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法務(wù)部主管崗位職責(zé)篇一

1.合同支持工作，包括：合同流程,、制度,、合同范本及日常審核等;

2.完善法律風(fēng)險控制的流程及制度;

3.處理業(yè)務(wù)的投訴、法律函件及訴訟糾紛;

4.跟蹤和解讀互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)政策法律動態(tài),，促進業(yè)務(wù)合規(guī)運營;

5.上級安排的其他工作及緊急事務(wù)處理,。

任職要求：

1.法學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.一年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或游戲行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗;

3.必須熟悉知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)，具備知識產(chǎn)權(quán)訴訟經(jīng)驗優(yōu)先

4.較強的法務(wù)管理能力和項目管理能力;

5.溝通能力和團隊合作精神良好,，執(zhí)行力和抗壓能力強;

6.具有較強的服務(wù)意識,、邏輯分析能力、判斷能力,、談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力,，具備獨立思考并處理突發(fā)事件的能力;

7.具備一定社會經(jīng)驗和關(guān)系，主要負責(zé)處理公司外部關(guān)系,。

法務(wù)部主管崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1,、公司上市披露法律文件的審核;

2、公司投融資合同的擬定及審核;

3,、公司并購項目的法律盡職調(diào)查及交易文件擬定;

3,、公司法律糾紛處理;

4、公司其它法律文件的擬定及審核;

5,、公司其它法律事務(wù)的處理;

6,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

任職要求：

1,、正規(guī)院校法律專業(yè)畢業(yè);

2,、本科5年以上、碩士3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(有上市地產(chǎn)公司或司法機關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先);

3,、能以英語作為工作語言;

4,、工作認真負責(zé)。

法務(wù)部主管崗位職責(zé)篇三

職責(zé)：

1.負責(zé)公司各項法律風(fēng)險防范制度的建立和完善;

2.負責(zé)審查公司各項法律政策和制度,，提出修訂和風(fēng)險防范意識;

3.起草,、審查公司經(jīng)營相關(guān)的合同、協(xié)議等法律文件,，為企業(yè)提供法律意見,，提示法律風(fēng)險;

4.參與各類合同的商務(wù)談判、為公司日常經(jīng)營管理活動提供法律支持;

5.處理各類訴訟,、仲裁案件及糾紛投訴事件,，減少公司運營風(fēng)險;

6.負責(zé)公司法律顧問的對接工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷,，法律相關(guān)專業(yè);

2.通過司法考試,，具有法律職業(yè)資格證書;

3.三年以上中型公司法務(wù)或律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗，有化工企業(yè)法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4.具備良好的職業(yè)道德,，優(yōu)秀的談判能力和執(zhí)行力,。

法務(wù)部主管崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1,、負責(zé)提供公司經(jīng)營、管理等方面的法律建議,、法律風(fēng)險提示;

2,、負責(zé)公司各類合同事務(wù)的處理，包括合同的起草,、修訂,、審核，參與合同談判等;

3,、負責(zé)公司內(nèi)部文件,、制度的合規(guī)性及對外法律文件的審核;

4、參與公司項目的談判,，提供法律意見,，審核或準備談判所需的各類法律文件;

5、處理日常訴訟糾紛,，為公司各部門提供法律咨詢,。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè);

2,、有建筑施工企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,、熟悉合同法、公司法,、勞動法、經(jīng)濟法等法律法規(guī);熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

4,、具有法律資格證書優(yōu)先;

5,、具有良好的職業(yè)道德操守,、較強的邏輯思維能力,、解決問題的能力、溝通能力,、團隊合作能力和學(xué)習(xí)能力,。

法務(wù)部主管崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

1.做好公司各類案件的訴訟和應(yīng)訴工作，降低公司仲裁,、訴訟損失,，負責(zé)處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件,，切實有效維護公司權(quán)益;

2.負責(zé)公司對外合同,、協(xié)議等相關(guān)法律文書的審查和修改,，并根據(jù)公司或業(yè)務(wù)部門的需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風(fēng)險;

