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2023年學(xué)校校本培訓(xùn)方案(精選8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-18 10:54:13
2023年學(xué)校校本培訓(xùn)方案(精選8篇)
時間:2023-09-18 10:54:13     小編:書香墨

方案是從目的,、要求,、方式,、方法,、進度等都部署具體,、周密,并有很強可操作性的計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢,?接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫,我們一起來了解一下吧,。

學(xué)校校本培訓(xùn)方案篇一

堅持以新課程改革為中心,,以教師為研究主體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》,,大力加強現(xiàn)代教育科學(xué)理論學(xué)習(xí),,積極開展以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育。遵循課堂教學(xué)逐步實現(xiàn)“惜時增效,、輕負(fù)高效”,,的原則,堅持研訓(xùn)一體的發(fā)展思路,,遵循教師成長和培養(yǎng)的規(guī)律,,結(jié)合我校實際,將教學(xué),、教研,、校本研修等工作全面整合,務(wù)本求實,、從小處著眼,,圍繞課堂教學(xué),從常規(guī)工作做起,,從實際中來到實際中去,,增強校本教研的針對性和實效性。

二、研修目標(biāo)

依據(jù)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的需要,,我們將進一步深入和完善校本研修工作,,立足教研,聚焦課堂,,轉(zhuǎn)變教師觀念,,提升教師執(zhí)教水平,提高教學(xué)質(zhì)量,、切實解決或研究教育教學(xué)改革中出現(xiàn)的新問題和新情況,,努力使我校形成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良,、充滿活力的反思型,、科研型教師隊伍,全面提高教學(xué)質(zhì)量,,促進學(xué)生全面,、持續(xù)、和諧地發(fā)展,。

三,、研修重點

1、加強校本教研有關(guān)經(jīng)驗材料及各類教育專著的學(xué)習(xí),,以讀教育專著為依托,,打造“書香校園”。

2,、交流教學(xué)反思,。堅持進行教學(xué)反思,并進行課后改進自己的教學(xué)行為,、提高教學(xué)能力方面的研究,,做到課后有反思,階段有反思,,學(xué)期有反思,。

3、交流教案(包括周前備課的教案),,要繼續(xù)扎實有效的開展周前備課,,集體備課活動,進一步改善集體備課的內(nèi)容和方法,,尤其是要探討作業(yè)設(shè)計,、教學(xué)預(yù)設(shè),充分發(fā)揮集體智慧,,備出有特色,、講實效的課,。認(rèn)真開展案例研究,確立以學(xué)科教研組為課例研究的`實體和中心,,以隨堂課,、研討課、觀摩課為主要范例開展案例研究,。

4,、加強對課標(biāo)的學(xué)習(xí)研討,集中學(xué)習(xí)新課程的理論,,確立新的育人理念,,提高認(rèn)識,提升理論水平,。對教學(xué)模式的研討,形成獨有的,、適合我校的教學(xué)模式去推廣,。

5、認(rèn)真組織開展“精品課”展示活動,,如“領(lǐng)導(dǎo)上展示課”,、“骨干教師上示范課”、“普通教師上達標(biāo)課”等系列活動,,深入研究教學(xué)規(guī)律和學(xué)生認(rèn)知規(guī)律,,進一步深化人才培養(yǎng)模式。

四,、研修措施

1.加強教育理論學(xué)習(xí)

隨著課改的不斷深入和發(fā)展,,需要我們及時總結(jié)成功的經(jīng)驗與做法,討論新問題,,研究新對策,,因此我們要不斷學(xué)習(xí),提高理論水平,。本學(xué)年重點學(xué)習(xí)教育理論以及上級有關(guān)文件,,領(lǐng)會其精神實質(zhì),明確教育改革的指導(dǎo)思想,、改革目標(biāo)及具體要求,,使各位教師弄清新課程標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,理解學(xué)科教學(xué)的性質(zhì),、地位,、理念及目標(biāo),正確把握學(xué)科教育的特點,,建設(shè)開放而有活力的學(xué)科課程,。

專任教師除參加上級組織的培訓(xùn)和學(xué)校的集中學(xué)習(xí)外,,個人有學(xué)習(xí)、研修,、提高計劃,。在教師中開展讀書活動,每學(xué)期至少細(xì)致讀一本教育教學(xué)書籍,。更新教師的知識觀,、課程觀、教師觀,,全面提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平,。通過校本培訓(xùn),使教師把學(xué)習(xí)理解為一種現(xiàn)代生存狀態(tài),,成為一種自覺的行動,。

2.抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

制定周密的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃,每周三晚業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以“統(tǒng)一主題,,集中學(xué)習(xí)”為原則,,確保學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容,、有討論,、有中心發(fā)言人、有記錄,、有實效,、有檢查。要做到:

(1)自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合;

(2)學(xué)習(xí)與交流心得相結(jié)合;

(3)自己學(xué)習(xí)與講座指導(dǎo)相結(jié)合,。教師在學(xué)習(xí)過程中既要有摘記,,又要寫下教學(xué)中的心得體會,學(xué)校定期檢查,,并在學(xué)期末進行評比,。

3.營造良好的研修氛圍

我校把校本研修與教育教學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來,,從學(xué)校和教師的實際出發(fā),,通過培訓(xùn)解決學(xué)校和教師的具體實際問題,提高教師的教育教學(xué)和教育科研能力,。

(1)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和集體備課活動常抓不懈,。通過集體備課充分發(fā)揮每位教師的才智,研究教學(xué)內(nèi)容,、學(xué)生及教學(xué)方法,。通過活動切切實實解決教學(xué)中存在的問題,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,。

