
二,、齊心協(xié)力,切實增強工會組織的凝聚力
4,、充分發(fā)揚民主,,增強干部職工的參與積極性,。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理,實行民主監(jiān)督,,保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán),。年內(nèi)將組織召開部分機關(guān)干部職工座談會,,聽取和尊重他們的意見,,全面促進工會工作的健康發(fā)展,。
5,、開展民心工程,,關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖,,獻愛心”活動,,對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”,建立困難職工檔案,,實行“一幫一”結(jié)對工程,。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障,、夏日送飲涼,、走訪慰問等工作。組織機關(guān)干部職工參加慈善一日捐,、結(jié)對幫扶,、向受災(zāi)地區(qū)捐衣物,、捐書等活動,為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用,。
6、積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作,。在機關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下,,倡導(dǎo)干部職工休假,,領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假,,在休息中養(yǎng)心健體,。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作,積極推動機關(guān)工作人員休養(yǎng)制度,,出臺《機關(guān)工會會員休養(yǎng)暫行辦法》,,建立職工療養(yǎng)檔案,,合理安排休養(yǎng)人員,以良好的心態(tài),、充沛的精力做好各項工作,。
三、豐富活動內(nèi)容,,全面推動機關(guān)文化體育事業(yè)
7,、努力提高干部職工的生活質(zhì)量,。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標(biāo),,加強健康教育,強化健康意識,,繼續(xù)貫徹“健康工作,、快樂生活”的思路,。上半年請專家進行健康、藝術(shù)等方面的知識講座,,引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量,。
8,、運用多種形式,,開展各項文體活動。一是積極參加第三屆市直機關(guān)運動會,。根據(jù)市直機關(guān)設(shè)置的運動項目,動員干部職工積極報名,,主動參與,,形成人人愛運動,、個個重健身的活動氛圍。上半年,,委機關(guān)工會組織一次輕武器射擊活動;年內(nèi)請專家進行體育活動輔導(dǎo),,如太極拳,、軍體拳等。二是組織外出考察活動,。為提高城市建設(shè)工作水平,,拓寬視野,,擴大活動外延,,不斷豐富委機關(guān)干部職工的業(yè)余生活。今年將組織機關(guān)干部職工參觀市重點建設(shè)工程,、周邊城市建設(shè)等考察活動。三是舉辦聯(lián)歡會、書畫展活動,。為充分展示機關(guān)干部職工的業(yè)余才能,提高藝術(shù)品位,。委機關(guān)工會將舉辦文藝聯(lián)歡會、攝影書畫展等活動,。
四,、強化工會自身建設(shè),,提高工會整體服務(wù)水平
9、建立學(xué)習(xí)制度,。機關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度,。強化學(xué)習(xí)意識,,加強自身修養(yǎng),,提高服務(wù)能力,,做好帶頭作用。
10,、加強工會干部的隊伍建設(shè),。工會干部要深入處室,深入職工,,善于與大家共事,虛心聽取會員的意見,,切實解決干部職工的實際困難,。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心,、思想工作要貼心),提高“四種”能力(學(xué)習(xí)研究的能力,、出謀劃策的能力,、溝通協(xié)調(diào)的能力,、組織活動的能力),。從今年起,,機關(guān)工會要分期分批建立會員檔案制度。
11,、完善工會財務(wù)制度,,加強工會經(jīng)費審查工作。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障,,要嚴(yán)格按照工會的財務(wù)制度來操作,,勤儉持“家”,做到來往賬目清楚,,財務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴(yán)格履行職責(zé),,做到一年一到二次的審計,并公布于眾,。
12,、互動互助,,促進片組活動經(jīng)?;?。以我委和外經(jīng)貿(mào)局為牽頭單位,,堅持每季度召開一次聯(lián)席會議,,交流工會工作經(jīng)驗和體會,,探討工作中存在的問題及研究對策,,進一步加強片組之間的合作和聯(lián)系,促進活動經(jīng)?;?。
機關(guān)事務(wù)工作交流發(fā)言材料篇七
新的一年,新的計劃,,來看看如何制定20xx機關(guān)事務(wù)
個人工作計劃
吧!下面是本站小編收集整理的機關(guān)事務(wù)個人工作計劃,,歡迎閱讀,。20xx年委機關(guān)工會工作指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神,,按照市建委突出解決“出行難,、住房難”矛盾,,加快構(gòu)建資源節(jié)約,、環(huán)境友好,、經(jīng)濟高效,、社會和諧的最佳人居環(huán)境城市的總體要求。努力履行工會職責(zé),,不斷創(chuàng)新工作理念,,轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,,增強干部職工的凝聚力和親和力,,把機關(guān)工會工作提高到一個新的水平,。
一,、深入學(xué)習(xí),,全面提高機關(guān)干部職工素質(zhì)
1,、配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí),。抓好黨的xx屆五中全會精神,、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的“”規(guī)劃,、《黨章》,、《公務(wù)員法》等學(xué)習(xí),。通過集中學(xué)習(xí),、討論交流、圖片展覽等各種學(xué)習(xí)方式,,深化理論學(xué)習(xí)效果,,努力提高干部職工的思想素質(zhì)。
2,、貫徹《全民道德綱要》,,開展社會主義榮辱觀教育。配合機關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學(xué)習(xí),,全面了解《綱要》內(nèi)容和要求,。在機關(guān)工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育,,積極參加文明城市,、文明機關(guān),、文明處室,、文明崗位的創(chuàng)建活動,,使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān),服務(wù)型機關(guān),,構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年,,舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。
3,、搭建學(xué)習(xí)平臺,努力營造學(xué)習(xí)氛圍,。在開展“學(xué)習(xí)型”機關(guān)創(chuàng)建活動中,根據(jù)干部職工的知識結(jié)構(gòu)和工作生活需求,,采取多種渠道,,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,。一是開辟學(xué)習(xí)場所,,建立機關(guān)閱覽室(待批);二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,開通建委工會網(wǎng)頁,,發(fā)布活動信息,,交流工作,征求意見等,,實現(xiàn)機關(guān)干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機關(guān)工會工作簡報,堅持二個月出刊一期,。《簡報》以“維護職工權(quán)益,,共創(chuàng)和諧機關(guān)”為主線,,開辟工會信息,、維權(quán)職能、文體活動,、機關(guān)動態(tài),、保健知識等欄目。
二,、齊心協(xié)力,切實增強工會組織的凝聚力
4,、充分發(fā)揚民主,,增強干部職工的參與積極性。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理,,實行民主監(jiān)督,,保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán),。年內(nèi)將組織召開部分機關(guān)干部職工座談會,,聽取和尊重他們的意見,,全面促進工會工作的健康發(fā)展,。
5,、開展民心工程,關(guān)心困難職工,。組織開展“送溫暖,獻愛心”活動,,對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”,建立困難職工檔案,,實行“一幫一”結(jié)對工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障,、夏日送飲涼、走訪慰問等工作,。組織機關(guān)干部職工參加慈善一日捐,、結(jié)對幫扶,、向受災(zāi)地區(qū)捐衣物,、捐書等活動,,為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用,。
6,、積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機關(guān)工作任務(wù)重,、壓力大的情況下,倡導(dǎo)干部職工休假,,領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假,在休息中養(yǎng)心健體,。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作,積極推動機關(guān)工作人員休養(yǎng)制度,,出臺《機關(guān)工會會員休養(yǎng)暫行辦法》,,建立職工療養(yǎng)檔案,,合理安排休養(yǎng)人員,,以良好的心態(tài),、充沛的精力做好各項工作,。
三,、豐富活動內(nèi)容,,全面推動機關(guān)文化體育事業(yè)
7,、努力提高干部職工的生活質(zhì)量,。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標(biāo),加強健康教育,,強化健康意識,繼續(xù)貫徹“健康工作,、快樂生活”的思路,。上半年請專家進行健康,、藝術(shù)等方面的知識講座,引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量,。
8,、運用多種形式,開展各項文體活動,。一是積極參加第三屆市直機關(guān)運動會,。根據(jù)市直機關(guān)設(shè)置的運動項目,,動員干部職工積極報名,,主動參與,,形成人人愛運動,、個個重健身的活動氛圍。上半年,,委機關(guān)工會組織一次輕武器射擊活動;年內(nèi)請專家進行體育活動輔導(dǎo),如太極拳,、軍體拳等,。二是組織外出考察活動。為提高城市建設(shè)工作水平,,拓寬視野,,擴大活動外延,,不斷豐富委機關(guān)干部職工的業(yè)余生活。今年將組織機關(guān)干部職工參觀市重點建設(shè)工程,、周邊城市建設(shè)等考察活動。三是舉辦聯(lián)歡會,、書畫展活動,。為充分展示機關(guān)干部職工的業(yè)余才能,提高藝術(shù)品位,。委機關(guān)工會將舉辦文藝聯(lián)歡會,、攝影書畫展等活動。
四,、強化工會自身建設(shè),提高工會整體服務(wù)水平
9,、建立學(xué)習(xí)制度,。機關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度,。強化學(xué)習(xí)意識,,加強自身修養(yǎng),,提高服務(wù)能力,,做好帶頭作用,。
