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留學(xué)申請工作篇一

近年來，隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和全球化的加劇,，越來越多的中國留學(xué)生選擇畢業(yè)后留在國外工作,。這種人才流失的現(xiàn)象，既是一種挑戰(zhàn),，也給中國留學(xué)生提供了一次寶貴的機(jī)會(huì),。在國外工作期間，積累經(jīng)驗(yàn),、提升能力是每個(gè)留學(xué)生的首要任務(wù),。在這篇文章中，我將分享我作為中國留學(xué)生在國外工作的心得體會(huì),。

第二段：克服語言和文化差異

作為中國留學(xué)生,，在國外工作時(shí)，語言和文化差異是我們面臨的兩個(gè)主要挑戰(zhàn),。首先,，要克服語言障礙，我們需要加強(qiáng)對英語的學(xué)習(xí)和使用,。去參加語言培訓(xùn)班,、多與外國同事交流、積極參加英語角等活動(dòng),，都是提高英語能力的好方法,。其次，要適應(yīng)新的文化環(huán)境,，我們需要理解并尊重不同文化間的差異,。嘗試去參加當(dāng)?shù)氐奈幕顒?dòng)，了解當(dāng)?shù)氐牧?xí)俗和禮儀,，也可以通過與當(dāng)?shù)厝私⒘己玫娜穗H關(guān)系,，獲得更多的文化體驗(yàn)。

第三段：努力工作并展示優(yōu)勢

與國外同事相比,，中國留學(xué)生經(jīng)常具備更高的學(xué)歷背景和專業(yè)知識(shí),。因此,，在工作中展示自己的優(yōu)勢是非常重要的。要盡快熟悉工作崗位,，掌握所需要的技能,，并在工作中展現(xiàn)出自己的才能和獨(dú)到見解。此外,，與同事們保持良好的合作關(guān)系也是十分關(guān)鍵的,。雖然我們來自不同的文化背景，但良好的溝通和合作能力都能幫助我們順利完成工作任務(wù),。

第四段：拓寬視野和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

在國外工作期間,，我們有機(jī)會(huì)接觸到新的技術(shù)和先進(jìn)的管理理念，這為我們學(xué)習(xí)和成長提供了寶貴的機(jī)會(huì),?？梢詤⒓优嘤?xùn)課程、研討會(huì)和行業(yè)會(huì)議,，獲取最新的行業(yè)信息和創(chuàng)新思維,。另外，自我學(xué)習(xí)也是十分重要的,。通過閱讀,、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和參與項(xiàng)目，不斷積累新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),。這些學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不僅能提升我們的專業(yè)水平,，還能拓寬我們的視野，培養(yǎng)我們的國際背景和全球意識(shí),。

第五段：積極回國發(fā)展

留學(xué)海外,，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，回國發(fā)展是中國留學(xué)生的重要選擇,?；貒螅覀兛梢詰?yīng)用在國外工作中學(xué)到的知識(shí)和技能,，為中國的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。同時(shí)，我們也要面對國內(nèi)的競爭和變化,，持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的環(huán)境是非常必要的,。在回國發(fā)展的過程中，要保持謙虛,、進(jìn)取的態(tài)度,，不斷完善自己，與時(shí)俱進(jìn)。

總結(jié)：

中國留學(xué)生在國外工作是一次寶貴的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),，我們需要克服語言和文化差異,，努力工作并展示優(yōu)勢，拓寬視野和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，積極回國發(fā)展,。通過這些努力，我們能夠更好地適應(yīng)國際工作環(huán)境,，為中國的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

留學(xué)申請工作篇二

留學(xué)生回國后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可免稅購買國產(chǎn)合資汽車品牌,，優(yōu)惠幅度相當(dāng)可觀,；

根據(jù)政策規(guī)定，汽車產(chǎn)業(yè)對留學(xué)生可免征進(jìn)口零部件關(guān)稅和車輛購置稅,。凡是留學(xué)一年以上,，完成學(xué)業(yè)后兩年內(nèi)回國的同學(xué)可以好好利用回國后的第一年內(nèi)去購置免稅車，根據(jù)購置的車型,，就可以享受到0.71—15.21萬元的優(yōu)惠哦,。

根據(jù)國家及政策，針對海外高層次人才就業(yè)和創(chuàng)業(yè),，會(huì)寄給予不同的資金資助,。最熱衷于引進(jìn)海外人才的當(dāng)屬深圳和上海，深圳的“留學(xué)人員來深創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用補(bǔ)貼”和上海的“上海市浦江人才計(jì)劃”,，都推出了高達(dá)50萬的補(bǔ)助資金,。另外，廣州,、廈門等城市的補(bǔ)助也高達(dá)10萬元,。如果你打算創(chuàng)辦國家重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，在許多城市還會(huì)得到專門的補(bǔ)助,，例如廈門和西安對此就提供30萬左右的補(bǔ)助,。