(2)學(xué)校圍繞新課程的深入實施,,以教研組組織主題性的反思教學(xué)實踐活動,,引領(lǐng)教師用新的理念反思自己的教學(xué),反思自己的成長,,反思自己的發(fā)展,。及時記錄自己的反思所得。精彩的一刻,、難免的失誤,、新穎的設(shè)想,并從中捕捉典型,,撰寫案例,、設(shè)計反思、論文等,,指導(dǎo)教學(xué)實踐,。反思每學(xué)期不少于5篇。

(3)建立電子備課室無疑是給教師創(chuàng)造了更先進的研修條件,,有疑難可以上網(wǎng)與全國各地的同行進行交流,,思路更寬了,問題也更容易解決了,。

4.加強教師培訓(xùn)工作

為使全體教師盡快適應(yīng)新課程實施的要求,學(xué)校配合地,、縣的教師培訓(xùn)計劃,,組織和安排好教師的培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)工作做到“五定”,,即定時間,,定人員,定地點,,定任務(wù),,定內(nèi)容。學(xué)校組織教師參加多媒體課件制作和寫字技能的培訓(xùn),,以提高教師制作和使用多媒體課件進行教學(xué)的技能以及寫字教學(xué)水平的提高,。

為促進教師的進步,努力搭建交流學(xué)習(xí)的平臺,,要求學(xué)科教師互相聽評課,,形成大家都深入課堂研究教學(xué)的良好氛圍。有計劃地組織教師外出聽課,、學(xué)習(xí),,結(jié)合聽課的收獲和自己的感想,寫出學(xué)習(xí)匯報材料,,上好匯報課,,帶領(lǐng)教師吸納教育新理念,、新方法,發(fā)揮以點帶面的作用,,達到“一人學(xué)習(xí),,多人受益”的效益。

5.開展網(wǎng)絡(luò)研修活動,。充分利用網(wǎng)絡(luò)直播系統(tǒng),,發(fā)揮名師工作室、骨干教師等教育資源的帶動和輻射作用,,提高研修質(zhì)量,,組織教師開展網(wǎng)絡(luò)閱讀交流活動,鼓勵教師建立博客撰寫網(wǎng)絡(luò)日志,,豐富教師成長檔案袋內(nèi)容;組織教師圍繞典型課例開展網(wǎng)上議課活動,,幫助教師診斷課堂、研究課堂,、改進課堂,,豐富教師課堂教學(xué)實踐知識;組織教師開展網(wǎng)絡(luò)論壇活動,圍繞實踐提出主題,,運用網(wǎng)絡(luò)對話交流平臺展開探討和交流,。在充分運用上述研修方式的同時,各學(xué)校還要注重從實際出發(fā),,大膽創(chuàng)新,,探索不同風(fēng)格與特色的專業(yè)訓(xùn)練方式方法。

6.大力培養(yǎng)中青年教師

對中年教師提要求,,壓擔(dān)子,,同時又給他們創(chuàng)造更多的機會展示才華,進一步提高他們的教學(xué)和研究水平,,帶動更多的教師以他們?yōu)榘駱印?/p>

認(rèn)真抓好青年教師的理論學(xué)習(xí),,在教師中開展讀書活動,培養(yǎng)青年教師的讀書習(xí)慣,。對具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處熞云湔n堂教學(xué)流程的診斷分析為突破口,,從課堂組織、課堂教學(xué),、教學(xué)研究等各方面把關(guān),。

7.課題引路,積極推進校本專題研究,,以教科研促發(fā)展,。堅持“立足課堂,營造特色,,提高質(zhì)量”的原則,,以應(yīng)用性課題研究為主,。要瞄準(zhǔn)教科研研究的重點、熱點,、難點,,充分挖掘提煉。在課題研究活動中,,充分發(fā)揮骨干教師,、教研組長、課題組成員在教研方面的核心帶頭作用,,相互學(xué)習(xí),、共同提高,活躍我校的教研氣氛與提高我校教研水平,,為校本研修增添新的活力,。

競賽活動安排:九月份進行“迎國慶演講賽”;十月份進行“優(yōu)秀課例展示”;十一月份進行“教學(xué)反思展評”;十二月份書寫“成功一課”案例。元月上旬上交教育專著學(xué)習(xí)筆記一本(10000字),,校本研修心得體會一篇,,教學(xué)案例2篇,撰寫論文一篇,。期末學(xué)校對校本研修活動進行表彰,。

學(xué)校校本培訓(xùn)方案篇二

為進一步推進素質(zhì)教育,全面深化課程改革,,努力完成“教育質(zhì)量效益推進年”工作目標(biāo),,積極推動學(xué)校師能建設(shè),努力提高教師課堂教學(xué)效率,,減輕學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),進一步貫徹落實《關(guān)于進一步加強基礎(chǔ)教育新課程培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》和《普通高中課程方案》精神,,提高全校教師的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),,更加扎實地推進課程改革的實施。學(xué)校決定在暑期對35周歲以下年輕教師和班主任進行校本培訓(xùn),。

培訓(xùn)時間:8月19日,、20日

培訓(xùn)內(nèi)容和形式:

1.培訓(xùn)動員與專家引領(lǐng)(大會)

2.課堂教學(xué)經(jīng)驗交流(分組進行)

培訓(xùn)動員與專家引領(lǐng)(大會)

1.理論學(xué)習(xí)

2.撰寫論文,每位教師7月25日前交教育教學(xué)論文一篇(參加“師陶杯”和省教育學(xué)會論文大賽)

參加培訓(xùn)教師名單

語文組:

數(shù)學(xué)組:

外語組:

物理組:

化學(xué)組:

生物組:

歷史組:

政治組:

地理組:

信息組:

體育組:

心理組:

州揚中學(xué)

