演講中的抑揚(yáng)頓挫,，相當(dāng)于音樂中的節(jié)奏,，音樂需要節(jié)拍,，演講也需要節(jié)拍,，你應(yīng)該讓你的演講充滿節(jié)奏感,，節(jié)奏就是你口頭表達(dá)進(jìn)度的度量,。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。
護(hù)理演講稿篇一
晚上好,！我來自xx,，這天演講的題目是：天使有愛沒有怨。
美和內(nèi)在美的深情贊譽(yù),。姐妹們,，當(dāng)拜金主義享樂主義的風(fēng)暴席卷而來的時(shí)候，當(dāng)有人譏笑我們地位低收入薄的時(shí)候,，當(dāng)病人不理解我們的時(shí)候,，你有過怨言嗎？我看到觀眾席上的護(hù)士姐妹都在搖頭,，是的,，沒有！因?yàn)槲覀兪翘焓?，我們有的只能是無盡的愛,，愛病人愛自己愛這份平凡的工作。
我們做天使可不是在仙樂幻境中輕歌曼舞，也不是在轟轟烈烈中做英雄,。你看：天天穿著一成不變的白大褂,，在滿是血腥味大小便味消毒水味的病房里穿梭，聽到的是痛苦的呻吟聲或急或衰的喘息聲和煩躁病人的謾罵聲,，干的是沒完美了的吸痰導(dǎo)尿輸液換瓶,。對(duì)，這就是我熱愛的工作,。
榮獲諾貝爾獎(jiǎng)的特雷莎修女寫的人生戒律里就有,，你如果行善事，人們會(huì)說你必定是出于自私的隱秘動(dòng)機(jī),，不管怎樣,，還是要做。
你這天所做的,，明天就會(huì)被遺忘,，不管怎樣，還是要做,。
我明白我們這天所做的,，必然會(huì)被遺忘，但是我還是會(huì)做,。
是什么讓我有如此堅(jiān)定的信念,，是自信我有幫忙病人的潛力，既然穿上了這身潔白,，我就會(huì)勇敢地走下去,。
病人在我心中，病人在我們心中,，在我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人心中,。把病人放在心中，就意味著我們的每一天都會(huì)過得充實(shí),，快樂,。
絕大多數(shù)病人，剛?cè)朐簳r(shí),，對(duì)醫(yī)護(hù)人員是相當(dāng)排斥的,，但我們的宗旨是"視患者如親人，一切為了病人,，為了病人的一切,，為了一切病人，時(shí)刻注意自己的行業(yè)形象,，使每一位病人感到溫暖和親切,。"這樣才能夠贏得他們的信任,，才能持續(xù)護(hù)患關(guān)系的和諧健康,。這種和諧的護(hù)患關(guān)系減輕了患者的精神負(fù)擔(dān),，打消了他們的顧慮，讓他們能夠?qū)ξ覀兂ㄩ_心扉,，重新燃起對(duì)生活的熱情,，對(duì)未來充滿期望，更快地恢復(fù)健康,。
很早以前,，就有人提出了"三分治療，七分護(hù)理,，這很鮮明的指出了護(hù)理工作的重要性,。南丁格爾說過，"護(hù)理工作是一門藝術(shù),，護(hù)士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手",。我們就應(yīng)努力學(xué)習(xí)塑造新形象的護(hù)士。轉(zhuǎn)變觀念,，善于學(xué)習(xí),，不斷完善自己，充實(shí)自己,，實(shí)踐護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變,，不能再像以前那樣單純的執(zhí)行醫(yī)囑，頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳,，而是就應(yīng)能動(dòng)的執(zhí)行醫(yī)囑，將病人看作一個(gè)整體的人來進(jìn)行護(hù)理,，讓病人得到更全面,、更整體、更系統(tǒng)化的服務(wù),。我們必須要盡自己最大的潛力和愛心幫忙他們減輕痛苦,，為他們支撐起無力的生命。醫(yī)院的搬遷,，為我們帶來了更大更好的發(fā)展前景,，我做為一名新時(shí)代的年輕護(hù)士，我必須會(huì)順應(yīng)時(shí)代護(hù)理發(fā)展的要求,，順應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，為我們偉大的護(hù)理事業(yè)努力奮斗,！
一名真正的好護(hù)士不僅僅是技術(shù)上的頂尖人才,，而且是最有愛心,、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀,，是天使帶給病人的禮物,。
在內(nèi)科工作的護(hù)士，都有這樣一個(gè)愿望,，要把我管的病人管理得干凈清爽,。
說出來你們不信，我們碰見一位幾年沒洗澡的老人,，掀開被子,，全身發(fā)出難聞的汗臭味，用毛巾一擦,，皮屑直掉,。當(dāng)我們用四盆水幫一位老人擦洗完后，他連聲說：“謝謝,，謝謝,，太舒服了?！背绺咴从谖⑿?，收獲來自付出。象這樣的事在內(nèi)科里是再普通但是了,。盡管我們也有過牢騷,，也有過怨言，但是我們應(yīng)對(duì)那在痛苦中煎熬的呻吟,，無望哀傷的眼神,，我們只明白我們有幫忙病人的職責(zé)，減輕病人痛苦的義務(wù),。
榮獲諾貝爾獎(jiǎng)的特雷莎修女寫的人生戒律里就有,，你如果行善事，人們會(huì)說你必定是出于自私的隱秘動(dòng)機(jī),，不管怎樣,，還是要做。
你這天所做的,，明天就會(huì)被遺忘,，不管怎樣，還是要做,。
我明白我們這天所做的,，必然會(huì)被遺忘，但是我還是會(huì)做,。
是什么讓我有如此堅(jiān)定的信念,，是自信我有幫忙病人的潛力,，既然穿上了這身潔白，我就會(huì)勇敢地走下去,。
我們內(nèi)科療區(qū)響應(yīng)了我院的號(hào)召,，開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。得到此消息后,，大家既高興又感到肩上多了一份職責(zé)感,。在護(hù)士長的帶領(lǐng)下,，大家就一個(gè)信念：要么就不做,，要做就要做好，不要辜負(fù)院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部對(duì)我們科室的信任,。起初我們大家對(duì)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”這一稱呼其好處也不是很明白,。隨即護(hù)理部對(duì)我們科室開了動(dòng)員大會(huì)，讓我們每個(gè)人都從真正好處上認(rèn)識(shí)到什么是“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”,。只有我們理解了才能將其開展并做的更好,，得到每一位病友及家屬理解，使其對(duì)我們的服務(wù)放心,、滿意,。
護(hù)士長和大家一齊動(dòng)手為我們的病區(qū)穿上新裝，改變了進(jìn)醫(yī)院病房冷冰冰的感覺,，經(jīng)過我們的精心布置,，使患者走進(jìn)我們的病區(qū)有像家一般的感覺。十分整齊,、安靜和溫馨,。
我科透過一段時(shí)間優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展更是加強(qiáng)了護(hù)士對(duì)待患者的職責(zé)心。只要在深入病房時(shí),，發(fā)現(xiàn)患者的生活上或是護(hù)理中有什么需要解決的問題,，都會(huì)第一時(shí)間為患者及時(shí)處理，解決到位,。我們每一天除了按常規(guī)做好基礎(chǔ)護(hù)理,、專科護(hù)理外,，還每一天為重癥病人檢查基礎(chǔ)護(hù)理執(zhí)行狀況,。并為他們做一些簡單的生活基礎(chǔ)護(hù)理，打水,、喂飯,、剪指甲、洗頭,、洗腳,、皮膚護(hù)理等,。且每一天都進(jìn)行了每日護(hù)理工作量的統(tǒng)計(jì)，不斷完善,，要做的更好,。在病人多、護(hù)士人員少的.狀況下,，大家依然加強(qiáng)了晨晚間護(hù)理,，提高了服務(wù)質(zhì)量,，病人滿意度大大提高,。同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)僅僅停留在“門好進(jìn),，臉好看，話好聽”這種表面的層次是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，要強(qiáng)調(diào)相互之間良好的護(hù)患溝通,，要關(guān)注服務(wù)對(duì)象的感受,，要透過具體的行為舉止把你的歡迎之意,、尊敬之意,、熱情之意傳遞給病人，才能讓病人真正感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù),，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在,。
