心得體會(huì)是對(duì)一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。心得體會(huì)是我們對(duì)于所經(jīng)歷的事件,、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和反思,。下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì)篇一

近期我們網(wǎng)點(diǎn)利用晨會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)了《員工道德風(fēng)險(xiǎn)警示教育案例》，結(jié)合近幾年觀看的重大典型案例警示教育片,，我

總結(jié)

1989年上半年,，支行的某出納,，下班時(shí)現(xiàn)金漏入庫(kù)10萬(wàn)元，把現(xiàn)金掉在了保險(xiǎn)柜旁,，晚上值班的年輕保安平時(shí)表現(xiàn)良好,，一念之間邪念戰(zhàn)勝了理智，抱著僥幸心里,，趁早上下班時(shí)把錢拿回了家,。當(dāng)年那保安只有20歲，判刑10年,。試想如果出納不漏入庫(kù)操作合規(guī)呢?又或者保安堅(jiān)守思想防線發(fā)現(xiàn)該情況及時(shí)上交現(xiàn)金呢?結(jié)局將截然不同,。有時(shí)候，我們的初衷是為了發(fā)展業(yè)務(wù)更好的服務(wù)與客戶,，但極有可能被不法分子利用或鉆空子,，從而泥足深陷不能自拔。

所以,，我們?cè)诮?jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜的今天每位干部員工必須保持高度警醒并筑起堅(jiān)實(shí)的防火墻,，樹立正確的價(jià)人生觀、價(jià)值觀,。新員工更是要正三觀,，做合規(guī)員工。記得警示片中有這樣一句：我們每位員工就好比是攀巖者,，制度就是保護(hù)生命的繩索,，制度執(zhí)行不到位,，我們就會(huì)掉入無(wú)盡的深淵。讓我們共同來(lái)倡導(dǎo)企業(yè)的合規(guī)文化,，并讓它為我們的業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航!

合規(guī),，寓意何?合乎規(guī)范，這似乎是對(duì)合規(guī)最清晰的解釋,。在沒(méi)有進(jìn)入銀行業(yè)之前,，我知道，過(guò)馬路走人行道是合規(guī);逛超市排隊(duì)付款是合規(guī);進(jìn)入圖書館保持安靜是合規(guī);工作中,，我們恪盡職守更是合規(guī),。對(duì)于從事銀行業(yè)，與金錢打交道的我們來(lái)說(shuō),，稍不謹(jǐn)慎,，就可能踩了紅線，難以彌補(bǔ),。從事銀行業(yè),，不合規(guī)，更易被觸碰,，但合規(guī),，也更需被重視。雖然目前我還沒(méi)有從事太多業(yè)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn),，我對(duì)合規(guī)的認(rèn)識(shí)還比較朦朧,，但是我明白，行業(yè)規(guī)范的遵從與自身的自律是密不可分的,。正如孔子云：其身正,，毋令則行;其身不正，雖令毋從,。

正所謂循規(guī)蹈矩一日易,，遵章守制千日難，合規(guī)文化的建設(shè)與實(shí)踐絕非一朝一夕,，一人一事便可以完成,，它需要我們共同恪守、長(zhǎng)期不懈的堅(jiān)持,。對(duì)于我們個(gè)人而言,，保持嚴(yán)肅正派的工作作風(fēng)、固守心中那道不可逾越的道德防線,，任何時(shí)候都不能把個(gè)人利益凌駕于國(guó)家和集體的利益之上,。慎于思、謹(jǐn)于行、安住心,、守住身,。嚴(yán)把合規(guī)關(guān)，慎小處微,，讓合規(guī)成為每個(gè)中行人的一種習(xí)慣,。

內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì)篇二

隨著金融行業(yè)的高速發(fā)展，銀行的合規(guī)和內(nèi)控成為業(yè)界的熱門話題,。在金融市場(chǎng)中,，銀行作為其中的重要組成部分，其服務(wù)對(duì)象眾多,，資金流動(dòng)頻繁,，風(fēng)險(xiǎn)管理至關(guān)重要。因此,，銀行的內(nèi)控和合規(guī)成為了銀行管理者們必須面對(duì)的重要問(wèn)題,。在這篇文章中，我將分享我在銀行內(nèi)控合規(guī)方面的心得和體會(huì),。

第二段：內(nèi)控的重要性

內(nèi)控是銀行管理的重要組成部分,，旨在有效地管理銀行業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn),。內(nèi)部控制是銀行為達(dá)到其商業(yè)目標(biāo),，經(jīng)理人或執(zhí)行層設(shè)定的一攬子程序和控制措施方法。通過(guò)有效的內(nèi)部控制,，銀行可以規(guī)范員工行為,，防范風(fēng)險(xiǎn)，保證業(yè)務(wù)安全,，穩(wěn)定發(fā)展,，概括來(lái)說(shuō)，內(nèi)控對(duì)銀行的經(jīng)營(yíng)發(fā)展至關(guān)重要,。

第三段：合規(guī)的重要性

銀行合規(guī)政策是為確保銀行在開展業(yè)務(wù)時(shí)符合行業(yè)準(zhǔn)則,、監(jiān)管要求和合法性要求，從而維護(hù)銀行的聲譽(yù)和形象,，實(shí)現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營(yíng),，完善內(nèi)部治理，保護(hù)客戶合法權(quán)益,，維護(hù)金融市場(chǎng)的穩(wěn)定,。在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，法律法規(guī)的不斷加強(qiáng)和政府的監(jiān)管壓力不斷增加,，銀行的合規(guī)性顯得尤為重要,。

第四段：銀行如何加強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)

有效的內(nèi)控和合規(guī)體系需要銀行擁有一系列科學(xué)的管理方法和工具。銀行要做好風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,、風(fēng)險(xiǎn)防范和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)等方面的工作,，掌握風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源、性質(zhì),、影響程度和防范措施,，從而建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系。此外,，銀行要推廣知識(shí),，提高員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)，健全報(bào)告和監(jiān)督機(jī)制,，及時(shí)解決問(wèn)題,，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和反饋信息的及時(shí)性。

第五段：結(jié)尾

總之,，銀行內(nèi)控合規(guī)是行業(yè)的重要組成部分,，對(duì)于銀行經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定、發(fā)展可持續(xù)至關(guān)重要,。銀行需要加強(qiáng)內(nèi)部控制,，建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管體系，推廣風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)知識(shí),，提高員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí),。只有這樣，銀行才能更好地規(guī)范員工行為,，從而保證業(yè)務(wù)安全,，保護(hù)客戶合法權(quán)益，維護(hù)金融市場(chǎng)的穩(wěn)定,。

內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì)篇三

通過(guò)此次學(xué)習(xí)活動(dòng),，結(jié)合我平時(shí)在工作中的實(shí)際情況，對(duì)職業(yè)道德誠(chéng)信,，合規(guī)操作意識(shí)和臨督防范意識(shí)有了更深一層的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)就此學(xué)習(xí)活動(dòng)的心得總結(jié)如下幾點(diǎn)。

