欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 房地產(chǎn)工程部個人年終總結(jié) 房地產(chǎn)工程部個人年終工作總結(jié)(通用10篇)

房地產(chǎn)工程部個人年終總結(jié) 房地產(chǎn)工程部個人年終工作總結(jié)(通用10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-18 02:31:13
房地產(chǎn)工程部個人年終總結(jié) 房地產(chǎn)工程部個人年終工作總結(jié)(通用10篇)
時間:2023-09-18 02:31:13     小編:影墨

總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,,又有一定普遍性的材料作為重點選用,,寫得詳細、具體,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。

房地產(chǎn)工程部個人年終總結(jié)篇一

xxxx年轉(zhuǎn)瞬即逝,,xxxx年已在眼前,。工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在同級部門的協(xié)同下,,在部門全體同事的努力付出下,,取得些許成績,留下些許遺憾,,在此我代表工程部做如下工作匯報:

xxxx自xxxx年初確定了xxx改辦公樓,,面對大量的設(shè)計變更、系統(tǒng)調(diào)整和設(shè)備選型變化,,工程部針對圖紙審核,、方案論證、總控計劃,、設(shè)備進場計劃等做了很多工作,。辦公樓b座于xxxx年12月24日主體封頂,屋面結(jié)構(gòu)xxxx年1月3日完成,,辦公樓a座6月11日主體封頂,,屋面結(jié)構(gòu)6月20日完成。7月16日完成建設(shè)局安全評定,,8月15日主體結(jié)構(gòu)驗收,。9月25日完成辦公樓b座優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)驗收。截至xxxx年底,,建筑裝飾裝修分部工程核心筒,、樓梯間等部位抹灰完成,,外窗副框完成,幕墻吊籃開始組裝,。

建筑屋面分部工程除屋面地磚外全部完成,,建筑給排水分部工程地下壓力排水管道基本完成,地下室消防水完成,,辦公樓b座給水立管,、消防立管完成,虹吸雨水全部完成,,建筑電氣分部工程變配電室安裝完成,,室外接線海爾路段土建施工完成,電纜橋架管井內(nèi)安裝完成,,通風(fēng)與空調(diào)分部工程空調(diào)給水管敷設(shè)已入戶內(nèi)施工,,辦公樓b座5-12層風(fēng)管安裝完成,電梯分部工程已采購根據(jù)總計劃要求節(jié)后安裝,。xxx規(guī)劃變更手續(xù)自9月開始辦理,,10月22日提交變更面積審核,11月19日正式提交建管處報件,,目前市規(guī)劃局長會通過。xxxx年2月20日xx建設(shè)局建筑行業(yè)表彰大會召開,,公司獲得xxxx年度嶗山區(qū)建筑工程質(zhì)量工作先進單位,。12月6日xxx項目喜獲“中國房地產(chǎn)名盤”榮譽。

xxxx年是xxx項目最為辛苦繁忙一年,,所有設(shè)備將全面進場安裝,,各專業(yè)銜接和調(diào)試將全面展開,新技術(shù)的成功應(yīng)用勢必是工程人艱辛付出的結(jié)果,。裝飾裝修及設(shè)備安裝等分部分項工程,、綜合管線和景觀綠化將全面展開施工,計劃xxxx年11月30日完工交付,。

xxxx項目是典型園中區(qū)建設(shè)項目,,邊施工邊出圖,施工中分包隊伍更替,,項目經(jīng)理,、監(jiān)理總監(jiān)、甲方經(jīng)理更換,,決策時時需要領(lǐng)導(dǎo)跟進等不利因素,,3月1日完成人防地下室主體結(jié)構(gòu)驗收,3月22日完成精裝修消防報審,,截至xxxx年底,,除預(yù)留精裝修外的地面,、墻面等,設(shè)備安裝(含變配電室,、電梯等)未列計劃采購未安裝,,預(yù)留管線未穿線,市政管線未接入,,景觀綠化未施工外,,其他分部分項工程基本完成。

xxxx年xxx項目因為公司確定精裝修方案需要重新調(diào)整,,項目進入暫緩施工階段,,等公司領(lǐng)導(dǎo)確認開工后將逐步開始外線、景觀綠化等相繼開工建設(shè),。

xxx項目7月18日完成規(guī)劃方案專家評審,,11月1日完成規(guī)劃方案審批,11月16日完成設(shè)計院由xx院變更為青島xx設(shè)計院,,后續(xù)總平調(diào)整和施工圖設(shè)計進行中,。目前2#3#樓座樁基圖紙完成,等待公司指令后可以施工,。

xxxx年xxx項目將根據(jù)公司總體規(guī)劃和資金項目規(guī)劃,,適時開工建設(shè),工程部將編制更為詳細的總控計劃指導(dǎo)施工,。

xxx項目2#3#4#地塊土石方施工2月25日動工,,6月5日暫停施工,完成土石方施工53929.5m3,,2#地塊暗渠和臨時市政雨污水施工完成60%,。8月28日完成2#3#4#地塊臨建規(guī)劃許可證批復(fù),11月28日完成2#3#4#地塊施工圖全部修改工作,。12月20日直接與市地鐵指揮部協(xié)調(diào)出具影響地鐵意見函便于項目后期規(guī)劃報批,。

xxxx項目將根據(jù)公司總體規(guī)劃和資金項目規(guī)劃,適時開工建設(shè),,工程部將編制更為詳細的總控計劃指導(dǎo)施工,,自開工之日18個月完成單體驗收。

1,、工程部人員都在成長,,每個崗位發(fā)揮著自己的熱情和能量

工程部共10人(含資料員1人),3個項目不均等分配,,工程部新老結(jié)合任職公司2年以上長期磨合,,專業(yè)知識和現(xiàn)場管理經(jīng)驗滿足指導(dǎo)施工,每人都在自己的崗位上發(fā)揮著應(yīng)有的作用,。工程部擔(dān)負著項目前期手續(xù),、設(shè)計方案,、規(guī)劃報批、施工圖審核,、過程中政府銜接,、施工管理、變更申請,、組織驗收,、交付、維修等大量事無巨細的工作,,這些工作是工程部共同努力,、盡心盡力完成。

2,、認真執(zhí)行工程部制度,,踐行工程人嚴以律己的執(zhí)業(yè)作風(fēng)

工程部認真執(zhí)行了既定紀律和良好的工作作風(fēng),勤于內(nèi)部溝通,,及時上傳oa系統(tǒng),,實施合同傳閱,執(zhí)行工作督辦制度,。堅持每周工程部例會,,堅持每周安全、質(zhì)量檢查,,堅持每月工程簡報,,堅持月割算現(xiàn)場驗收審查,堅持材料設(shè)備封樣進場驗收,,堅持分包進場通知單和安全責(zé)任書簽訂,工作部認真值守履行工程人嚴謹工作作風(fēng),。

3,、嚴格審核施工方案和施工計劃,及時糾偏便于項目進展

項目建設(shè)好壞與投資密不可分,,與管理到位與否緊密聯(lián)系,。項目部要求按時上報每周施工計劃,月計劃,、年計劃跟進,,對施工計劃及時糾偏和控制較大偏差計劃,對原因進行分析和界定,,避免后期因工期延誤造成爭議索賠,。xxxx年根據(jù)公司資金分配計劃,調(diào)整多次總控計劃,,12月27日排定交工前的施工總計劃指導(dǎo)后續(xù)施工,。嚴格審核施工方案,,對重大方案與設(shè)計師溝通,在建筑做法上認真對比,,在設(shè)備選型上精益求精,,多方考察認真遴選。

4,、選擇靈活多樣的工作方式,,有針對性快速解決問題確保施工

針對xxxx項目安裝專業(yè)技術(shù)含量高,設(shè)備選型難度大等,,組織多種形式討論會,,聘請青島理工大學(xué)知名教授指導(dǎo)工作,經(jīng)常與xxx總工深入探討,,有針對性的指導(dǎo)項目管理,。針對幕墻施工方案的審核和施工進度問題,工程部組織多次會議有針對性會議加以解決,。對于懸而未決事宜,,通過oa上傳并附帶工程部建議,加快決策指導(dǎo)施工,。對設(shè)計久拖未決事情,,每天多次聯(lián)系甚至直接到設(shè)計院協(xié)調(diào)解決問題,始終以不影響施工為最終目標(biāo),。

5,、加大現(xiàn)場管理方式和力度,現(xiàn)場檢查和施工控制成為常態(tài)管理

堅持質(zhì)量為建筑第一生命,,大榮建設(shè)品質(zhì)樓盤奉獻社會,,做有責(zé)任的建筑人。項目施工質(zhì)量控制實行實體樣板領(lǐng)路,,大榮中心12層樣板層的施工,,就是為保障后續(xù)施工的準(zhǔn)確度而實施。工程部對質(zhì)量嚴格管控,,要求專業(yè)工程師盡量1天2次到工地巡視,,加大審圖力度和現(xiàn)場施工管理控制,對現(xiàn)場出現(xiàn)問題及時處理,。為保證施工管理的順暢,,工程部制定了詳細的管理制度和獎罰機制,細致到監(jiān)理通知,、管理人員請假,、停工令等相應(yīng)的獎罰,并嚴格執(zhí)行每月對監(jiān)理,、總包管理人員的`量化考評等,。

