總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,，是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí),?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

法院工作個(gè)人年度總結(jié)篇一

20xx年已經(jīng)過(guò)去新的一年已經(jīng)來(lái)臨,，在新的一年中在此對(duì)往年的工作做個(gè)總結(jié)及對(duì)新一年工作的目標(biāo),。

首先感謝萬(wàn)總能給我這個(gè)機(jī)會(huì),，能在這里得到鍛煉,。在過(guò)去的一年之中我也學(xué)到了不少東西。

一：本著“安全第一,，預(yù)防為主”的責(zé)任與方針,，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的施工人員人生安全著重監(jiān)督，防止意外的發(fā)生,。

二：檢查好倉(cāng)庫(kù)及現(xiàn)場(chǎng)的5s情況,，做好施工前與施工后同樣的整潔。

三：做好與安全工程師的溝通,。

四：每日早會(huì)做好與施工負(fù)責(zé)人的交接,，詳細(xì)了解當(dāng)日施工的內(nèi)容，地點(diǎn),，人員,。

在新的一年之中總結(jié)去年的工作，針對(duì)過(guò)去一年的不足做出以下改進(jìn),。

一：在過(guò)去的一年之中chj工廠對(duì)于5s這方面有向工廠看齊的趨向,，在13年應(yīng)著重加強(qiáng)5s的管理力度。

二：在12年中對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的管理力度有所欠缺方面,，在13年應(yīng)認(rèn)真改進(jìn),，杜絕再有過(guò)去一年重新犯過(guò)的錯(cuò)誤。

三：詳細(xì)了解3m工廠新增加的安全規(guī)章,，做好與施工人員的交底培訓(xùn),，監(jiān)督實(shí)施情況。

法院工作個(gè)人年度總結(jié)篇二

1,、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,，努力提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

2,、加強(qiáng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理,，財(cái)務(wù)室全力配合財(cái)務(wù)、審計(jì)部門對(duì)我院xx年度政法專用經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,，確保政法專用經(jīng)費(fèi)的有效使用，提高審判效益,。

,。

xx年元月，我院被縣政府納入國(guó)庫(kù)集中支付管理單位,，面對(duì)全新的支付管理制度,，財(cái)務(wù)室工作人員積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,，努力使財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),，為審判執(zhí)行工作提供良好的財(cái)務(wù)保障,。

堅(jiān)持全面完整、科學(xué)規(guī)范,、保證重點(diǎn)的原則,，按照黨組要求，重點(diǎn)向?qū)徟袌?zhí)行傾斜,，為提高審判質(zhì)量,、改善我院環(huán)境提供財(cái)務(wù)保障。對(duì)支出實(shí)行分類管理,，支出安排上做到有安排,、有支出標(biāo)準(zhǔn)、有制度依據(jù),；堅(jiān)持勤儉節(jié)約,、從緊必需的原則，嚴(yán)格控制消費(fèi)支出,。對(duì)部門發(fā)放給個(gè)人的福利費(fèi),、勞務(wù)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審批；加強(qiáng)會(huì)議費(fèi),、招待費(fèi),、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)等支出管理,。

法院工作個(gè)人年度總結(jié)篇三

xxxx小學(xué)xxxx-xxxx年度速度滑冰訓(xùn)練工作總結(jié)總結(jié)本年度速度滑冰訓(xùn)練工作,，主要從以下幾點(diǎn)出發(fā):

爭(zhēng)取資金、器材,，根據(jù)校園環(huán)境因地制宜,，制定冬季速滑澆冰實(shí)施方案，進(jìn)一步改善學(xué)校速滑場(chǎng)地的建設(shè),。

寒假期間體育教師放棄休假,，克服困難每天帶學(xué)生堅(jiān)持訓(xùn)練，再次提高學(xué)生參與速滑運(yùn)動(dòng)的積極性,，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),，培養(yǎng)學(xué)生不畏嚴(yán)寒，堅(jiān)持鍛煉的良好品質(zhì),。速滑運(yùn)動(dòng)在學(xué)校成為冬季一道亮麗的風(fēng)景線,。

學(xué)生積極參與入冬以來(lái)，三至六年級(jí)召開(kāi)專題會(huì)議宣傳速滑項(xiàng)目,，積極動(dòng)員,，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)組織各班學(xué)生參加速滑項(xiàng)目。各部門,、班主任識(shí)大體,、顧大局協(xié)調(diào)配合日常訓(xùn)練工作,。

訓(xùn)練的三個(gè)時(shí)期有序進(jìn)行。

上冰前期訓(xùn)練

量進(jìn)行針對(duì)性訓(xùn)練,，了解如何穿冰鞋和自我保護(hù)意識(shí)的養(yǎng)成,。

1、冰上訓(xùn)練

本階段主要以安全的環(huán)境下提高學(xué)生身體的自然平衡能力,。提高踝關(guān)節(jié)支撐能力,，使初學(xué)者能在冰上獨(dú)自站立行走并能滑行一段距離。訓(xùn)練以鼓勵(lì)為主,，循序漸進(jìn),，進(jìn)一步提高學(xué)生冰感。練習(xí)起跑技術(shù),、直道滑行及彎道滑行技術(shù),，慢慢過(guò)渡到完整滑行練習(xí)。

2,、下冰訓(xùn)練

為了使訓(xùn)練工作保持連續(xù)性,，為今后的速滑訓(xùn)練打下扎實(shí)的基礎(chǔ)，必須抓好下冰訓(xùn)練,。必須強(qiáng)調(diào)動(dòng)作為主提高技術(shù)動(dòng)作的正確性,，改善動(dòng)作幅度、節(jié)奏和完整性,，強(qiáng)化訓(xùn)練效果,。通過(guò)這些強(qiáng)有力的措施，速滑訓(xùn)練順利進(jìn)行,。學(xué)生體能增強(qiáng)的同時(shí)技術(shù)也日趨成熟,。然而期間也存在不少問(wèn)題，如低年級(jí)學(xué)生安全意識(shí)淡薄,，自我保護(hù)能力較弱,，有待于進(jìn)一步提高；女生隊(duì)伍人員較少,，需要加大宣傳力度擴(kuò)充隊(duì)員,。我相信，付出就會(huì)有收獲,，在今后的訓(xùn)練中,，我們會(huì)全心全意為學(xué)生著想，爭(zhēng)取培養(yǎng)更多的速滑人才,，為將來(lái)速滑項(xiàng)目發(fā)展儲(chǔ)備后備軍。

xxxxx小學(xué)

法院工作個(gè)人年度總結(jié)篇四

根據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)《會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度（試行）》的規(guī)定和《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于開(kāi)展20xx年會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》精神,，我們于20xx年7月4日至8月30日對(duì)xxxx會(huì)計(jì)師事務(wù)所（包括分所）進(jìn)行了檢查,，xxxx事務(wù)所予以復(fù)查?，F(xiàn)從以下四個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)：