合規(guī)文化所成的規(guī)章制度是框架,，是我們柜員進(jìn)行合規(guī)操作的前提,，是我們金融幾十年經(jīng)營(yíng)教訓(xùn)的精華，只有按章辦事,，我們才有保護(hù)自己的權(quán)益,。

合規(guī)的貫徹執(zhí)行，是以金融業(yè)務(wù)知識(shí)為基礎(chǔ),。合規(guī)制度的每一個(gè)項(xiàng)目,，我們都可以從金融業(yè)務(wù)知識(shí)中找到答案,，應(yīng)該說(shuō)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，就是從源頭上認(rèn)識(shí)合規(guī)文化,。我們柜面制度雖然健全,，但我們的經(jīng)營(yíng)大持續(xù)，我們的業(yè)務(wù)在拓展,，難免有一些制度不完善,，這就要求我們多加強(qiáng)自身的積累，對(duì)新業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有深刻的認(rèn)識(shí),，防范于未然,。

對(duì)柜面崗位設(shè)置和人員配置進(jìn)行合理安排，嚴(yán)格要求不相容崗位職責(zé)相互分離,，柜員的權(quán)限卡要按照事權(quán)進(jìn)行劃分,，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格的審查和按流程規(guī)定辦理。

提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)的教育,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，不斷強(qiáng)化員工風(fēng)險(xiǎn)象環(huán)生防范意識(shí),，從思想,、經(jīng)營(yíng)理念產(chǎn)，全面風(fēng)險(xiǎn)管理,、職業(yè)道德和行為習(xí)慣上培育良好的風(fēng)險(xiǎn)控制文化,，形成一種風(fēng)險(xiǎn)管理從有責(zé)的內(nèi)控氛圍。

通過(guò)合規(guī)教育活動(dòng)找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)的執(zhí)行制度的自覺(jué)性有了更高的要求,。

內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì)篇四

銀行內(nèi)部控制與合規(guī)是一項(xiàng)非常重要的管理工作，對(duì)于銀行機(jī)構(gòu)而言可謂關(guān)系到銀行的生死存亡,。經(jīng)過(guò)多年管理實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到,，銀行內(nèi)部控制與合規(guī)應(yīng)該緊密結(jié)合,，共同構(gòu)成銀行風(fēng)險(xiǎn)管理體系的兩個(gè)重要組成部分。以下是我在銀行工作中的心得體會(huì),。

一,、內(nèi)部控制的理解與實(shí)踐

內(nèi)部控制是銀行機(jī)構(gòu)為預(yù)防和發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)所建立的一套規(guī)章制度、流程及操作程序,。作為一名銀行從業(yè)人員,，我認(rèn)為優(yōu)秀的內(nèi)部控制應(yīng)該具備以下特點(diǎn)：

1.合理性 - 內(nèi)部控制應(yīng)該是行之有效的，能提高工作效率與質(zhì)量,。

2.可操作性 - 內(nèi)部控制應(yīng)該是具體可行的,，能夠?qū)嶋H操作的規(guī)定。

3.監(jiān)控能力 - 內(nèi)部控制應(yīng)該能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)提出要求或限定控制范圍。

通過(guò)不斷完善內(nèi)部控制制度,，我的工作效率和質(zhì)量得到了明顯的提升,。例如在做貸款業(yè)務(wù)時(shí)，我們制定了詳細(xì)的審核程序,，通過(guò)對(duì)客戶的財(cái)務(wù)狀況,、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況、個(gè)人信用狀況等進(jìn)行嚴(yán)格審核,，確保了貸款的風(fēng)險(xiǎn)控制,。

二、合規(guī)發(fā)展歷程與重要性

合規(guī)是指銀行機(jī)構(gòu)按照法律法規(guī),、政策要求和行業(yè)規(guī)范執(zhí)行業(yè)務(wù),，也是銀行機(jī)構(gòu)正確處理風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)。自2008年金融危機(jī)以來(lái),，全球各國(guó)都在加強(qiáng)金融監(jiān)管,，中國(guó)銀行業(yè)也進(jìn)入了合規(guī)化、監(jiān)管化,、標(biāo)準(zhǔn)化的新時(shí)期,。在這一過(guò)程中，我們銀行必須首先強(qiáng)化合規(guī)意識(shí),，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為,，加強(qiáng)內(nèi)部控制，遵守相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)界自律規(guī)范要求,，在防范各種風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)為客戶提供安全,、便捷的金融服務(wù)。

每一名銀行員工都有責(zé)任保證自己所做的業(yè)務(wù)操作符合各項(xiàng)法律法規(guī)的要求,，同時(shí)也要通過(guò)各種途徑不斷學(xué)習(xí)和了解國(guó)家政策,、法規(guī)法律和行業(yè)規(guī)范，確保始終為客戶提供符合標(biāo)準(zhǔn),、安全可靠的服務(wù),。

三、銀行內(nèi)部控制與合規(guī)的關(guān)系

合規(guī)作為銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的重要手段,，只有依托強(qiáng)大的內(nèi)部控制系統(tǒng)才能實(shí)現(xiàn),。內(nèi)部控制系統(tǒng)包括組織結(jié)構(gòu)、制度規(guī)范,、工作流程,、信息化支持等多種方面，而包括業(yè)務(wù)預(yù)防,、監(jiān)督控制,、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,、內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)反饋等活動(dòng)在內(nèi)的合規(guī)管理體系同樣至關(guān)重要,。銀行內(nèi)部控制與合規(guī)需緊密結(jié)合,，內(nèi)部控制是合規(guī)的基礎(chǔ)，合規(guī)是內(nèi)部控制的核心任務(wù),，二者缺一不可,。

在日常工作中，我們必須嚴(yán)格執(zhí)行“三重責(zé)任”制度,，即主管部門,、部門管理者和員工三者共同承擔(dān)，以如實(shí)履行業(yè)務(wù),、守住底線,、嚴(yán)把質(zhì)量為原則，確保合規(guī)工作各項(xiàng)指標(biāo)全面達(dá)標(biāo),。

四,、銀行風(fēng)險(xiǎn)控制的實(shí)踐

銀行機(jī)構(gòu)具有高度的風(fēng)險(xiǎn)敏感性，因此對(duì)銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別,、評(píng)估,、控制和監(jiān)測(cè)是銀行內(nèi)部控制的重要方面。我們銀行通過(guò)不斷強(qiáng)化內(nèi)部控制,，不斷建立和完善監(jiān)測(cè)系統(tǒng)和管理流程,，實(shí)現(xiàn)了有效識(shí)別和控制風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo)，并提升了風(fēng)險(xiǎn)管理的水平,。

在風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)踐中,，我們必須高度關(guān)注客戶的違約信息，合理使用信息化手段,，實(shí)行交叉驗(yàn)證,，提高風(fēng)險(xiǎn)可控能力。同時(shí)開展全流程的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理,，通過(guò)制定客戶信用評(píng)級(jí),、實(shí)行商業(yè)模式審查等措施，有效實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)的分類管理,。