6,、優(yōu)化設(shè)備選型和方案優(yōu)化,節(jié)省投資確保公司利益

xxxx年是xxx設(shè)備年,,重大的設(shè)備選型和匹配度選擇,,幾頁紙技術(shù)標(biāo)是凝聚了工程人認真分析和眾多廠家的多次選擇,將適用大榮中心的設(shè)備精益求精中選擇,,是工程部眾多工程師的艱辛付出,。不是最貴是的而是最適應(yīng)的是,匹配度是大榮中心設(shè)備最重要的選擇,。大榮中心幕墻施工方案的多次討論,,xxx項目吊頂材料選擇,xxx項目方案,、xxx方案多次調(diào)整等,,都匯集了工程部對于建筑的精心理解,為建設(shè)好品質(zhì)建筑節(jié)約投資等付出心血,。

7,、通暢的行政主管部門聯(lián)絡(luò)、設(shè)計聯(lián)系,,是完成項目確保有序施工的條件

xxxx自建設(shè)之初就實施了品牌戰(zhàn)略,,xxxx年度、xxxx年度多次在建設(shè)局表彰中獲獎,,與區(qū)政府及相關(guān)職能部門保持了較好的聯(lián)系,,是建設(shè)項目有序開展的前提。施工過程中對相關(guān)的技術(shù)洽商,、設(shè)計變更等,,項目部有嚴格的提交時間和流程,對設(shè)計的督促和行文,,以及出差到設(shè)計院現(xiàn)場督促,,也是解決設(shè)計問題的最有效手段,這些多樣性工作的開展也是項目部積極作為的表現(xiàn),。

8、積極配合其他部門工作,,團結(jié)一致集體應(yīng)對和解決問題

工程部是對外指令窗口,,是施工現(xiàn)場管理第一人,同時也是追責(zé)第一人,。對成本批價出具最初意見,,對招標(biāo)采購?fù)扑]品牌,對招標(biāo)文件提供技術(shù)分析,,對公司決策提供最初建議,,這些工作都需要工程人認真執(zhí)行和履行義務(wù),,同時針對招投標(biāo)的技術(shù)文件配合,針對簽證復(fù)核及簽證有爭議的討論,,及時與各部門溝通完畢后快速回復(fù),。還能夠積極配合其他兄弟部門工作。

xxxx年是政府延續(xù)治理房地產(chǎn)政策不動搖的一年,,開發(fā)項目資金調(diào)配難度加大,,建筑工人化整為零難于管理,人工費大幅提升,、工人x和政府嚴控建筑市場加大現(xiàn)場管理難度,。

1、工程人能力和熱情參差不齊,,對現(xiàn)場管理經(jīng)驗不一,,需要加大提升

個別專業(yè)工程師未將自身熱情和公司利益統(tǒng)一,責(zé)任心不強,,圖紙審查,、可行性分析不細致,僅作“傳話筒”,,對現(xiàn)場管理指令不及時力度不夠造成索賠和變更,。工程部多數(shù)人對于cad、project,、ppt等相對陌生,,對個人技能自我培養(yǎng)還有待差距,專業(yè)工程師還需加大自身學(xué)習(xí)適應(yīng)社會發(fā)展和增加管理技能,。

2,、缺乏必要的項目管理能力,致使管理被動指令不暢

項目管理是一種學(xué)問,,是人才機物的有效分配,。工程部擔(dān)負著項目管理和眾多協(xié)調(diào)的重任,而專業(yè)工程師僅僅做到了“我說了”“我多次督促了”了事,,沒有想“我如何更好的做”“我這樣做能否爭取利益化”,。項目之初就應(yīng)該制定好的制度,在項目管理中不只停留在說上,,在紙質(zhì)文件上,,在語言措辭上,在不能處理問題的上報上,,在久拖問題的公司級發(fā)文上,,在經(jīng)濟處罰上,是多種手段恩威并施,是此處嚴格彼處互讓的剛?cè)嵯酀南嚓P(guān)管理,。

3,、工程部制度還不能較好執(zhí)行,將在管理體系上下功夫

工程部制訂了較好的管理制度,,針對公司內(nèi)部,,針對總包、監(jiān)理,,針對工作流程,,合同會簽,對外文件審批,、簽字流程審核等進行了約定,,實際運行不夠理想。管理流程的落實還不能較好,,誰做什么做到什么程度,,較穩(wěn)先進的項目管理、質(zhì)量管理等運作模式,,比如pdca質(zhì)量管理體系,,計劃、實施,、檢查,、糾正,“五常法”管理模式等,,未能真正有效做到位,。

4、工程部對現(xiàn)場質(zhì)量控制不足,,選材批價建議和協(xié)調(diào)力度不足影響施工

嚴格的質(zhì)量管理并不代表質(zhì)量沒有問題,,構(gòu)造柱漏設(shè)、砌筑及抹灰質(zhì)量較差,,沙石細度模數(shù)不夠,,橋架劃痕較多,安裝施工不順直等等,,都顯示了工程控制存在差距,。回填土的方量確認,、截面較小尺寸抹灰批價等多次協(xié)調(diào)未果,,高新區(qū)水電管理處xxx元的臨時水表接入費,耗時審核1個月,,審減值200元,不能說是成績,非國標(biāo)電線選材不予更改等,,顯示工程部對選材批價建議不足,,造成協(xié)調(diào)施工單位施工被動,都是工程工作不足的表現(xiàn),。

5,、工程部對內(nèi)部的制度還不是很熟悉,在銜接上急需改正和做好

工程人熟知技術(shù)管理,,疏于人情往來,,在技術(shù)上比較較真。一個電梯的技術(shù)參數(shù),,在招標(biāo)前要提交,,招標(biāo)文件要標(biāo)注,評標(biāo)技術(shù)標(biāo)在一次,,合同審核還一次,,廠家排產(chǎn)又一次,訂貨確認還要來仔細審核參數(shù),,面對大量重復(fù)工作,,工程人說不就是不予配合。對于技術(shù)和施工管理比較重要的電梯安裝等,,廠家始終不予和工程人對接,,對后期質(zhì)量影響較大。面對項目特別是高新區(qū)項目隨時遇到簽證變化發(fā)生,,成本跟進不足造成爭議,,大多也是工程部協(xié)調(diào)和銜接不足造成,工程人觀念轉(zhuǎn)變,。

1,、工程人員加強自身學(xué)習(xí)力度,加大公司培訓(xùn)覆蓋面

建筑市場日新月異,,管理方式仍需提升,。新材料新技術(shù)新規(guī)范的應(yīng)用,對工程質(zhì)量,、安全不斷創(chuàng)新的高要求新標(biāo)準(zhǔn),,都要求工程人員努力提升自己的技術(shù)水平,提升管理水平,。相對年輕的專業(yè)工程師,,管理軟件的學(xué)習(xí)和得心應(yīng)手的使用,將會事半功倍,。走出去學(xué)進來,,知己知彼百戰(zhàn)百勝。對站在地產(chǎn)前沿的公司和管理模式,我們應(yīng)該多學(xué)習(xí),,公司上下形成一股學(xué)習(xí)和應(yīng)用新風(fēng),。

2、嚴格各部門工作職責(zé)和流程,,便于更好對接和項目管理

“責(zé)權(quán)利”為更好的提高工作效率,,便于查找問題原因,落實責(zé)任,。工程部內(nèi)部應(yīng)加強定崗定責(zé),,對完成結(jié)果進行考核,也希望公司行政部進行督導(dǎo)和檢查,。對公司各協(xié)作單位明確更為順暢的工作職責(zé),、流程和部門接口。杜絕“推諉”倡導(dǎo)“推進”,。部門經(jīng)理對部門經(jīng)理說話,,部門間不能專業(yè)工程師相互決策問題。分管領(lǐng)導(dǎo)適時決策并加大“上傳下達”力度,。責(zé)任仍需界定,,比如合同執(zhí)行7天預(yù)付款,財務(wù)應(yīng)承擔(dān)7天未付款的延期責(zé)任,,成本批價7天內(nèi)完成,,超過7天也應(yīng)擔(dān)責(zé)。工程部在幕墻合同未予落實,,工程款未支付時,,考慮為克服春節(jié)影響節(jié)后施工組織,作了大量工作卻收效甚微,,最終工期延誤,,直接體現(xiàn)在工程部管理不到位。

3,、認真遵守工程部管理制度,,使管理更到位更有序

工程部制定項目考核制度,個別人在執(zhí)行上還不夠認真,,工程部還不能做到一碗水端平,。越級匯報和指令還在發(fā)生,公司領(lǐng)導(dǎo)的認可和一管到底也帶來管理的不便,。公司制定完美制度需要執(zhí)行,、督辦來確保完成,工程部的制度和執(zhí)行也應(yīng)同步,。

4,、加強部門溝通聯(lián)系,,嘗試工程協(xié)調(diào)會議制度

各部門的有些協(xié)作才是建設(shè)好項目的根基。想完成投資最節(jié)省,、質(zhì)量,、進度最快的項目絕對不會實現(xiàn),每個部門以自己完成的為上限,,不敢擔(dān)當(dāng),好大喜功,,官僚推諉,,而忽視了對立統(tǒng)一的三控相互影響只能說明我們內(nèi)部問題的存在。部門互通有無需要聯(lián)席會議解決,。針對工程部項目上存在問題,,需要幾個部門坐下來認真交流意見,甚至需要公司領(lǐng)導(dǎo)多參與多決斷,。

