總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧,、檢查的文種,，這決定了總結有很強的客觀性特征,。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

文秘轉正工作總結篇一

時光荏苒,，歲月如梭。我于20xx年xx月xx日入職至今也已差不多三個月的時間,。在董事長,、副總領導下和各同事的指導幫助下，逐漸適應新環(huán)境工作,，不斷提高為領導服務質量,，努力做好領導助手,。

現(xiàn)將我入職以來的工作總結如下：

通過走點巡查，逐漸熟悉公司環(huán)境,。認識公司各部門員工,，增強各部門同事溝通了解，不斷融入公司大家庭,，為以后的工作打下基礎,。

1、通過與黃經(jīng)理等同事不斷地溝通交流,，了解董事長工作要求明確董事長秘書崗位職責,。

2、交接工作,，對董事長辦公室工作的內(nèi)容逐漸加大認識,，熟悉董事長對內(nèi)，對外的聯(lián)系,。

3,、與老員工交流工作。老員工是資深的辦公室人員,，對公園的工作也非常熟悉,，通過與她交流，加深對公司的了解及現(xiàn)階段的主要工作,。

工作可以平凡,，工作態(tài)度不能平庸，工作態(tài)度決定一切,。我以積極的工作態(tài)度投入工作中,，盡職盡責，不斷地升華氣度和夯實厚度,，逐漸跟上董事長的工作節(jié)奏,。

1、整理公司圖紙,。以前的圖紙是每張單放,，大大小小的圖紙也有一百多張，現(xiàn)在通過分類整理,，同名稱放一起等方式,，分為二十多種名稱。雖然現(xiàn)在還不大了解圖紙,，但是對于董事長把名稱說出來再找,，就方便多了。

2、整理櫥柜,。董事長辦公室里的櫥柜除了文書,，還放有辦公用品，除了要熟悉東西的擺放,，還要歸整,。

文秘轉正工作總結篇二

我于20xx年x月x日入職xx部，截止今日20xx年x月x日為止,，試用期三個月已滿,，關于試用期的工作，我做了以下總結：

文職工作量本身不大,，入職前期我的工作相對來說比較輕松,，之后的時間可以慢慢的幫部門做點事情，到后期已經(jīng)可以獨立操作erp物料添加,，并且協(xié)助胡總進行新版網(wǎng)站改版事項,，工作狀態(tài)也從一開始的無所事事變成現(xiàn)在有意義的工作。

在工作態(tài)度方面,，我做到了凡事認真對待,，雖然不夠完美有所欠缺，但是我仍舊會朝著更加完美的一面發(fā)展,，爭取做到積極，認真,，熱情的對待工作,，不要消極倦怠的工作態(tài)度。

因為工作以及家庭環(huán)境方面因素,，我自身可以感覺到自己的能力有所退化,，正如老話所說：“刀不磨不光，人不學落后”,，再次步入工作環(huán)境之后,，可以明顯感覺到自己比以前的工作能力要退化很多，我總結原因有兩點,，一個是寬松的工作環(huán)境,，另一個還是態(tài)度問題，這兩點尤其要注意,。

對于xx部整個團隊工作,，我自認沒有做到不可或缺，但也沒有拖團隊后退,，相反,，我覺得我目前的工作對團隊來說是非常具有意義的，這點需要繼續(xù)堅持。

以上為我試用期三個月的.工作總結,，多有不足之處,，在以后的工作中，我肯定會努力改正,，奮發(fā)進取,，爭取做到團隊中的不可或缺，工作上的能力強人,。

文秘轉正工作總結篇三

經(jīng)過這三個多月來的不斷學習,，以及同事、領導的關心和幫助,，我已完全融入到了**公司這個大家庭中,，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我三月來的'工作情況簡要總結如下:

辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門,，是單位內(nèi)外工作溝通,、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性,。由于我們辦公室人手少，工作量大,，我和三位同事共同協(xié)作,、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習,，并優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務,。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是很多,，但我都能夠積極配合做好后勤保障工作,，與同事心往一處想，勁往一處使,，不計較干多干少,，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好,。

領導要求我們必須具有先進的觀念,，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才能適應公司未來的發(fā)展,。因此,，我通過網(wǎng)絡、書籍及各類文件資料的學習,，不斷提高了自己的業(yè)務水平,。工作中,，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā),，凡事都為單位著想,，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧,、默契的工作氛圍。另外,，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),，認真學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā)展,、宣傳推介,、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時,，虛心向領導,、同事請教學習，取長補短,，來增強服務意識和大局意識,。對辦公室工作，能夠提前思考,，對任何工作都能做到性強,、可操作性強、落實快捷等,。

為了做好日常工作,，熱心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力：

1,、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,，做好上班前的相關工作準備,，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。

2,、公文處理過程方面,，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時,，能嚴格按照擬稿,、核稿、會簽,、簽發(fā),、印制、蓋章、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時,，按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送、催辦,、立卷,、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。

3,、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中,，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存,、歸檔,，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存,，以便今后查找,。

4、關系處理方面,，在工作上能做到主動補位,。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙,、熱情服務,。

5、制度建設方面,，以“科學管理為主,，人性關懷為輔”的理念,。為了加強對人、財,、物,、法、環(huán)的管理,，在新任局長上任不久,，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善,突出制度管理，嚴格照章辦事,，為管理工作的制度化,、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且,，這些管理制度的完善,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內(nèi)各項工作井然有序,。

在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索,，掌握方法,，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志,，在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向老同志學習,、請教，學習他們的長處,，反思自己不足,，不斷提高政治業(yè)務素質。我時刻提醒自己,，要誠懇待人,，態(tài)度端正，積極想辦法,，無論大事小事,，我都要盡能力去做,。在平時時刻要求自己,，必須遵守勞動紀律、團結同志,、從打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己,。以不求有功、但求無過信念,，來對待所有事情,。

1、在本職工作中還不夠認真負責,，崗位意識還有待進一步提高,。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快、精,、準,。在這方面，我還有很多不足,，比如在作會議記錄時,，沒有抓住重點，記錄不全,，導致遺漏一些重要內(nèi)容,。

2、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。

3、缺少細心,，辦事不夠謹慎,。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質,，思路縝密,。在這方面，我還不夠細心,，時有粗心大意,、做事草率的情況。

1,、今后在工作中還需多向領導,、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調(diào),、溝通,，從大趨勢,、大格局中去思考、去謀劃,、取長補短,，提高自身的工作水平。

2,、必須提高工作質量,，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感,。在每一件事情做完以后,，要進行思考、總結,，真正使本職工作有計劃,、有落實。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省,。

3、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻,，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,，要積極主動開展工作,，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干,，肯干事,，敢干事，能干事,，會干事,。

4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作,、會議、領導講話等場合,，做到有集中的注意力,、靈敏的反應力、深刻的理解力,、牢固的記憶力,、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做,，不輕易許愿，言必行,，行必果,。

5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質,，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來,，提高自身的政治素質和業(yè)務能力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量,，為本職事業(yè)做出更大的貢獻,。

總之，三個月內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下,，辦公室的工作比起以前有了很大的進步,，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高,，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開的,，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力,、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量。在此,，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,，也真誠地希望在今后的工作中，局領導,、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持,，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正,，在新的三個月里,，我將更加努力工作，發(fā)揚成績,，改正不足,。

文秘轉正工作總結篇四

兩個月的磨刀練陣，按理說,，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應有的光澤了,，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心――雖然我堅信自己不是銹鐵,！

兩個月來,，我分別在兩個不同的崗位上練兵，前個月在電編部學習新聞采編,，后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作,。

工作之余,，大家開懷談笑，不分彼此,。記得剛到一周的時間,，電編部新老同事以及三位領導就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心,。正因為如此,，在電編部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣,。

1,、基本學會使用和維護攝影機；

2,、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)別,；

3、基本了解并初步學會編輯新聞攝像帶,；

4,、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作,，還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品,。一個月的時間，我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇,，自己獨立完成的采寫作品5篇,。主任每次安排的采訪任務都基本可以順利完成。

1,、新聞拍攝技術相對落后,，畫面的穩(wěn)定性不夠；

2,、新聞的采寫比較古板,，缺乏新意；

3,、新聞的敏感性相對較差,，特別是對與會議新聞相關聯(lián)的社會性新聞把握不足等。

8月初我開始被調(diào)到辦公室工作,，主要負責協(xié)助鐘主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等,。

顯然，辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異,。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣,，對我關愛有加，體貼不減，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴,，另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關心與幫助,，但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環(huán)境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應,。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友情關心幫助下,，我較早地克服了波動的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中,。

1、獨立完成并印發(fā)了兩期《簡報》,；

3,、負責部分公文打字和復印登記工作；

4,、在鐘主任的具體指導下,，負責擬寫相關公文，如較好的完成了自查自糾工作總結,；

擬寫完成《文字,、心得體會圖片、音像規(guī)范化管理》規(guī)定,，并順利通過領導審核等,；

6,、與同事梁偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報。

2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,，從而影響到相關公文寫作的進行；

3,、對電腦知識的掌握度較低,，這直接影響到相應的工作質量；

4,、工作細心度不夠,，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏；

5,、辦事效率不夠快,，對領導的意圖領會不夠到位等。

其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,；

第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心,。

我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意,，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習,，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,，保證讓領導滿意,。

我希望能調(diào)回電編部做記者，可以的話請允許我進“思靈天地”專題組工作,。理由主要是：

（1）我是中文專業(yè),，自信能夠勝任該專題的文字采寫；

（3）我對應急性工作不是很感興趣,，且常常感到吃力不討好,，但青睞于需要花時間思考和深入挖掘現(xiàn)象背后的“真理”。這應該很適合“思靈天地”的專題策劃和制作,。

如果必須留在辦公室工作,，我希望辦公室能夠在近期內(nèi)補充招聘一位電腦專業(yè)人員，或者干脆另聘一位專業(yè)的文秘人員,。因為我對技術性的操作向來缺乏興趣,，讓我通過學習來填補目前辦公室急缺的電腦能手，坦白說我沒有太大的信心,。但對公文寫作以及必要的辦公室接待工作,，我對自己充滿自信。只要再假以不多的時日,，熱門思想?yún)R報等我初步掌握了相關的公文寫作常識以及更多了解我局各部門的工作情況后,，我相信我能勝任這份工作。

上面兩點想法懇請領導給予我理解,、信任與支持,。謝謝。

文秘轉正工作總結篇五

下面是為大家整理的文秘轉正

工作總結范文

20xx年,，在公司領導和辦公室的大力支持下，也在公司同事們無私的幫助下,，我較好地履行了工作職責,，基本完成了工作任務，個人工作能力和處事態(tài)度都有了明顯提高?，F(xiàn)將工作情況作以簡要匯報,。

一、踏實工作,，成為部門間溝通的紐帶

辦公室文秘的工作職責決定了我每天的工作要面對各個部門,。在工作當中，各部門如有問題要來咨詢或者要求幫助,，我都會耐心回答并給予幫助,，超過我的職責范圍的問題我也會在記錄后第一時間咨詢相關負責人員后予以答復或解決,，我懷著一顆真誠的心實事求是的為大家服務，保障各部門日常工作的順利運轉,。