10,、加強工會干部的隊伍建設(shè)。工會干部要深入處室,,深入職工,,善于與大家共事,虛心聽取會員的意見,,切實解決干部職工的實際困難,。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心,、思想工作要貼心),,提高“四種”能力(學(xué)習(xí)研究的能力,、出謀劃策的能力,、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力),。從今年起,機關(guān)工會要分期分批建立會員檔案制度,。
11,、完善工會財務(wù)制度,加強工會經(jīng)費審查工作,。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障,,要嚴(yán)格按照工會的財務(wù)制度來操作,,勤儉持“家”,做到來往賬目清楚,,財務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴(yán)格履行職責(zé),,做到一年一到二次的審計,并公布于眾,。
12,、互動互助,,促進片組活動經(jīng)常化,。以我委和外經(jīng)貿(mào)局為牽頭單位,,堅持每季度召開一次聯(lián)席會議,,交流工會工作經(jīng)驗和體會,,探討工作中存在的問題及研究對策,進一步加強片組之間的合作和聯(lián)系,,促進活動經(jīng)常化,。
一,、指導(dǎo)思想:
以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,,以貫徹《工會法》的實施為契機,緊緊圍繞機關(guān)工作的改革,、創(chuàng)新和發(fā)展這個中心,。進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制,履行維護職能,,推進機關(guān)的民主建設(shè)。以抓機制,、辦實事、求實效,、促發(fā)展為主題,,調(diào)動,、發(fā)揮廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,增強機關(guān)的凝聚力和活力,。更新觀念,,增強機遇意識,、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,,加強工會自身建設(shè),,為機關(guān)發(fā)展作出新貢獻。
二,、工作要點
(一)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)工會工作,認(rèn)真引導(dǎo)廣大干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的精神上來,。
1,、積極配合機關(guān)黨、政工作,,抓好工會隊伍建設(shè),。動員、組織廣大干部職工積極支持和參與機關(guān)的改革發(fā)展,,增強競爭意識,,激發(fā)干部職工的責(zé)任感和使命感,。
2、積極推進機關(guān)的民主建設(shè),。貫徹落實全心全意依靠干部職工的指導(dǎo)思想,,進一步完善以干部職工大會為基本形式的機關(guān)民主管理制度,落實干部職工會職權(quán),,通過各種方式充分發(fā)揮干部職工會在機關(guān)工作中的作用,,在政務(wù)公開中的主渠道作用,推動干部職工大會的全面落實,。
3、圍繞機關(guān)的改革與發(fā)展,加強以思想道德建設(shè)為核心的干部職工隊伍建設(shè),,切實提高干部職工隊伍素質(zhì),。
(二)依法維護干部職工合法權(quán)益,深入開展送溫暖活動,,為干部職工辦實事、好事,。
隨著科技體制改革的不斷深化,、勞動關(guān)系和利益關(guān)系的調(diào)整,、以及其他突發(fā)事件的發(fā)生,,關(guān)心干部職工生活,,維護干部職工合法權(quán)益,,積極反映廣大干部職工的呼聲,、建議和帶普遍性的問題成為工會的一項基本職責(zé)。
1,、對于干部職工關(guān)注的熱點問題等,暢通渠道,,及時上報,,發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用,。在深化改革過程中,,針對出現(xiàn)的新情況,,新問題,,加強調(diào)查研究,,協(xié)助黨政努力創(chuàng)造有利于干部職工學(xué)習(xí),、工作,、生活的環(huán)境。不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量,。
2、繼續(xù)為機關(guān)制度改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境,。防微杜漸,,維護機關(guān)內(nèi)部的穩(wěn)定,,促進機關(guān)的穩(wěn)定與發(fā)展,。
(三)加強機關(guān)工會自身建設(shè),提高工會的整體水平,,完成時代賦予的歷史重任。
1,、工會干部要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,按照xx大提出的“形成全民學(xué)習(xí),,終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會,,促進人的全面發(fā)展”的要求。樹立強烈的學(xué)習(xí)意識,,確立以“學(xué)習(xí)為本”,、“終身學(xué)習(xí)”,、“團體學(xué)習(xí)”,、“創(chuàng)新學(xué)習(xí)”和工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化的理念,不斷更新思想觀念,,增強改革意識,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方法,,扎扎實實的推進工會自身的改革和建設(shè),。
2、密切聯(lián)系廣大干部職工,,堅持深入實際調(diào)查研究,,提高機關(guān)事物的參與能力,,不斷提高協(xié)調(diào),、服務(wù)能力和水平,,增強工會工作的活力和凝聚力,。
3,、認(rèn)真研究新時期工會工作的新變化及本單位在改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題,、新經(jīng)驗,,大膽創(chuàng)新,,勇于實踐,,積極探索新的工作方法,,以新思路、新觀點,、新做法,,實現(xiàn)工作的新突破。
(四)女工
進一步加強對女職工工作的領(lǐng)導(dǎo),,充分發(fā)揮女職工在機關(guān)工會工作中的作用,,提高女職工的素質(zhì),,維護女職工的合法權(quán)益,。
1,、舉辦慶“三八”系列活動;組織好女干部職工保健用品發(fā)放工作,。
2、加強女職工自身建設(shè),,注重對女工干部的培訓(xùn),提高女工工作水平,。
(五)常規(guī)工作
1,、做好常規(guī)的機關(guān)工會工作,。
2、自覺做好縣總工會布置的各項工作,。
3,、創(chuàng)新工會工作,。
20xx年機關(guān)工會將認(rèn)真落實學(xué)校黨政工作要點,按照校工會的具體部署,,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,從機關(guān)工作的實際出發(fā),,以工會小組為載體,為學(xué)?!啊泵裰髦贫冉ㄔO(shè)獻計獻策;以人為本,,為教職工做好事,、辦實事;以抓身心健康促工作為契機,,開展豐富多彩的文化體育活動,,增強機關(guān)的凝聚力,。為把我校建設(shè)成為石油石化學(xué)科領(lǐng)域世界一流研究型大學(xué)的奮斗目標(biāo)、構(gòu)建和諧校園做出應(yīng)有的貢獻,。
一、緊密結(jié)合工會工作實際,,為學(xué)校“”規(guī)劃開好局建功立業(yè)
二,、加強學(xué)習(xí),,推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè),提高機關(guān)教職工隊伍的整體素質(zhì)
加強機關(guān)工會委員及工會小組長對工會職能的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),,結(jié)合慶祝建黨xx周年和創(chuàng)優(yōu)爭先活動的開展。努力提高學(xué)習(xí)能力,,不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動載體,,大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,積極鼓勵教職工樹立“工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進取的精神。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭當(dāng)知識型教職工”的活動,通過活動的總結(jié),、交流,、表彰推進工作,,完善“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動各項機制建設(shè),,培育的 “學(xué)習(xí)型部門”和“知識型教職工”,,提高職工隊伍的整體素質(zhì),。
三,、開展愛校愛崗敬業(yè)、遵守職業(yè)道德等方面的教育,,營造和諧氛圍,,增強教職工的凝聚力
積極參與完成“教代會”布置的任務(wù)的各項工作,同時廣泛征求機關(guān)職工意見,,了解群眾關(guān)心的熱點難點問題并提出相應(yīng)提案。牢固樹立全心全意為機關(guān)干部職工服務(wù)的宗旨意識,,進一步拓寬“送溫暖”工作領(lǐng)域,積極爭取各方面的理解和支持,,最大限度利用現(xiàn)有財力,、物力,,多辦一些好事實事。切實履行好工會小組是困難教職工的第一知情人,、第一報告人,、第一幫扶人的職責(zé),熱心為廣大教職工排憂解難,,認(rèn)真做好“送溫暖”工作,,做好對生病或有特殊困難的教職工的幫扶工作,,做好新員工的迎新及退休職工的歡送工作,,協(xié)助校工會,、校醫(yī)院及體育教學(xué)部做好職工發(fā)放健身卡,、體質(zhì)健康測試等工作,。
四,、維護教職工權(quán)益,以提高會員身心健康為目標(biāo),,廣泛開展豐富多彩的文體活動
機關(guān)事務(wù)工作交流發(fā)言材料篇八
(一)公務(wù)用車管理規(guī)范運行
1,、對接上級政策,,做好公車標(biāo)識化工作,由我局統(tǒng)一安排所有符合條件的,、更換為g牌的車輛到公車服務(wù)中心進行標(biāo)識張貼。
2,、公車平臺運行順暢,。實行24小時全天候服務(wù)制,,接受車輛預(yù)約工作,,保障了大型會議,、大型活動,、應(yīng)急防汛,、下鄉(xiāng)扶貧等一系列急難險重工作及時,、順利的開展,。平臺出車率長期保持在百分之九十以上,運行良好,。
3,、從制度上嚴(yán)格平臺車輛和人員管理:完善嚴(yán)格的派車單制度,,對當(dāng)天不交派單的(除特殊情況下)進行停油、罰款,,直至辭退處理,并與駕駛員簽訂責(zé)任清單,。完善嚴(yán)格的車輛停放和車輛軌跡巡查制度,,對車輛定位系統(tǒng)(gps)進行嚴(yán)格管理,,對屢教不改的進行辭退處理,。
(二)公共機構(gòu)節(jié)能工作創(chuàng)新開展
1、我局聯(lián)合市委,、市政府分三個考核組,,通過現(xiàn)場查看、翻閱資料,、聽取匯報的形式,對全市106個單位進行公共機構(gòu)節(jié)能單位的考核,。
2,、在全市范圍內(nèi),,利用電子屏幕,、條幅、節(jié)能宣傳畫等宣傳載體,,開展形式多樣的“節(jié)能有我,,綠色共享”主題宣傳活動。
3,、邀請到格林美公司進行廢舊物品綠色回收活動現(xiàn)場簽約,并召開公共機構(gòu)節(jié)能統(tǒng)計工作培訓(xùn)會,。
4,、代表宜春迎接省公共機構(gòu)節(jié)能工作考核,。省檢查組對我市采茶劇院的節(jié)能設(shè)備,、汽車東站的節(jié)能公交汽車、東西外環(huán)道路led燈情況進行現(xiàn)場實地勘察走訪,,順利完成檢查。
(三)大型活動后勤服務(wù)工作扎實到位
在中國城市物流發(fā)展年會中承擔(dān)后勤保障服務(wù)工作,,一是工作職責(zé)明確,,二是加強經(jīng)費管理,,嚴(yán)控經(jīng)費支出,,三是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,活動中安排好工作人員,。
1,、抓好項目工程建設(shè)。一是做好采茶劇院的修繕工作,,并于年底順利竣工驗收并交付使用。二是做好中心的前期各項資料的整理和準(zhǔn)備工作,。
