制定計(jì)劃前,,要分析研究工作現(xiàn)狀,,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,,是依據(jù)什么來制定這個計(jì)劃的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,,我們一起來了解一下吧,。
月度個人工作總結(jié)和下月計(jì)劃篇一
1.新員工的培訓(xùn)已經(jīng)完成,。
2.值班改為每天輪換,,值班表和值班表都準(zhǔn)備好了,大家都比較自覺,。
3.中差評是xx負(fù)責(zé)的,,解決的很好,但是有些中差評還是沒有解決,。
4.新員工對商品有基本的了解,,他們熟悉張貼和設(shè)置釘釘
5.狄家商品價(jià)格已修改,。
6.魚線、魚餌,、魚珠等,。需要重新包裝的已經(jīng)基本完成。
7.這個月,,休假后有一個無人值班的夜班
8.備注不及時,,運(yùn)費(fèi)計(jì)算不準(zhǔn)備,采購數(shù)量不正確,。
9.這個月有遲到的現(xiàn)象,。以后請盡量避免這種情況。
10.海峽發(fā)帖不及時,,已做出相應(yīng)的處罰,。
11.4月30號全體出游,五一休假已安排好,。
12.本月生效中評5個,,差評10個
13.四月份每人任務(wù)2萬,目標(biāo)3萬,,均已超額完成任務(wù),。
14.四月份總業(yè)績134755元。
本月計(jì)劃
1.本月任務(wù)每人四萬,,目標(biāo)為五萬,。
2.海峽發(fā)帖數(shù)量增加,標(biāo)題新穎,,有吸引力,,增加流量
3.員工考核7號進(jìn)行。
4.把中差評放在首要位置,。
5.帶好新員工盡快能夠獨(dú)立操作,。
5.每周按時召開運(yùn)營部會議,拿出好的營銷方案,。
6.監(jiān)督好衛(wèi)生以及評價(jià)等工作,。
7.提升店鋪瀏覽量,提升7月份業(yè)績,。
8.7月份安排時間進(jìn)行盤點(diǎn),,讓新員工熟悉產(chǎn)品。
9.對于學(xué)習(xí)計(jì)劃毫不松懈,,每周抽時間學(xué)習(xí),。
月度個人工作總結(jié)和下月計(jì)劃篇二
x月份的新客戶不多,老客戶購買同時也降低,。新客戶開發(fā)的少,,有的還處于了解階段,,對于這個情況今后我們要從不同的渠道入手。現(xiàn)在就是重點(diǎn)的培養(yǎng)有潛力的'客戶,,使他們對我們更有信心和認(rèn)知度,,去挖掘客戶更深的。
我們的銷售技能還存在欠缺,,基礎(chǔ)功底薄弱,,所以我們還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)?!安徽医杩谡曳椒ā?,這個是我們公司和我個人一直崇尚的,現(xiàn)在我的能力還不足,,所以我要一直在努力,,努力學(xué)習(xí),努力工作,,努力生活,,讓每天都是充滿希望的。有人說過“態(tài)度決定一切”,,簡單而言,,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的,既然我們選擇了這個行業(yè),,可能是沒有辦法,,但現(xiàn)在這是我們惟一喜歡的工作,對于自己喜歡的事情要付出的努力,,在這段工作中,,我認(rèn)為一個積極向上工作態(tài)度是成功的一個必要前提,所以我們要用的激情投入到工作中去,。
存在問題:
通過一段時間的工作,,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一,、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪,,所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類,做好標(biāo)記,,定期回訪,以防遺忘客戶資料,。二,、由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當(dāng),。要加強(qiáng)認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售員的規(guī)范,。
下月工作目標(biāo):
接下來的工作中我們將迎來一個新的銷售重點(diǎn),,那就是區(qū)域劃分,基本上包括x,,x還有x這幾個區(qū)的潛力都很大,,之前也一直在這幾個地方跑,但也沒有做出很好的成績,。通過公司的區(qū)域劃分,,我們要以團(tuán)隊(duì)為主,充分地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,,這次我們區(qū)域也組建了團(tuán)隊(duì),,我們要互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,,我們每個人也都在努力著,。希望再上一個新的臺階,打造出一片新的天地,。
月度個人工作總結(jié)和下月計(jì)劃篇三
光陰似箭,,日月如俊,一晃202x年就了,。感謝公司我這么好的平臺,、這么好的機(jī)會,讓我鍛煉,、學(xué)習(xí),,也感謝各位和各位同仁對我工作上的支持和幫助,能學(xué)到以前學(xué)到的知識,,使我受益匪淺,。
我于202x年3月從xx四店調(diào)入xx一店,xx一店的店長,,xx一店的工作,。有苦也有樂。學(xué)歷,,也專業(yè)技能的我,,使一店各的工作不落后,我要邊學(xué)邊干,,還要比別人花更多的來努力工作,,來回報(bào)雇主。除了公司直接培訓(xùn)外,,還參加了長安大學(xué)的教授的培訓(xùn),,,拼命工作才是我最好的選擇。
在大家庭里,,以前管理經(jīng)驗(yàn),,除了給員工灌輸公司下達(dá)的任務(wù)外,最的是和員工一起學(xué)習(xí),,溝通心態(tài)等的問題,。讓大家上班的目的和公司對的要求,要大家除了能學(xué)到技能外,,更的是學(xué)習(xí)做人的道理,。要鼓勵員工人人做優(yōu)秀員工,個個最棒的,。
細(xì)節(jié)決定事業(yè)的,,要注重細(xì)節(jié),里上班,,主要目的銷售,。怎樣去銷售,是工作的,,在銷售的過程中,,會各樣的問題,而等待我的怎樣去解決問題,。我給的任務(wù)是不怕問題,,了問題要學(xué)會怎樣去解決問題。
在年里里,,今年的銷售比去年,,當(dāng)然也有各的原因,比起公司的其它門店,,毛利很理想,。有待在經(jīng)營過程中把握好毛利。一店一特殊的門店,,難得管理的是兩個出品,,把面臨的顧客群體各式各樣,人員也,。
俗話說,,養(yǎng)兵千日,用兵一時,,將加倍努力,,為門店的銷售最大的。
a,、雅柏超市的人力資源,、商品缺斷貨追蹤,、商場財(cái)物管理。
