合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來看看吧。

店鋪聘用員工合同書篇一

法定代表人：_______________

地址：____

聯(lián)系電話：____________

乙方（勞動者）姓名：____________

家庭住址：____________

居民身份證號碼：____

聯(lián)系電話：____________

江西省勞動和社會保障廳印制

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同,。

（一）本勞動合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中,，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。

（二）根據甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在__________崗位上工作,。經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件,。

（三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量,，達到規(guī)定的質量標準,。

（四）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時,。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

甲方因生產特點不能按照前款執(zhí)行時,，經勞動保障行政部門批準,，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月___日支付工資，并由乙方簽字確認,。

（六）試用期期間的工資為____元／月,。

（七）甲方實行計時或者崗位工資的，每月正常工作時間工資為____元／月。

實行計件工資的，每月底薪為____元,，計件單價為____元或者完成工作額的____％提成。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得計入乙方工資,。

（八）甲方根據有關法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時間的，支付不低于乙方工資____％的工資,；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資____％的工資,；安排乙方在法定休假日工作的,，支付不低于乙方工資____％的工資。

（九）甲方按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護,。

（十）甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求,。

（十一）甲方必須對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。

（十二）甲方應按國家和地方有關社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險費用,；社會保險個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳,。

（十三）乙方在孕期,、產期、哺乳期等各項待遇,，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方,，并有乙方簽字為證,。

（十五）乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時完成工作任務,。

（十六）甲方安排乙方的工作違法,、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕,。

（十七）乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意,，不得公開或者泄漏,。

（十八）乙方違反勞動紀律,，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的處理,。

（十九）甲乙雙方單方面解除本合同,，應符合《勞動法》第25條、第26條,、第27條、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同。

（二十）本勞動合同期滿即行終止,。甲乙雙方經協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

（二十一）解除或者終止本勞動合同后,，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù),。

（二十二）甲方依法解除乙方勞動合同，應執(zhí)行勞部發(fā)481號文件關于支付經濟補償金的規(guī)定,。乙方根據《勞動法》第32條第（二）,、（三）項規(guī)定解除本合同，甲方按勞部發(fā)481號文件規(guī)定支付乙方經濟補償金,。

（二十三）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金,。

（二十四）甲,、乙雙方約定的其他內容如下：__________。

（二十五）甲,、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向勞動爭議調解委員會申請調解,；不愿調解或者調解無效的，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

本勞動合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

簽約須知

1,、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人,。

2、甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標準,。

3,、終止、解除勞動合同時,，甲方應當出具終止,、解除勞動合同的證明書。

4,、社會保險費按國家規(guī)定繳納,，雙方不能協(xié)商約定。

5,、雙方應當仔細閱讀合同條款,，以明確其權利和義務。

甲方（公章）

乙方（簽字）

簽字日期：

店鋪聘用員工合同書篇二

甲方：乙方：身份證號碼：根據《中華人民共和國勞動法》,、《____省人才流動管理暫行條例》,、《實施細則》及國家的有關法律、法規(guī)的規(guī)定,，為確立勞動（聘用）關系,，明確雙方的權利和義務，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同,。

一、聘用合同期限本合同有效期年,，自________年____月____日至________年____月____日止,。其中試用期月。

二,、崗位職責

1,、根據工作需要，甲方安排乙方擔任工作,。

2,、在勞動合同期限內，甲方因機構變動或工作需要,，可以變更乙方的工作崗位和職責,，乙方應服從變更。

3,、乙方應做好本職工作,，提高職業(yè)技能，完成生產工作任務,。

三,、勞動保護和工作條件

1,、甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護,、安全,、衛(wèi)生等設施，保證乙方正常,、安全地開展工作,。

2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，并有權拒絕違章指揮,。

3、甲方應執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息,、休假制度。若有加班按規(guī)定支付加班工資,。

四,、工資、保險福利待遇

1,、乙方的工資分配形式,，按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方應遵循按勞分配的原則,，以貨幣形式按月付給乙方工作報酬,，不得克扣或無故拖欠。

