計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。計劃可以幫助我們明確目標(biāo),,分析現(xiàn)狀,,確定行動步驟,,并制定相應(yīng)的時間表和資源分配,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,,我們一起來了解一下吧,。
幼兒園工作總結(jié)及工作計劃篇一
一轉(zhuǎn)眼一個學(xué)年又過去了,在這一年里,,我們在家長的熱心幫助及大力支持下,,幼兒園工作得到順利開展,結(jié)合一學(xué)年開展的家長工作情況,,現(xiàn)將本學(xué)年家長工作總結(jié)如下:
一、辦好家長園地,,每周刊出周計劃及需家長配合的事項使家長清楚地了解幼兒園及班級地教學(xué)工作,。
為了使家長了解幼兒園及班級教學(xué)工作及需家長配合的事項,共同搞好幼兒園的教育教學(xué)工作,,各班認(rèn)真制訂周計劃,,刊登在家長園地上,,使家長能夠了解自己孩子在園一周的學(xué)習(xí)情況,同時,,我們還刊出了一些育兒知識與經(jīng)驗,。班級的每一個活動都離不開家長們的熱心支持,如春游,、 慶"三八"愛媽媽活動,、慶"六一"活動……等等。家長們在家抽出時間幫助幼兒進(jìn)行練習(xí),,使每一個孩子取的了良好的成績,,且得到社會的肯定,諸如此類的事情很多很多,。
二、利用家長接送時間,,與家長保持密切聯(lián)系,,共同商討教育方法。
我們充分利用家長接送時間與家長保持密切聯(lián)系,,雙方共同商討教育方法,,讓家長與老師互相了解孩子在園在家的表現(xiàn)。為了提高幼兒的獨立生活能力,,培養(yǎng)孩子的責(zé)任心,,我們在園開設(shè)相應(yīng)的課程,開設(shè)相應(yīng)的活動,。如放手讓幼兒做一些自己能做的事情,,有些對孩子來說雖然困難,但我們還是堅持讓孩子自己動手,,教師只在旁觀察幫助,。家長了解到這一情況后,在家也鼓勵孩子做些自己能做的小事兒,,同時也堅持了"放手" 的原則,,盡力使自己"做個旁觀者",讓孩子自己動手,。在培養(yǎng)責(zé)任心這一方面,,家長也盡力配合幼兒園,什么事都引導(dǎo)孩子自己去完成,,為了讓孩子更健康的發(fā)展成長,,我們還利用家長會,家長學(xué)校等形式,,與家長協(xié)商,,共同解決問題,,并請個別家長將自己的教育經(jīng)驗介紹給大家,互相取經(jīng),,共同教育好孩子,,讓孩子更健康的成長。
三,、根據(jù)園,、班級及個別幼兒的情況及時家訪,了解原因,。
每個班總有幾個調(diào)皮的孩子或很難接近的家長,,碰到了這樣的孩子,我們作為教師總是耐心的引導(dǎo),,教育不怕麻煩,,及時地進(jìn)行家訪,向家長了解這些孩子在家地情況及家庭環(huán)境地影響,,以便針對性地教育,,使每一位孩子都能快樂地成長,給家長介紹孩子在園的種種情況并請家長配合教育,,同時讓孩子感覺到家人和老師對她的愛,,從中得到補償。
這一年來,,家長給予我們的幫助配合有無數(shù),,正因為有了這些家長熱情的支持與幫助、配合,,才使我們的工作取得了不少的進(jìn)步,。
幼兒園工作總結(jié)及工作計劃篇二
在國家新《綱要》的頒布下,我園結(jié)合自身條件,,考察了現(xiàn)今優(yōu)秀小兒童園發(fā)展的模式和特點,,大膽做出變革,增加了親子班,,并增開了蒙氏,、奧爾夫等特色課程,我們所有教師包括我在內(nèi)都沒有這方面的經(jīng)驗,,但是顛末一學(xué)期的實踐證實,,我們成功了,在華夏愛嬰總部的指導(dǎo)下,,我們完成了親子班的裝修,、親子教師的培養(yǎng)訓(xùn)練、親子和蒙氏教具的采購,、奧爾夫音樂樂器的采購和使用培養(yǎng)訓(xùn)練等,,雖然那段時間老師們都很辛苦很累,,但是當(dāng)我們瞥見孩子們上課時興高采烈的樣子,都覺得這一切都是值得的,。我們園所在這一學(xué)期的摸索中,,也確定了園所的辦園方向,我們不能固步自封,,要有進(jìn)步先輩的思想理念,,就像總部說的那樣,只有辦成與國際接軌的小兒童園了,,才能吸引更多的小兒童來我們小兒童園,。
2、小兒童年齡結(jié)構(gòu)變化以及師資步隊建設(shè)
我們小兒童園可以說實在摸索中前進(jìn),,雖然有總部的支持和指導(dǎo),,但是0—3歲是我們以前沒有接觸過的小兒童群體,我懂得我們的親子老師在上課之前總要練上十幾遍的課,,一遍一遍讓其他同事提需要解答的題目,,我瞥見了我們教師的敬業(yè)精神和職業(yè)態(tài)度。老師們的辛苦沒有白費,,從家長的反映獲悉,我們的親子課上的非常成功,。再就是蒙氏課程和奧爾夫特色課程,,很多家長對此都很贊成,如許的特色課程對培養(yǎng)小兒童思維能力,、藝術(shù)能力等都有很大的提高,,在開班以來,很多家長都在幫我們宣傳,,為何開設(shè)特色課程的小兒童園那么多,,但是我們的家長都樂意幫我們宣傳,這說明我們的教師雖然經(jīng)驗不是很豐富,,但是教師們敬業(yè)的精神值得家長信賴,。我們園所已經(jīng)和總部達(dá)成了協(xié)議,會按期派教師去總部到場業(yè)務(wù)晉升的培養(yǎng)訓(xùn)練,,也會按期請總部的專業(yè)人士前來園所進(jìn)行指導(dǎo),。
3、教學(xué)體式格局改進(jìn)
