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護士聘用協(xié)議書簡易篇一

乙方：______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，甲,、乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商一致的原則,，

一,、勞動合同期限

2、適應(yīng)期工資為每月元,，簽訂本合同時乙方需交200元培訓費,，工作滿一年甲方將以獎金形式發(fā)給乙方。

3,、當選去進修合同自動追加一年,并預(yù)交500元學習押金,，合同期(包括適應(yīng)期、試用期)滿后退還給乙方,。

4,、乙方以畢業(yè)證、護士資格證,、執(zhí)業(yè)證做為合同質(zhì)保,。

5、離職必須提前一個月遞交辭職書,，工作未滿1個月算自動離職不結(jié)算工資,。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方的工作地點為吉安結(jié)石病醫(yī)院工作崗位為護理部門,，任護

乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的,，有權(quán)拒

四,、勞動報酬與工作時間

1、甲方支付乙方工資不得低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資,。工資定為元/月,不包吃住,，獎金另計。

2,、年終甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益及乙方完成工作任務(wù)情況及貢獻發(fā)給乙方一定的年終獎金,。

3、乙方的工作時間為定時工作制,，即工作時間為每日工作8小時,，每月休息4天，節(jié)假日服從醫(yī)院工作需要調(diào)配,。

4,、社保費按規(guī)定的比例由甲、乙雙方分擔，甲方應(yīng)繳的社保費由乙方代繳,，甲方按本條

第三款發(fā)給乙方的工資中包含甲方應(yīng)繳的社保費,。

五、勞動紀律

1,、乙方應(yīng)自覺遵守國家勞動法律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時完成甲方下達的各項考核指標及布置的工作任務(wù)。

2,、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促、考核和獎懲,。

六,、福利待遇

1、合同期內(nèi)乙方代辦社會保險,。

2,、在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負傷,，需要停止工作接受治療的,，應(yīng)提出書面請假申請，請假期間工資待遇按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行,。

3,、在合同期內(nèi)乙方享受國家規(guī)定的工休假、法定節(jié)假日,、生育,、婚假等待遇。

七,、合同解除條件

1,、甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可隨時解除勞動合同：

(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件;

(2),、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度;

(3),、嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4),、被依法追究刑事責任的;

3,、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當提前30天以書面形式通知乙方,。否則應(yīng)賠償乙方由此造成的損失。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;乙方有下列情形之一的，即為不能勝任工作：

a.不能完成甲方下達的各項考核指標;

b.不能完成甲方布置的各項工作任務(wù); c.

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更本合同達成協(xié)議的。

4,、甲方瀕臨破產(chǎn),，進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員并經(jīng)過法定程序,，甲方可以裁減人員,，乙方應(yīng)當服從。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第七條第3項、第4項之約定解除勞動合同,。

(2)乙方患病或負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)、在試用期內(nèi)的;

(2),、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的`手段強迫勞動的;

(3)、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

7,、因乙方本人過錯(如工作差錯、失職等)給甲方造成經(jīng)濟損失,，不論本合同解除與否,，乙方都應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失,。

因甲方過錯(如強令違規(guī)作業(yè)等)給乙方造成損失，不論本合同解除與否,，甲方都應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟損失,。

八、合同終止與續(xù)訂

2,、依合同規(guī)定應(yīng)當終止的情形出現(xiàn)或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止。

3,、除本合同第七條第5項約定的情形外,，乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，乙方系女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),，本勞動合同期限屆滿時，甲方不得終止本合同,，本合同的期限自動延續(xù)至醫(yī)療期,、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止,。

4,、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同,。

九,、法律責任

1、甲方或乙方違反本合同的,，應(yīng)當承擔相應(yīng)的責任,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當承擔賠償責任,。

2,、甲乙雙方都違反合同的，應(yīng)當承擔各自相應(yīng)的責任,。

3,、甲方為乙方提供專項培訓費用對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可訂立協(xié)議約定服務(wù)期,，乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當按約定向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用,。

