在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關(guān)系。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?
幼兒園的勞動合同篇一
住所：_________________
性質(zhì)：_________________
法定代表（主要負責人）：_________________
電話號碼：_________________
乙方（勞動者）姓名：_________________
性別：_________________
家庭住址：_________________
身份證號：_________________
電話號碼：_________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)定，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同,，共同遵守本合同各項條款。
第一條：固定期限：自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止,。其中試用期為1—3個月）,。
第二條：根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事位工作，乙方工作地點為本幼兒園,。
第三條：乙方每周工作五天,，工作時間參照具體作息時間表。
第四條：乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息休假的權(quán)利,。
第五條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和生活條件,。
第六條：甲方應重視乙方在園內(nèi)的安全。
第八條：乙方試用期的工資標準為_________________元/月,。
第九條：乙方試用期滿后,，乙方的工資標準為_________________元/月。由以下幾部分組成：績效工資：領(lǐng)導力與執(zhí)行力_________________元/月,，班級管理_________________元/月,，遵守園規(guī)_________________元/月，業(yè)務(wù)考核（包括教學質(zhì)量獎,，含備課）_________________元/月,。目標獎：安全獎_________________元/月，滿勤獎_________________元/月,，出勤獎_________________元/月,，家長評價獎_________________元/月，班級效益,、貢獻獎_________________元/月,。
第十條：乙方應遵守甲方規(guī)定的勞動紀律，履行崗位職責,，全心全意為幼兒服務(wù),。
第十一條：甲、乙任何一方要解除勞動合同,，應提前三十日通知對方,，并寫出書面辭職報告，否則作違約處理,。
第十二條：甲方繼續(xù)聘用乙方,，應續(xù)簽勞動合同。
第十三條：其他事項：
1,、乙方須嚴格遵守園紀,、園規(guī)，并按本幼兒園教職員工獎懲方案執(zhí)行獎懲,。
2,、各教職員工簽訂本合同后，需交納押金800元/人，如無違約,，合同期滿后退還,，如續(xù)簽可不退（雙方自愿）。如違約扣除乙方所交押金,。
第十四條：本合同未盡事宜,，雙方另協(xié)商解決。
第十五條：本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應仔細閱讀,，雙方簽字后即行生效,。
甲方（蓋章）：_________________
乙方：_________________
法定代表人或主要負責人：_________________
簽名：_________________
簽名：_________________
幼兒園的勞動合同篇二
經(jīng)考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方)為正式員工,，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
1,、雙方合同期為年,，從年月日起至年月日止。勞動合同期滿,，即行終止,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同,，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準,。
甲方根據(jù)園的用人情況，安排乙方在園擔任教學工作,。甲方根據(jù)工作需要,，以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作,、體力)可作適當調(diào)動,，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,，按質(zhì),、按量、按時地完成任務(wù),，履行職責,。
2、乙方工資：月工資__________元,。
3,、甲方基本權(quán)利和義務(wù)：
根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理。保護乙方合法權(quán)益,，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰,。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作,。甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平,、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率,、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬,。
4、乙方基本職責：
遵守國家政策,、法律,、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。服從甲方的管理和要求,，不得擅離職守,。
完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。保守甲方的業(yè)務(wù),、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密,。
乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。
5,、有下列情況之一,，甲方可以解除或終止合同：
1)乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2)嚴重失職,，對甲方利益造成重大損害的;
3)乙方違反勞動紀律,，經(jīng)教育或處分仍然無效的;
4)被依法追究刑事責任的。
本合同自簽字之日起生效,。雙方必須嚴格執(zhí)行,，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更,。本合同壹式貳份,，甲乙雙方各存壹份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
幼兒園的勞動合同篇三
甲方：(用人單位)名稱： 所有制性質(zhì)：
地址： 法定代表人：
乙方(勞動者)姓名： 性別:
出生年月： 文化程度：
現(xiàn)在住址：
身份證號：
戶籍所在地：
甲乙雙方在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上根據(jù)《中華人民共和國合同法》,，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行,。
合同期限
本合同為 勞動合同,，合同期從 年 月 日起止 年 月 日止。 工作內(nèi)容：
1,、甲方根據(jù)幼兒園工作的需要,，安排乙方從事工作,。
2、乙方同意按甲方需要,，在 崗位,，承擔 任務(wù)。
3,、乙方在工作上應達到甲方所要求的工作標準,。
勞動保護和勞動條件：
甲方有義務(wù)給乙方提供辦公，活動及休息場所,，供乙方使用,。
勞動報酬：
合同期間，甲方按雙方協(xié)商內(nèi)容,，為乙方發(fā)放工資,、獎金。
勞動紀律：
1 甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度,。
2乙方應增強主人翁意識,，嚴格遵守國家各項法律，法規(guī),，遵守甲方各項規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導，管理和指揮,，積極做好工作。
福利待遇：
乙方在合同期間的婚嫁,，公休假等福利待遇,，按雙方協(xié)商內(nèi)容執(zhí)行。繼續(xù)教育和培訓：
1,、甲方對乙方的培訓,，乙方必須按時參加，實行簽到制度,，并且做好培訓記錄,。
2、甲方對乙方進行各種必要的政治,，思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及崗前培訓,。
3、乙方應該刻苦專研業(yè)務(wù),，達國家規(guī)定的職業(yè)技能標準和技術(shù)等級標準,，持證上崗。
4,、乙方的繼續(xù)受教育經(jīng)費由乙方自付,。
5,、放假后期(幼兒放假離園之后與開學幼兒來園之前)，教師培訓無工資,。
合同的終止,，解除和續(xù)訂：
