生活當(dāng)中,，合同是出現(xiàn)頻率很高的,，那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇一

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同類(lèi)型和期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限：

1,、有固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止,。

2、無(wú)固定期限：自______年______月______日起至法律規(guī)定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)止,。

3,、以完成一定的工作為期限：自______年______月______日起至______完成之日止。其中,，試用期為_(kāi)_____(a,、勞動(dòng)合同期為3個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的，試用期1個(gè)月;b,、1年以上3年以下的,，試用期2個(gè)月;c、3年以上和無(wú)固定期限的,，試用期6個(gè)月;d,、以完成一定工作任務(wù)或期限不滿(mǎn)3個(gè)月的，無(wú)試用期,。)

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 雙方協(xié)商一致，乙方同意從事崗位工作,工作地點(diǎn)在______,。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,，變更乙方工作地點(diǎn)。

第三條 有下列情形之一的,，乙方同意甲方變更其工作崗位：

1,、根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)管理的需要變更崗位的;

2、上級(jí)主管部門(mén)的要求調(diào)整崗位的;

3,、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或績(jī)效考核情況需要調(diào)整崗位的;

4,、乙方因患病、休產(chǎn)假導(dǎo)致原工作崗位被其他員工替代的;

5,、其他原因確實(shí)需要調(diào)整崗位的,。

三、工作時(shí)間和休息休假

第四條 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周不超過(guò)40小時(shí)。

第五條 乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條 實(shí)行月工資制,，乙方第一年每月基本工資為_(kāi)_____元,。

第七條 有下列情形之一的，乙方同意甲方變更其工資標(biāo)準(zhǔn)：

1,、乙方崗位發(fā)生變更調(diào)整的;

2,、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益需要調(diào)整的;

3、根據(jù)職工的工作表現(xiàn)或績(jī)效考核情況變化的;

4,、其他情況確實(shí)需要調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的,。

第八條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月日前支付乙方上月工資。

第九條 甲方未安排加班,，乙方自愿加班的,，甲方不支付任何加班報(bào)酬。

第十條 非因乙方的原因造成甲方停工,、停產(chǎn),、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,，若乙方提供了正常勞動(dòng)，則支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);若乙方?jīng)]有提供正常勞動(dòng),，則甲方只支付生活費(fèi),。

第十一條 因不可抗力造成甲方停工,、停產(chǎn)、歇業(yè)的,，甲方不必支付任何費(fèi)用給乙方,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

第十二條 甲方根據(jù)法律和國(guó)家,、省,、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)自身情況,，依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方必須自覺(jué)遵守。乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

第十三條 乙方違反甲方規(guī)章制度,，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)全額賠償,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)

第十四條 根據(jù)乙方的申請(qǐng)，由乙方自行購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),，甲方將社會(huì)保險(xiǎn)單位應(yīng)承擔(dān)部分以現(xiàn)金的形式和工資一起支付給乙方,。

七、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,。

第十六條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

第十七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第十八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，對(duì)甲方及其管

理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告,。

八,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止

第十九條 在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿,，協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,。

第二十條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同。

第二十一條 甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3,、規(guī)章制度違法,，損害乙方利益的;

4、因欺詐,、脅迫致勞動(dòng)合同無(wú)效的;

5,、法律行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十二條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反用方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

5,、因欺詐,、脅迫、乘人之危等手段致勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的;

第二十三條 有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

第二十四條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依第二十三條之規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

1,、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2,、患病或因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的;

4、在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;

5,、法律、法規(guī)規(guī)章的其他情形,。

第二十五條 有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同終止：

1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

2,、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老待遇的;

3,、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5,、甲方被吊銷(xiāo)年?duì)I業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條 在解除或者終止勞動(dòng)合同后,，乙方應(yīng)當(dāng)妥善移交工作及掌管的甲方物品,，以此作為甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明及為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)的條件。

第二十七條 乙方有下列情形之一的,，甲方有權(quán)不辦理解除或終止合同證明,，不辦理離職手續(xù)：

1、給甲方造成損失未承擔(dān)的;

2,、違約金未支付的;

3,、工作未交接的;

4、掌管有甲方物品未交還的;

5,、負(fù)責(zé)的貨款未收回的,。

6、其他可能給公司造成損失的行為,。

甲方(蓋章)：___________________

簽章日期：___________________

乙方簽名：___________________

簽章日期：___________________

企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇二

乙方(勞動(dòng)者):_______________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、 合同期限 甲乙雙方的勞動(dòng)期限為：自月年____月____日止,。

二,、 工作內(nèi)容 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作,。

三,、 工作地點(diǎn) 乙方同意甲方安排的工作地點(diǎn)從事工作。

四,、 工作時(shí)間 乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。

五,、 勞動(dòng)報(bào)酬 乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月。發(fā)薪日為每月日,。

六,、 福利待遇 甲方為員工提供的福利待遇，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,。

七,、 勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

八,、 勞動(dòng)合同的變更、解除 經(jīng)甲乙雙方同意,，本合同可以解除,。期滿(mǎn)后可續(xù)簽合同。 本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，上級(jí)主管部門(mén)備案一份,。

甲方(蓋章)：_____________

乙方(簽字)：_____________

_________年____月____日

企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇三

甲方(用人單位)

乙方(勞動(dòng)者)

合同履行地：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿平等,、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本勞動(dòng)合同,，并共同遵守本合同所列條款：

第一條合同期限及試用期

(一)合同期限

本合同為固定期限合同,，合同期限從年月日起至年月日止,。

(二)試用期

試用期為一個(gè)月，從年月日起至年月日止,。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標(biāo)準(zhǔn),，甲方可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同;如乙方需解除本勞動(dòng)合同，必須提前三天書(shū)面通知甲方,。

第二條工作崗位和要求

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方暫時(shí)安排的從事工作。

(二)在合同履行期間,，鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特殊性以及乙方的工作能力,、工作表現(xiàn)，甲方可以適時(shí),、合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作區(qū)域,，乙方應(yīng)服從甲方的正常人事管理和工作調(diào)動(dòng)安排。

(三)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，服從甲方對(duì)其工作成果的監(jiān)督,、考核等處理,，并遵守甲方的規(guī)章制度。

第三條工作時(shí)間和休息休假

(一)甲方依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)法律法規(guī)安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間,，乙方應(yīng)服從甲方安排的工作時(shí)間和休息時(shí)間,。

(二)因甲方行業(yè)的特殊性，確定乙方的工作時(shí)間為綜合計(jì)算工時(shí)制,。

(三)在節(jié)假日安排乙方工作的,，甲方將根據(jù)考勤記錄安排乙方補(bǔ)休同等時(shí)間或計(jì)發(fā)加班工資。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方根據(jù)政府有關(guān)薪資管理規(guī)定和乙方所擔(dān)任的職務(wù)確定其相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,。具體的薪資標(biāo)準(zhǔn)為：

(1)乙方在試用期內(nèi)工資為元/月,。

(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方按照甲方考核轉(zhuǎn)正后,，甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和加班工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,。

(3)乙方同意遵照甲方《員工手冊(cè)》和《員工績(jī)效考核管理制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，乙方如果連續(xù)兩個(gè)月績(jī)效考核不合格,，甲方有權(quán)對(duì)其做出再培訓(xùn)或調(diào)崗安排,。如經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后考核仍不合格的，則甲方有權(quán)對(duì)乙方做出降薪,、降職和解除勞動(dòng)合同且不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償,。

(二)甲方以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付工資并按月發(fā)放，發(fā)薪日期定為每月15日，逢節(jié)假日時(shí)將順延,。

(三)甲方有權(quán)按照公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)和考核制度合理調(diào)整乙方工資,。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí)，甲方可以按照公司的相關(guān)規(guī)定適時(shí),、合理地調(diào)整乙方的工資待遇,。

第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

(二)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程,。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

(一)甲方依法根據(jù)我國(guó)現(xiàn)有的相關(guān)法律法規(guī),、政策制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括《員工手冊(cè)》)作為本勞動(dòng)合同的附件，乙方簽訂本合同時(shí),，已閱知并理解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》,，乙方接受甲方各項(xiàng)規(guī)章制度(包括《員工手冊(cè)》)的約束。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理和指揮,，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》，給予相應(yīng)的行政處罰,、經(jīng)濟(jì)處罰等直至解除本合同,。

(三)乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職交接手續(xù)，若因此造成甲方損失的,，乙方應(yīng)予以足額賠償,。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更,、終止本合同：

(1)在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

(2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

(3)由于不可抗力的因素致使本勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

(4)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，不符合甲方錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成損害的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的,。

(三)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月的基本工資后,，可以解除本合同：

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(四)本合同期滿(mǎn)前,，甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,，協(xié)商一致的，續(xù)簽新的勞動(dòng)合同,。協(xié)商未成的,，本合同到期后自動(dòng)終止。

(五)如乙方在本合同履行期限內(nèi)提出解除合同,，除本合同另有約定外,，甲方不向乙方承擔(dān)任何補(bǔ)償或者經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第八條法律責(zé)任

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同,，任何一方違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng),，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小依法賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失,。

第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

(一)甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，任何一方可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟,。