2,、扎實開展攻堅扶貧工作,。做好上門入戶的調(diào)查摸底工作,,認(rèn)真填寫資料,,端午,、中秋節(jié),、年底均對結(jié)對幫扶的貧困戶進行走訪慰問,送去油,、米,、棉被等慰問品,。
1、細化新區(qū)辦公用房,、周轉(zhuǎn)房及“兩宮”,、“兩館”的維護管理工作,。一是對所有沉降縫進行排查并積極與新區(qū)管委會對接,對滲漏進行修補處理,。二是協(xié)調(diào)單位辦公室分配,,做好水電使用登記,。
2,、細化瑞陽新區(qū)機關(guān)食堂的管理工作,。一是對機關(guān)三個食堂進行掛網(wǎng)招投標(biāo),,最終確定承包商并簽訂合同,。二是定期進行問卷調(diào)查,,動態(tài)掌握機關(guān)食堂運行中出現(xiàn)的問題,。三是做好瑞陽新區(qū)食堂消費,、門禁一卡通系統(tǒng)的維護和管理,。
3,、細化國有資產(chǎn)的管理營運工作。一是對今年到期的店面依法依規(guī)面向社會公開招租,;二是對合同未到期但原承租戶又無法正常經(jīng)營的店面,,分別組織原租戶和新租戶簽訂《店面轉(zhuǎn)讓合同書》,;三是積極調(diào)處店面承租人與業(yè)主的矛盾,確保國有資產(chǎn)管理有序,。
1,、強化配套設(shè)施建設(shè)保障。一是在9個進出辦公區(qū)的主干道路口安裝限高桿,;二是對監(jiān)控系統(tǒng)進行全面的整修改造,;三是重新添置干粉滅火器等消防設(shè)備。
2,、強化物業(yè)管理保障。一是對物業(yè)管理工作進行不定期檢查,,同時對市府二院的物業(yè)管理工作進行督促監(jiān)管;二是督促物業(yè)公司做好每月不少于兩次的滅蚊,、滅蠅等衛(wèi)生防疫工作;三是著力抓好會場的會務(wù)管理,,保證全市各類會議的圓滿召開,。
3,、強化應(yīng)急處理工作保障,。做好辦公區(qū)內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作,,全年來共勸解疏導(dǎo)10人以上群體性上訪150余場次,其中50人以上的特大規(guī)模群體性上訪50余場次,。
機關(guān)事務(wù)工作交流發(fā)言材料篇九
20xx年,xx市市級機關(guān)事務(wù)管理局在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神,緊緊圍繞全市“三大攻堅戰(zhàn)”中心任務(wù),,服務(wù)大局,、開拓進取,團結(jié)協(xié)作,、奮力攻堅,,切實履行管理,、保障和服務(wù)職能,。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,密切聯(lián)系群眾,,整頓“四風(fēng)”,,努力實現(xiàn)思想觀念的提升,、保障能力的提升,、工作效能的提升、服務(wù)質(zhì)量的提升和隊伍素質(zhì)的提升,。
一,、圍繞全市大局,,保障中心任務(wù)
為確保新城大廈二期辦公用房按期投入使用,全局上下奮力拼搏,、高效運作,、圓滿成功,、不辱使命。同時也完成了機關(guān)大院大量的維修出新任務(wù),;我局還承擔(dān)了亞青會車輛保障和國內(nèi)賓客接待任務(wù);市委,、市政府決定由我局牽頭做好全市黨政機關(guān)辦公用房清理、機關(guān)大院“公眾開放日”活動等重要任務(wù),,政治性強,要求嚴(yán),、標(biāo)準(zhǔn)高,。我們用實際行動彰顯“后勤不后”,,高質(zhì)量,、快節(jié)奏扎實推進各項重點任務(wù),工作得到各方的好評,。
一是牽頭開展全市黨政機關(guān)辦公用房清理整改工作,。根據(jù)中央和省《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神,,8月份,市委,、市政府全面啟動全市黨政機關(guān)辦公用房清理工作,,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機關(guān)事務(wù)管理局,。這是繼公務(wù)用車問題專項治理工作之后,,我局牽頭承擔(dān)的又一項重大清理工作,時間緊,、任務(wù)重、難度大,、范圍廣,。我局立即成立清理辦公用房工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,按照“計劃啟動,、自查自糾,、統(tǒng)計匯總,、整改總結(jié)”四個階段,,協(xié)調(diào)市有關(guān)部門和各區(qū),有序推進辦公用房清理工作,。
二是高質(zhì)量完成機關(guān)部分辦公用房維修改造工程,。今年,,市領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、辦公用房清理規(guī)范,、機關(guān)辦公用房大范圍調(diào)整交織在一起,,導(dǎo)致辦公用房小型維修,、改造項目急劇增加,,任務(wù)急,、時間緊,、工期短,、標(biāo)準(zhǔn)高,,是近年來最為密集的一年,。一年來,我局先后完成了市級機關(guān)大院議政堂,、武廟,、新城大廈二期19層,、機關(guān)二食堂等改造項目;完成市級機關(guān)大院3號樓,、8—3號樓,、29號樓,、40號樓、成賢街43號院1號樓維修出新項目,。
三是圓滿完成亞青會車輛保障和國內(nèi)貴賓接待工作。8月份,,第二屆亞洲青年運動會在我市召開,。根據(jù)亞青組委會的統(tǒng)一安排,,我局承擔(dān)貴賓接待車輛保障、xx火車南站抵離中心的嘉賓接送站工作,。我局認(rèn)真按照《亞青會國內(nèi)貴賓接待車輛保障方案》,,抽調(diào)工作人員,做好接待車輛和駕駛?cè)俗缘怯?、駕駛?cè)伺嘤?xùn),、駕駛?cè)耸謨浴⒈U辖M通信錄以及車輛安全檢查等工作,,并與汽車租賃企業(yè)簽訂車輛租賃協(xié)議,。工作人員冒著高溫,,加班加點,連續(xù)奮戰(zhàn),,熱情,、周到,、細致地做好20余個國家和地區(qū)365批1079人的注冊客戶群迎送,、交通換乘指引、隨身行李協(xié)助運送等服務(wù),,調(diào)動車輛448臺次,,安全行駛14380公里,,圓滿地完成組委會交給的保障任務(wù),,獲得市里表彰,。
四是牽頭做好市級機關(guān)大院“公眾開放日”活動。今年11月,,市委常委會研究決定開展全市黨政機關(guān)“公眾開放日”活動,。作為此項活動的重要組成部分,市級機關(guān)北京東路41,、43號大院將面向xx市民,、旅游團隊,、外籍游客,,每年3次對外開放,。為做好這項工作,,我局牽頭成立市級機關(guān)大院“公眾開放日”活動協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,,聯(lián)合市委宣傳部、市公安局、市信訪局,、市旅游委,、市園林局等多家部門,,多次召開工作協(xié)調(diào)會,認(rèn)真研究制定“公眾開放日”開放范圍,、參觀路線,、參觀對象等,;召開兩次各區(qū)政府辦公室主任會議,通報市民預(yù)約參觀報名辦法,,明確有關(guān)細節(jié)要求,;通過多次分項演練和1次綜合模擬演練,,發(fā)現(xiàn)問題,,調(diào)整方案,。為了向市民提供優(yōu)美的游覽環(huán)境,我局按照有關(guān)政策規(guī)定,,對參觀線路上的武廟等建筑進行維修,,同時組建講解團和志愿者隊伍,負責(zé)參觀講解,、引導(dǎo)和維保工作,;配合相關(guān)單位制作大院內(nèi)各類古建筑和名樹古木標(biāo)識牌以及線路指示牌等;20xx年元旦,,市級機關(guān)大院首次“公眾開放日”活動圓滿順利,,中央和省、市26家媒體對活動進行了報道,,彰顯了xx市委市政府開放親民的新形象,。
五是配合做好市政府“讓綠于民”工程,。為保護明城墻,同時配合市級機關(guān)大院“公眾開放日”活動,,市委,、市政府決定對機關(guān)大院后山沿明城墻的辦公用房進行拆除,,建設(shè)綠地小游園,20xx年元旦向市民開放,。我局積極響應(yīng)號召,,立即制訂搬遷和拆除
工作方案
,并迅速組織實施,。利用國慶長假,,對后山沿城墻6幢辦公樓順利進行了拆除,對涉及到的7家單位的辦公用房妥善進行調(diào)配,。為了更多地“還綠于民”,,市委、市政府決定對市級機關(guān)大院沿珍珠河環(huán)境進行綜合整治,。根據(jù)整治規(guī)劃,,我局承擔(dān)有關(guān)辦公樓拆除工作,并參與后期綜合治理,。根據(jù)文物保護和河道治理有關(guān)法規(guī),我局對珍珠河邊的33號樓進行了拆除,,對樓內(nèi)5個單位的辦公用房進行重新調(diào)配,,為環(huán)境整治工程創(chuàng)造基礎(chǔ)條件。二,、認(rèn)真履行“條例”,,推進事務(wù)管理
《機關(guān)事務(wù)管理條例》去年10月份實施。黨的xx大之后,,中央和省市陸續(xù)出臺多項政策法規(guī),,對機關(guān)辦公用房、公務(wù)用車,、公務(wù)接待,、公共機構(gòu)節(jié)能等作出嚴(yán)格規(guī)定。一年來,,我局以高度的政治責(zé)任感,,依照“條例”賦予的職責(zé),貫徹落實中央和省,、市若干規(guī)定,,認(rèn)真履行好機關(guān)事務(wù)管理各項職能。
一是繼續(xù)推進全市機關(guān)事業(yè)單位房地產(chǎn)清理過戶工作,。以節(jié)約型機關(guān)建設(shè)為主線,,以資產(chǎn)管理為核心,全力推進市級機關(guān),、市直屬全額撥款事業(yè)單位房地產(chǎn)清理過戶工作,。今年繼續(xù)推進此項工作,。針對資料不全、多方投資等特殊情況,,直面難題,,咬定目標(biāo),全力攻堅,,細化與各單位的實物交接準(zhǔn)備工作,。
二是加強市級機關(guān)公務(wù)用車管理工作。根據(jù)中央和省公車治理辦的要求,,及時貫徹中央關(guān)于公務(wù)用車治理方面的精神,,全市公車治理工作圓滿結(jié)束。及時制定下發(fā)《關(guān)于進一步加強公務(wù)用車使用管理的通知》,,對公務(wù)用車使用管理提出嚴(yán)格要求,。會同市紀(jì)委加大監(jiān)督檢查力度,特別是一車一檔,、單車核算,、公車私用、公車夜間回單位停放和節(jié)假日封存情況,。全年暗訪45次,,查處公車私用24次。對購置,、更新,、處置公務(wù)用車的申請嚴(yán)格審核,嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn),、超編制配備使用公務(wù)用車,,鞏固公務(wù)用車問題專項治理工作成果。開展公務(wù)用車“禮讓斑馬線,,文明我先行”活動,,樹立機關(guān)公務(wù)車輛文明行車、遵紀(jì)守法的良好形象,。
三是強化機關(guān)集中辦公區(qū)安全保衛(wèi)工作,。提高危機管理意識,修訂,、完善《市級機關(guān)安全保衛(wèi)工作手冊》,,努力實現(xiàn)安保工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,、正規(guī)化,。市政府部門集中辦公區(qū)搬遷至新城大廈后,及時調(diào)整市級機關(guān)安保領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。定期開展安保業(yè)務(wù)培訓(xùn),,組織處置突發(fā)事件演練活動,,提高民警辦、武警中隊,、大院安保力量的協(xié)同維穩(wěn)處突能力,。重大節(jié)日期間,會同公安,、消防等部門對機關(guān)集中辦公區(qū),、獨立辦公區(qū)的安全防范和局直屬單位安全生產(chǎn)進行檢查。積極做好省,、市*和亞青會期間,,機關(guān)集中辦公區(qū)域的安全穩(wěn)定工作。
四是全力推進公共機構(gòu)節(jié)能管理工作,。積極組織開展創(chuàng)優(yōu)活動,,金陵科技學(xué)院等3家單位通過“國家節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位”省級初審,11家公共機構(gòu)單位完成“江蘇省公共機構(gòu)節(jié)能示范單位”創(chuàng)建材料的申報,。積極與市住建,、經(jīng)信、財政等部門溝通協(xié)調(diào),,爭取節(jié)能改造資金,。在新城大廈二期廣泛推廣節(jié)能新技術(shù),安裝太陽能光伏發(fā)電系統(tǒng),,補充日常用電需求;建立云能源管控平臺,,對能源資源消耗進行分項計量,、數(shù)據(jù)采集分析;建立地下停車場節(jié)能環(huán)保洗車系統(tǒng),,降低電耗,,用水循環(huán)使用。在市級機關(guān)醫(yī)院病區(qū)改造項目中,,廣泛使用節(jié)能技術(shù)和節(jié)能照明燈具,,起到節(jié)能效果和示范效應(yīng)。在全市公共機構(gòu)系統(tǒng)和基層社區(qū)開展多場次專題活動,,推廣各類節(jié)能燈具近萬支,。首個“全國低碳日”,在市級機關(guān)各集中辦公區(qū)開展能源緊缺體驗活動,。
