圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié)，總結(jié)某一方面的成績,、經(jīng)驗(yàn),。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

團(tuán)委組織部個人工作總結(jié)篇一

沒有我,，只有我們!沒有最好,，只有更好! 10月是一個匆忙的月份，我部在這期間完成了多項(xiàng)工作,，主要工作如下：

舉行了11級經(jīng)管系和國際商學(xué)院團(tuán)支部成立大會,，抽查了09、10級團(tuán)干換屆選舉,。對11級進(jìn)行了團(tuán)情統(tǒng)計(jì),，對09、10,、11級進(jìn)行了團(tuán)籍整理工作,，且收繳完畢08級的團(tuán)費(fèi)。本月還更新了09,、10級的通訊錄,，針對10、11級進(jìn)行了團(tuán)務(wù)培訓(xùn),，并參與了系運(yùn)動會的協(xié)助工作,。在此期間還進(jìn)行了主持人的培訓(xùn)和公文培訓(xùn)，并明確好了下個月大學(xué)生論壇的各項(xiàng)分工職責(zé),。

團(tuán)支部的成立應(yīng)該算是作為干事第一份工作,，雖然各團(tuán)支部成立大會都順利舉行，但其中還存在有一些不足之處,。首先，各團(tuán)支部成立大會都存在明顯遲到的現(xiàn)象,。當(dāng)然,，這并不是說干事們沒把通知及時(shí)傳達(dá),，恰恰相反，各位干事都將清晰地地點(diǎn)與時(shí)間通知給了各團(tuán)支部了,。但為何還會出現(xiàn)這種情況呢?我想這應(yīng)該是一個通知力度的問題,。作為干事，除了對信息傳達(dá)之外,，還應(yīng)學(xué)會在大會開始前幾個鐘頭以類似溫馨提示方式再強(qiáng)調(diào)一下時(shí)間,，確保大會能順利開展。對于如何控制會場,，我部也暴露出了經(jīng)驗(yàn)不足的問題,。在團(tuán)支部成立大會上，會場一度過于嘈雜,，妨礙了大會工作良好開展,。所以，我認(rèn)為在以后的工作,，我己在這一方面不足,。在以后大會中，我們可以先把會場分開若干區(qū)域,，每個人有自己負(fù)責(zé)范圍,，每個人都學(xué)會用禮貌卻又有效的方式來控制自己區(qū)域內(nèi)的嘈雜聲，以此來達(dá)到從局部到整體的掌控效果,。而前門和后面的迎賓,，也應(yīng)注意自己的職責(zé)，不要讓會場內(nèi)人員無故離場而影響到大會工作開展,。

接的最急的工作應(yīng)該算是團(tuán)籍整理這一項(xiàng)了,。這一項(xiàng)工作不僅給我們準(zhǔn)備時(shí)間最短，而且工作都較為繁瑣,，以至于我們似乎有點(diǎn)措手不及,。但我們每一位組織部成員都能全力完成了自己那一份工作——通知的通知，背詞的背詞,，借課室的借課室,，無論如何，我們又一次讓這一次工作圓滿結(jié)束掉,。從這一次工作中,，我們不僅得到了工作經(jīng)驗(yàn)，還應(yīng)有一個認(rèn)識,，那就是分工后的工作是我們的工作,，但沒分工的工作同樣是作為組織一員的我們應(yīng)該做的。所以,，當(dāng)我們自己分工的工作完成后,，不應(yīng)就這樣簡單地結(jié)束,。我們的工作不應(yīng)只局限于某個群體或某個區(qū)域，我們負(fù)責(zé)的更應(yīng)該是整個整體,。只有這樣,，我們才不愧是團(tuán)總支組織部一員。

08級團(tuán)費(fèi)的收取,，我想完全可以被評為第三屆團(tuán)總支組織部干事十月份最扎手工作之稱,。這一次工作同樣按時(shí)完成了，但在工作中似乎出現(xiàn)了一點(diǎn)小小的錯誤,。雖然這個小錯誤是由于客觀原因造成的,，但我們是不是也要從中學(xué)到一些什么呢?在我們這樣的一個部門中，繁瑣的工作注定是少不了,，這也決定了我們犯錯的幾率增加了,，所以這便要求我們要有更多的細(xì)心，更好的耐心,。再接下來的工作中,，我們要學(xué)會仔細(xì)檢查自己工作中漏洞是否存在，小組間要加強(qiáng)交流合作,，小組內(nèi)要明確好每個人的工作是什么,。只有這樣，工作才能更有條理的展開,，更加順利的完成,。

執(zhí)著，無悔,，充實(shí),，從容，就讓我們這樣一路走下去……

團(tuán)委組織部個人工作總結(jié)篇二

日子如同白駒過隙,，回首間,，自己已站在學(xué)期之末?；貞涍@學(xué)期的工作,，不知覺得略感失落，時(shí)間過的太快了,，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上得到的太少了,。總是無法動筆寫這份工作總結(jié),，但是這份個人工作總結(jié)還是要寫的,，因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作,。

成功,、失敗，這就好比一對孿生兄妹,，與生俱來，渾然天成,，他們地位等同,。勝不驕，敗不餒,，也許人在最痛苦的時(shí)候,，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的,。

我是酒店管理0922班的組織委員――包淑芬,，從進(jìn)到管理學(xué)院組織部和組織部成員相處到現(xiàn)在已經(jīng)快三個月了。在這三個月中我學(xué)到了很多,，感受到了很多,，收獲了很多，也得到了很多的鍛煉,。組織部是個很活躍的大家庭,，不管是在每次的例會中還是在平時(shí)的工作中，亦或是在平時(shí)的交往中,，大家都是輕松,，和睦的相處，沒有絲毫的矛盾,。這使我更加熱愛這個集體,，這個團(tuán)隊(duì)學(xué)校組織部個人工作總結(jié)學(xué)校組織部個人工作總結(jié)。帶著這種熱愛,，這種激情,，我會全心全意的為組織部效力。

這學(xué)期中,，我最喜歡的就是組織部的每次例會,。在組織部形成員的第一次例會上，我就已經(jīng)感覺到了組織部的朝氣與活力,。這是一支非比尋常的團(tuán)隊(duì),，因?yàn)檫@個部門這個團(tuán)隊(duì)一直有自己部門的組織文化――“創(chuàng)新、特色,、完美”,，并一直在工作中貫穿這些文化的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。它要求每一位成員在工作時(shí)的點(diǎn)子都要創(chuàng)新,，要有特色,，更要做到完美,。在這種文化的感召下，組織部成員齊心協(xié)力完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的任務(wù),。在這個部門里,，有良好的規(guī)章制度，有良好的團(tuán)結(jié)精神,，還有三位有能力的部長,，所以在這個部門中我得到了很多的鍛煉，也增長了自己的才干,。

我說過我最喜歡組織部的例會,，在例會中我最喜歡的就是頭腦風(fēng)暴這個環(huán)節(jié)，因?yàn)樵谶@個環(huán)節(jié)中我們的創(chuàng)新意識會得到提高,。在頭腦風(fēng)暴中成員們提出各種各樣的想法和方案,，互相交流，互相提出意見,。根據(jù)自己的想法和別人提出的意見來寫成策劃書,，這樣不僅提高了我們相互交流、溝通的能力,，還提高了我們的團(tuán)隊(duì)意識,。在10份里，我寫了一份“綠色環(huán)保――變廢為寶”創(chuàng)作活動策劃書,，提倡大家利用身邊的廢棄物制作各種工藝品后對自己有用的東西,。倡導(dǎo)大家提高環(huán)保意識，為建設(shè)環(huán)保型,、節(jié)約型校園,、和諧社會而努力。

在10月下旬,，我們?yōu)樾＿\(yùn)動會組織了一場“百人方陣”的活動,。在這個活動中，我積極組織本班同學(xué)參加“百人方陣”的訓(xùn)練,，并且每天到臥龍廣場督促他們訓(xùn)練,，而且?guī)兔χ谱髅弊印?/p>