州揚中學(xué)20xx年暑期校本培訓(xùn)日程表

時間 地點 活動內(nèi)容 主講人

8月19日 上午8:30—11:00 五樓北會議室

1,、培訓(xùn)動員

2,、教學(xué)和教科研報告

校長

特級教師

下午3:00—5:30

五樓北會議室

1、教育教學(xué)專題報告

2,、班主任工作培訓(xùn)報告

校長

校長

8月20日 上午8:30—11:00

各教研組辦公室

1,、各學(xué)科分組培訓(xùn)(學(xué)科有效課堂教學(xué))

2、教育教學(xué)沙龍(由教研組長主持座談關(guān)于備課方案,、聽評課,、教研,、教學(xué)、教研組資源庫建設(shè)等)

學(xué)科骨干教師

教研組長負(fù)責(zé)

下午3:00—5:30

五樓北會議室

20xx高考試題研習(xí)(做2份20xx高考試題并作評析)

(信息組,、體育組,、心理組教師完成一份相關(guān)學(xué)科的教學(xué)設(shè)計)

教務(wù)處負(fù)責(zé)

學(xué)校校本培訓(xùn)方案篇三

教育大計,教師為本,。為適應(yīng)時代發(fā)展需要,,適應(yīng)新的幼兒教育改革需要,全面提高保教工作質(zhì)量,,就必須重視教師隊伍的建設(shè),。實踐證明只有高質(zhì)量教師隊伍,才有高質(zhì)量的教學(xué)成果,。為此,,我園立足校本培訓(xùn),依托校本培訓(xùn),,加強師資隊伍建設(shè),,走教科研一體化的路子。在校本培訓(xùn)中,,我們將堅持培訓(xùn)從實際出發(fā),,堅持以教師為主體參與,堅持教師成長效應(yīng)為宗旨,,努力做好校本培訓(xùn)工作,,全面提高教師的綜合素質(zhì)。現(xiàn)結(jié)合我園實際,,特擬定本學(xué)年校本培訓(xùn)實施方案,。

一、培訓(xùn)對象

石林縣民族幼兒園在職在崗的21位教師,,不論職稱高低,,年齡大小,都必須參加本園組織的校本培訓(xùn),。

二,、培訓(xùn)目標(biāo)及要求

通過校本培訓(xùn),使教師更新觀念,,樹立現(xiàn)代教育理念,,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力,,倡導(dǎo)共性要求與不同教師的特定需求相結(jié)合,,解決學(xué)習(xí)要求的差異性問題,倡導(dǎo)理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,強調(diào)“學(xué),、教,、研”三結(jié)合,努力建立一支師德高尚,、素質(zhì)良好,,能適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的反思型、科研型,、學(xué)習(xí)型的教師隊伍,。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

本學(xué)年校本培訓(xùn)以《幼兒園音樂教育》為重點,,結(jié)合目前本園音樂教育中存在的問題,,圍繞轉(zhuǎn)變教師教育觀念,如何提高音樂教學(xué)活動的數(shù)學(xué)效益,,全面提高教師音樂教育創(chuàng)新能力,,讀相關(guān)《幼兒園音樂教育活動設(shè)計與組織》的書,學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》有關(guān)音樂方面的知識,。

四,、培訓(xùn)學(xué)時

本課題學(xué)習(xí)研究課時為20學(xué)時。

五,、培訓(xùn)形式

我們將分園級培訓(xùn),、教研組培訓(xùn)、個人自學(xué)和教學(xué)反思四個層次進行,。

1,、園級培訓(xùn):幼兒園組織園內(nèi)外專家作音樂專題學(xué)術(shù)報告;在教育科研中培訓(xùn)教師;組織教師專業(yè)發(fā)展研討,競賽活動;在交流研討中,,開展教育教學(xué)靈活互動式培訓(xùn);組織骨干教師到外地考察學(xué)習(xí)相關(guān)知識,。

2、教研組培訓(xùn):聽課,、評課活動,,具有音樂特點的專題行為研究。

3,、老師個人自學(xué)和教學(xué)反思:積極倡導(dǎo)以教學(xué)反思為主的教師個人自學(xué),主要形式為課后的教學(xué)反思,,反饋交流,。

六、培訓(xùn)的時間進度

20xx年9月:

1,、向石林縣教師繼續(xù)教育培訓(xùn)中心申報培訓(xùn)課題,。

2、制定培訓(xùn)實施方案。

3,、制定培訓(xùn)計劃,。

4、制定培訓(xùn)個人學(xué)習(xí)計劃,。

20xx年10月:

1,、教師自學(xué)《幼兒園音樂教育》、《幼兒園指導(dǎo)綱要》有關(guān)音樂教育的知識,,認(rèn)真做好讀書筆記,,摘錄重點句、段,,撰寫讀后感,、小結(jié)等。

2,、組織教師音樂活動優(yōu)質(zhì)教案評比,、說課比賽、活動觀摩,、研討幼兒園音樂教育活動的設(shè)計與組織,,提供不少于10節(jié)的聽課記錄。

20xx年11月:

1,、組織教師對音樂活動教研課進行互評,、交流、反思,、研討,、總結(jié),并提交案例評析1份,。

2,、組織教師技能技巧——兒歌自彈自唱比賽。

20xx年12月:

1,、提交一份幼兒唱歌教學(xué)的設(shè)想或教學(xué)反思,。

2、請進修學(xué)校潘老師到幼兒園做相關(guān)指導(dǎo),。

3,、組織部份骨干教師到外學(xué)習(xí)觀摩相關(guān)知識,并提交學(xué)習(xí)體會,。

4,、提交一份音樂活動優(yōu)質(zhì)論文。

20xx年1月:

結(jié)合自己的教育教學(xué)實際,,進行階段性自評自結(jié),,找出解決問題的途徑和方法,,以及如何將學(xué)到的理論用到教學(xué)實踐中。

