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衛(wèi)生健康局工作總結篇一

截至2020年10月，全區(qū)共有醫(yī)療衛(wèi)生機構1293間,，較去年底增加12間,，約占全市26%，數量在全市排名1,。其中公立醫(yī)院10間,，民營醫(yī)院16間，社康中心146間,，衛(wèi)生監(jiān)督及疾控機構7間,，慢病院1間，血站1間,、診所937間,、門診部中醫(yī)館141間,、醫(yī)務室33間、醫(yī)療服務站1間,。

醫(yī)護人員總數15043人（執(zhí)業(yè)醫(yī)師7354人,，同比增加765人,；護士7689人,，同比增加765人），其中千人口醫(yī)師2.20,，全市3.01,，在全市排名第9,；千人口護士2.30，全市3.30,，在全市排名第9,。新冠肺炎發(fā)生以來，全系統累計組織專業(yè)醫(yī)護人員超過1000人次派駐隔離酒店,，近6000人次參與機場防疫,，2000余人次參與深圳灣口岸防疫。

全區(qū)病床總數9493張,，較去年底增加589張,，千人床位2.77（常住人口按照342萬計），全市3.83,，在全市排名9,。

市級以上重點學科方面，全區(qū)有1個國家級,、10個省級,、3個市級和1個市重點建設單位等中、西醫(yī)類重點學科,。

預計2020年全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構總診療量1836萬人次,，同比下降18.8%，占全市18.5%,。

全區(qū)社康全科服務662.16萬人次,，同比下降17.8%；家庭醫(yī)生簽約服務86.9萬人,，同比上升5.0%,；基本公衛(wèi)服務703.8萬人次，同比上升2.0%,；在管健康檔案390.6萬份,，同比上升33.0%。

全區(qū)報告法定傳染病40650例，同比下降30.0%,占全市21.8%,。全區(qū)建檔有效管理的高血壓,、糖尿病患者分別為129919人、48319人,，任務完成率分別為91.7%,、81.4%，同比分別增長65.9%,、67.5%,；在冊嚴重精神障礙患者7329人，占全市21.9%,，同比上升0.5%,，規(guī)范管理率96.2%，服藥率87.5%,。

全區(qū)分娩量為45162人,，同比下降9.7%，占全市分娩量的24.3%,。

確診新冠肺炎病例64例,、無癥狀感染者8例，全部康復出院,，無死亡,、危重及重癥病例。

（一）新冠疫情短時間內得到有效控制,。新冠肺炎疫情發(fā)生以來,，全區(qū)衛(wèi)生健康系統主動擔當、提前部署,，及時向區(qū)委區(qū)政府匯報并成立局疫情防控指揮部,，出臺防控方案,，儲備防疫物資,，加大監(jiān)測預警，強化發(fā)熱門診管理和預檢分診制度落實,，按一線二線三線統籌醫(yī)療,、公衛(wèi)、社康醫(yī)務力量,，構建起排查,、檢測、救治,、流調,、消殺隊伍全員投入。用時12天完成新冠應急處置中心建設,，緊急采購/改造14輛負壓救護車,，新改建48間負壓病房,、358間隔離病房；加快8家區(qū)屬醫(yī)院發(fā)熱門診,、隔離病房,、負壓病房規(guī)范化改造；統籌全區(qū)18家核酸檢測機構,，投入4646萬元加強14間區(qū)屬公立醫(yī)療衛(wèi)生機構核酸檢測能力建設,，單管單份日最大檢測量可達3.1萬份。2019年12月7日率先推出“罩你出行”活動,，在全區(qū)安裝口罩箱300個,，發(fā)放口罩50萬只，號召患呼吸道疾病市民戴口罩文明出行,；省一級響應期間累計發(fā)現96.9%的確診病例,；離鄂通道開放后，在全市率先發(fā)現湖北來深無癥狀感染者,；境外疫情暴發(fā)后,，持續(xù)做好涉外航班疫情處置工作。疫情發(fā)生以來,，全區(qū)全面落實病例“早發(fā)現,、早報告、早隔離,、早治療”,，區(qū)內人口占全市1/4，確診病例64例,，不到全市1/7,，實現社區(qū)“零傳播、零擴散”,。

（二）應急救援能力進一步提升,。明確2大臨時議事機構規(guī)則，編修2大專項預案,，組建12支衛(wèi)生應急專家隊伍和10支專業(yè)隊伍,，聯合多部門構建“制度+科技”的區(qū)、街道,、社區(qū)三級突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測,、預警和處置網絡。聯合中國工程院院士團隊進一步加大嚴重創(chuàng)傷救治基地建設,，全區(qū)公立醫(yī)院實現急救設備統一采購,，基礎實施建設統一標準，急救專業(yè)人員統一調配。新增負壓救護車14輛,，新申請院區(qū)急救站點4個,，加大院前急救能力建設力度。啟動區(qū)內創(chuàng)傷相關專業(yè)專家聯合值班制度,，建立ecmo快速反應小組,、血管小組、腦外傷小組,、胸腹聯合小組等專業(yè)技術組,，配備急救必須小型醫(yī)療設備和手術器械，實現緊急救援資源共享高效應對,。成功舉辦“院士高峰論壇”系列活動,，陳薇等5位院士齊聚寶安，為緊急醫(yī)學救援體系建設建言獻策,。舉辦應急救護培訓班337期,，培訓學員24056人，安裝aed469臺,。在全省率先建立社區(qū)紅十字工作站,，成立社區(qū)紅十字志愿服務隊。

（三）醫(yī)院建設進一步提速增效,?？茖W謀劃“十四五”期間全區(qū)“9+4+3+1”醫(yī)院項目規(guī)劃。發(fā)揮區(qū)醫(yī)院規(guī)劃建設項目領導小組作用,，重點新改擴建項目建設加快,，完成寶安純中醫(yī)治療醫(yī)院第二階段建設，啟動二期前期工作,；年底可完成區(qū)人民醫(yī)院原計生中心業(yè)務用房,、區(qū)人民醫(yī)院過渡業(yè)務用房、中醫(yī)院（集團）西院區(qū)和石巖人民醫(yī)院（二期）等裝修改造工程,，以及航城,、福海、新橋,、燕羅4個街道社區(qū)醫(yī)院的建設,，新增病床1000張。完成空海救援醫(yī)院,、兒童醫(yī)院基坑與基礎工程前期工作以及區(qū)人民醫(yī)院整體改造工程（二期）上部主體工程、區(qū)中心醫(yī)院整體改造（二期）,、沙井人民醫(yī)院擴建（二期）前期工作,，并將在年底開工。推進松崗人民醫(yī)院擴建（二期）、區(qū)中醫(yī)院擴建工程（二期）前期工作,。推進國際會展城綜合醫(yī)院產業(yè)遴選,。

（四）醫(yī)療服務水平和質量持續(xù)得到提高。加強公立醫(yī)院績效考核,，建立醫(yī)院目標合約考核機制,。在國家三級公立醫(yī)院績效考核中，區(qū)中醫(yī)院在全國中醫(yī)類醫(yī)院排名第42位,、廣東省第6位,；2019年度市公立醫(yī)院績效考核中，榮獲市級表彰的區(qū)內單位3家,，優(yōu)秀率占全市21%,。設立478個專業(yè)技術崗位到高校招聘醫(yī)療應屆人才。寶安人民醫(yī)院（集團）急診醫(yī)學科和區(qū)婦幼保健院產科評為新一輪市醫(yī)學重點學科,，入選數全市各區(qū)第二,。對接樹蘭醫(yī)療管理集團，籌建由院士團隊運營的社會辦高水平醫(yī)院,。

（五）中醫(yī)藥事業(yè)進一步傳承創(chuàng)新發(fā)展,。以區(qū)深改委名義在全市率先出臺促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展若干措施，建立中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展聯席會議制度,。推動純中醫(yī)治療醫(yī)院“5+5+3”學科發(fā)展,，促市衛(wèi)生健康部門初步形成了純中醫(yī)院等級醫(yī)院評審標準、年度醫(yī)療質量評審標準,，爭創(chuàng)國家級純中醫(yī)傳承創(chuàng)新示范醫(yī)院,。寶安中醫(yī)院（集團）成立全省首家針灸醫(yī)院；打造全市首家中醫(yī)醫(yī)養(yǎng)融合醫(yī)院燕羅社區(qū)醫(yī)院,，獲央視《新聞聯播》點贊,；推進中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓主基地建設。市中西醫(yī)結合醫(yī)院積極創(chuàng)建三級甲等中西醫(yī)結合醫(yī)院,。成功舉辦國際針灸學術研討會,，云集1名院士（國醫(yī)大師）、10余名博導授課,，近400名中醫(yī)藥從業(yè)者參會,。加快籌備成立區(qū)中醫(yī)藥協會。

（六）公共衛(wèi)生管理與服務進一步夯實,。推動區(qū)政府成立健康寶安推進委員會,，印發(fā)推進健康寶安建設實施方案。開展公共衛(wèi)生現狀調研,，摸清“家底”,，研究制訂公共衛(wèi)生體制機制改革方案,。全區(qū)法定傳染病報告發(fā)病例數同比下降30.0%。高血壓,、糖尿病患者管理人數同比提高65.9%,、67.5%。在全市率先開通7*24小時心理援助熱線,，上線“寶心愛聆”心理服務微信小程序,，推行線上復診、配藥到家和服務補貼“指尖”辦理,，嚴重精神障礙患者規(guī)范管理率,、規(guī)律服藥率分別達96.2%、87.5%,。大力開展愛國衛(wèi)生宣傳,，組織冬春愛國衛(wèi)生、愛國衛(wèi)生月暨清潔寶安月,、全區(qū)大清潔大掃除大消殺,、秋冬愛國衛(wèi)生等活動。加強省衛(wèi)生村鞏固創(chuàng)建,，全區(qū)創(chuàng)建通過率100%,，啟動國家衛(wèi)生城市迎復審。在“寶安第一課”開通“健康第一課”,，開展健康公益講座300場,。新申報創(chuàng)建市級健康促進場所60個、健康家庭24420戶,。在50個社區(qū),、50個學校開展健康素養(yǎng)知識及煙草危害大巡展。

（七）社區(qū)健康網絡進一步筑牢,。完善社康網絡,，社康中心新建14家，升級改造12家,。在所有社康中心推廣“全人照顧”服務模式,，推行預約就診，實現計免門診全預約,。在2個醫(yī)院開展雙向轉診信息化建設市級試點,，打通醫(yī)院和社康中心之間的信息壁壘。推進全科醫(yī)生培養(yǎng),，在市第十屆職工技術創(chuàng)新運動會暨2020年深圳技能大賽—基層衛(wèi)生崗位練兵及技能競賽市級決賽中,，寶安區(qū)選手奪得全部4項競賽中的3個冠軍和1個亞軍，包攬全科醫(yī)生組前4名,、社區(qū)中醫(yī)組前8名,、社區(qū)護理組前2名,。

（八）全生命周期健康保障能力進一步完善,。建設深業(yè)u中心托育園,、區(qū)婦幼保健院嬰幼兒照護中心2間普惠性托育機構示范點。承辦市首屆產科危重癥救治技能競賽,，個人獎前8名中寶安區(qū)斬獲4名,，區(qū)婦幼保健院、寶安中醫(yī)院（集團）,、市中西醫(yī)結合醫(yī)院分別榮獲團體第3,、5、6名,。區(qū)婦幼保健院被列入2019年度國家級和省級母嬰安全優(yōu)質服務通報表揚單位,。優(yōu)化優(yōu)生優(yōu)育服務，做實計劃生育家庭獎勵扶助政策,。推進醫(yī)養(yǎng)結合,，社康中心與48家社區(qū)日間照料中心簽約合作，簽約覆蓋率達100%,。發(fā)揮衛(wèi)生健康兼職副園長,、副校長作用，提高學校疫情防控和衛(wèi)生健康工作能力,，視力篩查學校153所,、覆蓋355603人。完成企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢測3231間次,，通過微信公眾號宣傳職業(yè)病防治知識,，訂閱者近4萬人，日均學習3000人次,。

（十）全年中心工作扎實推進,。初步完成“十三五”評估和“十四五”規(guī)劃編制,。選派58名醫(yī)療技術人員赴廣西開展對口幫扶。接收廣西都安29名,、大化30名進修人員跟崗學習,。對創(chuàng)文工作進行網格化、表格化管理,，建立三級管理制度和閉環(huán)整改機制,，順利通過國檢考核。推進“廁所革命”,，抓好公廁衛(wèi)生,。年底可順利完成青少年脊柱側彎與近視篩查、中小學校直飲水質檢測,、育齡夫婦孕前優(yōu)生檢查,、健康公益講座等民生實事任務。

三,、2021年

工作計劃

（一）毫不松懈抓好新冠疫情防控,。強化新冠核酸采樣隊伍建設，形成疫情分級分類新冠核酸采樣機制,。做好實驗室核酸檢測相關物資與技術儲備,。加強公共衛(wèi)生專業(yè)人員流行病學技術培訓。發(fā)揮哨點監(jiān)測預警機制,，嚴格執(zhí)行醫(yī)院,、社康預檢分診制度，落實發(fā)熱人員跟蹤閉環(huán)管理,。提升醫(yī)療救治和集中醫(yī)學觀察服務能力,，繼續(xù)落實發(fā)熱人員、涉疫人員等重點人員健康管理,。優(yōu)化及時發(fā)現,、精準管控機制，嚴守醫(yī)院,、社區(qū),、機場、酒店,、學校,、市場等重點場所疫情防控防線。加強應急演練,，提升緊急處置戰(zhàn)備能力,。

（二）全力做好國家衛(wèi)生城市復審工作,。對標國家衛(wèi)生城市標準要求，細化責任分工,，推動街道轄區(qū)責任落實,，抓好行業(yè)指導監(jiān)管。健全工作動態(tài)反饋機制,，建立問題清單,，強化檢查督辦,，全面抓好問題整改,。多形式廣泛開展主題愛國衛(wèi)生運動，提高居民對國家衛(wèi)生城市迎復審工作的知曉度,、參與度,。確保高標準通過復審。

（三）推進健康社區(qū)建設,。建立和組織實施社區(qū)健康設施清單,、健康活動清單、健康環(huán)境清單和健康執(zhí)法清單,。圍繞健康素養(yǎng)66條,、傳染病預防、健康生活方式等重點內容,，引領群眾自我教育,，開展居民健康素養(yǎng)大賽、健康素養(yǎng)水平監(jiān)測,。完善“健康社區(qū)”評估標準,。至2021年底，全區(qū)健康社區(qū)覆蓋率達40%以上,。

（四）加快醫(yī)療基礎設施建設,。推動寶安純中醫(yī)治療醫(yī)院（二期）前期工作，并開工建設,。配合區(qū)建筑工務署推進深圳寶安空海救援醫(yī)院,、兒童醫(yī)院、寶安區(qū)人民醫(yī)院整體改造工程（二期）,、區(qū)中心醫(yī)院整體改造（二期）,、沙井人民醫(yī)院擴建（二期）建設工作。推進松崗人民醫(yī)院擴建（二期）,、區(qū)中醫(yī)院擴建工程（二期）前期工作,。完成國際會展城綜合醫(yī)院產業(yè)遴選，協助遴選單位推進前期工作,。加快社區(qū)醫(yī)院建設,。

（五）推進中醫(yī)藥發(fā)展高地建設,。抓好《寶安區(qū)促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展若干措施》的貫徹落實，推動中醫(yī)藥醫(yī)保支付制度改革,。大力支持寶安純中醫(yī)治療醫(yī)院傳承創(chuàng)新發(fā)展,，推動醫(yī)院服務模式創(chuàng)新，加大人才引進,、建成深圳岐黃師承學院,，建設全國純中醫(yī)治療醫(yī)院典范。推動寶安中醫(yī)院（集團）,、市中西醫(yī)結合醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)療服務打包收費全市試點,，加快中醫(yī)傳統診療項目藥物打包收費模式、中醫(yī)住院綜合診療服務打包收費模式創(chuàng)新,。發(fā)揮中醫(yī)藥協會橋梁紐帶作用,，促進中醫(yī)藥文化交流，打造粵港澳中醫(yī)藥文化傳播基地,。

（六）持續(xù)提升醫(yī)療服務質量水平,。嚴格執(zhí)行疫情防控期間診療工作規(guī)范，落實院感防控措施,，確保醫(yī)療質量安全,。推進區(qū)婦保院和市中西醫(yī)結合醫(yī)院等級醫(yī)院評審。加強公立醫(yī)院目標管理考核,，將考核結果與公立醫(yī)院財政補助掛鉤,。實施“鳳凰涅槃”計劃，探索建立現有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才激勵政策,。以建設市級以上重點學科為導向,，研究開展重點學科培育工作。探索醫(yī)療衛(wèi)生機構與轄區(qū)優(yōu)質醫(yī)療器械生產企業(yè)合作新模式,。開展“智慧健康一體化”項目,，完成“三協同”、“公衛(wèi)一體化”,、“應急管控指揮中心”和“互聯網醫(yī)院”建設,。

（七）完善公共衛(wèi)生服務體系。開展新建區(qū)疾控中心,、組建區(qū)公共衛(wèi)生醫(yī)院研究論證,，推進區(qū)域公共衛(wèi)生中心建設。按照全市統一部署,，改革衛(wèi)生監(jiān)督體制機制,。規(guī)范嚴重精神障礙患者社區(qū)全程化服務管理。加快“以醫(yī)為主，醫(yī)防融合”新型慢病管理服務模式建設,。加強數字化建設,，適應疾控系統管理和疫情應急管理新要求。完成400場健康公益講座,，申報健康家庭20000戶以上,，健康素養(yǎng)水平提升至33%以上。

（八）持續(xù)織密社區(qū)健康服務網絡,。制訂寶安區(qū)社區(qū)健康服務機構2020-2030年設置規(guī)劃,，新改擴建社康機構10家，根據全區(qū)社區(qū)區(qū)劃調整社康機構服務責任區(qū)域,，全面加強社康人員招聘和培訓,，完善醫(yī)院-社康雙向轉診機制和基本醫(yī)療衛(wèi)生服務績效考核分配體系，促進基本醫(yī)療衛(wèi)生服務均等化,。

（九）持續(xù)推進全周期,、全人群健康服務。繼續(xù)推進2間普惠性托育機構示范點建設,。舉辦全區(qū)產科危重癥技能競賽，強化基層練兵,、對各醫(yī)院孕產婦危重癥救治能力開展飛行檢查,，提升母嬰安全技術水平。構建家庭發(fā)展服務體系,，推進計生協家庭健康主題活動,。探索醫(yī)養(yǎng)結合多種模式，從居家,、社區(qū),、機構養(yǎng)老推進醫(yī)療衛(wèi)生和養(yǎng)老服務融合。狠抓齲齒,、脊柱側彎,、近視等青少年常見病防控。轉變職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法,、服務方式,，保護勞動者健康。

（十）強化黨建和黨風廉政建設,。繼續(xù)落實“第一議題”,、中心組理論學習、“三會一課”,、主題黨日活動等黨內組織生活制度,，加強支部標準化建設。黨員當先鋒、做表率,，在全系統營造優(yōu)秀職工,、高知群體向黨靠攏的良好氛圍，做好發(fā)展黨員工作,。加強教育培訓,，通過線上學、實踐學,、理論學等多種方式,，對黨員干部，特別是支部書記和黨務工作者開展系列培訓,。開展醫(yī)德醫(yī)風專項治理工作,，推進工作專項巡查活動，深化落實黨委書記,、院長廉政監(jiān)督,。開展專項審計力度，提升審計執(zhí)法水平,，履行“經濟衛(wèi)士”職責,。

衛(wèi)生健康局工作總結篇二

xxxx年，面對新冠疫情防控形勢嚴峻和發(fā)展任務艱巨的雙重考驗,，區(qū)衛(wèi)生健康局在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下,，以人民健康為中心，以危中尋機為動力,，戰(zhàn)疫情,、促改革、惠民生,、謀發(fā)展,，奮力奪取疫情防控和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展“雙勝利”，筑牢了人民生命健康安全防線,。