五是提升內(nèi)部管理科學(xué)化水平,。建設(shè)機關(guān)事務(wù)數(shù)字化信息管理平臺,整合房產(chǎn)管理系統(tǒng)、安保監(jiān)控系統(tǒng),、公共機構(gòu)節(jié)能管理系統(tǒng),、車輛管理系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)以及辦公自動化系統(tǒng)等6個信息系統(tǒng)功能,。按照財政轉(zhuǎn)型改革要求,,完善賬戶體系,做好預(yù)算資金管理,。每月及時編制,、申報用款計劃,實現(xiàn)網(wǎng)上支付,。運行局車輛運行經(jīng)費管理軟件和醫(yī)療費用統(tǒng)計管理軟件,,統(tǒng)計分析費用數(shù)據(jù),控制經(jīng)費,,節(jié)約財政資金,。
我局作為市級機關(guān)“城市綜合管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作”牽頭管理單位,在宣傳發(fā)動,、試點,、驗收三個階段中,緊扣工作任務(wù)和時間節(jié)點,,全面落實標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),,局機關(guān)及直屬單位在全市率先通過檢查驗收,總分位居市級機關(guān)第二名,,獲得市委,、市政府表彰。市級機關(guān)垃圾分類工作年度目標(biāo)基本實現(xiàn),。此外,,市機關(guān)事務(wù)工作協(xié)會按照20xx年的
工作計劃
,到部分會員單位進行調(diào)研,,組織會員單位撰寫調(diào)研文章,,成功舉辦了全市機關(guān)事務(wù)管理系統(tǒng)“為民、務(wù)實,、清廉”書畫攝影展,、全市機關(guān)食堂烹飪技能比賽。三,、積極創(chuàng)先爭優(yōu),,提升后勤服務(wù)
根據(jù)全市綜合改革和事業(yè)單位清理規(guī)范的文件要求,我局開展了局屬事業(yè)單位清理規(guī)范工作,,對事業(yè)單位機構(gòu)編制進行調(diào)整,,配齊領(lǐng)導(dǎo)班子,,縮減局系統(tǒng)事業(yè)編制。經(jīng)過充分醞釀和精心籌備,,成立了xx市市級機關(guān)綜合事務(wù)管理服務(wù)中心,,撤銷原xx市接待綜合服務(wù)中心,將其職能和原行政班組機關(guān)食堂,、機關(guān)汽車隊,、機關(guān)總機班、機關(guān)總務(wù)班職能整合,,劃入綜合事務(wù)管理服務(wù)中心,;將原行政班組治保隊、綠化班職能整合,,劃入物業(yè)管理服務(wù)中心,,優(yōu)化管理,理順關(guān)系,,推動后勤服務(wù)質(zhì)量提升,。
人民大會堂管理處(漢府飯店)緊扣“三滿意一提升”的工作目標(biāo),一年來,,接待各型會議演出2160余場,,其中省、市黨政軍重要會議演出約230場,。圓滿完成省市“*”,、省總工會、市重洽會和省委督導(dǎo)組等重要會議活動的服務(wù)接待任務(wù),,得到領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對象的一致好評,,被省、市政府評為“文明單位”,,榮獲省餐飲名店等省,、市級榮譽11項。全年共收到表揚信22封,,錦旗4面,。
市級機關(guān)醫(yī)院緊緊圍繞二甲級別復(fù)核評價工作,,狠抓核心制度落實,,提升醫(yī)療水平,改進服務(wù)質(zhì)量,。醫(yī)院硬件設(shè)施建設(shè)大步跨越,,改造病區(qū)投入使用,增加床位124張,,新增病區(qū)藥房,、供應(yīng)室、內(nèi)分泌科病房、老年科干部病房,,為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ),。核磁共振年初投入臨床使用,為臨床診斷和診療提供更多的技術(shù)支撐,,填補醫(yī)院空白,。骨科開展的微創(chuàng)髖關(guān)節(jié)置換術(shù)、檢驗科開展的丙肝抗原測定等5個項目均拓展了業(yè)務(wù)范圍,。成立河西門診部,,方便機關(guān)干部就診。今年被省,、市政府評為“文明單位”,,藥劑科榮獲市級“青年文明號”。全年共收到表揚信143封,,錦旗15面,,牌匾7塊。
市級機關(guān)物業(yè)管理服務(wù)中心以“20xx服務(wù)品質(zhì)提升年”活動為主線,,質(zhì)量管理體系,、環(huán)境管理體系,、職業(yè)健康安全管理體系“三標(biāo)一體”認(rèn)證計劃順利通過貫標(biāo)審核,物業(yè)管理資質(zhì)從行業(yè)“三級”升到“二級”,。以新城大廈二期投入使用為契機,推進機關(guān)后勤服務(wù)外包,,采用“自管與托管相結(jié)合”的模式,外請社會服務(wù)機構(gòu),,承接新城大廈秩序維護、衛(wèi)生保潔,、綠化美化,、大型設(shè)備維保等工作,,服務(wù)外包率達到70%以上,。針對機關(guān)干部反映停車難的問題,,規(guī)范新城大廈停車場管理,想方設(shè)法化解矛盾,。會議服務(wù)班堅持“高素質(zhì),、高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)”的服務(wù)理念,,以強烈的責(zé)任心和使命感,為市級機關(guān)各項會務(wù)活動提供周到,、溫馨,、細致的服務(wù),。會議服務(wù)班全年服務(wù)共計5670場,、外事接待108場,,榮獲全國“五一巾幗標(biāo)兵崗”和“工人先鋒號”的光榮稱號,。
市級機關(guān)綜合事務(wù)管理服務(wù)中心9月份正式成立,,著重抓好組織建設(shè),、隊伍建設(shè),、制度建設(shè),,為中心的正規(guī)化建設(shè)打牢基礎(chǔ)。在餐飲服務(wù)上,,繼續(xù)推進“五常法”管理,,對機關(guān)三食堂進行就餐卡清理,改善用餐秩序和就餐環(huán)境,。臺城健身中心走訪周邊小區(qū)及學(xué)校,,制定健身館促銷及
培訓(xùn)方案
,建立場館短信平臺,,加強對顧客的跟蹤服務(wù),,提升場館知名度,全年接待健身人群15萬人次,,同比增長30%,。與市信息中心配合,完成新城大廈辦公單位網(wǎng)絡(luò)電話新號段分配,,建立2500多名機關(guān)工作人員的網(wǎng)絡(luò)電話數(shù)據(jù)庫,,確保新城大廈的通信順暢和使用方便。市級機關(guān)幼兒園以深化和諧校園建設(shè)和園本特色研究為龍頭,,創(chuàng)新園本培訓(xùn)模式,,加強美麗校園建設(shè),創(chuàng)新家園共育形式,,開展素質(zhì)教育,,提升教學(xué)質(zhì)量。開展“做人民滿意的教育工作者”主題交流活動,,弘揚立德樹人的職業(yè)理想,、從教信念和敬業(yè)決心。深入學(xué)習(xí)研究《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,,新開發(fā)8個主題79個創(chuàng)新教育特色的教學(xué)活動,,豐富了園本特色課程的建設(shè)。順利通過xx市城市綜合管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),、兒童衛(wèi)生保健合格證驗收,,成功創(chuàng)建“江蘇省平安校園”。新城分園突出師資培養(yǎng)和知名度提升,,以機關(guān)園派駐教師為骨干力量,,凸顯機關(guān)本園的教學(xué)特色,教育教學(xué)功底和教師素養(yǎng)在建鄴區(qū)公辦園中名列前茅,,得到視導(dǎo)專家團隊的高度評價,,分園知名度和美譽度不斷提升。成功創(chuàng)建“市園林學(xué)校”和“平安校園”,,榮獲xx市“愛國衛(wèi)生先進單位”,、建鄴區(qū)“教育信息(宣傳)先進集體”、“全球兒童安全組織金獎”,。
市級機關(guān)汽車隊精細管理,,堅持“以小博大”。以文化建設(shè)提升素質(zhì),,以責(zé)任保證安全,,以管理降低成本。全年安全行車150萬公里,,長途車300臺次,,無等級責(zé)任事故,。與駕駛員簽訂轉(zhuǎn)變駕駛作風(fēng)及安全行車責(zé)任書,,開展“紅旗車駕駛員”季度評比,舉行“更換輪胎競賽”,、“長途車技術(shù)性能檢查程序項目競賽”,、“節(jié)油駕駛技術(shù)競賽”和“節(jié)能降耗系列競賽活動”。13名同志參與亞青會車輛保障服務(wù)工作,,亞青會組委會給機關(guān)車隊和7名同志送來
感謝信
,。利用現(xiàn)有資源,開展喜聞樂見的文化活動,,積極開展創(chuàng)建市級“節(jié)能型班組”工人先鋒號活動,,得到檢查驗收領(lǐng)導(dǎo)的較高評價。市級機關(guān)大院變電所牢固樹立用電安全無小事的思想,,安全排查注重蛛絲馬跡,,設(shè)備檢修不分春夏秋冬,確保機關(guān)大院的用電安全,。按照標(biāo)準(zhǔn)對供電設(shè)備逐項檢查落實,,高壓值班人員每小時對中心站供電數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,每天對供電設(shè)備進行一次巡檢,。每個月對中心站,、1分站、2分站以及分支箱等供用電設(shè)施進行分批次全面檢查,,做好各項記錄,。全年搶修檢修任務(wù)700多起,專項設(shè)備安全檢查20多次,,接受供電公司和有關(guān)部門檢查10多次,。協(xié)助做好新城大廈供電設(shè)備檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,協(xié)助進行處置,。
四,、強化“一崗雙責(zé)”,防控廉政風(fēng)險
針對中央“八項規(guī)定”和省,、市關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定出臺后黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)峻形勢,,局黨組高度重視局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè),以中紀(jì)委xx屆二次全會精神為指導(dǎo),,堅持標(biāo)本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、注重預(yù)防的原則,,通過思想教育、案例警示,、感染熏陶,,不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工黨風(fēng)廉政和風(fēng)險防范意識,認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任,。
一是分解任務(wù),,落實責(zé)任。根據(jù)《xx市20xx年反腐倡廉建設(shè)工作任務(wù)及責(zé)任分工的意見》,,對我局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作任務(wù)進行分解和責(zé)任分工,,將反腐倡廉工作任務(wù)分解到相關(guān)部門和單位。組織局屬單位和機關(guān)處室負責(zé)人與局黨組書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,,強化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任,。
二是加強教育,筑牢防線,。組織春節(jié)等重大節(jié)日的廉政教育,,強化節(jié)日期間制止*請客送禮等不正之風(fēng)的意識。利用短信平臺,,向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信,,提醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守廉政自律規(guī)定。組織局理論學(xué)習(xí)中心組成員參觀揚州市預(yù)防*警示教育基地,,觀看警示教育片,,進行集體廉政宣誓。
