報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議,。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

糧庫個人工作述職報告篇一

眼間,，三個月的試用期時間就結(jié)束了,，在這短短的三個月里，我學(xué)到了許多以前從未學(xué)到的東西,，也接觸到了以前從未接觸的東西,。也感受到了自己進入了一個關(guān)系和諧，團結(jié)奮斗,，積極向上的團隊,。非常感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這么一個學(xué)習(xí)的機會,。

剛進入公司時對公司不了解,，還記得因此而擁有過朦朧。

首先,，在原材料倉庫的三個月來,，熟悉了原材料入庫流程,，熟悉了采用先進先出的原材料出庫流程。

在此期間,，每當遇到問題時,，同事們都會耐心的講解,，我覺得他們很熱情,，在他們身上我也學(xué)到了不少東西。請領(lǐng)導(dǎo)放心,，我會盡心盡責的工作,，雖然我學(xué)歷不是高,，但我會努力。

實習(xí)期間,擔當了倉管的基本職責,參與了出入庫管理,、訂購管理,、目視化管理、5s管理,、先進先出管理和看板管理等工作活動,。對每一項的理解：

第一：出入庫管理，見單作業(yè),，憑什么可以收發(fā),，憑什么進行收發(fā)，單據(jù),，認真核實,，細心清點，當面交接,，當面簽章;認真按嚴密的程序辦事,。

第二：訂購管理，倉管擔當部份物控職能,，理解安全庫存,，周轉(zhuǎn)庫存，最高存量,，采購批量,，嚴密跟進每一款物品的進銷存，及時提請欠料申購;一方面要保證能持續(xù)供應(yīng)產(chǎn)線,，一方面保證能降低庫存,，一方面要兼顧采購周期及采購成本，找平衡,，統(tǒng)計每款物料的各月領(lǐng)用規(guī)律,，理解采購的經(jīng)濟批量與周期，綜合分析好,，連續(xù)關(guān)注,。

第四：5s管理,，各項現(xiàn)場管理工作的基礎(chǔ)，對倉庫管理一樣重要,，倉庫的定點定位定量原則,，就是要做好整頓工作，倉庫的物品分倉分類分管,，整理好了才能分,，倉庫的物品多，在接收搬運儲存交付的各類活動中,，都需要一個有序整潔的工作環(huán)境,，只有做好整理整頓清掃工作,，才能保證這些工作的效率與質(zhì)量,。倉庫管理是一件長期的重復(fù)性工作，所以必須養(yǎng)成一個好習(xí)慣,，天天堅持做好,，日清日潔，5s的素養(yǎng)對此有非常大的幫助,。

第五：先進先出管理,，是倉庫管理的三大原則之一，不執(zhí)行先進先出易造成超期庫存,，易產(chǎn)生物品變質(zhì),，易產(chǎn)生工程變更的報廢風險。執(zhí)行先進先出的辦法有色標法,，雙區(qū)庫品移位法,，重力法，最嚴密批次記錄臺賬追索法等,。

糧庫個人工作述職報告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師大家好!

班主任工作充滿了酸甜苦辣。以前我?guī)W(xué)生,，采取的方法就一個字,，嚴!動輒就是，罵!學(xué)生就像彈簧,，你想壓住他,，他又想不被你壓制，這樣就產(chǎn)生了阻力,，于是你就得不斷地用力,，才能將他們壓住。所以往往是按住了這里,，那邊又冒出來了,，不僅自己很累,，學(xué)生也很累。有人說這樣做就沒有一點好處嗎?有!確實也有一些短期效應(yīng),，短期內(nèi)學(xué)生就很怕你,，班級紀律也很好。

但是,，隨著時間的流逝,，當學(xué)生都被罵習(xí)慣了以后，就適應(yīng)了,，一切都將變得那么蒼白無力,，自己也顯得那么孤立無助。周而復(fù)始,，我們走進班級,，總是帶著一副苦相，學(xué)生見著我們就是一個白眼,，背地里還罵我們是那個什么——那個滋味……不說大家也知道,。

但是，今年,，自我感覺是最得心應(yīng)手的一年,。本學(xué)期我擔任高一(3)班的班主任。在這一學(xué)期的工作中,，我深深地體會到班主任的工作態(tài)度,、教育藝術(shù)水平、教育方法,、組織管理能力,，以及以身作則的表率作用，影響著班級的建設(shè),、鞏固和發(fā)展,，影響著學(xué)生成長的方向。我認識到作為班主任,，不但要有良好的文化修養(yǎng)素質(zhì),，還要有科學(xué)的工作方法。 今天我述職的題目是：

帶好班級,，從心開始,，要善用表揚。

基于對以前班主任工作的反思,，我決定不再做壓制彈簧的“阻力”,，改做引導(dǎo)彈簧的“牽引力”。為了“牽引”得行之有效，我首先得“捕獲”他們的心,，深入他們的內(nèi)心深處,，才能發(fā)揮最大的牽引作用。我不會講什么大道理,，下面是我這幾個月來面臨的某些事情和處理方式,，我愿說出來與大家分享。

今年班主任做得那么順手,，源于文主任的一句話,。開學(xué)班主任培訓(xùn)的時候，文主任說：“軍訓(xùn)的時候,，學(xué)生很累,，有很多汗水，你去幫他們擦一擦,，他們會很快接受你的,。”我記住了這句話,。整個軍訓(xùn)我總共給學(xué)生擦過兩次汗水,，每次都是在站軍姿的時候。每個人我都認真的擦了,。

在給他們擦汗水的時候，許多孩子激動地說：“謝謝老師!”后來軍訓(xùn)之間有一個寫作,，題目是軍訓(xùn)體會,，好多孩子在體會中寫道，這一輩子中,，我第一次碰到了給我擦汗水的老師!孩子回家后還給父母講,，我們那個老師好好喲，還給我們擦汗水!雖然軍訓(xùn)只有短短的幾天,，但從那時起,，我就迅速地走進了孩子們的內(nèi)心。

有個女生叫郭綺珊,，軍訓(xùn)中擺同邊手,。我觀察多次后，悄悄叫她到邊上,，告訴她擺臂方式不對,。當時她很不好意思。過了一會,，教官安排一列一列的走,。我專注地看郭綺珊的動作，她正在努力地改進，但還顯得有些別扭,。當來回走第二次的時候,，我悄悄的向她豎起了大拇指。這個動作只有她看到了,。后來她在作文中說,，是老師給了她鼓勵，當時她看到我豎起了大拇指,，她心里一熱,，更加用心了。我沒想到,，老師一個小小的動作,，會直接對孩子的心理產(chǎn)生如此大的影響。

還是這個郭綺珊,，原來基礎(chǔ)相當差,，中考成績才516分。學(xué)習(xí)中,，我多次給她鼓勵,，表揚。有時候,，明明知道她這幾天有點松懈了,，當看見她在認真完成作業(yè)的時候，我就當著很多人的面表揚她,。后來她進步很快,，在第一次月考中，班級進步了15名,，獲得了學(xué)校的表彰,。

分班以后，有個周日的晚上,，我發(fā)現(xiàn)我的辦公桌上有個紙袋,，里面裝了個禮物。當時我以為是哪個學(xué)生放到那里的,，就沒有管它,。第二天依然沒有人來拿，我就打開紙袋,，看看是什么東西,，發(fā)現(xiàn)是一個腳底按摩器，并有給我的一封信,。這封信是這樣寫的：

老師您放心,，在以后的日子里,，我會加倍勤奮，一定不會讓您失望,。這一份小小的禮物,，希望老師您能收下，希望這能減輕您的疲勞,，讓您更開心地教書,。老師，即使現(xiàn)在分班了,，但我永遠都是3班的孩子!