3.對公司項目建設(shè),、招投標,、采購及其他重大經(jīng)營行為的提供法律支持;

4.參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;

5.對公司重大決策提供法律風(fēng)險評估,，并出具書面法律意見書;

6.負責(zé)解答,、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù)，并完成法律意識培訓(xùn)等工作;

7.完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作,。

職位要求：

1.法律專業(yè),，通過國家司法考試a證，或持有律師執(zhí)業(yè)資格a證,，2年以上大中型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗;

2.精通辦公自動化軟件,，工作有條理，計劃性,，原則性強,，正直、踏實,、具有良好的職業(yè)操守,，辦事沉穩(wěn)、細致,、溝通能力強;

3.具有良好的語言表達能力及書面寫作能力,，能獨立辦理訴訟案件;

4.根據(jù)公司工作需要安排出差;

5.能承受較強的工作壓力，應(yīng)變能力強,，能快速合理的處理公司突發(fā)事件,。

法務(wù)部主管崗位職責(zé)篇六

職責(zé)：

1. 建立并完善合同臺賬，對合同履行情況進行動態(tài)的更新,。

2. 及時發(fā)現(xiàn)并反饋合同履行中的法務(wù)風(fēng)險,。

3. 審查，抽查合同的合規(guī)性,。法務(wù)內(nèi)部互查以及業(yè)務(wù)單位是否按照合同履行巡查,。

4. 收集，整理,，分析與公司事務(wù)相關(guān)的新法律規(guī)定,，國家政策。

5. 組織開展法務(wù)風(fēng)險培訓(xùn)工作,。

任職要求：

1. 本科以上學(xué)歷,，法律專業(yè)優(yōu)先。

2. 2年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,。

3. 具備較強的溝通談判能力,，學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行能力,，有團隊合作精神,。

4. 有良好的文字功底，熟練運用各種辦公軟件,。

法務(wù)部主管崗位職責(zé)篇七

一,、合同、公函及其他法律文件處理：

1,、強化公司合同審核和擬定,，嚴格把關(guān)公司各類業(yè)務(wù)合同及常規(guī)合同存在的風(fēng)險點，防范因合同引發(fā)的法律風(fēng)險,，杜絕合同糾紛,。

2、各類對外公文,、法律文件的擬定和處理,，維護公司合法權(quán)益。

3,、公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程涉及各類公文的起草和擬定,。

二、對接貸后管理組,，訴訟仲裁案件類：

1,、對接貸后管理組，對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進案件進程,，管理相應(yīng)案件,。

2、跟進處理公司合同糾紛等其他訴訟案件,、員工仲裁等案件,。

三、對接顧問律師,，提供法律咨詢,、政策類,，：

1、對接顧問律師,，為公司各業(yè)務(wù)部門,、子公司提供法律咨詢服務(wù)，防范經(jīng)營行為法律風(fēng)險。

2,、組織相應(yīng)部門學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),。

3、提供勞動關(guān)系相應(yīng)法律咨詢,，規(guī)避公司用工風(fēng)險,。

四、機制,、制度建立及部門管理類：

1、公司合同審核流程建立,。

2,、公司合同管理檔案制度建立。

3,、其他類內(nèi)控合規(guī)涉及機制的建立和部門管理,。

法務(wù)部主管崗位職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、按《標準,、非標合同文本編審批管控制度》審核各項合同,，做好合同審核過程中的風(fēng)險控制工作;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)部門需要修訂各類標準合同文本,，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門使用,，并根據(jù)實際使用情況做好及時修訂工作;

3、按《分包分供招標定標合同簽訂管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門做好招標文件的起草,、招標資料審核,、招標談判、合同簽訂工作;

4,、按《客戶來函回函,、發(fā)文審核、審批管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門做好與外部單位往來函件的起草,、接收,、處理、回復(fù)等工作;

