隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴格履行義務(wù)。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

簡單個人勞務(wù)合同協(xié)議書二篇一

甲方：

乙方：姓名 性別 居民身份證號

電話： 家庭地址：

鑒于乙方勞動崗位,、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

本協(xié)議期限為。本協(xié)議于年月日生效,，至年月日終止,。

乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：

乙方提供勞務(wù)的方式為：

甲方認為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況和第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求,、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)：

乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準,、方式,、時間：

乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳,。

發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的;

二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一周通知另一方即可,。

本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明，如給甲方造成損失,，應(yīng)予賠償。

乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度,。

乙方除享受規(guī)定的酬勞外,，不享受其它的福利待遇。

甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買意外傷害保險,，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同,。

依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金,。

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)日期：年 月 日

乙方(簽章)日期：年 月 日

簡單個人勞務(wù)合同協(xié)議書二篇二

乙方：______________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

第一條本合同于________年_______月_______日生效,，期限________年,，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同,。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔_______________________崗位（工種）工作,。

第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。

第四條乙方每周工作時間為________天,，每天工作________小時,；乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù),。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,，均由乙方原單位保管繳納,。

第九條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行,。

乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定.甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的,；3.雙方約定的其他情況,。

第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù),。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的,；

（三）嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

（四）被依法追究刑事責任的,。

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟補償。

（二）甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改,、完善,。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

（三）甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排,。

（四）乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。

（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,，考核不合格者,，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

（六）本合同到解除日期時,，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

第十五條本合同的附件如下：

附件一《保密協(xié)議》,；

附件二《崗位職責書》,；

附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

簡單個人勞務(wù)合同協(xié)議書二篇三

甲方：

乙方：姓名性別 居民身份證號

電話： 家庭地址：

鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條 本協(xié)議期限為,。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止,。

第二條 乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容,，要求為：

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條 甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)：

第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式,、時間：

第七條 乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：一,、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一周通知另一方即可,。

第十條 本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償,。

第十一條 乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度,。

第十二條 乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇,。

第十三條 甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償,。保險期間與本協(xié)議期限相同,。

第十四條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金,。

第十五條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力。

第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)日期：年 月 日

乙方(簽章)日期：年 月 日 年 月年 月日期： 日日期： 日

簡單個人勞務(wù)合同協(xié)議書二篇四

乙方：______________________________

從____________年_________月________日起至____________年_________月________日止，含試用期30天,，本合同期滿,，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動關(guān)系自然終止和解除,。

1,、甲方因工作需要，聘請乙方為甲方員工,，根據(jù)情況變化,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務(wù)或工種。

2,、乙方應(yīng)履行甲方制度的崗位職責和流程要求,，按時完成本職工作；執(zhí)行甲方的指示,、命令和隨時分配的工作任務(wù),，達到甲方崗位職責要求。

1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領(lǐng)取勞動報酬,，其基本工資不低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準,。

2、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期,，甲方不得無故克扣或拖欠,。

1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度,，制定崗位職責,，公之于眾。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度,；遵守生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)范和工作規(guī)范,；愛護甲方的財產(chǎn),；遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓,；提高思想覺悟和管理技能,。

1、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn),，勞動合同即終止。

2,、甲方因調(diào)整生產(chǎn),、銷售管理任務(wù)和部門職能安排的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，可以變更和解除本合同,。

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知,、公告,；

（3）嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成損害的,；

（4）依法被追究刑事責任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的；

（5）《勞動法》和甲方《經(jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形,；

4,、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi),；

（2）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,。

乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約,，甲方有權(quán)追究乙方法律責任并按勞動合同要求乙方承擔合同違約責任,，若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失（例如培訓費、福利費,、商業(yè)秘密損失等）,，甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償。

1,、甲方根據(jù)工作的實際情況,，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的，乙方要服從甲方安排,，同時可領(lǐng)取加班費,。

2、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資,、加班工資和獎金三部分組成,。

1、本合同一式兩份,，經(jīng)雙方簽字后生效,，甲乙雙方各一份。

2,、雙方因本合同發(fā)生爭議的,，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成時,，當事人可向當?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁,，申請應(yīng)自勞動爭議之日起60日內(nèi)向仲裁機構(gòu)提出。對仲裁裁決不服的,，可以向甲方所在地人民法院起訴,。

簡單個人勞務(wù)合同協(xié)議書二篇五

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，以平等互利為原則,，就甲方委托乙方派遣學生就業(yè)事宜達成如下協(xié)議,，以資共同尊守：