5,、推動建立公司項目質(zhì)量管理手冊,建立公司建設(shè)項目指導(dǎo)書

公司項目質(zhì)量管理管理手冊將體現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,通常使用材料規(guī)格,,設(shè)備選型,通用品牌等,,并將已完工項目的先進經(jīng)驗做相關(guān)闡述,。建設(shè)項目指導(dǎo)書將一個項目的全過程控制編制指導(dǎo)文件,成為公司后續(xù)施工項目管理的標(biāo)準(zhǔn)文件,。

6,、建議設(shè)置設(shè)計部等,減輕工程部壓力

xxxx年下半年跑規(guī)劃變更,,聽取xxx,、xxxxx方案匯報等,外出會議的增多勢必影響項目管理指令的下達,。規(guī)劃審批和報件是一個較為耗時的工作,,設(shè)計方案的審核又牽扯太多精力,這些勢必于項目管理沖突,。工程部對方案僅有建議權(quán),,我們不便越級匯報而長時間等待,內(nèi)耗影響到對外決策和指令的信任度,。建議公司設(shè)置設(shè)計部和規(guī)劃,、設(shè)計院等直接對接,承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,,認真嚴格的審圖勢必節(jié)省施工過程中變更洽商量,,節(jié)省時間節(jié)約投資,。

7、工程部試推行內(nèi)部獎罰機制,,實行內(nèi)部通報和優(yōu)勝劣汰

針對項目特點,,對項目出勤、工作任務(wù)完成情況,,現(xiàn)場處理問題能力等,,工程部嘗試實行內(nèi)部檢查獎罰機制,對檢查中好和壞行為予以內(nèi)部通報,,對屢次出現(xiàn)影響較壞行為進行經(jīng)濟處罰,,提請行政部予以扣除。豎立良好的行為準(zhǔn)則,,對于工程管理和公司發(fā)展極為有力,。

xxxx年已經(jīng)過去,非常感謝在這一年里幫助和支持工程部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,,工程部在完善自我發(fā)展的歷程上收獲一年的喜悅,。xxxx年攻堅戰(zhàn)即將打響,是xxx設(shè)備安裝專業(yè)全面開花和落實新技術(shù)新工藝呈現(xiàn)在建筑上最為關(guān)鍵的一年,,大量事無巨細的工作需要工程部誠惶誠恐一步一個足跡來完成,,是充分調(diào)動積極因素,是需要各部門認真協(xié)作,,敢于擔(dān)當(dāng),,齊心協(xié)力共同完成。相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,,我們一定能夠做好各項目統(tǒng)籌安排,,交一份滿意的答卷。

房地產(chǎn)工程部個人年終總結(jié)篇二

時間一晃而過,,轉(zhuǎn)眼間到xx公司已有六個月時間,,這六個月在我的人生中彌足珍貴。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我一次在房地產(chǎn)開發(fā)公司工作的機會,,在這1年的時間里,,自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)水平都得到了很大的提高,其他生活,、社交等各個方面也都得到長足的發(fā)展和健康的成長,。之所以有這么大的進步,首先得益于各位領(lǐng)導(dǎo)的賞識和大力栽培,,同時還要感謝各位同事們的幫助和照顧,,使我真正的感受到了公司這個大家庭的溫暖和溫馨,因此,,在對各位領(lǐng)導(dǎo),、同事肅然起敬的同時,,也為我能成為某某的一份子而感到自豪。現(xiàn)將我的年終總結(jié)如下匯報:

7月21日,,我進入xx公司,,在工程部擔(dān)任技術(shù)員工作,初到的半個月時間主要工作是熟悉圖紙,。

8月份,,我對施工現(xiàn)場進行熟悉,但是,,每次進入現(xiàn)場,,總會發(fā)現(xiàn)許多大大小小的問題,小問題都會及時向施工單位提出,,并要求盡快整改;較大的問題,,我會向上級領(lǐng)導(dǎo)及時匯報,,爭取在最短的時間將問題處理。

在這一年里,,盡管經(jīng)過自己的努力,,使其業(yè)務(wù)水平較以往進步了很多,但還需要不斷的提高,,所以,,在以后的工作中,要堅持做到五勤,,切實履行崗位職責(zé):一是眼勤:每天閱讀公司文件,、材料,不能像過眼云煙,,毫無印象,;二是手勤:在工作上積極主動,做好各項工作記錄和資料的積累,,對看到的情況,、問題、數(shù)據(jù),、工作進展,,都要根據(jù)需要分別摘錄;三是嘴勤:在處理日常事務(wù)工作中,,對不懂的問題要積極請教,,對不清楚的情況和細節(jié)勤問、勤打聽,;四是腿勤:常親臨施工現(xiàn)場,,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,;五是腦勤:對各類文字材料,認真分析,,對收集的信息,,要動腦分析研究,采取歸納,、比較,、判斷和分析,積累和總結(jié)工作經(jīng)驗,,做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平,。

20xx年馬上就就要過去了,我祝大家在新的一年里身體健康,、家庭和睦,、萬事如意。

謝謝大家,!

房地產(chǎn)工程部個人年終總結(jié)篇三

年年歲歲花相似,,歲歲年年人不同。充滿恐懼的2017年即將過去,,更具挑戰(zhàn)的2018年在向我們招手,,經(jīng)過這一年的忙碌,我收獲了許多喜悅和快樂,,也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些不足,,現(xiàn)將這一年在南京祿口國際機場基礎(chǔ)工程項目工程部的個人工作總結(jié)如下。

2017年,,于我來說,,也是一個具有意義、有價值,、有收獲的一年,。在這一年里,我們完成了南京祿口國際機場基礎(chǔ)工程項目施工任務(wù),,對一個路橋技術(shù)人員初次從事機場建設(shè)的我來說,,這是一個突破。自2011年9月進入南京機場項目以來,,在項目領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)的引導(dǎo)以及同事的幫助下,,我在短時間內(nèi)認識了南京機場項目部,并且很好地融入了項目團隊,,與之同時也完成了各項本職工作,。在此,感謝項目領(lǐng)導(dǎo)給予了我這一次工作和學(xué)習(xí)的機會,,感謝各同事在工作和生活中對我的幫助和支持,,我將繼續(xù)努力工作,,積極進取,做得更好,。

進入項目以來,,我完成的主要工作有:審核施工圖紙并計算工程量;協(xié)助項目總工程師編制施工方案、技術(shù)交底及作業(yè)指導(dǎo)書,,并進行圖紙和技術(shù),、方案的交底工作;協(xié)助項目總工程師與監(jiān)理、設(shè)計,、業(yè)主的溝通聯(lián)系;做好項目施工資料的管理,、編制工作,并負責(zé)竣工資料組卷,、驗收;協(xié)助配合其他部門開展工作,。具體如下:

記得剛開工時,領(lǐng)導(dǎo)安排我審核施工圖紙,,起初,,我并沒有多在意,自認為出身于土木行業(yè),,看圖沒有什么問題,但是當(dāng)我拿到第一份建筑施工圖時,才發(fā)現(xiàn),建筑圖并非我想象中那么簡單,,面對復(fù)雜的施工圖紙,,我無從下手,,不知道部分鋼筋的錨固長度和布置形式,不明白預(yù)應(yīng)力錨索設(shè)計張拉力與鎖定值的關(guān)系,。尤其是沒有工程量明細表的參照和不熟悉建筑工程施工規(guī)范與驗收標(biāo)準(zhǔn),,我更加意識到,任務(wù)的艱巨性,。不過面對困難,,我并沒有退縮,,通過咨詢專業(yè)人士,、尋求同事幫助,,網(wǎng)上查找大量與房屋建筑有關(guān)的規(guī)范、規(guī)程和國家建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計圖集系列資料,。在慢慢的摸索中,,終于有了一些頭緒,,審核出來圖紙中存在的錯誤,、遺漏、前后矛盾和設(shè)計不明確的問題,得到設(shè)計答復(fù)后,計算出本項目工程材料需求用量,,圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)所交付的工作。通過進行這項工作,,我不僅學(xué)會了看建筑施工圖和計算工程量,還對房屋建筑工程施工和技術(shù)有了深刻的認識,,這為以后的工作打下堅實基礎(chǔ)。

隨著審圖工作的初步完成,,我逐漸把工作重心轉(zhuǎn)移到跟進工程技術(shù)管理與服務(wù)的事項上來,,協(xié)助項目總工程師編制施工方案、技術(shù)交底及作業(yè)指導(dǎo)書,,并進行圖紙和技術(shù),、方案的交底工作;協(xié)助項目總工程師與監(jiān)理、設(shè)計,、業(yè)主的溝通聯(lián)系;做好項目施工資料的管理,、編制工作,,并負責(zé)竣工資料組卷、驗收;協(xié)助配合其他部門開展工作等,。通過以上工作,,我意識到工程部的重要性,因為工程部都是最直接的技術(shù)服務(wù)與管理,,所以必須把事情做好,,做漂亮。與此同時,,在部門主管的指導(dǎo)下,,我學(xué)會了一些施工技術(shù)管理與組織方面的知識,并能初步進行一些工程技術(shù)管理與組織工作,。我知道,,著眼于公司今后發(fā)展需求,僅僅這一些還不夠,,還需要加強學(xué)習(xí)和鍛煉,,以滿足公司要求、符合企業(yè)需求,。

目前項目技術(shù)人員經(jīng)驗和專業(yè)知識相對薄弱,,一些事情,必須通過多方面的努力才能完成,,在這里,,協(xié)助配合就顯的非常重要。通過與其他同事的互助,,我從中學(xué)習(xí)到許多為人處世的方法和道理,。