當(dāng)然，并不是每個(gè)留學(xué)生回來都會(huì)選擇創(chuàng)業(yè),，也會(huì)有一些選擇進(jìn)入高校做學(xué)術(shù)研究,，這個(gè)也是有很多優(yōu)惠政策的。

首先如果在國外大學(xué)已經(jīng)有職稱的話,，回國之后可以進(jìn)行職稱提升,。如果在國外攻讀到博士學(xué)位，回國之后想入職大學(xué)老師的話,，是可以優(yōu)先被考慮的,。還會(huì)給專項(xiàng)研究的人才提供科研的啟動(dòng)資金，以及各種住房方面的其他補(bǔ)貼,。同時(shí)對歸國人員家屬的工作也會(huì)做出相關(guān)安排,。國家給到的福利真的是貼心又全面?。?/p>

如果是在海外生活了5年以上,，歸國之后,，子女就享有入學(xué)的優(yōu)惠。比如,，給予加分制度,，如果有外國授課的學(xué)校，可以有入學(xué)優(yōu)惠,。這個(gè)還要看地區(qū)的,，各個(gè)地方的政策是不一樣的。

在《2022中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》中,，毫不意外,，超前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、前沿的科學(xué)技術(shù)等使北上廣深成為了最受海歸歡迎的城市,。

留學(xué)申請工作篇三

一般公司的試用期為3個(gè)月,，但少數(shù)公司為6個(gè)月。在試用期內(nèi)雇主要考察員工的能力和表現(xiàn),，并提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),。而員工也可借這段時(shí)間適應(yīng)公司的環(huán)境。除非有其它合約的束縛,，雇主和員工雙方均可在這段時(shí)間內(nèi)提前1星期(或賠償相等于1周的薪金)通知對方終止雇傭關(guān)系,。當(dāng)然，如果雙方互感滿意,，員工使轉(zhuǎn)為正式,，通常其薪金也會(huì)有所增加。在試用期內(nèi),，通常員工不享有正式員工所享有的福利,，如病假、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷等,。

新加坡的法定工作時(shí)間是每周44小時(shí),。大部分的本地公司為5天半工作制，即周一到周五全天(8小時(shí))及周六上午(4小時(shí)),。也有不少公司(多為外國公司)采取5天制,，但每天的工作時(shí)間大約9小時(shí)。在制造業(yè)生產(chǎn)線上工作的員工則通常為輪班制,，其工作及休息時(shí)間因公司而定,。

工資通常按月發(fā)給員工，也有公司每半月發(fā)放一次。為防止拖欠員工工資,，工資法規(guī)定工資必須至少每月發(fā)放一次,。對于新加坡公民和永久居民，雇主必須為他們繳交公積金,。對55歲以下的員工,，目前的總繳交率是工資的32%，其中雇主交12%,，雇員交20%,。所以他們所得到的實(shí)際工資為字面工資的112%，而可以花費(fèi)的為80%,。

一般上員工在第一年和第二年會(huì)享有7到14天的常年休假,，休假天數(shù)到第三年會(huì)有所增加，介于9到18天,。除非是手術(shù)或住院，一般公司也規(guī)定一年累積病假不能超過2周,。

按照慣例,，大多數(shù)公司都會(huì)在每年12月發(fā)給員工相等于1個(gè)月薪金的`花紅，稱為第十三個(gè)月花紅或年終花紅,。有些公司也根據(jù)員工的服務(wù)年限來決定年終花紅的不同梯級,，如1.1個(gè)月、1.25個(gè)月等,。業(yè)績好的公司也會(huì)在不定的時(shí)間發(fā)放特別花紅,，讓員工分享公司的盈利。

留學(xué)申請工作篇四

近年來,，韓國,、新加坡等國每年都吸引大批留學(xué)生前往學(xué)習(xí)，已成為新興亞洲留學(xué)的新貴,。而作為老牌亞洲熱門留學(xué)國家之一,，日本的國際留學(xué)生數(shù)量增長緩慢。針對這一情況,，日本政府?dāng)M出臺(tái)一系列留學(xué)政策,，旨在吸引更多留學(xué)生去日本留學(xué)。

日本文部科學(xué)省制定的有關(guān)吸引海外留學(xué)生的戰(zhàn)略政策稱,，要把亞洲地區(qū),，特別是中國作為吸引海外留學(xué)生的重點(diǎn)，努力增加來自這些國家和地區(qū)的留學(xué)生人數(shù),。