教學(xué)是園所的核心,,在今年園所運行模式發(fā)生改變的環(huán)境下,,我們的教學(xué)也進(jìn)行了更新。在緊密親密結(jié)合小兒童園教學(xué)內(nèi)部實質(zhì)意義的前提下,,我們引進(jìn)了華夏愛嬰一系列進(jìn)步先輩的教學(xué)體系,,隨之而組成一套的引進(jìn)了華夏愛嬰開發(fā)的《心智成長系列教材》,。可以說我們小兒童園發(fā)生了翻天覆地的變化,,全般教學(xué)模式的改變對所有的教師都是1個挑戰(zhàn),。雖然我們顛末一學(xué)期的實踐,取得了一些成就,,但是這離我們的方針還很遠(yuǎn),,每位教師都需要不斷晉升自己,在教學(xué)上成為強手,。
4,、家長溝通緊密親密
這學(xué)期在與家長溝通方面也有了一些改進(jìn),在按期家長見面會不變的前提下,,成立了班級qq群,,每周按期在群里發(fā)布班級最新動態(tài)及班級小兒童進(jìn)步環(huán)境,家長可以任何時間查看,,既提高了教師與家長溝通的效率,,也提高了80后家長們參與家子教育的積極性。另外園所網(wǎng)頁也進(jìn)行了完善,,家長還可以瀏覽園所網(wǎng)頁進(jìn)行交流,、留言等。
5,、保育衛(wèi)生工作落實
我們園所的保育和衛(wèi)生工作一直都做的比較好,,雖然這學(xué)期小兒童數(shù)量的增加也為這方面工作帶來了不少困難,但是在全體保教人員的共同起勁下,,從小兒童入園的晨檢,、進(jìn)班、離園,,全園的每位保教人員都能做到細(xì)心,、耐心,讓家長們更安心,。保育員在這方面更是做得細(xì)致十分細(xì)致,,能及時清理干凈小兒童園的大眾場所,操場,、走廊,、廁所等一直都能保持清潔,讓家長們更放心地把孩子送到我們園,。保育工作人員當(dāng)真賣力的態(tài)度值得我們各人學(xué)習(xí),。
幼兒園工作總結(jié)及工作計劃篇三
本學(xué)期我班共有44名,其女孩子25名,男孩子19名,。經(jīng)過一個學(xué)期的共同相處,,教師與家長之間的關(guān)系更加融洽,二位新插入的老師與家長之間也從不認(rèn)識到逐漸熟悉,,彼此交流育兒經(jīng)驗的次數(shù)正逐漸頻繁,,溝通的渠道也日益增多。通過三次家長活動,,家長對我們教師的教學(xué)與當(dāng)前的教育動向,,特別是對探索型主題活動有了進(jìn)一步的了解,平時,,大多數(shù)家長能配合班級收集與主題相關(guān)的資料,。
一、積極向家長宣傳育兒知識
1,、利用家長活動時間,,向家長宣傳講解當(dāng)前的教育,區(qū)別傳統(tǒng)教育與“二期”課改之間的不同,,同時讓家長明確創(chuàng)設(shè)良好家庭環(huán)境的重要性,,要求家長在日常生活幫助增進(jìn)與大然親密接觸的機會,注重孩子口語,、動手能力的培養(yǎng),,和家長一起培養(yǎng)的分享、同情,、遵守規(guī)則,、合作等親社會行為。
2,、辦好宣傳欄,為了讓家長及時了解我們每個星期,、每個階段的教學(xué)情況,,我們及時將主題活動內(nèi)容刊登在班級宣傳欄上,讓家長在每天接受孩子時就能了解班級的教學(xué)情況,。
二,、創(chuàng)設(shè)積極向上的環(huán)境
根據(jù)主題開展情況,師生共同創(chuàng)設(shè)與主題教育相適應(yīng)的環(huán)境,,讓家長在每天接送孩子時及時了解教師的教學(xué)與孩子們的學(xué)習(xí)情況,。
三、利用多種途徑與家長溝通
1,、利用家長活動時間,,讓家長積極參與各種討論,讓家長在共同探討學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)豐富多元的家庭教育環(huán)境,。
2,、針對個別情況,,通過來離園時、電話等多種途徑交流平時在家,、在園的學(xué)習(xí)與活動情況,,尋求家庭配合共同教育的最佳途徑。
四,、鼓勵家長積極參與園和班級活動
1,、鼓勵家長積極參與家教指導(dǎo)活動,促進(jìn)家庭之間,、家園之間的多向交流,。
2、正確發(fā)揮家長的作用,,激發(fā)家長的參與意識,,提高家長主動參與園活動的積極性,發(fā)揮好父母的教育工作,。
3,、鼓勵家長積極參加親子秋游活動、節(jié)日,、表演等同樂活動,,加深親子的情感交流。
但由我們教育的對象全部來農(nóng)村,,家長總體文化水平較低,,缺乏教育孩子的方法與經(jīng)驗;較多家長工作忙,無暇顧及孩子,,將孩子交與爺爺奶奶帶領(lǐng),,而爺爺奶奶又大多是偏愛孩子,日常生活的許多本應(yīng)孩子己做的事情大多給包辦了,,致使較多孩子的生活理能力較差;且孩子們很少有外出活動的機會,。另外家長普遍重智輕能,因此較多的交往,、說話,、動手等方面的能力仍不夠理想,在下學(xué)期仍有待提高,。
一轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期又過去了,,本學(xué)期,我園的家長指導(dǎo)工作在園領(lǐng)導(dǎo)的重視下,,在家長的熱心幫助及大力支持下,,在各班老師的密切配合下,班級工作得到順利開展,使家園共育真正成為促進(jìn)幼兒全面發(fā)展的有效途徑?,F(xiàn)對本學(xué)期工作做如下總結(jié):
一,、家園共育,家長熱心支持