2,、甲乙雙方應按照國家____省有關規(guī)定,，依法參加社會保險，及時足額繳納社會保險費,。

3,、乙方在合同期內享有國家____省規(guī)定的各項福利待遇。

五,、勞動紀律

1,、乙方應遵守國家法律,、法令和甲方的各項規(guī)章制度及職業(yè)道德，服從甲方在生產經營方面的指揮和管理,。

2、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的,，甲方有權依據有關規(guī)定按不同情況給予乙方批評教育或行政處分,，直到解聘。

六,、聘用合同的變更,、終止和續(xù)訂

1,、下列情況之一，甲乙雙方可變更合同的相關內容,，經甲乙雙方簽字后生效,。

（1）由于情況變化，經甲乙雙方協(xié)商同意且部損害國家,、集體和他人利益的,；

（2）本合同訂立時所依照的法律、法規(guī)及甲方有關規(guī)定已修改的,；

（3）由于不可抗力的因素導致本合同無法履行的,。

2、聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。如經雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同,，應提前____日書面通知乙方,，續(xù)訂后的聘用合同應及時到簽證部門辦理簽證手續(xù)。

七,、聘用合同的解除

1,、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的,；

（3）被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的,。

2、有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同,，但應當提前____日以書面形式通知乙方：

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任的,；

3,、在甲方瀕臨破產的法定整頓期間，或者符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同,。

4,、乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本條第

2,、3款的規(guī)定解除聘用合同：

（1）患職業(yè)病或因工負傷,，并被確認為完全或部分喪失勞動能力的；

（2）女職工在孕期,、產期和哺乳期內的,；

（3）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

5,、有下列情況之一,，乙方可以解除本合同：

（1）在試用期內；

（2）甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

（3）甲方未按本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（4）經國家有關部門確認,，甲方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的,。

6,、有下列情況之一的，乙方不得解除本合同：

（1）在聘用合同期內,，甲方工作確實不能離開的,；

（2）乙方系甲方出資聘用或培訓，且同甲方另訂有協(xié)議,，不符合協(xié)議有關規(guī)定的,；

（3）乙方在甲方擔任重點工作任務而未完結或乙方系簽有其他未了結的合同的技術、經營骨干,。

7、除本條第5款外,，乙方解除聘用合同應提前____日以書面形式通知甲方,。

8、經甲方雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除,。

八,、違約責任

1、甲方違約解除本合同,，應繼續(xù)履行聘用合同并按照乙方在合同中斷期間造成經濟損失金額的％進行賠償,。

2、乙方違約解除本合同,，造成甲方經濟損失的,，按損失金額的％進行賠償，并賠償甲方為其支付的培訓費,，甲方有規(guī)定的,，按甲方規(guī)定執(zhí)行。如無規(guī)定的,，培訓費的計算：按乙方培訓后的服務期________年內計算每年遞減20％,，服務期滿________年的，不再收培訓補償費用,。

九,、甲方應按照有關規(guī)定,，接受并會同____市人才服務中心做好乙方的年度考核以及轉正定級、檔案工資晉級等工作,。

十,、甲乙雙方認為需要約定的其他事項十

一、本合同依法訂立,，即具有法律約束力,，雙方必須履行。十

三,、本合同之未盡事宜,，按國家法律法規(guī)____省、市有關規(guī)定執(zhí)行,。十

四,、附則

1、本合同一式三份,，由甲乙雙方簽字（蓋章）并送____市人才中心簽證,；甲乙雙方各執(zhí)一份，人事檔案管理部門一份,。

一,、 勞動合同期限

1、 本合同類型為有期限合同

二,、 工作內容與義務

1,、 乙方同意根據甲方工作需要，由甲方安排工作,。

2,、 在協(xié)議有效期內甲方有權調整乙方的工作職務與崗位。

3,、 乙方應按照甲方確定的崗位責任,，按時完成規(guī)定的工作內容,達到規(guī)定的質量標準，并履行下列義務:

a,、遵守國家憲法,、法律、法規(guī);遵守甲方的規(guī)章制度,；

b,、 維護甲方的榮譽和利益；

d,、 乙方在甲方工作期間獨立或合作取得的任何發(fā)明,、創(chuàng)新或其它有利于提高甲方工作效率、經營效果的成果，甲方對此擁有完全的專利與版權,，并有權使用這些方法,。

