人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

員工轉正自我評價篇一

當然，在工作中我也出現了一些小的`差錯和問題,，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從網上了解公司,，對公司的認識只是皮毛的話，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解,。

盔入公司的六個月時光里，在引導和同事們的悉心關心和領導協助下,，使我在較短的時光內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟習了公司的工作流程,，現在基礎能完成各項分配到的工作。同時讓我充足感受到了引導們海納百川的胸襟,，領會到了同事的團結向上,，和氣的大家庭感到,。這段時光是我人生中彌足可貴的閱歷,，也給我留下了出色而美妙的回想,。

首先努力工作，完成任務是我作為文員最基本的任務,。做好每天公司郵件的收發(fā)工作,，及時上傳下達；做好每周的工作計劃,，不遺漏,，不延遲,；做好每月的新增,、考勤上報工作,，確保準確無誤,；往返于公司交工作材料,，不管天氣是否惡劣都按時交至公司,，不耽誤每項工作的順利進行；平時做好文檔的整理并做到及時分類存檔,；協助領導完成新的一年的各項工作計劃表格,；制定辦公用品訂購清單，按需所發(fā)做到不浪費,，按時清點以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要。

本人熱衷于自己的本職工作，踏實的工作態(tài)度,，認真仔細的完成每一項工作任務,，對于臨時性工作也要積極去完成，當天未完成的工作便利用下班時間加班完成,；日常工作中瑣碎的事情比較多,，這就要求我做到分清輕重緩急，做到大事不誤,，小事不漏,。爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情,。

這段時間里,，我也發(fā)現了自己的不足之處，比如做事不夠細心,，缺乏積極主動性,，工作不是很扎實等，我相信在以后的工作中我會更加努力,，我將一如既往地做事,，一如既往地為人，也希望大家一如既往地給予我支持,。

員工轉正自我評價篇二

從本人入職公司兩月以來,，在市場部擔任負責市場研究方向的高級專員職務。在領導和同事的指導協助下,，基本保質保量的按時完成了各級領導安排的例行性工作及臨時工作,。

工作亮點：入職以來改進了市場部各報告的表現形式及結構,，豐富了內容涵蓋面并提升了專業(yè)性及可讀性,。增加深化了部分例行分析報告。和領導及同事一起重新搭建了市場部工作架構,，理順了工作流程,，使之實現流程化、專業(yè)化,。

待改進方面：工作還缺乏一定的積極主動性,，溝通略顯不足，對市場敏感度有待改進,。報告的深入度和涵蓋面有待提高,。

公司團員教育民主評議活動注重實效

此次團員教育民主評議活動共分為四個階段：學習教育階段、個人總結階段,、民主評議和先進評選階段,、團籍注冊階段。整個評議活動將在各分廠團總支和支屬團支部認真組織團員青年學習黨的.十七x、十七屆三中,、四中全會精神以及團的十六大會議精神,，認真學習團中央書記處第一書記陸昊同志《在全國企業(yè)共青團工作電視電話會議上的講話》精神，積極貫徹落實公司黨委《集團公司企業(yè)文化建設實施方案》及《關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》文件精神的基礎上展開,，由各分廠團總支和直屬團支部組織團員進行年度個人思想總結,，并在團員例會上實事求是地開展批評與自我批評，幫助個人找出存在的缺點和需要提高的方面,，明確個人今后努力的方向,，最后由各分廠團支部委員會根據團員個人的日常表現和民主評議的意見，對每個團員做出四種評價,，即優(yōu)秀團員,、合格團員、經幫助能合格團員和不合格團員,。同時公司團委將團員教育民主評議活動與“推優(yōu)”工作相結合,，對評議出來的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員積極向黨組織推薦,，作為黨組織的培養(yǎng)對象,，并積極宣傳“優(yōu)秀團員”的典型事跡，在廣大共青團員中樹立學習楷模,。

目前,，公司各分廠團總支和支屬團支部已經以例會、團課,、座談會,、報告會和自學等方式，對團員教育民主評議活動進行了有聲有色的開展,，并喊出了“爭做優(yōu)秀團員,，做合格團員”的口號。

員工轉正自我評價篇三

我叫,，于x年xx月xx日進入公司,，根據公司的需要，目前在(部門)工作,。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱情,，性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧,，有很強的團隊協作能力;責任感強,，按時完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。