二,、盡心盡責，做好文書工作

秘書工作要求有較強的文字表達能力,。材料的寫作要求盡可能的詳盡,、準確，這樣才能保證向領導反映準確信息,，為及時決策提供可靠依據(jù),。為提高寫作能力，我不斷的學習,，并請公司領導和辦公室主任幫忙把關,，提出改進意見和建議，再經(jīng)過反復推敲后定稿,。一年來,，我起草各類通知和請示共92份,，會議紀要48期,，簡報43期。并嚴格遵照公司辦文制度,，20xx年共下發(fā)政文34份,，黨文14份，文件均準確無差錯,。

直到下班結束,，即使在節(jié)假日，也要最少保證每天上線一次,，確保收到每一份文件,、每一份通知，每天的來文,、來電,、來訪我總是爭取在第一時間內(nèi)向領導匯報，以使領導及時掌握最新情況,，并及時將領導批示及文件精神傳達至有關部門,，同時追蹤文件執(zhí)行進度及落實情況，及時向主管部門反饋辦理結果,，保障了政令暢通,。

三、從小做起,，做好節(jié)能降耗

20xx年,，公司提出了降本增效1100萬元的任務目標,，為響應公司號召，降本增效做出貢獻,。我從自身做起,，從小做起，盡自己所能節(jié)能降耗,。我從小處著手,，嚴格控制20xx年低值易耗品的耗用，例如打印機優(yōu)先只補充碳粉不換硒鼓,，簽字筆只換筆芯不換筆,，打印紙盡量雙面打印以節(jié)約紙張，較好的減少了低值易耗品的使用,。

為降低辦公話費支出,，我隨時關注通訊供應商的推出的各項優(yōu)惠活動，經(jīng)與通訊供應商溝通,，取消了部分電話用處不多的功能使用費,，并將部分電話的月租改為最低消費，最大限度的節(jié)約辦公話費支出,。

為提高工作效率,，我積極自學電腦相關知識，幫助辦公室工作人員做好電腦日常維護工作,，小的故障,，我就自己動手解決，避免因等待報修時間過長而影響辦公效率,，同時降低了辦公設備的修理費用,。

四、積極參與,，促進企業(yè)文化建設

銀湖公司就是一個大家庭,，領導關心員工，員工互相幫助,，在這里工作,，我的心情非常輕松愉快，因此,，我積極的參與公司的各項員工活動,，并做好各項活動的后勤工作。先后參加公司組織的羽毛球運動,、三八節(jié)員工活動,、集團公司各部門的籃球聯(lián)誼賽等多項員工活動，為公司企業(yè)文化建設盡了自己的一份心力,。

五,、刻苦學習,，不斷提升業(yè)務水平。

具備良好的業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件,。今年來,，我在工作中以及工作之余積極學習文秘相關知識，先后學習了《辦公室文秘工作標準指南》,、《辦公室文秘寫作》,、《應用公文寫作》等。經(jīng)過學習,，我的崗位知識有了很大的提高,。

同時，在20xx年3月份,，我參加了河南省秘書協(xié)會組織的全省辦公室公文知識培訓班,，學習了《常用公文寫作》、《公文處理規(guī)范》,、《辦公室事務性文書寫作》等6項課程,，共修學分20分，通過了省秘書協(xié)會的考試認可,，去得了結業(yè)證書,。學習結束后，我還按照公司要求,，對公司各部門的文職人員進行了一次公文應用知識培訓,，糾正了同事們在公文使用中所犯的錯誤,，并組織編制一份銀湖公司日常公文應用知識,，傳發(fā)至各單位文職人員處，希望能與同事們共同學習共同提高,。

六,、細心用心，做好日常定期工作,。

一年來給予我大力支持和幫助的同事表示衷心的感謝,，這份成績也屬于大家。

七,、認真嚴謹,，做好會議記錄工作。

做好每次會議的簽到工作,，并隨時記錄領導對工作的安排和對工作的指導性意見,，會后及時整理會議內(nèi)容，下發(fā)會議紀要,，保證了會議所安排的工作及時準確傳達到公司各部門,。

八,、積極主動，做好宣傳報道工作

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)形象的一個重要手段和窗口,。今年在內(nèi)部宣傳方面,，我主要是擬寫公司簡報，在外部宣傳方面做好公司《豫聯(lián)報》的投稿工作,，一年來,，共投稿136篇，發(fā)表40余篇,。同時,，被評為公司前三季度宣傳報道優(yōu)秀個人。

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績,，但還存在一些問題和不足：一是政治理論修養(yǎng)不足,，造成公文寫作的局限性;二是長時間繁忙工作時容易松懈，持久的緊迫感稍有不足;三是工作主動性還不夠,，工作預見性有待提高;四是對突發(fā)事件的應變能力需要提高,。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習,，戒驕戒躁,，努力工作，為銀湖公司的發(fā)展奉獻自己的一份綿薄之力,。

時光荏苒,，歲月如梭。我于20xx年5月6日入職至今也已差不多三個月的時間,。在董事長,、副總領導下和各同事的指導幫助下，逐漸適應新環(huán)境工作,，不斷提高為領導服務質量,，努力做好領導助手。現(xiàn)將我入職以來的工作總結如下：

一,、了解公司,，融入大家庭。

通過走點巡查,，逐漸熟悉公司環(huán)境,。認識公司各部門員工，增強各部門同事溝通了解,，不斷融入公司大家庭,，為以后的工作打下基礎。

二,、明確

崗位職責

1、通過與黃經(jīng)理等同事不斷地溝通交流,，了解董事長工作要求,，明確董事長秘書崗位職責。

2,、交接工作,，對董事長辦公室工作的內(nèi)容逐漸加大認識，熟悉董事長對內(nèi),，對外的聯(lián)系,。

3、與老員工交流工作,。老員工是資深的辦公室人員,，對公園的工作也非常熟悉，通過與她交流,，加深對公司的了解及現(xiàn)階段的主要工作,。

三、端正工作態(tài)度,，積極投入工作,。

工作可以平凡，工作態(tài)度不能平庸,，工作態(tài)度決定一切,。我以積極的工作態(tài)度投入工作中，盡職盡責,，不斷地升華氣度和夯實厚度,，逐漸跟上董事長的工作節(jié)奏。

1,、整理公司圖紙,。以前的圖紙是每張單放,，大大小小

的圖紙也有一百多張,，現(xiàn)在通過分類整理，同名稱放一起等方式,，分為二十多種名稱,。雖然現(xiàn)在還不大了解圖紙，但是對于董事長把名稱說出來再找,，就方便多了,。

2、整理櫥柜,。董事長辦公室里的櫥柜除了文書,，還放有辦公用品,，除了要熟悉東西的擺放，還要歸整,。

3,、整理辦公電腦文件。入職前電子文件保存方式較為凌亂,，但為了方便保存歸檔,，查找方便，現(xiàn)逐項歸檔,，按照規(guī)定進行整理歸檔,。

4、整理書面紙質文件資料,。入職前的書面文件沒進行分類歸檔,，要查找文件進來較麻煩。

5,、整理熟悉董事長辦公室的u盤文件資料--關于公司從1991年至20xx年的外部來文文件資料掃描件等,。因文件太多，自己不大熟悉資料,，為方便董事長查找文件,，對文件進行目錄整理，如果董事長要查找哪個文件,，用目錄一查找,，就會節(jié)省很多時間。

三,、立足崗位職責,，發(fā)揮主觀能動性。

1,、做好上傳下達工作,，做好領導的助手。嚴格落實各項工作對董事長負責的要求,，及時處理好董事長辦公室的來文工作,，能夠做到第一時間向領導匯報，確保領導能及時掌握公司的最新情況,。同時,，能夠及時準確地將領導的指示、要求通知各有關部門執(zhí)行落實,。外部發(fā)來文件及時處理,，此外，我們公園各部門交來的文件資料及時提醒董事長批文處理。

2,、做好董事長辦公室來電,、來訪接待工作。針對不同的來訪對象,，及時向領導匯報,，并做好不同類型的接待工作，如一般來訪接待,、會務接待,、餐飲接待等對接工作。

3,、做好董事長會議工作安排,。對于董事長參加的會議，特別是市政府召開的重要會議,，做好提醒工作,，該準備的資料準備好。對于董事長召開的內(nèi)部會議,，做好會議紀要,。

4、協(xié)助董事長起草及打印相關文件資料,。

5,、做好人才在線的職位更新、

簡歷

6,、做好董事長所需的新聞摘錄工作。董事長對關于公司的新聞或時事新聞比較重視,，對重要的新聞要摘錄打印出來,。

7、做好領導安排的各項工作任務,。

四,、配合做好現(xiàn)階段工作。

20xx年的評估工作是市委市政府重點工作,，也是市委督查室督辦工作,，董事長高度重視這項工作。

1,、配合做好召開評估工作會議。配合辦公室做好會議準備工作,，做好會議資料,、會議紀要等,。

2、通過走點,、交流,、政府資料等，了解現(xiàn)階段我們的工作任務有哪些,。

3,、做好董事長評估工作任務三天一次碰頭會 的指示工作。

4,、配合辦公室做好各部門負責評估工作任務的跟進工作,。

五、工作中存在不足和需要改正之處,。

1,、自己擺正位置工作上不到位。因為自身崗位有一定的特殊性,，我也時刻提醒自己要擺正位置,，要清楚認識自己所應具備的職責和應盡的責任，正確認識自己所處的位置,。因為就職位而言,，我可以是領導執(zhí)行決策的輔助者，也可以是領導布置任務的執(zhí)行者,，還可以是領導交辦事宜的督辦者,。但有時工作一緊急，可能就做出了越位事情,。以后在工作中,，要努力做好自己，嚴格要求自己,，做好為領導參謀到位但不越位;督促,、催辦到位，但不拍板服務到位但不干預領導工作,。

2,、董事長工作效率高，做事雷厲風行,，還沒達到董事工作要求,，以后要不斷加強學習，努力提高自己的業(yè)務水平,，提高工作效率,，跟上董事長工作步伐。

3,、工作細心度仍有所欠缺,。在日常工作中,，有些工作不夠細心到位,，所以在今后的工作當中，一定要提醒自己要仔細,、仔細,、再仔細來完成每項工作,。

4、職位角色轉換不到位,。上一份工作是負責行政人事工作,，但如今現(xiàn)崗位是董事長秘書，所負責的工作分工不同,。以后要調(diào)整好自己，盡快適應角色轉換,，盡心盡責,，努力做好本職工作,。

總的來說這三個月的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足,，但在各領導及同事的幫助下,，對工作也有所收獲。如對工作的敏感度有所提高,，積極配合各部門工作;工作適應力逐步增強,，做事越來越有條理;對董事長高效的工作作風越來越適應等等,。

