當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認(rèn)識,，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

年終總結(jié)展望未來篇一

1.只要你不懈地挖掘自己的鉆石寶藏——不懈地運用自己的潛能——你就能夠做好你想做的一切,。你就能夠成為自己生活的主宰,。

2.展望未來的短語昨天，永遠(yuǎn)屬于過去,，過去不管成功或失敗,，永遠(yuǎn)屬于死神;昨天，如一顆隕落的流星劃過天際,，來不及招呼;昨天,，如一朵朵漫天飛舞的的蒲公英，盡顯其招搖之態(tài),。

3.十七歲的夢,，踩著單車，在單車的輪子上慢慢地流逝,。十七歲的夢,，笑容那么地真摯狂野，在一次次狂野的笑聲中流逝。十七歲的夢,，字典里查不到傷心的字眼,，面對未知的前方，害怕伴隨著期待和憧憬,。那些最初的夢想,，想飛卻又飛不起來，但卻一次次地激勵著我去面對一切的坎坷,，只能勇敢,。只有勇敢的人才有一對隱形的翅膀，才有可能飛起來,，像歌詞里面一樣,，把眼淚裝在心上，就會開出勇敢的花,。

6.未來,，就是你站在茫茫大海的這一邊，遙望著海的那一邊,，充滿好奇心,，憧憬這對海那邊的向往，正是對未知的不了解與向往,，所以才有了去追逐未來的勇氣,。

7.回首過去，我們心懷坦蕩,，回首過去,，我們沉淪于昨日成功時鮮花與掌聲的簇?fù)碇?回首過去，我們沒有駐足在昨日構(gòu)建的美麗夢想中;回首過去,，我們沒有黯然傷神,，沉淪于昨日的得與失，是與非中;回首過去,，了解最真實的自我,，看清今后的方向，選好航程,，為一個嶄新的日子苦心打造,。

8.在青春時節(jié)取得突出成就的青年，懂得一寸光陰一寸金的道理,，心懷祖國,，心系民眾，目標(biāo)清晰,，為人真誠,，做事勤奮,，積極進(jìn)取，奮發(fā)有為,。

9.南山得心跳仍在繼續(xù),，我們的腳步也沒有停息，夢想在前方,，未來也在前方,。不要徘徊，不要猶豫,，放飛夢想吧!展望未來吧!

10.有失敗也會有成功，有咸淡的淚水當(dāng)然也少不了甜美的微笑,，有失落才構(gòu)成昨日纏綿的歌,，有憂傷才會有昨日煥發(fā)的浪漫色彩。

12.我想要是有這樣的筆就好了：它不但外面美觀,，而且非常耐用,。它的筆油永遠(yuǎn)都用不完，還有多彩的顏色,。它會根據(jù)你的心情改變顏色和音樂,，高興時，它會變成紅色和快樂的歌曲,，生病時,，它會變成黑色和舒適的歌曲。它的筆帽上還裝有全球衛(wèi)星定位系統(tǒng),，可以為盲人,、迷路的人、在野外旅游的人們,，還有家長追蹤小孩的行蹤,，它都會為你調(diào)查得清清楚楚。

13.立足今日,，我們擦亮眼睛,，走過昨日逝去的歲月，點燃新的希望,，放飛新的夢想,，在日子的隧道中穿梭。今天,，又一個起點,，又一輪朝陽，請打開你的心靈之窗,，擁抱陽光!擁抱今天吧!

14.南山得心跳仍在繼續(xù),，我們的腳步也沒有停息，夢想在前方，未來也在前方,。不要徘徊,，不要猶豫，放飛夢想吧!展望未來吧!

15.回首過去,，我們心懷坦蕩,，回首過去，我們沉淪于昨日成功時鮮花與掌聲的簇?fù)碇?回首過去,，我們沒有駐足在昨日構(gòu)建的美麗夢想中;回首過去,，我們沒有黯然傷神，沉淪于昨日的得與失,，是與非中;回首過去,，了解最真實的自我，看清今后的方向,，選好航程,，為一個嶄新的日子苦心打造。

16.人總是那樣感性,、值得懷念的太多,、思念永遠(yuǎn)不會停止、曾經(jīng)的美好,、如今的陌生,、未來的談然。

17.十七歲的夢,，踩著單車,，在單車的輪子上慢慢地流逝。十七歲的夢,，笑容那么地真摯狂野,，在一次次狂野的笑聲中流逝。十七歲的夢,，字典里查不到傷心的字眼,，面對未知的前方，害怕伴隨著期待和憧憬,。那些最初的夢想,，想飛卻又飛不起來，但卻一次次地激勵著我去面對一切的坎坷,，只能勇敢,。只有勇敢的人才有一對隱形的翅膀，才有可能飛起來,，像歌詞里面一樣,，把眼淚裝在心上,，就會開出勇敢的花。

18.未來,，就是你站在茫茫大海的這一邊,，遙望著海的那一邊，充滿好奇心,，憧憬這對海那邊的向往,，正是對未知的不了解與向往，所以才有了去追逐未來的勇氣,。

19.我們現(xiàn)在應(yīng)該做的是總結(jié)做的好的地方,，反省做的不好的地方，然后以最佳的狀態(tài)投入到新的學(xué)習(xí)中去,，想想古往今來的偉人,，誰不是經(jīng)歷過無數(shù)的磨難，誰不是歷盡千辛萬苦,，誰不是在一次一次的跌倒之后又頑強不屈地站起來，所以,，作為中學(xué)生的我們更應(yīng)該堅強地站起來,，跌倒并不可怕，可怕的是一蹶不起，我們要有信心,，要有堅韌不拔的毅力，努力拼搏，展望屬于我們的未來,。

20.我想要是有這樣的筆就好了：它不但外面美觀,，而且非常耐用,。它的筆油永遠(yuǎn)都用不完,，還有多彩的顏色,。它會根據(jù)你的心情改變顏色和音樂,，高興時,，它會變成紅色和快樂的歌曲,，生病時，它會變成黑色和舒適的歌曲,。它的筆帽上還裝有全球衛(wèi)星定位系統(tǒng),，可以為盲人,、迷路的人,、在野外旅游的人們，還有家長追蹤小孩的行蹤,，它都會為你調(diào)查得清清楚楚。

21.有失敗也會有成功,，有咸淡的淚水當(dāng)然也少不了甜美的微笑,，有失落才構(gòu)成昨日纏綿的歌，有憂傷才會有昨日煥發(fā)的浪漫色彩,。

22.展望未來,，要有實力。南山中學(xué)的名號是享譽天府的,，享譽神州的,，正因為南山的實力雄厚，南山的學(xué)子優(yōu)秀,，我們共同構(gòu)筑了一個百年名校,，真金不怕火煉，我們不能也不會怕考驗的,，是經(jīng)得起考驗的,，我們要繼續(xù)提升自己的實力，展望我們美好的未來,，延續(xù)南山的精彩,，增添南山與南山人的魅力，加油吧!學(xué)友們,，老師們,，前方的輝煌還需要我們共同去譜寫。

23.展望未來,，要有勇氣,。有句話是這樣說的：“你若失去錢財，失之甚少;你若失去勇氣,，則失去了一切,。”南山學(xué)子,，灌注了精神與霸氣,，我們來到了南山，既要學(xué)習(xí)知識,，也喲鍛煉意志。在南山精神的帶領(lǐng)下,，在老師的教導(dǎo)下,，我們相信，南山學(xué)子是自信的，勇敢的,，堅強的,。我們要敢于面對，不退卻,，為了美好的未來,，就算有無數(shù)荊棘阻擋，我們相信柳暗花明,，我們就不能放棄,。

24.展望未來，要有志氣,。南山學(xué)子是聰慧的,，我們的大腦受到書香的洗禮，受到南山百年文化結(jié)晶的點化,。因此,，我們要進(jìn)步，一天之后,，一個小時之后,，甚至一分鐘之后，我們進(jìn)步的氣息,，都應(yīng)該是越描越濃,。人不可有傲氣，但不可無傲骨,，南山學(xué)子的品質(zhì)是優(yōu)秀的,，是真正將個人未來融入到祖國未來中去的，是有著無窮熱情的,，南山巍巍,，一百年的榮耀，一百年的良好口碑,，都證明著,，南山學(xué)子是有志氣的。我們要努力,，我們要進(jìn)步,，我們要書寫最精彩的未來。

25.回首過去,，我們思緒紛飛,，感慨萬千;立足今日，我們胸有成竹,，信心百倍;展望未來,，我們引吭高歌,，一路歡笑。

26.回首過去,，我們心懷坦蕩,，回首過去，我們沉淪于昨日成功時鮮花與掌聲的簇?fù)碇?回首過去,，我們沒有駐足在昨日構(gòu)建的美麗夢想中;回首過去,，我們沒有黯然傷神，沉淪于昨日的得與失,，是與非中;回首過去,，了解最真實的自我，看清今后的方向,，選好航程,，為一個嶄新的日子苦心打造。

27.回首昨天,，我們問心無愧,，盡管太多的苦澀融進(jìn)了昨日的犁鏵，盡管太多的憂傷充斥著我們的心靈,，盡管太多的無奈寫在我們的臉上,，盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上。

28.立足今日,，我們擦亮眼睛,，走過昨日逝去的歲月，點燃新的希望,，放飛新的夢想,，在日子的隧道中穿梭。今天,，又一個起點,，又一輪朝陽，請打開你的心靈之窗,，擁抱陽光!擁抱今天吧!

29.南山得心跳仍在繼續(xù),，我們的腳步也沒有停息，夢想在前方,，未來也在前方,。不要徘徊，不要猶豫,，放飛夢想吧!展望未來吧!