1.充分發(fā)揮好家長直通車的窗口作用,。為了使家長能夠了解自己孩子在園一周的學(xué)習(xí)情況,,更好地了解幼兒園、班級教學(xué)工作及需家長配合的事項,,共同搞好幼兒園的教育教學(xué)工作,,我園認(rèn)真制訂班級周計劃,利用期初家長會,,請家長來園參與活動,。同時,還定期刊出了一些育兒經(jīng)驗與保健知識,,從而引導(dǎo)家長走出教育誤區(qū),,樹立正確的教育觀念,掌握科學(xué)的育兒知識,,共同用科學(xué)的方法啟迪和開發(fā)幼兒的智力,,使幼兒全面發(fā)展。經(jīng)??吹郊议L駐足在那兒觀看,,使《家園直通車》活了起來,產(chǎn)生了最佳的互動效應(yīng),。
二,、開展豐富的家園互動活動,促進(jìn)家長協(xié)作
班級的每一個活動都離不開家長們的熱心支持,。本學(xué)期開展了,、家長開放日、濃濃冬至味搓湯圓活動,、慶元旦,、帶幼兒走出校園等系列活動。家長們抽出時間與幼兒完成幼兒園布置的親子作業(yè),,提高孩子們的綜合素質(zhì)。
三,、以家訪活動為補充,,促進(jìn)兒童的健康發(fā)展
家訪是幼兒園工作中不可缺少的一個組成部分,它可以使教師更深入地了解幼兒在家園不同生活環(huán)境中的表現(xiàn),。每次家訪活動,,主要是針對有特殊問題的幼兒進(jìn)行,如:性格內(nèi)向的孩子,生活自理能力差的孩子,,單親或離異家庭的孩子等,。通過家訪,找出造成孩子性格特殊的原因,,然后對癥下藥,,使孩子向著健康的方向發(fā)展。除了早晚接送孩子進(jìn)行隨機家訪指導(dǎo),、電訪之外,,我們還要求老師根據(jù)實際情況進(jìn)行走訪,并做好詳細(xì)的家訪記錄和個案,、小組,、集體案例分析。
四,、反思及下學(xué)期工作重點
回顧一學(xué)期的家長工作,,我園在家長朋友的支持下,在全體教師的共同努力,,各項工作均能較圓滿完成,。但不少工作還有很大的提高和改進(jìn)的空間,為此,,我們針對工作中的疏漏和不足,,特別作出下學(xué)期工作設(shè)想:
1.讓家委會活動經(jīng)常性、制度化,,為我園的遠(yuǎn)景規(guī)劃提供意見和建議,,真正發(fā)揮家委會的橋梁作用。
2.要求老師根據(jù)班級實際情況,,開展多種形式的家訪,,增進(jìn)家園之間的交流,并做好詳細(xì)的家訪記錄和各項分析,。
3.開展系列講座,,以便了解家長的需求和熱點,并根據(jù)幼兒年齡特點及學(xué)期主要教育教學(xué)目標(biāo)制定講座內(nèi)容,,使講座更具有時代性,、針對性和指導(dǎo)性。
總之,,家庭是幼兒園重要的合作伙伴,。我園本著尊重、平等,、合作的原則,,爭取家長的理解,、支持和主動參與,并積極幫助家長提高教育能力,。因為有了這些家長熱情的支持與幫助,、配合,才使我們的工作取得了不少的進(jìn)步,,我們將繼續(xù)努力,,并在實施工作中善于反思、總結(jié),,不斷完善,,不斷創(chuàng)新。
幼兒園工作總結(jié)及工作計劃篇四
本學(xué)期,,我園在各級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹落實×××幼兒教育工作會議精神,以新《綱要》為指導(dǎo),,緊緊圍繞“內(nèi)涵發(fā)展”這一核心,,不斷深化幼教改革,大膽探索,,勇于創(chuàng)新,,在管理上抓質(zhì)量,在質(zhì)量上求提高,,在教改中求發(fā)展,、求創(chuàng)新,努力營造教書育人,、服務(wù)育人,、管理育人的良好氛圍,把我園的幼教工作推向新的發(fā)展階段,。
一,、完善辦園設(shè)施優(yōu)化育人環(huán)境
創(chuàng)設(shè)一個與教育相適應(yīng)的環(huán)境是促進(jìn)幼兒身心全面發(fā)展的基礎(chǔ)。因此,,今年我園在原有的基礎(chǔ)上繼續(xù)加大硬件建設(shè)的投入力度,,(擴班的桌、椅,、柜,、床、褥,、教學(xué)具及辦公用品等;住宿設(shè)備設(shè)施的完善)的同時,,不斷完善和調(diào)整軟環(huán)境的布置,注重人文的修飾,,使之給予孩子潛移默化的影響和熏陶,,使孩子能自然而然地產(chǎn)生出美的情感。教師們利用各種材料和創(chuàng)作手段與幼兒共同裝點,、修飾環(huán)境,,并根據(jù)季節(jié)與教育主題的不同及時更換環(huán)境。如:快樂的家,、美麗的家鄉(xiāng),、神奇的太空等,使之成為一本立體的,、多樣的,、富有吸引力的無聲教科書。努力使幼兒園成為孩子們游戲的花園,、生活的家園,、學(xué)習(xí)的樂園。
二,、強化隊伍建設(shè)提高保教質(zhì)量
教育要上去,,師資是關(guān)鍵,師資隊伍是教育事業(yè)發(fā)展的根本,。在當(dāng)今深化教育改革,,實施素質(zhì)教育的過程中,我們更深刻地體會到:教育的改革與發(fā)展,,關(guān)鍵在與建設(shè)一支高素質(zhì)現(xiàn)代化的教師隊伍,。因此師資隊伍建設(shè)是我們永恒的主題,我們的目標(biāo)是建設(shè)一支講師德,、鉆業(yè)務(wù),、愿奉獻(xiàn)的教師隊伍。
1.健全制度,,明確責(zé)職
為了使幼兒園管理工作向規(guī)范化方向邁進(jìn),,我們制定了嚴(yán)格的管理制度,形成健全的管理網(wǎng)絡(luò),,做到分工明確,,責(zé)任到人。同時,,根據(jù)實際我園還制定了教職工崗位職責(zé),、衛(wèi)生保健制度、安全條例及學(xué)期考核等各項規(guī)章制度,,并注重平時的貫徹與落實,,在實際工作中嚴(yán)格照章辦事。通過健全制度,,明確職責(zé),,提高了教職工的工作責(zé)任感,,促進(jìn)了我園各項工作有序、高效地開展,。
2.加強學(xué)習(xí),,提高素質(zhì)