如今，走進(jìn)我們普外三科的病房,，護(hù)士們愉快地在自己的負(fù)責(zé)病人床前,，或開心交談,，或作細(xì)心的疾病指導(dǎo),，或給予體貼地梳頭，一切都是那么自然,，護(hù)患之間,，護(hù)士與家屬之間少了隔閡，多了一份親切,。當(dāng)護(hù)士做完每一項(xiàng)操作,，患者和家屬總會(huì)誠摯地道上一聲“謝謝”,。患者一入院,，護(hù)士就會(huì)熱心的將他領(lǐng)進(jìn)病房開始詳細(xì)的介紹環(huán)境,，介紹主管醫(yī)生和職責(zé)護(hù)士，還有同病房病友,，用餐,、打水，洗漱一一道來,，極為自然,，轉(zhuǎn)瞬間患者的陌生感消失，拉近了護(hù)患距離,。清晨,，病床前護(hù)士一聲輕柔地問候“昨晚睡得好嗎,？這天看起來氣色不錯(cuò),！”如此親人般的關(guān)切帶給患者們?cè)鯓拥母袆?dòng)！輸液了,，護(hù)士詳細(xì)地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的,，患者心中的茫然消除了。檢查前,，護(hù)士把檢查的目的,、配合等注意事項(xiàng)一一告知，患者內(nèi)心的恐懼不見了,。貼心的言行讓患者和家屬看在眼里,，記在心上。感慨動(dòng)容之間,，心的距離已經(jīng)不遠(yuǎn)了,。作為護(hù)士最想聽到的莫過于，患者或家屬最動(dòng)聽的,、真誠的一聲“謝謝”,。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)的開展使得這一切真正實(shí)現(xiàn)。在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)上我們還有很長一段路要走,，但我相信,，20年我們會(huì)走的越來越好！
一次我為一個(gè)病人洗頭看到他頭上斑駁的鶴發(fā),，我一陣心酸,，本該是就應(yīng)享受天倫之樂的年紀(jì)，無情的病魔卻正在肆虐著他的身體,，猛然間我感覺自己就像一個(gè)女兒正在為自己的母親,，做這件事,，動(dòng)作也不由的輕柔了許多。在洗頭之前,，對(duì)于我的噓寒問暖,，不怎樣理睬的他，在我給他洗完頭之后,，居然對(duì)我露出了笑臉,。他和我說了家里的一些事，說他的老伴如何的辛勞,。臉上帶著欣慰感謝感動(dòng)的神色,，雖然他沒有說感謝，但我明白,，對(duì)于我一個(gè)小小的行為和輔佐,，他很感動(dòng)。對(duì)我來說,，這比一句脫口而出的：感謝,，來的更為珍貴?？吹轿以诓》坷锩β荡┧?，有個(gè)家眷都問了好幾遍說：你這天累壞了吧？我說：不累呀,。體力上是有點(diǎn)累,，但精神上是愉悅的，我明白,，她是真的關(guān)心我累不累,，正因?yàn)檫@種關(guān)心，我才不會(huì)感受累,，因?yàn)槲腋惺芪易龅倪@一切,，都是值得的。
我和我的同事們,，比以前更忙碌了,，但我們收獲了很多感謝感動(dòng)。我們也很快的順應(yīng)了這種工作模式,，誠心誠意的為病人處事,，像一只只勤懇的小蜜蜂一樣，辛勤的勞動(dòng)著,，我們比以前更歡愉了,，我們找到了人生的價(jià)值，因?yàn)槲覀兊墓ぷ鳎o病人傳遞的是溫緩和無微不至的關(guān)心,。
身穿神圣白衣的我們,，做著通俗，瑣碎的工作,，是流動(dòng)在病房里一道靚麗的風(fēng)光線,，等候成為一縷陽光投射到病人心里。
護(hù)理演講稿篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：
大家好,！我是兒童班的一名護(hù)理員，今天,，我演講的題目是《用愛譜寫生命的篇章》,。
我來這里工作已經(jīng)5個(gè)多月了，說實(shí)話,，剛來這里應(yīng)聘時(shí),，我心里也有所準(zhǔn)備，知道護(hù)理員工作又臟又累,?？墒俏鍌€(gè)多月的實(shí)踐告訴我：在這里，不僅要承受工作上的辛苦勞累,，更要承受精神上的壓力和心中的委屈,！其艱難和辛苦還是超出了我的預(yù)想，以至于有幾次,，我簡直都不想再干下去了。但是每當(dāng)我想起那一雙雙飽經(jīng)滄桑的眼里因?yàn)槲业木淖o(hù)理而充滿感激和滿足時(shí),，那一張張?zhí)煺鏍€漫的小臉因?yàn)槲业腵耐心照料而綻放出鮮花般笑容時(shí),，一種自豪、榮耀和責(zé)任便油然而生,。那一雙雙眼睛,、那一張張笑臉分明是在告訴我，他們需要我,，他們不能沒有我,！于是，我沒有放棄,，我,，留下來了！
有人說,，現(xiàn)在的年輕人生活條件好,，沒吃過多少苦，個(gè)性強(qiáng),，耐性差,，讓他們?nèi)ニ藕蚶先诵『ⅲ懿荒軇偃慰刹缓谜f,。但在我院,，十多位年輕的護(hù)理員用他們的實(shí)際行動(dòng)做出了響亮的回答：我們，能行,！不是嗎,？請(qǐng)看：每天清晨，當(dāng)陽光升起的時(shí)候,，我們便忙活開了,，那青春靚麗的身姿便穿梭在每位老人的房間，為他們送去熱水,，扶他們起床,，幫他們掃地、疊被,、洗衣,，陪他們吃飯、說笑------這些工作看起來都是平凡小事,，但如果沒有愛,、沒有熱情、沒有耐心,、細(xì)心,，是絕對(duì)做不好的。不知有多少次,，患有老年癡呆,、下肢癱瘓的丁祖英老人解大便總是弄得身上、床上,、地上到處都是,，整個(gè)房間臭氣熏天。但是,，我們不嫌臟,、不怕臭，毫不猶豫的幫她清洗身體,，換上干凈衣物,，把房間收拾干凈，再把臟衣臟被拿去清洗,。如今丁奶奶在我們的精心照料下,，癡呆癥狀已經(jīng)明顯好轉(zhuǎn)。我院兒童部有34名孤殘兒童，他們一生下來就被父母遺棄,，還患有嚴(yán)重疾病,，他們沒有享受過父母的愛，更沒得到過和他們有血緣關(guān)系的親人的關(guān)愛,。但在我院他們卻得到了五位“媽媽”的精心呵護(hù),。孫寶史是個(gè)腦癱、全身軟骨頭的孩子,，剛來院時(shí),，臥床不起，大小便都在床上,。我們對(duì)他特別關(guān)愛,，經(jīng)常幫他翻身，換洗被單,、衣服,，空余時(shí)間還教他說話。長期以來,，我們一直堅(jiān)持給孩子們做康復(fù)訓(xùn)練,，每次已一見到我們走到他床邊就咯咯地笑，在我們的堅(jiān)持下,，寶史的癥狀有很大程度的減輕,，由最初的長期臥床到現(xiàn)在可以獨(dú)立坐住，看著孩子的點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,，我們心中充滿了喜悅,。
由于特殊的工作性質(zhì)，我們護(hù)理員一年到頭沒有一個(gè)節(jié)假日,，就連大年三十,、中秋節(jié)都要堅(jiān)守在自己的崗位上，陪護(hù)在院里的老人和孩子們的身邊,。可以說,，我們把親情,、愛心都獻(xiàn)給了院里的老人和孩子們。為了他們,，我們吃再多的苦,、受再大的委屈也心甘情愿、無怨無悔,。我相信,，我們辛勤的工作，一定能使院里老人和孩子們幸福、快樂,，一定能贏得領(lǐng)導(dǎo),、老人家屬及社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同。為了這些老人和孩子,，我們將在今后的工作中一如既往,，奉獻(xiàn)愛心，用我們的青春和熱血,，用我們的愛和真情,，譜寫尊老愛幼的絢麗篇章。
我的演講完了,，謝謝,！
護(hù)理演講稿篇三
天使，是美的像征,，我們渴望成為真的天使,，不僅僅是因?yàn)樗拿利悾且驗(yàn)樗芙o人們帶來美好幸福的生活,。護(hù)士,，這個(gè)平凡的職業(yè)，之所以被人們稱為白衣天使,，不僅僅因?yàn)樗齻兩碇利惖陌滓?，還因?yàn)樗齻儜{著燃燒自己，照亮別人的堅(jiān)韌信念,，像春風(fēng),，拂去人們的疾苦;用熱血，溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線,，縫合病人身心的創(chuàng)傷,。
作為一名護(hù)士，我體驗(yàn)過患者面對(duì)病痛的無奈,，我目睹過無數(shù)悲歡離合的場景,，我感受過患者信任的目光，也遭遇過秀才遇見兵,，有理講不清的尷尬場面,，但，我無悔!