辛勤的付出,總有回報,,在大家的共同努力下,,南京祿口國際機場基礎(chǔ)工程項目圓滿完成施工任務(wù),得了項目領(lǐng)導(dǎo)的認可,。當(dāng)然,,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,但部門主管領(lǐng)導(dǎo)及時給我指出,,促進了我工作的成熟性。

2017,,這個曾給許多人帶了疑惑和恐懼,,被瑪雅人稱為世界末日的年份馬上就要過去了,展望美好的2018年,,是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,,更是一個發(fā)展和成長的一年。面對將來各種未知的困難和挑戰(zhàn),我絕不會退縮,,勇往直前,,總結(jié)過去經(jīng)驗,努力改正過去工作中的不足,,且在今后的工作中,,更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,,不斷的學(xué)習(xí)與積累,,不斷的提出問題,解決問題,,不斷完善自我,,確保工作高效率、高質(zhì)量,。為公司發(fā)展竭盡全力,。

房地產(chǎn)工程部個人年終總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼到河北**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作已經(jīng)快一年了,這期間在領(lǐng)導(dǎo)的支持下和同事們的協(xié)助下,,依靠自己的多年來對施工現(xiàn)場的管理工作經(jīng)驗,,通過自己的不斷努力和學(xué)習(xí)逐步完成了新公司、新環(huán)境,、新工程,、新角色的轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。在公司工作快1年,,靜心回顧這段時間的工作和生活,,收獲頗豐。現(xiàn)將我2017年工作情況做一如下方面的總結(jié),。

一,、工作態(tài)度方面

嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,維護公司形象,。在思想上積極要求自己,,提高個人素質(zhì),克服年輕氣盛的情緒,,做到腳踏實地,,不怕多做事,做小事,,向身邊的同事學(xué)習(xí),,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作和任務(wù),,在實踐中完善自己提高自己,。

二,、工程現(xiàn)場管理方面

在項目管理中,認真學(xué)習(xí)了工程部崗位職責(zé),,將崗位職責(zé)納入自己的實際行動中,。同時,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,,嚴格按照工程部的職責(zé)“三控兩管一協(xié)調(diào)”的要求去做,,認真的去做好施工現(xiàn)場的管理工作。

三,、工程驗收方面

工程質(zhì)量是每個開發(fā)企業(yè)的生命,因此工程的驗收控制尤為重要,。在工程驗收方面嚴格要求施工單位自查,、自檢、自驗三級驗收制度,,主要是通過對施工單位的管理去實現(xiàn),,強化工序報驗制度與手序,對一次報驗未通過的部位,、要求從問題的根源逐一整改杜絕此后問題的重現(xiàn),。并從自檢開始,重新進入驗收程序,。針對不同的施工階段,不同的系統(tǒng)采取了相應(yīng)的驗收方式方法,,因此,,不僅對施工單位的復(fù)驗按有關(guān)規(guī)定,、規(guī)程,、規(guī)范驗收,而且,,對工序的過程進行旁站,,做到對工程質(zhì)量形成過程中的了然于胸,。

四,、工程成本管理控制方面

首先需要強化自身對項目的成本管理觀念,自己要樹立成本意識,、效益意識,。

其次要做好工程前期的成本控制,對設(shè)計單位提出合理的意見和建議,,實現(xiàn)對項目的設(shè)計科學(xué)性,、合理性,根據(jù)工程確定合理化的設(shè)計方案,。工程前期做好圖紙的審查工作,,工程量、材料,、主要設(shè)備及構(gòu)建尺寸,、對主要的施工部位要爛熟于胸。

再次要做好工程的事中及事后成本控制,。一是做好施工方案的優(yōu)化,。二是材料成本控制方面。把關(guān)好施工單位的采購關(guān),,控制好材料質(zhì)量,,降低采購成本。三是嚴格控制施工質(zhì)量,。減少返工,,減少設(shè)計變更,一次到位,。四是強化安全意識,。監(jiān)督指導(dǎo)施工做好現(xiàn)場防護措施,做好安全方面的工作,。

五,、工程的技術(shù)方面

在水電工程師崗位的職責(zé)中,做到熟悉圖紙,,吃透圖紙,,優(yōu)化圖紙,參與圖紙會審及設(shè)計交底,,對本專業(yè)問題提出合理化的建議和意見,。

六、圖紙優(yōu)化方面

除上一年對2#3#樓的水電優(yōu)化外,,今年又對集中商業(yè)項目和街區(qū)商業(yè)項目做了進一步優(yōu)化,。

優(yōu)化了街區(qū)商業(yè)所以的入戶電源敷設(shè)方案。圖紙原設(shè)計為橋架電纜敷設(shè)入戶,,優(yōu)化后為采用puc-bv線敷設(shè)入戶,。

對集商業(yè)地下商業(yè)步行街商鋪的源入戶優(yōu)化了敷設(shè)方案。

以上的建議和意見已全部通過了有關(guān)主管部門及設(shè)計單位的認可和同意,, 設(shè)計單位現(xiàn)已經(jīng)在從新設(shè)計圖紙及重新出變更后的圖紙,。

本人多年的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,,在圖紙會審中提出了諸多的設(shè)計問題和優(yōu)化內(nèi)容也為公司的項目節(jié)約不必要的資金投入和水電安裝工程材料的浪費,為公司成本控制方面做出了自己一個專業(yè)工程師的職責(zé)和責(zé)任,。

七,、其他方面

參與每周的工程部例會及監(jiān)理會議,。有效利用工程例會制度,講問題、提問題,、解決問題,。參加每周一次的監(jiān)理例行會議,,會議中聽取了施工單位的施工進度,,工作質(zhì)量情況的匯報及總結(jié),對施工單位不足之處提出合理化的要求和意見,。對現(xiàn)場存在問題的部位提出合理的解決方案,。

配合程控部完成了設(shè)備材料等方面的招投標(biāo)工作。

配合程控部完成了各種材料的認價,。

配合程控部完成了圖紙中的答疑工作,。

八、從項目全面開工到現(xiàn)在,,整個項目的水電工程施工完成情況

1,、2#3#住宅樓

(1)、 2#3#樓土建部分已建設(shè)完成封頂,。

(2),、水電安裝部分已開始進入籌備安裝施工階段。

2,、街區(qū)商業(yè)項目的水電部分

地下室頂板給排水套管電氣導(dǎo)管敷設(shè)預(yù)埋等已安裝完成,。

(2)、地下一層二區(qū)9-23軸f-m軸出入戶防水套管已安裝完成,。 地下室頂板給排水套管電氣導(dǎo)管敷設(shè)預(yù)埋等已安裝完成,。

3、正在建設(shè)的部位

地下一層一區(qū)9-13軸q-u軸基礎(chǔ)接地正在施工,。

預(yù)埋中,。

4、集中商業(yè)

a區(qū)1-7軸f-k軸負一層水電預(yù)埋安裝已完成,。

a區(qū)4-7軸f-k軸二層水電預(yù)埋安裝已完成,。

b區(qū)8-18軸a-g軸一層~五層水電預(yù)埋安裝結(jié)束現(xiàn)已完成封頂。

b區(qū)8-18軸g-k軸負一層~四層水電預(yù)埋安裝已結(jié)束,。

c區(qū)1-7軸a-f軸負一層~三層水電已安裝完成,。

5、商業(yè)正在建設(shè)的部位

a區(qū)1-4軸f-k軸二層水電部分正在加工制作預(yù)埋施工中。

b區(qū)8-14軸g-k五層水電部分正在加工制作預(yù)埋施工中,。

c區(qū)1-7軸a-f軸四層水電部分正在加工制作預(yù)埋施工中,。

九、下半年的工作規(guī)劃及安排

一期部分項目進入竣工年,,要按時,、高效地完成設(shè)備安裝調(diào)試投入使用等工作任務(wù)。

提前做好設(shè)備,、材料訂貨的技術(shù)支持和配合工作,促進設(shè)備采購工作的順利進行,。

要圍繞項目工期目標(biāo),,努力抓好現(xiàn)場施工、協(xié)調(diào),、保障工作,,完成年度施工任務(wù)。從決策到實施,,每個階段,,每個環(huán)節(jié),都要有計劃和要求,,在具體操作上,,嚴格按方案落實。加大對現(xiàn)場各項目的協(xié)調(diào)工作,,積極主動地做好工作,。

落實好安全管理責(zé)任制度,狠抓各專業(yè)施工隊伍的安全管理體系實施情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時督促施工單位限期整改,。其次要繼續(xù)落實安全質(zhì)量管理體系。加強對圖紙的審核,,對施工過程中事中控制和必要的事后控制,。最后要嚴格落實公司各項管理制度,按照公司項目規(guī)劃,,確保項目高效運行,。

作為一個工程師我會盡心盡力做好自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交予的新的工作,不論是分內(nèi)分外的工作,,我都會勇往直前絕不退縮,,雖然自己有些工作還存在不足,在今后的工作中,,我會認真去彌補自身的不足,,進一步提高自己的個人技能,為公司今后發(fā)展做出自己的貢獻,。在項目面臨著工程前期施工和后期安裝的繁重任務(wù),,我將全力以赴把全身精力投入到整個項目的建設(shè)過程中,,把自己的本職工作做到最好。