為了加強師德、師風(fēng)建設(shè),,提高教師的思想素質(zhì),,我園堅持每周2小時的學(xué)習(xí)制度,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)中學(xué)下發(fā)的政治學(xué)習(xí)資料和教育理論,,學(xué)習(xí)法律,、法規(guī),學(xué)習(xí)行為規(guī)范,,學(xué)習(xí)全國各地優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,。要求每位教師用正確的教育思想武裝自己,用嚴(yán)明的紀(jì)律約束自己,,自覺樹立教書育人的教師形象,。
為了提高教師的業(yè)務(wù)能力,我們通過多種形式,,多種渠道對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。一是采取請進(jìn)來、走出去的方式,,進(jìn)行集中培訓(xùn)和分類培訓(xùn),。這學(xué)期我們先后派了部分教師去基地小學(xué)聽課、去利津?qū)嶒炓挥讓W(xué)習(xí),、去濟南等地觀摩教學(xué)等,,學(xué)習(xí)姐妹幼兒園的先進(jìn)管理經(jīng)驗和教改理念,著力培養(yǎng)一支骨干教師隊伍,,在教育教學(xué)中發(fā)揮示范帶頭作用,。二是采取園本培訓(xùn)的方法,對全園教師定期進(jìn)行學(xué)習(xí)研究,,對教學(xué)存在的問題進(jìn)行討論,,尋找策略,。同時還結(jié)合工作實際,,請骨干教師傳授教學(xué)經(jīng)驗并組織教師開展教學(xué)技能的競賽活動,如:普通話比賽,、粉筆字比賽等等,,提高教師的專業(yè)技能,。三是通過教研組定期開展教學(xué)評優(yōu)、觀摩,、研討等活動,,加強教學(xué)研究,,提高實踐能力。在本學(xué)期的教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評選中,,孫振紅和成玉玲老師所授的數(shù)學(xué)課受到了聽課老師的一致好評,。四是鼓勵教師積極開展園本課程的研究,促進(jìn)教師不斷提高研究水平,。
3.加強保育,注重服務(wù)
后勤管理是幼兒園管理工作中的一個重要方面,,因此,,我們根據(jù)新《綱要》精神,注重后勤管理的制度化,、規(guī)范化,、科學(xué)化,制定了校園清潔,、班級衛(wèi)生,、餐眠護(hù)理、健康檢查,、放學(xué)候接等一系列幼兒保育制度,。要求后勤人員嚴(yán)格執(zhí)行園里管理制度,認(rèn)真做好維修工作和安全保衛(wèi)工作,。在膳食管理上,,嚴(yán)格把好購物關(guān),驗收關(guān),,堅持保質(zhì)保量地為幼兒提供營養(yǎng)平衡的合理膳食,。做好幼兒定期體檢、幼兒晨檢和全日健康觀察,。每日晨檢堅持做好一問,、二看、三摸,、四處理,、五記錄,建立幼兒健康檢查制度,、交接班制度和服藥登記制度,。每年體檢一次,每半年測身高一次,,每季度量體重一次,,并定期對幼兒的身體健康發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析、評價,,結(jié)果上墻公布,,注重幼兒口腔衛(wèi)生與用眼衛(wèi)生教育,,由于抓緊了日常生活常規(guī)管理,幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣已基本養(yǎng)成,。
4.創(chuàng)造條件,,重視家教
我們在提高保教質(zhì)量的同時,十分重視家園聯(lián)系,。一是建立學(xué)生登記表,,設(shè)立家園聯(lián)系卡,通過家長到校接送孩子的時間,,比較系統(tǒng)地向家長介紹科學(xué)育兒知識,,如早期家庭教育的重要性,幼兒的生理心理特點,,正確的家教觀念、原則及方法等,。二是通過各班的家長園地,,以清晰的字跡,圖文并茂的版面,,豐富而有針對性的內(nèi)容,,吸引家長關(guān)心幼兒園的教育任務(wù),使家長和教師達(dá)成共識,。
三,、強化科研意識提升辦園品位
隨著幼教事業(yè)的不斷發(fā)展和教育改革的不斷深化,,教育科研已成為提高辦學(xué)效益的增長點。走“科研興園”之路,,向科研要質(zhì)量是提升辦園品位的必然選擇。
我園結(jié)合課題研究的開展,,對教師進(jìn)行教科研培訓(xùn),,組織教師學(xué)習(xí)教科研的理論和創(chuàng)新教育的文章,,用創(chuàng)新的意識武裝教師,樹立現(xiàn)代的教育觀,、教學(xué)觀,、兒童觀,提高教師的創(chuàng)新能力,變“灌輸式”為“啟發(fā)式”,,積極創(chuàng)造條件開發(fā)幼兒的智能,讓幼兒主動參與活動,,在活動中發(fā)現(xiàn)問題,,豐富知識。并在學(xué)期末每人結(jié)合教學(xué)實驗寫出一篇教育教學(xué)論文,。
四,、實施素質(zhì)教育增長育人實效
為進(jìn)一步深化素質(zhì)教育,我們堅持“面向全體,,全面發(fā)展”的原則,,以培養(yǎng)幼兒的“五種基本素質(zhì)”為目標(biāo),以“一日活動”為主陣地,,以情感教育為切入口,優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié),,重視幼兒能力的培養(yǎng)和個性的發(fā)展,。
1.重視品德教育,培養(yǎng)良好習(xí)慣