一、今年檢查工作的特點(diǎn)和基本做法

開(kāi)展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,，是行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的內(nèi)在要求和客觀需要,。本次檢查工作由協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)總體布置，監(jiān)管部具體組織實(shí)施,，在借鑒以往開(kāi)展檢查工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，對(duì)20xx年度的檢查工作從計(jì)劃、組織,、實(shí)施等方面都進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備和精心安排,。

（一）認(rèn)真做好檢查前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

中注協(xié)檢查工作布置會(huì)后,，我們修訂了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作計(jì)劃,，確定了20xx年檢查對(duì)象、范圍,、檢查的方式和方法等內(nèi)容,；召開(kāi)了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作布置會(huì)，部署了今年業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查工作,。

舉辦了檢查人員培訓(xùn)班,，對(duì)xxxx檢查人員進(jìn)行檢查前的培訓(xùn),；針對(duì)小規(guī)模企業(yè)的特點(diǎn),，簡(jiǎn)化了小規(guī)模企業(yè)的檢查工作底稿。

（二）檢查工作的特點(diǎn)和基本做法

按照中注協(xié)要求,，結(jié)合我會(huì)與財(cái)政局監(jiān)督處不重復(fù)檢查的原則,，對(duì)xxxx事務(wù)所進(jìn)行檢查,，其中20xx年后新設(shè)立的xxxx、具有證券期貨業(yè)務(wù)資格的xxxx,、5年內(nèi)未接受過(guò)協(xié)會(huì)自律性檢查的事務(wù)所xxxx,，同時(shí)對(duì)上年度被強(qiáng)制培訓(xùn)的1xxxx事務(wù)所進(jìn)行了執(zhí)業(yè)質(zhì)量復(fù)查。

檢查范圍：20xx年1—4月出具的上市公司,、大中型國(guó)有企業(yè),、外商投資企業(yè)20xx年度審計(jì)報(bào)告。被檢查事務(wù)所共出具年度審計(jì)報(bào)告共2451份,，檢查組抽查226份（其中上市公司報(bào)告4份）,，抽查比例為。

為便于檢查人員工作,，同時(shí)不影響被檢查事務(wù)所正常業(yè)務(wù),，與往年不同，我們從實(shí)際出發(fā)采取了實(shí)地檢查和報(bào)送資料集中檢查兩種方式,。

在抽取審計(jì)業(yè)務(wù)項(xiàng)目時(shí),，選擇能全面反映事務(wù)所執(zhí)業(yè)水平的業(yè)務(wù)類型和業(yè)務(wù)項(xiàng)目,，使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如,，選擇不同審計(jì)部門或?qū)徲?jì)小組的業(yè)務(wù)項(xiàng)目,；選擇不同的簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師完成的審計(jì)報(bào)告。

交換意見(jiàn)會(huì),，看作是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)的好機(jī)會(huì),。通過(guò)檢查人員與注冊(cè)會(huì)計(jì)師的討論交流，達(dá)到了提高事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量的目的,。

（一）內(nèi)部質(zhì)量控制存在問(wèn)題

對(duì)事務(wù)所內(nèi)部質(zhì)量控制的檢查,，主要采取調(diào)查問(wèn)卷、現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)并結(jié)合具體審計(jì)項(xiàng)目的檢查來(lái)進(jìn)行,。

檢查中發(fā)現(xiàn)大部分事務(wù)所建立了一整套以項(xiàng)目承接,、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、各級(jí)業(yè)務(wù)人員的職責(zé)規(guī)定,、審計(jì)工作底稿審核規(guī)定,、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)規(guī)程等為主要內(nèi)容的內(nèi)部質(zhì)量控制制度和業(yè)務(wù)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)程，在制度上為業(yè)務(wù)質(zhì)量提供了保證,。但少數(shù)事務(wù)所缺乏具體可行的制度,，如有的事務(wù)所未建立執(zhí)業(yè)規(guī)程或?qū)徲?jì)手冊(cè)，有的從形式上履行了三級(jí)復(fù)核程序,，但未簽署意見(jiàn),，對(duì)復(fù)核的程序和內(nèi)容亦無(wú)記錄，各級(jí)復(fù)核缺乏明確的責(zé)任分工,，致使三級(jí)復(fù)核流于形式,。

被檢查的新所和小所由于更多的關(guān)注市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，制度建設(shè)和執(zhí)行處于薄弱環(huán)節(jié),，項(xiàng)目質(zhì)量控制依賴具體的執(zhí)業(yè)人員,。因此，不同的項(xiàng)目組由于人員組成的不同,，使項(xiàng)目之間執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在較大差異,，風(fēng)險(xiǎn)控制標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。

（二）職業(yè)道德方面存在問(wèn)題

在本次檢查中,，我們采用調(diào)查問(wèn)卷,、現(xiàn)場(chǎng)與相關(guān)審計(jì)人員詢問(wèn)方式，未發(fā)現(xiàn)事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師惡意違背職業(yè)道德的情況,。

但我們發(fā)現(xiàn)事務(wù)所業(yè)務(wù)收費(fèi)大多偏低,，有的業(yè)務(wù)收費(fèi)僅為標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的20-3xxxx；注冊(cè)會(huì)計(jì)師普遍未就新承接業(yè)務(wù)與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行溝通。造成上述問(wèn)題的原因除了受執(zhí)業(yè)環(huán)境,、執(zhí)業(yè)隊(duì)伍素質(zhì),、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等因素的影響,，部分事務(wù)所自身存在重收益,、輕質(zhì)量的狀況，尤其放開(kāi)批所以來(lái),，部分事務(wù)所出現(xiàn)內(nèi)部分化,、業(yè)務(wù)流失的趨勢(shì)，這種狀況勢(shì)必加劇同行間的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),。

（一）法律責(zé)任問(wèn)題

1,、對(duì)會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任重視不夠。如收集的財(cái)務(wù)報(bào)告未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字,、蓋章或沒(méi)有單位的公章,；將事務(wù)所的名稱作為會(huì)計(jì)報(bào)表附注的頁(yè)眉或頁(yè)腳；未按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求披露關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易,；會(huì)計(jì)報(bào)表附注未將主要報(bào)表項(xiàng)目?jī)?nèi)容予以列示,；未披露財(cái)務(wù)報(bào)表的批準(zhǔn)報(bào)出日期；管理當(dāng)局聲明書不簽日期或簽署日期與審計(jì)報(bào)告日期不一致等問(wèn)題普遍存在,。

2,、底稿中存檔的審計(jì)報(bào)告沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行簽字并蓋章制度。如注冊(cè)會(huì)計(jì)師只蓋章沒(méi)有簽字或只簽字沒(méi)有蓋章,；將不應(yīng)作為審計(jì)報(bào)告附件的內(nèi)容作為附件,。如在報(bào)告正文有附送會(huì)計(jì)報(bào)表的情況。

