工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

科室護士長半年工作總結篇一

我叫__，現(xiàn)任__醫(yī)科大學附屬__醫(yī)院骨科護士長,，時光飛逝,，轉眼又到了一年的年底，,，在院領導班子的正確領導下,，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己,、率先垂范,，以院為家，奮力進取,，頑強拼搏,，兒科圓滿完成了今年年度目標任務近萬元?；赝@一年來我在護士長的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨;現(xiàn)將20以來各項工作總結如下：

一、嚴格管理,，有效協(xié)調

一年來,，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己,，在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家,，每天早來10分鐘，晚走10分鐘,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，嚴格按照操作規(guī)范，合理安排護士和護工的排班,，培養(yǎng)護理人員的全面素質,，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能,，針對骨科患者特點,，身先士卒，大膽管理,，研究,、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作,，引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二,、狠抓護理業(yè)務培訓

他們生了病,，家里人著急、上火,，再加上骨折矯正給患者帶來的痛苦,，家長很難接受，容易產生護患矛盾,，骨科的護理工作就面臨護理操作難度大,、患者家長溝通困難、醫(yī)療護理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè),，護理工作壓力之大,，責任之重不言而喻。針對這一現(xiàn)象,，我果斷決定：從我做起,，全員培訓。

采取業(yè)務學習和個案護理查房相結合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對疾病知識進行培訓，對兒科護理學基礎知識和常用護理操作技術進行培訓,，甚至對一些急診的搶救護理知識技術,，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來,，考核結果表明,，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,，也極大的增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心。此后,，我又采取日常強化的方式,，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬的骨科護理隊伍,。

三,、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護士長經歷,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界,，要讓護士長管理這個外因，通過護士個人素質的內因起作用,。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生,、職場感悟;在骨科護理群里經常分享一些兒科護理方面的新知識,、感悟人生的故事;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,，我們兒科的護士,，人文素質有了很大提高。我終于打造出了我用人文知識改變護士——護士有效管理自己——護理工作質量提高的良性鏈條,。近幾年,，不僅骨科的護理文化建設起了成效，而且圓滿的完成了各項工作目標,。在院各項檢查工作中,，我們取得了較好的成績。

四,、注重服務細節(jié),，提高病人滿意度

實施責任制整體護理，責任護士對所分管的患者的所有護理工作全面負責,，提供全程,、全面、專業(yè),、人性化的護理服務,。使護士明確責任護士應當負責的基礎護理項目及工作規(guī)范、必須履行的基礎護理職責,。加強基礎護理,，滿足患者的基本生活需求。按級別護理服務要求,，認真做好基礎護理,，專人負責醫(yī)生護士問詢，巡視病房時清理病房,，保持病房的清潔,、整齊,，讓患兒感到舒適、安全,。對手腳不便不能自理的患者,，指導并協(xié)助家長給患者洗臉、洗頭等,。

為此,，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容,，而把詳細內容輸入電腦,，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果,。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于家長的掌握,，也節(jié)省了護士大量時間,，因此深受大家歡迎。通過這一年的努力,，基本做到了讓領導和同志們滿意,，讓自己滿意和讓患者滿意的三滿意，患者滿意率基本達到95%以上,。

科室護士長半年工作總結篇二

回首半年來的工作,，雖然有辛勞有付出，但給予我更多的是收獲,，在院領導重視及護理部主任正確指導下,，本人在工作中有了長足進步。經過全體護理人員的共同努力,，本著xxx一切以病人為中心,，一切為病人xxx的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作,，現(xiàn)將工作情況總結如下：

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1,、護理部重申了各級護理人員職責,，按照十五項護理核心制度，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士,、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶的不良現(xiàn)象,。

2,、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑每天雙人查對,，每周護士長參加總核對1～2次，并有記錄,；

（2）護理操作時要求四查十對,；

（3）堅持填寫雙份輸液卡，確?；純核幰?、劑量不出錯。

3,、認真落實兒科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據登記本,。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1,、堅持了護士長手冊的記錄：護士長手冊按時交護理部進行考核，并根據護理部規(guī)定及科室實際情況制訂出的適合科室的年計劃,、月計劃,，對重點工作進行督促實施，并監(jiān)測實施效果,。

2,、成立質量與安全控制小組，每月對科室工作質量進行考核,，并對存在問題進行分析整改,，總結經驗，不斷改進科室工作,。

3,、加強責任制護理，將病情分為兩個區(qū),，設責任小組長兩名,。組長負責本組患兒的所有治療護理工作，負責安排督促本組成員的工作,。

4,、責任組所有治療工作下到病房，減少了護理人員往返護士站和病房的時間,，減少了護理人員的工作量,，增加了護理人員在病房的時間，保證了護理人員能隨時觀察患兒病情變化,，及時提供患兒所需幫助,，同時杜絕了家屬自換輸液瓶的現(xiàn)象,。

5、加強病區(qū)管理和基礎護理,。因為服務對象的特殊性,，小兒活潑好動，生活用品繁多,，病房不易保存整潔,，床單元易被大小便打濕，家屬喜歡亂搭亂掛,，針對這一難題,，科室規(guī)定每天除開晨間護理，下午增加一次整理病房并長期堅持,，并且將床單上下均鋪中單,，發(fā)現(xiàn)污跡及時跟換床單，現(xiàn)病房整潔度已大幅度提高,，取得了一定成效,。

6、每月進行一次護士培訓,，理論學習及護理查房,；每月進行一次操作技能考試，每季度參加護理部組織的理論考試一次,。提高科室護理人員基礎理論知識及常見護理操作技術水平,。