（一）黨建引領,、勇戰(zhàn)疫情，疫情防控取得重大成效

今年年初爆發(fā)的新冠肺炎疫情,，是新中國成立以來所遭遇的防控難度最大的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件,。南山作為人口大區(qū)、經濟強區(qū),，疫情防控呈現“確診病例多,、流動人口多、風險來源多”的三多特點,。面對突如其來的新冠肺炎疫情,，區(qū)衛(wèi)健局迎難而上，勇戰(zhàn)疫情，全力守護人民生命健康安全,。

一是堅持“黨建引領”,。區(qū)領導親自授旗組建了“衛(wèi)生健康系統黨員突擊隊”，全系統xxx個黨支部,、xxxx名黨員組編了xx個臨時黨支部,、x支黨員突擊隊、xxx個黨員先鋒崗,、xxx個黨員責任區(qū),，帶頭戰(zhàn)斗在發(fā)熱門診、隔離酒店,、咽拭子采樣點等最危險的疫情防控第一線,。“黨建引領下的精準防控南山模式”獲評第四屆中國醫(yī)院管理獎銅獎及十大價值案例獎,，援鄂醫(yī)生李多云獲評“x省抗擊新冠肺炎疫情先進個人”榮譽稱號,。

二是堅持“精準施策”。準確把握疫情發(fā)展的四個階段,，推行精準科學的疫情防控舉措,。疫情防控初期，按照區(qū)領導指示精神,，在全市率先組建了“四個集中”的區(qū)級發(fā)熱門診中心,，在全國率先啟動居家隔離人員xxx%核酸檢測和流行病學調查工作，率先印發(fā)了社區(qū)排查和居家隔離等xx個具體工作指引,，筑牢了疫情防控的第一道防線。復工復產時期,，結合南山實際,，開展了中醫(yī)藥防疫、心理同步干預,、線上健康教育,、復工就診綠色通道、健康副校長派駐制度六類特色服務,，為南山經濟穩(wěn)步恢復保駕護航,。外防輸入時期，協助上級部門圓滿完成了“歌詩達號”郵輪抵港應急處置任務,，在隔離酒店駐點了公衛(wèi)醫(yī)師團隊,、醫(yī)護人員團隊、心理咨詢團隊三個專業(yè)團隊,，高效開展集中隔離人員的健康管理工作,。常態(tài)化防控時期，率先開展農貿市場、大型商場等重點場所環(huán)境和從業(yè)人員的核酸檢測工作,，聯合區(qū)委組織部開展“健康家園,、無疫小區(qū)”創(chuàng)建活動，營造良好的防疫衛(wèi)生環(huán)境,。

三是堅持“久久為功”,。以疫情防控為契機全面提升公共衛(wèi)生應急處置能力，在區(qū)領導的親自謀劃下,，全市率先規(guī)劃改建了“平戰(zhàn)結合”的華科大協和x醫(yī)院獨立感染科大樓,，在區(qū)疾控中心新建標準的基因擴增檢驗實驗室，日最大核酸檢測能力提升xx倍,。組建了x個梯隊總計xxx人的流行病學調查隊伍,，成立了xx支共計xxxx人的核酸采樣后備隊伍，建立了xx人的專業(yè)心理防護隊伍,，繼續(xù)保持高水平的疫情防控應急處置能力,。在市、區(qū)領導的正確指揮下,，在全區(qū)各部門的共同努力下,，南山區(qū)連續(xù)xx個月無新增本地病例，疫情防控工作取得階段性重大成效,，初步實現了疫情防控和經濟社會發(fā)展“雙勝利”,。

（二）深化改革，優(yōu)化服務,，綜合醫(yī)改持續(xù)走深走實

區(qū)委區(qū)政府高度重視醫(yī)改工作,，主要領導親自謀劃、親自部署,，將“醫(yī)療集團改革”列為全區(qū)x號改革工程,。面對醫(yī)療衛(wèi)生體制機制改革硬任務，區(qū)衛(wèi)健局深化改革,，持續(xù)發(fā)力,，努力增加優(yōu)質醫(yī)療資源供給，探索有南山特色的醫(yī)改道路,。

一是健全現代管理制度,。高規(guī)格組建了南山醫(yī)療集團，搭建了具有南山特色的“x+c+n”整合型管理模式,，完成了全區(qū)xx家公立醫(yī)院社康中心的接管整合工作,，全面實現了社康中心“人、財,、物”的集約化統一管理,。探索“x+n”人才引進政策,，x項人才引進宏觀實施辦法配套n項人才引進微政策，確保引才有策,，引才施策,。構建了“x+x+n”精細型內控管理體系，推行高值設備采購專家論證制,，科學提升財政資金的使用效率,。

二是搭建智慧醫(yī)療體系。成立了南山區(qū)醫(yī)學信息中心,，與區(qū)政數局合作建設全區(qū)疫情防控信息平臺和智慧公共衛(wèi)生信息平臺,，推動醫(yī)院-社康-公衛(wèi)機構之間的數據互通、信息共享,。區(qū)屬醫(yī)院全部納入drg綜合管理平臺,，華科大協和x醫(yī)院率先實施醫(yī)保支付按drgs付費，c-drg試點工作與醫(yī)院精細化管理入圍x市“醫(yī)改十年創(chuàng)新案例”,。

三是提升基層醫(yī)療水平,。在社康中心實施“六個標準化建設”和“三個一百工程”，首創(chuàng)“六個統一”的區(qū)域學科聯盟診療模式,。目前已完成高血壓,、糖尿病等xx個區(qū)域學科聯盟的建設工作，建設了xxx個社康首席專家工作室,，選拔了xx名首席全科醫(yī)生和x名首席全科護士,，新建南聯社康、大沖社康兩家社康中心,，萬人擁有x家社康中心,，基本達到“一社區(qū)一中心”的目標。

四是優(yōu)化藥品供應保障,。在全區(qū)所有社康中心開展中醫(yī)藥服務,，x家區(qū)域社康機構設立了標準的中醫(yī)綜合服務區(qū)和中藥房。在全市率先將社康中心藥品由原來的xxx種擴增至xxxx余種,，可提供核酸檢測的社康增至xx家，社區(qū)居民在社康中心就能享受到與三級醫(yī)院同質化的診療服務和更加優(yōu)惠的藥品供給,。

（三）以人為本,、心系民生，健康南山行動穩(wěn)步推進

區(qū)委區(qū)政府高度關注民生工作,，作為最大的民生服務部門,，區(qū)衛(wèi)健局始終堅持維護醫(yī)療衛(wèi)生服務的普惠性和公益性，廣泛開展醫(yī)療衛(wèi)生惠民項目,，讓黨和政府的健康好政策真正走進千家萬戶,。

一是全力推進“健康南山”建設,。將基本公共衛(wèi)生服務人均補助經費標準從xx元提高至xxx元，開展公衛(wèi)醫(yī)師下社康工作,，為x個區(qū)域社康中心配備專職區(qū)域公衛(wèi)醫(yī)師,，引進專職社工xxx名協助社康醫(yī)師開展公共衛(wèi)生工作，建立了“醫(yī)療集團總部統籌-區(qū)域社康質控-基層社康落實”的“x+n”公共衛(wèi)生工作模式,，形成公衛(wèi)與醫(yī)療無縫結合的健康網絡體系,。

二是超額完成民生實事目標任務。完成腦卒中高危人群免費篩查xxxx例,，大腸癌免費篩查xxxx例,，婦女兩癌免費篩查x.x萬例，兒童青少年近視防控篩查xx萬例,，六齡牙溝窩封閉全區(qū)小學xxx%全覆蓋,，項目均已普及到外來勞務工人及貧困人群。

三是強化“一老一小一孕”健康服務,。與x大學x醫(yī)院合作開展“x+n”模式老年人安寧療護試點工作,，推廣婦幼x工程和婦幼公共衛(wèi)生項目，為孕早期婦女免費發(fā)放葉酸,，減免高危兒童體檢費用xxxx人次,，萬例，完成學生免費流感疫苗接種x.x萬劑次,，萬劑次,。

（四）銳意發(fā)展、逆風前行,，高水平醫(yī)院建設再上臺階

作為疫情防控各項工作的主力軍,，衛(wèi)生健康系統各單位頂住疫情防控壓力，一手抓防控一手抓復工,，凝心聚力向前發(fā)展,。華科大協和x醫(yī)院改擴建二期一段工程順利封頂，引進了x個高水平院級“三名工程”醫(yī)療團隊,，感染科再次獲評市級重點學科,，在首輪全國公立醫(yī)院績效考核中位列第xxx名；前海蛇口自貿區(qū)醫(yī)院啟動了國際化社康中心,、干細胞與免疫細胞臨床研究實驗室,、國家xd打印與增材工程研究中心x分中心建設工作，獲批互聯網醫(yī)院服務資質,，率先開出區(qū)內第一張線上處方單,；南科大醫(yī)院二期改擴建工程順利開工，引進高水平學科帶頭人xx人,，國際骨科醫(yī)學部率先完成華南首家百臺o形臂+天璣機器人骨科手術,，掛牌粵港澳大灣區(qū)天璣骨科機器人培訓基地,；婦保院以多點執(zhí)業(yè)形式引進市內外優(yōu)秀專家開診執(zhí)業(yè)，開通了新生兒遠程探視服務和網上孕婦學校,；衛(wèi)監(jiān)所深入開展了打擊非法行醫(yī)專項行動,；疾控中心為疫情防控工作提供了大量技術支持；慢病院的“數字化抗疫”案例作為唯一區(qū)級公衛(wèi)機構在第三屆數字中國建設峰會上進行了展示,；禾正醫(yī)院落戶南山,，致力于打造“高端化、國際化,、智慧化”大型現代化綜合醫(yī)院,。

xxxx年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，更是推動下一個五年乘勢而上,、實現衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展的關鍵所在,。立足新起點，聚焦新使命,，xxxx年,，我局將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為精神指導，以“補短板,、強基層,、建高地、促健康”為戰(zhàn)略主線,，在高效保持疫情防控常態(tài)化能力的同時,，深化三大改革任務，建設三支人才隊伍,，搭建三個發(fā)展平臺,，夯實三項服務基礎，以改革吸引人才,，以人才推動發(fā)展,，以發(fā)展提升服務，以服務回饋民生,，加快構建與南山經濟社會發(fā)展地位相匹配的優(yōu)質高效整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,，讓居民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù),、安全感更有保障,。

（一）保持常態(tài)防控能力

固化新冠肺炎疫情防控經驗，強化醫(yī)療衛(wèi)生機構的“哨點”監(jiān)控職責,，嚴格落實醫(yī)療機構預檢分診制度，確保醫(yī)院和社康中心能第一時間及時發(fā)現和處置潛在風險,。做足充分的醫(yī)療資源準備,，持續(xù)提升核酸檢測能力,，保持x支流行病學調查隊伍和xx支核酸采樣后備隊伍的應急處置能力，按照突發(fā)公共事件日均消耗醫(yī)用物資不少于xx天進行防疫物資儲備,。

（二）深化三大改革任務

1.深化以效率為基礎的管理制度改革

一是深化黨對衛(wèi)生健康事業(yè)的領導,，打造以“頭雁領航”工程、星火培養(yǎng)計劃,、兩新雙促建設為主體的“紅色基因”工程,，組建衛(wèi)生健康系統“黨員突擊隊”和“青年干部先鋒隊”，以黨建為引領提升工作向心力和戰(zhàn)斗力,。二是深化人事薪酬制度改革,，推行公立醫(yī)院主要負責人目標年薪制，根據醫(yī)院的發(fā)展現狀,、功能定位等明確院長的年度目標和階段目標,，設置與之匹配的年薪并實施考核。三是深化公立醫(yī)院績效考核評價改革,，結合各醫(yī)院功能定位制定并出臺績效考核評價辦法,，客觀評價各醫(yī)院的運營效率和管理水平，考核結果與財政補助,、工資總額掛鉤,，充分發(fā)揮績效考核的“指揮棒”作用。

2.深化以基層為導向的醫(yī)療集團改革

以醫(yī)療集團的“大院辦院管”模式為總抓手,，繼續(xù)提升基層醫(yī)療服務能力,，完善分級診療制度建設。一是合理規(guī)劃社康中心布局,，繼續(xù)開展社康中心裝修改造三年滾動計劃,，通過擴租、政府物業(yè)置換等方式增加社康中心業(yè)務用房面積和自有率,。二是提升社康中心軟實力,，推進“三個一百”工程，加快選拔社康首席全科醫(yī)師和全科護士,，加大全科人才培養(yǎng)力度,，鼓勵醫(yī)院專科醫(yī)師參與全科轉崗培訓,，快速提升我區(qū)全科醫(yī)生數目,。三是推動醫(yī)院社康融合發(fā)展,，提升“雙向轉診”向基層下轉的效率,，爭取實現醫(yī)院老高糖等慢性病患者xxx%下轉社康、xxx%建立健康檔案,、xxx%簽約家庭醫(yī)生服務,、出院時xxx%與家庭醫(yī)生一對一交接,、出院后xxx%有家庭醫(yī)生隨訪“五個百分百”,。

3.深化以升級為目標的公共衛(wèi)生改革

一是推動公共衛(wèi)生應急體系升級，建議區(qū)委區(qū)政府統籌全區(qū)防控資源,，建立以政府為主導的公共衛(wèi)生應急管理體系,。衛(wèi)生健康系統立足專業(yè)基礎，健全以醫(yī)院改擴建工程為抓手的應急體系硬件建設,，完善以“流調調查-現場處置-醫(yī)療救治”為閉環(huán)的重大疫情防控體系建設,。二是推動公衛(wèi)機構職能角色轉變，充分發(fā)揮公衛(wèi)機構的公共衛(wèi)生事業(yè)管理職責和指導職責,，將公共衛(wèi)生服務下沉到社康等醫(yī)療機構,，鼓勵公衛(wèi)機構將研究成果轉化為政府決策參考的依據。三是推動公衛(wèi)管理模式升級,，在現有的“衛(wèi)健局-疾控中心-公立醫(yī)院-社康中心”垂直公共衛(wèi)生管理模式下,，探索與街道社區(qū)的基層治理架構互通融合，建立公衛(wèi)機構與街道社區(qū)深度融合的聯防聯控管理網絡,，強化社區(qū)公共衛(wèi)生安全治理的聯系性,，構建“三位一體”長效工作機制。

（三）建設三支人才隊伍

1.儲備一批專業(yè)管理型人才

實施南山區(qū)衛(wèi)生健康系統行政管理人員職業(yè)化培訓行動,，每年遴選xx名醫(yī)院院長及專業(yè)技術人才開展行政管理人員職業(yè)化培訓,，加快培養(yǎng)一批專業(yè)本領過硬的高素質復合型醫(yī)院管理后備領導干部，推進衛(wèi)生管理人員專業(yè)化,、職業(yè)化,。

2.培養(yǎng)一批臨床實用型人才

實施南山區(qū)衛(wèi)生健康“菁英人才”培養(yǎng)計劃，每年遴選xx名“菁英”人才（學科骨干xx名,，青年醫(yī)學人才xx名）進行為期三年的培養(yǎng),，培育一批學術專長優(yōu)勢明顯、具備引領和推動醫(yī)學學科創(chuàng)新發(fā)展能力的專業(yè)型后備人才,，構建目標明確,、層次清晰、機制創(chuàng)新的學科人才培養(yǎng)體系,。

3.特聘一批學科帶頭型人才

實施衛(wèi)生健康特聘崗位人才評聘管理專項,，堅持以事設崗，以崗選才的原則,，對于在臨床,、公衛(wèi)、科研等領域有帶頭引導能力的高精尖缺人才,，設置不同檔次的特聘崗位,，并給予相應的崗位績效資助，資助標準隨市“鵬城孔雀計劃”進行調整。

（四）搭建三個發(fā)展平臺

1.搭建高水平學科發(fā)展平臺

新建xx至xx個區(qū)域學科聯盟,，探索共建共享“十大”醫(yī)學（南山）中心,，完善醫(yī)學重點學科建設和管理機制，推進公立醫(yī)院?？葡蚋咚桨l(fā)展。

2.搭建自貿區(qū)國際醫(yī)療平臺

按照《x建設中國特色社會主義先行示范區(qū)綜合改革試點實施方案（xxxx—xxxx年）》要求,，積極向上級部門爭取在前海蛇口自貿區(qū)醫(yī)院開展國際前沿新藥品,、新設備的臨床應用，以及干細胞,、免疫細胞等新技術的臨床應用轉化研究,，加強與x及新加坡全科醫(yī)師集團的交流，探索自貿區(qū)內的國際化社康中心建設,。

3.搭建智慧醫(yī)療信息化平臺

推進區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生信息化二期建設工作,，對現有的“一個中心、三大平臺”（衛(wèi)生數據中心,，數字醫(yī)療平臺,、公共衛(wèi)生平臺、協同辦公平臺）進行全面升級,，在區(qū)屬各醫(yī)療單位布局xg網絡推動xg+智慧醫(yī)療應用,，提升遠程醫(yī)療影像、遠程會診,、醫(yī)療數字化服務能力,。

（五）夯實三項服務基礎

1.夯實基層中醫(yī)藥服務基礎

加快推進區(qū)中醫(yī)院建設進度，堅持“邊建設,、邊運營”原則,，依托廣中醫(yī)一附院醫(yī)療實力，在南部,、中部,、北部片區(qū)增設三處區(qū)中醫(yī)院門診部分點，在南部片區(qū)建設與社康為一體的門診部,，中部片區(qū)建設治未病中心,，北部片區(qū)建設中醫(yī)藥醫(yī)教研基地，加快完善“制定x份中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展實施方案,、建設x家中醫(yī)院,、設立n個中醫(yī)藥服務點”的“x+x+n”基層中醫(yī)藥服務網絡。

2.夯實慢性病綜合防控基礎

推進“xx知血壓”行動,，完善腦卒中“急救地圖”,，依托王隴德院士團隊建設國家級腦卒中防治樣板區(qū)，依托國家癌癥中心建設國家級區(qū)域性癌癥綜合防控體系，依托南山區(qū)心理服務指導中心建設社會心理服務體系,，打造國內一流的慢性病綜合防控示范區(qū),。

3.夯實惠民健康服務基礎

推動愛國衛(wèi)生工作由環(huán)境衛(wèi)生治理向全社會健康管理轉變，引導市民養(yǎng)成文明健康,、綠色環(huán)保的生活方式,。繼續(xù)實施婦女“兩癌”免費篩查等公共衛(wèi)生服務惠民項目，以校衛(wèi)聯動為重點構建青少年疾病早期防控體系,，加強免疫規(guī)劃及人群預防接種工作,，為老年人、中小學生開展免費流感疫苗接種,，持續(xù)提升居民群眾的健康幸福感和獲得感,。

衛(wèi)生健康局工作總結篇三

更好地發(fā)揮駐區(qū)四所三級甲等醫(yī)院專業(yè)技術優(yōu)勢及區(qū)域醫(yī)療中心的帶頭作用，加強基層衛(wèi)生機構能力建設,，繼續(xù)構建醫(yī)聯體診療體系,，建立分級醫(yī)療、急慢分治,、雙向轉診的診療模式,，促進分工協作，合理利用資源,，方便群眾就醫(yī)格局,。

按照“兩上兩下一網絡”的醫(yī)聯體工作模式，區(qū)屬12家社區(qū)衛(wèi)生服務中心均與上級醫(yī)療機構簽訂醫(yī)聯體協議,，覆蓋率達到100%,。其中，xx區(qū)中醫(yī)院和北塔社區(qū)衛(wèi)生服務中心分別與遼寧中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院和醫(yī)大四院建立緊密醫(yī)聯體,。由區(qū)中心醫(yī)院與醫(yī)大四院合作建設“統一標準,、統一平臺、資源共享,、互聯互通”的全民健康信息平臺正在穩(wěn)步推進,，目前進行到軟件調試階段。截止5月底,，共外派到上級醫(yī)院學習29人次,，專家到社區(qū)服務中心培訓32人次，受益醫(yī)務人員551人次,，上級醫(yī)院醫(yī)師下社區(qū)參與社區(qū)宣傳,、義診等工作44人次，受益居民1395人次,，專家出診228人次,，受益患者1473人次,，上轉病人7人次。

衛(wèi)生健康局工作總結篇四

***鄉(xiāng)衛(wèi)生院20xx年健康教育全民行動工作總結為切實抓好我鄉(xiāng)健康保健知識的宣傳,、教育,，增強居民自我保健能力，提高居民的健康素質,。在上級衛(wèi)生部門的指導以及我院工作計劃中,，及11類50項公共衛(wèi)生服務規(guī)范里，我們深入開展健康教育工作,，將健康教育工作落實到人,，層層抓落實，層層把關,，通過一年的努力，取得了一定的成績,，現將我院20xx健康教育工作情況總結如下：

1．我院領導高度重視健康教育工作,，把此項工作列入了重要議事日程來抓，并將此項工作納入全院績效考核內容之一,，建立健全健康教育內容,，設立專職健康教育專干，制定相關工作制度,。調整了健康教育領導小組,，把健康教育工作落實到人，層層抓健康教育工作,，把,，特成立健康教育工作制度。并根據健康教育有關文件要求,，制定了《健康教育工作計劃》《健康教育工作制度》《健康教育人員工作職責》等,。我衛(wèi)生院把健康教育工作作為重要工作來抓，村衛(wèi)生室能積極配合,，認真籌劃,，我院將定期為居民播放、宣傳衛(wèi)生知識課件,，向廣大群眾傳播健康及衛(wèi)生知識,。

2.我院及各村衛(wèi)生室共設置健康教育宣傳欄，定期更換宣傳教育內容,，我院共宣傳健康教育欄12期,，及時協同村衛(wèi)生室向轄區(qū)居民發(fā)放各種健康教育宣傳資料22415余份。宣傳資料融針對性,、科學性,、實用性、通俗性、趣味性為一體,。除此之外,，同時在宣傳欄內增貼各種不同的宣傳資料，例如：結核病防治,，4.25計劃免疫宣傳,，碘缺乏病，艾滋病等宣傳資料,。破除迷信,，提倡廣大群眾自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生健康習慣。門診設立健康宣教書報資料架,，發(fā)放各類健康教育處方,、健康宣傳資料、《健康新語》等讀物,，可供居民就診時取閱,。

3.利用各種形式，多渠道全方位的開展健康教育宣傳活動,。在上半年的“3.24”結核病防治日.腫瘤宣傳周.“4.25”計劃免疫日.“4.26”瘧疾宣傳日.及三“八”婦女節(jié)“5.31”世界無煙日等組織我院醫(yī)務人員在人群密集的地方舉行健康教育宣傳活動,，對育齡婦女和學生、老年人,、慢性病患者開設健康教育隨訪咨詢,。同時發(fā)放各種宣傳材料12500余份，免費測量血壓4892人次,。

4.對門診患者,、體檢居民、各類人群制度并免費發(fā)放各種針對性的健康處方,。同時我們通過門診宣傳,、及入戶隨訪等形式，向患者及家屬開展健康教育宣傳,，散發(fā)宣傳資料,。為了大力推進健康素質促進工作，加快普及健康素養(yǎng)基本知識與技能,，進一步提高我鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)綜合水平,。我們今年開展健康知識骨干培訓6場，開展健康教育活動18次,，參加人次4225人次.