雖然最后沒采用我制作的帽子的方案，但我還是很開心,，因?yàn)槲抑辽俳o組織部貢獻(xiàn)的自己的力量,。由于訓(xùn)練的出色，結(jié)果在校運(yùn)動會的開幕式上,，管理學(xué)院的“百人方陣”獲得了第一的好成績,，這是我們組織部的驕傲。雖然這次活動取得了很好的名次，但在組織活動開始時(shí),，卻出了一些麻煩,。在第一次集合練習(xí)時(shí)，由于我們對本次活動的精神傳達(dá)的不是很徹底,，剛開始訓(xùn)練的時(shí)候,，同學(xué)們的熱情和積極性都不是很高，導(dǎo)致訓(xùn)練時(shí)走齊步很不齊,，而且還有抱怨聲,。從中我也得檢討我資金，以后辦事情一定要認(rèn)真,、負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確得傳達(dá)各種信息,，以便工作得順利進(jìn)行,。

團(tuán)委組織部個人工作總結(jié)篇三

院里選拔的時(shí)候由于一些班級的組織委員沒通知好，導(dǎo)致在選拔的時(shí)候人員未能準(zhǔn)時(shí)到達(dá),，耽誤了時(shí)間,。不過最后還是選出了五個好的班級參加校里的比賽。后來在晉級班組委的配合下,，10人11足訓(xùn)練的很成功,，但s型杯水接力由于時(shí)間等問題訓(xùn)練不夠。結(jié)果在校里的比賽我們沒有拿到好名次,，不如人意,。從這次活動中我吸取了很多的教訓(xùn)，在考慮問題時(shí)應(yīng)該更加的全面,、更加的周到,，把活動的每一個細(xì)節(jié)都考慮到，并且做好相應(yīng)的安排,。點(diǎn)滴小事成就大事,，這是我們組織部內(nèi)部經(jīng)常說的一句話。只有把每件小事做好,，你才能獲取成功,。

在12月份的工作中，我們小組成員在一起激烈的討論徒步旅行的方案,，我們都爭相發(fā)表意見,，每個人都由自己的見解。我想這是在前幾次活動中的鍛煉使我們對整個活動前期的策劃考慮的非常周到,。雖然這次活動由于一些原因沒開展,，但小組成員在一起交流、思想的碰撞讓我受益匪淺。

在11月底,，我很遺憾我沒參加組織部對文藝部部長的采訪活動,，我想如果我參加這次參活動，一定會對我采訪方面是一個很大的訓(xùn)練和提高,，而且從這些部長身上我也可以學(xué)到怎樣處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,，以及與人相處的方法。

我們組織部的三位部長都是很有魄力的人物,，他們做事一絲不茍,。為了讓組織部成員得到更多的鍛煉，他們總放手讓我們自己作活動,。告訴我們在做活動時(shí)一定要牢記組織部的核心精神——團(tuán)結(jié),。我們記住了這些話，在做活動時(shí),，我們成員之間配合的非常好,，活動做得也很順利。

在組織部我的思想成長了很多,，我很喜歡每一次的例會,，在那里我揚(yáng)長補(bǔ)短，智慧的的思想不斷的撞擊,，因?yàn)槊恳晃粌?yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點(diǎn),，自然每一個成員都是一本使我受益的大書。特別是我們的學(xué)長,、學(xué)姐們,，在他們身上永遠(yuǎn)有我學(xué)不完的東西。對“全心全意為同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的認(rèn)識,，當(dāng)自己全身心的投入每一次組織部的活動時(shí),，我便深深的感覺到我們是同學(xué)的公仆，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學(xué)的利益,，也就是這一句話使我的責(zé)任感更強(qiáng)了,，組織能力也有了很大的提升。在組織部里還有很多的經(jīng)典語句,，例如：做個有心人;高調(diào)做事,，低調(diào)做人;細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切;時(shí)刻保持一顆進(jìn)取心,、時(shí)刻保持一顆平常心,、時(shí)刻保持一顆忍耐心、時(shí)刻保持一顆忠心等等,。每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的.實(shí)踐,，領(lǐng)會,，實(shí)踐，隨著時(shí)間的推移,，我對這些話有了較深的認(rèn)識,，自身素質(zhì)也提高了很多。

在平時(shí)的生活中,，我是一個喜歡忙忙碌碌的人,，總喜歡充實(shí)的過好每一天，我喜歡組織部的這份工作,，因?yàn)樗粌H充實(shí)了我的生活也充實(shí)了我的心靈,。但在工作、學(xué)習(xí)和參加活動的時(shí)間上我安排的不夠好,，有待進(jìn)一步合理安排自己的時(shí)間,，讓自己的大學(xué)生活更加充實(shí)豐富，更加多姿多彩,。但自己本身還有很多的不足和缺點(diǎn),，有待進(jìn)一步完善，提高,。

我們管理學(xué)院的學(xué)生會都是全心全意的為同學(xué)服務(wù)的。不過對學(xué)生會我也有自己的一些看法和建議:

1,、學(xué)生會成員應(yīng)該擺正自己的位置,，不要認(rèn)為自己是是干部，而隨便命令別人,，應(yīng)該把自己放在與別人同等的位置,，有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神。

2,、要有親和力,，做到從群眾中來到群眾中去。

3,、要做好學(xué)生和學(xué)校的溝通工作,。也許從某些方面看，學(xué)生會是在為學(xué)校做事,，但是,，學(xué)校同樣希望學(xué)生會能正確的反映一下學(xué)生的意見，畢竟,，學(xué)生會更接近學(xué)生,，把同學(xué)的心聲告訴給學(xué)校，這樣,，學(xué)生會的聲望才會提高,。同學(xué)們也才能更好的支持學(xué)生會的工作,。

團(tuán)委組織部個人工作總結(jié)篇四

日常的工作也沒什么可多說的，組織部的工作沒什么大創(chuàng)新性,，也算配合部長順利的完成了,；主要想說的`還是錢的問題。想搞好活動當(dāng)然需要錢的支持,，讓我們在眾多學(xué)生會.社團(tuán)中成為突出的一個,，錢的來源也不全是掙出來的，也是省出來的,，在條件允許的情況下,，我覺得零用開支或可有可無經(jīng)費(fèi)完全可以個人自己承擔(dān)的。

說這些其實(shí)是因?yàn)槲乙恢痹诩m結(jié)一個問題,，我們在努力拉的贊助到底能干什么,？做一個簡單的活動預(yù)算就至少需要1000元，而我們能給商家的誘惑又那么小,，又試問有幾個做買賣的愿意把現(xiàn)金給你,，其實(shí)他們潛意識里都很抵觸這件事。就算磨破嘴皮得到了一兩百元又能做什么..還有那個孵化器,，老師一直在強(qiáng)調(diào)校企合作,，應(yīng)該就是為了打破贊助的感覺，可是和需求者乃至供應(yīng)者談了之后,，卻發(fā)現(xiàn)所有人都對我們到底有多少能力根本不清楚,。想要錢都是要事實(shí)說話的，在淘寶上買東西,，不是至少也得貨比三家看到照片么,，沒有實(shí)際成效.證據(jù)一個沒受過教育主婦都不會相信你何況無利不起早的商人。

當(dāng)然,，我也有過一些想法,，不愿意大家討論，就讓有心看博文的人提點(diǎn)建議吧,。熟人效應(yīng)當(dāng)然是我們做學(xué)生的最方便實(shí)效的途徑之一,，就像雖然我上學(xué)期跑的地方大多無功而返，我卻從未覺得一無所獲,，至少每個人都和我聊了一小時(shí)以上,，我長相這么有特點(diǎn)當(dāng)然他們也會記住我，一次拒絕,，兩次拒絕,，第三次他也應(yīng)該不好意思了吧~當(dāng)然，磨嘰戰(zhàn)術(shù)是下下策,。做交易最好的方式是雙贏,，贊助總給人一種慈善的感覺,，如果有足夠的利益能讓他們動心這才是最重要的，我覺得每次例會應(yīng)該討論一下這類問題,，而不是簡單的體提醒一下到哪去拉贊助就完了,。

一：孵化器這個創(chuàng)意非常好，大學(xué)本身就是學(xué)校與社會之間的過渡,，如果大家都積極參與進(jìn)來,，并且抬高自己的身份，就以正經(jīng)合作的關(guān)系來當(dāng)一次小型公司的話,，不管結(jié)果如何,，至少會比贊助的方式得到錢容易得多。具體就是以下幾點(diǎn)：