一、甲方責任：

1,、甲方屬合法勞務(wù)派遣企業(yè),，與公司(以下稱：用工單位)簽訂合法勞務(wù)派遣合約，甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學生,，與甲方簽訂合法勞動合同,。

2、甲方必須誠實,、信用,、謹慎、依法有效地辦理委托事務(wù)，向乙方提供加蓋甲方公司公章的招聘簡章,。

3,、甲方應(yīng)主動及時與乙方溝通，就業(yè)信息,、面試時間,、面試地點發(fā)生變更時應(yīng)及時通知乙方。

4,、甲方負責乙方輸送的應(yīng)聘學生接待,，面試等工作，并及時向乙方反饋面試結(jié)果,。

二,、乙方責任：

1、乙方受甲方委托招聘甲方員工,，乙方應(yīng)提供個人真實資料(如姓名,、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等)及身份證復印件1份給甲方備案,。

2,、乙方應(yīng)按甲方的要求(包括年齡、學歷,、身高等),，收集應(yīng)聘者并批量輸送到甲方面試。

3,、乙方應(yīng)向應(yīng)聘者詳細介紹甲方就業(yè)信息內(nèi)容,，不得更改甲方就業(yè)信息內(nèi)容，如因乙方更改就業(yè)信息或以欺騙方式將應(yīng)聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔,。

4,、乙方應(yīng)將就業(yè)者統(tǒng)一輸送到甲方規(guī)定的面試地點,，并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上20：00時前發(fā)送給甲方,。

5、乙方如未取得政府相關(guān)部門許可,，不得向應(yīng)聘者收取任何費用,，因乙方非法向應(yīng)聘者收費所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。

三,、本協(xié)議從 年 月 日起開始生效,，有效期為壹年。

四,、本協(xié)議壹式貳份,，雙方各執(zhí)壹份，和乙方招聘委托書同時使用。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章/簽字)：

日期： 日期：

簡單個人勞務(wù)合同協(xié)議書二篇六

乙方:身份證號碼:?

甲方因工作需要,，聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作,。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行,。

一,、協(xié)議期限:有固定期限的勞動合同自20__年5月8日起至郭家灣煤礦井下主變電所、主排水泵房,、井底水倉及其主要硐室聯(lián)絡(luò)通道工程結(jié)束,。并約定試用期自20__年5月8日起至20__年6月8日止。

二,、 工作內(nèi)容:

甲方安排乙方在掘進隊崗位工作,，乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

三、工作地點:工作地點根據(jù)工作需要服從甲方安排,，

四,、勞動紀律:

(二)、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,。同時,，愛護甲方財物，保守甲方機密,，維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導,、管理和教育。

(三),、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘;給甲方造成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償,。

五、協(xié)議的終止,、變更和解除:

本協(xié)議期限屆滿時即終止,，不結(jié)算任何費用;經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

六,、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補充。

七,、本協(xié)議兩方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,。

甲方: 神華大雁工程建設(shè)有限公司礦山建設(shè)分公司駐郭家灣 項目部

乙方: 代表簽字:

甲方代表簽字:

簽訂日期: 年 月 日

簡單個人勞務(wù)合同協(xié)議書二篇七

合同編號：

甲方：

乙方：

第一條：合同目的

甲方聘用乙方在__建筑公司從事勞務(wù)工作，本公司現(xiàn)招聘建筑工人(鋼筋工,、木工,、瓦工)，雙方經(jīng)充分協(xié)商達成一致,，在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同,。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作,，認真執(zhí)行此合同,。

第二條：聘用工種聘用期

甲方聘用乙方為工種或其它，乙方能夠勝任的工作聘用期為2到5年自合同簽訂之日至合同結(jié)束,，具體工作期限應(yīng)依照工程項目的進展而定,，乙方應(yīng)無條件服從甲方安排，甲方不能私自延長及停留,，如有發(fā)生,，甲方將承擔違約責任。

第三條：工作任務(wù)和時間及工資支付方法

1,、甲方每月按乙方的實際出勤結(jié)算工資,，每月月初結(jié)算一次工人工資，如果因甲方原因停工工資正常發(fā)放,，每月休息4天發(fā)放全部工資,，每月__元人民幣，如有技術(shù)的工人或手藝好者可加薪水(__元到__元人民幣),，可甲方負責乙方的吃住,。