若有人問我：世界上誰的手最美?我會(huì)自豪地回答：是我們護(hù)士的手,。有人說,，在這個(gè)世界上，有多少不同的職業(yè),，就有多少不同的手：農(nóng)民兄弟的手,，是呼風(fēng)喚雨的手,，像地圖一樣刻滿了大地的渠道、豐收的田疇;而我們護(hù)土的雙手,，就是美麗的白鴿,，為減輕患者的痛苦、保證患者的舒適與安全,，時(shí)時(shí)刻刻做到輕,、準(zhǔn)、穩(wěn),，盛滿著人間的情意,、生命的溫柔。
記得我們病區(qū)曾經(jīng)收治過一位81歲右股骨頸骨折的老奶奶,，在入院第九天因絕對(duì)臥床,、進(jìn)食不多和運(yùn)動(dòng)減少，3天未解大便,，口服通便藥及開塞露塞肛處理仍然無效,，情緒異常煩燥，家屬焦慮萬分,。護(hù)士長晚查房時(shí)發(fā)現(xiàn)了這一情況,，根據(jù)多年的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，病人因大便干結(jié)而至排便不暢,，她二話沒說,，馬上戴上手套，用手一點(diǎn)一點(diǎn),，為病人摳出了干結(jié)的大便,。面對(duì)老人及家屬的感謝，她揮揮手說沒什么,，這只是我們應(yīng)該做的,。這雙手是辛苦的、忙碌的,，甚至有時(shí)還會(huì)留下傷痕,，但這雙手卻體現(xiàn)著人間最美好的真情。
若有人問我：世界上誰的微笑最美?我會(huì)毫不猶豫回答：是我們護(hù)士的微笑。在病人呻吟時(shí)，護(hù)士的一個(gè)微笑能讓病痛減輕,，能溫暖一顆因疾病而變得冰冷的心,，能使絕望的病人重新樹立起戰(zhàn)勝疾病的信心。
有一件事讓我感動(dòng)至今,，那是我們病區(qū)收治的第一例氣管切開病人,，為保證患者呼吸道的通暢,，我們每天必須為她多次吸痰。那天,，我像往常一樣,，先幫她吸盡氣管中的分泌物，再為她更換床單,，突然,，她由于體位改變，嗆咳了一下,，氣管套管內(nèi)的的分泌物噴了我一頭一臉,，濃烈的腥臭味讓我一陣反胃。就當(dāng)我要轉(zhuǎn)身整理一下時(shí),，忽然看到不能說話的病人一臉緊張,，從她的眼神中我讀懂了她的謙疚，沒關(guān)系,，我們只要再換一下被子就好了,，我微笑著說。當(dāng)她拔除氣管插管后,，見到我說的第一句話就是：謝謝您,，您的笑真美!就在那一刻，我的內(nèi)心感受到一種強(qiáng)烈的震撼是啊,，微笑猶如一縷清風(fēng),，能吹去患者心中的憂郁與不安，微笑猶如一句簡單的問候,，能消彌病人的恐懼與陌生,，是微笑讓我們與患者之間架起溝通的橋梁。
若有人問我：世界上誰最美?我會(huì)自信地回答：是我們護(hù)士,。護(hù)理工作沒有轟轟烈烈的輝煌,，卻寫滿了簡單而又平凡的愛，打針,、發(fā)藥,、鋪床、輸液,，我們?cè)诳嘀泻亲o(hù)著生命;交班,、接班、白天,、黑夜,，我們?cè)诶壑邪盐罩妮喕?在病患家屬的期待和焦怨聲中，我們守侯著一個(gè)一個(gè)身患疾苦的病人,。
我們是捍衛(wèi)健康的忠誠衛(wèi)士,，是我們?yōu)椴∪藴p輕痛苦,，驅(qū)除病魔，南丁格爾在克里米亞戰(zhàn)爭中的功績,，白衣戰(zhàn)士在抗擊非典斗爭中的貢獻(xiàn),，這不是任何人都能做到的。面對(duì)人們用白衣天使來表達(dá)對(duì)護(hù)士形像美和內(nèi)在美的深情贊譽(yù),，我們無愧!
姐妹們,，我們要感謝我們的職業(yè)，是她讓我們知道如何平等,、善良,、真誠地對(duì)待每一個(gè)生命，是她讓我們理解了活著就是一種美麗!我們要感謝我們的職業(yè),，是她讓我們懂得了如何珍愛生命,，明白了平凡就是幸福，奉獻(xiàn)讓我們更加美麗,。讓我們?cè)谧o(hù)理這個(gè)平凡的崗位上,，展示新的風(fēng)貌，創(chuàng)造新的業(yè)績,，讓青春在白衣下煥發(fā)出絢麗的光彩,。
我的演講完了，謝謝大家!
護(hù)理演講稿篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：
下午好,！
我叫xxx，今年xx歲,，本科文憑,，副主任護(hù)師，xx市護(hù)理學(xué)會(huì)理事,。我競爭的崗位是護(hù)理部主任,，我的優(yōu)勢(shì)有3點(diǎn)：
1、工作經(jīng)歷：我xx年參加工作,，xx年起歷任外1,、腦外、門診急診中心護(hù)士長,，3次到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修,，多次外出學(xué)習(xí)，積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和管理知識(shí),，熟悉各科的情況,，勝任所有臨床護(hù)理工作，管理技巧穩(wěn)定成熟,。如果說閱歷是財(cái)富,，那么17年的護(hù)士長經(jīng)歷為我做管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
2、工作能力：我精力充沛,、思維敏捷、善于發(fā)現(xiàn)問題,，解決矛盾,。我人際關(guān)系好，親和力強(qiáng),，方便溝通協(xié)調(diào),，我有突出組織能力和應(yīng)急能力，敢于處理問題,，駕馭全局,。
3、工作業(yè)績：多年來我的工作一直很出色,，再次到急診后,，在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，對(duì)急診護(hù)理工作進(jìn)行了重新的整合,，改建了搶救室,、擴(kuò)建了輸液室，組建了急診病區(qū),，制定了120護(hù)士的工作流程,，完成了三級(jí)醫(yī)院急診護(hù)理工作的基本構(gòu)架，在等級(jí)醫(yī)院評(píng)審中獲得了評(píng)審專家的一致好評(píng),，多次被評(píng)為先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀護(hù)士長，十佳服務(wù)標(biāo)兵等,。有9篇論文在省級(jí)以上刊物上發(fā)表并獲獎(jiǎng),。有一項(xiàng)科研成果獲得市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)，為第一完xxxx,。我充滿活力的熱情和富于成熟的干練,，就是值得您信賴的標(biāo)志吧！
此次競爭如能得到領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的認(rèn)可,，我的工作思路是：安全第一,，質(zhì)量為本，服務(wù)至上,。通過實(shí)行層級(jí)管理,，合理使用專科護(hù)士,，著力提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),，探索實(shí)施先進(jìn)的apn排班模式,，增加護(hù)理安全系數(shù)，保證人力資源利用最大化,，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提升,，打造人民醫(yī)院護(hù)理品牌。
護(hù)理演講稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：
你們好,！
南丁格爾有這樣一段名言：護(hù)理工作是平凡的工作,，然而護(hù)理人員卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷；用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。
我不是詩人,，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè)；我不是學(xué)者,，不能用深邃的思想思考我的價(jià)值,；我不是歌手，不能用動(dòng)人的歌喉歌詠我的崗位,。然而,，我是護(hù)士，人們賦予我一個(gè)驕傲而浪漫的名字—白衣天使,！
世界上最寶貴的是什么毫無疑問是生命,！我們護(hù)士的職業(yè)就是挽救千百萬人的生命，用濃濃的愛去溫暖病人的心靈,！護(hù)士與每個(gè)人都有著千絲萬縷的聯(lián)系：當(dāng)你降生到這個(gè)世界上第一個(gè)迎接你的是護(hù)士,，當(dāng)你病魔纏身時(shí)為你解除痛苦的是護(hù)士，當(dāng)一個(gè)人走完人生歷程,，帶著沉重告別的時(shí)候,，送他歸去的還是護(hù)士。人們把護(hù)士比作生命的使者,，健康的衛(wèi)士,，愛的化身。