房地產(chǎn)工程部個人年終總結(jié)篇五

2017年對公司而言是提升的一年,,自從今年xx月份的文件改編到員工的文件培訓(xùn),,使大家的工作更趨標(biāo)準(zhǔn)化,內(nèi)部管理更趨規(guī)范化,,我司的物業(yè)服務(wù)得到業(yè)主認同,,與業(yè)主形成良性互動。我有幸與公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同仁共同經(jīng)歷,,分享公司每一點成功的喜悅,。這也是我人生路上一段彌足珍貴的經(jīng)歷,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一,、工作方面:

今年年初,,安聯(lián)大廈的西立面led幕墻燈進行整體維修改造,任務(wù)緊,,工期短,,狠追施工單位,按計劃順利的完成了施工監(jiān)管任務(wù),,保證了工期,,有效地控制了質(zhì)量。led幕墻燈運行近一年以來,,基本無故障,,實現(xiàn)原定目標(biāo)。

5月份左右,,參與公司的文件改編,,對原文件的不足之處提出改進意見,于7月份全部改編完成,。在文件改編前的兩個月,,已實行新老文件合用的現(xiàn)象,在此期間出現(xiàn)過新老文件不適應(yīng)的過程,,在經(jīng)過多次的培訓(xùn),、多次的改正后,于新文件下發(fā)后基本已能按照新標(biāo)準(zhǔn),、新規(guī)程進行操作,。

做為強電領(lǐng)班,帶領(lǐng)員工按照年度計劃做好設(shè)備的保養(yǎng)工作,,嚴格按照新編文件的規(guī)范操作,,并填寫相關(guān)的表格。并做好周工作計劃、員工排班,、材料采購計劃等等,。

今年9月,職位調(diào)整為運行主管以來,,主要是對維修單的跟進及各部門之間的協(xié)調(diào)工作,,合理安排,充分調(diào)動員工的工作積極性,,在10月,、11月班組缺人手的情況下,進行各班組穿叉合作,。高效率的完成前期的維修單,,讓員工互幫互助,達到不拖單的良好習(xí)慣,。當(dāng)然,在初期,,我也曾迷惘過,,困惑過,我甚至懷疑我不適合這份工作,。后來我發(fā)現(xiàn),,只要自己不斷的調(diào)整心態(tài),雖然沒有人說,,但我自然而然的就知道了作為工程總調(diào)度應(yīng)該做的一些什么事情,,一些不懂的東西也就迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗,。如今只要工作,,我都會以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能,、增長知識的機會,。

11月公司進行客戶意見調(diào)查,我有幸參與其中,,雖然做為一個運行主管要經(jīng)常與客戶進行溝通,,但做為意見調(diào)查回訪這種事,我還是第一次,,我以十二分的精神,、熱情的態(tài)度參加此次意見回訪,客戶對我們的回訪表示滿意,,特別是33f的新入住公司美國優(yōu)羅普洛對我司工程技術(shù)人員的維修質(zhì)量及工作的細心表示贊許,,并提出多對員工進行客戶單元的服務(wù)收費培訓(xùn),讓每一個員工都了解工程部的維修工作流程,標(biāo)準(zhǔn)化的完成維修工作,。

二,、團隊建設(shè)方面:

作為工程部的總調(diào)度,要激發(fā)他人與你一起工作,,以取得共同目標(biāo),,而且能創(chuàng)立一種機會和成長并存的環(huán)境。在了解的基礎(chǔ)上信任員工,,不僅能夠讓員工體驗解決難題,、分享成功的樂趣,而且能夠讓員工認識到他們是這個團隊的一部分,,每個人都是這個團隊有價值的貢獻者,。通過及時有效的溝通不僅能解決許多工作中現(xiàn)存的和潛在的問題,更能讓團隊成員知道團隊需要他們,,激發(fā)他們的工作熱情,,形成和諧的團隊。作為調(diào)度必須要了解團隊中每個人有形的和無形的需求,,盡力滿足他們的需求或引導(dǎo)改變他們的需求,。隨著這方面能力的加強,團隊成員會更有活力,、更有凝聚力,、更有戰(zhàn)斗力。

三,、不足之處與目標(biāo)方向

過去的一年,是豐收的一年,喜悅的一年,在日歷上記錄了自己前行的一些點滴,在看到自己成績的同時也清醒的看到自己的不足,如在溝通方面有時主動性不夠,核心技術(shù)掌握程度不夠,個人有些急躁,大局觀有些差距等等,自己的不足有時自己反而看不清楚,在工作中真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意見,。今后的工作中,我將繼續(xù)堅持“寬以待人,,嚴以律己”的工作格言,,并將在不斷完善細化自己工作的同時,通過參加學(xué)習(xí)來進一步充實自己,,從而提高自己的管理能力,。

四、小結(jié)

我始終遵崇這樣一句哲言——天行健,,君子自強以不息,。我自己也因此而進步。公司的輝煌需要我們用努力去創(chuàng)造,,個人的發(fā)展需要自己用拼搏去實現(xiàn),,為了這些崇高的目標(biāo),我一直都在不懈努力,、奮力拼搏,。在以后的工作當(dāng)中,,我將繼續(xù)戒驕戒躁、艱苦奮斗,,與大家一道緊密的團結(jié)在公司這個大家庭當(dāng)中,,用自己燦爛的青春去實現(xiàn)公司最大的目標(biāo)。

房地產(chǎn)工程部個人年終總結(jié)篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),,大家好:

我是***的***,,在繁忙緊張而充實的工作中,不知不覺送走了輝煌的xx年,,回顧這半年多來的工作,,學(xué)習(xí)和生活歷程,作為****的每一名員工,,我深深感受到了公司蓬勃發(fā)展的熱情,,就像我們的案名“**城”一樣,充滿著希望和力量,,我也深刻體會了**人為之拼搏的精神,,我自豪而驕傲!

我是銷售部駐***的****,我在xx年*月底剛進入公司時,,對房地產(chǎn)方面的知識還一竅不通,,對于新環(huán)境,新工作,,新行業(yè)比較陌生,。但在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,,很快了解到公司的性質(zhì)和房地產(chǎn)市場的情況,,我為能成為**人而感到榮幸。公司的綜合實力.**城項目的優(yōu)勢和業(yè)界良好的口碑使我有信心在這努力奮斗,。那作為銷售部的一員,,我也深感自己責(zé)任重大。作為企業(yè)的門面窗口,,自己的一言一行也代表著公司的形象,,所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,,在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。此外,還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的行情和動態(tài),,走在市場的前沿,,為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供充足的一手市場資料和數(shù)據(jù),。那經(jīng)過大半年的磨練和洗禮,相信自己已成為一名合格的****。

xx年是房地產(chǎn)市場起伏動蕩,群雄逐鹿的一年,我是***日剛上崗就和**被分配到了***的,。說實話,,剛到**,,人生地不熟的,無論生活和工作都充滿了很大的挑戰(zhàn),。但是有總部領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷幫助,,后顧之憂解決了,我們對**市場充滿了熱情和希望,,馬上積極地投入了工作中,。剛到2天,,就成功組織了參加***日在**房展的客戶*人回**考察項目,,買票,,帶團,看項目,,簽合同,,不亦樂乎,。對于第一次成功簽單的我也很興奮,那次一共成交*套,。雖然此次成交的*套是同事的客戶,,與**的業(yè)績無關(guān),但我仍然有著成功的滿足感和欣慰感,,我知道,,我的每一分付出都是值得的,因為我是****人!回來以后,,我又馬上投入到新的工作中,,我深知,專業(yè)的房地產(chǎn)知識和精通的市場了解是成功的必備因素,,馬上虛心向有經(jīng)驗的同事請教,,在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和幫助下,學(xué)會如何與客戶溝通,,跟進,,促成與服務(wù),如何順利達成簽單,。5.1黃金周來了,,我們認識到這是一個好的銷售高峰期,不斷打電話拜訪預(yù)約客戶,,組團回*,。

雖然火車票一票難求,但在公司領(lǐng)導(dǎo)幫助下,,想盡一切辦法解決問題,,順利帶回*位客戶。成功簽單*套,。謀事在人,, 成事在天嗎。5月又乘勢而上,,在中下旬又成功簽單*套,,為**市場的開發(fā)開了一個好頭,好的開始就等于成功一半!經(jīng)過5月高峰的洗禮,,我又學(xué)到總結(jié)了好多經(jīng)驗,,為以后的工作奠定好了一個基礎(chǔ)!接下來,,在驕陽似火的6月,,***迎來了又一個銷售高峰。*****日參加了**房展,,在***組團客戶**人次,,工作量大,,帶團困難,我和**分工合作,,在火車上挨個溝通交流,,很好的完成了任務(wù),順利簽單*套,。我們也知在外地人際資源少,,要求做好老客戶的轉(zhuǎn)介紹是必須的,在6月,,老客戶***也幫助介紹客戶成交*套,,是對我們工作服務(wù)和公司項目認可的最好回報。進入7月期,,按道理是**人到**旅游的高峰期,,也是房地產(chǎn)的火爆期,但對于外地樓盤在**市場卻進入了一個水深火熱期,。對于*****項目的虛假宣傳,,導(dǎo)致**部門的介入和媒體的宣傳,一定程度上對外地置業(yè)起到了負面的影響,,成交量萎縮,。這期間我們積極開展工作,發(fā)資料,,到大學(xué)校園找老師聊,,蓄勢待發(fā)。8月市場形式有所好轉(zhuǎn),,組團去**考察*次,,簽單*套。9月又參加了**秋季房展,,簽單*套,。因**市場客戶對海景房的要求越來越高,我們面臨著挑戰(zhàn)和選擇,,如何去適應(yīng)市場,,找到我們的熱銷賣點,是我們在一直深刻關(guān)注的問題,。