7、每月開展一次工休座談會,，對患兒家屬進行相關疾病的健康宣教,，征求病員意見和建議，從多方面來改進和提高科室工作,。開展?jié)M意度調查及出院病人回訪工作,，對患兒進行連續(xù)不斷的健康追蹤。

1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手,，每晚治療室紫外線消毒,，病房空氣消毒，嚴防了醫(yī)源性感染,。

2,、堅持新生兒室，傳染病房每晚紫外線消毒,，其他病房每三天消毒一次,。

3,、科室所有物品按規(guī)定按時用有效含氯消毒液消毒,，病房床單元按規(guī)定進行終末處理,，病區(qū)每天用含氯消毒液拖地,。

4、紫外線燈每月監(jiān)測效果,，含氯消毒液每周監(jiān)測濃度并記錄,。

除做好科室管理工作外，還配合護理部做好月護理質量檢查,、護士長夜查房,，按達標創(chuàng)建工作標準進行日常工作，準備達標創(chuàng)建工作相關資料,。

在近半年的護理管理工作中,，由于領導的重視，支持和幫助,，取得了一定得成績,，但也存在一定的缺點：

整體護理尚處于摸索階段,，護理書寫欠規(guī)范,，病區(qū)管理尚不盡人意，護理人員才靜脈穿刺水平待進一步提高,；另外由于科室護理人員大部分都是低年資護士,，臨床經驗欠缺，基礎知識不牢,，個別護士責任心缺乏,，工作中出現(xiàn)了一些差錯，引發(fā)了糾紛,，對科室及醫(yī)院造成了一定的損失和影響,，在以后的工作中，我一定要吸取經驗,，加強科室工作管理,，努力提高科室人員以及自身的業(yè)務素質及水平，杜絕差錯事故的發(fā)生,，為科室的發(fā)展及醫(yī)院的達標創(chuàng)建工作盡一份微薄之力,。

科室護士長半年工作總結篇三

作為一名醫(yī)院護士長，堅持高標準,，嚴格要求,，努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理,，加強護理安全管理,，完善護理風險防范措施,，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質,、安全有序的護理服務,。以病人為中心，提倡人性化服務,，加強護患溝通,，提高病人滿意度，避免護理糾紛,。定期與不定期護理質量檢查,，保持護理質量持續(xù)改進。醫(yī)學教,。一年來工作得到病人的肯定與好評,，現(xiàn)將工作總結如下：

一、加強護理安全管理

1,、不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施,，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,，從中吸取教訓,，使安全警鐘常鳴。

2,、加強重點時段的管理,，如夜班、中班,、節(jié)假日等,，實行彈性排班制，合理搭配老,、中,、青值班人員，同時組織護士認真學習新頒布的相關條款,，以強化護士良好的職業(yè)認同感,，責任心和獨立值班時的慎獨精神。

3,、加強重點病兒的管理,，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,，達成共識,，引起各班的重視。

4,、對重點員工的管理,，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等,，對她們進行法律意識教育,，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經驗,、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。

5、完善護理文件記錄,，減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄,，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,，即客觀、真實,、準確,、及時,、完整”,，避免不規(guī)范的書寫，如漏字,、涂改不清,、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,，又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性,，使護理文件標準化和規(guī)范化,。

6、完善護理緊急風險預案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力,。

二,、以病人為中心，提倡人性化服務

1,、辦公班護士真誠接待新入院病兒,，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育,。

2,、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育,、了解病兒的病情轉歸,、生活需求、用藥后的效果及反應等,，護患溝通能縮短護患之間的距離,，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

3,、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮,。

4,、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調查表,，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,，對服務質量差的護士給予批評教育。

三,、定期與不定期護理質量檢查

1,、充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查,，以便及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正、處理,。

2,、每月對質控小組、護士長質量檢查,、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析,，查找原因，制定切實可行的整改措施,，并檢查整改落實情況,。

科室護士長半年工作總結篇四

xx年,，我被“所有病人為中心，為病人一切”的服務,，是醫(yī)院的布局原則,，更好地完成護士長領導人與醫(yī)院醫(yī)療服務的直接領導下，在路線,，導致護理和熟練掌握了各種臨床技能的運作,，現(xiàn)在工作了以下結論：

自去年7月到醫(yī)院工作，我在二十部,，二十部,，二十科和重癥監(jiān)護病房輪換，學習工作,。體驗式學習,，通過一年的感覺，以先前獲得的理論知識和臨床工作的實際相結合,，我們必須在和平時期,，一方面對自己的嚴格要求，并就此與多老師教另一方面,，業(yè)余的時間刻苦鉆研業(yè)務,，經驗要素的使用。

在同期間對癌癥化療,，化療適應癥,，禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第一次接觸的科目比較陌生。經過4個月的學習,，感覺學到了很多有用的知識,，如：各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激，在化療,，如毒品泄漏的危險,，應立即采取保健措施，長期的發(fā)生術后深靜脈導管護理的病人長期化療,。此外,，在化療的病人會出現(xiàn)胃腸道，皮膚,，粘膜，精神狀態(tài)和化療的一系列反應的病人,，此時,，我們需要為病人提供護理子護理領域的熱情，尊重,，耐心聽病人的主訴,，良好的床頭交接班，給病人精神上的支持。