我是一名綜合科護(hù)士,。人們常說產(chǎn)科護(hù)士的手托起的是明天的期望,。而我們的工作卻是攙扶我們的長者，讓他們?cè)诮鹕耐砟昀?，同樣能享受到健康與愛帶來的快樂,！在實(shí)際工作中，我深深體會(huì)到職責(zé)的重大,。一天,，我值夜班，一位老年癡呆的病人將大小便解在床上，渾身污垢不堪,。我拿出病人的臉盆,，毛巾，一處一處為他擦洗并為他換上干凈的衣褲和被單被套,。雖然,，我累得滿頭大汗，但我的情緒卻很簡單,，這必須是對(duì)病人的愛讓我獲得了力量,！老人用自己特有的方式不厭其煩的重復(fù)著謝謝，一股幸福的暖流涌上我的心頭,！
這樣的故事太多太多了！我的一位老師,，在大雪天上夜班的路上,，由于路太滑，連車帶人重重地摔在雪地上,，為了工作她硬是咬著牙,，含著淚水來到自己的崗位上。她說：病人需要我,！那天還是正月初三,，是合家歡樂的日子，可她卻忍受著疼痛,，默默地工作著,。我的這些老師們，也許她們不是合格的妻子,，不是稱職的母親,，但她們必須都是優(yōu)秀的護(hù)理工作者！她們用自己的愛安撫著患者的心,！
一位即將出院的老人以前對(duì)我說：你們的病房就像一道亮麗的風(fēng)景,，一切都安排得井井有條，感覺舒服極了,！來到那里就像回到家里一樣,！更另我們振奮的是，一位老人的家屬,，一個(gè)有知識(shí)的小伙子,，在理解我們的服務(wù)之后，說了這樣一句話：來到你們那里,，我才真正感覺到白衣天使的存在,！是啊！病人的滿意就是我們的追求,，使病人放心,，使病人滿意，是我們義不容辭的職責(zé),！
我要感謝我的職業(yè),，是它讓我明白如何平等，善良,，真誠地對(duì)待每一個(gè)生命,，是它讓我理解了活著就是一種美麗！我的職業(yè)使我比別人活的沉重,，但我能用我的生命攙扶著另一個(gè)生命慢慢走過,！在支付我的生命艱辛的同時(shí)，也收入著他人獲得生命的喜悅,。當(dāng)我回頭時(shí),，看到的是生命的律動(dòng)與蓬勃。我慶幸,，我能如此的貼近生命,，去觸摸，聆聽,，去感悟,！作為一名護(hù)士，我將把我一生的愛奉獻(xiàn)給我的病人們,！因?yàn)?，平凡就是幸福，奉獻(xiàn)讓我更美麗,！
護(hù)理演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委、護(hù)士姐妹們,，下午好,。
我是來自ccu的xx，今年35歲,，護(hù)理本科學(xué)歷,，主管護(hù)師。1997年參加工作,，1998年定在心血管內(nèi)科工作,，20xx年在ccu工作至今。不知道多少個(gè)日夜了,，我工作在重癥患者的身邊,，守護(hù)著生命,。 因?yàn)檫@一份守護(hù)，讓我在我的職業(yè)生涯中得到了快速的成長,。我于20xx年獲得了科室的優(yōu)秀護(hù)士,，20xx年獲得了醫(yī)院的十佳護(hù)士。現(xiàn)在醫(yī)院在騰飛,，正是需要用人的時(shí)候,，我覺得我應(yīng)該站出來，向更高一層努力,，為醫(yī)院做出我力所能及的貢獻(xiàn),！
醫(yī)院正開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，我認(rèn)為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)是患者從第一秒入院開始,，為其提供全程.全面.優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服,。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，是以病人為中心,，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,整體提升護(hù)理服務(wù)水平,。倡導(dǎo)“五心”服務(wù)，即病人入院熱心接,，病人住院真心待，病人需求盡心幫,，病人護(hù)理精心做,，病人出院誠心送。做到“五個(gè)一”服務(wù),，即第一時(shí)間將病人接到床邊,，說好第一句話，落實(shí)第一頓飯,，送上第一壺水,，做好第一次入院宣教。 協(xié)助病人翻身,、擦背,、剪指甲、洗頭等日常生活,，與病人心貼心交流,，全程滿足病人需求。 讓患者感覺象是在家里住院一樣,讓其感覺象是家人在照顧他,甚至比在家更好!
病房開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，我覺得可從以下幾方面開展工作：
1.培育優(yōu)質(zhì)服務(wù)觀念,，.加強(qiáng)護(hù)理人員的“三基“培訓(xùn),，帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。 組織護(hù)理人員召開優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的動(dòng)員會(huì)，深化以病人為中心,， 變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),。把“要我服務(wù)”變?yōu)椤拔乙?wù)”的觀念。護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,?？梢酝ㄟ^業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過晨會(huì)提問,、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),。
2．加強(qiáng)訓(xùn)練護(hù)理人員的文明禮貌用語,，鼓勵(lì)淡裝上崗，給病人展示新一代護(hù)士形象,！ 關(guān)于文明禮貌用語,，我自已感促很深，至今仍記憶猶新!記得我剛參加工作不久,，有位叫黃健的阿姨,，一個(gè)冠心病病人。她住在離護(hù)士站最遠(yuǎn)的一個(gè)病房,。有次,，我去給她更換液體。一進(jìn)病房門她就沒好氣的對(duì)我大聲說：“怎么這么久,，我打了半天鈴都沒來,！”“鈴一響我就來了，護(hù)士站離這遠(yuǎn),，我不可能一下子飛過來呀,！”我說！因?yàn)榇_實(shí)鈴一響,，我就馬上過去了,。這個(gè)黃健阿姨一聽，馬上暴跳如雷,，在病房大聲喊叫：“叫你們護(hù)長來,，叫你們主任來，叫你們?cè)洪L來,！”我嚇得馬上給她道歉,，她理都不理我。主任出面才平息了火氣,。結(jié)果我被扣了一個(gè)月的獎(jiǎng)金,。當(dāng)時(shí),，我覺得委屈死了，我又沒有做錯(cuò)事,，為什么這個(gè)阿姨這么兇,，而且還害我扣了一個(gè)月的獎(jiǎng)金。后來回想起來,，我錯(cuò)了,，真的錯(cuò)了。我沒有用敬語,，沒有用文明禮貌用語,。如果換成：“對(duì)不起，讓您久等了,，下次我會(huì)加快的”這樣的話,，就不會(huì)惹這個(gè)阿姨生氣了?？梢?，文明禮貌用語非常非常的重要。
3.實(shí)施醫(yī)院護(hù)士績效考核制度及建立科學(xué)合理的激勵(lì)制度,，因?yàn)樗倪\(yùn)行能創(chuàng)造出一種良性的競爭環(huán)境,，可以促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的提高。
護(hù)士績效考核可以通過以下幾方面考核：學(xué)歷職稱,、工作量,、工作質(zhì)量、患者滿意度考核?，F(xiàn)在我科實(shí)行工作量計(jì)量的方式和病人滿意度的方式給護(hù)士加以獎(jiǎng)勵(lì)。我們分成1.2.3.4和機(jī)動(dòng)組5個(gè)組,，哪個(gè)組的人均工作量多,，哪個(gè)組就得到一定的獎(jiǎng)勵(lì)。上個(gè)月我們1組的工作量最多,，我們每個(gè)1組的成員都獎(jiǎng)勵(lì)50元,。上個(gè)月最滿意的護(hù)士是寧方芹，她也得了100元的獎(jiǎng)勵(lì),。我覺得這樣很好,，充分調(diào)動(dòng)了我們科護(hù)理人員工作的積極性。現(xiàn)在,，做健康宣教大家都主動(dòng)積極去做,，接液體也都積極主動(dòng)去接了。我感覺大家都在發(fā)生了變化,。真正做到了主動(dòng)為病人服務(wù),。
4.加強(qiáng)住院患者基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目的實(shí)施,讓患者真正感到身心舒適!