在三班,，一切以學(xué)習(xí)為中心。我提出的觀點是,，用分數(shù)說話,，以進步立足。三班的班訓(xùn)是：團結(jié)拼搏,，永不言棄!在三班,，你清潔沒有做好，我可以容忍你,，你有這樣那樣的毛病我也可以容忍你,，但是，你要是不讀書,，不學(xué)習(xí),，我是絕對不允許的。

在三班我一直提倡要預(yù)習(xí)的,，而且每天要收預(yù)習(xí)本,。可蘇浩斌從來不交預(yù)習(xí)本,。我問他，他說,，老師我預(yù)習(xí)了,，你會不會相信我?雖然我對他不了解，但我還是說,，我肯定相信你,。結(jié)果他自己真的做得很好。后來他給我的信中這樣說：老師,，你是我一生中第二個佩服的老師,。那個老師我用了一年的時間才開始佩服他，你只用了短短的兩周!

袁霖和王冕英語基礎(chǔ)極差,。我要求他們每天背五個單詞,，用一個本子抄下來,，每天自動找我抽問，一直堅持下去,。大約一個多月以后,，王冕說，我從沒有背過這么多單詞,。期中考試的時候,，王冕在年級進步了147名，袁霖進步了123名,。家長會的時候,，王冕的媽媽一再要求要把王冕留在三班?？磥砑议L對我寄予了很高的希望,。

三班是最重視團結(jié)的。袁鳳儀曾經(jīng)在班上很大聲的罵過譚詩敏,，加上她的一些性格問題,，搞得跟譚詩敏比較好的歐陽莉莉、李月媚,、張曉青都不喜歡她,。她們又在一間宿舍的，于是聯(lián)合起來孤立她,。后來我知道這件事后,，就把幾個同學(xué)同時叫出來，叫她們當著面把怨氣全講出來,，讓有錯的一方向?qū)Ψ降狼?。并告訴她們，你們都是我的孩子,，手心手背都是肉,，看著你們不團結(jié)，我很心痛,。后來,，她們關(guān)系好了許多。

文理分班后的三班,，集中了全年級最難管的學(xué)生：有六科總分126的梁軒軼;有半個學(xué)期打架兩次而被處分的賀添成;有最不喜歡讀書,，整天無所事事的韓朋林;有頭腦非常聰明，但相當懶惰的陳灼星;有基礎(chǔ)很差,，整天以看小說度日的;有一大把的人基礎(chǔ)很差,，也不勤奮努力，整天只是發(fā)呆的等等,。

梁軒軼,，剛到三班的第一天就開始曠課,，不久，還公然撕毀學(xué)校的文件,。面對這樣的學(xué)生,，我也很頭疼，但是工作還是要做的,。我找到他,，問了他的小學(xué)，初中在哪里上學(xué),，哪個科目是他最棒的,，當初最好的時候是一個什么狀態(tài),，在家里他都做些什么事情,，有什么樣的朋友等等。跟他談了將近一節(jié)課,，我就硬是不提他犯錯誤的事,。完了以后我才說，知道你近來哪里做錯了嗎?他馬上說我知道……然后把一些列自己的錯誤都講出來了,。

還有一些事我根本就不知道,。最后我說,，我相信，你一定能夠讓我重新認識你,，也相信你一定能夠重新站起來，鑄造你人生又一個輝煌,。你有沒有信心?接著把我手伸給他,，和他用力的握了握手。接下來,，他真的發(fā)生了很多變化，作業(yè)要做了,，上課要聽了,，還可以主動發(fā)言了。雖然他和很多人相比還有很大的差距,，但是,，我覺得，從一個什么都不做的學(xué)生,，發(fā)展到今天這個樣子,，已經(jīng)是很大的進步了，所以,，我在班級曾先后三次表揚過他,。

賀添成：基礎(chǔ)不差，但是話特別多,，行為習(xí)慣還不好,。老愛接老師的下句，甚至和老師頂嘴,。脾氣還很暴躁,，動不動就想打架。前幾天因為宿舍里的衣服沒有按照要求折疊,，和生活老師發(fā)生沖突,，差點跟生活老師打起來。

那天中午,，我把他叫到籃球場邊上,，我和他坐在草坪上，了解了一下剛才發(fā)生的事情,，我就問他一句話,，你到南開來的目的是什么的?慢慢地，他所有的委屈就煙消云散了,，最后我再問他,，你現(xiàn)在該干什么?他說，我現(xiàn)在要集中所有的時間用來學(xué)習(xí),。我又問他,，你到宿舍去還應(yīng)該干什么?他說，跟生活老師道歉,。那好,，我說，我相信你從此以后將以另外的面孔出現(xiàn)在我們面前,。我也跟他用力的握了握手,。

還有許多孩子的故事，時間關(guān)系,，我不再一一敘說,，我想說的是：對待這些孩子們，要先發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點,，讓他感到自己很不錯,，于是充滿希望,。時常要多給予一些鼓勵，哪怕他并沒有做得很好,，只要他有進步,，我們都應(yīng)該多表揚他，他就會朝我們期望的那個方向變化,。這就是我所說的充當“牽引力”,。

說實話，三班之所以讓很多人留念,，對于我來說,，只是做了一些皮毛的工作。許多具體的事物,，都是我們班級老師來完成的,。我時常因為有一幫優(yōu)秀的配班老師而暗自慶幸。包括原來的配班老師和現(xiàn)在的,，比如語文何凌杰老師,，原來的左亮老師，數(shù)學(xué)毛微老師,，英語趙邵紅老師,，物理黎亞華老師，化學(xué)朱昭軍老師,，原來的周金桃老師,，他們?yōu)榱巳嗪⒆拥慕】党砷L都付出了大量的心血。

在此,，借這個機會,，我對他們表示真誠的謝意，謝謝你們!比如韓朋林的轉(zhuǎn)化多虧了朱昭軍老師,，主要是朱老師把他給轉(zhuǎn)變過來了,。還有毛微老師，黎亞華老師,，趙邵紅老師都經(jīng)常找學(xué)生談話,，何凌杰老師也經(jīng)常利用課間給孩子們以一些人生的啟迪和教育。所以,，事實上,，三班許多孩子的轉(zhuǎn)變，主要都是科任老師的功勞,。

最后談?wù)勅嗟氖斋@：開學(xué)初分班的時候,，三班的成績倒數(shù)第二，九月月考的時候，三班在普通班中排名第二,，與五班差距是10分。期中考試三班排名第三,，雖然排名落后了一個名次,，但我依然很欣慰。因為與五班的差距縮小了5分,。班風學(xué)風方面,，我想所有任課老師都是有目共睹的。

特別是孩子們之間的團結(jié),、互助,、友愛，讓我感到非常溫馨,。上周二原來的學(xué)生回到三班發(fā)校服,，每個學(xué)生重新坐到自己曾經(jīng)的座位上，心潮起伏,，百感交集,，許多人擁抱在一起，久久不愿離去,。真好!我干了這么多年來,，這次的感覺真的好溫馨!