在有關知識,，在學科學習的三十,。術前準備的心理輔導和腸道準備，飲食指導,。術后生命體征監(jiān)測,，觀察切口，協(xié)助咳嗽咳痰,，觀察輸液量和輸液速度,，各種引流管護理，導管護理,，飲食護理,，與觀察和護理等術后并發(fā)癥。作為婦女事務局與特異性腫瘤患者,，在日常工作中,，它要求我們必須的耐心去與他們的交流和溝通，才能更好地提高護理質量,，讓病人信任我們的工作,。

現(xiàn)在我三十病房旋轉，這是一個綜合部門,，有超聲刀,，介入性研究，西醫(yī)和化療,。我覺得在這里學習,，如很多事情：諧波手術刀病人應注意皮膚的保護，感覺活動的體溫,，和肢端足背脈搏等,；后，應逐患者肢體制動干預對象,，沙袋加拿大的壓力,，觀察病人排尿。經過近一年的研究,，除了與企業(yè)各部門的知識,，熟悉，但我仍然注意到,，在注意文明禮貌服務,，堅持文明和語言，有尊嚴的日常工作,，文書工作,，護士的專業(yè)形象,，整潔的衣服,，頭發(fā)，沒有濃妝艷抹,，不穿高跟鞋，堵塞環(huán)，禮貌患有態(tài)度和藹,，語言規(guī)范,。認真學習醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī)，對醫(yī)療的積極參與醫(yī)院組織學習活動，以豐富的法律知識，增強安全法規(guī)自我保護意識。在積極和護士長嚴格的指導下，我在許多方面取得了長足的進步和改善。

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科室護士長半年工作總結篇五

工作半年來在院領導和科室主任護士長言傳身教,、關心培養(yǎng)下在同事支持幫助下我加強思想政治學習,，對工作精益求精,，圓滿地了所承擔工作任務。個人思想政治素質和工作能力都了進步,。為今后工作和學習打下了基礎。現(xiàn)將20__上半年工作和學習情況總結如下：

一,、政治思想：

二、法律意識：

學習《護士法》及其法律法規(guī)讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事,、依法自身合法權益已人們共識現(xiàn)代護理質量觀念全方位、全過程讓病人滿意這人們對醫(yī)療護理服務更高、更新需求這就要求我法律知識安全保護意識使護理人員懂法,、用法依法。

三,、工作學習

在工作中遵守醫(yī)院和科室規(guī)章制度,，查對制度及護理操作規(guī)程制度差錯事故，無菌操作孕產婦新生兒安全“以病人為中心以質量為核心”服務理念文明禮貌服務文明用語到工作中每個崗位工作儀表端莊、著裝整潔,、禮貌待患,、和藹、語言規(guī)范。對年輕護士傳、幫,、帶護師職責努力護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對缺點,、差錯總結,、分析、查找工作隱患防患于未然.

在工作過程中我深深感到自身傳染病知識很少感到自身學習,、自身素質緊迫性：

一向書本學習每天擠出充實汲取“營養(yǎng)”;

二向周圍同事學習謙虛謹慎,、虛心求教向同事請教參加醫(yī)院和科室組織傳染病知識學習班;

三在實踐中學習把所學知識運用于工作中在實踐中檢驗所學知識查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解傾向。

我在醫(yī)院半年來感受到醫(yī)院向上朝氣,，對未來充滿信心!愿意為六院盡一份微薄力量,。請同事們監(jiān)督和支持!

護士長半年工作總結范文

科室護士長半年工作總結篇六

各位領導、各位同事：

你們好!

我被任命為病房護士長至今已有半年,，現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報,，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

說句實話,，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重,，心中產生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護理管理工作,，對管理的實踐經驗一無所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性,，病區(qū)環(huán)境的簡陋，護患比例的失調等因素使我感到無所適從,。

有句話說的好“路是人走出來的”,，我在x院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案,。

第三,，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理;

第七,，加強護患溝通,，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議,，以便護理工作的開展和改進,，真正做到想病人所想急病人所急;最后，護士長是科室的理財人,，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員,，從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙開始,，從我做起,，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象,，及時提出批評,，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人,，但我知道,，加強經濟核算,，降低醫(yī)療護理成本，講究經濟效益與醫(yī)療護理效果,，都是護士長必須做到的,。

此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下,，只有不斷的學習,、學習、再學習,，才能使自己適應這競爭,、改革的大潮，在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務水平和政治素質,，參加了xx年護理專升本考試,，并被南醫(yī)大護理專業(yè)錄取;另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學習,，不斷提高自己的思想政治素質,。

雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人,、孩子團聚的時間,，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院,、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊,，得到了領導和同事的認可,。我知道這只是一個起步，以后的路還很長,，“路遙知馬力”,，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,，把愛心播撒到每一位患者的心里,，我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。

科室護士長半年工作總結篇七

（一）,、思想品德

在政治思想上,，自己能夠和黨中央保持高度一致，大是大非問題上旗幟鮮明,，立場堅定,，樹立起正確的價值觀、物質觀,、人生觀和業(yè)績觀,。能夠學習黨的十八大會議精神,，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，用理論武裝自己的頭腦,，堅持全心全意為患者服務、為基層服務,、為群眾服務的工作理念,，做到大局為重，無私奉獻,。在工作上,，自覺維護白衣天使和衛(wèi)生院的聲譽，養(yǎng)成和保持吃苦耐勞,、善于鉆研,，愛崗敬業(yè)，求真務實的工作作風,，緊密結合崗位實際,，掌握“精益求精，一絲不茍”的原則,，老老實實做人,，認認真真做事，把力量獻給醫(yī)院,，把才智獻給社會,，把愛心捧給患者，從而,，保證了各項工作的質量和效率,，受到了衛(wèi)生院領導和干部職工群眾的好評，為促進衛(wèi)生院的和諧科學發(fā)展做出自己最大的努力,。