5.認真貫徹落實市政府頒布的《公共場所禁止吸煙的規(guī)定》,，我院積極開展了控煙教育，制定了《醫(yī)院禁煙制度》,，設立了禁煙監(jiān)督崗,，配有控煙檢查員,，診室、病房等公共場所設有醒目的禁煙標志,。

1,、個別衛(wèi)生室健康教育工作流于形式。

2,、健康教育知曉率低,。

1、更好地協調各部門之間的關系,，以便在工作上更好地協作,。

2、加大人力物力投入,，更廣范圍,、更深層次做好宣傳工作，提高群眾的自我保健意識,。

3,、加大健康教育工作的督查力度，每季度對及村衛(wèi)生室健康教育工作人員進入考評,，對照制度，獎懲分明,，促進健康教育工作的順序有序開展,，力爭把我街道的健康教育工作開展的更好，再上一個臺階,。

20xx年我院將根據新的規(guī)范要求,，全面有序，保質保量的完成各項工作,。

衛(wèi)生健康局工作總結篇五

2020年,，全區(qū)衛(wèi)生健康系統按照《中華人民共和國政務信息公開條例》和《xx市xx區(qū)人民政府辦公室2020年政務公開工作要點》要求，全面落實政府信息公開工作,。

一是強化組織領導,。我局高度重視政府信息公開工作，成立了以局長為組長,，副局長為副組長的政府信息公開及宣傳教育工作領導小組,，將政府信息公開和宣傳教育工作納入衛(wèi)生和計劃生育目標管理責任書，層層靠實工作責任,，確保了各項工作按時落實,。二是強化隊伍建設。為確保工作能夠及時有效開展,，將從事政務信息公開人員從原先的2名增加到3名,，明確了股室和崗位職責,，同時制作了公示牌進行公示。各醫(yī)療機構均配備了專兼職信息宣傳員,。三是強化制度建設,。為確保信息公開及時、準確無誤,，我局制定了xx區(qū)衛(wèi)生健康系統政務信息發(fā)布審核制度,，制作《xx區(qū)衛(wèi)計系統政務信息發(fā)布審核表》，對發(fā)布的信息采取“三審一發(fā)”制度,，確保所發(fā)布的信息符合政策,、符合公開要求。四是強化信息發(fā)布,。按照省,、市衛(wèi)計委要求，建立了區(qū)衛(wèi)計局今日頭條號和微信公眾號,，全年在今日頭條發(fā)布信息240條,，微信公眾號發(fā)布信息224條。(分別發(fā)布的信息數量)五是強化信息公開,。按照政務服務要求,，我局將衛(wèi)生和計劃生育涉及到的與群眾有切身關系的辦證相關事項，通過甘肅省政務服務網xx子網,，向全社會公開,，同時，充分利用各鎮(zhèn),、街道辦事處,、各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位的政務公開欄，及時公開相關需要公開的信息,。

衛(wèi)生健康局工作總結篇六

同志們：

今天我們在這里召開全縣衛(wèi)生健康系統2020年黨風廉政建設工作會議,，會議的主要任務是：以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中,、四中全會精神，傳達貫徹省,、市,、縣紀委全會精神，總結回顧2019年縣衛(wèi)生健康局黨組黨風廉政建設工作,，研究部署2020年黨風廉政建設工作任務,。

2019年，在縣委,、縣政府的堅強領導下,，在縣紀委縣監(jiān)委的指導,、監(jiān)督下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入學習貫徹落實黨的十九大,、十九屆歷次全會精神和***總書記考察x重要講話精神，堅持黨要管黨,、全面從嚴治黨,，以黨的政治建設為統領，全面推進黨的各項建設,，持之以恒正風肅紀,，著力營造衛(wèi)生健康系統風清氣正的良好政治環(huán)境，為推進健康x建設,，決勝全面建成小康社會提供堅強保證,。

(一)強化理論武裝，筑牢信念基石,。扎實開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育，采取政治學習與業(yè)務學習相結合,、集中學習與自學相結合等方法,，組織全體干部深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨問責條例》及黨的最新理論知識，引導黨員干部自覺以黨章黨規(guī)黨紀為準繩,，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”,，在政治上、思想上,、行動上與黨中央保持高度一致,，不斷提高黨員干部政治能力、執(zhí)行能力,、創(chuàng)新能力,、攻堅能力、自律能力,。

精神文明建設

(三)強化作風建設,，鞏固“八項規(guī)定”精神成果,。一是加強教育提醒。堅持正面榜樣教育與反面警示教育相結合,，把中央“八項規(guī)定”精神和糾正“四風”要求作為重要學習內容,，反復學習、警鐘常鳴,。二是加強監(jiān)督檢查,。始終堅持把貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神作為對干部職工監(jiān)督檢查的重要內容，通過嚴肅上班紀律,、工作紀律,，嚴格審核干部職工婚喪喜慶事宜，嚴格審批干部外出,、出國出境,，緊盯重要節(jié)點，抓住關鍵少數,，定期不定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位開展作風巡查等措施，著力防止和及時糾正“四風”問題,。三是整治違規(guī)違紀現象,。組織開展領導干部經商辦企業(yè)和兼職清理，持續(xù)開展“六個嚴禁”專項整治,，清理整治超標辦公用房,、“小金庫”、“吃空餉”等專項整治,，及時糾正存在問題,，進一步嚴明紀律，著力消除“四風”滋生土壤,。有效糾正,、防止了各種違紀違規(guī)情況發(fā)生。四是一切從簡,，提高效率,。加強計劃審批管理,，嚴格控制差旅、會議,、交通等公用經費支出,，精簡會議、精簡文件,、公務接待,、出行，數量和經費開支較上年減少,，成效明顯,。五是元旦、春節(jié),、五一端午,、國慶等重點節(jié)假日前，組織召開會議,，傳達學習《x市領導干部“八小時之外”活動監(jiān)督管理辦法》及縣紀委下發(fā)的有關作風要求的文件精神,，強調值班紀律和要求。六是實行通報機制,，對系統內工作紀律不嚴,、執(zhí)行力不夠的領導干部進行通報，目前共通報2次,，涉及2個單位,，2名當事人。七是開展違規(guī)定制贈送收受高檔茶酒及其他特殊定制品自檢自查及對醫(yī)療衛(wèi)生單位篩查“全覆蓋”,，未發(fā)生違規(guī)違紀,。八是開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治,，對系統內月查季考考核工作進行整合,，確實減輕基層醫(yī)療衛(wèi)生機構負擔。

回首過去的一年,，我們不畏困難和挑戰(zhàn)，堅定信心,、迎難而上,，各項工作取得顯著成績。但我們也清醒地認識到,，全縣衛(wèi)生健康系統黨風廉政建設形勢依然嚴峻,，全面從嚴治黨依然任重道遠。一是有的單位履行主體責任不到位,，執(zhí)行重大決策部署只有口號沒有行動;二是有的領導干部想干事,、能干事,，但怕擔責、怕被問責,，從而出現不擔當,、不作為、慢作為的情況;三是有的干部職工缺乏被監(jiān)督的意識和自覺;四是對干部職工監(jiān)督方法不多,、水平不高,。2020年，是全面建成小康社會的決勝之年,，是實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年,，是收官“十三五”、布局“十四五”承上啟下之年,，繼續(xù)堅持“嚴”的主基調,，持續(xù)學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實全面從嚴治黨方針和要求,，堅持思想從嚴,、監(jiān)督從嚴、執(zhí)紀從嚴,、治吏從嚴,、作風從嚴、反腐從嚴,，立足維護全縣人民健康生活的重任,，真抓實干，為推進x衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強保證,。重點要做好以下6個方面工作：

(一)全面加強黨的政治建設,。把黨的政治建設放在首位。持之以恒學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想,，把學習貫徹黨的十九屆四中全會精神作為今年工作的核心主線,，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐,、推動工作,，深入學習領會***總書記關于嚴明黨的紀律、全面從嚴治黨和對x工作的重要指示批示精神,，不折不扣貫徹落實新時代黨的建設總要求,，帶頭抓好有關黨和國家監(jiān)督體系決策部署的貫徹落實，真正做到管黨有方,、治黨有力,、建黨有效。突出政治紀律和政治規(guī)矩。加強各醫(yī)療衛(wèi)生單位領導干部對黨風廉政建設責任書和“一崗雙責”責任狀貫徹落實情況的監(jiān)督檢查,，教育引導各醫(yī)療衛(wèi)生單位領導干部帶頭貫徹“五個必須”,，堅決防止“七個有之”，使遵守紀律,、遵從規(guī)矩成為內心深處的堅定信念和實際行動中的堅定自覺,。全面加強紀律教育。經常性開展思想道德和黨紀國法教育,，讓黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作和生活,，杜絕干部職工吸毒、賭酒,、賭博,、酒后駕車，樹立和維護良好的公眾形象,，嚴厲打擊吸毒,、酒駕違法行為，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,。嚴格執(zhí)行黨員不準封建迷信,、不得信仰宗教和參加宗教活動等要求，對封建迷信行為,，一旦發(fā)現嚴肅處理,。(“五個必須”：必須堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保全黨步調一致,、行動統一;必須堅持治國必先治黨,、治黨務必從嚴，確保黨成為中國特色社會主義事業(yè)的中流砥柱;必須堅持以人民為中心,，確保立黨為公,、執(zhí)政為民;必須堅持改革創(chuàng)新、艱苦奮斗作風,，確保黨始終走在時代前列;必須堅決同消極腐敗現象作斗爭,，確保黨永葆清正廉潔的政治本色?！捌邆€有之”：一些人無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力,，搞任人唯親,、排斥異己的有之，搞團團伙伙,、拉幫結派的有之,，搞匿名誣告、制造謠言的有之,，搞收買人心,、拉動選票的有之，搞封官許愿,、彈冠相慶的有之,，搞自行其是、陽奉陰違的有之,，搞尾大不掉,、妄議中央的也有之。)

(二)落實管黨治黨政治責任,。堅持把黨風廉政建設作為加強黨的建設的重要政治任務,，認真落實主體責任、主要領導第一責任人責任,、領導班子成員重要領導責任,。單位主要負責人對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問,、重點環(huán)節(jié)親自協調,、重要案件親自督辦;把黨風廉政建設和反腐敗部署與業(yè)務工作緊密結合，一起部署,，一起落實,，一起檢查，一起考核,，定期研究,、報告管黨治黨、全面從嚴治黨情況,。領導班子其他成員認真履行“一崗雙責”,，加強對分管股室領導干部、村醫(yī)教育管理和監(jiān)督,，定期與分管聯系股室,、村衛(wèi)生室研究黨風廉政建設工作，督促落實黨風廉政建設各項工作任務,，切實擔起管黨治黨政治責任,。

(三)強化對權力運行的制約和監(jiān)督。要堅持“嚴”的總基調,，堅持把嚴的要求和措施落實到管黨治黨全過程,，把全面從嚴治黨要求體現和貫穿到黨員、干部一切工作和活動中,，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《x市“誰分管誰談話”工作辦法》《x市全面修復和重構風清氣正政治生態(tài)推動x高質量跨越式發(fā)展的若干意見》等黨內法規(guī)和制度,。落實黨內談話制度,，局領導班子成員、各醫(yī)療衛(wèi)生機構領導班子成員及科(股)室負責人要依據“一崗雙責”和“分工負責”的要求,，以問題為導向,，一對一、面對面,，每季度有計劃有步驟地對其分管聯系,、管轄范圍內的黨員、干部開展常規(guī)性談話,，管好班子,，帶好隊伍。

(四)深化行業(yè)作風,。黨政領導要帶頭正風肅紀,。狠抓黨風廉政建設責任制落實，深化行業(yè)作風建設,，按照“誰主管,、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的工作要求，帶頭做好表率,，努力營造干部清正,、部門清廉、政治清明,、醫(yī)務人員廉潔的良好政治生態(tài),。緊盯關鍵環(huán)節(jié)。深入開展行業(yè)不正之風整治,，嚴肅整治收受“回扣”“紅包”等行為,，嚴厲打擊欺詐騙取醫(yī)保基金行為,，嚴肅查處“術中加價”“搭車售貨”,、違規(guī)收費等群眾深惡痛絕的行為，提升人民群眾的滿意度,。同時加強制度建設,。進一步規(guī)范藥品耗材采購使用、加強醫(yī)療服務監(jiān)管,、規(guī)范醫(yī)務人員行為,。不斷完善醫(yī)院內部績效考核和收入分配制度，開正門,、堵偏門,，真正從根源上堵塞漏洞，杜絕行業(yè)不正之風,。

(五)嚴肅規(guī)范黨內政治生活,。持續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,。一個節(jié)點一個節(jié)點盯住，堅持不懈,，化風成俗,。領導干部要自覺擔負起管黨治黨政治責任，以身作則,、率先垂范，在落實全面從嚴治黨要求中當好表率,。認真落實“三會一課”,、民主生活會、領導干部雙重組織生活,、民主評議黨員等制度,，堅決反對黨員領導干部搞“特殊化”，有效增強黨內政治生活政治性,、時代性,、原則性、戰(zhàn)斗性,。進一步完善組織生活方式方法,，完善集體領導和個人分工負責機制。

(六)聚焦問題抓好整改落實,。抓好工作中的薄弱環(huán)節(jié),、縣委巡察反饋問題及上年度黨風廉政建設考核反饋問題的持續(xù)整改落實，加強對各醫(yī)療衛(wèi)生單位整改工作的督導檢查力度,，認真開展好“回頭看”,，鞏固整改成果。

同志們：我們當前正處在一個非常關鍵的時期,，我們要更加緊密地團結在以***同志為核心的黨中央周圍,，不忘初心、牢記使命,，開拓創(chuàng)新,、奮發(fā)有為，扎實推進全面從嚴治黨和反腐敗斗爭,，為x衛(wèi)生健康事業(yè)高質量跨越式發(fā)展,，決勝全面建成小康社會提供堅強保障!

衛(wèi)生健康局工作總結篇七

今年以來，市衛(wèi)健委在市委,、政府的堅強領導下,，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹立高質量發(fā)展的導向,，深入貫徹落實全市衛(wèi)生與健康大會精神,，統籌推進“健康宜興”建設,，各項重點工作落地見效，全市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展保持了穩(wěn)中有進,、持續(xù)向好的良好態(tài)勢?，F將20-年全市衛(wèi)生健康工作完成情況及20-年工作思路匯報如下：

1、堅持同向同力,，“健康宜興”建設更有成效,。機構改革平穩(wěn)實施。組建成立-市衛(wèi)生健康委員會,，不斷整合優(yōu)化職能，落實了“三定方案”,，為“健康宜興”建設提供了機構保障,。深入貫徹落實全市衛(wèi)生與健康大會精神。大會部署的各項重點工作措施扎實,、成效明顯,，得到了上級的高度肯定和基層群眾的較高評價。凝聚“健康宜興”建設合力,。將“健康宜興”建設納入了市委,、政府重要議事日程和市級機關部門高質量發(fā)展考核內容，《“健康-2035”兩年行動計劃（20-—20-年）考核指標體系》等系列文件正式出臺,，指標任務有效分解,，工作落實有序有力。全力打造亮點健康細胞工程,。我市健康鎮(zhèn)村創(chuàng)建成功數量和質量繼續(xù)名列全省前茅,，健康支持性環(huán)境全面鋪就，今年新增健康步道120條,，新增健康主題公園23個,，新增健康教育宣傳欄384個。

2,、堅持縱深推進,，綜合醫(yī)改更有動能。強化公立醫(yī)院績效考核,。公立醫(yī)院薪酬制度改革全面實施到位,；出臺《-市公立醫(yī)院績效考核管理辦法》和《-市公立醫(yī)院院長績效考核管理辦法》，突出體現公立醫(yī)院公益性,，進一步提升公立醫(yī)院醫(yī)療服務能力及可持續(xù)發(fā)展活力,。考核結果作為院長考核的重要依據,，并與醫(yī)院財政補助,、醫(yī)保結算,、績效工資總量、院長待遇等緊密掛鉤,。成立醫(yī)患糾紛第三方調處中心,。建立獨立的第三方調解機制與醫(yī)療責任保險相結合的新模式，以法治思維和方式有效解決醫(yī)患糾紛,，目前277家機構積極參保,，咨詢案件49件,，受理20件,，結案率達55%,。打造整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,。作為全國567個緊密型縣域醫(yī)共體建設試點縣市之一，正加快形成全市醫(yī)共體建設方案,，積極推進緊密型醫(yī)共體建設。

3、堅持激勵約束并重,，醫(yī)療服務水平更有提升。公立醫(yī)院運行日趨規(guī)范,。與市財政局聯合下發(fā)《-市公立醫(yī)院補助專項資金管理辦法》,，明確各項補助的內容、標準,、方式等,，加強對專項資金撥付的考核管理，進一步加強公立醫(yī)院資金保障,；出臺《宜興市醫(yī)療設備采購管理辦法》,，通過采購前的管理審核及采購后的績效評價分析，有力推動醫(yī)療設備采購規(guī)范管理,。信息化建設長足發(fā)展,。成立市衛(wèi)生信息學組，進一步促進全市衛(wèi)生信息化發(fā)展水平,；完成醫(yī)療服務綜合監(jiān)管平臺建設,，為實現現代醫(yī)院管理打下了堅實的信息化基礎；完成江蘇省婦幼信息系統的正式切換上線,，與全市所有產科醫(yī)院實現無縫對接,；完成8家醫(yī)院區(qū)域醫(yī)院系統運維招投標工作，解決8家醫(yī)院運維脫保問題,；市人民醫(yī)院信息化通過了國家互聯互通四級甲等測評,。醫(yī)療質量管理固本提質。成立16個質控小組,，建立質控活動分級負責機制,，明確管理頻次和質量考核,；突出重點環(huán)節(jié)和重點部門的院感控制管理，組織開展院感爆發(fā)流程處置等知識培訓,，每季度對社區(qū)衛(wèi)生服務中心（衛(wèi)生院）進行現場督導,。中醫(yī)藥服務能力穩(wěn)步提升。組織基層300余人分兩批開展基層中醫(yī)藥適宜技術培訓,；高質量推進“中醫(yī)館”建設,，目前10家在建單位工作順利推進，預計11月底可完成建設任務,。