七,、考核要求

(一)考核

1,、成立由園長擔(dān)任組長的校本培訓(xùn)考核小組。

2,、加強過程管理,,建立教師校本培訓(xùn)個人檔案資料,為考核提供依據(jù),。

3,、認(rèn)真記錄教師參加校本培訓(xùn)的出勤情況,并放入個人培訓(xùn)檔案,,作為考核依據(jù)之一,。

4、根據(jù)幼兒園內(nèi)部規(guī)定的學(xué)時認(rèn)定學(xué)分,。

5,、將教師的個人計劃、讀書筆記,、優(yōu)質(zhì)教案,、聽課記錄、學(xué)習(xí)體會,、經(jīng)驗總結(jié),、研究論文等文字材料和參加培訓(xùn)或研究活動的考勤情況作為校本培訓(xùn)檢查、考核的重要依據(jù),。

(二)評價

評價方法:個人評價,、幼兒園考評、縣繼續(xù)教育中心考評認(rèn)定,。

八,、培訓(xùn)條件

1、充分提供教師互相學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺,,結(jié)合本次培訓(xùn)開展履蓋全園的教育教研活動,。

2、為教師專業(yè)素質(zhì)提高提供理論基礎(chǔ),,定期聘請省內(nèi)知名幼教專家請授專業(yè)知識,。

3、定期派園內(nèi)教師外出學(xué)習(xí),,豐富理論知識,。

4、保障校本培訓(xùn)經(jīng)費落到實處,,做到專款專用。

九,、擬聘授課教師介紹

1,、聘請省內(nèi)幼教專家(音樂)蒞臨我園進行知識講座。

2,、聘請縣繼續(xù)教育中心主任潘華清老師蒞臨我園進行知識講座,。

學(xué)校校本培訓(xùn)方案篇四

為適應(yīng)素質(zhì)教育的需要在教育局及學(xué)院的關(guān)心支持下,在大力改善辦學(xué)條件的同時,,把建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍作為素質(zhì)教育工作的一次基礎(chǔ)工程來抓,,以“穩(wěn)定、充實,、提高,、優(yōu)化”為方針,以學(xué)習(xí)教育教研相結(jié)合為模式,,融“師德,、文化、業(yè)務(wù)”為一體,,努力建設(shè)一支思想道德素質(zhì)高,,業(yè)務(wù)素質(zhì)好,基本功扎實,,適應(yīng)21世紀(jì)需要的教師隊伍,。

一年轉(zhuǎn)正合格,三年出徒提高,,五年骨干優(yōu)化,。

(一)青年教師的培養(yǎng)措施

1、組織好新教師入校教育活動,,由校長向新教師介紹學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng),,老教師的先進事跡及優(yōu)秀品質(zhì),青年教師要以校榮為榮,,人人立足崗位,,比成績,比貢獻,,牢固樹立安心從教的思想,。

2、加強政治理論,、師德理論學(xué)習(xí),,教育青年教師愛學(xué)生,特別要愛后進生,,把后進生轉(zhuǎn)化率與教師工作業(yè)績掛鉤,。

3,、教研組內(nèi)新老教師結(jié)對子,老師要言傳身教指導(dǎo)新教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱及教學(xué)經(jīng)驗,,共同進行教材教法研究,,指導(dǎo)備課,追蹤聽課等,;新教師要在三個月內(nèi)掌握最基本的教學(xué)技能,。

4、定期開展“競賽” “一節(jié)好課”等崗位練兵活動,,為青年教師提供展示自己的機會,。

5、組織教師參加進修校組織的各種培訓(xùn),,支持教師參加繼續(xù)教育及學(xué)歷進修等活動,,要求青年教師要不斷充電,博采眾長,,勇于實踐,,厚積薄發(fā)。

6,、推行“行者上,、平者讓、庸者下”的用人制度,,“逼”著青年教師往上走,,往前闖。

7,、要善于看到青年教師身上的長處,,要善于發(fā)揮青年教師身上的潛能,讓他們揚長避短,,從最佳的角度來展示自己的才華,,從而提高自信心,發(fā)揚積極性,。

(二)骨干教師的培養(yǎng)措施

1,、支持骨干教師外出學(xué)習(xí)考察,學(xué)校為其提供培訓(xùn)經(jīng)費,。外出教師要把學(xué)習(xí)心得或觀后感整理成匯報材料與全校交流,。

2、適應(yīng)教育發(fā)展的需要,,骨干教師必須進行學(xué)歷進修,,三年內(nèi)達到本科以上學(xué)歷水平。

3,、堅持學(xué)習(xí)先進理論并用以指導(dǎo)教育教學(xué)實踐,,每人每學(xué)期要有5000字的學(xué)習(xí)筆記和心得,,2篇教育教學(xué)案例分析,骨干教師要不斷增強科研意識,,能從實踐中發(fā)現(xiàn)問題,、提出問題、解決問題,,不斷提高科研能力每學(xué)期至少上交一篇論文。

4,、骨干教師要與青年教師結(jié)對子,,要對青年教師進行傳幫帶:傳優(yōu)良傳統(tǒng),幫備課,、教課和班主任工作,,帶出嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng),骨干教師要甘當(dāng)人梯,。

5,、領(lǐng)導(dǎo)要深入教育教學(xué)第一線,與骨干教師一起學(xué)習(xí)研究共同商定帶有指導(dǎo)性的教改專題,,幫助他們總結(jié)經(jīng)驗展示課堂教學(xué)特色,,每學(xué)期至少拿一堂示范課,使他們的成果為大家共享,,使他們的知名度在校內(nèi)外不斷擴大,。