30.其實很簡單,，就像放風(fēng)箏，把握住手中的那根線,，然后放飛它,，放飛自己的夢想,，就算線斷了，也不用奇怪,，因為那沒什么，每一個階段都有一個奮斗的目標(biāo),，就算是失敗了也沒有什么,，撿起夢想的風(fēng)箏，繼續(xù)放飛,，相信自己總有一天,，會越飛越高，越飛越遠(yuǎn),，最后到達(dá)自己夢想的天堂,。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

年終總結(jié)展望未來篇二

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間,，做為一名中鼎實習(xí)員工已經(jīng)快半年了。

在這個難忘而又美好的日子里,，我深入體會到了大公司的氛圍和巨大魅力,，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司的不斷健全和財務(wù)系統(tǒng)的不斷完善,，并日漸穩(wěn)定,，同時，也看到了公司財務(wù)系統(tǒng)給公司帶來眾人向往的學(xué)習(xí)的平臺和和無限的機遇與挑戰(zhàn),，所以,，我在此對于過去的工作做下總結(jié)。

總結(jié)歷史,。

在中鼎財務(wù)工作期間,，我工作認(rèn)真，具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心,，極富工作熱情,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，樂于與他人溝通,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功的完成各項工作,，具有很強的團(tuán)隊合作精神,。

注重自己的個人發(fā)展,，不斷努力學(xué)習(xí)財務(wù)知識,。

所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟練掌握公司的系統(tǒng)和現(xiàn)場設(shè)備,，能注重大公司的種種流程細(xì)節(jié),，擁有了一名財務(wù)人員的基本工作技能,。

回顧實習(xí)的這幾個月，這幾個月是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,，一直都處在學(xué)習(xí)階段,，(實習(xí)工作經(jīng)歷，經(jīng)歷過的工作項目)

細(xì)細(xì)想來,，在今后的人生道路上,，有三點至關(guān)重要：

一、理想與追求

唯有理想與追求才是讓人始終保持激情的原動力,，缺乏明確方向的生活只能讓人感到空虛,，唯有崇高的理想與堅定的追求才能讓人感到充實，讓人在實現(xiàn)人生價值的過程中不受外來因素的干擾和誘惑,。

二,、學(xué)習(xí)與提高

人常說“活到老，學(xué)到老”,，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的至關(guān)重要環(huán)節(jié),。

而學(xué)習(xí)有三個地方：

一是政治理論的學(xué)習(xí)。

一個人的世界觀,、人生觀,、價值觀的取向，是這個人能否選擇正確的人生道路的第一步,。

只有樹立了正確的世界觀,、人生觀和價值觀，才能讓我們在這個復(fù)雜的社會形態(tài)中始終保持清醒的頭腦,，具有高尚的道德品質(zhì)和良好的政治修養(yǎng),。

這就需要我們時刻注重對馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論的不斷學(xué)習(xí),，尤其是現(xiàn)在的科學(xué)成長觀的提出，更為我們參加學(xué)習(xí)型社會的建設(shè)提供了一個良好的基石,。

二是業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。

要想在自己平凡的工作崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，除了良好的政治素養(yǎng)外,，業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)也是尤為重要,。

現(xiàn)今社會變革是日新月異，改革成長一日千里,，這就規(guī)定我們必須不斷地學(xué)習(xí)新的知識充實自己,，更多的汲取新的工作辦法和經(jīng)驗，并在工作中加以實踐運用,，才能更好地適應(yīng)自己的工作崗位,，進(jìn)而在工作中不斷創(chuàng)新,，超標(biāo)準(zhǔn)的做好自己的工作。

三是為人處世的學(xué)習(xí),。

人的生活就是一個不斷學(xué)習(xí)不斷完善的過程,，我們除了在思想上、工作中要不斷學(xué)習(xí)以外,，為人處世地方也要不斷學(xué)習(xí),，以期能夠更好地融入社會主義社會這個大家庭，為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)自己最大的力量,。

看涵養(yǎng)、群行群止看見習(xí)”,。

短短幾十字,，可謂概括了一個人在工作和生活中應(yīng)持的良好心態(tài)和與人相處的正確方法。

今后在工作中學(xué)習(xí)如何正確對待名和利的關(guān)系,，如何正確處理領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)系,，如何正確對待個人利益與集體利益的關(guān)系，在生活中如何做個好女兒,。

三,、開拓與創(chuàng)新

開拓與創(chuàng)新是現(xiàn)今社會的主題，也是我們適應(yīng)成長大勢的迫切需要,。

開拓創(chuàng)新其實就是不斷學(xué)習(xí)的升華,，開拓創(chuàng)新精神和開拓創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，對于我們在今后的工作生活中將起到?jīng)Q定性的作用,。

我們也要認(rèn)識到,，只有擁有科學(xué)的成長觀，并且勇于開拓創(chuàng)新的人,，才能給我們的社會不斷注入新的活力,，從而推動整個社會的成長。

我們要在前輩奠定的基礎(chǔ)上,，運用自己的知識,，發(fā)揮自己的`能力，嘗試突破常規(guī),，發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新穎獨特的更有社會價值的新事物,，新思想，為了更好地體現(xiàn)自己的人生價值,，實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)而努力奮進(jìn),。

嘉興xx物業(yè)保潔公司是一家專業(yè)的的物業(yè)保潔公司，公司在過去一年里有了很大的進(jìn)展,，公司的進(jìn)步離不開所有員工的努力,，在新的一年里公司將以更加熱情的精神面對新的挑戰(zhàn),，嘉興xx物業(yè)保潔公司有望有更大的進(jìn)步，為了在新的一年里有好的開端和過去的一年進(jìn)步的借鑒,，現(xiàn)在對過去一年的工作做如下總結(jié)：

一,、完善各項規(guī)章制度，建立內(nèi)部管理機制

通過對以往工作的分析,、總結(jié),，物業(yè)公司經(jīng)營班子達(dá)成共識：提高物業(yè)服務(wù)水平、擴(kuò)大物業(yè)服務(wù)范圍,、由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部服務(wù),、爭取從市場中獲取效益是物業(yè)公司今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。

而要實現(xiàn)這一目標(biāo),，切實提高物業(yè)管理水平是根本的基礎(chǔ)所在,，因此，必須建立完善各項規(guī)章制度和內(nèi)部管理機制,，明確管理工作中的責(zé),、權(quán)、利,，使該管的事情有人管,、能辦好的事情有人辦，務(wù)實避虛,，一切工作都從實際需要出發(fā),、以解決問題為目的，扎扎實實的做好各項基礎(chǔ)工作,。

為此,，我們本著實事求是的原則建立了一系列適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和物業(yè)公司發(fā)展需要的《辦公室工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《效績考核制度》,、《員工獎懲條例》,、《值班經(jīng)理工作制度》、《商戶回訪工作制度》,、《投訴接待處理制度》,、《辦公經(jīng)費管理制度》、《工資管理制度》,、《考勤制度》,、《會議制度》、《文件學(xué)習(xí)落實制度》,、《效績考核檢查落實制度》,、《員工培訓(xùn)制度》等十幾項規(guī)章制度，并在此基礎(chǔ)上加強各項規(guī)章制度的檢查落實力度使物業(yè)公司的各項工作有計劃、由方法,、有依據(jù),、有目的的展開。

同時,，為了建立完善內(nèi)部管理機制,，我們采用“走出去、引進(jìn)來”的方式從實力強,、水平高的物業(yè)公司那兒“取經(jīng)”,，在汲取先進(jìn)物業(yè)公司內(nèi)部管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上結(jié)合我們的實際情況，對經(jīng)營班子,、行政辦公室每個管理崗位的職能,、作用、工作范圍作了明確,、具體的劃分,，從而將各項工作細(xì)化到每個人，促進(jìn)了各職能崗位工作的積極性,、主動性和創(chuàng)造性，使各級管理人員在工作實踐中不斷得到鍛煉,，業(yè)務(wù),、管理水平不斷得到提高。

二,、公司上下團(tuán)結(jié)務(wù)實,，服務(wù)意識顯著提高

作為物業(yè)公司，不斷提高服務(wù)意識,、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,，才能最大限度的滿足商戶和業(yè)主的需求，在此基礎(chǔ)上才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入,，從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,，樹立良好的企業(yè)形象。

為此,，物業(yè)公司首先從思想政治工作入手,，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨、團(tuán)員,、工會積極分子的模范帶頭作用,，帶領(lǐng)全體員工轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、開展理論學(xué)習(xí),、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，使上自領(lǐng)導(dǎo)班子下至普通員工的服務(wù)意識和自身素質(zhì)得到不斷提高，公司領(lǐng)導(dǎo)和各級管理人員經(jīng)常深入基層做大量的答疑解惑工作，公司上下形成了團(tuán)結(jié)一致,、求真務(wù)實的工作氛圍,。

其次，為了能夠在物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量上更上一個臺階,，在今后的物業(yè)資質(zhì)評審中更上一個檔次,，物業(yè)公司加強了各類資料的查閱、收集,、歸檔工作,，按部門、形式,、性質(zhì)等不同合理分類,、存檔，極大方便了對所需材料的及時查閱和利用,。

第三,，重視參加和開展形式各樣的培訓(xùn)活動，在積極參加股份公司組織的各類培訓(xùn),、學(xué)習(xí)的同時針對公司內(nèi)部各部(室)的工作特點和性質(zhì)定期或不定期的開展升旗儀式,、安全生產(chǎn)、消防知識,、儀容儀表,、禮儀禮節(jié)、設(shè)備原理,、物業(yè)規(guī)范等業(yè)務(wù)培訓(xùn),，使全體員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不斷提高。

第四,，狠抓各項規(guī)章制度的落實,，促進(jìn)各項工作迅速有效的開展，特別是為了切實落實在近期實施的《效績考核制度》我們下了極大的功夫,，在考核部門的同時管理人員也要接受《效績考核檢查制度》考核,，起到了相互監(jiān)督的作用，實施一個月來,，公司全體員工的工作作風(fēng),、質(zhì)量和服務(wù)意識,、水平以及有效投訴的處理率都有了顯著提高,。

又如《晨會制度》實施后，每天晨會對前期出現(xiàn)的問題和當(dāng)天安排的工作具體落實到相關(guān)責(zé)任人,，要求當(dāng)天能完成的必須當(dāng)天完成,，不能完成的要查出原因,、制定計劃，按規(guī)定的期限完成，使各部室的工作效率明顯加快,，改變了懶,、散、慢的不良工作習(xí)慣,，對迅速提高服務(wù)意識,、盡可能減少投訴和有效開展工作起到了至關(guān)重要的作用。

三,、節(jié)能降耗,、精減人員，管理效益明顯提高

物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子清醒的認(rèn)識到,，必須強化全體員工的成本意識,、加強內(nèi)部管理、加大監(jiān)控力度,、精減富余人員,，才能減少企業(yè)虧損、提高企業(yè)效益,，在實際工作中我們主要從三個方面做了具體工作：首先,，針對采購工作是節(jié)能降耗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)物業(yè)公司實施了嚴(yán)格的監(jiān)控制度，在常置易耗品的采購過程中建立供貨廠家詳細(xì)資料并與供貨單位建立長期供貨關(guān)系,，同時,，財務(wù)與辦公室人員經(jīng)常做市場調(diào)查，盡可能找到源頭供貨商,，還改變了原采購人員在采購300元以上物品必須兩人以上外購為任何金額都必須兩人以上外購，同時,，為了提高服務(wù),，在對入圓企業(yè)有償服務(wù)項目上，要求采購人員被服務(wù)方進(jìn)行協(xié)商,，確定是自行購買材料,，還是物業(yè)公司代購或者是物業(yè)公司協(xié)助購買，從成本上最大限度滿足企業(yè)利益,。

通過這一系列措施達(dá)到了有效監(jiān)控的目的,。

其次，本著為商戶著想的原則在維修過程中能修復(fù)的不換新,，能出工一人的不用兩人,，能一小時修復(fù)的決不用兩小時，取得了較好的社會效益,。

第三,，開展修舊利廢活動，辦公室以身作則在辦公用品領(lǐng)用上嚴(yán)格控制，紙張正面用完用背面,，做的能省就省,，清潔部把舊拖把2、3個拆開合成1個接著用,，工程部把報廢設(shè)備中能用的零件拆洗后再加以利用,，值班人員在不影響經(jīng)營的情況下分區(qū)控制，做到不必開的燈不開,、能少開的少開,，包干區(qū)域做到人走燈熄、水停,，并用獎懲規(guī)定加以約束,，通過各個部(室)的共同努力，達(dá)到了降低消耗的目的,。

四,、存在的問題

目前，物業(yè)公司在內(nèi)部管理方面也就是“軟”管理方面有了很大提高,，如服務(wù)的及時性,、質(zhì)量、態(tài)度及標(biāo)準(zhǔn)化管理方面,，但由于物業(yè)服務(wù)中硬件設(shè)施不到位,，致使(冷)熱空調(diào)服務(wù)部分達(dá)不到需求。

