對某一單位,、某一部門工作進行全面性總結(jié),，既反映工作的概況，取得的成績,，存在的問題,、缺點,，也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

鐵路年度工作總結(jié)篇一

下面,，向大家匯報一下思想工作情況：

一年來在管理處的正確領導下,，一切以工作為立足點、出發(fā)點,，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度,，團結(jié)依靠全體同事，積極進取,、勤奮敬業(yè),，較好地履行了崗位職責，完成了各項工作任務,。主要從以下幾方面總結(jié)：

思想建設方面

今年以來,，認真學習黨的十八大報告、十八屆三中,、四中,、五中全會和習近平總書記系列講話和要求，加強了自身的思想政治建設,，并利用各種時間,、通過多種途徑學習了解黨在新時期的路線、方針,、政策,。通過學習，拓寬了視野,、武裝了思想,、也提高了自己的政治素質(zhì)和認識水平。

工作方法方面

一,、強化了對上的服從輔助關系,。牢固樹立大局意識和服從意識，切實把各項工作落到實處。嚴格履行了請示匯報程序,，努力做到開展工作有請示,、工作辦結(jié)有反饋。

二,、加強了內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作關系。工作中堅持同大家多溝通,、多協(xié)商,，努力營造和諧共事的良好工作氛圍，把開展工作建立在尊重和相互信任的基礎上,。每逢遇到臨時任務,，大家不分崗位、互相補臺,，增進了團結(jié),，加強了協(xié)作，保證了各項任務的圓滿完成,。

老干部工作方面 在老干部工作實際中使我認識到,，老干部工作雖然不是中心卻牽動中心，雖然不是大局卻影響大局,，做好老干部工作不是簡單地落實好待遇,，不僅僅是錢用到、物送到,、話帶到,，而是要實實在在的工作，對每位老干部一視同仁,，想老干部之所想,、急老干部之所急、幫老干部之所需,、解老干部之所難,，帶著真情去工作，把關愛送到老干部心中,，發(fā)揮好單位和老干部之間的橋梁紐帶作用,。具體工作：

1、學習業(yè)務知識,，提高個人能力

老干部服務管理工作是一項政策性很強的工作,，事事都涉及到政策和規(guī)定，我們需要熟悉相關政策,，扎扎實實為老干部解決實際問題,，用政策推動老干部各項工作。多年來，由于物價上漲,，致使實際書報價格與書報費標準存在差額,，雖然老干部們曾多次提出質(zhì)疑，但因經(jīng)費有限一直無法上調(diào),。2015年,，離退休干部經(jīng)費調(diào)整，使我們有機會解決這一問題,，但調(diào)整依據(jù)什么,、標準多少、調(diào)整后剩余經(jīng)費能否保障其它工作順利開展成為考量的因素,。為此,，我們查閱了冀財社字﹝1997﹞45號文，中共河北省委老干部工作領導小組會議紀要等相關文件,，經(jīng)報管理處審定,，延續(xù)“兩報一刊、一報一刊”政策,，以一份石家莊日報價格為標準上調(diào),，標準確定后，老干部們非常滿意,，無一人提出異議,，書報費調(diào)整工作順利完成，在工作開展過程中也使我進一步學習了相關政策文件,，提高了自身能力,。

2、細致工作,，避免疏漏

年度體檢是一項重點工作,，也是我們了解老干部健康狀況的有效途徑。今年在發(fā)放體檢報告時有四位老干部報告是自取,，我沒有簡單地看做報告取了即可,，而是與家屬聯(lián)系，及時了解到***因患肺癌住院手術(shù)的情況后,，立刻向科里匯報,，在管理處的安排下第一時間將慰問送到，使老同志在患大病時感受到單位的關愛,。

3,、豐富各項信息，帶著溫度和真情去工作

發(fā)放體檢報告時,，以聊天的方式向個人或家屬了解老干部體檢結(jié)果和近期狀況,，充實老干部健康檔案，有針對的開展工作。在節(jié)假日,、工資調(diào)整,、報刊訂閱、體檢通知等電話通知慰問時,，改變以往泛泛的程序式問候,，變?yōu)楦N切有針對的問候，如夏季問候李廷林主任時是,，最近天氣很熱,，多注意心臟，早晚不太熱時適量活動等,，使老干部感到這切切實實對是個人的問候，這樣把真摯的關愛帶著溫度送到老干部心中,。

4,、做實事、解難事

退休干部***身體不好,、老伴離世早,，只有獨子與其相伴，孩子在商業(yè)單位工作年底很忙,，春節(jié)單位發(fā)放的慰問品米,、面、油無法領回,。榮學琴很為難,，打來電話希望等孩子有空了再取，為保障每位老同志節(jié)前領到慰問品,，科里安排我開車送去,，當我將管理處的慰問和物品送到后她非常高興，滿滿的開心,，拉著我的手說：“真沒想到,，還給我送到家里，太感謝了,，快來吃點水果,，喝杯茶”，她的開心熱情使我感到了快樂,，也使我體會到老干部工作是點滴之中見真情,。

5、深入老干部家中,，以兒女之情,，晚輩之心，開展工作 對兩位離休老干部我們采取的是到家服務，如工資調(diào)整,，書報費調(diào)整,，送參觀休養(yǎng)費等等，我們走入家中,，了解他們身體和生活狀況,，通過面對面真誠的交流溝通，掌握他們的動態(tài),，了解他們的需求,，回答和解決他們感興趣的問題，使他們感受到組織對他們的關心和照顧,。

6,、其它工作：重大節(jié)日走訪慰問、辦理敬老優(yōu)待證,、看望住院老干部,、送生日蛋糕、慰問退休職工***,、慢性病申報通知,、***文稿錄入，工資調(diào)整通知,，報刊訂閱通知與單據(jù)收集,，醫(yī)保工資總額核定，***社?？ㄑa領協(xié)調(diào),，清明節(jié)保障小組服務，工會活動的配合,，參加開放學院社會工作專業(yè)學習等,。

回顧一年來的工作，自己履行了職責,、完成了任務,。但工作中還存在缺點和不足。主要是對學習抓的不夠緊,、謀劃工作力度不夠足,。在新的一年里，我將更加嚴格要求自己,，克服缺點,、彌補不足、服從領導,、團結(jié)同志,、精細工作,，為單位各項發(fā)展盡一份力、一份責,。

以上是我的工作總結(jié),，不足之處，請批評指正,，謝謝,！

二〇一六年一月二十日

鐵路年度工作總結(jié)篇二

中國近代鐵路工人是伴隨著鐵路的修筑、運營產(chǎn)生的,，從職業(yè)上而言,，鐵路工人除了農(nóng)民和手工業(yè)者之外，還有來自其它行業(yè)的技術(shù)工人,、沒有固定職業(yè)的城市居民和學生;今天本站小編為大家精心挑選了關于鐵路

年度工作總結(jié)

的文章,，希望能夠很好的幫助到大家。

20xx年,，在局,、處領導和同志們的關心幫助下，按照本崗位的職責要求和領導的工作安排,，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將個人20xx年度主要工作情況總結(jié)如下：

一,、主要工作情況

(一)合同管理工作

1. 根據(jù)局《合同管理辦法》審慎做好各類合同的合法合規(guī)性審查工作，全年年共審查,、修改全局各類合同83份,，總標的金額x萬元。按照高速集團公司要求,，安排布置全局重大合同的梳理清查,，并上報合同清查工作完成情況報告。5月份,，迎接高速集團公司合同檢查小組對我局的合同檢查,。

2.到臨朐軌枕公司合同進行管理情況監(jiān)督檢查，根據(jù)業(yè)務性質(zhì)逐筆分析合同,，針對公司應收賬款較多的問題,，協(xié)助制定應對方案，防范合同違約和欠款風險,。

3.就興廣鐵路合同審批程序管理提出具體規(guī)定,，經(jīng)領導批準后公布實施。

(二)經(jīng)營業(yè)績考核工作

1.會同有關部門對全局各單位,、各處室20xx工作目標責任制完成情況進行了考核,。

2.起草《x省地方鐵路局局管單位領導班子年度經(jīng)營業(yè)績考核辦法(試行)》,，經(jīng)局長辦公會議研究通過后印發(fā)實施。

3.擬定了局管各單位《20xx年工作目標責任書》,，組織在全局工作會議上簽訂,。

4.會同機關各部門完成我局20xx年度經(jīng)營業(yè)績考核自查報告,，上報高速集團公司,，協(xié)調(diào)做好對口部門溝通聯(lián)系工作，爭取我局在年度經(jīng)營業(yè)績考核中取得優(yōu)異成績,。

(三)加強全面風險管理工作

根據(jù)高速集團公司關于深度推進全面風險管理的有關要求,，擬定《x省地方鐵路局20xx年全面風險管理工作實施方案》,，及時調(diào)度全局全面風險管理工作開展情況，按季度編制《全面風險管理

工作報告

》上報高速集團公司,。

(四)統(tǒng)計分析工作

按照集團公司和省統(tǒng)計局,、經(jīng)貿(mào)委、鐵路局,、中國地鐵協(xié)的要求,，每月準確及時地編制和上報各類統(tǒng)計報表，為各級領導及有關部門提供利用,，匯總整理20xx年度統(tǒng)計資料,，完成《20xx年統(tǒng)計資料匯編》的編印下發(fā)。組織住濟單位統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓,。

(五)參與編制20xx年生產(chǎn)經(jīng)營,、投資和運輸計劃

根據(jù)高速集團公司的要求，配合有關部門根據(jù)各單位上報和企業(yè)發(fā)展實際情況,，編制我局20xx年度生產(chǎn)經(jīng)營和投資計劃;根據(jù)鐵路局要求,，會同運輸處結(jié)合各線路運輸能力，提出20xx年地方鐵路貨物運輸計劃建議,。

(六)做好加強企業(yè)管理有關工作,。

1.根據(jù)高速集團公司對物流公司股權(quán)進行規(guī)范的要求，起草《關于收購物流公司非國有股權(quán)的請示》上報高速集團公司,。根據(jù)省國資委備案意見,，起草股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、股東會決議等文件,，修訂公司章程,。

2.根據(jù)省國資委、高速集團公司關于三興公司清算注銷的決定,，認真研究有關政策,，并積極推進相關工作。

3.參與省國托在x公司債權(quán)處置研究分析,，提出解決方案向有關部門,、領導匯報,，爭取獲得支持。

4.管理處名稱變更,。根據(jù)局改制后工作需要,，經(jīng)征求各方面意見，完成兩個管理處的名稱變更,。

5.配合運輸處,、物流公司就物流經(jīng)營方式進行研究，最大限度防范我方經(jīng)營風險,。

6.根據(jù)臨朐軌枕公司生產(chǎn)經(jīng)營和取證工作需要,，會同相關部門研究設立五井分公司事宜。

7. 研究局職代會《關于x公司參股壽平公司提案的落實意見》,，提出有關建議方案,。

8.參與鐵路與港集團合作中的出資方式、注冊資本金數(shù)額等相關問題的研究分析,。

9.參與協(xié)調(diào)x公司妥善處理招遠辦公樓和職工宿舍建設有關問題,。

10.及時完成局工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼和國家級 守合同重信用企業(yè) 的年檢等有關工作,。

一年來,，通過自身的努力，各項工作取得了一定的進展,，但同時也存在一些問題：由于工作所涉及的內(nèi)容多,，范圍廣，工作質(zhì)量還有待進一步提高,、工作能力還不能適應崗位需要、工作推進進度不理想等等,，需要在今后的工作中努力地加以改進,。

二、學習方面

為提高文化知識水平和業(yè)務能力,，繼續(xù)參加中央黨校在職研究生的學習,，參加了省國資委舉辦的企業(yè)法律顧問和地鐵協(xié)、統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計業(yè)務的繼續(xù)教育培訓學習,。通過不斷學習,，個人素質(zhì)得到全面提高，從而為更好地履行

崗位職責

,，完成各項工作打好基礎,。

我叫，今年三十一歲,，我自1999年8月份從鐵路運輸學校鐵道運輸專業(yè)畢業(yè)后,，分配到車務段入路參加工作,，擔任一年多的助理值班員工作，xx年起一直擔任車站值班員的工作有5年多之久,，xx年底通過參加一般干部競聘后,，成為一名中間站站長至今。

在擔任這些重要行車工種期間,，本人兢兢業(yè)業(yè),、盡職盡責做好本職工作，取得了一定的成績,。在這9年的工作歷程中,，在段各級領導的關懷信任和精心指導下，我尊重師傅,，團結(jié)同事,，刻苦學習，勤奮工作,，在平凡的工作崗位默默無聞的奉獻自己的青春,。本著以運輸生產(chǎn)為中心，以安全生產(chǎn)為重點,，始終貫徹“安全第一,，預防為主”的方針政策，我不斷探索學習,、不斷進取,，努力提高自己的科學文化知識水平和業(yè)務技術(shù)水平，順利的完成了各項運輸生產(chǎn)任務,。5年多的車站值班員崗位的實踐,，使我的能力和水平得到了鍛煉和提高，我從一個膚淺了車站值班員基本理論知識的學生,，到熟悉并掌握車站值班員相關技能,，最后成為千里南昆線上一名業(yè)務理論水平高，實作經(jīng)驗豐富,，工作務實的優(yōu)秀技術(shù)骨干,。自己在這平凡的工作崗位上做了一些貢獻，也取得了一定成績,，現(xiàn)作如下總結(jié)：

一直以來,，我始終堅持思想政治學習，使我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高,，自己努力學習馬列主義和黨的各項方針政策,。在政治上始終與黨中央保持一致，嚴格要求自己,，注重職業(yè)道德,，牢固樹立全心全意為人民服務的人生價值觀和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì),，用滿腔的熱情認真細致的對待每項工作。我堅持學習,、貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針和政策，愛崗敬業(yè),、開拓進取,，扎根小站，為南昆線的安全暢通,、車務段的安全運輸和咱們鐵路事業(yè)的蓬勃發(fā)展,，作出了應有的貢獻。

1999年8月,，我從學校畢業(yè)分配到了南昆鐵路百色車務段擔任助理值班員,。當時，南昆鐵路剛剛建線正式通車不到兩年,，做為剛報道的畢業(yè)生,，雖然四年的中專學習生涯，讓我掌握了很多行車崗位的知識,，但是我絲毫沒有放松學習的機會,。在段領導和教育室的精心安排下，我虛心鞏固學校的專業(yè)基礎知識,、深入鉆研業(yè)務書籍,，做到了溫故而知新;此外我還加強熟悉車站現(xiàn)場的有關行車設備，迅速掌握助理值班員這工種的相關技能和應知應會,。整整一年半的時間,，我象一塊求知的海綿，一絲不茍地吸取著知識的營養(yǎng),，因為我深深感到：專業(yè)知識的全面掌握是培養(yǎng)專業(yè)技能的基礎,。只有過硬的基礎知識做前提，才能使自己逐步成長為專業(yè)知識夠用,、操作技能較強的一線高技能操作人員,。

由于自己表現(xiàn)優(yōu)秀,，業(yè)務技術(shù)水平高,，通過車站推舉和自己的努力刻苦學習，從20xx年6月份起,，自己由助理值班員崗位走向了車站值班員這一行車重要崗位,。

到了車站值班員崗位上后，自己在平時的工作中,，不斷提高處理問題的能力,，往往都能準確,、迅速地判斷處理各種在接、發(fā)列車過程中出現(xiàn)的行車突發(fā)事件,。如：20xx年的一天,，我們站開一軌摩進入?yún)^(qū)間送工區(qū)職工上班，當時已經(jīng)超過了下道時間,，此時我們站剛好2217次貨物列車叫站接近,，但是駐站聯(lián)絡員與工地防護員又聯(lián)系不上，由于自己發(fā)現(xiàn)他們聯(lián)系不上,，不能確定該軌摩是否已經(jīng)安全下道,，本著“寧可錯扣，不可錯放”的態(tài)度,，就把2217次列車扣在本站5分鐘,，等駐站聯(lián)絡員和工地防護員聯(lián)系上確定軌摩已經(jīng)安全下道，并叫駐站防護員在輕型車輛使用書上注明“于xx時xx分下道”字樣后,，我才向該區(qū)間放行2217次列車,。防止了一起事故的發(fā)生，確保了行車安全和人身勞動安全,，受到了車務段的通報表揚,。

平時工作中注重加強學習，對一些典型的事故案例喜歡進行舉一反三,，不斷改進自己工作方式方法,，找出行之有效的安全措施。如：由于前幾年tdcs系統(tǒng)還沒有投入使用,，鄰站與鄰站之間的車站值班員很難作到監(jiān)控,、互控，列車從本站開出后根本不知道鄰站值班員是否已經(jīng)開放好進站信號,，經(jīng)常有一些車站值班員忘記開放信號,，致使列車機外停車的事故發(fā)生。為避免類似事故的再次發(fā)生,，自己就養(yǎng)成了列車從本站開出兩三分鐘后主動詢問鄰站值班員是否開放好進站信號的習慣,，并在《行車日志》備注欄內(nèi)注明做記錄，此舉真正有效的避免了機外停車事故的發(fā)生,。

平常工作中注意積累工作經(jīng)驗,，努力學習控制臺的操作和各種非正常情況下接發(fā)列車作業(yè)方法，對無聯(lián)鎖情況下的接發(fā)列車做到得心應手,，成了一名非正常情況下處理能力極強的技術(shù)骨干,。自己從事車站值班員至今那么久，沒有一起因錯誤操縱控制臺按鈕而影響、耽誤列車的事件發(fā)生,。每當車站有信,、聯(lián)、閉施工,，進行無聯(lián)鎖接發(fā)列車時,，車站都安排我當班坐臺。如：20xx年4月份樂里河站開站,，20xx年12月份樂里河站增加股道等,，領導都是點名安排由我親自坐臺，由于自己沉著穩(wěn)定,，業(yè)務技術(shù)過硬,，都確保了這些施工的順利進行，還確保了接發(fā)列車的安全,。

平常自己注意加強新知識新技術(shù)的學習,，并迅速運用到工作中去。如在tdcs系統(tǒng)投入使用的時候,，到了新站面對新的不一樣的設備的時候,，新《技規(guī)》、《行規(guī)》,、《事規(guī)》投入使用的時候,，執(zhí)行汛期三級雨量警戒行車辦法的時候等，每次接觸新的設備,、新的知識,、新的技術(shù)，我都加倍的用心去學習,，并在最快的時間內(nèi)全面熟悉和掌握,。

在本工種專業(yè)技術(shù)理論學習方面，多年來除自己堅持自學外,，在上級各級組織和領導的關懷下,，還先后幾次被選送到段、路局職校接受過中短期崗位培訓和專業(yè)技術(shù)理論培訓學習,。20xx年底通過一個月的高強度培訓和學習,，得到高級車站值班員資格證書。從此,，自己在車站值班員這一工作崗位上工作起來更加得心應手,。特別是20xx年，自己覺得自己技術(shù)基礎知識底子還很薄,，掌握專業(yè)知識能力還比較欠缺,，就利用工作之外的時間參加了西南交通大學網(wǎng)絡教育學院交通運輸專業(yè)的進修。在校學習期間,，自己的業(yè)務技術(shù)水平有了更加的進步和提高,，還發(fā)表了題為《鐵路中間站行車安全的探討》的學術(shù)論文，而且題為《鐵路貨運物流化對策研究》

畢業(yè)論文

更是深受導師的青睞,，評為優(yōu)秀畢業(yè)論文,。通過努力，我以優(yōu)異的成績畢業(yè),，并于20xx年獲得了大專畢業(yè)證書,。三年的系統(tǒng)學習，為我打下了良好的理論基礎,，理論與實踐相結(jié)合,，我的業(yè)務能力也提高了許多，干起工作來感到更加游刃有余,、如虎添翼,。平常還積極參加車務段舉辦的非正常接發(fā)列車培訓班，參加新規(guī)章,、提速調(diào)圖,、安全知識等短期培訓，不斷增強了自己的技術(shù)業(yè)務水平,。