現(xiàn)在的三班，在重點轉(zhuǎn)化幾個孩子后,，班風學(xué)風已經(jīng)大有起色?，F(xiàn)在班級最大的困難是，還是有好多學(xué)生上課喜歡隨意講話,，喜歡接老師的下句,。這是他們的習(xí)慣問題，不是品質(zhì)問題,，只要給他們時間,，他們一定會朝著我們所期望的方向變化的。三年之后,，三班的孩子一定會很有出息的,。我堅信!

糧庫個人工作述職報告篇三

（一）不畏艱辛、克服困難,，全力做好本職工作

我是20xx年8月10日進入公司,，也是我踏入社會工作的第一天。面對陌生的環(huán)境,，陌生的工作,，當時無從下手，充滿了迷茫，對業(yè)務(wù)操作是一竅不通,，連一些最簡單的工作術(shù)語都不懂,。在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握,，較好地熟悉了入庫操作,、在庫管理、出庫操作等?，F(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理,，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作；完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制,；組織員工進行馬士基系統(tǒng)培訓(xùn),；完成核查、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異,；繪制三運倉庫平面草圖,；參與新秀麗審計盤點等。能準確,、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況,，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度,。

（二）對本職工作的認識

1,、對倉庫的認識：熟悉馬士基、三運倉庫基本情況,，包括庫房庫區(qū),、貨架、貨品擺放等,；

4,、對職責的認識：明白了團隊的重要性；工作合理安排,、保障效率的重要性,；較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準確性；對工作能夠負責和能夠按時順利完成,。

（一）高效服務(wù),，全力做好客戶服務(wù)工作

我們的工作本職是服務(wù)，服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律,，只有做好了客戶服務(wù),，得到了客戶的認可?？蛻舨艜嬲卣J同我們,。能做到高效服務(wù)，對于客戶的電話咨詢，我都耐心解釋并給予解決,，客戶提到的問題和需要,，都能及時解答和解決。

（二）專業(yè)學(xué)習(xí)是做好工作的動力源泉

我們的工作價值是什么,？是在工作中,，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到進步,。假如我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降,，直到自己都不能認可自己,。專業(yè)的學(xué)習(xí)，使自己的實際操作得到理論的支持,，理論知識得到實際操作的驗證,，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值,。點的精通,，線的發(fā)展，交織成面的擴張,，使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域,，才能在各方面不斷地提升自己。

（三）因勢而變,，順勢而為,，全力做好自己

在各種突發(fā)情況和緊急中，我迅速轉(zhuǎn)變思路,，找準自己的工作定位,，積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題,，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教,，根本點還是做好自己的本職工作?！疤煜码y事,，必始于易；天下大事,，必先于細”,，從簡單的事做起從細節(jié)入手。在精細化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天,，成大業(yè)若烹小鮮,，做大事必重細節(jié)。只有從基層做起，筑穩(wěn)根部,，不眼高手低,，不心浮氣躁，只有當浮躁被扎實所代替,，沖動被理智所折服,，成功才可能和我們不期而遇。

（四）認真負責是做好工作的有力保障

你手上的每一份工作,，都是為自己而做,，在服務(wù)別人的時候，你所得到的并不僅僅是工作的報酬,，還有技術(shù)的鍛煉,，品質(zhì)的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的,，無論是榮譽還是財富,，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認識，努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神,。自己地不負責任往往導(dǎo)致他人的損失和不滿,，我們要明白到每月手上所拿到的工資，其實不是公司給的,，也不是客戶給的,，而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創(chuàng)造的財富。

（五）心態(tài)決定一切

對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為,。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變,。懷疑、抱怨,、無所謂,、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想,。

在過去的工作中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，經(jīng)過自己的努力,，較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作,，也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位,，對公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白,，公司lms系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認識，對物流專業(yè)知識也有很大的不足,。

為了適應(yīng)新形勢,、謀劃新發(fā)展,，我決心在今后的工作中，發(fā)揚成績,、克服不足,、加強學(xué)習(xí)、努力工作,，為新的一年做好營銷工作,。決心做好以下幾方面：

（一）虛心學(xué)習(xí)，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破,；

通過制定學(xué)習(xí)計劃,，做到與時俱進，每天晨會認真學(xué)習(xí),、總結(jié),。當然不僅要學(xué)習(xí)書上的東西，而且要學(xué)習(xí)做人的道理,，處世的方法，不斷增強服務(wù)客戶的能力,，增強與客戶溝通的能力,，增強解決客戶問題的'能力，使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工,。加強思想認識,，做到學(xué)以致用。

（二）加強物流管理,、供應(yīng)鏈管理知識方面的學(xué)習(xí),，并在工作中不斷應(yīng)用這些知識，做到理論實際相結(jié)合,，不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題,，使自己和公司能夠共同進步。

（三）確立目標,，不折扣行動,；

（四）大膽思考，小心求證,，力求做得更好,；

在20xx年，我會努力改進,，做好20xx年個人工作計劃,，爭取做出更好成績。為了進一步做好工作,，為我們向行業(yè)先進水平邁進打好基礎(chǔ),，積極參加部門培訓(xùn),，從目前情況看培訓(xùn)取得了比較良好的效果。這些培訓(xùn)在提高技能的同時,，也促進了大家學(xué)習(xí)的熱情,。而把培訓(xùn)的技能應(yīng)用到工作中去時，工作變得不再枯燥,。

糧庫個人工作述職報告篇四

我是__,，在這一年來的工作已經(jīng)結(jié)束了，帶初一班我是感覺每天的工作很充實的,，在這一點上面我感覺還是非常充實的,，現(xiàn)在我也是深刻的意識到了這一點，在這年終之際,，也應(yīng)該認真的看待自己的工作,，對此也應(yīng)該要做出一定的調(diào)整，我深刻的意識到了這一點,，也一定會在以后的工作當中取得成績,，未來還會有更多需要去做好的事情，對于一年來的工作述職如下：

過去一年來在工作當中,，我還是做的比較認真一點的,，我希望自己可以繼續(xù)維持下去，這一年來還是深有體會的,，我遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，端正心態(tài)，保持一個好的態(tài)度,，也知道在這方面自己需要調(diào)整好的地方,，樹立好的作風，不管是做什么事情都應(yīng)該要對自己有信心一點,，這一點也是我需要去考慮清楚的,，我希望自己可以做的更加認真一點，除了每天搞好教學(xué)工作之外,，我還是做的非常認真的,，我能夠深刻的體會到自己能力的提高，在這個過程當中,，我還是做的足夠好的,，作為一名教師我還是可以做的更加到位的，在教學(xué)工作方面我確實是深有體會,，負責好自己本職工作,，也是積極的請教好周圍的老教師，這一點讓我深有感觸的,，我堅信自己能夠在這一點上面做的更好,，現(xiàn)在回想起來的時候還是很充實的,。