一項(xiàng)對日,、中、韓接納海外留學(xué)生的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，日本為13.7756萬人,，中國32.833萬人,，韓國6.0587萬人。其中,，來自具有經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景的印度,、俄羅斯、泰國及非洲各國的留學(xué)生數(shù)量,，日本僅為4147人,，而中國則多達(dá)6.8935萬人，約為日本的17倍,。

在日本爭取接納海外留學(xué)生30萬人的計(jì)劃推動(dòng)下,，日本放寬了入境審查，海外留學(xué)生人數(shù)顯著回升,。其中,，來自中國的自費(fèi)留學(xué)生急劇增加。

為了獲得優(yōu)秀的海外留學(xué)生,，日本有關(guān)部門認(rèn)為,，有必要加大力度建立海外基地和開展留學(xué)協(xié)調(diào)活動(dòng)。對比之下,，美國在173個(gè)國家400個(gè)以上城市擁有自己的留學(xué)生機(jī)構(gòu),，中國在104個(gè)國家建有826所孔子學(xué)院，而日本僅在4個(gè)國家的`4個(gè)城市擁有自己的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),。此外,，英國在110個(gè)國家的197個(gè)城市、德國在61個(gè)國家的64個(gè)城市,、法國在97個(gè)國家的155個(gè)城市,、澳大利亞在27個(gè)國家的60個(gè)城市建有自己的協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)或中心,，韓國駐外大使館開設(shè)的韓國教育院也涉及14個(gè)國家的38個(gè)城市,。

日本接納海外留學(xué)生的現(xiàn)狀，顯然落后于其他國家,。為此,，反思并調(diào)整自己的海外留學(xué)生政策，努力增加海外公派留學(xué)生人數(shù),，擴(kuò)大海外留學(xué)生協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)等,，成為日本實(shí)施海外留學(xué)生增長戰(zhàn)略的當(dāng)務(wù)之急。

以上是日本留學(xué)政策的調(diào)整,，希望能對有意赴日本留學(xué)的學(xué)生有所幫助,。如有更多日本留學(xué)問題,，歡迎咨詢育路出國留學(xué)專家。

留學(xué)申請工作篇五

20xx,，我院學(xué)生管理工作始終本著以“管理育人,、服務(wù)育人、教育育人”的原則,，本著“一切為了學(xué)生,，為了一切學(xué)生，學(xué)生為了一切”的指導(dǎo)思想,，按照院黨委,、學(xué)工處和系主任的要求，以本年度學(xué)生管理工作計(jì)劃為出發(fā)點(diǎn)積極開展各項(xiàng)工作 ,，使我系的學(xué)生管理工作得以順利地開展?，F(xiàn)在，將本學(xué)年工作總結(jié)如下：

積極開展輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),，要求輔導(dǎo)員認(rèn)真學(xué)習(xí),、掌握崗位職責(zé)內(nèi)容，鉆研業(yè)務(wù),，研究工作藝術(shù);堅(jiān)持每周例會(huì)制,，總結(jié)工作得失，明確工作重點(diǎn),，探討學(xué)生管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)和做法;以量化考核促進(jìn)輔導(dǎo)員工作成效，建立并實(shí)施完善的輔導(dǎo)員評價(jià)體系,，發(fā)揮評價(jià)體系的激勵(lì)作用,，不斷加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè);組織開展系部輔導(dǎo)員技能大賽，并推選兩位老師參加學(xué)院第x屆輔導(dǎo)員技能大賽,，以比賽為契機(jī),，注重輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)的提升，xx老師獲得個(gè)人一等獎(jiǎng),、xx老師獲得個(gè)人二等獎(jiǎng),，系部獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

制定團(tuán)總支,、學(xué)生會(huì)工作準(zhǔn)則,，明確各部門工作職責(zé)，通過每周一的例會(huì)制度,，加強(qiáng)工作指導(dǎo)及各部門的工作交流,，及時(shí)總結(jié)每周工作得失;積極開展學(xué)生干部素質(zhì)培訓(xùn)，通過知識(shí)講座,、素質(zhì)拓展,、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等活動(dòng),，有意識(shí)地開展了學(xué)生干部的素質(zhì)培訓(xùn)，注重學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),，要求全體干部嚴(yán)于律己,、以身作則，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,，不斷加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)建設(shè),。

1、加大常規(guī)管理工作力度,，做到工作嚴(yán),、細(xì)、實(shí),。要求輔導(dǎo)員勤下宿舍和教室,，及時(shí)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，嚴(yán)抓系部學(xué)風(fēng)建設(shè);充分發(fā)揮了學(xué)生干部,、學(xué)生黨員的作用,，對早操、晚自習(xí)和上課出勤紀(jì)律進(jìn)行常規(guī)管理及檢查考核,，保證了我系學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的正常開展,。