物業(yè)公司針對此工作已拿出整改存在的問題：1,、幾千部風(fēng)機盤管經(jīng)六年使用未檢修,、清洗，表冷器表面被油膩和塵垢堵塞,，風(fēng)量很小,，有的甚至無風(fēng)，使產(chǎn)生的冷熱空氣散失嚴(yán)重,，三樓在清洗后效果有很大改觀,，因此，風(fēng)機盤管需徹底清洗,。

2,、溴化鋰設(shè)備使用六年來從未大修過，存在許多隱患且制冷效果降低,，一旦出現(xiàn)故障將直接影響大廈的冷暖供應(yīng),，故必須徹底大修。

3,、部分區(qū)域加裝大容量風(fēng)機盤管4,、新風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)量散失嚴(yán)重5,、保溫工作不到位。

6,、建設(shè)工程中物業(yè)公司的介入工作不到位,，加大了物業(yè)公司的維修難度和費用，因此建議在以后的施工前期,、中期和驗收期及質(zhì)量保證金的支付也應(yīng)有物業(yè)公司的簽字才能認(rèn)可,，以加強對施工質(zhì)量的監(jiān)控。

以上問題物業(yè)公司已專題報告公司,，相信在公司的支持下,，硬件服務(wù)設(shè)施一定會得到改善。

五,、加強培養(yǎng)學(xué)習(xí),，提高綜合能力

物業(yè)公司管理人員起步較低、能力較欠缺,，在下半年要加強培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度,，以提高管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平。

物業(yè)公司僅成立一年,，起步低,、時間短，只處于發(fā)育階段,，與本市大型物業(yè)公司存在著差距,，在走向市場的發(fā)展過程中缺乏技術(shù)能力、管理能力和競爭能力,。

員工隊伍整體技術(shù)含量低,，在今后的人事工作中要加強對高技術(shù)、高能力人才的引進(jìn),，并通過培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能,，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備技術(shù)人才,。

六,、今后工作展望

首先,，加強全體員工的培訓(xùn),、學(xué)習(xí)，在提高服務(wù)意識,、水平及質(zhì)量的基礎(chǔ)上繼續(xù)完善規(guī)章制度和資料管理,，以期在下半年物業(yè)資質(zhì)的評審上再上一個臺階，爭取獲得二級物業(yè)資質(zhì),。

其次,，改革人事制度,，這需要做好幾個工作：1、建立因事設(shè)崗制度,，按照工作需要和物業(yè)管理有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立工作崗位,，明確崗位結(jié)構(gòu)比例，以解決行政,、后勤人員多,，專業(yè)技術(shù)人才少的問題。

2,、建立因崗定責(zé)制度,，將工作、任務(wù)層層分解,，落實到崗,，將上崗者經(jīng)濟(jì)收入與去留升降掛鉤，不留責(zé)任空白區(qū),，避免相互扯皮,、推諉。

3,、建立競聘上崗制度,，使在崗者始終處于積極進(jìn)取的最佳狀態(tài)。

第三,，繼續(xù)完善工資改革分配制度,，運用利益杠桿讓每個員工圍繞自己的誠實勞動應(yīng)得的正當(dāng)利益快速運轉(zhuǎn)起來，徹底消除干部,、員工的惰性,，充分調(diào)動積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，使全體干部、員工人人爭事干,。

第四,，要拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提供各種個性化服務(wù),，這需要樹立全心全意為業(yè)主服務(wù)的思想,，想在業(yè)主需要之前，做在業(yè)主需要之先,，在為業(yè)主提供常規(guī)的衛(wèi)生,、安全、維修服務(wù)的基礎(chǔ)上,，積極發(fā)展綠化,、家政,、委托、代理,、中介,、商業(yè)服務(wù)等項目，不僅使業(yè)主在物業(yè)服務(wù)中獲得切實利益,，也使自己的物業(yè)服務(wù)獲得經(jīng)濟(jì)和社會效益,。

第五，爭取樹立品牌服務(wù),，利用“”這個老字號在市場競爭中取得優(yōu)勢,，充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢,，創(chuàng)造機會在從先進(jìn)的物業(yè)公司學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理,、經(jīng)營方法和經(jīng)驗，在全面提高服務(wù)水平的基礎(chǔ)上,，打造出本市乃至整個浙江的物業(yè)管理新品牌,。

目前，本市的物業(yè)管理只處于起步階段,，有相當(dāng)?shù)陌l(fā)展空間,，我們一定要在思想觀念、經(jīng)營理念和服務(wù)意識上搶在前列,，我們相信,，通過我們求真務(wù)實的不斷努力，一定能夠?qū)崿F(xiàn)我們的目標(biāo),。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家晚上好!

今天我們在這里召開2010年年終工作會議。

主要目的是總結(jié)和思考過去,，展望和規(guī)劃未來,。

2010年已經(jīng)過去了，在這辭舊迎新之際,，回首xx公司這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅,。

今天,，我想感謝和xx公司一路走來的每一位員工，為了工作,，很多員工主動放棄休息,，加班加點,，甚至通霄達(dá)旦的工作,。

就因為有了大家的共同努力和奮斗,，讓xx公司在陶瓷布料機械上取得今天這樣的成就。

感謝你們的努力和堅持,，也感謝所有的員工對我的支持和信任,。

很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的,。

在此，我想借這個機會,，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,，我感到非常地驕傲!

所以說，進(jìn)入xx公司并不意味著你就是一個xx人,。

只有當(dāng)你真正地融入xx這個大家庭,，把這個公司當(dāng)成你自己的公司，把xx公司的榮辱看作你自己的榮辱,，把這個夢想當(dāng)成你自己的夢想的時候,，這個時候你才是真正的一個xx人。

我們將一如既往的重視人才,，員工是企業(yè)的第一資本,，是企業(yè)發(fā)展的力量之源。

“以人為本”是我們xx堅定不移的用人方針,，努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,，實現(xiàn)員工價值是xx公司始終如一的追求。

伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,，xx公司將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件,，為員工實現(xiàn)自我價值搭建廣闊的平臺。

構(gòu)建同員工利益和價值追求相一致的企業(yè)共同愿望,，讓員工在為企業(yè)奮斗的同時實現(xiàn)自己的人生價值,，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功。

xx公司是我們所有xx人共同的家園,，是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托,。

可以說xx公司的利益是每個員工至高無上的長遠(yuǎn)利益和根本利益。

任何時候,、任何地方,、任何情況下，要以公司大局為重,，精誠團(tuán)結(jié),，密切協(xié)作。

忠誠奉獻(xiàn),，拼搏實干,，不負(fù)使命,。

我公司自成立以來，我們通過艱苦創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)拚搏,，為社會、為國家創(chuàng)造利稅,，為市場,、為廣大客戶提供了一流先進(jìn)的產(chǎn)品。

在未來的發(fā)展中,，我們將一如既往地踐行這一價值觀,，將自己融入到社會發(fā)展的潮流中，為社會提供性價比最優(yōu)的產(chǎn)品,，倡導(dǎo)和弘揚先進(jìn)的企業(yè)文化,，最大限度地提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，在把企業(yè)做大做強中,，為社會創(chuàng)造更大的財富,。

扎實工作、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn),。

需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,，一流的品牌，一流的效益,，一流的企業(yè)形象,，一流的發(fā)展速度，一流的員工隊伍,，一流的企業(yè)管理,，一流的科學(xué)技術(shù)來實現(xiàn)。

我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力,。

20xx年,，是嶄新的一年，在這一年還沒有開始的時候,，讓我們每個人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài),，比競爭對手領(lǐng)先一步，我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光,。

“挑戰(zhàn)未來”,， 我們需要勇氣、膽略和意識,。

我們需要自強不息,、拼搏進(jìn)取，我們需要更多的學(xué)習(xí)，增加知識儲備,。

需要創(chuàng)新,，不斷突破陳規(guī)。

需要實干,，把目標(biāo)落實于行動中。

需要高效,，快速反應(yīng),，抓住一切機遇發(fā)展自己。

需要團(tuán)結(jié),，全體xx人擰成一股繩,，同心同德，為了xx輝煌燦爛的明天,，我們一起努力奮斗!挑戰(zhàn)未來!

最后,，我代表全休員工，對總結(jié)表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!對全體員工在2010年所做出的成績和貢獻(xiàn),，尤其是受到表彰的先進(jìn)管理者和優(yōu)秀員工,，表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問，謝謝!

年終總結(jié)展望未來篇三

古人云:“三十而立,。

”生于70年代初的我,，回首參加工作后的十多年經(jīng)歷，深為自己的碌碌無為而感到羞愧,。

還記得求學(xué)時期,，我們受到的就是愛國主義、集體主義教育,，要求我們樹立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想,，長大后積極投身于祖國的社會主義建設(shè)。

可是參加工作以后,，面對處于轉(zhuǎn)型期的社會,，面對平凡的工作崗位，發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)的理想與現(xiàn)實之間的差距如此之大,，也曾有過迷惘與困惑,，也曾有過前途渺茫、生活無趣的感覺,。

直到最近在網(wǎng)上看到一篇文章,，題為“35歲前你必須做到的10件事”，看完以后頗受啟發(fā),，與文中所列之事逐一對比,，感覺到自己原來并非一無是處，在自己過去十幾年的平凡經(jīng)歷中，也可以找出幾個細(xì)微的閃光點,。

這才明白,，只要自己堅持追求的目標(biāo)，理想仍然可以實現(xiàn),，希望還在前方,。

細(xì)細(xì)想來，在今后的人生道路上,，有三點至關(guān)重要:

一,、理想與追求

唯有理想與追求才是讓人始終保持激情的原動力，缺乏明確方向的生活只能讓人感到空虛,，唯有崇高的理想與堅定的追求才能讓人感到充實,，讓人在實現(xiàn)人生價值的過程中不受外來因素的干擾和誘惑。

二,、學(xué)習(xí)與提高

人常說“活到老,，學(xué)到老”，作為一名行政干部,，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的至關(guān)重要環(huán)節(jié),。

而學(xué)習(xí)有三個方面:

一是政治理論的學(xué)習(xí)。

一個人的世界觀,、人生觀,、價值觀的取向，是這個人能否選擇正確的人生道路的第一步,。

只有樹立了正確的世界觀,、人生觀和價值觀，才能讓我們在這個復(fù)雜的社會形態(tài)中始終保持清醒的頭腦,，具有高尚的道德品質(zhì)和良好的政治修養(yǎng),。

二是業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

要想在自己平凡的工作崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,，除了良好的政治素養(yǎng)外,，業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)也是尤為重要。

三是為人處世的學(xué)習(xí),。

人的生活就是一個不斷學(xué)習(xí)不斷完善的過程,，我們除了在思想上、工作中要不斷學(xué)習(xí)以外,，為人處世方面也要不斷學(xué)習(xí),，以期能夠更好地融入社會主義社會這個大家庭，為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)自己最大的力量,。

我記得被毛主席贊譽的王夫之老先生曾就做人說過“六然”和“四看”很是經(jīng)典,，“六然”即“自處超然,、處人藹然、無事澄然,、處事斷然,、得意斷然、失意泰然”,，“四看”即“大事難事看擔(dān)當(dāng),、逆境順境看襟懷、臨喜臨怒看涵養(yǎng),、群行群止看見習(xí)”,。