(二)甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議期間,，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為,，乙方不得有故意損害甲方利益,、形象的行為。

第十條附則

(一)本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

(二)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

(三)本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書(shū)面的補(bǔ)充協(xié)議,。

甲方(蓋章)：

負(fù)責(zé)人或代理人：

簽章日期：

乙方簽名：

簽章日期：

企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)五

甲方(用人單位)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：______________

乙方(勞動(dòng)者)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：________________

為確立勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。

一,、勞動(dòng)合同期限

雙方約定按下列第______款確定勞動(dòng)合同期限：

1,、本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從___________年______月___日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

2,、本合同自___________年______月___日至___________年______月___日止。期限為_(kāi)____個(gè)月,。其中試用期個(gè)月,，從___________年______月___日至___________年______月___日止。合同期滿(mǎn)自行終止勞動(dòng)關(guān)系,。如甲方生產(chǎn)需要,，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同(續(xù)訂合同時(shí)不在實(shí)行試用期)

3、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,。合同從___________年______月___日至___________年______月___日止,。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作,。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容,。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

三,、工作時(shí)間和休假

(一)乙方的工作時(shí)間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：

1,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制

每周工作_______天,，每天工作_______小時(shí)。

2,、實(shí)行不定時(shí)工作制

乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,。甲方采用集中工作,、集中輪休,、集中休息等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成,。

(二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月______日前未工資發(fā)放日;

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列第______款確定：

1,、乙方試用期間的工資為同崗位的_________%,。

2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定,，按崗按績(jī)效取酬,。

3、甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位,，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行,。

4、甲方實(shí)行工資承包的崗位,，乙方的工資按照甲方用人部門(mén)的承包協(xié)議執(zhí)行,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方根據(jù)國(guó)家的法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方自覺(jué)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)

甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

七、勞動(dòng)合同的終止,、解除,、續(xù)訂和變更

(一)有下列情形之一的，合同即行,。

1,、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的;

3,、勞動(dòng)合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;

4,、在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;

5、勞動(dòng)者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;

6,、公司被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉,、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;

7,、公司被依法宣告破產(chǎn)的;

8、法律,、行政法規(guī)的其他情形,。

(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除,。

(三)乙方由下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、經(jīng)常遲到,、早退和有曠工行為的;

3、故意違反操作規(guī)程,，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;

4,、嚴(yán)重失職，徇私舞弊,，或以崗位便利謀取私利對(duì)公司形象和利益造成影響和損失的;

5,、偷盜公司財(cái)物或涉毒、賭博被查處的;

6,、行兇打架,、或以暴力傷害他人的;

7、請(qǐng)人代工的;

8,、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為自己創(chuàng)收謀利的;

9,、以弄虛作假手段建立勞動(dòng)關(guān)系的;

10、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(四)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前_______日以書(shū)面形式通知乙方：

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的;

3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁員的,，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起,，其勞動(dòng)合同自行終止,。

(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2,、患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女員工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(七)乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前_______日以書(shū)面形式通知甲方,。

(八)由下列情形之一的乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期內(nèi);(提前三日通知用人公司，可以解除勞動(dòng)合同);

2,、公司以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、公司未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4,、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

5,、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動(dòng)者權(quán)益的,。

(九)當(dāng)乙方在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，經(jīng)用人部門(mén)或用人單位考核合格,，由用人部門(mén)或用人單位向公司人事部門(mén)申報(bào)審批可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;但必須提前________日通知對(duì)方,。

八,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(四)乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國(guó)家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)由于當(dāng)事人乙方的過(guò)程,，造成合同不能完成履行，由有過(guò)錯(cuò)的乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，如屬雙方過(guò)錯(cuò),，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任,。

(二)當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,，在取得有關(guān)證明后,，允許延期履行,、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任,。

(三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要,，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的崗位或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時(shí),，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行,。

(四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動(dòng)關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費(fèi),。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的,，公司將按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》追究連帶賠償責(zé)任。

十,、雙方約定的其他事項(xiàng)

(一)甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方,。

(二)本合同未盡事宜，通過(guò)甲乙雙方協(xié)商解決,。

(三)本合同依法訂立后,，對(duì)雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行,。

(四)本合同一式______份,，甲乙雙方各執(zhí)______份。

(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書(shū)的附件,，具有同等約束效力,。

十一、因乙方擅自離職,，致使公司重要文書(shū)和法律文書(shū)無(wú)法當(dāng)面送達(dá)時(shí),，按地址、郵編,、收信人,、當(dāng)面送達(dá)。

企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇四

乙方(個(gè)人)_______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限類(lèi)型為_(kāi)____期限合同。

本合同生效日期___年_月_日,，終止日期___年_月_日,，其中試用期____。

二,、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商,，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：

1,、遵守國(guó)家憲法,、法律、法規(guī);

2,、遵守甲方的規(guī)章制度;

3,、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

4、忠于職守,，勤奮工作;

5,、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí),。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的,，工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方執(zhí)行____工時(shí)制度,。

第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬。

第九條 在法定工作時(shí)間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元,，其中試用期間工資為_(kāi)_元,。

第十條 甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬,。

第十一條 由于甲方的原因,，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_____元,。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿(mǎn)后關(guān)于本合同的辦理,，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行,。乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_______執(zhí)行,。

第十四條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想和職業(yè)技能,。

第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予必要的紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十一條 合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的,，原有勞動(dòng)合同仍然有效,，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議,。

第二十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2、以欺詐手段訂立本合同的;

3,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;

4,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損失的;

5,、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的;

7,、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8,、乙方患病或非因工負(fù)傷,、醫(yī)療期滿(mǎn)后仍不能勝任工作的。

甲方(公章)：_________________

乙方(簽字或蓋章)：_________________

日期：_________________

企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇五

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：

因甲方需要，本合同期限延長(zhǎng),，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

二、工作地點(diǎn)：____縣三渡鎮(zhèn),。

工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚(yú)塘,、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方每月工資為_(kāi)_元,。吃、住由乙方自行解決,，經(jīng)乙方同意,，乙方工資每3個(gè)月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體時(shí)間為每三個(gè)月的第____日,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎(jiǎng)罰，具體獎(jiǎng)罰制度,，由甲乙雙方共同商定,，乙方：經(jīng)甲乙雙方商定的獎(jiǎng)罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力,。(獎(jiǎng)罰制度單獨(dú)形成文本,，由甲乙雙方簽字確認(rèn))

四、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計(jì)劃和任務(wù),，服從甲方管理,，不得曠工、怠工,、早退等;有特殊事情離開(kāi)養(yǎng)殖崗位,，需經(jīng)甲方同意，________年內(nèi)請(qǐng)事假時(shí)間不得超過(guò)十天,。乙方必須全心全意為甲方做好工作,，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù)，乙方如不能履行職責(zé),，甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動(dòng)紀(jì)律》,、《獎(jiǎng)罰制度》的約定，扣除或不發(fā)乙方工資,。(勞動(dòng)紀(jì)律需單獨(dú)形成文本,，由甲乙雙方簽字確認(rèn))

五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,，應(yīng)自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程,，不得違反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序,，若乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的,，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償,。(《操作規(guī)程》需單獨(dú)形成文本，甲乙雙方簽字確認(rèn))

六,、天然魚(yú)塘均未設(shè)立安全柵欄,，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場(chǎng)無(wú)關(guān)的人帶入場(chǎng)內(nèi)，尤其是小孩,，如有違規(guī),，在養(yǎng)殖場(chǎng)發(fā)生的安全事故造成甲方對(duì)第三人的賠償責(zé)任，在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后,，甲方有權(quán)就其損失向乙方追償,。

七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程,，定時(shí)反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài),，__敬業(yè),，若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失,，甲有權(quán)向乙方索賠。

八,、若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案,，甲方采用后獲得了計(jì)劃外的收益，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)給予乙方回報(bào),，獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根據(jù)收益情況而定,。(獎(jiǎng)罰制度中應(yīng)包括該獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容)

九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國(guó)家三類(lèi)甲級(jí)醫(yī)院的體檢報(bào)告,，不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病,，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無(wú)關(guān),。

十,、合同的變更、解除,、終止：

1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2、如若乙方工作不能勝任,，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但必須提前一個(gè)月通知乙方。

3,、若甲方無(wú)故克扣或者拖欠乙方工資,，乙方可以解除合同。

十一,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：

1,、由于甲、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任,。

2,、甲、乙雙方任何一方違反本合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

3,、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不能

解決的,，按相關(guān)法律規(guī)定辦理。

十二,、其它：

1,、本合同未盡事宜，按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定處理,。

2,、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行,。

3,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽名)

乙方(簽名)：

_____年____月____日

_____年____月____日

企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇六

在企業(yè)招聘的時(shí)候,，常常會(huì)與員工簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)，來(lái)明確雙方的責(zé)任和義務(wù),。我們一起來(lái)看看吧,，下面小編帶來(lái)的企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)最新，希望大家喜歡,！

甲方（用人單位）：______________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

性別：___________________________________

身份證號(hào)：______________________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《__________省勞動(dòng)合同條例》,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,。

一,、甲方義務(wù)

