心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富,。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件,、經(jīng)驗和教訓的總結(jié)和反思。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧,。

信貸合規(guī)心得體會篇一

信貸合規(guī)是銀行業(yè)務中至關(guān)重要的一環(huán)。在實踐中,，我有著一些體會和心得,，如今將其總結(jié)和分享，以期對更多的從業(yè)人員有所幫助,。本文將以信貸合規(guī)的定義,、重要性、實施過程,、挑戰(zhàn)以及改進提升五個方面展開,，為讀者提供全面的思考和理解。

首先，信貸合規(guī)指的是銀行在信貸業(yè)務過程中應當遵守的法規(guī),、法律法規(guī)以及行業(yè)規(guī)定等,，以確保業(yè)務操作的合法性和合規(guī)性。它是保證銀行信貸業(yè)務正常運行,，避免違反相關(guān)制度和法律規(guī)定的重要保障,。守法合規(guī)的操作不僅能夠提升客戶信任度，還能有效減少銀行的運營風險,。

其次,，信貸合規(guī)的重要性不言而喻。合規(guī)不僅是對現(xiàn)有法律法規(guī)的尊重和遵守,，更是對銀行自身業(yè)務規(guī)范化的重要保證,。只有確保信貸業(yè)務的合規(guī)性，銀行才能在市場中始終處于有競爭力的地位,。此外,，合規(guī)還能夠防范信貸作假、違規(guī)操作等行為,，減少銀行的信訪投訴,，維護銀行的聲譽。

第三,，實施信貸合規(guī)的過程中應當重點關(guān)注以下幾個方面,。首先是選取合規(guī)團隊，應該有合適的人員來組建合規(guī)團隊,，且這些人員在相關(guān)領(lǐng)域應具備扎實的經(jīng)驗和深厚的專業(yè)知識,。其次是明確合規(guī)政策和內(nèi)部控制，頒布明確的合規(guī)流程,、政策和內(nèi)部控制,，方便全體員工理解和遵守。另外,，還需要進行培訓和宣傳,，加強員工對合規(guī)知識的了解和掌握。最后,，建立健全的監(jiān)督系統(tǒng)和內(nèi)部檢查機制,，對違反規(guī)定的人員進行懲罰，確保合規(guī)落地,。

第四，實施信貸合規(guī)并非一帆風順,，面臨著很多挑戰(zhàn),。首先是法律法規(guī)的復雜性和變化性。銀行需要隨時跟進政策法規(guī)的更新和變化，不斷地進行調(diào)整和改進,。其次是合規(guī)操作的復雜性和細節(jié)性,。尤其是對于大規(guī)模、復雜的信貸業(yè)務,，需要合規(guī)團隊具備豐富的實踐經(jīng)驗和理論知識,。此外，內(nèi)部員工的積極性和自覺性的問題也是一大挑戰(zhàn),。只有真正認識到合規(guī)的重要性和其對銀行運營的影響,，員工才能夠主動遵守規(guī)定，并做到合規(guī)落地,。

最后,，對于如何改進和提升信貸合規(guī)的工作，我有著以下幾點建議,。首先是加強內(nèi)部合規(guī)培訓和教育,，建立持續(xù)的學習機制，提高員工的合規(guī)意識和能力,。其次是強化合規(guī)文化建設(shè),，讓合規(guī)理念融入到銀行的日常經(jīng)營管理中，形成良好的合規(guī)氛圍,。另外,，通過引進先進的合規(guī)技術(shù)和工具，提高合規(guī)的效率和準確性,。最后,，在合規(guī)監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)和糾正問題，及時向相關(guān)部門進行反饋和報告,，并加強與監(jiān)管機構(gòu)的溝通和合作,。

綜上所述，信貸合規(guī)是銀行業(yè)務中必不可少的環(huán)節(jié),。只有確保信貸業(yè)務的合規(guī)性,，才能夠提高銀行在市場中的競爭力和適應性。雖然實施信貸合規(guī)面臨著一些挑戰(zhàn),，但通過加強人員培訓,、強化合規(guī)文化建設(shè)以及采用先進技術(shù)等手段，銀行可以不斷地改進和提升信貸合規(guī)工作,，以迎接日益復雜和多變的市場環(huán)境,。

信貸合規(guī)心得體會篇二

通過實際工作，我對信貸合規(guī)管理的理解和感想有以下幾點：

其實合規(guī)管理都是從細節(jié)抓起,，小到合同文本和各類表格填寫,、資料收集,、經(jīng)辦人簽字、簽章等等,，看上去簡單,，有時都覺得可以馬虎帶過，不是問題,，但是合同文本,、配套資料以及資料填寫的完整性和一致性是合同有效性的第一要素，如果不重視,，一旦出現(xiàn)不良進入訴訟,，這些瑕疵將會成為訴訟失敗的主要原因之一。我們要謹記“勿以事小而不為”,、“不以繁瑣而輕視”,，扎扎實實把這些“小事”做好、做到位,。

規(guī)章制度建設(shè)是合規(guī)工作的基礎(chǔ),，完善的管理制度不但要體現(xiàn)健全性，還應做到有效性,，即可操作性,，否則就會出現(xiàn)制度規(guī)范但執(zhí)行不規(guī)范的情況。制度是在實踐中不斷總結(jié),、優(yōu)化和日益完善的,，同時對制度的執(zhí)行也相對會是越來越好，只是在管理和追責方面應充分考慮實際情況以及各環(huán)節(jié)的盡職履責情況,，盡可能做到公平公正,。否則制度執(zhí)行可操作性和針對性不強，就很難達到制度約束的實際效果和預期目標,。另外,，我們的制度雖然是分條線制定的，但各條線業(yè)務之間卻有著千絲萬縷不可分割的聯(lián)系,，因此建議制度的出臺應該由各條線一起經(jīng)過風險,、合規(guī)和法律綜合論證，有些論證尚未完全成熟的制度也可以選擇幾家典型支行進行試點,，從試點中總結(jié)經(jīng)驗后再全行性推廣,。

在投放壓力加大的情況下，發(fā)展業(yè)務往往被放在首位,，合規(guī)操作往往被置后,，導致風險管理重心往往放在了貸后及不良處置上。風險的控制應該是把住源頭,，盡量前置才能盡可能減少風險的產(chǎn)生,。因此貸前調(diào)查是否盡責,，資料是否真實可信,，對借款人的分析判斷是否準確是基礎(chǔ),。另由于目前客戶經(jīng)理業(yè)務水平參差不齊，有的對風險的把控難以做到位,，那么貸時審查則更為重要,，因此支行貸款審查人員必須是具有多年實操經(jīng)驗、有較強風險意識和把控能力的人擔任,。一旦這兩個環(huán)節(jié)沒有做到位,，在貸款出現(xiàn)問題后，催收和處置將會耗費大量的人力物力財力,，還不一定能取得滿意的效果,。

目前我行制度較多強調(diào)監(jiān)督、強制,、約束,，但對于嚴格執(zhí)行制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工沒有明確的激勵措施,，致使員工一般情況下只是被動執(zhí)行制度,，缺乏主動合規(guī)的動力。因此在制定考核管理制度時,，應對合規(guī)執(zhí)行到位,、主動提出建議意見的員工和部門給予獎勵，盡力做到獎懲分明,。

風險的控制和合規(guī)管理應該立足于制度和系統(tǒng),，系統(tǒng)控制是關(guān)鍵，我們應該進一步加大科技投入,，建立強大的系統(tǒng)支持環(huán)境,，加快系統(tǒng)完善的步伐，避免關(guān)鍵環(huán)節(jié)因人為控制不到位而出現(xiàn)漏洞,。如：借款人利用網(wǎng)銀轉(zhuǎn)出貸款不受控的問題應盡快解決,；對公信貸系統(tǒng)尚無貸款到期提醒和欠息提醒；押品的移交與業(yè)務移交尚未做到同步等,。

信貸條線制度多,、管理辦法多、細則多,、業(yè)務規(guī)程多,，這么多的文件只能通過培訓進行學習，單純的將員工集中在一起學習文件往往很難達到很好的效果,，必須通過自學,、集中培訓,、專家講評、案例分析以及實操結(jié)合方能達到一定的效果,，其中專家講評,、案例分析應為最佳學習方式。為做好信貸業(yè)務,，各崗位必須認真落實管理制度和操作流程,，協(xié)同運作、相互監(jiān)督,、防范風險,。

信貸業(yè)務的合規(guī)管理需要我們通過實際工作，邊思考邊總結(jié),，認清問題,，解決問題，不斷積累經(jīng)驗,，持續(xù)優(yōu)化管理和操作流程,。相信在我們堅持不懈的努力下，一定能抓好信貸業(yè)務的合規(guī)管理工作,，降低風險,，全面提高業(yè)務發(fā)展質(zhì)效。