20xx年年底,，雖然自己離開了車站值班員崗位，走上了站長的領導崗位,，但是自己不但沒有忘記加強學習車站值班員這一重要行車工種的業(yè)務理論知識和操作技能,，還時刻加強管理知識方面的學習。不僅提高業(yè)務素質(zhì)水平,，也提高了自己的管理水平,，還做好車站職工的業(yè)務培訓與教育，不斷提高全站職工的業(yè)務水平,。真正做到一個工作認真負責,，學習積極上進，管理得體有方的好站長,。

在帶徒傳藝方面,，由于自己具有較高的業(yè)務知識和豐富的實踐經(jīng)驗，每次車站分配新職工或者有職工提職,、改職的時候,，都由我?guī)絺魉嚒６约阂彩且陨碜鲃t,，虛心言傳身教,，毫無保留地將自己所掌握本工種技術(shù)基礎知識和有關技術(shù)業(yè)務知識以及自己平常工作中所積累的豐富生產(chǎn)經(jīng)驗和本人的特有技能全部傳授給徒弟們。8年的鐵路生涯，我親自帶過的徒弟有十個之多,，他們都能夠很快地掌握本職業(yè)知識和操作技能并勝任本職工作,，沒有一個徒弟發(fā)生事故因素以上事件，也沒有什么不良反映,，有的已經(jīng)成為車站的業(yè)務骨干,，甚至有的都也已經(jīng)走上副站長、站長的領導崗位,。自己在帶徒傳藝方面取得了很大的成效,，深受同事的尊敬和領導的愛戴。

值得一提的是,，由于自己愛崗敬業(yè),，具有高度的責任心，工作認真負責,，具有較高的責任感和良好的團隊合作精神,，刻苦學習，鉆研業(yè)務,，時刻努力提高技術(shù)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì),，從20xx年至20xx年連續(xù)6年都被評為車務段工作先進分子，這在我們車務段還是屬于罕見的,。

記得有句的名言這樣說：業(yè)精于勤荒于嬉,。在這幾年的工作中，我對車站值班員工作應知應會,、應掌握的基礎知識已掌握,，對車站值班員工作中遇到的諸多問題，有了一定的經(jīng)驗知識,。在這幾年來的工作中,，自己利用所學的專業(yè)技術(shù)知識在生產(chǎn)實踐中做了一些實際工作，已經(jīng)熟悉掌握正常,、非正常接發(fā)列車,、接發(fā)列車的應急處理、行車相關數(shù)據(jù)的計算及分析,、特殊情況的調(diào)車作業(yè),、事故救援組織及分析等，具備了一定的技術(shù)工作能力,。但是成績只能代表過去,，自己還是存在著不足之處，隨著科技的進步,，鐵路列車的旅行速度越來越快,，各種新型設備的投入使用,，在實際行車工作中將會遇到更多的新的課題，對行車安全的要求將越來越高,，如何保證行車安全是行車部門永恒的主題,，在今后的工作中，自己要加強學習,、克服缺點，力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高,。我作為一名普通鐵路工人,、合格的技術(shù)專業(yè)人員，在此申請車站值班員技師職業(yè)等級資格,，望鐵路局技師專業(yè)考評小組領導審查,，并希望審查通過，給予鼓勵!

今后我將全力改正缺點,，認真學習專業(yè)技術(shù)知識,、提高個人素質(zhì)，堅持不懈地學習,，用最短的時間掌握新技術(shù),、新知識，用于指導實踐,，堅持“安全發(fā)展,、協(xié)調(diào)發(fā)展、和諧發(fā)展”總體思路,，確保鐵路運輸安全,，為構(gòu)建和諧鐵路做出自己應有的貢獻。

xx年,，我段工會在公司工會和段黨委的領導下,，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，不斷鞏固和擴大

先進性教育

活動的成果,，圍繞中心,，服務大局，切實維權(quán),、務實創(chuàng)新,、發(fā)揮優(yōu)越、展示作為,，全面落實依靠方針,，努力發(fā)揮工會職能，團結(jié)全段廣大職工,，發(fā)揚“”的精神,，為全段的改革,、發(fā)展、穩(wěn)定作出了貢獻,，為公司各項奮斗目標和x段建設做出了貢獻,。

一、充分展示作為,，為青藏鐵路建設發(fā)揮作用

為貫徹落實鐵道部要求,，遵照公司要求，我段在5月6日承擔站區(qū)間x公里兩側(cè)防護欄工程和負責對支援線路應急工程建設的各鐵路局作業(yè)人員生活供應,。防護欄工程工期緊,、任務重，面對嚴峻的考驗,，段從機構(gòu)組織,、人員分工、標段劃分,、施工力量,、時間進度等方面進行了精心策劃，在預制構(gòu)件,、運輸安裝,、統(tǒng)計、上報等環(huán)節(jié)抽調(diào)專人專項負責,，因此,，段工會要求各基層工會組織全體職工認清形勢，明確任務,，樹立決戰(zhàn)必勝的信心,，引導廣大職工把思想和認識統(tǒng)一到公司的任務和目標上來，并全力保證一線職工的生活后勤保障,。工會干部深入基層,，了解掌握職工思想狀況，解決職工在沿線工作生活所需,，在工地開展不同形式的勞動競賽,，促進施工水平和工程質(zhì)量的提高。全體職工全力以赴,，吃苦耐苦,，勇于奉獻，充分體現(xiàn)現(xiàn)場職工在關鍵時期的大局意識和主人翁意識,。通過職工努力奮斗,、工程于6月18日竣工，工期45天,，按照設計全面完成任務,，累計完成防護欄83622跨,，同時為支援應急工程的兄弟局19個單位運送生活物資近300個品種，162趟(次),，196噸,，價值60萬元，并且做到了生活用品新鮮,、衛(wèi)生,、安全、健康,，多次受到支援單位的好評,。

6月25日段為保證冬季供暖、水暖系統(tǒng)開展了“保安全,、整設備,、大打設備質(zhì)量翻身仗”的大干30天活動,，要求24個鍋爐房職工連續(xù)奮戰(zhàn),、中午休息一小時，晚上加班到8點,，雙休日照樣工作,，對于這項由于防護欄工程而延誤需要完成的工作，段工會立即從關心職工生活入手,，了解沿線職工伙食團吃飯的問題,，配備了一些必備的炊具、電熱壺,、微波爐等,，并給全體水暖工作人員每天補助5元錢，加強生活供應,，全體職工發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn),，一絲不茍的精神，順利地完成任務,，為今冬明春供暖打好了基礎,。

8月2日，按公司指示,，我段抽調(diào)近40名職工對因線路建設,、人員出入而損壞防護欄進行補強工作，這項工作因為時間要求很短,，遇到了極大的困難,，段工會協(xié)同行政立即連夜組織施工隊伍，在極短的時間內(nèi)購置沿線施工必備用品,，使這項工程在公司要求的時間內(nèi)得以完成,。同時進行的沿線站舍粉刷工作,，同樣是任務急、質(zhì)量要求高,，施工點多,，段工會千方百計地解決職工遇到的實際困難，同沿線站區(qū)聯(lián)系吃住問題,，解決生活居住必需品,，使工程得以順利完成。

以上這三項工程是我段今年以來所做的重點工作,，在此期間,，段工會組織在做好其它工作的同時，主要是結(jié)合自身工作特點,，充分利用工作優(yōu)勢,，充分發(fā)揮工會作用，不等不靠,，主動靠前,，主動參與，做好宣傳教育工作,，做好職工思想工作,，做好職工利益維護工作，做好后勤保障工作,，我段應急工程的順利完成,，使工會組織的作為得以充分展示。

二,、唱響主旋律,，做好民主管理

我段始終把搞好三級民主管理工作當作主要工作來抓，凡是發(fā)展的重大決策和涉及職工切身利益的問題及有關改革,、發(fā)展的新舉措都通過段職代會討論決定,，職工代表在段職代會上認真審議段長行政工作報告，并對全段工作提出意見和建議,，同時堅持做好車間,、班組的民主管理工作，基層單位每年定期召開職工代表大會或職工大會,，車間領工區(qū)生產(chǎn)任務完成情況,，考核分配，放假輪休等一些有關職工切身利益的重大問題,，都提交大會討論審議后實施,。段工會每年組織部分職工代表到機關各科室、車間,、領工區(qū)及維修工作施工點,，不定期召開座談會,、懇談會、代表們圍繞《集體合同》及段生產(chǎn)經(jīng)營,、安全,、勞動保護等方面的情況、充分發(fā)表意見,，段黨政領導高度重視代表提出的意見和建議,，專門召開會議逐項進行研究，對存在的問題及時予以拍板解決,。同時積極推進段務公開制度,，保障職工的知情權(quán)，凡要公開的問題,，如全段重大經(jīng)營營決策,，集體合同履行情況、干部任用,、職稱評定,、招待費、福利費使用,、干部評議結(jié)果等都進行公示,，充分體現(xiàn)了民主管理企業(yè)的作用,。三,、切實加大“兩線”建設，不斷改善職工文化生活條件段工會高度重視“兩線”建設,，按照“少花錢,，多辦事和把好事實事辦好辦實”的原則，對我段沿線的房屋整修,、水暖設備大修和生活線,、文化線建設進行了補強，今年先后對4個站區(qū)的屋面,、門窗整治,、電照設備進行了整修，共計完成1300余平方米,，結(jié)合公司對沿線站舍的粉刷,、使沿線各站面貌有極大的改觀。對沿線施工職工無房住,、缺少帳蓬,、沿線伙食團無人做飯等現(xiàn)實存在、段工會立即同行政一道給予解決,，并為全段各班組購置各種生活及文體用品(56)臺件,，先后給海石灣,、環(huán)衛(wèi)所、生活供應車,、多經(jīng)辦,、液化氣站、物業(yè)施工隊,、公寓,、鍋爐房、單身宿舍配備了太陽能熱水器,、洗衣機,、冰柜、電視機,、影碟機,、電飯鍋、消毒柜,、抽油煙機,、煤氣灶、消毒柜等36件,，共投資49800元,，段工會每年為段機關和全段各車間、班組訂閱《工人日報》,，做到了《工人日報》工人看,，一系列行之有效的舉措，改善了班組職工的文化和生活條件,，增強了班組的文化氛圍,，激發(fā)了職工的工作熱情，有力地促進了安全生產(chǎn),。

四,、不斷完善“三不讓”承諾辦法，切實加大保障工作力度

為確保部黨組提出的“三不讓”承諾落到實處,，段工會反復研究貫徹落實的具體措施,。在元旦、春節(jié)期間自籌資金41000元開展“送溫暖”活動,，先后對困難職工,、離退休職工、職工遺屬進行了慰問,，對困難職工進行了全面調(diào)查,，建立了“三困戶”和特困遺屬戶檔案，做到對困難職工心中有數(shù)，并實行動態(tài)管理,，發(fā)放困難補助金13600元,，對職工互助保險做到及時建帳、及時辦理,，做到了準確無誤,，對家庭生活困難、長病職工每年給予定期補助,，以保證他們家庭的基本生活,，對住院職工及時探望慰問，支付慰問金2500元,，并為66名住院職工兌現(xiàn)互保金75000元,，有效地緩解了患病職工及其家庭的經(jīng)濟困難。同時還號召職工為重病職工捐款,，為幫扶地區(qū)捐款,、捐衣，由于段工會干部能夠經(jīng)常深入基層了職工情況,，詢問有關事情,，需要段上解決的事情，無論大小都及時反映給有關領導和部門,，職工也愿意把一些情況反映給工會,，段各級工會組織都能做到熱心服務，盡力解決,，力爭有求必應,，使工會組織和職工之間的“橋梁”暢通、“紐帶”緊密,。

鐵路年度工作總結(jié)篇三

個人年終工作總結(jié)通用版1300字

個人年終工作總結(jié)通用版2000字

鐵路工作總結(jié)1

尊敬的各位領導,、同志們：

大家上午好!20——年在河東運輸段的正確領導下,，在全站職工的鼎力支持和配合下,，按各級組織的工作思路、目標,、任務,，立足本職，勤奮努力,、拼搏向上,，積極展開工作，我始終以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，堅持“安全第一,，預防為主”的方針，以運輸生產(chǎn)為中心，以安全為重點,，不斷加強運輸組織,，上下一心，圓滿的完成了上級領導所交給的任務,。借此機會,，我感謝一年來支持我以及我們車站工作的領導、同仁“謝謝你們!”現(xiàn)將我自己一年來的具體工作情況,，給大家做一個匯報,，請在坐的各位領導和同仁做出評議。

一,、堅定信念,、深化觀念、統(tǒng)一思想

從思想上我嚴格要求自己,，認真學習各級領導的講話及會議精神,，并嚴格按照其精神和要求，帶領全站職工齊心協(xié)力,，開拓創(chuàng)新,，認真履行自身職責，堅持以“科學發(fā)展觀”為基礎,，以“以人為本,、安全第一”為核心理念，自覺用科學發(fā)展指導工作,，不斷推進物質(zhì)文明和政治文明的建設,。充分發(fā)揮自己的關鍵作用，全面增強自己的使命意識,。

二,、立足本職，勤奮努力,，真抓實干工作中,，嚴格按照李瑞俊段長在年初職代會暨20——年工作會議上的具體要求和安排，立足本職,，恪盡職守,，圓滿的完成上級領導交給的各項任務，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、教育職工迅速轉(zhuǎn)變觀念,，統(tǒng)一思想，提高認識,，摒棄過去那種單一指揮,、條塊管理,、各自為陣的舊機制。使各專業(yè)單位間通力合作,，主動積極的配合工作,。從大局出發(fā)，牢固樹立“大河東,、大運輸,、大家庭”的新觀念。

2,、加強班組建設,，認真落實各項規(guī)章制度，提高職工的工作質(zhì)量,。從開展的“四查”,、“春季設備大檢查”“百日安全生產(chǎn)無事故”等活動中,，有針對性地查找切實存在的問題,，認真進行了整改,，同時教育職工牢固樹立“違章就是事故,，安全才能幸福”的安全理念,。堅定一個安全信念即：“消滅慣性違章”,，緊急四個安全意識即：“大河東,、大安全意識;人身安全高于一切的意識;正線暢通意識;安全關鍵卡控意識,?！辈粩嗵岣呗毠ぷ裾率丶o自覺性，杜絕搞形式,、走過場,，力求實效，整改問題要徹底,、干凈,，避免反彈現(xiàn)象，促使安全運輸生產(chǎn)工作更加規(guī)范化,、標準化,、制度化。確保了人身安全和行車安全,。

3,、狠抓業(yè)務素質(zhì)，高度重視安全生產(chǎn),。利用交班會和休班時間組織職工再學習，不斷提高各自自身的業(yè)務水平和操作技能,。

4,、做好施工期間的安全工作：由車站帶頭組織各專業(yè)單位在施工前，加強了與施工單位的聯(lián)系，及時召開了施工預備會,，對施工期間內(nèi)可能出現(xiàn)的問題,，制定相應的防范措施并及時簽訂了施工安全協(xié)議，利用平時的時間組織職工學習,，保證了施工期間的各項工作的安全,。

5、認真抓好站區(qū)聯(lián)防護路隊的各項工作,，根據(jù)段的要求我站及時成立了站區(qū)聯(lián)防護路隊,，結(jié)合鐵路公安人員針對站區(qū)內(nèi)偷煤等問題進行了解決，確保了站區(qū)內(nèi)的行車安全,。

6,、努力構(gòu)建文明站區(qū)、牢固樹立窗口形象：按照上級領導近期要求,，狠抓車站的文明建設,，認真按照有關規(guī)章制度執(zhí)行，教育職工不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì),，嚴格要求自己,。為把我站區(qū)打造成為一張對外宣傳的精美名片而努力。

三,、自身存在的不足

剖析一年來的工作,，我深刻認識到自己的“責任意識”還達不到領導對我的要求。人們常說“責任大于能力”而我如今欠缺的就是這種責任,，在今后我一定會加強自己的奉獻意識,，大膽實踐、扎實工作,，以感恩的態(tài)度來真正實現(xiàn)自身的價值,。在以后的工作中，我會繼續(xù)堅持以“以人為本,、安全第一”的核心理念,，加強對車站標準化建設。希望大家在今后的工作中給我提出寶貴的意見和建議,，我一定會逐步完善自我,，力爭做得更好。感謝各位領導對我的支持和幫助,。

鐵路工作總結(jié)2

我于20—年8月調(diào)入—站,，任站—職，主管運輸,、安全工作,。20—年以來,，我在車站黨政領導的關心和幫助下，在全站干部職工的共同努力和大力支持下,，立足本職,，務本求實，扎實苦干,，狠抓落實,，全面完成自己分管各項工作，確保車站安全持續(xù)穩(wěn)定,，截止20—年12月31日,，車站實現(xiàn)行車安全1235天。現(xiàn)將本人學習,、工作及廉潔自律情況,，并結(jié)合我對上屆職代會職工代表對本人提出的三點意見的整改情況匯報如下，請各位代表予以審議,。

一,、增強素質(zhì)，提高修養(yǎng),，完善自我

隨著鐵路改革的不斷深入和快速發(fā)展,，對安全管理的內(nèi)涵、標準提出了新的更高的要求,，為適應新形勢下的安全管理工作需要,，一年來，我始終堅持把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。在政治學習方面，通過深入學習科學發(fā)展觀理論,，尤其是學習十七大精神,，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力,，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀,、人生觀、價值觀;在業(yè)務學習方面,，重點加強對新的管理體制,、新的管理理念、新的技術(shù)裝備,、新的組織形式,，特別是加強對部、局領導關于安全生產(chǎn)重要論述以及《安全生產(chǎn)法》的學習,，進一步更新知識結(jié)構(gòu),，拓寬知識層面,，提高理論層次,，切實提高自己的宏觀把握能力,、理性思維能力以及駕馭安全大局的能力。

二,、立足本職,，勤奮努力，做好主角

在領導班子中,，一把手唱主角,，副職唱配角。但在分管的工作上,，副職更要立足本職,，恪盡職守，做好分管工作的主角,，這才能唱好全站安全工作的整臺戲,。一年來，我在車站黨政領導的指導下,，在同志們的大力支持和配合下,，真抓實干、克難奮進,、開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮決策、指揮,、協(xié)調(diào)的優(yōu)勢和能力,，帶領分管業(yè)務科室干部圓滿、全面地完成了各項安全工作任務,。

一是加強安全教育,，進一步夯實隊伍安全思想。為進一步夯實干部職工“安全第一”的思想,，我?guī)ьI職教干部,，以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、生產(chǎn)事故案例,、正反典型等為主要內(nèi)容,，加強對干部職工的思想政治教育、安全觀念教育,、責任意識教育,、職業(yè)道德教育，讓干部職工深刻認識崗位與安全的內(nèi)在聯(lián)系,，使干部職工明白保安全就是“保崗位,、保飯碗”的現(xiàn)實意義,，引導干部職工始終堅持安全第一在任何時候、任何情況下,、任何條件下不移位,、不動搖。

二是完善長效機制,，進一步規(guī)范車站安全管理,。針對安全管理制度存在的不足與缺陷，我?guī)ьI科室專業(yè)干部,，結(jié)合新形勢下安全生產(chǎn)特點與變化,，對車站各項安全管理制度進行全面檢查、梳理,，拾遺補缺,，進一步完善了《安全生產(chǎn)委員會及安全生產(chǎn)分析會工作制度》、《安全信息管理制度》,、《現(xiàn)場作業(yè)控制制度》,、《安全生產(chǎn)責任追究制度》等29項制度，涉及面寬,，覆蓋面廣,，解決了“管什么、怎么管,、如何管得住,、管不住怎么辦”的問題，確保了安全管理制度的時效性,、嚴密性,、規(guī)范性、科學性和可操作性,，進一步規(guī)范了車站安全管理工作,，為全面推進車站安全保障體系建設奠定了良好基礎。