和周圍的教師虛心的請教，我自己也是掌握了很多的工作技能,，在這一點上面我還是深刻的體會到了這一點,，初一班的學(xué)習(xí)也是比較緊張的，在這方面確實我還是有一定的問題的,，我也是深刻的體會到了這一點,，在這方面我是能夠做的更好一點的，在這年終之際我覺得自己是能夠做出一番成績的,，初一階段確實還是有一些工作需要做好準備,，這對我個人能力也是一個不錯的提高，對此我也是有著深刻的理解,，在今后的學(xué)習(xí)當中我也會認真去維持下去的,，對于今后的工作我也是考慮了很多，也是需要做出一定的成績,。

在今后的工作當中,，我也一定會堅持做好的，做出成績來,，提高教學(xué)質(zhì)量還有班級的整體成績,，讓自己去接觸更多的知識，現(xiàn)在回想起來真的是很有意義,，我也一定會讓自己去做的更好一點的，這也是我對自己學(xué)習(xí)應(yīng)該要有的態(tài)度,，未來在教學(xué)工作當中我也一定會讓自己做更好一點,，做出成績來。

糧庫個人工作述職報告篇五

20xx是全面貫徹落實十六大會議精神的第一年,，也是三河庫充實領(lǐng)導(dǎo)力量,、完善運行機制、提高管理質(zhì)量,、積極開拓創(chuàng)新,，努力開創(chuàng)各項工作新局面的重要一年。一年來,，我?guī)ьI(lǐng)全庫干部職工,，以十六大精神及總公司、分公司年初工作會議要求為指針,，全面提高規(guī)范化管理水平,，提高職工素質(zhì)，深化企業(yè)用人,、分配機制改革,，搞好責利掛鉤,、費用掛鉤，努力提高中央儲備糧運營效率,，確保中央儲備糧保質(zhì)保量,，國有資產(chǎn)保值、增值,，圓滿完成了年初確定的各項工作目標?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一是深入開展了“獻身中儲糧，熱愛三河庫”大討論活動,。為了使員工隊伍不斷增強危機感和競爭意識,，克服“懶、散,、浮”的思想和作風,，我?guī)禳h委按照總公司關(guān)于進一步開展“做合格中儲糧人”宣教活動的指示精神，不失時機地在全庫開展了“獻身中儲糧,，熱愛三河庫”思想作風大討論活動,。活動的重點是抓好“四個提高”,，開展“三項整頓”,，即：提高工作標準、工作效率,、管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，整頓工作態(tài)度、工作作風和工作紀律,?；顒又形?guī)旖Y(jié)合《中央儲備糧管理條例》的學(xué)習(xí)、貫徹以及庫慶座談等形式讓職工看到企業(yè)的發(fā)展,，看到自身利益變化,，更看到自身為企業(yè)付出的比例，從而使職工明確職責,、看到不足,，增強了作為中儲糧人的責任感和使命感，干部職工的精神風貌和綜合素質(zhì)有了明顯提高,。

二是經(jīng)受了“非典”疫情的嚴峻考驗,，取得了防治非典和業(yè)務(wù)工作的雙勝利。今年4月以來,，一場突如其來的“非典”疫情,，給人們的工作、生活帶來了 嚴重干擾,。尤其是三河庫,，位于北京和河北交界處,，流動人口多，業(yè)務(wù)往來頻繁,，糧油輪換任務(wù)重,，面臨著非典疫情的嚴峻考驗。庫黨委在上級公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持“一手抓非典防治,，一手抓業(yè)務(wù)工作”，帶領(lǐng)全體干部職工振奮精神,，堅定信心,，迎難而上，各項措施扎實到位,，取得了防治非典和儲備糧管理,、輪換工作的雙勝利。在防治非典的過程中,，全庫150名干部職工無一發(fā)病,，13萬噸糧油出入庫輪換任務(wù)按期完成，各項工作高效有序進行,，保證了中央儲備糧的存儲安全,，確保了國家急需時調(diào)得動、用得上,，以自己的實際行動實踐了“三個代表”重要思想,。

三是加大了政務(wù)信息工作力度。為了更好地總結(jié)工作成果,，對外宣傳企業(yè),，樹立企業(yè)的形象，過去一年,，我?guī)旒哟罅苏?wù)信息工作力度，先后起草撰寫了四五普法,、基層黨組織建設(shè),、思想政治工作、庫務(wù)公開以及抗擊非典等典型經(jīng)驗材料多篇,，多次在《中國糧食經(jīng)濟》,、《人民日報信息周刊》、《當代河北》,、《廊坊日報》等報刊上發(fā)表,。03年1—11月份共起草23篇簡報，其中16篇被總公司,、分公司轉(zhuǎn)發(fā),，上稿量在北京分公司名列前矛,，10月份，北京分公司綜合管理工作會議在三河召開,，會上三河庫政務(wù)信息工作得到了與會領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,，確實發(fā)揮了企業(yè)喉舌和窗口作用。

四是強化了全庫網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè),。20xx年,，上級公司及國家有關(guān)部門多次發(fā)文、反復(fù)強調(diào)計算機網(wǎng)絡(luò)安全責任問題,。對此三河庫給予高度重視,，并在工作中建立了網(wǎng)絡(luò)安全責任制，采取 “統(tǒng)一管理,、逐級負責”的原則,，實行庫主任—科長—微機專管員逐級負責制，與各科簽定了網(wǎng)絡(luò)安全責任書,，增強了各科的網(wǎng)絡(luò)安全意識,。同時，完善技術(shù)手段,、配套了檢查監(jiān)督措施,，嚴格做到了“專人、專機,、專線”管理,，確保了網(wǎng)絡(luò)萬無一失，一些經(jīng)驗做法得到了總公司計算機處的肯定,，同時為企業(yè)信息化管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ),。

五是積極開展了員工培訓(xùn)工作。企業(yè)的發(fā)展人才是關(guān)鍵,。為提高員工隊伍的綜合素質(zhì),，過去一年，我?guī)烀鞔_重點,，積極有效地開展了職工培訓(xùn)工作,。首先，我們狠抓了學(xué)歷教育,，與鄭州工程學(xué)院合作,，開設(shè)了倉儲專業(yè)大專班，有50名職工積極報名學(xué)習(xí),，并于03年11月份參加全國成人高考,，90%的學(xué)員通過了考試。預(yù)計到20xx年，我?guī)靻T工大專以上學(xué)歷將達到50%,，提前達到北京分公司對員工學(xué)歷的要求,。在專業(yè)知識培訓(xùn)方面，過去一年,，我們先后12次組織員工參加上級公司及地方部門的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),，包括倉儲,、會計、統(tǒng)計、檢化員,、檔案員,、信息員,、網(wǎng)管員以及水質(zhì)員,、鍋爐工的培訓(xùn)等，共有90人獲得了結(jié)業(yè)證書或資格證書,，職工業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大提高,。同時，為了樹立我?guī)熳鳛榇翱趲斓钠髽I(yè)形象,，我們針對對外接待任務(wù)大的特點,，由中華女子學(xué)院聘請講師有目的地進行禮儀培訓(xùn)，在全庫選拔培訓(xùn)了20名禮儀員,，并統(tǒng)一配備了禮儀服,，先后參加了北京分公司庫務(wù)公開和綜合管理工作會議以及中央黨校省部級干部參觀座談、國務(wù)院法制辦領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研以及加拿大倉儲技術(shù)人員研討等大型接待服務(wù)工作,，以文明,、熱情、得體,、訓(xùn)練有素的風格贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,，展示了三河庫的風貌。