1：規(guī)范團(tuán)隊(duì)管理層,，經(jīng)常開例會,，多做作品，這樣不但可以時(shí)刻保持凝聚力也會提高技術(shù)熟練程度,。在給商家介紹時(shí)最好拿著已經(jīng)做好的作品在讓對方提出修改意見,。

2：一定要具體了解團(tuán)隊(duì)到底可以做到什么樣，不要夸下?？谥蠡氐綄W(xué)校再求高級人才幫忙,，大家雖然都是學(xué)生但時(shí)間也很寶貴，求人時(shí)都不方便,。

3：我愿意承擔(dān)起和商家聯(lián)絡(luò)的任務(wù),，但是實(shí)際上有老師和沒老師人家的重視程度也不一樣，可況且我承認(rèn)自己說話的含金量本來就低,。老師忙但至少可以帶我們先步入正軌吧。還是希望可以和我們先跑幾家有希望望合作的公司,。

二：在拉贊助的時(shí)候,，主負(fù)責(zé)那個活動的人一定要參與，責(zé)任分散了,，積極性也就分散了,，實(shí)際效果肯定就差了。

三：個人希望有一個拉過校內(nèi)商家贊助的人再拉一次,，到底可以拉什么樣贊助的度有些模糊,，不太好掌握。

團(tuán)委組織部個人工作總結(jié)篇五

第二學(xué)期即將來臨,，組織部上學(xué)期的工作也順利落幕,。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本,，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作,，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作,，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上,，邁出了堅(jiān)決的一步,。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā),，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見,，及時(shí)調(diào)整工作方式。下面將分幾方面對組織部上學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié),。

一,、干事招新

新學(xué)期開始，在迎新工作結(jié)束以后,，組織部馬上投入到學(xué)生會招新的工作中來,。在團(tuán)委學(xué)生會的統(tǒng)一組織下，通過宣講,，我們收到了很多本屆大一新生的報(bào)名表,，我們從大量的報(bào)名學(xué)生中經(jīng)過嚴(yán)格而不嚴(yán)肅的面試、篩選之后,，選出了九名新干事加入團(tuán)委組織部,。作為部長，我本人非常榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事,。在確定他們正式加入組織部之后,，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌员硎疚覀兊臍g迎,。

二,、工作

第一學(xué)期組織的工作開展的很順利。首先,，本學(xué)期對各個班級收繳了一個學(xué)期的團(tuán)費(fèi),，各個班級均能及時(shí)統(tǒng)計(jì)班上團(tuán)員人數(shù)，收好團(tuán)費(fèi),，以及順利完成各個班級的團(tuán)籍整理,。然后，組織部沿著一貫的工作職責(zé),，通過開各班級團(tuán)支書例會了解各個班級同學(xué)的需求,，以及充分調(diào)動各班團(tuán)支書的工作熱情，加強(qiáng)團(tuán)支書與組織部的工作聯(lián)系,，并且開展了一次大一各班團(tuán)干的會議,，會議基本全員出席，主要向所有出席的團(tuán)干認(rèn)真細(xì)心劃好工作范疇以減輕團(tuán)支書的工作壓力,。

其次,，本學(xué)期,，組織部負(fù)責(zé)舉辦院運(yùn)會的子項(xiàng)目“趣味運(yùn)動會”的籌辦。作為部長,，本著充分調(diào)動干事的積極性,，深入挖掘干事的辦事潛力，和用心鍛煉干事的工作能力,，我們本次活動全權(quán)交由其中兩個干事主要負(fù)責(zé),，其他干事全力配合。通過組織部全體成員的努力配合,，雖然只是一次小小的活動,，但是出來效果卻甚好，游戲新穎,，獎品有趣,，吸引了很多學(xué)生圍觀并且得到好評。通過此次活動,，部門感情深厚了不少,，干事們對組織部的歸屬感更加強(qiáng)了。

三,、部門建設(shè)

關(guān)于部門建設(shè),，我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如每個星期全員聚餐,，定時(shí)出去游玩,，干事生日全員慶祝等等。但是在這個環(huán)節(jié)上,，我本人認(rèn)為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好,。我們大二上學(xué)期學(xué)習(xí)工作壓力大，時(shí)間緊迫,，忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習(xí)問題,，也有時(shí)無暇照顧某些干事的情緒，導(dǎo)致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強(qiáng),，有些加入了其他社團(tuán)的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。在這方面,，我們進(jìn)行檢討,，希望在接下來的日子中我們可以整個部門團(tuán)結(jié)一致，相親相愛,。

四,、與團(tuán)委學(xué)生會其他部門的合作

本學(xué)期組織部積極配合其他部門的工作，除了工作上,，我們還在生活上與其他們部門相處融洽,，整體來說,，本屆學(xué)生會的分為融洽，更為組織部日后的工作帶來更多便利,，以及促進(jìn)工作更加順利地完成,。

最后，回顧這一學(xué)期里組織部的工作,，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果,。但是,，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤,。我們會認(rèn)真總結(jié),，成功的地方，我們會繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng);不足的地方,，我們希望在下學(xué)期的工作中改善,。

團(tuán)委組織部個人工作總結(jié)篇六

時(shí)間過的還真是快，大學(xué)的八分之一就這樣過去了,?！凹奕搿苯M織部也有些時(shí)日了，雖然沒有轟轟烈烈,，談不上風(fēng)雨兼程,，但我們這個新組建的小家庭還是榮辱與共，一同攜手干出了不少事業(yè),。

就拿每月都有那么一次的團(tuán)組織生活來說吧,，從9月份的“扎實(shí)推進(jìn)學(xué)生素質(zhì)拓展學(xué)分認(rèn)證”到1月份的“學(xué)習(xí)xx屆四中全會精神”，我們從傳達(dá)指示,，再到嚴(yán)格監(jiān)督,，最后認(rèn)真總結(jié)。還記得每月都要做團(tuán)組織生活匯總表,，每次都要去為各個團(tuán)支部的團(tuán)組織生活打分,，還有那每月必不可少的院總結(jié)一件件看似不值一提的小事就像一塊塊磚瓦，要知道萬里長城沒了磚瓦它哪里會雄偉壯闊,，氣勢磅礴,。這成功完成任務(wù)的背后固然是少不了同學(xué)們的積極配合，但同樣也少不了我們的步步為營,，認(rèn)真落實(shí),。

10月末，由我們部門承辦的“_工商大學(xué)會計(jì)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會干部換屆大會”也順利舉行。盡管在部長的呵護(hù)下,，我們沒有過多的參與策劃組織,。但整個活動中，我們都努力的完成自己的工作,，包括會場的布置,，座位的引導(dǎo)，會后的整理,，充分做好了東道主,、主人翁的工作。

精致的外表,，大大的貝殼遮住了它所有的光芒,，可當(dāng)這一粒粒小珠子串聯(lián)起來，變擁有了無限的魅力,，永恒的美麗,。

盡管團(tuán)組織生活仍在緊張有序的進(jìn)行著，但仍有很多不足與改進(jìn)之處,。例如工作分工有待提升,，信息的轉(zhuǎn)述不夠清晰，大家工作的默契度,、合作能力需進(jìn)一步培養(yǎng),。

進(jìn)了這個聚集英才的組織部，那就“生是組織人,，死是組織鬼”了,。相信我們在穩(wěn)重的男部長，活潑的女部長的帶領(lǐng)下,，攜手共進(jìn),，再創(chuàng)歷史新高!

