勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同，是當事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協(xié)議。下面是小編為大家收集整理的關于2022年簡單個人勞務合同模板,，一起來看看吧!

簡單個人勞務合同模板篇一

甲方：_______________

乙方：_______________

本著平等自愿,，協(xié)商一致的原則,，甲乙雙方經過共同商議,，就有關事項達成以下協(xié)議：

一,、雙方責任

⒈甲方責任

⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品,。

⑵對聘用人員的勞動進行安排與管理,，本篇文章來自資料管理下載。對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進行及時的協(xié)調與解決,。

⑶對聘用人員進行安全知識教育和操作技能培訓,。

⑷對聘用人員的工作進行考核評定，按雙方的約定及時結算與支付勞務費,。

⑸甲方只負責乙方的勞務費用,，不包含各種保險等未約定的各種費用。

⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故(包括身體疾病,、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔,，甲方沒有責任。

⒉乙方責任

⑴乙方人員在應遵守國家有關的法律法規(guī),，服從甲方管理人員管理,。

⑵按時保質保量完成甲方下達的工作指令和任務。

⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護使用,，若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失,，乙方應予以賠償。

⑷嚴格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故,，責任由乙方自行承擔。

⑸乙方人員必須按時上下班,，努力做好自己的本職工作,。上班時間要堅守崗位。

⑹乙方人員自身所發(fā)生經濟和民事糾紛由其自行解決,，因違法亂紀所造成的后果自己承擔,。

二,、勞務費結算及支付辦法

⒈勞務費：

按照__市工資標準：每月1300元。不提供保險及其它任何費用,。

⒉乙方的勞務費每月結算一次,，結算起止時間為當月的1日至30(31)日止，次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務費,。

三,、其他事項

⒈勞務協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同,，必須提前一個月提出申請，待甲方找到替換人員后,，才可結算工資離開學校,。本篇文章來自資料管理下載。對于未經許可而退場的乙方人員,，甲方有權扣除其前一個月的工資,。

⒉有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資,。

⑴乙方患病,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。

⑵嚴重失職,、營私舞弊,、對甲方利益造成損害的。

⑶乙方違反勞動紀律,、經教育仍無改正的,。

⑷不能勝任本職工作。

⒊有下列情況之一,，乙方可以單方終止合同,。

⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的。

⑵甲方不履行合同,，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權利的,。

四、附則

本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,，到本工作結束,，勞務費結算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年___月___日

簡單個人勞務合同模板篇二

甲方：

注冊地址：

經營地址：

乙方：性別：

居民身份證號碼：

或者其他有效證件名稱：證件號碼：

在甲方工作起始時間：年月日

家庭住址：郵政編碼：

在臨居住地址：郵政編碼：

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))：

簽訂日期：年月日

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實信用的原則,，簽訂勞動合同,，并共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月。

(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,，共個月,。

(三)乙方應在

第二條工作內容和工作地點

(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作,，根據甲方的工作需要,，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,。

(二)乙方應按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準,。

第三條工作時間和休息休假

(一)乙方實行以下第種工時制,。

1、實行固定工作制的,，平均每日工作時間不得超過10小時,，平均每周工作時間不得超過80小時。

2,、實行不定時工作制的,，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。(注：加班加點工資標準應按國家相關規(guī)定明示于合同中。)

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

第四條勞動報酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月,，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定,。

(二)乙方試用期滿后,，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

1,、固定工工資,。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為元/月,，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標準確定,。

2,、鐘點工工資形式。具體約定如下：

(三)合同期內,，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機會。

第五條勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出,，拒不改正的;

5.以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責任的,。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

2.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;

第六條、其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓乙方,，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動合同,，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定,。

(2)乙方在簽訂勞動合同之前,，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷,、履歷,、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,，并應書面其真實性,。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動合同的,，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方違約,。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外,。由此給甲方造成的損失,，應由乙方全額承擔。

(4)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(5)乙方在合同期內,，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有,，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā),。

(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務,。

(7)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

第七條本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解,，或者依法申請勞動爭議仲裁,、向人民法院起訴。

第八條本合同一式份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簡單個人勞務合同模板篇三

甲方：

乙方：

為明確公司與員工雙方的權利與義務，促進公司各項經營活動正常,，健康有序的開展,，本著公司與員工之間互惠、互利,、平等協(xié)商的原則,，公司與員工既享有合同規(guī)定的權利，又承擔相應的義務,，在平等自愿,、協(xié)商一致的前提下，由公司法定代表人或其授權代表,，依法與員工以書面形式簽訂以下勞動合同書,。

一,、合同期限為：年月日起至年月日止

二,、根據甲方的工作特點，乙方的工作區(qū)域為甲方有權按需要在不降低工資待遇的情況下,，調整乙方工作崗位及工作區(qū)域,。

三、勞動報酬：甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,，月基本工資為元,，現(xiàn)金提成按%計算，鋪貨提成按%計算(月內無退貨現(xiàn)象),。

四,、乙方銷售任務、返利與銷售獎罰標準乙方在完年銷售任務的100%給予獎勵,。超額完成銷售任務120%給予獎勵,。

五、乙方責任和義務：

1,、乙方每月向公司提供市場月報表,，否則扣減該業(yè)務員本月工資元,。

2、乙方必須將全年銷售回款任務分配到各個季度,，每季度必須按照以上所定回款任務按時打款提貨,，超過任務部分提前1個月通知甲方，若未完成季銷售回款80%,，罰款元;連續(xù)兩個季度沒完成任務的80%,，罰款一個月的工資。

3,、乙方每月以文字形式向甲方提供客戶名單,、銷售數量、產品流向,、庫存數量和市場對酒質量,、包裝、價位進行考察,，并對競品信息進行調研匯總,。

4、乙方必須積極維護和管理好自身的市場,，保證不向協(xié)議約定的經銷區(qū)域范圍外的市場進行倒貨,、串貨等，若在乙方當地發(fā)現(xiàn)有其它區(qū)域總經銷商的倒酒,，甲方有義務與乙方一同將其全部收購,，收購的酒按收購金額可享受甲方合同返利政策，但乙方不得捏造事實,，誣陷其它區(qū)域總經銷商,，或夸大數量，一經甲方調查核實,，給予罰款,。

六、本協(xié)議壹試叁份,，甲方執(zhí)貳份,，乙方執(zhí)壹份，雙方簽字或蓋章產生法律效力,。

甲方：

乙方：

年月日

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