對幼兒進(jìn)行行為規(guī)范教育,,如:對小中班幼兒進(jìn)行禮儀教育,、活動常規(guī)教育和衛(wèi)生教育,根據(jù)幼兒年齡特點和個性差異,,我園已制定了一系列的幼兒習(xí)慣教育,,訓(xùn)練和培養(yǎng)幼兒的自理能力;對學(xué)前班幼兒進(jìn)行學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),要求他們當(dāng)好“哥哥”,、“姐姐”,,為弟弟妹妹作榜樣,開展“大帶小”活動,。另外,,通過文明班級、五星娃娃評比等活動,,促進(jìn)幼兒的行為習(xí)慣得到有效的培養(yǎng),。
2.優(yōu)化活動環(huán)節(jié),提供探索機會
為了真正體現(xiàn)幼兒的主體地位,,我園繼續(xù)開展素質(zhì)教育研討活動,,將素質(zhì)教育貫穿于幼兒的一日活動,注重隨機教育和幼兒自主活動,,優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié),,從培養(yǎng)興趣出發(fā),鼓勵幼兒去探索,去發(fā)現(xiàn);開設(shè)各種活動區(qū),、游戲角,,從培養(yǎng)創(chuàng)新意識和動手能力出發(fā),引導(dǎo)幼兒在游戲中學(xué)習(xí),,在游戲中探索,,使幼兒在玩中出興趣,在學(xué)中顯個性,,在探索中出成效,。
五、存在問題
1,、需進(jìn)一步加強教育教學(xué)常規(guī)工作的監(jiān)督,、檢查和指導(dǎo)。
2,、幼兒園與其它資源互利不夠,,需進(jìn)一步探討與兄弟單位合作,服務(wù)于家長的多種辦園形式,。
3,、園本課程需進(jìn)一步深入研究與實踐。
4,、園所房屋陳舊,,硬件設(shè)施老化,需要不斷進(jìn)行改造,,進(jìn)一步美化校園環(huán)境,,使幼兒園成為孩子們的樂園。
5,、廚房面積窄小,,望領(lǐng)導(dǎo)能協(xié)調(diào)解決。
幼兒園工作總結(jié)及工作計劃篇五
兒子上幼兒園后,,在老師們的精心培育下,,正茁壯成長。他的每一個進(jìn)步都令我們?yōu)槿烁改刚呱罡序湴梁妥院?。我主要有以下三個方面的心得,。
欣賞教育。欣賞孩子是培養(yǎng)孩子自信心的最佳手段,。一個孩子,,其最可人之處不在于他的聰明活潑,而在于他的自信,。自信有助于他現(xiàn)在與將來勇敢地面對來自學(xué)業(yè)和其它一切方面的挑戰(zhàn),。培養(yǎng)自信的過程是一個長期的、漸進(jìn)的、無形的過程,。在日常生活中,,父母的一個眼神、一個手勢,、一聲贊揚,,都是一種無形的力量,可以鼓舞孩子的斗志,,增強孩子的信心,,激發(fā)孩子的勇氣。當(dāng)兒子當(dāng)上小排頭時,、取得小紅花時,、主動幫我們做家務(wù)時……我們都會獎給他一句“你真棒”并傳遞一個欣賞的眼神。我們的孩子在這樣一種氛圍中成長著,。
對于父母親來說,,愛孩子是天性,是一件極其簡單的事,,但知道怎樣愛孩子,,卻是一件困難的事。無數(shù)次的育兒實踐,,使我們懂得了“愛孩子就必須懂得欣賞孩子”的道理,激勵和表揚的效果遠(yuǎn)勝斥責(zé)和打罵,。
互相尊重,。讓孩子懂得尊重老師、尊重父母,,有助于孩子自覺矯正自己的日常行為,。老師和父母是孩子心目中最重要、最神圣的人,。樹立老師,、父母在孩子心目中的威望使孩子自覺地、發(fā)自內(nèi)心地按照老師和父母的要求矯正自己的行為,,有助于培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,,這是小孩受益終生的寶貴財富。讓孩子學(xué)會尊重老師,,要求家長身體力行,,以身作則,尊重自己的老師,,更要尊重孩子的老師,。凡是老師要求家長支持配合的事情,父母都要全力支持和配合,目的就是樹立老師在孩子心目中崇高的威望,。
教育孩子尊重父母,,最好的辦法就是守信。讓孩子從小遵守諾言,,懂得什么是“一諾千金”,。一方面有利于樹立家長的威望,另一方面有助于培養(yǎng)孩子優(yōu)秀的品質(zhì),。同時,,我們也要尊重孩子,孩子需要平等的教育,。有一句名言叫“蹲下來看孩子”,,我們要蹲下來和孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看問題,、看世界,,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,,也就只有在這樣的前提下,,家長才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解、剖析,、關(guān)愛孩子,,為孩子提供最適合的教育。
引導(dǎo)教育,?!案竿映升?、母望女成鳳”,這是為人父母者的天性使然,。但如果這種期望超過了孩子所能承受的,,就變成孩子的負(fù)擔(dān),就妨礙孩子幸福健康地成長。我們不想讓兒子為父母的期望而活著,。讓孩子自由地發(fā)展是我們在教育孩子過程始終如一堅持的原則,。但自由發(fā)展并不等于放任自流,。在孩子成長過程中,老師和父母是他的領(lǐng)航員。在他不自覺的時候,,我們嚴(yán)格按照老師的要求進(jìn)行檢查督促;在他遇到困難的時候,我們及時進(jìn)行指導(dǎo),。同時,,我們注重發(fā)現(xiàn)他的不足,、特長和興趣,有針對性開展引導(dǎo),。我們的目的不是為了他成名成家,,我們只希望他在今后的生活中因為有能力而更自信,、更多地體味生活的樂趣!