4,、堅持優(yōu)化升級，基層衛(wèi)生建設更有張力,?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生運行體系逐步理順。中心鎮(zhèn)醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務中心實現一體化運作,，除5個街道外的13個鎮(zhèn)的社區(qū)衛(wèi)生服務中心已統一更名衛(wèi)生院,；開展優(yōu)質服務基層行，所有中心（衛(wèi)生院）逐步恢復住院功能,，目前新建,、高塍兩家衛(wèi)生院已開設住院功能，芳橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心將在年底開設住院功能,；試點建立分級分層考核機制和按績取酬的分配激勵機制,，探索對基層醫(yī)療機構實施預算管理。項目服務持續(xù)出彩,?；竟残l(wèi)生服務項目實施有力，連續(xù)代表無錫接受省級驗收,，考核成績名列全省前茅,；高塍、新建兩家衛(wèi)生院創(chuàng)建成省示范衛(wèi)生院,，-5個衛(wèi)生室創(chuàng)建成省級示范村衛(wèi)生室,；新型家庭醫(yī)生簽約工作全面推行，目前簽約已達2.93萬人,，其中重點人群簽約率達98%,。

5、堅持高標建設,，公共衛(wèi)生發(fā)展更有成色,。疾病預防控制成績斐然。在全省率先完成了預防接種信息管理系統的升級改造，全市19家兒童預防接種門診又快又好地通過了無錫標準化建設驗收,；市疾控中心核增20名事業(yè)編制,，進一步優(yōu)化了全市疾控專業(yè)隊伍結構；預防兒童暴力傷害項目得到了聯合國兒基會和中疾控專家的充分肯定,，并被收錄在《每日要情》要目中,，在省內廣泛交流。衛(wèi)生應急能力建設持續(xù)領跑,。承辦全市首次自然災害綜合應急救援演練,，首次探索空中應急救援機制；高質量承辦了全國急救聯盟年會,，我市成為急救聯盟成立以來,，首次承辦年會的縣級單位；市急救中心通過美國心臟協會認證,，成為全省首家縣級美國心血管培訓基地,，全面開展美國基礎生命支持培訓課程，全年完成心肺復蘇培訓5000余人次,。采供血工作穩(wěn)中顯優(yōu),。市紅十字會血站以“穩(wěn)數量、提質量,、保安全”為目標,，加強獻血招募,、提升服務質量,、優(yōu)化采血模式，無償獻血人數再創(chuàng)新高,；今年順利通過江蘇省采供血機構第八周期技術審查及職業(yè)驗收,，在省內13家分站中名列第一。精神衛(wèi)生工作特色鮮明,。以“突出創(chuàng)新,、狠抓服務”為目標，三級精神衛(wèi)生防治管理網絡成效明顯,，截止10月底,，我市登記在冊的嚴重精神障礙患者達5558人，管理率達94.7%,，治療率達77%,；夯實了嚴重精神障礙門診患者免費發(fā)藥工作，全市1800余人享受了免費服藥,；協助市公安,、民政等部門收治易肇事肇禍患者、流浪貧困患者共計26人,；協助無錫市精神衛(wèi)生中心宜興院區(qū)騰遷390余名住院精神病患者,；開展嚴重精神障礙患者社區(qū)康復服務,，提高患者自我管理、回歸家庭,、參與社會的能力,，助力構建安康祥和的社會。

6,、堅持民生情懷,，重點人群健康獲得感更有彰顯。婦幼健康工作量質并舉,。扎實推進出生缺陷民生實事工程,，產前基本檢查項目、排畸b超,、新生兒疾病篩查納入了政府免費服務項目,；市人民醫(yī)院、市婦幼保健院成功創(chuàng)建為全市血清學篩查,、b超篩查中心,；市級醫(yī)院和婦幼保健院設立高危兒（體弱兒）門診，為高危兒童提供專病管理,；全年完成婚前醫(yī)學檢查4419對,、孕前優(yōu)生檢查3288對、宮頸癌篩查33116例,、乳腺癌篩查34093例,；積極推進托幼機構衛(wèi)生室創(chuàng)建，張渚幼兒園,、實驗幼兒園力爭年內通過驗收,。人口家庭發(fā)展溫暖接力。計劃生育特別扶助金,、一次性獎勵金全面實現按月發(fā)放,，今年預計發(fā)放各類獎特扶金1.3億元，獎扶政策足額兌現,；依托連心家園,、“紅心悅”工作室，不斷拓展計生特殊家庭幫扶關懷內涵,，今年“點亮父母的眼睛——失獨家庭老年人全眼健康免費篩查和治療”公益慈善愛心活動失獨特扶對象實現全覆蓋,；屺亭街道連心家園成功創(chuàng)建為省級連心家園示范點。老齡工作豐富多彩,。開展老年健康宣傳周及“敬老月”走訪慰問工作,，營造了全社會尊老敬老好氛圍；“安康關愛”行動持續(xù)推進，老年人健康更有保障,。

7,、堅持法治思維，行政執(zhí)法更有力度,。法治建設不斷推進,。落實黨政主要負責人履行法治建設第一責任人職責；鞏固“三項制度”建設成果,；規(guī)范“兩法”銜接工作,。許可服務效能不斷提升。深入貫徹落實“三集中三到位”精神,，實現衛(wèi)生健康審批事項統一咨詢,、統一受理、統一出證,，切實做到“大廳以外無審批”,；推進“放管服”改革舉措，有序做好“兩備案”“兩合并”工作,；順利做好“醫(yī)療機構準入管理”事項劃轉,，配合做好官林鎮(zhèn)“強鎮(zhèn)擴權”各項工作。綜合監(jiān)督執(zhí)法力度不斷強化,。全年開展各類監(jiān)督檢查5000余次,；圓滿完成國家“雙隨機”監(jiān)督抽檢工作，積極探索“互聯網+衛(wèi)生監(jiān)督”模式,，逐步推進在線監(jiān)督監(jiān)測工作,；一以貫之開展“首評制度”管理工作，對今年申請開辦的31家醫(yī)療機構實施有效的事中事后監(jiān)管,。職業(yè)健康工作不斷發(fā)展,。建立了“以衛(wèi)健委為主導,，疾控中心,、衛(wèi)生監(jiān)督所為協同，基層衛(wèi)健辦為網底”的三級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管網絡,；規(guī)范職業(yè)病診斷流程,，嚴格查處違反《職業(yè)病防治法》的企業(yè)，有效化解重大風險,；聯合市總工會開展職工健康示范企業(yè)創(chuàng)建活動,，以創(chuàng)帶建，推動職業(yè)健康蔚然成風,。

8,、堅持使命擔當，黨建引領更有活力。黨建體系建設強勁有力,。成立機關黨委,，致力打造先鋒模范機關；成立公立醫(yī)院黨建工作指導委員會,，市中醫(yī)醫(yī)院率先落實黨領導下的院長負責制,；成功運行“智慧黨建”試點項目，打造推進全面從嚴治黨,、加強黨員教育,、服務黨員群眾的“新式裝備”。黨風廉政建設卓有成效,。不斷完善黨風廉政建設制度體系,，建立行風監(jiān)督員隊伍，以刀刃向內的自我革命精神,，直面行業(yè)不正之風,；深化經常性紀律教育，形式豐富地開展“5.10”思廉月活動,。宣傳思想工作成風化人,。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,；常抓不懈“學習強國”“清風陽羨”等平臺使用,；圓滿完成衛(wèi)生健康專版系統式、整合式改版,；廣泛開展“四個十佳”“陶都醫(yī)匠”系列典型評選和宣傳活動,，榜樣力量不斷彰顯。精神文明建設內涵豐富,?！搬t(yī)惠陶都”天使志愿服務形成品牌效應，在全市各單位志愿服務工作中排名第二,，被評為“宜興市優(yōu)秀示范項目”,；以“70華誕奮進路不忘初心謀健康”慶祝活動的形式,，圓滿承辦市道德講堂總堂,；積極開展文明單位創(chuàng)建；開展“讀書達人”評選活動,，打造“愛在五月”系列行業(yè)文化品牌,。

衛(wèi)生健康系統在急重難險的任務面前，積極有序服務中心,，做好醫(yī)療衛(wèi)生保障工作,。在“9·28特大交通事故”的處置過程中,，一方面我們迅速啟動應急醫(yī)療救援方案，確保所有傷員得到及時救助,，另一方面在省市衛(wèi)健委的領導及專家的指導幫助下,，全力投入救治工作，確保了36名傷員零死亡,。目前,，傷員已全部出院或轉院，創(chuàng)造了事故救援救治的奇跡,。

就當前來看,，全市衛(wèi)生健康工作面臨的問題和困難主要是：醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、公立醫(yī)院綜合改革亟待向縱深推進,，醫(yī)療衛(wèi)生服務體系還需進一步完善,，醫(yī)療機構服務能力發(fā)展有待進一步均衡，基層衛(wèi)生人才隊伍建設仍需加強,，學科建設和高端醫(yī)衛(wèi)人才隊伍建設任重道遠等等,。

20-年，市衛(wèi)健委將堅持以人民健康為中心的發(fā)展思想,，堅持新時代衛(wèi)生與健康工作方針,，緊扣衛(wèi)生與健康領域主要矛盾，堅定不移地推進“健康宜興”建設,，堅定不移地走高質量發(fā)展之路,，奮力推動衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展再上新臺階。

1,、聚焦高水平引領,，深化健康-建設

聚力推進“健康-”建設。落實“健康宜興”工作責任制,，完成《“健康-2035”兩年行動計劃（20-—20-年）考核指標體系》各項考核指標任務,。加強政策研究，堅持多部門合作機制,，繼續(xù)完善每季度會議制度,，推進各項指標完成。繼續(xù)保持,、提升健康鎮(zhèn)村創(chuàng)建勇立潮頭的良好態(tài)勢,，到20-年,，全市的國家衛(wèi)生鎮(zhèn),、省衛(wèi)生村（社區(qū)）均達80%以上的省級標準，努力創(chuàng)建成功10個江蘇省健康鎮(zhèn)（村）,、15個健康單位,。聚力推進各項創(chuàng)建工作取得佳績,。全面開展全國艾滋病綜合防治示范區(qū)建設工作；積極創(chuàng)建省級示范基層婦幼健康門診建設單位,；深入學習貫徹國家,、省0-3歲嬰幼兒托育相關文件規(guī)范精神，研究制定我市相關標準規(guī)范,、管理辦法等配套制度措施,爭創(chuàng)省公益性社區(qū)親子活動中心和示范性,、普惠性托育機構“雙百”示范點；積極推進“老年文體特色團隊”創(chuàng)建工作,。聚力推進重點項目建設落地見效,。推進市人民醫(yī)院新院區(qū)、新和橋醫(yī)院建設,；推進徐舍醫(yī)院異地新建項目立項工作,；積極論證架構市腫瘤醫(yī)院等醫(yī)院的醫(yī)共體建設和資源整合；著手調研論證我市設置婦女兒童醫(yī)院的可行性條件,，依托人民醫(yī)院,、中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院現有資源,，推動組建婦女兒童?？漆t(yī)院。聚力推進衛(wèi)生人才隊伍建設,。探索實施專業(yè)公衛(wèi)機構工作人員駐點制度,；妥善安排20-年農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)畢業(yè)生就業(yè)，繼續(xù)做好20-年委培生招錄工作,；擬定衛(wèi)生健康人才培養(yǎng)計劃,，有計劃、有重點地培育建設一支集高層次領軍人才,、高水平緊缺專業(yè)人才,、高素質基層實用人才于一體的醫(yī)衛(wèi)人才隊伍。

2,、聚焦高質量發(fā)展,，推進深化醫(yī)改關鍵領域漸次突破

推進分級診療制度建設。積極主動做好緊密型縣域醫(yī)共體建設試點縣市各項工作,，扎實推進緊密型醫(yī)共體建設,，建立上下聯動機制，推動優(yōu)質醫(yī)療資源下沉,；做實做細家庭醫(yī)生簽約服務,，優(yōu)先做好重點人群簽約服務，逐步擴大點單式個性化服務包的覆蓋率,。加速現代醫(yī)院管理制度建設,。加快建立和完善醫(yī)院法人治理結構,，進一步完善公立醫(yī)院管理機制。深化薪酬分配制度改革,。完善公立醫(yī)院綜合考核制度,；打破基層醫(yī)療機構“大鍋飯”績效管理僵局，對超額完成基本工作任務的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構,，適當提高績效工資總量調控水平,，實行超勞務獎，激發(fā)內生活力,。

3,、聚焦高質量發(fā)展，構建縱橫協同發(fā)展的健康體系

推動公立醫(yī)院高質量發(fā)展,。實施“三名”戰(zhàn)略,，以打造名醫(yī)、名科,、名院為目標和抓手,，持續(xù)發(fā)力專學科建設，持續(xù)改善醫(yī)療服務,，力爭省,、市級重點專科建設有新突破,；深化落實公立醫(yī)院財政補助的配套政策和考核辦法,，最大限度提高資金使用績效，倒逼規(guī)范管理,。推動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構煥發(fā)生機,。以“優(yōu)質服務基層行活動”為抓手，制定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構“一院一策”提升方案,，補齊短板,，健全臨床、醫(yī)技等科室設置,，提升基層醫(yī)療服務能力,；通過狠抓項目督導整改落實和項目績效考核，進一步提升基本公共衛(wèi)生服務項目實施水平,。

4,、聚焦高品質生活，提供全方位全生命周期的健康服務

把好預防關,，增強疾病防控能力,。加強以手足口病、結核病,、艾滋病等疾病防控,；扎實推進“數字血防”和綜合滅螺工程建設,；進一步規(guī)范預防接種管理和服務,；強化慢性病監(jiān)測質量管理,；全面開展“三減三健”專項行動；切實做好中小學生健康體檢,、近視防控和教學環(huán)境監(jiān)測工作,；繼續(xù)開展衛(wèi)生應急培訓工作，建設緊急醫(yī)學救援體驗館,，完成全市228名醫(yī)務人員美國心臟學會基礎生命（bls）支持課程培訓,。把好生育關，優(yōu)化婦幼健康服務,。爭取資金,、科學謀劃，規(guī)范實施好0-6歲兒童視力篩查項目,；抓好婚前醫(yī)學檢查和孕前優(yōu)生健康檢查,，做到應檢盡檢；落實助產技術服務機構嚴格按照分級診療要求提供相應服務,；完善救治流程和制度,，增強孕產婦和新生兒危重癥救治能力；推進新型避孕藥具發(fā)放模式,，向不同需求的人群提供安全,、有效、適宜的避孕節(jié)育優(yōu)質服務,。把好安康關,，推進老年健康服務。促進醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務緊密對接和資源整合,，全面調研,、強化培訓，努力建設6個老年護理院,；積極推進“安康關愛行動”,，力爭全市老年人意外傷害保險基本達到全覆蓋；豐富我市老年人精神文化生活,，擬建成50個“老年文體特色團隊”,；擴大老年關愛基站，充分發(fā)揮“雙調”工作站在老年矛盾糾紛處理和心理調適方面的積極作用,。

5,、聚焦高效能管理，健全科學規(guī)范的行政執(zhí)法體系

強化全行業(yè)監(jiān)管,。深入開展打擊“非法行醫(yī)”,、傳染病防治,、學校衛(wèi)生、職業(yè)健康,、婦幼健康等重點領域的衛(wèi)生監(jiān)督工作,，嚴格各領域機構、人員,、技術的準入和監(jiān)管,；深入推進“互聯網+衛(wèi)生監(jiān)督”新模式，試行放射,、飲用水,、餐飲具消毒等行業(yè)的在線監(jiān)測，提高執(zhí)法精準性,。強化一站式便捷服務,。動態(tài)調整衛(wèi)生健康行政許可服務手冊，完善許可服務辦事指南,，加強業(yè)務培訓,，開展許可案卷質量評查，進一步提升許可質量和效率,。

6,、聚焦持久性發(fā)力，促進黨風政風行風持續(xù)向好

旗幟鮮明加強黨的建設,。進一步夯實黨建體系建設,，有效推動全系統各級黨組織有序開展工作；進一步加強公立醫(yī)院黨的建設,，充分發(fā)揮醫(yī)院黨建工作指導委員會作用,，繼續(xù)落實黨領導下的院長負責制；繼續(xù)推進“達標+示范”支部建設,，有效探索“互聯網+黨建”,，在全系統積極推廣“智慧黨建”項目；繼續(xù)加強支部標準化,、規(guī)范化建設,，堅持“三會一課”制度，有計劃,、按時序發(fā)展好黨員,。馳而不息加強黨風廉政及行風作風建設。堅持把紀律挺在前面,，以制度鑄造根本,。完善對重大工程建設、醫(yī)療設備（物資）采購等重點領域的廉政監(jiān)管方式，形成”管長遠,、管根本”的長效機制,；運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)“，發(fā)揮好紀檢監(jiān)督機構執(zhí)紀職能,，召開行風監(jiān)督員座談會,，以群眾來信來訪為有效渠道，嚴厲打擊損害群眾切身利益的違法違規(guī)違紀行為,，馳而不息整風肅紀,。豐富多彩地開展行業(yè)文化建設,。圍繞重大節(jié)日開展”廉政文化建設年“活動,；結合書香城市建設，深入推進”城市書房“創(chuàng)建,；健全處置機制,、強化責任意識、完善輿情處置流程等,，進一步加強意識形態(tài)工作,；繼續(xù)做好衛(wèi)生健康志愿服務，擦亮“醫(yī)惠陶都”天使志愿服務品牌,。

【篇二】衛(wèi)生健康局2022年工作總結和工作思路

2021年,，在市委、市政府的堅強領導下,，全市衛(wèi)生健康系統緊扣“共同富裕示范區(qū)市域樣板”新目標新定位,，聚焦加快打造醫(yī)療高地，以黨史學習教育為引領,，以數字化改革推動整體智治新進程,，慎終如始抓好疫情防控工作，統籌抓好衛(wèi)生健康事業(yè)改革發(fā)展攻堅戰(zhàn),，交出了一份“兩手硬,、兩戰(zhàn)贏”的高分報表。

（一）疫情防控守住了安全防線,。突出動態(tài)清零,、保持快響激活，從嚴從緊抓實“外防輸入,、內強管控”舉措,，聚焦“溯、篩,、隔,、封”等關鍵環(huán)節(jié)，扎實推進“三隊三單”規(guī)范化建設，完善“公安+大數據+衛(wèi)健+疾控+基層”協同作戰(zhàn)機制,，全省率先開發(fā)上線溫州“防疫碼”,，并在入溫邊界建立“電子圍欄”，迭代升級“源頭查控+快響激活+硬核隔離+精密智控”工作體系,，以超常規(guī)舉措推進疫苗全面接種,，迅速打贏了境外輸入疫情防控硬仗，日夜奮戰(zhàn)穩(wěn)妥處置突發(fā)事件36起,，在嚴峻復雜形勢下守住了城市安全防線,。注重服務中心、融入大局,，選派駐企,、駐校、駐“兩會”,、駐海港航空口岸等防疫督導員,，圓滿完成市“兩會”、青科會等重大會議重大活動防疫和醫(yī)療衛(wèi)生保障,；此外,，選派12批111名醫(yī)護人員馳援莆田、紹興等地抗疫一線,，為全國全省防疫大局貢獻了溫州衛(wèi)健力量,。