4,、如發(fā)生勞動爭議，甲,、乙雙方均可以依法申請調(diào)解,、仲裁及提起訴訟,，也可以協(xié)商解決,。

十,、雙方約定的其他事項：

(一)、保密條款

1,、乙方承諾保守甲方商業(yè)秘密,，乙方不得在與甲方的勞動關(guān)系存續(xù)期間或勞動關(guān)系消滅后，未經(jīng)甲方許可將甲方的商業(yè)秘密披露給第三者,，不得未經(jīng)甲方同意自行使用或給第三者使用,。若乙方違反此承諾，甲方有權(quán)解除勞動合同,，乙方應(yīng)償付甲方違約金5000元,。對甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)按《反不正當競爭法》第二十條的規(guī)定支付甲方賠償費用,。

2,、乙方承諾保守商業(yè)秘密的范圍：

乙方因與甲方的勞動關(guān)系而到手的情報，全部作為保密事項,，如客戶名單及其他與客戶相關(guān)的情報,、支付體系、合約事項等及其他不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,。

(二)、若乙方惡意竊取甲方商業(yè)秘密,，甲方有權(quán)單方解除雙方的勞動合同,，乙方返還已領(lǐng)取的工資，未領(lǐng)取的工資,，甲方不再支付;乙方還應(yīng)賠償甲方由此遭受的經(jīng)濟損失,。

(三)、競業(yè)限制條款

乙方承諾在終止或解除勞動合同之日起三年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,，從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作,，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品，從事同類業(yè)務(wù),。若乙方不履行上述義務(wù),，甲方有權(quán)依法追究乙方責任。乙方除應(yīng)退還經(jīng)濟補償外,，還應(yīng)償付甲方違約金5000元并停止違約行為;若對甲方造成經(jīng)濟損失,，乙方應(yīng)承擔賠償責任。

(四),、鑒于甲方安排乙方的崗位重要,，雙方考慮到重要業(yè)務(wù)的銜接和關(guān)鍵人員的更換需要一定的時間和準備,，否則將給甲方造成重大損害。為此,，乙方承諾如解除本合同應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方并辦理完必需的移交手續(xù)方可離崗,。否則賠償甲方由此造成的一切損失。

(五),、甲乙雙方除應(yīng)履行本勞動合同約定的權(quán)利義務(wù)外,，還應(yīng)履行雙方簽字認可的目標考核責任制。按該責任制確定的各項考核指標獎罰,。

十一,、本合同自甲、乙雙方簽名或蓋章之日起生效,，本合同一式二份,，分別由甲、乙雙方各保存一份,。

乙方：______________

護士聘用協(xié)議書簡易篇二

甲方（用人單位）：法定代表人：企業(yè)類型：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照編號：地址：

乙方（勞動者）：性別：出生年月日：文化程度：居民身份證號：戶口所在地：地址：

為明確雙方的責任,、權(quán)力和義務(wù)，在平等自愿的前提下,，甲方聘請乙方為門診部護士,，從事臨床醫(yī)療工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議：

甲方聘用乙方期限為___年,，自_____年__月__日起至_____年__月__日止,。

1、乙方應(yīng)嚴格遵守《護士條例》,、遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定,，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度,。

2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風貌,，全心全意為病人服務(wù),，維護甲方的信譽和形象。對有損甲方的信譽和形象的行為,，甲方有權(quán)解除協(xié)議,。

3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè),、履行職責,，為確保門診部的正常運營，乙方必須熟悉門診及藥房常用藥品的品種,、用法,、用量,、適用癥等，并及時抄報缺貨計劃,，在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益,。

4、乙方在執(zhí)業(yè)活動中,，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑,、觀察病人的身心狀態(tài),，對病人進行科學的護理,。應(yīng)不斷加強巡視工作，要做到三勤：即口勤,、手勤,、腿勤。