（二）,、專業(yè)技術能力及工作情況

長期從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院護理等管理工作，業(yè)務工作具有專業(yè)性強,，涉及面廣,，責任重大的特點，為了適應和勝任本職工作,，自己堅持學習與實踐相結合,，學中干干中學，護理專業(yè)理論基礎知識掌握的比較全面,，實踐操作基本功鍛煉得比較扎實,，對衛(wèi)生護理、醫(yī)學管理,、臨床操作等方面的專業(yè)知識技能都進行過深入的,、全面的系統(tǒng)的研究,，具備較強的知識理論水平和實踐工作經驗。我在工作中通過虛心好學,，向書本學習,，向身邊領導和專家學習，向社會學習,，不斷豐富自己的知識積累和工作經驗,，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力。在實際工作過程中,，我嚴格按照醫(yī)院規(guī)章制度辦事,，做到嚴于律己，遵章守紀,，較好地完成工作任務,，從未發(fā)生一起責任事故及差錯。在平時醫(yī)院辦公室工作中,，自己能夠擺對位置,，充分發(fā)揮領導的參謀助手作用，堅守工作崗位,，忠實履行職責,，妥然處理各項矛盾和問題，確保衛(wèi)生院上下工作正常運轉,。

（三）職業(yè)道德和工作業(yè)績

作為一名衛(wèi)生院護士長,，自己踐行科學發(fā)展觀，用發(fā)展觀理論來指導工作,，堅持高標準,，嚴格要求，努力在管理與服務上下功夫,、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施,，有效地回避護理風險,，為病兒提供優(yōu)質、安全有序的護理服務,。以病人為中心,，提倡人性化服務，加強護患溝通,，提高病人滿意度,，避免護理糾紛。定期與不定期護理質量檢查,，保持護理質量持續(xù)改進,。根據自己的工作經驗,，建立和健全一套完整的護理管理制度，為衛(wèi)生院跨越式發(fā)夯實了規(guī)章制度管理基礎,。并且,，內強素質，外樹形象,，打造出一支能征善戰(zhàn),、紀律嚴明、作風過硬的護士團隊,。,、、年終考核中獲區(qū)級嘉獎,，考核優(yōu)秀,，被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員，20xx年獲區(qū)級健康衛(wèi)士稱號,，,、和連續(xù)3年被單位評為先進個人。

二,、大局為重,，恪盡職守，努力做好本職工作,，促進衛(wèi)生院科學發(fā)展

（一）,、樹立風險意識和責任意識，強化護理安全管理,。

不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的不安全因素時，及時提醒,，并提出整改措施,，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況,、新特點,，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴,。同時,，規(guī)范護理文件記錄，減少安全隱患,。規(guī)范護理文件記錄,，認真執(zhí)行護理記錄中十字原則，即客觀,、真實,、準確,、及時、完整,，避免不規(guī)范的書寫,，如漏字、涂改不清,、前后矛盾,，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，努力使護理文件做到標準化和規(guī)范化,。

（二）,、樹立服務意識和形象意識，強化全程護理服務

以病人為中心,，提倡人性化服務,，加強護患溝通，提高病人滿意度,，避免護理糾紛,。把新進病人送到床前，主動向病人家屬做入院宣教及健康教育,。責任護士每天與患兒家屬溝通,，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸,、生活需求,、用藥后的效果及反應等，加強護患溝通,。認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,，尊重患者家屬的知情權，解除患者家屬的顧慮,。

（三）,、樹立質量意識和控制意識，強化護理質量控制

定期與不定期護理質量檢查,，保持護理質量持續(xù)改進。每周進行質量檢查,，以便及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正、處理,。每月對質量檢查反饋信息進行綜合分析,，查找原因,，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況,。同時,，建立健康檔案，加強慢性病管理,。

（四）,、樹立管理意識和團隊意識，強化所屬人員培訓

實施人員培訓計劃,，提高護理人員政治業(yè)務素質,，培訓內容主要包括基礎理論知識、?？评碚撝R,、院內感染知識等。組織崗位業(yè)務練兵,，使每個護士都能熟練掌握基本操作技能,。

同時，加強院感管理,，提高傳染病防治水平,。認真組織護士學習《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術規(guī)范》,。強化無菌觀念,，規(guī)范無菌操作，規(guī)范一次性物品管理,。對傳染病疫情的報告,、登記及轉診、回訪有相關記載,，確保細節(jié)不出任何紕漏,。

（五）樹立群眾意識和宣傳意識，加強社區(qū)健康教育和預防保健

充分發(fā)揮衛(wèi)生院貼近群眾的的優(yōu)勢,，積極組織開展健康宣教活動,，認真為社區(qū)居民釋疑解難，積極構建衛(wèi)生院與社區(qū)的和諧關系,。通過深入社區(qū)宣傳衛(wèi)生健康及自我保健知識,，貫徹落實新醫(yī)改政策，普及了醫(yī)學衛(wèi)生知識,，培養(yǎng)了群眾良好的衛(wèi)生習慣,，提高了人民群眾自我防病治病能力，構建起和諧醫(yī)患關系。