（一）遵守國(guó)家及省、市的法律,、法規(guī)和政策,，保障乙方的合法權(quán)益；

（二）按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),；

（三）按時(shí)支付乙方的工資,，不得克扣和無(wú)故拖欠；

（四）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,；

（五）依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù),；

（六）依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng)；

（七）保證乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇,；

（八）乙方因工或非因工死亡,，按國(guó)家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等,；

（九）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

二,、乙方義務(wù)

（一）遵守國(guó)家及省,、市的法律,、法規(guī)和政策,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；

（二）遵守甲方不違反法律,、法規(guī)的規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排,；

（四）自愿委托甲方代為扣繳國(guó)家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),；

（五）在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密,。

三,、本合同期限、工時(shí)制度,、工作內(nèi)容,、工資給付

（一）本合同期限選用____：a（固定期限）；b（無(wú)固定期限）,；c（以完成一定的工作為期限）,。

a：本合同自____年____月____日起生效,，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個(gè)月為試用期,。

b：本合同自____年____月____日起生效,，至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期,。

c：本合同自____年____月____日起生效,，至________工作（任務(wù)）完成日終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期,。

（二）本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____：a（定時(shí)工作制）,；b（不定時(shí)工作制）；c（綜合計(jì)算工時(shí)工作制）,。

a：乙方每天為甲方工作不超過(guò)________小時(shí),，平均每周工作不超過(guò)__________小時(shí)，每周至少休息__________天,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班,。但延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)__________小時(shí),，每月不得超過(guò)__________小時(shí)。

b：不定時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）,。

c：綜合計(jì)算工時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）,。

（三）工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。

（四）工資給付：

1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資,。乙方提供了正常勞動(dòng)的,，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,，適時(shí)調(diào)整乙方工資,。

2.非因乙方原因造成停工,、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資,；停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,，甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi),。

3.加班工資：

（3）甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作,，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資,。

四,、勞動(dòng)合同的終止,、解除和續(xù)訂

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同（后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前__________日以書(shū)面形式通知乙方）：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的：

3.嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4.被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的,；

6.乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

8.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)確需裁減人員的,。

（三）乙方有下列情形之一,，又不存在上款第2、3,、4項(xiàng)情況的,，甲方不得解除本合同：

1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

2.患病或者負(fù)傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

4.法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形,。

（四）有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。

1.在試用期內(nèi)的,；

2.甲方以暴力,、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

4.甲方強(qiáng)迫乙方集資,、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的,；

5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

6.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的,。

（五）除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前________日以書(shū)面形式與甲方協(xié)商,。

（六）經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，雙方應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前辦理續(xù)訂手續(xù)。

五,、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償

（一）甲方因本合同第四條第（一）款,、第（二）款的第6項(xiàng)解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)__________年（不滿(mǎn)________年的按________年計(jì),。下同）發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但最多不超過(guò)__________個(gè)月,。

（二）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款的第7、8項(xiàng),、乙方根據(jù)本合同第四條第（四）款的2,、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷(xiāo)或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)________年發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（三）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款第5項(xiàng)解除合同的,，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)________年發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，再發(fā)給乙方不低于________個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。如乙方屬患重病或絕癥的,，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。以上各款所稱(chēng)月工資,，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解除合同前________個(gè)月的平均工資,，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。

六,、醫(yī)療期及待遇

（一）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期,。

（二）乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過(guò)________天的,，甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資；超過(guò)________天的,，發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟(jì)費(fèi),。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方因故意自傷,、打架斗毆,、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的，在醫(yī)療期間,，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼,、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理,。

七,、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)

在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)承擔(dān)賠（補(bǔ)）償責(zé)任,。

（一）甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（二）甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（三）甲方違反本合同第五條規(guī)定,，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（四）乙方屬甲方出資培訓(xùn),、招聘的，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用,。

（五）雙方約定：________________________________________。

八,、附則

（一）本合同一式________份,，甲乙雙方各執(zhí)________份。

（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

（三）本合同內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國(guó)家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,，再?zèng)Q定是否簽名。一經(jīng)簽訂,，須嚴(yán)格履行,。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽,；甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章）

甲方（勞務(wù)派遣企業(yè)）全稱(chēng)：_______________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）___________________________

乙方（職工）姓名：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、公正公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本合同，并共同遵守,。甲方愿意按照法律,、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí),、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù),，保障乙方休息、休假,；乙方愿意按照法律,、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,，履行勞動(dòng)義務(wù)，提高職業(yè)技能,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同期限采用下列方式確定：

合同自_____年_____月_____日起始,，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限,。

二、工作內(nèi)容及要求

1.甲方派遣乙方在_______________（實(shí)際用工單位）的__________崗位從事__________工作,，乙方同意按實(shí)際用工單位書(shū)面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,，按時(shí)完成合理定額，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn),，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。

3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要,，需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的,，應(yīng)由甲方征求乙方的意見(jiàn)，并與乙方協(xié)商一致,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，約定乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí),，每周（月）工作不超過(guò)__________小時(shí),。

2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的，按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休,，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放,，不包括在勞務(wù)費(fèi)中。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立,、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告。

2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月________日代發(fā),。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的,，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、生育保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；其中,，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督,。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢(xún)個(gè)人的繳費(fèi)記錄,。

3.合同履行期間，乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇,。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度,，并以書(shū)面形式向乙方予以公布,；未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對(duì)乙方無(wú)約束力,。

2.乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的,，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,，甲方有權(quán)予以辭退。

八,、勞動(dòng)合同的履行,、變更,、解除和終止

1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的，應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù),，并將約定內(nèi)容書(shū)面告知乙方,。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的,，由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù),，實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的,，勞動(dòng)合同可以中止履行,。合同中止期間，勞動(dòng)關(guān)系保留,。中止履行情況消失,，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,；不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,，勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限,。

3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同可以書(shū)面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)將變更要求書(shū)面送交另一方,，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的，視為不同意變更本合同,。

4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止,。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi),，向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明,。在乙方履行完必要手續(xù)的__________個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù),；同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,。

九,、雙方需要約定的事項(xiàng)：_________________________________________。

十,、違約資任

1.甲方的違約責(zé)任：

（1）甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止,、解除勞動(dòng)合同，或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，給乙方造成損害的,，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失,。

（2）其他：__________________________________________。

2.乙方的違約責(zé)任：___________________________________,。

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起________日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書(shū)面申請(qǐng),。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十二,、合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，由甲乙雙方平等協(xié)商解決,。合同履行期間，所定條款與國(guó)家新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行,。

十三,、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第________個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效,。當(dāng)事人對(duì)生效的時(shí)間或者條件另有約定的,，從其約定。同時(shí)以中,、外文書(shū)寫(xiě)的勞動(dòng)合同文本內(nèi)容不一致的,，以中文勞動(dòng)合同文本為準(zhǔn)。

本合同一式_______份,，甲乙雙方各執(zhí)________份,。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押,。

甲方：______________________

乙方：______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,，乙方符合招工條件者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為_(kāi)______天）,。

二,、錄用后,，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),，定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它任何費(fèi)用。

三,、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品（工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇,。

四,、乙方必須遵守以下的廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)。

1.按照規(guī)定上下班,，服從甲方工作安排。

2.不得找人代替（特殊情況不能上班者,，必須事先請(qǐng)假）

3.愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償,。

4.注意環(huán)境衛(wèi)生,，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車(chē)間內(nèi)進(jìn)食,。

5.未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,，不得攜帶廠(chǎng)內(nèi)任何物品出廠(chǎng)。

6.嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

7.滿(mǎn)_______天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其它時(shí)間不予發(fā)放,。

五、如違反上述廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)者,，甲方有權(quán)解除合同予以辭退,；乙方對(duì)工廠(chǎng)工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn),，同樣有權(quán)解除合同離廠(chǎng),。

六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

七,、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任；乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資,。

甲方：_______________________________公司

乙方：___________________________________

甲乙雙方在誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

第一條,、勞動(dòng)合同期限

1、本合同為勞動(dòng)合同,。期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

2、試用期限為：______________

第二條,、工作地點(diǎn)

_______省_______市_______路_______號(hào),。

第三條、工作內(nèi)容

1,、乙方的工作崗位為_(kāi)______,，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。

3,、在工作過(guò)程中,，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條,、工作時(shí)間和休息休假

1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)原則上,，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2,、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條,、勞動(dòng)報(bào)酬

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為：_______________________。

4,、甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險(xiǎn)一金,。

第六條、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第七條,、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。

第八條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第九條、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí),，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。否則，給其他單位造成損失的,，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無(wú)關(guān)。

第十條,、勞動(dòng)合同解除或終止：

1,、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方,，書(shū)面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn),。

2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),，按照等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償,。

4,、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十一條,、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理,；協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十二條,、本合同未約定的事項(xiàng),，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

甲方：_______________（蓋章）乙方：_______________（簽名）

一、簡(jiǎn)介

1,、此合同的簽訂是本著遵循中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和相關(guān)法規(guī)的原則,，并參照了所有在中國(guó)投資的外資企業(yè)法律及地方法規(guī)。在國(guó)家的法律與地方法規(guī)有沖突的地方,，以國(guó)家的法律為準(zhǔn),。若此合同與法律及地方法規(guī)有沖突或不一致的地方，以國(guó)家法律或地方法律為準(zhǔn),。