2、加強(qiáng)安全教育和心理健康教育,，要求輔導(dǎo)員通過每周二的安全教育課及主題班會(huì),，對學(xué)生進(jìn)行全面的安全教育;通過輔導(dǎo)員和學(xué)生干部下宿舍、查寢等排除宿舍安全隱患并加強(qiáng)對晚歸,、曠宿,、飲酒、打架等違紀(jì)行為的檢查和處理力度,，對其危害性進(jìn)行教育,，提高學(xué)生的安全防范意識(shí);及時(shí)關(guān)注學(xué)生的心理健康，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀.本學(xué)期系部安全事故為零,。

3、做好20xx中職畢業(yè)生的就業(yè)工作,。通過就業(yè)指導(dǎo)課程,，提前對學(xué)生開展職業(yè)、就業(yè)教育,，指導(dǎo)學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀,，指導(dǎo)學(xué)生做好求職簡歷。及時(shí)提供各類招聘信息,，引導(dǎo)學(xué)生積極參與,，努力提高學(xué)生就業(yè)率,。

1、x月x日下午,，我系團(tuán)總支,、學(xué)生會(huì)成員參與xx區(qū)團(tuán)委學(xué)生會(huì)及愛心協(xié)會(huì)組織舉辦“同飲湘江水，保護(hù)母親河”主題公益活動(dòng),。

2,、為響應(yīng)學(xué)院“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”，貫徹落實(shí)“學(xué)生下基層,、踐行義教”黨的群眾路線精神,，開展團(tuán)學(xué)組織服務(wù)群眾社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，x月x日下午,，我院機(jī)械工程系團(tuán)總支,、學(xué)生會(huì)及愛心協(xié)會(huì)組織x余名志愿者一同前往xx市xx區(qū)“xx”幼兒園，舉辦“大手牽小手--幼兒園義教”活動(dòng),。

3,、x月x日-x日，機(jī)械工程團(tuán)總支,、學(xué)生會(huì)系為裝備x班xx發(fā)出愛心募捐倡議書,，幫助xx家庭渡過難關(guān)，共籌集現(xiàn)金x元,。

x月x日,，機(jī)械工程系黨總支副書記xx、系輔導(dǎo)員老師xx及裝備x班兩位學(xué)生代表,，驅(qū)車3個(gè)半小時(shí)去往x多公里之之外的xx省xx縣,，給我系學(xué)生xx送去了愛的慰問。

4,、為豐富校園文化生活,，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀,，發(fā)揚(yáng)愛國精神和奉獻(xiàn)精神，x月x日下午,，系團(tuán)總支,、學(xué)生會(huì)干部參加了愛心協(xié)會(huì)組織的xx區(qū)xx公園舉辦以“緬懷革命先烈，弘揚(yáng)愛國精神”為主題的愛國教育實(shí)踐活動(dòng),。

5,、在“五四”青年節(jié)當(dāng)天，系團(tuán)總支,、學(xué)生會(huì)組織20xx級x名學(xué)生參加以“唱響化院,，夢想起航”為主題的五四文藝匯演大合唱比賽,，獲一等獎(jiǎng)。

6,、x月x日,，機(jī)械工程系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)及愛心協(xié)會(huì)成員在xx區(qū)向廣大同學(xué)們發(fā)出倡議，號(hào)召學(xué)生青年志愿者參與“走進(jìn)新校區(qū),、半百里毅行”徒步毅行活動(dòng),，得到了同學(xué)們的積極響應(yīng)。

積極組織學(xué)工黨支部建設(shè),，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，注重支部黨員綜合素質(zhì)培養(yǎng)，本學(xué)期發(fā)展學(xué)生黨員x名,，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正x人,。

1、x月份配合學(xué)院做好新校區(qū)搬遷工作,。

2,、x月份做好20xx屆中職新生的迎新工作和新生軍訓(xùn)。

3,、x月份做好20xx屆高職新生的迎新工作和新生軍訓(xùn),。

留學(xué)申請工作篇六

留學(xué)生指正在或曾在外國學(xué)習(xí)的學(xué)生。今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于留學(xué)生管理

工作總結(jié)

一、加大常規(guī)管理工作力度,，促進(jìn)校園平安建設(shè)

本學(xué)年學(xué)生科加強(qiáng)日常管理工作力度,，力求在嚴(yán)、細(xì),、實(shí)上下工夫,。充分發(fā)揮了學(xué)生干部的作用，對早讀,、晚自習(xí),、英語寢室和上課紀(jì)律進(jìn)行常規(guī)管理及檢查考核，特別是第二學(xué)期成立了“英語寢室檢查部”,，對各宿舍英語寢室開展情況實(shí)行日檢查,、周評比的考核辦法，保證了我系英語寢室學(xué)習(xí)活動(dòng)的正常開展,。