我認為,，專業(yè)職務是為經濟工作服務的,，無論是政治思想、工作能力和經驗,、工作作風,。還是上級領導肯定、群眾威信和社會認可,，本人自感已經具備了副高應有的素質要求,，特申報評聘，使自己能更好地在基層醫(yī)療事業(yè)發(fā)展盡職盡責盡力,，再攀新的業(yè)務管理高峰,，為衛(wèi)生院實現(xiàn)跨越式發(fā)展再鑄輝煌。

科室護士長半年工作總結篇八

轉眼又到了一年的年底,，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨。現(xiàn)將以來各項工作總結如下：

一,、嚴格管理,，有效協(xié)調

一年來，在護理部和科主任的領導下,，從各方面嚴格要求自己,，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作,，引導大家做好醫(yī)護溝通,。及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭,。讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

二、狠抓護理業(yè)務培訓

作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室,，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題,。而與之對應的是：中醫(yī)科的護士，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識。在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深入發(fā)展,，專科護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響,。

針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起，全員培訓,。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經系統(tǒng)的常見內科疾病知識進行培訓,，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓,，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,，也進行了培訓,。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果表明,，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心,。此后，我又采取日常強化的方式,，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,，終于打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍,。

三,、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護士長經歷,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界,，要讓“護士長管理”這個外因,，通過護士“個人素質”的內因起作用。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生、職場感悟,。舉辦“天使心語”小板報,。利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護士,，人文素質有了很大提高。近幾年,，不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起,，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風評議檢查中,，中醫(yī)科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚,。

四,、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度

比如說,，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教,，但我通過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全,，說得多了,，因為時間有限，就會說得快而沒有重點,，這樣,，病人根本記不住,。為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的內容,，而把詳細內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后,，把詳細的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結合的宣教方法,，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士大量時間,，因此深受大家歡迎,。

盡管，回首往事,，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰,。面對我的病人我的科室，我也能夠坦然的說,，為了你們,，我一直在努力！但是,，面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾，因此,，展望未來,，對新的一年的護士長工作我充滿了信心。

科室護士長半年工作總結篇九

轉眼,，2021年上半年過去了,。我來到醫(yī)院工作已有3年多了，在護士長及科主任的正確領導下,，在科室同事的密切配合和支持下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好護理工作,，認真地完成了上半年的工作任務，并且在個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,。

堅持以病人為中心,，以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動,，以服務病人奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務,。

在這半年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，服從科室領導的各項安排，認真履行自己的崗位職責,，完成各項護理操作,，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,，認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,，對于自己的工作，嚴格要求自己,，三查七對,，牢記三基。2021年上半年護士工作總結如下：

認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的學習班,。意識到，社會主義市場經濟體制的建立,，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事,、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,，這是人們對護理服務提出更高,、更新的需求，因而要豐富法律知識,，增強安全保護意識,，懂法、用法,，依法保護自己,。

在這3年多的護理工作中，我的體會是“三分治療,，七分護理”,，于是我越來越能夠感覺出 護理工作的重要性,。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士,?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢,？“護理工作是一門精細的藝術”,。“護士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手,。”我會用我的愛心耐心,，細心和責任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。在今后的工作中一定努力提高自己的技術,，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領導、護士長的認可,。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在下半年的工作中,，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

科室護士長半年工作總結篇十

xx上半年在領導和上級職能科室的正確帶領下,，在院后勤等行政部門的幫忙下,，在科室全體醫(yī)護人員的支持下，認真完成了20xx年上半年要求的相關任務,，政治素養(yǎng),、業(yè)務水平和綜合本事等都有了很大提高。現(xiàn)將這半年來的思想和工作情景以及今后的努力方向匯報如下：

本人在思想上,，能夠認真貫徹黨的基本路線,、方針和政策,，主動經過報紙、雜志,、書籍等方式進取學習《廉政準則》等政治理論,，嚴格按照《廉政準則》中的52個“不準”要求自我，并認真撰寫心得體會和學習筆記,，使自身思想政治素質有了很大提高,，為自我開展各項工作供給了強大的思想武器。在加強理論學習的同時,，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習,，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

1,、科學合理的排班,，培養(yǎng)護理人員的全面素質。

本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作,，都能很好地完成自我的本職工作,，可是如因工作人員病假、事假等原因出現(xiàn)崗位空缺時,，很難有比較適宜人員進行填充,，在20xx年8月科室工作人員配備充足的情景下，有針對性在一部分工作人員中進行輪崗,，熟悉其他崗位的工作,，為個科室醫(yī)療護理工作的順利開展做好了鋪墊，同時,，也全面提高了護理人員的整體素質,。

2、夯實基礎護理,，供給優(yōu)質服務,。

3、建立檢查考核制度,，強化質量控制,。

在科室成立了以我為組長的護理質量控制小組，每周有針對性對護理工作開展護理質量自查,，建立健全了各項管理制度和考核制度,，細化了護理人員的考核細則，每月進行一次匯總并在科室排行,，對于排行在前兩名和后兩名的人員根據管理細則給予相應的獎勵和處罰,，各項檢查考核制度的建立，進一步的調動了護理人員在工作中相互追趕,、比拼的進取性,，除此之外,，護理質量也得到了進一步的提高。

4,、積極開展康復活動,，落實全程康復理念。

根據科室患者的實際情景,，在科室內開展豐富多彩的康復工娛療活動,，主動深入患者聽取患者意見，與患者一齊制定康復活動計劃,，定期在患者中開展康復技能競賽,、生活自理本事訓練等活動。20xx年3月外出學習回來后,，與工作人員一齊商討學習心得,，在科內順利開展了對精神發(fā)育遲滯、老年癡呆等患者的模型,、數(shù)字,、字母等康復訓練項目，這些項目的開展對患者的治療,、康復起到了進取的作用,，縮短了患者住院時間，改善了患者的治療效果,。改變了參加工娛治療需去康復科的現(xiàn)狀，為病區(qū)承擔工娛治療做出了初步的嘗試,，同時,，也全面落實了患者自入院到出院的全程康復治療理念。