三是突出業(yè)務培訓,，進一步提高隊伍業(yè)務素質(zhì),。始終堅持“以人為本，提素保安全”的戰(zhàn)略方針,，帶領職教干部,，本著“缺什么、學什么,、補什么”的原則,，以新規(guī)章、新標準、新技術(shù)的實施以及現(xiàn)場作業(yè)出現(xiàn)的新問題為主要培訓內(nèi)容,，采取集中培訓,、分崗輪訓等方法，重點對車站值班員,、信號員,、外勤值班員、調(diào)車人員,、貨運檢查員,、業(yè)務干部等關鍵崗位人員進行業(yè)務培訓,。今年以來,，共有干部職工794人次參加培訓，有效提升了干部職工的整體業(yè)務素質(zhì),。同時,，根據(jù)季節(jié)特點、不同階段安全重點工作,，組織干部職工開展各類應急預案的模擬演練,，進一步提高了干部職工的應急處理能力。

四是狠抓關鍵環(huán)節(jié),，進一步強化現(xiàn)場安全控制,。始終堅持以接發(fā)列車、調(diào)車作業(yè),、貨物裝載加固,、貨檢作業(yè)、旅客乘降等關鍵作業(yè),、關鍵環(huán)節(jié)為控制重點,，在“細”、“盯”,、“嚴”上下功夫,、求實效。即：“標準求細”,。根據(jù)新形勢下的崗位特點,，組織業(yè)務干部對所有技術(shù)作業(yè)標準進行了統(tǒng)一清理和規(guī)范，進一步細化現(xiàn)場各崗位作業(yè)標準,，確保了各崗位人員有標可依;“過程在盯”,。

結(jié)合現(xiàn)場作業(yè)的控制重點和難點，制定《安全檢查手冊》,，讓干部在現(xiàn)場檢查過程中知道“盯什么,、控什么”，切實增強干部盯崗的針對性和實效性。同時,，對接發(fā)列車,、調(diào)車作業(yè)、貨物裝載加固,、施工作業(yè)等11項關鍵作業(yè),，落實干部包保，實行全方位,、全過程監(jiān)控,，及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場作業(yè)過程的“兩違”問題;“兩違從嚴”。針對檢查發(fā)現(xiàn)的“兩違”問題,，認真分析,，查找原因，制定整改措施,，督促有關部門抓好落實,。同時，嚴格按照《安全紅線管理制度》的有關規(guī)定,，除對責任者進行經(jīng)濟考核外,，所屬班組以及車間管理干部一并聯(lián)責考核。今年以來,，進入問題庫的“兩違”問題共計58件(其中違章38件,、違紀18件)，161人次被考核(其中直接責任人58人次,、間接管理者和車間,、科室干部103人次)，款項達到15426元,，極大地觸動了干部職工,，切實增強了消滅兩違、按標作業(yè)的自覺性,。

五是強化質(zhì)量控制,，進一步提升設備設施質(zhì)量。始終堅持用,、管,、修的原則，組織業(yè)務干部,，進一步建立和完善了《行車設備質(zhì)量控制制度》,、《安全技術(shù)裝備保障制度》等設備管理制度，加強對列尾裝置,、無線調(diào)車燈顯設備,、帶脫軌器防護信號等設備設施的檢查、養(yǎng)護與維修，從源頭上防止了設備故障的發(fā)生,，確保了各種設備的正常使用,。同時，對生產(chǎn)設備的購置,，堅持從源頭上進行控制,，嚴格按規(guī)定把關，確保設備安全,、可靠和先進性,，杜絕了不合格產(chǎn)品投入使用。

六是運用有效載體,，進一步整治現(xiàn)場安全隱患,。充分利用安全生產(chǎn)大反思、大檢查和安全生產(chǎn)專項隱患排查治理以及安全專項整治等活動載體,，以“思想認識,、安全管理、干部作風,、設備質(zhì)量、現(xiàn)場作業(yè),、職工素質(zhì)”等方面為主要內(nèi)容,，全面，全方位地反思查找安全隱患,，并從源頭上采取有力措施,，抓好整改落實?；顒悠陂g,，共深挖和整治了353個突出安全隱患，修訂和完善安全管理制度32項,，進一步推動了車站安全管理的規(guī)范統(tǒng)一,，有效的防止了各類事故的發(fā)生。

七是精心組織,，強化考核,，不斷提高運輸效率。通過采取“大進大出,、快裝快卸,、合理運用機力和接發(fā)車股道、盯住老牌車,、努力提高夜裝卸比重,、加大運輸效率考核”等有效措施，使車站的運輸組織處于一種良性循環(huán)的狀態(tài)，全站的中,、停時指標得到的有效的控制,，截止12月31日，車站停時完成19.9小時/車,，中時1.8小時/車,，均超額完成了路局下達的中、停時計劃,。同時,，我站的運輸效率始終名列全局之首。

三,、廉潔自律,，強化作風，作好表率,。

作為一名共產(chǎn)黨員,，我嚴格遵守黨的各項紀律和有關廉潔自律的規(guī)定，身為主管安全,、運輸?shù)闹饕撠熑?，我更加明白自己所肩負的責任，在日常工作中,，我始終從嚴管理,，到車間班組檢查，從不因人而異,，從不搞私人關系,，發(fā)現(xiàn)問題，一律按車站規(guī)定處理,，決不徇私,。真正做到廉潔奉公、嚴以律己,、作風過硬,。始終牢記職責，嚴格管理,，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色,。

安全管理的好壞，關鍵在于干部尤其是領導干部作用的發(fā)揮,。作為安全主管,，我始終發(fā)揚敢于吃苦、不怕疲勞,、連續(xù)作戰(zhàn),、求真務實的精神和作風,，全心全意地為車站的安全管理工作服務。一年來,，面對安全管理工作中出現(xiàn)的新情況,、新變化、新問題,，我始終迎難而上,，強力攻關;一年來，我始終胸懷大局,，情系安全,，在自己的工作崗位上默默耕耘，為車站的安全管理工作盡心盡力,、任勞任怨;一年來,，不管遇到什么困難，我始終勇敢面對,，毫不退縮,，不放棄、不拋棄,。今后,，我將一如既往，不懈追求,，永不言棄!

鐵路工作總結(jié)3

轉(zhuǎn)眼間一年就快過去了,，在工作這一年中，感受頗多,，收獲頗多。特別感謝領導和同事們給予我的大力支持,、關心和幫助,，使我能夠更快地適應了公司的管理與運作程序，努力做好本職工作,?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎饕偨Y(jié)匯報以下幾個方面：

我一直遵守黨和國家的法律法規(guī),，遵章守紀,，恪守職業(yè)道德，熱愛本職工作,，并努力提醒自己一定要做得更好,，本人嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行本職崗位職責,，協(xié)調(diào)工作中各隊組的關系,，團結(jié)同志,，積極發(fā)揚團隊精神，為公司的發(fā)展貢獻微薄之力,。

從事技術(shù)工作,，首先要有善于學習和鉆研的態(tài)度。我從事的是高速鐵路的橋梁施工,，橋址巖溶發(fā)育,，屬于喀斯特地貌，在樁基施工中溶洞,、斜巖問題突出,，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒，這就需要提前對圖紙進行詳細的學習,，在施工中逐漸摸索,。在編制施工方案時盡量貼近實際，在腦海中應該對施工的全過程及各種注意事項都有所了解,。

作為一名工程技術(shù)人員,，在工工作作中要做好計劃，合理安排各個工序和生產(chǎn)要素,。提前準備后續(xù)工程所需要的人力,、材料設備、技術(shù)準備,、外圍關系等等,。確保在后續(xù)實施時，不手忙腳亂,，不缺東少西,，不影響工期。

在工作中,，個人的工作態(tài)度也很重要,，領導交代的任務必須按要求完成，不能拖拉敷衍,。如果遇到特殊情況不能按時完成的要及時匯報,。便于盡快解決問題。

技術(shù)人員的工作也是比較辛苦的,，白天要在現(xiàn)場爬上爬下指導施工,，晚上要對當天的內(nèi)頁資料進行整理并對第二天的工作進行安排。這就需要有吃苦耐勞的精神,，當天的工作當天完成,，絕不拖到第二天。技術(shù)人員是工作在施工一線的,，對施工過程中的質(zhì)量,、安全,、進度等要負起責任。及時匯報施工中需要解決和改進的問題,，并向領導提出解決方案,。在工作中要處理好與施工人員和監(jiān)理業(yè)主的關系，一切以保證進度和質(zhì)量安全為前提,。

在施工過程中形成的各種內(nèi)頁資料及數(shù)量確認資料要及時找監(jiān)理工程師簽認,，以免影響到后期計量。

企業(yè)的最終目的是盈利,，所以在提供合格產(chǎn)品的前提下,，應當追求利益化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝,、工序,、人力、機械設備與材料計劃,，在保證進度與質(zhì)量的前提下盡量降低工程成本,。同時在施工過程中注意節(jié)約人力和材料。對于能增加的變更要及時向監(jiān)理和業(yè)主爭取,。

在以后的工作中,，我將一如既往地做好自己的本職工作，使自己的專業(yè)技能和管理能力都能夠得到提高,，為公司盡自己的微薄之力,。

鐵路工作總結(jié)4

—年，我段工會在公司工會和段黨委的領導下,，以鄧小平理論和“——”重要思想為指導,，不斷鞏固和擴大先進性教育活動的成果，圍繞中心,，服務大局,，切實—、務實創(chuàng)新,、發(fā)揮優(yōu)越、展示作為,，全面落實依靠方針,，努力發(fā)揮工會職能，團結(jié)全段廣大職工,，發(fā)揚“——x”的—x精神,，為全段的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定作出了貢獻,，為公司各項奮斗目標和———x段建設做出了貢獻,。

一、充分展示作為,，為青藏鐵路建設發(fā)揮作用

為貫徹落實鐵道部要求,，遵照公司要求，我段在5月6日承擔—x站區(qū)間—x公里兩側(cè)防護欄工程和負責對支援——線路應急工程建設的各鐵路局作業(yè)人員生活供應,。防護欄工程工期緊,、任務重，面對嚴峻的考驗,，段從機構(gòu)組織,、人員分工、標段劃分,、施工力量,、時間進度等方面進行了精心策劃，在預制構(gòu)件,、運輸安裝,、統(tǒng)計、上報等環(huán)節(jié)抽調(diào)專人專項負責,，因此,，段工會要求各基層工會組織全體職工認清形勢，明確任務,，樹立決戰(zhàn)必勝的信心,，引導廣大職工把思想和認識統(tǒng)一到公司的任務和目標上來，并全力保證一線職工的生活后勤保障,。工會干部深入基層,，了解掌握職工思想狀況，解決職工在沿線工作生活所需,，在工地開展不同形式的勞動競賽,，促進施工水平和工程質(zhì)量的提高。全體職工全力以赴,，吃苦耐苦,，勇于奉獻，充分體現(xiàn)現(xiàn)場職工在關鍵時期的大局意識和主人翁意識,。通過職工努力奮斗,、工程于6月18日竣工，工期45天,，按照設計全面完成任務,，累計完成防護欄83622跨，同時為支援——x應急工程的兄弟局19個單位運送生活物資近300個品種,，162趟(次),，196噸,，價值60萬元，并且做到了生活用品新鮮,、衛(wèi)生,、安全、健康,，多次受到支援單位的好評,。

6月25日段為保證冬季供暖、水暖系統(tǒng)開展了“保安全,、整設備,、大打設備質(zhì)量翻身仗”的大干30天活動，要求—x的24個鍋爐房職工連續(xù)奮戰(zhàn),、中午休息一小時,，晚上加班到8點，雙休日照樣工作,，對于這項由于防護欄工程而延誤需要完成的工作,，段工會立即從關心職工生活入手，了解沿線職工伙食團吃飯的問題,，配備了一些必備的炊具,、電熱壺、微波爐等,，并給全體水暖工作人員每天補助5元錢,，加強生活供應，全體職工發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn),，一絲不茍的精神,，順利地完成任務，為今冬明春供暖打好了基礎,。

8月2日,，按公司指示，我段抽調(diào)近40名職工對因—x線路建設,、人員出入而損壞防護欄進行補強工作,，這項工作因為時間要求很短，遇到了極大的困難,，段工會協(xié)同行政立即連夜組織施工隊伍,，在極短的時間內(nèi)購置沿線施工必備用品，使這項工程在公司要求的時間內(nèi)得以完成,。同時進行的沿線站舍粉刷工作，同樣是任務急,、質(zhì)量要求高,，施工點多,，段工會千方百計地解決職工遇到的實際困難，同沿線站區(qū)聯(lián)系吃住問題,，解決生活居住必需品,，使工程得以順利完成。

以上這三項工程是我段今年以來所做的重點工作,，在此期間,，段工會組織在做好其它工作的同時，主要是結(jié)合自身工作特點,，充分利用工作優(yōu)勢,，充分發(fā)揮工會作用，不等不靠,，主動靠前,，主動參與，做好宣傳教育工作,，做好職工思想工作,，做好職工利益維護工作，做好后勤保障工作,，我段應急工程的順利完成,，使工會組織的作為得以充分展示。

二,、唱響主旋律,，做好民主管理

我段始終把搞好三級民主管理工作當作主要工作來抓，凡是發(fā)展的重大決策和涉及職工切身利益的問題及有關改革,、發(fā)展的新舉措都通過段職代會討論決定,，職工代表在段職代會上認真審議段長行政工作報告，并對全段工作提出意見和建議,，同時堅持做好車間,、班組的民主管理工作，基層單位每年定期召開職工代表大會或職工大會,，車間領工區(qū)生產(chǎn)任務完成情況,，考核分配，放假輪休等一些有關職工切身利益的重大問題,，都提交大會討論審議后實施,。段工會每年組織部分職工代表到機關各科室、車間,、領工區(qū)及維修工作施工點,，不定期召開座談會、懇談會、代表們圍繞《集體合同》及段生產(chǎn)經(jīng)營,、安全,、勞動保護等方面的情況、充分發(fā)表意見,，段黨政領導高度重視代表提出的意見和建議,，專門召開會議逐項進行研究，對存在的問題及時予以拍板解決,。同時積極推進段務公開制度,，保障職工的知情權(quán)，凡要公開的問題,，如全段重大經(jīng)營營決策,，集體合同履行情況、干部任用,、職稱評定,、招待費、福利費使用,、干部評議結(jié)果等都進行公示,，充分體現(xiàn)了民主管理企業(yè)的作用。

三,、切實加大“兩線”建設,，不斷改善職工文化生活條件

段工會高度重視“兩線”建設，按照“少花錢,，多辦事和把好事實事辦好辦實”的原則,，對我段沿線的房屋整修、水暖設備大修和生活線,、文化線建設進行了補強,，今年先后對4個站區(qū)的屋面、門窗整治,、電照設備進行了整修,，共計完成1300余平方米，結(jié)合公司對沿線站舍的粉刷,、使沿線各站面貌有極大的改觀,。對沿線施工職工無房住、缺少帳蓬,、沿線伙食團無人做飯等現(xiàn)實存在,、段工會立即同行政一道給予解決，并為全段各班組購置各種生活及文體用品(56)臺件,，先后給海石灣,、環(huán)衛(wèi)所,、生活供應車、多經(jīng)辦,、液化氣站,、物業(yè)施工隊、公寓,、鍋爐房、單身宿舍配備了太陽能熱水器,、洗衣機,、冰柜、電視機,、影碟機,、電飯鍋、消毒柜,、抽油煙機,、煤氣灶、消毒柜等36件,，共投資49800元,，段工會每年為段機關和全段各車間、班組訂閱《工人日報》,，做到了《工人日報》工人看,，一系列行之有效的舉措，改善了班組職工的文化和生活條件,，增強了班組的文化氛圍,，激發(fā)了職工的工作熱情，有力地促進了安全生產(chǎn),。

四,、不斷完善“三不讓”承諾辦法，切實加大保障工作力度

為確保部黨組提出的“三不讓”承諾落到實處,，段工會反復研究貫徹落實的具體措施,。在元旦、春節(jié)期間自籌資金41000元開展“送溫暖”活動,，先后對困難職工,、離退休職工、職工遺屬進行了慰問,，對困難職工進行了全面調(diào)查,，建立了“三困戶”和特困遺屬戶檔案，做到對困難職工心中有數(shù),，并實行動態(tài)管理,，發(fā)放困難補助金13600元，對職工互助保險做到及時建帳、及時辦理,，做到了準確無誤,，對家庭生活困難、長病職工每年給予定期補助,，以保證他們家庭的基本生活,，對住院職工及時探望慰問，支付慰問金2500元,，并為66名住院職工兌現(xiàn)互保金75000元,，有效地緩解了患病職工及其家庭的經(jīng)濟困難。同時還號召職工為重病職工捐款,，為—x幫扶地區(qū)捐款,、捐衣，由于段工會干部能夠經(jīng)常深入基層了職工情況,，詢問有關事情,，需要段上解決的事情，無論大小都及時反映給有關領導和部門,，職工也愿意把一些情況反映給工會,，段各級工會組織都能做到熱心服務，盡力解決,，力爭有求必應,，使工會組織和職工之間的“橋梁”暢通、“紐帶”緊密,。

五,、多方面開展工作，為推進段整體工作發(fā)揮積極作用

我段工會組織堅持服從和服務于工作大局的指導思想,，積極探索,、大膽實踐，按照建好,、管好,、用好世界一流高原鐵路的目標要求，不斷提高工作水平,，積極推動企業(yè)發(fā)展,。

1、開展“增強主人翁意識”的主題教育活動,。年內(nèi)在全段開展了“增強主人翁意識”的主題教育活動,，重點樹立職工的社會主義榮辱觀，操主人心,、盡主人責,、干主人事,，加強職工安全意識和堅持標準化作業(yè)一絲一茍，執(zhí)行規(guī)章制度一點為差,，嚴守作業(yè)程序一項不漏,，使職工自覺養(yǎng)成“嚴、精,、細,、實”的工作作風。段工會組織職工開展大討論,，深刻查找自己主人翁意識淡化的表現(xiàn),。通過活動，職工認真反思,，進一步增強了責任感、緊迫感和使命感,，積極投入到各項工作中去,，把心思放在履行好自己的職責上，干一流工作,、創(chuàng)一流業(yè)績,，活動取得的明顯效果在建設防護欄工程、供暖設備整修,、沿線站區(qū)整治,、護欄網(wǎng)補強等工作中取得了真實的體現(xiàn)。

2,、開展“安康杯”競賽活動,。段工會從“實施安全生產(chǎn)法、人人事事保安一”的基本點出發(fā),，做好宣傳,、評比、激勵工作,，在維修,、幼教,、水暖管道系統(tǒng)開展各工種技術(shù)表演賽,，積極配合行政加大對職工技術(shù)業(yè)務培訓力度，不斷提高職工技術(shù)技能素質(zhì),，共舉辦技能培訓7期,，177人通過技能鑒定,。在活動中把安全管理工作和雙標準考核緊密結(jié)合，建立起了行之有效的檢查考核機制和三級檢查考核臺帳,，使職工的安全責任意識得到了加強,。

3,、開展合理化建議。針對段改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定和職工生活等課題，段工會不定期開展合理化建議活動,，上半年共征集合理化建議68條,，對此我段進行了認真的研究解決。不定期地開展各項文化娛樂活動,，豐富和活躍了職工的文化活動,。每年組織社區(qū)文藝表演，豐富了社區(qū)文化,，受到了職工家屬的稱贊,。同時各支會組織職工開展文體比賽，陶冶了職工情趣,，增強了職工隊伍的凝聚力,。