3,、新所和小所對(duì)業(yè)務(wù)定書重視不夠,。沒(méi)有有業(yè)務(wù)約定書、約定書要素不完整或內(nèi)容不恰當(dāng)?shù)那闆r,，被審計(jì)企業(yè)未蓋章,，未明確出具報(bào)告日期或無(wú)簽約日期或有效日期，簽約日期晚于報(bào)告日期,，不恰當(dāng)限定年度審計(jì)報(bào)告的使用范圍等,。

法律意識(shí)不強(qiáng)是今年業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的較為普遍的問(wèn)題。我們認(rèn)為,，事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)如果涉及法院,、公安等相關(guān)部門，上述存在的問(wèn)題將會(huì)導(dǎo)致事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師承擔(dān)不必要的法律責(zé)任,。

（二）綜合類項(xiàng)目存在的問(wèn)題

1,、普遍不重視審計(jì)計(jì)劃的編制。有的事務(wù)所未編制審計(jì)計(jì)劃?；蛘呔唧w審計(jì)計(jì)劃固定化,，沒(méi)有根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)項(xiàng)目的需要。對(duì)審計(jì)程序表執(zhí)行情況的說(shuō)明一般不予重視,，減少審計(jì)程序未經(jīng)有關(guān)責(zé)任人批準(zhǔn),，在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中隨意性很大。審計(jì)計(jì)劃中沒(méi)有對(duì)企業(yè)的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行分析,，對(duì)重要性水平的確定沒(méi)有過(guò)程及依據(jù),，沒(méi)有審計(jì)目標(biāo)的描述，對(duì)以前年度審計(jì)的描述簡(jiǎn)單,，沒(méi)有費(fèi)用預(yù)算,，對(duì)重要的審計(jì)領(lǐng)域與科目的審計(jì)程序沒(méi)有說(shuō)明。

2,、事務(wù)所普遍對(duì)期初余額的關(guān)注程度不夠,，沒(méi)有獲取可以信賴的期初余額的有利證據(jù)，也沒(méi)有執(zhí)行相應(yīng)的審計(jì)程序,；對(duì)影響本期的大額結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目沒(méi)有進(jìn)行追查,，未充分考慮期初余額對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的影響。

3,、沒(méi)有審計(jì)總結(jié),。未編制符合性測(cè)試記錄、審計(jì)差異匯總表,、試算平衡表,。

4、符合性測(cè)試目的不明確,，符合性測(cè)試的結(jié)果與實(shí)質(zhì)性測(cè)試的時(shí)間,、性質(zhì)、范圍沒(méi)有形成對(duì)應(yīng)關(guān)系,，體現(xiàn)不出制度基礎(chǔ)審計(jì)的特點(diǎn),。對(duì)符合性測(cè)試樣本量確定的依據(jù)沒(méi)有充分的說(shuō)明。

5,、未單獨(dú)建立永久性檔案,，對(duì)首次接受委托項(xiàng)目的，收集長(zhǎng)期檔案資料不齊,。

（三）實(shí)質(zhì)性測(cè)試存在問(wèn)題

1,、對(duì)往來(lái)款項(xiàng)的函證情況普遍執(zhí)行不到位。對(duì)應(yīng)收款項(xiàng),、應(yīng)付款項(xiàng)的審計(jì)程序有的只有賬賬核對(duì),、賬表核對(duì)，缺少必要的賬齡分析和函證程序；有的雖然發(fā)函但在回函很少的情況下,，沒(méi)有執(zhí)行任何替代程序即予以確認(rèn),。如某事務(wù)所對(duì)某物資公司的審計(jì)，公司其他應(yīng)收款金額為722xxxx元,，占資產(chǎn)總額34.7xxxx,，未實(shí)施函證的審計(jì)程序，也未執(zhí)行任何替代程序即予以確認(rèn),。

2,、存貨監(jiān)盤程序普遍實(shí)施不到位。對(duì)實(shí)物資產(chǎn)的審計(jì),，一般只取得了客戶提供的明細(xì)表或者盤點(diǎn)表，沒(méi)有事務(wù)所的監(jiān)盤或抽盤記錄,，有的雖然有盤點(diǎn)或抽盤記錄,，但沒(méi)有將盤點(diǎn)日的數(shù)據(jù)倒扎至報(bào)告日進(jìn)行核對(duì)，使執(zhí)行的審計(jì)程序不能達(dá)到審計(jì)目的,；對(duì)因客觀原因不能執(zhí)行監(jiān)盤或抽盤的實(shí)物資產(chǎn),，沒(méi)有執(zhí)行相關(guān)的替代程序；底稿中缺乏審計(jì)人員對(duì)大額資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的關(guān)注,，如金額較大的固定資產(chǎn)的發(fā)票,、進(jìn)口設(shè)備的報(bào)關(guān)文件、在建工程的施工許可證,、房屋與土地使用權(quán)證及其有關(guān)的抵押事項(xiàng)等,。

如某事務(wù)所審計(jì)的某裝飾工程存貨金額為123xxxx元，占總資產(chǎn)38.7xxxx,。其中工程施工123xxxx元,，注冊(cè)會(huì)計(jì)師未按工程項(xiàng)目編制明細(xì)表，未關(guān)注工程進(jìn)度情況,，也未進(jìn)行實(shí)物監(jiān)盤的審計(jì)程序,。

3、長(zhǎng)期投資底稿未標(biāo)明投資比例及核算方法,。對(duì)于合同約定所占比例較大的投資,，沒(méi)有檢查長(zhǎng)期投資是否采用權(quán)益法核算，沒(méi)有對(duì)當(dāng)期損益的調(diào)整是否正確,，以及是否應(yīng)編制合并報(bào)表進(jìn)行判斷,。

4、收入確認(rèn)不符合相關(guān)準(zhǔn)則的規(guī)定,。如某施工企業(yè)當(dāng)期會(huì)計(jì)報(bào)表確認(rèn)收入15.3億元,。注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒(méi)有取得工程結(jié)算收入的確認(rèn)依據(jù)，沒(méi)有結(jié)合工程合同、工程進(jìn)度等進(jìn)行收入確認(rèn)的判斷,，沒(méi)有考慮收入確認(rèn)方法隊(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的影響,。

5、被檢查的多數(shù)事務(wù)所普遍存在對(duì)現(xiàn)金流量表審計(jì)的工作底稿不充分問(wèn)題,。

6,、收集的審計(jì)證據(jù)不充分、不恰當(dāng),，不足以對(duì)審計(jì)結(jié)論形成有力的支持,。審計(jì)人員大量地復(fù)印企業(yè)的總賬、明細(xì)賬,、記賬憑證及原始憑證,，盲目地搜集無(wú)效的審計(jì)證據(jù)，沒(méi)有對(duì)證據(jù)的分析與職業(yè)判斷軌跡與記錄,；有的出現(xiàn)審計(jì)證據(jù)不支持審計(jì)結(jié)論或二者不一致的情況,；有的搜集審計(jì)證據(jù)不充分且目的性不強(qiáng)，憑證抽查比例過(guò)低,，不能成為支持審計(jì)結(jié)論的依據(jù),；部分審計(jì)項(xiàng)目，對(duì)于重要事項(xiàng)沒(méi)有取得審計(jì)證據(jù),，檢查人員無(wú)法進(jìn)一步判斷對(duì)審計(jì)意見(jiàn)的影響,。