b,、對雅柏超市的整改工作,店長整改前的商品盤點(diǎn)工作,、員工思想工作,、財(cái)物清查工作;整改中的財(cái)物交接工作、商品退貨內(nèi)撥工作,、人員加班安排等;整改后的交接工作,。
c、協(xié)助代店長嚴(yán)建平對雅柏生活館的系列整改問題及其它運(yùn)營工作,。
d:對雅柏生活館的交接及彭田商場的固定資產(chǎn),、人員情況、資金情況的交接手續(xù)等,。
e,、對彭田商場人員、固定資產(chǎn),、商場資金等一系列的盤點(diǎn)交接工作,。
f、對彭田商場競爭店的調(diào)研及附近消費(fèi)情況的評估,,在盡量差異化經(jīng)營的情況下,,商品同質(zhì)化條件的價(jià)格競爭,對彭田商場滯銷商品清退,、縮短商品線長度,,新型商品品種的引進(jìn)等。
g,、公司組織的專管員干部的培訓(xùn)考核活動,。
公司問題:
a:今年4月份后惠購生鮮超市開業(yè),客單價(jià),、來客數(shù),,受周邊零售業(yè)態(tài)的及資源分化較為嚴(yán)重,是在商品同質(zhì)化的條件下,,同種商品的價(jià)格往往高于競爭店,,一線商品更為嚴(yán)重,,,受天氣,,入冬氣溫往年偏高,季節(jié)性商品理想中的銷售業(yè)績,,購買力嚴(yán)重,,因彭田村的主要消費(fèi)來自于打工階層,,顧客往往在購買來都貨比三家、精挑細(xì)選,,高單價(jià)商品的需求,。
b:場外促銷活動全無,在商品競爭力的,,應(yīng)加大對鄉(xiāng)村店的場外促銷活動,,是每月上、下旬,,這商場來客數(shù),、客單價(jià)了的作用,了立竿見影的,。大型促銷活動每次一昧地特價(jià)促銷活動,,老生常談,預(yù)見性和可行性,。甚至只是性化,,如:國慶、圣誕,、元旦等重大節(jié)日促銷都的,,競爭的零售業(yè)攻城掠地的。
c:11月至元月份是食品銷售旺季時期,,顧客需求量大,,而暢銷商品、特價(jià)促銷商品經(jīng)常斷檔,,暢銷商品甚至斷檔一到兩個星期,,暢銷品牌到貨速度慢,周轉(zhuǎn)率低,,嚴(yán)重商場業(yè)績,。
月度個人工作總結(jié)和下月計(jì)劃篇四
總結(jié)是對自身社會實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物,它以自身工作實(shí)踐為材料,,采用的是第一人稱寫法,,你會寫倉庫月度工作總結(jié)嗎?下面小編給大家?guī)韨}庫月度工作總結(jié),希望大家喜歡!
時間過得真快,,轉(zhuǎn)眼20__年即將結(jié)束,,迎來的是20__年新的開始,在這期間回顧20__年1—10月份的工作,,主要有以下幾條:
一,、倉庫保管員的工作
2、責(zé)所有有關(guān)原輔材料,、中藥材,、危險(xiǎn)品,、化試、冷藏物品等的入庫,、出庫工作,,按標(biāo)準(zhǔn)操作程序和標(biāo)準(zhǔn)管理制度做好各項(xiàng)工作及記錄。
二,、配合車間生產(chǎn)
2,、配合以上各車間的領(lǐng)料工作,及時填寫貨位卡,,分類帳,核準(zhǔn)現(xiàn)場物料等,,做到帳目清晰,,可查。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報(bào),,改正,。
三、配合gmp的認(rèn)證
1,、配合做好了各車間gmp認(rèn)證所需大量的調(diào)帳工作;
3,、配合化驗(yàn)中心做好現(xiàn)場核準(zhǔn)工作。
四,、負(fù)責(zé)倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作
1,、做好潔凈區(qū)空調(diào)機(jī)組的維護(hù)工作;
2、每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關(guān)記錄;
3,、化驗(yàn)中心,、質(zhì)保部取樣后,做好清潔工作;
4,、分料后,,做好清潔工作及清場記錄。
五,、配合其他的工作
1,、負(fù)責(zé)中藥材外加工所需材料的入庫,領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄;
2,、負(fù)責(zé)生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫,、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄;
3,、負(fù)責(zé)技研部做小試或新產(chǎn)品開發(fā)所需物料的入庫,、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄;
4,、配合化驗(yàn)中心的取樣工作;
5,、每月協(xié)助財(cái)務(wù)做好盤點(diǎn)工作;
轉(zhuǎn)眼間,,三個月的試用期時間就結(jié)束了,在這短短的一個月里,,我學(xué)到了許多以前從未學(xué)到的東西,,也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進(jìn)入了一個關(guān)系和諧,,團(tuán)結(jié)奮斗,,積極向上的團(tuán)隊(duì)。非常感謝公司,,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這么一個學(xué)習(xí)的機(jī)會,。
剛進(jìn)入公司時對公司不了解,還記得因此而擁有過朦朧,。
首先,在原材料倉庫的三個月來,,熟悉了原材料入庫流程,,熟悉了采用先進(jìn)先出的原材料出庫流程。
在此期間,,每當(dāng)遇到問題時,,同事們都會耐心的講解,我覺得他們很熱情,,在他們身上我也學(xué)到了不少東西,。請領(lǐng)導(dǎo)放心,我會盡心盡責(zé)的工作,,雖然我學(xué)歷不是高,,但我會努力。
實(shí)習(xí)期間,擔(dān)當(dāng)了倉管的基本職責(zé),參與了出入庫管理,、訂購管理,、目視化管理、5s管理,、先進(jìn)先出管理和看板管理等工作活動,。對每一項(xiàng)的理解:
第一:出入庫管理,見單作業(yè),,憑什么可以收發(fā),,憑什么進(jìn)行收發(fā),單據(jù),,認(rèn)真核實(shí),,細(xì)心清點(diǎn),當(dāng)面交接,,當(dāng)面簽章;認(rèn)真按嚴(yán)密的程序辦事,。
第二:訂購管理,,倉管擔(dān)當(dāng)部份物控職能,理解安全庫存,,周轉(zhuǎn)庫存,,最高存量,采購批量,,嚴(yán)密跟進(jìn)每一款物品的進(jìn)銷存,,及時提請欠料申購;一方面要保證能持續(xù)供應(yīng)產(chǎn)線,一方面保證能降低庫存,,一方面要兼顧采購周期及采購成本,,找平衡,統(tǒng)計(jì)每款物料的各月領(lǐng)用規(guī)律,,理解采購的經(jīng)濟(jì)批量與周期,,綜合分析好,連續(xù)關(guān)注,。