團(tuán)委組織部個人工作總結(jié)篇七

在學(xué)生會工作快一年咯，或許是快要離開了,，心里總是充滿了那么多的歉意跟內(nèi)疚,，在此，寫下內(nèi)心最真實(shí)的想法,。

在這一年中,，為學(xué)生會辦的事也沒有多少，但是一次的波與忙碌徹底改變了我的想法,，上一次的我們大一舉辦的團(tuán)組織生活,，讓我看到了希望，對這個組織,，這個集體，我看到了希望，學(xué)生會并不是那么零散,，也并不是那么沒有凝聚力,，只要大家齊心向上，為了共同的目標(biāo),，不管是干事還是部長都會是那么的積極,，這就是希望的前兆，每個人不管平時(shí)多么的漠不關(guān)心這個集體,，但是到了關(guān)鍵的時(shí)候永遠(yuǎn)是那樣的真誠,，周老師說過，學(xué)生會是個家,，每個人都是家人,，所以有什么事，大家齊心向上就可以咯,。

的確,，在學(xué)生會讓我學(xué)會了很多，還記得部長,，我在學(xué)生會懂得了什么時(shí)候該說話,，什么時(shí)候不該說話，呵呵,，真的是如此的,。

此時(shí)此刻，我很壓抑,，想著從開始到現(xiàn)在的每一個片段,，心里充滿了酸楚，自己依偎了一年的“家”可能就壓這樣離開啦,，我很愛這個集體,，我不知道我的下一站會停在那里。

我想說,，我們的組織有很優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,，也有很優(yōu)秀的組織委員，每個人呈現(xiàn)出來的都是那么陽光的一面,，這種活力,，這種精神，并不是每個人都能表現(xiàn)出來的,，所以,，希望學(xué)生會天天向上，永遠(yuǎn)保持健康的一面,。

組織部xxx

20xx年6月3日

團(tuán)委組織部個人工作總結(jié)篇八

這一年來,，總工會組織工作在市總的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，突出工作重點(diǎn),，嚴(yán)格組建程序,，實(shí)施分類指導(dǎo)，加強(qiáng)工會干x隊(duì)伍建設(shè)等方面做了一些工作,，進(jìn)一步激發(fā)基層工會活力,，充分發(fā)揮基層工會組織作用。特將縣總工會20xx年組織工作總結(jié)如下,。

一,、要制定方案，規(guī)范程序,，為基層工會組建提供支持,。

一是下發(fā)了《總工會20xx年工會組建月活動實(shí)施方案》，縣總工會研究成立工會組建領(lǐng)導(dǎo)組,，細(xì)化了工作措施,，明確了工作職責(zé)和任務(wù)。積極采取先大后小,、先易后難,，大小并舉、整體推進(jìn)的辦法組建工會,。二是制定了《基層工會組建工作程序》,，嚴(yán)格執(zhí)行“三告知、兩報(bào)告,、一宣誓”的建會程序,。“三告知”即企業(yè)組建工會之前要向企業(yè)黨組織,、行政和職工分別送達(dá)“依法建會法律告知文書”,；“兩報(bào)告”即企業(yè)組建工會要向同級黨組織和上級工會報(bào)告、企業(yè)工會代表大會選舉結(jié)果要向同級黨組織和上級工會報(bào)告,；“一宣誓”即職工入會要舉行宣誓儀式,。

二、要明確職責(zé),，建章立制,，為基層工會組建提供制度保障。

為深入開展全縣“工會組建月”活動,，縣總制定了具體措施,，突出建會重點(diǎn)，明確建會職責(zé),，堅(jiān)持主要負(fù)責(zé)同志親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，整合機(jī)關(guān)力量共同抓，努力形成齊建共管的工作格局,。建立工作督查機(jī)制,。縣總領(lǐng)導(dǎo)班子成員對重點(diǎn)組建單位進(jìn)行分片包干,，建立工作聯(lián)系點(diǎn)制度，堅(jiān)持分類指導(dǎo)和有針對性的服務(wù),，對工作中存在的問題現(xiàn)場研究制定措施,。

三、統(tǒng)籌兼顧,，注重實(shí)效,，為基層工會正常運(yùn)轉(zhuǎn)打下基礎(chǔ)。

x縣總注重把工會組建與職代會建制有機(jī)結(jié)合,，同步推進(jìn)在昱順達(dá)熱力有限公司我們按照八有標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,，“三告知”，“兩報(bào)告”,，“一宣誓”程序組建工會,，并要求企業(yè)同時(shí)建立職工大會制度，做到了同步推進(jìn),，制作版面時(shí)融入了新誓詞等新內(nèi)容,。

全年組建昱順達(dá)熱力有限公司、新華書店,、第三小學(xué),、紅紅藝術(shù)團(tuán)、日升昌牧業(yè)有限公司基層工會5家,，其中4家企業(yè),，1家事業(yè)單位，發(fā)展會員xx2人,，在原有住建系統(tǒng)聯(lián)合會基礎(chǔ)上,，新增覆蓋11個建筑分公司法人單位。圓滿完成了市總下達(dá)的組建月目標(biāo)任務(wù),。

團(tuán)委組織部個人工作總結(jié)篇九

20xx年,，在市委市政府和上級組織部門正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市組織工作堅(jiān)持圍繞中心,，服務(wù)大局,，貫徹從嚴(yán)管黨治黨方針，聚焦主責(zé)主業(yè),，改革創(chuàng)新,，務(wù)本務(wù)實(shí),，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。

一,、堅(jiān)持固本強(qiáng)基,，著力提檔升級，全面建強(qiáng)實(shí)現(xiàn)四個全面戰(zhàn)略的基層組織和黨員隊(duì)伍

1.深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,。

二是精密部署,，層層傳導(dǎo)。市委常委每人聯(lián)系1個鎮(zhèn)(辦事處),、1個基層黨支部,，以普通黨員身份全程參加所在黨支部活動；針對不同系統(tǒng)制定“1+7”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案,，分類指導(dǎo)各地各單位開展學(xué)習(xí)教育,；針對3種類型黨員干部實(shí)際，分類編印《當(dāng)陽市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育資料匯編》,，保證全市黨員人手一冊,；針對6個不同領(lǐng)域，開展“支部主題黨日”辦點(diǎn)示范,，組織全市939個黨支部書記現(xiàn)場觀摩,。

2.堅(jiān)持提檔升級推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

一是著力夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ),。累計(jì)投入3500余萬元加強(qiáng)村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心建設(shè),，支持50多個黨員群眾服務(wù)中心進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化新建和改擴(kuò)建，累計(jì)兌現(xiàn)黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)獎補(bǔ)助資金300余萬元,，全市172個村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心全部達(dá)標(biāo),，“五務(wù)合一”水平全面提升。出臺《當(dāng)陽市村干部工作報(bào)酬管理辦法》,，村主職干部工作待遇達(dá)到副鎮(zhèn)長工資平均水平,，村副職干部工作報(bào)酬達(dá)到全市農(nóng)村人均純收入的倍。市財(cái)政列支萬元,，為村干部辦理意外傷害和財(cái)政綜合保險(xiǎn),。

二是力促軟弱渙散黨組織提檔升級。全市倒排確定15個集中整頓重點(diǎn)對象,，全部落實(shí)縣級領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)指導(dǎo),、跟蹤督辦。選派67名村黨組織“第一書記”,，累計(jì)籌資1億元,，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

三是非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”工作穩(wěn)步推進(jìn),。目前實(shí)際建立非公企業(yè)黨組織100個,，覆蓋企業(yè)數(shù)314個,，組建率；建立社會組織黨組織67個,，覆蓋社會組織68個,，組建率100%。四是著力完善服務(wù)機(jī)制,，堅(jiān)持以“五個工作法”為抓手,，分領(lǐng)域推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，取得良好成效,?！秳?chuàng)建基層服務(wù)型黨組織的當(dāng)陽路徑》在湖北電視臺播出，《當(dāng)陽市“三創(chuàng)三聯(lián)”助推非公企業(yè)黨建抱團(tuán)共建》在省委組織部組工信息刊發(fā),，《創(chuàng)新載體夯實(shí)基礎(chǔ)筑強(qiáng)堡壘》在三峽商報(bào)整版刊發(fā)推介。

3.主動探索加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有效辦法,。

團(tuán)委組織部個人工作總結(jié)篇十

組織部主要負(fù)責(zé)事情有什么?組織部主要負(fù)責(zé)組織建設(shè),、隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)等方面的工作。本文是本站小編為大家整理的組織部的個人總結(jié)范文,，僅供參考,。

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已臨近期末,。這一學(xué)期來,，我在學(xué)生會組織部這個大家庭中成長著、發(fā)展著,、探索著,，真的是有所進(jìn)步、有所收獲,?；仡欉^去，既是為了更好地汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，更是為今后的工作奠定更好的基礎(chǔ),。這一學(xué)期組織部所做的工作，總體說來還是比較成功的,。從團(tuán)勤整理到學(xué)生干部培訓(xùn)班的圓滿成功,，我們組織部的所有人，都認(rèn)真積極地參與了各項(xiàng)工作活動,，做到了內(nèi)部緊密團(tuán)結(jié),，互相幫助，聽從學(xué)院的工作安排,。