三、 勞動保護和勞動條件

3,、 甲方延長乙方工作時間,，將安排乙方同等時間補休或根據國家相關規(guī)定給予補貼。

四,、 勞動報酬

5,、 在合同期內，除基本工資外,，甲方根據公司的業(yè)績,、公司對乙方的考核決定對乙方是否發(fā)放和發(fā)放多少獎金。

五,、 保險福利待遇

1,、 乙方試用期滿被甲方正式聘用后，則甲方乙方根據國家的規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)等法定的社保費及公積金,。由甲方為乙方辦理《職工社會養(yǎng)老保險手冊》。雙方終止,、解除勞動合同后, 《職工社會養(yǎng)老保險手冊》按照有關規(guī)定轉移.

2,、 乙方按國家及甲方的相關規(guī)定享受帶薪年休假、婚喪假,、法定節(jié)假日休假,、請休病事假,詳情參照《員工手冊》相關條例。

六,、 勞動紀律

4、 甲方對模范遵守勞動紀律,、規(guī)章制度或違反勞動紀律,、規(guī)章制度的乙方可以進行相應的獎罰。

七,、 勞動合同的變更

1,、 訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關的內容,；

2、 甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由繼承權利義務的用人單位繼續(xù)履行。甲方變更名稱的，應變更本合同中甲方的名稱,。

八,、 合同的解除

1、 經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,；

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同,如果違反了其中的

a,、b兩項,，乙方還須對甲方進行不低于月薪資額的經濟賠償：

a、對甲方構成欺詐行為并造成甲方損失的,；

b,、嚴重違反勞動紀律、瀆職或泄露甲方商業(yè)機密并給甲方造成重大損失的,；

c,、有違法行為被依法追究刑事責任的；

d,、乙方表現(xiàn)不良,屢次違反規(guī)章制度與紀律,，經教育無效的；

3,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除本合同，甲方除了補足工資報酬外,，并根據政府有關規(guī)定對乙方進行不低于月平均薪資額的補償：

a,、違反國家勞動安全法規(guī)，危害到乙方健康,，經相關部門鑒定的,；

b、以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的,；

c,、未按合同及考核規(guī)定按時足額支付乙方勞動報酬或提供勞動條件的；

d,、無正當理由突然將乙方辭退的,；

e、對乙方構成欺詐行為并造成乙方損失的,。

4,、有以下情形的,甲方可以解除本合同,但應提前30天以書面形式通知乙方：

a、乙方不能勝任工作,經過培訓或調整崗位仍不能勝任工作的,；

5,、乙方欲解除勞動合同,，應當提前30天 ，以書面形式通知甲方并在完成在手業(yè)務及 清理完所辦理的債權債務的情況下,，可解除勞動合同,。

九、 合同的終止及續(xù)訂

1,、符合下列條件之一的,，合同即行終止：

a、合同期限屆滿的且甲乙雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的,；

b,、合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

c,、乙方達到法定退休年齡的,；

d、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤,，死亡的,；

e、甲方依法破產,，解散的,。

3、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂本合同,，續(xù)訂合同不再約定試用期。

十,、乙方的承諾與保證

1,、保密信息的保護乙方在此確認所有的保密信息為甲方的專有財產，乙方不享有對任何保密信息外在的或固有的權益,。乙方在此同意并承諾,，在合同期內的任何時間或之后的任何時間，不把保密信息直接或間接地披露給或導致披露給本單位以外的任何個人或組織,。乙方在此確認所有的保密信息只被用來為公司或其分支機構的利益服務,。乙方在此同意并承諾，保密信息只被用于公司分配相關的任務,。保密信息是指公司的各類數據（包括但不限于財務數據，商務數據,，市場數據,，銷售數據等），各種模式（包括但不限于市場銷售模式,，學術教學模式,，產品開發(fā)模式）,，各種方法（包括但不限于市場開拓及維護方法，銷售方法,，產品開發(fā)方法等）,，各種規(guī)則（包括但不限于市場規(guī)則，行政管理規(guī)則等）,，公司制定的各種規(guī)章制度,，公司的客戶資料，客戶網絡等,。