三是建立制度,,健全體系,。加強局系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控建設(shè),對局機關(guān)處室的廉政風(fēng)險防控工作進行一對一的把關(guān),,查找崗位潛在的廉政風(fēng)險點,,細化廉政風(fēng)險防范措施,。按照中紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于開展會員卡專項清退活動的通知要求,,積極開展會員卡專項清退活動,,對持有的各類會員卡進行自查、清退,,做到“零持有,、零報告”。針對零星維修任務(wù)較多,、管理老套等問題,,探索建立維修施工隊伍名錄庫,加強招投標(biāo)管理,。
五,、適應(yīng)事業(yè)發(fā)展,提升隊伍素質(zhì)
今年,,我局承擔(dān)的重大保障任務(wù)接踵而至,,機關(guān)事務(wù)管理工作專業(yè)化、精細化的要求越來越高,,機關(guān)事務(wù)管理事業(yè)發(fā)展迎來新的空間和舞臺,。局黨組高度重視干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)提升,,努力打造一支想干事,、能干事、干成事,,政治強,、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的后勤干部職工隊伍,。
一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署,在市督導(dǎo)九組的指導(dǎo)下,,成立局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,,制訂“教育活動實施方案”,認(rèn)真組織開展教育實踐活動,。在“學(xué)習(xí)教育,、聽取意見”環(huán)節(jié),堅持學(xué)習(xí)教育環(huán)環(huán)相扣,。局黨組,、各黨(總)支部開展“我是誰、為了誰,、依靠誰”和“三個為什么”專題大討論,。通過召開座談會,、設(shè)立意見箱、發(fā)放意見表,、個別談話等形式,,征求對機關(guān)事務(wù)工作的意見和建議,收集梳理各方意見共計60多條,。組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,,班子成員之間坦誠開展批評與自我批評,領(lǐng)導(dǎo)班子制定整改方案,,各級領(lǐng)導(dǎo)干部制定個人整改措施,,召開民主生活會情況通報會。在“整改落實,、建章立制”環(huán)節(jié),,堅持落實整改步步到位。在即知即改的基礎(chǔ)上,,根據(jù)查擺出的問題,,制定《機關(guān)事務(wù)管理局“四項制度六項整治”整改行動計劃》。
二是加強黨組織建設(shè),,夯實黨建工作基礎(chǔ),。制定《20xx年管理局黨組理論學(xué)習(xí)中心組安排計劃》,全年共安排理論學(xué)習(xí)14場,。通過上黨課,、專家授課、參觀調(diào)研等形式和途徑,,準(zhǔn)確把握,、深刻理解黨在新時期的路線方針政策和重大決策部署,全面提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)和政治水平,。加強基層黨組織建設(shè),,制定《20xx年黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理實施細則》,明確黨建工作要求,、程序及評分標(biāo)準(zhǔn),,提高黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化水平,。成立市級機關(guān)醫(yī)院黨委、市級機關(guān)綜合事務(wù)管理服務(wù)中心黨總支,、市級機關(guān)大院變電所黨支部,、市級機關(guān)事務(wù)管理局退休職工黨支部,完成局機關(guān)黨委和6個基層黨支部的換屆選舉工作,。
三是圍繞“三爭一創(chuàng)”,,加強作風(fēng)建設(shè),。對照局“綜合提升年”的總體目標(biāo),制定《20xx年“三爭一創(chuàng)”實踐活動實施方案》,,確定五大行動,、三十項重點工作,扎實開展“三爭一創(chuàng)”實踐活動,。制定《20xx年加強作風(fēng)建設(shè)工作意見》,、《為市級機關(guān)和人民群眾辦實事計劃》,簽訂局直屬單位,、機關(guān)處室加強作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書,。組織開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、走基層,、貼民心,、解民憂”主題黨日活動和主題教育活動。到蔣王廟社區(qū)開展“黨員走進社區(qū)為民服務(wù)”實踐活動,,進行惠民義診,、節(jié)能宣傳、走訪慰問,、清掃環(huán)境衛(wèi)生等志愿服務(wù),。
四是優(yōu)化干部結(jié)構(gòu),加強職工培訓(xùn),。全年按計劃完成處級干部基層掛職鍛煉,、直屬單位公開招聘、直屬單位中層以上干部競爭上崗,、轉(zhuǎn)業(yè)干部和退役士兵安置工作,。著眼優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),,調(diào)整配備15名直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,,組織13批次47名同志參加市黨校、市行政學(xué)院組織的崗前培訓(xùn),、在職培訓(xùn),、能力提升培訓(xùn)、事業(yè)單位法人培訓(xùn),。組織局系統(tǒng)人事教育工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),。人民大會堂管理處堅持“干什么學(xué)什么,,缺什么補什么”,全年共組織各類培訓(xùn)260場次,培訓(xùn)人員4820人次,,舉辦第一屆“漢府飯店杯”烹飪大賽等技能競賽12場,獲得“迎青奧”烹飪大賽“金杯廚王獎”和“主題優(yōu)秀獎”,。市級機關(guān)醫(yī)院9月份被確定為“xx市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地”。全年共引進各類專業(yè)技術(shù)人員28名,,其中研究生7名;派送10名??迫藛T外出進修學(xué)習(xí),,組織專題講座27次,理論考核及技能培訓(xùn)52次,;組織申報市級科研課題11項,,申報新技術(shù)引進二等獎1項。機關(guān)物業(yè)管理服務(wù)中心評選“崗位能手”,、“服務(wù)標(biāo)兵”,;組織實施培訓(xùn)72場次;組織開展“一線崗位體驗日”活動,,提升中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一線工作能力,。機關(guān)綜合事務(wù)管理服務(wù)中心積極引導(dǎo)干部職工認(rèn)同“教育培訓(xùn)和健康投資是福利”的觀念,按干部職工的實際需求,,實行分級分類培訓(xùn),,建立需求型培訓(xùn)模式,構(gòu)建多元化培訓(xùn)格局,。市級機關(guān)幼兒園積極發(fā)揮園內(nèi)骨干教師優(yōu)勢,,開設(shè)園級培訓(xùn)講座12次,邀請專家來園講座和業(yè)務(wù)指導(dǎo)5次,,20多次選派教師外出學(xué)習(xí),。市級機關(guān)汽車隊邀請專家來隊進行中醫(yī)保健、交通政策法規(guī),、汽車駕駛技藝等知識講座,。市級機關(guān)大院變電所加強安全用電、綠色節(jié)能教育,,不斷提高職工管電,、節(jié)電技能,全年安排員工參加各類培訓(xùn)6人次,。
五是圍繞凝心聚力,,堅持文化建設(shè)。管理局經(jīng)過兩年堅持不懈的文化建設(shè),,“家”的理念已經(jīng)融入人心,,在宣揚團結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)的基礎(chǔ)上,,廉政文化更多地融入到局文化建設(shè)之中,。以“為民、務(wù)實,、清廉”為主題,,成功舉辦機關(guān)后勤系統(tǒng)書畫攝影展,,從不同層面、不同角度,,弘揚時代主旋律,。組織局系統(tǒng)干部職工,創(chuàng)作以廉潔從政為主題的書畫作品征集活動,,推選作品參加行業(yè)部門的書畫篆刻展,。利用新城大廈電梯廳顯示屏,進行中央“八項規(guī)定”等相關(guān)廉言警句的宣傳教育,,將局文化建設(shè)為全市機關(guān)干部職工服務(wù),。制作“和諧家園”、“作風(fēng)建設(shè)爭先進位”等2期文化展板,。在機關(guān)工委組織的網(wǎng)球,、羽毛球、乒乓球,、龍舟比賽中,,我局代表隊均取得較好成績。組織局機關(guān)和局直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員到江寧方山進行拓展訓(xùn)練,,在團結(jié),、向上的氛圍中詮釋“家”的文化理念,全局呈現(xiàn)出“家和萬事興”的和諧景象,。
一年來,,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞區(qū)委,、區(qū)政府中心工作,,認(rèn)真履行工作職能,積極推進行政中心公共機構(gòu)工作,,努力提升機關(guān)后勤保障能力和服務(wù)水平,,較好完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、加強理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)
一年以來,,我們能夠根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署,,深化“科學(xué)發(fā)展先鋒行”深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和組織開展“承諾聯(lián)評”活動,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,認(rèn)真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中,、四中全會精神,,緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧,、服務(wù)人民群眾,、加強基層組織”的總體目標(biāo),以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題,,以“爭創(chuàng)科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘,,爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展時代先鋒”為主線,大力倡導(dǎo)“拼團隊,、拼作風(fēng),,真干、實干,、苦干,、巧干、快干以勇爭一流”的團隊精神,,實行領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,,工作扎實推進,后勤保障有力,,服務(wù)能力提升,。通過學(xué)習(xí)和“承諾聯(lián)評”,廣大黨員干部職工進一步增強了貫徹落科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,。樹立了危機意識,、憂患意識、責(zé)任意識和趕超意識,,不斷開拓新的發(fā)展思路,,謀劃新的發(fā)展舉措,努力實現(xiàn)改革開放的新突破,、經(jīng)濟發(fā)展的新跨越,,社會文明的新進步,為我區(qū)加快建設(shè)富裕文明和諧新高摩奠定堅實的基礎(chǔ),。
二,、著力提升后勤保障和服務(wù)水平