一,、本學(xué)期參加的各項(xiàng)工作活動

1,、本職工作

組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作，因本學(xué)期活動比較多,，所以布置會場的次數(shù)也比較多,。經(jīng)過兩個學(xué)期的學(xué)習(xí)和摸索，基本掌握了布置會場的工作能力(包括：打印及粘貼標(biāo)簽,、會場場地劃分等);布置會場時(shí)干事間配合默契不斷提高,，提高了工作效率。但會場座位編排能力還有待提高,，今后需要多加注意,。

2、“十佳團(tuán)員”,、“十佳團(tuán)支部”評比

這也是我們部門的本職工作之一,。團(tuán)員評比分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)很考驗(yàn)我們工作的是否嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,，因?yàn)檫@不僅關(guān)系參評同學(xué)的切身利益,，更關(guān)系到院團(tuán)委形象、組織部的工作能力問題,。本次工作,，采取了按學(xué)部分組、交叉統(tǒng)計(jì)的方法,，但評比之前沒有對干事進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)工作,，以至于評分時(shí)，因工作不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),、對評分細(xì)解讀出現(xiàn)偏差,，分?jǐn)?shù)落差大。后經(jīng)四位部長從新認(rèn)真統(tǒng)計(jì)才避免了出現(xiàn)分?jǐn)?shù)錯誤的嚴(yán)重工作事件,。這一工作險(xiǎn)情極大的考驗(yàn)了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),，既然身為學(xué)生干部，就應(yīng)該時(shí)刻把學(xué)生利益牢記于心,。

3,、學(xué)生干部培訓(xùn)班

這是我們部門最重要的本職工作。學(xué)生干部培訓(xùn)班主要是對學(xué)院,、學(xué)部副部級以上干部進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)生工作講學(xué),。組織部作為干訓(xùn)班的承辦單位，主要負(fù)責(zé)座位安排,、考勤,、打印學(xué)員證及相應(yīng)的后勤工作。我在本次干訓(xùn)班(四期講座,，一期結(jié)業(yè)典禮)的工作中主要完成了引導(dǎo)員,、考勤員的工作,。打印學(xué)員證的工作因與個人上課時(shí)間沖突，所以就沒有能參加,?？傮w而言，雖然在第三期講座的時(shí)候出現(xiàn)了開門不及時(shí)的問題,，但總的來說本次干訓(xùn)班的工作是十分成功的,。

4、協(xié)助參與其他部門的各項(xiàng)工作

本學(xué)期,，組織部參與配合其他部門的工作次數(shù)比較多,，例如“書香校園”、“校園十大歌手晚會”等,，都能夠以部門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和過硬的工作技能完成好,，工作過程中，積極與其他部門交流合作,，有力地促進(jìn)了部門間的友好關(guān)系,。

二、工作中不足的方面

1,、重復(fù)性的工作過多，工作能力提高單一,，干事普遍沒有積極性,。譬如“布置會場”工作?？梢钥紤]與其他部門合作,，多進(jìn)行部門間工作的交流學(xué)習(xí)，既有利于加強(qiáng)部門間交流學(xué)習(xí),，更有利于我們提高不同方面的工作技能,。

2、組織部既然是學(xué)生干部培訓(xùn)班的承辦者,，那就不應(yīng)該只是工作的主動者,、開班后的旁觀者!我們干事辛苦完成了開班需要的各項(xiàng)工作，開班時(shí)只能在院辦候場,，等著結(jié)束后撕除標(biāo)簽,。既然組織部的工作章程上有“負(fù)責(zé)學(xué)生干部考核”一項(xiàng)，那我們就更加需要一同參加干訓(xùn)班的學(xué)習(xí),。

3,、我們干事的工作積極性有待提高，許多工作雖然總體是好的,，但卻體現(xiàn)出了不夠細(xì)致,、不夠嚴(yán)謹(jǐn),，例如在布置會場時(shí)，不注意三區(qū)對齊;團(tuán)員評比工作時(shí)的統(tǒng)分失誤,。

4,、因?yàn)槿狈ψ銐虻牟块T歸宿感，包括我自己在內(nèi)普遍存在著“為了工作而工作”的思想,。(因?qū)W期前半段個人存在輕度的焦慮癥,，工作目的十分不明確;學(xué)期后半段經(jīng)心理健康咨詢中心老師分享交流了，工作目的開始變得明確,，即為了提高個人的工作能力,，為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎(chǔ)。)

其它時(shí)間缺乏足夠的交流互動,，因此不可避免的出現(xiàn)了這類問題,。

2、 增強(qiáng)時(shí)間觀念,，出來好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,，時(shí)刻牢記學(xué)習(xí)第一的重要性;

3、對于掌握的工作技能,，要精益求精;未掌握的工作技能,，要多學(xué)習(xí)，培養(yǎng)超前的眼光;

4,、加深部門同事間的友誼,，養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;滿懷豪情，以自信積極的態(tài)度面對每一項(xiàng)工作,。 對過去的總結(jié)是為了以后更好的發(fā)展,，我相信在大家的共同下，組織部的明天會更加輝煌!

一年來,，在部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和各股室的密切配合下,，我著力從崗位的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,，努力學(xué)習(xí),，盡職盡責(zé)，不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè),，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?；叵胍荒陙淼墓ぷ?，總結(jié)如下：

(一)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)和工作能力。

作為一名新的組工干部,，對辦公室的工作是不熟悉的,，自己除加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)外，邊工作邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,，虛心請教,，注意摸索、總結(jié),，很快熟悉了辦公室的工作,，得心應(yīng)手地處理部內(nèi)的日常事務(wù),，特別是通過開展“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動和“講黨性,、重品行、作表率,，樹組工干部新形象”集中學(xué)教活動,，自己的政治鑒別力和敏銳力得到進(jìn)一步增強(qiáng),，分析解決實(shí)際問題的工作能力得到進(jìn)一步提高。

(二)盡職盡責(zé),，扎實(shí)工作,。

日常工作中，我始終以一名組工干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，工作中樹形象,，行動中做表率，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,，嚴(yán)守組織秘密,，虛心好學(xué)，勤奮工作,。

一是勤學(xué)業(yè)務(wù),，熟悉操作程序,，確保人秘股工作有序開展,。人秘股作為部機(jī)關(guān)的樞紐和“窗口”，工作內(nèi)容繁雜,，涉及面廣,，既有程式化的事務(wù)處理，又有隨機(jī)性的工作安排,。因此,，對業(yè)務(wù)知識的掌握和對部工作的情況了解至關(guān)重要。兩年來,，自己在人秘股的工作崗位上,，按“三服務(wù)”的要求，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地工作,，做好辦公室日常工作,，保證上傳下達(dá)和單位工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí),，年初根據(jù)實(shí)際制訂

工作計(jì)劃

活動方案

二是盡職盡責(zé),，確保所承擔(dān)的各項(xiàng)工作達(dá)到預(yù)期效果,。在日常工作中，自己時(shí)刻保持“嚴(yán)實(shí)深細(xì)”的工作作風(fēng),，按照領(lǐng)導(dǎo)的指示,，不分份內(nèi)份外，能夠想到的,，能夠做到的,，都盡心盡力去做。嚴(yán)格按照各項(xiàng)

規(guī)章制度

三是重質(zhì)量,，謙虛謹(jǐn)慎，全力搞好各項(xiàng)服務(wù)工作,。在服務(wù)中,，忠實(shí)地執(zhí)行部領(lǐng)導(dǎo)的工作指示，牢固樹立時(shí)間觀念,、效率觀念,，切實(shí)做到當(dāng)日事當(dāng)日畢,，急事急辦，特事特辦,，及時(shí)保質(zhì)保量地完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。在實(shí)際工作中努力做到“四勤”。即“腿勤”,，不怕多跑路,，不怕多流汗，舍得花力氣,，把工作做實(shí)做細(xì);“腦勤”,，勤學(xué)多思，注重研究問題,，解決工作中的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題?！白烨凇?，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，多向股室和有關(guān)部門溝通情況,，加強(qiáng)聯(lián)系,，密切協(xié)作?！笆智凇?，“好記性不如爛筆頭”。經(jīng)常把近期,、長期要做的事都列出來,，列好時(shí)間表，在實(shí)際工作中就能夠明確目的,、明確責(zé)任,。用這個方法也能把其他同志的積極性調(diào)動起來，把責(zé)任落實(shí)到每個崗位上去,。在為基層服務(wù)時(shí),，注重從細(xì)節(jié)處做起，從接一個電話,、讓一個座位,、倒一杯熱水做起,，同時(shí)經(jīng)常地采取換位思考的方式,，將自己置于對方的角度來考慮問題，設(shè)身處地為他人著想,。通過良好的服務(wù),，讓基層干部真正感受到“三個之家”的溫暖溫馨。