以上是我育兒的三點粗淺心得,,我們深知,,兒子的每一步成長都浸透著老師的心血和汗水,,真誠感謝幫助我兒子女兒獲得知識,、快樂成長的老師們!
幼兒園工作總結(jié)及工作計劃篇六
今年是公司飛速發(fā)展的一年,,結(jié)合公司的實際情況,,公司財務(wù)部將一如既往地做好日常會計核算工作,、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,,將著力做好完善財務(wù)制度、推進(jìn)規(guī)范管理,,為本公司的做大,、做強提供優(yōu)質(zhì)、高效的保障和服務(wù),。
為了使財務(wù)工作更好地為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù),,加強財務(wù)管理,完善各項財務(wù)制度,,使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定以下財務(wù)工作計劃,。
一,、指導(dǎo)思想
財務(wù)會計工作應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用,為公司內(nèi)部經(jīng)營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時,、真實,、可靠的會計信息。
財務(wù)部是企業(yè)財務(wù)工作的管理,、核算,、監(jiān)督指導(dǎo)部門、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達(dá)企業(yè)財務(wù)預(yù)算,,并對預(yù)算的實施情況進(jìn)行管理,,其核算職能是對公司的生產(chǎn)經(jīng)營、資金運行情況進(jìn)行核算,,其預(yù)警提示職能是對于董事長,、總經(jīng)理反饋公司資金的營運預(yù)警和提示。
切實做好財務(wù)預(yù)測,、財務(wù)決策,、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)控制和財務(wù)分析五項工作,,提高公司的經(jīng)濟效益,。
二、目標(biāo)和任務(wù)
(一)依時完成日常會計記錄和會計核算工作,提高工作效率
1.嚴(yán)格遵守《會計法》,、《企業(yè)會計制度》等有關(guān)會計法律法規(guī)進(jìn)行會計核算和會計管理工作,完善公司內(nèi)部會計管理與控制制度,、內(nèi)部審計制度和會計核算制度與方法,。
2.完成指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作,并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作,,加強財務(wù)制度建設(shè),。
3.做好日常會計核算工作。按照會計制度,,分清資金渠道,,認(rèn)真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,,細(xì)化成本核算,,編制會計憑證,進(jìn)行記賬,。做到“三及時”:即及時編制有關(guān)會計報表,,及時報送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準(zhǔn)確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票,。
4.做好會計檔案的管理工作。
(二)加強公司的資金管理
1.擬定公司的年度資金預(yù)算并提交公司董事會審批,。
2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批,。
3.調(diào)度公司資金,確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的集中使用,。
4.加強公司的存貨管理,、應(yīng)收帳款管理。
(三)制定公司年度財務(wù)預(yù)測和預(yù)算,,積極參與公司決策
1.制定全面預(yù)算,,提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟分析和建議,,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,。
2.按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率,。
(四)嚴(yán)格落實財務(wù)控制工作
1.嚴(yán)格抓好采購環(huán)節(jié)的財務(wù)控制,、存貨控制、現(xiàn)金控制等控制環(huán)節(jié),確保公司及其內(nèi)部機構(gòu)和人員全面實現(xiàn)財務(wù)預(yù)算,,實現(xiàn)公司總體目標(biāo),。
2.實施全方位財務(wù)控制機制,使財務(wù)控制工作滲透到公司組織管理的各個層次,、生產(chǎn)業(yè)務(wù)的全過程,、各個經(jīng)營環(huán)節(jié),覆蓋企業(yè)所有的部門和崗位,。
(五)財務(wù)分析
及時利用財務(wù)業(yè)務(wù),、會計、統(tǒng)計,、市場等信息資料,,采用科學(xué)的分析方法,對公司的財務(wù)狀況,、營運能力和財務(wù)成果進(jìn)行分析,,全面、客觀地評價公司財務(wù)活動的業(yè)績,,有效控制財務(wù)活動的運行,,正確預(yù)測財務(wù)發(fā)展的未來。