5,、按《知識產(chǎn)權(quán),、無形資產(chǎn)保護管理制度》配合其他業(yè)務(wù)部門做好公司知識產(chǎn)權(quán)的登記、申報,、使用,、保護、處置等相關(guān)工作,，每半年度形成《知識產(chǎn)權(quán),、無形資產(chǎn)一覽表》報副總裁(財務(wù)/法務(wù))、總裁;

6、按《訴訟仲裁評審,、審批管理制度》做好公司涉及的各類訴訟仲裁業(yè)務(wù)評審及處理工作,。

任職要求：

1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷 (民商法方向);

2,、3年以上相關(guān)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗;

3,、熟悉國家法律法規(guī)、以及訴訟程序等方面的工作,，熟悉企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù),、工作流程以及風(fēng)險控制點;

4、具有較強的判斷能力,、人際能力,、溝通能力、影響力,、計劃執(zhí)行能力;

5、具有很強的協(xié)調(diào)和推進能力,，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,。

法務(wù)部主管崗位職責(zé)篇九

職責(zé)：

1、負責(zé)公司各項法律風(fēng)險防范制度的建立與完善,。保證公司的經(jīng)營,、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害,，保護公司利益并規(guī)避風(fēng)險;

2,、負責(zé)公司業(yè)務(wù)部門合同合規(guī)性審核，建立和修訂相應(yīng)模塊合同范本,，健全法律保障體系;

3,、審查公司各項合規(guī)政策和制度，分析與法律法規(guī)的符合情況,，提出修訂和風(fēng)險防范意見;

4,、對公司對外合同、協(xié)議文本,、宣傳資料,、信息披露等內(nèi)容進行法律合規(guī)審查，提供專業(yè)的法律意見;

5,、參與公司業(yè)務(wù)部門重大合同的商務(wù)談判和起草工作,，提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù);

6、為公司提供法律咨詢服務(wù),，開展公司范圍內(nèi)的各項法律知識培訓(xùn);

7、負責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò),，擬定外聘合同,，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況;

8、負責(zé)項目的相關(guān)法務(wù)支持工作,，參與項目的法律盡調(diào),、收并購及資產(chǎn)重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題,。

職位要求：

1,、全日制本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè),，通過司法考試;

2,、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3,、精通商品房銷售,、建筑工程,、合同法,、物權(quán)法等法律知識，能及時掌握房地產(chǎn)法律法規(guī)政策;

4,、熟練使用各種辦公室軟件,，具有較強的寫作能力和表達能力;

5、具有一定的分析與判斷能力,、邏輯與推理能力,、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,。

法務(wù)部主管崗位職責(zé)篇十

職責(zé)：

1,、 負責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議;

2,、 負責(zé)各類合同,、協(xié)議文本、對外發(fā)文等法律風(fēng)險的審核工作

3,、 監(jiān)督公司重要合同洽談等工作,，提出相應(yīng)法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權(quán)益;

4,、 了解公司合同管理情況,，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;

5,、 負責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛,、法律問題,，提出法律意見;

6、 負責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn);

7,、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

任職要求：

1、法學(xué)專業(yè),，本科以上學(xué)歷;5年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗;

2,、熟悉公司法、合同法,、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī),，具備法律從業(yè)資格;

3、扎實的法律功底,，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,，較強的文字表達能力;

4、能獨立開展合同審查,、法律咨詢,、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作;

5、良好的職業(yè)操守,，法律思維嚴謹,、邏輯性強，正直,、誠實,、公正

法務(wù)部主管崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1. 法務(wù)工作：參與公司對外進行的業(yè)務(wù)談判，對協(xié)議,、合同的起草提供法律意見;負責(zé)合同管理與審查;協(xié)助辦理工商登記,、商業(yè)秘密等專項法律事務(wù);統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)公司的訴訟仲裁事務(wù)等;

2. 外聯(lián)工作：負責(zé)對接相關(guān)政府部門政策文件,、活動等;負責(zé)接待相關(guān)政府領(lǐng)導(dǎo)及公司重要客人的到訪工作;負責(zé)公司對外關(guān)系維護與管理;