信貸合規(guī)心得體會篇三

第一段：引言和背景介紹（200字）

信貸合規(guī)是金融機構(gòu)中非常重要的一環(huán),，它涉及到金融機構(gòu)的風險控制和穩(wěn)健運營,。在我工作的銀行信貸部門工作多年后，我深刻體會到信貸合規(guī)的重要性并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓,。

第二段：加強內(nèi)部流程和管理（200字）

信貸合規(guī)的第一步是加強內(nèi)部流程和管理,。為了確保貸款審批程序的合規(guī)性，我所在的銀行建立了一套嚴格的審批流程,，并對每個步驟進行標準化和精細化管理,。我們成立了一個專門的合規(guī)團隊，負責監(jiān)督和指導各個業(yè)務線的貸款審批流程,。通過加強內(nèi)部流程和管理,，我們能夠在信貸合規(guī)方面具備更好的控制能力。

第三段：加強信息披露和溝通（200字）

信貸合規(guī)還需要加強信息披露和溝通,。我們銀行秉持透明原則,，及時向客戶和監(jiān)管機構(gòu)披露相關(guān)貸款信息，并確保信息準確無誤,。此外,，我們也加強內(nèi)外部溝通，與風險管理部門和合規(guī)監(jiān)管部門保持密切聯(lián)系,，及時匯報貸款情況和風險提示,。通過加強信息披露和溝通,，我們能夠充分展示我們的合規(guī)能力，增強市場信任和聲譽,。

第四段：加強員工培訓和教育（200字）

信貸合規(guī)還需要加強員工培訓和教育,。因為信貸環(huán)境和法規(guī)不斷變化，我們需要保持對最新市場動態(tài)和監(jiān)管要求的敏感度,。我們銀行定期組織員工培訓和教育,，使每個員工不斷更新自己的知識和技能,，以適應變化的環(huán)境,。此外，我們還建立了內(nèi)部交流和分享平臺,，鼓勵員工相互學習和交流心得體會,。通過加強員工培訓和教育，我們能夠提高員工的合規(guī)意識和水平,，為信貸合規(guī)提供良好的保障,。

第五段：總結(jié)和展望（200字）

信貸合規(guī)是金融機構(gòu)穩(wěn)健運營和風險控制的重要保障，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓,，不斷改進提高,。未來，我相信隨著科技的發(fā)展,，信貸合規(guī)將變得更加智能化和高效化,。我們可以借助人工智能、大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)手段,，進一步提升信貸合規(guī)的能力和水平,。同時，我們還要加強與監(jiān)管機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會的合作,，共同構(gòu)建一個更加安全,、穩(wěn)定和可靠的信貸環(huán)境。

總結(jié)：以上是我在工作中對信貸合規(guī)的心得體會,。通過加強內(nèi)部流程和管理,、加強信息披露和溝通、加強員工培訓和教育等方面的努力,，我們能夠更好地控制貸款風險,，實現(xiàn)金融機構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展。未來,，我們還要不斷創(chuàng)新和進取,，適應市場和監(jiān)管環(huán)境的變化，為信貸合規(guī)貢獻更多的智慧和力量,。

信貸合規(guī)心得體會篇四

為有效推廣線上微貸業(yè)務,，拓展金融服務覆蓋面,，促進安陸農(nóng)商銀行微貸業(yè)務全面發(fā)展，按照上級行社相關(guān)部署,，紫金路支行行長艾建玲在工作拓展之余,，定期組織支行員工進行微貸業(yè)務學習，充實自身知識儲備,，提升微貸綜合營銷技能及服務水平,。在微貸知識學習及業(yè)務拓展中，我有如下體會：

從綜合柜員轉(zhuǎn)換到客戶經(jīng)理崗位,，如何及時轉(zhuǎn)變工作方式及技巧,、更好地把握工作重點是亟待解決的問題。之前的綜合柜員崗,，營銷平臺相對側(cè)重于柜面,，而客戶經(jīng)理則要走出柜臺、走出營業(yè)大廳,，將信貸服務帶到客戶經(jīng)營場所,、帶到客戶家中，實地了解客戶基本情況,、資產(chǎn)狀況,、經(jīng)營信息，全面調(diào)查客戶貸款用途,、償還能力,、風險要素等等。

根據(jù)新崗位的特點,，我制定了自己的工作“五部曲”：深入學習領(lǐng)悟信貸知識,，做到“活學活用”；認真分析目標客戶群,，做到“有的放矢”,；對篩選出的目標客戶主動走訪宣傳，做到“上門營銷”,；按制度流程嚴格落實貸前,、貸中、貸后相關(guān)工作,，做到“盡職盡責”,；密切關(guān)注客戶貸后經(jīng)營狀況，做到“全面追蹤”,。

當前,，安陸農(nóng)商銀行正處于改革發(fā)展關(guān)鍵時期，微貸主業(yè)地位已形成，我們要牢固樹立大局意識,，拋棄老舊思想,，轉(zhuǎn)變思維方式，將“坐門等客”向“上門找客”轉(zhuǎn)變,，將“單一拓展”向“綜合營銷”轉(zhuǎn)化,，真正打通獲客渠道。

“水之積也不厚,，則其負大舟也無力”,，自身知識儲備不足，工作中自然是“捉襟見肘”,，更談不上活學活用,，業(yè)務開展自然也受到影響。

工作以來,，我充分利用業(yè)余時間開展學習,，并報考銀行從業(yè)等門類考試。在此過程中,，我不僅擴充了知識視野，同時也能更快更好地適應工作崗位,、環(huán)境的轉(zhuǎn)換,。扎實的知識體系，是我勇于邁開步伐營銷拓展的底氣,，是我無懼困難奮力攻堅的動力,。

近年來，安陸農(nóng)商銀行多措并舉,，積極防范化解信貸風險,，其中關(guān)鍵之一就是不斷規(guī)范信貸從業(yè)人員行為，確保嚴格遵守廉潔紀律及規(guī)章制度,。20xx年來,，安陸農(nóng)商銀行積極踐行廉潔金融建設(shè)相關(guān)要求，推進廉潔信貸工作落實,。貸款發(fā)放后,，縣行集中對借款人進行抽查回訪，打造誠信,、高效,、廉潔的“陽光信貸”形象。同時,，積極推行“四項機制”,、進一步加強貸款審計、對不良貸款組織遍訪等等,，不斷營造風清氣正的信貸工作氛圍,。

通過強化信貸從業(yè)人員管理，一方面能夠提升員工合規(guī)意識,，更好地規(guī)范貸款發(fā)放流程,，減少貸款操作風險,；另一方面，能夠極大地提升客戶體驗,，增強客戶信任感,、認同感，從而不斷擴大并鞏固我們的客戶群體,。

信貸合規(guī)心得體會篇五

銀行信貸合規(guī)是指銀行公司在進行信貸業(yè)務過程中,，積極遵守相關(guān)法律法規(guī)，加強內(nèi)部風險管控,，保持貸款資產(chǎn)質(zhì)量和合規(guī)經(jīng)營水平的一種管理要求,。近年來，隨著金融行業(yè)的飛速發(fā)展,，銀行信貸合規(guī)已經(jīng)成為銀行公司經(jīng)營的重要環(huán)節(jié),。本文將從合規(guī)意識、風險管理,、內(nèi)控制度,、市場風險和法律意識等五個方面，總結(jié)出銀行公司信貸合規(guī)的心得體會,。

在銀行信貸合規(guī)的過程中,，合規(guī)意識是最關(guān)鍵的。銀行公司應建立并完善合規(guī)文化,，使每一位員工都明確合規(guī)的重要性,，并將其融入日常工作的各個環(huán)節(jié)。只有樹立正確的合規(guī)價值觀,，才能有效預防和控制信貸風險的發(fā)生,。同時，銀行公司還應通過不斷強化員工的合規(guī)培訓,，提高員工的法律法規(guī)意識,，使他們在處理各類業(yè)務時要嚴格按照相關(guān)規(guī)定操作，做到合法合規(guī),。

在風險管理方面,，銀行公司需要建立科學的信貸風險管理體系。首先,，對客戶進行信用評估和風險分析,，在放貸前要進行全面,、嚴格的盡職調(diào)查，對客戶的財務狀況,、還款能力等進行綜合評估,，有效降低違約風險。其次,，加強對信貸資產(chǎn)的監(jiān)控和管理,，建立健全的風險預警機制，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常信貸情況,。同時,，銀行公司應制定合理的信貸政策和流程，確保信貸業(yè)務的質(zhì)量和可控性,。