各位領導，我們雖然做了些工作,，但認真分析,，我們的工作還存著一些不足之處，主要是超前意識還不夠強,，工會工作在創(chuàng)造特色,、上層次方面還沒有實質(zhì)性的突破，同公司的整體發(fā)展形勢,、目標要求還有差距,，創(chuàng)新力度不夠，我段面臨附業(yè)改制的新任務,，工會工作任重道遠,，還需在公司工會的領導下，認真踐行“——”重要思想,，以大局意識,、整體觀念，依法維護好,、實現(xiàn)好,、發(fā)展好職工的根本利益，切實發(fā)揮好工會組織應有的作用,。

鐵路工作總結(jié)5

一年來,，公司工會在公司黨委、集團公司工會的正確領導和公司行政的大力支持下,，堅持以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀和黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實全國總工會十五大精神,，堅持“組織起來,，切實—”的工作方針，以企業(yè)發(fā)展為中心,，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,，廣泛組織開展各種形式的勞動競賽活動，全面推行“一法三卡”工作法,，加強民主管理,，深化企務公開，強化基礎建設,，深化建家建線,，團結(jié)動員公司廣大員工，圍繞企業(yè)發(fā)展上臺階的年度奮斗目標發(fā)揮了積極的作用,。

一,、圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務，深化群眾性勞動競賽活動

1,、開展勞動競賽和“安康杯”競賽成績顯著。20—年公司各級勞動競賽組織結(jié)合自身工程任務特點,，緊緊圍繞重點,、難點工程，積極開展形式多樣的勞動競賽活動,。公司工會按照集團公司工會的統(tǒng)一部署,，先后轉(zhuǎn)發(fā)了“四保四創(chuàng)”勞動競賽方案和開展“安康杯”競賽實施方案，對全公司勞動競賽活動進行了統(tǒng)一部署,。公司工會先后在太中銀,、聞合項目舉行了聲勢浩大的勞動競賽動員大會，指導基層重點項目組織開展以保工期,、保安全,，增效益、樹形象的勞動競賽活動,，有力地促進了施工生產(chǎn)任務的完成,。全年各級組織開展各類勞動競賽共68次，參加人數(shù)5600余人(次),，獲得各種勞動競賽獎勵180余萬元,。

安新項目部開展了以“優(yōu)質(zhì)、高效,、安全”為主題的“百日安全勞動競賽”活動,，在業(yè)主開展的20—年第一季度安全保通工作檢查評比中,，喜獲獎勵5萬元;在全線樣板工程檢查評比中奪得第一名，獲獎金10萬元;在改擴建工程全線綜合檢查評比中,，獲獎金20萬元,。

京滬項目部特別重視勞動競賽的細節(jié)管理，掀起以進度,、質(zhì)量,、安全和現(xiàn)場文明標準化建設為內(nèi)容的勞動競賽活動。奪得勞動競賽五次第一名,、四次第二名,，累計獲各項現(xiàn)金獎勵178萬元。被局京滬指表彰“勞動競賽優(yōu)勝單位”,，項目經(jīng)理高明星被河南省委授予“河南省新長征突擊手”,，被股份公司授予“工人先鋒號”。組織開展勞動競賽的經(jīng)驗被集團公司工會推廣,，并在集團公司基層工會工作經(jīng)驗交流會上進行交流,。

新疆庫庫項目部自今年進場復工后，啟動了“大干200天,，拉通全線路基,，完成產(chǎn)值13000萬元”勞動競賽活動，促進了施工生產(chǎn)任務的完成,，在進度,、安全、質(zhì)量和標準化工地建設等方面取得了明顯成效,，連續(xù)三次獲得全線評比第一名,。項目部獲自治區(qū)交通廳“優(yōu)秀施工單位”，項目經(jīng)理張保祥被評為“優(yōu)秀項目經(jīng)理”,。

包西項目部積極開展“大干240天”勞動競賽活動,，拆遷工作按照節(jié)點目標取得顯著成效，克服各種困難,，施工生產(chǎn)任務順利進行,，多次在局指評比中名列前茅，獲獎金30萬元,。

太中銀項目部自五月份組織開展“大干100天,、確保完成產(chǎn)值3個億、確保鋪架順利通過”勞動競賽活動以來,，全體參戰(zhàn)職工發(fā)揚敢于拼搏,，連續(xù)作戰(zhàn)的光榮傳統(tǒng)，從5月26日開始,，截至9月3日勞動競賽結(jié)束,，共完成投資額約1,、67億。雖沒有實現(xiàn)3個億的產(chǎn)值目標,，但在一定程度上扭轉(zhuǎn)了被動局面,，全面推進了施工生產(chǎn)，為全面完成任務奠定了堅實的基礎,，受到業(yè)主和集團公司領導的高度肯定,。入冬后，又組織開展了聲勢浩大的冬季施工生產(chǎn)—,，參戰(zhàn)職工頂風踏雪,，在凜冽的寒風中頑強拼搏，充分展示了我們這支隊伍不怕困難,，敢于勝利的英雄氣概,。

廣深港項目部認真組織開展“保安全、保質(zhì)量,、樹形象,、促進度，大干120天”勞動競賽,，以“比質(zhì)量,、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)精品工程，比進度,、創(chuàng)一流效率,，比安全、創(chuàng)安全管理達標,，比文明施工、創(chuàng)文明工地”為主要內(nèi)容,，積極組織開展“安康杯”競賽,，促進“一法三卡”工作法在項目上的實施，迅速掀起施工大干—,，克服城市施工干擾多,、環(huán)保壓力大等困難，完成任務一直靠前,。

2,、積極組織開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。年初,，我們轉(zhuǎn)發(fā)了集團公司《關于開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動的實施意見》,，公司所屬單位按照集團公司工會的統(tǒng)一部署，積極參與創(chuàng)建“工人先鋒號”活動中來,，充分發(fā)揮廣大職工在企業(yè)發(fā)展中的主力軍作用,，激發(fā)廣大職工的積極性和主動性,，推動企業(yè)又好又快發(fā)展，通過開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,，在公司上下營造了不甘落后,、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的爭先進當勞模的新風尚,，包西項目部被集團公司授予“工人先鋒號”,，屈占民被授予“工人先鋒號標兵”，高明星榮獲股份公司“工人先鋒號標兵”,。

3,、積極開展技術(shù)創(chuàng)新和提合理化建議活動。公司所屬工會以組織廣大職工提合理化建議為載體,，扎實開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動,，太中銀項目部在跨太行路特大橋施工中依靠廣大技術(shù)干部，攻克了跨太行路特大橋的施工難題,。今年全公司共征集機械設備,、生產(chǎn)、質(zhì)量,、安全管理等方面的合理化建議26條,，采納20條，創(chuàng)經(jīng)濟價值30萬余元,。9月份,，在集團公司舉辦的第四屆職工技術(shù)比武大賽中，我們選派了3名同志參加,，取得了團體第三名的好成績,。

二、加強企業(yè)民主管理,，維護職工合法權(quán)益

1,、以規(guī)范職代會制度為抓手，強化民主管理,。為進一步健全職代會制度,，全面落實職代會的各項職權(quán)，公司工會嚴格按照《職代會質(zhì)量評價達標升級》實施方案,，按期按程序召開職工(代表)大會,，公司于2月14、15日順利召開二屆三次職代會,，會議嚴格按照程序進行,，集團公司工會派員全過程參加了會議。項目職工(代表)大會具備條件的都如期召開，為保證基層單位職代會質(zhì)量,，公司工會都提前介入,，把好籌備關，并通過電話,、網(wǎng)絡等形式對職代會程序和內(nèi)容進行指導,，會議期間，公司工會派員參加,，給予現(xiàn)場指導,，確保職代會各項職權(quán)落到實處。20—年度的公司二屆三次職代會,、安新二屆一次職代會,、侯馬基地二屆三次職代會被集團公司評為20—年“職代會質(zhì)量評價達標升級先進單位”。

2,、強化企務公開,，促進企業(yè)和諧。為促進企務公開工作向縱深發(fā)展,，公司企務公開領導小組每季度在下發(fā)集團公司“企務公開工作指導意見”的同時,，提出公司有關企務公開的內(nèi)容下發(fā)項目部，指導基層單位把企務公開工作全面引向深入,。公司各單位都能以“六規(guī)范”為主要內(nèi)容進行企務公開工作,，為引導各單位搞好企務公開工作，動員公司廣大職工參與企業(yè)管理,，通過企務公開,，充分體現(xiàn)廣大職工群眾當家作主的權(quán)力，廣大職工的知情權(quán)充分體現(xiàn),，干群關系進一步密切,，隊伍凝聚力進一步增強，促進了企業(yè)和諧,，安新,、包西項目部被集團公司表彰為“企務公開示范單位”。

3,、認真落實集體合同，依法維護職工權(quán)益,。依據(jù)《工會法》,、《勞動法》、《勞動合同法》有關規(guī)定,，在對20—年公司集體合同文本進行修訂的過程中,，工會與行政方召開了專題平等協(xié)商會議，對20—年集體合同文本草案達成一致意見后，提交公司二屆三次職代會討論通過,，會上工會法人與行政法人舉行了簽字儀式,。基層各單位也都在召開職代會期間制定了落實公司“集體合同保障措施”,。在集體合同履行過程中,，公司工會認真履行督導職責，對職工的來信來電來訪和勞動關系中反映的突出問題,，認真登記,，及時給予答復和協(xié)調(diào)解決。分別于7月份,、12月兩次組織公司勞動法律監(jiān)督委員會在全公司范圍內(nèi)對履行集體合同情況進行檢查,，通過自查自糾，發(fā)現(xiàn)存在的問題,，及時提出整改方案,，提高了集體合同的履約率。按照集體合同有關規(guī)定,，今年為機關及內(nèi)退人員在陜西省紅十字會健康檢查中心進行了健康體檢,，得到了機關和內(nèi)退員工的贊揚。廣深港,、包西鐵路項目部也撥?？罱o參加施工的職工進行年度身體普查。

三,、深化建線建家,，增強隊伍凝聚力

一是認真做好新開工項目建家建線。堅持一步到位工作法抓好新開項目的建家建線工作,。今年公司工會先后深入到西寶,、廣深港客運專線項目部，按照集團公司確定的“模范職工之家”的標準提前介入,，高標準起步,、嚴要求建家，加強硬件投入,、注重軟件管理,，為職工營造了良好的工作與生活環(huán)境。堅持整治建家建線滑坡現(xiàn)象入手,，對已經(jīng)取得“模范職工之家”的單位進行跟蹤考核,，先后深入到京滬、太中銀,、包西,、安新等項目對建線建家工作進行全面復查安排,，切實把職工之家建設成為黨政領導放心、職工群眾信賴的職工之家,。新疆庫庫項目部在職工之家建設注重實效,，設立職工集體生日宴，每月為職工過集體生日,，工地理發(fā)室請來技藝高超的理發(fā)師傅為員工理發(fā),，重大節(jié)日堅持職工會餐制度，提高了職工隊伍的凝聚力,。板江項目部投資10萬余元修建職工食堂,、洗澡堂、建活動室1個,，購買冰箱2臺,，洗澡淋浴器2套，洗衣機2臺,，電視機1臺,，熱水器2臺，解決了職工喝水洗澡等困難,，為職工配發(fā)床上用品40余套,。冬季來臨時為拌合站和夜間值班人員購買了大衣，為項目部全體人員增添了棉被,，解決了職工過冬的御寒問題,。今年公司各單位用于職工之家建設開支達100多萬元，安新,、京滬項目部被集團公司工會表彰為“模范職工之家”,。

二是積極開展健康向上的文體活動，豐富職工精神文化生活,。今年以來,，公司所屬各單位結(jié)合自身實際，開展了形式多樣,、豐富多彩的寓教于樂職工文體活動,。公司機關克服場地限制，在“5,、1”節(jié)組織職工開展了象棋,、—等小型娛樂活動;侯馬基地充分發(fā)揮場地優(yōu)勢，在重大節(jié)日期間,、全民健身日期間,，基地工會組織職工家屬、離退休老同志開展形式多樣的文體活動,，活躍了基地職工文化生活,。太中銀、包西,、京滬,、安新等項目部都通過不同形式組織職工開展文體活動，投入資金,，購置活動器材,，做到日常有活動，節(jié)日有安排,，活躍了職工業(yè)余文化生活,，增強了隊伍的凝聚力。公司機關在行政的大力支持下,，擠出房子作為機關活動室,，撥專款給工會為活動室購買了8套健身器材,，滿足了機關員工活動健身之所需,。在慶祝國慶60華誕和兵改工25周年期間，公司工會會同宣傳部門一道組織了唱紅歌,、詩歌朗誦等活動,，在參加集團公司第五屆職工健身秧歌比賽中獲得第一名。

四,、女職工工作取得長足進展

女工工作圍繞企業(yè)改革,、穩(wěn)定大局，結(jié)合女職工工作自身特點,，有計劃,、有步驟地組織開展“巾幗建功立業(yè)示范崗”系列活動，突出特色,，堅持“一手抓發(fā)展,，一手抓—”的工作方針，推動了女職工各項工作的開展,。公司女工委對全公司女職工現(xiàn)狀進行了摸底調(diào)查工作,，對女職工的上崗、收入,、婚姻,、思想情況和文化結(jié)構(gòu)全面掌握。以組織女職工開展各種健康向上的活動為契機,，組織開展了“喜迎‘三八’婦女節(jié),，歡樂助廉進家庭”為主題的慶“三八”系列活動，各項目和機關都組織了豐富多彩的座談,、春游,、“我們的節(jié)日”(攝影)等各類特色活動慶祝女職工的節(jié)日,。在慶國慶60華誕和兵改工25年活動中，女工委組織了以“迎國慶,。愛生活,。展示美”為主題的女職工手工作品征集，共征十字繡,、攝影作品18件,，有2件作品在集團公司獲得獎勵。廣大女職工在實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展上臺階的目標中充分發(fā)揮女職工半邊天作用,，以巾幗不讓須眉的拼搏精神與男職工一同奮戰(zhàn)在各自的工作崗位上,，為企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻，太中銀項目部女工小組獲集團公司“巾國標兵崗”榮譽稱號,，王麗革,、張惠燕、張艷華獲集團公司“巾幗標兵”稱號,，呂慧娟,、楊江英獲集團公司“文明家庭”的獎勵。

五,、落實“三不讓”承諾,，確保職工隊伍穩(wěn)定

20—年春節(jié)期間共慰問困難職工家庭283戶，發(fā)放困難救濟金總額16萬元,，走訪慰問侯馬基地職工850余戶,，發(fā)放節(jié)日慰問品總額26、38萬元,，發(fā)放“六一”助學款1800元,，國慶、中秋佳節(jié)到來時,，工會提前安排人員回侯馬聯(lián)系廠家,，用于中秋購買月餅慰問機關、侯馬地區(qū)的職工家屬開支6,、25萬元,，發(fā)放“金秋”助學款9500元，幫助16名困難職工子女圓了大學夢,。全年共接待來訪困難職工26人,，探望工地受傷及因病住院職工16人，發(fā)放救濟款1,、5萬元,，22名困難職工家庭得到救助。受理困難職工來信來電來訪60余人次,，根據(jù)所反映的情況給予答復或協(xié)調(diào)解決,，做到了職工來電來訪事事有回音,，件件有落實。

公司針對企業(yè)困難職工多,、負擔重和不穩(wěn)定因素突出等實際問題,，認真做好困難職工建檔工作，12月初,，由副主席帶隊，工會工作部派員,，歷時一周,，在公司侯馬基地采取召開座談會、個別談話了解等方法,，對基層申報的困難職工家庭進行確認,，基本上掌握了全公司困難職工家庭情況，上報困難職工網(wǎng)絡電子檔案288份,，努力為困難職工排憂解難,，確保隊伍穩(wěn)定。

六,、不斷加強工會自身能力建設

一是依法建會,，夯實工會工作的組織基礎。按照《企業(yè)工會工作條例》的要求,，堅持組織同步設置,，干部同步配備，活動同步開展的“三同步”原則,，新成立4個基層項目工會,，實現(xiàn)了哪里有項目，哪里就有工會組織的目標,。全面落實“組織起來,，切實—”的工作方針，發(fā)展新會員42名,，通過集中精力抓建會,、夯實基礎謀發(fā)展、促進了工會組織建設工作的健康發(fā)展,。

二是認真做好工會信息工作,。信息工作是工會對外宣傳的重要手段，是工會工作的重要組成部分,。為做好工會信息工作,，年初對加強工會信息工作做了專項安排，層層分解任務,，建立了工會信息員網(wǎng)絡管理,，依據(jù)《信息獎勵管理辦法》,，采取有效的激勵機制，充分調(diào)動廣大工會干部,、工會積極分子和業(yè)余寫—好者上報信息的積極性,，截止12月25日向集團公司以上新聞媒體投稿168篇，在集團公司工會《勞動競賽快訊》和《工會信息》刊登用件38篇,，有三篇經(jīng)驗論文在《全國政工論文選編》上發(fā)表,。

三是切實加強工會干部培訓工作。為進一步提高工會干部工作能力和理論水平,，更好地發(fā)揮工會的職能作用,，公司工會結(jié)合隊伍高度分散難以集中的特點，多年來,，堅持利用職代會,、工作會等各類大型會議的間隙，集中組織工會干部學習,，并積極爭取外送培訓,，今年選送了7名新任工會主席參加了“十一五”第三期工會干部崗位資格培訓班，提高工會干部的工作能力和業(yè)務水平,，收到較好的效果,，為全面加強基層工會基礎工作奠定了堅實的基礎。

四是積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)工作,。按照集團公司工會統(tǒng)一部署,，積極參加項目工會達標和公司工會主席年度工作目標考核工作，有1人被河南省總工會表彰為工會工作積極分子,，5人分別被集團公司表彰為優(yōu)秀工作工作者,、優(yōu)秀工會積極分子和優(yōu)秀職工之友，1人被股份公司工會表彰為先進工會工作者,。公司工會十分注重對近年來公司各單位在開展勞動競賽,、加強項目工會達標建設、民主管理,、企務公開和依法—工作經(jīng)驗的總結(jié),，在11月集團公司召開的基層工會工作經(jīng)驗交流上，我們有4份經(jīng)驗材料收錄《基層工會工作經(jīng)驗交流會材料》中,，2份經(jīng)驗材料在現(xiàn)場交流,。20—年11月公司工會被股份公司表彰為“先進工會單位”。

五是進一步做好工會財務工作,，確保工會組織各項活動正常開展,。我們通過黨政聯(lián)席會大力宣傳《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》等法律、法規(guī)精神,，把上級工會關于工會經(jīng)費,、“三不讓”資金的收繳規(guī)定及相關文件，都不失時機地在黨政領導及行政財務主管中傳閱,，使他們都能及時了解工會財務工作中的運作程序,。我們還通過職代會，把按時撥繳工會經(jīng)費作為重要條款,，寫進了公司集體合同,，納入到公司制度管理，有效保證了工會經(jīng)費的按時足額收繳,，為工會各項活動正常開展提供資金上的保證,。為確保財務管理規(guī)范運作，堅持主席“一支筆”審批制度;堅持年度工會財務預決算上報制度;堅持對基層各單位經(jīng)費計提與上繳核對制度;堅持工會固定資產(chǎn)年終清查制度;堅持工會與行政財務往來賬年終確認制度;堅持經(jīng)費審查監(jiān)督制度,，促進了工會財務工作更加規(guī)范。20—年在集團公司工會組織的工會財務工作競賽評比中,，榮獲競賽評比第一名,。

回顧一年來的工會工作，雖然取得了一定成績,，但與上級工會的要求還存在著一定差距,。一是公司工會深入基層指導工作力度不夠，提出要求多,，要匯報資料多,，具體指導不夠;二是在履行集體合同上還存在一定的不足，主要表現(xiàn)在拖欠工資,、社會保險上繳不及時上;三是部分單位工會干部履行職責不到位,，工會工作缺乏主動性;四是由于隊伍流動分散，項目資金緊張,，工期長短不一,，自然環(huán)境差異較大，導致建家建線工作發(fā)展不平衡;五是信息工作仍然是薄弱環(huán)節(jié),，特別在大的刊物上見稿較少,。