2,、合同雙方為：

a、（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

地址：____________________________

企業(yè)類(lèi)型：_______________________

企業(yè)負(fù)責(zé)人：_____________________

b,、雇員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

姓名：____________________________

性別：____________________________

年齡：____________________________

身份證號(hào)碼：_____________________

聯(lián)系電話(huà)：________________________

二,、合同期限

本合同有效期限為一年，由________年____月____日至________年____月____日為止。

三,、工作崗位及職責(zé)

1,、在本合同期限內(nèi)，乙方從事甲方崗位工作,。

2,、若甲方在此期間由于乙方的能力問(wèn)題或公司的需要而調(diào)動(dòng)或改變乙方的工作性質(zhì)或地點(diǎn)，乙方有權(quán)向管理層提出異議,。除此之外,，乙方應(yīng)當(dāng)服從公司的安排和指示。

甲方職責(zé)：

1,、對(duì)乙方進(jìn)行企業(yè)法規(guī),、安全守則，各項(xiàng)規(guī)章制度的教育,；

2,、對(duì)乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)募寄芘嘤?xùn)；

3,、在法律的范圍內(nèi),，遵守乙方的合法權(quán)利，保護(hù)職工在政策,、法規(guī)范圍的切身利益,。

乙方職責(zé)：

1、服從甲方分配和管理,，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律,；

4、如甲方要求,，乙方要隨時(shí)向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)而獲得的有關(guān)工作、服務(wù),、談判過(guò)程的成果或所有記錄,、筆記、復(fù)印件和一切有關(guān)資料等,；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，確保財(cái)產(chǎn)和人身安全。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、工資。

乙方的稅前每月底薪為人民幣_(tái)___________元,，如有提成,，則按公司提成制度執(zhí)行。

2,、社會(huì)保險(xiǎn),。

甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn),，工齡至少在一年以上者，將給予提供其人身保險(xiǎn)及相應(yīng)的福利,。

五,、工作時(shí)間、固定假期和其它假期

1,、固定假期,。

乙方享受在勞動(dòng)法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日。甲方有權(quán)因應(yīng)業(yè)務(wù)需要或運(yùn)作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作,。

2,、年假。

乙方工齡滿(mǎn)一年以上者可享受7天的帶薪年假,。

六,、勞動(dòng)關(guān)系的解除和終止

1、當(dāng)合同期滿(mǎn),，此勞動(dòng)合同自行終止,，即雇傭關(guān)系解除，雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù),。

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期滿(mǎn)之前隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，而不需對(duì)乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

a,、試用期內(nèi)，不能達(dá)到甲方所期望的工作水準(zhǔn),；

b,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度,；

c,、由于嚴(yán)重失職和營(yíng)私舞弊而給甲方造成重大損失的；

d,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗后，仍不能勝任工作的,；

e,、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作,，也不能從事另行安排工作的,。

3、有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動(dòng)合同,，但需以書(shū)面形式提前30天通知乙方,，或支付相當(dāng)乙方一個(gè)月的工資作為賠償金。

a,、甲方由于公司內(nèi)部的變化或運(yùn)作上的問(wèn)題,，不得不裁員的；

b,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化（如業(yè)務(wù)狀況發(fā)生變化等）,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

4,、乙方如要解除勞動(dòng)合同,，必須提前30天以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資,。

a,、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng),；

b,、甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬和其他待遇；

七,、違約責(zé)任

1,、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償金為乙方一個(gè)月的工資,；

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商的途徑尋求解決,。協(xié)商不能解決時(shí)，雙方都有權(quán)利向當(dāng)?shù)卣僭詸C(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲栽,，以尋求有法律效應(yīng)的解決方案,。

九、合同修訂

甲方可隨時(shí)要求對(duì)合同作出必要修訂,，對(duì)合同的任何修改均應(yīng)由雙方討論并同意。

十,、其它

1,、本合同為一式二份，甲乙雙方各持一份,；

3,、乙方已閱讀并認(rèn)同本合同中的所有條款。

甲方（蓋章）____________乙方（簽名）____________

甲方：____________________

乙方：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)政策規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款,。

一,、合同的類(lèi)型與期限

甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限

固定期限：自勞動(dòng)合同簽定之日起至_____年_____月_____日止，共_____年（_____個(gè)月）,。

二,、工作內(nèi)容和工作要求

1.乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種）

2.乙方保證遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和工藝操作制程，按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交派的工作,。

三,、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)用工合同書(shū)

1.勞動(dòng)報(bào)酬：公司采用計(jì)件制，多勞多得,，核算工資,。計(jì)件工資：甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，并告知乙方,，計(jì)件單價(jià)以甲方的制定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),。

2.乙方在工作中應(yīng)發(fā)揮積極主動(dòng)性，進(jìn)行工作創(chuàng)新和提出合理化建議,，能使甲方增加效益和減少損失的,，甲方會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3.甲方于每月_____號(hào)以前,，以人民幣形式支付乙方上月工資,。

4.甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、可以調(diào)整變更乙方工作崗位,。

四,、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

（一）有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

2.乙方應(yīng)提前_____日向甲方提出書(shū)面解除合同，在乙方辦理了工作交結(jié)后可以解除合同,。

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的。

（二）甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除并終止本合同：

1.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

2.以暴力,、威脅、監(jiān)妁,、或者非法限制人身自由的,？段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

3.以欺詐,、脅迫的手段,，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同嚄；

（三）乙方有下列情形之一的,，甲方可以當(dāng)場(chǎng)解除并終止本合同,。

1.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

2.違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的；

3.同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,。

4,、未完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,；

5、被依法追究刑事責(zé)任的,。

（四）有下列情形之一的,，甲方必須提前_____日以書(shū)面形式通知乙方解除并終止本合同。

符合下列情形的,，甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1.乙方擅自離職的,；2.乙方曠工_____天以上的；3.由他人代領(lǐng)薪水的,；4.乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來(lái)嚴(yán)重影響的,；4.偷竊；5.屬于技術(shù)骨干,，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè),、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的；6,、因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),，約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起_____個(gè)月。乙方若違反本條約定,，提前解除合同的,，應(yīng)參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用。

五,、合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除和終止本合同的,，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù),，并向甲方出具終止勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明后,，結(jié)清應(yīng)支付的報(bào)酬，結(jié)清工資后雙方合同自動(dòng)失效,。

六,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

1.甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，均可依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟,。

2.乙方在簽訂本《勞動(dòng)合同時(shí)》應(yīng)向甲方如實(shí)告知自己身體的重大疾病,，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視,。如有隱瞞,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.本企業(yè)相應(yīng)規(guī)章制度視同本合同附件,，與本合同具有同等法律效力,。所有員工進(jìn)廠(chǎng)前必須認(rèn)真閱讀，理解企業(yè)制度,。合同簽定時(shí),，視同乙方對(duì)企業(yè)相關(guān)制度知悉并認(rèn)可,。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效,。合同文本具有同等法律效力。

甲方（簽章）：__________乙方（簽章）：__________

甲方：__________________

乙方：__________________

（甲方）聘用____________（乙方）為_(kāi)___________,，雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并共同遵守履行,。

一、合同期限

1,、甲,、乙雙方同意從__________年________月______日起到__________年________月______日止，聘請(qǐng)__________為本公司,；合同期限為_(kāi)____年,。

（二）雙方同意本協(xié)議有效期的前_____個(gè)月為試用期,。

二、工作內(nèi)容

1,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳,，執(zhí)行公司區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施。

2,、負(fù)責(zé)公司推銷(xiāo)及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,，同時(shí)將相關(guān)客戶(hù)資料備案到負(fù)責(zé)人處。

3,、收集,、掌握并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷(xiāo)策劃，產(chǎn)品價(jià)格,、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息,，公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。

4,、跟蹤并做好售后服務(wù),，及時(shí)妥善處理客戶(hù)問(wèn)題，收集并反饋客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售等方面的意見(jiàn),、建議和期望,，幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。

5,、服從甲方安排,，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。

三,、薪酬制度

推廣期實(shí)行底薪+提成方式,，非推廣期只計(jì)提成方式。

1,、推廣期薪酬：底薪__________,，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：底薪____________________。

2,、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期,，凡是客戶(hù)下了訂單并結(jié)清貨款的,，則有提成,，提成按第1點(diǎn)計(jì)算,。

3、每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)情況,，并對(duì)業(yè)績(jī)好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬,；甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日,。

四,、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用

1、工作時(shí)間：

1）每天_____小時(shí)工作制（含中午）（_______________）,，乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時(shí)間，甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作,。原則上每周必須回公司參加周例會(huì)，因特殊情況不能參加的,，必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

2）每月有_____天休息,，超出_____天按每天基本工資費(fèi)用扣除,。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,，則在公司正常上班,，上班時(shí)間為_(kāi)______________,，負(fù)責(zé)與客戶(hù)日常聯(lián)絡(luò)等工作,。

2,、差旅費(fèi)用：公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用，車(chē)費(fèi)實(shí)銷(xiāo)實(shí)報(bào)（需注明所到地方及出差成效）,，餐費(fèi)按__________元/餐,。