是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門,，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量,，在這樣的一個部門里,，我學習了很多，領悟了很多：首先,，我非常敬佩領導的能力,。在其他公司我也做過，領導什么都不會什么都不懂的很多,，可這里不同,，公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業(yè)精神讓我敬佩,，和他們在一起天天都有我要學習的,，好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次,，工作時各個部門的銜接非常到位,。我們在華為實習的時候，對那里的工作很不熟悉,，打印,、復印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們,，主動給我們打印需要的材料,，幫助我們復印課業(yè)，真的體現了華為是一個大家庭,，我們都是其中一員這樣的精神,，真的非常感謝他們,。

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然,，在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能,。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時,，積極團結同事,，搞好大家之間的關系。在工作中,，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,，成為華為的一份子，不辜負領導對我的期望,。

總之,，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。華為公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會，以華為為家,、顧客至上,、合作奮斗的口號來嚴格要求自己，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

員工轉正自我評價篇四

本人在公司擔任銷售出納一職,，試用期轉眼間已有2個月,，現將我的工作及生活自我評價情況如下：

1、協助部門同事為公司員工辦理工資卡,。

為了保護公司資金的安全使用,，聽從主管領導的安排，協助同事為公司員工辦理工資卡,，使員工工資及時發(fā)放,。

2、對江蘇項目公司調撥過來的實物資產及海南項目公司所購實物資產清盤,，并建成電子文檔保存,。

為了杜絕公司實物資產虛增的可能性，對每筆費用報銷所涉及到的實物資產項目進行嚴格細致審核,，對盤點到的所有實物資產及報銷憑證所列資產進行一一核對,。為了避免項目公司調撥過來的實物資產不遺失，進行了二次盤點,，如有變動,，及時進行調整。

3,、嚴格履行崗位職責,，努力做好本職工作，對上級安排工作任務做到及時,、細致,、周全完成。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己嚴以律已,，拾遺補漏，不斷地發(fā)現問題,，解決問題,，總結原因，積累經驗,，從而完善和提升公司的管理機制,，能認真執(zhí)行保密制度，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂,，幫助同事做一些自己力所能及的事情。

1,、進公司以來,，本人尊敬領導，與同事關系融洽,，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,。為盡快進入工作角色，我自覺認真學習本公司,、本部門,、本崗位的各項制度、規(guī)則,，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作,。并利用業(yè)余時間進行自學理論知識，業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高,。

2,、工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,，主動向領導,、同事們請教，向實踐學習,，把所學的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學知識，查找不足,，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,。近兩個月的工作,，培養(yǎng)了我樂觀、自信,、誠實,、坦率的生活態(tài)度；認真,、謹慎,、積極、主動的工作作風,。

如能轉正,，在以后的工作中，我會用飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,。

員工轉正自我評價篇五

xxx，女,，xx年7月進入中國聯通梅州分公司,，現為建設維護與互連互通部基站專業(yè)人員,。

進入公司一年了，從一個涉世未深的大學畢業(yè)生成長為一名運維人員,，期間領導和同事們給我的肯定和幫助是畢生難忘的,，因為如果沒有大家對我的支持，我不會有今天的成長,，從心里頭,，我忠心地感謝大家。

運維工作很辛苦,，時間性強到讓人根本就不敢對自己的生活做什么樣的計劃,，因為故障和投訴不會有節(jié)假日之分，它隨時都有可能把你拉回交換機房,。面對這樣的工作性質,，如果不從思想上讓自己真正投入，是很難把工作做好的,。因為工作會占據很多個人的時間,，所以樹立好正確的工作態(tài)度和信念就顯得至關重要,。一年下來,，當最困難的磨合期也挺過去了的時候，回頭想想自己曾經的那些尖銳的思想斗爭和付出的努力,，內心的感受是欣慰的,，因為困難非但沒有把我嚇倒,，反而讓我變得成熟和勇敢。