1,、工作的方式方法不夠得當,，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導致計劃中的工作有未按時落實現(xiàn)象,。

2,、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性工作，缺少創(chuàng)新精神和意識,。

3,、基礎理論知識不足，不能夠滿足臨床需要,。

1,、加強精神專科知識的學習,，努力掌握專業(yè)技能,。

2,、進一步加大科室管理力度，狠抓基礎護理,、護患溝通,、健康宣教等工作，為爭創(chuàng)市級重點?？?、專科醫(yī)院等級評審等工作做好準備,。

3,、在和做好常規(guī)臨床護理工作的同時，進取探索新知識,、新業(yè)務,、新技能，有創(chuàng)造性的開展工作,。

總之,，一年來，我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,，克服困難,，知難而上，以醫(yī)院大局為重,，內強素質,，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平,，切實為病供給優(yōu)質的護理服務,。在今后的工作中，我會不斷努力,，積極進取,，為病區(qū)的發(fā)展，醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用,。

科室護士長半年工作總結篇十一

眨眼之間,，又是工作總結的時刻啦!你對過去一段時間的工作是否有一個清晰的認識呢!下面是本站小編為大家整理的“護士長半年

工作總結范文

20xx年在醫(yī)院領導班子和護理部領導下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,，內二科全體護理人員協(xié)調一致,，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累,，樹立較高的事業(yè)心和責任心,，結合心內科的工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務實,，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務,，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行,。取得了滿意的成績，現(xiàn)將20xx年上半年護理工作做如下總結：

一,、護理人員在政治上認真學習鄧小平理論和“三個代表”精神,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為患者服務”的理念,，加強醫(yī)患溝通,，用“八榮八恥”的標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng),，認真開展自我批評,。

二、全科護理人員認真落實各項

規(guī)章制度

三,、注重提高護理人員業(yè)務素質對護理人員進行三基培訓,，購買神經內科專業(yè)護理書，及時組織學習并隨機考試,。每月定期召開科會,，組織業(yè)務學習，堅持護理業(yè)務查房,，組織護理人員進行討論,，不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心,。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務學習，不斷提高護士的業(yè)務水平!

四,、注重服務細節(jié),，提高病人滿意度堅持了以病人為中心，以質量為核心,，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨,，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設，落實護理人員行為規(guī)范,，在日常工作中要求護理人員微笑服務,，文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調查表,，滿意度調查結果均在97%以上,，也多次獲得患者的表揚信，錦旗,。并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足,。深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過制定并發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教,，黑板報宣傳,，讓病人熟悉掌握疾病預防，康復及相關的醫(yī)療,，護理及自我保健常識等知識,。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療,，護理,。陪同護送患者拍片，做b超,、心電圖,，ct，核磁等檢查,，幫助病人辦出入院手續(xù),，提供一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水,。定期的電話回訪,。以細小優(yōu)質的服務得到了病人及家屬的稱贊。

對治療室,、病區(qū)病房進行紫外線消毒,，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形,，集中處理,，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次,，病房內定期用84消毒液拖地,，出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)

在護理部的指導下,，在科室主任的帶領及科室醫(yī)生的幫助下,，護理同仁的共同努力下，針對年初制定的目標計劃,，狠抓落實,，認真實施,，基本圓滿地完成了各項任務,，現(xiàn)將半年的護理工作總結如下：

一、優(yōu)質護理方面

隨著優(yōu)質護理服務的深入開展，我科除了按常規(guī)做好基礎護理和?？谱o理外,，還加強了護患溝通和健康宣教，更加強了護士的責任心,，我們從內心真正認識到優(yōu)質服務的重要意義,，把優(yōu)質服務作為護士的天職和本分，變被動服務為主動服務,，深入到病房中去,，了解病人的需求，改善護患關系,，科室滿意度 95%以上,。我們正在進行護理隨訪登記，下一步將下大力做這項工作,，預想通過這項工作提高患者對科室的滿意度,，從而提高經濟效益。

二,、科室質量和安全管理方面

質量和安全管理是醫(yī)院及科室永恒不變的主題,，定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證,。為了增高護理質量,，科室在總結以往工作經驗的基礎上，在基礎管理,、質量管理中護士長充分發(fā)揮質控領導小組成員的作用,，結合科室實際，做到月有計劃,，周有安排,，日有重點。在基礎護理質量管理上,，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,，加強檢查，確保落實,?？剖覉猿置恐?-3次護理質量檢查，對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析,，并通過深入細致的思想教育,，強化護理人員的服務意識、質量意識,、安全意識,，并制定切實可行的改進措施,。

(一)修訂了科室各項疾病護理常規(guī)及護理工作流程等并進行了培訓學習。

(二)全面提升職業(yè)素質,、優(yōu)化護理服務 根據醫(yī)院護理部對護士的分級,，針對級別標準要求，加強組織基礎理論知識及?？浦R,、護理專業(yè)技術操作的培訓，提高各層級護士的實際工作能力,，培養(yǎng)責任護士,，提高護理人員綜合素質及專業(yè)能力。 科室護理人員上半年各層級考核成績均達到合格標準,，并有兩名同志在相應層級中取得前三的好成績,。