20—年我們面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)的生存與發(fā)展也面臨著嚴峻考驗,。工會工作要以貫徹落實股份公司工會三大和集團公司基層工會工作經(jīng)驗交流會精神為切入點,，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和生產(chǎn)經(jīng)營中心，堅持貫徹科學發(fā)展觀,，以“維護職工權(quán)益,，促進企業(yè)發(fā)展”為己任，強化自身建設,，狠抓勞動競賽和“安康杯”競賽活動,，充分發(fā)揮工會組織的職能作用,，團結(jié)帶領廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗。

鐵路年度工作總結(jié)

鐵路年度工作總結(jié)篇四

鐵路班組是我國鐵路安全管理工作運作執(zhí)行的有效載體,，在我國鐵路安全運營中的地位與作用都很重要,。今天本站小編為大家精心挑選了關于鐵路班組

年度工作總結(jié)

的文章，希望能夠很好的幫助到大家,。

一,、技術(shù)工作簡歷

本人于xxxx年x月從xx鐵路職業(yè)高中畢業(yè)，分配到xxx車輛段xxx檢所任檢車員,，主要負責貨車的檢修,。xxxx年x月，調(diào)xx車輛段運用車間任車輛乘務員至今,，主要學習客車檢修及運用客車非正常情況下的應及處理,。xx年x月通過高級檢車員技能鑒定，并于xx年任車輛乘務長至今,。

二,、技藝專長

1、在技術(shù)業(yè)務學習方面：

本人自參加工作以來,，在業(yè)務學習上發(fā)揚刻苦鉆研,，勤奮好學的精神，不斷提高自身的業(yè)務水平,。認真學習相關的專業(yè)知識,，虛心向老師傅請教，干一行愛一行,，對自己干過的工作都力求更好,，對處理過的故障都認真分析，總結(jié)經(jīng)驗?，F(xiàn)已能夠掌握：運用客車非正常情況下的應急處理及各種轉(zhuǎn)向架客車車輛故障快速準確判斷處理,。 在平時的技術(shù)業(yè)務學習上從不敷衍了事，能夠端正態(tài)度認真對待每一次理論實作的考試,，并于xx年三茂股份公司車輛系統(tǒng)技術(shù)比武中,，榮獲客車檢車單車檢查第一名、檢車員理論第三名,、檢驗員個人全能第二名;xx年評為段“路風信得過先進個人”;xx年評為段“路風先進標兵”;xx年三茂股份公司車輛系統(tǒng)技術(shù)比武中,，榮獲更換縱向拉桿第三名、檢驗員理論比賽第三名,、客車單車檢查比賽第三名;xx年三茂鐵路肇慶客運段職工技能競賽中榮獲客車檢驗員理論考試第二名,、更換206臺架搖枕彈簧第二名、客車檢驗員實作和理論考試全能第三名的好成績。即為自己爭得了榮譽,，也為車間爭了光,。通過不斷的學習技術(shù)業(yè)務，使自己的業(yè)務水平得到了不斷的提高,。

2,、不斷學習新技術(shù)以適應鐵路跨越式發(fā)展：

隨著鐵路跨越式發(fā)展，鐵路車輛也在發(fā)生著日新月異的變化,，目前的車輛技術(shù)狀態(tài)和運輸能力已今非昔比,，在我工作至今的十幾年間目睹了鐵路車輛的發(fā)展歷程，由原來的202轉(zhuǎn)向架到現(xiàn)在的sw-200k轉(zhuǎn)向架,，可見鐵路發(fā)展步伐之快,。再靠原來所學的知識已遠遠不能適應當前的工作環(huán)境，因為不掌握新技術(shù)知識就不了解哪些部位易出現(xiàn)故障,，哪些部位要重點檢查,，就無法更好的達到檢修的目的。因此我十分珍惜每次接受新技術(shù)培訓的機會,，通過學習理論了解新技術(shù)的構(gòu)造原理,，通過實作練習掌握新技術(shù)的實際操作技能。同時在業(yè)余時間能夠自覺學習有關新技術(shù)知識,，遇到不會不懂得問題主動向明白人請教,，不論他的學歷高低,，誰會我請教誰,，直到把我不明白的東西弄懂，為干好自己的本職工作打了良好的基礎,。

三,、解決過的關鍵問題

在實際工作中，先后處理了許多旅客列車在運行中的臨時故障：列車超員,、超重造成彈簧壓死,，;列車車輪與鋼軌間有火花，被外勤值班員打停;還有xx年雪災列車大面積晚點的應及處理等,。

記得xx年5月,，我值乘湛江至廣州的乘務工作，列車運行到濂江至化州區(qū)間的一個小站,，外勤值班員將我們的車打停,，原因是發(fā)現(xiàn)我們的車輛有抱閘現(xiàn)象，輪踏面與鋼軌間有火花,。我及時到達現(xiàn)場問明原因,，對車輛進行了詳細檢查和制動機試驗，結(jié)果并沒有抱閘。查明產(chǎn)生火花的原因為該車為209轉(zhuǎn)向架,，是沒有緩解彈簧的,，閘瓦是依靠閘瓦托的自重才蕩開輪踏面的，閘瓦只是有點貼輪,，而并非抱閘,。我取得了相關

證明書

后，通知發(fā)車,。為了避免類似故障的再次發(fā)生,，我們分析原因，采取了措施,。造成閘瓦貼輪的原因為：基礎制動裝置各拉桿,、杠桿、孔銷活動部轉(zhuǎn)動不靈活,，缺油造成,。防范措施：對基礎制動各磨耗部位加強打油工作。還有xx年7月,，我值乘吉首至茂名東的乘務工作,，在列車運行至婁底至湘潭區(qū)間，又被外勤值班員打停,，打停的原因也是說我們的車輛抱閘,，輪踏面有火花。我以最快的速度到達了現(xiàn)場,，對車輛進行檢查,，發(fā)現(xiàn)該車輛一制動梁的閘瓦托翻轉(zhuǎn)，閘瓦頭部頂在了輪踏面上,，一時間無法復位,，為了減少停車時間，不至于因車輛故障而造成列車晚點,，我迅速做出了關門,、排風、卸閘瓦千,、閘瓦的處理,。處理完后通知馬上開車。處理整個過程用時不到一分鐘,，保證了列車的安全正點,。而造成閘瓦托翻轉(zhuǎn)的原因為：是閘瓦托調(diào)整桿座孔磨穿，使調(diào)整桿失去作用,，而防翻條是用開尾穿的,，又不牢固,，當閘瓦與輪踏面的間隙過大時，閘瓦沒有了調(diào)整桿的調(diào)整作用,，而造成閘瓦低頭與輪踏面磨擦,，以至于導致了閘瓦托翻轉(zhuǎn)。發(fā)生這件事后,，我們分析了原因,，采取了措施：1、加固調(diào)整桿座,，2,、防翻條聯(lián)結(jié)采用螺栓堅固。

四,、技術(shù)革新

本人在工作中各每年的快速修比賽后,，都會不斷的總結(jié)積累經(jīng)驗，以便在以后的工作中提高工作效率和縮短快速修比賽用的時間,。

在快速修比賽中更換209軸箱彈簧時,，原來都是用兩個油篙的，一個頂在構(gòu)架懸臂端梁處,、一個頂在軸箱彈簧托盤下部,。更換過程中兩人即要配合好起篙的時間又費力。為了縮短更換的時間和節(jié)省勞動力,，我和我的搭擋共同研制出了一種簡易工具,，就是用角鐵和鋼筋做成的“掛勾”，用它取代了頂在軸箱彈簧托盤下的油篙 ,。用這“掛勾”上部卡住軸箱支柱安裝座螺母,，下部掛住軸箱彈簧托盤，這樣就將一邊的軸箱彈簧與軸箱彈簧托盤固定死了,，當頂在構(gòu)架上的大油篙頂?shù)胶线m的高度時,，就直接將要更換的軸箱彈簧取出更換就行了,，這就大大縮短了更換的時間,，又節(jié)省了勞動力。

五,、帶徒傳藝

本人能將自己所學的知識和實際工作中積累的經(jīng)驗,，無私地傳受給其它同事，帶過的徒弟,，現(xiàn)在也都是班組的技術(shù)骨干,，并在去年的技能鑒定中考上了高級檢車員。我特別是將快速修比武中的心得無私的傳受給別的同事,。做好傳班接代的工作,，幫助周圍的同事在技術(shù)業(yè)務水平上都得到提高,。

六、在政治思想方面：

加強政治理論學習,，不斷提高自身政治素質(zhì),。積極主動地參加黨支部組織的各種形式的政治學習，無論是學習黨中央的文件精神,，還是學習部局及段黨委下發(fā)的文件精神,，我都抱著認真學習的態(tài)度，及時了解黨中央的方針政策,，部局及段形勢的發(fā)展,，領會精神實質(zhì)，防止自己在政治思想上迷失方向,。同時我還利用業(yè)余時間進行了自學,，通過對《鄧小平理論》及重要思想的學習不斷提高自己的政治理論素質(zhì)。在思想上始終能與黨中央的政治思想路線以及各級領導的要求保持一致,。在工作與生活中時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己,。為鐵路跨越式發(fā)展作出自己應有的貢獻。

20xx年,，綜合組在車間各級領導的關懷支持和兄弟班組的幫助下,，緊緊圍繞“安全第一，精檢細修,，熱情服務”的工作目標,，狠抓安全調(diào)控，改革基礎管理,，完善班組管理制度,，認真開展各類安全專項整治活動，以落實現(xiàn)場作業(yè)有序可控為切入點,，突出關鍵,，把握重點，切實貫徹“5s”標準,，發(fā)揚綜合組“一專多能,，敢打敢拼”的優(yōu)良傳統(tǒng)，圓滿完成了車間交付的各項生產(chǎn)任務,，受到了各級領導的大力好評,。具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

一,、安全工作常抓不懈,，切實保證安全生產(chǎn)。

安全,，是鐵路賴以生存的生命線,，是一切工作的重中之重,，容不得絲毫的疏忽。

綜合組是一個集電氣焊,、鉗工,、油漆、木工,、打風為一體的綜合性班組,，班組涵蓋范圍廣，工作危險性高,，特別是電氣焊,、油漆作業(yè)，更是高風險,，稍有不慎,，就可能釀成不可挽回的損失。有鑒于此,，班組根據(jù)實際情況制定了一系列的防范措施,。比如，為電焊車,、乙炔瓶車安裝了滅火器;作業(yè)中嚴格防護,，切實杜絕事故的發(fā)生;與兄弟班組協(xié)調(diào)，搞好作業(yè)防護等,。在油漆,、氧氣乙炔瓶、木料等易燃易爆物品的存放上,，班組也嚴格按照車間規(guī)定擺放,，嚴格執(zhí)行“5s”標準，并經(jīng)常檢查氣體是否有泄漏,，油漆,、香蕉水是否存放完好，木料等易燃物品是否遠離火源等,。按時校表,，更換軟管，確保設施完好,。

工班長在每次的班前會,、總結(jié)會等會議上,，都把安全當做重點來強調(diào),。每次的派班會上，工班長都要針對各工種實際情況,，再三強調(diào)作業(yè)者安全作業(yè),，嚴守工藝,，文明修車。在作業(yè)前的防護,、作業(yè)中的監(jiān)控方面,，班組有著一套行之有效的措施，作業(yè)者,、防護者各司其職,，嚴格盯控，有效的杜絕了事故的發(fā)生,。經(jīng)過長期的重復強化,，班組人員基本都能把“安全第一”這一理念深入到內(nèi)心，人人事事不忘安全,。20xx年,，綜合組未發(fā)生一起安全事故，這一成績充分說明了班組對安全工作的重視,。

二,、制定切實可行的措施，規(guī)范班組管理,。

班組管理的優(yōu)劣是衡量一個班組精神風貌的旗幟,，是決定一個班組是否能打硬仗，敢打敢拼的基礎,。

具有良好執(zhí)行力和團隊精神是我班組多年來的優(yōu)良傳統(tǒng),。作為一個大型的綜合性班組，綜合組的管理工作尤為復雜,。20xx年,，在車間包保干部的大力支持下，班組進行了一系列的整改,，在車間有關文件的基礎上制定了符合班組實際情況,，切實可行的班組管理規(guī)范，積極抓好班組規(guī)范化管理,，做好班組成員的管理工作,。在工作中對班組成員按工種進行區(qū)域化、規(guī)范化管理,，為各工種指定組長,，組長全面負責本組工作，做到任務分工明確,，責任層層落實,，嚴格按要求落實考核標準。

按規(guī)范填寫班組408臺賬以及安全臺賬,、工會臺賬,，嚴格考勤制度,，突出五員一長職能職責。關心每一位班組成員工作和生活情況,，耐心解釋車間的改革措施及工資分配方案,，化解班組成員的消極思想，切實調(diào)動工作積極性,。積極向車間反應班組情況,，盡可能提高班組人員收入。充分調(diào)動班組每一位成員參與班組管理的積極性,，公開班組財務管理,，重大問題和敏感問題召開民主生活會，征求每一位成員的建議和意見,，實行班務公開,，民主管理。

三,、加強理論學習,，狠抓現(xiàn)場管理

加強理論知識學習，提高班組人員的整體業(yè)務素質(zhì),，是增強班組的戰(zhàn)斗力的最有力保障,。

如今，鐵路機車更新?lián)Q代日新月異,，車間負責維修的機車型號多,，以及機車修程的變更，需要我們掌握更多的技能：內(nèi)燃機車,、ss3型,、ss6b型、和諧號電力機車的維修工藝，還有我們綜合組工裝制作工藝等，都迫切需要我們抓緊學習,，勤于實踐，提高個人業(yè)務素質(zhì),。只有這樣，我們才不會落后于時代,，才不會被淘汰,。班組按照“干什么學什么，缺什么補什么”的原則,，積極參加段,、車間組織的職工培訓。按照車間規(guī)定，組織班組成員學習上級下發(fā)各類文件和書籍,，提高班組成員動手能力,。加強安全教育,，把安全教育與業(yè)務教育密切結(jié)合起來,，起到了不錯的效果。

積極抓好現(xiàn)場監(jiān)控,，真正抓到卡控關鍵點,，是保障安全作業(yè)的前提。綜合組正是因為嚴格執(zhí)行了這一點,，才能在本年度碩果累累,，受到各級領導的大力褒獎和兄弟班組的廣泛好評。20xx年,，綜合組多次參與車間的大型作業(yè),，例如：事故車的救援及修復、制作安裝車間實施5s定制管理標牌,、劃分定制區(qū)域,，使各類備品存放有序一目了然;為新中心備品庫制作大量備品存放架，規(guī)范了備品存放,，方便了兄弟班組人員領料;制作安裝車間排污渠路面鋼板,，并安裝防滑板，方便了行人,，保障了路過安全,，等等。20xx年里,，綜合組制作了大量的工裝設備投入使用,，大大減輕了作業(yè)者的勞動強度，提高了工作效率,，保障了作業(yè)安全,。例如：制作牽引電機修理平臺裝置、和諧號機車濾網(wǎng)作業(yè)推車,、輪對存放架,、作業(yè)現(xiàn)場膠皮定位裝置以及200余套鋼絲繩吊具等。此外,，綜合組也有著自己的特色項目,，比如：內(nèi)燃機車機體裂紋的焊接、內(nèi)燃機車中冷器,、冷卻單機的維修等,。總之，綜合組是車間的中堅力量,，哪里需要哪里上,，能上能干，敢打敢拼!

四,、存在的問題及明年

工作計劃

作為一個新整合的大型綜合性班組,，我們在班組管理、安全管理等方面也存在著這樣那樣的問題,。關鍵有以下三個方面：

1,、班組在安全教育、安全監(jiān)控方面存在的不足,。雖然,，班組管理上一向是以安全問題作為重中之重，但是在有些情況下,，比如趕急活,、加班加點的時候，也出現(xiàn)了一些違章作業(yè)的現(xiàn)象,，班組人員對事關安全的問題不夠敏感,，對他人的安全事故教訓不夠重視。

2,、班組人員素質(zhì)參差不齊,。班組新整合，人員來自各個工種,，少數(shù)人員業(yè)務素質(zhì)差,，紀律觀念淡薄。

3,、班組管理上存在著好人主義,、形式主義，班組管理規(guī)范不能完全落到實處,。

針對以上問題,，班組在明年的工作中，將重點從以下四個方面開展工作,。

1,、加強班組教育，提高人員業(yè)務素質(zhì),，鞏固安全意識,。針對各工種的具體情況，制定一系列的教育計劃,，并嚴格督查,，長久堅持，切實提高班組戰(zhàn)斗力。

2,、徹底打破大鍋飯分配方案,，嚴格按照“多勞多得，不勞不得”的工資分配方案計算工資,，提高班組人員的工作積極性,。

3、工班長以及班組五員一長恪盡職守,，嚴格督促作業(yè)人員安全,、作業(yè)事項,，勤強調(diào),，多跟班，狠抓作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)控,。發(fā)現(xiàn)違章,，一律加倍考核，絕不手軟,。加強班組談心活動內(nèi)涵,，實打?qū)嵉慕鉀Q班組人員遇到的各類問題。

4,、嚴格按照5s方案擺放易燃易爆品,，并指定專人負責管理。班組各設備實行專人專管,，嚴禁外來人員使用設備,。

總之，成績只屬于過去,，新的一年,，是全新的開始，綜合組將一如既往的踏實工作,，聽車間的話,，落實車間改革精神，以飽滿的熱情,，高昂的斗志,，精湛的業(yè)務技能回報車間對綜合組的關懷和支持!