在提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)的.同時(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù),。基礎(chǔ)項(xiàng)目服務(wù)包括：晨晚間護(hù)理,，臥位的護(hù)理,，排泄的護(hù)理，床上擦浴,，洗頭等,。原來我們科有個(gè)叫藍(lán)華忠的急性心梗病人。他在住院第5天的時(shí)候,，我為他做了個(gè)床上洗頭的服務(wù),。后來，我?guī)状谓o他發(fā)口服藥,，就總想往我的白大褂口袋里塞大蘋果,。我知道，我取得了這位患者的信任,。出院的時(shí)候,，他給我了個(gè)最滿意的評(píng)價(jià)。
5抓好患者的健康教育,，提高患者的滿意度,。
護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者更重要的是教育者。 我覺得不僅是在住院期間要做 患者健教,，出院后做健教也是非常必要的,。可以利用電話,，qq,、飛信等現(xiàn)代通信功能 還可以建立患者qq群等，這樣可以增加患者的再診率,、滿意率,！無形中也為自已科室 了宣傳！
自從開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來,，感覺科里的每位護(hù)士更貼心溫暖了,，下病房更勤了，更能第一時(shí)間掌握病人病情變化與生活需求了,。走進(jìn)病房你會(huì)感到點(diǎn)點(diǎn)滴滴的變化：我們的精神飽滿,，笑容可掬；患者感覺到護(hù)士隨時(shí)的關(guān)心,，“阿公,、阿婆”的叫個(gè)不停，“今天該洗頭了,，泡完腳舒服嗎”,，患者及家屬看在眼里,，感動(dòng)在心里，每月護(hù)理滿意度都是100％,。 我們正用一言一行譜寫護(hù)理服務(wù)的新形象,！
最后，感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槲覀冊(cè)O(shè)立了這個(gè)平臺(tái),，讓我有這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),！ 感謝ccu全體同事們以及韋美勤護(hù)士長給我的鼓勵(lì)和支持！護(hù)理骨干是否競聘成功,，我都會(huì)在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面努力成為護(hù)士們的楷模,。 在出現(xiàn)一些問題時(shí)主動(dòng)承擔(dān)工作中的責(zé)任,。 謝謝！
護(hù)理演講稿篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：
下午好,！
我叫xxx，今年43歲,，本科文憑,，副主任護(hù)師，xx市護(hù)理學(xué)會(huì)理事,。我競爭的崗位是護(hù)理部主任,，我的優(yōu)勢(shì)有3點(diǎn)：
1、工作經(jīng)歷：我85年參加工作,，93年起歷任外1,、腦外、門診急診中心護(hù)士長,，3次到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修,，多次外出學(xué)習(xí)，積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和管理知識(shí),，熟悉各科的情況，勝任所有臨床護(hù)理工作,，管理技巧穩(wěn)定成熟,。如果說閱歷是財(cái)富，那么17年的護(hù)士長經(jīng)歷為我做管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
2,、工作能力：我精力充沛、思維敏捷,、善于發(fā)現(xiàn)問題,，解決矛盾,。我人際關(guān)系好，親和力強(qiáng),，方便溝通協(xié)調(diào),，我有突出組織能力和應(yīng)急能力，敢于處理問題,，駕馭全局,。
3、工作業(yè)績：多年來我的工作一直很出色,，xx年再次到急診后,，在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，對(duì)急診護(hù)理工作進(jìn)行了重新的整合,，改建了搶救室,、擴(kuò)建了輸液室，組建了急診病區(qū),，制定了120護(hù)士的工作流程,，完成了三級(jí)醫(yī)院急診護(hù)理工作的基本構(gòu)架，在等級(jí)醫(yī)院評(píng)審中獲得了評(píng)審專家的一致好評(píng),，多次被評(píng)為先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀護(hù)士長，十佳服務(wù)標(biāo)兵等,。有9篇論文在省級(jí)以上刊物上發(fā)表并獲獎(jiǎng),。有一項(xiàng)科研成果獲得市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)，為第一完xxx,。我充滿活力的熱情和富于成熟的干練,，就是值得您信賴的標(biāo)志吧！
此次競爭如能得到領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的認(rèn)可,，我的工作思路是：安全第一,，質(zhì)量為本，服務(wù)至上,。通過實(shí)行層級(jí)管理,，合理使用專科護(hù)士,，著力提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),，探索實(shí)施先進(jìn)的apn排班模式，增加護(hù)理安全系數(shù),，保證人力資源利用最大化,，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提升，打造人民醫(yī)院護(hù)理品牌,。
護(hù)理演講稿篇八
大家午時(shí)好,！我這天演講的題目是：《微笑護(hù)理服務(wù)用心呵護(hù)生命》,。
我是來自醫(yī)院急診科，很榮幸這天能參加此次優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)競賽,，能與各位護(hù)理同仁們一齊交流探討護(hù)理服務(wù)工作,。
“用心傳愛做護(hù)理,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)保質(zhì)量”,，這句話說來容易，堅(jiān)持不懈做到卻是很難,，尤其在人流涌動(dòng)的急診科,，要把走馬燈似的每個(gè)病人無微不至的悉心照料，更是不易,。有人說,，急診科的護(hù)士最漂亮，因?yàn)槲覀兇淼氖轻t(yī)院的形象,；有人說,，急診科的護(hù)士最勇敢，因?yàn)槲覀円獞?yīng)對(duì)各種危重狀況,，鎮(zhèn)定而對(duì),；有人說，急診科的護(hù)士最善于溝通,，因?yàn)槲覀兠恳惶於家獞?yīng)對(duì)形形色色的病人,，處理得當(dāng)。
在大多數(shù)人的印象中急診科護(hù)士總是忙碌而略帶幾分嚴(yán)肅,，而我覺得急診科護(hù)士的微笑最秀麗,、最動(dòng)人，因?yàn)樗共∪烁械接H切,、感到安慰,、感到溫馨，溫暖著一顆顆因疾病而變得冰冷的心,，使絕望的病人重新樹立起生活的信心,。聽到“您好”的同時(shí)送上微微的一笑，我深知急診科作為醫(yī)院的窗口科室,，總是第一時(shí)間應(yīng)對(duì)危,、急、重癥病人,，肩負(fù)著挽救生命的重任，承載著病人家屬的期望和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)的重托,，其服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到醫(yī)院在社會(huì)上的整體形象,。如何讓“窗口”形象更加亮麗,，我堅(jiān)信“微笑是世界上最美的語言”。在工作中我一向堅(jiān)持用微笑溫暖每一位病人,，用心去呵護(hù)每一個(gè)受傷的生命,。
記得有人說過：創(chuàng)優(yōu)無止境，服務(wù)無窮期,。在急診科上班已有兩年時(shí)間,，在在那里讓我深深地體會(huì)到：作為急診科的護(hù)士，不僅僅要有豐富的理論知識(shí)和扎實(shí)的實(shí)際操作潛力,，更要有溫暖精心的呵護(hù)和熱情細(xì)心的服務(wù),。在工作的兩年里，在護(hù)士長的帶領(lǐng)下,，我始終堅(jiān)持將“嚴(yán),、慎、細(xì),、實(shí)”的作風(fēng)及細(xì)致化的服務(wù),，融入日常工作的每個(gè)環(huán)節(jié)。用一句問候,、一絲微笑,、一個(gè)眼神、一下攙扶,、一杯開水以及全程陪同患者做相關(guān)檢查,、護(hù)送住院等，透過這些微不足道,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié),，來傳遞著我們急診護(hù)士的護(hù)理職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
在急診患者或家屬還未與醫(yī)護(hù)人員建立良好的信任感前,，對(duì)醫(yī)護(hù)人員的每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都十分敏感,，如何拉近護(hù)患關(guān)系是我們務(wù)必解決的問題，我一向堅(jiān)持主動(dòng)溝通,，主動(dòng)關(guān)懷,，時(shí)刻以病人為中心，急病人之所急,，利用高度的職責(zé)心和愛心,，細(xì)心的呵護(hù)沒一個(gè)病患。用我們的“五心”護(hù)理服務(wù)感動(dòng)每一位患者,。同時(shí)我們?cè)谕瓿勺晕业谋韭毠ぷ骱笠矔?huì)主動(dòng)去到病人身邊,，和病人聊天、宣教疾病的相關(guān)知識(shí)做好健康教育，從而增進(jìn)護(hù)患溝通,、促進(jìn)護(hù)患關(guān)系和諧,。