第四:5s管理,各項(xiàng)現(xiàn)場管理工作的基礎(chǔ),,對倉庫管理一樣重要,,倉庫的定點(diǎn)定位定量原則,就是要做好整頓工作,,倉庫的物品分倉分類分管,,整理好了才能分,倉庫的`物品多,,在接收搬運(yùn)儲存交付的各類活動中,,都需要一個有序整潔的工作環(huán)境,只有做好整理整頓清掃工作,,才能保證這些工作的效率與質(zhì)量,。倉庫管理是一件長期的重復(fù)性工作,所以必須養(yǎng)成一個好習(xí)慣,,天天堅(jiān)持做好,,日清日潔,5s的素養(yǎng)對此有非常大的幫助,。
第五:先進(jìn)先出管理,,是倉庫管理的三大原則之一,不執(zhí)行先進(jìn)先出易造成超期庫存,,易產(chǎn)生物品變質(zhì),,易產(chǎn)生工程變更的報(bào)廢風(fēng)險(xiǎn)。執(zhí)行先進(jìn)先出的辦法有色標(biāo)法,,雙區(qū)庫品移位法,,重力法,,最嚴(yán)密批次記錄臺賬追索法等。
一,、倉庫保管員的工作
1,、配合部門同事負(fù)責(zé)倉庫缸配件上油、防銹及除銹工作及各項(xiàng)記錄工作;
2,、配合部門同事負(fù)責(zé)倉庫缸配件的入庫,、出庫工作,按標(biāo)準(zhǔn)操作程序做好各項(xiàng)工作
及記錄,。各類材料的.發(fā)出,,采用先進(jìn)先出法。
3,、配合部門同事負(fù)責(zé)手動壓機(jī)配件的入庫,、出庫工作,。
4,、配合缸裝配車間的領(lǐng)料工作,及時填寫貨位卡,,核準(zhǔn)現(xiàn)場物料等,。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報(bào),改正,。
5,、做好各類物料的日常核查工作,對各類庫存物資進(jìn)行檢查盤點(diǎn),,并做到賬,、物、卡三者一致,。
二,、工作內(nèi)容
1、配合同事負(fù)責(zé)倉庫收貨員的工作,。物料進(jìn)倉時,,倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗(yàn)合格單辦理入庫手續(xù);拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫,。
2,、入庫時,倉庫管理員必須查點(diǎn)物資的數(shù)量,、規(guī)格型號,、合格證件等項(xiàng)目,如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質(zhì)量,、單據(jù)等不齊全時,,不得辦理入庫手續(xù)。經(jīng)檢驗(yàn)不合格的物資一律退回,,放在暫放區(qū)域,,同時必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)處理。
3,、收料單的填開必須正確完整,供應(yīng)單位名稱應(yīng)填寫全稱并與發(fā)票單位一致,。
4,、物料進(jìn)倉后,應(yīng)及時下轉(zhuǎn),。
三,、sap系統(tǒng)操作
1,、學(xué)習(xí)倉庫migo收貨及退貨,。
2,、學(xué)習(xí)sap常用的事務(wù)代碼
四,、配合其他的工作
1,、柱塞及拉桿的入庫,領(lǐng)料工作及做好相關(guān)記錄;
2,、進(jìn)口物料的開箱入庫,、領(lǐng)料工作及做好相關(guān)記錄;
3,、協(xié)助同事做好盤點(diǎn)工作;庫存物資清查盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,,應(yīng)及時查明原因,并進(jìn)行相應(yīng)處理,。
4,、配合保管員做好出庫、退貨,、搬運(yùn)工作,。
倉庫是學(xué)校首先要認(rèn)識自己,擺正自己的位置,有思想,,不斷進(jìn)取,、嚴(yán)格要求自己 ,提高自己的職業(yè)知識水平,。
回顧一個多月的工作,,寫出自己這段時間來的工作總結(jié),主要有以下幾條:
1、配合部門同事負(fù)責(zé)倉庫缸配件上油,、防銹及除銹工作及各項(xiàng)記錄工作;
2,、配合 部門同事負(fù)責(zé)倉庫缸配件的入庫、出庫工作,,按標(biāo)準(zhǔn)操作程序做好各項(xiàng)工作及記錄,。各類材 料的發(fā)出,采用先進(jìn)先出法,。
3,、配合部門同事負(fù)責(zé)手動壓機(jī)配件的入庫,、出庫工作,。
4,、 配合缸裝配車間的領(lǐng)料工作,, 及時填 回顧一個多月的工作,, 寫出自己這段時間來的工作 總結(jié),主要有以下幾條:
一,、倉庫保管員的工作
1,、配合部門同事負(fù)責(zé)倉庫缸配件上油,、防銹及除銹工作及各項(xiàng)記錄工作;
2,、配合部門同事負(fù)責(zé)倉庫缸配件的入庫,、出庫工作,按標(biāo)準(zhǔn)操作程序做好各項(xiàng)工作 及記錄,。各類材料的發(fā)出,,采用先進(jìn)先出法。
3,、配合部門同事負(fù)責(zé)手動壓機(jī)配件的入庫,、出庫工作。
4,、配合缸裝配車間的領(lǐng)料工作,,及時填寫貨位卡,核準(zhǔn)現(xiàn)場物料等,。發(fā)現(xiàn)問題及時匯 報(bào),,改正。
5,、做好各類物料的日常核查工作,,對各類庫存物資進(jìn)行檢查盤點(diǎn),并做到賬、物,、卡 三者一致,。
6、倉庫現(xiàn)場工作必須嚴(yán)格按照
二.5s要求
1,、配合同事負(fù)責(zé)倉庫收貨員的工作,。物料進(jìn)倉時,倉庫管理員必須憑送貨單,、檢驗(yàn)合 格單辦理入庫手續(xù);拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫,。
2、入庫時,,倉庫管理員必須查點(diǎn)物資的數(shù)量,、規(guī)格型號、合格證件等項(xiàng)目,,如發(fā)現(xiàn)物 資數(shù)量,、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時,,不得辦理入庫手續(xù),。經(jīng)檢驗(yàn)不合格的物資一律退回,放在 暫放區(qū)域,,同時必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)處理,。
3、收料單的填開必須正確完整,,供應(yīng)單位名稱應(yīng)填寫全稱并與發(fā)票單位一致,。
4、物料進(jìn)倉后,,應(yīng)及時下轉(zhuǎn),。
三、sap 系統(tǒng)操作
1,、學(xué)習(xí)倉庫 migo 收貨及退貨,。
2,、學(xué)習(xí) sap 常用的事務(wù)代碼