5,、乙方必須按照甲方規(guī)定的時間上下班,、不遲到、早退,，不擅自離崗,、缺崗，在工作期內(nèi)不得從事與工作無關(guān)的活動,，并堅持做到護理工作的四輕,、十不準、十不交接等規(guī)定,。

6,、因工作需要或緊急情況，乙方必須服從甲方的臨時加班工作,。

7,、乙方必須盡職盡責，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,，確保醫(yī)療安全,。要做好對顧客的溝通及服務(wù)工作，盡量讓顧客滿意,。

8,、乙方應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。

1,、甲方應(yīng)確保乙方工資的及時發(fā)放,，正常情況下當月工資為次月的10日發(fā)放。乙方工作期間工作餐由甲方負責,。

2,、乙方工作時間為,，隔天上班早上8點—晚上9：30。

3,、甲方對乙方的工資標準為：每月________元,，甲方不承擔乙方的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等各項保險費用,。

1,、乙方患有不能從事本崗位的疾病，或不能勝任本職工作如,，服務(wù)態(tài)度差,、穿刺技術(shù)差。

2,、乙方嚴重違反門診部規(guī)章制度,、勞動紀律、泄露門診部秘密的,。

3,、乙方嚴重失職，徇私舞弊,，發(fā)生重大醫(yī)療責任事故,，對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。

4,、訂立本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的。

5,、協(xié)議期內(nèi),，乙方不得單方面解除協(xié)議，如欲解除協(xié)議在協(xié)議期滿,，需提前一個月通知甲方,。待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗,。補充說明：乙方上崗前必須把護士資格證張,、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證交予甲方保管,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。

甲方簽章：乙方簽章：

年月日年月日

護士聘用協(xié)議書簡易篇三

甲方：安化縣小淹鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（以下簡稱甲方）乙方：

（以下簡稱乙方）協(xié)議簽訂日期：

自 年 月 日起至 年 月 日止,，其中前1個月為試用期,，甲方可根據(jù)乙方實際情況延長或縮短試用期因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，同意聘請乙方為醫(yī)院合同制見習護士,。為了明確雙方責任,，搞好協(xié)作配合，確保醫(yī)院工作的正常運行,，經(jīng)雙方協(xié)商特訂立如下合同：

一：乙方必須在帶教老師的指導(dǎo)下從事見習護士相關(guān)工作,，乙方在取得執(zhí)業(yè)護士資質(zhì)前不得單獨從事護理工作，乙方必須經(jīng)甲方考核,、審定后方可上崗,。

二：乙方必須遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度,，如有違法違紀行為,，其一切后果均由乙方自行承擔,，甲方有權(quán)追究其責任,。

三：工作報酬：甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、績效工資,、獎金及相關(guān)津補貼,。乙方可以在甲方申報晉升晉級，其工資也參照其晉升晉級情況作相應(yīng)調(diào)整,。乙方上崗出勤參照同崗正式職工進行考核備查,，節(jié)假日、休息日與正式職工同等對待,。

技術(shù)失誤造成甲方經(jīng)濟損失或社會影響較壞,，甲方有權(quán)將乙方風險抵押金轉(zhuǎn)為罰款，直至解聘,。如續(xù)聘,，上年所交的風險抵押金轉(zhuǎn)入下一年，繼續(xù)執(zhí)行風險抵押,。如合同終止,，就如數(shù)退還。

五：乙方必須切實履行職責,，不折不扣完成甲方安排的工作,，甲方有權(quán)進行督查，并依照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定獎優(yōu)罰劣,。

六：乙方依法享受婚喪假,、公休假、產(chǎn)假?；橛挲g女臨聘人員可以單位名義爭取參保,，但參保費用全額由乙方承擔，生育補償費用全額返回給乙方,。對不符合或不愿意參保的臨聘人員,，產(chǎn)假后及時按要求回單位上班的可享受3個月70%的基本工資，不享受其他任何待遇,。