最后,，非常感謝公司給我的平臺,，也非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與幫助,，相信以后的我,，會在董事長秘書工作上做得更好,，發(fā)揮得更出色,，為公司盡自己的一份力。不妥之處,，請領導批評指正,。望轉正為盼,，謝謝各位領導,。

文秘轉正工作總結篇六

20xx年xx月，我有幸來到公司工作,。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中,，不覺已經(jīng)工作了將近三個月的時間,。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷,、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發(fā)的干勁,，體會到的是xx人作為拓荒者的艱難和堅定，這對剛剛走上工作崗位的我來說,，是受益匪淺的,，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。現(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結,。

在思想上,，我深刻地認識到,，從其他行業(yè)轉入物流行業(yè),，新環(huán)境,、新領導,、新同事,、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,。在工作初期,，我認真了解了公司的發(fā)展概況,，學習了公司的規(guī)章制度,，熟悉了辦公室日常管理事務及物流行業(yè)的一些基礎知識,，同時，也從多方面努力摸索工作的方式,、方法，積極鍛煉自己的工作能力,，力求盡快完成自身角色的.轉變,，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn),。

在工作上，我主要從事的是是辦公室的日常工作,。辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的一員,，我清醒地認識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理,、文件批轉,、會議安排,、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確,、適度,，避免疏漏和差錯,。在主管領導的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實,。

三個月來,，在主管領導的指導下,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,，上級文件的處理、傳閱,，每月餐票,、油票的發(fā)放,，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確,、無誤,。三個月來,，我參與起草了一些文件,，如《關于禁止管理人員利用職務職權從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務項目的有關規(guī)定》等，起草撰寫了一些工作材料,，參與了公司兩級機關一般管理人員年度業(yè)績考核測評工作，同時,，也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情。

三個月的時間轉瞬即逝,，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：、初到公司,，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足,，感覺上是每天疲于應付工作,。盡管如此,，但是我在很多方面得到了公司領導,、部門領導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內(nèi)適應了新的工作,、缺乏創(chuàng)新精神,。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成,，但自己不會主動牽著工作走,，很被動。缺乏認真鉆研,、開拓進取的精神,，忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度。,、工作不很扎實,，不能與時俱進,。作為一名剛剛踏入社會的大學生,，身上缺乏青年人應有的朝氣,，學習新知識、掌握新東西不夠,。自身也存在眼高手低,、懶于動手的毛病,，不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精,。

在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去,。首先,，加強學習,，主動學習,。身處當今知識經(jīng)濟時代,，必須時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習,，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德,，作為一項日常重要工作來抓,，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情,，嚴格的紀律,，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。其次，提高服務意識,，改進工作作風,。作為辦公室的一名工作人員,，我將本著為人民服務的原則，熱情,、主動地做好自己的本職工作,，為前來辦事的人員提供滿意的服務。再次,，提高工作能力,，勇于創(chuàng)新,。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。同時,，我也將注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對三個月來工作的總結,，說的不太多,。但我認為用實際行動做出來更有說服力。路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索,，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點,，彌補不足,，爭取做的更好,。

文秘轉正工作總結篇七

時光荏苒,，歲月如梭,。我于20xx年5月6日入職至今也已差不多三個月的時間。在董事長,、副總領導下和各同事的指導幫助下,，逐漸適應新環(huán)境工作,，不斷提高為領導服務質量，努力做好領導助手?，F(xiàn)將我入職以來的工作總結如下：

一、了解公司,，融入大家庭,。

通過走點巡查,，逐漸熟悉公司環(huán)境,。認識公司各部門員工,，增強各部門同事溝通了解,，不斷融入公司大家庭，為以后的工作打下基礎,。

二,、明確崗位職責，進入工作角色,。

1,、通過與黃經(jīng)理等同事不斷地溝通交流,，了解董事長工作要求，明確董事長秘書崗位職責,。

2、交接工作,，對董事長辦公室工作的內(nèi)容逐漸加大認識,，熟悉董事長對內(nèi)，對外的聯(lián)系,。

3、與老員工交流工作,。老員工是資深的辦公室人員,，對公園的工作也非常熟悉，通過與她交流,，加深對公司的了解及現(xiàn)階段的主要工作,。

三、端正工作態(tài)度,，積極投入工作,。

工作可以平凡，工作態(tài)度不能平庸,，工作態(tài)度決定一切,。我以積極的工作態(tài)度投入工作中，盡職盡責，不斷地升華氣度和夯實厚度,，逐漸跟上董事長的工作節(jié)奏,。

1、整理公司圖紙,。以前的圖紙是每張單放,，大大小小

的圖紙也有一百多張，現(xiàn)在通過分類整理,，同名稱放一起等方式,，分為二十多種名稱。雖然現(xiàn)在還不大了解圖紙,，但是對于董事長把名稱說出來再找,，就方便多了。

2,、整理櫥柜,。董事長辦公室里的櫥柜除了文書，還放有辦公用品,，除了要熟悉東西的擺放,，還要歸整。

3,、整理辦公電腦文件,。入職前電子文件保存方式較為凌亂，但為了方便保存歸檔,，查找方便,，現(xiàn)逐項歸檔，按照規(guī)定進行整理歸檔,。

4,、整理書面紙質文件資料。入職前的書面文件沒進行分類歸檔,，要查找文件進來較麻煩,。

5、整理熟悉董事長辦公室的u盤文件資料--關于公司從1991年至20xx年的外部來文文件資料掃描件等,。因文件太多,，自己不大熟悉資料，為方便董事長查找文件,，對文件進行目錄整理,，如果董事長要查找哪個文件，用目錄一查找,，就會節(jié)省很多時間,。

三,、立足崗位職責，發(fā)揮主觀能動性,。

1,、做好上傳下達工作，做好領導的助手,。嚴格落實各項工作對董事長負責的要求,，及時處理好董事長辦公室的來文工作，能夠做到第一時間向領導匯報,，確保領導能及時掌握公司的最新情況,。同時，能夠及時準確地將領導的指示,、要求通知各有關部門執(zhí)行落實,。外部發(fā)來文件及時處理，此外,，我們公園各部門交來的文件資料及時提醒董事長批文處理,。

2、做好董事長辦公室來電,、來訪接待工作,。針對不同的來訪對象，及時向領導匯報,，并做好不同類型的接待工作，如一般來訪接待,、會務接待,、餐飲接待等對接工作。

3,、做好董事長會議工作安排,。對于董事長參加的會議，特別是市政府召開的重要會議,，做好提醒工作,，該準備的資料準備好。對于董事長召開的內(nèi)部會議,，做好會議紀要,。

4、協(xié)助董事長起草及打印相關文件資料,。

5,、做好人才在線的職位更新、簡歷打印工作,。董事長非常重視人才,，對于重要崗位人才也非常留意。在做好人才在線工作的同時配合做好董事長對人才工作的要求。

6,、做好董事長所需的新聞摘錄工作,。董事長對關于公司的新聞或時事新聞比較重視，對重要的新聞要摘錄打印出來,。

7,、做好領導安排的各項工作任務。

四,、配合做好現(xiàn)階段工作,。

20xx年的評估工作是市委市政府重點工作，也是市委督查室督辦工作,，董事長高度重視這項工作,。

1、配合做好召開評估工作會議,。配合辦公室做好會議準備工作,，做好會議資料、會議紀要等,。

2,、通過走點、交流,、政府資料等,，了解現(xiàn)階段我們的工作任務有哪些。

3,、做好董事長評估工作任務三天一次碰頭會 的指示工作,。

4、配合辦公室做好各部門負責評估工作任務的跟進工作,。

五,、工作中存在不足和需要改正之處。

1,、自己擺正位置工作上不到位,。因為自身崗位有一定的特殊性，我也時刻提醒自己要擺正位置,，要清楚認識自己所應具備的職責和應盡的責任,，正確認識自己所處的位置。因為就職位而言,，我可以是領導執(zhí)行決策的輔助者,，也可以是領導布置任務的執(zhí)行者，還可以是領導交辦事宜的督辦者,。但有時工作一緊急,，可能就做出了越位事情,。以后在工作中，要努力做好自己,，嚴格要求自己,，做好為領導參謀到位但不越位;督促、催辦到位,，但不拍板服務到位但不干預領導工作,。

2、董事長工作效率高,，做事雷厲風行,，還沒達到董事工作要求，以后要不斷加強學習,，努力提高自己的業(yè)務水平,，提高工作效率，跟上董事長工作步伐,。

3,、工作細心度仍有所欠缺。在日常工作中,，有些工作不夠細心到位,，所以在今后的工作當中，一定要提醒自己要仔細,、仔細,、再仔細來完成每項工作。

4,、職位角色轉換不到位,。上一份工作是負責行政人事工作，但如今現(xiàn)崗位是董事長秘書,，所負責的工作分工不同。以后要調(diào)整好自己,，盡快適應角色轉換,，盡心盡責，努力做好本職工作,。

總的來說這三個月的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足，但在各領導及同事的幫助下,，對工作也有所收獲,。如對工作的敏感度有所提高，積極配合各部門工作;工作適應力逐步增強,，做事越來越有條理;對董事長高效的工作作風越來越適應等等,。

最后,，非常感謝公司給我的平臺，也非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與幫助,，相信以后的我,，會在董事長秘書工作上做得更好，發(fā)揮得更出色,，為公司盡自己的一份力,。不妥之處，請領導批評指正,。望轉正為盼,，謝謝各位領導。

文秘轉正工作總結篇八

經(jīng)過一段時間的試用期,，順利的通過了公司給予你的考核,，你有什么想說的呢?將這段時間里工作進行一個總結吧!下面是由本站小編為大家整理的“文秘試用期轉正

工作總結

時光荏苒，歲月如梭,。我于20xx年5月6日入職至今也已差不多三個月的時間,。在董事長、副總領導下和各同事的指導幫助下,，逐漸適應新環(huán)境工作,，不斷提高為領導服務質量，努力做好領導助手?，F(xiàn)將我入職以來的工作總結如下：

一,、了解公司，融入大家庭

通過走點巡查,，逐漸熟悉公司環(huán)境,。認識公司各部門員工，增強各部門同事溝通了解,，不斷融入公司大家庭,，為以后的工作打下基礎,。

二,、明確

崗位職責

1、通過與黃經(jīng)理等同事不斷地溝通交流,，了解董事長工作要求,，明確董事長秘書崗位職責。

2,、交接工作,，對董事長辦公室工作的內(nèi)容逐漸加大認識,，熟悉董事長對內(nèi)，對外的聯(lián)系,。

3,、與老員工交流工作。老員工是資深的辦公室人員,，對公園的工作也非常熟悉,，通過與她交流，加深對公司的了解及現(xiàn)階段的主要工作,。

三,、端正工作態(tài)度，積極投入工作

工作可以平凡,，工作態(tài)度不能平庸,，工作態(tài)度決定一切。我以積極的工作態(tài)度投入工作中,，盡職盡責,，不斷地升華氣度和夯實厚度，逐漸跟上董事長的工作節(jié)奏,。