六是完善了全庫生產(chǎn),、生活設(shè)施建設(shè),。為了適應(yīng)大儲備、新形勢的需求,，20xx年,，我?guī)爝M一步完善了生產(chǎn)、生活設(shè)施建設(shè),，改善了生產(chǎn)生活條件。建設(shè)中,，我?guī)煺J真做到事前請示,、科學(xué)預(yù)算、嚴格控制和項目公開，先后完成了麻袋庫,、機械庫工程,，進行了宿辦樓的簡易裝修及外墻粉刷、庫區(qū)綠化,、油罐除銹,、地下管道改造、輕鋼倉密閉保溫改造,、汽車衡改造等,，此外，新辦公樓的設(shè)計,、預(yù)算,、施工手續(xù)申報、招投標等前期準備工作已完成,，預(yù)計明年初即可破土動工,。

建立科學(xué)、高效的企業(yè)運行機制,，是一個企業(yè)充滿生機和活力的關(guān)鍵,。20xx年,，對此項工作我們做了大量有益的探索，加大加快了運行機制改革的步伐,。

1,、進行了機構(gòu)改革,，實現(xiàn)了逐級聘任制,。按照上級公司的要求，本著精簡高效的原則,，我們對機構(gòu)和科室職能進行新的完善和調(diào)整，并對科級干部及班組長實行了逐級聘任,，主任聘科長,、科長聘副科長、副科長聘組長,，并進行就職演說,，提出具體目標和措施。同時職工實行了“上崗證”制度,，開展崗前培訓(xùn),、考核,、持證上崗，對考試不合格的,，相應(yīng)降低工資待遇,，從而增強了職工的危機感和競爭意識,。

2,、進行了企業(yè)工資改革,，打破了分配平均主義,。根據(jù)上級公司關(guān)于核定我?guī)旃べY總額的文件精神和有關(guān)要求,，本著“效率優(yōu)先,、兼顧公平”的總體原則,，并結(jié)合我?guī)鞂嶋H，經(jīng)過充分醞釀研究,，對工資分配制度進行了改革,，實行崗位工資為核心的企業(yè)工資，“以崗定薪,、崗變薪變”,，職工的收入水平與本人所在崗位的技術(shù)水平，崗位責任,、勞動強度,、勞動貢獻掛鉤，真正打破了分配平均主義,，發(fā)揮了工資應(yīng)有的激勵作用,。

3、完善考核制度,，初步實現(xiàn)了獎懲掛鉤,。為獎勤罰懶，真正體現(xiàn)干多干少不一樣,，干好干壞不一樣的按勞分配原則,，我?guī)爝M一步完善了有關(guān)考評獎懲制度，相繼出臺了《休假管理制度》,、《公共衛(wèi)生考核管理規(guī)定》,、《員工公共紀律管理細則》、《倉儲單倉管理考評辦法》等,，加大了考核力度,，初步實現(xiàn)了獎懲掛鉤。在獎金分配中,，變過去獎金集中一次發(fā)放為按月發(fā)放,，把月度獎金與各科的出勤、衛(wèi)生,、紀律考核掛鉤,。以庫職代會考評小組為主，各科有關(guān)人員參加,，按有關(guān)考評辦法,，每月定期檢查，隨時抽查,，根據(jù)月末評定結(jié)果核發(fā)每人獎金,。并以宣傳欄形式將結(jié)果予以公示，做到公開,、公正,、公平,。

1、加大了科學(xué)保糧的力度,。我?guī)煸诳茖W(xué)保糧措施上,，除普及應(yīng)用了以機械通風、電子測溫,、谷物冷卻,、環(huán)流熏蒸等四項儲糧技術(shù)之外，充分利用自然低溫條件,，抓住有利時機對糧堆進行機械通風,，將糧溫平均降至-3℃左右，在糧堆內(nèi)部形成一個龐大的“冷心”,，既降低了糧溫,，抑制了蟲害活動，又減緩了糧食的陳化速度,，同時也避免了藥物熏蒸，有效地減少了藥物在糧食中的殘留,。通風后,，我們還及時采用了透氣性低的尼龍復(fù)合塑料膜對糧面進行了密封，并覆蓋糧堆專用gr型保溫隔熱膜,有效地保持了低溫,、低氧的安全儲糧環(huán)境,，收到了理想的效果。此外,，我們從實際出發(fā),，結(jié)合高大平房倉的特點，在綠色環(huán)保儲糧技術(shù)上進行了積極的探索和大膽的嘗試,，使用了以礦物質(zhì)“硅藻土”為主要成分的天然保糧劑“普糧泰”,。硅藻土是惰性粉的一種，其殺蟲機理是：吸附昆蟲體表的類脂,，使其表皮失去保持體內(nèi)水分的功能,，失水死亡；同時硅藻土顆粒在糧堆內(nèi)與昆蟲表皮磨擦而損壞表皮也能導(dǎo)致其失水死亡,。實驗表明,，硅藻土是一種很好的儲糧害蟲防蟲、殺蟲劑,，它不含對人類健康有害的化學(xué)殘留,，對人體健康沒有任何影響。今年我?guī)燧啌Q的玉米色澤,、氣味,、水分,、容重等各項指標良好，受到了市場的青睞,，客戶競相購買,，使我們真正嘗到了從管理中獲得經(jīng)濟效益的甜頭。

2,、提升了糧油安全儲藏檢化驗水平,。我?guī)鞕z化中心自1998年通過了河北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的計量認證后，庫里仍然不斷加大科技和財力的投入,，整體實力逐年壯大,，今年又順利通過了國家認證認可監(jiān)督管理委員會的計量認證和審查認可，取得了中華人民共和國計量認證合格證書,。檢化中心現(xiàn)已擁有職能操作室10個,，檢測工作使用面積達360平方米，檢驗儀器109臺,，固定資產(chǎn)超過80萬元,。所有檢驗人員都持有質(zhì)量檢驗員資格證書。獲準授權(quán)的檢驗項目包括：常規(guī)物理指標,、儲糧品質(zhì)生化指標,、衛(wèi)生指標、糧食微生物指標以及加工品質(zhì)等五大系列42項指標的檢驗,。檢驗結(jié)果及檢測數(shù)據(jù)可用于貿(mào)易出證,、產(chǎn)品質(zhì)量評價、成果鑒定,，并可作為公證數(shù)據(jù),，具有法律效力。在向社會提供公證數(shù)據(jù)時,，其所出具的檢測報告上允許使用計量認證cma標志,。這標志著我?guī)煸诩Z油檢驗工作上向更深層次、更廣泛領(lǐng)域邁進了一大步,，它所出據(jù)的檢測結(jié)果享有社會的認可性,，具有法律效力，并將在今后的中央儲備糧的管理和輪換工作中更好地發(fā)揮應(yīng)有的作用,。

3,、加強了代儲庫的監(jiān)管工作。近年來,，按照上級公司關(guān)于擴大儲備糧直管比例,，完善儲備糧垂直管理體系的指示精神，我?guī)旆e極、穩(wěn)妥地開展直屬庫租倉儲糧工作,，以改革創(chuàng)新的精神,，不斷探索儲備糧管理的新方式，實現(xiàn)了儲備糧管理“兩個確?！钡目傮w目標,，取得了顯著成效。