五,、雙方約定

1,、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促,、檢查,、考核和獎(jiǎng)懲,。

2、甲方有義務(wù)為乙方開(kāi)展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)一切活動(dòng)，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,，全部由本人自負(fù),。

3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶(hù)口簿復(fù)印件交付公司存檔,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生變化,，或者乙方因個(gè)人原因,，要求變更本合同條款的，必須提前七日書(shū)面通知對(duì)方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書(shū)》,。

2,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同,。

3,、乙方不能勝任工作,，連續(xù)二個(gè)月未給公司帶來(lái)任何業(yè)績(jī)的甲方有權(quán)解除合同。

4,、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同,。

除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同,，需提前三十日通知對(duì)方,，如通知時(shí)間不足的,，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),，支付賠償金給對(duì)方。

七,、本合同壹式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效,。

甲方（用人單位）_____________________

乙方（勞動(dòng)者）_______________________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《__________________省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定按下列_____種方式確定＂勞動(dòng)合同期限＂：

1,、有固定期限的勞動(dòng)合同自___________年________月______日起至___________年________月______日止,，其中試用期自___________年________月______日起至___________年________月______日止。

2,、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自___________年________月______日起,，其中試用期自___________年________月______日起至___________年________月______日止,。

3,、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,，自___________年________月______日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

二,、工作內(nèi)容及要求

1、乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過(guò)協(xié)商,，從事__________工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則,，變動(dòng)乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排,。

2,、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1,、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款,，平均每周工作_____小時(shí)：

a,、甲方實(shí)行每天_____小時(shí)工作制,。

具體作息時(shí)間,，甲方安排如下：

每周周_____至周_____工作,，上午_____,，下午_____,。

每周周_____為休息日,。

b,、甲方實(shí)行_____班制，安排乙方實(shí)行_____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,。

c、甲方安排乙方的_____工作崗位,，屬于不定時(shí)工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定,。

d,、甲方安排乙方的_____工作崗位,，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定,。

2,、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

3,、甲方為乙方安排帶薪年休假,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害,。

2,、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

3,、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

4、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù),。

5、乙方患病或非因工負(fù)傷的,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1,、甲方每月_____日為發(fā)薪日。

2,、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____________元,。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定條款：

a,、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)____元,。

b,、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月_________元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資,；績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

c,、甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之_____以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,。

4,、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線(xiàn),、工資指導(dǎo)價(jià)位等,，合理提高乙方工資,。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議,、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法）確定,。

5、乙方加班加點(diǎn)的工資,，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的_____工資為基數(shù)計(jì)算,。

6、乙方事假期間,，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____________,。

7、乙方依法享有帶薪假期（婚假,、喪假,、年休假、探親假）期間的工資,，按乙方的工資支付,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1,、雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢(xún)其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。

3、如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

4、乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方遵照?qǐng)?zhí)行,。

甲方：_____________________

乙方：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本用工合同。

一,、協(xié)議期限

協(xié)議期限為自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止,。

二,、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要,，在____________崗位工作,，履行職責(zé),，完成任務(wù),。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

2,、甲方不為乙方交納保險(xiǎn)。

3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外（包括死亡,、突發(fā)病等）甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任,，工傷除外,。

三,、工作報(bào)酬

1、按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用,。

2,、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠(chǎng)證,、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,，若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償，在工資中扣除,。

四,、工作紀(jì)律

1.乙方服從甲方的工作按排。

2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假,。

3.愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具,，發(fā)生丟失要給予賠償,。

4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗,。

五,、聘用合同的變更,、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前6天以書(shū)面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格,；

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；

3.訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三天的,；

3.無(wú)理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的,；

4.,、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,；

（三）合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前6天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng),。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。

（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

六,、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿(mǎn),，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無(wú)效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七,、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式三份,，甲,、乙,、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_____________乙方（簽名）：_____________

甲方（單位）名稱(chēng)：_______________________

乙方（工人）姓名：_______________________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，勞務(wù)市場(chǎng)介紹,，同意招用乙方為臨時(shí)工,，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限

自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止。合同期滿(mǎn),，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù),。

二,、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù),。乙方若同意,，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù),。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日,，每日_________小時(shí)工作制,。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的,，應(yīng)控制每日加班不超過(guò)_________小時(shí),，每月加班不超過(guò)_________小時(shí)，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi),。

（二）勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,，每月_________元,。加班工資，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。獎(jiǎng)金,，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給,。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的,，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元,。

（三）在合同期間,，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元,。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當(dāng)月工資中扣除,。乙方如符合招工條件,，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

（二）乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度,。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待,，部分喪失勞動(dòng)能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿(mǎn),，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

（三）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_________個(gè)月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

（四）乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的,，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿(mǎn)一年假期為_(kāi)________天,；乙方如遇婚,、喪、女工懷孕,、分娩,、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。

（五）根據(jù)工作崗位需要,，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________,，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元,。從事起重、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的,，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專(zhuān)業(yè)崗位操作證》方可上崗。

（六）合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）按時(shí)上下班,，不得遲到早退,。

（二）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn),。

（三）愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),，不無(wú)故損壞公物。

（四）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事,。

（五）聽(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng)。

（六）保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機(jī)取巧,。

（七）有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、終止,、解除和辭職

（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

（二）合同期滿(mǎn)后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)（工作）需要,，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同。

（三）有下列情形之一的,，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）雙方一致同意的,；

（2）符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的；

（3）乙方培訓(xùn)（熟練）期滿(mǎn),，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的,；

（4）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。

（四）有下列情形之一的,，本合同自行解除：

（1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,；

（2）乙方被除名開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

（五）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退,；

（1）嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的,；

（2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備,、工具,，浪費(fèi)原材料,、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的,；

（3）服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費(fèi)者利益的；

（4）有貪 污,、盜竊,、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的,；

（5）無(wú)理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的,；

（3）人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的,；

（4）甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律,、政策,，侵害工人合法權(quán)益的；

（5）經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的,。

（七）乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除合同：

（1）合同期限未滿(mǎn)，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的,；

（2）患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的；

（3）女工在孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期內(nèi)的。

（八）甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,，除第六條第（四）款所列情況外,，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù),。

七、違約責(zé)任

甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按乙方實(shí)際損失予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù),。

八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

（一）甲方為乙方提供住房,，房租,、水、電費(fèi)由乙方自負(fù),。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_(kāi)________元；如乙方自行解決住房的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,，每月為_(kāi)________元。

（二）甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費(fèi),，不辦食堂，在外搭膳的,，所需管理費(fèi)由甲方支付,。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。

（三）甲方按國(guó)家規(guī)定,，每月應(yīng)給乙方各類(lèi)補(bǔ)貼共_________元,。

（四）計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________.

（五）其他需約定事項(xiàng)：_________.

任何一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元,，賠償金_________元,。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解（因開(kāi)除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴）,。調(diào)解無(wú)效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________.

（一）按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,，向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

（二）向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

十,、本合同自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更,。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律,、法規(guī),、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。

十一,、本合同自勞動(dòng)部門(mén)鑒證之日起生效,，一式_________份，甲乙雙方各持_________份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方（蓋章）：_____________乙方（簽名）：_____________

企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇七

(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方,。

(十五)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,，法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。

乙方對(duì)甲方違章,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕,；對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評(píng),，檢舉和控告,。

企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇八

乙方：___________________

簽訂日期______年____月____日

甲方：

法定代表人或委托代表人：

乙方姓名：

文化程度：

性別：

出生日期______年_____月_____日

居民身份證號(hào)碼：

郵政編碼：

家庭地址所屬街道辦事處

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條：本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____________期限合同,。

本合同生效日期_________年_______月_______日，終止日期________年_____月______日,，其中試用期______________,。

二、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任______________崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商,，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。

第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并履行下列義務(wù)：

1.遵守國(guó)家憲法法律法規(guī);

2.遵守甲方的規(guī)章制度;

3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

4.忠于職守，勤奮工作;

5.履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，平均每周不超過(guò)四十小時(shí),。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的,，工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方執(zhí)行____________工時(shí)制度,。

第五條：甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

第六條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條：甲方的'工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬,。

第九條：在法定工作時(shí)間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月______________日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于______________元,，其中試用期間工資為_(kāi)_____________元,。

第十條：甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按勞動(dòng)法第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬,。

第十一條：由于甲方的原因,，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于______________元,。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

第十二條：甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十三條：乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿(mǎn)后關(guān)于本合同的辦理,，按照勞動(dòng)部制發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行,。

乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照______________執(zhí)行,。

第十四條：乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條：甲方為乙方提供以下福利待遇

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能,。

第十七條：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十八條：訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條：訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。

第二十條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十一條：合同期內(nèi),，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的,，原有勞動(dòng)合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn),，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議,。

第二十二條：乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.以欺詐手段訂立本合同的;

3.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

4.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的;

7.不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十三條：甲方按照第二十二條第7,、8、9款的規(guī)定解除本合同時(shí),，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,。

第二十四條：甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除合同,。

第二十五條：乙方有下列情形之一,，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8,、9款和第十四條終止,、解除本合同：