1,、管理工作落到實(shí)處，考核評比責(zé)任到人,。

(1)堅(jiān)持做好學(xué)生日常行為規(guī)范教育及習(xí)慣養(yǎng)成教育,。如學(xué)生科每天安排值班人員,，分別對早操、早讀,、晚自習(xí)的遲到和早退現(xiàn)象進(jìn)行檢查,、通報(bào);為嚴(yán)格課堂教學(xué)秩序，我系安排各班長和任課教師分別對學(xué)生的上課情況進(jìn)行檢查,，一周匯總后分別交學(xué)生科和教務(wù)科,，學(xué)生科、教務(wù)科各自匯總后,，把結(jié)果報(bào)系領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行及時(shí)處理,，該辦法的實(shí)行有效解決了課堂不考勤和考勤結(jié)果不實(shí)的問題，也便于系領(lǐng)導(dǎo)對各班級的上課情況進(jìn)行掌握,，通過該措施學(xué)生的課堂出勤率有了明顯提高,。為使班主任及時(shí)了解學(xué)生情況，每周班級例會(huì)時(shí)間學(xué)生科將上周學(xué)生“宿舍衛(wèi)生,、違紀(jì),、考勤情況”進(jìn)行通報(bào)，提高了班主任工作的針對性,。

(2)建立健全學(xué)生評價(jià)體系,。一是對違紀(jì)學(xué)生注重收集保存違紀(jì)資料進(jìn)行登記，及時(shí)介入教育,，在按學(xué)校規(guī)章予以處理的同時(shí),，耐心細(xì)致做好差生的轉(zhuǎn)化工作;二是建立表揚(yáng)制度，對學(xué)生中的好人好事,、拾金不昧,、學(xué)習(xí)進(jìn)步、出勤進(jìn)步,、比賽獲獎(jiǎng)等諸多項(xiàng)目及時(shí)表揚(yáng),，以促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步，教育效果明顯,。

(3)抓好學(xué)生干部制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮班干部、學(xué)生會(huì)干部的帶頭作用,。每周定期召開一次兩委干部例會(huì),，及時(shí)檢查了解學(xué)生干部工作情況,。本學(xué)年有系領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)生干部進(jìn)行了以“政治素質(zhì)”,、“管理素質(zhì)”等為主要內(nèi)容的講座，培養(yǎng)學(xué)生干部自我管理,、自我約束,、服務(wù)同學(xué)的能力,，要求他們做遵紀(jì)守法和學(xué)習(xí)上的模范，充分發(fā)揮學(xué)生干部的示范作用,。

2,、全方位做好“甲流”防控工作

20xx年下半年是全國“甲流”發(fā)病的高峰期，學(xué)生科及時(shí)啟動(dòng)“甲流”防控緊急預(yù)案,，積極有效做好“甲流”防控工作,。9月5日開始實(shí)行每日晨檢制度，督促學(xué)生認(rèn)真做好體溫測量工作,，特別是的11月至12月期間學(xué)生的發(fā)燒人數(shù)明顯增加時(shí),，對出現(xiàn)發(fā)燒癥狀學(xué)生，及時(shí)安排老師或同學(xué)帶到校醫(yī)院就診,，并根據(jù)校醫(yī)意見,，及時(shí)進(jìn)行隔離治療和觀察，期間學(xué)生科每天安排一名老師照顧他們的生活起居,，進(jìn)行心理輔導(dǎo),，幫學(xué)生消除恐慌心理。學(xué)生科還利用班會(huì),、板報(bào)多次進(jìn)行“甲流”防控知識(shí)宣傳,，提高學(xué)生的防控能力，同時(shí)加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生的檢查與評比,，督促學(xué)生保持好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,，保證了我系正常的教育教學(xué)秩序。

3,、加強(qiáng)安全教育,，建設(shè)平安系院

首先，根據(jù)學(xué)工部要求及時(shí)對學(xué)生宿舍進(jìn)行安全隱患排查,，并及時(shí)報(bào)告學(xué)校進(jìn)行整改;其次,，加大學(xué)生安全教育力度。開學(xué)初與班主任簽訂了學(xué)生安全教育

責(zé)任書

4、做好國家獎(jiǎng)助學(xué)金等的發(fā)放工作,。

根據(jù)學(xué)校文件要求,，公平、公正地做好各類獎(jiǎng)助學(xué)金的評選和發(fā)放工作,，本年度共完成470余名同學(xué)的各類獎(jiǎng)助學(xué)金評選工作,，未出現(xiàn)違規(guī)或?qū)W生上訪現(xiàn)象;為做好困難學(xué)生幫扶工作，審核完善了151名家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生檔案;為41名學(xué)生申請辦理了生源地國家助學(xué)貸款,、為21名經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生發(fā)放學(xué)費(fèi)減免和補(bǔ)助計(jì)12300余元,，通過以上幫扶措施最大程度的使經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生得以安心學(xué)習(xí)。

