總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

文秘科工作總結篇一

20xx年辦公室將緊緊圍繞公司工作的總體要求，以“運轉有序,、協調有力,、服務到位”為目標，抓好各項工作的.開展和建設,。在廣大職工的支持和配合下有目的,、有條理、高效率地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能,，透過腳踏實地,，勤奮工作，默默奉獻,，為公司發(fā)展作出應有的貢獻,！下面是本人具體的工作計劃：

（一）加大服務工作力度

服務是辦公室工作的重中之重，應實現四大轉變：一是實現被動服務向主動服務轉變,。辦公室的工作突發(fā)性,、偶然性、被動性強,。因而,，對待各項工作，要制訂計劃,，未雨綢繆,，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性,。二是實現單一服務向全面服務,、超前服務、主動服務轉變,。辦公室的服務務必注意服務的全面性和主動性,，不能只為領導決策帶給簡單的對與答、能做與不能做的單項服務,，而就應在領導決策前動議,、參謀、拿主意,，在決策中關注,、關心、調查,，在決策后總結,、推介，從而帶給超前的,、全過程的主動服務,。三是實現一般服務向優(yōu)質服務、精品服務轉變,。堅持以服務為“天職”,，要滿腔熱情，放下架子,，堅決克服懶惰情緒,。四是實現傳統服務向創(chuàng)新服務轉變。從此刻的“看一看,、聽一聽,、辦一辦,、傳一傳”的傳統服務模式向觀念服務、信息服務,、智力服務,、環(huán)境服務等創(chuàng)新服務模式轉變。

（二）協調全方位工作關系

一是在做好對外接待,、人事,、檔案管理等一系列工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用,，用心協調配合各部門認真完成各種臨時性工作,。20xx年將建立辦公室定期例會制度，完善內部管理,，確定每個崗位,、每項工作的標準和職責，堅持從高,、從嚴,、從全、從細要求,。同時,，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象,。做好辦公室與各部門的協調,，牢固樹立全局觀念，強化服務意識,；二是根據公司整體工作要求,，具體協調安排好各種會議、工作,，做好會議記錄,。認真完成領導交辦的工作，注重調查研究,，為領導決策帶給科學,、具體、全面的第一手資料,，在求實、務實,、落實上下功夫,。

2、是繼續(xù)做好宣傳工作,，以及各種迎檢及接待工作,。隨著公司的發(fā)展,，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位,，一是接待前到位,，根據任務大小，周全思考,，統一部署,，細致安排各項接待工作。二是接待中到位,，做到態(tài)度要和藹,，語言要標準，舉止要優(yōu)雅,，接待要得體,。三是接待后到位，接待后要及時清理現場,，使之恢復清潔,，為下一次接待做好準備。

3,、做好檔案管理工作辦公室工作計劃做好公司文函檔案管理工作和保密工作,，根據檔案管理的要求，完善檔案管理制度,，規(guī)范檔案管理工作,，注意收集整理體現公司改革成果、公司發(fā)展的材料并歸檔,，使檔案管理更科學,、規(guī)范。貼合保密要求,，做好檔案利用工作,，更好地為教育教學及各項工作服務。

4,、做好單位人員考勤,、人事培訓、薪金核算發(fā)放,、小車管理,、安全管理等工作。

5,、管理好公司印章,，實事求是地開具各類證明、介紹,，慎重使用公司印章,，做好印章使用登記,。

6、完成好校領導交辦的其他臨時工作任務,。

文秘科工作總結篇二

新的一年到了,，對于工作有了新的想法和規(guī)劃，下面是我本人20xx年工作計劃：

辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下,、溝通內外、協調左右,、聯系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,，數據,。有文書處理、檔案管理,、文件批轉,、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習,、向周圍的領導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。經過不斷學習、不斷積累,，已具備了辦公室工作經驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責任心，努力提高工作效率和工作質量,。

一直來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二,，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;第三,，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,。這也是自已在20xx年需要不斷努力的地方，我相信只要有付出就會有收獲,。