短短幾十字，可謂概括了一個人在工作和生活中應(yīng)持的良好心態(tài)和與人相處的正確方式,。

今后,，我要以先輩為榜樣,，在工作中學(xué)習(xí)如何正確對待名和利的關(guān)系,，如何正確處理領(lǐng)導(dǎo)與同志的關(guān)系，如何正確對待個人利益與集體利益的關(guān)系,，在生活中如何做好人子,、人夫、人父,。

三,、開拓與創(chuàng)新

開拓與創(chuàng)新是現(xiàn)今社會的主題，也是我們適應(yīng)發(fā)展大勢的迫切需要,。

開拓創(chuàng)新其實就是不斷學(xué)習(xí)的升華,，開拓創(chuàng)新精神和開拓創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，對于我們在今后的工作生活中將起到?jīng)Q定性的作用,。

我們也要認(rèn)識到,，只有擁有科學(xué)的發(fā)展觀，并且勇于開拓創(chuàng)新的人,，才能給我們的社會不斷注入新的活力,，從而推動整個社會的發(fā)展。

我們要在前輩奠定的基礎(chǔ)上,，運用自己的知識,，發(fā)揮自己的能力，嘗試突破常規(guī),，發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新穎獨特的更有社會價值的新事物,，新思想，為了更好地體現(xiàn)自己的人生價值,，實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)而努力奮進(jìn),。

年終總結(jié)展望未來篇四

時間往往是在不經(jīng)意中流逝，一年的時間就這樣在我們的手指中悠忽而逝。 總覺得還沒來得及揣摩在這一年中所獲得的感受,，2012年已經(jīng)進(jìn)入了,，當(dāng)我細(xì)細(xì)回首這一年走過的路，感觸頗深,。

從進(jìn)入公司到現(xiàn)在已有快一年的時間了,，在這近一年的工作中，有得有失,、有苦有樂,、有抱怨過，也有拼搏過,。剛走出學(xué)校大門的我顯得稚嫩,、缺乏經(jīng)驗，在工作中顯得不是那么的如魚得水,。學(xué)校讓我學(xué)到許多的知識,，社會讓我懂得如何把這些知識應(yīng)用到自己的工作和生活中去。

在學(xué)習(xí)中收獲,，在實踐中成長,，在這里，借此機會對2011年工作做以下幾方面的總結(jié)：

一,、 自我調(diào)整與定位

1,、改變自己的思路。也許很多人會覺得,，對于一個剛畢業(yè)的大學(xué)生,，猶如一張白紙，沒有錢,、沒有經(jīng)驗,、沒有閱歷、沒有社會關(guān)系,。其實沒有錢、沒有經(jīng)驗,、沒有閱歷,、沒有社會關(guān)系，這些都不可怕,。沒有錢,，可以通過辛勤勞動去賺；沒有經(jīng)驗,，可以通過實踐操作去總結(jié),；沒有閱歷,，可以一步一步去積累；沒有社會關(guān)系,，可以一點一點去編織,。但是，沒有夢想,、沒有思路才是最可怕的,，才讓人感到恐懼，很想逃避 !

2,、明確一個正確的方向,。 荷馬史詩《奧德賽》中有一句至理名言："沒有比漫無目的地徘徊更令人無法忍受的了。"畢業(yè)后這5年里的迷茫,，會造成10年后的恐慌,，20年后的掙扎，甚至一輩子的平庸,。如果不能在畢業(yè)這5年盡快沖出困惑,、走出迷霧，我們實在是無顏面對10年后,、20年后的自己,。畢業(yè)這5年里,，我們既有很多的不確定,，也有很多的可能性。無論你多么意氣風(fēng)發(fā),，無論你是多么足智多謀,，無論你花費了多大的心血，如果沒有一個明確的方向,，就會過得很茫然,，漸漸就喪失了斗志，忘卻了最初的夢想,，就會走上彎路甚至不歸路,，枉費了自己的聰明才智，誤了自己的青春年華,。

3,、養(yǎng)成良好的習(xí)慣，把握每一次機會,。不少剛剛畢業(yè)的年輕人,，總是奢望馬上就能找到自己理想中的工作。然而,，很多好工作是無法等來的,，你必須選擇一份工作作為歷練,。職業(yè)旅程中的第一份工作，無疑是踏入社會這所大學(xué)的起點,。我覺得既然選定了,，那么從這里出發(fā)，好好地沉淀自己,，從這份工作中汲取到有價值的營養(yǎng),，厚積薄發(fā)。千里之行,，始于足下,，只要出發(fā)，就有希望到達(dá)終點,。

4,、不活在別人的嘴里，不活在別人的眼里,，而是把命運握在自己手里,。別說我沒有背景，自己就是最大的背景,。美國作家杰克·凱魯亞克說過一句話："我還年輕,，我渴望上路。"在人生的旅途中,，我們永遠(yuǎn)都是年輕人,，每天都應(yīng)該滿懷渴望。每個人的潛能都是無限的,，關(guān)鍵是要發(fā)現(xiàn)自己的潛能和正確認(rèn)識自己的才能,，并找到一個能充分發(fā)揮潛能的舞臺，而不能只為舞臺的不合適感到不快,。要客觀公正地看待自己的能力,，結(jié)合自己的實際情況和愛好冷靜選擇，盡可能到最需要自己,、最適合自己的地方,。

于鉆研的工作態(tài)度了。

二,、 輪胎專業(yè)知識的積累

輪胎是一個比較復(fù)雜的產(chǎn)品,，剛接觸輪胎對其是一片空白，沒想到一個黑乎乎大的輪胎里藏著那么多的奧妙,。在不到一年的時間里,，我對輪胎由陌生到了熟悉，可對于一個專業(yè)的輪胎銷售人員來說,，需要學(xué)習(xí)的東西不僅僅只是皮毛上的東西,，更重要的是要把一些東西吃透,。在這近一年的學(xué)習(xí)中，我對輪胎的品牌,、花紋,、規(guī)格及售后服務(wù)有了初步的了解，什么樣的品牌有什么樣的優(yōu)點,，什么樣的花紋適合什么樣的路面,，什么樣的規(guī)格適合什么樣的車型等等。對于不同的客戶需求是不一樣的,，如果用同樣的方法去對每一個客戶,，最后的答案是失敗的，所以專業(yè)上是一大硬性的要求,，專業(yè)的服務(wù)才會迎來客戶的青睞,，為此，只有不斷學(xué)習(xí)才會有更高的成就,。

三,、 形象店管理的創(chuàng)新

形象店作為公司對外的窗口，不僅起到產(chǎn)品展示的作用,，同時也是公司文化內(nèi)涵的重要體現(xiàn),，剛到門市部的時候，我覺得輪胎的陳列方式老套,、單一,、無層次性、無對比性和創(chuàng)新意識,，本著創(chuàng)新與專業(yè)知識的相結(jié)合,，對輪胎的陳列進(jìn)行了兩次較大的轉(zhuǎn)變,，把品牌與品牌之間,、全鋼絲胎、半鋼絲胎,、斜角輪胎之間進(jìn)行對比性與層次性相結(jié)合,，突出了花紋的多樣性的同時突出了美感，讓客戶有更多的選擇余地,，把空間有效的利用起來,。創(chuàng)新是一個企業(yè)的靈魂，一個企業(yè)只有不斷創(chuàng)新才能與時俱進(jìn),，不斷發(fā)展,。

四、 門店銷售業(yè)績的提升 1,、2011年銷售情況：

2,、自身不足及改進(jìn)方法

1,、專業(yè)知識不夠扎實，沒有全面掌握每一個品牌,、每一個花紋的特性,，這

《年終總結(jié)未來展望》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看,。

樣在跟客戶溝通的過程中沒有突出性的,，針對性的把產(chǎn)品的優(yōu)點和買點介紹給客戶。在今后的工作中加強學(xué)習(xí),，對產(chǎn)品的特點熟練掌握,。

2、缺乏一定的銷售技巧和經(jīng)驗,，在沒有達(dá)成一一致的時候沒有積極尋找有

效的方法對待,。加強學(xué)習(xí)，掌握一定的銷售技巧

3,、服務(wù)不到位,，對客戶的詳細(xì)信息沒有做全面的把握，在對客戶的售后服務(wù)跟蹤上沒有做到詳細(xì)到位,，使得有些客戶放棄了使用公司品牌而使用其他品牌,。在今后的服務(wù)過程中對客戶信息詳細(xì)了解，建立客戶檔案,，及時有效服務(wù)客戶,。

4、在和客戶溝通的過程中急于達(dá)成交易,，對不同的客戶用同樣的方法對待,，沒有去了解客戶的性格。在溝通的過程中和客戶聊聊其他方面的東西,，從側(cè)面了解客戶的性格,，從而判斷客戶的需求，并尋找有效的策略促進(jìn)交易,。

5,、對客戶的維護(hù)不到位，沒有定期或不定期的對客戶進(jìn)行電話或親自拜訪,，這樣沒有詳細(xì)了解客戶的銷售情況及使用情況,，加強對客戶的管理，及時了解客戶的銷售及使用情況,，及時解決客戶反饋的問題,，提高服務(wù)的質(zhì)量。

六,、對公司的建議

1,、公司管理制度不健全,，沒有吧管理制度詳細(xì)化。

2,、缺乏培訓(xùn)交流的機會,，建議公司每個星期都有學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會，讓大家多在一起交流經(jīng)驗,，及時反應(yīng)存在的問題,。

3、建議開會的時候盡量讓每個人都有發(fā)言的機會,，聽聽他們的意見,。

4、銷售政策不靈活,，政策只適用于業(yè)務(wù)員,，沒有根據(jù)門市情況給以適合的政策，把業(yè)務(wù)員的政策用于門市部,，大多時候用不上,。建議根據(jù)門市實際情況制定合適的政策。

5,、公司活動少,，建議公司多組織活動，培養(yǎng)大家的團(tuán)隊意識與合作意識,。

總結(jié)過去,，展望未來，成功屬于有準(zhǔn)備的人,，在汲取過去經(jīng)驗的同時明確新的一年的工作目標(biāo),。主要從以下幾個方面著手：

一、 調(diào)整思維,，加強學(xué)習(xí),，不斷創(chuàng)新

改變原來的思維，就像司馬光一樣打破常規(guī)的思維,，思路才會見光明,。加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，同時關(guān)注行業(yè)動態(tài),，把一些行業(yè)動態(tài)有效的利用到銷售中去。同時改善服務(wù)態(tài)度,，做到有問必有答,，總結(jié)客戶在交流的過程中會拒接的`理由，并積極尋找突破口,，消除他們的顧慮,。如顧客其實很喜歡,，但同行的其他人卻不買賬，說道：我覺得一般,，到別處再看看吧,。我們可能會有以下幾種應(yīng)對方式： 錯誤應(yīng)對1]不會呀，我覺得挺好,。

[錯誤應(yīng)對2]這是我們這季的主打款,。

[錯誤應(yīng)對3]這個很有特色呀，怎么會不好看呢,？

[錯誤應(yīng)對4]甭管別人怎么說,，您自己覺得怎么樣

這幾種方式不僅沒有說服力，而且極有可能導(dǎo)致失敗,，我們可以試試這種方式;這位先生,，您不僅對輪胎有獨特的見解，而且對朋友也非常用心,，能帶上您這樣的朋友一起來買輪胎真好,！請教一下，您覺得還有哪些方面不大合適呢,？我們可以交換看法,，然后一起幫助您的朋友挑選到真正適合他的東西,，好嗎,？首先這種方式真誠巧妙地贊美陪購買者，然后請教他對購買輪胎的建議,。只要陪同購買者愿意給出他的觀點,，就意味著我們爭取到了他的支持,，銷售成功的概率將極大地提升。