大家知道,,房地產(chǎn)行業(yè)流傳著“金九銀十”的說法,xx年也是房市的政策年,,股市的不斷上揚,,樓市的持續(xù)走高,央行的5次加息以及9月底央行和銀監(jiān)會的一紙房貸新政策,又讓很多的購房者持幣觀望,,樓市進入了一個相對大幅放緩的低迷局面,。深圳,廣州,,上海的成交量萎縮3—4成,有價無市,。面對風(fēng)云變幻,,市場動蕩的時期,公司領(lǐng)導(dǎo)適時做出了英明的決策,,推出了珍藏版限量海景房的促銷政策,,經(jīng)過全體同事的齊心協(xié)力和扎實工作,在10月.11月又成功簽單*套,,開心欣慰,。

總結(jié)這半年多的工作,有成績也有不足?,F(xiàn)有如下主要工作情況匯報:參加房展*次,,發(fā)放宣傳資料共計*****多份,組團**多次,,去**的客戶**多人次,,簽單**多套(其中展會:*套,報紙廣告:*套,,網(wǎng)上:*套,,朋友介紹:*套,其他:*套)銷售面積****平米,,總房款***多萬,。登記來電,來訪客戶資料近***人,,重點有意向客戶****人,,寫工作日記***多篇,為以后的市場開發(fā)打下了良好的基礎(chǔ),。成績中有不足,,***的工作比起總部的同事來說,在成交量上還有很大的差距,,我愿意學(xué)經(jīng)驗,,找差距,迎頭趕上,,百尺竿頭更進一步,,相信在充滿希望的xx——別墅年,我們一定會有更大的豐收。

建議反饋:**市場對海景房的需求旺盛,,要求也越來越高,,要求建筑質(zhì)量精而優(yōu),,戶型設(shè)計充分考慮觀海效果(北邊最好有落地大客廳),,閣樓的利用最好多一些明窗設(shè)計,適當(dāng)推出一些精裝的小戶型,,在材料的選用,,價格的因素上也是我們做好外地市場考慮的重要因素。

xx年,,是有意義,,有價值,有挑戰(zhàn)的一年,,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,,適應(yīng)了外地市場,找到了一條良性的發(fā)展之路,,相信,,在未來的一年中,我充滿著希望和熱情,,同時,,一定會有新的突破點。在日益激烈的房地產(chǎn)市場競爭中,,扎穩(wěn)腳跟,,占有自己的一席之地。我是最棒的!我一定會成功的!!!

謝謝!

房地產(chǎn)工程部個人年終總結(jié)篇七

20xx年已經(jīng)過去,,新的挑戰(zhàn)又在眼前,。在xx年里,有壓力也有挑戰(zhàn),。年初的時候,,房地產(chǎn)市場還沒有完全復(fù)蘇,那時的壓力其實挺大的,??蛻粲兄刂仡檻],媒體有各種不利宣傳,,我卻堅信青島地產(chǎn)的穩(wěn)定性和升值潛力,,在稍后的時間里,房市回升,,我和同事們抓緊時機,,達到了公司指標(biāo),創(chuàng)造了不錯了業(yè)績。

在實踐工作中,,我又對銷售有了新的體驗,,在此我總結(jié)幾點與大家分享:

(一)不做作,以誠相待,,客戶分辯的出真心假意,。得到客戶信任,客戶聽你的,,反之,,你所說的一切,都將起到反效果,。

(二)了解客戶需求,。第一時間了解客戶所需要的,做針對性講解,,否則,,所說的一切都是白費時間。

(三)推薦房源要有把握,,了解所有的房子,,包括它的優(yōu)劣勢,做到對客戶的所有問題都有合理解釋,,但對于明顯硬傷,,則不要強詞奪理,任何東西沒有完美的,,要使客戶了解,,如果你看到了完美的,那必定存在謊言,。

(四)保持客戶關(guān)系,,每個客戶都有各種人脈,只要保證他們對項目的喜愛,,他們會將喜愛傳遞,,資源無窮無盡。

(五)確定自己的身份,,我們不是在賣房子,,而是顧問,以我們的專業(yè)來幫助客戶,。多與客戶講講專業(yè)知識,,中立的評價其它樓盤,都可以增加客戶的信任度,。

(六)團結(jié),、協(xié)作,,好的團隊所必需的。

自己也還存在一些需要改進之處:

一,、有時缺乏耐心,,對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實,,對于這種客戶可能采用迂回,、或以柔克剛的方式更加有效,所以,,今后要收斂脾氣,,增加耐心,,使客戶感覺更加貼心,,才會有更多信任。

二,、對客戶關(guān)切不夠,。有一些客戶,需要銷售人員的時時關(guān)切,,否則,,他們有問題可能不會找你詢問,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,,這樣,,我們就會對他的成交喪失主動權(quán)。所以,,以后我要加強與客戶的聯(lián)絡(luò),,時時關(guān)切,通過詢問引出他們心中的問題,,再委婉解決,,這樣不但可以掌握先機,操控全局,,而且還可以增加與客戶之間的感情,,增加客帶的機率。

現(xiàn)今我已來工作xx年多了,,在xx年的工作中,,本人的銷售套數(shù)為69套,總銷額為6千萬,。在今后的工作中,,我要更加完善自己,提升自己,,增加各方面的知識和對青島各個地區(qū)的了解,,不但要做好這個項目,,更要跟著公司一起轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北,開拓新的戰(zhàn)場,。

在此,,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次鍛煉機會,我也會更加努力的去工作,,去學(xué)習(xí),,交出自己滿意的成績單。

房地產(chǎn)職員個人年終總結(jié)

建筑個人年終總結(jié)

鐵路個人年終總結(jié)

后勤個人年終總結(jié)

保安個人年終總結(jié)

裝修個人年終總結(jié)

房地產(chǎn)工程部個人年終總結(jié)篇八

從20xx年到公司以后,,我參與了四個項目的建設(shè),,總的來說體會較深,公司一直以來對產(chǎn)品質(zhì)量要求比較高,,也得到了同行和市場的認可,,自己也通過這多年項目的工程管理,學(xué)到了很多東西,,這里談?wù)勛约旱南敕ā?/p>

20xx年房產(chǎn)調(diào)控政策不變,,未來的房地產(chǎn)市場逐漸從暴利時代轉(zhuǎn)入微利。由于早期利潤高,,很多房產(chǎn)公司在項目投入上大手大腳,,不計成本的做法,必將被市場所淘汰,,開發(fā)商應(yīng)更加注重成本控制的精細化,,管理的規(guī)范化,比品質(zhì),,比信譽,,比口碑,在正確定位的前提下,,尋找成本,、質(zhì)量、效果的平衡點,。

在整個項目開發(fā)過程中,,項目決策定位,項目的推廣和銷售,,資金的籌集運作都很重要,,工程管理對項目開發(fā)的重要作用也不容忽視:

4、合理的成本控制不僅僅降低項目資金投入,,也能減少與施工單位的摩擦,,避免出現(xiàn)兩敗俱傷的局面;我所了解的有幾個項目,,施工單位發(fā)現(xiàn)虧損后(原因復(fù)雜),,賴倒做,,由于開發(fā)商拖不起,還是對施工單位進行了補貼,,最后決算遠遠高于投標(biāo)價,。如何做到既控制成本,又實現(xiàn)雙盈是成本控制的最終目標(biāo),。

2,、房產(chǎn)公司為節(jié)約成本,采用大量的甲供材料,,甲方分包單位的型式,,雖然支付3%管理配合費,納入總包管理,,但多數(shù)總包單位不但不管理,,反而堅持認為甲方分包的單位是甲方的責(zé)任,索賠,,扯皮現(xiàn)象極為普遍,;在這種情況下,,如何加強甲方的工程管理尤為重要,。

(一)、技術(shù)方面:

1,、質(zhì)量通?。褐两裎纯匆娔膫€施工單位有全面的質(zhì)量通病預(yù)控方案,很多還是靠我們?nèi)プベ|(zhì)量,,而我們管理人員各自的經(jīng)驗水平,,工程經(jīng)歷也不相同,例如幕墻的施工,,有的人做過,,有的沒接觸過,而公司缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),,各管理人員基本都在自己摸索,。

我們在談預(yù)控,就是在工序施工前考慮該工作的難點和重點,,并有相應(yīng)的應(yīng)對措施:就像剛才說的幕墻施工容易出現(xiàn)的問題:窗頂?shù)狗核?,與室內(nèi)裝飾的大小頭,與門窗不統(tǒng)一,,膠縫過寬,,圓弧處鋁板的下料偏差大,鋁板切割后剛度不足并容易脫膠等等,;應(yīng)該在施工前組織分析討論,,確定切實可行的實施方案,,才能最大程度地做好工程質(zhì)量的控制。

2,、進度的管理:而且根據(jù)以往工程經(jīng)驗,,各施工單位在主體階段的工期一般不會相差太大,主要在結(jié)頂后的裝飾階段,,因為裝飾階段:

(1),、分包單位多:各總分包單位之間的工序銜接與相互影響,一個單位出問題可能會影響整個工程進度,。

(2),、甲方原因:由于對工程進展不了解,導(dǎo)致一些做法,,材料,,分包單位招標(biāo)等未及時確定導(dǎo)致工期延誤。

而好的管理人員就像老中醫(yī)把脈,,不但要有預(yù)見性,,而且能在初期就看出現(xiàn)場是否存在問題,問題的根源是什么,,應(yīng)該如何去解決,,避免“病情”加重后,導(dǎo)致解決成本上升,。因此我們應(yīng)建立工程進度計劃的樣板,,深入分析各道工序的介入時間,各工序的先后次序,,工序之間相互交叉、相互影響的關(guān)系,。只有充分了解工程各階段流程,,才能更好地指導(dǎo)我們的工作,更好地為工程服務(wù),,確保施工中各工種能銜接順暢,,工期進展順利。

3,、技術(shù)的培訓(xùn):由于各管理人員之間技術(shù),、經(jīng)驗參差不齊,我們要追求產(chǎn)品的高品質(zhì),,必須提高管理人員的技術(shù)水平,、管理能力。

工程技術(shù)專業(yè)性很強,,企業(yè)培訓(xùn)往往缺乏針對性:一是很多培訓(xùn)的是設(shè)計內(nèi)容,,而設(shè)計與施工是兩個不同行業(yè),,缺少施工經(jīng)驗豐富的講師;二是很多培訓(xùn)的是規(guī)范的理解,,規(guī)范比較籠統(tǒng),,對現(xiàn)場容易發(fā)生的問題缺乏針對性;三是培訓(xùn)應(yīng)與現(xiàn)場實際進度相符合,,例如:現(xiàn)場在打樁,,最好培訓(xùn)打樁的知識或者地下室階段的技術(shù),如果講后期裝飾階段的內(nèi)容,,由于時間段差距太大,,不能加深印象,培訓(xùn)效果差,。萬科的管理手冊和施工技術(shù)指導(dǎo)書之類是房地產(chǎn)企業(yè)中最全面的,,但萬科的工程質(zhì)量管理卻只能說一般,這不僅和企業(yè)的管理思路有關(guān),,也是因為工程技術(shù)的專業(yè)性,、復(fù)雜性,培訓(xùn)沒有對癥下藥,。

(二),、管理方面:

1、定位:我們主管一個人負責(zé)10萬平方左右的工程,,幾十個分包單位,,這么大的工作面,如果只是做個質(zhì)檢員,,再勤快也不可能把每個工作面都跑過來,因此甲方工程管理人員應(yīng)該如何定位是關(guān)鍵,。主管應(yīng)該在掌握技術(shù)的同時,,更多的是作為一個管理者,再好的想法,,再好的方案,,執(zhí)行不下去也是空的。

2,、方法:工程管理,,方法很重要,因為我們管理對象很特別,,是外單位,,一來施工單位關(guān)系復(fù)雜,是否服從管理是一個方面,;二來施工單位很多管理人員是基層出身的老油條,,有各種辦法來敷衍你,。要做好工程管理,不但技術(shù)上過硬,,還必須學(xué)會利用周邊的`資源,,做到言必行,行必果,,才能樹立威信,,你的要求才能被貫徹執(zhí)行。

這里提到對監(jiān)理的控制,,萬科合同中提取一部分對監(jiān)理員的獎勵,,但多數(shù)人認為萬科工程質(zhì)量管理不是很好,分析其原因:

2,、工程實施的主體是施工單位:我們1個標(biāo)段,,1個土建主管2個土建監(jiān)理,加半個總監(jiān),,僅僅靠這么幾個人就能把工程抓好也是不現(xiàn)實的,,畢竟工程實施的主體是施工單位,甲方監(jiān)理往往只能起到督促,、抽查作用,,管理人員最多的還是施工單位,如何理順關(guān)系,,發(fā)揮監(jiān)理,、施工單位各個崗位管理人員的積極性,才是最終目標(biāo),。

3,、管理深入:參與合作單位內(nèi)部管理

前面提到很多總包單位、監(jiān)理單位內(nèi)部管理落后,,管理人員缺乏積極性,,但工程最終還是要靠施工單位去做,一個整體水平低下的團隊是很難做好工程的,,而最終也會影響我們的質(zhì)量目標(biāo),、進度目標(biāo)。我們想把工程做好,,就要考慮幫助總包,、監(jiān)理順內(nèi)部關(guān)系,最大程度發(fā)揮每個崗位人員的作用,。

而具體到對于人員的管理上,,我認為重要的一點是知人善用,不建議頻繁調(diào)整人員。因為很多時候你管的人不是你能挑選的,,而且就算能換,,換了很多次,也未必能達到你的期望,,而人員調(diào)整會帶來很多新的問題,。

管理的學(xué)問就是考慮如何利用現(xiàn)有的人員,發(fā)揮最大的工作效率,。我認為首先應(yīng)對每個人有個全面正確的了解,,即“知人”:每個人都有優(yōu)缺點,發(fā)現(xiàn)一個人的缺點很容易,,但輕易否定一個人是不明智的,。

挖掘一個人的優(yōu)點并加以利用,并能控制缺點避免危害,,則是“善用”,,從兩方面說:

(1)、分工合理:我所分管的樂山標(biāo)段,,沒有一個人是技術(shù),、管理、外部協(xié)調(diào)能力都很全面的人,,每個人優(yōu)勢,、劣勢都很明顯,但分工合理,,就能發(fā)揮每個人的特長,,所以工作高效;如果把任何一個人放在不適合的崗位上,,不但發(fā)揮不了作用,,反而影響工作開展。

(2),、如何調(diào)動積極性:每個人產(chǎn)生動力的源泉都不同,,或由于壓力,或由于利益激勵,,或出于自身主動。很多施工單位,、監(jiān)理單位的內(nèi)部管理水平低下,,沒有考核,沒有激勵,,做好做壞都一樣,;下面管理人員比較散漫,工作效率低,這樣就算我們甲方主管跑的再勤快,,要想把工程做好,,還是很難。

4,、管理培訓(xùn):一般大公司的培訓(xùn)類課程都是針對企業(yè)內(nèi)部管理,,正如我所參加一次的培訓(xùn)內(nèi)容是關(guān)于海爾的管理模式:管理者面對的是一群本公司素質(zhì)較高的人群,或者管理者擁有對員工的“生殺大權(quán)”,,管理對象與管理模式與我們工程現(xiàn)場完全不同,。我們管理的對象是外部單位,面對的很多是素質(zhì)不高,,基層出身的老油子,,如何做好工程管理需要有針對性的培訓(xùn)。

以文明施工為例:前段時間路過綠城喜得寶的工地,,沒到里面參觀,,但外墻腳手架搭設(shè)的觀感確實要比我們強很多,挑架底部的封閉看上去也十分整潔,,我們這里的還是五花八門,,施工單位各顯神通。

客戶參觀或者政府部門檢查的第一印象就是現(xiàn)場的文明施工,,一個項目的文明施工不僅僅是施工單位的事情,,往往也代表開發(fā)商的形象與管理水平,因此我認為對這些能夠展示企業(yè)形象的方面,,應(yīng)該有自己的標(biāo)準(zhǔn),。

新的一年即將到來,政府對房地產(chǎn)的限購政策仍沒有放松的跡象,,而整個市場對房產(chǎn)品的需求也是時冷時熱,,房地產(chǎn)業(yè)的暴利時代將難再重現(xiàn)。在這種形勢下,,我們考慮做好品牌維護,,加強自身建設(shè),提高生存力,,增強競爭力,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下,定會走出一片自己的天空,。

房地產(chǎn)工程部個人年終總結(jié)篇九

2017年記載著過去的一點一滴,。今年在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和指導(dǎo)下,,以及各職能部門間的相互配合下,,工程部的工作開展較為順利,在迎接下一年新任務(wù)、新挑戰(zhàn)之時,,現(xiàn)總結(jié)過去一年的工作如下:

工作中,,努力為他人做好表率,希望通過自己以身作則影響著工程部的每位職員在工作中勤勤懇懇,、任勞任怨,,積極主動地完成各項任務(wù)。做好本職工作之余繼續(xù)學(xué)習(xí)鉆研,,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,,虛心請教、發(fā)揮集體智慧研究和探討適合工程管理,、且操作性強的施工方案,,不斷滿足工程需要和工作需求。

在工作的整體部署方面,,負責(zé)項目的成本控制,、工程進度、質(zhì)量管理的技術(shù)支持和項目管理工作,,負責(zé)對本工程的工期,、質(zhì)量、安全,、成本等實施計劃,。組織、協(xié)調(diào),、控制和決策,,對各生產(chǎn)施工要素實施全過程的動態(tài)管理。工程施工過程中,,嚴格按設(shè)計要求,、驗收規(guī)范、規(guī)定,,監(jiān)督檢查工程質(zhì)量,、成本、進度,、安全等工作,。根據(jù)工程特點,編制了工程項目管理規(guī)劃:首先明確項目組織管理體系,、項目工程部主要工作職責(zé),,確定項目管理的目的任務(wù),制定工程四大總體目標(biāo)(質(zhì)量,、進度、成本、現(xiàn)場)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序,。在公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下,,使得工程得以順利進行,通過每周項目工程例會,,例會協(xié)調(diào)各項工作,、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,,及時有效地控制好工程的質(zhì)量,、進度、成本,、安全文明,。

在進度控制方面,xxx項目嚴格按照公司制定的工程進度要求,,完成了項目所有土方工程,,完成邊坡支護所有工程項目,各項目總體進度也在跟進,,年前工程進度如下:1號棟,,完成基礎(chǔ)人工挖孔樁;2號棟完成基礎(chǔ)人工挖孔樁、地下室底板;3號棟完成基礎(chǔ),、負二層地下室,、負一層地下室;4號棟完成基礎(chǔ)、負一層地下室;5號棟完成基礎(chǔ),、商鋪,、主體1-10層;6-11號棟完成基礎(chǔ)工程;單層地下室完成底板;總體上保證了公司工程進度要求。