內(nèi)控制度是保障銀行信貸合規(guī)的重要手段,。銀行公司應根據(jù)自身業(yè)務特點和風險情況，建立完善的內(nèi)控制度,。內(nèi)控制度應明確各個環(huán)節(jié)的責任和權(quán)限,，確保業(yè)務流程的合規(guī)性。此外,，銀行公司還應建立健全內(nèi)外部溝通機制,，建立快速、準確的信息流動渠道,，及時了解各類風險信息,。通過內(nèi)控制度的規(guī)范運行，可以為信貸業(yè)務提供保障,。

市場風險是銀行信貸合規(guī)過程中需要面對的重要風險之一。在市場風險方面,，銀行公司需要密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟形勢和金融市場變化,，及時調(diào)整信貸策略。同時,，應建立健全的風險管理體系,，定期進行風險壓力測試，評估信貸資產(chǎn)的市場價值和流動性,，及時采取相應措施應對可能出現(xiàn)的風險,。銀行公司還應積極推進科技應用，提升風險智能化水平,，做好市場風險的防控工作,。

法律意識是銀行信貸合規(guī)的基礎(chǔ)。銀行公司需要加強對法律法規(guī)的學習和理解,，確保業(yè)務操作符合法律法規(guī)的要求,。在簽署合同和協(xié)議時，應嚴格按照法律規(guī)定審核，避免出現(xiàn)違規(guī)操作,。同時,，在與客戶簽訂合同時，應明確雙方的權(quán)利和義務,，規(guī)范業(yè)務行為,。銀行公司還應建立健全的風險防范和應對機制，做好法律風險的預防和應對工作,。

總之,，銀行信貸合規(guī)工作是銀行公司管理的核心環(huán)節(jié)之一。銀行公司應始終保持高度的合規(guī)意識,，建立科學的風險管理體系,，制定健全的內(nèi)控制度，加強市場風險的防范工作,，全面提升法律意識,。只有這樣，銀行公司才能更好地開展信貸業(yè)務,，確保貸款資產(chǎn)的質(zhì)量和經(jīng)營的合規(guī)性,。

信貸合規(guī)心得體會篇六

近期，我行開展了信貸合規(guī)文化宣講學習活動,，學習了信貸操作中8個案例,，有成功化解風險的，也有操作不當風險加大成不良貸款的,，結(jié)合平時在工作中實際情況,，對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認識?，F(xiàn)就此次學習活動的心得總結(jié)出幾點體會,。 一、提高思想認識,，提升自身覺悟,，強化責任感，樹立正確的人生觀,、價值觀,。當前社會關(guān)系復雜，充滿了各種誘惑,，甚至存在不少陷阱,。作為一名銀行信貸人員，只有嚴于律己,，保持良好的生活作風,，樹立正確的價值觀取向,，杜絕高消費、杜絕黃賭毒等不良惡習,，遠離社會閑散人員,，才能防患于未然，遠離違法犯罪,。

二,、加強規(guī)章制度的學習和理解，提升業(yè)務技能,。作為一名銀行信貸條線員工,，我深深地認識到，規(guī)章制度的重要性,，辦理每一筆業(yè)務,、審批每一筆貸款，都要嚴格按照規(guī)章制度要求,，認真審核客戶提供的每一份資料,，確保資料的真實性、有效性和完整性,，準確把握好風險管控與收益的關(guān)系,。因此，只有通過不斷學習規(guī)章制度,，才能知道辦理一筆貸款需要提供哪些材料,、如何辨別客戶提供資料的真實性、什么樣的客戶能貸款,、能帶多少,、什么樣的客戶不能貸，才能提高風險識別能力,。通過案例分析,，不難發(fā)現(xiàn)，有一部分不良貸款的形成是由于信貸員貸前調(diào)查不深入,，經(jīng)營財務與資產(chǎn)負債信息分析不透徹，缺少有效交叉驗證,，調(diào)查報告與實際情況失真,，誤導審查審批決策。還有些客戶提供虛假資料,，由于經(jīng)辦人員風險識別能力不足,，導致未能及時發(fā)現(xiàn)，造成不良后果,。

三,、提高責任心,，強化規(guī)章制度在日常工作中的落實。細節(jié)決定成敗,，在信貸業(yè)務辦理過程中更是如此,。作為一名信貸人員只有提高工作責任心，嚴格要求自己,，注重細節(jié),，才能做到事事合規(guī)、處處合規(guī),、一直合規(guī),。不能因為匆忙，放松對一些資料的審查,，通過銀行流水上面的一條記錄,、進銷貨單據(jù)上的一個電話號碼等等細節(jié)都有可能發(fā)現(xiàn)不少問題，我們只要按照規(guī)章制度認真審核,，深入開展實地調(diào)查,，都能有效識別。

戶具備還款能力,，便忽視了制度規(guī)定,，對此類客戶進行包裝、偽造虛假經(jīng)營項目,，進行貸款申請,，究其根源，是由于信貸員合規(guī)意識不足,，辦理業(yè)務憑經(jīng)驗,，不按照規(guī)章制度辦理造成的。

作為一名信貸人員,，我將不斷提升思想覺悟,、提高合規(guī)意識、堅持合規(guī),，更加努力地學習各類規(guī)章制度和信貸業(yè)務禁止類行為規(guī)定,，將制度應用到實際工作中，提高崗位履職能力,，為銀行更好地發(fā)展而努力奮斗,。

20xx.11.27

信貸合規(guī)心得體會篇七

根據(jù)《新疆分行關(guān)于開展"學規(guī)定、強素質(zhì),、做表率"及中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法,。學習教育活動實施方案》文件要求，我對總行新修訂的《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》進行了認真學習,，通過學習,，我進一步增強合規(guī)操作意識,，明白了什么事不能做，什么事該做,，增強執(zhí)行制度的自覺性,，認識到維護農(nóng)行正常經(jīng)營管理秩序，確保經(jīng)營穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展,，保障資產(chǎn)安全保值增值,，是我們每一個農(nóng)行員工應盡的職責。

通過前一階段的學習,，結(jié)合自身工作實際,，我認為，作為一名分行機關(guān)員工,，不但應該熟知與自己密切相關(guān)的各項規(guī)章制度,，嚴格按制度辦事，而且要嚴格遵守《處理辦法》,，提高制度執(zhí)行力,，確保分管業(yè)務健康發(fā)展。

自覺性表現(xiàn)為貫徹落總分行決策部署的思想認識是否到位,。只有思想認識到位,，才能準確地理解把握行黨委的決策意圖，才能增強執(zhí)行的自覺性,。我結(jié)合全行開展規(guī)章制度執(zhí)行活動,，認真學習相關(guān)法律，進一步增強了執(zhí)行規(guī)章制度的意識,。規(guī)范學習制度,，及時傳達貫徹市分行黨委和上級行的重大決策。在切實做好分管業(yè)務的同時,，認真開展自我查找,、自我剖析，通過自身把內(nèi)化了的規(guī)章制度基本要求轉(zhuǎn)化為貫徹落實行黨委決策部署的具體實踐,，進一步增強了執(zhí)行規(guī)章制度的堅定性,。

當前，我行正處在建設(shè)優(yōu)秀大型上市銀行的關(guān)鍵階段,，因此,，如論從決策和執(zhí)行規(guī)章制度上都面臨著許多新情況新問題，因此必須通過健全的制度,、科學的`機制、完善的體制規(guī)范其執(zhí)行規(guī)章制度的行為,，確保將行黨委的的決策部署能夠落實到位,、有實效,。我主動將"學規(guī)定、強素質(zhì),、做表率"活動和提供執(zhí)行力結(jié)合起來,，用制度來規(guī)范行為，用辦法來督促工作,，努力提高辦事效率,，不拖延工作，不推諉扯皮,，重要工作限時辦結(jié),，不斷提升自身的工作執(zhí)行力。

金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心,。近年來,，我國銀行業(yè)在運行過程中，由于體制交替,、機制的不健全,，客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導致金融業(yè)貪污,、挪用,、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發(fā)生,，嚴重危及金融和經(jīng)濟的安全,。通過這次執(zhí)行規(guī)章制度年活動的開展，使我深刻地認識到,，不學習法律法規(guī)有關(guān)條文,，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,，并成為一名合格的員工,。當前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強,，違規(guī)操作而造成的,，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程,。例如,，不認真學習銀監(jiān)會信貸新規(guī)和農(nóng)業(yè)銀行"信貸新規(guī)則"，客戶經(jīng)理就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程,，就有可能在貸款調(diào)查和貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差,，而帶來信貸風險的發(fā)生。因此,，學好內(nèi)部的各項規(guī)章制度,，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義,。

這次學習給了我很大的啟發(fā)，讓我認識到學習制度的重要性,，在今后的工作中,，我將進一步加強制度學習，規(guī)范自己的工作和行為,，做一名合規(guī)守紀的農(nóng)行員工,。