(三)嚴(yán)格要求，廉潔勤政

在工作和生活中,，注意個人品質(zhì)修養(yǎng),，我以部領(lǐng)導(dǎo)及身邊同事為榜樣，時(shí)刻提高警惕,，從小事做起,，防微杜漸，堂堂正正做人,，清清白白做事,，筑牢心底和道德防線，做到無論在什么情況下都抵得住誘惑,，耐得住清貧,，頂?shù)米毫Γ氐米〖拍?，做一名公道正派的組工干部,。

一年來，雖然我一直都處于學(xué)習(xí)和工作中,，能力和素質(zhì)得到了大幅度的提高,，也做了一定的工作，但我仍深感與組織的要求還有很大的差距,，深層次理論和知識水平還有待進(jìn)一步提高,，處理實(shí)際問題和組織協(xié)調(diào)能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，努力鍛煉自己的黨性修養(yǎng),，加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，在以后的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，一如既往地勤奮工作,，不驕不躁，積極奉獻(xiàn),，力爭工作更上一個新臺階,。

今年以來，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷,、幫助和支持下,，我緊緊圍繞科室中心工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：

一,、注重學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)

我始終把學(xué)習(xí)作為拓展視野,、提升政治理論及業(yè)務(wù)知識的主要途徑,。一是堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識,。能積極參加部內(nèi)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,，并注重自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx屆四中,、五中,、六中全會精神和七一講話精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了xx屆四中全會和七一講話中對干部工作提出的新要求,、新思路,，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步明確了中央關(guān)于黨的建設(shè)和干部工作的指導(dǎo)方針。二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提升工作水平,。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建相關(guān)知識，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,、干部人事制度改革“5+1文件,、《公務(wù)員法》及相關(guān)配套文件，基本了解了干部工作的方針政策和程序,。同時(shí),，虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,。通過瀏覽其他地市的黨建網(wǎng)站，學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,，拓展自己的工作思路,。三是廣泛學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識面,。認(rèn)真學(xué)習(xí)了工商管理十余門課程,，同時(shí)利用工作之余閱讀大量書籍，如《金融戰(zhàn)爭》,、《世界是平的》,、《哈佛經(jīng)濟(jì)學(xué)筆記》、《大敗局》,、《高效能人人士的七個習(xí)慣》等等大量書籍,，不斷擴(kuò)大自己的知識面。

二,、踏實(shí)肯干,，努力完成好各項(xiàng)工作

一年來，能嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和部里的各項(xiàng)規(guī)章制度,，做到不遲到不早退,，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,，勤勤懇懇,，任勞任怨。能遵照領(lǐng)導(dǎo)安排,，認(rèn)真對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù),，經(jīng)常加班加點(diǎn)，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù),。主要做了以下幾個方面工作,。

(一)認(rèn)真做好區(qū)鄉(xiāng)換屆工作。一是鄉(xiāng)黨委換屆工作,。按照市委關(guān)于區(qū)鄉(xiāng)換屆工作的要求,，完成了區(qū)鄉(xiāng)黨委換屆工作的方案制定，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立,，并指導(dǎo)各鄉(xiāng)按照規(guī)定程序上報(bào)召開黨代會的請示及人事方案,，及時(shí)進(jìn)行批復(fù)。建立了區(qū)委鄉(xiāng)換屆工作聯(lián)系點(diǎn)制度及組織干部包抓指導(dǎo)鄉(xiāng)黨委換屆工作在制度,，確保三個鄉(xiāng)黨委換屆工作的順利完成,。鄉(xiāng)黨委換屆結(jié)束后，及時(shí)向市委報(bào)送了《鄉(xiāng)黨委換屆工作總結(jié)》,，同時(shí)向市委組織部報(bào)送了《區(qū)采取“兩述三評”辦法加強(qiáng)換屆干部實(shí)績考核》改革創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)材料,，被刊登。二是區(qū)委換屆工作,。起草了《區(qū)委換屆籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成及各組工作職責(zé)》,，區(qū)委委員、紀(jì)委委員提名情況說明及各種建議名單,，同時(shí)參與了區(qū)黨代會的會議組織及各種材料發(fā)放,、計(jì)票工作。三是人代會工作,。起草了人大會組成人員提名情況,、人代會干部代表提名情況及出席市人代會代表提名情況的匯報(bào)，人大,、政府,、法檢兩院換屆人事安排說明及各種建議名單及大會選舉候選人個人簡歷,。四是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作。起草了《關(guān)于開展換屆紀(jì)律談心談話的通知》,、《關(guān)于在全區(qū)推行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“雙承諾”制度的通知》等相關(guān)文件,，制作了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡，并發(fā)放到每位領(lǐng)導(dǎo)干部手中,，起草嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作匯報(bào)兩篇,，按時(shí)向市委組織部上報(bào)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況旬報(bào)統(tǒng)計(jì)表。

(二)認(rèn)真做好培訓(xùn)班相關(guān)工作,。一是在征求學(xué)員意見的基礎(chǔ)上,，及時(shí)和西北大學(xué)做好銜接，合理安排上課時(shí)間,，保證學(xué)員能按時(shí)上課,。二是認(rèn)真做好培訓(xùn)班老師的接送、食宿安排及教學(xué)準(zhǔn)備工作,，得到了授課老師的一致好評,。三是做好學(xué)員管理工作。認(rèn)真做好培訓(xùn)班教材征訂,，作業(yè)催交,、上課考勤、學(xué)員學(xué)籍資料的收集整理上報(bào)工作,。四是聯(lián)系新起點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校,，對學(xué)員進(jìn)行了陜西mba入學(xué)考試考前培訓(xùn)工作，取得了較好的效果,，有名學(xué)員通過了考試,。今年共利用周末時(shí)間上課天，完成了門課程的學(xué)習(xí)任務(wù),，并配合西北大學(xué)組織了階段性考試,。

(三)認(rèn)真做好其他工作。一是完成了《選調(diào)生工作情況匯報(bào)》及《干部人事制度改革工作匯報(bào)》,，并及時(shí)報(bào)送市委組織部,。二是參與了干部調(diào)整中審檔考察及鄉(xiāng)換屆考察工作。三是參與了來臨掛職干部的考核及我區(qū)外派掛職干部的推薦工作,。四是做好科級干部管理相關(guān)工作,，及時(shí)整理完善科級干部個人資料。五是兩次參與全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律檢查

工作方案

回顧一年來的工作，我在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上都取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處,，比如學(xué)習(xí)的多,，思考的少，創(chuàng)新意識不足,，工作還不夠積極主動,、不夠細(xì)心,，缺乏超前意識,，政治理論水平和業(yè)務(wù)能力還有待進(jìn)一步提高等。今后,，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),，發(fā)揚(yáng)成績，刻苦學(xué)習(xí),、勤奮工作,，爭做一名業(yè)務(wù)精通、工作扎實(shí),、作風(fēng)優(yōu)良的組工干部,。

團(tuán)委組織部個人工作總結(jié)篇十一

這個學(xué)期即將畫上句點(diǎn)，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落,?；仡?0xx學(xué)年上半學(xué)期團(tuán)委組織部的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)不足,，為下學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備。

一,、組織部內(nèi)部建設(shè)

經(jīng)過x月份嚴(yán)格的一輪二輪面試與筆試,，x多名x級新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領(lǐng)下,，組織部有計(jì)劃的進(jìn)行了自身建設(shè),，不斷完善內(nèi)部工作機(jī)制，細(xì)化工作流程,，明確分工職責(zé),，努力提高工作效率。在工作,、生活,、學(xué)習(xí)等各方面，及時(shí)解決部內(nèi)成員心中的疑惑,，不僅使大家更快的適應(yīng)了角色,，而且增強(qiáng)了組織部內(nèi)部的凝聚力,。組織部開展的各項(xiàng)工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進(jìn)了感情,，在工作中提高了能力,。在嚴(yán)謹(jǐn)又不失輕松的工作氛圍中，體會到了家的溫馨,。