（二）醫(yī)學高峰打造了硬核成果。實施醫(yī)療高地專班攻堅,，加快打造一流醫(yī)院,、一流團隊、一流平臺,，溫醫(yī)大3所附屬醫(yī)院進入全國科技實力百強醫(yī)院,，溫附一入選省級區(qū)域醫(yī)療中心項目庫，溫附二獲批配置手術機器人,，國科大附屬腫瘤醫(yī)院溫州院區(qū)掛牌開診,，市中醫(yī)院獲國家中醫(yī)特色重點醫(yī)院建設項目，瑞安市人民醫(yī)院創(chuàng)成三甲綜合醫(yī)院,；阿爾茲海默癥研究等2個省級重點實驗室和市屬醫(yī)院5個優(yōu)勢學科平臺建設加快建設,，上海大學溫州研究院揭牌啟用，生命健康產業(yè)總營收超過1071.6億元,。推動建設強大公共衛(wèi)生體系,，建成規(guī)范化的發(fā)熱門診32家、基層發(fā)熱診室196家,；核酸檢測機構增至51家,，增配移動核酸檢測車9輛,，最大日檢測能力達32.2萬單管；浙南公共衛(wèi)生緊急救援基地,、市六醫(yī)二期等80個醫(yī)療衛(wèi)生項目完成投資30.37億元,，新增建設床位2285張。推動中醫(yī)藥事業(yè)加快發(fā)展,，市委市政府出臺《關于促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的實施方案》,，并召開全省中醫(yī)藥大會，加快打造中醫(yī)藥強市,。統籌實施市直醫(yī)院人才學科雙倍增行動和高校畢業(yè)生招引“510”計劃,，新增國家級人才2人、省級人才18人,，招聘高校畢業(yè)生3411人,。

（三）均衡發(fā)展注入了改革動力。在強縣市方面,，實施醫(yī)療衛(wèi)生“山?！碧嵘こ毯汀懊t(yī)下沉”專項行動,，4家三甲醫(yī)院與7家縣級醫(yī)院緊密對接（市中心醫(yī)院全面托管永嘉人民醫(yī)院）,，選派274名副主任以上醫(yī)師下沉幫扶，推動山區(qū)海島縣醫(yī)療機構實現部分診療技術“從無到有,、從弱到強”的突破,。在提基層方面，集成推進縣域醫(yī)共體,、城市醫(yī)聯體建設,，在基層開設全專聯合門診300個，建成縣鄉(xiāng)聯合病房39個,，推廣實施醫(yī)療衛(wèi)生新技術新項目70項,；全省率先探索醫(yī)共體規(guī)范化建設，蒼南縣醫(yī)共體建設成效獲省政府督查激勵,；在平陽縣試點推進醫(yī)共體背景下全員崗位管理和薪酬績效改革得到省衛(wèi)健委充分肯定并在全省全國專題會議上交流經驗,。實施醫(yī)療衛(wèi)生服務“網底”工程，完成基層衛(wèi)生未來健康場景應用項目建設21家,，新增公辦村衛(wèi)生室（站）104家,，新改擴建鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）30家，全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構標準化率達到91.2%,，每萬戶籍人口全科醫(yī)生數達4.3名,；蒼南縣獲評為省級基層衛(wèi)生健康綜合試驗區(qū)，全市創(chuàng)成2個國家級慢性病綜合防控示范區(qū),。

（四）數字賦能取得了更大成效,。圍繞“1+1+5”任務體系，即防疫大腦、健康大腦和5個場景應用,，促進理念更新,、工作推進、成果迭代,，在硬核改革中不斷創(chuàng)新就醫(yī)流程和服務模式,。在“智慧防疫”方面，聯合市大數據局建設疫情防控作戰(zhàn)圖,、市快速預檢系統和溫州防疫碼,，開發(fā)市應急核酸檢驗系統、“智能小護士”消息提醒等應用,，迭代升級精密智控機制,；在“多跨場景”方面，積極打造“健康大腦+”應用場景,，老年人兩慢病“知享?！狈掌脚_在7個區(qū)縣推廣使用；建成生命急救“一鍵達”應用,，實現患者“上車即入院”,；溫馨善育“安心托”應用項目上線運行并接入托育機構557家，5g云診療平臺完成320個遠程診室改造,，醫(yī)學影像云實現人工智能ai輔助診斷并廣泛應用,；實現特定人群看病報銷“一卡刷”，深化“用血直免”,，全國首創(chuàng)探索開展無感式床邊用血直免和在線智能實時報銷結算業(yè)務,。在“數改成果”方面，醫(yī)學檢查檢驗結果實現互認共享,；全省率先推進未來鄉(xiāng)村健康場景下的智慧健康站建設,，并啟動市域推廣；老年人“兩慢病”數字健康服務入選浙江省數字社會第二輪“揭榜掛帥”項目,，“一老一小”數字健康服務平臺入選首批省級衛(wèi)生健康數字化改革基層創(chuàng)新儲備庫,。

（五）健康溫州贏得了全面飄紅。完善健康溫州推進機制,，落實地方黨委政府責任,，深入實施健康溫州28個專項行動，“明眸皓齒”,、合理膳食,、慢病管理等5個案例入選健康浙江行動示范樣板和優(yōu)秀案例，健康浙江考核實現“市級得優(yōu)秀,、縣縣滿堂紅”,，全市居民健康素養(yǎng)水平達35.77%,，比上年提升3.75個百分點。持續(xù)深化愛國衛(wèi)生運動,，市本級和樂清市,、瑞安市通過國家衛(wèi)生城市復評，新培育國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)41個,；深入實施“五五健康基礎工程”,，獲評2020年度健康城市建設樣板市。加快推進老年健康服務體系建設,，新增老年醫(yī)院和護理院,、康復醫(yī)院等接續(xù)性醫(yī)療機構5家，二級以上綜合醫(yī)院,、中醫(yī)醫(yī)院老年醫(yī)學科規(guī)范化建設率達32%,。提前高質量完成省市民生實事任務，為8萬名適齡兒童實施免費窩溝封閉,，新增0-3歲嬰幼兒照護服務機構51家,，托位2042個，每千人口擁有3歲以下嬰幼兒托位數達2.6個,。全市母嬰室配置率達到100%,，三星級及以上母嬰室比例達到90%以上；二級以上醫(yī)院全部建成標準化母嬰室,。幫扶困難計生家庭1756余戶,，發(fā)放幫扶資金近510余萬元。

（六）黨的建設得到了全面加強,。深入學習貫徹新時代黨的建設總要求，落實全面從嚴治黨主體責任,、意識形態(tài)工作責任制,，領導班子帶頭研究、主動謀劃黨建工作,，形成了一級抓一級,、層層抓落實的工作格局，在疫情防控“大戰(zhàn)大考”中強化黨旗引領,，組織開展“甌江紅·雙優(yōu)爭先”行動,，持續(xù)擦亮“紅色領航·厚德精醫(yī)”黨建品牌，創(chuàng)成了首批“模范機關”及市直規(guī)范型“清廉機關”,，“紅色百年·醫(yī)路同行”百場志愿服務活動獲評2021年市直機關“書記辦實事”活動優(yōu)秀項目,，交出了迎接建黨百年的高分報表。高質量開展黨史學習教育,，精心組織“與衛(wèi)健同行·一切為了人民健康”主題宣講活動,，扎實推進“學黨史,、悟思想、辦實事”專題實踐活動,，實現系統黨員干部職工黨史學習全覆蓋,。高標準實施“五廉共建”行動，建立市級14個部門參加的清廉醫(yī)院建設聯動工作機制,，制定清廉醫(yī)院建設5年行動計劃,，完善清廉醫(yī)院建設目標體系、工作體系,、指標體系和評價體系,，創(chuàng)新實施“十整治”糾亂、“十個一”創(chuàng)優(yōu)的“雙十”行動,，對首批38家省市縣醫(yī)院開展常態(tài)化監(jiān)測,，群眾看病就醫(yī)獲得感滿意度持續(xù)提升。

2022年,，全市衛(wèi)生健康工作的總體思路是：緊緊圍繞市委市政府和省衛(wèi)生健康委有關部署,，堅定扛起“保障人民健康、守護城市安全”的政治使命,，對標在共同富裕示范區(qū)市域樣板中加快打造醫(yī)療高地的新目標新定位,，聚焦高質量競爭力現代化走在前列，全力以赴補短板,、揚優(yōu)勢,、提能級、顯特色,，精準發(fā)力,、重點突破，加快形成一批標志性成果,，爭創(chuàng)共同富裕示范區(qū)市域樣板的衛(wèi)生健康行業(yè)范例,。

（一）迭代升級精密智控機制。慎終如始做好疫情常態(tài)化防控,，堅持“外防輸入,、內防反彈”，堅持依法防控,、科學防控,、精準防控，持續(xù)深化“源頭查控+快響激活+硬核隔離+精密智控+網格管控”工作機制,，強化“人”“物”“環(huán)境”同防,，對標落實“六大機制”，迭代升級“溫州防疫碼”,、ai人工智能風險評估等信息科技手段,，加強“三隊三單”基本能力建設,，堅決守牢“入境關、院感關,、監(jiān)測關,、重點關、責任關”五道關口,。持續(xù)完善重大疫情應急調度機制,，全面提升監(jiān)測預警、流調溯源,、區(qū)域協查,、核酸檢測、醫(yī)療救治,、物資保障等能力,，全市疾控機構標準化率達到95%以上，力爭建成全國領先,、全省一流的現代化核酸應急檢測（培訓）總基地,，確保防控體系適應疫情形勢變化和防控需要。

（二）做大做強優(yōu)質醫(yī)療資源,。突出抓項目擴投資,，強力推進市中心醫(yī)院雙嶼院區(qū)改擴建工程、市中西醫(yī)結合醫(yī)院濱江院區(qū)工程,、市中醫(yī)院水心院區(qū)拆建工程和浙南救援基地,、市六醫(yī)二期工程等112個醫(yī)療衛(wèi)生重點項目建設，狠抓36.83億元投資落地見效,，加快推動優(yōu)質醫(yī)療資源擴容和均衡布局,。突出強縣市促均衡，持續(xù)推進醫(yī)療衛(wèi)生“山?！碧嵘こ?、縣級強院建設和“名醫(yī)下沉”行動，進一步深化縣域醫(yī)共體規(guī)范化建設和城市醫(yī)聯體建設,，加快縣（市）級醫(yī)院“補短板、提能力,、強特色”,，力爭所有醫(yī)共體牽頭醫(yī)院達到縣級強院建設標準。突出筑網底強基層,，持續(xù)推進優(yōu)質服務基層行活動,，高標準推進“一院一站”建設，力爭建成二級乙等水平鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)醫(yī)院）10家,、千人以上村智慧健康站（驛站）500家,，新,、改、擴建政府（集體）辦村衛(wèi)生室（站）80家,。

（三）縱深推進醫(yī)學高峰建設,。加快推進高水平醫(yī)院建設，支持推動省級區(qū)域醫(yī)療中心,、全國疑難眼病診治中心建設,，高質量建好國科大附屬腫瘤醫(yī)院溫州院區(qū)，拓展與上海大學等合作深度,，加快實施市級醫(yī)院品牌學科建設三年計劃,，打造一批有區(qū)域影響力乃至全國影響力的特色名醫(yī)院。加快提升中醫(yī)藥發(fā)展能級,，實施市,、縣中醫(yī)院強院工程和基層中醫(yī)藥服務能力提升工程，實現所有的縣（市）中醫(yī)醫(yī)院達到二甲以上水平,、所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）建成中醫(yī)館,、所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）能夠提供中醫(yī)藥康復服務，推動實現人民群眾方便看中醫(yī),、放心用中醫(yī),、看上好中醫(yī)。夯實高質量發(fā)展人才支撐,，研究出臺《溫州市醫(yī)療高地人才提升工程的實施方案（2022-2026年）》,，推進公立醫(yī)院薪酬制度改革，加強高層次人才“引育留用”,。加快推進醫(yī)學創(chuàng)新載體建設,，支持推動中國眼谷、基因藥谷,、國科大溫州研究院,、上海大學溫州研究院等重大科創(chuàng)平臺和阿爾茨海默癥研究重點實驗室建設，加快形成標志性成果,，拔高我市醫(yī)療科技創(chuàng)新“金字塔”的塔尖,。

（四）擦亮健康溫州優(yōu)享名片。深入實施健康溫州行動,，推進健康政策評價試點,，力爭健康浙江考核實現“市級四連優(yōu)，縣縣滿堂紅”,。高質量推進愛國衛(wèi)生運動,，永嘉、文成,、平陽,、泰順,、蒼南衛(wèi)生縣城通過國家復評，國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)復評通過率達100%,，創(chuàng)成省級健康促進區(qū)（縣）2個,。持續(xù)深化“三醫(yī)聯動”集成改革，協同推進醫(yī)保支付方式改革,、醫(yī)療服務價格動態(tài)調整,、藥品耗材集中采購、薪酬制度改革,。助力打造兒童友好型城市,，全面落實優(yōu)化生育政策，推動三孩配套改革措施落地,，擬組建溫州市婦幼保健院,，全市建設兒童友好醫(yī)院15家，新增0-3歲嬰幼兒照護托育機構25家,，新增托位7500個（其中普惠托位4500個）,。提升基本公共衛(wèi)生服務水平，扎實開展城鄉(xiāng)“三免三惠”健康行動,，推進實施“皓齒工程”“早篩早治”等項目,，進一步完善精神衛(wèi)生和心理健康服務體系，加快老年健康服務體系建設,，推動健康知識技能普及,，居民健康素養(yǎng)水平達36%以上，健康素養(yǎng)進文化禮堂實現全覆蓋,。

（五）全方位融入數字化改革,。全面對接融入全省“一本賬”，爭取溫馨善育“安心托”應用作為全省“浙有善育”應用試點落地,。大力發(fā)展智慧健康,，深化“健康大腦+政務服務”“健康大腦+監(jiān)管”建設應用，集中精力打造標志性特色應用項目,，迭代升級慢病智管應用,、用血直免、安心托幼,、生命急救一鍵達,、醫(yī)陪護等5個應用，上線運行學生健康成長“智慧圖譜”,、職業(yè)健康智慧監(jiān)管、醫(yī)院排隊動態(tài)調整等應用,，加快謀劃疾病救助一件事,、康復一件事,、體檢一件事、醫(yī)療票據報銷一件事等應用,，加快推進未來社區(qū)（未來鄉(xiāng)村）健康場景落地建設,。

（六）深入推進系統黨的建設,。鞏固拓展黨史學習教育成果,，加強黨的全面領導和全面加強黨的建設。堅持以“紅色領航·厚德精醫(yī)”為總牽引,，聚焦“提升醫(yī)技醫(yī)術,、提高醫(yī)德醫(yī)風”,，深入實施“甌江紅·雙優(yōu)爭先”行動，爭取創(chuàng)成具有鮮明行業(yè)特色且創(chuàng)新成果突出的醫(yī)院黨建示范點10個,，形成不同醫(yī)院,、不同層次、不同科室的示范點建設體系,，以醫(yī)院黨建的高質量引領衛(wèi)生健康系統全域建強,。深入推進清廉醫(yī)院建設，建立清廉醫(yī)院建設指數評價體系,，對35家市,、縣醫(yī)院常態(tài)化開展清廉指數檢測，持續(xù)糾治醫(yī)療服務行業(yè)腐敗問題和不正之風,，推動清廉醫(yī)院建設走深走實,。

【篇三】衛(wèi)生健康局2022年工作總結和工作思路

2021年，衛(wèi)健系統在縣委,、縣政府的堅強領導下,，在州衛(wèi)健委的業(yè)務指導下，統籌抓好疫情防控和衛(wèi)生健康行業(yè)發(fā)展,，醫(yī)療服務能力,、公共衛(wèi)生服務、人才隊伍建設,、醫(yī)療體系建設等工作穩(wěn)步推進?，F將2021年工作總結及2022年工作計劃報告如下：

（一）醫(yī)療衛(wèi)生服務能力得到提升

1.大力推動醫(yī)療服務體系建設。加大醫(yī)療衛(wèi)生項目建設力度,，今年我局共有10個項目,，其中東義區(qū)中心衛(wèi)生院周轉房及預防接種室建設項目已竣工；海子山急救站建設項目,、康南公共衛(wèi)生服務（園區(qū)）建設項目,、醫(yī)療應急物資儲備倉庫及園區(qū)附屬建筑項目等8個項目正在施工中；縣人民醫(yī)院醫(yī)療檢測中心建設項目，正在掛網招標階段中,，力爭進一步改善群眾的就醫(yī)環(huán)境,。

2.完善醫(yī)療機構能力建設。一是加強縣級醫(yī)療機構?？平ㄔO,，縣醫(yī)院規(guī)范建設pcr實驗室、發(fā)熱門診閉環(huán)式改造,，通過對口支援幫扶醫(yī)院扶持,，現已能獨立完成腹腔鏡下闌尾切除術、腹腔鏡下膽囊切除術,、腹腔鏡下胃穿孔修補術等,；縣中藏醫(yī)院全力打造康復理療科和中醫(yī)骨傷科，以針灸,、推拿,、理療等康復治療為主，開展穴位埋線,、浮針療法,、膝關節(jié)沖洗治療等新技術，縣人民醫(yī)院,、縣中藏醫(yī)院,、縣婦計中心獲評州級“平安醫(yī)院”建設示范單位。二是推進兩項改革“后半篇”鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務能力提升,，完成色拉鄉(xiāng)和傍河鄉(xiāng)衛(wèi)生院合并,，將原有110個村衛(wèi)生室逐步減少至89個村衛(wèi)生室；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)館建設項目為13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備了中藏醫(yī)診療設備,。三是認真落實“互聯網+醫(yī)療”惠民工程,，開展遠程繼續(xù)醫(yī)學教育培訓，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院信息化建設,，安裝醫(yī)保刷卡機13臺,。

3.提升醫(yī)療衛(wèi)生服務質量。一是落實基藥取消加成制度,，實行藥品零差率銷售,，推動臨床科學用藥、合理用藥,，藥品上網陽光采購率達100%,，全年共采購藥品828.14萬元。二是積極開展分級診療,，縣醫(yī)院與州人民醫(yī)院,、雅安市人民醫(yī)院,、省人民醫(yī)院開展合作辦醫(yī)，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂《雙向轉診協議書》,，由基層轉診到縣級醫(yī)院就診的584人,。三是積極拓展新技術，提高縣域內就診率,，新開展血氣分析、有創(chuàng)呼吸機使用,、極危重癥患者綜合管理等,，完成手術151臺次，全縣醫(yī)療機構門診人次達145853人次,，住院人次達1817人次,，業(yè)務收入1718.23萬元。

（二）公共衛(wèi)生服務得到強化

1.積極應對疫情防控,。一是組建衛(wèi)生應急隊伍,，抽調人員充實到4個健康服務點、核酸采樣點和疫苗接種點,，組建縣鄉(xiāng)兩級核酸采樣隊伍6支94人,，核酸檢測隊17人，流調組18人,，醫(yī)療救治組29人,，疫苗接種組69人，各級醫(yī)療機構舉辦培訓30余次,，著力提升應急隊伍能力,。二是提升全員核酸檢測能力,，規(guī)范建設核酸檢測機構2家,，配備核酸檢測設備包括96管擴增儀器6臺，96管提取儀3臺,，32管提取儀1臺,，成立核酸采樣隊伍6支94人，核酸檢測人員17人,，以滿足大規(guī)模核酸檢測需要,，今年以來完成核酸檢測47599份,，冷鏈環(huán)境樣檢測1701份,。三是持續(xù)開展入縣卡點監(jiān)測,，共排查車輛71234輛次,排查人員482314人次,，縣疾控中心,、縣中藏醫(yī)院落實重點人員健康隨訪；規(guī)范隔離酒店運行管理,，共管控各類風險人員707人,，其中紅碼30人,、黃碼90人,、密接1人、次密接18人,，其他重點人員568人,。四是醫(yī)療機構規(guī)范設置發(fā)熱門診和預檢分診，落實醫(yī)務人員,、住院患者及陪護人員核酸檢測全覆蓋,，指導老年人、兒童,、孕產婦,、嚴重精神障礙患者等重點人群做好個人防護。加快疫苗接種力度,，截止12月15日全縣累計接種新冠疫苗63896劑次,。