信貸合規(guī)心得體會篇八

心得一：信貸工作心得體會

踏入信貸工作崗位已將近半年了，通過對信貸業(yè)務培訓學習和同事們的業(yè)務指導,，逐漸摸索了和熟悉了信貸業(yè)務,，在實際工作過程中也感觸頗深，主要有以下幾個方面：

一,、積極轉(zhuǎn)變觀念,，敢于面對新崗位的挑戰(zhàn)。

面對一個全新的崗位,，如何開展好我行的信貸業(yè)務是我急需解決的問題,。儲蓄柜員基本上是柜面營銷，而信貸員需要及時將信貸信息進行宣傳,，到客戶家中,，實地了解客戶的基本情況、經(jīng)營信息,，調(diào)查掌握客戶的貸款用途,、還款意愿，分析客戶的還款能力,。根據(jù)新崗位的特點我框定了我的工作思路五部曲：及時學習掌握信貸信息,；分析目標客戶群；對篩選出的目標客戶及時上門宣傳,；做好貸前,、貸中、貸后的相關(guān)工作,；確保還款時段的前面跟蹤,。通過一段時間的努力，我的業(yè)務逐漸熟悉,，辦理業(yè)務的速度是全行最快的,，客戶群體也越來越多，信貸業(yè)務走上了快速發(fā)展道路,。

二,、加強學習，努力提高個人素質(zhì)。

我深知學習的重要性,。自從工作后,，在業(yè)余時間我及時報考銀行從業(yè)的各門業(yè)考試。在自我的學習提高的同時,，也幫助新進員工快速的進入工作狀態(tài)，耐心的輔導,，從而促使信貸新人更好更快的適應新崗位,。

三、

郵儲小額貸款如何融入當?shù)亟?jīng)濟,，成了支行信貸工作的重要突破點,。工商戶、養(yǎng)殖戶,、種植戶是我們信貸的主要客戶群體,，特別是養(yǎng)戶和種植戶這一群體大多在偏遠農(nóng)村，交通不便,，有的地方走路要好幾個小時,，有的地方環(huán)境很差，腳磨破了,、腿走不動了,，我們咬咬牙都堅持過來了。

四,、遵守各項制度,，才能有效推動業(yè)務發(fā)展。

在談到工作體會時認為,，好的人品是做好信貸工作的重要前提,。人品正，客戶才能真正信賴你,，也才能更好地規(guī)避風險,。在辦理業(yè)務中我們經(jīng)常會遇到客戶的請客送禮，但我們都一一回絕,，做好客戶的服務工作是我們的使命,，誠信、高效,、廉潔的工作才能有效推動業(yè)務發(fā)展,，客戶群體才能逐漸增多。半年的信貸工作取得了一些成績，但深感自己的工作離不開領(lǐng)導和信貸部團隊對我的關(guān)心和支持,；我深信,，在我們?nèi)w信貸員的共同努力下，我行的信貸業(yè)務一定能高速發(fā)展,，創(chuàng)出輝煌,！

心得二：信貸工作心得體會

在信貸崗位實習已經(jīng)五個月了，以前對信貸工作缺乏深入的了解,，以為信貸員就是簡單的把銀行的資金放出去,，獲得收益。通過這五個月的實習,，我深刻認識到信貸人員肩負責任之重,，從事信貸工作所必須具備的素質(zhì)和能力的要求之高。

信貸人員肩負著為銀行創(chuàng)造經(jīng)濟效益的重要使命,，同時也肩負著把控風險的使命,。如何為銀行開發(fā)優(yōu)質(zhì)的客戶資源，努力防控信貸風險,，是信貸人員必須考慮的重要問題,。信貸人員承擔著業(yè)務發(fā)展與風險把控兩個方面平衡的任務，也就在努力促進業(yè)務發(fā)展的同時,，努力將風險控制在最小范圍內(nèi),。我們必須要深刻認識到這些，才能成為一名真正合格的信貸員,。

作為信貸人員,，首先必須具備專業(yè)的信貸業(yè)務知識。業(yè)務水平的高低與業(yè)務知識的精通與否有著很密切的關(guān)系,。只有具備豐富的業(yè)務知識,，才能以知識武裝頭腦，順利開展信貸業(yè)務,。因此,，我始終都在提醒自己要不斷學習業(yè)務知識，不斷豐富自己的知識儲備,，將這些業(yè)務知識運用到實踐工作當中去,。

其次，信貸人員要具備良好的溝通能力和觀察力,。信貸人員所面臨的客戶都是各行各業(yè)的生意人,，只有具備良好的溝通能力才能將我們的貸款產(chǎn)品介紹給客戶，才能從他們當中發(fā)掘意向客戶,；同時,，信貸人員開展業(yè)務,，必須有敏銳的觀察力，來從一些細節(jié)上,，判斷客戶存在的潛在風險,，以此來防控信貸風險。如果這兩點不能俱備,，那么很難發(fā)展業(yè)務,，也很難發(fā)展業(yè)務的同時把控風險。我剛從大學畢業(yè)不足一年,，在社會交往上還有很大的距離,，這是我的一大弱點。在實際工作中,，我也在不斷的提高自己與人溝通交流的技能，同時也在跟老信貸人員學習怎樣從細節(jié)中獲知潛在的風險,。

信貸工作是個特殊的崗位,，發(fā)展業(yè)務的過程中，面臨著各種誘惑,，這是對信貸人員巨大的考驗,。如何讓自己堅守原則，按章程合規(guī)操作業(yè)務,，是必須要面對的問題,。信貸人員行為規(guī)范的shi不準原則正式為了防控信貸人員出現(xiàn)道德風險的。在xx銀行信貸崗位實習的五個月當中,，我深切感受到了xxx人對工作是多么認真負責,，他們身上總在體現(xiàn)著良好的服務意識和無私的奉獻精神。不拿群眾一針一線曾經(jīng)是我人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng),，現(xiàn)在,，xxx人也在實踐著這一優(yōu)良作風，我對此有著一種由衷的敬佩之情,。我也總在內(nèi)心默默的告訴自己,，他們是我學習的好榜樣！

信貸工作總是在忙碌中忙碌著,，似乎沒有假期,，沒有空閑，要宣傳,，要調(diào)查,，要在電腦前加班到深夜。就是這樣也要總是以飽滿的工作熱情投入到第二天的工作當中去,。每天都是充實的,，時間總是過的很快,，時間總是不夠用,，這是我從事信貸工作以來的最大感受,。

雷鋒的一句話總能時刻激勵著我人的生命是有限的，可是,，為人民服務是無限的,，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去,！我會牢記這句話,，以此激勵自己在以后的工作當中,，不怕吃苦，努力學習,，愛崗敬業(yè),，成為一名優(yōu)秀的信貸員。

心得三：信貸工作心得體會

客戶的還款能力,。這些對于不善與人交流的我來說，實在是太難了,。起初的一個月里,，我總在心里想，把錢放出去還不上怎么辦,？有時打起了退堂鼓,，覺得還是繼續(xù)干老本行比較好。

支行領(lǐng)導了解到信貸員們的普遍心態(tài)后,，及時和大家座談,，讓大家解放思想，放下包袱,，說：還沒干就不要輕易否定自己,，你們一定會慢慢地喜歡上信貸這個崗位的。領(lǐng)導的耐心開導和對發(fā)展前景的描繪,，使大家對自己的工作漸漸鼓起了勇氣,。思想顧慮消除了，整個隊伍開始有了活力,。我和大家一樣,，也受到了很大鼓舞,，下定決心從零開始學起。

通過專業(yè)化的培訓和自學,，漸漸地掌握了小額貸款業(yè)務和操作流程,。

通過支行前期的大力宣傳，陸續(xù)有一些有需求的客戶開始上門咨詢,，我也迎來了第一位貸款客戶,。那天，我懷著復雜的心情,，與另一名同事坐了一個半小時的公車來到了xx村,。這位客戶是個農(nóng)戶，有十多年的養(yǎng)殖歷史,，對市場非常了解,。在客戶家，我作了自我介紹后,，便開始按培訓時要求的調(diào)查順序逐項詢問,。由于是第一次與客戶進行營銷交流，加上對xx行業(yè)了解不夠,，心里很緊張，問了不到20分鐘,，客戶突然說：我不貸了,，你們走吧，不就是從你們銀行貸點款嘛,，跟審犯人似的,。我見狀，趕忙解釋,，可這位農(nóng)戶就是不再配合了,。無奈，我與同事掃興而歸,，第一次營銷就此流產(chǎn),。

回去的路上，我翻來覆去地回憶剛才的場景,，又問同事的感受是什么,。經(jīng)過分析，我找到了答案：問題不在客戶,，完全是自己根本不會跟客戶交流,，不懂對方的需求和困難所在才造成了尷尬局面。