鐵路班組年度工作總結(jié)篇三

xx年，我段工會在公司工會和段黨委的領導下,，以鄧小平理論和“”重要思想為指導,，不斷鞏固和擴大

先進性教育

活動的成果，圍繞中心,，服務大局,，切實維權(quán)、務實創(chuàng)新、發(fā)揮優(yōu)越,、展示作為,，全面落實依靠方針，努力發(fā)揮工會職能,，團結(jié)全段廣大職工,，發(fā)揚“”的精神，為全段的改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定作出了貢獻，為公司各項奮斗目標和x段建設做出了貢獻,。

一,、充分展示作為，為青藏鐵路建設發(fā)揮作用

為貫徹落實鐵道部要求,，遵照公司要求,，我段在5月6日承擔站區(qū)間x公里兩側(cè)防護欄工程和負責對支援線路應急工程建設的各鐵路局作業(yè)人員生活供應。防護欄工程工期緊,、任務重,，面對嚴峻的考驗，段從機構(gòu)組織,、人員分工,、標段劃分、施工力量,、時間進度等方面進行了精心策劃,，在預制構(gòu)件、運輸安裝,、統(tǒng)計,、上報等環(huán)節(jié)抽調(diào)專人專項負責，因此,，段工會要求各基層工會組織全體職工認清形勢,，明確任務，樹立決戰(zhàn)必勝的信心,，引導廣大職工把思想和認識統(tǒng)一到公司的任務和目標上來,，并全力保證一線職工的生活后勤保障。工會干部深入基層,，了解掌握職工思想狀況,，解決職工在沿線工作生活所需，在工地開展不同形式的勞動競賽,，促進施工水平和工程質(zhì)量的提高,。全體職工全力以赴,，吃苦耐苦，勇于奉獻,，充分體現(xiàn)現(xiàn)場職工在關鍵時期的大局意識和主人翁意識,。通過職工努力奮斗、工程于6月18日竣工,，工期45天,，按照設計全面完成任務，累計完成防護欄83622跨,，同時為支援應急工程的兄弟局19個單位運送生活物資近300個品種,，162趟(次)，196噸,，價值60萬元,，并且做到了生活用品新鮮、衛(wèi)生,、安全,、健康,，多次受到支援單位的好評,。

6月25日段為保證冬季供暖、水暖系統(tǒng)開展了“保安全,、整設備,、大打設備質(zhì)量翻身仗”的大干30天活動，要求24個鍋爐房職工連續(xù)奮戰(zhàn),、中午休息一小時,，晚上加班到8點，雙休日照樣工作,，對于這項由于防護欄工程而延誤需要完成的工作,，段工會立即從關心職工生活入手，了解沿線職工伙食團吃飯的問題,，配備了一些必備的炊具,、電熱壺、微波爐等,，并給全體水暖工作人員每天補助5元錢,，加強生活供應，全體職工發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn),，一絲不茍的精神,，順利地完成任務，為今冬明春供暖打好了基礎,。

8月2日,，按公司指示,，我段抽調(diào)近40名職工對因線路建設、人員出入而損壞防護欄進行補強工作,，這項工作因為時間要求很短,，遇到了極大的困難，段工會協(xié)同行政立即連夜組織施工隊伍,，在極短的時間內(nèi)購置沿線施工必備用品,，使這項工程在公司要求的時間內(nèi)得以完成。同時進行的沿線站舍粉刷工作,，同樣是任務急,、質(zhì)量要求高，施工點多,，段工會千方百計地解決職工遇到的實際困難,，同沿線站區(qū)聯(lián)系吃住問題，解決生活居住必需品,，使工程得以順利完成,。

以上這三項工程是我段今年以來所做的重點工作，在此期間,，段工會組織在做好其它工作的同時,，主要是結(jié)合自身工作特點，充分利用工作優(yōu)勢,，充分發(fā)揮工會作用,，不等不靠，主動靠前,，主動參與,，做好宣傳教育工作，做好職工思想工作,，做好職工利益維護工作,，做好后勤保障工作，我段應急工程的順利完成,，使工會組織的作為得以充分展示,。

二、唱響主旋律,，做好民主管理

我段始終把搞好三級民主管理工作當作主要工作來抓,，凡是發(fā)展的重大決策和涉及職工切身利益的問題及有關改革、發(fā)展的新舉措都通過段職代會討論決定,，職工代表在段職代會上認真審議段長行政

工作報告

,，并對全段工作提出意見和建議，同時堅持做好車間,、班組的民主管理工作,，基層單位每年定期召開職工代表大會或職工大會,，車間領工區(qū)生產(chǎn)任務完成情況，考核分配,，放假輪休等一些有關職工切身利益的重大問題,，都提交大會討論審議后實施。段工會每年組織部分職工代表到機關各科室,、車間,、領工區(qū)及維修工作施工點，不定期召開座談會,、懇談會,、代表們圍繞《集體合同》及段生產(chǎn)經(jīng)營、安全,、勞動保護等方面的情況,、充分發(fā)表意見，段黨政領導高度重視代表提出的意見和建議,，專門召開會議逐項進行研究,，對存在的問題及時予以拍板解決。同時積極推進段務公開制度,，保障職工的知情權(quán),，凡要公開的問題，如全段重大經(jīng)營營決策,，集體合同履行情況,、干部任用、職稱評定,、招待費、福利費使用,、干部評議結(jié)果等都進行公示,，充分體現(xiàn)了民主管理企業(yè)的作用。三,、切實加大“兩線”建設,，不斷改善職工文化生活條件段工會高度重視“兩線”建設，按照“少花錢,，多辦事和把好事實事辦好辦實”的原則,，對我段沿線的房屋整修、水暖設備大修和生活線,、文化線建設進行了補強,，今年先后對4個站區(qū)的屋面、門窗整治,、電照設備進行了整修,，共計完成1300余平方米,，結(jié)合公司對沿線站舍的粉刷、使沿線各站面貌有極大的改觀,。對沿線施工職工無房住,、缺少帳蓬、沿線伙食團無人做飯等現(xiàn)實存在,、段工會立即同行政一道給予解決,，并為全段各班組購置各種生活及文體用品(56)臺件，先后給海石灣,、環(huán)衛(wèi)所,、生活供應車、多經(jīng)辦,、液化氣站,、物業(yè)施工隊、公寓,、鍋爐房,、單身宿舍配備了太陽能熱水器、洗衣機,、冰柜,、電視機、影碟機,、電飯鍋,、消毒柜、抽油煙機,、煤氣灶,、消毒柜等36件，共投資49800元,，段工會每年為段機關和全段各車間,、班組訂閱《工人日報》，做到了《工人日報》工人看,，一系列行之有效的舉措,，改善了班組職工的文化和生活條件，增強了班組的文化氛圍,，激發(fā)了職工的工作熱情,，有力地促進了安全生產(chǎn)。

四,、不斷完善“三不讓”承諾辦法,，切實加大保障工作力度

為確保部黨組提出的“三不讓”承諾落到實處，段工會反復研究貫徹落實的具體措施,。在元旦,、春節(jié)期間自籌資金41000元開展“送溫暖”活動,，先后對困難職工、離退休職工,、職工遺屬進行了慰問,，對困難職工進行了全面調(diào)查，建立了“三困戶”和特困遺屬戶檔案,，做到對困難職工心中有數(shù),，并實行動態(tài)管理，發(fā)放困難補助金13600元,，對職工互助保險做到及時建帳,、及時辦理，做到了準確無誤,，對家庭生活困難,、長病職工每年給予定期補助，以保證他們家庭的基本生活,，對住院職工及時探望慰問,，支付慰問金2500元，并為66名住院職工兌現(xiàn)互保金75000元,，有效地緩解了患病職工及其家庭的經(jīng)濟困難,。同時還號召職工為重病職工捐款，為幫扶地區(qū)捐款,、捐衣,，由于段工會干部能夠經(jīng)常深入基層了職工情況，詢問有關事情,，需要段上解決的事情,，無論大小都及時反映給有關領導和部門，職工也愿意把一些情況反映給工會,，段各級工會組織都能做到熱心服務,，盡力解決，力爭有求必應,，使工會組織和職工之間的“橋梁”暢通、“紐帶”緊密,。

鐵路年度工作總結(jié)篇五

如果鐵路工務維修物資的供應不能滿足工務設備維修的需求,，會導致設備帶病運行，影響著鐵路行車安全,，做好工務總結(jié),，今天本站小編給大家整理了鐵路工務

年度工作總結(jié)

，謝謝大家對小編的支持,。

本人,，男,，34歲，文化程度中專,，職稱為車站值班員,，技術(shù)等級為高級工，現(xiàn)任蕪湖車務段站副站長,。本人于1993年7月自蕪湖鐵路技校畢業(yè),，分配到原宣城車務段站歷任扳道員、助理值班員,、車站值班員,，20xx年5月調(diào)任蕪湖車務段任副站長。

回顧入路以來十六年的工作經(jīng)歷,，我一直都在運輸生產(chǎn)一線工作,，從入路的第一天起我就認識到安全是鐵路運輸生產(chǎn)永恒的主題，“安全責任重于泰山”,，確保安全是鐵路職工職業(yè)道德規(guī)范的基本內(nèi)容,，也是義不容辭的法律責任，在任何時候都要以“如臨深淵,、如履薄冰,、如坐針氈”的憂患意識，以警鐘長鳴,、永不松懈的工作態(tài)度積極投身到運輸安全工作中去.安全要靠人來保障,，而業(yè)務水平的高低直接決定著保障安全能力的強弱，所以我從參加工作開始,，一刻也沒有放松過技術(shù)業(yè)務知識以及安全生產(chǎn)有關的規(guī)章的學習,，通過學習使我掌握了本崗位所需的業(yè)務知識和實際操作能力，特別是非正常應急處置能力的提高,。并在去年經(jīng)過車務段預賽選拔榮幸的代表蕪湖車務段參加上海鐵路局業(yè)務比賽,，并取得良好成績。

我原先所在的站屬宣杭線一個五等的中間站,，車站所在位置是個雷擊區(qū),，當?shù)孛磕晗奶於紩驗槔讚粼斐扇藛T傷害和設備損壞事故，在20xx年的夏天有一天白班,，雷雨交加,，當時我正在辦理客車1581次3道停開作業(yè)，客車1581次在3道停妥,， 旅客上下和行包裝卸完畢,，閉塞手續(xù)已辦妥，出站信號已開放，正準備通知助理值班員發(fā)車,，只聽見一聲雷聲,，通信集中柜一團火球冒出，行車室一切電話中斷,，作為中間站要不間斷接發(fā)列車,，根據(jù)故障現(xiàn)象，在向調(diào)度匯報和通知站長到行車室把關后,，依據(jù)《技規(guī)》,、《行規(guī)》以及車站非正常應急處置預案規(guī)定使用紅色許可證及時將客車1581次發(fā)出，保證了旅客列車的安全正點,。

20xx年在宣杭復線施工改造期間,，由于工期緊，任務重,，施工對運輸生產(chǎn)安全造成很大的干擾,，當時我任十字鋪站車站值班員，作為安全自控型小組長,，每次在接班點名會上認真做好本班的安全預想,，從作業(yè)組織.進路準備.檢查確認等環(huán)節(jié)布置本班安全生產(chǎn)注意事項，在作業(yè)過程中對接發(fā)列車和調(diào)車作業(yè)的各個安全關鍵環(huán)節(jié)加強動態(tài)控制,，保證了安全生產(chǎn),。我作為當班車站值班員參加了車站站場改造的兩次一級施工和數(shù)次二三級施工，每次施工前都要帶領班組成員認真學習施工時的行車辦法安全措施和注意事項以及新設備的操作要領,，在作業(yè)中嚴格執(zhí)行作業(yè)標準和作業(yè)紀律,，認真落實安全卡控措施，保證了施工期間的作業(yè)安全,。記的有一次在復線施工期間,，我正在辦理客車1705次3道停開作業(yè)時，由于施工單位在區(qū)間作業(yè)時挖掘機將貫通電的電線桿撞斷導致控制臺停電(當時只有一路貫通線電源),，這時客車1705已有鄰站開出,，我根據(jù)故障現(xiàn)象及時做出判斷，首先立即使用列車無線調(diào)度電話通知客車1705次司機本站設備故障機外停車,，并向站長和調(diào)度匯報,，通知信號、工務,、供電人員到站檢查原因,，組織人員到現(xiàn)場按非正常接發(fā)列車程序辦理了客車1705次停開作業(yè)，保證了旅客列車的絕對安全,。

隨著鐵路改革的逐步加快，技術(shù)裝備水平逐步提高，特別是宣杭復線開通后,，行車組織辦法和作業(yè)方式都有很大的變化,，為了盡快提高自己的理論知識和業(yè)務水平，以更好地適應崗位需要,，我于20xx年報名參加了南京鐵路運輸學校運輸專業(yè)函授中專班的學習,，通過三年的系統(tǒng)學習，我對鐵道運輸專業(yè)的各門學科知識有了更深入的了解和掌握,，并在20xx年以優(yōu)異的成績順利畢業(yè).通過學習使我的業(yè)務技能有了很大的提高,，更好地為運輸生產(chǎn)服務。

20xx年5月我通過車務段中間站站長競聘的方式走上副站長的工作崗位,，從生產(chǎn)崗位到管理崗位的這一轉(zhuǎn)變對我來說是全新的考驗,，如何在新的崗位上干好本職工作，我想首先要加強思想政治學習,，提高政治覺悟,，要系統(tǒng)認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，通過學習,，提高自己的政治覺悟和理論水平,，加強思想修養(yǎng)和自身素質(zhì)，樹立正確的人生觀和價值觀,，以強烈的事業(yè)心,、高度的責任心和奉獻精神完成好各項工作。同時要積極的向黨的組織靠攏,，因為只有在黨的這個大熔爐中才能更加鍛煉自己考驗自己,，使自己更快的成熟，更好地為鐵路事業(yè)奉獻青春,。

其次在平時的工作上要按照“高標準,、講科學、不懈怠”的要求,，杜絕“三關”行為,，即“視而不見關”、“手懶腚沉關”,、“人情面子關”,。“視而不見關”就是見到別人違章指揮,、違章作業(yè)而不去制止的不負責行為;“手懶腚沉關”就是不去積極地排查隱患,，見到有安全隱患而不去排除，導致事故發(fā)生的失職行為;“人情面子關”就是礙于人情關系，處罰力度不到位,，不敢管,，當“老好人”的行為。必須始終堅持在安全上不論是一絲一毫的問題也決不放過,，自覺做到五勤,，即腦勤、眼勤,、手勤,、腿勤、嘴勤,，帶著責任干好本職工作,。同時要注意工作方法，要本著誠實,、尊重,、相互關心的原則，以誠待人,，打動人心,，才能擰成一股繩，更好地完成工作,。

三要擺正自己的位置,，明確自己的角色特點，要有大局觀念,，整體意識,，作為副職要在日常工作中做好站長的參謀，全力協(xié)助站長做好各項工作,，促進車站管理水平不斷提升,。

四要加強業(yè)務學習，作為副站長主要負責車站安全技術(shù)管理和行車的管理,，在日常工作中要組織行車小組技術(shù)業(yè)務學習,，按季進行業(yè)務考試，開展小組競賽和互檢互學活動,，并負責對施工,、聯(lián)鎖失效等非正常情況下行車安全措施的落實、監(jiān)控和把關,，同時在管理中不但要做到以理服人,，還要做到以技服人，工作性質(zhì)和工作要求對業(yè)務水平提出了更高的要求,，為此必須加強學習,，應非常重視知識的更新積累,，要充分利用一切機會加強業(yè)務知識和管理知識的學習，特別要對新技術(shù),、新知識的學習投入更多的精力,。

通過報名參加這次車站值班員技師考評促進了本人加強業(yè)務學習，提高自身業(yè)務技能的積極性,，同時也看到了自身的不足，不管這次考評結(jié)果如何,，我在今后的工作中一如既往,，老老實實做人，勤勤肯肯工作,。不斷加強學習,，更好的為鐵路運輸生產(chǎn)服務。

一年來,，段團委在段黨委和局團委的正確領導下,，在段行政和工會等部門的大力支持和幫助下，積極引導廣大團員青年加強政治思想理論學習,，扎實有效地開展學技練功和豐富多彩的文體活動,，以學習為主線，以服務為手段,，以創(chuàng)新為動力,，立足崗位，勤學苦練,，踏實工作,，全面推進思想建團、文化興團,、事業(yè)促團和基礎強團,，努力推動全段共青團工作全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展,，為確保段安全生產(chǎn)的有序可控和經(jīng)營管理各項任務的圓滿完成做出了積極努力和應有的貢獻。20xx年,，我們認真做好了以下主要工作：

一,、正確引導、加強教育,，準確把握思想建團方向,，努力提高團青思想素質(zhì)。

一年來,，段團委堅持從青年的特點和工作實際出發(fā),，開展形式多樣的思想教育活動,，為鐵路跨越式發(fā)展和我局“增噸、壓點,、加密,、提速”工作思路及段的修程修制改革中心工作提供強有力的政治和思想保證，發(fā)揮了團組織在培養(yǎng)“四有”新人中的教育引導作用,。

1,、常抓青工政治理論學習。

段團委經(jīng)常督促和指導各團支部組織青工讀書小組認真學習黨的xx大,、團的xx大和局第十三次團代會精神,，使得廣大團員青年統(tǒng)一思想，明確要求,，并把學習成果落實到實踐中,。上半年，訂購《祖國明天更美好》青年教育讀本200冊下發(fā)至各團小組組織學習,，同時向局關工委投稿

讀后感

一篇,，并選派一名團員參加地區(qū)演講選拔賽，發(fā)揮出了應有的水平,，從而提高青工政策水平,、政治素養(yǎng)和道德素質(zhì)。

2,、重視青工革命傳統(tǒng)教育,。 段團委一貫注重對廣大團青艱苦奮斗這一中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)的培養(yǎng)和教育，為此,，一如既往地重視革命傳統(tǒng)教育,，繼續(xù)開展“學先烈、比奉獻”活動,。4月2日,，段團委組織**地區(qū)團青十多人到昆侖關愛國主義教育基地進行愛國主義暨革命傳統(tǒng)教育，并特意邀請段關工委副主任和老戰(zhàn)士到場給團青講革命斗爭史和艱苦創(chuàng)業(yè)史,，同時,，各團支部也結(jié)合實際組織團青開展形式多樣的愛國主義教育和傳統(tǒng)教育活動，大大激發(fā)了廣大團青的愛國熱忱,。8月21日,，段團委組織20余名優(yōu)秀團青代表赴百色開展“學習光輝理論，緬懷歷史偉人”為主題的紀念鄧小平同志誕辰100周年活動,，先后參觀了紅七軍軍部舊址—粵東會館和南昆鐵路紀念碑園,。一年來，段各級團組織共邀請離退休老同志給青工上傳統(tǒng)教育課15次,，舉行座談會12場,，老一輩艱苦創(chuàng)業(yè),、無私奉獻的精神深深激勵著廣大青工。

3,、加強青工法制綜治教育,。

針對部分班組中出現(xiàn)青工酗酒鬧事、賭博和打架等性質(zhì)較為惡劣的問題,，段團委委員與領工區(qū)負責人及時深入問題班組了解情況,，召開會議、分析原因,、查找根源,，通過上法制課和個別找談心，引導他們樹立正確的人生觀,、世界觀和價值觀，增強抵御社會不良風氣和腐朽思想侵蝕的能力和自我控制能力,。段團委經(jīng)常邀請保衛(wèi)主任給團員青年上綜治課,，通過組織觀看教育光碟，結(jié)合身邊發(fā)生的典型事例,，教育和警醒青工自覺遵紀守法,，切實增強其法制意識，做到未雨綢繆,、防患未然,，使全體青工由原來的“要我守法”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙胤ā保筮M青工得以明顯轉(zhuǎn)變,。

二,、結(jié)合實際、集思廣益,，不斷探索文化興團思路,，切實增強團組織凝聚力。

段團委始終堅持結(jié)合實際,，深入調(diào)研,，緊密圍繞安全生產(chǎn)和段的中心工作，思考和探索創(chuàng)建學習型團組織,，廣泛學習貫徹全路人才工作會議精神,，大力開展青年文化活動，以豐富多彩的活動凝聚人,，充分發(fā)揮廣大團青在安全生產(chǎn)和路風建設中的生力軍和突擊隊作用,。

1、探索創(chuàng)建學習型團組織,。

按照局第十三次團代會提出的創(chuàng)建學習型團組織的要求,，段團委深入學習貫徹《關于開展“創(chuàng)建學習型組織,，爭做知識型職工”活動的通知》精神，把“創(chuàng)建學習型團組織,，爭做知識型青年”列為下半年重點工作,。結(jié)合工務青工工作和團員青年的實際，組織召開團委會,，對如何創(chuàng)建學習型團組織這一新的課題進行了理性思考和有益探索,，各團支部、團小組和青年文明號分別制定創(chuàng)建

工作計劃

和實施細則,，以新世紀讀書活動為基礎,，逐步建立健全經(jīng)常化,、系統(tǒng)化的學習制度,，營造團內(nèi)學習的組織環(huán)境，引導廣大團員青年,、團干樹立終身學習理念,，不斷總結(jié)經(jīng)驗和推廣成果。

2,、切實做好青年人才工作,。

全路人才工作會議召開后，段團委積極配合局團委開展青年人才現(xiàn)狀的調(diào)查摸底工作,，認真填報《柳州鐵路局青年人才基本狀況調(diào)查表》,，組織5名32歲以下大本生、青年技能人才和青年管理人才代表參加地區(qū)座談會,。7月份,，路局分配5名大中專畢業(yè)生到段工作，段團委及時組織召開青年人才座談會,，全面了解掌握他們的思想狀況,，并建立健全青年人才庫，為今后制定全段青年人才工作實施細則打下堅實基礎,。