2、每月1~5日結(jié)算,，甲方必須按月發(fā)放工資,，如果甲方資金不到位,，甲方加付工資30%的違約金,。

3，甲方冬季時安排工人室內(nèi)修建工作,，如乙方冬季想回國由甲方提供回國費用以及來年時的往返費用,。

第四條：旅費及交通費

甲方負擔乙方從__到__國的一切費用,，國內(nèi)一切費用由乙方自己承擔。

第五條：安全責任

甲方安全勞動保護措施必須到位,，如不到位一切后果甲方承擔,，甲方負責乙方人身保險。由于自然因素或不可抗拒造成原因,，甲方負責乙方基本保底工資,。

第六條：乙方責任

乙方到__國必須遵守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，打架,、斗毆,、曠工、喝酒,、偷盜財物等一切后果自負,。

乙方工作失誤造成重大工程質(zhì)量問題(如木工方面跑模脹肚影響工程進度，損失工期及材料根據(jù)情況而定,，責任由乙方負責),。

乙方必須保證工程質(zhì)量、進度,，按時交工,，如不能按時完成，甲方根據(jù)情況而定,。

第七條：任何一方不履行本合同的責任和義務(wù)時,，另一方有權(quán)依法追究違約方的責任，索賠因?qū)Ψ竭`約造成的損失,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽訂之日起生效,。

如在工作當中有其它更改或增加的事項,，甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方：乙方：

日期： 日期：

簡單個人勞務(wù)合同協(xié)議書二篇八

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、 勞動合同期限

第一條 本合同為_____期限勞動合同，合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共計_____個月,。

第二條 本合同試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致,，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系,。

二,、 工作內(nèi)容和工作地點

第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作,，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所,。

第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能,、工作業(yè)績等,，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點,。

第六條 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位,、工作地點,、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同,，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責,、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后,，再按照新任崗位,、工作地點簽訂合同。

三,、 工作時間和休息休假

第七條 甲方依法制定員工工時,、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班,。

第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

第九條 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付,。

第十條 乙方加班不能自行

決定

四,、 勞動報酬

第十一條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,，遵循按勞分配的原則,，結(jié)合本公司實際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平,。

第十二條 乙方月工資標準為__________元,，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理

辦法

第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式,，按照公司規(guī)定的月工資標準足額 向乙方支付工資,，如遇節(jié)假日則提前一天或延至

節(jié)日

第十五條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi) 向甲方書面提出,，超過時間則視為無異議。

五,、 社會保險和福利待遇

第十六條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定,。

第十七條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的 相關(guān)制度執(zhí)行,。

第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇,，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、 勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十九條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防 護用品，切實保護乙方在工作中的安全和

健康

第二十條 甲方負責對乙方進行思想

政治

教育

第二十一條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益,。

七、 勞動合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

第二十二條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的 原則,，依法變更勞動合同部分條款。

第二十三條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更,。

第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十六條 乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除本勞動合同：

2. 嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十七條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律,、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行,。

第二十八條 有下列情形之一，本合同自行終止：

1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;

4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十九條 本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的

意見

八,、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第三十條 乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作 上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同,，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索,。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力,。

第三十一條 雙方需要約定的其他事項：

九、 違反勞動合同的責任

第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

第三十四條 乙方有下列情形之一的,，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資,、獎金、津貼,、補貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔的賠償責任;

2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;

4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項;

十,、 勞動爭議處理

第三十五條 在簽訂本合同之時,，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同,，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系,。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失,、招聘費、培訓費等),。

第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁,。

十一,、 其他規(guī)定

第三十七條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手 冊、獎懲辦法,、勞動合同管理辦法等),，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力,。

第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,，視為已送達,。

第三十九條 本合同未盡事宜，按照國家及地

方法

第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改,、廢止的，依法執(zhí)行新的法律,、法規(guī),。

第四十一條 本合同自_________之日起生效。

第四十二條 本合同一式_________份,，甲乙雙方各執(zhí)_________份,。

簡單個人勞務(wù)合同協(xié)議書二篇九

合同編號：

用人單位(甲方)：

地址及郵政編碼：

職工(乙方)：

身份證號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)居住地及郵政編碼：

甲方(單位)因工作需要，按照《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)法律及北京市有關(guān)勞動行政法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，招用 (以下稱乙方)為合同制職工,。雙方根據(jù)“平等自愿,、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞務(wù)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù)，并共同遵守履行,。

一,、合同期限

本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定,，采取下列第 種形式：

1.合同有效期限為 年 月 日至 年 月 日止。自生效之日起 個月內(nèi)為試用期,。

2.合同期限至 工作(任務(wù))完成時終止,。

二、工作任務(wù)

(一)乙方工作崗位： ,。甲方有權(quán)可以根據(jù)乙方工作能力和工作需要,，調(diào)整乙方工作崗位。

(二)乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù),。

三,、工作時間

(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過40小時的工作制度,，保證每周乙方至少不間斷休息24小時,。