銀行小額貸款如何融入當?shù)亟?jīng)濟,，成了支行信貸工作的重要突破點,。我們調(diào)查得知：,。

開發(fā)信用村將是支行以后的重點發(fā)展客戶，深入了解掌握農(nóng)戶的經(jīng)營情況和規(guī)律,，盡快了解行業(yè),，是自己的首要任務。通過親戚找到幾戶農(nóng)戶,，與同事一起實地去了解情況,。時間一長，漸漸地習慣了這種工作,。

半年的工作業(yè)績雖然不理想,，但我深感自己的工作離不開領(lǐng)導和信貸部團隊對我的關(guān)心和支持；同時,，更感激一直默默無聞在背后支持我工作的家人,。我要用舍小家顧大家的敬業(yè)精神，努力工作爭起做一名合格的**銀行信貸員,。

心得四：信貸工作心得體會

面對一個全新的崗位,，開始我還真有些膽怯。從1993年參加工作以來,，本人一直在郵政儲蓄一線做柜員,，基本上是坐等客戶上門。而新的崗位需要三天兩頭跑到客戶家中,，實地了解客戶的基本情況,、經(jīng)營信息，調(diào)查掌握客戶的貸款用途,、還款意愿,，分析客戶的還款能力。這些對于不善與人交流的我來說,，實在是太難了,。起初的一個月里，我總在心里想,，把錢放出去還不上怎么辦,？有時打起了退堂鼓，覺得還是繼續(xù)干老本行比較好,。

支行領(lǐng)導了解到信貸員們的普遍心態(tài)后,，及時和大家座談，讓大家解放思想,，放下包袱,，說：還沒干就不要輕易否定自己，你們一定會慢慢地喜歡上信貸這個崗位的,。領(lǐng)導的耐心開導和對發(fā)展前景的描繪,，使大家對自己的工作漸漸鼓起了勇氣,。思想顧慮消除了，整個隊伍開始有了活力,。我和大家一樣,，也受到了很大鼓舞，下定決心從零開始學起,。

通過專業(yè)化的培訓和自學,，漸漸地掌握了小額貸款業(yè)務和操作流程。

通過支行前期的大力宣傳,，陸續(xù)有一些有需求的客戶開始上門咨詢,，我也迎來了第一位貸款客戶。那天,，我懷著復雜的心情,，與另一名同事坐了一個半小時的公車來到了xx村。這位客戶是個農(nóng)戶,，有十多年的養(yǎng)殖歷史,，對市場非常了解。在客戶家,，我作了自我介紹后,，便開始按培訓時要求的調(diào)查順序逐項詢問。由于是第一次與客戶進行營銷交流,，加上對xx行業(yè)了解不夠,，心里很緊張，問了不到20分鐘,，客戶突然說：我不貸了，你們走吧,，不就是從你們郵局貸點款嘛,，跟審犯人似的。我見狀,，趕忙解釋,，可這位農(nóng)戶就是不再配合了。無奈,，我與同事掃興而歸,，第一次營銷就此流產(chǎn)。

回去的路上,，我翻來覆去地回憶剛才的場景,，又問同事的感受是什么。經(jīng)過分析,，我找到了答案：問題不在客戶,，完全是自己根本不會跟客戶交流,，不懂對方的需求和困難所在才造成了尷尬局面。

郵儲小額貸款如何融入當?shù)亟?jīng)濟,，成了支行信貸工作的重要突破點,。我們調(diào)查得知：。

開發(fā)信用村將是支行以后的重點發(fā)展客戶,，深入了解掌握農(nóng)戶的經(jīng)營情況和規(guī)律,，盡快了解行業(yè)，是自己的首要任務,。通過親戚找到幾戶農(nóng)戶,，與同事一起實地去了解情況。時間一長,，漸漸地習慣了這種工作,。

半年的工作業(yè)績雖然不理想，但我深感自己的工作離不開領(lǐng)導和信貸部團隊對我的關(guān)心和支持,；同時,，更感激一直默默無聞在背后支持我工作的家人。我要用舍小家顧大家的敬業(yè)精神,，努力工作爭起做一名合格的郵政銀行信貸員,。

2011年度工作會議講話心得體會

2011年1月，我行舉行了2011年年度工作會議,，董事長,、行長分別作重要講話。會后我認真學習了行領(lǐng)導的講話,，受益匪淺,。這次會議對我行2010年的工作作了

總結(jié)

一,、回顧總結(jié)了2010年的工作

2010年，全行以“強化內(nèi)控,、突出特色,、科學發(fā)展、提升品質(zhì)”十六字方針為指導思想,，全行上下團結(jié)一心,，奮力拼搏圓滿完成和超額完成了年初制定的各項工作任務，取得了驕人的業(yè)績,。

今年的5月18日,，我有幸參加了微貸專家的為期兩周的微貸業(yè)務知識的培訓，傳授了我嶄新的信貸分析理念，對我今后的工作有很大的指導作用,。

近半年,，我共參加小企業(yè)盡職調(diào)查51筆，包含了商貿(mào)企業(yè),、生產(chǎn)企業(yè),、進出口企業(yè)，對各個類型的企業(yè)有了深刻的了認識,，提高了自己的調(diào)查和分析能力,。拓寬了自己的信貸知識，提高了自己風險把控能力,。

二,、2011年的工作部署

（一）2011年我行整體工作總的指導思想是：轉(zhuǎn)型升級、堅守特色,、提升服務,、打造品牌。轉(zhuǎn)型升級,，即加快轉(zhuǎn)變經(jīng)營發(fā)展方式,，實現(xiàn)從規(guī)模速度型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，從信貸 經(jīng)營型向綜合經(jīng)營型轉(zhuǎn)變的“兩大轉(zhuǎn)變”,，助推我行監(jiān)管評級晉升二類行,；堅守特色，即繼續(xù)突出品牌特色和產(chǎn)品特色,，發(fā)揮機制優(yōu)勢,，實施差異戰(zhàn)略，增強競爭能力,，實現(xiàn)又好又快發(fā)展,；提升服務，即推進“三服務”活動向縱深發(fā)展,，以客戶為中心,，堅持“服務多走一步，感動每一位客戶”的服務理念,，著力提升我行的服務水平；打造品牌,，即以打造“百年老店”為標準,，全力以赴塑造我行的品牌形象。

（二）貸款的資產(chǎn)的風險控制工作

一是從授信發(fā)起時,，就要把好關(guān),，必須選擇成長型的企業(yè)，必須選擇人品好的法人,，按照人品,、產(chǎn)品,、抵押品的順序進行貸前審查；二是從今年起實行貸款規(guī)模管理,，我行的發(fā)展必須是有質(zhì)量的發(fā)展,，今后在貸款規(guī)模管理上，將適當向新成立的機構(gòu)傾斜,；三是嚴格落實貸款新規(guī),。貸款新規(guī)的核心是“實貸實付”，即實行支付管理,，要求銀行在真實的貿(mào)易背景下,，將貸款直接支付給交易對手；四是優(yōu)化信貸流程,。貸款流程一定要做到精細化和專業(yè)化,，在防控風險的前提下，做到“高效,、方便,、靈活、快捷”,，打造我們的品牌,；五是要注意培養(yǎng)我們的信貸員，著力打造一支專業(yè)化的信貸隊伍,。篇2：郵儲銀行信貸員個人心得體會個人心得體會 很榮幸參加了省行組織的再造工程的培訓班,，在這短短的幾天軍事化生活和對業(yè)務系統(tǒng)的學習，我有如下體會：

第一,，要敬業(yè)愛崗,，提高業(yè)務能力。敬業(yè)愛崗與業(yè)務能力是相輔相成的,，我們倡導敬業(yè)愛崗,，這是一個工作態(tài)度問題，敬業(yè)重于愛崗,，兩者是一個整體,，不能曲意的分裂開來，前一段時間曾經(jīng)出現(xiàn)一些內(nèi)勤同志看到信貸員工作輕松而想作信貸員,，那只是愛崗,，并不是敬業(yè)，信貸人員敬業(yè)愛崗是前提,，是做好信貸工作的動力源泉,，而高水平的業(yè)務能力則是敬業(yè)愛崗的基礎(chǔ)，沒有業(yè)務能力的敬業(yè)愛崗只是一句空話，敬業(yè)是德,，能力是才,，只有德才兼?zhèn)洌拍苓_到想干,、會干,、能干的效果，所從事的信貸工作就會是一步一個腳印,，一年一個臺階向前發(fā)展,。反之能力再大，不為信用社所用,，一心的拉偏套,，走偏門，就會適得其反,，可能會成為被郵儲銀行所遺棄的人,。

第二,，作為信貸員一定要有正確的價值觀和人生觀,，確定自己的人生目標理想,，要把主要精力放在學習提高業(yè)務能力方面,，多學習法律,、法規(guī)、制度,、原則,，領(lǐng)會要點,，遵紀守法,，抵制住糖衣炮彈的侵蝕,。