2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4.距法定退休年齡十年以?xún)?nèi)的職工;

5.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿(mǎn)三年的;

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條：乙方欲解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同,。

第二十七條：有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4.甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十八條：本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿(mǎn)前______________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

第二十九條：訂立無(wú)因定期限勞動(dòng)合同的,，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),，本合同終止。

八,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第三十條：甲方根據(jù)本合同第二十條,、二十二條第7、8,、9款,、第二十四條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第三十一條：有下列情形之一,，并對(duì)乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，并按勞動(dòng)部《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1.由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,，包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的;

3.甲方違反勞動(dòng)法的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

4.違反勞動(dòng)法的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。

第三十二條：甲方有下列情形之一,，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,，要求甲方支付賠償金：

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2.拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

3.支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;

4.解除勞動(dòng)合同后,，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

第三十三條：甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動(dòng)合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,，甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

第三十四條：乙方有第二十二條第3、4,、5款情形的,，甲方除解除本合同外,，可保留依法索賠的權(quán)利。

第三十五條：乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,，經(jīng)協(xié)商解除合同后,，亦不得在______________期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

第三十六條：乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條：乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在______________年以?xún)?nèi)發(fā)生的，應(yīng)償還甲方有關(guān)的費(fèi)用,。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十八條：因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十一,、其他

第三十九條：甲方以下規(guī)章制度__________________________________________對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力,。

第四十條：本合同未盡事宜，按國(guó)家,、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

法定代表人(簽章)：

或委托代理人：

簽訂日期：_____年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：

鑒證員(簽章)：

鑒證時(shí)間：_____年____月____日

企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)篇九

在企業(yè)招聘的時(shí)候,。常常會(huì)與員工簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū),，來(lái)明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。下面是由小編為大家精心整理的企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范文最新,，僅供參考,，歡迎大家閱讀本文。

甲方（用人單位）：______________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

性別：___________________________________

身份證號(hào)：______________________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《__________省勞動(dòng)合同條例》,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一,、甲方義務(wù)

（一）遵守國(guó)家及省,、市的法律、法規(guī)和政策,，保障乙方的合法權(quán)益,；

（二）按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（三）按時(shí)支付乙方的工資,，不得克扣和無(wú)故拖欠,；

（四）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；

（五）依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù),；

（六）依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng),；

（七）保證乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇；

（八）乙方因工或非因工死亡,，按國(guó)家規(guī)定支付喪葬費(fèi),、撫恤費(fèi)等；

（九）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,。

二、乙方義務(wù)

（一）遵守國(guó)家及省,、市的法律,、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益,；

（二）遵守甲方不違反法律,、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、教育和工作安排,；

（四）自愿委托甲方代為扣繳國(guó)家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（五）在本合同期內(nèi),，保守甲方的商業(yè)秘密,。

三、本合同期限,、工時(shí)制度,、工作內(nèi)容、工資給付

（一）本合同期限選用____：a（固定期限）,；b（無(wú)固定期限）,；c（以完成一定的工作為期限）。

a：本合同自____年____月____日起生效,，至____年____月____日終止,。其中生效后的前____個(gè)月為試用期,。

b：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止,，其中生效后的前____個(gè)月為試用期,。

c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任務(wù)）完成日終止,，其中生效后的前____個(gè)月為試用期,。

（二）本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____：a（定時(shí)工作制）；b（不定時(shí)工作制）,；c（綜合計(jì)算工時(shí)工作制）,。

a：乙方每天為甲方工作不超過(guò)________小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)__________小時(shí),，每周至少休息__________天,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日,、法定節(jié)假日加班,。但延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)__________小時(shí)，每月不得超過(guò)__________小時(shí),。

b：不定時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）,。

c：綜合計(jì)算工時(shí)工作制（按勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）。

（三）工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作,。

（四）工資給付：

1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。乙方提供了正常勞動(dòng)的,，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資,。

2.非因乙方原因造成停工,、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資,；停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,，甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。

3.加班工資：

（3）甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作,，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資,。

四、勞動(dòng)合同的終止,、解除和續(xù)訂

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同（后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前__________日以書(shū)面形式通知乙方）：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的：

3.嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4.被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的,；

6.乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

8.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)確需裁減人員的,。

（三）乙方有下列情形之一,，又不存在上款第2、3,、4項(xiàng)情況的,，甲方不得解除本合同：

1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

2.患病或者負(fù)傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

4.法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形,。

（四）有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。

1.在試用期內(nèi)的,；

2.甲方以暴力,、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

4.甲方強(qiáng)迫乙方集資,、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的,；

5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

6.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的,。

（五）除上款外,，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前________日以書(shū)面形式與甲方協(xié)商。

（六）經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，雙方應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前辦理續(xù)訂手續(xù),。

五、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償

（一）甲方因本合同第四條第（一）款,、第（二）款的第6項(xiàng)解除合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)__________年（不滿(mǎn)________年的按________年計(jì)。下同）發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但最多不超過(guò)__________個(gè)月,。

（二）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款的第7,、8項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第（四）款的2,、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷(xiāo)或者解散與乙方解除合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)________年發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（三）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款第5項(xiàng)解除合同的,，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿(mǎn)________年發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，再發(fā)給乙方不低于________個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的,，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。以上各款所稱(chēng)月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解除合同前________個(gè)月的平均工資,，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

六,、醫(yī)療期及待遇

（一）乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期。

（二）乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過(guò)________天的,，甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資,；超過(guò)________天的，發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟(jì)費(fèi),。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方因故意自傷、打架斗毆,、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的,，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼,、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理,。

七,、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)

在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)承擔(dān)賠（補(bǔ)）償責(zé)任,。

（一）甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（二）甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（三）甲方違反本合同第五條規(guī)定,，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（四）乙方屬甲方出資培訓(xùn),、招聘的，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用,。

（五）雙方約定：________________________________________。

八,、附則

（一）本合同一式________份,，甲乙雙方各執(zhí)________份。

（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

（三）本合同內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國(guó)家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,，再?zèng)Q定是否簽名。一經(jīng)簽訂,，須嚴(yán)格履行,。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽,；甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章）

甲方（勞務(wù)派遣企業(yè)）全稱(chēng)：_______________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）___________________________

乙方（職工）姓名：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、公正公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本合同，并共同遵守,。甲方愿意按照法律,、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí),、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù),，保障乙方休息,、休假；乙方愿意按照法律,、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,，履行勞動(dòng)義務(wù),，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

一,、勞動(dòng)合同期限

本合同期限采用下列方式確定：

合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限,。

二,、工作內(nèi)容及要求

1.甲方派遣乙方在_______________（實(shí)際用工單位）的__________崗位從事__________工作，乙方同意按實(shí)際用工單位書(shū)面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,，按時(shí)完成合理定額,，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn),，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求,。

3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的,，應(yīng)由甲方征求乙方的意見(jiàn),，并與乙方協(xié)商一致。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,，約定乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí)，每周（月）工作不超過(guò)__________小時(shí),。

2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的,，按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放,，不包括在勞務(wù)費(fèi)中,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立,、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告。

2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,，甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月________日代發(fā),。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的,，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、生育保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；其中,，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督,。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢(xún)個(gè)人的繳費(fèi)記錄,。

3.合同履行期間，乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書(shū)面形式向乙方予以公布,；未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,，對(duì)乙方無(wú)約束力。

2.乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的,，嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,，甲方有權(quán)予以辭退,。

八、勞動(dòng)合同的履行,、變更,、解除和終止

1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的，應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書(shū)面告知乙方,。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的,，由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù)，實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任,。

2.出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的,，勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間,，勞動(dòng)關(guān)系保留,。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,；不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的，勞動(dòng)合同終止,。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限,。

3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書(shū)面形式變更,。一方要求變更勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)將變更要求書(shū)面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的,，視為不同意變更本合同,。

4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi),，向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的__________個(gè)工作日內(nèi),，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù),；同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,。

九、雙方需要約定的事項(xiàng)：_________________________________________,。

十,、違約資任

1.甲方的違約責(zé)任：

（1）甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同,，或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失,。

（2）其他：__________________________________________,。

2.乙方的違約責(zé)任：___________________________________,。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起________日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十二、合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決,。合同履行期間,，所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。

十三,、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第________個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同,，自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對(duì)生效的時(shí)間或者條件另有約定的,，從其約定,。同時(shí)以中、外文書(shū)寫(xiě)的勞動(dòng)合同文本內(nèi)容不一致的,，以中文勞動(dòng)合同文本為準(zhǔn),。

本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)________份,。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,，不得扣押。

甲方：______________________

乙方：______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,，乙方符合招工條件者自愿報(bào)名,，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為_(kāi)______天）。

二,、錄用后,，生產(chǎn)期間,，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它任何費(fèi)用,。

三、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品（工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管）,，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四,、乙方必須遵守以下的廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī),。

1.按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排,。

2.不得找人代替（特殊情況不能上班者,，必須事先請(qǐng)假）

3.愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品,。發(fā)生丟失要給予賠償,。

4.注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,，不允許在車(chē)間內(nèi)進(jìn)食,。

5.未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠(chǎng)內(nèi)任何物品出廠(chǎng),。