2.基本公共衛(wèi)生均等化。規(guī)范建立居民健康電子檔案33480人,，電子建檔率93%,；積極開展重點人群規(guī)范管理，0-6歲兒童健康管理2362人,，管理率86.33%,；65歲以上老年人管理2439人，管理率22.58%,；高血壓患者健康管理1807人,，管理率57.22%；糖尿病患者健康管理71人,，管理率83.1%,；肺結核患者管理155人，管理率98.73%,；嚴重精神障礙患者管理46人,，管理率90.21%；中醫(yī)藥健康管理服務65歲及以上居民數2033人,，管理率48.94%,；0-36個月兒童數1176人,，管理率82.3%。開展健康知識講座151次,、6234人次,；開展健康教育公眾咨詢活動135次、5068人次,；發(fā)放健康教育印刷資料種類18種,、8125本；健康教育宣傳欄設置52個,，播放健康教育音像資料種類96種,。

3.重大疾病預防控制。一是疫苗定點接種醫(yī)療機構及經培訓并考核合格的接種員,，轄區(qū)內建立預防接種卡證2362人，建證率100%,，一類疫苗報告平均接種率97.976%,，二類疫苗接種274人次；二是報告法定乙,、丙類傳染病267例,，病種9種，無甲類傳染病發(fā)生,，發(fā)病率為740.99/十萬,；三是落實艾滋病“三線一網底”，開展hiv擴大篩查7357人次,，存活管理33例感染者,，29例接受規(guī)范化的抗病毒治療，發(fā)放安全套16200只,；四是包蟲病b超篩查4235人,，新增3人，目前管理患者21人,，其中14正在接受藥物治療,，采集檢測犬糞588份；五是開展鼠密度路線調查法3次,，采集100份綿羊血清,；六是開展三病防治工作，規(guī)范化管理慢阻肺患者14人,、類風濕關節(jié)患者炎65人,、高原性心臟病患者9人；七是確定了以安全飲水工程為主的監(jiān)測點鄉(xiāng)鎮(zhèn)村落14個,，采集飲用水水樣68份,，合格率100%,；八是開展食源性疾病監(jiān)測病例141例，無食源性疾病異常病例,、無死亡病例,。

4.婦女兒童保健。一是推進婦幼重大公共衛(wèi)生項目,，全縣活產數272人,，住院分娩268人，住院分娩率為98.52%,；育齡婦女增補葉酸400人次,；進行艾滋、梅毒,、乙肝三病篩查558人次,；婚前檢查196對，減免費用47040元,，婚檢率達到100%,；發(fā)放兒童營養(yǎng)包629人次、4709盒,。二是規(guī)范孕產婦和兒童管理保健,，全年孕產婦管理272人，孕產婦系統管理257人,，系統管理率94.48%,，無孕產婦死亡；3歲以下兒童系統管理1014人,，系統率93.11%,，0-6歲兒童死亡2人，嬰兒死亡率7.35‰,；完成農村兩癌篩查500人次,、婦女病篩查1210人次，減免各類篩查費用53240元,。

5.計劃生育服務,。一是截止目前，全縣計生統計總人口33305人,，育齡婦女8401人,；出生率10‰、死亡率為3.7‰,、人口自然增長率6.3‰,，符合政策生育率達到99.9%。二是落實計生利益導向機制,，完成2021年度“少生快富”177人53.1萬元享受金的發(fā)放,；2021年農村部分計劃生育家庭獎勵扶助新增100人,、死亡17人，完成218人78.528萬元的獎勵金發(fā)放,；2021年特別扶助新增11人,、死亡3人，完成146人147.648萬元的獎勵金發(fā)放,；完成2021年獨生子女70人,、0.84萬元的獎勵金發(fā)放，四項制度獎勵金全部通過“一卡通”發(fā)放,。三是開展計生優(yōu)質服務,。堅持“以人為本、優(yōu)質服務”的思想理念,，落實計劃生育查孕,、查環(huán)、查病的免費“三查”3870人次,，實施免費避孕節(jié)育手術812例,；發(fā)放避孕藥具3560人次、隨訪3450人次,；為150對夫婦提供了孕前優(yōu)生健康檢查，減免檢查費用36000元,。走訪慰問百歲老人和60歲以上特扶人員,，發(fā)放慰問金26500元。

（三）加強衛(wèi)生人才隊伍建設

1.加強隊伍日常管理,。一是通過各種渠道充實衛(wèi)生人員隊伍13人,，其中定向分配專業(yè)技術人員8人、考調人員3人,、公開招聘1人,、“三支一扶”1人，同時退休返聘人員3人,、公共衛(wèi)生人員3人,；二是按照《縣醫(yī)療衛(wèi)生人才激勵機制》，對優(yōu)秀人員和通過國家統一考試取得專業(yè)技術資格證人員46人進行獎勵,，兌現獎勵金76萬元,。三是開展醫(yī)德醫(yī)風建設，鞏固“大處方,、泛耗材和內外勾結欺詐騙?！毕到y治理成效,持續(xù)糾正醫(yī)療衛(wèi)生領域不正之風,切實規(guī)范醫(yī)療行為,公示藥品集中采購和檢查收費項目，主動接受社會和群眾監(jiān)督,。

2.強化人員進修培訓,。一是組織全縣衛(wèi)健系統專業(yè)技術人員參加省,、州、縣各類進修培訓366人次,；二是為了有效應對新冠肺炎疫情防控,，全縣開展核酸采樣、疫苗接種,、防護服穿脫等業(yè)務培訓30余次,，專業(yè)能力水平得到進一步提升。

3.對口支援工穩(wěn)步推進,。市人民醫(yī)院幫扶托管以來,，采用“1+n"的人員派駐方式進行管理，先后派駐醫(yī)學檢驗,、藥濟管理,、院感防控、血液透析等6名醫(yī)技和4名管理人員,。投入2600萬元,，協助建設縣人民醫(yī)院發(fā)熱病區(qū)及隔離傳染區(qū)大樓，以及新建縣人民醫(yī)院門診大樓,。支援醫(yī)院指導縣醫(yī)院開展腹腔鏡下闌尾切除術,、腹腔鏡下膽囊切除術、腹腔鏡下胃穿孔修補術等,；指導中藏醫(yī)院開展穴位埋線,、浮針療法、膝關節(jié)沖洗治療等新技術,。東西部協作以來,，余杭區(qū)醫(yī)院5名專家到縣人民醫(yī)院、縣中藏醫(yī)院幫助五官科,、內科,、急診科建設。

（四）加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度

一是對全縣17家醫(yī)療機構的醫(yī)療衛(wèi)生,、傳染病衛(wèi)生,、放射衛(wèi)生、計劃生育等進行了10次全面的綜合監(jiān)督檢查工作,。二是聯合轄區(qū)內衛(wèi)生協管員對全縣學校衛(wèi)生進行日常監(jiān)督檢查,，開展春秋季傳染病防控督導，對學校傳染病防控工作,、飲用水管理進行了嚴格檢查,，對不符合衛(wèi)生要求的學校，責令限期改正。三是根據《公共場所管理條例》等相關法規(guī),，對縣住宿業(yè),、美容美發(fā)、車站,、機場,、餐飲具消毒配送中心開展了衛(wèi)生監(jiān)督檢查和普法教育。四是對轄區(qū)內3家集中式供水單位開展了1次日常衛(wèi)生監(jiān)督,。五是完成2021年度國家“雙隨機”監(jiān)督抽檢50家任務,。六是為維護廣大人民群眾健康利益，整合衛(wèi)生協管力量,，聯合縣市場監(jiān)督管理局在全縣轄區(qū)內開展打擊非法行醫(yī)專項行動,。七是為更好地開展職業(yè)病防治工作，保障一線職工的身體健康和安全,，積極聯系組織道孚縣人民醫(yī)院醫(yī)務人員為我縣轄區(qū)內接觸職業(yè)病危害因素的49名勞動者進行了職業(yè)健康檢查,，對轄區(qū)內涉及職業(yè)病危害因素用人單位進行了監(jiān)督檢查。全年共下達監(jiān)督意見書93份,，行政處罰12家,。

（五）持續(xù)推進健康扶貧

持續(xù)開展貧困人群醫(yī)療救助扶持行動，進一步落實先診療后結算制度,，優(yōu)先落實建檔立卡貧困人口“十免四補助”醫(yī)療扶持政策,，為建卡貧困戶暢通綠色窗口提供“一站式”服務，確保貧困患者縣域內外住院發(fā)生的政策范圍內的個人醫(yī)療費用控制在總費用的5%以內,，今年以來累積救助426人次,，救助金額102.62萬元。89個村均有一名合格村醫(yī)或者信息員,，達標率達到100%，將胃癌,、食道癌,、艾滋病、耐藥性肺結核等30個病種納入大病專項救治范圍,。

（六）穩(wěn)步推進愛國衛(wèi)生運動

組織干部群眾進行城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生大掃除8次,，牽頭開展第33個愛國衛(wèi)生月活動；在全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內評選115戶“衛(wèi)生家庭”和30名“健康紅旗能手”,，爭創(chuàng)省級衛(wèi)生村11個,、省級衛(wèi)生單位13個、省級無煙單位15個,。開展第34個世界無煙日宣傳活動,，全力推進無煙黨政機關、無煙學校,、無煙醫(yī)療機構建設,，倡導無煙家庭建設,。

（一）醫(yī)療衛(wèi)生隊伍能力有待提升。近年來,，雖然通過各類進修培訓,，全縣醫(yī)護人員技術水平有所提升，但是隨著群眾看病需求的提升,，目前醫(yī)護人員的技能水平,，特別是急診急救能力與群眾期盼還存在很大差距。

（二）引進和留住高層次人才困難,。由于我縣生活條件,、收入條件與內地有較大差距，吸引留住人才困難,，持證人員流失較嚴重,。

（三）基層醫(yī)療機構醫(yī)療服務水平有待加強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設備閑置嚴重,，鄉(xiāng)村醫(yī)生無法有效發(fā)揮作用,，基層醫(yī)療兜底作用發(fā)揮不到位。

（一）提升醫(yī)療衛(wèi)生服務質量,。加快推進縣海子山急救站項目,、康南公共衛(wèi)生服務（園區(qū)）項目、醫(yī)療項目總圖工程項目,、醫(yī)療應急物資儲備倉庫及園區(qū)附屬建筑項目等項目建設進度,。強力推進實施醫(yī)療服務質量、公共衛(wèi)生服務能力,、衛(wèi)生健康人才隊伍三個專項行動,，推進醫(yī)聯體建設，打造重點?？?，健全基層首診、雙向轉診,、上下聯動的工作機制,。加強公立醫(yī)院綜合改革，依托市人民醫(yī)院托管推進現代醫(yī)院管理制度落實,，建立完善醫(yī)療機構,、醫(yī)務人員、醫(yī)療行為“三醫(yī)”監(jiān)管制度,，開展控制醫(yī)療費用不合理增長,，加強藥品、耗材保障供應和使用監(jiān)管，推進高值醫(yī)用耗材集中網上陽光采購,。加速推進“互聯網+醫(yī)療健康”建設,，完善遠程診療、遠程教學,、遠程閱片等,，提高疾病診斷效率。

（二）持續(xù)推進公共衛(wèi)生服務,。進一步完善全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案,，細化事件和響應分級標準，完善處置環(huán)節(jié)工作流程,。堅持以預防為主的方針,，積極推進免疫規(guī)劃信息管理系統建設，強化高血壓,、糖尿病等慢性病患者的規(guī)范化服務,，加強重精患者的篩查和隨訪管理，抓實包蟲病,、艾滋病,、結核病、鼠疫等重點傳染病的綜合防治,。加強農村婦幼衛(wèi)生服務體系建設,，大力實施母嬰安全行動，規(guī)范婦女兒童管理保健,。加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測,，加強關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位的管理防控，加大重點行業(yè),、企業(yè)建設項目的執(zhí)法監(jiān)督檢查,。廣泛開展愛國衛(wèi)生運動,，做細做實環(huán)境衛(wèi)生整治,、病媒生物防治工作。全面推動醫(yī)療廢物處置監(jiān)督,，切實強化“雙隨機一公開”監(jiān)督,，嚴厲打擊非法行醫(yī)。

（三）加強“一老一小”健康服務和家庭發(fā)展

加強人口動態(tài)監(jiān)測和發(fā)展趨勢分析研判，落實3歲以下兒童的照護服務,。落實積極推進計劃生育惠民工程的實施，廣泛宣傳計劃生育政策，加強計劃生育獎勵扶助、特別扶助和少生快富項目的實施,，加大對特殊家庭的關懷力度,，鼓勵和引導農牧民群眾轉變生育觀念。實施老年健康促進行動,，關愛老年人,，落實65歲以上老年人健康服務,，營造敬老愛老的社會環(huán)境。

（四）強化衛(wèi)生人才隊伍提質提能

繼續(xù)深化對口支援，依托支援單位提升醫(yī)療機構管理水平，提高本土醫(yī)護人員業(yè)務水平,，開展崗位技術大練兵,，加大全科醫(yī)生培養(yǎng)力度，落實衛(wèi)生人才激勵機制,，加大人才引進工作,，進一步穩(wěn)定專業(yè)技術人員隊伍。強化衛(wèi)生行業(yè)作風建設社會和部門雙重監(jiān)督作用,，從嚴查處違紀違規(guī)行為,，加強職業(yè)道德教育,，優(yōu)化行業(yè)作風，提升行業(yè)形象,。鞏固中藏醫(yī)院等級創(chuàng)建成果,，完善康復理療科室建設，大力推廣中藏醫(yī)藥適宜技術,，培養(yǎng)藏醫(yī)人才,，打造藏浴康復理療項目，提高藏醫(yī)藥服務質量,。

【篇四】衛(wèi)生健康局2022年工作總結和工作思路

今年來,，在市委、市政府的堅強領導下,，在市人大,、市政協的關心指導下，市衛(wèi)生健康委堅持新發(fā)展理念,，扎實推進健康-建設,，全市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展成效明顯?；鶎有l(wèi)生服務基礎建設和能力提升工作獲得中共中央政治局常委,、全國人大常委會委員長-的高度評價，黨建工作受到省委組織部蔡建和副部長的充分肯定,。

（一）全面加強黨的建設,。一是壓實黨建工作責任。主動扛起黨建工作主體責任,，把黨建工作與日常重點工作同部署,、同推進、同考核,；嚴格落實制度,，堅持每月召開一次黨委會，每季度進行一次督察,，每半年聽取一次黨建工作匯報,，每年組織一次黨建工作述職測評會，建立黨建述職評議考核制度,、健全紀檢監(jiān)察制度等,，以黨建促業(yè)務，以業(yè)務帶黨建,，形成協同效應,。二是加強公立醫(yī)院黨的建設。與市委組織部聯合發(fā)文,，明確對公立醫(yī)院黨建工作領導體制,、基層黨組織設置,，二級以上公立醫(yī)院全部設立黨委，落實黨委領導下的院長負責制,；全市23家公立醫(yī)院全部重新修訂了黨委議事規(guī)則,、院長辦公會議事規(guī)則、議事程序,、醫(yī)院章程。公立醫(yī)院黨建工作獲省衛(wèi)健委高度肯定,，將被省委組織部推薦在全省公立醫(yī)院黨建工作會上作典型發(fā)言,。三是抓實主題教育。舉辦集中宣講103場,，結合調研成果講黨課104場,。針對群眾看病難、候診難,、結算難等問題,，在市中心醫(yī)院試點成立一站式服務中心，實現患者看病就醫(yī)“一問服務,、一窗受理,、一次辦結”。236次深入基層實地調研,，64個調研課題得到轉化應用,，轉化率82%。堅持開門搞教育,，征集意見建議2061條,，形成問題清單950條，已整改到位756條,。四是夯實黨建基層基礎,。成立衛(wèi)健委機關黨委，指導完成9個機關,、32個系統支部換屆工作,。完成77個在職支部“五化”建設。加強黨員發(fā)展培養(yǎng)工作,，在職黨員高知分子669人,，占黨員總數32%。推行黨建醫(yī)聯體提質擴面工程,，全市公立醫(yī)院分別與35家民營醫(yī)療機構建立黨建醫(yī)聯體,。加強黨員培訓工作，舉辦各類培訓77場次,，培訓人員3850人次,。加強意識形態(tài)工作,，加大學習強國的推廣使用力度，系統共6000余人注冊了學習強國,，學習使用情況2次受到市委宣傳部通報表揚,。中心血站“我為祖國獻熱血”主題黨日活動被央視晚間新聞報導。五是加強黨風廉政建設,。實行聯點黨風廉政領導責任制度,，對委直屬單位黨委班子成員進行了集體談話，對黨政一把手及部分班子成員進行單獨廉政談話,。組織開展了“新年第一課”,、“紅色講堂”，廉政警示教育等活動,，提高了黨員干部防腐拒變和依法行政能力,。

（二）深化醫(yī)改創(chuàng)新推進。一是優(yōu)化頂層設計,。出臺了《-市綜合醫(yī)療衛(wèi)生體制改革三年攻堅行動（20--20-年）實施方案》,、《-市建立健全現代醫(yī)院管理制度實施方案》。現代醫(yī)院管理工作得到省醫(yī)改辦的充分肯定,。二是醫(yī)聯體建設穩(wěn)步推進,。按照“大聯小、公聯私,、城聯鄉(xiāng),、同類聯”思路，組建各類醫(yī)聯體共69個,，讓優(yōu)質醫(yī)療資源下沉,，縣域就診率從原來的75%上升到現在的92.05%。四是“互聯網+醫(yī)療健康”建設推進有力,。推動將“互聯網+醫(yī)療健康”納入株洲“智慧城市”重點建設項目,，目前，正在進行市衛(wèi)生信息中心機房提質改造,，推動各級醫(yī)療機構業(yè)務信息化,。五是學科建設成效明顯。-院士-工作站通過認證,，與-院士簽約合作共建了國家消化病臨床醫(yī)學研究中心-分中心,。目前，全市有8個國家級重點?？?，39個省級重點專科，擁有量在全省排名前列,。其中,，心血管中心、血液病中心,、肝膽脾胰中心都進入了全省前列,，血液病中心位居全國100強，排77名,。市外轉診率從原來的40%下降到5%左右,，極大方便了群眾也節(jié)約了醫(yī)保資金。

（三）綜合實力顯著提升,。一是基礎設施不斷完善,。全力推進區(qū)縣衛(wèi)生院、衛(wèi)生室標準化建設,，消除村衛(wèi)生室“空白村”11個，目前全市1006家行政村衛(wèi)生室標準化率為89.36%,，68家建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化率為98.53%,。二是服務模式不斷優(yōu)化。全市所有二級以上綜合醫(yī)院開通網上預約,、網上掛號,，開設24小時不間斷門診、分科急診,。采取“健康有約”等形式送醫(yī)下鄉(xiāng),，舉辦健康講座300余場，義診429次,，服務人群8.8萬人次,。三是基本公共衛(wèi)生服務項目深入開展。全市推廣“互聯網+基本公共衛(wèi)生服務”工作,，推進基本公衛(wèi)人臉識別面訪,，截至目前，面訪約84.9萬人次,，其中老年人,、高血壓、糖尿病重點人群面訪34.96萬人,。以慢病綜合防控工作為抓手,，積極提供重點人群健康管理、健康教育等醫(yī)療衛(wèi)生服務,。四是隊伍建設不斷加強,。注重柔性人才引進，目前共引進醫(yī)學博士、副主任醫(yī)師以上人才46名（中科院院士1名）,。五是“產業(yè)項目建設年”工作推進有力,。促進了上海小海龜公司與株洲簽訂《基因精準醫(yī)療核心技術研發(fā)產業(yè)化項目進區(qū)合同》。狠抓中央預算內投資項目及市政府重點建設項目管理工作,，確保項目建設進展順利,。