如某公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)106.3xxxx，但主營(yíng)業(yè)務(wù)成本只增長(zhǎng)了20.4xxxx,，20xx年度收入增長(zhǎng)主要為銷售給單一客戶,，銷售額為2.38xxxx元，其中應(yīng)收賬款為1.43xxxx元,，該銷售無(wú)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本,。該交易為臨近資產(chǎn)負(fù)債日進(jìn)行的重大異常交易，注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒(méi)有充分關(guān)注交易對(duì)象的財(cái)務(wù)狀況,、銷售規(guī)模,、償債能力等；審計(jì)人員未對(duì)相關(guān)合同條款進(jìn)行認(rèn)真檢查,，未關(guān)注其銷售是否符合收入確認(rèn)條件,；未關(guān)注公司是否已實(shí)際發(fā)貨，未查閱到交貨手續(xù),，未取得相關(guān)驗(yàn)收合格的證明,。

7、審計(jì)意見(jiàn)類型不恰當(dāng),。

（1）部分事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告的保留意見(jiàn)不在正文中披露,，而是采用審計(jì)事項(xiàng)說(shuō)明方式敘述,。

（2）審計(jì)報(bào)告中審計(jì)范圍的界定不正確。某公司是合并會(huì)計(jì)報(bào)表,，該所審計(jì)的是其母公司會(huì)計(jì)報(bào)表,，僅對(duì)母公司會(huì)計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)而非合并會(huì)計(jì)報(bào)表，但是在審計(jì)報(bào)告范圍段中的表述是“我們審計(jì)了后附某公司20xx年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表以及20xx年度的利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表,?！保瑹o(wú)形中擴(kuò)大了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任,。

（3）對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題以會(huì)計(jì)報(bào)表附注披露的方式替代審計(jì)報(bào)

告意見(jiàn),，以此“規(guī)避”審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，造成審計(jì)意見(jiàn)不當(dāng),。如某企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)-專利20xx年期初14xxxx元,，本年6月增加600xxxx元，期末無(wú)形資產(chǎn)余額614xxxx元,，全年應(yīng)攤銷36xxxx元而未攤銷（受益期10年）,。上述事項(xiàng)影響利潤(rùn)減少36xxxx元（報(bào)表利潤(rùn)-8xxxx元），僅在報(bào)表附注中說(shuō)明未在報(bào)告中披露,，審計(jì)報(bào)告意見(jiàn)類型為無(wú)保留意見(jiàn)不恰當(dāng)。

（4）強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段所強(qiáng)調(diào)的事項(xiàng)不屬于修訂后《具體準(zhǔn)則第七號(hào)—審計(jì)報(bào)告》規(guī)定的內(nèi)容,。如某公司根據(jù)與另一公司簽訂的協(xié)議,，提取資產(chǎn)占用費(fèi)元（占資產(chǎn)總額的34.5xxxx）計(jì)入“其他應(yīng)付款”。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)時(shí)就此事項(xiàng)向b公司進(jìn)行函證,，b公司未予確認(rèn),。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)報(bào)告中，將此事項(xiàng)作為無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告的強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段,。

（5）企業(yè)會(huì)計(jì)制度運(yùn)用錯(cuò)誤,，事務(wù)所出具無(wú)保留意見(jiàn)報(bào)告。如某審計(jì)報(bào)告意見(jiàn)段中說(shuō)明被審計(jì)單位會(huì)計(jì)報(bào)表符合《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定,，但會(huì)計(jì)報(bào)表附注披露采取的會(huì)計(jì)政策是《施工企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,。同時(shí)，審計(jì)底稿的管理當(dāng)局聲明書中企業(yè)聲明采用《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,。

（6）沒(méi)有充分考慮重大事項(xiàng)不符事項(xiàng)對(duì)審計(jì)報(bào)告的影響

某事務(wù)所出具的一份標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告,，底稿記錄長(zhǎng)期借款函證與報(bào)表差額較大，注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒(méi)有進(jìn)一步檢查差異原因,；某企業(yè)xxxx年成立,，20xx年未編制利潤(rùn)表而將損益項(xiàng)目在遞延資產(chǎn)核算、沒(méi)有合并持股5xxxx的子公司,，20xx年度審計(jì)意見(jiàn)為帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)的無(wú)保留意見(jiàn),，注冊(cè)會(huì)計(jì)師本年度仍出具無(wú)保留意見(jiàn)報(bào)告,。

（7）注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表附注進(jìn)行保留、對(duì)企業(yè)已接受并進(jìn)行了調(diào)整的事項(xiàng)報(bào),，仍在審計(jì)報(bào)告中予以保留,，盲目回避審計(jì)責(zé)任。

（8）對(duì)資不抵債企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力關(guān)注不夠,，審計(jì)程序不到位,。某事務(wù)所對(duì)資產(chǎn)總額為7365.8xxxx元，凈資產(chǎn)為-4549.2xxxx元的某飯店進(jìn)行審計(jì),，注冊(cè)會(huì)計(jì)師未關(guān)注其持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力,。注冊(cè)會(huì)計(jì)師只索取飯店的科目余額表，在工作底稿中填列報(bào)表數(shù)字,，極少地執(zhí)行了審計(jì)程序,，便出具了標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告。

針對(duì)上述檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題,，對(duì)審計(jì)過(guò)程中違規(guī)情節(jié)較嚴(yán)重的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,、事務(wù)所予以行業(yè)懲戒：

（一）對(duì)兩家事務(wù)所予以通報(bào)批評(píng)：xxx會(huì)計(jì)師事務(wù)所、xxx會(huì)計(jì)師事務(wù)所

（三）對(duì)六家事務(wù)所予以談話提醒：xxx會(huì)計(jì)師事務(wù)所,、xxx會(huì)計(jì)師事務(wù)所,、xxx會(huì)計(jì)師事務(wù)所、xxx會(huì)計(jì)師事務(wù)所,、xxx會(huì)計(jì)師事務(wù)所,、xxx會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

對(duì)以上事務(wù)所因?qū)徲?jì)報(bào)告存在問(wèn)題簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師予以談話提醒,。

1,、本著幫助教育與并罰并重的原則，我們對(duì)以上xxxx事務(wù)所發(fā)書面通知書,，要求事務(wù)所針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，提出整改意見(jiàn)和建議，從告知之日起一個(gè)月內(nèi)以書面的形式上報(bào)協(xié)會(huì),，我們將對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行跟蹤落實(shí),。并根據(jù)整改情況確定是否列入下一年的復(fù)查對(duì)象。