二,、多種途徑和方法做好思想教育工作

對學(xué)生的思想教育要求教育者不但要有耐心,、愛心、恒心,，還要不斷學(xué)習(xí)新的教育管理理念和教育管理方法,，才能實(shí)現(xiàn)教育管理目標(biāo)。

1,、抓好迎新,、入學(xué)教育和

軍訓(xùn)

新生入學(xué)之初,，學(xué)生科通過組織學(xué)習(xí)《濱州學(xué)院學(xué)生手冊》,，對20xx級學(xué)生進(jìn)行管理制度、組織紀(jì)律教育,，同時(shí)安排教務(wù)科老師對學(xué)生進(jìn)行了專業(yè)教育;通過緊張有序的軍訓(xùn)工作,，同學(xué)們增強(qiáng)了組織紀(jì)律性，磨練了意志,，在比賽中我系獲得“軍訓(xùn)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”,，培養(yǎng)了學(xué)生的集體榮譽(yù)感。

2,、抓住教育契機(jī),，開展主題教育活動(dòng)。

以春季運(yùn)動(dòng)會(huì),、第三屆大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié),、濱州學(xué)院第四屆宿舍文化節(jié)、濱州學(xué)院第六屆心理健康教育月為關(guān)鍵點(diǎn)開展系列教育活動(dòng),，用積極向上的文化活動(dòng)占領(lǐng)學(xué)生的課余生活,，共有近300人次參與了以上活動(dòng)并榮獲各種獎(jiǎng)項(xiàng);同時(shí)我系組織開展了班級專業(yè)匯報(bào)演出、畢業(yè)生系列音樂會(huì)等活動(dòng),，這些項(xiàng)目的開展,，使學(xué)生的才能得到發(fā)揮，也給了學(xué)生一個(gè)發(fā)展的空間和展示的舞臺(tái)。

三,、加強(qiáng)學(xué)生管理隊(duì)伍建設(shè)，提升德育工作水平

1,、班主任隊(duì)伍建設(shè)

本學(xué)年學(xué)生科加強(qiáng)與班主任的溝通聯(lián)系,，積極協(xié)助他們解決班級存在的問題，通過召開班主任座談會(huì)探討學(xué)生管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,。每周日下午班會(huì)前召開班主任會(huì)議,，傳達(dá)班會(huì)內(nèi)容、指導(dǎo)班主任開好班會(huì),，同時(shí)聽取班主任意見,，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。在工作中,，以量化考核促工作成效,，建立并實(shí)施完善的班主任評價(jià)體系，發(fā)揮評價(jià)體系的激勵(lì)作用,，不斷加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),。

2、學(xué)生科自身隊(duì)伍建設(shè)

每學(xué)期初組織學(xué)生管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握自己的

崗位職責(zé)

四,、加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，開展豐富多彩的志愿者活動(dòng)和校園文化活動(dòng)

1,、學(xué)期初組織進(jìn)行團(tuán)干部及學(xué)生會(huì)干部換屆選舉,，產(chǎn)生新一屆的學(xué)生會(huì)干部，并進(jìn)行工作培訓(xùn),，培養(yǎng)學(xué)生的先進(jìn)意識(shí);組織20xx級六名團(tuán)干部參加團(tuán)委舉辦的“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”團(tuán)課培訓(xùn);組織97名團(tuán)員學(xué)生參加入黨積極分子黨章培訓(xùn);嚴(yán)格做好學(xué)生“推優(yōu)入黨”工作,，本學(xué)年共向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員學(xué)生22名。

2,、我系學(xué)生志愿者活動(dòng)活躍,，每學(xué)期定期前往濱州市特殊教育學(xué)校，為音樂班的學(xué)生們表演聲樂、器樂節(jié)目,，并對孩子們進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo);相應(yīng)團(tuán)委號(hào)召,，我系團(tuán)員學(xué)生為西南旱區(qū)、青海玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款共計(jì)4465元,，同時(shí)系團(tuán)總支積極發(fā)動(dòng)全系學(xué)生為20xx級音樂教育班家庭困難的李文芳同學(xué)捐款8575元,，體現(xiàn)了我系同學(xué)的愛心。

總之,，本學(xué)年學(xué)生科積極工作,，努力進(jìn)取，最大限度地實(shí)現(xiàn)了德育的育人功能,，使學(xué)生精神面貌有了較大改進(jìn),，初步形成了健康向上、安定團(tuán)結(jié)的良好局面,。但在進(jìn)步的同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我們的成績離學(xué)校,、社會(huì)的要求還有很大差距，為此,，我們決心繼續(xù)團(tuán)結(jié)協(xié)作,，為全面建設(shè)安全穩(wěn)定、文明和諧的校園環(huán)境而不懈努力,。