二,、 加強維護(hù),，擴(kuò)展市場

在2011年的總結(jié)中發(fā)現(xiàn)，2011年的市場薄弱,，占有率低,，客戶部穩(wěn)定，在2012年新的一年里,，加強對老客戶的維護(hù),，同時擴(kuò)展市場成為首要任務(wù)。

三,、 提高服務(wù)

集中注意那20％的少數(shù)大客戶,，提高服務(wù)，重點滿足這部分顧客的需求；對于80％的小客戶也要重視,，但可以適當(dāng)降低服務(wù)水平,，即區(qū)別不同的顧客提供適當(dāng)?shù)恼摺?/p>

四、 細(xì)化任務(wù),，提高銷量

2012年的年任務(wù)是突破250萬,，新的一年把公司的資源有效利用起來，把任務(wù)細(xì)化分配到每一天,。促進(jìn)交易,，提高銷量。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家晚上好,！

2017年已經(jīng)過去了，在這辭舊迎新之際,，回首xx公司這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅,。今天,，我想感謝和xx公司一路走來的每一位員工，為了工作,，很多員工主動放棄休息,，加班加點，甚至通霄達(dá)旦的工作,；就因為有了大家的共同努力和奮斗,，讓xx公司在陶瓷布料機械上取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持,，也感謝所有的員工對我的支持和信任,。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的,。在此，我想借這個機會,，向你們說一聲：“謝謝你們,！你們辛苦了！擁有你們,，我感到非常地驕傲,！ 所以說，進(jìn)入xx公司并不意味著你就是一個xx人,。只有當(dāng)你真正地融入xx這個大家庭,，把這個公司當(dāng)成你自己的公司,，把xx公司的榮辱看作你自己的榮辱,，把這個夢想當(dāng)成你自己的夢想的時候,，這個時候你才是真正的一個xx人。我們將一如既往的重視人才,，員工是企業(yè)的第一資本,，是企業(yè)發(fā)展的力量之源?！耙匀藶楸尽笔俏覀儀x堅定不移的用人方針,，努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量，實現(xiàn)員工價值是xx公司始終如一的追求,。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,，xx公司將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件，為員工實現(xiàn)自我價值搭建廣闊的平臺,；構(gòu)建同員工利益和價值追求相一致的企業(yè)共同愿望,，讓員工在為企業(yè)奮斗的同時實現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功,。

《年終總結(jié)未來展望》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

地方,、任何情況下,，要以公司大局為重，精誠團(tuán)結(jié),，密切協(xié)作,；忠誠奉獻(xiàn)，拼搏實干,，不負(fù)使命,。

我公司自成立以來，我們通過艱苦創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)拚搏,，為社會、為國家創(chuàng)造利稅,，為市場,、為廣大客戶提供了一流先進(jìn)的產(chǎn)品。在未來的發(fā)展中,，我們將一如既往地踐行這一價值觀,，將自己融入到社會發(fā)展的潮流中，為社會提供性價比最優(yōu)的產(chǎn)品,，倡導(dǎo)和弘揚先進(jìn)的企業(yè)文化,，最大限度地提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,，在把企業(yè)做大做強中，為社會創(chuàng)造更大的財富,。

扎實工作,、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,，一流的品牌,，一流的效益，一流的企業(yè)形象,，一流的發(fā)展速度,，一流的員工隊伍，一流的企業(yè)管理,，一流的科學(xué)技術(shù)來實現(xiàn),。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力。

2011年,，是嶄新的一年,，在這一年還沒有開始的時候，讓我們每個人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài),，比競爭對手領(lǐng)先一步,，我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光?！疤魬?zhàn)未來”,， 我們需要勇氣、膽略和意識,。我們需要自強不息,、拼搏進(jìn)取，我們需要更多的學(xué)習(xí),，增加知識儲備,；需要創(chuàng)新，不斷突破陳規(guī),；需要實干,，把目標(biāo)落實于行動中；需要高效,，快速反應(yīng),，抓住一切機遇發(fā)展自己；需要團(tuán)結(jié),，全體xx人擰成一股繩,，同心同德，為了xx輝煌燦爛的明天,，我們一起努力奮斗,！挑戰(zhàn)未來,！

最后，我代表全休員工,，對總結(jié)表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀,！對全體員工在2017年所做出的成績和貢獻(xiàn)，尤其是受到表彰的先進(jìn)管理者和優(yōu)秀員工,，表示熱烈的祝賀,！對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問,，謝謝,！

一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，現(xiàn)在想想自己剛進(jìn)大學(xué)時,，一臉的懵懂,，一切茫然，不之所錯,。進(jìn)學(xué)生會也是沖著高中還有的那一點點微不足道的所謂的經(jīng)歷,，覺得學(xué)生會會是一個鍛煉能力的地方。就開始參加進(jìn)學(xué)生會的筆試面試等等,，還在自己未完全明白過來的時候就進(jìn)了辦公室,，當(dāng)時很是欣喜。后來也有幸的成為了兩屆主席團(tuán)助理,。

在辦公室一年的工作中,，我主要是負(fù)責(zé)青志的相關(guān)資料的收集與匯總。開始時的自己什么也不會,，需要做的都是一些瑣碎的事情,，加上青志的活動又很多，我花在上面的時間很多,，但是開始那段時間學(xué)到的東西幾乎沒有,。因為自己一直以來的急躁，導(dǎo)致青志的有些資料做的不好,，但是幾個主任總是細(xì)心的給我講解,，使我開始漸漸地靜下來去做事情。通過這一年做青志相關(guān)的資料,，我明白了不管遇到什么事情,，只要自己靜下來慢慢的去做始終可以做好的。這一年的時間也使自己漸漸的沉穩(wěn)下來,。

開學(xué)之初的院運會是我參與進(jìn)去的第一個大型的活動,，還記得這次活動中我表現(xiàn)不是那么好。開始的第一件事,，去高分子學(xué)院借桌子,，用了很久的時間,，耽誤了運動會的一些事情。想想那真的是自己不明白具體的情況導(dǎo)致的,，當(dāng)時自己和另外一個干事還覺得心里蠻委屈的,。畢竟是第一次做那樣的事情，但是后來就清晰的明白了,，事情是自己做的,，自己的方法和態(tài)度很重要。在整個運動會的過程中,，我明白了什么是團(tuán)隊,，什么是協(xié)作，不管是團(tuán)隊中誰做錯了事情,，自己都不應(yīng)該去推卸責(zé)任,，大家都應(yīng)該是共同進(jìn)退的，有了團(tuán)隊之間的默契合作,，很多事情才能更順利的進(jìn)行下去,。

接下來的迎新晚會，使我明白了一個參與活動的人都應(yīng)具備大局的觀念,。不應(yīng)只是以自己或者只是單純幾個人的想法去做事情,，時時以集體以大局為重才是最重要的。因為原來的自己是一個比較內(nèi)斂的人,，一般情況下不喜歡去考慮太多的事,，但是通過一年以來的很多事情之后，自己知道了一個優(yōu)秀的人應(yīng)該具備那些素質(zhì),。

的不足,，比如在辦公軟件的使用上，我就存在很大的問題,。在主席團(tuán)助理的那段時間,，我更加了解了學(xué)生會整體運作，了解各個部門的工作與配合,，通過參與其他部門的部門例會,，我認(rèn)識了不少新朋友，也體會了不同部門開部門例會的氛圍,。一個部門真的應(yīng)該是在嚴(yán)肅的時候嚴(yán)肅,，總的還是應(yīng)該有家的感覺，這樣的學(xué)生會才是大家更愿意融入其中的,。其實我覺得我學(xué)到的更多的是從容冷靜的面對遇到的一切,，面對現(xiàn)在的競爭和壓力，無論是遇到什么困難與挫折,，無論我們在怎樣的職位,，有了怎樣的成就,，都應(yīng)該從容冷靜，都要不以物喜,，不以己悲,，坦然的面對，從容的解決,。相信這樣要做好自己的本職工作會更加容易的,。

我更深知自己還存在很多不足之處，首先就是在做事的時候還是不夠大膽,，始終有點放不開,，這樣自己具備的一些能力還是不能用在實處。其次就是自己的溝通能力還有待提高,，原來的我是一個不喜歡交流的人,，但通過時間的錘煉，我學(xué)著與大家溝通交流,，但這方面的能力不強。當(dāng)然還有很多的不足,，在今后的學(xué)習(xí)生活工作中,，再接再厲，積極的向周圍優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)借鑒,，取長補短,，爭取使自己變得更加優(yōu)秀。

最后,，很感謝這一年來的時光,，在這一年的時間里我成長了不少，自己更加清晰的認(rèn)識自己,，了解自己,。并且認(rèn)識了很多優(yōu)秀的人，很多有想法的人,，收獲了友誼,。同時真心感謝這一年以來在我身邊的這些人，不管是在學(xué)習(xí)還是在工作中,，有你們的幫助才使我逐漸成長,，謝謝你們！

未來一年的工作計劃

對于未來一年的工作計劃,，如果自己有幸成為團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的一員,，盡自己的努力，根據(jù)現(xiàn)有的一些經(jīng)驗和過去的一年里面自己看到的學(xué)生會存在的一些不足之處來展開相關(guān)的工作,。

首先,，過去的一年我覺得在學(xué)生會里面,，大家合作時的默契不好。針對此,，我覺得應(yīng)該是加強自己思想方面的提高,，使自己首先在思想素質(zhì)方面達(dá)到一個應(yīng)有的高度，再通過與大家的相互的交流溝通（這個主要是在活動中與平時）,，希望和大家一起進(jìn)行反思總結(jié),，相互借鑒提高。接著就是集體中的干事的思想素質(zhì)提高,，這個主要得依賴與部門部長的工作,，通過一些有益的故事給以啟發(fā)。相信只要是大家的思想都達(dá)到了一個應(yīng)有的高度,，整個學(xué)生會合作的默契就不存在問題了,。

其次，制度意識還不夠強,。針對此,，加強大家的制度學(xué)習(xí)了解意識，定期的通過考核（主要是相關(guān)資料的整理情況）確定大家對制度的了解情況,，對制度不了解的,，及時的去了解相關(guān)的制度。因為只有具有良好的制度意識之后學(xué)生會的工作才會更有效的開展,，大家的各方面的素質(zhì)才會提升在一個新的階段,。并在平時的工作中主席制度中的不足之處，并及時的加以修改完善,。漸漸的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，相信這樣的一年之后，將不會出現(xiàn)今年十佳評比和五四評比那樣的尷尬局面,。更相信學(xué)生會的制度工作更加的完善,，大家的提高也更加明顯。

最后,，學(xué)生會的創(chuàng)新意識不夠,，家的那種溫馨感還不明顯。所以在未來一年的時間里面應(yīng)該更廣大的接近同學(xué),，設(shè)計出同學(xué)們愿意參與,，覺得意義重大，有家的溫馨感的活動,。這要在制度足夠健全的前提之下進(jìn)行,，與同學(xué)們交流更多之后，了解了大家的心聲之后，對學(xué)生會的相關(guān)工作的開展會更有益,。定期的開展類似家的溫馨似的交流會,，大家在一起坦誠的交流，交流生活學(xué)習(xí)工作,。并在過程中不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，不斷探索提高。

這只是一些想法,，具體的工作開展情況還得根據(jù)當(dāng)時的具體情況而定,。但不變的將是每一個成員之間素質(zhì)的提升工作。未來一年,，充滿變數(shù),，需要用平常心，坦然積極樂觀的去面對,。不管遇到什么情況,，相信團(tuán)隊的力量，大家攜手并進(jìn),，共進(jìn)退,，相信整個學(xué)生會的明天會更美好！

年終總結(jié)展望未來篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家晚上好!