我在的基站專業(yè)的主要工作是保障100多個基站,、3個bsc,、4個xcdr的正常運行和整個無線網絡的通信質量，看起來不乍眼,，但某一個環(huán)節(jié)出問題,，都將引起整個網絡的運行質量，因此,，對整個網絡的監(jiān)控是其中重要的一項工作,，一旦出現故障，必須以速度最快,、影響面最少的手段進行搶通,，起主要的是將公司損失的利益以及給用戶帶來的負面影響降低到最低。工作快一年了,，已經記不清有多少次在睡夢中被電話叫醒,，而半夜響起的電話聲，除了網絡故障不會有其他，所以就算當時的自己再困,、再累,，也得馬上過機房來確定故障范圍，并進行排除,。有時候在下班的時候還會接到用戶的投訴電話,，如果那個時候我對用戶強調上班時間已經過去的話,，不僅是用戶,，就是自己也覺得說不過去，所以不管當時的自己身處何方,，首先想到的都是盡快給用戶一個答復,，而不是去抱怨或逃避責任。運維工作不太能為大家理解,，但如果我連讓用戶知道我們運維人員是重視任何一起投訴這一點都做不到的話,，那么的工作將更加得不到用戶的理解和支持。因此,，就是本著這種不給運維人員摸黑的信念,，但對待故障和用戶投訴方面我都要求自己的工作態(tài)度是全心全意，盡心盡責,，事實證明我的這種信念是可以帶來效果的,。

一年工作下來，積累了一些的實際經驗,，但還是覺得不夠,，還希望自己能夠再懂得多一些。除了網絡監(jiān)控和指標分析這兩項工作,，覺得自己算得上進步的是可以和廠家配合進行割接工作,，雖然只是擴bsc到msc的a接口電路，但是當我看到設備正常運行的時候,，我的內心是非常激動的,，因為這是自己的進步啊。

除了以認真負責的態(tài)度完成本專業(yè)工作之外,，我能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,，在各方面嚴格要求自己，以禮待人,，尊敬領導,，團結同事，按時按質地完成公司領導交給我的各項工作,，并且能夠吃苦耐勞,，兢兢業(yè)業(yè)，積極參與公司舉行的各項活動，響應公司的活動號召,，協助部門領導做好各項準備工作,，在活動過程中積極主動地參與。公司是一個大家庭,，只有上下和睦,，團結一致才能發(fā)展進步，部門也一樣,，大家親如兄弟姐妹,，就能營造一個和諧的工作環(huán)境，作為其中的一份,，我想我基本做到了自己應該做的事情,。

聯通是個鍛煉人、塑造人的地方,，公司的管理機制對于我們這些年輕人來說是個很大的機遇,，只要自己敢于付出，不怕苦,，不怕累,，堅持下來，付出的努力就會為別人認可,，而得到了別人的肯定對我們來說不就是取得了工作上最大的成就嗎,？過去所取得的成績永遠只能說明過去，學然后知不足,，對我來說,，不斷的學習，不斷的進步會是以后工作的目標,，我將一如既往,，好好工作，以實際的行動為聯通的發(fā)展奉獻自己的一份力量,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，在其位,，謀其職，盡其力,。當然,，初入職場,，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒,，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。

經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司員工從入職上崗,、轉檔,、轉正、調崗,、合同續(xù)簽,、獎勵懲罰,、離職等基本人事手續(xù),，整理歸檔員工合同，協助提供員工保險繳納單據與名單,，處理員工日常單據報銷,，以及協助整理提供公司各部門所需的人事相關資料和數據。在近兩個月參加了各高校xx年校園招聘會,，學習并參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧,，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足,，處理問題的經驗方面有待提高,，部門協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

員工轉正自我評價篇六

光陰促轉走,，現在的工作已經垂垂變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸,，是讓我值得留戀的一段閱歷,。一個多月的試用期下來，本身盡力了,，也提高了不少,，學到了許多以前沒有的器械，我想這不僅是工作,，更緊張的是給了我一個學習和熬煉的機會,。

在各部門的贊助和支持下，我做好兼顧及上傳下達工作,，把工作想在前,，做在前，無論是工作才能，照樣思想素質都有了進一步的進步,，較好地完成了公司鼓吹,、人事治理、職工培訓,、檔案治理,、后勤辦事及公司守衛(wèi)等多方面的任務。為了增強對人,、財,、物的治理，我完善了曩昔的各類治理制度,，突出制度治理,，嚴格照章做事，進一步明確了工作職責,，完善了公章使用,、紙張使用、電腦使用,、告假,、值班等各類老例治理，充分體現了對事紕謬人的治理思想,，各項工作井井有條,。