四,、配合其他的工作
1、柱塞及拉桿的入庫,,領(lǐng)料工作及做好相關(guān)記錄;
2,、進(jìn)口物料的開箱入庫、領(lǐng)料工作及做好相關(guān)記錄;
3,、協(xié)助同事做好盤點(diǎn)工作;庫存物資清查盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,,應(yīng)及時查明 原因,并進(jìn)行相應(yīng)處理。
4,、配合保管員做好出庫,、退貨、搬運(yùn)工作,。 倉庫是學(xué)校首先要認(rèn)識自己,擺正自己的位置,有思想,不斷進(jìn)取,、嚴(yán)格要求自己 ,提高自 己的職業(yè)知識水平。
一,、倉庫制度建設(shè)情況物資管理制度的建設(shè):
1,、《物資管理制度》、及附相關(guān)表單的設(shè)計(jì)目前已經(jīng)與各部門主管進(jìn)行討論,、發(fā)文,,表單已設(shè)計(jì)好。經(jīng)與各部門溝通,,適合本公司的實(shí)際流程,。
3、改變此現(xiàn)狀的思路:對各部門主管進(jìn)行該制度培訓(xùn),,并要求各部門主管將制度精神傳遞至執(zhí)行個人;倉庫對各流程做好把關(guān)工作,,在收發(fā)料過程中進(jìn)行控制。行政部門對各相關(guān)部門違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督,、考核,。
4、需得到領(lǐng)導(dǎo)支持的問題:領(lǐng)導(dǎo)重視此制度,、支持此制度的執(zhí)行;此制度在執(zhí)行的初期,,會出現(xiàn)新老交替銜接問題,望能得到領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行層的理解,。領(lǐng)導(dǎo)能抽空對此制度的執(zhí)行情況進(jìn)行關(guān)注和監(jiān)督,。
倉庫人員崗位職責(zé):
1、本月內(nèi)已完成倉庫各崗位崗位職責(zé);
2,、存在的問題:目前崗位職責(zé)未進(jìn)行正式的審批,,還未開始正式執(zhí)行。
3,、整改思路:再次與李主任,、程總溝通,元月初內(nèi)能審批后再開始執(zhí)行,。
倉庫組織架構(gòu):
1,、本月內(nèi)已完成倉庫組織架構(gòu);
2、存在的問題:目前倉庫組織架構(gòu)未進(jìn)行正式審批,,還未開始正式執(zhí)行,。
3,、整改思路:再次與李主任、程總溝通,,元月初內(nèi)能審批后再開始執(zhí)行,。
二、倉庫團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況
1,、目前團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主要任務(wù):穩(wěn)定老員工,、提高倉庫人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識,、成本意識,。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的進(jìn)展:目前倉庫意向離職人員6名(萬頃,、孫細(xì)苗,、宋元勝、楊群,、孫允,、
高丹),其中離職人員3名(孫細(xì)苗,、宋元勝已離職批準(zhǔn),,高丹試用幾天后自動離開,楊群12.29日自動離開),,其余人員經(jīng)溝通和做思想工作暫時穩(wěn)定;倉庫人員協(xié)作意識有所提高,,能出現(xiàn)協(xié)助其他同事做本部門的工作;倉庫人員工作主動性有所提高,開始出現(xiàn)主動匯報(bào)工作的現(xiàn)象,。整體情況見下表:
3,、存在的問題:人員穩(wěn)定性急需加強(qiáng)管理;人員團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識還需繼續(xù)加強(qiáng);人員成本意識需加強(qiáng);還未對部門人員倉庫管理相關(guān)業(yè)務(wù)技能發(fā)面的培訓(xùn)。
4,、整改思路:下月內(nèi)開始對倉庫人員業(yè)務(wù)技能發(fā)面內(nèi)部培訓(xùn)1—2次;多與倉管員溝通,,穩(wěn)定老員工,激發(fā)新員工加快學(xué)習(xí)物料和流程盡快進(jìn)入本崗位工作;開展部門人員不說“工作禁語活動”,。
三,、倉庫規(guī)劃情況
1、倉庫區(qū)域規(guī)劃情況:本月內(nèi)倉庫待檢區(qū),、備料區(qū),、辦公區(qū)、次廢品區(qū),、存儲區(qū)已規(guī)劃好,。
2,、存在的問題:目前只有備料區(qū)投入使用,,待檢區(qū),、次廢品區(qū)、辦公區(qū)還未按規(guī)劃目的開始投入使用,。存儲區(qū)未進(jìn)行柵欄圍隔,、辦公區(qū)未進(jìn)行修建,無辦公桌,。
采購部,、倉庫辦公室的確定后與李主任、程總溝通,,能確定柵欄圍隔事宜;辦公區(qū)的修建與李主任,、程總溝通確定倉庫辦公區(qū)修建事宜。
四,、倉庫人員物料,、業(yè)務(wù)熟悉情況
1、倉庫人員物料,、業(yè)務(wù)熟悉整體情況:倉管員整體物料熟悉程度差;業(yè)務(wù)流程不熟練,。新員工不能盡快上崗;各倉管員因?yàn)槲锪现涣私庀鄬?yīng)的責(zé)任物料,無法做到頂崗作業(yè),。
五,、倉庫次、廢,、呆滯料處理情況
1,、次、廢,、呆滯料處理整體情況:所退次,、廢、呆滯料約占90%,,計(jì)劃1月5號前完成所有退料95%以上,。
2、次,、廢,、呆滯料目前退貨83次,詳見下表,。
3,、未退貨次、廢,、呆滯料退料清單,,見附表
20__它已經(jīng)到來,在新的一年里我認(rèn)為我們集團(tuán)應(yīng)極力建成以下四個核心競爭力,,來應(yīng)對新的挑戰(zhàn)和發(fā)展機(jī)遇,。
一:建立高效的信息系統(tǒng)
二:高科技的物流體系 (1:高效率的配送中心;2:迅速的運(yùn)輸體系;3:先進(jìn)的通訊系統(tǒng))
三:獨(dú)具特色的經(jīng)營方式
四:完善的組織管理( 1:對員工的培訓(xùn) 對員工進(jìn)行有效的培訓(xùn) 2:對供應(yīng)商的管理 保護(hù)供應(yīng)商的利益)
一 春節(jié)高峰,,干部以身做則
一:促進(jìn)了交流
二:向同事表明:他也是整體的一員
三:關(guān)心員工,,建立了信任,。增強(qiáng)了我們團(tuán)隊(duì)的凝聚力
四:通過交流,加快了決策的速度
二 我們必須重視的問題
通過這么多天的工作,,我發(fā)現(xiàn)我們不同部門的基層領(lǐng)導(dǎo),,他們不是共同完成工作,而是經(jīng)常的明爭暗斗,,很遺憾...