1,、整理公司圖紙。以前的圖紙是每張單放,，大大小小的圖紙也有一百多張,，現(xiàn)在通過分類整理，同名稱放一起等方式,，分為二十多種名稱,。雖然現(xiàn)在還不大了解圖紙，但是對于董事長把名稱說出來再找,，就方便多了,。

2、整理櫥柜,。董事長辦公室里的櫥柜除了文書,，還放有辦公用品，除了要熟悉東西的擺放,，還要歸整。

3,、整理辦公電腦文件,。入職前電子文件保存方式較為凌亂，但為了方便保存歸檔,，查找方便,，現(xiàn)逐項歸檔,，按照規(guī)定進行整理歸檔。

4,、整理書面紙質文件資料,。入職前的書面文件沒進行分類歸檔，要查找文件進來較麻煩,。

5,、整理熟悉董事長辦公室的u盤文件資料--關于公司從19xx年至20xx年的外部來文文件資料掃描件等。因文件太多,，自己不大熟悉資料,，為方便董事長查找文件，對文件進行目錄整理,，如果董事長要查找哪個文件,，用目錄一查找，就會節(jié)省很多時間,。

四,、立足崗位職責，發(fā)揮主觀能動性

1,、做好上傳下達工作,，做好領導的助手。嚴格落實各項工作對董事長負責的要求,，及時處理好董事長辦公室的來文工作,，能夠做到第一時間向領導匯報，確保領導能及時掌握公司的最新情況,。同時,，能夠及時準確地將領導的指示、要求通知各有關部門執(zhí)行落實,。外部發(fā)來文件及時處理,，此外，我們公園各部門交來的文件資料及時提醒董事長批文處理,。

2,、做好董事長辦公室來電、來訪接待工作,。針對不同的來訪對象,，及時向領導匯報，并做好不同類型的接待工作,，如一般來訪接待,、會務接待、餐飲接待等對接工作,。

3,、做好董事長會議工作安排,。對于董事長參加的會議，特別是市政府召開的重要會議,，做好提醒工作,，該準備的資料準備好。對于董事長召開的內(nèi)部會議,，做好會議紀要,。

4、協(xié)助董事長起草及打印相關文件資料,。

5,、做好人才在線的職位更新、

簡歷

6,、做好董事長所需的新聞摘錄工作。董事長對關于公司的新聞或時事新聞比較重視,，對重要的新聞要摘錄打印出來,。

7、做好領導安排的各項工作任務,。

五,、配合做好現(xiàn)階段工作

20xx年的評估工作是市委市政府重點工作，也是市委督查室督辦工作,，董事長高度重視這項工作,。

1、配合做好召開評估工作會議,。配合辦公室做好會議準備工作,，做好會議資料、會議紀要等,。

2,、通過走點、交流,、政府資料等,，了解現(xiàn)階段我們的工作任務有哪些。

3,、做好董事長評估工作任務三天一次碰頭會 的指示工作,。

4、配合辦公室做好各部門負責評估工作任務的跟進工作。

六,、工作中存在不足和需要改正之處

1、自己擺正位置工作上不到位,。因為自身崗位有一定的特殊性,，我也時刻提醒自己要擺正位置，要清楚認識自己所應具備的職責和應盡的責任,，正確認識自己所處的位置,。因為就職位而言，我可以是領導執(zhí)行決策的輔助者,，也可以是領導布置任務的執(zhí)行者,，還可以是領導交辦事宜的督辦者。但有時工作一緊急,，可能就做出了越位事情,。以后在工作中，要努力做好自己,，嚴格要求自己,，做好為領導參謀到位但不越位;督促、催辦到位,，但不拍板服務到位但不干預領導工作,。

2、董事長工作效率高,，做事雷厲風行,，還沒達到董事工作要求，以后要不斷加強學習,，努力提高自己的業(yè)務水平,，提高工作效率，跟上董事長工作步伐,。

3,、工作細心度仍有所欠缺。在日常工作中,，有些工作不夠細心到位,，所以在今后的工作當中，一定要提醒自己要仔細,、仔細,、再仔細來完成每項工作。

4,、職位角色轉換不到位,。上一份工作是負責行政人事工作，但如今現(xiàn)崗位是董事長秘書，所負責的工作分工不同,。以后要調(diào)整好自己,，盡快適應角色轉換，盡心盡責,，努力做好本職工作,。

總的來說這三個月的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足,，但在各領導及同事的幫助下,，對工作也有所收獲。如對工作的敏感度有所提高,，積極配合各部門工作;工作適應力逐步增強,，做事越來越有條理;對董事長高效的工作作風越來越適應等等。

時間過得真快,，轉眼來到已是三個月了,。三個月的時間不算長，但也足以讓個人對公司或公司對個人有個全面的認識,。開始來的時候,，上至領導下至很多同事，都曾問我一個問題：你為什么選擇?我的答案很官方,，因為公司規(guī)模夠大有發(fā)展空間,，還因為我喜歡珠寶鉆飾這些美的東西。三個月后的現(xiàn)在,，你再問我,，我會告訴你，因為我認同這個公司的經(jīng)營理念,，喜歡這個公司的企業(yè)文化,、工作氛圍、同事伙伴,。

記得剛開始來的時候,，心里確實有點緊張。因為直接領導便是公司的最高領導人,，說沒有壓力那是哄人的,。記得第一次和領導談話，心里很緊張,，因為之前只在一些網(wǎng)站報刊中看過有關他的報導,，面對面談話是第一次。但是沒有我想象中大人物的威嚴,、嚴肅,，相反是一個很有親和力,，隨和的人。我到現(xiàn)在還很記得當我說希望我日后的工作能讓您滿意時,，領導說過的一句話,，他說：“你的工作不是要讓我滿意，而是能夠令你自己滿意,?！钡拇_，只有你自己才知道你是否有盡最大的努力在做事,，也只有當你也滿意自己的工作成果時才有可能成功。我覺得這是一種工作主動性的體現(xiàn),，不是你讓我做,，所以我做，交差完事,，而是要能夠讓自己滿意,，對自己負責。也記得第一次聽到領導對我工作肯定的評價時心中的雀躍和激勵,，他讓我明白第一次做不代表就不可能做得好,，經(jīng)驗不夠也不是大問題，只要有心做,、用心做就沒有做不好的事,。這兩點工作態(tài)度是我在獲得的第一個收獲，相信無論以后我的職業(yè)生涯如何演變,，這兩種工作態(tài)度都能給我?guī)椭?/p>

回顧三個月的秘書工作,，讓我覺得這工作不難做，但難做好,，對隨機應變能力,、溝通能力有較高要求。說不難做,，是因為這個職位是處在一個輔助的位置,，主要是協(xié)助領導處理一些日常工作;難做好，是因為工作比較瑣碎,，面臨突發(fā)的事情比較多,，需要謹慎細心和隨機應變。工作任務不難做到,，但做到了不代表做得好,。如果以計分來算，做到了是合格,，但滿分是100分,。我的目標不是及格,，年會期間有一句話讓我印象深刻：什么是執(zhí)行力?就是做得比別人期待你的更多、更好,。溝通是這個職位一個很重要的工具,，用得好它會讓你事半功倍，用得不當會讓你事倍功半,。經(jīng)過三個月的磨合熟悉,，經(jīng)過領導的悉心指導，我不能說現(xiàn)在我的應變能力,、溝通能力變得十分好,，但我可以說一切都在以良好的趨勢發(fā)展。在完成本職工作之余,，我常仔細地看各中心的工作匯報,，一來通過這些資料，我能更好地熟悉公司的產(chǎn)品和情況;二來吸收不同領域的知識,，有助于提高自己的綜合能力,，這也是當初我選擇這個職位的一個重要原因。我覺得年輕最需要的就是沉淀,，就像建筑物,，底子越堅實，才能建得越高越穩(wěn),。

另外也說想說說這三月對公司企業(yè)文化這塊的感想,，因為這是公司給我最多震撼和最吸引我的地方。很幸運剛來不久便適逢公司召開xx年會,，由于自己有參加到年會的培訓工作,，所以對公司的企業(yè)文化有了更深一層的理解，也讓我見識到了企業(yè)文化的力量,，不是金錢,，沒有實在的利益，但就是這樣一種無形的力量,，卻能讓人對這個企業(yè)產(chǎn)生強大的向心力和歸屬感,。在公司里，沒有你,，沒有我,，是我們;我們不是只有工作關系的同事，我們是關系親密的伙伴,。讓我印象特別深刻的是年會中的論壇,，各位被訪談伙伴真情的流露真的很好引起我們臺下伙伴的共鳴。我不知道別人是怎么想的,，但那一刻我確實很感動,，是什么樣的企業(yè),、什么樣的力量能讓大家這么拼搏付出。沒有對比,，不知道其他企業(yè)的年會是怎么樣的,，但公司的年會下來，讓大家都充滿信心和激情迎接新一年的工作挑戰(zhàn),，我覺得這就是成功的,。

最后想說說自己存在的不足和需要改進的地方。首先是覺得自己對這個行業(yè),、公司產(chǎn)品的認識仍處于初級階段,，對公司的歷史理解也不夠深刻，需加強在這方面的認識;其次是心再細一點,，工作再細點,，避免出現(xiàn)不必要的錯誤;思考問題再全面一點，爭取把事情做得更好一點,。最后是希望自己能在這些過程中找到自身發(fā)展的方向，在綜合能力得到提升的基礎上提煉一種突出的能力,，然后通過不斷的學習,，強化這種能力。

回首過去,，是為了更好地面向未來,。盤點自己一段時間內(nèi)的收獲，無疑是一件愉快的事情,，就像農(nóng)人手捧著糧食,，心里充滿欣喜;盤點自己在一個時期內(nèi)的工作，同時也是一件痛苦的事情,，有些事情明明就是可以也有能力做得更好,，但是就是因為自己的疏忽讓它無法完美，也確實讓人遺憾,。好在還有將來,，日子還在延續(xù)，總結經(jīng)驗和教訓,，必將有利于自己的前行,。未來，必定是更好的,。

20xx年xx月,，我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中,，不覺已經(jīng)工作了將近三個月的時間,。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷,、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發(fā)的干勁,，體會到的是xx人作為拓荒者的艱難和堅定,，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的,，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎?，F(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結。

在思想上,，我深刻地認識到,，從其他行業(yè)轉入物流行業(yè)，新環(huán)境,、新領導,、新同事、新崗位,，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,，我認真了解了公司的發(fā)展概況,，學習了公司的

規(guī)章制度

在工作上,，我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的一員,，我清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理,、文件批轉、會議安排,、迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,。在主管領導的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實,。

三個月來，在主管領導的指導下,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,，上級文件的處理、傳閱,，每月餐票,、油票的發(fā)放,，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時,、準確、無誤,。三個月來,，我參與起草了一些文件，如《關于禁止管理人員利用職務職權從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務項目的有關規(guī)定》等,，起草撰寫了一些工作材料,，參與了公司兩級機關一般管理人員年度業(yè)績考核測評工作，同時,，也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情,。