做好辦公室工作，有較高的理論素質和闡發(fā)辦理問題的才能,。通過各類道路進行學習,，為此各辦公室都配備了電腦，應用網上資源學習與工作有關的知識,，持續(xù)坦蕩視野,，富厚頭腦，加強才能,，以便跟上形勢的成長,，適應工作的必要。進步了理論程度,、業(yè)務素質和工作才能,。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和朝上提高心,，勤勉不懈,，具有工作熱情;性格豁達，樂于與他人溝通,，有很強的團隊協作才能;責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間可以或許共同盡力，關系相處融洽而和藹,，共同各部門負責人勝利地完成各項工作,。

在xxx上班的日子里，我垂垂喜歡上了這個地方,，喜歡上了這份工作,，想在這里慢慢發(fā)展成材，成為一名合格的正式xxx里的職工,，一個月的學習與工作,，讓我發(fā)展了許多，往后我會繼承盡力,，一如既往地保持著精良的風格,，持續(xù)地完善本身，作出一番造詣,。

員工轉正自我評價篇七

通過以前和現在的學習,，讓我對保安工作的流程，更加熟悉,！對我所處的各個崗位的職責都銘記于心,，尤其讓我感到高興的是對文明執(zhí)勤，禮貌待人的理解和應用,。保安工作對內以禮貌待人，以規(guī)章勸人,，以紀律服人,，以文明示人！對外嚴肅警戒,，一絲不茍,！遇到異常情況發(fā)生，及時處理上報,，將其影響降到最低,！各個崗位都時刻保持警惕，嚴格執(zhí)勤,！無論是外圍崗,，還是巡邏崗，無論是碼頭還是門崗,，都時時刻刻嚴陣以待,，密切注視周圍的“風吹草動”！巡邏崗巡邏時間經過細密安排,，巡邏路線經過縝密核查,，巡邏人員經過交錯分派,，以確保每一個空間都能巡邏之中，每一段時間都在巡邏之內,，每一條路線都有巡邏之人,！巡邏崗和定崗人員互相監(jiān)督，共同監(jiān)視,，組成一張監(jiān)測網,，保護著公司的“一草一木”！

我通過以前和現在兩個月的工作和學習,，讓我對所在崗位的工作更加得心應手,！文明執(zhí)勤，不卑不矯,，謙誠謹慎,，堅持原則！所謂：贈人玫瑰,，手有余香,！予人以禮，人皆敬之,！每次我微笑對人禮貌的勸誡,，許多來客都含笑聽從，有的還向我道謝,！當然,，偶爾也有些幼兒園長大的人，對這些人,，我會耐心解釋,，依然目無本公司之規(guī)章者，拒絕放行或強制驅逐,，絕不姑息放任,！無論是高級貴賓，還是一般訪客,，無論是妙齡美女,，還是邋遢老人，只要是公司訪客,，我的笑容不會按比例分給誰更多,，做到服務態(tài)度一成不變，放行檢查一絲不茍,！身份帶給我的只是視覺的沖擊,，卻無法帶來我心靈的震動！

每個崗位都各有不同,，每個兄弟都身肩任務,！共同努力,，文明執(zhí)勤，人走人行道,，車走車行道,，送貨出貨走一個門口，上班下班走一個門口,，來賓訪客走一個門口,！井然有序，互不干擾,。人雖多而不亂,，事雖多而不慌！這些都是公司的領導勵精圖治,，辛勤奮斗的結果,！

在工作中，每位領導都給了我許多的指導和鼓勵,，讓我的工作激情澎湃,！有功必獎，有過必罰,！絕不因公廢私,，因私徇情！

正因此,，我希望各位領導準許我轉正,，讓我無后顧之憂的竭盡所能，為公司效力,！

員工轉正自我評價篇八

本人自xx-xx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作,，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里,，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作,，但是在此期間,，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,，從來沒有改變過,。

在本部門工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時地完成領導布置的每一項任務,，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,，本人具有很強的團隊合作精神,，能很好的協調及溝通,，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事,，與人相處和諧融洽,。

在過去的2個月中，通過不斷的學習和自我提高,，已經適應了自己的本職工作,，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面,，可能在一些問題的考慮上還不夠全面,，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質,，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!