一:交流溝通,,換位思考
二:互利共贏
三:合作和諧
三“西龍,,不是我選擇了物美是物美選擇了我”
大家都知道,,在我們來的這30個人中,,有一部分已經(jīng)辭職回家了,。我曾經(jīng)發(fā)短信勸他們不要走留下來,。只要我們有遠(yuǎn)見,,勤奮和獻(xiàn)身精神的話,我相信,,我們可以在這里實(shí)現(xiàn)我們最大的夢想,。他們給我的回復(fù)是“西龍,不是我選擇了物美是物美選擇了我”,。對于他們的想法我無權(quán)干涉他們,,我也沒有能力讓他們留下來。我唯一能做的就是:做好自己的本職工作,。
我一直都在照著自己的志向做事,,很多的人對工作不滿意,我卻一直在做自己喜愛的工作,。
四 對于未來的期待
對于未來我做了一個比喻:企業(yè)是一條船,,管理者就是這條船上的舵手,船能否乘風(fēng)破浪順利到達(dá)彼岸,,關(guān)鍵是看管理者能否以戰(zhàn)略家的眼光做好經(jīng)營決策,。
最后,我衷心祝愿各位在新的一年里,,工作順利,,幸福安康!
一,、工作回顧及感想:
本人于__年x月__號進(jìn)入健之佳這個大家庭,一回頭即將是兩年的時光,,內(nèi)心不禁感慨萬千,。在過去的這個月里我就只能用一個字來形容,,那個字就是“累“,。說實(shí)話那真是累得我們都想放棄拉。造成這樣的原因是因?yàn)槿藛T缺乏,,可人員為何一下子如此缺乏這是我們身為一線員工所不知的,,可我們好象看到了什么,我們看到什么?其實(shí)我們也說不清,,因?yàn)槟:?。在過去的這一個月里我們是一個人做兩個人的工作,可我們還是齊心協(xié)力的扛下來拉,。這讓我看到了一個團(tuán)隊(duì)的力量,,我們的.這個團(tuán)隊(duì)在趙錦杰帶領(lǐng)下就散發(fā)這這樣的力量,所以一個團(tuán)隊(duì)在任何困難面前只要緊緊的抱成團(tuán),,那么不管它有多難它也將被迎刃而解,。
二、工作當(dāng)中的不足之處
a,、工作效力還沒達(dá)到自己的要求,。
b、工作的質(zhì)量也同樣沒有做到自己的要求,。
c,、在加班時間特別長的時候總會發(fā)脾氣。
d,、在有些時候不明白領(lǐng)導(dǎo)的用心及苦心,。
三、此月對自己的要求
a,、盡力把工作效力達(dá)到公司要求,,甚至更高。
b,、盡量把工作質(zhì)量提高,,把差錯扼殺在萬分之五甚至是三以內(nèi),這樣才算是盡到我們倉管員應(yīng)該盡到的責(zé)任——帳,、物一致,。
c、加強(qiáng)對自己責(zé)任區(qū)的管理,,同時要多多幫助上個月來的四個新員工,,讓他們早點(diǎn)熟悉,,早點(diǎn)容入到我們這個大家庭里面。
d,、每天對于工作當(dāng)中遇到的難題加以不斷的完善,,以及與周圍同事的溝通,相互學(xué)習(xí)才能使工作的開展更進(jìn)一步.
e,、自己責(zé)任區(qū)所有貨架標(biāo)識清晰,,明確,同時發(fā)貨一定要做到按批號發(fā)貨(先進(jìn)先出先產(chǎn)先發(fā)),。
f,、注重形象,多參加一些公司組織的企業(yè)活動,,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作,。
總之,倉庫能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合,,在揮手昨天的時刻,,我們將迎來新的一個月,對過去取得的成績,,將不驕不躁,,腳踏實(shí)地一步一個腳印走下去,對過去的不足,,將不懈的努力爭取做到最好,,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,,而是靠不斷的努力,。為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列,,讓我們攜手合作,,創(chuàng)造出輝煌的明天! __年的三月份是全新的月份,也是自我挑戰(zhàn)的月份,,我們將努力改正過去工作中的不足,,把這個月的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力,。
為此,,請?jiān)试S我在此感謝公司給了我這么一次發(fā)展的機(jī)會!感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心指教!感謝同事給我的支持和鼓勵!
最后祝公司在新的三月里更上一層樓,取得更好的業(yè)績,,好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!