外國專家及留學(xué)生管理科科長

述職報(bào)告

健全向黨政的匯報(bào)制度,，站在維護(hù)教職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，從落實(shí)工會(huì)組織的基本職能入手,，承擔(dān)起黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,、職工利益的代表者和維護(hù)者。

二,、結(jié)合本部門的工作實(shí)際,，完成學(xué)校工會(huì)的要求

1、積極參加學(xué)校的文體活動(dòng),，如：學(xué)校的運(yùn)動(dòng)會(huì),，乒乓球比賽。

2,、員工的醫(yī)療保障得到較好的落實(shí)：如：參加了互助保障基金和泰康人壽保險(xiǎn),。

3、推選1名同志為校工會(huì)積極分子,。

4,、召開了全體職工參加的教代會(huì)，通報(bào)了學(xué)校和部門的工作情況對完善二級教代會(huì)制度具有重要意義,。

5,、關(guān)心家庭困難的職工,，以及生病住院的職工，認(rèn)真履行“五個(gè)探訪”,。

6,、健全工會(huì)的各項(xiàng)制度，完善工作流程,，加強(qiáng)信息溝通,，保障教職工的知情權(quán)

留學(xué)申請工作篇七

最好的散文通常都像是在向評委講述一個(gè)關(guān)于申請者的故事。這并不代表要像流水賬一樣將自己生平記錄在散文里,，相反的,，散文所講述地應(yīng)該是目的明確的(向評審展示自己某一方面的素質(zhì))、有意義的和生動(dòng)的一個(gè)具體的故事,。而好的故事同時(shí)也應(yīng)該有一個(gè)精彩的開頭能夠?qū)㈤喿x者吸引下去,。

在進(jìn)行選題之前，你應(yīng)該對自己做一個(gè)清楚的審視：你最關(guān)心的問題是什么?在自己成長過程中有什么經(jīng)歷是難忘而且意義重大的?曾經(jīng)取得過哪些考試分?jǐn)?shù)所無法反映出來的成績?具備什么突出的技能和特點(diǎn)?有什么事件或人對你產(chǎn)生過深刻的影響?經(jīng)過對自己正確的分析后,，把握住以下要點(diǎn),，你就能找出合適自己的散文題材了。

(1)選擇的題材有否有意義,，是否能夠向閱讀者展示你是什么樣的人,。

(2)保持獨(dú)特。如果你選擇一個(gè)很大眾化的題材或者沒有什么值得大書特書的題材,，那么盡可能地運(yùn)用細(xì)節(jié)使得散文個(gè)人化,，那么同樣可以做到獨(dú)特，因此世界上不可能有第二個(gè)人跟你有連細(xì)節(jié)都一模一樣的經(jīng)歷,。

(3)保持趣味性,，這對于能否吸引評審很重要。

(4)無論選擇什么樣的題材,，首先讀清楚學(xué)校關(guān)于散文的要求,，千萬不要偏題。

同時(shí),，要避免以下一些問題：

留學(xué)申請工作篇八

如成績證明書等材料的開具需要一些時(shí)日,，所以應(yīng)提前準(zhǔn)備好。

2,、要事先了解公司情況

從公司拿到的資料應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,，確認(rèn)公司是做什么業(yè)務(wù)的。

3,、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)

事先確認(rèn)好見面的地點(diǎn)和時(shí)間,，留出充裕的時(shí)間，提前出門,。

4,、整理好自己的思緒

對于想在日本工作的理由,、想從事什么工作、選擇這家公司的理由等問題應(yīng)事先做好準(zhǔn)備,，做出明確的回答,。

如今，全世界范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)都不景氣,，日本也不例外,，然而對留學(xué)生人才的需求也并不是經(jīng)濟(jì)不景氣的問題造成的。但是日本對于人才的渴求,，特別是對中國留學(xué)生的廣泛接納,，對于國內(nèi)的留學(xué)生留日發(fā)展以及就業(yè)生活是個(gè)非常好的機(jī)會(huì)。