2,、加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通,，如對(duì)銀行的函證，往往因銀行不嚴(yán)格遵循財(cái)政部,、中國(guó)xx銀行《關(guān)于做好企業(yè)的銀行存款,、借款及往來(lái)款項(xiàng)函證工作的通知》有關(guān)規(guī)定，造成注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能很好履行對(duì)函證實(shí)施有效控制的程序,。建議向有關(guān)部門反映,，解決函證收費(fèi)高的問(wèn)題,。

3、檢查中事務(wù)所普遍反映收費(fèi)低的問(wèn)題,。如對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)所采取的招標(biāo)形式,，所看重的只是價(jià)格因素，而對(duì)其他因素的關(guān)注程度卻較低,，這就從客觀上加劇了事務(wù)所之間的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),，使會(huì)計(jì)市場(chǎng)的買方與賣方權(quán)利更加不對(duì)稱，地位更加不平等,。建議有關(guān)部門制定相應(yīng)的審計(jì)招標(biāo)辦法,。

4、加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德和法律責(zé)任的教育,。建議加強(qiáng)職業(yè)道德和法律責(zé)任教育的培訓(xùn),，并作為培訓(xùn)體系的一個(gè)重要組成部分，要注重培訓(xùn)知識(shí)的系統(tǒng)性和實(shí)用性,，如采取案例分析和專題研討等方式,，以幫助注冊(cè)會(huì)計(jì)師在思想上引起高度重視，在執(zhí)業(yè)中真正樹立職業(yè)道德觀念和法律責(zé)任觀念,。

法院工作個(gè)人年度總結(jié)篇五

時(shí)間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間，20xx年又過(guò)去了,?；仡欉^(guò)去的一年，在黨委和領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,，我重視政治學(xué)習(xí),，加強(qiáng)世界觀轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，基本完成了部隊(duì)的要求和個(gè)人目標(biāo),。

平時(shí)注重強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律觀念,，嚴(yán)格要求自己。我對(duì)自己有嚴(yán)格的要求,，始終堅(jiān)持以規(guī)章制度為基礎(chǔ),，利用正規(guī)有序的工作環(huán)境，提高個(gè)人行為素質(zhì)的培養(yǎng)和進(jìn)步,。堅(jiān)持從小事做起,，從我做起,，堅(jiān)持不懈地把強(qiáng)規(guī)定和被動(dòng)的服從變成自覺(jué)的行為，果斷避免和克服工作中的拖延,、浮躁和錯(cuò)誤,，做到工作前有請(qǐng)示，完成任務(wù)有報(bào)告,，腳踏實(shí)地,，循序漸進(jìn)。提高自控能力,，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,，時(shí)刻保持警惕，杜絕泄密現(xiàn)象,，及時(shí)糾正不嚴(yán)謹(jǐn),、不規(guī)范、不規(guī)范的個(gè)人行為偏差,，提高行為,。具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

認(rèn)清情況，與時(shí)俱進(jìn),，在思想和行動(dòng)上與黨保持高度一致,。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏感性,。積極參與組織各種學(xué)習(xí),，做到不缺課，不早退,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，認(rèn)真記憶，寫經(jīng)驗(yàn),，談感受,，談想法，從思想深處熟悉到學(xué)習(xí)的重要性,，進(jìn)一步強(qiáng)化理想信念,。

我深深地感覺(jué)到，學(xué)習(xí)題目是一個(gè)從老學(xué)到老的題目,，學(xué)習(xí)永無(wú)止境,。只有不斷學(xué)習(xí)，適應(yīng)情況變化,，勇于面對(duì)問(wèn)題,，勇于探索，才能不落后,。我可以加強(qiáng)學(xué)習(xí),，堅(jiān)定政治信念,，努力提高專業(yè)素質(zhì)。積極參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng),。不斷加強(qiáng)世界觀的轉(zhuǎn)變,，在任何情況下都能聽(tīng)黨的話，跟黨走,，政治堅(jiān)定,，旗幟鮮明。在業(yè)務(wù)上,，我不斷努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),。注意向書本學(xué)習(xí)，向戰(zhàn)友請(qǐng)教,。在工作中學(xué)習(xí),。堅(jiān)持在實(shí)踐中鍛煉，努力將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力,，提高發(fā)現(xiàn),、分析和解決問(wèn)題的能力，提高思維的敏銳性,。

第三,，在練習(xí)方面

嚴(yán)格要求自己，努力達(dá)到部隊(duì)要求的標(biāo)準(zhǔn),。不怕苦,，不怕累，加強(qiáng)

煉,，加強(qiáng)自我束縛,，配合組織的練習(xí)計(jì)劃，不拖集體的后腿,，努力進(jìn)步本身各項(xiàng)素質(zhì),。

自律意識(shí)強(qiáng)，爭(zhēng)做合格軍人,。認(rèn)真落實(shí)《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度,，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度,。在集體利益與個(gè)人利益發(fā)生矛盾時(shí)，做到以集體利益為重,。在在團(tuán)結(jié)同道中,，講民主，重團(tuán)結(jié),。與他人發(fā)生矛盾,、誤解時(shí),，不背后私下議論他人，認(rèn)真展開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng),，敞開(kāi)思想,，各抒己見(jiàn)地與對(duì)方談心交心，從而更好地團(tuán)結(jié)他人,。

回顧一年來(lái)的部隊(duì)生活,，固然獲得了一定成績(jī)，但是也依然存在一些題目和薄弱環(huán)節(jié),，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是學(xué)習(xí)積極性不夠,，滿足于現(xiàn)有的理論水平，缺少向理論探索的意識(shí),，事業(yè)心,、責(zé)任感需要進(jìn)一步培養(yǎng)和加強(qiáng)。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,，習(xí)慣于已有的經(jīng)驗(yàn),，工作一般化，只求過(guò)得往,，不求過(guò)得硬,，常常存在顧此失彼的現(xiàn)象。

下一年的打算：

加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力進(jìn)步本身素質(zhì);重視團(tuán)結(jié)協(xié)作,，從嚴(yán)要求自己，始終堅(jiān)持工作的高標(biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)良好的工作作風(fēng),，努力培養(yǎng)時(shí)間觀念和快,、準(zhǔn)、細(xì),、嚴(yán),、實(shí)的工作作風(fēng);實(shí)事求是，扎扎實(shí)實(shí)做好自己的應(yīng)做之事,。

一年的工作,、學(xué)習(xí)、生活中,，自己存在諸多缺點(diǎn)和不足,。是組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、教育,，戰(zhàn)友們的支持與幫助，包容了我的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，教會(huì)了我做人做事,。今后,，我將倍加珍惜，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作,，忠實(shí)履行好老老實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事的宗旨,，在領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們給予的舞臺(tái)上,，為中隊(duì)的發(fā)展盡一份氣力。

法院工作個(gè)人年度總結(jié)篇六

20xx年11月工作以來(lái),，每到年底我都例行寫一篇個(gè)人的年終總結(jié),，算是給自己一年的時(shí)光有一個(gè)簡(jiǎn)單的交差。還有一點(diǎn)很揪心,，我自己心里清楚這樣的機(jī)會(huì)一生總共就40-50次,，寫一次少一次，且寫且珍惜,。