幾年來,，在上級公司組織的例次聯(lián)查中,，我?guī)焱庾鈳齑婕Z的各項質(zhì)量控制指標與庫內(nèi)存糧的質(zhì)量情況一致，保證了數(shù)量真實,、質(zhì)量良好,、儲存安全、管理規(guī)范,，同時,，也為下一步加大“一般代儲庫”的直管力度探索、積累了新的經(jīng)驗,。

能否順利完成輪換任務(wù),，直接關(guān)系到企業(yè)自身的生存與發(fā)展。過去一年,，我?guī)彀凑樟周娍偨?jīng)理提出的“以管理為中心,，以輪換為重點”的指導(dǎo)思想以及北京分公司有關(guān)會議精神，積極探索,，大膽實踐,，克服了諸多困難,，圓滿完成了全年6.8萬噸小麥,、3.5萬噸玉米的輪換任務(wù)，實現(xiàn)輪換利潤202萬元,。在實際業(yè)務(wù)中,，我?guī)煸谫徍弯N上做足文章，重點抓了六個環(huán)節(jié),。

一是集信息,。廣泛應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)、電子技術(shù)拓寬了信息渠道,。網(wǎng)絡(luò)電子等高科技手段為信息的快速傳播提供了廣闊的空間,。我?guī)煸谳啌Q購銷業(yè)務(wù)中，為了能夠及時掌握有用的商業(yè)信息,，設(shè)置了專用電腦和專職信息管理員,，還加入了中華糧網(wǎng)、食品網(wǎng)、貿(mào)易網(wǎng)等,，建立了自己的網(wǎng)頁,，穩(wěn)固了信息交流的渠道，通過上網(wǎng)發(fā)布購銷信息,，尋找合作伙伴,，有效地拓寬了溝通渠道。尤其在抗擊非典期間,，我們利用上網(wǎng)搜集到的信息與客戶聯(lián)系,，既避免了業(yè)務(wù)員頻繁接觸造成染病的危險，又保證了輪換業(yè)務(wù)的順利開展,。河南溫縣一客戶從網(wǎng)上看到我?guī)彀l(fā)布的求購信息后,，通過自行了解和其他客戶介紹，主動找上門來,，用電話洽談,，傳真簽定合同，并主動先發(fā)貨,。我?guī)焓肇浐蠹皶r匯款,，整個過程中貿(mào)易雙方從未謀面，但相互信任通過電波架起了友誼的橋梁,。

二是搞座談,。為更好地完成上級交給的輪換任務(wù)，三河庫不等不靠,，積極主動地探索新形勢下搞好儲備糧輪換工作的新路子,。定期邀請周邊省、市,、縣的大型貿(mào)易集團,、購銷企業(yè)、用糧大戶以及代儲庫,、監(jiān)管庫的負責人到庫里,，組織召開專題“輪換座談會”，一起分析市場變化趨勢,、共同預(yù)測市場價格走勢,，針對不同形勢研究措施、總結(jié)經(jīng)驗,。北京分公司劉新江總經(jīng)理也曾多次就儲備糧輪換工作到三河庫參加專題座談會,，要求三河庫在輪換工作上要多出經(jīng)驗、出辦法,、出成績,。

三是抓源頭,。糧食的源頭就是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。及時準確掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和種植結(jié)構(gòu)等相關(guān)的資料,，也就是把握了輪換收購的`主動權(quán),，能夠有的放矢地安排收購計劃。因此,，我們在每年的夏收和秋播之前都要派人深入到各糧食主產(chǎn)區(qū),，詳細了解當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，如種植面積有多少,、年景怎么樣,、小麥玉米的品質(zhì)如何等等，做到底數(shù)清楚,。

四是定意向,。三河庫35萬噸的儲備量，根據(jù)上級公司文件精神,，每年安排1/3的輪換任務(wù),，就要安排收購10萬噸。如不提前采取行動,，計劃一旦下達,，企業(yè)將束手無措，一籌莫展,。今年輪換任務(wù)能夠順利完成,，就是得意于我們事前根據(jù)掌握的大量源頭信息，提前走訪了諸如河南安陽,、鶴壁,、許昌等糧食主產(chǎn)區(qū)的國營糧食收儲企業(yè)，依據(jù)當?shù)啬昃?、質(zhì)量,、價格，與他們簽定了收購的意向,，保證了充足的糧源,。

五是勤溝通,。隨時掌握產(chǎn)銷各區(qū)的有關(guān)信息是保證輪換工作順利完成的基礎(chǔ),。我們在多年的輪換業(yè)務(wù)中，把每一位與我們合作過的業(yè)務(wù)伙伴確定為信息員,，長期保持信息交流,。對我?guī)斓臉I(yè)務(wù)員實行分片劃區(qū)負責制，隨時收集各個地區(qū)反饋來的信息,，并進行整理分析,。有的時候業(yè)務(wù)員還要親自巡回走訪，以及時準確了解收購中不同品質(zhì)、不同等級的糧食收購價格變化,，為正確決策提供依據(jù),。

六是聯(lián)效益。輪換工作不僅關(guān)系到企業(yè)的命運,，也涉及到職工的切身利益,。因此，我?guī)煸谳啌Q機制建立,、完善中,，大力提倡全員參與，群策群力,，激勵廣大干部職工人人參與輪換,，當好企業(yè)的信息員。并制定出科學(xué)合理的獎懲機制,，將總體輪換任務(wù)層層分解落實到業(yè)務(wù)科長及營銷人員,，實行包干制，并將輪換目標的實現(xiàn)與個人利益掛鉤,。對在輪換工作中取得較好效益的營銷人員給予適當?shù)莫剟?，設(shè)立特殊貢獻獎，以鼓勵輪換營銷人員開拓市場,、分析市場的主動性和積極性,，真正實現(xiàn)按勞取酬、工效掛鉤,。

1,、企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化不僅是一項簡單的文化娛樂活動,，更代表著企業(yè)精神,，對企業(yè)各項工作的開展良好的潤滑劑和催化劑作用。過去一年,，我?guī)斐浞职l(fā)揮黨支部,、工會、共青團和職代會的作用,，開展了豐富多彩的活動,。每周五下午確定為全庫文娛活動日，職工可以借閱圖書,，可以唱歌,、跳舞、打球,，為此,，文藝方面專門成立了鼓樂隊,、合唱隊和舞蹈隊；體育方面組建了籃球隊,、羽毛球隊和乒乓球隊,，并分別配備了器材和服裝，經(jīng)常開展各類比賽,、聯(lián)歡活動,。先后結(jié)合十六大精神的學(xué)習(xí)，精心組織了以“我為企業(yè)增輝添彩,，做合格中儲糧人”為主題的征文比賽,；慶國慶組織了拔河比賽、跳繩比賽,、撲克和羽毛球比賽,；庫慶日，舉辦了別開生面的座談和聯(lián)歡,，所有節(jié)目都是職工自編,、自導(dǎo)、自演,，做到了科科有節(jié)目,、人人有項目，群眾參與率達到90%以上,。企業(yè)文化建設(shè)真正起到了打造企業(yè)形象,，活躍職工生活，提升員工素質(zhì)的特殊作用,。