3. 負責(zé)總經(jīng)理辦公室工作統(tǒng)籌管理(負責(zé)公司各項管理工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌;負責(zé)總經(jīng)辦文書工作;負責(zé)監(jiān)督檢查各部門的每月重點工作的完成情況,，并收集相關(guān)問題、意見或建議等匯總并及時匯報);

4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職要求：

1. 法學(xué)法律相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷;

2. 兩年以上法務(wù)工作經(jīng)驗,，擁有醫(yī)療行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先，接受特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3. 形象佳,，具備較強的文字功底,，能熟練操作音視頻編輯軟件videoleap/adrobe和圖片處理軟件ps/coreldraw優(yōu)先;

4. 具有較強的學(xué)習(xí)能力、良好的法律邏輯思維能力;良好的分析,、處理,、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力;

5. 踏實勤奮、積極上進,，工作細致,，能承受工作壓力,，善于溝通，強烈的團隊協(xié)作精神;

6. 優(yōu)先查閱附有照片的簡歷,。

法務(wù)部主管崗位職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1,、負責(zé)公司勞資事務(wù)管理;

2、負責(zé)公司合同及文書業(yè)務(wù)審查;

3,、負責(zé)公司其他非訴事務(wù)處理、協(xié)助開展相應(yīng)訴訟事務(wù)處理;

4,、負責(zé)法律培訓(xùn)的開展;

5,、其他上級交辦的任務(wù)。

任職要求：

1,、大學(xué)本科以上學(xué)歷,，要求法律專業(yè)，并通過司法考試;

2,、具備企業(yè)法務(wù),、律所、或其他相關(guān)法律行業(yè)工作經(jīng)歷4年以上;

3,、熟悉掌握法律知識,，并靈活應(yīng)用于合同、合規(guī),、勞資等實際業(yè)務(wù)處理;

4,、學(xué)習(xí)、溝通,、協(xié)調(diào),、變通能力強;善于總結(jié)沉淀;有團隊合作精神及創(chuàng)新精神;主管崗位還應(yīng)具備一定的團隊管理及帶領(lǐng)能力。

法務(wù)部主管崗位職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1,、負責(zé)集團公司總部及各地項目公司,、物業(yè)公司的開發(fā)類、物業(yè)類法律事務(wù),，包括合同起草,、審核、修改及各類訴訟仲裁案件的證據(jù)搜集整理,、外聘律師對接,、文書準備及出庭等工作;

2、解答公司各部門,、各項目在日常經(jīng)營過程中提出的法律咨詢并給出法律專業(yè)意見或解決方案,、建議;

3、各類合同及訴訟案件統(tǒng)計,，并就公司經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險進行事前防范預(yù)警,、事中把控化解及事后制度流程完善;

4,、協(xié)助處理公司內(nèi)部員工違規(guī)違紀情況的投訴、舉報事宜;

5,、搜集整理建筑房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),，掌握及匯報最新立法動態(tài);

6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜,。

崗位要求：

1,、本科以上學(xué)歷，法律專業(yè);

2,、30周歲以下;

3,、法律功底扎實，熟悉民法總則,、合同法,、公司法、物權(quán)法,、擔(dān)保法,、建筑法、勞動法,、民事訴訟法等相關(guān)民商事類實體及程序性法律法規(guī);

4,、具有兩年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)開發(fā)公司或律師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先,，特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;

5,、具有良好的口頭及書面表達能力;

法務(wù)部主管崗位職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1.協(xié)助審核、修改公司各種業(yè)務(wù)合同涉及到的法律條款,，協(xié)助參與業(yè)務(wù)談判,、合同簽訂工作及重大決策的法律風(fēng)險評估;

2.協(xié)助配合相關(guān)部門處理勞動糾紛，調(diào)解客戶與公司的矛盾,，減少客戶的不滿,，在調(diào)解失敗后，恰當?shù)剡\用法律手段維護公司的利益和聲譽;