七：本合同在執(zhí)行期間,，如甲方需解聘或乙方另謀高就，都應(yīng)提前30天通知對方,。如有一方違背協(xié)議條款,，影響工作，造成損失,，由違約方負責賠償,。

九：本合同一式三份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，存入被聘人員人事檔案一份。合同自簽訂之日起生效,。

甲方（蓋章）：

乙方簽字：

法定代表人（委托代理人）簽字：

年月日

護士聘用協(xié)議書簡易篇四

乙方：__________________________

一,、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及看護病人服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達成協(xié)議,，具體內(nèi)容如下：

1,、由于病人的病情為_________________________________________________，生活不能自理,，需要護工看護,，乙方要全天候_____小時看護病人。

2,、乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進行日常起居生活,，包括洗漱，進食,，更衣,，大小便等。

3,、乙方要酌情對病人進行擦身并及時更換病人衣物和被褥,，對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬，并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作,。乙方同時要做好個人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病,。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、在醫(yī)院護理的情況下乙方提供每天_____小時的服務(wù),，護理勞動薪金為每天_____元,。

2、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害,。

3,、 如果乙方和病人發(fā)生糾紛，所有結(jié)果由乙方自行承擔,，并且甲方有權(quán)終止此協(xié)議,。

三、其他約定：

1,、乙方如果因突發(fā)狀況未能達到協(xié)議陪護天數(shù),，需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護人員方可離開，不經(jīng)通知擅自離開則視為放棄陪護薪金,。

2,、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時，應(yīng)自行承擔后果,，甲方概不負責,。

3、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。一經(jīng)雙方簽訂即時生效。初步預(yù)計護理時間為_____天結(jié)束,。護理期限時間一到，本協(xié)議自行終止,。

4,、協(xié)議期限：_____年_____月_____日――――_____年_____月_____日止。

甲方（簽章）乙方（簽字）

護士聘用協(xié)議書簡易篇五

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

乙方（受聘人員）姓名：

性別：

出生年月日：

民族：

文化程度：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限,。按下列第___款確定：

（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從___年___月___日至___年___月___日止,。其中試用期從___年___月___日至___年___月___日止,。

（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從___年___月___日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止,。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___之日起至___之日止（起止時間必須明確具體）。

二,、工作性質(zhì)和考核指標

乙方同意按甲方工作需要,，在___崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù),。

考核指標每月（每季度,、每年）為___。

三,、勞動保護和勞動條件

甲方按國家和省,、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全,、健康的環(huán)境中工作,。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月___元,，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度,。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利

1,、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2,、合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3,、具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,；

（3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的,；

（4）乙方嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

（5）乙方被依法追究刑事責任的；

（6）乙方連續(xù)___個月（季度,、年）考核被確定為不稱職的,；

（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。

4,、具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方：

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的,。

5、乙方受聘期間,，因違法,、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任,。

（二）甲方的義務(wù)

1、遵守國家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2、負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識,、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓,。

3、乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的,，甲方不得解除勞動合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

（2）患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）乙方為女職工,，在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

（4）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）乙方的權(quán)利

1,、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

2,、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護,、勞動保險、福利待遇,。

3,、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利,。

4,、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內(nèi),；

（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的,。

（二）乙方的義務(wù)

1,、必須按時、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標,，并接受甲方的考核。

2,、自覺保護甲方的形象和利益,，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3,、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4,、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應(yīng)法律責任,。

七,、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費,，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳,。

八,、違約責任

1、本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行,，如遇違約時,，違約方應(yīng)承擔違約責任，支付給對方違約金___元,；給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責任大小予以賠償。

2,、乙方在職期間,，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

3,、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,，由甲方一次性付給乙方,。

4、因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔違約責任,。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認為下述程序是公正而合理的,。

1、提出書面通知,；

2,、填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動工具,、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