三,、加強素質(zhì)養(yǎng)成,、推進(jìn)隊伍建設(shè)
隨著公司的不斷壯大,面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭,,提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要,。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)會計法,、財務(wù)管理制度,,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,抵制不正之風(fēng),。
2,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識,擴大知識面,。在掌握基礎(chǔ)知識的同時,加強計算機知識的學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求,。與此同時,認(rèn)真學(xué)些稅務(wù)、金融,、等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平,。
3、加強學(xué)術(shù)交流,。學(xué)術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面,。通過交流可促進(jìn)理論知識,有利于
總結(jié)
工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)水平,還能提高寫作能力和口述能力,。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng),全面提高公司的財務(wù)管理水平,以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速的,、準(zhǔn)確的,、真實的要求,確保公司各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展。四,、工作重點與難點
增加資金投入:資金需求計劃和融資計劃,。根據(jù)我司20xx年的銷售計劃,資金缺口比較大,,如何更好地與銀行合作,,取得銀行的資金支持是我司20xx年總目能否實現(xiàn)的關(guān)鍵,。在這個問題上財務(wù)部感覺壓力特別大,,如何多方位拓寬融資渠道,保證公司高速發(fā)展所需資金,,是財務(wù)部的工作重點和難點,。
五、建議和措施
1,、重大發(fā)生費用支出應(yīng)報
報財務(wù)部備案,,以使有計劃地攤銷支付(如銷售返利)。
2,、加大新藥產(chǎn)品的開發(fā)力度,,改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
3,、做好原料定價采購工作,,控制采購成本升高,努力降低采購成本,,增加產(chǎn)品毛利率,。
4、擴大產(chǎn)品銷售范圍,,增加銷售收入,。
5、量入而出,,控制費用支出:
(1)要控制推銷費用支出,,制定促銷費支出,要量入而出,。
(2)期間費用(管理費用等)要制定一定措施,,要有一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱箐N制度,而且要加強管理,、監(jiān)督,、用較少錢辦事。
幼兒園工作總結(jié)及工作計劃篇七
活動,但公共衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng)有待進(jìn)一步的培養(yǎng),。幼兒上課遵守紀(jì)律等方面還要嚴(yán)格要求,,做事還需持久化。
二,、教育方面 我班幼兒聰明,、活潑,好表現(xiàn)自我,,吸收知識快,。藝術(shù)方面發(fā)展較好,基本動作協(xié)調(diào),,節(jié)奏感強,,喜歡跳舞和畫畫。學(xué)習(xí)習(xí)慣有很大的提高,,上課時有一定的紀(jì)律性,,舉手比較積極,但坐姿需加強培養(yǎng),。常規(guī)習(xí)慣由于孩子情緒比較浮躁,,因此入廁環(huán)節(jié)組織性不夠,比較自由,。本學(xué)期,,我和劉紅梅老師執(zhí)教,俞老師負(fù)責(zé)配教,。三位老師配合得十分默契,,針對班上工作和問題開展班務(wù)會,進(jìn)行協(xié)調(diào),,解決,。
1、從幼兒的興趣入手,,帶動家長,,以小組教學(xué)和個別教育相結(jié)合,讓教師和家長,,幼兒和家長,、幼兒與同伴之間有更多的交流和對話。鼓勵家長參與到幼兒的活動中來,,為幼兒活動注入新的力量,,開拓幼兒視野。
2,、合理地組織幼兒的一日生活,,動靜交替,,多種方式、方法結(jié)合,,提高幼兒的學(xué)習(xí)興趣,。開展開放性的活動,讓家長和幼兒共同進(jìn)行活動,,如:與幼兒合影留念,、珠算比賽等,開展活動注重讓幼兒動手操作,,如:科學(xué)小實驗等活動,。
3、加強學(xué)習(xí)常規(guī)和生活常規(guī)的培養(yǎng),。在洗手過程中,,我們?yōu)橛變壕幜艘粋€有趣的洗手歌,幫助幼兒掌握洗手的方法,?!按晔中?,搓手背,,兩手交叉搓一搓,手腕轉(zhuǎn)三圈,,轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)大拇指,,最后抓癢癢?!边@個兒歌,,讓幼兒將手指、手背,,手腕,、虎口、指甲殼都洗得干干凈凈,。孩子飯前便后,,玩玩具后,喝水前,,都養(yǎng)成了良好的洗手習(xí)慣,。