2,、專有開發(fā)權的保護乙方對其在甲方任職期間所進行的與業(yè)務有關的所有開發(fā)均應予以保密，上述專有開發(fā)成果均為甲方所有,。乙方也同意在甲方的合理要求下將采取所有措施在法律上實現(xiàn)或維護甲方在任何此類專有開發(fā)中的權益,；乙方同意并承諾，不為自己或除甲方之外的他人通過法律途徑謀取在任何此類專有開發(fā)中的權益,；若乙方通過法律或任何其他辦法被賦予或獲得在任何此類專有開發(fā)中的權益,，乙方同意并承諾即將此權益完全并永遠地無償轉讓給甲方。

一,、其它

1,、 本合同未盡事宜，按國家,、____市人民政府有關規(guī)定執(zhí)行,；沒有規(guī)定的，由雙方進行協(xié)商,，并簽訂補充協(xié)議作為本合同附件,。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,，由當事人雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理,，也可依法向人民法院起訴,。

2、 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。具有同等法律效力，未經雙方同意,，涂改合同的,，或未經雙方授權委托代簽的合同無效。

3,、 本合同自雙方簽訂之日起生效,。

店鋪聘用員工合同書篇三

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

甲乙雙方經平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同雙方當事人基本情況

1,、甲方

法定代表人或委托代理人

經營地址

2、 乙方 性別

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱 證件號碼

在甲方工作起始時間 年 月 日

家庭住址 郵政編碼 戶口

所在地 省 區(qū) 街道

二,、勞動合同期限

1,、 本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

2,、本合同于 年 月 日生效,，本合同于工作完成時終止。

三,、工作內容和工作地點

1,、乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作,。

2,、 乙方工作應達到標準。

四,、勞動報酬

1,、 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資， 月工資為 元或按執(zhí)行,。

2,、甲乙雙方對工資的其他約定

五、勞動合同的解除,、終止

1,、 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及市有關規(guī)定執(zhí)行,。

2,、 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明

六,、當事人約定的其他內容

甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

十,、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;

2,、調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

3,、當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條本合同未盡事宜或與今后國家,、欽州市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

店鋪聘用員工合同書篇四

乙方：_________

____（以下簡稱甲方），因工作需要聘用____為保潔員（以下簡稱乙方）,。為明確雙方責任,，經雙方協(xié)商達成協(xié)議如下：

一、清掃工具由乙方自行提供,，甲方每月提供10元補貼,。

二、甲方應向乙方每年發(fā)放具有安全保護作用的標志服二套,。

三,、上崗時間及方式

1、四月到九月上路時間：上午7：00—10：30,，下午3：00—7：00,；十月到第二年三月上路時間：上午8：00—11：30，下午2：00—6：00,，周日休息,，周五，周六上午上班,，其它時間全天上路清掃,。

2、保潔員上崗時必須著甲方發(fā)放的標志服,，工作時須逆道清掃路面,，以保障人身安全。

四,、保潔員工作內容,。

1、保持高速公路路面平整潔凈（包括橋面伸縮縫,、泄水孔的疏通,；路緣石外側縫隙內的雜草清除；冬季積雪的清除,。）

2,、按時對路面中央分隔帶內垃圾進行清揀（包括飲料瓶，塑料袋,，方便面袋,，紙屑和其他雜物），用包帶走,。

3,、定期對隔離柵內路基到路面的邊坡的垃圾進行清揀,，用包帶走。

4,、乙方必須隨身攜帶手機,，在6：00—20：00保持手機處于正常狀態(tài)，以備項目部隨時安排保潔任務和檢查上路情況,。

5,、乙方要負責本轄區(qū)內沿線設施的日常監(jiān)護工作。發(fā)現(xiàn)有破壞行為的應予制止,，并有義務及時向甲方及高速公路管理處有關部門匯報,；同時若發(fā)現(xiàn)重大路況病害及時向甲方匯報，甲方將根據匯報內容的真實性和及時性發(fā)放獎金,。