以上總結(jié)報(bào)告請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正,,不勝感激。
月度個人工作總結(jié)和下月計(jì)劃篇五
我自20xx年4月8日正式上崗至今已過去了足足一個月的時間,在過去的一個月里,,我不斷學(xué)習(xí),,不斷成長,下面對這一個月的工作進(jìn)行初步總結(jié):
從一開始就要有心,,有心才能辦好事,。俗話說萬事開頭難,一切事情都要有個很好的開頭,,工作自然如此,,在來公司之前我就已做好充分的心理準(zhǔn)備,無論工作是怎樣的我都要認(rèn)真對待,,細(xì)心完成,。工作重,,要不氣不餒不抱怨,,工作輕,要不驕不躁足耐心,。只有好心態(tài),,才有工作的好心情,進(jìn)而才有好效率,。
生活是個大講臺,,許多東西都要虛心受教。在學(xué)校學(xué)做人,,在社會學(xué)做事,。生活處處有學(xué)習(xí)。工作自然也是如此,,剛來時,,我被指派跟著阿姨嘗試、學(xué)習(xí),。在此期間,,我越來越懂得謙遜,謙虛使人進(jìn)步,,驕傲使人落后,。世界之大,有許多東西是我所不知道的,,我只有謙遜,,不斷學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,,才能有一個更好的自己,。
一定要與人合作,才能快速高效。自古就有圣人言:眾人拾柴火焰高,。在工作中,,與人合作必不可少,不僅要能合作,,還要會合作,。在生產(chǎn)部呆的這一個月讓我充分認(rèn)識到了這一點(diǎn)。無論是大家一起倒花還是好幾個人一起換盆,,我們自然而然會分工合作,,幾人搬,幾人裝,,幾人跟車,,合作無間,效率自然高,。
一定要有責(zé)任心,,事情才能做到位。愛因斯坦說過:對一個人來說,,所期望的不是別的,,而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種美好事業(yè)。而一個人要對一件事全力以赴,,那他必須要有責(zé)任心,,心中有責(zé),做事才能負(fù)責(zé),,才能竭盡全力,。而只要做事者竭盡全力,再難的事情也有解決的辦法,,世上無難事只怕有心人嘛,。在我看來生產(chǎn)部是公司的源頭,更要做好,,管窖人員更要有責(zé)任感,,才能更好的為公司為自己創(chuàng)造利益。
綜上所述,,我對接下來的工作做一個初步規(guī)劃:
1,、我將每天以一個好心態(tài)來面對我的工作。將生活情緒撤離工作,,不能讓私人情緒影響工作,。
2、在學(xué)習(xí)生活中,,不驕傲不自滿,,隨時學(xué)習(xí),,隨時充實(shí)自己。以一個謙遜的自己面對以后的工作學(xué)習(xí),。
3,、我要做到更好的與人合作,無論是生產(chǎn)部還是行政部都少不了分工合作,,在合作中與人形成更好的合作默契,,追求更高的效率。
4,、在任何時候,,做任何事,都要全心全力,,認(rèn)真負(fù)責(zé),。無論是誰交代的任務(wù)、工作,,不接則已,,接了就要全心全責(zé)。以整個心去做事,,才能做得更好更優(yōu)秀,。
月度個人工作總結(jié)和下月計(jì)劃篇六
夏日炎炎,,送走了六月,,迎來了七月。在這兒月份,,我們應(yīng)做好六月份個人工作總結(jié),。如果不知道個人工作總結(jié)怎么寫,可以適當(dāng)參考以下這篇優(yōu)秀的個人工作總結(jié)范文,。
這個月我們開展了“石頭大玩家”“熱和冷”的主題活動,。我們以“石頭”為主要學(xué)習(xí)材料,以玩“石頭”為脈絡(luò)設(shè)計(jì)了各種各樣的學(xué)習(xí)情境,。在傾聽關(guān)于石頭的故事,、拼疊石頭、敲擊石頭,、圖染石頭畫等一系列活動中,,幼兒認(rèn)識了石頭的自然屬性,也感受到了石頭的人格化特征,;在豐富多樣的活動中,,幼兒萌發(fā)了對石頭的興趣,發(fā)現(xiàn)毫不起眼的石頭竟然是我們玩耍,、學(xué)習(xí)的“寶貝”,。
我們積極創(chuàng)設(shè)機(jī)會,帶領(lǐng)幼兒一方面親身體驗(yàn)夏日的炎熱,一方面感受冰的溫度和融化過程,,冷與熱的反差,。幼兒對本主題的內(nèi)容產(chǎn)生了濃厚的興趣?;顒印疤柛忻傲恕?,幼兒能根據(jù)圖片的線索簡單推測太陽感冒的原因并積極表達(dá)想法。知道了吃冰淇淋等冷飲不能過量,。在“運(yùn)西瓜”活動中,,幼兒練習(xí)雙腳向前跳的動作,積極嘗試用各種方法運(yùn)西瓜,、發(fā)展了肢體的協(xié)調(diào)能力,。在活動“涼快招數(shù)”,幼兒積極探索簡單的降溫辦法,。感知了水的冷和熱,,對物體的變冷和變熱產(chǎn)生好奇。在“扇子搖搖”的活動中,,幼兒欣賞了不同的扇子的特征,,學(xué)習(xí)使用各種廢舊報(bào)紙、彩紙等來制作不同的扇子,,體驗(yàn)搖動扇子的涼快感覺使幼兒產(chǎn)生了極大的探索興趣,,增添了幼兒對夏日特征的了解。提高了自身的感受能力,。夏天來了,,幼兒發(fā)展的機(jī)會也接踵而來,我們也不要忘記讓幼兒知道幾種簡單的保護(hù)自己的方法,,做健康的夏日寶貝,。
我們對幼兒加強(qiáng)了節(jié)日安全、禮貌教育,,邀請家長參加了慶?!傲弧保笮陀嗡嚮顒?,使小朋友們度過了一個愉快的“六一兒童節(jié)”,。
在日常活動中,,我們請小朋友主動的為集體服務(wù),,一起做力所能及的事情。我們引導(dǎo)幼兒學(xué)會與同伴友好相處,,一起合作游戲,。知道保持教室的干凈,、整潔,學(xué)會了愛護(hù)幼兒園的玩具,,能與同伴友好相處,,培養(yǎng)了幼兒愛勞動、講衛(wèi)生的好習(xí)慣,,使幼兒充分體驗(yàn)了交往的快樂,。