1、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，勞動合同即行終止,。如雙方同意續(xù)訂，應提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù),。
2,、受聘人有下列情形之一的，幼兒園可以解除聘用合同：
(1)不履行合同或嚴重違反聘用園規(guī)章制度的;
(2)受聘人失職,，瀆職或違法亂紀的;
(3)曠工或無正當理由逾期不歸連續(xù)超過三天的;
(4)連續(xù)兩月考核最差的;
(5)受聘人不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或調(diào)換工作崗位，仍然不能勝任工作的,。
違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償辦法：
1,、在簽訂合同時，乙方需一次性繳納500元作為下學期任職的保證金,，因行業(yè)特性,，不得在學期中途提出解除合同。在合同期內(nèi),，乙方不管因任何理由,，主動提出解除合同的，甲方扣除乙方一個月工資及全部獎金并且不退還保證金,。
2,、乙方需提出解除合同，應在合同期滿 前一個月提出,，待合同期滿后方可離園,。
3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,，不得擅自受聘其他工作,，如違犯者視作違約行為，按照主動提出解除合同處理,。
4,、乙方解除合同后，上交甲方提供的園服,、備課本,、教學資料等。若有丟失或者損壞,，照價賠償,。
5,、未經(jīng)幼兒園允許，不得私自將幼兒園資料外傳,，轉(zhuǎn)借,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究其法律責任,，并賠償幼兒園損失,。
本合同自 年 月 日起生效，涂改及他人代簽無效,。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
幼兒園的勞動合同篇四
為了依法維護雙方權(quán)益,，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同,，以便共同遵守。
本合同為有固定期限的聘用合同,，合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。試用期為自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同，否則,，合同終止,。
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、對乙方進行黨和國家的政策,、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務(wù)培訓及輔導,。
2,、對乙方的工作進行考核、獎懲,。
3,、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。
4,、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,，每月按時足額支付乙方的工資報酬。
5,、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件,。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、認真學習黨和國家的方針,、政策,、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng),。
2,、遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的`規(guī)章制度和工作紀律,。
3,、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責,。
4,、熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務(wù),，積極投入教育改革,，參與教育實驗工作。
5,、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
（一）聘用合同確需變更的,，雙方應協(xié)商一致,，按程序變更合同。
（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同,。
（三）乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同：
1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的,。
2,、乙方不服從甲方工作安排。
3,、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職、違法,、違紀,、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4,、乙方工作隨便,，不履行崗位職責,，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5,、乙方知識能力不夠,，無法勝任崗位工作。
6,、乙方如有上述其任意一條,，甲方有權(quán)扣除乙方押金。
如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失,。如有爭議,，由勞動部門仲裁。
甲乙雙方各執(zhí)_______份,，具有同等效力,。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
幼兒園的勞動合同篇五
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同對我們的幫助越來越大,，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一,。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家整理的幼兒園勞動合同,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。
聘用方（甲方）：
受聘方（乙方）：____________________
為有效提高管店中學第三,、第四畫室學生美術(shù)專業(yè)成績,，甲方愿意短期聘用（約56天）乙方兩位承擔幼兒園的教學任務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守合同所列條款。
第一條：甲方愿意聘用乙方二人承擔幼兒園的教學任務(wù),，乙方應遵守學校作息時間和課程安排,。
第二條：甲方為乙方提供住宿，不提供飲食,。
第三條：乙方完成規(guī)定的.工作任務(wù)和工作時間，甲方付給乙方每人每天300元工資（工資以天計算,，每天三個時段,，上午、下午和晚上,。）
第四條：乙方遵從甲方課程安排,。教學時間：20xx年10月為20天,，11月不少于24天，不多于28天,，12月份1至10號共10天,。時間段可由乙方自行安排，但必須保證教學時間段,。
第五條：若乙方單方違約,，不完成教學時間和教學任務(wù)，乙方自愿退還在管店中學所領(lǐng)的所有款項,。
第六條：乙方在甲方工作期間的交通安全,、醫(yī)療等責任由乙方自己負責。
第七條：本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，可以解除,。
第八條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同,。
1,、被證明不符合錄用條件的。
2,、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的,。
3、嚴重失職,，對教學造成重大損失的,。
第十一條：本合同一式兩份，甲乙兩方各執(zhí)一份,。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
幼兒園的勞動合同篇六
三,、聘請待遇：
1、每月_________元,，包括假期和節(jié)假日,。
2、獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn),。
四,、其它事宜：
1、乙方要服從學校（甲方）的.安排,，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表,、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任,，不服從學校安排,，與同事、不能和學生和睦相處,，教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象,，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任,。
2,、押金：乙方一個月工資
3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許（或解聘）不得隨意辭職外流,、學習,、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任,。
4、在合同未到期時,，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請