3.協(xié)助參與處理公司糾紛的調(diào)解,、仲裁,、訴訟準備以及對外律師委托工作，為公司法律事務(wù)提供最多的信息和最大的支持;

4.公司有關(guān)合同糾紛,、起訴等材料的整理,、法律證據(jù)搜集;相關(guān)檔案的整理及歸檔工作;

5.配合律師辦理合同等法律文書的報批、鑒證,、公證等手續(xù);

6.對潛在的商業(yè)合作伙伴和公司的貴賓客戶進行評估和法律方面的分析,，并提出可行性的法律意見;

7.代表公司做好法律顧問間的關(guān)系維護，聯(lián)系法律顧問處理公司法律事務(wù),，為公司內(nèi)部的法律事務(wù)的處理提供支持,。

任職要求：

1.法學(xué)專業(yè),，本科以上學(xué)歷;

2.較強的法律專業(yè)知識，有較強的獨立談判及組織協(xié)調(diào)能力,，能夠協(xié)助起草合同書及協(xié)助公司法務(wù)顧問解決法律糾紛;

3.熟悉國家,、湖南省相關(guān)法律法規(guī)及政策，熟悉法律文書寫作及合同的審核工作;

4.具良好的口頭表達能力及文字表達能力,，優(yōu)秀的人際交往能力,，有優(yōu)秀的職業(yè)操守及責(zé)任心、保密意識;

5.人品優(yōu),，思路敏捷,，條理清晰，性格沉穩(wěn),、做事細心，有吃苦耐勞精神;

6.有團隊合作精神

法務(wù)部主管崗位職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1,、研究有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理,、經(jīng)營風(fēng)險防范方面的規(guī)則，參與重大經(jīng)營決策活動的談判,，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出法律意見;

2,、參與起草、審核公司及對外經(jīng)營的文件;

3,、擬定公司合同,，對合同的訂立、變更,、執(zhí)行,、終止實行監(jiān)督管理。辦理合同等文書的報批,、鑒證,，公證等手續(xù);為其他合同主辦部門提供法律咨詢;

4,、對公司合同糾紛處理提供法律意見,、建議，參與本公司及對外企業(yè)的有關(guān)訴訟,、仲裁活動,，負責(zé)對生效司法文書的申請強制執(zhí)行;

5、負責(zé)公司合同及其糾紛處理資料的匯總歸檔,、分類保存,、調(diào)閱登記等日常合同檔案管理工作。

任職條件:

1,、本科或以上學(xué)歷,，法律類專業(yè)畢業(yè);

2,、有2年以上房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，對國家及省,、市房地產(chǎn)開發(fā),、企業(yè)管理、勞動關(guān)系等相關(guān)掌握良好者優(yōu)先考慮;

3,、善于溝通,、責(zé)任心強，工作嚴謹細致,，具有團隊合作精神和良好職業(yè)操守,。

4、熟練操作電腦及相關(guān)辦公軟件,。

法務(wù)部主管崗位職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1,、熟知、貫徹執(zhí)行我國《合同法》,、《勞動法》等相關(guān)的法律,、法規(guī)、制度,，并按此開展日常工作;

2,、負責(zé)集團合同的審核與起草，針對合同風(fēng)險事項出具法務(wù)建議,，防范法律風(fēng)險;

3,、了解集團合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程,，審核合同;

4,、負責(zé)為集團公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議;

5,、負責(zé)處理集團內(nèi)法律糾紛,、法律問題，提出法律意見;

6,、參與仲裁,、訴訟和非訴訟法律事務(wù);

7、負責(zé)對集團公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn);

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

任職要求：

1、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗,，法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,，有相關(guān)工作經(jīng)歷，持有律師資格證者優(yōu)先;

2、熟悉公司法,、合同法,、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格;

3,、扎實的法律功底,，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達能力;

4,、能獨立開展合同審查,、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作;

5,、良好的職業(yè)操守,，法律思維嚴謹、邏輯性強,，正直,、誠實、公正,。