6.嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定（另文）做好本職工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7.滿(mǎn)_______天以上才能計(jì)發(fā)工資,，在公司規(guī)定日發(fā)放工資,，其它時(shí)間不予發(fā)放。

五,、如違反上述廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)者,，甲方有權(quán)解除合同予以辭退；乙方對(duì)工廠(chǎng)工作安排,，工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn),，同樣有權(quán)解除合同離廠(chǎng)。

六,、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止,。

七,、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任,；乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

甲方：_______________________________公司

乙方：___________________________________

甲乙雙方在誠(chéng)實(shí)信用,、平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

第一條、勞動(dòng)合同期限

1,、本合同為勞動(dòng)合同。期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

2,、試用期限為：______________

第二條、工作地點(diǎn)

_______省_______市_______路_______號(hào),。

第三條,、工作內(nèi)容

1、乙方的工作崗位為_(kāi)______,，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種,。

2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇,；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定發(fā)放,。

3、在工作過(guò)程中,，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條,、工作時(shí)間和休息休假

1,、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。具體工作時(shí)間由甲方在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)原則上，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條,、勞動(dòng)報(bào)酬

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為：_______________________,。

4、甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險(xiǎn)一金,。

第六條,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第七條,、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第八條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條,、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí),，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的,，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān),。

第十條,、勞動(dòng)合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方,，書(shū)面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。

2,、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償,。

4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十一條,、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理,；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十二條,、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律,、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份,，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

甲方：_______________（蓋章）乙方：_______________（簽名）

一,、簡(jiǎn)介

1、此合同的簽訂是本著遵循中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和相關(guān)法規(guī)的原則,，并參照了所有在中國(guó)投資的外資企業(yè)法律及地方法規(guī),。在國(guó)家的法律與地方法規(guī)有沖突的地方，以國(guó)家的法律為準(zhǔn),。若此合同與法律及地方法規(guī)有沖突或不一致的地方,，以國(guó)家法律或地方法律為準(zhǔn)。

2,、合同雙方為：

a,、（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

地址：____________________________

企業(yè)類(lèi)型：_______________________

企業(yè)負(fù)責(zé)人：_____________________

b、雇員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

姓名：____________________________

性別：____________________________

年齡：____________________________

身份證號(hào)碼：_____________________

聯(lián)系電話(huà)：________________________

二,、合同期限

本合同有效期限為一年,，由________年____月____日至________年____月____日為止。

三,、工作崗位及職責(zé)

1,、在本合同期限內(nèi),，乙方從事甲方崗位工作。

2,、若甲方在此期間由于乙方的能力問(wèn)題或公司的需要而調(diào)動(dòng)或改變乙方的工作性質(zhì)或地點(diǎn),，乙方有權(quán)向管理層提出異議。除此之外,，乙方應(yīng)當(dāng)服從公司的安排和指示,。

甲方職責(zé)：

1、對(duì)乙方進(jìn)行企業(yè)法規(guī),、安全守則,，各項(xiàng)規(guī)章制度的教育；

2,、對(duì)乙方進(jìn)行適當(dāng)?shù)募寄芘嘤?xùn),；

3、在法律的范圍內(nèi),，遵守乙方的合法權(quán)利,，保護(hù)職工在政策、法規(guī)范圍的切身利益,。

乙方職責(zé)：

1,、服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律,；

4,、如甲方要求，乙方要隨時(shí)向甲方交還在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)而獲得的有關(guān)工作,、服務(wù),、談判過(guò)程的成果或所有記錄、筆記,、復(fù)印件和一切有關(guān)資料等,；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，確保財(cái)產(chǎn)和人身安全,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、工資,。

乙方的稅前每月底薪為人民幣_(tái)___________元,，如有提成，則按公司提成制度執(zhí)行,。

2,、社會(huì)保險(xiǎn)。

甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)，工齡至少在一年以上者,，將給予提供其人身保險(xiǎn)及相應(yīng)的福利,。

五、工作時(shí)間,、固定假期和其它假期

1,、固定假期。

乙方享受在勞動(dòng)法上所規(guī)定的一切法定假期及休息日,。甲方有權(quán)因應(yīng)業(yè)務(wù)需要或運(yùn)作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作,。

2、年假,。

乙方工齡滿(mǎn)一年以上者可享受7天的帶薪年假,。

六、勞動(dòng)關(guān)系的解除和終止

1,、當(dāng)合同期滿(mǎn),，此勞動(dòng)合同自行終止，即雇傭關(guān)系解除,，雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù),。

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以在合同期滿(mǎn)之前隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，而不需對(duì)乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

a、試用期內(nèi),，不能達(dá)到甲方所期望的工作水準(zhǔn),；

b,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,、國(guó)家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度；

c,、由于嚴(yán)重失職和營(yíng)私舞弊而給甲方造成重大損失的,；

d、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗后,，仍不能勝任工作的；

e,、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作,，也不能從事另行安排工作的,。

3、有下列情形之一的,，甲方可以提前解除勞動(dòng)合同,，但需以書(shū)面形式提前30天通知乙方,，或支付相當(dāng)乙方一個(gè)月的工資作為賠償金。

a,、甲方由于公司內(nèi)部的變化或運(yùn)作上的問(wèn)題,，不得不裁員的；

b,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化（如業(yè)務(wù)狀況發(fā)生變化等）,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

4,、乙方如要解除勞動(dòng)合同,，必須提前30天以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方本月的工資,。

a,、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng),；

b,、甲方不能按雇傭合同支付和兌現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬和其他待遇；

七,、違約責(zé)任

1,、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償金為乙方一個(gè)月的工資,；

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商的途徑尋求解決,。協(xié)商不能解決時(shí)，雙方都有權(quán)利向當(dāng)?shù)卣僭詸C(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲栽,，以尋求有法律效應(yīng)的解決方案,。

九、合同修訂

甲方可隨時(shí)要求對(duì)合同作出必要修訂,，對(duì)合同的任何修改均應(yīng)由雙方討論并同意,。

十、其它

1,、本合同為一式二份,，甲乙雙方各持一份；

3,、乙方已閱讀并認(rèn)同本合同中的所有條款,。

甲方（蓋章）____________乙方（簽名）____________

甲方：____________________

乙方：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,，并共同遵守合同所列條款。

一,、合同的類(lèi)型與期限

甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限

固定期限：自勞動(dòng)合同簽定之日起至_____年_____月_____日止,，共_____年（_____個(gè)月）。

二,、工作內(nèi)容和工作要求

1.乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種）

2.乙方保證遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和工藝操作制程,，按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交派的工作。

三,、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)用工合同書(shū)

1.勞動(dòng)報(bào)酬：公司采用計(jì)件制,，多勞多得，核算工資,。計(jì)件工資：甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，并告知乙方，計(jì)件單價(jià)以甲方的制定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),。

2.乙方在工作中應(yīng)發(fā)揮積極主動(dòng)性,，進(jìn)行工作創(chuàng)新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的,，甲方會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì),。

3.甲方于每月_____號(hào)以前，以人民幣形式支付乙方上月工資,。

4.甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,、可以調(diào)整變更乙方工作崗位。

四,、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止

（一）有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.經(jīng)甲,、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除。

2.乙方應(yīng)提前_____日向甲方提出書(shū)面解除合同,，在乙方辦理了工作交結(jié)后可以解除合同,。

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的,。

（二）甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除并終止本合同：

1.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

2.以暴力、威脅,、監(jiān)妁,、或者非法限制人身自由的？段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

3.以欺詐,、脅迫的手段，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同嚄,；

（三）乙方有下列情形之一的,，甲方可以當(dāng)場(chǎng)解除并終止本合同。

1.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

2.違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,，嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,；

3.同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,。

4、未完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

5,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

（四）有下列情形之一的，甲方必須提前_____日以書(shū)面形式通知乙方解除并終止本合同,。

符合下列情形的,，甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1.乙方擅自離職的；2.乙方曠工_____天以上的,；3.由他人代領(lǐng)薪水的,；4.乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來(lái)嚴(yán)重影響的；4.偷竊,；5.屬于技術(shù)骨干,，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的,；6,、因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起_____個(gè)月,。乙方若違反本條約定,，提前解除合同的,，應(yīng)參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用。

五,、合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除和終止本合同的,，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù),，并向甲方出具終止勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明后,，結(jié)清應(yīng)支付的報(bào)酬，結(jié)清工資后雙方合同自動(dòng)失效,。

六,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

1.甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，均可依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟,。

2.乙方在簽訂本《勞動(dòng)合同時(shí)》應(yīng)向甲方如實(shí)告知自己身體的重大疾病,，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視,。如有隱瞞,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.本企業(yè)相應(yīng)規(guī)章制度視同本合同附件,，與本合同具有同等法律效力,。所有員工進(jìn)廠(chǎng)前必須認(rèn)真閱讀，理解企業(yè)制度,。合同簽定時(shí),，視同乙方對(duì)企業(yè)相關(guān)制度知悉并認(rèn)可。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效,。合同文本具有同等法律效力,。