自我鑒定之二

轉正自我鑒定范本：本人于2015年x月x號進廠,，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團體中，不知不覺已經三個多月了,，現將這三個月的工作情況總結如下：

一,、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意,，多看,，多思考，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團體中。

二,、在工作中,，善于思考，發(fā)現有的單據在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級,，同時提出自己的意見提供參考。

三.熱心回答同事詢問的問題,。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體提高。

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與同事能夠很好的配合和協調,。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的水平及綜合素質,，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

自我鑒定之三

我要感謝感謝公司能給我展示才能、實現自身價值的機會,。我于200x年11月3日成為公司的試用員工,，擔任出納一職，轉眼間一個月試用期已接近尾聲,，現將我的工作及學習生活情況作如下自我鑒定,。

一、工作方面：

1,、協助部門同事認真審核各部門報銷的費用原始單證,。

計劃財務部門是公司的監(jiān)管及服務的窗口，為了更好地為公司員工服務及合理地利用公司資金,，我積極,、認真地學習了公司的管理體系，在審核報銷單證時,，堅持堅持貫徹執(zhí)行公司財務管理制度,。對手續(xù)不全，費用項目不明確的單證,，退回經辦人重新填制,。

2、協助部門同事為公司員工辦理工資卡,。

為了保護公司資金的安全使用,，聽從主管領導的安排，協助同事為公司員工辦理工資卡,，使員工工資及時發(fā)放,。

3、對江蘇項目公司調撥過來的實物資產及海南項目公司所購實物資產清盤,，并建成電子文檔保存,。

為了杜絕公司實物資產虛增的可能性，對每筆費用報銷所涉及到的實物資產項目進行嚴格細致審核,，對盤點到的所有實物資產及報銷憑證所列資產進行一一核對。為了避免項目公司調撥過來的實物資產不遺失,，進行了二次盤點,，如有變動，及時進行調整,。

4,、嚴格履行崗位職責,，努力做好本職工作，對上級安排工作任務做到及時,、細致,、周全完成。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己嚴以律已,，拾遺補漏，不斷地發(fā)現問題,，解決問題,，總結原因，積累經驗,，從而完善和提升公司的管理機制,，能認真執(zhí)行保密制度，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂,，幫助同事做一些自己力所能及的事情。

二,、學習生活方面：

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進公司以來,，本人尊敬領導，與同事關系融洽,，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,。為盡快進入工作角色，我自覺認真學習本公司,、本部門,、本崗位的各項制度、規(guī)則,，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作,。并利用業(yè)余時間進行自學理論知識，業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高,。工作中我始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的.態(tài)度，主動向領導,、同事們請教,，向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學知識,，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。近兩個月的工作，培養(yǎng)了我樂觀,、自信,、誠實、坦率的生活態(tài)度;認真,、謹慎,、積極、主動的工作作風,。

我非常珍惜此次工作機會,，在以后的工作中，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，和公司一同成長,，同公司一起展望美好的未來!

資料來源：http:///data/grcl/

尊敬的領導：

我于2011年7月5日進入公司，成為公司的試用員工,。作為一個應屆畢業(yè)生,，曾經很擔心不知該怎么與人相處，不知該如何做好工作,。但是,，公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真做好領導安排的每一項任務。不懂的地方虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,。當然，初入職場,，難免會出現一些小差錯,，但前事之鑒，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮的更全面。在此,，我要感謝領導對我的包容和幫助,，感謝同事對我的細心指導和提醒,。

這是我的第一份工作，我非常珍惜這份工作,，這三個月我學到了很多東西，對于自己的工作性質有了較全面的了解,，這三個月來我努力地學習專業(yè)方面的知識,，不斷地提高自己的專業(yè)水平。期間我有幸參加了公司的家屬答謝會,，我看到了公司的飛速發(fā)展和傲人的成績,，我深深地為之感動和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標,，體現自己的人生價值，和公司一起成長,。

的工作,。但是我也有很多要繼續(xù)改進的地方，可能是初入社會,，對于一些事情處理的不夠妥當,，會有情緒化的時候，工作上可能離領導的要求還有一定距離,。以后我會更加努力,，爭取各方面都能取得更大的進步。