20xx年,，可以用一個(gè)詞形容：沉！當(dāng)然,，不是說(shuō)一整年都沒(méi)啥收獲,，沉溺于自我的憂郁之中，而是對(duì)自己有了一番不一樣的認(rèn)識(shí),。

一整年365天,，以經(jīng)歷的瑣碎片段，可以分為四個(gè)故事：

20xx年3月,，畢業(yè)后選擇的第二份工作,，與第一次不一樣的是，這一次完全是自己的選擇和判斷,。和大多說(shuō)人一樣,，帶著一份期待進(jìn)入單位，內(nèi)心暗下決心,，一定要好好干,。這種狀態(tài)一直持續(xù)到年底，激情,、專注,、快樂(lè)，如此而言真的算得上是一份不錯(cuò)的結(jié)果,。而我理所當(dāng)然的做著這一切，學(xué)習(xí)、吸收著這一領(lǐng)域的新知識(shí),，漲了很多見(jiàn)識(shí),，都是不曾接觸到的。越做越多,，問(wèn)題也隨著暴露,，而這些問(wèn)題并不是產(chǎn)品階段阻礙，而是跨團(tuán)隊(duì)的協(xié)作障礙,，這就是產(chǎn)品所謂的外部障礙,。

產(chǎn)品經(jīng)理圍繞產(chǎn)品展開(kāi)工作，很多產(chǎn)品朋友和我一樣一直都在努力提升自身的產(chǎn)品能力,。一年左右的第二份工作,，給我的確是兩點(diǎn)小的成長(zhǎng)，很肯定的是這不是我自身的追求,，而是一種被迫式的思考與感知：

1,、產(chǎn)品經(jīng)理的第一要領(lǐng)：決策權(quán)

產(chǎn)品做什么？什么時(shí)間做,？如何去做,？都不是重點(diǎn)，至少不是一款產(chǎn)品早期的重點(diǎn),。嚴(yán)格意義上講,，產(chǎn)品經(jīng)理是游戲規(guī)則的設(shè)計(jì)者，能否將自己的設(shè)計(jì)付諸于實(shí)踐解決問(wèn)題,，這是一個(gè)優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該考慮的問(wèn)題,。

一句話：都做不了產(chǎn)品的主，那你怎么敢說(shuō)自己是產(chǎn)品經(jīng)理呢,？

2,、產(chǎn)品經(jīng)理的上下協(xié)作

產(chǎn)品經(jīng)理本是一個(gè)靠影響力驅(qū)動(dòng)ta人協(xié)同完成一件事的這么一份工作，說(shuō)得更加直接點(diǎn),，人緣關(guān)系要搞好,。向上向下都要注意技巧，并不是所有人都像產(chǎn)品經(jīng)理一樣以工作為導(dǎo)向的,，辦公司的人情世故是一個(gè)特別需要留心的方面,。

一句話：害人之心不可有，防人之心不可無(wú),，并不是對(duì)什么人什么話都能說(shuō)的,！

兩份工作，從關(guān)注自身成長(zhǎng),，到重視外部因素,。因而選擇一份工作并不是獲得一份薪水那么簡(jiǎn)單,，產(chǎn)品經(jīng)理也并不是只是專注于手頭的一畝三分地就行的。每一次的選擇,，都是一個(gè)無(wú)我兩“相思”的價(jià)值高低的判斷,，而這一判斷將直接決定選擇之后的后續(xù)近一段時(shí)間的遭遇和感受。

而我,，還是比較關(guān)注自我的成長(zhǎng),，只是我又往里面加了一點(diǎn)料。

工作上有些小波瀾,，內(nèi)心不免泛起陣陣波瀾,。除了工作之外，這兩年我一直堅(jiān)持一件事：寫作,，保持每月2-3篇更新,。并且已經(jīng)堅(jiān)持了2.5年，未曾間斷,。得益于此,，也認(rèn)識(shí)了產(chǎn)品圈內(nèi)不少能人異事，算是有一些收獲,。產(chǎn)品經(jīng)理?yè)碛畜@人的思考能力,，而將這份思考以文字的形式輸出分享出去是一份快樂(lè)。除此之外,，還有幾點(diǎn)小小額外收獲：

1,、寫作交友

2、自我成長(zhǎng)

將自己所思所想以文字的形式記錄下來(lái),，將自己置于未來(lái)的一個(gè)視角有機(jī)會(huì)再次回顧走過(guò)的足跡,。記錄下自己的思考，是一件不容易的事情,，因?yàn)檫@需要時(shí)間更需要一份額外的加持——認(rèn)清自己,。

給未來(lái)的自己留一份念想，這是我個(gè)人堅(jiān)持輸出的初衷,，至今我依舊堅(jiān)持如一,。坦白講，起初我也非圣賢,，關(guān)注粉絲數(shù)的問(wèn)題,，可是即使每日關(guān)注，還是那么幾個(gè)人,。多次反復(fù)之后,，終究還是放棄，不再糾結(jié)于此,，更多的是關(guān)注自己的沉淀和輸出,。有心栽花花不開(kāi),無(wú)心插柳柳成蔭,。截止20xx年12月，粉絲數(shù)量已經(jīng)達(dá)到5k左右,，這是一個(gè)沒(méi)有任何官方背書宣傳的結(jié)果,，因而我先感謝的就是那些關(guān)注的朋友和自己的付出。不過(guò),，回過(guò)頭來(lái)我仔細(xì)思考了這一過(guò)程：

階段一：0-100，0.5年

是不是可以理解成“量變引起質(zhì)量”,？很顯然,，不是！量變還需積累,，質(zhì)變需要契機(jī),。有一點(diǎn)讓我很開(kāi)心，或者對(duì)我自己的堅(jiān)持做了一份加成,，堅(jiān)持下去真的很了不起,！請(qǐng)相信，那個(gè)曾經(jīng)堅(jiān)持的自己,！而我也會(huì)一直堅(jiān)持寫下去,，并且有了一個(gè)輸出的小愿望（不能說(shuō)的秘密...）。

產(chǎn)品經(jīng)理|20xx年年度個(gè)人小結(jié)

工作成為生活的主旋律,，比上學(xué)還無(wú)聊,，學(xué)生時(shí)代真的是無(wú)所顧忌想干啥就干啥，不需要顧及太多,，而工作中禁錮太多,，那種自由的感覺(jué)也隨之湮滅。之前工作有兩段插曲,，這其實(shí)是類似于產(chǎn)品的成長(zhǎng)的兩個(gè)因素：內(nèi)部因素+外部因素,。