（四）社會效益日益突顯。一是衛(wèi)生應急能力明顯提升,。近年來未發(fā)生重大傳染病疫情,、突發(fā)公共衛(wèi)生事件。在今年的抗洪防疫工作中,，醫(yī)療救援隊出動迅速,，災后防疫積極作為，做到了大災之后無大疫,。二是重點人群服務創(chuàng)新有為,。完成孕產婦產前免費篩查28230人，占年度任務112.92%,；孕產婦死亡率為0,，目前全省第一；5歲以下兒童死亡率,、出生缺陷發(fā)生率均大幅下降,，控制在省控目標內。促進老齡健康發(fā)展,，獲批國家第二批安寧療護試點城市,，全市有開展醫(yī)養(yǎng)結合服務的機構28家，總床位8029張,。三是家庭醫(yī)生簽約服務推進有力,。全市基層醫(yī)療機構組建醫(yī)生團隊672個，家庭醫(yī)生簽約累計123.2萬人,，其中重點人群簽約覆蓋率61.62%（省定標準為60%）,。通過家庭醫(yī)生預約轉診優(yōu)惠政策，患者平均減少候診天數1-2天,，累計減免費用520.7萬元,。四是健康扶貧成效得到鞏固提升。認真落實貧困人口家庭醫(yī)生簽約履約服務,，實行先診療后付費制度,，加強鄉(xiāng)村醫(yī)療機構基礎設施建設和村醫(yī)能力提升，讓貧困人口有地方看病,，看得起病,。五是健康宣傳創(chuàng)新有為。全年在二類以上媒體發(fā)稿575篇（其中一類報道12篇），同比增加27%,，較好地為老百姓普及了健康科普知識,。六是建議提案辦理成效明顯。建議提案辦理全面完成,，全年共辦理人大建議11件,，政協提案18件，辦理態(tài)度,、辦理結果滿意率均達100%,。

（五）綜合治理能力明顯提升。一是開展民生領域突出問題專項整治,，嚴控“過度檢查,、過度用藥、過度醫(yī)療”問題,，進一步規(guī)范醫(yī)療機構醫(yī)療行為,。二是在全省首創(chuàng)對醫(yī)療機構開展“駐院式”綜合監(jiān)督檢查，實現醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管法治化,、規(guī)范化,、常態(tài)化。三是深入推進掃黑除惡專項斗爭,，城區(qū)共查處“黑診所”66家，收繳罰沒款45.5萬元,，移送公安機關5起,，2人入刑。四是注重飲用水監(jiān)測,，全市飲用水監(jiān)測覆蓋71個鄉(xiāng)鎮(zhèn)249個監(jiān)測點,，覆蓋率100%。扎實開展安全生產各項大排查工作,，全系統未發(fā)生安全生產事故,，未出現信訪問題處置不當而造成的重大群體性事件和惡性事件。

20-年我委工作雖然取得較好成效,，但也還存在一些不足,。一是公立醫(yī)院改革處于深水期，推進合力有待加強,。二是財政投入政策還需完善,，醫(yī)療服務性收費調標滯后，公立醫(yī)院債務化解問題急需破解,。三是工作推進不平衡,，基層醫(yī)療服務能力還有待提升，縣市區(qū)衛(wèi)生信息化項目推進不一。

（一）推進“健康株洲”行動,。按照推進健康中國行動要求,，結合省衛(wèi)健委相關配套措施，以新時期黨的衛(wèi)生健康工作方針為指引,，堅持目標導向和問題導向,，補齊優(yōu)質醫(yī)療資源不足與基層服務能力薄弱“兩個短板”，抓好全面醫(yī)改和醫(yī)聯體“兩個試點”,，建強高層次人才和基層衛(wèi)生人才“兩支隊伍”,，攻克重大疾病防控和行業(yè)監(jiān)管“兩個難點”，確?！敖】抵曛蕖惫ぷ髀涞綄嵦?。

（二）強化黨建引領。全面加強公立醫(yī)院黨的建設,，充分發(fā)揮公立醫(yī)院黨組織把方向,、管大局、作決策,、促改革,、保落實的領導作用。落實黨風廉政建設責任,，加強對黨員干部日常監(jiān)督管理,，加強紀律審查，強化黨內監(jiān)督,，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責,，保持反腐高壓態(tài)勢。嚴格執(zhí)行“九不準”規(guī)定,，塑造行業(yè)清風正氣,。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強理想信念教育,，加大職業(yè)道德和法制教育力度,。

（三）全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。一是學習推廣三明醫(yī)改經驗,。配合醫(yī)保部門實施“三醫(yī)”聯動改革,，著力深化醫(yī)聯體建設，按照城區(qū)“區(qū)辦院管”,，縣域“縣鄉(xiāng)村一體化”思路,，重點抓好城市醫(yī)療聯合體建設試點城市、國家緊密型縣域醫(yī)共體建設試點縣（市）建設工作,。二是推進“互聯網+醫(yī)療健康”建設,。啟動市級監(jiān)管信息平臺建設,，提高市級公立醫(yī)院績效管理能力；建成全民健康綜合服務平臺,，提升醫(yī)療機構便民服務水平,；推動建設覆蓋市縣鄉(xiāng)的遠程診療系統、互聯網+影像系統,，促進醫(yī)聯體建設,。三是推進現代醫(yī)院管理制度建設。建立健全配套政策機制,，主要包括創(chuàng)新靈活用人機制,、加大財政投入機制、健全藥品耗材保障機制,、強化綜合監(jiān)管機制等重點改革任務,。四是大力傳承發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)。堅持中西醫(yī)并重,，注重傳承與創(chuàng)新,，加強中醫(yī)醫(yī)療機構內涵建設和能力建設，推動中醫(yī)醫(yī)院特色發(fā)展,，大力弘揚中醫(yī)藥文化,，提升中醫(yī)藥影響。

（四）大力提升基層衛(wèi)生服務能力,。繼續(xù)完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構基礎設施,，注重村醫(yī)本土化培養(yǎng)，做精做實家庭醫(yī)生簽約服務,。推動“兩個允許”落地,，加大村衛(wèi)生室標準化建設投入力度，加快實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心服務能力同質化,。

（六）努力提升醫(yī)療質量和服務水平,。強化基層衛(wèi)生,、婦幼健康,、疾病控制、衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督等領域信息化基礎設施建設,，完善信息化服務體系,。加強人才隊伍建設，完善農村訂單定向免費醫(yī)學生培養(yǎng),、使用和激勵政策,。結合市級10大臨床醫(yī)學重點專科建設,，通過?？坡撁诵问?，讓株洲老百姓在家門口就可以享受到國內一流的醫(yī)療服務。積極引導和促進轄區(qū)養(yǎng)老機構與醫(yī)療機構的合作項目,，探索符合市情的醫(yī)養(yǎng)結合模式,。認真做好2020年迎接國家衛(wèi)生城市復審工作，樹立株洲市良好衛(wèi)生形象,。

（七）提升依法行政能力,。嚴格行業(yè)監(jiān)管，加強基層執(zhí)法體系建設,，實現監(jiān)督重心下移,。開展食品藥品、醫(yī)療執(zhí)業(yè),、傳染病,、計劃生育等領域或行業(yè)的專項整治，嚴格查處違法違規(guī)行為,。加強綜治安全管理,。完善預防和處置突發(fā)性、群體性事件工作機制,，強化安全底線思維,，確保不發(fā)生大的醫(yī)療安全責任事故、不發(fā)生重大安全生產事故,，全力維護全市衛(wèi)健系統和諧穩(wěn)定,。

【篇五】衛(wèi)生健康局2022年工作總結和工作思路

20xx年，xx縣衛(wèi)生健康局緊緊圍繞縣委,、縣政府中心工作,，堅持“大健康”、“大衛(wèi)生”理念,，圍繞xx市建設“五城五高地”和xx縣“五城三地一新區(qū)”,，持續(xù)提高人民群眾健康水平，在全力抓好疫情防控的同時,，統籌推進各項衛(wèi)生健康工作任務,，工作取得了明顯成效。

（一）疫情防控工作平穩(wěn)有序,。在全力協助縣委縣政府統籌抓好各項疫情防控工作的同時,，壓實壓細衛(wèi)健系統防控責任。制定了《永嘉縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》《永嘉縣突發(fā)急性呼吸道傳染病事件應急預案》,，全縣設置了1家定點救治醫(yī)院,、2家縣級發(fā)熱門診、23個基層發(fā)熱診室,、324個核酸采樣點,，組建28支醫(yī)學背景的流調隊伍,。同時，設置了23個固定的和16個臨時的新冠疫苗接種點,，1輛疫苗接種流動服務車,；目前，12-17歲,、18歲以上人群接種任務均超額完成,，3-11歲和加強針接種正有序開展。全面構建三級網格監(jiān)管體系,，每周對全縣531家醫(yī)療機構開展拉網式,、地毯式監(jiān)督檢查，嚴守院感防控底線,。

（二）健康永嘉連獲佳績,。牢固樹立“大衛(wèi)生、大健康”理念,，深入實施《健康永嘉建設2030行動綱要》,，全面啟動28項健康永嘉行動，制定了《健康永嘉建設2021年度工作計劃及考核辦法及考核細則》,，完成了健康建設監(jiān)測與評價工作及年度預期自評,，對落后的指標開展了兩輪健康永嘉建設現場巡查；通過努力,，成為全市健康浙江考核唯一連續(xù)三年優(yōu)秀的縣,。同時，大力開展愛國衛(wèi)生運動,，創(chuàng)成了7個國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)和2個市級健康鄉(xiāng)鎮(zhèn),，培育了2個省級健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還創(chuàng)成了3所省級健康促進學校,、15所級健康促進學校,、5所縣

衛(wèi)生健康局工作總結篇八

彭城村位于太湖之濱，太湖大道直通本村,，交通便利,。全村區(qū)域總面積3.7平方公里，有999戶,，總人口2808人,，轄27個承包組,，10個自然村,。新塘新街、農貿市場坐落在本村,。xx年村人均收入8250元,，村集體經濟可支配資金45000元,。全村村民的主要收入一是蔬菜種植，全村共有無公害蔬菜生產基地200多畝,，年產值達1600萬元,，“新塘一尺紅”茄子等蔬菜遠近聞名。二是勞務輸出外出,，承包水稻田10000多畝,。全村均用上自來水，電話率95%以上,，有線電視入戶?，F有農家樂13家。現將我村的食品安全工作總結如下：

食品安全是關系到全村人民身體健康和生命安全,，關系到社會穩(wěn)定和發(fā)展的大事,，村委員會以對人民高度負責的精神，切實加強領導,，成立了以村主要領導任組長,、分管領導任副組長的食品安全工作領導小組，并配備聯絡11個自然村的信息員,。配合做好村內食品安全的日常監(jiān)管和農村家宴等信息報送工作,。鎮(zhèn)政府與各行政村簽訂了《食品安全目標責任書》，明確各村主任為行政村食品安全的第一責任人,。

對各村宣傳欄進一步規(guī)范,，專門設立食品衛(wèi)生知識版塊，并定期調整更新內容,。通過有線電視,、黑板報、橫幅,、農民信箱等宣傳工具,，結合“百名干部下村送法”活動，要求黨員干部進村入戶,，大力宣傳食品安全的相關法律法規(guī)和基本常識,，提高群眾的食品質量安全意識。共發(fā)放宣傳資料(material)600多份,，舉辦食品安全培訓2期,。

為確保從田頭到餐桌整個產業(yè)鏈的食品安全，我們抓住三個重點,。一是抓住重點對象,。為了做到底子清，情況明,，我們專門組織人員對村域內30家便利超市和個體食品經營戶進行走訪,，并建檔入冊,，實行月督查制度。二是抓住重點時段,。針對元旦,、春節(jié)、“五一”,、“十一”等節(jié)假日期間食品消費旺季的特點,，鄉(xiāng)食品安全工作小組成員主動放棄休息天，會同各職能部門,，集中力量加強了本轄區(qū)內的食品安全監(jiān)管工作,，確保百姓的飲食安全。三是抓住重點路段,。以集鎮(zhèn)農貿市場,、農家樂、便利超市為重點,，會同工商,、衛(wèi)生、環(huán)保等部門,，扎實開展了食品安全專項整治活動,。同時，嚴格把好“三關”,。一是把好從業(yè)人員上崗關,。一方面，通過成立農家樂協會,，制定相應規(guī)章制度,，不斷規(guī)范和健全現有農家樂管理模式，與衛(wèi)生院聯合對13家農家樂廚師進行一次體檢,，合格者按規(guī)定給予上崗,。另一方面加強對中小學校食堂從業(yè)人員的業(yè)務指導，并定期組織對食堂衛(wèi)生狀況進行檢查,。二是把好放心店入戶關,。村專門抽調人員會同工商所及鄉(xiāng)消費維權監(jiān)督站人員，對全村小店,、超市進行摸排,，按經營規(guī)模、經營業(yè)績,、消防安全,、食品衛(wèi)生、誠信意識等方面進行嚴格篩選，綜合評定,，至目前已有3家“放心店”、2家“連鎖超市”入戶彭城,。三是把好動物防治源頭關,。與各村簽訂《重大動物疫病防疫責任書》，制定《彭城村重大動物疫病緊急疫情防治應急預案》,，建立疫情報告制度,，落實各村專職防疫員，做好常規(guī)性防疫工作,，全村生豬屠宰率達到100%,。

衛(wèi)生健康局工作總結篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下,，區(qū)衛(wèi)生健康局深入貫徹落實黨的十九大精神，以創(chuàng)建“醫(yī)療康養(yǎng)首善區(qū)”為奮斗目標,，持續(xù)改善基礎設施環(huán)境,，抓重點攻難點、補短板強弱項,，在資源布局,、醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生等方面實現新突破,。

一,、圓滿完成xxxx年各項工作

（一）重點工作進展順利。一是x月x日,，投資xx億元,，占地約xxx畝，床位xxx張的市中醫(yī)醫(yī)院南院區(qū)建設項目正式開工,，完成項目建議書,、可行性研究報告編制、項目初步設計及評審工作,。二是深化與交大一附院的合作溝通,，填補重癥醫(yī)學科、腫瘤科等專業(yè)空白,。三是綠園社區(qū)衛(wèi)生服務中心改造裝修工作正在順利推進,。實施強基創(chuàng)優(yōu)提升行動，xx南街社區(qū)衛(wèi)生服務中心達到國家“優(yōu)質服務基層行”推薦標準,，xx,、xx街道衛(wèi)生院達到基本標準。四是優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務環(huán)境，增加xx,、xx新建小區(qū)及醫(yī)療資源短缺區(qū)城醫(yī)療衛(wèi)生機構設置,，優(yōu)化審批程序，實施診所備案制,。截至目前,，共審批各級各類醫(yī)療機構xx家，打造“xx分鐘就醫(yī)圈”,，方便群眾就醫(yī),。

（二）新冠肺炎疫情得到有效防控。自x月xx日起,，衛(wèi)生健康系統xxxx余名黨員,、醫(yī)務工作者晝夜奮戰(zhàn)抗疫前沿。xx名醫(yī)務人員馳援x,，設置集中觀察點,、隔離病房，緊急調集醫(yī)用物資,，加大排查力度,，組建流調、采樣,、心理輔導專業(yè)隊伍,，承擔外防輸入、進京工作專班的管理分流和轉運工作,。落實各項疫情防控常態(tài)化措施,，筑牢疫情防控堡壘。

（三）鞏固健康扶貧長效機制,。一是堅持pdca循環(huán)管理模式,，全區(qū)建檔立卡貧困人口家庭簽約、大病專項救治率,、慢病管理率均做到xxx％,。全年救治管理xx種大病患者xxxx人，高血壓,、糖尿病等慢病患者xxxx名,；組建xx支健康扶貧小分隊，每周四進村入戶,。累計開展健康幫扶活動xx次,，義診xxx場次，發(fā)放宣傳資料x萬余份,，入戶解答政策x.x萬人次,。扎實開展“三排查三清零”“對標補短”等工作,，組織區(qū)內互查x次。二是向xx街道xx村派駐村工作隊,，主要領導每月赴村子指導幫扶工作,。疫情防控期間為村子贈送口罩、手套,、消毒液等消毒物品,。連續(xù)x年組織機關黨員干部購買養(yǎng)蜂貧困戶銷售剩余的一百多斤蜂蜜，確保x戶貧困戶按期分紅,。協助xx村完成了“花園鄉(xiāng)村”建設,、村內飲水管網改造,、村級陣地建設提升,、農村戶改廁等惠民工作。

（四）牽頭完成全區(qū)健康“細胞”示范建設,。完成省級健康學校x所,、健康機關x個、健康示范企業(yè)x戶,、健康村莊xx個,、健康醫(yī)院x所、健康社區(qū)x個,、健康家庭xxxx戶,。目前，正在等到省市部門審核驗收,。開展三歲以下嬰幼兒照護服務試點,，瑋玟國際保育園等x個單位分別被確定為省市級試點單位，提供全日托托位xxx個,。

（五）醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革縱深推進,。一是優(yōu)質醫(yī)療資源持續(xù)下沉。由區(qū)醫(yī)院,、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院牽頭,，與全區(qū)xx家基層衛(wèi)生院構建醫(yī)共體，xx余名區(qū)級專家常駐基層醫(yī)療機構服務患者,，xx中心衛(wèi)生院與x航天總醫(yī)院胸痛中心開展遠程協作,，各衛(wèi)生院與x省第五醫(yī)院建立心電圖及dr遠程會診系統。二是藥品采購更加規(guī)范,。區(qū)內公立醫(yī)療機構全部加入x市公立醫(yī)療機構藥品耗材采購聯合體,，網采率xx％以上，藥品零差率銷售實現全覆蓋,，落實國家組織藥品中選品種集中采購,。醫(yī)改工作宣傳片“加快推進醫(yī)療服務供給側改革，實現優(yōu)質醫(yī)療資源下沉”在國家衛(wèi)健委“健康中國”app中播放。

（六）提升公共衛(wèi)生服務能力,。建成xx所智能健康管理中心,，xx歲及以上老年人免費健康體檢數據全程自動采集、結果同步上傳,；將每年集中體檢轉為日常體檢,，即時出結果，省略人工錄入糾錯環(huán)節(jié),，提高效率,。開通預防接種網上預約功能，減少接種等待時間,。加大資金投入,，新建pcr實驗室，配備冷鏈車等,。灤鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院,、xx街道青城門診x個四星級標準預防接種門診投入使用。嚴格落實xx類國家基本公共衛(wèi)生服務,，重點傳染病專病專防策略,，各項指標圓滿完成。

（七）為高校規(guī)范建設大中專院校接種門診,。目前,，正在加快推進高校免疫規(guī)劃信息系統建設，全面實施高校出血熱疫苗全程電子追溯系統,。

（八）順利完成包

榮獲“全省健康扶貧數據信息工作先進單位”及“全省老齡宣傳通聯工作示范單位”榮譽稱號。在xx廣場承辦由市衛(wèi)生健康委,、市扶貧辦和市醫(yī)保局主辦的xxxx年“決勝全面小康決戰(zhàn)脫貧攻堅”扶貧日活動,。緯玟國際保育園為x省第一批x歲以下嬰幼兒照護服務試點機構；xx中心衛(wèi)生院,、子午中心衛(wèi)生院及xx中心衛(wèi)生院獲得x市xxxx年度市級醫(yī)養(yǎng)結合達標單位,。全國計劃生育優(yōu)質服務先進單位創(chuàng)建工作通過省級驗收,。

二、xxxx年工作計劃：

xxxx年衛(wèi)生健康工作將持續(xù)抓基礎,、改作風,、提能力，著力改善醫(yī)療服務環(huán)境,，努力創(chuàng)建“醫(yī)療康養(yǎng)首善區(qū)”：

（一）抓基礎,、優(yōu)化布局

全力以赴推進市中醫(yī)醫(yī)院南院區(qū)項目建設，xxxx年計劃投資x億元,，完成主體結構封頂,、二次結構施工。完成綠園社區(qū)衛(wèi)生服務中心改造裝修并投入使用,。盡快啟動區(qū)疾病預防控制中心（含公共衛(wèi)生指揮中心）,、區(qū)婦幼保健院、區(qū)精神病醫(yī)院建設,?？茖W編制“十四五”規(guī)劃,，增加社區(qū)醫(yī)院,、服務中心布點，用三年時間改擴建xx所社區(qū)衛(wèi)生服務中心,，完成xx所村衛(wèi)生室公有化,，方便群眾就醫(yī),。

（二）改作風,、鍛造隊伍

一是持之以恒抓作風,。通過設立“一站式”服務中心,、母嬰室,，開展“微笑服務”,、復診提醒,、病歷郵寄等業(yè)務,，切實改善群眾就醫(yī)感受,；二是開展作風集中整頓,。明察暗訪，針對推進工作不力,，消極怠戰(zhàn),、服務態(tài)度冷漠、敷衍塞責等嚴肅追究責任,；三是健全考評機制,。實施“一院一策”，精準聚焦不同問題,，對重點工作,、服務態(tài)度,、辦事效能、群眾滿意度等全面評價,，以考核推動醫(yī)院管理加快專向精細化,、專業(yè)化。