在此,，我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會,。我會以謙虛,、熱情、飽滿的態(tài)度做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起成長展望美好的未來。

進入公司參加工作已經有段時間了,，短短的兩個月試用期已接近尾聲,。首先感謝公司能給我展示才能、實現自我價值的機會,。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,，也給我留下了精彩和美好的回憶。自始自終我對工作都是秉著謙虛謹慎,、認真負責的工作態(tài)度,。

工作以來,，在單位領導的精心培育和教導，及同事之間的相互幫助下,，通過自身的不斷努力,，無論是思想上、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。

工作上，因為以前并不是專業(yè)的安裝管理人員,，對大型住宅項目安裝工程的工作內容及流程不是很熟悉,。在這種情況下，在老前輩胡有國的指導下,，以及自己認真的向身邊的同事學習,，處處留意，多看,、多思考,、多學習。漸漸地熟悉了工作情況,，并融入了這個團體之中,。

思想上，自覺遵守公司的規(guī)章制度,，學習公司的企業(yè)文化,，積極參加公司的培訓。自覺加強理論學習,，努力提高政治思想素質,。一直以嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性,。

生活上,，雖然是陌生的生活環(huán)境和生活狀態(tài)，但是工地現場項目部融洽的工作氛圍,、良好的學習環(huán)境以及在各級領導的關心和幫助下,，讓我很快完成了角色的轉變。

經過這兩個月的工作與學習,，雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方,。首先就是對公司的流程熟悉不夠，理論與實踐的結合做得較差,。自身的整體素質和工作經驗還需要進一步豐富,。

因為變換了工作環(huán)境、工作內容,，難免有些經驗不足,，但這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面。我相信在今后的工作和學習中,，經過磨練,，我會改善自己的不足，越做越好,。

我于2015年7月16日成為公司的試用員工,，至今6個月試用期已滿，根據公司的需要,，目前擔任研發(fā)員一職，負責消毒劑的研發(fā)工作,。

不知不覺中來到公司已經快6個月了,，六個月說長不長說短也不短，足夠我去了解周邊的環(huán)境以及熟悉身邊的同事,，當然最主要的是熟悉我所負責的工作,。

能進入公司工作的我是幸運，當初我懷著努力工作,、體現自我價值的決心踏進公司的大門,。在這里我感受到了一個成熟的公司現代化的管理模式以及鼓勵自我增值的個性化的人才培養(yǎng)機制。我特別希望通過自身的努力能夠得到公司的認可從而在更廣闊的領域發(fā)展自己的職業(yè)道路,。

其實作為一個應屆畢業(yè)生,，初入社會，進入公司,，心底總會有些忐忑,，但是公司融洽和諧的工作氛圍讓我感受到溫馨，團結向上的企業(yè)文化讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

到公司的這六個月,，我本著一顆進取的心，嚴格要求自己,，認真工作,，多看多聽多問多思考；懷著一顆負責任的心,，認真及時做好領導交代的工作,，學會與同事團結協作，不懂的問題虛心請教,，積極汲取知識,，注重自身發(fā)展與進步，努力地提升自己,。在領導和同事們的幫助下,，我慢慢熟悉我的工作內容和職責?，F在我已了解研發(fā)工作的主要內容，并學會了如何運用手中的資源,。在此,，我真誠的感謝領導和同事對我的指導和幫助。

當然,，初入職場,，難免會出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒,，后事之師,，這些經歷也在讓我不斷的成長起來，在處理各種問題時會考慮的更全面一些,，杜絕類似的失誤發(fā)生,。我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好。在此,，我要再次真誠的感謝領導和同事們對我的入職指引和對我工作中失誤的提醒與指正,。

公司在不斷的進步發(fā)展，為此我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，和公司一起成長，體現自己的人生價值,。在此懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己的機會,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起為中國養(yǎng)殖業(yè)保駕護航,！

員工本人簽字:////

進入公司參加工作已經有段時間了，短短的兩個月試用期經已接近尾聲,。首先感謝公司能給我展示才能,、實現自我價值的機會。這是我畢業(yè)后所從事的第一份工作,，這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。自始自終我對工作都是秉著謙虛謹慎,、認真負責的工作態(tài)度,。