我們鼓勵幼兒共同參與,在“石頭大家玩”的活動中,,我請幼兒一起參與了石頭滾畫,,布置了小朋友玩石頭的照片,和各種石頭的盆景在教室里,,提高了幼兒對于活動的興趣,。在以“熱乎乎的夏天”為題創(chuàng)設(shè)墻面中,我們收集了夏日氣息的圖片展示出來,,選擇了有特色的扇子裝飾在活動室內(nèi),。日常生活中,將幼兒帶來的帽子,、遮陽鏡等夏日用品有序地布置在活動室內(nèi),,供幼兒觀察。我們與幼兒一起參與設(shè)計(jì)了各種造型的扇子,,提高了幼兒的繪畫水平,。我們還豐富了幼兒自然角的內(nèi)容,和幼兒一起關(guān)注自然區(qū)里的花卉和動物,、及時給花兒澆水,。
在活動的開展中,得到了家長的積極配合,。家長們提供了各種教學(xué)需要的材料,并能夠積極參與配合我們開展活動,。家長為孩子準(zhǔn)備了各種扇子讓孩子帶到幼兒園,,引導(dǎo)孩子觀察和表達(dá)扇子的顏色、質(zhì)地,、形狀等,。引導(dǎo)孩子觀察冰箱以及冰箱里的東西,感覺到冰箱里取出來的東西很涼,,培養(yǎng)了孩子愛洗澡的好習(xí)慣我們認(rèn)真做好了個別幼兒的家訪工作,,家園合作,共同教育幼兒,。
做好了幼兒一日活動常規(guī)教育,,加強(qiáng)幼兒午餐,、盥洗、午睡的觀察與指導(dǎo)工作,。能根據(jù)天氣的變化,,及時為幼兒更換幼兒的小被子,及時給幼兒喝水,。注意觀察,、照顧好每位幼兒。能保持教室的整潔,,培養(yǎng)幼兒良好的午餐,、午睡、盥洗習(xí)慣,。做好午睡降溫,、防暑工作。注重孩子良好習(xí)慣的培養(yǎng),。
我們開展評選“好家長”,、“好孩子”的活動,使小朋友能大膽表達(dá)自己的想法,,參與評選活動,。做好學(xué)期結(jié)束的有關(guān)工作:做好復(fù)習(xí)補(bǔ)差工作,評估幼兒在園表現(xiàn),,寫好匯報(bào)單,。積極開展了安全教育工作,增強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識,。使小朋友們愉快的過好暑假,。
月度個人工作總結(jié)和下月計(jì)劃篇七
不經(jīng)意間,月度已悄然離去,。時間的步伐帶走了這一年的忙碌,、煩惱、郁悶,、掙扎,、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅(jiān)守崗位。
一,、月度項(xiàng)目業(yè)績
從元月至月度末的11個月里,,銷售業(yè)績并不理想,[某項(xiàng)目名稱]共銷售住房80套,,車庫及儲藏間57間,,累計(jì)合同金額15637000元,已結(jié)代理費(fèi)金額計(jì)僅218899元整,。
元月份忙于年度總結(jié),、年度報(bào)表的核算工作;2月份接到公司新年度工作安排,,做工作計(jì)劃并準(zhǔn)備9號樓的交房工作;3、4,、5月份進(jìn)行9號,、12號樓的交房工作,并與策劃部劉老師溝通項(xiàng)目尾房的銷售方案,,針對[某項(xiàng)目名稱]的尾房及未售出的車庫,、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發(fā)商同意后,,6,、7月份[某項(xiàng)目名稱]分別舉辦了“某某縣小學(xué)生書畫比賽”和“某某縣中學(xué)生作文大賽”,在縣教育局的協(xié)助下,,希望通過開展各項(xiàng)活動提高某某房產(chǎn)的美譽(yù)度,,充實(shí)[某項(xiàng)目名稱]的文化內(nèi)涵,當(dāng)然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,,遺憾的是在銷售方面并沒有實(shí)現(xiàn)預(yù)想中的效果,,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。
8,、9月份接到公司的調(diào)令,,在整理[某項(xiàng)目名稱]收盤資料的同時,將接手[另一項(xiàng)目名稱]的銷售工作,。當(dāng)我聽說這個消息時真是欣喜若狂,,初進(jìn)公司就是[另一項(xiàng)目名稱]招聘銷售人員,第一個接觸的項(xiàng)目也是[另一項(xiàng)目名稱],,而在公司的整體考慮后我卻被分配到[某項(xiàng)目名稱],。沒能留在[另一項(xiàng)目名稱]做銷售一直是我心中的遺憾,現(xiàn)在我終于能在[另一某項(xiàng)目名稱]的續(xù)篇——xx項(xiàng)目工作,,我覺得公司給我一個圓夢的機(jī)會,,那段時間我是心是飛揚(yáng)的,多么令人不愉快的人,,在我眼中都會變得親切起來;為了能在規(guī)定時間內(nèi)將[某項(xiàng)目名稱]的收盤賬目整理出來,,我放棄休假,,甚至通宵工作,可收盤的計(jì)劃在開發(fā)商的堅(jiān)持下還是無疾而終,。10月份我游走在項(xiàng)目和[某項(xiàng)目名稱]之間:[a項(xiàng)目名稱]的尾房銷售、[b項(xiàng)目名稱]的客戶積累,、[c項(xiàng)目名稱]的二期交付……我竭盡全力做好兩邊的工作,雖然辛苦但我覺得一切都那么令人愉快,。我不知道該說意想不到,還是該說意料之中, 項(xiàng)目另換他人的變化令我從峰頂?shù)焦鹊?,總之我花了許多時間來調(diào)整自己的狀態(tài),,來接受這個事實(shí)。11、12月份持續(xù)尾房銷售工作,培訓(xùn)員工,與開發(fā)商協(xié)商收盤,解決客戶投訴,。
二、月度工作中存在的問題
1、[某項(xiàng)目名稱]一期產(chǎn)權(quán)證辦理時間過長,延遲發(fā)放,,致使業(yè)主不滿;
3、年底的代理費(fèi)拖欠情況嚴(yán)重;
4,、銷售人員培訓(xùn)(專業(yè)知識、銷售技巧和現(xiàn)場應(yīng)變)不夠到位;
5,、銷售人員調(diào)動,、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利;
在與開發(fā)商的溝通中存在不足,出現(xiàn)問題沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決,,尤其是與李總溝通較少,,以致造成一度關(guān)系緊張。
希望明年我能有更好的發(fā)展,,能為公司帶來更大的貢獻(xiàn)!