第三，嚴守紀律,。在這幾天里,，軍事化的生活，讓我深深的懂得 一個團隊的力量來自鐵的紀律,，沒有鐵的紀律是萬萬不行的，只有遵守各項規(guī)章制度,，按章辦事才能使信貸合規(guī)化,，企業(yè)利潤才能擴大化，風險才能最低化,。

第四,，通過這幾天的學習,，發(fā)現(xiàn)個人對業(yè)務的理解的缺失，對工

作態(tài)度的怠慢,，沒有積極應對每一項挑戰(zhàn),。

第五，面對一個全新的崗位,，開始我還真有些膽怯,。從1參加工

我是***支行的信貸員，調(diào)查貸款客戶達**位,，成功放款**筆,，發(fā)放貸款達**萬元，而且所有貸款均屬于正常類貸款,。自在信貸路上從零開始的艱辛跋涉,。我認為有以下幾點體會;面對信貸員這個崗位，開始我還真有些膽怯,。從1993年參加工作以來,，需要三天兩頭跑到客戶家中，實地了解客戶的基本情況,、經(jīng)營信息,，調(diào)查掌握客戶的貸款用途、還款意愿,，分析客戶的還款能力,。這些對于不善與人交流的我來說，實在是太難了,。起初的一個月里,，我總在心里想，把錢放出去還不上怎么辦?有時打起了退堂鼓,，覺得還是繼續(xù)干老本行比較好,。支行領(lǐng)導了解到信貸員們的普遍心態(tài)后，及時和大家座談,，讓大家解放思想,，放下包袱，說：“還沒干就不要輕易否定自己,，你們一定會慢慢地喜歡上信貸這個崗位的,。”領(lǐng)導的耐心開導和對發(fā)展前景的描繪，使大家對自己的工作漸漸鼓起了勇氣,。思想顧慮消除了,，整個隊伍開始有了活力。我和大家一樣,，也受到了很大鼓舞,，下定決心從零開始學起。

通過專業(yè)化的培訓和自學,，漸漸地掌握了小額貸款業(yè)務和操作流程,。

通過支行前期的大力宣傳，陸續(xù)有一些有需求的客戶開始上門咨詢,，我也迎來了第一位貸款客戶,。那天，我懷著復雜的心情,，與另一名同事坐了一個半小時的公車來到了xx村,。這位客戶是個農(nóng)戶，有十多年的養(yǎng)殖歷史,，對市場非常了解,。在客戶家，我作了自我介紹后,，便開始按培訓時要求的調(diào)查順序逐項詢問,。由于是第一次與客戶進行“營銷”交流,，加上對xx行業(yè)了解不夠,，心里很緊張，問了不到20分鐘,，客戶突然說：“我不貸了,，你們走吧，不就是從你們銀行貸點款嘛,，跟審犯人似的,。”我見狀,，趕忙解釋,，可這位農(nóng)戶就是不再配合了。無奈,，我與同事掃興而歸,，第一次營銷就此“流產(chǎn)”?；厝サ穆飞?，我翻來覆去地回憶剛才的場景，又問同事的感受是什么。經(jīng)過分析,，我找到了答案：問題不在客戶,，完全是自己根本不會跟客戶交流，不懂對方的需求和困難所在才造成了尷尬局面,。

銀行小額貸款如何融入當?shù)亟?jīng)濟,，成了支行信貸工作的重要突破點。我們調(diào)查得知：,。開發(fā)信用村將是支行以后的重點發(fā)展客戶,，深入了解掌握農(nóng)戶的經(jīng)營情況和規(guī)律，盡快了解行業(yè),，是自己的首要任務,。通過親戚找到幾戶農(nóng)戶，與同事一起實地去了解情況,。時間一長,，漸漸地習慣了這種工作。

半年的工作業(yè)績雖然不理想,，但我深感自己的工作離不開領(lǐng)導和信貸部團隊對我的關(guān)心和支持;同時,，更感激一直默默無聞在背后支持我工作的家人。

信貸風險防控學習心得

2015年9月3日,，我有幸參加了我行在杭州舉辦的“ ,？？,？,？？”的學習班,，在為期一周的培訓中,，我認真地學習了信貸風險防范和財務報表分析等內(nèi)容。其中,，老師對信貸風險防控的理論基礎(chǔ)進行了深刻講解,，并組織了實際案例的討論、演示和點評,，既有實務操作又有理論講解,，使我對信貸風險防控有了更多的認識和理解。

一,、貸前調(diào)查是風險防控的第一道關(guān)口,。

貸前調(diào)查不全面、資料收集不全;輕易采用企業(yè)提供的報表數(shù)據(jù),，欠核實,，缺乏對假信息、報表的防范;存在由社會上不正常現(xiàn)象引發(fā)的道德風險問題,，對企業(yè)信譽調(diào)查重視程度不夠,，未能及時發(fā)現(xiàn)借款人注冊資金未到位或抽逃公司注冊資金。有可能導致貸前調(diào)查報告流于形式,，失去保證貸款安全性的意義,。

二、貸時審查是風險防控的再保險,。

及相關(guān)行補充完善,，說明情況，提出審查意見,，限期予以補充回復,。原則上凡是貸款調(diào)查人員調(diào)查認定的內(nèi)容，審查人員都應當重新審核,，看其是否真實有效是否符合信貸準入條件和相關(guān)政策制度,。全面初審的目的，是解決貸款資料的完整性及合規(guī)合法性問題,。全面初步審查的主要內(nèi)容,，同貸款調(diào)查階段收集借款申請資料的內(nèi)容基本一致。

三,、貸后管理是監(jiān)控風險的重要環(huán)節(jié),。

貸款實行全流程管理，即從貸款發(fā)放至貸款收回進行全面跟蹤檢查,，發(fā)現(xiàn)風險隱患及時采取相應的防范措施,。為此，各級信貸管理人員必須樹立起貸后管理和貸前決策同等重要的觀念,，克服“重放輕收,，重放輕管”的傾向,，將貸后管理做到實處,，處理好貸款營銷和風險防范之間的矛盾，以貸后管理推動業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展,。同時,，實地進行貸后檢查，能及時識別和彌補貸款潛在風險,，確保貸款的安全性,、流動性、盈利性,。

總之,，我覺得開展業(yè)務知識學習是銀行從業(yè)人員的的一項本職工作。我們要將學習內(nèi)容落實到今后的工作，找準薄弱點各個擊破,，不斷健全我行信貸防控體系,。

信貸合規(guī)心得體會篇九

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，銀行信貸合規(guī)對于金融機構(gòu)和公司而言,，變得愈發(fā)重要,。作為金融機構(gòu)的代表，銀行公司在信貸業(yè)務中要嚴格遵守各項法規(guī)和規(guī)范,，并且保證信貸行為的合法,、合規(guī)。在日常工作中,，我們也總結(jié)出了一些關(guān)于銀行公司信貸合規(guī)的心得體會,。

首先，信貸風險評估是信貸合規(guī)的關(guān)鍵,。在面對廣大的客戶群體時,，對借款者的信用狀況和還款能力進行準確的評估顯得尤為重要。我們通過對借款者的資產(chǎn)負債表,、賬目記錄以及征信報告等信息的審查,，綜合分析借款者的還款意愿和能力，從而為其提供適當?shù)男刨J額度,。同時,，我們還制定了相應的風險控制措施，確保借款者按時還款,，最大限度地降低信貸風險,。

其次，合規(guī)意識是信貸合規(guī)的核心,。每一個從事信貸業(yè)務的員工都需要具備強烈的合規(guī)意識,。我們通過不斷加強員工的培訓和教育，提高其對信貸合規(guī)的認識和理解,，并確保員工在操作過程中遵守信貸政策和法規(guī),。我們要求員工嚴格執(zhí)行信貸審批流程，嚴肅認真地審核申請材料,，防止虛假信息的錄入或取得,，杜絕信貸不當行為的產(chǎn)生。只有全員參與,，共同遵守,，才能保證銀行公司信貸業(yè)務的健康發(fā)展。

此外,，信息化科技在信貸合規(guī)中的應用也是關(guān)鍵環(huán)節(jié),。隨著科技的進步,，信貸合規(guī)工作已經(jīng)不再是傳統(tǒng)的手工操作，數(shù)字化的自動化流程已經(jīng)成為信貸合規(guī)工作的主要形式,。我們通過建立完善的信息管理系統(tǒng),，實現(xiàn)了對借款者信息的快速獲取、整理和分析,。另外,，我們還通過引入人工智能技術(shù)，對借款申請進行智能篩選和評估,，大大提高了工作效率和準確性,。信息化科技的應用，讓我們更好地把握了風險控制的能力,，也提升了信貸合規(guī)的水平,。