3、交接工作,；

4、支付違約金和賠償金,；

5,、甲方出具終止或解除勞動合同證明,；

6、辦理戶口,、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負,。

但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十,、本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。

甲方（蓋章）：

代表：

___年___月___日

乙方（簽名）：

___年___月___日

護士聘用協(xié)議書簡易篇六

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1,、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期,，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。

4,、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條 工作條件和勞動保護

1、甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度,。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓,。

第四條 工作報酬

1,、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的,。

6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的,。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8. 有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1,、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月,。

3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。

4、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當月基本工資作為的違約金給甲方,。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第八條 其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2、本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間：年 月日簽約時間：年 月

護士聘用合同3

甲方(用人單位)

乙方(姓名)

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠實,、信用的原則，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，依法達成如下協(xié)議：

一、甲方同意錄(聘)用乙方,。

二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三,、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年,，工作地點為 ，工作崗位為 .

四,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，乙方月實際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，甲方按國家和本省法律,、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等保險),，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品,。

六,、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢,，否則以學校畢業(yè)時體檢為準,。

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。

八、甲方所介紹的情況嚴重失實,，乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

九,、符合下列情形之一,，經(jīng)書面告知對方,，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

3,、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

4,、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律,、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情形。

十,、本協(xié)議生效后,，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,，另一方可依法追究其違約責任,，并要求賠償相關(guān)損失。

十一,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當采用書面形式,。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接向人民法院提起訴訟,。

十三、本協(xié)議一式兩份,，甲方,、乙方各執(zhí)一份。

十四,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方于 年 月 日前到甲方報到。甲方應(yīng)當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),，或簽訂勞動(聘用)合同,，乙方應(yīng)當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限,、崗位,、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同,。

十五,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止,。

甲方(公章)

乙方(簽名)

年 月 日

年 月 日

護士聘用協(xié)議書簡易篇七

聘用合同是勞動合同的一種,，是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。下面是小編為大家整理的護士聘用合同的范本,，歡迎閱讀,。

合同編號：

甲方（用人單位）： ?法定代表人： 企業(yè)類型：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照編號：地址：

乙方（勞動者）： 性別： 出生年月日： ?文化程度： 居民身份證號：戶口所在地： ?地址：

為明確雙方的責任、權(quán)力和義務(wù),，在平等自愿的前提下,，甲方聘請乙方為門診部護士，從事臨床醫(yī)療工作,，甲乙雙方達成以下協(xié)議：

一,、 聘用期限

甲方聘用乙方期限為___年，自_____年__月__日起至_____年__月__日止,。

二,、 工作內(nèi)容和職責

1、乙方應(yīng)嚴格遵守《護士條例》,、遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定,，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度,。

2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風貌,，全心全意為病人服務(wù),，維護甲方的信譽和形象。對有損甲方的信譽和形象的行為,，甲方有權(quán)解除協(xié)議,。

3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè),、履行職責,，為確保門診部的正常運營，乙方必須熟悉門診及藥房常用藥品的品種,、用法,、用量、適用癥等,，并及時抄報缺貨計劃,，在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益。

4,、乙方在執(zhí)業(yè)活動中,，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑,、觀察病人的身心狀態(tài)，對病人進行科學的護理,。應(yīng)不斷加強巡視工作,，要做到三勤：即口勤、手勤,、腿勤,。

5、乙方必須按照甲方規(guī)定的時間上下班,、不遲到,、早退，不擅自離崗,、缺崗,，在工作期內(nèi)不得從事與工作無關(guān)的活動，并堅持做到護理工作的四輕,、十不準,、十不交接等規(guī)定。

6,、因工作需要或緊急情況,，乙方必須服從甲方的臨時加班工作。

7,、乙方必須盡職盡責,，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全,。要做好對顧客的溝通及服務(wù)工作，盡量讓顧客滿意,。