在學(xué)習(xí)和“承諾聯(lián)評”活動中,班子黨員領(lǐng)導(dǎo)以身作則,,在職黨員干部緊緊圍繞開展五比五創(chuàng)(即:“比學(xué)習(xí),,創(chuàng)一流素質(zhì);比團結(jié),,創(chuàng)一流隊伍,;比服務(wù),創(chuàng)一流作風(fēng);比效能,,創(chuàng)一流業(yè)績,,比干勁,創(chuàng)一流風(fēng)貌”活動為主要承諾內(nèi)容,,通過“五比五創(chuàng)”活動的開展,,在廣大黨員中進一步樹立學(xué)習(xí)意識、團結(jié)意識,、大局意識,、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識,,形成在工作上,、學(xué)習(xí)上追比趕、趕比超,,創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍,。主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé),不斷強化聚心協(xié)作,,提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力,。在工作中,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng),、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,,著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,著力提高推進改革開放,、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展,、促進社會和諧的能力,著力構(gòu)建充滿活力,、富有效率,、更加開放、有利于機關(guān)后勤科學(xué)發(fā)展的體制機制,,為我區(qū)打造區(qū)域增長極提供堅強有力的后勤保障,。
一是處理好局部與全局的關(guān)系。全局決定局部的職能,,局部影響大局的功效,。為此,我們在履行機關(guān)事務(wù)管理的職能上,,不滿足于做好一般性的日常管理和理解為簡單地為干部職工提供便利的生活服務(wù)上,,而是適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,進一步拓寬視野,,放眼全局,,把機關(guān)事務(wù)管理置身于高摩改革開放的大背景中,置身于促進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的大環(huán)境中,,實現(xiàn)由做具體事務(wù)向宏觀指導(dǎo)機關(guān)事務(wù)工作轉(zhuǎn)變,;由單一的封閉型、福利型自我服務(wù),,向為各機關(guān)部門,、為干部職工、為領(lǐng)導(dǎo)同志提供多角度,、全方位服務(wù)和保障的轉(zhuǎn)變,。機關(guān)食堂、物業(yè)管理也實現(xiàn)由過去單純的公務(wù)接待,、會務(wù)服務(wù)向與重要會議,、重大活動提供服務(wù)保障并舉轉(zhuǎn)變;服務(wù)方式上由被動地安排來賓接待,,向主動參與,、全程調(diào)度、統(tǒng)籌安排來我區(qū)的各級領(lǐng)導(dǎo),、兄弟縣市區(qū)和賓明客商的各項服務(wù)和保障轉(zhuǎn)變,。上半年以來,在機關(guān)事務(wù)管理方面,,積極深化我區(qū)行政中心物業(yè),、機關(guān)食堂和公務(wù)用車改革和管理。完善了《高摩區(qū)行政中心管理規(guī)定》,、《報告廳,、功能廳管理規(guī)定》、《中巴車管理規(guī)定》和《機關(guān)食堂管理規(guī)定》等,。通過科學(xué)有效的管理,,目前,我區(qū)行政中心的安保,,衛(wèi)生保潔,、會務(wù)、食堂餐飲和中巴車,,報告廳,、多功能廳的保障能力和服務(wù)水平得到進一步提高,促進和推動了機關(guān)事務(wù)管理工作又好又快發(fā)展,。
二是處理好當(dāng)前與長遠的關(guān)系,。做好機關(guān)事務(wù)工作,既要立足當(dāng)前,,更要著眼長遠,。為此,我們認(rèn)真研究分析現(xiàn)時影響和制約機關(guān)事務(wù)管理工作科學(xué)發(fā)展的突出矛盾和問題,找準(zhǔn)癥結(jié),,破解難題,;另一方面,做到未兩綢繆,,科學(xué)判斷工作實踐中可能遇到的各種不利因素和結(jié)果,,增強工作的預(yù)見性和科學(xué)性。比如,,機關(guān)食堂剛開張試業(yè)之初,,為能方便干部職工就餐,又便于食堂操作簡便,,我們先從印制紙質(zhì)飯票來試行運轉(zhuǎn),,待食堂運行基本正常之后,又著手探索刷卡用餐的管理機制,。至目前止,,已為干部職工辦理飯卡780多張。
三是處理好作為和地位的關(guān)系,。機關(guān)事務(wù)管理部門,,工作繁雜瑣碎,與直接從事經(jīng)濟工作的部門相比,,似乎并不引人注目,。但我們能清醒地看到,機關(guān)事務(wù)關(guān)乎高摩的對外形象,,全區(qū)經(jīng)濟社會的每一步發(fā)展和前進都與機關(guān)事務(wù)管理所提供的科學(xué)管理,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和高效保障緊密相連、息息相關(guān),。半年以來,,在機關(guān)后勤保障方面通過科學(xué)規(guī)范的管理,細致入微的服務(wù)和高質(zhì)量的保障,,實現(xiàn)了有所作為,、大有作為,凸顯出機關(guān)事務(wù)管理部門的作用,,得到區(qū)委,、區(qū)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直干部職工的肯定。
四是處理好管理和服務(wù)的關(guān)系,。管理和服務(wù)是機關(guān)事務(wù)的本質(zhì)屬性,。管理是基礎(chǔ)、是科學(xué),、是手段,,也是藝術(shù),。服務(wù)是宗旨,是核心,,是內(nèi)容,,也是目標(biāo)。為此,,我們在重視管理的基礎(chǔ)上,,努力搞好服務(wù)工作,。在管理上,,創(chuàng)新服務(wù)理念,拓寬后勤思路,,著力在提高效率,、降低行政成本上下功夫,在建章立制,、深化改革上下功夫,。在服務(wù)上,我們注重加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),,提高服務(wù)技能,,增強服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)方式,,提升服務(wù)質(zhì)量,。如中國移動通信集團廣西有限公司貴港分公司為確保我區(qū)行政中心區(qū)域的手機信號好一些,方便干部職工,,擬在我區(qū)政府機關(guān)食堂樓頂安裝基站機房,,我局的主要領(lǐng)導(dǎo)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,邊指示有關(guān)人員協(xié)助移動通信公司技術(shù)人員選點,,制訂施工方案和埋設(shè)線路上全程做好上后勤保障服務(wù)工作,,確保基站機層能早日建成使用,。
三,、順應(yīng)機關(guān)后勤改革潮流,適時引入社會化服務(wù)保障式
為規(guī)范后勤管理,,提高服務(wù)能力,,根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示,從20xx年1月1日起,,我們把行政中心的安保,、衛(wèi)生、會務(wù),、綠化委托物業(yè)公司管理,,一方面減輕了我局自身壓力,,另一方面也提升了管理的層次。現(xiàn)在,,物業(yè)公司已成為我們科學(xué)管理平臺的組成部分,。
四、著力提升餐飲服務(wù)質(zhì)量
為進一步提高服務(wù)層次,,延伸服務(wù)鏈條,,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,經(jīng)區(qū)政府同意,,我們對食堂承包商規(guī)范管理,,加強督促,并根據(jù)我區(qū)實際,,制訂了《食堂管理規(guī)定》,,進一步強化機關(guān)食堂的管理。同時,,協(xié)助食堂招收一批臨時服務(wù)工,,擔(dān)任輔助服務(wù)工作。其次,,對餐飲服務(wù)人員上崗前進行為期半個月的從業(yè)和禮儀培訓(xùn),。目前機關(guān)食堂就餐保障是各項后勤保障中滿意率較高的一項,月滿意率達90%以上,。
五,、追求高標(biāo)準(zhǔn),努力提高機關(guān)后勤服務(wù)水平
機關(guān)事務(wù)管理工作涉及到機關(guān)辦公的方方面面,、角角落落,。機關(guān)后勤服務(wù)水平的高低,不僅影響后勤保障效益和作用的發(fā)揮,,更影響服務(wù)對象的情緒和效率,、影響和諧機關(guān)建設(shè)等諸多方面,通過上半年的服務(wù)運行,,我們在機關(guān)后勤服務(wù)方面,,取得了一定的成績和經(jīng)驗。
第一,,堅持以人為本,,積極拓展服務(wù)項目。首先我們主動到各單位了解需求,、征求意見,,盡可能多的考慮安排服務(wù)項目。其次,,通過多種途徑,,到社會爭取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)資源,,引入到機關(guān)后勤服務(wù)之列。再次,,為服務(wù)項目安排好場所,,預(yù)留足夠的水、電,、氣,、通訊等基礎(chǔ)條件。
第二,,堅持人才優(yōu)先,,努力提高后勤隊伍素質(zhì)。一是狠抓已有人員的學(xué)習(xí),,從牢固樹立服務(wù)意識入手,,組織學(xué)習(xí)政策法規(guī)及各種專業(yè)知識。二是派人到其他縣市區(qū)等地參觀學(xué)習(xí),,到本市的5個縣市區(qū)機管局上門請教。三是積招募人才,。行政中心中央空調(diào)以高于常規(guī)的工資招聘了兩名技術(shù)人才,。四是形成了一套完備的培訓(xùn)制度和專業(yè)考核機制。
第三,,制定服務(wù)規(guī)范,,保證服務(wù)正規(guī)有序。為推行規(guī)范服務(wù),,我局從年初開始,,再次完善《機關(guān)事務(wù)管理局管理制度》,進一步明確了各股,、寶,、隊、組的
崗位職責(zé)
,,制訂了各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),,細化服務(wù)程序。其次是注重抓從細節(jié)抓起,,提高規(guī)范的執(zhí)行力,。例如統(tǒng)一保安、會務(wù),、清潔,、食堂工作人員著裝,要求服務(wù)人員掛牌上崗,,在崗位上微笑服務(wù),、注重儀表,、提倡講普通話等等。再次就是加大各環(huán)節(jié)的檢查與考核,,如機關(guān)食堂每月進行一次服務(wù)滿意調(diào)查,;承諾解決的問題做到件件有落實、事事有回音,。第四,,堅持精細管理,切實提升服務(wù)水準(zhǔn),。一是引入精細化管理理念,,力求通過規(guī)范的系統(tǒng)化和細化,使服務(wù)的各單位精確,、高效,、協(xié)調(diào)和持續(xù)運行。二是因人而異,,服務(wù)工作細致入微?,F(xiàn)全局上下已形成一種共識,那就是服務(wù)要到位,,做好還要做細,,力爭不留遺憾。三是換位思考,,把服務(wù)工作當(dāng)作自己的事來做,,把服務(wù)對象視為自己的親人。實踐證明,,服務(wù)發(fā)展的空間還很大,,服務(wù)質(zhì)量提升的余地還很廣,只要我們把服務(wù)當(dāng)成一種事業(yè),,當(dāng)成一種責(zé)任,,就一定能取得新的進步。
六,、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),,確保后勤隊伍純潔
為加強黨員干部作風(fēng)建設(shè),密切黨群干群關(guān)系,,促進機關(guān)后勤健康發(fā)展,,我們組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆中央紀(jì)委第三次全精神和胡*在xx屆紀(jì)委第三次全體會議上的重要講話,加強對黨員干部職工的黨風(fēng)廉政教育,,認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,。堅持民主集中制,凡重大問題和開支都主要研究決定,。同時,,對有關(guān)人員進行談話提醒敲警鐘,。據(jù)統(tǒng)計,一年以來,,全局39名黨員干部職工在各自的崗位上恪盡職守,,自覺遵紀(jì)守法,用黨員標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)規(guī)范自己的言行,,沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象,,確保了后勤干部隊伍的純潔。
七,、存在問題
(一)干部職工整體理論素質(zhì)不高,,服務(wù)意識不夠,超前謀劃不強,。
(二)深入服務(wù)對象調(diào)研少,,工作效率低,雷后風(fēng)行不夠,。
(三)節(jié)約意識淡薄,,推動公共機構(gòu)節(jié)能力度不夠。
(四)水電設(shè)施隱患多,,維修不及時,,有浪費水電現(xiàn)象。
據(jù)統(tǒng)計,,至6月13日止,上半年行政中心供水管道爆裂6處,,排風(fēng)扇損壞5只,,中央空調(diào)慮網(wǎng)損壞73塊,安全出口指示燈83套,。