在質(zhì)量控制方面,,從開工以來,,始終堅持質(zhì)量第一的原則,以質(zhì)量管理體系為指導(dǎo),,通過宣傳動員,、教育考核、督導(dǎo)檢查等多種措施,,不斷提高全員的質(zhì)量責(zé)任認識;工程建設(shè)中,,我們強化“事先預(yù)控、施工過程把關(guān),、事后檢查”的全過程質(zhì)量管理,,嚴把材料關(guān),從貨源上有效地保證質(zhì)量,,對工程建設(shè)中的質(zhì)量問題采取及時發(fā)現(xiàn),、限期整改,,并依托新材料、新技術(shù)的引進不斷完善施工工藝,。到目前為止,,施工質(zhì)量還是比較令人滿意的,雖然曾經(jīng)出現(xiàn)過一些問題也都及時得到了解決,,保持了高質(zhì)量工程的總體勢頭,,為后期建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

在安全文明施工管理方面,,根據(jù)本工程安全文明項目管理目標(biāo),,督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定,。在實施過程中主要做如下幾點工作: (1) 為了提升工地形象和安全文明施工,,科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場地,,施工和管理分區(qū),,生活和管理分區(qū),并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,,要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進行施工,。 (2) 督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險,、不出事故,、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。 (3) 督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,,使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然,,文明安全,環(huán)境得到保護,,交通暢達,,防火設(shè)施完備,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求,。

(4) 協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商,、監(jiān)理、設(shè)計內(nèi)部各有關(guān)部門,、周邊工程和社區(qū)之間的關(guān)系,,為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

在外部協(xié)調(diào)方面,,從合同洽談開始,,與成控部共同與總承包單位及各項目經(jīng)理分別進行多次洽談,最終基本按公司意圖貫徹落實,,為工程的順利啟動奠定基礎(chǔ);積極解決項目施工中產(chǎn)生的矛盾(場地劃分,、施工中交叉施工配合的協(xié)調(diào),、各標(biāo)段和總承包單位之間的矛盾等)均得到及時的解決與處理,保證了工程的順利實施;積極配合上級職能部門的工作檢查和監(jiān)督;積極處理當(dāng)?shù)孛芗m紛(在項目部與當(dāng)?shù)匕l(fā)生糾紛時,,積極組織雙方進行協(xié)調(diào),,最后均圓滿解決;在11月份的余土外運過程中,遭遇當(dāng)?shù)厝罕娮韫[事,,經(jīng)過多次與其溝通,最后順利的保障了所以余土外運工作),,保障了公司及下屬項目部的利益,。

在合同管理方面,密切配合成控部開展工作,,提出合理化建議,,保證合同簽訂前能最大限度地符合公司利益;同時,在實施過程中嚴格按照合同辦事,,保證合同行之有效,、順利實施。

在資料管理方面,,由于工程部的資料多而雜,,部門中文件,、檔案交由專人負責(zé)管理,,能做到文件、資料,、工程圖紙的保存完整,、條理清晰,、分類明確,方便隨時查閱,,為工程部的各項工作順利展開,,創(chuàng)造了有力條件。

我們部門是一個優(yōu)秀的團體,,也是一個充滿生機和活力的團體,,展望新的一年,我們將不斷地提高自己,,做好生產(chǎn)和質(zhì)量的指導(dǎo)工作,,繼續(xù)制定和完善施工管理文件,按照制定的部門目標(biāo),,腳踏實地的完成各項任務(wù);及時學(xué)習(xí)更新,,以使應(yīng)用的管理方法更加科學(xué)化、合理化,。繼續(xù)加強與各部門間的溝通與合作,,促進相互了解與協(xié)調(diào)發(fā)展,。這一年,工程部雖然取得了一定的成績,,但同時也存在一些不足,。總之,,作為工程部領(lǐng)頭人的我將努力把工程部培養(yǎng)成一支技術(shù)過硬的團隊,,揚長避短,不斷完善,,不斷進取,,在以后工作中更上一個新臺階。來年將繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神,。為了目標(biāo)的實現(xiàn),,我們已經(jīng)做好了迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

房地產(chǎn)工程部個人年終總結(jié)篇十

在總公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,房地產(chǎn)工程部以努力打造云嶺高速公路房地產(chǎn)第一高品質(zhì)樓盤為使命,,加強與公司各職能部門的協(xié)作,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的重要部署,,較好的完成了20xx年上半年的各項工作,。全面完成預(yù)期進度目標(biāo)。

在這半年中,,工程部每位成員都能遵守公司的各項規(guī)章制度,,嚴格要求自己,廉潔自律,、團結(jié)協(xié)作,、認真工作,理論結(jié)合實際解決施工過程中的各種問題,。在工程管理中,,工程部全體人員以工地為家,克服了不少的困難,,及工程之所急,,積極協(xié)調(diào)外部關(guān)系,為工程的順利開展掃清了障礙,,在大家的辛勤勞動下,,工程質(zhì)量和安全文明得到了較大的提高。

現(xiàn)將房地產(chǎn)工程部的20xx年年中工作總結(jié)如下:

1,、地下室基坑土方開挖及護壁完成,;

3、±0.00以下的建筑,、結(jié)構(gòu)以及其他專業(yè)施工圖圖紙會審?fù)瓿桑?/p>

4,、地下室部分的樁間及承臺土方開挖,、破樁頭混凝土、承臺,、地梁墊層混凝土澆筑完成,;

5、地下室承臺與地梁之間的回填土及其夯實完成,;褥墊層,、筏板墊層完成;南區(qū)底板防水層及其找平層除1#外全部完成,,北區(qū)底板防水層完成一半,,找平層完成防水層的一半。

6,、地下室內(nèi)主樓部分磚胎膜砌筑及其抹灰完成;

7,、工程樁靜載檢測完成,,小應(yīng)變檢測完成;

8,、塔吊基礎(chǔ)混凝土澆筑完成,,九臺塔吊已按計劃全部架設(shè)完成;

10,、彌勒縣城鄉(xiāng)建設(shè)局規(guī)劃股對現(xiàn)場的建筑規(guī)劃紅線測量放線已經(jīng)完成,;

11、配合公司相關(guān)部門辦理各種報建,、招投標(biāo)手續(xù)及施工許可證件等資料收集制作工作,;

13、配合公司相關(guān)部門統(tǒng)計并市場調(diào)查擬用于工程的各種材料,;

14,、制訂項目實施工作計劃;

15,、完成前期售樓部裝修施工,、竣工驗收及決算任務(wù);

16,、配合投資成本控制部完成各個專項設(shè)計,、施工招標(biāo)工作;

根據(jù)公司項目發(fā)展及實際需要,,工程部及時補充各個專業(yè)人才,,大膽使用新人。努力為每個工程部人員營造一個良好的鍛煉發(fā)展與平臺,,工程部全體人員團結(jié)協(xié)作,,發(fā)揚團隊精神,,共同成長,充分發(fā)揮每個工程人員的聰明才智,,大家樂于工作,,并把工作責(zé)任貫穿到整個工作的全過程中,通過系列學(xué)習(xí)公司管理制度,、施工工藝流程及其相關(guān)的驗收規(guī)范,,熟悉施工圖紙并落實施工質(zhì)量檢查,形成了積極向上,,不怕困難,,敢于承擔(dān)責(zé)任能夠勝任工作的一支強有力的團隊。

為積極配合好公司售樓需求,,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,,計劃完成如下施工任務(wù):

1、2#按工程竣工后交房標(biāo)準(zhǔn)要求全部完成,;

2,、17#棟集中商業(yè)區(qū)做為現(xiàn)場售樓部內(nèi)外裝修完成,到達開業(yè)要求,;

3,、完成三至四套左右的樣板房豪華裝修施工任務(wù);

4,、完成1#,、2#、16#棟之間的樣板房,,臨時看房通道施工任務(wù),;

5、北區(qū)將按項目實施整體計劃有序開展施工,,并配合售樓要求做好現(xiàn)場安全文明施工要求,。

下半年工作任務(wù)艱巨,時間緊,。為此我們工程部已經(jīng)在著手各方面的準(zhǔn)備工作,,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)部署排出了各個里程碑節(jié)點計劃,包括各個配合部門需要完成的節(jié)點計劃,,并經(jīng)過公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的討論研究,,為下半年的工作緊張有序開展開了個好頭。

3,、加強執(zhí)行周,、月度質(zhì)量安全檢查力度,實行月度考核;

6,、強化監(jiān)理責(zé)任,,提高監(jiān)理主動性,對不合格的監(jiān)理公司或監(jiān)理人員堅決清理出場,。

2,、加強部門內(nèi)員工交流,增強員工凝聚力發(fā)揮其工作的積極性,。

4,、建議公司再招聘各專業(yè)工程師,尤其是安全工程師,、水電安裝工程師,,完善工程部相關(guān)專業(yè)的人員配置。

下半年繁重的工作任務(wù)即將開始,,我們做好了克服困難迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,。在公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的精心配合下,我們部門全體員工將堅決執(zhí)行公司的指示,,搶抓時間,,奮力拼搏,忍辱負重,,出色的完成公司下達的工作任務(wù),為公司贏得全局勝利做出應(yīng)有的貢獻,。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服