8,、乙方應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。

三,、工作待遇

1,、甲方應(yīng)確保乙方工資的及時發(fā)放，正常情況下當月工資為次月的.10日發(fā)放,。乙方工作期間工作餐由甲方負責,。

2、乙方工作時間為,，隔天上班早上8點—晚上9：30,。

3、甲方對乙方的工資標準為：每月________元,，甲方不承擔乙方的基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等各項保險費用,。

四、解除協(xié)議

1,、乙方患有不能從事本崗位的疾病,，或不能勝任本職工作如，服務(wù)態(tài)度差,、穿刺技術(shù)差,。

2、乙方嚴重違反門診部規(guī)章制度,、勞動紀律,、泄露門診部秘密的。

3,、乙方嚴重失職,，徇私舞弊，發(fā)生重大醫(yī)療責任事故,，對甲方利益及品牌形象造成重大損失的,。

4、訂立本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的,。

5、協(xié)議期內(nèi),，乙方不得單方面解除協(xié)議,，如欲解除協(xié)議在協(xié)議期滿，需提前一個月通知甲方,。待甲方在該崗位人員上崗后,，方可離崗。 補充說明：乙方上崗前必須把護士資格證張,、執(zhí)業(yè)證,、畢業(yè)證交予甲方保管。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自簽訂之日起生效。

甲方簽章：乙方簽章：

年 ?月 ?日年 ?月 ?日

護士聘用協(xié)議書簡易篇八

甲方：???????????? 醫(yī)院地址：

乙方： ____________________身份證號： _______________________根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律,、政策及 政府滬府發(fā)[ ]4號文《 政府關(guān)于印發(fā) 市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,，及 市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人 號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員 工人),。

聘用雙方達成協(xié)議如下：

(一)聘用合同有效期

1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同,。

2,、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同,。

(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘,，雙方應(yīng)重新簽約。

(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作,。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī),，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度,。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心,。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù),。

(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會,。

(七)聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學習,。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更,、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。

(一)工資：

1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資,、獎金、及其它補貼等,。

2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資,。

3,、甲方按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金等社會保險金,，同時繳納公積金。

(二)福利待遇：

1,、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假,、探親假、休假等,。

2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養(yǎng)的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策,，本單位具體規(guī)定,，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核,，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù),。

2、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利,。

乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎懲條例》,，視情節(jié)輕重,，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分,。

(一)聘用合同的終止

1,、聘用合同期滿的;

2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3、本院被撤消,、或解散的;

4,、受聘人員退休、退職,、死亡的,。

5、無期限合同的約定終止條件：

1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機構(gòu)進行托管一年半,，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù),。

2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的,，則辦理終止合同手續(xù),。

3)崗位聘任期滿，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，合同終止。

4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,，合同終止,。

5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),，合同終止,。

(二)聘用合同的解除

1、聘用合同有效期內(nèi),，發(fā)生合同解除條款情況時,，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：

1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

3)未經(jīng)單位同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴重后果的;

5)嚴重擾亂工作秩序，致使本單位,、其他單位工作不能正常進行的;

6)被判有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3,、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：

3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。

4,、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同;

1)受聘人員患病、負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3)因公負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

5)受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;

6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。

5,、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知甲方：

1)在試用期內(nèi)的;

2)考入普通高等院校的;

3)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;

4)依法服兵役的;

5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬,、提供工作條件或福利待遇的;

6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的,。

6,、在合同規(guī)定的聘期內(nèi)，任何一方解除合同,，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外),，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。

7,、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓,，則由甲方根據(jù)培訓時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短，用逐年遞減的計算辦法,，可向乙方索賠培訓費,。

8、乙方在合同期限未滿,，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況,，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求,。

1,、 雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,，都要承擔經(jīng)濟責任，具體賠償金額,，應(yīng)根據(jù)違約的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定,。