最后，加強監(jiān)管和內(nèi)部審計是信貸合規(guī)的有效手段,。在信貸業(yè)務中,，監(jiān)管和內(nèi)部審計是確保合規(guī)性的重要措施。我們與監(jiān)管部門與會計事務所建立了密切的合作關(guān)系,，及時了解最新的法規(guī)和政策動態(tài),，并不斷根據(jù)最新的要求來完善我們的信貸合規(guī)流程。內(nèi)部審計則通過對信貸業(yè)務的全面審查,，發(fā)現(xiàn)問題和不足,，并制定修訂措施，保證信貸業(yè)務的合規(guī),。

總而言之,，銀行公司信貸合規(guī)是一個復雜而多樣化的工作，需要全體員工的共同努力來推動,。通過嚴格的風險評估,、持續(xù)的培訓教育、信息化科技的應用以及監(jiān)管和內(nèi)部審計的強化,，我們不僅能夠提高信貸業(yè)務的合規(guī)水平,，還能夠保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。只有不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗,，才能更好地適應金融市場的發(fā)展和變化,，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的信貸服務,。

信貸合規(guī)心得體會篇十

---就失去了人身存在的社會價值,。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務的精神的具體體現(xiàn)。講求職業(yè)道德還必須誠實守信,，所謂誠實就是忠心耿耿,，忠誠老實,。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽重信用,，履行自己應承擔的義務,。所以通過對這次的學習，使我更深地了解到作為一個銀行職工的根本,、為人,、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學習,，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己,，努力工作，才能使自己立于不敗之地,。

多的客戶,，贏得更好的社會形象。我們每天面對不同層次的客戶和形形色

2---程度,，有規(guī)不遵,，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道,，對于規(guī)章制度的執(zhí)行,，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起,，正確辦理每一筆業(yè)務,，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務的合法合規(guī),，嚴格執(zhí)行業(yè)務操作系統(tǒng)安全防范,，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約,，相互監(jiān)督,，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事,。如此以來,，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障,。再好的制度,，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面,。

4---關(guān)制度的深入學習,，對提高自己的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務上的各種風險增強能力,，積極規(guī)范操作行為和消除風險隱患,，樹立對廣發(fā)銀行改革的信心,，增強維護廣發(fā)銀行利益的責任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。

銀行合規(guī)心得體會

古人云：無規(guī)矩不成方圓,。規(guī)矩是人類生存與活動的前提與基礎(chǔ),，人們總是要在規(guī)與矩所成形的范圍內(nèi)活動。世間萬事萬物都有規(guī)矩,，小到日常生活,，大到國家大事。家有家規(guī),，行有行規(guī),，國有國法。不論做什么事情都有它應有的規(guī)則,、規(guī)定,，人們都要應該按照規(guī)定規(guī)則去辦。

作為一名普遍員工,，我應該在日常工作中將合規(guī)管理真正落到實處,，自覺遵守合規(guī)經(jīng)營，規(guī)范操作,，踏踏實實地從每一項具體業(yè)務做起,，真正將合規(guī)作為一種意識來培養(yǎng)，最終養(yǎng)成良好的工作習慣,。

淺談“三服務三服從”在法律

合規(guī)崗位中的適用

--赴西南政法大學培訓學習心得體會（蘇衍光）

8---作為農(nóng)發(fā)行一員,，也應將自己的思想意志統(tǒng)一到農(nóng)發(fā)行本質(zhì)屬性要求上來。自覺同黨委在思想上,、政治上,、行動上保持高度一致，將個人具備的法律知識專長服務于黨委決策和全行業(yè)務發(fā)展,。充分發(fā)揮法律合規(guī)崗位對我行業(yè)務發(fā)展的支持保障作用,，從而充分發(fā)揮農(nóng)發(fā)行執(zhí)行國家政策的職能屬性。在2015年年中全國分行行長會議上總行黨委明確指出,，農(nóng)發(fā)行應把執(zhí)行政策放在首位,，自覺服務服從大局。這一重要指示,，為農(nóng)發(fā)行法律合規(guī)崗位人員應樹立三服務三從意識提供了理論支持,。

10---經(jīng)理在培訓班上指出，“法律合規(guī)不僅從來不是銀行發(fā)展的枷鎖,，而且是能夠引領(lǐng)業(yè)務發(fā)展的方向和思路”,。因此，在我行下一步的業(yè)務品種創(chuàng)新,、開拓業(yè)務“藍?！边^程中,，法律合規(guī)崗位人員應樹立起三服務三服從理念,，依靠自身掌握的法律知識自覺服務服從于業(yè)務發(fā)展的需要,，在產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)等方面提供法律支持,，確保我行業(yè)務品種符合法律規(guī)定,，實現(xiàn)我行依法合規(guī)經(jīng)營。

二,、樹立三服務三服從理念內(nèi)涵要求

“三服務三服從”即服務服從于農(nóng)發(fā)行黨委全局,、全行中心業(yè)務和各項工作大力發(fā)展，這一理念并不僅僅是從上述三個方面對法規(guī)條線人員進行了要求,，其還應包含更加深刻的內(nèi)涵：

12---具備一定的業(yè)務知識,，還應具備扎實的法律理論功底。只有通過系統(tǒng)的法律知識學習,，掌握一定的法律知識水平,，才能更好的服務于黨委決策和全行業(yè)務的發(fā)展。

（三）樹立“三服務三服從”理念要求法律合規(guī)崗位人員應樹立良好的服務意識,。服務意識是指員工在與一切企業(yè)利益相關(guān)的人或企業(yè)的交往中所體現(xiàn)的為其提供熱情,、周到、主動的服務的欲望和意識,。即自覺主動做好服務工作的一種觀念和愿望,。“三服務三服從”理念的提出首先側(cè)重于服務,，這要求法律合規(guī)崗位人員應樹立良好的服務意識,，一方面要正確認識所從事的工作，不斷更新觀念,，做到敬崗愛業(yè),；另一方面要掌握合理的溝通方式和技巧，在法律和制度規(guī)定的范圍內(nèi),，做到原則性與靈活性相統(tǒng)一,。

三、下一步工作打算

“三服務三服從”是對法律合規(guī)崗位工作方法的凝練和提升,，也是對法律合14----

信貸合規(guī)心得體會篇十一

這幾天,， 我認真學習了關(guān)于沈義明副行長在省分行案件和重大風險事件防控專題會議上 的講話，并結(jié)合最近發(fā)生在周邊人身上的錯誤,，作如下心得體會,，引以為戒。再回想起前段 時間看的警示教育片,， 我的心情久久不能平靜,。 影片中講述的是幾個具有影響力的領(lǐng)導如何 走向了不歸路,，他們用聲淚俱下的懺悔，用他們對自由和生活的渴望,，給我們敲響了警鐘,， 沉思之后，頗多感慨,。 "天網(wǎng)恢恢,，疏而不漏"，"任何作奸犯科的人要想在現(xiàn)場不留下任何蛛絲馬跡都是不 可能的",，"要想人不知,，除非己莫為"等耳熟能詳?shù)脑挌v經(jīng)了無數(shù)前人的經(jīng)驗提煉，而作 案的人卻總帶著僥幸心理,，認為自己高明,，不會被發(fā)現(xiàn)，鋌而走險,。然而最終還是難以逃脫 法律的制裁,，而最終陷入痛苦的深淵。 人是萬物之靈,， 人和動物最大的區(qū)別就在于人有自制力,。 我們每一個生命都是極其偶然 的存在， 而人從生下來那一剎那起就注定要回去,。 我們所擁有的生命原本就是一種責任和承諾——對父母,、對親友、對社會,。然而,，生命太短促了，我們更應該倍加珍惜,。一個人只要記住無論在什么時候,，什么地方留給別人都是美好的東西，那么他的生活將非常愉快,。而守 住誠實,、正直、忠貞,、善良和表里如一的品質(zhì)最終才會獲得幸福,。其實在生活中，富貴的人 并不一定幸福,，貧窮的人也并不見得痛苦,。何況我們只要踏踏實實、認認真真干工作，也不 可能淪為貧窮階層,。為什么不腳踏實地走正道,，遵紀守法做好人呢？ 作為一名建設(shè)銀行的員工,，在自己的崗位上不僅要盡職盡責,、安份守紀、保質(zhì)保量地做 好每一天的工作,，還應該具有敏銳的.觀察力,，智慧的頭腦,，在工作中和一起共事的同事共同 堅持制度,，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，才能有效地抑制案件發(fā)生,。按規(guī)定程序辦理業(yè)務做 到一筆一清,，一方面，讓自己的工作更加完善,；另一方面,，也讓自己的工資收入顆粒歸倉。 此外,，要加強學習,，特別是加強規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力,。認真履行工作職責，將各項制度落實到業(yè)務活動中去,。強化責任 意識,，要求自己愛崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自己的職業(yè),，忠于自己的事業(yè),，勤奮工作，深思慎 行,，將責任心融化于血液,，體現(xiàn)于行動，在自己的崗位上要堅定信念,，放松要求必然迷失方 向,，抵御不住誘惑定會走向犯罪的深淵，樹立正確的價值觀,，人生觀,，在本職工作中把握自 己，管住自己，走好人生路,。