五、未來(lái)發(fā)展與展望

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和金融監(jiān)管的加強(qiáng),，銀行內(nèi)部控制與合規(guī)工作也面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。我們銀行將秉持“合規(guī)、穩(wěn)健”的經(jīng)營(yíng)理念,，更加強(qiáng)化內(nèi)部控制,，完善各項(xiàng)制度規(guī)范,，加強(qiáng)合規(guī)人才建設(shè)，確保合規(guī)與內(nèi)控有機(jī)結(jié)合,，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),。同時(shí)，我們還將堅(jiān)持化風(fēng)險(xiǎn)為機(jī)遇的思路,，建立風(fēng)險(xiǎn)感知渠道,，提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力，為客戶提供更為安全,、可靠的金融服務(wù),。

綜上所述，作為一名銀行員工,，我深刻認(rèn)識(shí)到銀行內(nèi)部控制與合規(guī)的重要性,，在日常工作中不斷完善內(nèi)部控制和合規(guī)管理體系，適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境變化,，積極探索創(chuàng)新合規(guī)和內(nèi)部控制的發(fā)展模式,，共同建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的銀行機(jī)構(gòu)。

內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì)篇五

2015年是我行“制度執(zhí)行年”,，在2014年業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和員工行為風(fēng)險(xiǎn)排查成果的基礎(chǔ)上,，我行活動(dòng)重點(diǎn)為對(duì)去年檢查發(fā)現(xiàn)的各類問(wèn)題“回頭看”，嚴(yán)禁敷衍了事,、屢查屢犯,。為了全面貫徹落實(shí)活動(dòng)精神，我行組織了內(nèi)控合規(guī)相關(guān)培訓(xùn),。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和總結(jié),，我就內(nèi)控合規(guī)培訓(xùn)活動(dòng)談一談自己的體會(huì)。

首先,，合規(guī)經(jīng)營(yíng)是提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平的基礎(chǔ),。作為銀行的一名員工，要有風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)技能,。通過(guò)內(nèi)控合規(guī)培訓(xùn),，要明確那些該做那些不該做，確保在工作中嚴(yán)格執(zhí)行操作流程,、崗位制度,、合規(guī)守法工作標(biāo)準(zhǔn)及紀(jì)律懲處規(guī)則，把合規(guī)管理,、合規(guī)經(jīng)營(yíng),、合規(guī)操作落到實(shí)處。只有讓每一個(gè)員工把警惕風(fēng)險(xiǎn),、正視風(fēng)險(xiǎn),、管理風(fēng)險(xiǎn),、防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)深入到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，增強(qiáng)自我約束和自我發(fā)展能力,，才能為全面提升銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力提供有效保障,。

第二，合規(guī)經(jīng)營(yíng)是防范商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)的需要,。合規(guī)經(jīng)營(yíng)是規(guī)范操作行為,，遏制違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題和防范案件發(fā)生，全面防范風(fēng)險(xiǎn),，提升經(jīng)營(yíng)管理水平的需要,。因?yàn)楹弦?guī)與銀行的成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制,、資本回報(bào)等銀行經(jīng)營(yíng)的核心要素具有正相關(guān)的關(guān)系,，能為銀行創(chuàng)造價(jià)值，而且有效的合規(guī)經(jīng)營(yíng)能將合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)消除于無(wú)形,。

在百姓心中一直是可以信賴的,，就是因?yàn)殂y行有鐵的規(guī)章制度。而制度的執(zhí)行與否,，取決于廣大員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度,。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢(shì)，其中重要一條是忽視了自身思想變化,。只有堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事,，我們的制度才得以執(zhí)行，我們的資金安才有保障,。

第四,、合規(guī)經(jīng)營(yíng)是銀行實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的根本保證。合規(guī)經(jīng)營(yíng)就是為業(yè)務(wù)保駕護(hù)航的,，是為了更好地促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)的,。在發(fā)展、開拓業(yè)務(wù)和同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,，只有緊緊遵循合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念,，提高管理的質(zhì)量，才能保證銀行業(yè)務(wù)的經(jīng)久不衰,。

我通過(guò)這次培訓(xùn)活動(dòng),，提高了工作合規(guī)操作意識(shí)。在以后的工作中,，我將嚴(yán)格要求自己,，做到遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律己,，盡職盡責(zé),，為實(shí)現(xiàn)中行持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、快速發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

二零一五年八月

內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì)篇六

當(dāng)春風(fēng)再一次吹綠大地的時(shí)候,，我們行又一次迎來(lái)了合規(guī)文化教育活動(dòng)。毛集支行全體員工在我行領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下認(rèn)真地學(xué)習(xí)了這次的“合規(guī)警示教育”短片,。在《貞觀政要》一文中曾提到“以銅為鏡,，能夠正衣冠；以古為鏡,，能夠知興替,；以人為鏡；能夠明得失,?！痹谀抢锸且园咐秊槔軌蛱岣呶覀兊暮弦?guī)操作意識(shí),、監(jiān)督防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，結(jié)合我毛集支行員工平時(shí)在工作中實(shí)際情景,，對(duì)合規(guī)操作意識(shí),、監(jiān)督防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)有了更深一層的認(rèn)識(shí)。

作為一個(gè)金融單位的職工應(yīng)以自我所從事的職業(yè)上講求法律和道德,，如果路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤,，就會(huì)迷失方向、就會(huì)觸犯法律受到法律的制裁,；如果不講品德,，就難于為人民服務(wù)，就談不上自我的事業(yè),，也就失去了人存在這個(gè)社會(huì)的價(jià)值,。綜觀這些案例，我們能夠得出以下幾點(diǎn)：

：在實(shí)際工作中,，有時(shí)總是覺(jué)得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理,，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展。細(xì)細(xì)想來(lái),，其實(shí)不然,，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物,，而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的,，僅有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益本事,。在新鄉(xiāng)市新市區(qū)支行劉監(jiān)守自盜案中沒(méi)有實(shí)行雙人同進(jìn)同出按規(guī)章制度操作,，給犯罪分子以可趁之機(jī),。我們身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工，應(yīng)切實(shí)提高自我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和合規(guī)操作意識(shí),，嚴(yán)格要求自我按制度操作,，扼殺犯罪分子在此作案的苗頭，堅(jiān)決不給犯罪分子留下一絲機(jī)會(huì),。

在濮陽(yáng)分行臺(tái)前縣支行原行長(zhǎng)趙蘭成等人一案中,，就一線柜員而言，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的違規(guī)操作言聽計(jì)從,，為該案的發(fā)生供給了便利,。此案還體現(xiàn)出權(quán)力制約流于形式造成班子成員相互勾結(jié)、私自操作,、團(tuán)體犯罪使權(quán)力制約失去了監(jiān)督制約的作用,。在實(shí)際工作中，我們僅有正確辦理每一筆業(yè)務(wù),，認(rèn)真審核每張票據(jù),，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范,，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等,，做好相互制約，相互監(jiān)督,，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧,。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來(lái),，我們的制度才得于實(shí)施,，我們的資金安全才有保障。