5,、乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，合同自解聘之日起無效,。
6,、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7,、乙方聘期已滿,，甲方將乙方押金、工資,、獎金一律全發(fā),。
8、本合同自______年_____月____日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
幼兒園的勞動合同篇七
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國教師法》和其他法律,、法規(guī)，甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同。
第一條 合同期限
乙方試用期為( )個月,，如甲方對乙方工作滿意,，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂勞動合同。勞動合同期限為( )年,，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作內(nèi)容
1,、甲方根據(jù)工作需要和乙方的學歷,、職稱、工作能力及經(jīng)驗等擬聘乙方從事( )工作,，乙方應按甲方要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理(具體指標和要求按《崗位工作標準》),。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以適當調(diào)整乙方的工作地點、工作崗位或工作性質(zhì),，并按調(diào)整后的崗位計薪,。
3、乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，搞好安全生產(chǎn),，防止工傷事故和職業(yè)危害。
第三條 勞動報酬,、社會保險,、福利待遇
1、甲方根據(jù)國家,、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定和本機構(gòu)工資,、獎金分配制度，按月支付乙方報酬,，基本工資( )元/月,，當月的工資在下月的15-20日前以貨幣的形式向乙方支付,。甲方不得克扣或無故拖欠甲方支付乙方的報酬,，應不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準,。
2,、乙方的年休假,、婚喪假,、女工孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金的發(fā)放,，均按國家有關(guān)法律,、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
3,、甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)及本機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。
4,、甲方根據(jù)實際情況,，逐步改善員工的膳食、住房,、交通,、文娛設(shè)施、幼托等物質(zhì)條件,。
5,、甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費(工傷,、生育險視情況而定),，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除,、終止勞動合同時,，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第四條 勞動條件和勞動保護
1,、甲方建立,、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。
2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害,。
3,、甲方根據(jù)工作需要，可由甲方出資培訓乙方,，因乙方原因而提前解除勞動合同,，乙方應賠償甲方的培訓等費用，或折合為乙方一個月工資,。
4,、乙方享有國家規(guī)定的法定假日,。
第五條 勞動紀律
1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律,、法規(guī),，規(guī)章，結(jié)合本機構(gòu)的實際依法制定勞動規(guī)章制度,，對乙方進行管理和獎懲,。
2、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮,，完成勞動任務(wù),，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,。
3、乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進行商業(yè)處理,。
4,、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應的行政處理,、行政處分、經(jīng)濟處罰,、解除勞動合同等,。
5、乙方不得向外泄露或相互詢問他人的薪資待遇,。
第六條 勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
1,、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;被依法追究刑事責任的，甲方可以解除勞動合同,。
2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,，甲方可以解除合同,。
3、乙方患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除合同,。
(3)結(jié)算清單,。
5、合同履行期間,，乙方單方面解除勞動合同,，造成甲方生源流失的，按實際損失金額賠償甲方,，甲方保留對乙方的法律追索權(quán),。
6、合同期滿后,，雙方仍存在勞動關(guān)系的,，甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同。若甲乙雙方就補簽或續(xù)訂合同問題無法達成一致而繼續(xù)存在勞動關(guān)系的,，視同合同延續(xù),，在視同延續(xù)期限一個月內(nèi)，雙方仍未簽訂新勞動合同,，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系,。
7、甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在三十日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，乙方應在領(lǐng)取到證明三十日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付,。
(經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付,。六個月以上不滿一年的,，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償,。)
8,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
第七條 競業(yè)條款
1,、解除或者終止勞動合同后，乙方應把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,，同時承擔不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù),。
2、乙方違反競爭競業(yè)限制約定的,，除賠償因此給甲方帶來的直接經(jīng)濟損失以外,，還應當向甲方支付違約金，數(shù)額為甲方支付給乙方合同期內(nèi)每月工資的兩倍,。
第八條 法律責任
(一)有下列情形之一的,，甲方應當承擔賠償責任：
2、由于甲方的原因訂立的無效勞動合同,，給乙方造成損害的;
3、甲方違反勞動法律,、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同,，給乙方造成損害的;
4、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
5,、甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;
6、甲方侮辱,、體罰,、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的;
7,、甲方勞動條件惡劣,、環(huán)境污染嚴重，給乙方身心健康造成嚴重損害的;
8,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方違反勞動法律,、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項,，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法賠償甲方直接經(jīng)濟損失,、違約金,，及甲方為其支付的培訓費和招收錄用費等。違約金按最低800元支付(注：月工資高于800元的,，以高的為準,，即工資表簽字基數(shù)為準),。