二,、主要工作總結(jié)

（一）團(tuán)干部任命大會

經(jīng)過校團(tuán)委的努力，20xx年學(xué)年招新工作即將接近尾聲,，而隨著上一屆干部返回校本部,，新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會我們對招新工作進(jìn)行總結(jié),，任命新的干部,，并對以后的工作進(jìn)行展望?；顒拥呐e辦大體上令人滿意,，雖然有小小紕漏，但對我們大一的新生來說,，當(dāng)吸取了個深刻的教訓(xùn),。下次定能做得更好。

（二）收集學(xué)院,、校級組織,、醫(yī)院的團(tuán)實(shí)力統(tǒng)計(jì)資料，與團(tuán)日活動評比的相關(guān)資料,。

總的來說,，這次對于資料的收集，算不上高效,，由于種種原因,，比如趕上學(xué)院團(tuán)委的同學(xué)準(zhǔn)備考試，所以未能及時(shí)上交,，我們能做的只有盡量地催促他們上交,。

（三）團(tuán)日活動評比

這次活動的舉辦我因考試未能參與到其中，但后來從部長在會議上所說的話中知道,，舉辦的不行,，原因是安排了八個同學(xué)計(jì)分，不知什么原因卻遲遲出不來分?jǐn)?shù),，這讓出席的領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)院代表產(chǎn)生很不好的印象，我們校團(tuán)委組織部的辦事不力。從這件事中,，我們應(yīng)當(dāng)反思,，我們的每一個人有沒有做好自己的本職工作？完成自己的工作后,，有沒有幫助其他未完成組織任務(wù)的同學(xué)一起去完成任務(wù),？團(tuán)隊(duì)利益高于一切。

（四）部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)

我們的部門舉辦了一個很有意思的團(tuán)建活動——包餃子,。在這次活動中,，大家互相認(rèn)識，互相了解,，增進(jìn)了友誼,，未將來的共同工作打下了良好的基礎(chǔ)。

三,、不足與展望

回顧這一學(xué)期組織部的工作,，我們按時(shí)完成了任務(wù),，取得了必要的成績,，但也不否認(rèn)存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致在開展工作時(shí)遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問,；部門內(nèi)的成員與成員不能互相認(rèn)識,；成員在舉辦活動時(shí)的參與度不夠；展望即將到來的20xx第二學(xué)期校團(tuán)委組織部的工作,，我們必將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新進(jìn)取的精神,，秉承踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，使各項(xiàng)活動有序的進(jìn)行,，使組織部的工作更上一個新臺階,。

回首間，不覺已是學(xué)期之末了,。自從進(jìn)入大學(xué)校園后,，我學(xué)到了太多的東西，特別是有幸加入學(xué)生會心理部,，我從一開始就喜歡這個部門,，也不知為什么，我義無反顧的參加了這個部,！能有幸成為這個部的部長,，我感到很榮幸！使我有機(jī)會接觸更多的人和事,，令我受益匪淺,！不過一學(xué)期的學(xué)生會生涯馬上就要結(jié)束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣,。從不適應(yīng)到適應(yīng),，從陌生到熟悉，從只身一人到團(tuán)對協(xié)作,。無論從哪個方面講,，收獲的很多很多。

在思想方面,，對“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的理解,。也許因?yàn)橄矚g，所以總有很大的熱情去做好每一件事,！我也不在因?yàn)閷W(xué)生會的活動而耽誤自己的時(shí)間苦惱,，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的,。當(dāng)自己真正的融入每次活動時(shí),，才會發(fā)現(xiàn)，收獲的永遠(yuǎn)要比付出的多的多,。一次次的活動開展后給我留下的總是那么多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，使我成長了不少！也正是通過一次又一次的想不通到想通,，不知不覺中自己的思想素質(zhì)已經(jīng)有很大的提高,。

在學(xué)習(xí)和生活上。也因?yàn)檫M(jìn)入學(xué)生會而發(fā)生改變從無所事事的狀態(tài)變得緊張忙碌,，同學(xué)們總是說我每一天都有那么的事要忙,，但我感覺挺充實(shí)的。這樣是一個很好的狀態(tài),！學(xué)習(xí)上我也感到了一種前所未有的壓力,。也是正因?yàn)檫@樣，促進(jìn)了我的學(xué)習(xí)意識,，變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),。同時(shí)學(xué)會了合理安排自己的時(shí)間。讓自己的生活充實(shí)而又豐富,！

個人方面,，我也通過學(xué)生會鍛煉了自己的品質(zhì)，由沖動的個性逐漸學(xué)會了忍耐,，學(xué)會了冷靜的思考問題,。能正確的認(rèn)識自己的不足，彌補(bǔ)過失,。學(xué)會周密的計(jì)劃一次活動,，也增強(qiáng)了自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。

剛開始由于工作方式的不佳和經(jīng)驗(yàn)的不足，在活動中總會出現(xiàn)一些小問題,，也正是讓我在一次次的活動中進(jìn)步,！在一學(xué)期的工作中，我自己還有很多不完善的地方,。由于是加入這個集體的第一學(xué)期,，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維,，沒有提出自己的想法,，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤,，使得整個學(xué)生會部門間未及時(shí)工作成果受到影響,！在之后的工作中，我會更好的去完成每一件工作,，做一名優(yōu)秀的部長,！也始終為經(jīng)管系美好明天而努力奮斗。

同時(shí),，做為一名學(xué)生會的成員,，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個集體,，是整個學(xué)生會的風(fēng)貌,。盡管一學(xué)期的時(shí)間很短,，但我在很多方面都有提高自己,。總之,，因?yàn)檫@個團(tuán)隊(duì),，讓我大學(xué)生活的開始就有了不一樣的色彩，我會一直發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,！一句話：真誠,、用心、努力,！我們就是的,，要做就得做的！

本學(xué)期的工作既將結(jié)束,，自開學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙,，第二就是快！每年的這個學(xué)期都是學(xué)校開展活動最多,，最活躍的時(shí)期,；所以也是學(xué)生會工作最忙最累的時(shí)間,，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多,；雖然工作中免不了有挫折缺陷,。我們部門的成長可以從日常工作，組織及參與活動,，部門管理三個方面來總結(jié)：

第一,、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團(tuán)委,，學(xué)生會布置的工作任務(wù),。

1.運(yùn)動會組織的拉拉隊(duì)，親友團(tuán)為我系在比賽中取得優(yōu)異成績作出了鋪墊,，后勤工作雖小但作用也是不可忽略的,。

2.研討會的圓滿舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響,，院學(xué)生處的評價(jià)更是頗高,，這不僅說明我系學(xué)生的綜合素質(zhì)之高，同時(shí)也從側(cè)面體現(xiàn)了我們部各成員的能力,。

3.元旦匯演組織的親友團(tuán)也為我系的節(jié)目帶動了氣氛,，此次是新干事參與組織的第一次活動，氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位,。

第二,、組織及參與活動。

本學(xué)期本部沒有組織什么活動,，主要考慮到其他各部已組織的活動,，學(xué)習(xí)時(shí)間較緊張，沒有時(shí)間參與過多的活動,，學(xué)生會組織活動的目的就是讓學(xué)生參與,，進(jìn)而從中有所收獲，提高各方面的能力,。我部計(jì)劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動,，比如拔河比賽vs智力問答vs才藝表演，新形式的辯論會等,。

第三,、部內(nèi)管理。

新學(xué)期,，新氣象,。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事,。新干事的加入為組織部帶來了新的活力,，容入了新精神,，新思想。是組織部,，是建工系的新生代,。部內(nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的,，因此我們很注重成員間的關(guān)系,。我們系雖然人數(shù)是的，但我們并沒有因?yàn)槿藬?shù)少而甘于落后,，正如我們建工系,，雖然班級少，學(xué)生少但我們從沒有落在其他系的后面過,。

以上是我對本部的半年來的工作總結(jié),，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善,。

總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好,，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事,，用心去為全系的每一個人服務(wù)，我們的工作或許最的還不夠好,，但我們會爭取做得更好,。