今天我們在這里召開2020年年終工作會議,。

主要目的是總結(jié)和思考過去，展望和規(guī)劃未來,。

2020年已經(jīng)過去了，在這辭舊迎新之際,，回首xx公司這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,，我們有過挫折，有過困惑,，有過喜悅,。

今天，我想感謝和xx公司一路走來的每一位員工,，為了工作,，很多員工主動放棄休息，加班加點,，甚至通霄達(dá)旦的工作,。

就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓xx公司在陶瓷布料機械上取得今天這樣的成就,。

感謝你們的努力和堅持,，也感謝所有的員工對我的支持和信任。

很多時候,，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的,。

在此，我想借這個機會,，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,，我感到非常地驕傲!

所以說，進(jìn)入xx公司并不意味著你就是一個xx人,。

只有當(dāng)你真正地融入xx這個大家庭,，把這個公司當(dāng)成你自己的公司，把xx公司的榮辱看作你自己的榮辱,，把這個夢想當(dāng)成你自己的夢想的時候,，這個時候你才是真正的一個xx人。

我們將一如既往的重視人才,，員工是企業(yè)的第一資本,，是企業(yè)發(fā)展的力量之源。

“以人為本”是我們xx堅定不移的用人方針,，努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,，實現(xiàn)員工價值是xx公司始終如一的追求。

伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,，xx公司將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件,，為員工實現(xiàn)自我價值搭建廣闊的平臺。

構(gòu)建同員工利益和價值追求相一致的企業(yè)共同愿望,，讓員工在為企業(yè)奮斗的同時實現(xiàn)自己的人生價值,，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功。

xx公司是我們所有xx人共同的家園,，是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托,。

可以說xx公司的利益是每個員工至高無上的長遠(yuǎn)利益和根本利益。

任何時候,、任何地方,、任何情況下，要以公司大局為重,，精誠團(tuán)結(jié),，密切協(xié)作。

忠誠奉獻(xiàn),，拼搏實干,，不負(fù)使命。

我公司自成立以來,，我們通過艱苦創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)拚搏，為社會、為國家創(chuàng)造利稅,，為市場,、為廣大客戶提供了一流先進(jìn)的產(chǎn)品。

在未來的發(fā)展中,，我們將一如既往地踐行這一價值觀,，將自己融入到社會發(fā)展的潮流中，為社會提供性價比最優(yōu)的產(chǎn)品,，倡導(dǎo)和弘揚先進(jìn)的企業(yè)文化,，最大限度地提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，在把企業(yè)做大做強中,，為社會創(chuàng)造更大的財富,。

扎實工作、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn),。

需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,，一流的品牌，一流的效益,，一流的企業(yè)形象,，一流的發(fā)展速度，一流的員工隊伍,，一流的企業(yè)管理,，一流的科學(xué)技術(shù)來實現(xiàn)。

我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力,。

20xx年,，是嶄新的一年，在這一年還沒有開始的時候,，讓我們每個人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài),，比競爭對手領(lǐng)先一步，我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光,。

“挑戰(zhàn)未來”，我們需要勇氣,、膽略和意識,。

我們需要自強不息、拼搏進(jìn)取,，我們需要更多的學(xué)習(xí),，增加知識儲備。

需要創(chuàng)新,，不斷突破陳規(guī),。

需要實干，把目標(biāo)落實于行動中。

需要高效,，快速反應(yīng),，抓住一切機遇發(fā)展自己。

需要團(tuán)結(jié),，全體xx人擰成一股繩,，同心同德，為了xx輝煌燦爛的明天,，我們一起努力奮斗!挑戰(zhàn)未來!

最后,，我代表全休員工，對總結(jié)表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!對全體員工在2020年所做出的成績和貢獻(xiàn),，尤其是受到表彰的先進(jìn)管理者和優(yōu)秀員工,，表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問，謝謝!

年終總結(jié)展望未來篇六

年終總結(jié)是指導(dǎo)下一年工作的基礎(chǔ),。今天本站小編給大家為您整理了

年終工作總結(jié)

20xx年即將結(jié)束,，回首20xx年的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難時的惆悵,，時間過得飛快，不知不覺中,，充滿希望的20xx年就要到來,，現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一、個人年度主要工作內(nèi)容

在這一年的時間里,，我主要參與了煙臺港保稅港區(qū)一期封關(guān)工程,，煙臺市地下管線普查工作，煙臺港三突堤堆場修復(fù)工程,，綜合樓位移觀測,，以及公司多個項目的測量工作。

二,、

崗位職責(zé)

在這一年的工作中,，我仍然抱著邊工作邊學(xué)習(xí)的態(tài)度進(jìn)行各項工作，總結(jié)每項工作的流程和要點,，找出不明白的問題,，及時查閱規(guī)范并向領(lǐng)導(dǎo)同事請教，一點一滴的積累工作經(jīng)驗,。

工程質(zhì)量方面,，根據(jù)監(jiān)理規(guī)范,、工程圖紙和《監(jiān)理細(xì)則》嚴(yán)格監(jiān)督。參與保稅港區(qū)封關(guān)工程時,，我大部分時間都在工地現(xiàn)場,，工程看似簡單，但是工地范圍很大,，多點同時施工,，必須抓住監(jiān)理重點才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。如果發(fā)現(xiàn)自己解決不了的問題及時向項目負(fù)責(zé)人匯報并查閱相關(guān)規(guī)范,，在解決問題的同時,，也填補了自己在該方面的知識空缺，下次再遇到類似情況就可以獨立解決了,。

對需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站并做好旁站記錄,，對要驗收的隱蔽工程嚴(yán)格按照驗收規(guī)范進(jìn)行驗收，如果驗收不合格,，則嚴(yán)禁進(jìn)行施工下道工序,。對進(jìn)場材料、設(shè)備等的原始憑證檢測報告質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn),，對鋼筋,、聯(lián)鎖塊等進(jìn)行見證取樣和平行檢測。對于有交叉作業(yè)的工程,，現(xiàn)場協(xié)調(diào)各施工單位的施工順序,，力求達(dá)到最優(yōu)。每個月末將現(xiàn)場的施工情況與施工計劃進(jìn)行核對,，如果進(jìn)度落后及時要求施工單位在保證質(zhì)量的前提下采取措施加快施工,。

工程資料方面，每天根據(jù)工地現(xiàn)場情況寫好監(jiān)理

日記

三,、

工作體會

通過今年的監(jiān)理工作，我覺得作為一名監(jiān)理人員只有做到品行端正,、嚴(yán)于律己、融入團(tuán)隊,、尊重他人,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)才會贏得別人的尊重,。在工地我接觸到了很多新事物，在老同事的細(xì)心指導(dǎo),、幫助下我學(xué)到了很多新的理論知識和實踐經(jīng)驗,，拓寬了我的知識面。這一年的工作我收獲很大,，但是也存在很多的不足,，工作經(jīng)驗不足，面對強度較大工作的時候不夠細(xì)致,，不夠耐心,，這些不足也導(dǎo)致自己的工作存在很多的瑕疵。在以后的工作中我會勤學(xué)習(xí),，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn)，改正自己的不足,，爭取做到揚長避短,。

四、明年個人職業(yè)發(fā)展意見及對公司的意見

從事監(jiān)理工作,，懂得再多也嫌少,，絕不能滿足于現(xiàn)在，因此我明年我依然要多問,、多學(xué),、多做，按照工作需要逐步深入的學(xué)習(xí)好各項專業(yè)知識,。工作生活上遵守公司的各項管理制度,，加強團(tuán)隊意識培養(yǎng)，進(jìn)一步融入我們這個集體,，并且利用業(yè)余時間多學(xué)習(xí)一些規(guī)范多看一些相關(guān)論文,，提高自己的業(yè)務(wù)水平。也希望公司多組織一些對我們新員工的培訓(xùn),，使我們能更好的適應(yīng)這份工作,，這樣我們就可以多為公司做一些事情。

20xx年,，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點，不斷提高工程監(jiān)理的水平,，杜絕重大安全事故的發(fā)生,。以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo)，本著嚴(yán)格監(jiān)理,、熱情服務(wù),、守法公正,、科學(xué)誠信的企業(yè)精神，通過一年的努力,，本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標(biāo),。作為監(jiān)理公司的一員，現(xiàn)將本年度工作,、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報：

一,、 現(xiàn)場工作總結(jié)：

1、 在工程進(jìn)行過程中掌握工程設(shè)計圖紙,，找出質(zhì)量控制難點確定控制目標(biāo),，同時查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)以滿足本工程的需要。對進(jìn)場的專業(yè)施工單位進(jìn)行資質(zhì)及方案審查,。

2,、 重視對進(jìn)場材料、構(gòu)配件的檢查和驗收,，要求施工單位進(jìn)場材料必須附產(chǎn)品出廠合格證,，并及時報監(jiān)理部進(jìn)行進(jìn)場材料的外觀檢驗和質(zhì)量證明文件審查，并簽署合格材料報審資料,。對于外觀檢驗和檢測結(jié)果不合格的材料,，要求承包單位立即清出現(xiàn)場，不得使用,。同時在監(jiān)理過程中對使用的材料采取跟蹤監(jiān)督,，杜絕承包單位在使用材料時存在以次充好，偷梁換柱的現(xiàn)象發(fā)生,。

3,、 對隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工實行旁站監(jiān)理，并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄,。嚴(yán)格要求承包單位分項分部的施工報檢程序,，避免工程實體與資料脫節(jié)，確保施工進(jìn)度與資料同步進(jìn)行,。對于施工過程過程中存在的質(zhì)量,、安全及進(jìn)度問題先口頭交流，再書面要求并追蹤最后開專題會議進(jìn)行解決,。組織召開專業(yè)質(zhì)量專題會議,、安全會議及進(jìn)度專題會議，并協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)人員每周對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全大檢查,。

4,、 與建設(shè)單位做好緊密配合，對施工單位編制的施工進(jìn)度計劃進(jìn)行提前審查,，經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意,，對施工單位不合理的工序安排提出意見,，要求其合理調(diào)整，使進(jìn)度計劃滿足實際工程需要,，對于每個工種施工前必須做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗收合格方可大面積展開，并同時形成書面記錄,。施工過程中的每單項工程工程量完成情況做到心中有數(shù),，每完成一個項目工程及時報業(yè)主進(jìn)行確認(rèn)。