五,、工資待遇。

聘用期內甲方付乙方月基本工資元,。

1,、甲方根據《保潔員考核評定表》每月對乙方保潔的路段進行不定期檢查，對檢查不合格者扣當月工資__元,，并限期改正,，在限期改正后檢查仍不合格者再扣當月工資__元。

2,、有事先請假,，如在上班時間不在崗視為曠工，按路面較整潔__元/次,，路面較臟__元/次扣發(fā)基本工資,。月累計三次曠工者，除相應地扣除工資外,，同時給予解聘,。

3、如在上班期間因手機停機,、關機或其它原因項目部無法直接與本人聯(lián)系時,，按__元/次扣除基本工資。

4,、對全勤者,，工作表現(xiàn)較好者每月將獎勵50—100元。

六,、聘用期內乙方若生病,、住院，醫(yī)療費自付。

七,、聘用期內,，甲方一次性為乙方購買一份作業(yè)區(qū)內人身意外傷害險，投保金額為六萬元,，各保潔員也相應地購買一份人身意外傷害險,，投保金額為五萬元。

八,、乙方不得讓他人代替自己在轄區(qū)內工作，否則出現(xiàn)一切后果由乙方自負,，工作期間應著統(tǒng)一的標志服,，不允許騎自行車，如發(fā)現(xiàn)騎自行車者立即解聘并扣除一個月工資,。上崗期間注意自身安全,，如出現(xiàn)傷亡等事故，責任由保險公司認定后賠償,，甲方不負任何責任,。

九、聘用期間,，乙方如不能盡職盡責,，一個月內三次或一年內累計檢查十次檢查不合格者甲方有權解聘，終止勞動合同,。

十,、乙方如要解除協(xié)議，須提前5天通知甲方,。

十一,、聘用時間自____年____月__日至____年____月__日。

十二,、未盡事宜,，雙方另行協(xié)商。本合同如出現(xiàn)爭議,，雙方協(xié)商解決,，協(xié)商后仍不能解決的，由界首仲裁委裁決,。

十三,、乙方轄區(qū)自____公里至____公里。

十四,、本協(xié)議一式兩份,，甲方一份，乙方一份。雙方簽字后生效,。

十五,、本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日

甲方（公章）：_________

乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：____________年____月____日

店鋪聘用員工合同書篇五

乙方：_________

身份證號碼：_________

身份證號碼：_________

家庭住址：_________

家庭住址：_________

聯(lián)系電話：_________

聯(lián)系電話：_________

根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,、自愿的.原則就乙方為甲方帶給保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：

乙方從簽定合同之日起,，吃住在甲方家里,，全天候24小時照顧老人。

服務費用為____________元月,。

(一)照看老人

乙方要對老人的心理健康,、身體健康和安全等狀況全方面負責。

1,、對老人要有愛心和耐心,，要按時給老人吃飯、服藥,。

(二)家居清潔

主要為擦洗工作,。擦地、家具灰塵,、鏡子,、衛(wèi)生間等等。根據實際狀況自行安排,，不強求,。

1、甲方有權要求乙方按照上述服務資料帶給服務,。

2,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護老人的情形，有權隨時解除合同,。

3,、甲方有義務按時支付服務費用。

1,、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

2,、乙方須自覺履行上述服務項目,，細心照顧老人。

3,、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

4、乙方如遇親友生病等急事,，需臨時離開時,，應征得甲方同意;

5,、如乙方在甲方家因自身身體健康出現(xiàn)任何問題或意外，甲方不負任何職責,，乙方自負。

6,、乙方帶給身份證,、戶口本原件以證實身份。帶給身份證復印件供留存,，終止協(xié)議時取回,。

7、乙方如欲解除合同,，則需提前30天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別,，否則，甲方將追究其違約職責,。

1、本合同自雙方簽字時生效,。

2,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

乙方：_________

________年____月____日

店鋪聘用員工合同書篇六

甲方(聘用單位)：

一、合同有效期限

簽訂期限為___年,，從______年___月___日至______年___

二,、工作崗位及職責要求

2,、職責要求：

(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及本養(yǎng)生

會所的制度，努力做好工作;