6、要積極參加計算機培訓(xùn),,要求達到中級以上水平,。要建立個人網(wǎng),網(wǎng)上內(nèi)容有特色,,可供交流,。

學(xué)校校本培訓(xùn)方案篇五

本學(xué)期我們將以黨的教育方針為指導(dǎo),以上級教育部門整體工作思路為依據(jù),,以全面推進素質(zhì)教育為核心,,以課堂教學(xué)為重點,以提高教學(xué)質(zhì)量為目的,,開展扎實有效的教育研究活動,。

二、校本教研形式

以“理論學(xué)習(xí),、群眾備課,、主題教研、反思交流”等活動為基本形式,。圍繞教學(xué)主題,,進行理論學(xué)習(xí),。理論學(xué)習(xí)做到組內(nèi)學(xué)習(xí)與自己自學(xué)相結(jié)合,透過理論來明白教育教學(xué)實踐,,不斷提高教育教學(xué)水平,。透過實際教學(xué)中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,,注重“以老帶新,、以強帶弱”,鼓勵教師大膽點評各抒己見,,促進教師共同提高,。

以教學(xué)中的問題或困惑為研究資料,確立一個教研主題進行研究,,組內(nèi)每人圍繞主題上課,,透過說課、聽課,、評課,、教學(xué)論壇等多種形式展開討論,談自己的想法,、看法,、集思廣益到達同伴互助、共同提高,。鼓勵“閑聊式”教研方式,,提倡同伴互助風(fēng)氣。同事間要善于利用課余時間,,就某個教學(xué)問題或教育現(xiàn)象進行閑聊,發(fā)表評論,。并努力獲取有價值的教育教學(xué)經(jīng)驗,。

三、工作重點

開展每周一課,??傮w思路是“提前備課,群眾悟議,,個人修改,,注重反思”即教師提前備課,然后教研組群眾評議,,在此基礎(chǔ)上教師根據(jù)自身教學(xué)實際進行個性化修改,,課后撰寫教學(xué)反思,反思要把課堂中的閃光點和失敗處,學(xué)生的錯例,,二次教學(xué)推薦等都記錄下來,。這樣既加強了教師間的學(xué)習(xí)交流,,做到資源共享,,同時又減輕了教師的工作負(fù)擔(dān),提高了備課實效,。

深化“課例研討”校本教研模式。同組教師備同一節(jié)課,,聽同一節(jié)課,評同一節(jié)課。同組教師共同研討交流,,做到三個一,,說出一個優(yōu)點,,找出一個不足,提出一點期望,。然后推選出一名教師上匯報課,,課前說課,課后說反思,,群眾評議,。

內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,,舉本校之“名師”,充分發(fā)揮本校優(yōu)秀教師,,骨干教師的引領(lǐng)作用,。開展骨干老師示范課活動,推動課堂教學(xué)水平的提高,。

加強地方課教學(xué)的研究力度,,提高團隊合作研究潛力,用心參加上級教學(xué)竟賽活動,。

繼續(xù)加強校本教研制度的建設(shè),,在已有的制度基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善各項制度,,以制度促發(fā)展,,用制度作保障,。及時組織教師參加各級各類的競賽活動,力爭取得好的名次,。

四,、管理方式

我校教研活動實行三級管理模式:教導(dǎo)處——教研組——備課組。

本學(xué)期,,我們主抓語,、數(shù)二個教研組的教研活動。每學(xué)期每個備課組根據(jù)本組教師反映的教學(xué)問題,,確定一個研究主題,,并將主題上報教導(dǎo)處。本學(xué)期的教研活動就圍繞這個主題開展,。無論理論學(xué)習(xí),、備課、上課,、反思,、評課等都緊扣這主題。

教研活動時間安排:語文星期五下午第三節(jié)課,、數(shù)學(xué)星期四下午第三節(jié)課,。

教研活動地點安排:教研組活動在電教室。

學(xué)校校本培訓(xùn)方案篇六

以學(xué)校教育教學(xué)工作要點為依據(jù),,結(jié)合我校實際,,以新課標(biāo)的全面落實為契機,以新課程改革為推動力,,以書香學(xué)校建設(shè)為抓手,,以打造學(xué)習(xí)型團隊為載體,以促進教師專業(yè)化發(fā)展為最終目標(biāo),,立足學(xué)校實際,,廣開培訓(xùn)渠道,堅持走“教研訓(xùn)一體化”道路,,努力建設(shè)一支觀念新,、本事新,、方法新,、境界新的師資隊伍。

1,、師德方面

加強師德建設(shè),,樹立現(xiàn)代教育思想和良好的道德風(fēng)尚,,為教育奠基,做一個高素質(zhì)的教師。使教師師德素質(zhì)合格率達100%,。

2,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

總體培訓(xùn)目標(biāo):

經(jīng)過理論學(xué)習(xí),技能訓(xùn)練和教育教學(xué)方法的研究與實踐以及讀書活動的深入開展,,使全體教師愛崗敬業(yè),、為人師表,掌握現(xiàn)代教育思想與技術(shù),,更新教育觀念,,具備較為扎實的教育教學(xué)素養(yǎng),富有改革創(chuàng)新意識,,不斷提高其學(xué)習(xí)本事,,教育科研本事和教育教學(xué)本事。經(jīng)過培訓(xùn),,增強教師業(yè)務(wù)功底,,到達“新教師要過關(guān)、青年教師要過硬,、骨干教師要合格,、老教師要適應(yīng)”的要求。

具體培訓(xùn)目標(biāo):

(1)經(jīng)過培訓(xùn),,進一步更新教師教育觀念,樹立現(xiàn)代教育思想,。

(2)經(jīng)過培訓(xùn),,了解基礎(chǔ)教育改革與學(xué)科發(fā)展動態(tài),不斷探索學(xué)科改革的突破點,,提升教師創(chuàng)造性使用教材的本事,。