留學(xué)申請工作篇九

首先非常感謝國際教育學(xué)院給我這樣一個(gè)特殊而珍貴的機(jī)會(huì),，使我有幸成為留學(xué)生班主任大集體的一員,，更有機(jī)會(huì)為我校留學(xué)生工作更好的開展盡自己的一份微薄之力。在擔(dān)任留學(xué)生班主任的這幾個(gè)月以來,，我始終懷著一顆感恩而盡職盡責(zé)的心去開展相關(guān)工作,，認(rèn)真完成國際教育學(xué)院老師分配的任務(wù),。擔(dān)任班主任時(shí)間雖不長,，但我感受到了國際教育學(xué)院對我校留學(xué)生方方面面的關(guān)懷，親歷了各位老師對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，這些無不深深感染了我,。而我也踐行著一名留學(xué)生班主任應(yīng)有的職責(zé)，深知這份工作的意義所在,，在各位老師的幫助,、指導(dǎo)和感染之下盡心盡力地服務(wù)留學(xué)生，為我校留學(xué)生和學(xué)校之間建立更為暢通的溝通渠道,，為各國留學(xué)生與中國之間搭建文化交流的橋梁,。下面我將對本學(xué)期的留學(xué)生班主任工作做深入總結(jié)。

在擔(dān)任之前,，我始終擺脫不了對班主任的傳統(tǒng)印象,，認(rèn)為班主任就是一名管理者。范文寫作在面試過程中,，通過與任老師的交談,，我漸漸改變了這一觀點(diǎn)——班主任可以是一座橋梁。國際教育學(xué)院責(zé)任重大,，肩負(fù)著我校留學(xué)生方方面面的工作,，而隨著我校國際化的迅速發(fā)展，其任務(wù)日漸沉重,，因此迫切需要我們?nèi)椭鷮W(xué)院更好地開展工作,。而我們學(xué)生也正需要這樣一個(gè)機(jī)會(huì)去服務(wù)學(xué)校,，服務(wù)留學(xué)生，更可以從中歷練自己,，培養(yǎng)自己的溝通交際能力和語言能力,。從這樣一個(gè)角度出發(fā)，我認(rèn)為留學(xué)生班主任是非常有其存在價(jià)值和意義的,。而在進(jìn)一步與留學(xué)生的接觸過程中,，我對這一工作有了更深入的理解——班主任其實(shí)是他們的朋友。本國學(xué)生平時(shí)缺乏與留學(xué)生的交流,，對其難免有種排外甚至畏懼的心理,。但通過多次的走訪交流，我發(fā)現(xiàn)留學(xué)生們是一個(gè)很可愛的群體,。盡管彼此文化不同,，但在交流過程始終以一個(gè)友好而熱情的態(tài)度去接納彼此，他們熱切地需要班主任這樣一種朋友,，去更好地了解,、適應(yīng)學(xué)校和中國。而我們也只有真正和他們成為朋友,，才能更深入地了解他們,，知其所求，解其所需,，更好地服務(wù)他們,。

要想與留學(xué)生們成為朋友，其實(shí)很簡單,，只要夠真誠就可以打開彼此的心門,。

由于過去與留學(xué)生交流較少，我對他們始終保持一種戒備心理,，但一次家訪改變了我的這種看法,。由于接到鳳凰國際小區(qū)居民關(guān)于我校留學(xué)生噪聲擾民的投訴，學(xué)院安排我對該小區(qū)內(nèi)我校留學(xué)生進(jìn)行家訪,，傳達(dá)我校的有關(guān)規(guī)章制度,，制止這種擾民行為。思想?yún)R報(bào)專題在家訪過程中,，我們被留學(xué)生的熱情所打動(dòng),。當(dāng)?shù)弥覀兊膩硪夂螅麄儽硎局С謱W(xué)校的這種規(guī)章制度,，并協(xié)助我們共同勸導(dǎo)有擾民行為的留學(xué)生,。并且，很多留學(xué)生極為熱情地拿出他們國家的特色食物與我們分享,，主動(dòng)交談生活中的見聞,。而我們也盡其所能,，幫助他們解決一些生活中的小問題。這次家訪結(jié)束后,，我與幾名來自巴基斯坦的留學(xué)生成為了朋友,，時(shí)常通過手機(jī)或者見面方式進(jìn)行交流。雖然文化存在差異,，但是真誠是人類共同的語言,，班主任這一工作最需要的也正是真誠。

由于我所負(fù)責(zé)的插班生班級較為特殊,，在日常管理過程中存在很多不便,。一些留學(xué)生聯(lián)系方式缺失，無法與其進(jìn)行溝通,，而我也并沒有找到好的辦法聯(lián)系到他們,，這是我工作的不足之處。并且由于班內(nèi)學(xué)生分布較為分散,，專業(yè)年級各不相同,，時(shí)間很難協(xié)調(diào)，因此除完成學(xué)院老師布置的任務(wù)外,，并未積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性地組織一些集體活動(dòng),，在今后的工作中需要改進(jìn)。

對本學(xué)期工作的總結(jié)是為了更好地開展下學(xué)期的工作,，我將結(jié)合本學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),，認(rèn)真反思工作中的不足,，在下學(xué)期的工作中取長補(bǔ)短,，從而更好地為留學(xué)生和學(xué)院服務(wù)。