三個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：、初到公司,，無論從業(yè)務能力,，還是從思想上都存在許多的不足,，感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此,，但是我在很多方面得到了公司領導,、部門領導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內(nèi)適應了新的工作,、缺乏創(chuàng)新精神,。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成,，但自己不會主動牽著工作走，很被動,。缺乏認真鉆研,、開拓進取的精神，忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度,。、工作不很扎實,，不能與時俱進,。作為一名剛剛踏入社會的大學生，身上缺乏青年人應有的朝氣,，學習新知識,、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低,、懶于動手的毛病,，不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精,。

在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去,。首先,，加強學習，主動學習,。身處當今知識經(jīng)濟時代,，必須時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習,，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情,，嚴格的紀律，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。其次，提高服務意識,，改進工作作風,。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務的原則,，熱情,、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的服務,。再次,，提高工作能力，勇于創(chuàng)新,。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。同時，我也將注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習,、進取,、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作,。

以上是我對三個月來工作的總結,，說的不太多,。但我認為用實際行動做出來更有說服力,。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點，彌補不足,，爭取做的更好,。

在即將畢業(yè)的這幾個月里，我主要負責的工作內(nèi)容是辦公室文秘,。在這一過程中,，我采用了看,、問、學等方式,，初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務知識,，拓展了所學的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎,，從個人發(fā)展方面說,，對我影響的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面,，所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經(jīng)驗,。

畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會,，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,，受益匪淺，也打開了視野,，增長了見識,，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。由于我所在的公司是北京駐烏的一個辦事處,，是一家私企,，所以我剛開始的工作并不忙，沒有感覺到很累,。只是每天都要守在電話和傳真機旁,。很耗時間，第一天就因為坐了一天腰酸背痛的,。但是過了幾天就稍有點習慣了,，每天向我同一個辦公室的女孩學習一些辦公知識。剛步入工作崗位,，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的?，F(xiàn)在在辦公室，有閑的時候就會看一些會計方面的書,，雖然自己所學的專業(yè)在此時沒有派上什么用場,，但我覺得應該多學點，有幾個技能在以后找工作也可以給自己我?guī)讉€選擇,。我現(xiàn)在上班近兩個月了,，在這短短一個多朋中，曾有幾次想過干完一個月不干了,。也許我是剛開始工作,，有時受不了經(jīng)理給的 “氣”， 自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了,。但靜下心來仔細想想,，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么?剛開始,。就應該踏踏實實的干好自己的工作,，畢竟又沒有工作經(jīng)驗，現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己,。不然,，想念以后干什么都會干不好的。我現(xiàn)在的工作,，相比其他人來說待遇挺不錯的了,，也不是和其他人比，工作也不是很難,，很容易進入工作，關鍵是學習對人怎么說話,、態(tài)度及其處事。由于經(jīng)驗少,，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。現(xiàn)在才明白,，在校做一名學生,，是多么的好啊!早晚要工作,，早晚要步入社會,，早晚要面對這些避免不了的事,。所以，現(xiàn)在我很珍惜學習的機會,，多學一點總比沒有學的好，花同樣的時間,，還不如多學,，對以后擇業(yè)會有很大的幫助,。

再說回來,，在工作中,，互相諒解使我很感激他們,。有時同事有事要晚來一點，就要我一個人在辦公室辦公,，偶爾我也會的,，大家相處的很好,，沒有什么隔合,。有幾次要回學校辦點事,，去向經(jīng)理請幾小時的假,，經(jīng)理也都很體諒，直接就給批假了,。這個時候心里很開心;遇到一個如此好說話的經(jīng)理,。所以,，感覺現(xiàn)在的工作還是挺不錯的,，最重要的事就是周圍的同事都很不錯的,。心里上沒有什么額外的,，不必要的壓力,，可以好好工作，學習,。先就業(yè),，后擇業(yè),。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己,。再好好學習,，之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。別的沒有什么奢求的,，現(xiàn)在當然是把磨練自己放在第一位,，更何況現(xiàn)在的待遇還不錯,。在這一個多月中，我學到了一些在學校學不到的東西,，即使都明白的事，可是剛開始有時還做不好?，F(xiàn)在做事,，不僅要持有需心求教的態(tài)度,，還要懂得取長補短，最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈?，F(xiàn)在,，我工作的時間雖然不久，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點,，會比以前為人處事了,。

人生難免會遇到挫折，沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生,。在秘書這個職位上,，技術性的勞動并不多,，大多是些瑣碎重復的工作,，因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在：[1]與上司溝通不好;[2]上司給的某份工作感覺吃力,，難以勝任;[3]對瑣碎重復的工作感到怨煩;[4]與上司發(fā)生爭執(zhí);[5]情感方面,。

針對文員這個職位的特點,，具體到挫折時,，不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力,，面對挫折,。古曰“天降大任于斯人也,，必先苦其心志,，勞其筋骨，餓其體膚,，空乏其身,，行拂亂其所為，增益其所不能,?！?遇到挫折時應進行冷靜分析,，從客觀、主觀,、目標,、環(huán)境,、條件等方面,，找出受挫的原因,，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀,，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟,，正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰,，能容忍挫折,，要心懷坦蕩，情緒樂觀,，發(fā)奮圖強,。善于化壓力為動力,，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),，以求身心的輕松,，重新爭取成功,，從而讓目光面向未來,。復印,、傳真,、公文處理等文秘工作我都基本熟練,。文秘管理要制發(fā)文件,，處理文件和管理文件,。在各種文件中,，大部分具有不同程度的保密性,，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領導,，看一些重要文件,，參加一些重要會議,，所以,，秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別,，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù),。準確,，是對工作質量的要求,。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策,，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事,，言行有分寸,，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性,。

文秘管理的準確性,，涉及的方面很多,，簡要地說，就是：辦文要準,，辦事要穩(wěn),，情況要實,，主意要慎,。而要做到這些,，必須態(tài)度認真，作風過細,，不能疏忽大意,，不能馬虎潦草,。比如說辦理公文,，就要保證文件的質量，用詞要準確,，材料要真實,，抄寫要認真,，校對要仔細,，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯,。否則就會貽誤工作,，甚至釀成難以彌補的損失。

不知不覺,，轉眼間試用期已接近尾聲,。在一個寒冷的季節(jié)，我踏進了一個令我感到溫暖的公司,。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助,，讓我充分感受到了海納百川的胸襟,，恨地無環(huán)的豪氣，執(zhí)著堅定的信念,。

回顧這半年來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過學習與工作,，工作模式上有了新的突破，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一,、辦公室的日常管理工作

行政助理是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進,。辦公室的工作千頭萬緒，簡歷的初步篩選,、接待面試人員、文書處理,、檔案管理、迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有序,。

1,、積極和有關人員交流、溝通,，及時了解情況、工作進度,，將問題反饋到分部主管,，以便相關人員在最短時間內(nèi)掌握工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作,。

2,、認真做好公司的文字工作,。及時傳達貫徹公司有關會議、文件,、批示精神,。

4,、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施,、福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作,。切實做好公司通訊費、水電費,、日常用品的購買及購買員工生日禮品等費用的支出情況,，嚴格按照程序核定使用標準,。

二、加強自身學習,，提高工作水平

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，向周圍的領導學習,，向同事學習,，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了一些的提高,，保證了各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質量,。

三、存在的問題和今后努力方向

雖然取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,，許多工作都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二,，有些工作還不夠細致，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,，由于閱歷等原因,，有時考慮不夠周全,。我應努力做到：第一,，加強學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報;第三,，注重形成良好的工作氛圍,。不斷改進對其他部門的支持能力、服務水平,。

文秘轉正工作總結篇九

一、了解公司,，融入大家庭,。

通過走點巡查,，逐漸熟悉公司環(huán)境,。認識公司各部門員工，增強各部門同事溝通了解,，不斷融入公司大家庭，為以后的工作打下基礎。

二,、明確崗位職責,，進入工作角色。

1,、通過與黃經(jīng)理等同事不斷地溝通交流,，了解董事長工作要求,，明確董事長秘書崗位職責,。

2,、交接工作,，對董事長辦公室工作的內(nèi)容逐漸加大認識,，熟悉董事長對內(nèi)，對外的聯(lián)系,。

3,、與老員工交流工作。老員工是資深的辦公室人員,，對公園的工作也非常熟悉，通過與她交流,，加深對公司的了解及現(xiàn)階段的主要工作。

三,、端正工作態(tài)度，積極投入工作,。

工作可以平凡,，工作態(tài)度不能平庸，工作態(tài)度決定一切。我以積極的工作態(tài)度投入工作中,，盡職盡責，不斷地升華氣度和夯實厚度,，逐漸跟上董事長的工作節(jié)奏。

1,、整理公司圖紙。以前的圖紙是每張單放,，大大小小

的圖紙也有一百多張,，現(xiàn)在通過分類整理,，同名稱放一起等方式，分為二十多種名稱,。雖然現(xiàn)在還不大了解圖紙,，但是對于董事長把名稱說出來再找,，就方便多了,。

2,、整理櫥柜,。董事長辦公室里的櫥柜除了文書,，還放有辦公用品,，除了要熟悉東西的擺放，還要歸整,。

3,、整理辦公電腦文件,。入職前電子文件保存方式較為凌亂,，但為了方便保存歸檔,，查找方便,，現(xiàn)逐項歸檔，按照規(guī)定進行整理歸檔,。

4,、整理書面紙質文件資料。入職前的書面文件沒進行分類歸檔,，要查找文件進來較麻煩,。

5,、整理熟悉董事長辦公室的u盤文件資料--關于公司從1991年至20xx年的外部來文文件資料掃描件等,。因文件太多,，自己不大熟悉資料,，為方便董事長查找文件,，對文件進行目錄整理,，如果董事長要查找哪個文件,，用目錄一查找，就會節(jié)省很多時間,。

三、立足崗位職責,，發(fā)揮主觀能動性,。

1,、做好上傳下達工作,，做好領導的助手。嚴格落實各項工作對董事長負責的要求,，及時處理好董事長辦公室的來文工作,，能夠做到第一時間向領導匯報,，確保領導能及時掌握公司的最新情況,。同時,，能夠及時準確地將領導的指示,、要求通知各有關部門執(zhí)行落實,。外部發(fā)來文件及時處理,，此外,，我們公園各部門交來的文件資料及時提醒董事長批文處理,。

2,、做好董事長辦公室來電,、來訪接待工作。針對不同的來訪對象,，及時向領導匯報,，并做好不同類型的接待工作,，如一般來訪接待、會務接待,、餐飲接待等對接工作,。

3,、做好董事長會議工作安排,。對于董事長參加的會議，特別是市政府召開的重要會議,，做好提醒工作，該準備的資料準備好,。對于董事長召開的內(nèi)部會議，做好會議紀要,。