2,、企業(yè)民主建設(shè)。為了進一步推動企業(yè)的民主政治建設(shè),，在庫黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，制定了全庫《政務(wù)公開實施方案》，完善了庫務(wù)公開組織機構(gòu),，明確了庫務(wù)公開的內(nèi)容和程序,。同時，充分發(fā)揮職代會的作用,，動員廣大職工積極參與企業(yè)的經(jīng)營管理活動,。先后我們召開全庫職工大會和規(guī)章制度考評專門小組、職工生活福利專門小組,、文化生活專門小組會議,，審議,、修改,、通過了通訊費,、交通費、書報費,、醫(yī)療費,、以及企業(yè)工資改革方案、衛(wèi)生考評,、住房公積金等多項關(guān)系職工切身利益的規(guī)章制度和方案,，提出了改進工作餐制度，完善職工膳食結(jié)構(gòu)及成立各文藝隊等多項合理化建議,，均被庫領(lǐng)導(dǎo)采納,，由此培養(yǎng)了職工參政議政的主人翁意識，密切了黨群,、干群關(guān)系,，同時也促進了全庫各項工作的開展。

3,、黨組織建設(shè),。為使黨員干部時刻牢記自己的職責和使命，為增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，在庫黨委的統(tǒng)一部署下,，過去一年，我們在不同時期組織黨員適時開展了各種形式的活動,。如建黨82周年新老黨員進行了重溫入黨誓詞宣誓儀式,，組織了黨史知識競賽；結(jié)合總公司“做合格中儲糧人”宣教活動在全庫廣泛開展了“獻身中儲糧,，熱愛三河庫”大討論活動,；在“三個代表”學(xué)習(xí)期間組織黨員觀看愛國主義、集體主義及反腐題材的影片,，如《開國大典》,、《首席執(zhí)行官》等；結(jié)合年終總結(jié)和基層黨組織建設(shè),，深入開展了黨員民主評議活動和“一個黨員一顆星,，一個支部一面旗”星旗聯(lián)創(chuàng)活動。這些活動,，無形中教育和激勵著每個黨員,，在工作中嚴于律己、率先垂范,、發(fā)揮先鋒模范作用,。近年來，我?guī)禳h員已發(fā)展到68名,，壯大了隊伍,。并連續(xù)五年被三河市委評為先進基層黨組織,，同時被三河市委上報為出席廊坊市委組織部“紅旗黨支部”先進基層黨組織。

新年伊始,，為使我?guī)旄黜椆ぷ髟谛碌囊荒昀锶〉眯碌倪M展,，開創(chuàng)新的局面，我們將在上級公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，按照林軍總經(jīng)理提出的“把中儲糧企業(yè)建設(shè)成為具有國際競爭力的行業(yè)排頭兵”的指導(dǎo)思想,，繼續(xù)發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神,，進一步深化企業(yè)內(nèi)部改革,，嚴格落實考核獎懲制度，深挖增收節(jié)支潛力,，提高綜合管理水平,，最終實現(xiàn)企業(yè)隊伍一流，管理一流,，效益一流的奮斗目標,。

糧庫個人工作述職報告篇六

供應(yīng)站材料員個年度，我一直在漢江醫(yī)院放射科磁共振室工作,。在此期間,，我們完成磁共振檢查2142人次，業(yè)務(wù)收入644300元,，較上一年度增長19%（排除10年同期ct損壞兩個月mr病人聚增的超常影響因素,，業(yè)務(wù)收入增幅52.3%），再次實現(xiàn)較快增長,。

在過去的一年里,，我主要做了以下工作：

1、爭取婦產(chǎn)科的病源,，積極與該科醫(yī)護溝通,；與中醫(yī)科、內(nèi)1科等臨床科室保持密切合作關(guān)系,，使得我們的病原穩(wěn)定較快增長（快于ct增長率）,。

2、確保磁共振檢查圖像質(zhì)量,、報告書寫及診斷符合規(guī)范,；設(shè)備運行狀態(tài)良好，保養(yǎng)及記錄完備,，更換了mod光驅(qū),，消除了一大故障隱患；大型設(shè)備檢查陽性率及疑難病例追蹤等指標達到醫(yī)務(wù)部門考核標準；無差錯,、事故,、糾紛、投訴等發(fā)生,；在專業(yè)核心期刊發(fā)表文章一篇,。

3,、完成職工到上級醫(yī)院進修一人次,，提高了整體診斷能力。

4,、在科主任外出進修期間,，協(xié)助完成放射科管理工作。

1,、診斷水平有待進一步提高,，這是一個持續(xù)的無止境的過程，是我科生存與發(fā)展之根本,。

2,、病源質(zhì)量不高。我們的病原主要集中在老年病,、退行性病變兩個方面,，疑難病例不多，不利于業(yè)務(wù)水平的提高,。

3,、今年我們參與的體檢項目較少。

在新的年度里,，我們的工作核心仍然是提高醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量,，并以此為基礎(chǔ)，確保業(yè)務(wù)收入跟上級醫(yī)院整體業(yè)務(wù)收入增長水平,。

1,、在新的一年里，爭取到上級醫(yī)院專業(yè)進修一人次,。

2,、改變服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容也將是我們持續(xù)努力的方向,。

3,、積極爭取更多的病源及體檢項目。

我也意識到一些風險因素：

1,、人才流失,，造成日常工作開展困難。

2,、mr設(shè)備逐漸老化,，故障率上升,，有可能影響到日常工作。

3,、醫(yī)院的整體發(fā)展,、我們在醫(yī)療行為中的被動地位及人力資源因素也將對我們的業(yè)務(wù)收入增長造成影響。

無論怎樣,，做好自己份內(nèi)的事,。成功，單靠一點點努力和認真還不夠,，要堅忍,，要排除念，要懂得依靠團隊的力量,，要有長遠的眼光……我將以坦誠,、熱情、包容的心態(tài)和足夠的耐心迎接未來,。

糧庫個人工作述職報告篇七

1.在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù),；本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報,；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,；注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理,，團結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的＇部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

2.在以后的歲月里,，我的工作一定會越來越努力的,，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯，這對我是必須要要求的,，我對自己的要求是最嚴格的,，一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己的努力,！提起工作我就會想起曾經(jīng)的我是多么的努力,，不過現(xiàn)在的.我已經(jīng)沒有當年的盡頭了，我想我會在現(xiàn)有崗位上積極努力工作,，來回報工廠對我的信任,，我相信我能夠做好的，我會為工廠的未來發(fā)展貢獻出自己的努力,！我相信在公司全體領(lǐng)導(dǎo)職工的集體努力下,，我們公司的業(yè)績一定會較去年去的長遠的進步，公司的明天也會更加的美好,、強大,！我也會在不斷的學(xué)習(xí)中進步，幫助公司實現(xiàn)夢想,，也不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的期望,！

3.我認為自己能較好的完成各項工作任務(wù)，履行崗位職責,。當然,，工作中仍有許多缺點和不足，我認為工作的創(chuàng)新精神還不夠,，工作經(jīng)驗也不足,，有時遇到困難辦法少，自己的知識距離新的形勢要求還有差距,，實踐潛力也需要不斷提高與完善,。為此，我將在不斷的學(xué)習(xí)與實踐工作中,，克服弱點,，加強鍛煉。早日成熟，做一名優(yōu)秀干部,。