文秘科工作總結篇三

文秘工作計劃

轉星移斗,，時間過得真快，不知不覺中新學期又悄然而至，在新學期中秘書處根據本學期工作要點,，結合院學會工作實際,，特定計劃如下：總的指導思想：以院團委指，堅持不懈地培養(yǎng)各方面能力,，虛心聽取才老師和同學們的建議,，努力把工作做得更好，文秘工作計劃,。

一,、認真完成本職工作主要職能：1．負責學生會的文件制作，管理和各部門會議記錄的收信整理,、歸檔,。2．負責起草制定學生會的有關文件。3．負責掌握各系學生會的活動資料,。4．負責 “優(yōu)秀學生會”的評比,、監(jiān)督及檢查工作。5．負責《學生快訊》的制作各傳遞工作,。6．負責各部門之間的協調工作,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體,，方便工作順利進行,。由于院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外,，在其它部門組織活動時給予大力配合,。各部門在活動前的計劃和活動后的

總結

二、開展豐富多彩的校園活動首屆網絡出版節(jié)即將拉開帷幕,，在本屆網絡出版節(jié)中將舉辦10大賽,，工作計劃《文秘工作計劃》。由吉林省出版局,、中共吉林省委對外宣傳辦公室主辦本次出版節(jié),。為了豐富我校課余活動，秘書處組織開展了這項活動,?；顒又饕浪枷霝椤叭齻€代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神為知道舉辦這個活動不但具有教育意義、社會意義及跨時代的歷史意義,。提高大學生網絡素質樹立良好的網絡觀念,，秘書處計劃將本次出版節(jié)的一些賽事引入校園,，讓每個工師大學生對網絡印有一個新的認識，從而樹立正確的人生觀,、價值觀,、世界觀。

三,、

（一）

1,、工作時要認真仔細，在速度的同時保質量完成工作,。

2、要講文明禮貌,，在工作中注意自己的言談舉止,。

3、在實踐中積累經驗,，熟練業(yè)務,，提高水平。

（二）提高各種素質秘書處是一個工作比較繁瑣的部門,。接觸其他部門的機會比較多,。這就更能體現出高素質培養(yǎng)的急切性和重要性。

文秘科工作總結篇四

時間像一個小怪物一樣,，你盼著它過的慢些的時候,，它卻匆匆如流水，時光已遠,。新學期如約而至,，在秘書部的工作又有了新的挑戰(zhàn)，以下是這期我們秘書部的工作計劃：

1：負責上傳下達系里各類通知事宜,，實行責任到人制,。

2、負責系學生會相關的檔案管理,、整理工作,。

3、負責各部門活動及例會的考勤,。

4,、負責各項會議的記錄工作，協調主席健全學生會各項規(guī)章制度,。

5,、做好團總支學生會各個部門的聯系工作，協調學生會各部門工作,。

排

九月：協助主席團做好人員更替,、干部重整工作;做好招新工作;更新學生會內部人員信息、新檔案存檔工作;制作辦公室聯系表等工作;總結上學期部門工作遺留下來的問題，制定新的學期工作計劃,，新的人才培養(yǎng)計劃;制作會議簽到本,，會議記錄本等。

十一月：繼續(xù)做好本職工作及配合其他部門工作;開展本部門活動,。,。

十二月：做好所有本部門的常規(guī)工作，做好學生會學期末工作總結資料等工作;做好本學期的部門工作總結;協助做好學期期末總結等一系列工作,。

由于秘書部將會注入新的力量,，所以要培養(yǎng)鍛煉干事的能力，秘書部需要與各部緊密聯系,，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督,。因此，要全面提高秘書處的工作能力,，必須全面培養(yǎng)內部成員,，清楚的了解各部的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念,。為此,，我們將實施以下措施：

1、培養(yǎng)秘書部同學對文字的把握和處理能力.