(3)經(jīng)過培訓(xùn),幫忙教師進一步掌握教育科研理論和方法,,增強教師教育教學(xué)研究意識,,深入開展課題研究工作,不斷總結(jié)科研工作經(jīng)驗,,提高教師自我反思,、自主發(fā)展本事。

(4)經(jīng)過培訓(xùn),,使教師充分認(rèn)識讀書的意義,,使教師樂讀書、讀好書,、多讀書,,開拓視野,豐富底蘊,促進教師專業(yè)發(fā)展,。

(5)經(jīng)過培訓(xùn),,提升在職教師的學(xué)歷層次。

(6)經(jīng)過培訓(xùn),,促進教師理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實踐的聯(lián)系,,經(jīng)過開展“教研協(xié)作區(qū)研究活動”,提高教師課堂教學(xué)本事,。鼓勵教師積極參加上級部門組織的課堂教學(xué)研討活動,。

重點培訓(xùn)目標(biāo):

(1)注重新教師的培訓(xùn)工作,以課堂教學(xué)為主陣地,,努力提高他們的課堂實踐本事,。

(2)注重青年教師的培養(yǎng),構(gòu)成人才梯隊建設(shè),,不斷發(fā)現(xiàn)新人,、培訓(xùn)新人、鼓勵新人,,造就一支能拿得出,、打得響的青年教師隊伍。

(3)注重骨干教師管理,,實行動態(tài)管理,,啟用骨干教師作為校本培訓(xùn)的師資力量,發(fā)揮其輻射和示范作用,。

1,、師德培訓(xùn)

(一)創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。要不斷完善師德師能學(xué)習(xí)“四一六有制度”,?!八囊弧奔疵咳嗣恳惶熳詫W(xué)一小時,每月參加一次學(xué)習(xí)交流,,每月參加一次輔導(dǎo)講座,,每學(xué)期撰寫一篇心得體會?!傲小奔磳W(xué)習(xí)有材料,,個人有筆記,班組有交流,,集中有簽到,,工作有考評,結(jié)束有測試,。采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,,個人思考與座談交流相結(jié)合,,講課輔導(dǎo)與團體討論相結(jié)合,聽取先進事跡報告與剖析反面典型相結(jié)合的辦法,,促進教師不斷提高自身師德修養(yǎng),,不斷提高自身業(yè)務(wù)本事。

(二)加強學(xué)習(xí)考評,。堅持學(xué)以致用,,以評促學(xué)。抓實“團體解讀,,輔導(dǎo)重點難點;個人自學(xué),,規(guī)范學(xué)習(xí)筆記;討論交流,舉辦論壇演講”三個環(huán)節(jié),,要將師德師風(fēng)教育與師能提高緊密結(jié)合起來,,不斷提高學(xué)習(xí)教育活動的針對性和實效性。

2,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

第一,,加強教育理論學(xué)習(xí)。

加強教育學(xué),、心理學(xué),、現(xiàn)代教育理論和學(xué)科發(fā)展前沿理論的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)國內(nèi)外,、校內(nèi)外課程改革的先進經(jīng)驗,、課例。學(xué)習(xí)研討“優(yōu)秀課例”,。學(xué)校教科室將定期組織學(xué)習(xí)或下發(fā)學(xué)習(xí)材料,,使教師掌握本學(xué)科新課程知識結(jié)構(gòu)和編排體系,掌握課程改革新動態(tài),。

第二,實施“強師戰(zhàn)略”,。

以“教研培訓(xùn)一體化”為載體,,實施校本培訓(xùn),提高教師專業(yè)化水平和本事,。

(1)提高教學(xué)行為“六種本事”,。

一是提高教學(xué)設(shè)計本事;二是提高知識加工本事;三是提高教學(xué)組織本事;四是提高實踐反思本事;五是提高現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用本事;六是提高教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控本事。

(2)注重兩種培訓(xùn),。一是教育科研本事的培訓(xùn):注重研究過程的積累,,強化承擔(dān)科研課題研究的教師在常規(guī)教學(xué)中進行研究實驗的力度。二是“雙新”工程培訓(xùn),,以備課組和學(xué)科教研組為主陣地,,加強《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》與《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》解讀;加強新課程理念下教師主角及教學(xué)方式,、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,教學(xué)策略,、評價制度的改革的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。第三、錘煉師功,。

(1),、教師基本功培訓(xùn)

培訓(xùn)資料包括:

專業(yè)特長基本功,主要指教師除了精通所授學(xué)科知識之外,,還應(yīng)在教育學(xué),、心理學(xué)知識基礎(chǔ)上,具有收集運用各種信息的本事,,并能熟練掌握現(xiàn)代化的教學(xué)手段,,如計算機操作、教學(xué)課件的制作,、指導(dǎo)學(xué)生進行課外活動等,。

(2)、自我反思本事培訓(xùn)

教師在先進的教育理論指導(dǎo)下,,要經(jīng)常性的對自我的教育教學(xué)行為進行自我反思,。一是反思教育教學(xué)理念;二是反思教育教學(xué)行為。

1,、提高教師利用多媒體手段教學(xué)的本事;

2,、提高教師課堂教學(xué)水平,打造有效課堂;

3,、提高教師教學(xué)反思本事,,能從教育理論高度反思教學(xué)行為。

五,、培訓(xùn)形式

根據(jù)我校實際,,集中培訓(xùn)采取學(xué)校、學(xué)科組,、備課組“三維培訓(xùn)模式”,,落實校本培訓(xùn)計劃;分散自學(xué)落實教師個人自培計劃。