3,、大力開展青年文化活動。

段團委堅持服務青年,，豐富團青業(yè)余文化生活的原則,，大力支持各支部開展豐富多彩的活動，為他們解決人力,、物力,、時間和資金上的困難。在段團委和領工區(qū)黨支部的領導和支持下,，各團支部經(jīng)常舉行各種青工球類比賽和團日郊游活動,。段7個工務領工區(qū)每月組織青工進行籃球賽;機械化領工區(qū)團支部每月舉行青工綜合規(guī)章知識競賽;科室聯(lián)合團支部定期開展團青國防教育活動和羽毛球,、汽排球比賽;段團委于5月和8月分別組織優(yōu)秀團員青年代表到桂林和百色開展主題團日活動，11月7日與地方單位團組織聯(lián)合開展大型聯(lián)誼交友燒烤活動,，8月份,，段團委組隊與百色工務段團青進行了“友誼杯”男子籃球賽和女子汽排球比賽。通過經(jīng)常開展以上這些年輕人喜聞樂見的活動,，不但豐富了青年職工的業(yè)余生活,，使其增強了體質(zhì)、提高了素質(zhì),，還促進了機關與基層,、干部與職工以及團員青年間的交流提高，從而有效地增強了團組織的凝聚力,，大大激發(fā)了他們的工作熱情和生活情趣,。此外，在段團委的高度重視和廣大團員的積極參與下,，我們完成了一件題為“提速并快樂著”的flash作品,，并選送參加局團委舉辦的青工“提速營銷服務”flash動漫設計大賽。

三,、主動融入，展示作為,，牢固樹立事業(yè)促團意識,，強化團組織服務企業(yè)功能。

1,、增強青工安全責任心和緊迫感,，構(gòu)建青工安全屏障。

段團委始終把青工安全擺在工作首位,，對青工的安全意識教育常抓不懈,，努力構(gòu)建青工安全屏障。在局青工安全生產(chǎn)8000天及22周年之際,，段團委深入青年班組召開安全生產(chǎn)座談會和開展青年崗位練兵活動,，使廣大青工牢固樹立勞動安全與行車安全同等重要的思想。4月,，針對全路第五次提速調(diào)圖,，段團委要求各團支部加強相關安全規(guī)章的學習，嚴格“兩紀一化”,，確保行車和勞動安全,。劉德曉和農(nóng)擁權(quán)兩位同志榮獲“全局青工安全生產(chǎn)先進個人”稱號。下半年,，認真開展“抓反思,、戰(zhàn)高溫,、抗洪澇、保安全”和“造氛圍,、展作為,、向路局第十次黨代會獻禮”活動，段團委把青工安全大反思活動查擺出來的問題進行了分門別類,，制定整改措施,，由團委委員負責督促指導，實行銷號管理,，逐一整改,。一年來，各團支部共組織各種安全座談,、報告計14場次,，有350多名青工參加，出安全生產(chǎn)墻,、板報21期,。

2、開展生產(chǎn)突擊活動,，展示團員青年作為,。

一年來，段團委以安全生產(chǎn)為中心,，組織開展各項生產(chǎn)突擊活動,。春運期間，在全段青工中開展了“南工青年與春運同行”立功競賽評比活動,，涌現(xiàn)出了一批先進人物和好人好事,。6月份和10月份，在黎南段小半徑曲線一,、二期改造工程施工中,，面對時間緊、任務重,、要求高,、涉及面廣、安全壓力大等困難,，青年突擊隊積極響應段號召,，以只爭朝夕的精神投身“三十天大會戰(zhàn)”，測量組,、技術(shù)組,、防護組、撥道組和后勤保障組處處活躍著團青的身影，他們凡事向先進人物學習,，處處向黨員看齊,，充分發(fā)揮吃苦耐勞、連續(xù)作戰(zhàn),、艱苦奮斗的精神,，為確保安全、優(yōu)質(zhì),、高效地完成施工任務做出了應有的貢獻,，并得到了領導和同志們的好評。

3,、深入開展“三大活動”,，提高青工整體素質(zhì)。 段團委在抓好青工安全生產(chǎn)的同時,，以青年崗位能手,、青年志愿者和青年文明號活動為載體，為提高青工綜合素質(zhì)做出了努力,。我們以青年崗位能手活動為載體,，以“共青團道岔”、“共青團曲線”為基地,，扎實有效的開展青工學技練功活動,。如長塘、維羅工區(qū)青年文明號每季扎實開展崗位練兵活動,，堅持每月一考和每日一題制度,，得到了領工區(qū)的大力支持和表揚。通過活動,，不僅使青年技術(shù)能手脫穎而出，原技術(shù)水平欠缺的后進青年也得到了鍛煉和提高,，涌現(xiàn)出了許景彬,、班輝和黎德勇三名局優(yōu)秀青年崗位能手，12月底,，段將舉行青年崗位能手技術(shù)比武賽,。在青年文明號建設方面，段團委繼續(xù)加大創(chuàng)建力度,，在資金和和時間上給予傾斜,，重點在“抓規(guī)范、強基礎,、展作為”方面下功夫,，健全完善各項管理制度，激勵、監(jiān)督運行工作機制,，確定內(nèi)部評定考核標準,，長塘和維羅工區(qū)青年文明號被繼續(xù)認定為20xx年度局級青年文明號。為培養(yǎng)團青全心全意為人民服務的高尚品德,，段團委先后組織開展了“春運熱心行動”,、“清理白色垃圾”、“學雷鋒,，為民服務”,、“當好東道主、服務南博會”等活動,，帶領團青在南鐵二街清洗路燈,，為路人修理自行車，清理站區(qū)白色垃圾和地洞口環(huán)境衛(wèi)生以及為南博會旅客進出站服務等,，引導青年對為民服務的認識由任務指令變?yōu)樽杂X行動,，把服務社會同崗位奉獻有機結(jié)合起來，形成了“人人爭當活雷鋒”的良好風氣,。

4,、開展“創(chuàng)新創(chuàng)效”和義務獻工活動。 一年來,，段各級團組織以挖潛提效,、修舊利廢、堵漏保收為主攻方向,，積極開展“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動,，將長塘、維羅等工區(qū)建立起的“共青團節(jié)能基地”向全段推廣,，做到“可用的膠墊一塊不丟,，能使的配件一件不棄”。各團小組還經(jīng)常利用休息時間組織開展各種義務獻工和義務勞動,，為提高線橋設備質(zhì)量和美化工區(qū)生產(chǎn),、生活環(huán)境做出了積極貢獻，11月17日,，局團委領導在維羅工區(qū)青年文明號調(diào)研時給予了充分肯定和高度評價,。

四、規(guī)范管理,，注重組織自身建設,，穩(wěn)步推進基礎強團工作，增強團組織活力,。

段團委注重團的自身建設,，堅持“工作到支部,，全團抓落實”的指導思想，抓提高團干業(yè)務水平和工作能力,、抓支部達標競賽,，抓青年班組建設，加強對團員的教育和管理,。一年來,，段團委多形式地開展團建活動，促進了支部建設,，增強了團組織活力,。 1、適應改革,，整合機構(gòu),，規(guī)范支部管理。

針對段實行修程修制改革,，生產(chǎn)布局作了調(diào)整,，段團委及時召開會議，對團組織進行重新整合：撤消憑祥團支部和原南一,、南二團支部,，新成立南團支部和機械化團支部，配齊配強各支部委員;并細化了支部工作制度,，完善工作計劃,、總結(jié)表、情況統(tǒng)計表,，合格支部考核標準及紅旗支部評比標準等,，使支部工作方向更趨明確、有章可循,，有效地規(guī)范了團支部的管理,。上半年，段團委通過上級團委的嚴格考評,，被全國鐵道團委授予“全路五四紅旗團委”稱號,，實現(xiàn)了共青團事業(yè)的新發(fā)展，再創(chuàng)工務段新輝煌,。

2、廣泛開展紀念“五四”運動85周年主題活動,。

段各級團組織抓住紀念五四運動八十五周年的契機,，廣泛開展“弘揚五四精神，肩負跨越使命”為主題的五四系列活動,。各支部通過團內(nèi)知識競賽,、座談會、義務獻工等形式多樣的活動，激勵和引導全體團青樹立和培養(yǎng)正確的理想信念,，確立“勤于學習,，善于創(chuàng)造，甘于奉獻”的人生坐標,。五四前夕,，段團委表彰獎勵了1個紅旗團支部、7名優(yōu)秀團干和20名優(yōu)秀團員,，并有段六景領工員李建輝同志榮獲局“新長征突擊手”稱號,。

3、積極發(fā)展團員,，做好“推優(yōu)”工作,。 一年來，段各級團組織嚴格按照團委的布置和要求,，定時組織團員上團課,，并有意邀請思想上進的青年參加一些團的會議和活動，積極做好啟發(fā)引導工作,，使其思想覺悟得以提高,，加深對團組織的認識和了解，自覺向團組織靠攏,。通過努力,，崇左、南和機械化支部共有四名先進青年光榮地加入了團組織,。段團委還經(jīng)常督促各讀書小組開展學黨章,、學黨的基本知識等活動，注意把“推優(yōu)”放在“培優(yōu)”上,。各支部在召開團員大會時,，均邀請黨支部或黨內(nèi)先進人物及離退休老黨員給團青們上黨課、講黨史,，協(xié)助黨組織加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育,。今年，經(jīng)段團委推薦的優(yōu)秀團員已有8人光榮地加入了黨組織,。

4,、切實加強團干部的培訓工作。 隨著鐵路跨越式發(fā)展和我局“八字”工作思路及段的修程修制改革的穩(wěn)步推進,，為適應改革發(fā)展和新形勢的需要,，段團委把提高新老團干部的業(yè)務水平和工作能力，拓寬他們的知識面作為當務之急,，利用每季度的團委擴大會給團委委員和團支部書記上課,，組織學習改革發(fā)展的新形勢,、新思路，做到與時俱進,。9月份,，分兩批選送了6名新當選的團支部委員參加局團委舉辦的兼職團干部崗位培訓班，促進了團干部知識技能的提高,。

5,、抓青年班組建設，物化共青團成果,。 段團委集中精力抓青年班組建設,，努力使青年班組成為全段青年學習的典范。段團委經(jīng)常深入到長塘,、維羅等青年班組開展調(diào)研,，組織召開青工座談會，青工安全生產(chǎn)分析會等,，統(tǒng)一青年思想,，因地制宜開展適合青年特點的活動，并經(jīng)常與兄弟單位和地方團組織聯(lián)誼,，打響青年文明號品牌,，促進了青年班組的自身建設。

一年來,，在全段團干,、團員和青年的共同努力下，青工安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定,，為局實現(xiàn)青工安全生產(chǎn)8000天及22周年做出了應有的貢獻,。本著“輕看成績，重看問題”的原則,，我們也清醒地認識到共青團工作還存在一些不足之處：一是部份青工安全意識不牢,，缺乏安全責任心和緊迫感，違章違紀現(xiàn)象屢禁不止;二是部分團青法制觀念淡薄,，酗酒,、賭博和打架行為仍然存在;三是部分團干部業(yè)務不精，工作方法單一,，以致支部工作缺乏活力,、缺少特色;四是團內(nèi)信息反饋工作力度不足;五是團的有形化建設有待加強，團的影響力有待提高,。我們決心在今后的工作中揚長避短,，再接再厲，不斷開創(chuàng)全段共青團工作的新局面!

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鐵路年度工作總結(jié)篇六

1,、年計劃經(jīng)營收入xx萬元，實際完成經(jīng)營收入xxx萬元,；

2,、年計劃利潤xxx萬元，實際完成利潤xxx萬元,。

（一）,、加強理論學習，提高隊伍素質(zhì)首先是抓好形勢教育工作,。一年來,，我們結(jié)合多經(jīng)工作的實際，不失時機的利用各種形式對職工進行形勢教育,，組織黨員群眾讀書,、看報、收聽收看廣播電視新聞,，學習各項政策,、法規(guī)及會議精神。特別是在開展黨員先進行教育活動的過程中,，黨支部充分利用此次機會,，不但對黨員進行一次深刻的黨性鍛煉，同時對廣大職工也進行一次形勢教育,，教育引導職工認清形勢,，明確任務，增強工作的緊迫感和責任感,。其次是做好職工的業(yè)務技術(shù)知識的學習培訓工作,，提高職工隊伍的業(yè)務素質(zhì)。借助職工競爭上崗的機會,，根據(jù)段上的統(tǒng)一部署,，結(jié)合多經(jīng)人員的具體實際，調(diào)整學習的方法,，實行分組討論和集中學習相結(jié)合的方法,，鼓勵年輕同志幫助年長同志學習理論知識，年長的同志手把手的教年輕同志業(yè)務,。通過此種方法的學習,，廣大職工的業(yè)務理論知識有了一定的提高，而且通過相互幫助,，共同提高,，也增強了職工間的友誼。

（二）,、做好思想政治工作,，保證隊伍穩(wěn)定多經(jīng)辦有其獨有的'特點,，因為直接參與市場經(jīng)營，職工的市場意識比較強,，相應思想也比較活躍,，對形勢的變化比較敏感，因此在一些大的改革舉措面前思想容易產(chǎn)生波動,，直接影響生產(chǎn)經(jīng)營活動的好壞,。針對這一現(xiàn)狀，行政和支部采取多種形式做好職工的思想政治工作,，穩(wěn)定隊伍,，為生產(chǎn)經(jīng)營工作提供良好的經(jīng)營環(huán)境。一是提高認識,，轉(zhuǎn)變觀念,。3。18鐵路局直管站段改革措施的實施,，鐵路多元經(jīng)營企業(yè)如何發(fā)展,，成為職工議論的焦點，如何將上級的改革精神宣傳好,，穩(wěn)定職工思想,，為生產(chǎn)經(jīng)營提高良好的環(huán)境，黨支部根據(jù)不同時期的改革形勢,，及時組織職工,，深入學習貫徹鐵道部、鐵路局的改革精神,。并多次召開專題座談會,，對有關精神進行反復的學習討論，使大家吃透精神,、領會實質(zhì),，切實認清形勢、轉(zhuǎn)變觀念,，樹立起“大多經(jīng)”“大發(fā)展”觀念,。其次是做好職工的家訪談心工作。為了能夠及時的了解職工的所思所想,，掌握職工思想的動態(tài),，按照段黨委的要求，我們堅持做到每月每位干部家訪一名職工,、找職工談心３人次,，通過此種形式的工作，及時的了解職工的思想，解除了職工思想上的一些顧慮,，保證了每一位從業(yè)人員都有一個良好的思想狀態(tài)參與生產(chǎn)經(jīng)營活動,。最后是給職工創(chuàng)造一個良好的生產(chǎn)學習環(huán)境，解除職工的后顧之憂,。多經(jīng)工程施工條件比較艱苦,，業(yè)余文化生活比較單調(diào)，根據(jù)這一實際,，結(jié)合工程施工的特點，我們在施工現(xiàn)場配備了炊事員,、被褥,、撲克牌、象棋,、羽毛球等生活必需品和娛樂活動用品,，豐富職工的業(yè)余文化生活，遇到職工家中有困難,，支部和工會便會及時的上前問寒問暖,，幫助解決實際困難，解除職工的后顧之憂,。增強認識,，轉(zhuǎn)變觀念，樹立大多經(jīng),、大發(fā)展觀念,。

（三）、以用戶為第一,，樹立良好的企業(yè)形象我們在日常的施工過程中,，始終將建設方的需要作為工作的出發(fā)點，寧肯自己多出力,、擔風險,，也要努力確保工程的施工質(zhì)量，滿足建設方的需求,，為建設單位排憂解難,，想盡千方百計完成施工任務，實現(xiàn)了信譽和效益的“雙贏”,。今年我們在天冠集團鐵路專用線施工過程中,，為了保證工程的質(zhì)量和進度，我們及時抽調(diào)骨干力量參與工程施工,，并嚴格按照施工設計作業(yè),。期間，為了解決施工中因穿插施工影響施工進度的問題，我們并沒有因為施工協(xié)議規(guī)定應由建設單位負責解決的原因袖手旁觀,，而是主動與多方聯(lián)系,，及時調(diào)整施工方案，保證工程的進度,。整個工程建設下來,，受到了建設方很高的評價，為我們南陽工務段贏得了良好的信譽,。

（四）,、注重質(zhì)量、嚴把安全,，努力完成各項施工任務一年來,，工程隊無論是承攬防洪復舊還是在專用線施工，都能夠始終堅持高標準嚴要求,，抓質(zhì)量保安全,，為此大家做了大量的工作。我們主要從以下幾個方面入手嚴格施工管理：

1,、精細組織,，防患于未然。作好前期準備工作,，及時召開職工大會征集大家的意見,、建議，分析施工中可能出現(xiàn)的問題,，防患于未然,。施工前認真組織職工、民工進行安全教育,，合理安排施工程序,，使同志們認識到行車安全和施工質(zhì)量的重要性，充分的樹立了安全第一,、質(zhì)量至上的思想,，并根據(jù)不同工程的特點，進行分析討論,，依照規(guī)定撰寫施工組織措施和安全措施,。

2、層層落實安全質(zhì)量責任,，實際工作過程中,，安全質(zhì)量責任實行逐級負責制，任務到崗,，責任到人,，抓質(zhì)量、抓安全、保工期,。全年未發(fā)生任何違章違紀現(xiàn)象,。

3、嚴格落實總結(jié)分析制度,，在施工過程中,，我們堅持做到，每天晚上召開總結(jié)分析會制度,，總結(jié)分析會內(nèi)容主要有一天整個工程進行情況,、施工過程中出現(xiàn)的問題、對施工的建議改進辦法,、安全分析,、施工要求、第二天的生產(chǎn)安排情況等,，具體解決施工中的各種問題，保證施工的順利進行,。

4,、是齊心協(xié)力抓質(zhì)量保安全。每位從業(yè)人員,，都能從工作的實際出發(fā),，以集體利益為重，以工地為家,，時刻不忘質(zhì)量和安全,，為工程的開展貢獻著自己的一份力量。

1,、根據(jù)不同時期改革形勢,，及時作好職工形勢教育工作，使大家能夠及時了解到改革的新精神,，認清形勢,，轉(zhuǎn)變觀念，樹立良好的思想,，積極投身于生產(chǎn)經(jīng)營工作中,。

2、結(jié)合市場經(jīng)營的形勢,，及時深入市場進行調(diào)查研究,，尋找新的經(jīng)濟增長點，爭取多的工程施工項目,。

3,、號召全體職工,，積極參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，向管理要效益，科學經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營,。

4、做好工程項目的施工工作,，以質(zhì)量,、安全、效益為目標,，爭取更大的經(jīng)濟效益和社會效益,。

5、鞏固今年黨員先進行教育的成果,，切實為職工群眾辦好事,，辦實事，解除職工的后顧之憂,，為生產(chǎn)經(jīng)營工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

鐵路年度工作總結(jié)篇七

我叫xx，現(xiàn)年xx歲,，自xx年xx月起,，一直擔任xx。任職期間,，本人兢兢業(yè)業(yè),、盡職盡責做好本職工作，取得了肯定的成績?，F(xiàn)在,，將本人在xxx年開展工作、履行職責方面所做的工作做一簡要述職,。

由于畢業(yè)不久就在機關工作,，我深知自己業(yè)務技能差，現(xiàn)場經(jīng)驗缺,，于是本著“缺什么補什么”的原則,，努力學習業(yè)務，主動利休班工夫到現(xiàn)場學習,。平時,，只要工作不忙，我就翻看《維規(guī)》,、《安規(guī)》,、《行規(guī)》、《技規(guī)》等安全技術(shù)標準及《鐵道工務》等書籍雜志,。遇到線上重點施工,，如我段xxxx年開展的水害復舊施工,、平改立施工、軌道衡施工等,，我都利用休班工夫前往施工地點學習,，并虛心向現(xiàn)場施工人員了解情況、學習業(yè)務,。在日常工作中,，我還特別注意與消費一線的同志們溝通交流，虛心向他們請教業(yè)務方面的知識,?！肮Ψ虿桓队行娜恕保ㄟ^長期堅持努力,，我的業(yè)務技能逐步得到提高,。