以前有人說過“拉開人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士”,。白衣天使,，用自我的真情造就了一片幸福，用自我的愛心守護(hù)了一方平安,。少了對(duì)親人的問候,，卻少不了對(duì)病人的照顧；少了與戀人的相聚,，卻少不了對(duì)病人的關(guān)懷,。不是不想浪漫，而是想讓更多的人得到幸福,，不是不愛家人,，而是無法割舍對(duì)這份職業(yè)的牽掛。我很驕傲,，因?yàn)槲沂且幻人婪鰝陌滓绿焓?。我很榮幸，因?yàn)槲疑韺賵F(tuán)結(jié)奮進(jìn),，無私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì),。我很自豪，因?yàn)槲业纳磉?，有無數(shù)甘于在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡業(yè)績的人,！
我們沒有悲壯豪邁的言語，也沒有驚天動(dòng)地的事跡,，我們?cè)谄椒驳膷徫簧象w現(xiàn)護(hù)士自身的價(jià)值,，我工作、我歡樂,、我繁忙,、我幸福，讓它永久成為我們驕傲的主題,，讓愛永久與你我同在,。
我的演講完畢，多謝大家,！
護(hù)理演講稿篇九
我非常珍惜這次機(jī)會(huì),。不論結(jié)果如何，我想這對(duì)我們都是一個(gè)鍛煉,，對(duì)今后的工作會(huì)有很多益處,。護(hù)理部主任是個(gè)全新的,、陌生的概念，如何擔(dān)當(dāng)怎樣搞好,，對(duì)于我來說沒有經(jīng)驗(yàn)可言,。下面我想從思想認(rèn)識(shí)和工作思路上談一些看法：
一、思想認(rèn)識(shí)
護(hù)理部主任既是護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,，又是護(hù)理工作的組織者，是全院護(hù)士的行為坐標(biāo),，是護(hù)理工作的導(dǎo)航線,。她的工作姿態(tài)直接影響著全院護(hù)士的工作行為，管理的成效直接決定著醫(yī)院護(hù)理的發(fā)展和整體水平,，關(guān)系著醫(yī)院的聲譽(yù)和信譽(yù),，醫(yī)院護(hù)理工作的整體性、護(hù)理質(zhì)量的提高和發(fā)展全集聚于她的管理,。這就要求管理者必須具備一定的管理水平,，即：護(hù)理部主任不但要能管、敢管,，還要善于管,。
所謂能管就是要有管理的能力和條件：一是自身要有精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)，別人不能解決的自己要能解決,，別人沒有掌握的自己率先掌握,，這樣才能知難而上、迎刃而上,，排憂解難,，起先鋒帶頭作用。人家不懂的,，自己也不懂,；人家不會(huì)的，自己也不會(huì),，那怎么行,？那怎么能搞好護(hù)理管理？二是要有敏銳的觀察力,，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理人員思想上的問題和護(hù)理工作中的薄弱環(huán)節(jié)或隱患,，()從而對(duì)癥下藥，發(fā)現(xiàn)問題解決問題,，將一切不良思想,、行為、隱患消除在萌芽狀態(tài),，避免造成大的失誤和影響,。三是要有創(chuàng)造性和改革意識(shí),，與時(shí)俱進(jìn)，能從全局出發(fā),，對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行整體規(guī)劃,，統(tǒng)籌安排，合理調(diào)配,，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,，使護(hù)理工作納入良性循環(huán)的軌道。
所謂敢管,，就是護(hù)理部主任要不怕吃苦,、不怕得罪人，認(rèn)真對(duì)待工作中的每一件事,，處理事情公平,、公正、合理,、有原則,。要求別人做到的事，自己首先做到,；要求別人不做的事,，自己堅(jiān)決不做。處處起帶頭作用,，有奉獻(xiàn)敬業(yè)精神,，這是敢管者的條件之一；之二既然它的工作對(duì)象是人,，就必須要以人為本,，實(shí)行人性化管理，作好深入細(xì)致的思想工作,，廣泛聽取意見,，多積累經(jīng)驗(yàn)，深入科室了解護(hù)士的思想狀況和工作狀態(tài),，掌握第一手資料,，便于有的放矢地管理。
所謂善于管理就是你如何去管,，管理者必須要有清晰的思維,，有一套系統(tǒng)的管理方法和切實(shí)可行的實(shí)施方案及措施，懂得恰當(dāng)運(yùn)用實(shí)施方案的深度和力度,，收集反饋信息,，不斷改進(jìn)，加強(qiáng)和提高執(zhí)行效果,，盡量避免適得其反,、半途而廢和不了了之,。
二、工作思路
如果我是護(hù)理部主任,，我會(huì)這樣做：在院委會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，遵循護(hù)理部工作制度，切實(shí)地履行護(hù)理部主任職責(zé),，用溝通構(gòu)建和諧護(hù)理,，為促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)性發(fā)展作出自己最大的貢獻(xiàn)。首先迅速了解全院護(hù)理人員的基本情況,、專業(yè)情況,、工作狀態(tài)、各科護(hù)理現(xiàn)狀,、有哪些優(yōu)勢(shì)，存在著哪些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題,。結(jié)合醫(yī)院的工作計(jì)劃,，上一年度護(hù)理工作計(jì)劃，擬定新一年護(hù)理工作計(jì)劃和管理目標(biāo),，報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L審批,，并努力組織實(shí)施，定期向院長匯報(bào)情況,。工作重點(diǎn)：
（一）,、提高護(hù)士的思想素質(zhì)，增強(qiáng)自身凝聚力,。
言傳身教,，有計(jì)劃地組織一些先進(jìn)人物事跡報(bào)告會(huì)、座談會(huì),，通過先進(jìn)人物事跡的學(xué)習(xí),、感染和熏陶，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,，提高服務(wù)理念,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入細(xì)致地做好思想工作,。護(hù)理部主任必須言必行,，行必果，以身示范,，辦事果斷干練,，雷厲風(fēng)行，增強(qiáng)自身凝聚力,，先調(diào)動(dòng)護(hù)士長及一批骨干分子的力量,，將工作全面鋪開,。我院護(hù)理隊(duì)伍是一支年輕的隊(duì)伍，要多開展一些有意義的集體活動(dòng),，增進(jìn)了解,，鼓舞士氣，激發(fā)朝氣和工作熱情,，從而在整體上體現(xiàn)管理成效,。
（二）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。
護(hù)理人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)參差不齊、素質(zhì)高低不一,，護(hù)理隊(duì)伍的整體水平有待提高,。這是一項(xiàng)長期的工作，護(hù)理部必須在此方面加強(qiáng)力度,，制定出護(hù)士長任期目標(biāo)考核方案,，對(duì)各科護(hù)士長進(jìn)行積分考核，并制定各級(jí)護(hù)理人員繼續(xù)教育計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,，每年對(duì)護(hù)士,、護(hù)師進(jìn)行專業(yè)理論知識(shí)考試和操作考核，科室也要拿出本科學(xué)習(xí)方案,，并組織實(shí)施,。每年選派至少一至兩名護(hù)士長或骨干力量到省級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，以點(diǎn)帶面,、以個(gè)體帶動(dòng)全局,，從而促進(jìn)全院業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
（三）,、開展護(hù)理科研和護(hù)理教學(xué),，提高專科護(hù)理水平,。
落實(shí)每季度一次的護(hù)理業(yè)務(wù)查房,、每月一次的護(hù)理業(yè)務(wù)教學(xué)，定期召開護(hù)士長會(huì),、護(hù)理人員大會(huì),、護(hù)理學(xué)術(shù)專題會(huì)，交流各科護(hù)理工作情況,，資源共享,，使全院護(hù)理工作形成一個(gè)整體；定購護(hù)理專業(yè)雜志和書籍,，掌握護(hù)理動(dòng)態(tài),，了解新知識(shí),，抓好護(hù)理教學(xué)和科研，有專人負(fù)責(zé),，護(hù)理部定期檢查,；積極撰寫護(hù)理論文，規(guī)定各科每年至少要有省級(jí)以上論文一篇,。