（三）提升能力,，激活內動力

一是提升公共衛(wèi)生應急能力,。積極落實常態(tài)化疫情防控措施，強化公共衛(wèi)生應急隊伍建設,，創(chuàng)建衛(wèi)生應急綜合示范區(qū),；二是提升基層服務能力。引進更多交大一附院專家到區(qū)醫(yī)院長期坐診,，計劃開展xx余項新技術,。x所醫(yī)療衛(wèi)生機構達到“優(yōu)質服務基層行”基本標準、x所達到推薦標準,。全面優(yōu)化xx,、xx城區(qū)的基層衛(wèi)生機構，補齊xx新區(qū)基層衛(wèi)生機構盲點,；三是提升信息化服務能力,。對接建設銀行，為基層醫(yī)療機構搭建預約掛號系統,，設置自助查詢機,。擴大遠程診療系統、心電診療系統的基層醫(yī)療機構覆蓋面,。拓展xx個“智能健康管理中心”功能,，方便老年人體檢；四是進一步激勵醫(yī)務人員積極性,。探索醫(yī)務人員下基層的激勵政策,，計劃引進醫(yī)療專業(yè)人才xxx名。持續(xù)推進“學榜樣,、樹典型,、改作風、強服務”活動,，努力提升群眾滿意度,。

衛(wèi)生健康局工作總結篇十

2021年，在市局黨委的正確領導下,，以***新時代中國特色社會主義思想為指導,，貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會會議精神,，堅持標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預防的方針,，結合工作任務要求和職權運行特點,，注重日常教育提醒和監(jiān)督管理，不斷把全面從嚴治黨管黨和反腐倡廉引向深入,，為完成全年各項工作任務提供了強有力的政治保證?，F將我分局2021年黨風廉政建設工作總結如下：

（一）深化完善組織領導機制。加強組織領導,，按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”實施意見的要求,，繼續(xù)層層簽訂《2023年黨風廉政建設責任書》。落實領導班子黨風廉政建設責任,，積極推進本單位黨風廉政建設工作,，切實履行黨風廉政建設第一責任人的職責。

（二）把黨風廉政建設納入全局工作,。黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署,、同檢查、同落實,、同考核,，實行半年匯報和年度總結。根據市局黨委《2023年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》要求,，結合我分局工作實際,，制定了《2023年廉政工作要點》,，對我分局黨風廉政建設和反腐敗工作提出明確要求,。堅持定期召開黨風廉政建設和反腐敗專題會和分析會，全年召開會議12次,，研究解決黨風廉政建設和反腐敗工作中的實際問題,。

我分局把加強黨風廉政教育作為反腐倡廉的基礎性工作，加強黨規(guī)黨紀和廉政法律法規(guī)的學習,，采取集中學習,、干部在線學習、發(fā)放材料自學等方式,，筑牢思想道德防線,、提高拒腐防變潛力。

（一）加強政治理論學習,。我局積極組織黨員干部職工深入學習黨的十九屆四中,、五中全會精神和黨章，學習領會***新時代中國特色社會主義思想,，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信＂,在政治立場,、政治方向、政治原則,、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,，保證上級和市局的各項決策部署落到實處。

（二）加強紀律和法律學習,。嚴明黨的紀律,，開展理想信念、廉潔從政和艱苦奮斗精神的教育,，增強黨員干部守紀律,、講規(guī)矩意識。組織全體干部學習《中國共產黨廉潔自律準則》,、《中國共產黨紀律處分條例》,、《關于新時期下黨內政治生活的若干準則》等黨風廉政建設基礎法律法規(guī)，把黨風廉政和反腐敗教育納入“兩學一做”學習教育重要內容,，努力使黨風廉政建設基礎法律法規(guī)入腦入心,，從思想源頭上消除貪腐之念，自覺抵制各種誘惑,，不踩“紅線”,，守住“底線”。

（三）開展先進典型教育和警示教育,。正面教育和案例警示教育相結合,，組織干部學習先進典型事跡，學習身邊好人好事,，觀看道德模范先進事跡電影,，及時學習傳達各級紀檢部門發(fā)出的違規(guī)違紀通報，開展警示教育,，筑牢黨員干部職工思想道德防線,。讓大家引以為戒、自覺自律,，黨員干部職工知敬畏,、存戒懼、守底線,。

（四）深化廉政文化教育,。繼續(xù)推進廉潔文化建設，大力弘揚廉潔文化,，傳承紅色基因,，大力弘揚井岡山精神，倡導蘇區(qū)干部好作風,，汲取家風,、鄉(xiāng)規(guī)民約,、官德箴言等傳統文化中的積極元素。培育高尚情操,、抵制不良風氣,，著力營造清風港航氛圍。

（五）扎實開展主題黨日活動,。分局黨支部按照市局黨委要求,，狠抓黨的建設工作。規(guī)范主題黨日活動,，并將主題黨日活動制度化,，定于每月第一個周五作為主題黨日。黨員干部職工在開展主題黨日活動時,，注重與精準扶貧相結合,。參加社會主義新農村建設活動，幫助村精準脫貧對象整理和規(guī)劃庭院,，生活環(huán)境更加衛(wèi)生和美化,。在主題黨日活動中，分局還開展了“今天是我的政治生日”,、清明文明祭掃,、學雷鋒志愿服務活動。通過這一系列活動,，干部職工受到了教育和鍛煉,，詮釋了全心全意為人民服務的根本宗旨。

（一）認真落實黨內監(jiān)督各項制度,。繼續(xù)貫徹落實領導干部廉潔自律各項制度,，自覺執(zhí)行制止奢侈浪費的規(guī)定,，嚴格執(zhí)行公務用車,、公務接待等方面的規(guī)定,；全面落實領導干部個人重大事項報告制度、述職述廉制度,、勤廉公示制度；嚴格執(zhí)行黨的政治紀律,、組織紀律,、財經紀律,、工作紀律和生活紀律。

（二）不斷完善各項規(guī)章制度,。建立健全各項規(guī)章制度,，進一步規(guī)范和提高工作水平,，確保各項工作措施落到實處,。要求執(zhí)法人員規(guī)范著裝,，持證上崗,，文明服務,，嚴格執(zhí)行崗位責任制,、服務承諾制,、限時辦結制,、失職追究制等，確保辦事提速提效,；完善考核體系,，嚴格考勤制度，嚴格請銷假制度,，落實責任追究,。

（一）加大紀律檢查力度。對公務用車管理情況,、公務接待,、執(zhí)行禁酒令、行政執(zhí)法等重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查,，把好節(jié)日廉政關,，在春節(jié)、端午,、中秋國慶等節(jié)日前夕,，部署節(jié)日期間作風紀律建設工作，節(jié)日期間加強執(zhí)紀監(jiān)察,，嚴防節(jié)日腐敗,。堅決糾正紀律松弛，在工作時間打撲克,、上網聊天,、看電影,、炒股、玩游戲等從事與工作無關的活動的行為,。

（三）規(guī)范行政執(zhí)法行為,。進一步規(guī)范執(zhí)法崗位、執(zhí)法權限,、執(zhí)法程序,，嚴禁利用職權或職務便利“吃、拿,、卡,、要、占”,，不給好處不辦事,，給了好處亂辦事，堅決查處和糾正行業(yè)不正之風,，維護群眾利益,。

一年來，我分局從黨員領導干部到一般職工,、認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,，認真遵守廉潔自律各項規(guī)定，單位風清氣正,，無違紀違規(guī)現象發(fā)生,，黨風廉政建設工作取得了一定成績。但也清醒地認識到,，工作中還存在很多差距和不足,，對黨風廉政建設的認識還有待進一步提高，有些制度也還未得到有效落實等等,。不足之處有待于在今后的工作中加以克服和解決,。下一步，我分局將繼續(xù)努力,，始終把握黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求,，從工作實際出發(fā)，以更務實的精神,，更有力的措施,，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，為營造風清氣正的良好環(huán)境而努力奮斗,。

衛(wèi)生健康局工作總結篇十一

結合“平安xx”宣傳活動,，綜合運用傳統媒體和新媒體，加大宣傳力度,，促進工作落實,。一是加強組織領導,。調整充實了衛(wèi)健局掃黑除惡專項領導小組及辦公室力量，加強了對全系統的管理和督導力度,，定期不定期開展對各級各醫(yī)療單位的檢查督導,，提高了各級的責任意識,。二是暢通舉報渠道,。局機關在一樓大廳設立舉報信箱，向社會公開舉報電話和舉報郵箱,，廣泛收集線索,。要求縣直各醫(yī)療衛(wèi)生計生機構及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，全面排查所轄區(qū)域,、行業(yè)的涉黑涉惡問題線索,，排查情況及時上報。三是拓寬宣傳渠道,?？h衛(wèi)健局印制了掃黑除惡明白紙、掃黑除惡專項斗爭工作制度,，全部上墻公示,。各級各醫(yī)療單位通過會議集中學習、led電子屏,、懸掛布標,、發(fā)放宣傳材料等形式，進行掃黑除惡等內容的宣傳教育,，在轄區(qū)營造掃黑除惡的嚴厲態(tài)勢和濃厚氛圍,，在黨員干部中積極開展相關活動，營造了深厚的工作氛圍,。

衛(wèi)生健康局工作總結篇十二

同志們：

今天我們在這里召開全縣衛(wèi)生健康系統2023年黨風廉政建設工作會議,，會議的主要任務是：以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中,、四中全會精神，傳達貫徹省,、市,、縣紀委全會精神，總結回顧2023年縣衛(wèi)生健康局黨組黨風廉政建設工作,，研究部署2023年黨風廉政建設工作任務,。

2023年，在縣委,、縣政府的堅強領導下,，在縣紀委縣監(jiān)委的指導,、監(jiān)督下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入學習貫徹落實黨的十九大,、十九屆歷次全會精神和***總書記考察x重要講話精神，堅持黨要管黨,、全面從嚴治黨,，以黨的政治建設為統領，全面推進黨的各項建設,，持之以恒正風肅紀,，著力營造衛(wèi)生健康系統風清氣正的良好政治環(huán)境，為推進健康x建設,，決勝全面建成小康社會提供堅強保證,。

(一)強化理論武裝，筑牢信念基石,。扎實開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育，采取政治學習與業(yè)務學習相結合,、集中學習與自學相結合等方法,，組織全體干部深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨問責條例》及黨的最新理論知識，引導黨員干部自覺以黨章黨規(guī)黨紀為準繩,，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”,，在政治上,、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,，不斷提高黨員干部政治能力,、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力,、攻堅能力,、自律能力。

精神文明建設

(三)強化作風建設，鞏固“八項規(guī)定”精神成果,。一是加強教育提醒,。堅持正面榜樣教育與反面警示教育相結合，把中央“八項規(guī)定”精神和糾正“四風”要求作為重要學習內容,，反復學習、警鐘常鳴,。二是加強監(jiān)督檢查,。始終堅持把貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神作為對干部職工監(jiān)督檢查的重要內容，通過嚴肅上班紀律,、工作紀律,，嚴格審核干部職工婚喪喜慶事宜，嚴格審批干部外出,、出國出境,，緊盯重要節(jié)點，抓住關鍵少數,，定期不定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位開展作風巡查等措施，著力防止和及時糾正“四風”問題,。三是整治違規(guī)違紀現象,。組織開展領導干部經商辦企業(yè)和兼職清理，持續(xù)開展“六個嚴禁”專項整治,，清理整治超標辦公用房,、“小金庫”、“吃空餉”等專項整治,，及時糾正存在問題,，進一步嚴明紀律，著力消除“四風”滋生土壤,。有效糾正,、防止了各種違紀違規(guī)情況發(fā)生。四是一切從簡,，提高效率,。加強計劃審批管理,，嚴格控制差旅、會議,、交通等公用經費支出,，精簡會議、精簡文件,、公務接待,、出行，數量和經費開支較上年減少,，成效明顯,。五是元旦、春節(jié),、五一端午,、國慶等重點節(jié)假日前，組織召開會議,，傳達學習《x市領導干部“八小時之外”活動監(jiān)督管理辦法》及縣紀委下發(fā)的有關作風要求的文件精神,，強調值班紀律和要求。六是實行通報機制,，對系統內工作紀律不嚴,、執(zhí)行力不夠的領導干部進行通報，目前共通報2次,，涉及2個單位,，2名當事人。七是開展違規(guī)定制贈送收受高檔茶酒及其他特殊定制品自檢自查及對醫(yī)療衛(wèi)生單位篩查“全覆蓋”,，未發(fā)生違規(guī)違紀,。八是開展形式主義、官僚主義突出問題專項整治,，對系統內月查季考考核工作進行整合,，確實減輕基層醫(yī)療衛(wèi)生機構負擔。

回首過去的一年,，我們不畏困難和挑戰(zhàn),，堅定信心、迎難而上,，各項工作取得顯著成績,。但我們也清醒地認識到，全縣衛(wèi)生健康系統黨風廉政建設形勢依然嚴峻,，全面從嚴治黨依然任重道遠,。一是有的單位履行主體責任不到位，執(zhí)行重大決策部署只有口號沒有行動;二是有的領導干部想干事、能干事,，但怕擔責,、怕被問責，從而出現不擔當,、不作為,、慢作為的情況;三是有的干部職工缺乏被監(jiān)督的意識和自覺;四是對干部職工監(jiān)督方法不多、水平不高,。2023年,，是全面建成小康社會的決勝之年，是實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年,，是收官“十三五”,、布局“十四五”承上啟下之年，繼續(xù)堅持“嚴”的主基調,，持續(xù)學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,，貫徹落實全面從嚴治黨方針和要求，堅持思想從嚴,、監(jiān)督從嚴,、執(zhí)紀從嚴、治吏從嚴,、作風從嚴、反腐從嚴,，立足維護全縣人民健康生活的重任,，真抓實干，為推進x衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強保證,。重點要做好以下6個方面工作：

(一)全面加強黨的政治建設,。把黨的政治建設放在首位。持之以恒學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想,，把學習貫徹黨的十九屆四中全會精神作為今年工作的核心主線,，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐,、推動工作,，深入學習領會***總書記關于嚴明黨的紀律、全面從嚴治黨和對x工作的重要指示批示精神,，不折不扣貫徹落實新時代黨的建設總要求,，帶頭抓好有關黨和國家監(jiān)督體系決策部署的貫徹落實，真正做到管黨有方,、治黨有力,、建黨有效。突出政治紀律和政治規(guī)矩,。加強各醫(yī)療衛(wèi)生單位領導干部對黨風廉政建設責任書和“一崗雙責”責任狀貫徹落實情況的監(jiān)督檢查,，教育引導各醫(yī)療衛(wèi)生單位領導干部帶頭貫徹“五個必須”,，堅決防止“七個有之”，使遵守紀律,、遵從規(guī)矩成為內心深處的堅定信念和實際行動中的堅定自覺,。全面加強紀律教育。經常性開展思想道德和黨紀國法教育,，讓黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作和生活,，杜絕干部職工吸毒、賭酒,、賭博,、酒后駕車，樹立和維護良好的公眾形象,，嚴厲打擊吸毒,、酒駕違法行為，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,。嚴格執(zhí)行黨員不準封建迷信,、不得信仰宗教和參加宗教活動等要求，對封建迷信行為,，一旦發(fā)現嚴肅處理,。(“五個必須”：必須堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保全黨步調一致,、行動統一;必須堅持治國必先治黨,、治黨務必從嚴，確保黨成為中國特色社會主義事業(yè)的中流砥柱;必須堅持以人民為中心,，確保立黨為公,、執(zhí)政為民;必須堅持改革創(chuàng)新、艱苦奮斗作風,，確保黨始終走在時代前列;必須堅決同消極腐敗現象作斗爭,，確保黨永葆清正廉潔的政治本色?！捌邆€有之”：一些人無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力,，搞任人唯親,、排斥異己的有之，搞團團伙伙,、拉幫結派的有之,，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心,、拉動選票的有之,，搞封官許愿、彈冠相慶的有之,，搞自行其是,、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉,、妄議中央的也有之,。)

(二)落實管黨治黨政治責任。堅持把黨風廉政建設作為加強黨的建設的重要政治任務,，認真落實主體責任,、主要領導第一責任人責任、領導班子成員重要領導責任,。單位主要負責人對黨風廉政建設重要工作親自部署,、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調,、重要案件親自督辦;把黨風廉政建設和反腐敗部署與業(yè)務工作緊密結合,，一起部署，一起落實,，一起檢查,，一起考核，定期研究,、報告管黨治黨,、全面從嚴治黨情況。領導班子其他成員認真履行“一崗雙責”,，加強對分管股室領導干部、村醫(yī)教育管理和監(jiān)督,，定期與分管聯系股室,、村衛(wèi)生室研究黨風廉政建設工作，督促落實黨風廉政建設各項工作任務,，切實擔起管黨治黨政治責任,。

(三)強化對權力運行的制約和監(jiān)督。要堅持“嚴”的總基調,，堅持把嚴的要求和措施落實到管黨治黨全過程,，把全面從嚴治黨要求體現和貫穿到黨員、干部一切工作和活動中,，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《x市“誰分管誰談話”工作辦法》《x市全面修復和重構風清氣正政治生態(tài)推動x高質量跨越式發(fā)展的若干意見》等黨內法規(guī)和制度,。落實黨內談話制度，局領導班子成員、各醫(yī)療衛(wèi)生機構領導班子成員及科(股)室負責人要依據“一崗雙責”和“分工負責”的要求,，以問題為導向,，一對一、面對面,，每季度有計劃有步驟地對其分管聯系,、管轄范圍內的黨員、干部開展常規(guī)性談話,，管好班子,，帶好隊伍。

(四)深化行業(yè)作風,。黨政領導要帶頭正風肅紀,。狠抓黨風廉政建設責任制落實，深化行業(yè)作風建設,，按照“誰主管,、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的工作要求，帶頭做好表率,，努力營造干部清正,、部門清廉、政治清明,、醫(yī)務人員廉潔的良好政治生態(tài),。緊盯關鍵環(huán)節(jié)。深入開展行業(yè)不正之風整治,，嚴肅整治收受“回扣”“紅包”等行為,，嚴厲打擊欺詐騙取醫(yī)保基金行為,，嚴肅查處“術中加價”“搭車售貨”,、違規(guī)收費等群眾深惡痛絕的行為，提升人民群眾的滿意度,。同時加強制度建設,。進一步規(guī)范藥品耗材采購使用、加強醫(yī)療服務監(jiān)管,、規(guī)范醫(yī)務人員行為,。不斷完善醫(yī)院內部績效考核和收入分配制度，開正門,、堵偏門,，真正從根源上堵塞漏洞，杜絕行業(yè)不正之風,。

(五)嚴肅規(guī)范黨內政治生活,。持續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,。一個節(jié)點一個節(jié)點盯住，堅持不懈,，化風成俗,。領導干部要自覺擔負起管黨治黨政治責任，以身作則,、率先垂范,，在落實全面從嚴治黨要求中當好表率。認真落實“三會一課”,、民主生活會,、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度,，堅決反對黨員領導干部搞“特殊化”,，有效增強黨內政治生活政治性、時代性,、原則性,、戰(zhàn)斗性。進一步完善組織生活方式方法,，完善集體領導和個人分工負責機制,。

(六)聚焦問題抓好整改落實。抓好工作中的薄弱環(huán)節(jié),、縣委巡察反饋問題及上年度黨風廉政建設考核反饋問題的持續(xù)整改落實,，加強對各醫(yī)療衛(wèi)生單位整改工作的督導檢查力度，認真開展好“回頭看”,，鞏固整改成果,。

同志們：我們當前正處在一個非常關鍵的時期，我們要更加緊密地團結在以***同志為核心的黨中央周圍,，不忘初心,、牢記使命，開拓創(chuàng)新,、奮發(fā)有為,，扎實推進全面從嚴治黨和反腐敗斗爭，為x衛(wèi)生健康事業(yè)高質量跨越式發(fā)展,，決勝全面建成小康社會提供堅強保障!