4、協(xié)助董事長起草及打印相關文件資料,。

5,、做好人才在線的職位更新、簡歷打印工作,。董事長非常重視人才,，對于重要崗位人才也非常留意,。在做好人才在線工作的同時配合做好董事長對人才工作的要求,。

6,、做好董事長所需的新聞摘錄工作,。董事長對關于公司的新聞或時事新聞比較重視，對重要的新聞要摘錄打印出來,。

7、做好領導安排的各項工作任務。

四,、配合做好現(xiàn)階段工作。

20xx年的評估工作是市委市政府重點工作,，也是市委督查室督辦工作，董事長高度重視這項工作,。

1、配合做好召開評估工作會議,。配合辦公室做好會議準備工作，做好會議資料,、會議紀要等,。

2、通過走點,、交流,、政府資料等，了解現(xiàn)階段我們的工作任務有哪些,。

3,、做好董事長評估工作任務三天一次碰頭會 的指示工作。

4,、配合辦公室做好各部門負責評估工作任務的跟進工作,。

五、工作中存在不足和需要改正之處,。

1,、自己擺正位置工作上不到位。因為自身崗位有一定的特殊性,，我也時刻提醒自己要擺正位置,，要清楚認識自己所應具備的職責和應盡的責任，正確認識自己所處的位置,。因為就職位而言,，我可以是領導執(zhí)行決策的輔助者，也可以是領導布置任務的執(zhí)行者,，還可以是領導交辦事宜的督辦者。但有時工作一緊急,，可能就做出了越位事情,。以后在工作中，要努力做好自己,，嚴格要求自己,，做好為領導參謀到位但不越位;督促,、催辦到位，但不拍板服務到位但不干預領導工作,。

2,、董事長工作效率高，做事雷厲風行,，還沒達到董事工作要求,，以后要不斷加強學習，努力提高自己的業(yè)務水平,，提高工作效率,，跟上董事長工作步伐。

3,、工作細心度仍有所欠缺,。在日常工作中，有些工作不夠細心到位,，所以在今后的工作當中,，一定要提醒自己要仔細、仔細,、再仔細來完成每項工作,。

4、職位角色轉換不到位,。上一份工作是負責行政人事工作,，但如今現(xiàn)崗位是董事長秘書，所負責的工作分工不同,。以后要調(diào)整好自己,，盡快適應角色轉換，盡心盡責,，努力做好本職工作,。

總的來說這三個月的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足,，但在各領導及同事的幫助下,，對工作也有所收獲。如對工作的敏感度有所提高,，積極配合各部門工作;工作適應力逐步增強,，做事越來越有條理;對董事長高效的工作作風越來越適應等等。

文秘轉正工作總結篇十

時光荏苒,，歲月如梭,。我于20年5月6日入職至今也已差不多三個月的時間。在董事長、副總領導下和各同事的指導幫助下,，逐漸適應新環(huán)境工作,，不斷提高為領導服務質量，努力做好領導助手?，F(xiàn)將我入職以來的工作總結如下：

一,、了解公司，融入大家庭

通過走點巡查,，逐漸熟悉公司環(huán)境,。認識公司各部門員工，增強各部門同事溝通了解,，不斷融入公司大家庭,，為以后的工作打下基礎。

二,、明確崗位職責,，進入工作角色

1、通過與黃經(jīng)理等同事不斷地溝通交流,，了解董事長工作要求,，明確董事長秘書崗位職責。

2,、交接工作,，對董事長辦公室工作的內(nèi)容逐漸加大認識，熟悉董事長對內(nèi),，對外的聯(lián)系,。

3、與老員工交流工作,。老員工是資深的辦公室人員,，對公園的工作也非常熟悉，通過與她交流,，加深對公司的了解及現(xiàn)階段的主要工作,。

三、端正工作態(tài)度,，積極投入工作

工作可以平凡,，工作態(tài)度不能平庸，工作態(tài)度決定一切,。我以積極的工作態(tài)度投入工作中,，盡職盡責，不斷地升華氣度和夯實厚度,，逐漸跟上董事長的工作節(jié)奏,。

1,、整理公司圖紙。以前的圖紙是每張單放,，大大小小的圖紙也有一百多張，現(xiàn)在通過分類整理,，同名稱放一起等方式,，分為二十多種名稱。雖然現(xiàn)在還不大了解圖紙,，但是對于董事長把名稱說出來再找,，就方便多了。

2,、整理櫥柜,。董事長辦公室里的櫥柜除了文書，還放有辦公用品,，除了要熟悉東西的擺放,，還要歸整。

3,、整理辦公電腦文件,。入職前電子文件保存方式較為凌亂，但為了方便保存歸檔,，查找方便,，現(xiàn)逐項歸檔，按照規(guī)定進行整理歸檔,。

4,、整理書面紙質文件資料。入職前的書面文件沒進行分類歸檔,，要查找文件進來較麻煩,。

5、整理熟悉董事長辦公室的u盤文件資料--關于公司從19年至20年的外部來文文件資料掃描件等,。因文件太多,，自己不大熟悉資料，為方便董事長查找文件,，對文件進行目錄整理,，如果董事長要查找哪個文件，用目錄一查找,，就會節(jié)省很多時間,。

四、立足崗位職責,，發(fā)揮主觀能動性

1,、做好上傳下達工作,，做好領導的助手。嚴格落實各項工作對董事長負責的要求,，及時處理好董事長辦公室的來文工作,，能夠做到第一時間向領導匯報，確保領導能及時掌握公司的最新情況,。同時,，能夠及時準確地將領導的指示、要求通知各有關部門執(zhí)行落實,。外部發(fā)來文件及時處理,，此外，我們公園各部門交來的文件資料及時提醒董事長批文處理,。

2,、做好董事長辦公室來電、來訪接待工作,。針對不同的來訪對象,，及時向領導匯報，并做好不同類型的接待工作,，如一般來訪接待,、會務接待、餐飲接待等對接工作,。

3,、做好董事長會議工作安排。對于董事長參加的會議,，特別是市政府召開的重要會議,，做好提醒工作，該準備的資料準備好,。對于董事長召開的內(nèi)部會議,，做好會議紀要。

4,、協(xié)助董事長起草及打印相關文件資料,。

5、做好人才在線的職位更新,、簡歷打印工作,。董事長非常重視人才，對于重要崗位人才也非常留意,。在做好人才在線工作的同時配合做好董事長對人才工作的要求,。

6、做好董事長所需的新聞摘錄工作,。董事長對關于公司的新聞或時事新聞比較重視,，對重要的新聞要摘錄打印出來,。

7、做好領導安排的各項工作任務,。

五,、配合做好現(xiàn)階段工作

20年的評估工作是市委市政府重點工作，也是市委督查室督辦工作,，董事長高度重視這項工作,。

1、配合做好召開評估工作會議,。配合辦公室做好會議準備工作，做好會議資料,、會議紀要等,。

2、通過走點,、交流,、政府資料等，了解現(xiàn)階段我們的工作任務有哪些,。

3,、做好董事長評估工作任務三天一次碰頭會 的指示工作。

4,、配合辦公室做好各部門負責評估工作任務的跟進工作,。

六、工作中存在不足和需要改正之處

1,、自己擺正位置工作上不到位,。因為自身崗位有一定的特殊性，我也時刻提醒自己要擺正位置,，要清楚認識自己所應具備的職責和應盡的責任,，正確認識自己所處的位置。因為就職位而言,，我可以是領導執(zhí)行決策的輔助者,，也可以是領導布置任務的執(zhí)行者，還可以是領導交辦事宜的督辦者,。但有時工作一緊急,，可能就做出了越位事情。以后在工作中,，要努力做好自己,，嚴格要求自己，做好為領導參謀到位但不越位;督促,、催辦到位,，但不拍板服務到位但不干預領導工作,。

2、董事長工作效率高,，做事雷厲風行,，還沒達到董事工作要求，以后要不斷加強學習,，努力提高自己的業(yè)務水平,，提高工作效率，跟上董事長工作步伐,。

3,、工作細心度仍有所欠缺。在日常工作中,，有些工作不夠細心到位,，所以在今后的工作當中，一定要提醒自己要仔細,、仔細,、再仔細來完成每項工作。

4,、職位角色轉換不到位,。上一份工作是負責行政人事工作，但如今現(xiàn)崗位是董事長秘書,，所負責的工作分工不同,。以后要調(diào)整好自己，盡快適應角色轉換,，盡心盡責,，努力做好本職工作。

總的來說這三個月的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足,，但在各領導及同事的幫助下，對工作也有所收獲,。如對工作的敏感度有所提高,，積極配合各部門工作;工作適應力逐步增強，做事越來越有條理;對董事長高效的工作作風越來越適應等等,。

文秘轉正工作總結篇十一

時間過得真快,，轉眼來到xx已是三個月了。三個月的時間不算長,，但也足以讓個人對公司或公司對個人有個全面的認識,。開始來的時候，上至領導下至很多同事,，都曾問我一個問題：你為什么選擇xx?我的答案很官方,，因為公司規(guī)模夠大有發(fā)展空間,，還因為我喜歡珠寶鉆飾這些美的東西。三個月后的現(xiàn)在,，你再問我,，我會告訴你，因為我認同這個公司的經(jīng)營理念,，喜歡這個公司的企業(yè)文化,、工作氛圍、同事伙伴,。

記得剛開始來的時候,，心里確實有點緊張。因為直接領導便是公司的最高領導人,，說沒有壓力那是哄人的,。記得第一次和領導談話，心里很緊張,，因為之前只在一些網(wǎng)站報刊中看過有關他的報導，面對面談話是第一次,。但是沒有我想象中大人物的威嚴,、嚴肅，相反是一個很有親和力,，隨和的人,。我到現(xiàn)在還很記得當我說希望我日后的工作能讓您滿意時，領導說過的一句話,，他說：“你的工作不是要讓我滿意,，而是能夠令你自己滿意?！钡拇_,，只有你自己才知道你是否有盡最大的努力在做事，也只有當你也滿意自己的工作成果時才有可能成功,。我覺得這是一種工作主動性的體現(xiàn),，不是你讓我做，所以我做,，交差完事,，而是要能夠讓自己滿意，對自己負責,。也記得第一次聽到領導對我工作肯定的評價時心中的雀躍和激勵,，他讓我明白第一次做不代表就不可能做得好，經(jīng)驗不夠也不是大問題,，只要有心做,、用心做就沒有做不好的.事,。這兩點工作態(tài)度是我在xx獲得的第一個收獲,，相信無論以后我的職業(yè)生涯如何演變,，這兩種工作態(tài)度都能給我?guī)椭?/p>

回顧三個月的秘書工作,，讓我覺得這工作不難做,，但難做好，對隨機應變能力,、溝通能力有較高要求,。說不難做,，是因為這個職位是處在一個輔助的位置，主要是協(xié)助領導處理一些日常工作;難做好,，是因為工作比較瑣碎,，面臨突發(fā)的事情比較多,，需要謹慎細心和隨機應變。工作任務不難做到,，但做到了不代表做得好。如果以計分來算,，做到了是合格，但滿分是100分,。我的目標不是及格,，年會期間有一句話讓我印象深刻：什么是執(zhí)行力?就是做得比別人期待你的更多,、更好。溝通是這個職位一個很重要的工具,，用得好它會讓你事半功倍,，用得不當會讓你事倍功半,。經(jīng)過三個月的磨合熟悉,，經(jīng)過領導的悉心指導，我不能說現(xiàn)在我的應變能力,、溝通能力變得十分好,，但我可以說一切都在以良好的趨勢發(fā)展,。在完成本職工作之余，我常仔細地看各中心的工作匯報,，一來通過這些資料，我能更好地熟悉公司的產(chǎn)品和情況;二來吸收不同領域的知識,，有助于提高自己的綜合能力,，這也是當初我選擇這個職位的一個重要原因,。我覺得年輕最需要的就是沉淀，就像建筑物,，底子越堅實,，才能建得越高越穩(wěn),。