（四）落實(shí)護(hù)理缺陷,、差錯(cuò)登記制度及獎(jiǎng)懲制度，提高安全意識(shí),。
制定各科護(hù)理差錯(cuò)登記本及獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),，指導(dǎo)落實(shí)，每月匯總,。根據(jù)差錯(cuò)的大小,、多少組織專題討論會(huì)，及時(shí)分析差錯(cuò)事故形成的原因,，吸取教訓(xùn),，找出防范措施。要經(jīng)常對(duì)全院護(hù)理人員開展護(hù)理安全知識(shí)的教育,，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生；要定期對(duì)各科護(hù)理設(shè)施的安全狀況進(jìn)行檢查,，將各種隱患杜絕在萌芽狀態(tài),。
（五）、對(duì)護(hù)理人員實(shí)行績效考核,，加強(qiáng)管理,，提高護(hù)理質(zhì)量。
很早以前,，我就有個(gè)設(shè)想：將本科護(hù)理人員的工作業(yè)績和工作能力與護(hù)理人員的效績工資相掛鉤,，參與獎(jiǎng)懲，即進(jìn)行績效考核,。其中業(yè)績占70%,，工作能力占30%。業(yè)績和工作能力都制定出具體的考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),，統(tǒng)一設(shè)計(jì)出一張表,，一目了然，便于操作,。操作程序是,，先自己根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)，然后由科室護(hù)士長評(píng)分,，均要寫出得分理由,，從而得出績效總分,，最后根據(jù)績效總分確定效績工資等級(jí)。效績工資等級(jí)分a,、b,、c、d四等,，所占比例為1：4：4：1,，也就是說a等、d等各占一名,，大部分護(hù)士都是b等,、c等，主要起約束激勵(lì)作用,。月末護(hù)士長對(duì)本科護(hù)理人員進(jìn)行績效考核面談,，幫助找出原因，以便下月提高,。同時(shí),，護(hù)士長還要搞好表彰先進(jìn)、促進(jìn)后進(jìn)的工作,，培育團(tuán)隊(duì)精神,。護(hù)理人員績效考核結(jié)果也可以作為科室或醫(yī)院評(píng)選先進(jìn)護(hù)理工作者的參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
如果我當(dāng)選護(hù)理部主任,，將分科逐步推行這項(xiàng)工作,。
（六）、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)同護(hù)士長搞好門診管理,、病房管理和物質(zhì)管理工作,。
我認(rèn)為,，急診科是醫(yī)院服務(wù)窗口中的窗口，急診科護(hù)士的工作狀態(tài),、精神面貌具有極大的感染力和宣傳力,，應(yīng)該作為一項(xiàng)形象工程重點(diǎn)抓,。具體來講，就是要講究儀表,，統(tǒng)一著裝,，規(guī)范舉止,，提高無痛注射一針見血及應(yīng)激能力，體現(xiàn)整體效果，展示護(hù)士風(fēng)采,，讓人耳目一新,。護(hù)理部主任應(yīng)深入科室，參與部分實(shí)踐,，定期參加病區(qū)晨會(huì)交班,，對(duì)病區(qū)的護(hù)理管理工作進(jìn)行指導(dǎo),，幫助護(hù)士長解決存在的問題，了解各科收費(fèi)結(jié)構(gòu)及物質(zhì)消耗情況，核定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，增加透明度,，建立物質(zhì)進(jìn)、銷、存月報(bào)表，協(xié)助科室搞好財(cái)務(wù)管理,。
目前，我對(duì)全院護(hù)理的管理狀況、整體水平、具體存在哪些薄弱之處,，還不是很了解，只能以外科的護(hù)理工作來折射全院的護(hù)理情況,，未免有管中窺豹之嫌,，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和專家指教。
謝謝各位,！
護(hù)理演講稿篇十
我是自大的第一病院人,，那是一種崇高、神圣的職業(yè),，它以克服病魔為己任,，以治病救人為職責(zé)，以忘我奉獻(xiàn)為誓言,，以救援生命為承諾,。人們親切的付與這類職業(yè)一個(gè)純正、酷熱的稱呼“白衣天神”,，它們的身影老是閃爍在人類最危難的時(shí)候,，不管是地動(dòng)、火警,、大水,，還是像抗擊非典那個(gè)異國硝煙的疆場上，是它們不屈不撓的投身到危機(jī)的最火線,，在百姓盼望的目光中,，拯救回一顆顆鮮活的生命，天神的任務(wù)在這一刻彰顯的極盡描摹,。
普施仁術(shù),、濟(jì)世扶危成為每一名白衣天神所追尋的神圣奇跡，本來病魔不管甚么時(shí)候何地都在威脅著人類的健康,，病魔是可駭?shù)?、病痛是殘酷，就如許白衣天神成了人們克服病魔,、清除病痛最逼真的保衛(wèi)者,，也是以，人們同白衣天神作戰(zhàn)的陣地——病院有了“不解之緣”,。
被譽(yù)為xxxx醫(yī)療航母的xxxx市第一病院,，有馳名醫(yī)名院的雅稱，更成為xx百姓心中最信的過的病院,，任何疑問沉痾在這里都能夠水到渠成,，第一病院以其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格、高精尖的醫(yī)療技巧奠定了它在xx無可對(duì)抗的社會(huì)職位處所,。有幸我能夠成為第一病院人,，我為他的高端,、為他的成長、為他的一草一木都感觸驕傲,。
一貫以來,，第一病院始終堅(jiān)定“科技興院、人才立院,、依法治院”的成長計(jì)謀,，珍視人員培養(yǎng)，連續(xù)促成醫(yī)療技巧引進(jìn)和立異,，大力大舉展開國表里各專業(yè)的學(xué)術(shù)交換,，同美國、日本,、意大利,、澳大利亞等國際馳名的病院建立友愛病院與協(xié)作干系，開辟了第一病院的國際化門路,，高精尖的醫(yī)療技巧,，是我們第一病院人自大的內(nèi)涵，黑龍江省西北部地區(qū)首例肝臟移植手術(shù)在第一病院結(jié)束,，告成結(jié)束我省首例自體肺移植手術(shù),，告成展開了黑龍江省首例胰、腎,、十二指腸聯(lián)合移植術(shù),，已告成結(jié)束近百例腎臟移植手術(shù)和數(shù)例活體腎移植手術(shù)、結(jié)束我市首例心臟冠脈搭橋術(shù),，別的,，告成救助了一名自立心跳、呼吸中斷2小時(shí)20分鐘的患者,，創(chuàng)設(shè)了xx醫(yī)學(xué)使上的希奇等等,。繁多的第一次、繁多的實(shí)情扎結(jié)壯實(shí)的奠定了第一病院xx醫(yī)療航母的職位處所,，無不驗(yàn)證著第一病院人用辛苦汗水換來的累累碩果和璀璨光環(huán),，也更加堅(jiān)固了xx百姓對(duì)它的稱贊與佩服。累累碩果的獲得,，靠的不是上天的賜賚,；璀璨光環(huán)的背地，是每一名第一病院人用本身經(jīng)心全意的付出篡奪到的,。
大夫的榜樣白求恩,，賜顧幫襯護(hù)士工作的初創(chuàng)人，被人們成為“提燈女神”的南丁格爾,，作為醫(yī)護(hù)人員的杰出代表,，他們用不爭的實(shí)情和獨(dú)有的品德魅力，盡情謄寫著“白衣天神“的曲曲頌歌,。本來白求恩式的好大夫,、南丁格爾式的好護(hù)士就在我們本身的身邊，就在我們齊齊哈爾市第一病院的六合當(dāng)中,。安靜的深夜,，當(dāng)人們沉醉在香甜的睡夢(mèng)中時(shí)，我們的外科大夫卻仍然擱淺在無影燈下,，手術(shù)臺(tái)上,，病人身邊；節(jié)日假期,，當(dāng)人們喜慶的圍坐在餐桌旁共飲團(tuán)員之酒時(shí),，我們的大夫、護(hù)士仍然等待在每一名病人的床前,，連續(xù)的忙碌著,。當(dāng)本身還在襁褓中的孩子發(fā)著高燒連續(xù)哭泣的時(shí)候，而此時(shí)我們大夫的懷中,，大略正在安慰著病人的孩子,。一名手術(shù)室的護(hù)士曾經(jīng)對(duì)我說：“因?yàn)榉彩且归g有急診手術(shù)，不能不將本身剛滿周歲的孩子交給婆婆照看,，有一回她竟然連續(xù)五天異國看到孩子一眼”,。她對(duì)我說：“你知道那是甚么感觸嗎？”說完后她安靜無語了好一陣,，我的內(nèi)心也不知道是甚么滋味,。
是的，作為一名醫(yī)務(wù)人員,，我們實(shí)在愧對(duì)我們的家人,，可是當(dāng)看到我們醫(yī)治、賜顧幫襯護(hù)士過的病人帶著高興的笑容病愈出院的時(shí)候,，我們的心中涌動(dòng)著非常的欣慰,，我們的付出是值得的。
分院曾經(jīng)收治了如許一個(gè)患者,，是一個(gè)靠沿街要飯糊口生涯的人,，因?yàn)殚L年居無定所、到處浪蕩,，造成了緊張的營養(yǎng)不良,，最緊張的是他的左腳已經(jīng)緊張壞死，必須進(jìn)行截肢手術(shù),，一天,，他昏倒在地上,，由110送到了我院，剛來的時(shí)候的確不堪入目,，身上披發(fā)著刺鼻的氣息,，毫不浮夸的說，他的那件棉襖除了暴露的棉花是軟軟的,，其他都特別硬,，可以直直地立在桌子上，掃數(shù)的患者都離他遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,，堅(jiān)定不肯同他一個(gè)病室,，便是如許一個(gè)患者，我們的大夫,、護(hù)士并異國任何的厭棄和牢騷,，大夫按例對(duì)他進(jìn)行細(xì)致的查抄，護(hù)士們?yōu)樗騺砹藷崴?，洗了澡,，理了頭發(fā)，拿來了新的衣服給他換上,，面貌一新的他的確判若兩人,，科里的醫(yī)務(wù)人員還為他捐了款，并從家中帶來飯盒為他供給每日三餐,，五十幾歲的大男人,，眼圈里的淚水一次次涌動(dòng)，我們的大夫,、護(hù)士卻說：“沒甚么,，只要你來到我們的病院，便是我們的緣分,，便是我們的親人,，我們?cè)跄茏層H人餓肚子呢”。