(五)區(qū)四家班子公務(wù)車和中巴車的保險經(jīng)費不及時到位,。
(六)司機隊伍安全學(xué)習(xí)抓得不緊。
(七)機關(guān)食堂管理有待加強,。
機關(guān)事務(wù)工作交流發(fā)言材料篇十
省管理局:
2020年,,**州機關(guān)事務(wù)管理局準(zhǔn)確把握新時期機關(guān)事務(wù)工作的新形勢新要求,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng),,圍繞脫貧攻堅收官戰(zhàn)等中心工作大局,,緊扣高質(zhì)量發(fā)展主線,圓滿完成各項工作目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下,。
一、主要工作成效
(一)抓好新冠肺炎疫情防控,。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來,,積極響應(yīng)州委州政府安排部署,,發(fā)揮職能特色,全力做好新冠肺炎疫情防控工作,。及時下發(fā)通知,,要求各級各部門做好辦公區(qū)域和機關(guān)食堂等人群集中區(qū)的消毒、衛(wèi)生及防疫知識宣傳,。啟動車輛保障應(yīng)急預(yù)案,,派人每天24小時值守,確保接到命令10分鐘內(nèi)發(fā)車,,全年疫情工作用車出車120臺次,。接待任務(wù)中,提前為來賓準(zhǔn)備好口罩,、免洗消毒液等物品,,協(xié)助辦理核酸檢測,每次出車前后對車輛徹底消毒,,全力保證來賓安全,。
(二)抓好機關(guān)事務(wù)重點工作。一是規(guī)范國有資產(chǎn)管理,。成立州級國有資產(chǎn)管理中心,,進一步增強國資管理工作力量。盤活閑置資產(chǎn),,多渠道增加財政收入,,公開對15間空置門市招租,實現(xiàn)收入23.79萬元,,對州級部門移交的資產(chǎn)繼續(xù)收取租金,,實現(xiàn)收入108.18萬元。為受新冠肺炎疫情影響經(jīng)營的62戶承租戶減免3個月租金共34.11萬元,。正式履行資產(chǎn)處置職能,,對符合要求的45家單位52批資產(chǎn)進行處置,賬面價值2127.96萬元,。二是規(guī)范辦公用房管理,。抓實省委第七巡視組反饋問題整改,開展黨政機關(guān)辦公用房清理“回頭看”專項檢查,,測量辦公室215間,,整改超標(biāo)準(zhǔn)使用面積1041.09平方米。嚴(yán)格審批辦公用房維修,,對符合維修條件的13家單位出具批復(fù),。科學(xué)統(tǒng)籌調(diào)劑辦公用房,擬租賃西昌市東城街道辦萬人安置小區(qū)兩棟寫字樓作為州級部門集中辦公區(qū),,計劃調(diào)劑進駐11家單位,。對11家單位騰退出的辦公用房分類處置,用于解決10多家單位的用房困難,。三是規(guī)范公務(wù)用車管理,。推進全州公務(wù)用車“四統(tǒng)一”管理,結(jié)合黨政機關(guān)機構(gòu)改革,,調(diào)整機構(gòu)公務(wù)用車編制,,規(guī)范編制管理。對州級部門公務(wù)用車型號,、車架號,、車牌號等信息統(tǒng)一登記,掌握底數(shù),。從嚴(yán)核定撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)用車編制,,西昌等6縣市率先完成編制調(diào)整。加快公務(wù)用車管理平臺升級改造,,確保管理,、派單、運維,、監(jiān)督信息化,,全州黨政機關(guān)公車納入平臺管理1580輛,接入定位終端設(shè)備1299輛,。加強州級公務(wù)用車服務(wù)中心管理,,提供優(yōu)質(zhì)出行保障,截至10月,,出車1326次,,安全行車113.29萬公里。四是規(guī)范公共機構(gòu)節(jié)能管理,。完成2019年能源資源消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)年報及分析報告上報,開展能源資源消費會計核算票據(jù)檢查審核工作,。與第三方公司簽訂技術(shù)服務(wù)合同,,探索市場化方式實施節(jié)能改造,加快推動綠色數(shù)據(jù)中心建設(shè),。指導(dǎo)西昌民族幼專,、西昌寧遠學(xué)校以及州民中、西昌市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院4家單位開展國家,、省級節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建,。開展三八節(jié)“彝家婦女倡節(jié)能 綠色村寨奔小康”節(jié)能宣傳活動,緊緊圍繞“綠水青山,節(jié)能增效”主題,,開展節(jié)能宣傳周活動,,印制發(fā)放節(jié)能宣傳標(biāo)語水杯3000余個。開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建,,舉辦專題培訓(xùn),,深入縣市和州級部門督促落實創(chuàng)建措施,將創(chuàng)建工作納入州政府節(jié)能管理目標(biāo)考核體系,。開展厲行節(jié)約制止餐飲浪費行為行動,,引導(dǎo)干部職工、社會大眾養(yǎng)成厲行勤儉節(jié)約,、拒絕餐飲浪費,,組織開展網(wǎng)絡(luò)“光盤打卡行動”,打卡數(shù)全省第一,。
(三)抓好公務(wù)接待管理,。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和省州十項規(guī)定及其實施細則,以及《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》,,嚴(yán)把接待標(biāo)準(zhǔn),、陪同人數(shù)、迎候人員,、車輛數(shù)量等重點環(huán)節(jié),,保證規(guī)范高效、不觸紅線,。與州財政局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于規(guī)范差旅伙食費和州內(nèi)交通費收交管理有關(guān)事項的通知》,,規(guī)范出差費用報銷。建立培訓(xùn)師資專班,,對會東,、會理、德昌等6個縣開展公務(wù)接待管理,、食宿安排,、公務(wù)禮儀等知識培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)達1300多人,,進一步提高了公務(wù)接待規(guī)范化水平,。提升政治站位,優(yōu)化服務(wù)方式,,推動轉(zhuǎn)型升級,,圓滿完成各項重大接待任務(wù)。2020年,,共完成州本級接待任務(wù)188批4378人次,。其中:警衛(wèi)任務(wù)3批294人次,;中央相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)45批588人次;省級相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)93批1251人次,;兄弟市(州)代表團11批167人次,;大型活動及會議接待19批1852次;其他客人17批,,226人次,。全年完成副國級以上接待3批,3人次,;副省級以上接待127批,,215人次。
(四)抓好消費扶貧工作,。召開機關(guān)和國有企事業(yè)單位帶頭參與消費扶貧工作部署會和推進會,,分解工作責(zé)任,落實工作任務(wù),。全州參與消費扶貧單位863個,,受益貧困戶數(shù)41525戶,“以購代捐”活動購買貧困戶農(nóng)產(chǎn)品10084萬元,,線上銷售扶貧產(chǎn)品11988萬元,,線下銷售扶貧產(chǎn)品4255.9萬元。積極支持**電商協(xié)會,、阿斯牛牛等農(nóng)產(chǎn)品公司,,在60余家省級機關(guān)和成都市級機關(guān)開展進機關(guān)、進社區(qū),、進企業(yè)宣傳推廣**農(nóng)產(chǎn)品活動300多場次,,累計銷售大**特色農(nóng)產(chǎn)品400余萬元。為12家省級機關(guān)和成都市級機關(guān)食堂配送新鮮蔬菜,、水果,、肉類、糧油等大**特色農(nóng)產(chǎn)品400余萬元,。組織貧困縣農(nóng)產(chǎn)品參加全省貧困地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品展銷會,,銷售農(nóng)產(chǎn)品260萬元。
(五)抓好自身建設(shè),。加強隊伍建設(shè),,完成4名副科級干部選任工作,啟動2個下屬事業(yè)單位主要負責(zé)人選任工作,,公開招錄2名公務(wù)員。完善周一工作學(xué)習(xí)例會,、實操演練等學(xué)習(xí)載體和平臺,,通過專題集訓(xùn)、集中考訓(xùn)、上掛輪訓(xùn),、現(xiàn)場示訓(xùn)等形式推進專業(yè)化建設(shè),。編發(fā)《**州公共機構(gòu)節(jié)能專訊》《機關(guān)事務(wù)工作簡報》,撰寫上報信息簡報50余篇,。召開標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議3次,,系統(tǒng)修訂、完善局機關(guān)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)體系30余項,。加強黨的建設(shè),,深入實施“筑底強基·凝聚民心”工程,堅持完善“三會一課”制度,,用好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)的平臺,。加強廉政建設(shè),嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”,,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,,認(rèn)真梳理查找出單位內(nèi)部廉政風(fēng)險點,切實做好國有資產(chǎn),、公務(wù)用車,、公務(wù)接待等重點領(lǐng)域的預(yù)防工作,發(fā)送“嚴(yán)禁公車私用”等提醒短信3萬余條,,完成省委第七巡視組和州委第四巡查組反饋問題整改,。扎實開展美姑縣拖木鄉(xiāng)庫合莫村駐村幫扶工作,4名干部脫產(chǎn)駐村幫扶,,局班子帶頭,、幫扶責(zé)任人每月蹲點幫扶一周,一把手到村調(diào)研指導(dǎo)工作15次,,協(xié)調(diào)捐贈校服,、體育用品若干,協(xié)調(diào)安裝150盞路燈價值37.5萬元,。開展暖冬慰問活動,,發(fā)放慰問物資價值10余萬元?!耙再彺琛辟徺I土豆,、蘿卜、核桃,、蕎麥等物資5.35萬元,。
二、存在的困難和問題
(一)部分縣工作機制還未理順,。機改后,,部分縣對機關(guān)事務(wù)管理工作定位不準(zhǔn),、認(rèn)識不清、重視不夠,。由于編制原因,,原有機關(guān)事務(wù)管理局工作人員調(diào)整,造成工作力量不足,、業(yè)務(wù)不熟,,工作被動。
(二)辦公用房面積缺口較大,。由于我州發(fā)展基礎(chǔ)差,、財力有限及中央關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所政策影響,現(xiàn)有辦公用房無法滿足州本級辦公用房需求,,缺口較大,。
(三)公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行難。對照國省《關(guān)于進一步規(guī)范差旅費管理有關(guān)事項的規(guī)定》要求,我州接待點(如邛海賓館)普遍存在住宿標(biāo)準(zhǔn)超標(biāo)問題,嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定存在難度,。一函多餐,、無公函接待現(xiàn)象實時有發(fā)生,。
(四)節(jié)能創(chuàng)建工作推動難度大。公共機構(gòu)節(jié)能激勵約束機制還不健全,,示范創(chuàng)建參與廣泛度不高,、經(jīng)費嚴(yán)重不足、人員技術(shù)力量匱乏,。
三,、
2021年工作安排(一)國有資產(chǎn)管理。下發(fā)《**州黨政機關(guān)國有資產(chǎn)管理實施細則》,配套研究制定資產(chǎn)租賃,、處置管理辦法,進一步規(guī)范資產(chǎn)處置,。做好閑置資產(chǎn)租賃工作。
(二)辦公用房管理,。制定辦公用房租賃,、維修制度。積極協(xié)調(diào)解決辦公用房遺留問題,。加快西昌市萬人安置小區(qū)集中辦公區(qū)有關(guān)工作,,確保盡快投入使用。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整辦公用房,、技術(shù)業(yè)務(wù)用房及干部周轉(zhuǎn)房保障工作,。