另外也說想說說這三月對公司企業(yè)文化這塊的感想，因為這是公司給我最多震撼和最吸引我的地方,。很幸運剛來不久便適逢公司召開xx年會,，由于自己有參加到年會的培訓工作,，所以對公司的企業(yè)文化有了更深一層的理解,，也讓我見識到了企業(yè)文化的力量，不是金錢,，沒有實在的利益,，但就是這樣一種無形的力量,，卻能讓人對這個企業(yè)產(chǎn)生強大的向心力和歸屬感,。在公司里，沒有你,，沒有我,，是我們;我們不是只有工作關系的同事,，我們是關系親密的伙伴。讓我印象特別深刻的是年會中的論壇,，各位被訪談伙伴真情的流露真的很好引起我們臺下伙伴的共鳴,。我不知道別人是怎么想的,，但那一刻我確實很感動，是什么樣的企業(yè)、什么樣的力量能讓大家這么拼搏付出,。沒有對比,，不知道其他企業(yè)的年會是怎么樣的,，但公司的年會下來，讓大家都充滿信心和激情迎接新一年的工作挑戰(zhàn),，我覺得這就是成功的,。

最后想說說自己存在的不足和需要改進的地方,。首先是覺得自己對這個行業(yè)、公司產(chǎn)品的認識仍處于初級階段,，對公司的歷史理解也不夠深刻,，需加強在這方面的認識;其次是心再細一點,，工作再細點，避免出現(xiàn)不必要的錯誤;思考問題再全面一點,，爭取把事情做得更好一點,。最后是希望自己能在這些過程中找到自身發(fā)展的方向,，在綜合能力得到提升的基礎上提煉一種突出的能力,，然后通過不斷的學習,，強化這種能力。

回首過去,，是為了更好地面向未來,。盤點自己一段時間內(nèi)的收獲,，無疑是一件愉快的事情，就像農(nóng)人手捧著糧食,，心里充滿欣喜;盤點自己在一個時期內(nèi)的工作,，同時也是一件痛苦的事情,，有些事情明明就是可以也有能力做得更好,，但是就是因為自己的疏忽讓它無法完美,，也確實讓人遺憾,。好在還有將來,，日子還在延續(xù)，總結經(jīng)驗和教訓,，必將有利于自己的前行,。未來,，必定是更好的。

文秘轉正工作總結篇十二

時間過得真快,，轉眼來到已是三個月了,。三個月的時間不算長,，但也足以讓個人對公司或公司對個人有個全面的認識。開始來的時候,，上至領導下至很多同事,，都曾問我一個問題：你為什么選擇?我的答案很官方,，因為公司規(guī)模夠大有發(fā)展空間,，還因為我喜歡珠寶鉆飾這些美的東西,。三個月后的現(xiàn)在，你再問我,，我會告訴你，因為我認同這個公司的經(jīng)營理念,，喜歡這個公司的企業(yè)文化、工作氛圍,、同事伙伴,。

記得剛開始來的時候,，心里確實有點緊張,。因為直接領導便是公司的最高領導人，說沒有壓力那是哄人的,。記得第一次和領導談話,，心里很緊張，因為之前只在一些網(wǎng)站報刊中看過有關他的報導,，面對面談話是第一次,。但是沒有我想象中大人物的威嚴,、嚴肅,，相反是一個很有親和力,，隨和的人,。我到現(xiàn)在還很記得當我說希望我日后的工作能讓您滿意時,，領導說過的一句話,，他說：“你的工作不是要讓我滿意，而是能夠令你自己滿意,?！钡拇_,，只有你自己才知道你是否有盡最大的努力在做事，也只有當你也滿意自己的工作成果時才有可能成功,。我覺得這是一種工作主動性的體現(xiàn)，不是你讓我做,，所以我做,，交差完事,，而是要能夠讓自己滿意,，對自己負責,。也記得第一次聽到領導對我工作肯定的評價時心中的雀躍和激勵,，他讓我明白第一次做不代表就不可能做得好,，經(jīng)驗不夠也不是大問題,，只要有心做,、用心做就沒有做不好的事,。這兩點工作態(tài)度是我在獲得的第一個收獲,，相信無論以后我的職業(yè)生涯如何演變,，這兩種工作態(tài)度都能給我?guī)椭?/p>

回顧三個月的秘書工作,，讓我覺得這工作不難做,，但難做好，對隨機應變能力,、溝通能力有較高要求,。說不難做，是因為這個職位是處在一個輔助的位置,，主要是協(xié)助領導處理一些日常工作;難做好,，是因為工作比較瑣碎,，面臨突發(fā)的事情比較多，需要謹慎細心和隨機應變,。工作任務不難做到,，但做到了不代表做得好,。如果以計分來算，做到了是合格,，但滿分是100分,。我的目標不是及格,，年會期間有一句話讓我印象深刻：什么是執(zhí)行力?就是做得比別人期待你的更多,、更好,。溝通是這個職位一個很重要的工具，用得好它會讓你事半功倍,，用得不當會讓你事倍功半,。經(jīng)過三個月的磨合熟悉,，經(jīng)過領導的悉心指導,，我不能說現(xiàn)在我的應變能力,、溝通能力變得十分好,，但我可以說一切都在以良好的趨勢發(fā)展,。在完成本職工作之余，我常仔細地看各中心的工作匯報,，一來通過這些資料，我能更好地熟悉公司的產(chǎn)品和情況;二來吸收不同領域的知識,，有助于提高自己的綜合能力,，這也是當初我選擇這個職位的一個重要原因,。我覺得年輕最需要的就是沉淀,，就像建筑物，底子越堅實,，才能建得越高越穩(wěn),。

另外也說想說說這三月對公司企業(yè)文化這塊的感想,，因為這是公司給我最多震撼和最吸引我的地方,。很幸運剛來不久便適逢公司召開年會，由于自己有參加到年會的培訓工作,，所以對公司的企業(yè)文化有了更深一層的理解,，也讓我見識到了企業(yè)文化的力量，不是金錢,，沒有實在的利益,，但就是這樣一種無形的力量，卻能讓人對這個企業(yè)產(chǎn)生強大的向心力和歸屬感,。在公司里,，沒有你，沒有我,，是我們;我們不是只有工作關系的同事,，我們是關系親密的伙伴。讓我印象特別深刻的是年會中的論壇,，各位被訪談伙伴真情的流露真的很好引起我們臺下伙伴的共鳴,。我不知道別人是怎么想的，但那一刻我確實很感動,，是什么樣的企業(yè),、什么樣的力量能讓大家這么拼搏付出。沒有對比，不知道其他企業(yè)的年會是怎么樣的,，但公司的年會下來,，讓大家都充滿信心和激情迎接新一年的工作挑戰(zhàn)，我覺得這就是成功的,。

最后想說說自己存在的不足和需要改進的地方,。首先是覺得自己對這個行業(yè)、公司產(chǎn)品的認識仍處于初級階段,，對公司的歷史理解也不夠深刻,，需加強在這方面的認識;其次是心再細一點，工作再細點,，避免出現(xiàn)不必要的錯誤;思考問題再全面一點,，爭取把事情做得更好一點。最后是希望自己能在這些過程中找到自身發(fā)展的方向,，在綜合能力得到提升的基礎上提煉一種突出的能力,，然后通過不斷的學習，強化這種能力,。

回首過去,，是為了更好地面向未來。盤點自己一段時間內(nèi)的收獲,，無疑是一件愉快的事情,，就像農(nóng)人手捧著糧食，心里充滿欣喜;盤點自己在一個時期內(nèi)的工作,，同時也是一件痛苦的事情,，有些事情明明就是可以也有能力做得更好，但是就是因為自己的疏忽讓它無法完美,，也確實讓人遺憾,。好在還有將來，日子還在延續(xù),，總結經(jīng)驗和教訓,，必將有利于自己的前行。未來,，必定是更好的,。

文秘轉正工作總結篇十三

辦公室文秘工作表面上看來中規(guī)中矩，略顯枯燥,，實際上卻是處處都充滿了挑戰(zhàn),。文秘工作對行文的規(guī)范性和文字功夫的要求非常高，這與我原先在學校中寫文章的要求相差很大,，因此在工作中所遇到的困難要比我想象中多很多,。另外,，社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗的缺乏，也為我盡快適應工作帶來了許多困難,。我剛剛畢業(yè),，與社會接觸較少，在待人接物,、言談舉止,、處理問題等方面都還有很多內(nèi)容需要不斷學習，充實提高,。與此同時,，這些問題對我來說也是一筆的財富，我相信在剛剛參加工作時所遇到的問題會為我今后的工作積累下寶貴的經(jīng)驗,。

在今后的工作中,，我將在以下幾下方面繼續(xù)努力：

一、努力樹立對總臺和總臺領導的服務意識,，把工作當成一種服務,。站在總臺和總臺領導的角度看問題，審時度勢,，全力以赴,，為領導服務，替領導分憂,，讓領導滿意,。

二、在今后的工作中,，要在學習適應的基礎上,，加強工作的主動性,，積極主動地在自己的工作范圍內(nèi)多為領導和辦公室工作進行一些開創(chuàng)性的工作,。

三、努力擺脫學校生活所帶來的不利影響,，包括談吐,、儀表、為人處事的方式方法等,，使自己能夠盡快適應辦公室的工作需要,。對工作要有充分的自信，但不能驕傲,，不要看重自己的學歷,，需要學習的東西還有很多很多。

四,、文秘科的許多工作直接涉及到臺和臺領導的相關事務,，這需要養(yǎng)成對領導不亂說,，對同事不多說，對外界不能說的工作習慣,。

五,、要繼續(xù)保持在學校時的鉆研狀態(tài)，認真學習廣電業(yè)務知識和文秘工作,，要把廣電業(yè)務知識同文秘工作,，尤其是辦公室信息工作結合起來。

辦公室文秘科是個團結奮進的集體,，是一個朝氣蓬勃的集體,，感謝各級領導對我的關懷和鼓勵，感謝辦公室的同事們在各個方面給予我的幫助,，在今后的工作中,，我要努力調(diào)整自己的工作狀態(tài)和工作方法，以飽滿的精神狀態(tài)和扎實的工作作風,，做好自己的本職工作,，為總臺的改革和發(fā)展多做貢獻。