(三)嚴格落實責任制整體護理

(1)全面實行apn排班方法，彈性排班,。

(2)全面落實護士職責,。整合專業(yè)照顧、病情觀察,、 協(xié)助治療,、協(xié)調溝通、健康促進,、心理護理六位于一體,，為患者提供全面、全程,、連續(xù)的護理服務,。密切觀察患者病情，及時與醫(yī)師溝通,，與患者溝通,，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理,。

(3)深化護士分層使用,，依據病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士,，危重患者由年資高,、能力強的護士負責，體現(xiàn)能級對應,。

(四)加強患者健康教育 由責任護士做每天不少于1次的健康宣教,，根據科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食向病人做詳細的講解,。

(五)加強管理,，確保護理安全

(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理,、危重病人的管理，完善護理流程及管理評價程序,。

(2)加強護理安全管理，各質控小組每周進行檢查,，每月行護理安全隱患排查及護理差錯,、護理不良事件的原因分析討論，分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓,，提出防范措施與改進措施。

(六)履行

崗位職責

(1)按照崗位管理進行考核,，作為績效考核依據,。

(2)護士根據考核標準以得分高低進行績效。

(3)強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作規(guī)范,、流程,、各種常規(guī) 的落實。

三,、人員管理和培訓方面

20xx年普外科新增加護士4人,，辭職2人，執(zhí)業(yè)持證率達到了100%,?？剖覍π氯肟谱o士進行了有計劃，規(guī)范的崗前培訓,，所有的新進護士均能盡快的適應自己的工作,。基于本科護理人員年輕化,，科室制訂了詳細的人員分層培訓計劃并認真落實,，通過晨間提問、業(yè)務學習,、護理查房,、操作訓練等形式進一步夯實《三基》知識和專科技能,。支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習,，前期有一名護士參加醫(yī)院的機動護士培訓，科室根據情況派出3名護士去急診科各學習一個月,，回科后并做了相應的學習匯報,，取得了較好的學習效果。按計劃9月有1人外出進修學習3個月,。

四,、三甲創(chuàng)建方面

近兩年來,，我院一直在籌備晉升三級醫(yī)院工作，對照三甲標準,， 帶領全科護理人員學規(guī)范,、規(guī)范做。把各種護理文件資料規(guī)范成冊,，制訂了人員培訓計劃,，明確了各崗位工作職責和工作標準，規(guī)范了物品管理流程,，做到護理有章可循,，各項護理工作進一步規(guī)范統(tǒng)一，上半年檢查結果,，我科準備工作依然走在醫(yī)院的前列,。

五、增收節(jié)支方面

存在不足：

1,、 由于護理隊伍資歷輕,，年齡小，所以在臨床工作中的經驗不足,，評判性思維不夠,，缺乏預見性，固化性思維嚴重,，導致在工作中的創(chuàng)新不夠,，總結經驗的能力不足。

2,、 因個人原因,，今年上半年一直在參加各類考試，所以科室管理工作有所下降,，導致護理質量較去年有一定程度降低,，上半年共發(fā)生護理不良事件 例，其中導管脫 例,，其余 例均由于人為因素造成,。

3、 責任制護理工作開展以來,，大部分護士能主動遵守相關規(guī)章制度執(zhí)行各項操作,，但依然有個別護士在工作中有隨意思想，想當然的工作,，缺乏足夠的慎獨精神,，導致責任制護理工作不能全面貫徹落實而降低護理質量。

4,、 個別護士性格偏內向,，溝通能力有所欠缺,，需進一步提高。

5,、 科室護理整體業(yè)務水平離?？浦行牡臉藴蔬€有差距，尤其是年輕護士?？浦R和技能需進一步加強,。

6、 護理科研能力不強,，習慣性思維嚴重，在工作中缺乏創(chuàng)新意識,，在書寫文章方面有懶惰思想,，上進心不夠，總認為不會寫,，也遲遲不愿去學習,。

下一步打算：

1、 修改學習計劃,，針對存在的問題,，查找資料進行適度培訓，工作中加強引導,，打破習慣性思維,，將先進的工作理念運用到工作中，并適時總結經驗,，開拓創(chuàng)新,。

2、 全身心投入到工作中,，增加護士的工作動力,，增強質量意識、安全意識,，制定措施,，總結經驗，下半年里盡可能減少不良事件發(fā)生率,。

3,、 繼續(xù)加強責任制整體護理，充分發(fā)揮責任組小組長的作用,，采取一定的激勵機制進行2組評比,，激發(fā)工作人員積極性，充分發(fā)揮護士主觀能動性,，同時加強慎獨精神的養(yǎng)成培養(yǎng),，將在每月底作考評講評,。

4、 調動科室護理人員的互助互愛精神,，外向型護士主動幫助內向型護士,，科室工作人員共同努力，團結協(xié)作,，增強交流溝通,，護士長對特殊時期特殊人員加強關心，逐步改變,，使科室氛圍更加和諧,，工作中交流更為充分，提高病人滿意度,。

5,、 嚴格落實學習計劃，按質按量學習培訓,，根據科室人員層次及實際情況,，在半年考試結束后，繼續(xù)制定每月晨間提問內容,，按時考核,，并將繼續(xù)派出人員學習。

6,、 計劃請醫(yī)院書寫文章水平高的同志到科室講課,，提高護士的學習積極性，通過面對面學習,，一定程度提高護士書寫文章能力,，爭取在下半年有文章發(fā)表。