2、乙方由甲方支付培訓,、分房等費用的,，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的，必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進行賠償,。有下列情形之一的,，按乙方在本院實際工作年限，每工作1年給予其一個月工資的經(jīng)濟補償：

1)聘用單位提出解除聘用合同,，受聘人員同意解除的;

5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬,、提供工作條件和福利待遇的;

6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;

7)聘用單位被撤消,、解散,，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行,。

(二)報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)其它：

在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當補充,。

可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。

本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸的，以國家法律,、法規(guī)和政策為準,。

甲方(法人或委托代表)：

日期：

乙方：

日期：

日期：

護士聘用協(xié)議書簡易篇九

法定代表人：_________________

地址：_________________

乙方（勞動者）：_________________

居民身份證號：_________________

戶口所在地：_________________

為明確雙方的責任、權(quán)力和義務(wù),，在平等自愿的前提下,，甲方聘請乙方為門診護士，從事臨床醫(yī)療工作,，甲乙雙方達成以下協(xié)議：

一,、聘用期限

甲方聘用乙方期限為______年，自___________年_____月_____日起至___________年_____月_____日止,。

二,、工作內(nèi)容和職責

1、乙方應(yīng)嚴格遵守《護士條例》,、遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度,。

2,、乙方應(yīng)樹立良好的精神風貌，全心全意為病人服務(wù),，維護甲方的信譽和形象。對有損甲方的信譽和形象的行為,，甲方有權(quán)解除協(xié)議,。3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè),、履行職責,，為確保診所的正常運營，乙方必須熟悉本科常用器械,、藥物,、材料的作用、用法及常見病的診斷,、治療和護理,，并及時抄報缺貨計劃，在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益,。4,、乙方在執(zhí)業(yè)活動中，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑,、觀察病人的身心狀態(tài),，對病人進行科學的護理。應(yīng)不斷加強巡視工作,，要做到三勤：_________________即口勤,、手勤、腿勤,。

5,、乙方必須按照甲方規(guī)定的時間上下班、不遲到,、早退,，不擅自離崗、缺崗,，在工作期內(nèi)不得從事與工作無關(guān)的活動,，并堅持做到護理工作的四輕、十不準,、十不交接等規(guī)定,。

6,、因工作需要或緊急情況，乙方必須服從甲方的臨時加班工作,。

7,、乙方必須盡職盡責，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,，確保醫(yī)療安全,。

2要做好對顧客的溝通及服務(wù)工作，盡量讓顧客滿意,。

8,、乙方應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。

9,、乙方負責診所器械消毒,、消毒、協(xié)助醫(yī)生各種冶療等工作,。

三,、工作待遇

1、甲方應(yīng)確保乙方工資的及時發(fā)放,，正常情況下當月工資為次月的10日發(fā)放,。

2、乙方工作時間為,，每天上班早上8點—17點,，午餐休息一小時。每月休息4天,。

3,、甲方對乙方的工資標準為：_________________每月_____________元，另外補助養(yǎng)老醫(yī)療保險費元（由乙方自行購買）,，甲方不承擔乙方的失業(yè),、工傷、生育等各項保險費用,。

四,、解除協(xié)議

1、乙方患有不能從事本崗位的疾病,，或不能勝任本職工作,，如服務(wù)態(tài)度差。

2,、乙方嚴重違反診所規(guī)章制度,、勞動紀律、泄露診所秘密的,。

3,、乙方嚴重失職,，徇私舞弊，發(fā)生重大醫(yī)療責任事故,，對甲方利益及品牌形象造成重大損失的,。

4、訂立本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的,。

5、協(xié)議期內(nèi),，乙方不得單方面解除協(xié)議,，如欲解除協(xié)議在協(xié)議期滿，需提前一個月通知甲方,。待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗,。

五,、續(xù)聘協(xié)議

聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。補充說明：_________________乙方上崗前必須把護士資格證、執(zhí)業(yè)證,、畢業(yè)證交予甲方保管,。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自簽訂之日起生效,。