(2)根據工作需要,，可以調換乙方的工作崗位;

(3)乙方必須嚴守本養(yǎng)生會所規(guī)章制度,。

三,、勞動報酬

(1)固定工資____元/月;

(2)績效工資____元/月;

(3)補貼共____元/月;

(6)所得稅或個人收入調節(jié)稅由乙方負擔;

(10)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行,。

四、福利及勞動保險

(1)員工服務滿一年,，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：

a,、工作滿一年以上未滿三年者：每年___日;

b、工作滿三年以上未滿五年者：每年___日;

c,、工作滿五年以上未滿十年者：每年___日;

d、工作滿十年以上者,，每滿一年遞增一日,，但總數不超過___日,。

(2)乙方因病，實行計劃生育,，分娩及婚事,、喪事等,，按本養(yǎng)生會所制定的具體辦法處理。

(3)乙方請事假,，須有正當理由及以書面申請和經有關部門主管批準方為有效,，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬,。

(4)乙方自行解決當值時的工作餐。

五,、續(xù)訂,、變更,、解除,、終止勞動合同

1、合同期屆滿即告終止,。如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

2,、如甲方因經營情況變化,，調整經營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款,，經合同雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關內容,，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,，甲方可以解除勞動合同,。

3,、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同,，并不作任何補償，同時也取消年終獎金,。

(1)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

(2)乙方嚴重失職,，營私舞弊,，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的;

(3)乙方的行為按照國家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;

(4)乙方不能勝任工作,，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務,。

4,、不按本養(yǎng)生會所規(guī)定的銷售方式及違反本養(yǎng)生會所的核定價格進行銷售活動。

5,、借故不參與本養(yǎng)生會所的大型對外活動，不服從本養(yǎng)生會所的工作安排,，工作不合作,，損人利已,。

6、對外的銷售活動中故意損害本養(yǎng)生會所的形象,，私自向客戶提出本養(yǎng)生會所合約外的任何個人要求,。

7,、兼任本養(yǎng)生會所外的任何職務及銷售本養(yǎng)生會所外的任何產品。

8,、不按本養(yǎng)生會所制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假,。

六,、有下列情況之一的,，甲方有權解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：

(4)勞動合同約定的解除條件的,。

七,、本合約期滿,，如果雙方續(xù)約，則應另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付,，以及乙方的工作職責和目標,。

八,、乙方非依據本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應提前15天以書面形式通知甲方,。否則須以一月薪酬及押金為代通知金,，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。___乙方承擔的賠償責任的范圍包括：

(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用;

(2)甲方為乙方支付的教育,、培訓費用;

(3)對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失;

(4)勞動合同及其附件中約定的押金其他賠償費用,。乙方單方面解除勞動合同,，甲方可依約追究其違約責任。

九,、保密和不競爭

(2)在本養(yǎng)生會所期內或續(xù)約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務有競爭關系的業(yè)務或組織,。作為甲方支付約滿酬金的代價,，乙方在本合同期滿后一年內不得直接或間接與甲方業(yè)務競爭,。

十、乙方辭職經甲方批準后或被甲方解雇者,，應將本養(yǎng)生會所的一切物品,、證件,、文件及有關資料及其復印件交回，方可辦理離職手續(xù),。乙方應以甲方的信譽及利益為重,，不得對外泄漏業(yè)務上的機密,，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項,。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞,，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任,。

十一、甲方制定的《易佳能養(yǎng)生會所員工手冊》為本合同的附屬文件,，與本合同有同等約束力,。

十二,、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議,，雙方首先應友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向肅州區(qū)人民法院提起訴訟,。

十三、本合同自簽訂之日起生效,，簽約雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

店鋪聘用員工合同書篇七

乙方：________________________

根據國家法律和有關政策,，經甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

按下列第______款確定：

（一） 本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從___________年________月______日至___________年________月______日止。其中試用期從___________年________月______日至___________年________月______日止,。

（二） 本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從___________年________月______日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從___________年________月______日起至___________年________月______日止,。