通過對沈義明副行長《深刻反思 從嚴管理 周密部署 認真做好當前案件防控和旺季營 銷工作》報告的學習,，結(jié)合自身目前工作的具體內(nèi)容，對于各項具體業(yè)務我認為應從以下幾 點防范：

一、嚴格堅持開立個人網(wǎng)銀業(yè)務,，在開立網(wǎng)銀業(yè)務時必 須由客戶本人親自辦理,。

二、大堂經(jīng)理,、柜員、復核,、授權(quán)人都應提高警惕,，防 止不法分子利用職務之便進行 非法活動。

三,、大額儲戶一定要留有客戶的電話,，及進和客戶進行 對賬，對客戶的賬戶資金變動 進行動態(tài)提示,。

四,、 對網(wǎng)銀業(yè)務綁定的手機電話號碼一客要和客戶進行現(xiàn)場確認， 確保為客戶本人所有 并視同要件進行管理,。

五,、堅持"四眼制度"復核 、授權(quán)人員要前移到柜員內(nèi),，現(xiàn)場復核,，確認業(yè)務全程無 誤后再進行復核。

六,、嚴禁柜員人員留存客戶身份證復印件,，并進行經(jīng)常性的檢查。

七,、加強對員工銀行業(yè)務基礎(chǔ)知識和案防知識的培訓,，特別是新上崗人員，要重點加強 崗位職責流程知識的培訓,。學習研究監(jiān)管風險提示,，使工及早識別各種外部欺詐企圖。

八,、充分發(fā)揮錄像監(jiān)控作用,。安排有業(yè)務經(jīng)驗人實時查看錄像。 通過案例學習,， 完善內(nèi)控制度建設(shè),， 是保障業(yè)務健康發(fā)展的首要務條件,。

按"內(nèi)控優(yōu)先、 制度先行"和"開辦一項業(yè)務,、出臺一項制度,、建立一項流程"的原則，對現(xiàn)有規(guī)章制度和 業(yè)務流程的科學性,、 嚴密性,、 完整性進行評價， 制定和完善所有機構(gòu),、 全部業(yè)務的規(guī)章制度,、 業(yè)務流程，確保使每一個環(huán)節(jié)和流程均"有章可循,，有規(guī)可依",；員工培訓到位，培養(yǎng)其遵 守制度的素養(yǎng),；強化崗位流程制約,。通過制定崗位職責,、操作規(guī)范,，明確崗位權(quán)利、義務和 責任,；加強重點環(huán)節(jié)控制,。建立對要害部門，重點業(yè)務和重要人員的風險排查制度,?？傊?在工作中要嚴格遵守各項規(guī)章制度,，嚴格要求自己,，不斷提高自己的風險意識，警惕思想,， 堅定信念,，合規(guī)辦事，杜絕一切違規(guī)和風險,。

信貸合規(guī)心得體會篇十二

當春風再一次吹綠大地的時候,，我們行又一次迎來了合規(guī)文化教育活動。毛集支行全體員工在我行領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下認真地學習了這次的“,；合規(guī)警示教育”,；短片。在《貞觀政要》一文中曾提到“,；以銅為鏡,，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替,；以人為鏡,；可以明得失?！?；在這里是以案例為例，可以提高我們的合規(guī)操作意識,、監(jiān)督防范意識和風險防范意識,。在學習過程中，結(jié)合我毛集支行員工平時在工作中實際情況,，對合規(guī)操作意識,、監(jiān)督防范意識和風險防范意識有了更深一層的認識。

作為一個金融單位的職工應以自己所從事的職業(yè)上講求法律和道德,，如果路走得不對就會犯錯誤,，就會迷失方向、就會觸犯法律受到法律的制裁,；如果不講品德,，就難于為人民服務，就談不上自己的事業(yè),，也就失去了人存在這個社會的價值,。綜觀這些案例，我們可以得出以下幾點：

一,、合規(guī)操作意識薄弱：在實際工作中,，有時總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務的辦理，在制約著我們的業(yè)務發(fā)展,。細細想來,，其實不然，各項規(guī)章制度的建立,，不是憑空想象出來產(chǎn)物,，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事,，我們才有保護自已的權(quán)益和維護廣大客戶的權(quán)益能力,。在新鄉(xiāng)市新市區(qū)支行劉國俊監(jiān)守自盜案中沒有實行雙人同進同出按規(guī)章制度操作，給犯罪分子以可趁之機,。我們身為網(wǎng)點一線員工,，應切實提高自己的業(yè)務素質(zhì)和合規(guī)操作意識，嚴格要求自己按制度操作,，扼殺犯罪分子在此作案的苗頭,，堅決不給犯罪分子留下一絲機會,。

二、監(jiān)督防范意識薄弱：在濮陽分行臺前縣支行原行長趙蘭成等人一案中,，就一線柜員而言,，對領(lǐng)導的違規(guī)操作言聽計從，為該案的發(fā)生提供了便利,。此案還體現(xiàn)出權(quán)力制約流于形式造成班子成員相互勾結(jié),、私自操作、集體犯罪使權(quán)力制約失去了監(jiān)督制約的作用,。在實際工作中,，我們只有正確辦理每一筆業(yè)務，認真審核每張票據(jù),，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務的合法合規(guī),，嚴格執(zhí)行業(yè)務操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等,，做好相互制約,，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧,。堅持至始至終地按規(guī)章辦事,。如此以來，我們的制度才得于實施,，我們的資金安全才有保障,。

三、風險防范意識薄弱：在信陽市勝利路支行四一路分理處一案中,，原客戶經(jīng)理陳世品說道“；缺乏自我保護意識,，盲目信任內(nèi)部人員”,；造成自己的違規(guī)操作。俗話說的好“,；害人之心不可有,，防人之心不可無”；,，我們要時時刻刻注意留心那些細微的風險信號,，千萬不能因為一時的風平浪靜而放松戒備，更不能對任何一個小問題而放松警惕,。只有這樣才能揭示風險杜絕類似案件的發(fā)生,。

此外，例如在張新建一案中,，由于張新建權(quán)力觀的扭曲和正確價值觀的丟失體現(xiàn)出在此方面的學習和認識的不足,；在梁宏剛一案中,，由于重要崗位的交流不嚴導致梁宏剛監(jiān)守自盜，也體現(xiàn)了規(guī)章制度沒有落實到位等,。

下面,，談點這次學習的收獲。

一,、要加強合規(guī)文化教育,。

當今社會是一個知識經(jīng)濟社會，各種新事物不斷涌現(xiàn),，新業(yè)務,、新知識更是層出不窮。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強學習,，全面系統(tǒng)地學習政治理論,、金融業(yè)務、法律法規(guī)等各方面的知識,，不斷更新知識結(jié)構(gòu),，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應全行業(yè)務提速發(fā)展的需要,。開展合規(guī)文化教育活動對規(guī)范操作行為,，對遏制違法違紀和防范案件發(fā)生具有積極的深遠的意義。

二,、提高風險防范意識,。

我們要注重加強對政治理論、經(jīng)濟金融,、法律法規(guī)等方方面面知識的學習,，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，增強明辯事非和拒腐防變的能力,，做到在大是大非面前立場堅定,、頭腦清醒，這樣才能更好地識別風險,、防范風險,。

三、各項規(guī)章制度做到切實到位,。

要始終把制度建設(shè)放在突出位置,，注重用制度來約束人，用制度規(guī)范日常行為,。要建立健全內(nèi)控制度,，保證經(jīng)營的安全性、流動性,、效益性,，建立自我調(diào)整,，自我約束、自我控制的制衡機制,，要在追求自我經(jīng)濟利益的過程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度,，加強操作風險防范。

四,、要堅持思想教育,。

要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié)，經(jīng)常開展有關(guān)規(guī)章制度的學習,，有針對性地進行黨風廉政教育,，不斷增強依法合規(guī)經(jīng)營的意識，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進行現(xiàn)身說法,，使全體職工始終保持清醒頭腦,，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

通過此次合規(guī)教育活動,，讓我們認識到了日常工作中的不足和缺失,，找到了正確的可以參考的例子來警示和學習，找準了工作中的立足點,，增強了合規(guī)經(jīng)營意識,，對提高自己的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務上的各種風險增強能力,，積極規(guī)范操作行為和消除風險隱患,，對自己的工作有了更多的信心，堅定了要為農(nóng)行放光彩的決心,！在以后的工作中我們會時刻謹記,，并把它努力認真實踐到各項工作中去，做出更好的成績,！