學(xué)校校本培訓(xùn)方案篇七

教師備好課,、上好課,、評好課、命好題,、育好人是新一輪繼續(xù)教育的主要內(nèi)容,,而“命好題”環(huán)節(jié)是鞏固前三個環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)成果,提高教師綜合素質(zhì)的重要環(huán)節(jié),,更是教師能力的最好展示,。為了切實搞好“命好題”專題學(xué)習(xí),,根據(jù)中心校活動的總體要求和具體指導(dǎo),,結(jié)合本校的實際,,特制定本計劃。

圍繞深化課程改革,、全面推進素質(zhì)教育,,以“備好課、上好課,、評好課,、命好題、育好人”為目標(biāo),,以提高教學(xué)能力為重點,,以提高培訓(xùn)質(zhì)量為主線,實施以校本培訓(xùn)為中心,,整合集中培訓(xùn)與遠(yuǎn)程自修的培訓(xùn)模式,,全面提高教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1,、為切實加強對我?!靶1九嘤?xùn)”工作的組織與領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)研究決定成立高廟小學(xué)教師“校本培訓(xùn)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,具體情況如下:

組長:李克虎

副組長:高建林

成員:范海濤耿華劉紅盛強高燦

2,、職責(zé)

(1)組長是校本培訓(xùn)第一負(fù)責(zé)人,宏觀調(diào)控和指導(dǎo)方案的落實情況,,定期組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員匯總情況,,研究改進措施,兼校本培訓(xùn)任務(wù),。

(2)副組長是校本培訓(xùn)的具體負(fù)責(zé)人,,負(fù)責(zé)方案的制定和修改工作并組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)方案的落實;組織考核工作,并做好培訓(xùn)紀(jì)錄,,登記學(xué)分,,整理存收檔案資料,做好工作總結(jié),。

(3)教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)組織實施與教學(xué)有關(guān)的教研,、科研活動,,負(fù)責(zé)聘請指導(dǎo)教師,,組織教學(xué)基本功的培訓(xùn)與考核,做好相關(guān)記錄,。

(4)教研組長負(fù)責(zé)組織本組教研工作,,做好相關(guān)記錄,。

全校在職在崗教師。

20xx年7月——20xx年10月

1,、加強集體備課,,強化常規(guī)教學(xué)檢查。鞏固前兩學(xué)年校本培訓(xùn)“備好課”“上好課”“評好課”的學(xué)習(xí)成果,,進一步研討“命好題”方法,,使命題逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化,。

2,、掌握作業(yè)與命題技術(shù),提高作業(yè)設(shè)計能力和命題能力,。開展每人命制一份高質(zhì)量試題的活動,。學(xué)校組織評比,通過評課找出命題過程中存在的問題,,及時反饋調(diào)整,,為二次命題提供素材,切實提高命題的科學(xué)性及有效性,。

3,、開展作業(yè)與命題問題診斷活動。命題教師要結(jié)合學(xué)生的考試情況及時進行反思,,不斷改進科學(xué)命題策略,,優(yōu)化命題過程,提高命題的科學(xué)性及時效性,,要求每次活動后有相應(yīng)的反思,。

4、加強作業(yè)與命題的檢查,,學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)通過不定期檢查學(xué)生作業(yè)及考試試卷或聽取教務(wù)部門檢查的匯報及時與授課教師或命題教師進行交流,,肯定成績、指出不足,、提出努力方向,。

“有效評價”(“命好題”)的五個專題:

專題一:學(xué)生學(xué)業(yè)評價中的師德

專題二:教學(xué)評價與學(xué)生發(fā)展性評價

專題三:作業(yè)與命題技術(shù)研究

專題四:作業(yè)與命題問題診斷

專題五:作業(yè)與命題案例評析

(1)崗位自學(xué)教師參加遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),完成遠(yuǎn)程培訓(xùn)任務(wù)(不少于24學(xué)時,,要有不少于5000字的自學(xué)筆記);堅持邊學(xué)習(xí)邊實踐邊解決問題,,突出“命好題”的主題。

(2)集中學(xué)習(xí)根據(jù)中心校的安排,,學(xué)校將安排時間組織全體教師集中培訓(xùn),。幫助教師了解命題的形式與內(nèi)容,提高我校教師命題的能力,。

(3)專題研修結(jié)合日??荚嚭碗A段考試的命題要求,,議定專題研修課題,組織我校教師開展研修,。

七,、各專題培訓(xùn)安排計劃:

20xx年7、8月

“有效評價”(“命好題”)各專題的集中培訓(xùn)和問題指導(dǎo),。組織教師學(xué)習(xí),,幫助教師明確各專題的學(xué)習(xí)任務(wù)和方法;收集教師學(xué)習(xí)問題單。

20xx年9月

教導(dǎo)處或教研組組織學(xué)習(xí)《教學(xué)中的師德修養(yǎng)》,。使廣大教師更新觀念,,規(guī)范師德行為,認(rèn)識提高師德修養(yǎng)的重要意義,,樹立自覺命好題的意識,。要求教師結(jié)合教育教學(xué)實踐,撰寫一篇教育敘事或反思材料,。

20xx年10月

聯(lián)系備課,、上課、聽課和上課實際需要,,加強課堂教學(xué)的理論指導(dǎo),,提高教學(xué)評價理論素養(yǎng)。撰寫一篇培訓(xùn)小結(jié),。

各位老師:

1,、填寫教師學(xué)習(xí)問題單(問題單匯總表1份)

2、教師結(jié)合教育教學(xué)實踐與師德修養(yǎng),,撰寫一篇教育敘事或反思材料

3,、撰寫一篇培訓(xùn)小結(jié)