(三)乙方在甲方中擔任重要職務(wù)，工作未按時完成交接的,，不得擅自解除合同,，否則承擔違約責任，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應按園內(nèi)的崗位職責制度給予處罰,。
第九條 合同爭議處理
1、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議,，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)直接向有當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,，可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
2、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議期間,，不影響勞動工作關(guān)系的存續(xù),，若涉及到影響到勞動工作關(guān)系的存續(xù)，雙方須妥善處理勞動工作的交接,，甲方不得有惡意處分,、懲罰乙方行為，乙方不得有故意損害企業(yè)行為,。
第十條 附則
1,、勞動合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。
2,、本合同自雙方簽訂之日起生效,。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
幼兒園的勞動合同篇八
地址：
法人(負責人)：_________
居民身份證號碼：________戶口所在地址：______________
常住地址：___________
用人單位合同編號： 年 號
用人單位勞動總編號：
為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省,、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同,。
一、勞動合同期限
(一)本合同有效期年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止。
二,、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作,。乙方應勝任本職工作,，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù),。
三,、勞動保護和勞動條件
甲方應提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備,、設(shè)施和必要的防護用品,，保證乙方的人身安全和健康。
四,、工作報酬
(一)甲方應遵循按勞分配原則,，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報酬,。試用期工資為 元/月，試用期后工資為 元/月,。并于每月日支付給乙方,。
(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
五,、勞動紀律
甲方按照國家的有關(guān)法律,、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,，維護甲方的聲譽,。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律,。
1,、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的,。
2,、私下將生源介紹到其他單位的。
3,、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的,。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的,。
5、乙方因違反工作紀律或財務(wù)制度,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,。
6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,，情節(jié)嚴重,，使甲方單位利益受損的,。
六、勞動合同的變更,、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。
七,、勞動合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除,。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同;
1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4,、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的,。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,，但是應當提前通知乙方：
2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;
3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同,。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同;
1,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。
2,、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。
(六)有下列情形之一的,，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2,、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。
八、違反勞動合同的責任
1,、甲乙雙方違約不履行本合同,，應由違約方賠償給對方違約金5000元。
乙方的各種技能,，合同期間,，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習,。培訓,、學習結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用,。
200元以下1年20xx——4999元8年
200——999元3年5000——9999元20xx年
1000——20xx元5年10000元以上20xx年
九、本合同依法訂立,，即具有法律約束力,，雙方必須履行。
十,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
十一,、本合同未盡事宜,，按國家法律、法規(guī)和省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
十二、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同代簽,、涂改無效,。
十三、甲,、乙雙方需要約定的其他事項：
甲方： (蓋章)
法人： (簽字)
授權(quán)代理人： (簽字) 乙方(簽字)：
合同簽定日期： 年 月 日
幼兒園的勞動合同篇九
三,、聘請待遇：_________________
1.每月_____________元，包括假期和節(jié)假日,。
2.獎金：_________________按學校教師考評方案兌現(xiàn),。
四、其它事宜：_________________
1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，忠實餞行《教師法》,、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表,、率先垂范,。因乙方有工作失職，不能勝任,，不服從學校安排,，與同事、不能和學生和睦相處,，教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象,，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任,。
2.押金：乙方一個月工資
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學習、離崗等,，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
4.在合同未到期時,，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請
5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職,，合同自解聘之日起無效。
6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金,。
7.乙方聘期已滿,，甲方將乙方押金、工資,、獎金一律全發(fā),。
8.本合同自_______________年___________月__________日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________日期：_________________