月度個人工作總結(jié)和下月計(jì)劃篇八
回顧過去的一個月,,我抱著極大的熱情投入到本職工作中,,嚴(yán)格要求自己,,時刻保持“謙虛”,、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,,始終勤奮學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取,,努力提高自我,認(rèn)真完成任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。現(xiàn)將九月來的學(xué)習(xí),、工作情況簡要總結(jié)如下:
公文管理。為提高寫作能力,,我細(xì)心揣摩,,購買公文寫作書籍用于學(xué)習(xí)參考,并請公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理幫忙把關(guān),,提出改進(jìn)意見和建議,,再經(jīng)過反復(fù)推敲后定稿。一個月來,,我起草各類通知和請示等公文共22份,,會議紀(jì)要10份,,簡報(bào)5期,嚴(yán)格遵照公司辦文制度,,九月份共下發(fā)紅頭文25份,,函件6份,會議紀(jì)要16份,,簡報(bào)5期,,文件均準(zhǔn)確無差錯。
為確保收文發(fā)文管理不混亂,,我以電子表格形式制作了收文登記薄,,結(jié)合手工登記的《文件交接記錄表》,在電子表格上詳實(shí)登記文件的辦文時限,、要求,、流轉(zhuǎn)情況和辦文結(jié)果,做到實(shí)時跟蹤,,確保領(lǐng)導(dǎo)閱辦各類文件,、傳閱的時效性,并及時將領(lǐng)導(dǎo)批示及文件精神傳達(dá)至有關(guān)部門,,同時追蹤文件執(zhí)行進(jìn)度及落實(shí)情況,,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理結(jié)果,保障了政令暢通;手工登記的《文件交接記錄表》,,完善了文件交接手續(xù),,做到有據(jù)可查。
檔案管理,。將檔案歸集周期縮短為一周歸集一次,。實(shí)時更新電子索引檔案目錄,積極配合各部門的查詢檔案要求,,無一例錯漏遺失檔案,。
印章、證照管理,。根據(jù)公司制度,,嚴(yán)控印章使用程序,使用完畢均及時登記在《印章使用登記簿》上,。根據(jù)不同證照的月檢要求,,及時準(zhǔn)備月檢資料,保證營業(yè)執(zhí)照等證件均在有效期限范圍內(nèi),。
節(jié)能減排,,從小處著手。我在日常工作中,,嚴(yán)格控制低值易耗品的耗用,,例如打印機(jī)優(yōu)先只補(bǔ)充碳粉不換硒鼓,,簽字筆只換筆芯不換筆,打印紙盡量雙面打印以節(jié)約紙張,并就超范圍文具申請與各部門積極溝通,,使得各部門將文具申報(bào)控制在預(yù)算范圍內(nèi),,較好的控制了低值易耗品費(fèi)用支出。
為降低辦公話費(fèi)支出,,我隨時關(guān)注通訊供應(yīng)商的推出的'各項(xiàng)優(yōu)惠活動:與電信公司溝通,,為公司的外線固定電話提供包月服務(wù),外線電話的國內(nèi)通話費(fèi)用均按包月費(fèi)用計(jì)算;在辦文時盡量將文件掃描后以電子郵件的形式發(fā)文,,以節(jié)約傳真的話費(fèi)開支,,更保障了文件的傳輸質(zhì)量。在多重舉措下,,_月辦公話費(fèi)實(shí)際發(fā)生額僅占全月預(yù)算62%,,辦公話費(fèi)控制成效明顯。
為提高工作效率,,我積極學(xué)習(xí)電腦使用中的相關(guān)知識,幫助各部門工作人員做好電腦日常維護(hù)工作,,能自己解決的就立即解決,,避免因報(bào)修等待時間過長而影響了辦公效率,也節(jié)約了維修開支,。同時與大橋局辦公室保持良好的溝通渠道,,及時反饋網(wǎng)絡(luò)使用情況。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,,_月辦公網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定,,非正常斷線等情況大大降低。
完成固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作
九月,,公司各部門及管理中心,、路政大隊(duì)共同對某某公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行了一次詳細(xì)清查,此次固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作主要是核實(shí)固定資產(chǎn)實(shí)物,、數(shù)量及使用狀態(tài),,我也參與了此次清查工作。此次清查共涉及電子設(shè)備838件,,辦公家具317件,,車輛14輛。為便于統(tǒng)計(jì)固定資產(chǎn)清查結(jié)果,,提高清查效率,,我編制了“盤點(diǎn)有哪些注意事項(xiàng)”發(fā)到各部門,規(guī)定了盤點(diǎn)清查范圍,,統(tǒng)一了各類資產(chǎn)的名稱,、規(guī)格型號,、固定資產(chǎn)編號等各項(xiàng)要求,并在清查結(jié)束后,,完成了公司本部的固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作報(bào)告,。
協(xié)助部門經(jīng)理,完善制度建設(shè)
根據(jù)總經(jīng)理辦公會要求,,我配合部門經(jīng)理,,擬訂了綜合事務(wù)部安全制度中的《信息安全管理制度》部分,同時協(xié)助營運(yùn)部,,完成了《安全管理制度》匯編工作,。根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī),草擬了某某公司的《固定資產(chǎn)管理辦法》,。
協(xié)助綜合部經(jīng)理,,草擬《檔案管理制度》。
完成固定資產(chǎn)編號工作,。
完成某某公司的《制度匯編》樣本,。
實(shí)現(xiàn)行政檔案電子化。
九月份,,我無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大地進(jìn)步,,但差距和不足仍然存在,比如工作上還不夠細(xì)致,,我將在這方面繼續(xù)努力,,認(rèn)真檢查各項(xiàng)工作,避免因粗心導(dǎo)致的工作失誤,。將九月份的不足之處作為十月份的改進(jìn)目標(biāo),,在今后的工作中,我還要繼續(xù)學(xué)習(xí),,戒驕戒躁,,更多的發(fā)揮主觀能動性,在崗位上發(fā)揮更多的積極作用,。