分院的周玲主任,，本年已經(jīng)年逾60,，可是你卻涓滴看不出他的衰老和疲倦，她的精氣神足像方才參加工作的年青人,，從醫(yī)40余年的她,，用精深的醫(yī)術(shù)和崇高的醫(yī)德，為大都患者點(diǎn)燃了生命之火,；她體恤患者的不容易,，能為患者節(jié)減一分錢就毫不多花一分錢，在她看來,，病人異國凹凸貴賤,。不管都會(huì)的還是農(nóng)村的,，不管是平凡老百姓還是帶領(lǐng)干部，她都混為一談,，當(dāng)真當(dāng)真,，細(xì)致診治。農(nóng)村的患者凡是找到她,，每一天她的診室里都門庭若市,，凡是聽到她如許說：“你的病不能再耽擱了,，要抓緊治呀,，先買藥吧，歸去的車前我給你拿,，”聽到如許的話,，患者的心中怎能不感謝她，又怎能健忘這位好大夫,，人們?cè)谖C(jī)的時(shí)候想到的人,，每每是他們心目中最可愛的人；在關(guān)鍵的時(shí)候寄予盼望,、付與重托的人,，每每是他們心目中最可親的人；而值得人們拜托生命的人,，無疑是他們最可相信的人,。是的，這便是第一病院的大夫,、護(hù)士,，恰是它們用那顆顆愛心、片片真情筑起了第一病院不倒的醫(yī)學(xué)長城,。
第一病院的院徽再一次重如今我的腦海中,，明顯的色采、和諧的筆調(diào)刻畫著一個(gè)聯(lián)合,、美好,、富裕凝集力的主題，更加寄意著第一病院人聯(lián)合用心,、把握機(jī)會(huì),、共創(chuàng)的明天將來誥日美好欲望。紅十字是治病救人,、懸壺濟(jì)世的代言,，也是第一病院人恪盡職守、發(fā)揚(yáng)人道主義精神的誓言,。中間的“1”代表者第一病院在xx醫(yī)療界的龍頭職位處所,，背景上的丹頂鶴傲然鵠立,，意味著第一病院人奮發(fā)向上的精神，也代表者對(duì)生命的祝福,。綠色橄欖枝代表著生命,、堅(jiān)強(qiáng)，而橄欖枝更加代表著永久的盼望,，永久的健康,。“1911”意味著第一病院人從建院伊始就將治病救人的人道主張精神融入本身的生命,，盡管光陰變遷,，盡管韶光流逝，鞏固的是第一病院人執(zhí)著的.決議信念與永久的追求,。愛心與責(zé)任,，奉獻(xiàn)與超越，第一病院人以剛強(qiáng)的決議信念,，連續(xù)著無悔的誓言,。我自大，我是第一病院人,。
護(hù)理演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委、護(hù)理同仁們：
大家好,！我是來自泌尿科的一名臨時(shí)護(hù)士,，很榮幸今天能參加此次優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)競賽，能與各位護(hù)理同仁們一起交流探討護(hù)理服務(wù)工作,。我今天演講的題目是“微笑護(hù)理服務(wù),，用心呵護(hù)生命?！?/p>
在“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”示范病區(qū)泌尿外科里,，活躍著這樣一群充滿朝氣和熱情的護(hù)理工作者。她們每天忙碌穿梭于病房,，用真誠的愛心,、溫暖的語言、輕柔嫻熟的護(hù)理技術(shù)撫慰著無數(shù)病人的傷痛,，讓他們深切感受了我們親情化,、人性化、規(guī)范化的護(hù)理服務(wù),，讓泌尿外科的愛心之花在病房一次又一次的絢麗綻放,。我作為泌尿外科護(hù)理隊(duì)伍中的一員，我工作著、體驗(yàn)著,、感悟著,。
以“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)”為主題的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng),，旨在為廣大患者提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的人性化護(hù)理服務(wù),，護(hù)理部高度重視并帶領(lǐng)全院相關(guān)科室積極響應(yīng),，科學(xué)合理部署，分階段,、分批次的開展此項(xiàng)工程,，時(shí)至今日催生了一個(gè)又一個(gè)護(hù)理精英，優(yōu)護(hù)天使,，她們用其熱血青春譜寫了一曲曲優(yōu)美動(dòng)聽的歌,，她們熱情周到,、充滿人性化的護(hù)理服務(wù)如春風(fēng)化雨,，潤物無聲，悄然醫(yī)治著每一位患者的心,。一個(gè)人的尊嚴(yán)不是刻意抬高你傲慢的頭顱而是腳踏實(shí)地地做好自己應(yīng)該做的,，這才是真正的尊嚴(yán)，我們每一位護(hù)理人員被美譽(yù)為“生命的守護(hù)神’,。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護(hù)士,，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?！边@就是對(duì)我們護(hù)士最美好的詮釋,。優(yōu)質(zhì)護(hù)理之前我們的工作現(xiàn)狀是家屬陪且護(hù)，而現(xiàn)在這種情形完全被改變,，“陪而不護(hù)“甚至將陪人減少到最低,，在每周的生活護(hù)理服務(wù)日，我們會(huì)將每一位患者的頭發(fā),、皮膚,、指甲等進(jìn)行檢查，不合格的及時(shí)處置,，當(dāng)無數(shù)人進(jìn)入甜美的夢(mèng)鄉(xiāng)時(shí),，是誰還穿梭在各個(gè)病房之間；當(dāng)人們舉家團(tuán)圓的歡慶時(shí)刻,，是誰還默默地忙碌在工作崗位上,？當(dāng)可怕的病魔肆虐橫行時(shí)，又是誰用瘦弱的身軀組成一道道鋼鐵長城？是我們,，是那些默默付出,，無私奉獻(xiàn)的白衣天使！
護(hù)士在某些人眼里地位低下,，但我始終堅(jiān)信一個(gè)充滿學(xué)識(shí)的護(hù)士,，技術(shù)精湛的護(hù)士，服務(wù)真誠的護(hù)士一定會(huì)得到患者的`信賴甚至敬仰,，我們護(hù)士每天利用早上交班的十分鐘時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),，內(nèi)容非常廣泛包括疾病常規(guī)，健康宣教,，?？扑幬镏R(shí)，急救藥物知識(shí),，常用檢查,，重要的制度，重要的文件等等,，學(xué)習(xí)內(nèi)容提前告知,，便于大家預(yù)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果,，并且在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候提問,，自律與他律相結(jié)合，被動(dòng)與主動(dòng)相結(jié)合,，我相信“天道酬勤”只要日復(fù)一日年復(fù)一年地堅(jiān)持,，總有一天知識(shí)會(huì)在大家心里沉積。現(xiàn)在大家遇到疑問不是問老師就是翻閱書籍或是上網(wǎng)查詢,，形成了濃郁的學(xué)習(xí)氛圍,。我們護(hù)士不能僅僅局限于打針換藥更重要的是要提升我們的高度，境界,。曾言“護(hù)理是一門精細(xì)的藝術(shù)”,，我們要用心護(hù)理，拉近護(hù)患關(guān)系,，達(dá)到和諧的境地,。有人曾言“比大地更廣闊的是海洋，比海洋更廣闊的是天空,，比天空更廣闊的是心靈”,，作為一名護(hù)士，我們要擁有博大的胸懷,，縱使受了委屈,，我們的臉上依然要保存燦爛的微笑,，因?yàn)槲蚁嘈牛哼@微笑是陽光，能減輕病人的疼痛,；這微笑是雨露,，能滋潤患者的心靈；這微笑是翅膀,，承載了千萬個(gè)家庭健康平安的希望,。
“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)是一項(xiàng)長期的工程，絕非一朝一夕的事情,，但我們深信在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下我們一定會(huì)走的更遠(yuǎn),、邁的更高。護(hù)理姐妹們,，讓我們用勤勞的雙手去裝扮世界,，把滿腔的激情奉獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè)，把愛心播撒到每一位患者的心里,。在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績,，讓青春與夢(mèng)想一起飛翔吧！
下午我們會(huì)為臥床的病人洗頭,，剛開始時(shí)許多病人不適應(yīng)或不好意思,，不讓我們?yōu)樗麄兿搭^、剪指甲,，我們會(huì)親切耐心地對(duì)他們說：“你們就當(dāng)我們是你們的女兒,，這里就像您的家,，沒關(guān)系的,。”許多病人漸漸地接受了,。我們由過去的側(cè)重于治療性護(hù)理,，轉(zhuǎn)變成加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理。50床有一位老人排便困難,，給予開塞露后大便仍不能自解,，在護(hù)士長的指導(dǎo)下，魏秀蓮護(hù)理組長親自帶著手套一點(diǎn)一點(diǎn)的用手把大便摳出來了,，患者和家屬非常感動(dòng),，連聲說：謝謝，可魏老師卻說：“這是我應(yīng)該做的,?！痹谌粘９ぷ髦校@些看似簡單的小事,，其實(shí)做起來還是需要一個(gè)心理轉(zhuǎn)變過程的,。
謝謝了！