工作以來，在單位領導的精心培育和教導,，及同事之間的相互幫助下,，通過自身的不斷努力，無論是思想上,、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。

作為一名剛剛從學校出來的學生，雖然有過專業(yè)知識的學習,，但是實踐的東西接觸的少,，對很多問題不了解。我在復合導線廠從事的是710框絞這個工作,，剛上班的時候是處于一片茫然的狀態(tài),，對框絞機的很多工作流程還不熟悉，不知道該如何做好這項工作,。遇到這種情況,，我依靠班長和機長的指導，以及自己認真的向身邊的同事學習,，處處留意,，多看、多思考,、多學習，不會的東西不去操作,，以免引發(fā)事故傷人人傷己,。漸漸地熟悉了工作情況，并融入了這個團體之中,。

思想上,，自覺遵守公司的規(guī)章制度，學習公司的企業(yè)文化,，積極參加公司的培訓,。自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質,。要求積極上進,，愛護公司的財務，一直以嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,，雖然有成功的淚水,，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性,。

生活上,，雖然是陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，但是公司里寬松融洽的工作氛圍,、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領導的關心和幫助下,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

經過這兩個月的工作與學習,，雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方,。首先就是對公司的流程熟悉不夠,，理論與實踐的結合做得較差。對公司的工作任務能認真完成,，但積極性不夠,。自身的整體素質和工作經驗還需要進一步豐富。

初入職場的我難免有些經驗不足,，但這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面。我相信在今后的工作和學習中,，經過磨練,，我會改善自己的不足，越做越好,。

時光輾轉,。

歲月如夢爬上眉梢。

醒來,，睜眼,，一年悄然過。

一年的時間,，長輒如朱自清先生“盼望著,，盼望著”一樣焦心，短暫似過隙白駒般雷厲空靈,。我就是在這樣矛盾的時間罅隙里,，度過了一年的見習生活。

我于2015年7月13日進入公司工作,，見習一年?，F根據公司的制度規(guī)定，已過試用期限,，滿足轉正條件,，現申請轉為公司正式員工。并將近一年來的工作心得總結如下,。

一,、主要工作

生產安全部的工作比較繁重。外業(yè)工作主要是對施工項目安全生產的監(jiān)督和管理,，以及相應安全生產工作的技術交底工作,，經常性都需要跑現場；內業(yè)工作則主要是工程資料的管理（包括工程資料的整理,、存檔,、借用管理）和公司、區(qū)、市各級的企業(yè)報表的統(tǒng)計工作,，以及與安全相配套的管理方案,、技術文件的編制和安全管理經驗技術的總結等等。

進入安全部后我主要負責非安全相關的內業(yè)工作,，即負責報表方面的統(tǒng)計工作和工程資料的管理工作,。

在安全部秦部長和部門同事小朱的耐心指導下，較快地適應了公司生活,，逐步了解了部門職責,，負責的內業(yè)工作的大致流程與要求。剩下的就是需要靠自己在日后的工作中盡快熟悉業(yè)務,，提高自己的工作效率,。

二、入職——積極應對工作

初入職場的我,，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，較快適應了公司的工作環(huán)境,。

司的建設盡一份力,。當然,，初入職場，也曾出現一些小差小錯,，通過領導的指正,，讓我學到了更多，也讓我明白必須用更加嚴謹端正的心態(tài)去學習和工作,。前事之鑒,，后事之師,。這些經歷讓我在不斷的反省和思考中逐漸變得成熟，在處理各種問題時考慮得更加全面,。在此，我要衷心地感謝公司給我一個學習和成長的機會,，感謝領導對我的入職指引和幫助,，以及對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。

三,、自省——工作需要客觀“關懷”

工作真的沒有自己想當然認為的那么簡單。一份報表,，只是簡單的數據,，卻需要用心去體會其含義和正確的計算方式。它的背后牽涉到了管理費用的收取和公司的產值,，預示了公司新的發(fā)展前景。一份資料,，雖然只是登記其來處去處,，但是卻是公司招投標和資質升級必須要利用的業(yè)績。