學(xué)校校本培訓(xùn)方案篇八

為貫徹落實《教育部關(guān)于深化中小學(xué)教師培訓(xùn)模式改革全面提升培訓(xùn)質(zhì)量的指導(dǎo)意見》(教師[20xx]6號),根據(jù)《z省“十二五”中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的實施意見》,、《z市中小學(xué)幼兒園教師培訓(xùn)工作實施意見(20xx—20xx)》和《z區(qū)20xx年暑期校本培訓(xùn)實施方案》(包教〔20xx〕117號)等文件精神要求,,結(jié)合我校教師隊伍的實際,圍繞“有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)”“教育技術(shù)能力”等專題,,特制訂紅衛(wèi)路小學(xué)20xx年暑期校本培訓(xùn)方案,。

以著力提升教師有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)能力、促進教師專業(yè)化發(fā)展為目標(biāo),,以提高培訓(xùn)實效性為重點,,以“立足課程、聚焦課堂,,提升技能,,引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展”為核心目標(biāo),創(chuàng)新培訓(xùn)模式,優(yōu)化管理機制,,逐步使我們的教師成為具有可持續(xù)發(fā)展和自主發(fā)展能力、具有終身學(xué)習(xí)和教育創(chuàng)新能力的新型教師,。

紅衛(wèi)路小學(xué)全體在崗教師,。

第一板塊:研修專業(yè)

目的:分別通過舞蹈、合唱,、素描,、色彩、隊列,、田徑相關(guān)項目和閱讀策略的培訓(xùn),,提升音樂、美術(shù),、體育和語文教師專業(yè)素養(yǎng),。

內(nèi)容:音樂:舞蹈和合唱;美術(shù):立體制作和色彩,;體育:隊列和田徑相關(guān)項目,;語文:閱讀策略。

第二板塊:研讀專著

目的:以讀書分享的形式交流,,樹立現(xiàn)代知識觀和教育觀,。

內(nèi)容:教師專業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,、拓展教師視野,。

要求:結(jié)合老師們的閱讀實際情況在實踐中反思,不斷更新育人觀念,,樹立現(xiàn)代知識觀,、教育觀、學(xué)生觀,,提升自身的綜合素養(yǎng),。

第三板塊:研學(xué)課標(biāo)

目的:以基礎(chǔ)教育課程為主要內(nèi)容,引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展,。

內(nèi)容:各校區(qū)分學(xué)科教研組,,研讀20xx年修訂的各科《課程標(biāo)準(zhǔn)》。

要求:幫助我校教師全面理解,、深入領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握課程標(biāo)準(zhǔn)的精神實質(zhì)和主要變化,,在課堂教學(xué)中全面落實課程標(biāo)準(zhǔn)的教育理念和基本要求。

第四板塊:研究教學(xué)

目的:各教研組研讀教材,,撰寫教案,。

內(nèi)容:(1)學(xué)科教材研讀,熟悉教材;(2)撰寫教案,,選取典型案例,,研討課堂教學(xué)技能。

第五版快:信息技術(shù)

目的:幫助教師提升教育技術(shù)應(yīng)用能力(12學(xué)時)

內(nèi)容:一是教學(xué)資源的獲取,,掌握優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育教學(xué)資源檢索,、加工與利用的基本方法。二是簡單多媒體課件的制作,,掌握常見教學(xué)媒體選擇與簡單多媒體課件制作的方法,。三是利用多媒體設(shè)備開展教學(xué),熟練掌握各種多媒體設(shè)備的使用方法,,掌握利用多媒體設(shè)備和優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育教學(xué)資源進行教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)的一般方法,。四是信息技術(shù)與課堂教學(xué)整合,利用多媒體設(shè)備和優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育教學(xué)資源進行教學(xué)設(shè)計,、開展課堂教學(xué),、改進教學(xué)方法、優(yōu)化教學(xué)過程,,提升教學(xué)效果的策略,、技巧與方法。

要求:一,、根據(jù)我校教師的信息技術(shù)水平和配備的班級多媒體設(shè)備,、交互式軟件的特點,創(chuàng)新培訓(xùn)方法,,采用“邊示范,,邊練習(xí)”以及互動研討等培訓(xùn)方式,確保教師“人人會”,。二,、充分調(diào)動教師的積極性,認(rèn)真完成規(guī)定學(xué)時,、研討,、作業(yè)、考核等任務(wù),。

(一)專業(yè)研修

1,、參加人員:全體音樂、美術(shù),、體育教師和部分語文教師,。

2、內(nèi)容:音樂:舞蹈和合唱,;美術(shù):立體制作和色彩,;體育:隊列和田徑相關(guān)項目;語文:閱讀策略。

3,、培訓(xùn)時間地點:音樂:8月15—16日,,師范附小一小,;

美術(shù):8月17—18日,,陽光中學(xué);

體育:8月19—20日,,z實驗學(xué)校;

語文:8月24—26日,,望湖小學(xué),。

(二)集中培訓(xùn)(8月20—29日;作息時間:上午8:30—11:30,,下午2:30—5:30)

備注:

1,、請每一位老師結(jié)合暑期培訓(xùn)內(nèi)容,針對每一項活動提前做好準(zhǔn)備,,提高校本培訓(xùn)的實效性,。

2、在校本研修活動中,,各位老師要積極參與,,主動投入,及時反思,、總結(jié),,并按要求填寫“培訓(xùn)參與錄”。所有參訓(xùn)教師于8月28日下班前把“校本培訓(xùn)參與錄”交到教研組長處,。

3,、各備課組和教研組做好活動的組織工作,于8月29日下班前將各活動記錄和每位教師的“培訓(xùn)參與錄”交至教導(dǎo)處,。

4,、請每一位教師于29日下班前將一周的備課分校區(qū)交至年級組長(或辦公室長)處,各組長同時交至校區(qū)教導(dǎo)處,。

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