在信陽(yáng)市勝利路支行四一路分理處一案中,，原客戶經(jīng)理陳世品說(shuō)道“缺乏自我保護(hù)意識(shí),，盲目信任內(nèi)部人員”造成自我的違規(guī)操作。俗話說(shuō)的好“害人之心不可有,，防人之心不可無(wú)”,，我們要時(shí)時(shí)刻刻注意留心那些細(xì)微的風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)，千萬(wàn)不能因?yàn)橐粫r(shí)的風(fēng)平浪靜而放松戒備,，更不能對(duì)任何一個(gè)小問(wèn)題而放松警惕,。僅有這樣才能揭示風(fēng)險(xiǎn)杜絕類似案件的發(fā)生。

此外,，例如在張新建一案中,，由于張新建權(quán)力觀的扭曲和正確價(jià)值觀的'丟失體現(xiàn)出在此方面的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)的不足；在梁宏剛一案中，由于重要崗位的交流不嚴(yán)導(dǎo)致梁宏剛監(jiān)守自盜,，也體現(xiàn)了規(guī)章制度沒(méi)有落實(shí)到位等,。

由于近年來(lái)金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件呈現(xiàn)出不斷上升的趨勢(shì)，不僅僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序,，并且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會(huì)信譽(yù),。這些案件無(wú)一不讓人扼腕嘆息，但更重要的是我們從這些案件中學(xué)到了什么這次的“合規(guī)警示教育”學(xué)習(xí)活動(dòng)想要告訴我們些什么我們能不能把我們所學(xué)的“財(cái)富”學(xué)以致用下頭,，談點(diǎn)這次學(xué)習(xí)的收獲。

當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),，各種新事物不斷涌現(xiàn),，新業(yè)務(wù)、新知識(shí)更是層出不窮,。形勢(shì)的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù),、法律法規(guī)等各方面的知識(shí),，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì),，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要,。開展合規(guī)文化教育活動(dòng)對(duì)規(guī)范操作行為，對(duì)遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有進(jìn)取的深遠(yuǎn)的意義,。

我們要注重加強(qiáng)對(duì)政治理論,、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí),，不斷提高自身的綜合素質(zhì),，增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的本事，做到在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定,、頭腦清醒,，這樣才能更好地識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn),。

要始終把制度建設(shè)放在突出位置,，注重用制度來(lái)約束人，用制度規(guī)范日常行為,。要建立健全內(nèi)控制度,，保證經(jīng)營(yíng)的安全性、流動(dòng)性,、效益性,，建立自我調(diào)整，自我約束、自我控制的制衡機(jī)制,，要在追求自我經(jīng)濟(jì)利益的過(guò)程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度,，加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)防范。

要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié),，經(jīng)常開展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，有針對(duì)性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的意識(shí),，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法,，使全體職工始終堅(jiān)持清醒頭腦，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕,。

經(jīng)過(guò)此次合規(guī)教育活動(dòng),，讓我們認(rèn)識(shí)到了日常工作中的不足和缺失，找到了正確的能夠參考的例子來(lái)警示和學(xué)習(xí),，找準(zhǔn)了工作中的立足點(diǎn),，增強(qiáng)了合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，對(duì)提高自我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺(jué)性有了更高的要求,，為識(shí)別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)本事,，進(jìn)取規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，對(duì)自我的工作有了更多的信心,，堅(jiān)定了要為農(nóng)行放光彩的決心,！在以后的工作中我們會(huì)時(shí)刻謹(jǐn)記，并把它努力認(rèn)真實(shí)踐到各項(xiàng)工作中去,，做出更好的成績(jī),！

內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì)篇七

第一段：引言（150字）

IT行業(yè)在現(xiàn)代社會(huì)中起著舉足輕重的作用，其中內(nèi)控合規(guī)是保障企業(yè)信息安全和穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)的重要環(huán)節(jié),。作為從業(yè)者,，筆者深刻體會(huì)到了內(nèi)控合規(guī)工作的重要性。在工作中,，我積累了一些心得和體會(huì),，它們對(duì)于提高內(nèi)控合規(guī)的效率和質(zhì)量起到了積極的促進(jìn)作用。本文將分享我在IT行業(yè)內(nèi)控合規(guī)工作中的心得和體會(huì),。

第二段：加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),，確立合規(guī)目標(biāo)（300字）

IT行業(yè)內(nèi)控合規(guī)工作中，首先要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),，并確立明確的合規(guī)目標(biāo),。作為內(nèi)控合規(guī)的核心，合規(guī)目標(biāo)的確立是工作的基礎(chǔ),。在確定合規(guī)目標(biāo)時(shí),，需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況和政策法規(guī)的要求,，制定符合實(shí)際的合規(guī)目標(biāo)，并將其貫穿于整個(gè)內(nèi)控合規(guī)工作的全過(guò)程,。同時(shí),，我們還要明確合規(guī)目標(biāo)的具體內(nèi)容和實(shí)施路徑，為后續(xù)工作的推進(jìn)提供有力的指導(dǎo),。

第三段：完善內(nèi)控制度,，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理（300字）

在內(nèi)控合規(guī)工作中，完善內(nèi)控制度和加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理是非常重要的,。IT行業(yè)的內(nèi)控合規(guī)工作面臨眾多的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),，需要通過(guò)健全的內(nèi)控制度來(lái)規(guī)范工作流程和行為準(zhǔn)則。我們要根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果,，制定相應(yīng)的內(nèi)控制度,，在實(shí)踐中不斷完善和調(diào)整。同時(shí),，我們還要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),，以確保內(nèi)控合規(guī)工作的順利進(jìn)行,。

第四段：加強(qiáng)培訓(xùn)與溝通，提高員工意識(shí)（300字）

IT行業(yè)的內(nèi)控合規(guī)工作需要全員參與,，因此,，加強(qiáng)培訓(xùn)與溝通，提高員工的合規(guī)意識(shí)尤為重要,。我們要定期組織內(nèi)控合規(guī)培訓(xùn),，向員工傳達(dá)合規(guī)工作的重要性和要求，提高員工對(duì)合規(guī)工作的認(rèn)識(shí)和理解,。同時(shí),，我們還要加強(qiáng)與各部門之間的溝通與協(xié)作，確保內(nèi)控合規(guī)政策的貫徹執(zhí)行,。只有加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和溝通,，才能提高員工的合規(guī)意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)工作,。

第五段：持續(xù)改進(jìn),，完善內(nèi)控體系（250字）

內(nèi)控合規(guī)工作是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要持續(xù)改進(jìn)和完善內(nèi)控體系,。IT行業(yè)發(fā)展迅速,，內(nèi)控合規(guī)工作也需要與時(shí)俱進(jìn)。我們要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn),，不斷改進(jìn)內(nèi)控措施和工作方法,。通過(guò)監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題,，有效提高內(nèi)控合規(guī)工作的水平和效果,。同時(shí)，我們還需要借鑒行業(yè)內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,，適應(yīng)新的發(fā)展需求，確保內(nèi)控合規(guī)工作的持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn),。