一,、了解公司,，融入大家庭。

通過走點巡查,，逐漸熟悉公司環(huán)境,。認識公司各部門員工，增強各部門同事溝通了解,，不斷融入公司大家庭,，為以后的工作打下基礎。

二,、明確崗位職責,，進入工作角色。

1,、通過與黃經(jīng)理等同事不斷地溝通交流,，了解董事長工作要求，明確董事長秘書崗位職責,。

2,、交接工作，對董事長辦公室工作的內(nèi)容逐漸加大認識,，熟悉董事長對內(nèi),，對外的聯(lián)系。

3,、與老員工交流工作,。老員工是資深的辦公室人員,，對公園的工作也非常熟悉，通過與她交流,，加深對公司的了解及現(xiàn)階段的主要工作,。

三、端正工作態(tài)度,，積極投入工作,。

工作可以平凡，工作態(tài)度不能平庸,，工作態(tài)度決定一切,。我以積極的工作態(tài)度投入工作中，盡職盡責,，不斷地升華氣度和夯實厚度,，逐漸跟上董事長的工作節(jié)奏。

1,、整理公司圖紙,。以前的圖紙是每張單放，大大小小

的圖紙也有一百多張,，現(xiàn)在通過分類整理,，同名稱放一起等方式，分為二十多種名稱,。雖然現(xiàn)在還不大了解圖紙,，但是對于董事長把名稱說出來再找，就方便多了,。

2,、整理櫥柜。董事長辦公室里的櫥柜除了文書,，還放有辦公用品,，除了要熟悉東西的擺放，還要歸整,。

3,、整理辦公電腦文件。入職前電子文件保存方式較為凌亂,，但為了方便保存歸檔，查找方便,，現(xiàn)逐項歸檔,，按照規(guī)定進行整理歸檔。

4,、整理書面紙質文件資料,。入職前的書面文件沒進行分類歸檔,，要查找文件進來較麻煩。

5,、整理熟悉董事長辦公室的u盤文件資料--關于公司從1991年至20xx年的外部來文文件資料掃描件等,。因文件太多，自己不大熟悉資料,，為方便董事長查找文件,，對文件進行目錄整理，如果董事長要查找哪個文件,，用目錄一查找,，就會節(jié)省很多時間。

三,、立足崗位職責,，發(fā)揮主觀能動性。

1,、做好上傳下達工作,，做好領導的助手。嚴格落實各項工作對董事長負責的要求,，及時處理好董事長辦公室的來文工作,，能夠做到第一時間向領導匯報，確保領導能及時掌握公司的最新情況,。同時,，能夠及時準確地將領導的指示、要求通知各有關部門執(zhí)行落實,。外部發(fā)來文件及時處理,，此外，我們公園各部門交來的文件資料及時提醒董事長批文處理,。

2,、做好董事長辦公室來電、來訪接待工作,。針對不同的來訪對象,，及時向領導匯報，并做好不同類型的接待工作,，如一般來訪接待,、會務接待、餐飲接待等對接工作,。

3,、做好董事長會議工作安排。對于董事長參加的會議,，特別是市政府召開的重要會議,，做好提醒工作,，該準備的資料準備好。對于董事長召開的內(nèi)部會議,，做好會議紀要,。

4、協(xié)助董事長起草及打印相關文件資料,。

5,、做好人才在線的職位更新、簡歷打印工作,。董事長非常重視人才,，對于重要崗位人才也非常留意。在做好人才在線工作的同時配合做好董事長對人才工作的要求,。

6,、做好董事長所需的新聞摘錄工作。董事長對關于公司的新聞或時事新聞比較重視,，對重要的新聞要摘錄打印出來,。

7、做好領導安排的各項工作任務,。

四,、配合做好現(xiàn)階段工作。

20xx年的評估工作是市委市政府重點工作,，也是市委督查室督辦工作,，董事長高度重視這項工作。

1,、配合做好召開評估工作會議,。配合辦公室做好會議準備工作，做好會議資料,、會議紀要等,。

2、通過走點,、交流,、政府資料等，了解現(xiàn)階段我們的工作任務有哪些,。

3,、做好董事長評估工作任務三天一次碰頭會 的指示工作。

4,、配合辦公室做好各部門負責評估工作任務的跟進工作,。

五、工作中存在不足和需要改正之處,。

1,、自己擺正位置工作上不到位。因為自身崗位有一定的特殊性,，我也時刻提醒自己要擺正位置,，要清楚認識自己所應具備的職責和應盡的責任，正確認識自己所處的位置,。因為就職位而言,，我可以是領導執(zhí)行決策的輔助者，也可以是領導布置任務的執(zhí)行者,，還可以是領導交辦事宜的督辦者,。但有時工作一緊急，可能就做出了越位事情,。以后在工作中,，要努力做好自己，嚴格要求自己,，做好為領導參謀到位但不越位;督促,、催辦到位，但不拍板服務到位但不干預領導工作,。

2,、董事長工作效率高，做事雷厲風行,，還沒達到董事工作要求,，以后要不斷加強學習，努力提高自己的業(yè)務水平,，提高工作效率,，跟上董事長工作步伐。

3,、工作細心度仍有所欠缺,。在日常工作中，有些工作不夠細心到位,，所以在今后的工作當中,，一定要提醒自己要仔細、仔細,、再仔細來完成每項工作,。

4、職位角色轉換不到位,。上一份工作是負責行政人事工作,，但如今現(xiàn)崗位是董事長秘書，所負責的工作分工不同。以后要調(diào)整好自己,，盡快適應角色轉換,，盡心盡責，努力做好本職工作,。

總的來說這三個月的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足，但在各領導及同事的幫助下,，對工作也有所收獲,。如對工作的敏感度有所提高，積極配合各部門工作;工作適應力逐步增強,，做事越來越有條理;對董事長高效的工作作風越來越適應等等,。

一、踏實工作,，成為部門間溝通的紐帶

辦公室文秘的工作職責決定了我每天的工作要面對各個部門,。在工作當中，各部門如有問題要來咨詢或者要求幫助,，我都會耐心回答并給予幫助,，超過我的職責范圍的問題我也會在記錄后第一時間咨詢相關負責人員后予以答復或解決，我懷著一顆真誠的心實事求是的為大家服務,，保障各部門日常工作的順利運轉,。

二、盡心盡責,，做好文書工作

秘書工作要求有較強的文字表達能力,。材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確,，這樣才能保證向領導反映準確信息,，為及時決策提供可靠依據(jù)。為提高寫作能力,，我不斷的學習,，并請公司領導和辦公室主任幫忙把關，提出改進意見和建議,，再經(jīng)過反復推敲后定稿,。一年來，我起草各類通知和請示共92份,，會議紀要48期,，簡報43期。并嚴格遵照公司辦文制度,，20xx年共下發(fā)政文34份,，黨文14份,，文件均準確無差錯。

直到下班結束,，即使在節(jié)假日,，也要最少保證每天上線一次，確保收到每一份文件,、每一份通知,，每天的來文,、來電,、來訪我總是爭取在第一時間內(nèi)向領導匯報，以使領導及時掌握最新情況,，并及時將領導批示及文件精神傳達至有關部門,，同時追蹤文件執(zhí)行進度及落實情況，及時向主管部門反饋辦理結果,，保障了政令暢通,。

三、從小做起,，做好節(jié)能降耗

20xx年,，公司提出了降本增效1100萬元的任務目標，為響應公司號召,，降本增效做出貢獻,。我從自身做起，從小做起,，盡自己所能節(jié)能降耗,。我從小處著手，嚴格控制20xx年低值易耗品的耗用,，例如打印機優(yōu)先只補充碳粉不換硒鼓,，簽字筆只換筆芯不換筆，打印紙盡量雙面打印以節(jié)約紙張,，較好的減少了低值易耗品的使用,。

為降低辦公話費支出，我隨時關注通訊供應商的推出的各項優(yōu)惠活動,，經(jīng)與通訊供應商溝通,，取消了部分電話用處不多的功能使用費，并將部分電話的月租改為最低消費,，最大限度的節(jié)約辦公話費支出,。

為提高工作效率，我積極自學電腦相關知識,，幫助辦公室工作人員做好電腦日常維護工作,，小的故障,，我就自己動手解決，避免因等待報修時間過長而影響辦公效率,，同時降低了辦公設備的修理費用,。

四、積極參與,，促進企業(yè)文化建設

銀湖公司就是一個大家庭,，領導關心員工，員工互相幫助,，在這里工作,，我的心情非常輕松愉快，因此,，我積極的參與公司的各項員工活動,，并做好各項活動的后勤工作。先后參加公司組織的羽毛球運動,、三八節(jié)員工活動,、集團公司各部門的籃球聯(lián)誼賽等多項員工活動，為公司企業(yè)文化建設盡了自己的一份心力,。

五,、刻苦學習，不斷提升業(yè)務水平,。

具備良好的業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件,。今年來，我在工作中以及工作之余積極學習文秘相關知識,，先后學習了《辦公室文秘工作標準指南》,、《辦公室文秘寫作》、《應用公文寫作》等,。經(jīng)過學習,，我的崗位知識有了很大的提高。

同時,，在20xx年3月份,，我參加了河南省秘書協(xié)會組織的全省辦公室公文知識培訓班，學習了《常用公文寫作》,、《公文處理規(guī)范》,、《辦公室事務性文書寫作》等6項課程，共修學分20分,，通過了省秘書協(xié)會的考試認可,，去得了結業(yè)證書。學習結束后,，我還按照公司要求,，對公司各部門的文職人員進行了一次公文應用知識培訓,，糾正了同事們在公文使用中所犯的錯誤，并組織編制一份銀湖公司日常公文應用知識,，傳發(fā)至各單位文職人員處,，希望能與同事們共同學習共同提高。

六,、細心用心,，做好日常定期工作。

一年來給予我大力支持和幫助的同事表示衷心的感謝,，這份成績也屬于大家,。

七、認真嚴謹,，做好會議記錄工作,。

做好每次會議的簽到工作，并隨時記錄領導對工作的安排和對工作的指導性意見,，會后及時整理會議內(nèi)容，下發(fā)會議紀要,，保證了會議所安排的工作及時準確傳達到公司各部門,。

八、積極主動,，做好宣傳報道工作

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)形象的一個重要手段和窗口,。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫公司簡報,，在外部宣傳方面做好公司《豫聯(lián)報》的投稿工作,，一年來，共投稿136篇,，發(fā)表40余篇,。同時，被評為公司前三季度宣傳報道優(yōu)秀個人,。

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績,，但還存在一些問題和不足：一是政治理論修養(yǎng)不足，造成公文寫作的局限性;二是長時間繁忙工作時容易松懈,，持久的緊迫感稍有不足;三是工作主動性還不夠,，工作預見性有待提高;四是對突發(fā)事件的應變能力需要提高。在今后的工作中,，我還要繼續(xù)加強學習,，戒驕戒躁，努力工作,，為銀湖公司的發(fā)展奉獻自己的一份綿薄之力,。

1.員工轉正工作總結及體會

2.文秘崗位實習工作總結報告

3.文員試用期工作心得

4.辦公室文秘

年終工作總結

5.辦公室秘書

工作自我鑒定