4、注重英語的運用,,要求幼兒用英語向老師問早,,喝水、喝豆?jié){,、入廁,、點名,、繪畫、站隊等環(huán)節(jié)都運用英語,,堅持每天半個小時的英語復(fù)習(xí)時間,,鼓勵幼兒帶領(lǐng)大家復(fù)習(xí)英語。
5,、開展班長競選活動,,激發(fā)孩子的興趣,可培養(yǎng)幼兒語言表達(dá)能力和鍛煉幼兒的膽量,,讓每位幼兒參與進(jìn)來,,使幼兒真正成為主人,孩子們的上進(jìn)心都有明顯的提高,。
三,、保育工作
1、我班嚴(yán)格地執(zhí)行消毒制度和隔離制度,,堅持晨間消毒水泡手和鍛煉和飯前便后洗手,。
2、每天堅持2小時的戶外活動,,積極帶領(lǐng)幼兒鍛煉身體,,開展了跳繩、轉(zhuǎn)呼啦圈,、滾鐵環(huán),、走高蹺、游戲等豐富多彩的體育活動,,增強幼兒的體質(zhì),,大部分幼兒已經(jīng)會跳繩了,不少孩子學(xué)會了轉(zhuǎn)呼啦圈,。 3,、保證幼兒充足的睡眠,(12:00——2:20)提醒幼兒穿適量的衣物午睡,,為幼兒換睡衣,,及時更換汗?jié)竦囊路瑸轶w弱孩子調(diào)整床位,,汗巾不離手,,保育老師為幼兒勤擦汗。
4,、提醒幼兒多喝水,,每天喝水次數(shù)不少于六次,照顧體弱兒童,。
5,、每天向幼兒介紹食譜,,促進(jìn)幼兒的食欲,保證每名幼兒吃飽,、吃好,。幼兒飯、菜,、湯分開,,保證幼兒的進(jìn)食量,我班幼兒每餐飯都能按量吃完,,沒有剩飯的現(xiàn)象,。教育幼兒細(xì)嚼慢咽,保證孩子30分鐘的進(jìn)餐時間,。對于吃得快的孩子,,老師不斷提醒,要求孩子慢點兒吃,,嚼爛了再吞,。
6、每日定時喂藥,,降低生病率,。
幼兒園工作總結(jié)及工作計劃篇八
二月:
1.參加機構(gòu)財務(wù)培訓(xùn)(關(guān)于建立伙食臺賬)
2.申報學(xué)期初物資采購計劃。
3.新生家長報名收費工作,。
4.對班級網(wǎng)絡(luò),,電腦以及投影設(shè)備進(jìn)行維護(hù)
5.統(tǒng)計員工7月份工資
三月:
1.新學(xué)期報名收費工作
2.辦理員工社會保險
3.辦理幼兒學(xué)平險
4.清點本學(xué)期各班資產(chǎn)
5.完成財務(wù)各項表格
6.統(tǒng)計2月份員工工資
四月:
1.收取幼兒秋游費用,,協(xié)助秋游活動的組織
2.核查倉庫各類賬目
3.完成財務(wù)各項表格
4.統(tǒng)計9月份員工工資
五月:
1.圣誕節(jié)物資申報采購
2.清查各部門物品增減情況,,更新資產(chǎn)表
3.統(tǒng)計10月份員工工資
六月:
1.參加機構(gòu)管理干部財務(wù)知識培訓(xùn)
2.規(guī)范整理賬務(wù)表格,爭做賬務(wù)規(guī)范園所
3.統(tǒng)計5月員工工資
七月:
1.盤點整理幼兒園財產(chǎn)申報下學(xué)期物資計劃
2.收取幼兒學(xué)位費
3.對幼兒缺勤需退費情況進(jìn)行統(tǒng)計
4.學(xué)期各類資料收集,、整理歸檔工作
幼兒園工作總結(jié)及工作計劃篇九
制定保健,、安全計劃,系統(tǒng)開展保健衛(wèi)生安全是我們幼兒園首要的工作,。工作計劃網(wǎng)后勤工作計劃為您提供《2018年市幼兒園后勤工作計劃》,,歡迎大家前來參考。
二月份
1,、 做好開學(xué)前的'各項準(zhǔn)備工作,。
2、 請購本學(xué)期的辦公,、生活,、教學(xué)、保健用品工作,。
3,、 做好幼兒園,、班級財產(chǎn)、申領(lǐng),、維修,、報廢登記工作。
4,、 “慶元宵佳節(jié)”大班小朋友開展包湯圓活動體驗元宵節(jié)特有的風(fēng)俗民情,。
5、 與各部門員工簽訂安全責(zé)任書,。
6,、 做好新舊生家訪工作。
7,、 保育員崗前培訓(xùn),。
三月份:
1、 制定保健,、安全計劃,,系統(tǒng)開展保健衛(wèi)生安全工作。
2,、 對新入園小朋友進(jìn)行自理能力,、身體狀況摸底,制定培養(yǎng)孩子良好生活習(xí)慣和健康體質(zhì),。
3,、 做好春季傳染病工作。
4,、 配合社區(qū)醫(yī)院,,做好舊生體檢工作。
5,、 組織全園教職工學(xué)習(xí)《幼兒日常行為規(guī)范》,,垃圾分類知識培訓(xùn)。
四月份:
1,、檢查各班戶外活動開展情況,。
2、幼兒體質(zhì)測評抽查,。
3,、幼兒視力、聽力篩查工作 ,。
4,、“預(yù)防春季傳染病”家長健康講座。
5,、根據(jù)調(diào)整后的食譜做好孩子營養(yǎng)分析的工作,。
五月份:
1,、檢查各班幼兒的日常行為習(xí)慣以及衛(wèi)生知識情況 。
2,、根據(jù)檢查情況,,組織教師、后勤人員學(xué)習(xí)相關(guān)的衛(wèi)生保健知識 ,。
3,、、檢查各班幼兒心理保健工作的開展情況,。
4,、檢查保育工作開展情況。
5,、幼兒“防地震安全自救演練”活動,。
6、配合教育教學(xué)做好慶“六.一”活動,。
7,、做好預(yù)防“手足口傳染病”的措施。
六月份:
1,、 檢查各班幼兒衛(wèi)生知識情況,。
2、 全園做好防暑降溫工作,。
3,、 檢查全園幼兒的身高、體重,、視力增長情況,。
4、 保育員技能技巧培訓(xùn)及考核,。
5,、 檢查各項工作資料收集情況。
七月份:
1,、 進(jìn)行“防溺水” 全園教職工急救培訓(xùn)工作。
2,、 檢查各班開展“防溺水”教育工作,。
3、 做好幼兒園,、班級財產(chǎn)清點工作,。
4、 向家長及幼兒宣傳暑期的安全知識,。
5,、 檢查各種資料歸檔工作情況,。