我校是一所新成立的學(xué)校,，辦好十五小是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注,、社會期盼的一件大事,。十幾年的教育教學(xué)工作給我一個這樣的啟示：學(xué)無止境，沒有最好,，只有更好,。我愿和同仁們一道，共同探討,，攜手并進,，勇于創(chuàng)新，繼續(xù)努力成為一名優(yōu)秀教師,。

以上是我的述職報告,，如有不足之處望指正。

糧庫個人工作述職報告篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),，員工同志們：

我20xx年1至10月任餐飲部主管,，20xx年11月起任餐飲部副經(jīng)理。在酒店和餐飲部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在酒店各部門的協(xié)助配合下,，在全體員工同志的支持幫助下，我認真執(zhí)行酒店和餐飲部的工作方針和工作部署,，充分履行自己的工作職責,，較好地完成工作任務(wù)，取得了良好的成績,。下面,，根據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己20xx年工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報,，如有不當,，請批評指正：

一、認真學(xué)習(xí),，提高思想覺悟和業(yè)務(wù)水平

20xx年,，我認真學(xué)習(xí)酒店和餐飲部工作精神，切實提高自己的思想覺悟,，在思想,、行動、工作上與酒店和餐飲部保持一致,，堅定理想信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，做到忠誠于酒店和餐飲部,，把酒店和餐飲部時刻放在心中,，維護酒店和餐飲部的利益，努力為酒店和餐飲部多創(chuàng)造經(jīng)濟效益,。我認真學(xué)習(xí)餐飲方面的業(yè)務(wù)知識,，借鑒其他酒店先進餐飲經(jīng)驗，提高自己的業(yè)務(wù)水平,，為做好餐飲部管理工作打下堅實的基礎(chǔ),。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實,、開拓創(chuàng)新的工作作風,，樹立全心全意為客戶服務(wù)的思想，堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好,，力爭工作的完美與高效,。

二,、盡心盡職,，全面完成工作任務(wù)

餐飲部是酒店的重要工作部門，保證客戶吃好吃滿意,，是我的工作職責,。我無論是擔任餐飲部主管還是擔任餐飲部副經(jīng)理，都做到刻苦勤奮,、盡心盡職,、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成了酒店和餐飲部交予我的工作,，取得良好成績,。

1、進一步提高餐飲質(zhì)量,。餐飲質(zhì)量是吸引客戶就餐,、增加餐飲消費的關(guān)鍵，在提高餐飲質(zhì)量上,，一是要求后廚在保持原有特色菜品的同時,，積極開發(fā)新菜品，新菜品既要符合客戶的口味,，又要體現(xiàn)溫泉酒店的特色,，通過不斷開發(fā)新菜品,，增加餐飲銷售。二是前廳要注重服務(wù)細節(jié),，做到“精品服務(wù)”,。遇到酒店旺季生意繁忙時，要在“精品服務(wù)”的基礎(chǔ)上實行“快捷服務(wù)”,，切實為客戶做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,，以此擴大餐飲業(yè)務(wù)。三是加強服務(wù)中的菜品介紹,，用語言引導(dǎo)客戶認識和記憶菜品,，以此加深對我們酒店菜品的了解與熟悉，擴大我們酒店菜品的知名度,，促進我們酒店餐飲業(yè)務(wù)深入發(fā)展,。

2,、進一步控制成本費用,。控制成本費用是提高餐飲利潤的重要途徑,，在控制成本費用上,，一是加強驗貨工作，保證進入廚房的原材料做到物美價廉。二是控制好菜品毛利，做到“日結(jié)日清”，在酒水銷售中,，加大高毛利品種的推銷力度，加強鮮榨成本的控制,，努力提高餐飲利潤。三是加強餐飲設(shè)備的管理,，確定由專人分管維修,，能維修的盡量減少新購設(shè)備,，努力減少設(shè)備購置費用，節(jié)約成本,。四是加強用工管理,，人工成本占據(jù)很大一部分餐飲成本費用，碰到酒店旺季時,，加強人員安排,，合理使用人工，提高人工效率,，盡量不增加用工，減少人工費用支出,。

3,、進一步提高服務(wù)質(zhì)量,。一是加強餐飲部日常管理的力度和精度,，把提高客戶的滿意度作為加強營銷工作的根本,，切實抓緊抓好，抓出成效來,。二是要求餐飲部全體員工共同參與營銷,，要相互介紹和銜接熟客,，共同維護客戶,，讓客戶有尊崇感、有親切感,，保證日后能經(jīng)常來餐飲部消費,。三是加強對核心客戶的溝通和聯(lián)系，達到聯(lián)絡(luò)感情,、增加友誼的作用,，促餐飲部業(yè)務(wù)的開展。

4,、進一步加強團隊建設(shè),。一是加強員工思想教育，使員工熱愛酒店,、熱愛餐飲工作,，盡心盡職為酒店和餐飲部努力工作。二是加強員工業(yè)務(wù)訓(xùn)練,，組織了前廳擺臺比賽,、后廚刀工和創(chuàng)新菜比賽等職工技能競賽活動，切實提高員工的業(yè)務(wù)水平,。三是加強員工績效考評,，把經(jīng)濟利益和實際工作相結(jié)合，提高員工的工作積極性,，避免了干好干壞一個樣的弊端,。

三、嚴格要求,，培育良好工作作風

干工作除了業(yè)務(wù)知識與技能外,，更主要的是工作作風。我以良好的工作態(tài)度對待每一個人,，做到和氣,、關(guān)心、體貼,、溫暖,，對自己做到技能精、作風硬,、講誠信,、肯奉獻，愛崗敬業(yè),，全心全意做好工作,。在培育良好工作作風的同時，我加強自己執(zhí)行力建設(shè),，使自己成為酒店卓越執(zhí)行型團隊的一員,，做到一切服從酒店工作安排，不折不扣地貫徹執(zhí)行酒店的方針政策,、制度規(guī)定和各項決策部署;善于把酒店的精神落實到具體工作中,。我還加強廉政建設(shè)，認真執(zhí)行酒店工作紀律,，堅決杜絕一切不廉政行為,，決不違紀違規(guī)，做一名深受大家擁護的清正廉潔干部,。

20xx年,，我認真努力工作，雖然完成了任務(wù),，取得良好成績,，但是與酒店和餐飲部的工作要求相比，還是存在一定的不足,，主要是學(xué)習(xí)有所欠缺,，領(lǐng)會酒店工作精神不全面;餐飲部管理還不夠制度化和精細化，一定程度上影響了餐飲部的發(fā)展,。進入新的年,，我要進一步加強學(xué)習(xí)，領(lǐng)會酒店和餐飲部的工作精神,，把各項工作做得更好,。我要深化管理，做到管理制度化和精細化,，通過管理有效提高餐飲部經(jīng)濟效益,。我要更加認真努力、刻苦勤奮工作,，全面完成酒店和餐飲部布置下達的工作任務(wù),，力爭取得更大成績，為溫泉酒店發(fā)展作出應(yīng)有的努力和貢獻,。

我的述職報告完了,，謝謝大家!