也曾跟隨領導外出檢查項目,，除了旅途的勞累外,，還目親自體驗了檢查過程中的艱難。由于部門人手有限,，檢查時施工安全,、技術交底、資料檢查,、現場規(guī)劃,、施工現場的生活區(qū)、工作區(qū),、生產區(qū)是否合理布局及各自是否符合規(guī)范標準的檢查要在短時內完成,，工作壓力較大；加上有些項目上雖提前通知了檢查時間但負責人卻仍不到位,、檢查過程中被置之不理的情況也是時有發(fā)生,；檢查過程中餐飯的不定時不定點，也體現出安全管理工作的不易,。

一次出差檢查,，讓我知道工作沒有“想當然”！

四,、時間——環(huán)境是催化劑

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自己需要努力自我提升,。這是來到三公司工作之后內心最為強烈緊迫的感覺。

一個人如果希望自己獲得認可,，在工作中體現自己的不可替代性,，那么就必須要不斷提升自我能力，增創(chuàng)自我價值,。也就必須具備至少某一項技能,。

這是在三公司的沃土上，讓我逐漸認清了自己當前面臨的嚴峻形勢和亟待解決的問題。然后從內心開始給自己一個定位,，為了更好的工作,，自己應該開始做點什么。

即使只是一顆螺絲釘,，但是要正常高效的工作,，也必須有大環(huán)境的協調運轉做基礎，小部門的人力物力財力充沛,、資源融洽共享,，才能促進企業(yè)發(fā)展。

一年以來在三公司的工作過程中,，讓我體會到了公司濃情厚重的企業(yè)文化,，領導親切樸實的人情關懷，同事隨意大方的快樂相處,，以及工作讓讓人心浮氣躁和坦然若出的鮮明快樂,。我逐漸喜歡上了這里，也因為喜歡,，所以會讓我有更多完善自我提高自我的動力,。我希望，自己能成為一個有資格在三公司停留的人,。所以也自然會一如既往的努力,！

3

員工轉正自我評價篇九

我叫xxx。于xxxx年成為公司的試用員工,，目前擔任技術支持部門程技術支持一職,，負責中文項目維護工作。根據公司的三個月的試用期規(guī)章制度,，現申請轉為公司正式員工,。

作為一個應屆畢業(yè)生，初入職場,，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。在任職期間,，我在朱愷、王運亮等同事的幫扶下對于初期工作得以認知,。這些流程業(yè)務也是我以前從未接觸過的,，自己也由一個學生轉型為一名職業(yè)人；由只對業(yè)務流程有認識到敢下手去實踐；這些也是各部門領導和同事的耐心指導和幫助,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司業(yè)務的整個操作流程。

當然了,，在這期間,，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上,，缺乏一定的靈活性,，對有些事情考慮得不夠周全，尤其是對部門之間協調性問題,。但通過向一些有經驗的同事學習,，在后期的工作中逐步得到了改善。

在本部門（技術支持部）的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好下發(fā)布置的每一項任務，同時主動為同事分憂,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。當然，初入職場,，難免出現一些小差小錯需領導指正,；但前事之鑒，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。

經過這三個月,，我現在已經能夠獨立處理部分中文程序的維護問題，協助同事進行業(yè)務分析,，當然我還有很多不足,，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。在此也感謝一直幫助我的同事,。

這是我邁出校門的第一份工作，這段時間來我學到了很多,，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司的輝煌發(fā)展奉獻自己的光和熱,。

員工轉正自我評價篇十

我于20xx年x月x日開始到公司上班,，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經三個多月了：

一,、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意,，多看,，多思考，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團隊中。

并協助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份，還是積極主動的協助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx,，教會她如何記賬袋，如何查錯,，如何發(fā)傳真等,。

三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數據已經準確,。

四、建立庫存明細賬,。在三四月份,，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進,，以期更適合公司的現狀,。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫,、公司原材料庫,、沈陽庫、濟南庫,、北京庫,、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總,，形成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理,，但因期初數據不準確,，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗,，在以后的工作中會做的更好,。

五、在工作中,，善于思考,，發(fā)現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理,，同時提出自己的意見提供參考,。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）,。

七,、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,，,，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運費進行流水登記。運費管理修正后,，根據應付報表及運費管理的要求,，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整,。

八,、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,，積累了一些經驗,，在工作中，經常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家,。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高,。