1、內(nèi)部因素

自己的內(nèi)心不滿足于現(xiàn)狀的,，尋求改變,，需要更多的體驗(yàn)，因而迅速逃離現(xiàn)場(chǎng),，急于前往新的場(chǎng)景,。想必大家都有這樣的感受，而不是獨(dú)家的經(jīng)歷,。匆匆忙忙,，未能考慮清楚問(wèn)題的本意，遇見(jiàn)的只能是又一次的不滿足,。這一怪圈將循環(huán)往復(fù),，無(wú)窮無(wú)盡,，就是一個(gè)黑洞。這就是一種典型的內(nèi)心焦躁,，渴望未知的世界,。

2、外部因素

無(wú)論是內(nèi)部因素,，還是外部因素,，結(jié)果都是一致的——重創(chuàng)自己，因?yàn)閷儆谀愕臅r(shí)間被錯(cuò)過(guò),。你經(jīng)歷的都是你應(yīng)該經(jīng)歷的,，不多不少，不可或缺,。如果報(bào)以一種成長(zhǎng)的態(tài)度,，經(jīng)歷什么又有什么重要的呢？關(guān)鍵是你從中看到了什么,，get到了什么,，沒(méi)有必要糾結(jié)過(guò)往的時(shí)光，即使我內(nèi)心明白此番道理并且講起來(lái)頭頭是道,，但我不得不承認(rèn)自己依舊心有余悸,。

請(qǐng)記住：你沒(méi)有必要拿被人的錯(cuò)誤來(lái)懲罰自己,，即使自己犯錯(cuò)也沒(méi)有必要耿耿于懷,，解決ta。

進(jìn)入一個(gè)新的行業(yè),，接觸到了新的商業(yè)產(chǎn)品,，在這方面的大量知識(shí)補(bǔ)充算是這一年以來(lái)的最大收獲。想到這里,，我按捺自己內(nèi)心的浮萍,，想要靜一靜，不想再繼續(xù)往下寫太多,，而是想以一種清單的形式來(lái)check即將過(guò)去的20xx年,。

這一年的收成如何？

讀書,、學(xué)習(xí),、鍛煉、工作...

一無(wú)所獲,！

面對(duì)這一結(jié)果,，我自己很感到震驚！盡然說(shuō)不出一件得以滿意的清單,，或者說(shuō)我所做的那些都微不足道,、不值一提,。

即便如此，我還是想給自己列出兩份清單：

讀12本書

轉(zhuǎn)型產(chǎn)品經(jīng)理

減重20斤

跑步600公里/年

決策權(quán)/權(quán)力對(duì)產(chǎn)品/產(chǎn)品經(jīng)理的重要性

產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)化標(biāo)簽重塑

重新思考產(chǎn)品經(jīng)理的核心競(jìng)爭(zhēng)力

自我價(jià)值的重新定位

逝者如斯夫,，不舍晝夜,！20xx年年悄然而逝，20xx年如期而至,。

我相信：我擁有屬于自己生命的小美好,！

法院工作個(gè)人年度總結(jié)篇七

一年的時(shí)間很快過(guò)去了，在過(guò)去一年里,，我在班上同學(xué)的關(guān)心與幫助下愉快的過(guò)了一年,，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高，在上一年度的個(gè)人總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

1,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過(guò)報(bào)紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)道德法律知識(shí),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和上進(jìn)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，學(xué)習(xí)態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2,、專業(yè)知識(shí)：我是在大一下學(xué)期轉(zhuǎn)專業(yè)來(lái)到數(shù)學(xué)學(xué)院,。剛來(lái)的時(shí)候接近一個(gè)月是完全聽(tīng)不懂老師講的什么，但是我不怕麻煩,，向老師請(qǐng)教,、向同學(xué)學(xué)習(xí)、自己摸索,，在后來(lái)很短的時(shí)間內(nèi)便適應(yīng)了轉(zhuǎn)專業(yè)后的生活和學(xué)習(xí),，明確了學(xué)習(xí)的方向，提高了學(xué)習(xí)能力,，在具體的學(xué)習(xí)中形成了一個(gè)清晰的思路,，能夠順利的完成學(xué)業(yè)要求。在這一年,，我本著把學(xué)習(xí)跟上做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),，腳踏實(shí)地，堅(jiān)持不懈,，小心翼翼,，努力把事情做得更好：(1)在數(shù)學(xué)學(xué)院生活的第一學(xué)期,，我在學(xué)習(xí)上取得了較好的成績(jī)，補(bǔ)上了落下的專業(yè)學(xué)習(xí),，緊緊的跟上了同學(xué)的學(xué)習(xí)步伐,，在大一下學(xué)期獲得了一等獎(jiǎng)學(xué)金和三好學(xué)生的榮譽(yù)(2)在大二上學(xué)期，我順利的通過(guò)了全國(guó)c語(yǔ)言二級(jí)考試和英語(yǔ)四級(jí)考試,，也順利的完成了大一補(bǔ)修的三門專業(yè)課,。(3)認(rèn)真、積極,、按時(shí),、高效率地做好班上安排的任務(wù)其它工作。

3,、學(xué)習(xí)態(tài)度和勤奮負(fù)責(zé)方面,。熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù),，做事投入,，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，保證按時(shí)出勤,，沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用學(xué)習(xí)時(shí)間,，保證學(xué)習(xí)的能高效率完成,。

4、工作方面：在擔(dān)任學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng)的職位中,，我盡職盡責(zé),，每周積極，按時(shí)的給小組成員總結(jié)學(xué)習(xí)要點(diǎn),，把每一專業(yè)學(xué)科的知識(shí)點(diǎn)和考查內(nèi)型以提綱形式整理出來(lái),，便于他們記憶和學(xué)習(xí)，在每周的周四晚上進(jìn)行互助學(xué)習(xí),，以簡(jiǎn)單輕松的方式讓他們主動(dòng)去學(xué)習(xí),。總結(jié)一年所做的事,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)方法還沒(méi)有開(kāi)發(fā)出來(lái),，其他方面做的還不夠完善,，這有待于我在今后的學(xué)習(xí)和工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，努力使思想覺(jué)悟和學(xué)習(xí)工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,，為以后的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

法院工作個(gè)人年度總結(jié)篇八

自從根基組織安排到縣辦公室宣傳科擔(dān)任干事以來(lái),，已經(jīng)有一年的時(shí)間,，期間主要是負(fù)責(zé)一些公文和宣傳事務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的共同努力下,，全縣宣傳思想工作呈現(xiàn)出健康向上蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì),。以下是我這一年來(lái)工作的個(gè)人鑒定。