（三） 本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從______之日起至______之日止（起止時間必須明確具體）。

乙方同意按甲方工作需要,，在____________崗位工作,，完成該崗位承擔的各項工作任務。

考核指標每月（每季度,、每年）為__________________,。

甲方按國家和省,、市的有關生產、安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全,、健康的環(huán)境中工作。

乙方在聘用期間的基本工資為月____________元,，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度,。

（一） 甲方的權利

1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權,。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制：

（1） 在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,；

（4） 乙方嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

（5） 乙方被依法追究刑事責任的；

（6） 乙方連續(xù)____________個月（季度,、年）考核被確定為不稱職的,；

（7） 不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

（2） 乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（4） 甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的,。

5.乙方受聘期間,，因違法、違紀或其它不當行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任,。

（二） 甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、專業(yè)技術,、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓,。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的,，甲方不得解除勞動合同：

（1） 乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的,；

（2） 患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的,；

（3） 乙方為女職工，在孕期,、產期,、哺乳期內的,；

（4） 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（一） 乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護,、勞動保險、福利待遇,。

3.因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權利,。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1） 在試用期內,；

（2） 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的,；

（3） 甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的,。

（二） 乙方的義務

1.必須按時,、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,，并接受甲方的考核,。

2.自覺保護甲方的形象和利益,，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔相應法律責任。

甲,、乙雙方依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費,，乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳。

1.本合同一經簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行,，如遇違約時，違約方應承擔違約責任,，支付給對方違約金____________元,；給對方造成損失的,，應根據后果及責任大小予以賠償。

2.乙方在職期間,，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時,，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的______%。

3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金,，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,，由甲方一次性付給乙方,。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔違約責任。

雙方協(xié)商一致,，認為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知,；

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設備、勞動工具,、住房、交通工具等甲方財產,。如有遺失,、損壞應予賠償,。

3.交接工作；

4.支付違約金和賠償金；

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明,；

6.辦理戶口,、檔案和社會保險轉移,。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除,。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。

店鋪聘用員工合同書篇八

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

甲方地址：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

戶口所在地地址：

在甲方工作起始時間： 年 月 日

根據《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定,，甲乙雙方經平等自愿,，協(xié)商合作的原則簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限類型為固定期限合同,。

本合同自 年 月 日起生效,，其中新聘用教師的試用期為 2個月,。終止日期為年 月 日,。

乙方同意根據甲方工作需要,，擔任 工作。

工作量為每周5個工作日,。乙方應根據甲方的合法要求,，按時按質完成教育教學工作任務,。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,，工作和休息,、休假乙方自行安排,。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度,，確保乙方教學工作的正常安全進行。

第六條 乙方在業(yè)務培訓,、職務聘任,、教齡和工齡計算、表彰獎勵,、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。

第七條 甲方安排乙方加班補課,，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課的費用。

第八條 甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則,。

第九條 甲方于每下個月月 日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為除試用期外,，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資,。

第十條 甲乙雙方應當按國家有關法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用,。

第十一條 乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度,；遵守職業(yè)道德；愛護甲方財產,；按甲方的要求完成教育教學任務,。

規(guī)章制度，給予紀律處分,，扣發(fā)工資、直至解除本合同,。

第十三條 訂立本合同所依據的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應變更相關內容。

第十四條 經甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十五條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（4）被撤銷教師資格的,；

（5）被依法追究刑事責任的。

第十六條 下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應提前20日以書面形式通知乙方：

（2）乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

第十七條 甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明情況,，并向教育,、勞動行政部門報告后,，可以解除本合同,。

第十八條 乙方解除本合同,，應當提前十五日以書面形式通知甲方。

第十九條 有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（1）試用期內，在不影響甲方正常教學工作前提下,；

（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

第二十條 本合同期限屆滿,，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

第二十一條 甲方違反和解除乙方勞動合同的,，應按下列標準支付乙方經濟補償金,。

甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內支付乙方工資報酬外,，還需加發(fā)相當工資報酬25%的經濟補償金。

第二十二條 下列情形之一,，甲方應根據乙方在甲方工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：

第二十三條 乙方違反第十五條中的任一款,，甲方解除勞動合同的，甲方負責發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金,。不再發(fā)給乙方任何經濟補償,。