3,、更積極創(chuàng)新的工作,，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新,，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題,。

4、組織與秘書部功能性質相對應的活動,。

5,、秘書部成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展,，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動,。

總之，秘書部必將在總結以往經驗的基礎上,，積極開拓,，勇于實踐，為學生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量,。在工作的具體實施中我們遇到很多的困難,，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好,，同時請院領導及各位教師給予監(jiān)督和指導,，使我們的工作更加完美,。

文秘科工作總結篇五

辦公室文秘一職，對我而言是一次機會,，它能夠充分展現自己的理想和抱負,。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的.機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,，扎實苦干,，一絲不茍地完成領導交給我的任務。

首先,，辦公室文秘這一職位是中介性的職位,，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：

1.服從,，一切工作要聽從領導的吩咐和安排,。

2.領會，要完全理解,、遵照領導的意圖辦事。

3.執(zhí)行,，要堅決地落實貫徹領導意志,，強化執(zhí)行力，做好辦公室文員工作總結,。

但是服從并不是被動,，很多工作可以提前預測、積極主動地開展,，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析,，為領導提供決策參考;同時,，辦公室工作還要講策略，講工作藝術,，認真,、科學地搞好領導與領導、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協調工作,，不能扯皮、推委,、出現工作空檔,。

其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家,，辦公室日常的物品采購,、發(fā)放;各子公司常用物品的登記,、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。

(1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理,、出入庫,、各類帳務的報銷工作。

(4)協助辦公室主任做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章,。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作，

(7)協助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。

(8)認真,、按時,、高效率地做好領導交辦的其它工作。

在日常事物工作中,，我一定遵循精,、細、準的原則,，精心準備,，精細安排，細致工作,，干標準活,，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。

(1)做好領導服務：及時完成辦公室主任,、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作,。要成為領導的助力、助手,，急領導所急,，想領導所想，勤跑腿,，多匯報,，當好參謀助手。

(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,，系統的,、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位,。

(3)做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,，做好員工與領導溝通的橋梁。

(4)協助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度,。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作;要及時、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

(6)做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底。

(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓,，提升自身的專業(yè)工作技能,。

(2)向領導和同事學習工作經驗和方法，快速提升自身素質,。

(3)通過個人自主的學習來提升知識層次,。

我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F在是知識經濟的時代,，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務水平,，那么我們就這個社會淘汰,。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺,，我認為xx集團就是我的平臺,，我一定會把握這次機會，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高,，實現自我的價值,。

(1)協助人力資源部做好各項工作,。

(2)協助財務部、物業(yè)部,、項目部做好相應工作,。

(3)協助各子公司做好各項工作。

(4)及時,、認真,、準確的完成其它臨時性工作。

辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎,、繁雜的,。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排,，認真落實崗位責任制,，確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時,，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策,，真正成為領導的參謀助手,，成為上、下溝通的橋梁,。

文秘科工作總結篇六

在與其他各部門討論協調后,，制定本學期文秘部的主要工作內容如下：

在本學期初，文秘部將根據實際工作需要,，計劃在高一新生中招募4位干事,。本學期我們將注意男性同學的招募數量，方便在日后更好的完成裝訂,、運送等工作,。同時，根據干事的平時工作態(tài)度和表現,，計劃對優(yōu)秀的干事進行表彰,，提名為學生會優(yōu)秀干事，以激勵大家更為用心,、努力地進行工作,。

執(zhí)行細化后的各項例會制度。

本學期新頒布的'例會制度中已將對文秘部的工作要求細化,，文秘部將按照該制度并配合例會做好以下工作：制定新一任團委學生會通訊錄,；制定學生會例會出勤考核表；制作學生會例會專用請假單,；認真做好會議記錄,；會后及時向各部門下達并督促完成各項任務,；及時將各部門上報材料整理歸檔。

組織開展“主持人大賽”和“辯論賽”

主持人大賽開辦以來,，同學們的參與熱情極高,，本學期文秘部將繼續(xù)開展此項活動。大賽賽程將在歷屆主持人大賽的賽程基礎上作適當的調整,、刪減和創(chuàng)新,，充分激發(fā)同學們的參與熱情，使更多的同學展示自己的風采,，力爭將“主持人大賽”逐步成熟化,，成為“校園文化藝術節(jié)”的一大特色，一個品牌活動,。