努力構(gòu)建價(jià)值體系,。自成為縣委宣傳干部,思想上有了新認(rèn)識(shí)新境界,工作上有了新要求新方向,按照“思想提神,、干事提速、工作提質(zhì),、能力提高”的要求,自我剖析,、自我更新,“敢想、敢干,、敢于負(fù)責(zé)”的思想意識(shí)越來(lái)越濃,“謀工作,、抓工作、要工作”的人生理念越來(lái)越強(qiáng).努力學(xué)習(xí)文字寫作.結(jié)合部里重點(diǎn)工作,充分利用新聞媒體,、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、信息材料等形式,對(duì)上強(qiáng)化新聞報(bào)道,對(duì)內(nèi)強(qiáng)化公文寫作,發(fā)揮宣傳優(yōu)勢(shì),相繼推出200多篇文稿,將自己發(fā)現(xiàn),、挖掘,、整理出來(lái)的好思想、好做法,、好經(jīng)驗(yàn),、好典型,按照一個(gè)導(dǎo)向、一個(gè)聲音,、一個(gè)步調(diào),展示了一個(gè)宣傳干部的能力和才華.努力參與活動(dòng)組織.根據(jù)全縣文體活動(dòng)的安排意見(jiàn),積極發(fā)揮宣傳科長(zhǎng)的主觀能動(dòng)性,小事辦好,好事辦實(shí),實(shí)事辦妥,特別是在200x年度,全縣大事,、喜事接連不斷,群眾文化活動(dòng)好戲連臺(tái).在春節(jié)元宵節(jié)群眾文化活動(dòng)、民間民俗文化展演活動(dòng),、激情今夏文化廣場(chǎng)活動(dòng)等文化大餐中跑龍?zhí)?、?dāng)小工,充分發(fā)揮了一個(gè)鏍絲釘?shù)淖饔?在宣傳科工作的這一年，本人深受鍛煉,深受教育,政治素質(zhì),、道德素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì)、健康素質(zhì)明顯提高.同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自己的不足,，當(dāng)前的思想,、作風(fēng)、能力素質(zhì)與推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的要求還不適應(yīng).思想不夠解放,改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),缺乏推動(dòng)科學(xué)發(fā)展必備的知識(shí),缺乏進(jìn)行戰(zhàn)略思維,、辯證思維,、系統(tǒng)思維,、創(chuàng)新思維的能力.在今后的工作與生活中，我將繼續(xù)努力,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),，為宣傳科開(kāi)拓新局面。

本人待人誠(chéng)懇,，能做到堂堂正正做人,，踏踏實(shí)實(shí)工作，擔(dān)任年級(jí)組長(zhǎng),，能真心誠(chéng)意協(xié)助好校領(lǐng)導(dǎo)做好年級(jí)組工作,，協(xié)調(diào)好教師與教師、教師與校領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,。使年級(jí)組每個(gè)教師都有一個(gè)舒適的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,，提高他們工作的積極性，激發(fā)他們工作的原動(dòng)力,，在工作中我更是盡心盡職,，克服困難，雖然工作單位離家較遠(yuǎn),，生活不方便,，但我能克服困難，不管春夏秋冬,，不管風(fēng)雨晴天,，每天都能堅(jiān)持早到校，

教學(xué)

人無(wú)完人，我也對(duì)自己的不足與問(wèn)題進(jìn)行了深刻的反思,。主要有以下幾個(gè)方面：

一,、在我身上還缺乏那種真正以學(xué)生為本的博大無(wú)私的愛(ài)，那種一切為了學(xué)生，一切為了學(xué)生將來(lái)發(fā)展的高-瞻遠(yuǎn)矚的博愛(ài),。很多的時(shí)候,，我的責(zé)任感來(lái)自于個(gè)人的愛(ài)面子，個(gè)人自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),。生怕自己教的學(xué)生不如別的班級(jí)會(huì)被人看輕,，被人認(rèn)為無(wú)能。因?yàn)槲以诤跷业膶W(xué)生,，我的家長(zhǎng),，我的同事、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的評(píng)價(jià),。因此,，每做一件事，每接受一樣任務(wù),，我都會(huì)抱著要做就要做好的決心,，取得成績(jī)時(shí)我會(huì)感到格外的喜悅，一旦受阻,，心里難受的滋味會(huì)讓我寢食難安,。在這種不正確的以個(gè)人主觀意愿為前提下的教育管理方式，自然也會(huì)暴露出一些弊端來(lái)：如做事求立竿見(jiàn)影,，有急功近利的思想;在教育教學(xué)方式上雖提倡民主,，可有時(shí)也會(huì)顯得專制;學(xué)生一旦犯錯(cuò)或沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的教育效果，就會(huì)有恨鐵不成鋼的沖動(dòng);有時(shí)比較急躁,，不能冷靜地聽(tīng)取意見(jiàn),，對(duì)一些經(jīng)常會(huì)搬弄是非，自己又管不住自己的學(xué)生,，向我來(lái)訴說(shuō)自己的委屈時(shí)，也會(huì)流露出不耐煩的語(yǔ)氣,。

二,、由比較追求完美導(dǎo)致的"頂真"的工作作風(fēng)容易讓學(xué)生無(wú)形中產(chǎn)生心理負(fù)擔(dān)和壓力。追溯這一現(xiàn)象,、問(wèn)題的本源,，我覺(jué)得主要是因?yàn)閺男〖医瘫容^嚴(yán)，做事比較循規(guī)蹈矩,，很少敢越雷池一步,。再加上從小到大接受的都是比較封閉式的正統(tǒng)的教育方式，對(duì)外界的形形色色的現(xiàn)象看到的,、了解的也不多,，思想相對(duì)比較保守、單純。同時(shí)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)也相對(duì)比較單一,，總認(rèn)為事情就得這么做才是正確的,。喜歡看到美好的事物現(xiàn)象，也會(huì)有意識(shí)無(wú)意識(shí)地把它們強(qiáng)加給別人,。有時(shí)會(huì)對(duì)學(xué)生提出一些過(guò)高的要求,，忽視了學(xué)生之間自身存在差異。容易搞一刀切,，脫離實(shí)際,，無(wú)形中給他人增加了心理負(fù)擔(dān)。

三,、外強(qiáng)中干,，內(nèi)心比較脆弱，產(chǎn)生這一問(wèn)題的原因主要是缺乏挫折考驗(yàn),，一直在順境中成長(zhǎng),，受不了委屈，經(jīng)不起風(fēng)浪,，意志力不夠堅(jiān)強(qiáng),。在工作中遇到困難和挫折容易灰心喪氣。

整改的措施:

一,、真正樹立起"以人為本"的管理,、教學(xué)理念。以博大的胸懷心系學(xué)生,，關(guān)愛(ài)學(xué)生的成長(zhǎng),。學(xué)科教學(xué)上，關(guān)注學(xué)生的差異,。用發(fā)展的眼光看待每一個(gè)孩子,，注重建立長(zhǎng)效的可持續(xù)發(fā)展的育人機(jī)制。

二,、更新觀念,，把握時(shí)代發(fā)展要求，不斷提高自身理論素養(yǎng),，業(yè)務(wù)水平,。在教育改革已進(jìn)入到新紀(jì)元的時(shí)代，調(diào)整心態(tài),，更新觀念,，充實(shí)學(xué)識(shí)，是我的奮斗目標(biāo),。

三,、樹立信心,，面對(duì)困難和挫折不要逃避，要勇敢地去戰(zhàn)勝困難,。