二,、 存在的不足和建議：

1,、 在工作過程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)之局限,，知識面的不足,。如a、對部分細(xì)部驗收規(guī)范,、強制性規(guī)定的界限不明確;b,、在工作中，對施工單位的口頭指令比較多;c,、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動,。在以后的工作中，對工程進(jìn)度的控制還應(yīng)該從實施情況著手,，避免進(jìn)度計劃與實體脫節(jié),。同時加強自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)積累，以滿足安全生產(chǎn)需要,。

2,、 建議公司可以在適當(dāng)?shù)臅r候多組織經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員，對我們監(jiān)理人員進(jìn)行培訓(xùn),，以增強專業(yè)水平,。

三、 下一步工作打算和體會：

我做為監(jiān)理工程師,，從事工程師工作時間不算太長,，工作中還存在許多不足之處，今后我會更加的嚴(yán)格要求自己,，努力鉆研業(yè)務(wù),、不斷更新和補充新的知識，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,，總結(jié)經(jīng)驗,，更好的完成監(jiān)理工作。

光陰荏苒,，轉(zhuǎn)眼間一年又過去了,。xx年是不平凡的一年,對我個人來講,，這一年意義深刻。剛剛過去的一年里,，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在其他同志的配合下，堅持以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,，較出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，個人工作能力得到很大的提高,，同時也取得了一定的工作成績,。回顧起來,，主要做好了以下幾方面的工作：

一,、潛心學(xué)習(xí)，自覺錘煉,。工作中,，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和法律知識，使自己的思想觀念緊跟時代的步伐,，加深了對黨在現(xiàn)階段的方針政策的正確認(rèn)識,，從思想上，行動上,，與黨中央保持一致,。嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，堅持廉潔自律,、秉公辦事,，堅持黨的原則，時刻以科學(xué)的理論,、高尚的精神去武裝,、引導(dǎo)和塑造自己，堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),。

特別是在今年的

先進(jìn)性教育

二、無私奉獻(xiàn),，熱情服務(wù),。自己是一名受黨沐浴多年的老黨員，工作中堅持時時處處講風(fēng)格,，做表率,，以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，寬厚待人,，愛崗敬業(yè)，做到利益面前不伸手,，困難面前不低頭,，工作面前不退縮。團(tuán)結(jié)同志,，幫助別人,，從不為個人利益而斤斤計較。曾兩次在年終評優(yōu)中將榮譽讓給別人,。在每次赴外測繪中,，把同志們安全送抵目的地后，便不顧旅途勞累,，立即和同志們一起搬東西,，拿器械，跑前跑后,，主動熱情的搞好服務(wù)工作,。

三、愛崗敬業(yè),，盡職盡責(zé),。多年在局機關(guān)工作，目睹了我市××工作蒸蒸日上,，充滿活力,，空前繁榮的局面，更加堅定了我為××搞好服務(wù),，為××的有序管理做貢獻(xiàn)的信心,。做司機非常辛苦，做個好司機就更為不易,?！白鼍妥龊谩笔俏易鋈说脑瓌t。當(dāng)開車?yán)鄣难岜惩瓷钜够丶視r，深感開車之苦;當(dāng)看到領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們的贊許,，看到我市××工作發(fā)展的累累碩果時,，又享受到開車之甜。

我始終做到愛崗敬業(yè),，以單位為家,，盡職盡責(zé)做好本職工作。經(jīng)常加班加點,，不分班上班下,，沒有星期天和節(jié)假日，節(jié)假日處車從不計補助和報酬,。始終做到出車時隨叫隨到,，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同志用車，上車有迎言,，下車有送語,。即使在今年的兩次生病輸液中，也堅持輕傷不下火線,，一聽說有出車任務(wù),，便顧不得休息，立即全身心投入到工作中,。

四,、勤于修檢，保障安全,。作為一名司機,，時刻牢記自己肩負(fù)的重任，以確保領(lǐng)導(dǎo)和同志們乘車安全為己任,，在駕駛中保持高度集中,，并嚴(yán)格按照操作規(guī)程和道路交通規(guī)則，做到萬無一失,。稍有空閑,，便潛心學(xué)習(xí)各種交通法規(guī)，做到遵章安全行車,。經(jīng)常閱查交通圖冊,，將各種交通路線熟記在心，行車中少走彎路,，少走壞路,，節(jié)時省油。

在車輛維修和保養(yǎng)中,，當(dāng)好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色,，對車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗,，熟練掌握各種車輛技術(shù)性能,，有故障及時排除，使車輛始終處于良好狀態(tài),。

在xx年的工作中,，雖然取得了一定的成績和進(jìn)步，但出現(xiàn)的問題也不容忽視,，如：自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,，服務(wù)意識有待提高等。在今后的工作中,，我將會盡力彌補這些缺點,，全面提高自身的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平,、服務(wù)質(zhì)量,。

有人說選擇了司機就選擇了辛苦，我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴,，但我決不言悔，因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱,、捧出全部真誠,，愿意為我摯愛××工作奉獻(xiàn)一切。

年終總結(jié)展望未來篇七

20xx年,，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點，不斷提高工程監(jiān)理的水平,，杜絕重大安全事故的發(fā)生,。以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo)，本著嚴(yán)格監(jiān)理,、熱情服務(wù),、守法公正、科學(xué)誠信的企業(yè)精神,，通過一年的努力,，本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標(biāo)。作為監(jiān)理公司的一員,，現(xiàn)將本年度工作,、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報：

一、 現(xiàn)場工作總結(jié)：

1,、 在工程進(jìn)行過程中掌握工程設(shè)計圖紙,，找出質(zhì)量控制難點確定控制目標(biāo)，同時查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)以滿足本工程的需要。對進(jìn)場的專業(yè)施工單位進(jìn)行資質(zhì)及

方案

2,、 重視對進(jìn)場材料、構(gòu)配件的檢查和驗收,，要求施工單位進(jìn)場材料必須附產(chǎn)品出廠合格證,，并及時報監(jiān)理部進(jìn)行進(jìn)場材料的外觀檢驗和質(zhì)量證明文件審查，并簽署合格材料報審資料,。對于外觀檢驗和檢測結(jié)果不合格的材料,，要求承包單位立即清出現(xiàn)場，不得使用,。同時在監(jiān)理過程中對使用的材料采取跟蹤監(jiān)督,，杜絕承包單位在使用材料時存在以次充好，偷梁換柱的現(xiàn)象發(fā)生,。

3,、 對隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工實行旁站監(jiān)理，并要求監(jiān)理人員做好旁站監(jiān)理記錄,。嚴(yán)格要求承包單位分項分部的施工報檢程序,，避免工程實體與資料脫節(jié)，確保施工進(jìn)度與資料同步進(jìn)行,。對于施工過程過程中存在的質(zhì)量,、安全及進(jìn)度問題先口頭交流，再書面要求并追蹤最后開專題會議進(jìn)行解決,。組織召開專業(yè)質(zhì)量專題會議,、安全會議及進(jìn)度專題會議，并協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關(guān)人員每周對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全大檢查,。

4,、 與建設(shè)單位做好緊密配合，對施工單位編制的施工進(jìn)度

計劃

計劃

二,、 存在的不足和建議：

1,、 在工作過程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)水平,、專業(yè)技術(shù)之局限，知識面的不足,。如a,、對部分細(xì)部驗收規(guī)范、強制性規(guī)定的界限不明確;b,、在工作中,，對施工單位的口頭指令比較多;c、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動,。在以后的工作中,，對工程進(jìn)度的控制還應(yīng)該從實施情況著手，避免進(jìn)度計劃與實體脫節(jié),。同時加強自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)積累,，以滿足安全生產(chǎn)需要。

2,、 建議公司可以在適當(dāng)?shù)臅r候多組織經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員,，對我們監(jiān)理人員進(jìn)行培訓(xùn)，以增強專業(yè)水平,。

三,、 下一步工作打算和體會：

我做為監(jiān)理工程師，從事工程師工作時間不算太長,，工作中還存在許多不足之處,，今后我會更加的嚴(yán)格要求自己，努力鉆研業(yè)務(wù),、不斷更新和補充新的知識，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,，總結(jié)經(jīng)驗,，更好的完成監(jiān)理工作。

個人工作總結(jié)展望未來

工作總結(jié)與展望怎么寫

年終總結(jié)展望未來篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家晚上好,！

2015年已經(jīng)過去了，在這辭舊迎新之際,，回首xx公司這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅,。今天,，我想感謝和xx公司一路走來的每一位員工，為了工作,，很多員工主動放棄休息,，加班加點,，甚至通霄達(dá)旦的工作；就因為有了大家的共同努力和奮斗,，讓xx公司在陶瓷布料機械上取得今天這樣的成就,。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任,。很多時候,，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的,。在此,，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們,！你們辛苦了,！擁有你們，我感到非常地驕傲,！ 所以說,，進(jìn)入xx公司并不意味著你就是一個xx人。只有當(dāng)你真正地融入xx這個大家庭,，把這個公司當(dāng)成你自己的公司,，把xx公司的榮辱看作你自己的榮辱，把這個夢想當(dāng)成你自己的夢想的時候,，這個時候你才是真正的一個xx人,。我們將一如既往的重視人才，員工是企業(yè)的第一資本,，是企業(yè)發(fā)展的力量之源,。“以人為本”是我們xx堅定不移的用人方針,，努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,，實現(xiàn)員工價值是xx公司始終如一的追求。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,，xx公司將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件,，為員工實現(xiàn)自我價值搭建廣闊的平臺；構(gòu)建同員工利益和價值追求相一致的企業(yè)共同愿望,，讓員工在為企業(yè)奮斗的同時實現(xiàn)自己的人生價值,，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功。

地方,、任何情況下,，要以公司大局為重，精誠團(tuán)結(jié),，密切協(xié)作,；忠誠奉獻(xiàn),，拼搏實干，不負(fù)使命,。

我公司自成立以來,，我們通過艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拚搏,，為社會,、為國家創(chuàng)造利稅，為市場,、為廣大客戶提供了一流先進(jìn)的產(chǎn)品,。在未來的發(fā)展中，我們將一如既往地踐行這一價值觀,，將自己融入到社會發(fā)展的潮流中,，為社會提供性價比最優(yōu)的產(chǎn)品，倡導(dǎo)和弘揚先進(jìn)的企業(yè)文化,，最大限度地提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,，在把企業(yè)做大做強中，為社會創(chuàng)造更大的財富,。

扎實工作,、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,，一流的品牌,，一流的效益，一流的企業(yè)形象,，一流的發(fā)展速度,，一流的員工隊伍，一流的企業(yè)管理,，一流的科學(xué)技術(shù)來實現(xiàn),。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力。

2011年,，是嶄新的一年，在這一年還沒有開始的時候,，讓我們每個人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài),，比競爭對手領(lǐng)先一步，我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光,?！疤魬?zhàn)未來”， 我們需要勇氣,、膽略和意識,。我們需要自強不息,、拼搏進(jìn)取，我們需要更多的學(xué)習(xí),，增加知識儲備,；需要創(chuàng)新,，不斷突破陳規(guī)；需要實干，把目標(biāo)落實于行動中,；需要高效，快速反應(yīng),，抓住一切機遇發(fā)展自己,；需要團(tuán)結(jié)，全體xx人擰成一股繩,，同心同德,，為了xx輝煌燦爛的明天，我們一起努力奮斗,！挑戰(zhàn)未來,！