第六段：總結(jié)（100字）

在IT行業(yè)內(nèi)控合規(guī)工作中,，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，完善內(nèi)控制度,，加強(qiáng)培訓(xùn)與溝通,，持續(xù)改進(jìn)是提高內(nèi)控合規(guī)效率和質(zhì)量的關(guān)鍵,。通過(guò)實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到內(nèi)控合規(guī)工作的重要性和復(fù)雜性，也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),。在今后的工作中，我將不斷總結(jié)和提高,，為企業(yè)的信息安全和穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)做出更大的貢獻(xiàn),。

內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì)篇八

合規(guī)經(jīng)營(yíng)是銀行穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求，是每一個(gè)員工必須履行的職責(zé),，同時(shí)也是保障我們自己切身利益的有力武器,，通過(guò)全行開展的內(nèi)控制度學(xué)習(xí)，是我對(duì)合規(guī)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)：合規(guī)操作涉及銀行各條線,、各部門,，覆蓋銀行業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，作為中國(guó)銀行的老員工,，我深刻體會(huì)到合規(guī)經(jīng)營(yíng)意思重大?，F(xiàn)在就這次學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱捏w會(huì)：

在平凡中奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神,，它看似平凡,，實(shí)則偉大。作為農(nóng)行人,，為了農(nóng)行的前途,，為了農(nóng)行的榮譽(yù)，做一名愛(ài)崗敬業(yè)的人,，是職業(yè)道德對(duì)我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì),，評(píng)價(jià)善惡的行為規(guī)則。

作為一個(gè)金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德,，如果路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤,，就會(huì)迷失方向,；如果沒(méi)有德，就難于為人民服務(wù),，就談不上自己的事業(yè),，也就沒(méi)有單位事業(yè)的興旺，就沒(méi)有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展,，也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值,。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè),，也是我唯一的職業(yè),，自我參加工作以來(lái)，我一直從事這項(xiàng)職業(yè),，也一直熱愛(ài)這個(gè)職業(yè),，對(duì)農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛(ài)崗敬業(yè)的,。只有愛(ài)崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn),。

“沒(méi)有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工,，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,，全面加強(qiáng)柜面營(yíng)銷和柜臺(tái)服務(wù)，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù),。因此，在臨柜工作中,，我始終堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”,。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能,，耐心辦理業(yè)務(wù),，熱心對(duì)待客戶。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下,，我們都很清楚地意識(shí)到：只有更耐心,、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭(zhēng)取更多的客戶,，贏得更好的社會(huì)形象,。

加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)，并不是一句掛在嘴邊的空話,。有時(shí),，總是覺(jué)得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展,，細(xì)細(xì)想來(lái),，其實(shí)不然,，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物,，而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的,，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自己的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力,。我們的各項(xiàng)規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器,，每一項(xiàng)制度都是一個(gè)機(jī)器零件，如果我們不按程序去操作維護(hù)它,，哪怕是少了一顆螺絲釘,，也會(huì)造成不可估量的損失，各項(xiàng)制度的維護(hù)和貫徹是要靠我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行,，規(guī)章制度的執(zhí)行,，不是靠某一人來(lái)執(zhí)行的，而是要靠一個(gè)集體相互制約,、監(jiān)督來(lái)實(shí)施的,。

通過(guò)“內(nèi)控制度活動(dòng)”的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了本人遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,，顯示了遵紀(jì)守法的必要性,，激發(fā)了遵紀(jì)守法的熱情，提高了工作中的自律意識(shí),，使我們廣大職工在日常的工作中“細(xì)到項(xiàng)目,，認(rèn)真到成因”，自發(fā)地以“自重,、自省,、自警自勵(lì)”嚴(yán)格要求自己，并做到遵紀(jì)守法,，嚴(yán)以律己,，盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德,，爭(zhēng)做遵規(guī)守紀(jì)的農(nóng)行人,，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、快速發(fā)展的既定目標(biāo)貢獻(xiàn)力量,。

內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì)篇九

隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,，IT行業(yè)在全球范圍內(nèi)的影響力不斷擴(kuò)大。然而,，在這個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的行業(yè)中,，內(nèi)控合規(guī)成為了一個(gè)至關(guān)重要的議題。在過(guò)去的工作中,，我從實(shí)踐中總結(jié)了一些關(guān)于IT行業(yè)內(nèi)控合規(guī)的心得體會(huì),，下面將進(jìn)行分享,。

第一段：了解內(nèi)控合規(guī)的重要性

IT行業(yè)如今面臨著日益增多的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，因此,，建立一個(gè)嚴(yán)格的內(nèi)控合規(guī)體系變得至關(guān)重要,。內(nèi)控合規(guī)是確保企業(yè)在法律法規(guī)和合同要求下合法經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵手段，能幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),、提升經(jīng)營(yíng)效益,、保護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。而且,，通過(guò)有效的內(nèi)控合規(guī),，企業(yè)能夠建立可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，贏得投資者和客戶的信任,。

第二段：建立健全的內(nèi)控體系

要想做好內(nèi)控合規(guī)工作,，首先要建立一個(gè)健全的內(nèi)控體系。內(nèi)控體系應(yīng)該覆蓋企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)和業(yè)務(wù)流程,，包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,、風(fēng)險(xiǎn)控制、信息披露,、合規(guī)培訓(xùn)等,。建立內(nèi)控體系需要明確的政策和流程，同時(shí)需要制定詳細(xì)的操作指南和工作手冊(cè),，確保內(nèi)控措施的實(shí)施和執(zhí)行,。此外，還需配備專業(yè)的內(nèi)控團(tuán)隊(duì),，確保內(nèi)控工作的專業(yè)性和系統(tǒng)性,。

第三段：加強(qiáng)監(jiān)督和反饋機(jī)制

內(nèi)控合規(guī)不能僅僅停留在紙面上，而需要加強(qiáng)監(jiān)督和反饋機(jī)制,。監(jiān)督機(jī)制應(yīng)當(dāng)包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，內(nèi)部監(jiān)督主要由內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),，外部監(jiān)督則由相關(guān)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)和第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)參與,。監(jiān)督工作應(yīng)當(dāng)建立定期的檢查和評(píng)估機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和修復(fù)內(nèi)控缺口,。而反饋機(jī)制應(yīng)當(dāng)及時(shí)將監(jiān)督結(jié)果進(jìn)行溝通和反饋,，以便及時(shí)改進(jìn)和完善內(nèi)控合規(guī)工作。