(二)甲方可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時,，每月累計不得超過36小時,。

(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：

2,、單位設(shè)備,、設(shè)施發(fā)生故障，影響工作,，必須及時搶修的;

3,、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)工作的;

4,、必須利用法定節(jié)日和公休假日期間進行設(shè)備檢修,、設(shè)施保養(yǎng)的;

5、為完成上級下達的其他緊急任務(wù)的,。

四,、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日、計劃生育,、女職工勞動保護等假期的待遇,。

五、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式,、標準：

1,、甲方按照不低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本單位工資制度,，確定乙方工資形式和工資標準,。

2、乙方試用期工資 元/月;試用期滿乙方起點工資定為 元/月,。甲方可按單位工資制度調(diào)整乙方工資,。上述月工資均為稅后額度。

3,、凡工作不滿一個月的乙方人員,，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

(三)甲方安排乙方加班,，平時和休息日加班無法安排補休的,，按不低于國家、市規(guī)定的標準發(fā)給加班工資,。其中：

2,、休息日加班，支付200%的加班工資;

3,、法定休假日加班支付300%加班工資,。

(四)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受計劃生育假,、女職工勞動保護假期間,，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

(五)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,，拒不支付乙方加班工資,，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā),，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金,。

(六)乙方應(yīng)當按國家規(guī)定依法納稅，甲方代為扣繳,。

六,、保險福利待遇

(一)乙方的基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，由乙方人事關(guān)系所在單位或本人檔案所在地支付,。按規(guī)定甲方支付的,，乙方應(yīng)當在簽訂本合同前告知甲方，由甲,、乙雙方協(xié)商支付辦法,。

(二)甲方按國家、北京市有關(guān)規(guī)定,，給予女工勞保福利待遇,。

(三)乙方因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行,。

七,、勞動保護和勞動條件

(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，切實保護乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。

(二)甲方應(yīng)嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

(三)乙方保證其身體狀況符合甲方崗位需要的健康標準和有關(guān)規(guī)定，能正常從事其崗位工作,。

(四)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

八,、勞動紀律及獎懲

(二)乙方應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)安全;

(三)乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù),。

九,、續(xù)訂、變更,、解除,、終止合同

(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

(二)如甲方因情況變化,，調(diào)整工作任務(wù),，或者乙方因個人原因要求變更

本合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章),。如甲方訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,，甲方可以解除合同。

(三)有下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

1,、乙方在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;

4、乙方的行為按照國家的法律,、法規(guī)規(guī)定被拘役,，追究刑事責任的;

5、乙方 次無故曠工和(或) 次無故上班遲到;放棄工作職責或不完成任務(wù)的;

6,、乙方嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,。

7,、其他規(guī)定：

乙方達到法定退休年齡的;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、合并的,。

(四)本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除,。

(五)有下列情形之一的,，甲方可解除合同：

1、乙方不能勝任工作,，經(jīng)調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;

3,、其他符合國家、市規(guī)定的可以解除合同條件的,。

(六)有下列情形之一的,，乙方可隨時解除合同：

1、在試用期內(nèi);

3,、甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;

4,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

5,、甲方故意不履行合同,，嚴重違反國家法律、法規(guī),，侵害乙方其他合法權(quán)益的,。如乙方依據(jù)上款第2項至第5項規(guī)定解除合同的,，均可追究甲方違約責任。

(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除合同,，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,，但不免除乙方應(yīng)依約承擔的責任。

(八)有下列情形之一,，甲方不得解除合同：乙方因工負傷,，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;符合國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞務(wù)合同的。

(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀辭退,、除名的及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外,，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方,。提前時間不足者,，按相距的實際天數(shù)，以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方,。

(十)若本合同終止或解除,，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品,、工具,、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方,，如有遺失應(yīng)予賠償,。

十、產(chǎn)生爭議協(xié)定：合同期間如有勞動爭議,，雙方本著實事求是,、互相協(xié)商原則，妥善處理相關(guān)事宜,。

十一,、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當事人唯一的、不可分割的協(xié)定,，該協(xié)定將取代任何書面,、口頭和其他形式的規(guī)定。

十二,、信息唯一協(xié)定：乙方提供個人信息和聯(lián)系地址是正確的,、唯一的,，如有變動，乙方應(yīng)當及時通知甲方,。

十三,、本合同由甲乙雙方各存一份。

甲方代表(簽章)

日期： 年 月 日

乙方(簽字)

日期： 年 月 日