(三)公共機構(gòu)節(jié)能管理。推進能耗計量,、監(jiān)測,、統(tǒng)計體系建設(shè)。督促4家單位做好節(jié)約型示范單位創(chuàng)建補充完善工作,,大力推動新一批示范單位創(chuàng)建,。積極推進公共機構(gòu)垃圾分類和資源循環(huán)利用工作。深入實施厲行節(jié)約制止餐飲浪費行為行動,。創(chuàng)新節(jié)能宣傳,,推進節(jié)能宣傳進機關(guān),、進社區(qū),、進校園、進醫(yī)院。
(四)公務(wù)用車管理,。下發(fā)《**州黨政機關(guān)公務(wù)用車管理實施細則》,規(guī)范公務(wù)用車購置(更新),、處置、上戶辦理流程,,做好定點加油、維修,、保險(“三定”)工作,,降低公務(wù)用車運行成本。推進新能源汽車推廣應(yīng)用及木里縣車改工作,。提升州級公務(wù)用車服務(wù)中心管理水平,,高效保障州級部門公務(wù)出行。
(五)公務(wù)接待管理,。適時啟動《**州黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》修訂工作,。加強縣市指導(dǎo),完成17縣市公務(wù)接待業(yè)務(wù)全覆蓋培訓(xùn),。完善政務(wù)調(diào)研點位,、特色美食、接待人才,、來賓信息4項公務(wù)接待基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè),。突出特色服務(wù)品質(zhì),,圓滿完成各項政務(wù)接待任務(wù)。
**州機關(guān)事務(wù)管理局
2020年11月28日
機關(guān)事務(wù)管理局工作總結(jié)范文
機關(guān)事務(wù)管理局五年工作總結(jié)
機關(guān)事務(wù)管理局2019年工作總結(jié)
機關(guān)事務(wù)管理局黨風(fēng)廉政工作總結(jié)
機關(guān)事務(wù)管理局工作總結(jié)及2021年工作計劃
機關(guān)事務(wù)工作交流發(fā)言材料篇十一
(一)按照準(zhǔn)備充分,、嚴(yán)密組織,、服務(wù)周到、確保安全的要求,,切實做好會務(wù)工作,。
(二)負責(zé)會務(wù)安排。會務(wù)安排前切實做到“八清楚”,,即會名,、會期、與會人數(shù),、會場布置要求,、是否用餐及標(biāo)準(zhǔn)、籌辦會議單位,、聯(lián)系人及聯(lián)系電話,,根據(jù)需要確定會場,作出安排,,并放置會議指示牌,。
(三)做好會場布置。根據(jù)會議要求,,檢查落實會標(biāo)和檢查話筒,、音響、燈光,、空調(diào)、茶水供應(yīng)等準(zhǔn)備情況,,同時按照籌辦單位的要求,,注重做好周圍環(huán)境的布置工作。
(四)負責(zé)會務(wù)工作人員提前到達會場,,同時,,做好會議期間的服務(wù)工作。會議結(jié)束后檢查好各項善后工作的落實情況,。
(五)根據(jù)要求注意保密,。
會議服務(wù)人員崗位職責(zé)
(一)認(rèn)真做好各類會議接待服務(wù)工作,根據(jù)要求提前布置好會標(biāo),、席簽,、話筒,合理擺放花卉,,確保會議順利進行,。
(二)認(rèn)真做好會議室的音響,、燈光等設(shè)備檢查、調(diào)試,,發(fā)現(xiàn)異樣,,立即檢修處理,確保正常運轉(zhuǎn),。會議結(jié)束后,,清理好話筒等器具,關(guān)閉電源,。
(三)做好各會議室的衛(wèi)生保潔工作,。做到桌、椅,、臺面無灰塵,、無污漬,地毯清潔,,室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng),。
(四)愛崗敬業(yè),忠于職守,,服從指揮,,統(tǒng)一著裝,佩證上崗,,儀表儀容端莊,。
(五)做到熱情周到,面帶微笑,,用語禮貌,,及時續(xù)水和更換毛巾,服務(wù)規(guī)范,。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,,對茶具、毛巾等用品消毒符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),,做到一客二消毒,。
(七)愛護設(shè)備設(shè)施,經(jīng)常維修保養(yǎng),,若有缺損,,應(yīng)及時添補、修復(fù),。
(八)學(xué)習(xí)消防知識,,掌握各種消防器材的使用,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,,及時匯報,,共同做好防火警,、防盜竊、防漏水等工作,,保證會議中心的安全,。
(九)強調(diào)安全保密工作,堅持內(nèi)外有別,,不泄露內(nèi)部情況,。
機關(guān)事務(wù)工作交流發(fā)言材料篇十二
縣機關(guān)事務(wù)管理局全面貫徹落實黨的十九大精神,深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,,結(jié)合新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控,,緊扣縣委、縣政府重點工作,,明確工作主要目標(biāo),,突出重點,扎實推進,,全面提升機關(guān)事務(wù)管理工作水平,,為實現(xiàn)“建設(shè)大美生態(tài)、科技文明新宜豐”提供有力的后勤保障,,現(xiàn)將我局2020年工作總結(jié)如下:
做好行政中心體溫監(jiān)測工作,。在疫情敲響警報之初,我局就迅速行動,,嚴(yán)把行政中心大院第一道防線,,組織部署行政中心大院的體溫監(jiān)測工作,大年初二,,班子成員緊急研究行政中心大院體溫檢測行動方案,,針對大樓安全出口較多、出入人員眾多的復(fù)雜情況,,我局緊急封閉側(cè)門出口,,僅保留前、后兩個大門作為出入口,,同時在前后崗配齊防疫物資,體溫槍,、紅外體溫測量儀,、防護手套等,強化大樓內(nèi)防疫值班人員和保安的安全意識,、普及防疫知識,,做好保安的防疫檢疫培訓(xùn)工作,進入樓內(nèi)需出示工作證,、亮明“宜豐健康碼”電子通行證,,未佩戴口罩者一律不得入內(nèi),,體溫監(jiān)測過高者一律不得入內(nèi),并且為防止體溫測量出錯,,針對體溫監(jiān)測異常者,,需要連續(xù)三次測量,若體溫過高立即送至定點醫(yī)院,。我局已把大院體溫監(jiān)測這項工作作為日常性工作來抓,,確保駐行政中心單位每個人員的安全。
部署行政中心大樓的保潔消殺工作,。在疫情出現(xiàn)以前,,行政中心大院內(nèi)的環(huán)境整治工作重點在綠化、美化及保潔上,;疫情期間,,我局不僅要抓好綠化,確保草坪無雜草,、花木無蟲害,、花木生長茂盛,干凈整潔,,而且更要做好疫情防控態(tài)勢下的消毒工作,。大樓內(nèi)的垃圾不過夜,每日一清,,及時處理,,每天上班前及下班后對大樓內(nèi)公共區(qū)域的走廊、衛(wèi)生間,、垃圾桶及其它易滋生細菌和人流量較大的地區(qū)進行消毒工作,,針對大樓外的大院區(qū)域一周進行兩次消毒工作,同時,,大樓內(nèi)的四部電梯及2號樓的電梯內(nèi)外配備紙巾以供按鍵使用,,同時每天對電梯內(nèi)進行消毒。院內(nèi)配備廢棄口罩專用桶,,引導(dǎo)大家將口罩仍入專用桶內(nèi),,并且進行及時清理;衛(wèi)生間洗手臺每日都有滅菌洗手液供大家使用,,進入大樓入口處有醫(yī)用酒精進行消毒,,確保無病毒帶入行政中心大院內(nèi)。疫情防控常態(tài)化后,,依然做好大院內(nèi)的保潔消殺工作,。
做好機關(guān)食堂就餐管理。我們堅持優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),,以人為本,。從食材的選擇到食品到干部職工的餐盒中,,每一個環(huán)節(jié),我們都監(jiān)管到位,,盡心盡力做好本職工作,,加強管理,規(guī)范運行,。疫情期間,,機關(guān)食堂停用公共餐具,就餐人員要求佩戴口罩方可進入餐廳,,取餐前用滅菌洗手液洗手,,取餐時排隊間隔1米以上。就餐人員自備餐具,,打包帶走,,不得在餐廳就餐,如特殊情況在餐廳就餐,,必須一人一桌,。同時,食堂所有從業(yè)人員必須測量體溫后上崗,,有咳痰,、感冒,及體溫超過37.3度,,一律不得上崗,,在外返宜人員必須隔離14天后上崗。廚房采取封閉式管理,,非食堂工作人員不得進入廚房,,加強廚房及餐廳消毒,每天不少于2次,,并嚴(yán)格做好記錄,。疫情防控常態(tài)化情況下,食堂全面開放,,但仍實行打包制度,,嚴(yán)格防控要求。為認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費的指示,,我局迅速行動起來,,制作宣傳牌、宣傳橫幅,、發(fā)放倡議書等形式,,加大宣傳力度,,加強內(nèi)部管理,,從源頭上杜絕浪費,。
(四)做好行政中心會務(wù)保障工作。在疫情情況下,,我局仍管理好行政中心及黨校7個會場的會務(wù)工作,,會前對所有參會人員進行體溫監(jiān)測,會場內(nèi)所有桌椅及設(shè)備用酒精擦拭消毒,,保證會場布置,、清潔消毒等會務(wù)工作及時完成;做好會議室燈光,、音響,、線路以及臺椅等設(shè)施設(shè)備的檢修維護;克服不足,,盡職盡責(zé),,保障兩會的順利召開,截至2020年10月保障了全縣346次會議的順利召開,。
(五)對電梯,、空調(diào)等設(shè)備進行維修保養(yǎng)及定期安全檢查。出于疫情防控的要求,,中央空調(diào)在疫情期間不得開放,,但是我局仍對電梯、空調(diào)等設(shè)備進行維修保養(yǎng)及定期安全檢查,,與有資質(zhì)的公司簽訂了維保協(xié)議,,公司定期派技術(shù)人員上門進行維護,5月7日,,行政中心中央空調(diào)進行了清洗及管道維護等維保工作,,根據(jù)疫情防控工作和天氣變化,已開放了中央空調(diào),。
2021年,,縣機關(guān)事務(wù)局繼續(xù)把加強公務(wù)用車管理工作作為一項重點工作,注意抓實抓緊,,進一步制度化,、規(guī)范化。
嚴(yán)格按照政務(wù)通知要求完成車輛保障工作共約4900次,,行駛里程約59萬公里,,做到不缺班、不晚點,。堅持將“安全第一”服務(wù)理念貫穿每次出行,,出車前司機對車輛狀況進行感觀檢查,定期將車輛送廠保養(yǎng)或檢修,詳細記錄車輛使用狀態(tài),,落實“一車一檔”,;定期安排司機對車輛進行清潔,努力保障出行舒適度,;定期召開會議強調(diào)安全行車事項,,組織司機參加安全知識講座和培訓(xùn)。疫情期間,,車輛在出車之前要進行一次消毒工作,,不留死角,出車途中,,司乘人員不得摘下口罩聊天攀談,,出車結(jié)束后,再一次對車輛進行清洗消毒工作,。
2020年我局抓好《宜豐縣公共機構(gòu)節(jié)約能源資源“十三五”規(guī)劃》確定的節(jié)能目標(biāo)和重點工作任務(wù)分解,,推動全縣公共機構(gòu)節(jié)能工作取得新成效、新突破,,進一步發(fā)揮公共機構(gòu)節(jié)能對全社會節(jié)能的示范引領(lǐng)作用,,努力建設(shè)節(jié)約型政府、節(jié)約型機關(guān),,著力創(chuàng)建國家級節(jié)約型公共機構(gòu)節(jié)能示范單位,,爭取完成創(chuàng)建目標(biāo),為建設(shè)“大美生態(tài),、科技文明”新宜豐而努力奮斗,。
2021年我們將繼續(xù)緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,,進一步轉(zhuǎn)變工作理念,,注重管理創(chuàng)新,改進服務(wù)方式,,著力推進后勤工作的高效運行,,在高標(biāo)準(zhǔn)完成各項日常服務(wù)保障工作的同時,重點做好以下幾項工作,。
1.按照疫情防控常態(tài)化要求,,繼續(xù)做好行政中心大院疫情防控工作。
2.繼續(xù)加強學(xué)習(xí)教育,,不斷提高干部素質(zhì),。
3.按照省、市部署,,開展全縣黨政機關(guān)辦公用房統(tǒng)一管理工作,。
4.繼續(xù)加強安全保衛(wèi)管理工作。
5.進一步規(guī)范和完善公車服務(wù)中心管理,保障好全縣公務(wù)出行,。
6.繼續(xù)抓好公共機構(gòu)節(jié)能管理工作,,著力創(chuàng)建節(jié)約型公共機構(gòu)節(jié)能示范單位。
7.進一步加強機關(guān)后勤服務(wù)管理,,做好會務(wù)、食堂等各項工作,。