第四段：加強(qiáng)內(nèi)控培訓(xùn)與宣傳

內(nèi)控合規(guī)的有效實(shí)施需要全員的參與和理解,。因此,，IT行業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)控培訓(xùn)與宣傳工作，提升員工的內(nèi)控合規(guī)意識(shí)和能力,。培訓(xùn)內(nèi)容包括內(nèi)控理論,、內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),、內(nèi)控流程等，同時(shí)也要宣傳內(nèi)控合規(guī)的重要性和好處,。通過(guò)實(shí)際操作和案例分析等形式,，幫助員工掌握內(nèi)控技巧和方法，提高內(nèi)控合規(guī)的實(shí)際操作能力,。

第五段：不斷改進(jìn)與創(chuàng)新

內(nèi)控合規(guī)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,，需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。IT行業(yè)的發(fā)展日新月異,，風(fēng)險(xiǎn)也在不斷變化,。因此，內(nèi)控合規(guī)工作要與時(shí)俱進(jìn),，緊跟行業(yè)和法律法規(guī)的發(fā)展,。除了基礎(chǔ)的內(nèi)控要求外，還需要結(jié)合具體業(yè)務(wù),，制定相應(yīng)的內(nèi)控措施,。同時(shí)，還應(yīng)該引入先進(jìn)的技術(shù)和手段,，如數(shù)據(jù)分析,、人工智能等，提升內(nèi)控合規(guī)的效率和精確度,。

總結(jié)起來(lái),，IT行業(yè)內(nèi)控合規(guī)是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的關(guān)鍵要素。通過(guò)建立健全的內(nèi)控體系,、加強(qiáng)監(jiān)督和反饋機(jī)制,、加強(qiáng)內(nèi)控培訓(xùn)與宣傳、不斷改進(jìn)與創(chuàng)新,，可以提升企業(yè)內(nèi)控合規(guī)水平,，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。未來(lái),，IT行業(yè)需要在內(nèi)控合規(guī)方面持續(xù)加強(qiáng)探索,，為行業(yè)的規(guī)范發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì)篇十

作為一個(gè)IT企業(yè),，中軟集團(tuán)一直致力于內(nèi)控合規(guī)的建設(shè),，以確保公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)、規(guī)范有序,。在參與內(nèi)控合規(guī)工作的實(shí)踐中,，我有了一些心得體會(huì)，希望能夠和大家分享。

第二段：認(rèn)識(shí)和理解內(nèi)控合規(guī)

首先,，在內(nèi)控合規(guī)的工作中,，我們需要充分認(rèn)識(shí)和理解內(nèi)控合規(guī)的重要性。內(nèi)控合規(guī)是通過(guò)制度和規(guī)程的建立,、執(zhí)行和監(jiān)督,，對(duì)公司各方面活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范和控制，防范法律風(fēng)險(xiǎn),、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),、管理風(fēng)險(xiǎn)和信用風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)企業(yè)的資產(chǎn)安全,、維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)和形象,，保證企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展。

第三段：加強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)的建設(shè)

其次,，在內(nèi)控合規(guī)的工作中,，我們需要加強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)的建設(shè)。企業(yè)需要根據(jù)自身的實(shí)際情況,，建立適合自己的內(nèi)控合規(guī)制度和規(guī)程,，全面、系統(tǒng)地開展內(nèi)控合規(guī)培訓(xùn)與宣傳,，落實(shí)責(zé)任制,，建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，監(jiān)督內(nèi)控合規(guī)工作的執(zhí)行狀況,。只有這樣,，才能夠?qū)崿F(xiàn)內(nèi)控合規(guī)工作的全面、有效,、持續(xù)開展,。

第四段：加強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)的執(zhí)行

除了建立內(nèi)控合規(guī)制度和規(guī)程外，還需要加強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)的執(zhí)行,。企業(yè)需要將內(nèi)控合規(guī)工作的執(zhí)行納入日常管理中,，制定詳細(xì)的內(nèi)控合規(guī)制度和規(guī)程執(zhí)行流程和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)行計(jì)劃和時(shí)間節(jié)點(diǎn)落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),，監(jiān)督執(zhí)行效果,，及時(shí)調(diào)整和完善工作計(jì)劃和方案。只有這樣,，才能夠保障內(nèi)控合規(guī)制度和規(guī)程得到有效執(zhí)行，真正發(fā)揮內(nèi)控合規(guī)在企業(yè)管理中的作用,。

第五段：總結(jié)

總之,，內(nèi)控合規(guī)是企業(yè)管理中不可或缺的重要內(nèi)容之一，需要企業(yè)將其作為核心競(jìng)爭(zhēng)力和重要戰(zhàn)略認(rèn)知,，全面,、系統(tǒng)地開展內(nèi)控合規(guī)建設(shè)和執(zhí)行工作,，不斷加強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)方面的知識(shí)和方法，不斷提高內(nèi)控合規(guī)管理水平,，確保公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī),、規(guī)范有序，做到風(fēng)險(xiǎn)可控,，通暢可靠,，體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值和品質(zhì)。

內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì)篇十一

xx公司的規(guī)模和速度發(fā)展得越快,，越容易忽視和掩蓋業(yè)務(wù)和發(fā)展中存在的思想偏頗和運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的管理松懈問(wèn)題,。隨著xx公司的迅速發(fā)展，基層網(wǎng)點(diǎn)的不斷增多,，團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)張?jiān)鰡T,，營(yíng)銷方式的不斷創(chuàng)新，公司內(nèi)控合規(guī)工作中存在的一些問(wèn)題日益凸顯,。

對(duì)內(nèi)部控制認(rèn)識(shí)不足,，崗位設(shè)置缺乏牽制性。人是企業(yè)最重要的資源,，也是重要的內(nèi)部控制因素,。公司人員素質(zhì)、職業(yè)道德水平參差不齊,，對(duì)內(nèi)部控制認(rèn)識(shí)不足在所難免,。有的干部、員工認(rèn)為,，員工在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中拓展市場(chǎng),，我們坐在家里找人家的事，搞不好會(huì)影響業(yè)務(wù)發(fā)展的大局,，招致領(lǐng)導(dǎo)的怪罪,，得不償失，多一事不如少一事,；有的干部,、員工缺乏系統(tǒng)的教育培訓(xùn)，在營(yíng)銷方式的轉(zhuǎn)型過(guò)程中,，缺乏辨別是非的能力,，甚至認(rèn)為合理不合法的變通和腐敗能促進(jìn)了保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

跟不上新產(chǎn)品和法律法規(guī)變化的發(fā)展,。隨著新產(chǎn)品的廣泛研發(fā),，各產(chǎn)品線不斷有新產(chǎn)品投入運(yùn)營(yíng)，因此合規(guī)人員除了要加強(qiáng)法律法規(guī)與內(nèi)控合規(guī)制度的學(xué)習(xí)外，還必須要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，特別是要熟練掌握各產(chǎn)品線保險(xiǎn)產(chǎn)品的條款,，包括銷售對(duì)象、銷售范圍,、銷售金額,、銷售責(zé)任、除外責(zé)任,、義務(wù),、費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)等法律法規(guī)及國(guó)家制定的各項(xiàng)制度等，因此必須做好合規(guī)員的即時(shí)培訓(xùn)工作,。所謂即時(shí),，就是頒發(fā)了新的法律、法規(guī),，出臺(tái)新的制度規(guī)定,，產(chǎn)品線投入運(yùn)營(yíng)新的產(chǎn)品等，合規(guī)員要在最快最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)掌握,。