甲方（簽章）：__________乙方（簽章）：__________

甲方：__________________

乙方：__________________

（甲方）聘用____________（乙方）為_(kāi)___________，雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并共同遵守履行,。

一、合同期限

1,、甲,、乙雙方同意從__________年________月______日起到__________年________月______日止,，聘請(qǐng)__________為本公司,；合同期限為_(kāi)____年,。

（二）雙方同意本協(xié)議有效期的前_____個(gè)月為試用期。

二,、工作內(nèi)容

1,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施,。

2,、負(fù)責(zé)公司推銷(xiāo)及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時(shí)將相關(guān)客戶(hù)資料備案到負(fù)責(zé)人處,。

3,、收集、掌握并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷(xiāo)策劃,，產(chǎn)品價(jià)格,、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息，公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考,。

4,、跟蹤并做好售后服務(wù)，及時(shí)妥善處理客戶(hù)問(wèn)題,，收集并反饋客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售等方面的意見(jiàn),、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平,。

5,、服從甲方安排，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù),。

三,、薪酬制度

推廣期實(shí)行底薪+提成方式，非推廣期只計(jì)提成方式,。

1,、推廣期薪酬：底薪__________，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：底薪____________________,。

2,、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期,，凡是客戶(hù)下了訂單并結(jié)清貨款的,，則有提成，提成按第1點(diǎn)計(jì)算,。

3,、每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)情況，并對(duì)業(yè)績(jī)好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬,；甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。

四,、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用

1,、工作時(shí)間：

1）每天_____小時(shí)工作制（含中午）（_______________），乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時(shí)間,，甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作,。原則上每周必須回公司參加周例會(huì)，因特殊情況不能參加的,，必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,。

2）每月有_____天休息，超出_____天按每天基本工資費(fèi)用扣除,。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,，則在公司正常上班,，上班時(shí)間為_(kāi)______________，負(fù)責(zé)與客戶(hù)日常聯(lián)絡(luò)等工作,。

2,、差旅費(fèi)用：公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用，車(chē)費(fèi)實(shí)銷(xiāo)實(shí)報(bào)（需注明所到地方及出差成效）,，餐費(fèi)按__________元/餐,。

五、雙方約定

1,、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促,、檢查,、考核和獎(jiǎng)懲。

2,、甲方有義務(wù)為乙方開(kāi)展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)一切活動(dòng)，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,，全部由本人自負(fù),。

3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶(hù)口簿復(fù)印件交付公司存檔,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

1,、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生變化,，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的,，必須提前七日書(shū)面通知對(duì)方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書(shū)》,。

2,、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同,。

3、乙方不能勝任工作,，連續(xù)二個(gè)月未給公司帶來(lái)任何業(yè)績(jī)的甲方有權(quán)解除合同,。

4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同,。

除本合同另有規(guī)定外,，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對(duì)方,，如通知時(shí)間不足的,，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),，支付賠償金給對(duì)方,。

七、本合同壹式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效,。

甲方（用人單位）_____________________

乙方（勞動(dòng)者）_______________________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《__________________省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定按下列_____種方式確定＂勞動(dòng)合同期限＂：

1,、有固定期限的勞動(dòng)合同自___________年________月______日起至___________年________月______日止，其中試用期自___________年________月______日起至___________年________月______日止,。

2,、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自___________年________月______日起，其中試用期自___________年________月______日起至___________年________月______日止,。

3,、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自___________年________月______日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日,。

二,、工作內(nèi)容及要求

1、乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過(guò)協(xié)商,，從事__________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,，按照合理誠(chéng)信原則,，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排,。

2,、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款,，平均每周工作_____小時(shí)：

a,、甲方實(shí)行每天_____小時(shí)工作制。

具體作息時(shí)間,，甲方安排如下：

每周周_____至周_____工作,，上午_____，下午_____,。

每周周_____為休息日,。

b、甲方實(shí)行_____班制,，安排乙方實(shí)行_____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,。

c、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于不定時(shí)工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定,。

d、甲方安排乙方的_____工作崗位,，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

2,、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

3、甲方為乙方安排帶薪年休假,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

3,、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

4、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù)。

5,、乙方患病或非因工負(fù)傷的,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

1,、甲方每月_____日為發(fā)薪日。

2,、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____________元,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定條款：

a,、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)____元,。

b,、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_________元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資,；績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

c,、甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之_____以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

4,、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益,、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線(xiàn)、工資指導(dǎo)價(jià)位等,，合理提高乙方工資,。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法）確定,。

5,、乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的_____工資為基數(shù)計(jì)算,。

6,、乙方事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____________,。

7,、乙方依法享有帶薪假期（婚假、喪假、年休假,、探親假）期間的工資,，按乙方的工資支付。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1,、雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢(xún)其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。

3,、如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

4、乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行,。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

甲方：_____________________

乙方：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同,。

一,、協(xié)議期限

協(xié)議期限為自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止。

二,、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要,，在____________崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù),。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

1,、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

2,、甲方不為乙方交納保險(xiǎn),。

3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外（包括死亡,、突發(fā)病等）甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任,，工傷除外。

三,、工作報(bào)酬

1,、按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用,。

2,、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠(chǎng)證、工作服,、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,，若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償，在工資中扣除,。

四,、工作紀(jì)律

1.乙方服從甲方的工作按排。

2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假,。

3.愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償,。

4.未經(jīng)甲方允許,，不得攜帶公司任何物品出崗。

五,、聘用合同的變更,、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前6天以書(shū)面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格,；

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；

3.訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三天的,；

3.無(wú)理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的,；

4.、盜竊,、賭博,、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

（三）合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前6天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。

（四）有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

七,、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份,，甲,、乙,、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_____________乙方（簽名）：_____________

甲方（單位）名稱(chēng)：_______________________

乙方（工人）姓名：_______________________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工,，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限

自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止,。合同期滿(mǎn)，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù),。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，安排乙方在_________崗位,，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。乙方若同意,，須服從,。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù),。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日,，每日_________小時(shí)工作制,。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的,，應(yīng)控制每日加班不超過(guò)_________小時(shí),，每月加班不超過(guò)_________小時(shí)，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

（二）勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,，每月_________元。加班工資,，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),，定期發(fā)給,。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂,。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元,。

（三）在合同期間,，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,，乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付,，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,，單位又有指標(biāo),，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,，合并計(jì)算繳費(fèi)年限,。

（二）乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,，與合同制工人同等對(duì)待,，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿(mǎn),，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

（三）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_________個(gè)月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上,，醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,，乙方死亡的,，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元,。

（四）乙方在甲方工作一年以上,，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿(mǎn)一年假期為_(kāi)________天,；乙方如遇婚、喪,、女工懷孕,、分娩、哺乳,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的,，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。

（五）根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________,，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。從事起重,、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專(zhuān)業(yè)崗位操作證》方可上崗,。

（六）合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間,，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）按時(shí)上下班，不得遲到早退,。

（二）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn)。

（三）愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),，不無(wú)故損壞公物,。

（四）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事,。

（五）聽(tīng)從指揮,，服從調(diào)動(dòng)。

（六）保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機(jī)取巧,。

（七）有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、終止,、解除和辭職

（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

（二）合同期滿(mǎn)后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)（工作）需要,，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同。

（三）有下列情形之一的,，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）雙方一致同意的,；

（2）符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的；

（3）乙方培訓(xùn)（熟練）期滿(mǎn),，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的,；

（4）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的,。

（四）有下列情形之一的,，本合同自行解除：

（1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,；

（2）乙方被除名開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

（五）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退,；

（1）嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的,；

（2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備,、工具,，浪費(fèi)原材料、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損失的,；

（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的,；

（4）有貪 污,、盜竊、賭博,，營(yíng)私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；

（5）無(wú)理取鬧,、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

（六）甲方有下列情形之一的,，乙方可以辭職：

（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的,；

（3）人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；

（4）甲方不履行勞動(dòng)合同,，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律,、政策，侵害工人合法權(quán)益的,；

（5）經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的,。

（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

（1）合同期限未滿(mǎn),，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的,；

（2）患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的,；

（3）女工在孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

（八）甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,，除第六條第（四）款所列情況外,，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù),。

七,、違約責(zé)任

甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元,，否則甲方不予辦理離單位手續(xù),。

八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

（一）甲方為乙方提供住房,，房租,、水、電費(fèi)由乙方自負(fù),。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_(kāi)________元；如乙方自行解決住房的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,，每月為_(kāi)________元。

（二）甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費(fèi),，不辦食堂，在外搭膳的,，所需管理費(fèi)由甲方支付,。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。

（三）甲方按國(guó)家規(guī)定,，每月應(yīng)給乙方各類(lèi)補(bǔ)貼共_________元,。

（四）計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________.

（五）其他需約定事項(xiàng)：_________.

任何一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元,，賠償金_________元,。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解（因開(kāi)除,，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴）,。調(diào)解無(wú)效,，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________.

（一）按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

（二）向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

十,、本合同自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力,。條款與法律,、法規(guī)、政策有抵觸的,，按國(guó)家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

十一,、本合同自勞動(dòng)部門(mén)鑒證之日起生效，一式_________份,，甲乙雙方各持_________份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方（蓋章）：_____________乙方（簽名）：_____________