最后，我代表全休員工,，對總結(jié)表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀,！對全體員工在2015年所做出的成績和貢獻(xiàn)，尤其是受到表彰的先進(jìn)管理者和優(yōu)秀員工,，表示熱烈的祝賀,！對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問，謝謝,！

時間往往是在不經(jīng)意中流逝,，一年的時間就這樣在我們的手指中悠忽而逝。 總覺得還沒來得及揣摩在這一年中所獲得的感受,，2012年已經(jīng)進(jìn)入了,，當(dāng)我細(xì)細(xì)回首這一年走過的路，感觸頗深,。

從進(jìn)入公司到現(xiàn)在已有快一年的時間了,，在這近一年的工作中，有得有失,、有苦有樂,、有抱怨過，也有拼搏過,。剛走出學(xué)校大門的'我顯得稚嫩,、缺乏經(jīng)驗，在工作中顯得不是那么的如魚得水,。學(xué)校讓我學(xué)到許多的知識,，社會讓我懂得如何把這些知識應(yīng)用到自己的工作和生活中去,。

在學(xué)習(xí)中收獲，在實踐中成長,，在這里,，借此機會對2011年工作做以下幾方面的總結(jié)：

一、 自我調(diào)整與定位

1,、改變自己的思路,。也許很多人會覺得，對于一個剛畢業(yè)的大學(xué)生,，猶如一張白紙,，沒有錢、沒有經(jīng)驗,、沒有閱歷,、沒有社會關(guān)系。其實沒有錢,、沒有經(jīng)驗,、沒有閱歷、沒有社會關(guān)系,，這些都不可怕,。沒有錢，可以通過辛勤勞動去賺,；沒有經(jīng)驗,，可以通過實踐操作去總結(jié)；沒有閱歷,，可以一步一步去積累,；沒有社會關(guān)系，可以一點一點去編織,。但是,，沒有夢想、沒有思路才是最可怕的,，才讓人感到恐懼,，很想逃避 !

2、明確一個正確的方向,。 荷馬史詩《奧德賽》中有一句至理名言："沒有比漫無目的地徘徊更令人無法忍受的了,。"畢業(yè)后這5年里的迷茫，會造成10年后的恐慌,，20年后的掙扎,，甚至一輩子的平庸,。如果不能在畢業(yè)這5年盡快沖出困惑,、走出迷霧,，我們實在是無顏面對10年后、20年后的自己,。畢業(yè)這5年里,，我們既有很多的不確定，也有很多的可能性,。無論你多么意氣風(fēng)發(fā),，無論你是多么足智多謀，無論你花費了多大的心血,，如果沒有一個明確的方向,，就會過得很茫然，漸漸就喪失了斗志,，忘卻了最初的夢想,，就會走上彎路甚至不歸路，枉費了自己的聰明才智,，誤了自己的青春年華,。

3、養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，把握每一次機會,。不少剛剛畢業(yè)的年輕人，總是奢望馬上就能找到自己理想中的工作,。然而,，很多好工作是無法等來的，你必須選擇一份工作作為歷練,。職業(yè)旅程中的第一份工作,，無疑是踏入社會這所大學(xué)的起點。我覺得既然選定了,，那么從這里出發(fā),，好好地沉淀自己，從這份工作中汲取到有價值的營養(yǎng),，厚積薄發(fā),。千里之行，始于足下,，只要出發(fā),，就有希望到達(dá)終點。

4,、不活在別人的嘴里,，不活在別人的眼里，而是把命運握在自己手里。別說我沒有背景,，自己就是最大的背景,。美國作家杰克·凱魯亞克說過一句話："我還年輕，我渴望上路,。"在人生的旅途中,，我們永遠(yuǎn)都是年輕人，每天都應(yīng)該滿懷渴望,。每個人的潛能都是無限的,，關(guān)鍵是要發(fā)現(xiàn)自己的潛能和正確認(rèn)識自己的才能，并找到一個能充分發(fā)揮潛能的舞臺,，而不能只為舞臺的不合適感到不快,。要客觀公正地看待自己的能力，結(jié)合自己的實際情況和愛好冷靜選擇,，盡可能到最需要自己,、最適合自己的地方。

于鉆研的工作態(tài)度了,。

二,、 輪胎專業(yè)知識的積累

輪胎是一個比較復(fù)雜的產(chǎn)品，剛接觸輪胎對其是一片空白,，沒想到一個黑乎乎大的輪胎里藏著那么多的奧妙,。在不到一年的時間里，我對輪胎由陌生到了熟悉,，可對于一個專業(yè)的輪胎銷售人員來說,，需要學(xué)習(xí)的東西不僅僅只是皮毛上的東西，更重要的是要把一些東西吃透,。在這近一年的學(xué)習(xí)中,，我對輪胎的品牌、花紋,、規(guī)格及售后服務(wù)有了初步的了解,，什么樣的品牌有什么樣的優(yōu)點，什么樣的花紋適合什么樣的路面,，什么樣的規(guī)格適合什么樣的車型等等,。對于不同的客戶需求是不一樣的，如果用同樣的方法去對每一個客戶,，最后的答案是失敗的,，所以專業(yè)上是一大硬性的要求，專業(yè)的服務(wù)才會迎來客戶的青睞,，為此,，只有不斷學(xué)習(xí)才會有更高的成就,。

三、 形象店管理的創(chuàng)新

形象店作為公司對外的窗口,，不僅起到產(chǎn)品展示的作用,，同時也是公司文化內(nèi)涵的重要體現(xiàn)，剛到門市部的時候,，我覺得輪胎的陳列方式老套、單一,、無層次性,、無對比性和創(chuàng)新意識，本著創(chuàng)新與專業(yè)知識的相結(jié)合,，對輪胎的陳列進(jìn)行了兩次較大的轉(zhuǎn)變,，把品牌與品牌之間、全鋼絲胎,、半鋼絲胎,、斜角輪胎之間進(jìn)行對比性與層次性相結(jié)合，突出了花紋的多樣性的同時突出了美感,，讓客戶有更多的選擇余地,，把空間有效的利用起來。創(chuàng)新是一個企業(yè)的靈魂,，一個企業(yè)只有不斷創(chuàng)新才能與時俱進(jìn),，不斷發(fā)展。

四,、 門店銷售業(yè)績的提升 1,、2011年銷售情況：

2、自身不足及改進(jìn)方法

1,、專業(yè)知識不夠扎實,，沒有全面掌握每一個品牌、每一個花紋的特性,，這

樣在跟客戶溝通的過程中沒有突出性的,，針對性的把產(chǎn)品的優(yōu)點和買點介紹給客戶。在今后的工作中加強學(xué)習(xí),，對產(chǎn)品的特點熟練掌握,。

2、缺乏一定的銷售技巧和經(jīng)驗,，在沒有達(dá)成一一致的時候沒有積極尋找有

效的方法對待,。加強學(xué)習(xí)，掌握一定的銷售技巧

3,、服務(wù)不到位,，對客戶的詳細(xì)信息沒有做全面的把握，在對客戶的售后服務(wù)跟蹤上沒有做到詳細(xì)到位，使得有些客戶放棄了使用公司品牌而使用其他品牌,。在今后的服務(wù)過程中對客戶信息詳細(xì)了解,，建立客戶檔案，及時有效服務(wù)客戶,。

4,、在和客戶溝通的過程中急于達(dá)成交易，對不同的客戶用同樣的方法對待,，沒有去了解客戶的性格,。在溝通的過程中和客戶聊聊其他方面的東西，從側(cè)面了解客戶的性格,，從而判斷客戶的需求,，并尋找有效的策略促進(jìn)交易。

5,、對客戶的維護(hù)不到位,，沒有定期或不定期的對客戶進(jìn)行電話或親自拜訪，這樣沒有詳細(xì)了解客戶的銷售情況及使用情況,，加強對客戶的管理,，及時了解客戶的銷售及使用情況，及時解決客戶反饋的問題,，提高服務(wù)的質(zhì)量,。

六、對公司的建議

1,、公司管理制度不健全,，沒有吧管理制度詳細(xì)化。

2,、缺乏培訓(xùn)交流的機會,，建議公司每個星期都有學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會，讓大家多在一起交流經(jīng)驗,，及時反應(yīng)存在的問題,。

3、建議開會的時候盡量讓每個人都有發(fā)言的機會,，聽聽他們的意見,。

4、銷售政策不靈活,，政策只適用于業(yè)務(wù)員,，沒有根據(jù)門市情況給以適合的政策，把業(yè)務(wù)員的政策用于門市部,，大多時候用不上,。建議根據(jù)門市實際情況制定合適的政策,。

5、公司活動少,，建議公司多組織活動,，培養(yǎng)大家的團(tuán)隊意識與合作意識。

總結(jié)過去,，展望未來,，成功屬于有準(zhǔn)備的人，在汲取過去經(jīng)驗的同時明確新的一年的工作目標(biāo),。主要從以下幾個方面著手：

一,、 調(diào)整思維，加強學(xué)習(xí),，不斷創(chuàng)新

改變原來的思維，就像司馬光一樣打破常規(guī)的思維,，思路才會見光明,。加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，同時關(guān)注行業(yè)動態(tài),，把一些行業(yè)動態(tài)有效的利用到銷售中去,。同時改善服務(wù)態(tài)度，做到有問必有答,，總結(jié)客戶在交流的過程中會拒接的理由,，并積極尋找突破口，消除他們的顧慮,。如顧客其實很喜歡,，但同行的其他人卻不買賬，說道：我覺得一般,，到別處再看看吧,。我們可能會有以下幾種應(yīng)對方式： 錯誤應(yīng)對1]不會呀，我覺得挺好,。

[錯誤應(yīng)對2]這是我們這季的主打款,。

[錯誤應(yīng)對3]這個很有特色呀，怎么會不好看呢,？

[錯誤應(yīng)對4]甭管別人怎么說,，您自己覺得怎么樣

這幾種方式不僅沒有說服力，而且極有可能導(dǎo)致失敗,，我們可以試試這種方式;這位先生,，您不僅對輪胎有獨特的見解，而且對朋友也非常用心,，能帶上您這樣的朋友一起來買輪胎真好,！請教一下,，您覺得還有哪些方面不大合適呢？我們可以交換看法,，然后一起幫助您的朋友挑選到真正適合他的東西,，好嗎？首先這種方式真誠巧妙地贊美陪購買者,，然后請教他對購買輪胎的建議,。只要陪同購買者愿意給出他的觀點，就意味著我們爭取到了他的支持,，銷售成功的概率將極大地提升,。

二、 加強維護(hù),，擴(kuò)展市場

在2011年的總結(jié)中發(fā)現(xiàn),，2011年的市場薄弱，占有率低,，客戶部穩(wěn)定,，在2012年新的一年里，加強對老客戶的維護(hù),，同時擴(kuò)展市場成為首要任務(wù),。

三、 提高服務(wù)

集中注意那20％的少數(shù)大客戶,，提高服務(wù),，重點滿足這部分顧客的需求；對于80％的小客戶也要重視,，但可以適當(dāng)降低服務(wù)水平,，即區(qū)別不同的顧客提供適當(dāng)?shù)恼摺?/p>

四、 細(xì)化任務(wù),，提高銷量

2012年的年任務(wù)是突破250萬,，新的一年把公司的資源有效利用起來，把任務(wù)細(xì)化分配到每一天,。促進(jìn)交易,，提高銷量。

東聚三門市 2011年12月30日