合規(guī)隊(duì)伍素質(zhì)偏低,，組織架構(gòu)不完善。內(nèi)控合規(guī)以道德規(guī)范,、行為自律,、遵章守紀(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制為基礎(chǔ)的管理性工作,。合規(guī)員首先應(yīng)德才兼?zhèn)?，具有良好的工作作風(fēng)和思想道德，工作一絲不茍,，遵守國(guó)家,、企業(yè)、行業(yè)的各項(xiàng)法律法規(guī)及規(guī)章制度,；其次,，應(yīng)該具備比較高的專業(yè)素質(zhì)，能夠科學(xué)合理,、嚴(yán)謹(jǐn)有序地制定和完善內(nèi)控制度,，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)科學(xué)高效；再次,，要具備較好的協(xié)調(diào)能力,，設(shè)計(jì)和協(xié)調(diào)好各部門、各環(huán)節(jié)的關(guān)系,，確保內(nèi)控制度得以有效實(shí)施,。最重要的是合規(guī)員能夠通過(guò)制定和執(zhí)行合規(guī)政策,，開展合規(guī)監(jiān)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)管控，有效地預(yù)防,、識(shí)別、評(píng)估,、報(bào)告和應(yīng)對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),，全面推進(jìn)企業(yè)管理和效益水平。

一方面,，是合規(guī)管理權(quán)威性不強(qiáng),，作為合規(guī)崗不可能全面參與經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，對(duì)各部門的協(xié)調(diào)能力極為有限,；另一方面,，是專業(yè)性不夠，合規(guī)崗和兼職合規(guī)員一般缺乏專業(yè)知識(shí)和專業(yè)訓(xùn)練,，在參與風(fēng)險(xiǎn)管控方面明顯缺乏相應(yīng)的技巧與能力,。因此，這種合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)管控的結(jié)構(gòu)雖然是暢通的,，但實(shí)際作用卻是極其有限的,。基層機(jī)構(gòu)要牢固樹立壽險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)就是風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)的概念,，大力提高風(fēng)險(xiǎn)管控和合規(guī)管理的權(quán)威性,，在公司運(yùn)營(yíng)成本允許的情況下，建立直接由總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)控合規(guī)工作的專業(yè)隊(duì)伍,。

內(nèi)控合規(guī)制度執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)未達(dá)到剛性化的程度,。內(nèi)控合規(guī)相關(guān)規(guī)定性文件一般都是上級(jí)部門經(jīng)過(guò)反復(fù)調(diào)研的規(guī)范性文件，不管哪一級(jí)的內(nèi)控制度規(guī)定,，沒(méi)有必要逐級(jí)向下制定本單位的規(guī)定,，因?yàn)橐坏┲鸺?jí)制定相關(guān)的規(guī)定，其規(guī)定的嚴(yán)密性必然被破壞,，甚至出現(xiàn)更多的漏洞,。即使根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，確實(shí)需要對(duì)內(nèi)控規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充的,，應(yīng)該報(bào)請(qǐng)上級(jí)決策部門同意后,，制定簡(jiǎn)要的補(bǔ)充規(guī)定。因此,，對(duì)上級(jí)下發(fā)的內(nèi)控制度和規(guī)定要不折不扣地嚴(yán)格執(zhí)行,，不能另行制定一套相似的制度或規(guī)定。

內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì)篇十二

第一段：引言（200字）

近年來(lái),，隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,，IT行業(yè)扮演著越來(lái)越重要的角色,。然而，與其快速增長(zhǎng)相伴隨的是隱私泄露,、數(shù)據(jù)安全,、合規(guī)性等問(wèn)題的日益嚴(yán)重。為了更好地規(guī)范行業(yè),，保障用戶和企業(yè)的利益,，IT行業(yè)需要加強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)，本文將分享我在從事IT行業(yè)內(nèi)控合規(guī)工作中的心得體會(huì),。

第二段：內(nèi)控合規(guī)的重要性及挑戰(zhàn)（200字）

IT行業(yè)的內(nèi)控合規(guī)是確保企業(yè)運(yùn)作合法,、合規(guī)、可持續(xù)發(fā)展的重要手段,。首先,，內(nèi)控合規(guī)有助于降低企業(yè)面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)和信用風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,。其次,，IT行業(yè)內(nèi)控合規(guī)也有助于提升企業(yè)形象和競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)用戶和投資者對(duì)企業(yè)的信任度,。然而,，實(shí)施內(nèi)控合規(guī)也面臨一系列挑戰(zhàn)，包括IT技術(shù)的快速更新導(dǎo)致法律法規(guī)滯后,、數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)問(wèn)題的復(fù)雜性等,。

第三段：建立完善的內(nèi)控合規(guī)體系（300字）

要有效地開展內(nèi)控合規(guī)工作，首先需要建立完善的內(nèi)控合規(guī)體系,。企業(yè)應(yīng)該設(shè)立專門的合規(guī)部門或組織,，負(fù)責(zé)內(nèi)控合規(guī)工作的規(guī)劃、制定內(nèi)控合規(guī)制度和流程,，并及時(shí)響應(yīng)和應(yīng)對(duì)相關(guān)政策和法規(guī)的變化,。另外，企業(yè)還應(yīng)該建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,，定期對(duì)內(nèi)部流程和業(yè)務(wù)操作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)測(cè),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。此外,，培訓(xùn)員工和提高員工的合規(guī)意識(shí)也是非常重要的,。通過(guò)定期的內(nèi)控合規(guī)培訓(xùn)，提高員工的合規(guī)素養(yǎng),，增強(qiáng)全員合規(guī)意識(shí),。

第四段：有效推行內(nèi)控合規(guī)措施（300字）

除了建立完善的內(nèi)控合規(guī)體系，企業(yè)還需要有效的推行內(nèi)控合規(guī)措施,。首先,，企業(yè)應(yīng)制定嚴(yán)格的合規(guī)政策和規(guī)范,，確保員工能夠遵守相關(guān)法規(guī)和規(guī)章制度。其次,，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商和合作伙伴的合規(guī)監(jiān)督,，確保其合規(guī)操作。企業(yè)應(yīng)建立健全的合規(guī)審計(jì)制度,，定期對(duì)合規(guī)情況進(jìn)行跟蹤和檢查,。此外，企業(yè)還可以利用信息技術(shù)手段,，如數(shù)據(jù)分析、合規(guī)管理工具等,，提升合規(guī)管理效率和準(zhǔn)確性,。