（本活動具體辦法另見“主持人大賽計劃”）

本學期初步擬定組織“校園辯論賽”,，目前文秘部與文藝部尚未確定該活動的具體辦法。

文秘科工作總結篇七

首先,，辦公室秘書的職位是中介職位,，整個集團的上傳和分發(fā)由辦公室承擔。因此,，秘書工作必須做到以下幾點：

1.服從,，一切工作都要聽從領導的命令和安排。

2.辦公室文員工作計劃,、辦公室文員工作計劃和計劃,。理解，要充分理解,，遵循領導的意圖,。

3、執(zhí)行,，堅決落實領導意志,，加強執(zhí)行,，做好辦公室文員,。

4.協助人力資源部做好各項工作。

5.協助財務部,、物業(yè)部,、項目部做好相應工作。

細節(jié)決定成敗,。做好每一個細節(jié)都是我對工作態(tài)度的要求,。在工作中，我可以把領導交給的每一份工作作為一件重要的事情來做,，全力以赴,，努力高質量,、高標準地完成，讓每一件小事都成為公司聲譽和文化的展示窗口,。例如,，準備和打印每個文件；及時接收和回復每個郵件,；告知和傳達每個通知,；購買和交付項目中的每一種材料。這些實際上是小事,，但每一件小事都是大事,，溝通不準確，處理不好會影響公司的整體認知和評價,，所以在這方面,，我一直在進步，努力,，努力提高自己,，用自己體面的言行為公司創(chuàng)造良好的公眾形象。

工作效率是一種反映公司聲譽和形象的測試方法,，所以努力提高工作效率一直是我努力實踐的工作方法,。在處理一切之前，不要仔細詢問領導和同事,，在行動前充分了解,，行動前制定仔細的計劃，然后在行動過程中及時反饋,，及時修復,，努力在領導指定的工作期完成工作任務。

文秘科工作總結篇八

內部宣傳：希望各部門積極加入公司宣傳隊伍中,，部門最新動態(tài),，宣傳活動、業(yè)績增長等都可以作為信息報道內容,，這一點,，吳總也有提要求。

外部宣傳：制定對外宣傳計劃,，爭取向福清電視臺每月提供兩次簡訊,，每季度一個小專題。

年度規(guī)劃：x月配合經理室制定年度培訓計劃,。

課程設置：結合實際,，在聽取意見的基礎上，設置大家更感興趣、更需要的課程,。

新員培訓：培訓時間要相對集中,，培訓內容更重實際一些、具體一些,。

考核制度：以前有制定,，按規(guī)定嚴格執(zhí)行。

注重學習,，每個季度至少看一本文秘相關書籍,；主動請教，不懂的地方多向xx請教,。

重視公司的各類征文,，積極參與，利用公司的活動提升自己,。

定期瀏覽公司內網,，了解兄弟公司動態(tài)，尋找信息報道點,。

把文明創(chuàng)建活動與公司的各種活動結合起來,，比如把青年文明號示范月活動與公司的客戶節(jié)活動結合起來，在宣傳客戶節(jié)的同時,，也可以向客戶表明我們是得到政府認可的文明單位,。

創(chuàng)建材料要定期整理、存檔,，材料的整理嚴格按照考核細則要求,，逐項分類，讓考評員無可挑剔,。

新人培訓的時候把文明創(chuàng)建作為內容之一,，文明單位是全司的事情，大家都應該知道,。

文化活動：協助雪蓮經理制定活動方案,，爭取每季度舉辦一次全司參與的文化活動，至少保證兩次集體活動,。

公司內刊：一是進行內刊制作培訓,，減少大家摸索的時間，同時也增加大家辦好內刊的信心,。二是換一家好些的廣告公司,，好的內容也需要好的包裝,。三是制定一套更完整的方案,，包括如何選書、如何催交書評等內容，讓一切有章可循,。

盡快弄好x總和xx經理轉預備黨員的事情,，發(fā)展兩名黨員，擴大支部黨員隊伍,，結合上級黨委要求,，做好黨務工作，按時填寫黨務工作手冊和報送組工信息,。