三年的xx工作經(jīng)驗使我深化認識到xx工作的.重要性。所以,，我時辰要求自己：不能出一點差錯,，不能漏報一條信息，不能漏通知一件事情,。為了將工作干好,，我已養(yǎng)成了任何事情務必做筆錄的.習慣，無論是交班會議上的要求,，電話通知、匯報的各種信息,，我都堅持條條筆錄,。在搜集沿線各單位上報的信息時，注意信息的完整性,，不做簡樸記錄,，還要問明白、了解明白現(xiàn)場的各方面相關狀況,，為領導及各部門的科學決策提供準確數(shù)據(jù),。在處理信息時，我要求自己不能只做一只傳話筒,，要動腦筋,、想問題，對于沿線上報的信息,，我要進行分析,、綜合，能處理的及時進行處理,，不能處理的再向上級上報信息,，并適時提出自己的想法和建議,，方便領導更快決策。一年來,，我從未發(fā)生過漏報信息等情況,。

xxxx年，我段的重點施工及其他單位在我段施工都較多,，這就需要我們隨時隨地與上級部門聯(lián)系,，積極為線上施工爭取更多的工夫、更大的空間,。為此,，我堅持每晚、每早與xxxx部門加強聯(lián)系,，了解近期車流狀況,，提早提報施工計劃，并根據(jù)近期車流狀況,，不失機遇地提出自己的建議,，努力爭取更長的“天窗”工夫。今年,，我段的重點施工有多處水害復舊的扣軌施工,、平改立施工、和靜換軌,、收軌施工等等,，由于與上級良好的協(xié)調(diào)與配合，為每一項施工的順利完成做出了應有的貢獻,。

xxx年,，我認真領會xxx會議精神，積極學習站段基礎資料管理的先進方法和經(jīng)驗,，結(jié)合我段實際,，進行創(chuàng)新，規(guī)范,、完善了我段的調(diào)度內(nèi)業(yè)管理,。一方面，將各方面的信息分門別類進行儲存,，以備查;一方面,，主動學習電腦知識，采用電腦進行信息整理歸檔,、搜集,。

雖然在工作中取得了肯定的成績，但是距一個優(yōu)秀的xxxx還有肯定的差距,，我不存在很多需要改正的缺點和不足,，例如,，我缺乏現(xiàn)場經(jīng)驗，導致有時不能準確了解現(xiàn)場情況,，語言表達能力和文字水平都亟需提高,。

以上就是對本人xxxx年工作的簡要述職，在今后的工作中,，對于成績,，我會連續(xù)發(fā)揚，對于缺點,，我會對癥下藥,，加強學習，進行整改,，以期在工作上取得更大成績,，在自身素質(zhì)上有更大的提高。

鐵路年度工作總結(jié)篇八

彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結(jié)之際,分享了鐵路個人年度的工作總結(jié)給大家參考,！

在局,、處領導和同志們的關心幫助下，按照本崗位的職責要求和領導的工作安排,，認真履行職責,，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將個人201x年度主要工作情況總結(jié)如下：

(一)合同管理工作

1. 根據(jù)局《合同管理辦法》審慎做好各類合同的合法合規(guī)性審查工作,，全年年共審查,、修改全局各類合同83份，總標的金額x萬元,。按照高速集團公司要求,，安排布置全局重大合同的梳理清查，并上報合同清查工作完成情況報告,。5月份,，迎接高速集團公司合同檢查小組對我局的合同檢查,。

2.到臨朐軌枕公司合同進行管理情況監(jiān)督檢查,，根據(jù)業(yè)務性質(zhì)逐筆分析合同，針對公司應收賬款較多的問題,，協(xié)助制定應對方案,，防范合同違約和欠款風險。

3.就興廣鐵路合同審批程序管理提出具體規(guī)定,，經(jīng)領導批準后公布實施,。

(二)經(jīng)營業(yè)績考核工作

1.會同有關部門對全局各單位、各處室201x工作目標責任制完成情況進行了考核,。

2.起草《x省地方鐵路局局管單位領導班子年度經(jīng)營業(yè)績考核辦法(試行)》,，經(jīng)局長辦公會議研究通過后印發(fā)實施,。

3.擬定了局管各單位《201x年工作目標責任書》，組織在全局工作會議上簽訂,。

4.會同機關各部門完成我局201x年度經(jīng)營業(yè)績考核

自查報告

,，上報高速集團公司，協(xié)調(diào)做好對口部門溝通聯(lián)系工作,，爭取我局在年度經(jīng)營業(yè)績考核中取得優(yōu)異成績,。

(三)加強全面風險管理工作

根據(jù)高速集團公司關于深度推進全面風險管理的有關要求，擬定《x省地方鐵路局201x年全面風險管理工作實施方案》,，及時調(diào)度全局全面風險管理工作開展情況,，按季度編制《全面風險管理

工作報告

》上報高速集團公司。

(四)統(tǒng)計分析工作

按照集團公司和省統(tǒng)計局,、經(jīng)貿(mào)委,、鐵路局、中國地鐵協(xié)的要求,，每月準確及時地編制和上報各類統(tǒng)計報表,，為各級領導及有關部門提供利用，匯總整理201x年度統(tǒng)計資料,，完成《201x年統(tǒng)計資料匯編》的編印下發(fā),。組織住濟單位統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓。

(五)參與編制201x年生產(chǎn)經(jīng)營,、投資和運輸計劃

根據(jù)高速集團公司的要求,，配合有關部門根據(jù)各單位上報和企業(yè)發(fā)展實際情況，編制我局201x年度生產(chǎn)經(jīng)營和投資計劃;根據(jù)鐵路局要求,，會同運輸處結(jié)合各線路運輸能力,，提出201x年地方鐵路貨物運輸計劃建議。

(六)做好加強企業(yè)管理有關工作,。

1.根據(jù)高速集團公司對物流公司股權(quán)進行規(guī)范的要求,，起草《關于收購物流公司非國有股權(quán)的請示》上報高速集團公司。根據(jù)省國資委備案意見,，起草股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,、股東會決議等文件，修訂公司章程,。

2.根據(jù)省國資委,、高速集團公司關于三興公司清算注銷的決定，認真研究有關政策,，并積極推進相關工作,。

3.參與省國托在x公司債權(quán)處置研究分析，提出解決方案向有關部門,、領導匯報,，爭取獲得支持,。

4.管理處名稱變更。根據(jù)局改制后工作需要,，經(jīng)征求各方面意見,，完成兩個管理處的名稱變更。

5.配合運輸處,、物流公司就物流經(jīng)營方式進行研究,，最大限度防范我方經(jīng)營風險。

6.根據(jù)臨朐軌枕公司生產(chǎn)經(jīng)營和取證工作需要,，會同相關部門研究設立五井分公司事宜,。

7. 研究局職代會《關于x公司參股壽平公司提案的落實意見》，提出有關建議方案,。

8.參與鐵路與港集團合作中的出資方式,、注冊資本金數(shù)額等相關問題的研究分析。

9.參與協(xié)調(diào)x公司妥善處理招遠辦公樓和職工宿舍建設有關問題,。

10.及時完成局工商營業(yè)執(zhí)照,、組織機構(gòu)代碼和國家級 守合同重信用企業(yè) 的年檢等有關工作。

一年來,，通過自身的努力,，各項工作取得了一定的進展，但同時也存在一些問題：由于工作所涉及的內(nèi)容多,，范圍廣,，工作質(zhì)量還有待進一步提高、工作能力還不能適應崗位需要,、工作推進進度不理想等等,，需要在今后的工作中努力地加以改進。

為提高文化知識水平和業(yè)務能力,，繼續(xù)參加中央黨校在職研究生的學習,，參加了省國資委舉辦的企業(yè)法律顧問和地鐵協(xié)、統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計業(yè)務的繼續(xù)教育培訓學習,。通過不斷學習,，個人素質(zhì)得到全面提高，從而為更好地履行

崗位職責

,，完成各項工作打好基礎,。

我叫xxx,，今年三十一歲,，我自1999年8月份從xx鐵路運輸學校鐵道運輸專業(yè)畢業(yè)后，分配到xx車務段入路參加工作,，擔任一年多的助理值班員工作,，xx年起一直擔任車站值班員的工作有5年多之久,，xx年底通過參加一般干部競聘后，成為一名中間站站長至今,。

在擔任這些重要行車工種期間,，本人兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責做好本職工作,，取得了一定的成績,。在這9年的工作歷程中，在段各級領導的關懷信任和精心指導下,，我尊重師傅,，團結(jié)同事，刻苦學習,，勤奮工作,，在平凡的工作崗位默默無聞的奉獻自己的青春。本著以運輸生產(chǎn)為中心,，以安全生產(chǎn)為重點,，始終貫徹“安全第一，預防為主”的方針政策,，我不斷探索學習,、不斷進取，努力提高自己的科學文化知識水平和業(yè)務技術(shù)水平,，順利的完成了各項運輸生產(chǎn)任務,。5年多的車站值班員崗位的實踐，使我的能力和水平得到了鍛煉和提高,，我從一個膚淺了車站值班員基本理論知識的學生,，到熟悉并掌握車站值班員相關技能，最后成為千里南昆線上一名業(yè)務理論水平高,，實作經(jīng)驗豐富,，工作務實的優(yōu)秀技術(shù)骨干。自己在這平凡的工作崗位上做了一些貢獻,，也取得了一定成績,，現(xiàn)作如下總結(jié)：

一直以來，我始終堅持思想政治學習,，使我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高,，自己努力學習馬列主義和黨的各項方針政策。在政治上始終與黨中央保持一致,，嚴格要求自己,，注重職業(yè)道德，牢固樹立全心全意為人民服務的人生價值觀和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)，用滿腔的熱情認真細致的對待每項工作,。我堅持學習,、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,，愛崗敬業(yè),、開拓進取，扎根小站,，為南昆線的安全暢通,、車務段的安全運輸和咱們鐵路事業(yè)的蓬勃發(fā)展，作出了應有的貢獻,。

1999年8月,，我從學校畢業(yè)分配到了南昆鐵路百色車務段擔任助理值班員。當時,，南昆鐵路剛剛建線正式通車不到兩年,，做為剛報道的畢業(yè)生，雖然四年的中專學習生涯,，讓我掌握了很多行車崗位的知識,，但是我絲毫沒有放松學習的機會。在段領導和教育室的精心安排下,，我虛心鞏固學校的專業(yè)基礎知識,、深入鉆研業(yè)務書籍，做到了溫故而知新,；此外我還加強熟悉車站現(xiàn)場的有關行車設備,，迅速掌握助理值班員這工種的相關技能和應知應會。整整一年半的時間,，我象一塊求知的海綿,，一絲不茍地吸取著知識的營養(yǎng)，因為我深深感到：專業(yè)知識的全面掌握是培養(yǎng)專業(yè)技能的基礎,。只有過硬的基礎知識做前提,，才能使自己逐步成長為專業(yè)知識夠用、操作技能較強的一線高技能操作人員,。

由于自己表現(xiàn)優(yōu)秀,，業(yè)務技術(shù)水平高，通過車站推舉和自己的努力刻苦學習,，從20xx年6月份起,，自己由助理值班員崗位走向了車站值班員這一行車重要崗位。

到了車站值班員崗位上后,，自己在平時的工作中,，不斷提高處理問題的能力,，往往都能準確、迅速地判斷處理各種在接,、發(fā)列車過程中出現(xiàn)的行車突發(fā)事件。如：20xx年的一天,，我們站開一軌摩進入?yún)^(qū)間送工區(qū)職工上班,，當時已經(jīng)超過了下道時間，此時我們站剛好2217次貨物列車叫站接近,，但是駐站聯(lián)絡員與工地防護員又聯(lián)系不上,，由于自己發(fā)現(xiàn)他們聯(lián)系不上，不能確定該軌摩是否已經(jīng)安全下道,，本著“寧可錯扣,，不可錯放”的態(tài)度，就把2217次列車扣在本站5分鐘,，等駐站聯(lián)絡員和工地防護員聯(lián)系上確定軌摩已經(jīng)安全下道,，并叫駐站防護員在輕型車輛使用書上注明“于xx時xx分下道”字樣后，我才向該區(qū)間放行2217次列車,。防止了一起事故的發(fā)生,，確保了行車安全和人身勞動安全，受到了車務段的通報表揚,。

平時工作中注重加強學習,，對一些典型的事故案例喜歡進行舉一反三，不斷改進自己工作方式方法,，找出行之有效的安全措施,。如：由于前幾年tdcs系統(tǒng)還沒有投入使用，鄰站與鄰站之間的車站值班員很難作到監(jiān)控,、互控,，列車從本站開出后根本不知道鄰站值班員是否已經(jīng)開放好進站信號，經(jīng)常有一些車站值班員忘記開放信號,，致使列車機外停車的事故發(fā)生,。為避免類似事故的再次發(fā)生，自己就養(yǎng)成了列車從本站開出兩三分鐘后主動詢問鄰站值班員是否開放好進站信號的習慣,，并在《行車日志》備注欄內(nèi)注明做記錄,，此舉真正有效的避免了機外停車事故的發(fā)生。

平常工作中注意積累工作經(jīng)驗,，努力學習控制臺的操作和各種非正常情況下接發(fā)列車作業(yè)方法,，對無聯(lián)鎖情況下的接發(fā)列車做到得心應手，成了一名非正常情況下處理能力極強的技術(shù)骨干,。自己從事車站值班員至今那么久,，沒有一起因錯誤操縱控制臺按鈕而影響、耽誤列車的事件發(fā)生。每當車站有信,、聯(lián),、閉施工，進行無聯(lián)鎖接發(fā)列車時,，車站都安排我當班坐臺,。如：20xx年4月份樂里河站開站，20xx年12月份樂里河站增加股道等,，領導都是點名安排由我親自坐臺,，由于自己沉著穩(wěn)定，業(yè)務技術(shù)過硬,，都確保了這些施工的順利進行,，還確保了接發(fā)列車的安全。

平常自己注意加強新知識新技術(shù)的學習,，并迅速運用到工作中去,。如在tdcs系統(tǒng)投入使用的時候，到了新站面對新的不一樣的設備的時候,，新《技規(guī)》,、《行規(guī)》、《事規(guī)》投入使用的時候,，執(zhí)行汛期三級雨量警戒行車辦法的時候等,，每次接觸新的設備、新的知識,、新的技術(shù),，我都加倍的用心去學習，并在最快的時間內(nèi)全面熟悉和掌握,。

在本工種專業(yè)技術(shù)理論學習方面,，多年來除自己堅持自學外，在上級各級組織和領導的關懷下,，還先后幾次被選送到段,、路局職校接受過中短期崗位培訓和專業(yè)技術(shù)理論培訓學習。20xx年底通過一個月的高強度培訓和學習,，得到高級車站值班員資格證書,。從此，自己在車站值班員這一工作崗位上工作起來更加得心應手,。特別是20xx年,，自己覺得自己技術(shù)基礎知識底子還很薄，掌握專業(yè)知識能力還比較欠缺,，就利用工作之外的時間參加了西南交通大學網(wǎng)絡教育學院交通運輸專業(yè)的進修,。在校學習期間,，自己的業(yè)務技術(shù)水平有了更加的進步和提高，還發(fā)表了題為《鐵路中間站行車安全的探討》的學術(shù)論文,，而且題為《鐵路貨運物流化對策研究》

畢業(yè)論文

更是深受導師的青睞,，評為優(yōu)秀畢業(yè)論文。通過努力,，我以優(yōu)異的成績畢業(yè),，并于20xx年獲得了大專畢業(yè)證書。三年的系統(tǒng)學習,，為我打下了良好的理論基礎,，理論與實踐相結(jié)合,，我的業(yè)務能力也提高了許多,，干起工作來感到更加游刃有余、如虎添翼,。平常還積極參加車務段舉辦的非正常接發(fā)列車培訓班,，參加新規(guī)章、提速調(diào)圖,、安全知識等短期培訓,，不斷增強了自己的技術(shù)業(yè)務水平。

2020xx年底,，雖然自己離開了車站值班員崗位,，走上了站長的領導崗位，但是自己不但沒有忘記加強學習車站值班員這一重要行車工種的業(yè)務理論知識和操作技能,，還時刻加強管理知識方面的學習,。不僅提高業(yè)務素質(zhì)水平，也提高了自己的管理水平,，還做好車站職工的業(yè)務培訓與教育,，不斷提高全站職工的業(yè)務水平。真正做到一個工作認真負責,，學習積極上進,，管理得體有方的好站長。

在帶徒傳藝方面,，由于自己具有較高的業(yè)務知識和豐富的實踐經(jīng)驗,，每次車站分配新職工或者有職工提職、改職的時候,，都由我?guī)絺魉?。而自己也是以身作則，虛心言傳身教,，毫無保留地將自己所掌握本工種技術(shù)基礎知識和有關技術(shù)業(yè)務知識以及自己平常工作中所積累的豐富生產(chǎn)經(jīng)驗和本人的特有技能全部傳授給徒弟們,。8年的鐵路生涯,，我親自帶過的徒弟有十個之多，他們都能夠很快地掌握本職業(yè)知識和操作技能并勝任本職工作,，沒有一個徒弟發(fā)生事故因素以上事件,，也沒有什么不良反映，有的已經(jīng)成為車站的業(yè)務骨干,，甚至有的都也已經(jīng)走上副站長,、站長的領導崗位。自己在帶徒傳藝方面取得了很大的成效,，深受同事的尊敬和領導的愛戴,。

值得一提的是，由于自己愛崗敬業(yè),，具有高度的責任心,，工作認真負責，具有較高的責任感和良好的團隊合作精神,，刻苦學習,，鉆研業(yè)務，時刻努力提高技術(shù)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì),，從20xx年至20xx年連續(xù)6年都被評為車務段工作先進分子,，這在我們車務段還是屬于罕見的。

記得有句的名言這樣說：業(yè)精于勤荒于嬉,。在這幾年的工作中,，我對車站值班員工作應知應會、應掌握的基礎知識已掌握,，對車站值班員工作中遇到的諸多問題,，有了一定的經(jīng)驗知識。在這幾年來的工作中,，自己利用所學的專業(yè)技術(shù)知識在生產(chǎn)實踐中做了一些實際工作,，已經(jīng)熟悉掌握正常、非正常接發(fā)列車,、接發(fā)列車的應急處理,、行車相關數(shù)據(jù)的計算及分析、特殊情況的調(diào)車作業(yè),、事故救援組織及分析等,，具備了一定的技術(shù)工作能力。但是成績只能代表過去,，自己還是存在著不足之處,，隨著科技的進步，鐵路列車的旅行速度越來越快,，各種新型設備的投入使用,，在實際行車工作中將會遇到更多的新的課題,，對行車安全的要求將越來越高，如何保證行車安全是行車部門永恒的主題,，在今后的工作中,，自己要加強學習、克服缺點,，力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高,。我作為一名普通鐵路工人、合格的技術(shù)專業(yè)人員,，在此申請車站值班員技師職業(yè)等級資格,，望鐵路局技師專業(yè)考評小組領導審查，并希望審查通過,，給予鼓勵,！

今后我將全力改正缺點，認真學習專業(yè)技術(shù)知識,、提高個人素質(zhì),，堅持不懈地學習,，用最短的時間掌握新技術(shù),、新知識，用于指導實踐,，堅持“安全發(fā)展,、協(xié)調(diào)發(fā)展、和諧發(fā)展”總體思路,，確保鐵路運輸安全,，為構(gòu)建和諧鐵路做出自己應有的貢獻。