第五段：總結(jié)（200字）

IT行業(yè)內(nèi)控合規(guī)是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)建立完善的內(nèi)控合規(guī)體系,，加強(qiáng)員工培訓(xùn)和意識(shí),，有效推行內(nèi)控合規(guī)措施，可以降低企業(yè)面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)和信用風(fēng)險(xiǎn),，提升企業(yè)形象和競(jìng)爭(zhēng)力,。與此同時(shí)，IT行業(yè)也需要與政府部門,、各方利益相關(guān)者密切合作,，共同推動(dòng)行業(yè)內(nèi)控合規(guī)工作的深入發(fā)展。只有通過(guò)全行業(yè)共同努力,，才能更好地規(guī)范和保障IT行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì)篇十三

中軟（國(guó)際）信息系統(tǒng)有限公司是一家具有自主創(chuàng)新能力的軟件技術(shù)服務(wù)企業(yè)，專業(yè)從事軟件開發(fā),、IT咨詢等技術(shù)服務(wù),。在這樣的行業(yè)背景下，企業(yè)內(nèi)控與合規(guī)問(wèn)題尤為重要,，本文將分享我在中軟內(nèi)控合規(guī)方面的心得體會(huì),。

第二段：內(nèi)控合規(guī)的定義及重要性

內(nèi)控合規(guī)指企業(yè)為合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，采取的一系列措施,、程序和制度,。企業(yè)要做到內(nèi)控合規(guī)，必須要重視各種內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,，并通過(guò)制度管控,，保障企業(yè)利益，規(guī)避內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn),。內(nèi)控合規(guī)的重要性,，不言而喻,，它關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。

第三段：中軟內(nèi)控體系建設(shè)的情況及對(duì)比分析

為了建立規(guī)范的內(nèi)控管理體系,，國(guó)家質(zhì)檢總局等主管部門制定了《企業(yè)內(nèi)控管理規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》等標(biāo)準(zhǔn),。在這些標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下，中軟建立起了符合國(guó)際審計(jì)認(rèn)證要求的內(nèi)控體系,，并將其應(yīng)用與公司的各部門,。同時(shí)，中軟還構(gòu)建了一套標(biāo)準(zhǔn)化的重要事項(xiàng)管理手冊(cè),，保證內(nèi)部流程的規(guī)范性和可持續(xù)性,。

對(duì)比分析其他中型軟件企業(yè)，中軟的內(nèi)控合規(guī)措施令人印象深刻,，這是彰顯中軟強(qiáng)大開發(fā)實(shí)力的一個(gè)重要證明,。

第四段：通過(guò)企業(yè)內(nèi)控合規(guī)的思考

1）主動(dòng)性：建立完善的內(nèi)控管理體系，及時(shí)識(shí)別和解決內(nèi)部存在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,。

2）預(yù)防性：加強(qiáng)員工教育,，培訓(xùn)員工正確認(rèn)識(shí)內(nèi)部控制無(wú)形資產(chǎn)管理狀況，集團(tuán)中心及各子公司財(cái)務(wù)【除營(yíng)銷業(yè)務(wù)部】?jī)?nèi)部控制體系的融合情況,，促進(jìn)員工自覺(jué)遵守內(nèi)部控制管理規(guī)定,，并實(shí)施全員參與制度修訂。

3）回顧性：總結(jié)一年的內(nèi)控合規(guī)情況,，持續(xù)改進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的文化和管理模式,，改善工作流程以及提高員工的素質(zhì)。

第五段：結(jié)語(yǔ)

優(yōu)秀的內(nèi)控合規(guī)體系對(duì)企業(yè)而言具有如下優(yōu)勢(shì)：降低內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn),，提高工作效率,，規(guī)范工作流程，增強(qiáng)員工凝聚力等,。中軟作為軟件技術(shù)服務(wù)企業(yè)的佼佼者,，內(nèi)控合規(guī)管理體系是中軟具有領(lǐng)先市場(chǎng)地位的重要基礎(chǔ)，我相信中軟內(nèi)控合規(guī)的體系將隨著公司發(fā)展不斷完善,，成為公司的巨大優(yōu)勢(shì),。

內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì)篇十四

為增強(qiáng)全行合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，培育良好的合規(guī)文化,，有效防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，龍川縣郵政銀行于2月17日開展了一次龍川郵政金融合規(guī)管理年活動(dòng)方案學(xué)習(xí)會(huì),。領(lǐng)導(dǎo)和職員都用心參加了這次的學(xué)習(xí)會(huì),，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，透過(guò)這次的學(xué)習(xí),，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得匯報(bào)如下：

一,、學(xué)習(xí)合規(guī),，提高認(rèn)識(shí)

在這次學(xué)習(xí)活動(dòng)中我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了方案要求的資料，在學(xué)習(xí)會(huì)上我認(rèn)真的做好學(xué)習(xí)筆記,，透過(guò)學(xué)習(xí),，使我對(duì)合規(guī)管理有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到目前新形勢(shì)下合規(guī)管理防范風(fēng)險(xiǎn)的緊迫性,。透過(guò)學(xué)習(xí),，讓我在思想上構(gòu)成了“合規(guī)操作、防范風(fēng)險(xiǎn)”的工作意識(shí),。透過(guò)此次合規(guī)管理學(xué)習(xí),，讓我找到了自我正確的價(jià)值取向，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí),。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)合規(guī)管理

“合規(guī)管理、防范風(fēng)險(xiǎn)”觀念,，是我們時(shí)時(shí)、處處,、事事應(yīng)堅(jiān)持的一個(gè)原則,，這是需要必須時(shí)間來(lái)塑造的，而不是一朝一夕,，一蹴而就的事情,。個(gè)性對(duì)于剛接觸金融行業(yè)的我來(lái)說(shuō)，不能僅僅認(rèn)為就這一次的學(xué)習(xí)就能到達(dá)目的的,，在今后的工作中要學(xué)習(xí)的還有很多,。要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度，要嚴(yán)格規(guī)范,、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,，僅有這樣，業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險(xiǎn)才會(huì)得到有效的遏制,。不僅僅合規(guī)管理意識(shí)要逐漸提高,，我的崗位操作、業(yè)務(wù)技能還有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

三,、合規(guī)管理從我做起

透過(guò)此次的合規(guī)管理學(xué)習(xí)，讓我樹立起了“合規(guī)人人有責(zé)”,、“合規(guī)從我做起”,、“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”和合規(guī)促進(jìn)發(fā)展“的理念。作為一名普通員工,，就就應(yīng)在日常工作中將合規(guī)管理真正落到實(shí)處,，自覺(jué)遵守合規(guī)經(jīng)營(yíng),，規(guī)范操作，踏踏實(shí)實(shí)地從每一項(xiàng)具體業(yè)務(wù)做起,，真正將合規(guī)作為一種意識(shí)來(lái)培養(yǎng),，最終養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

學(xué)習(xí)會(huì)在短暫的一個(gè)多小時(shí)里結(jié)束了,，時(shí)間雖短,，但對(duì)我來(lái)說(shuō)好處卻是重大的。透過(guò)學(xué)習(xí),，不僅僅讓我理解了合規(guī)管理的涵義,，更對(duì)我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能有了更高的要求，力求在日后的工作中用心規(guī)范的操作,。