作為一名醫(yī)院護士長,，我學踐科學發(fā)展觀,，用發(fā)展觀指導工作，堅持高標準,，嚴格要求,，努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理,，加強護理安全管理,，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險,，為病兒提供優(yōu)質,、安全有序的護理服務。以病人為中心，提倡人性化服務,，加強護患溝通,，提高病人滿意度，避免護理糾紛,。定期與不定期護理質量檢查,，保持護理質量持續(xù)改進。

1,、不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施,，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,，從中吸取教訓,，使安全警鐘常鳴。

2.加強重點時段的管理,，如夜班,、中班,、節(jié)假日等,，實行彈性排班制，合理搭配老,、中,、青值班人員，同時組織護士認真學習新頒布的gt;及gt;的相關條款,，以強化護士良好的職業(yè)認同感,，責任心和獨立值班時的慎獨精神。

3,、加強重點病兒的管理,，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,，達成共識，引起各班的重視,。

4,、對重點員工的管理，如實習護士,、輪轉護士及新入科護士等,，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經驗,、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。 7、完善護理文件記錄,，減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄,，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,，即客觀、真實,、準確,、及時、完整”,，避免不規(guī)范的書寫,，如漏字、涂改不清,、前后矛盾,，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化,。

5,、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,，對每項應急工作都要做回顧性評價,，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力,。

二,、以病人為中心，提倡人性化服務,，加強護患溝通,，提高病人滿意度，避免護理糾紛

1,、辦公班護士真誠接待新入院病兒,，把病兒送到床前,，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2,、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸,、生活需求,、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離,，是做好一切護理工作的前提和必要條件,。

3、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,，尊重患兒家屬的知情權,，解除患兒家屬的顧慮。

三,、定期與不定期護理質量檢查,，保持護理質量持續(xù)改進

(1)、充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用,，每周進行質量檢查,，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正,、處理,。

(2)、每月對質控小組,、護士長質量檢查,、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析,，查找原因,，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況,。

四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質

1,、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,，每月組織理論考試和技術操作考核。

2,、護理查房時提問護士,，內容為基礎理論知識、?？评碚撝R,、院內感染知識等。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,，使每個護士都能熟練掌握并認真落實,。

五、其他

1,、配合醫(yī)院的整體工作,，認真完成各項指令性工作任務。

2,、配合信息中心做好護士站網絡啟運前后培訓及協(xié)調工作,。

今后，我們將力爭邁上一個新臺階,，認清形勢,，統(tǒng)一思想，樹個人形象,，樹科室形象,，樹醫(yī)院品牌，從自身做起,，高標準,、嚴要求，樹立“院興我榮,，院衰我恥”思想,，轉變服務理念，強化服務意識,。我們堅信,，有各級領導大力支持，有醫(yī)院,、護理部正確領導,，更有全科護理人員齊心協(xié)力，我們一定完成各項工作,，使患兒及家長真正放心滿意,。

一晃眼，從我加入人民醫(yī)院——救死扶傷的護士,，工作已有一個月多了,。在過去半年里，在院領導,、科主任及護士長的正確領導下,，我認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,，雖然有成功的淚水,，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標護士的重要性,。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,，獲得廣泛病員好評的同時，也得到各級領導,、護士長的認可,。順利完成了一個月工作任務。其具體

個人工作總結

(一)思想道德,、政治品質方面：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,，樹立了正確的人生觀和價值觀,。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令,，聽眾指揮,。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作,。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事,。

(二)專業(yè)知識,、工作能力方面：

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我課件下載認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情,。

(三)在態(tài)度,、學習方面：

嚴格要求自己，憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求,，刻苦鉆研,，勤奮好學，態(tài)度端正,，目標明確,，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外,，還注意各方面知識的擴展,，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質,。

(四)在生活方面：

養(yǎng)成了良好的生活習慣,，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,，為人熱情大方,，誠實守信,，樂于助人，擁有自己的良好出事原則,，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,，從而不斷的豐富自己的閱歷。

今后的目標:

我決心進一步振奮精神,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,做到:

(1)扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性,。

(2)在院領導,、科主任的關心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業(yè)。

(3)以科室為家,，工作積極主動,對待病員熱情,、耐心,滿足病人的需求。

護理工作是平凡的工作,，然而,，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。

人總是在不斷成熟與長大,，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健,，對護理工作也有了嶄新的詮釋,，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更用心地為每一個病人服務,。只是在這樣的過程中,，病人雖然比天大，但他們不是上帝!而我們的工作也不是單純的服務行業(yè),。護士同樣有她們的尊嚴!我們可以流汗可以流血,，但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前，我們每個人都是平等的!

在過去的一個月中,，我感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,，感謝你們的善良和美好,，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們仍然能夠榮辱與共,，共同感覺感受生命和生活的美好美麗,，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

本月在科主任及護理部的領導下，全面負責產房的行政管理和護理質量管理工作,。

一按護理部及產科質量管理要求,，負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章,，各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,，并及時總結講評，不斷提高護理質量,。

二,、根據產房的工作任務和助產士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合,，進行科學合理的排班,，制定各班崗位職責。

三,、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓,，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作,。

四,、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產房無菌區(qū)域的空氣,、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng),，并鑒定消毒效果。

五,、及時傳達護理部的工作要求,，督促、指導產房各項工作,，主持晨會,，了解中夜班工作情況，不定期檢查中,、夜班,、節(jié)假日的工作情況。

六,、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難,、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求,。

七,、做好產房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作,，指定專人負責,，保證供應并定期檢查，做好記錄,。

八,、協(xié)調本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系,，相互溝通情況,，及時取得支持和配合,。