團(tuán)委組織部個人工作總結(jié)篇十二

時(shí)光荏苒，距離20xx年9月已過去整整一年,，我的大學(xué)生活或者說我的團(tuán)委組織部生活,，也已度過了整整一年。自從踏進(jìn)共青團(tuán)xxxx學(xué)院團(tuán)委組織部,，我所面對的,，有作為初學(xué)者的好奇與積極，也有作為新進(jìn)人的迷茫與挫敗,。但和時(shí)間發(fā)展定律一樣，這一年的歷練也是我不斷成長和發(fā)現(xiàn)的過程,。組織部給予我的不僅是認(rèn)真做好一份工作的方法與流程,，因?yàn)楦鼮橹匾氖亲屛颐靼淄瓿梢患滤鶓?yīng)有的態(tài)度熱情、主動,、認(rèn)真,、謹(jǐn)慎。既要有接待小事的細(xì)心度,，更要有擔(dān)當(dāng)大事的責(zé)任感,。而且,，有時(shí)候你必須承認(rèn)，不是所有的付出都會有回報(bào)但是,，你也必須正視,，只有足夠的努力才會有收獲。不過,，正是共青團(tuán)xxxx學(xué)院團(tuán)委組織部這個平臺,，所有人才有了工作實(shí)踐的機(jī)會，才有了正視錯誤的機(jī)會,，才有了改變思想的機(jī)會,，才有了展示自我的機(jī)會我很幸運(yùn)能夠成為積極加入并且敢于堅(jiān)持的組織部一員。

有人說,，組織部的工作一向是枯燥的沒完沒了的值班,，沒完沒了的統(tǒng)計(jì)，沒完沒了的跑腿,，沒完沒了的會議……也有人說,，組織部的工作應(yīng)該是多彩的越來越多的朋友，越來越多的聚會,，越來越多的經(jīng)驗(yàn),，越來越多的機(jī)會……但是，我們又不能從任何一個角度評論這些看法是正確還是錯誤,。所以,，我只能以我眼中的團(tuán)委組織部來評價(jià)組織部的工作多種豐富，一并完整,。也就是說,，就我在組織部工作的一年里，組織部給我的感覺應(yīng)該是相互獨(dú)立而又始終一體的,。無論是辦公室與團(tuán)建,，還是考核與統(tǒng)培，所有的工作都具體到個人但又歸納在整體,。所以,，我們xxxx學(xué)院的團(tuán)委組織部是一個集多樣化、集體化,、嚴(yán)謹(jǐn)化和規(guī)?；膶W(xué)院部門。所以,，我個人對這一年里工作的一系列總結(jié),，可以用“兩個轉(zhuǎn)變”，“兩個板塊”和“兩個不足”來概括：

首先,，這種轉(zhuǎn)變體現(xiàn)在工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變,。這個方面的轉(zhuǎn)變,，既包括對組織部具體工作實(shí)行態(tài)度的轉(zhuǎn)變從疏忽到嚴(yán)謹(jǐn)，從消極到主動,，也包括在工作中不斷形成的團(tuán)隊(duì)意識的加強(qiáng),。在我看來，后者的重要性遠(yuǎn)大于前者,。一個好的部門不僅要擁有好的個體,，更重要的是要擁有將這些個體緊緊結(jié)合在一起的能力。就這個方面而言,，我自認(rèn)為我還是比較注重團(tuán)隊(duì)合作的必要性的,。所以，在具體工作中,，我能充分聽取不同的意見和建議,，在堅(jiān)持獨(dú)立思考的前提下盡量照顧到全體的利益。

其次,，這種轉(zhuǎn)變也還體現(xiàn)在工作責(zé)任的轉(zhuǎn)變,。從新進(jìn)大學(xué)的一名普通干事到如今的部長助理，我跨越的不僅是身份,，更是一種對組織部的責(zé)任感和認(rèn)同感,。而如今部長助理的身份，始終提醒我要以一個全新的視角即站在管理者的角度來對待所有的事務(wù)和工作,。但是,，身份只是對過去工作的認(rèn)同，并不代表將來事務(wù)的完美,。所以,，就大二學(xué)年這一個多月的助理適應(yīng)工作而言，我在對待組織部事項(xiàng)上有足夠的責(zé)任感,，但由于本身班級事務(wù)的影響,，因而缺少了具體到工作內(nèi)容的實(shí)踐。但隨著學(xué)期的向后推進(jìn),，我想我會及時(shí)調(diào)整目前工作的狀態(tài),，盡量做到二者兼顧，或者將工作重心逐漸調(diào)整到組織部日常事務(wù)工作上,。

兩個板塊,，即我在過去一年里涉及到的團(tuán)委組織部工作板塊。它們分別是團(tuán)建和考核,。因此，就這兩個方面而言,，我對其中參與過的工作進(jìn)行了如下總結(jié)：

1,、直接參與20xx年團(tuán)員信息匯總的整理與收編,；

3、認(rèn)真記錄值班期間團(tuán)員證補(bǔ)辦,、新進(jìn)團(tuán)員申請情況,，確保團(tuán)費(fèi)的準(zhǔn)確與安全；

9,、與其他部門同學(xué)共同負(fù)責(zé)20xx學(xué)年團(tuán)日考核工作,。同時(shí)，除了以上兩個主要方面,，我也十分重視最基本也是最容易忽略的兩件事情做好每次的值班工作并且按時(shí)參加每次例會,。由于大一學(xué)年一直處于普通干事這一職位，我能夠始終如一的在應(yīng)到的時(shí)間到達(dá)辦公室并積極持續(xù)值班活動,；對于每次例會要求及事后任務(wù),，我也都能及時(shí)認(rèn)真地完成。我想,，這些不僅是我能夠堅(jiān)持做到現(xiàn)在最原始的動力,，更是我在今后工作中要長久保證的習(xí)慣。組織部的工作仍然繼續(xù),，所以,，我的努力也會一并堅(jiān)持。

首先,，通過這一年的工作,，我認(rèn)為我在組織部工作的內(nèi)容過于單調(diào)，工作接觸面較窄,。和一部分同學(xué)比較起來,，我的工作重心只是立足考核與團(tuán)建，因此,，目前我對辦公室和統(tǒng)培兩個部分的種種業(yè)務(wù)還不甚了解,，所以有時(shí)并不能從實(shí)際層面幫助到其他同學(xué)。這或許就是我在團(tuán)委組織部工作的一塊“短板”,，更是我在今后的工作中應(yīng)該重視和力爭解決的問題,。

同時(shí)，我認(rèn)為自己與各部門的溝通和協(xié)調(diào)能力上也稍顯不足,。這就表現(xiàn)為一定程度上人際關(guān)系的欠缺缺少與團(tuán)委其他各部門之間的交流,。所以，在具體工作實(shí)施中總會遇到很多問題,。但是,，這個問題的解決不能一蹴而就，而是要通過慢慢滲透、不斷積累的方式才能得到有效解決,。我想,，我會一直朝著我所期望的那個方向努力，爭取讓劣勢轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)勢,，這樣才能在團(tuán)委工作中不斷進(jìn)步,、不斷完善。

綜上所述,，我在共青團(tuán)xxxx學(xué)院團(tuán)委組織部的一年時(shí)間里,，有進(jìn)步，也有失敗,。但是,，目前所有已經(jīng)發(fā)生的，都叫過去有破才有立,，那么,，我對接下來工作也有了自己的想法和計(jì)劃，簡單說來共有四點(diǎn)：

二,、努力做好考核這一塊的相關(guān)工作,，盡快實(shí)現(xiàn)工作交接，熟悉相關(guān)事務(wù)的統(tǒng)籌與安排,；

四,、有目的、有計(jì)劃地完成好各個階段性工作,，具體包括：9月--10月以團(tuán)員注冊,、團(tuán)費(fèi)收繳為核心的團(tuán)建工作，10月,、11月團(tuán)日活動策劃及具體立項(xiàng),、總結(jié)的相關(guān)事項(xiàng)，下一年度“五四評優(yōu)”的活動準(zhǔn)備等,。

總而言之,，團(tuán)委組織部工作是長久存續(xù)的，那么,，我也會一如既往的努力堅(jiān)持,。我相信，有組織部這個集體和我自己的付出,，這個優(yōu)秀的部門會一直發(fā)揮它在整個學(xué)院的重要作用,，真正地為所有共青團(tuán)員服務(wù)，為所有熱愛生活的人提供源源不斷的支持與動力,！