第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向上級行政主管部門申請調解；調解不成,，當事人一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第二十五條 甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：

1．《海陽教師行為規(guī)范》,；

2．《職工守則》

3.《班主任工作條例》

4.《海陽私立學校教師工作紀律及獎懲辦法》

5．《灤縣海陽私立學校教職工考勤制度》。

6.《灤縣海陽私立學校工資政策》

第二十六條 本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

第二十七條 本合同與附件具有同等法律效力,。本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：灤縣海陽私立學校（蓋章） 乙方：（簽字蓋章）

法定代表人： （簽字蓋章）

委托代理人： （簽字蓋章）

年月 日

店鋪聘用員工合同書篇九

由于甲方工作的需要，聘請乙方到甲方工廠工作,。本著平等互利的原則,，經過雙方協(xié)商同意,，達成以下協(xié)議。

第一條：甲方必須提供場所和合格的加工設備及材料給予乙方使用,，乙方在使用設備過程中,，設備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修,；乙方在工作過程中要愛惜設備及材料，并維護好設備的正常使用和節(jié)約材料,，如果出現(xiàn)設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,，乙方有意毀壞設備時甲方有權要求乙方相應的賠償。

第二條：經甲方和乙方協(xié)商,，乙方在加工工序中從事___________工作主要負責_________________________________________方面的工作，工作時間為每周周一到周六 每天10個小時,，乙方必須按時上班,，并按時合格地完成工作任務,。

第四條：甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰，甲方不得對乙方進行人身攻擊和人格的侮辱,，乙方在出現(xiàn)工傷時,，甲方必須提供救助和醫(yī)藥費用及工資,；乙方在工作期間打架斗毆,，甲方有權移交給司法機關,，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時，甲方有權開除出甲方的工作場所,。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時,，甲方予以警告處分,。

離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事。

第六條：本合同經雙方協(xié)商簽字蓋章后生效,。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

店鋪聘用員工合同書篇十

甲方：

乙方：

經雙方友好協(xié)商,，現(xiàn)就廚房事項達成協(xié)議如下：

1、廚師長,，聘用期為年，即從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,，期滿后如需繼續(xù)聘用,，須履行合同協(xié)議,。

2、甲方免費提供乙方食,、宿（不包括生活用品）。

3,、乙方每月總工資為人民幣元，扣除抵押金為人民幣元,，每月日發(fā)放上月出勤工資,，日后根據營業(yè)情況需增減人員，再行考慮工資定額,。

4、甲方有權根據上級領導的管理制度對乙方進行日常管理,，若乙方人員違反甲方管理制度或拒絕管理,，甲方有權根據情節(jié)嚴重給予處罰或開除,，并扣除所有工資及押金,。

1,、乙方須確保至少天到甲方廚房工作，乙方人員須技術過硬,，保證各種菜品的質量，乙方欲調崗位時,，需經甲方同意,，方可調動,，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整,。

2,、乙方須做好廚房的各項成本控制的工作,。

3、因乙方廚房出各種（菜類,、肉類,、豆制品,、鍋類）質量問題而遭到客人投訴，經甲方調查如屬實,，一切損失由乙方承擔,。

4、乙方應做好食品衛(wèi)生工作,，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到衛(wèi)生部門處罰,，此損失由乙方來承擔；若因乙方管理問題引起甲方廚房,、庫房火災，此責任及損失由乙承擔,，乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產，如因違反操作而造成負傷，不但不報銷任何費用,，還將特別追究乙方責任。

5,、乙方人員的身體必須符合從業(yè)要求,，受聘甲方后,，一律不準兼職。

6,、乙方人員需遵守本協(xié)議時,，乙方需在甲方找到廚師后方能離開，否則一切后果自負,。

7、乙方員工如在工作以外（如下班后不按時回家造成傷害者,，甲方一概不負責任,，并由乙方自行承擔,。）

1、合同外沒有規(guī)定事項,，甲,、乙雙方可協(xié)商解決；

2,、本合同一式兩份，甲,、乙雙各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日