總結(jié),，是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓(xùn)的分析研究，借此上升到理論的高度,，并從中提煉出有規(guī)律性的東西,，從而提高認(rèn)識，以正確的認(rèn)識來把握客觀事物,，更好地指導(dǎo)今后的實際工作,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

矛盾糾紛月總結(jié)篇一

20xx年我鎮(zhèn)綜治辦在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹“xx大”精神,，以“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想為指導(dǎo),，以創(chuàng)建“平安浩山”為主線,，以維護(hù)人民群眾利益為根本，緊緊圍繞維護(hù)社會政治穩(wěn)定這個大局,，堅持“打防結(jié)合,、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，全面落實維護(hù)穩(wěn)定的各項措施,，有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定。現(xiàn)將我鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)如下：

一,、工作成效

今年來,，我鎮(zhèn)繼續(xù)加大在企事業(yè)、行業(yè),、區(qū)域性組織以及非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立調(diào)解組織的力度,，進(jìn)一步健全完善由綜治、法庭,、司法行政等有關(guān)部門參與的綜治委指導(dǎo)人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及工作機制,。通過橫縱網(wǎng)絡(luò)的完善，全鎮(zhèn)化解處置重大矛盾糾紛的能力得到進(jìn)一步提升,。據(jù)統(tǒng)計：今年來,，全鎮(zhèn)各級調(diào)解組織共排查矛盾糾紛73起，調(diào)處73起,，調(diào)處率達(dá)100%;其中人民調(diào)解73起,，調(diào)處成功68起，調(diào)處成功率達(dá)95%,。

二,、主要做法

(一)完善協(xié)調(diào)機制,，促進(jìn)矛盾糾紛問題依法化解

1、加強組織協(xié)調(diào),，落實領(lǐng)導(dǎo)保障,。

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作列入綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“平安建設(shè)”的一項重要考核內(nèi)容,。鎮(zhèn)綜治委每季度定期召開社會穩(wěn)定分析會，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為一項重要內(nèi)容納入議程,，專題研究部署矛盾糾紛排查調(diào)處工作;定期召開矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)席會議或矛盾糾紛排查調(diào)處分析例會,，認(rèn)真研究分析轄區(qū)矛盾糾紛動態(tài)和規(guī)律，找出解決問題的方案,，把握矛盾調(diào)處工作的主動性,，促進(jìn)基層社會的安定穩(wěn)定;鎮(zhèn)人調(diào)辦根據(jù)不同時期的具體情況，深入各村了解矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，實行面對面的指導(dǎo),，加強檢查和督促，確保糾紛問題得到落實,。

2,、規(guī)范運作機制，推進(jìn)工作開展,。

一是落實未結(jié)糾紛調(diào)處責(zé)任制,。及時掌握調(diào)處進(jìn)度情況，對在調(diào)處工程中遇到困難和問題,，積極幫協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同解決,。在集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動及開展群體性事件隱患排查調(diào)處活動期間，根據(jù)區(qū)綜治辦和區(qū)人調(diào)辦專門下文對未結(jié)糾紛進(jìn)行任務(wù)分解,，按照“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實“五定”責(zé)任制,，進(jìn)一步明確工作責(zé)任和分工,，確保矛盾糾紛化解工作取得實效。二是加強基層基礎(chǔ)建設(shè),。對全鎮(zhèn)各村調(diào)解人員進(jìn)行重新摸底登記,，鎮(zhèn)定期召開月例會制度，暢通信息渠道,，發(fā)揮村信息員的作用,，隨時掌握社會不穩(wěn)定因素的苗頭動向，組織法律工作者深入各村參與疑難復(fù)雜矛盾糾紛的調(diào)處。

3,、落實工作制度,，促進(jìn)調(diào)解規(guī)范。

根據(jù)上級主管部門制定的調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，規(guī)范了調(diào)委會各項工作制度的內(nèi)容，上墻公示牌的規(guī)格,、標(biāo)準(zhǔn),，調(diào)委會的“五簿兩冊”，調(diào)解文書格式,，統(tǒng)一刻制調(diào)委會印章,。同時，進(jìn)一步建立健全了糾紛排查,、糾紛登記、糾紛回訪和檔案管理等工作制度,，規(guī)范了調(diào)解程序和調(diào)解文書,。建立了人民調(diào)解工作辦公室工作職責(zé)、例會制度,、矛盾糾紛月專報,。我鎮(zhèn)根據(jù)區(qū)人調(diào)辦的要求，針對各村的實際,，建立了矛盾糾紛排查調(diào)處各項工作機制,，進(jìn)一步完善預(yù)防機制，嚴(yán)格落實例會制度,、調(diào)處責(zé)任制,、信息報送和責(zé)任追究制度等，及時排查化解矛盾糾紛,。

(二)務(wù)實創(chuàng)新形式,，推進(jìn)糾紛化解工作新發(fā)展

1、開展法制宣傳預(yù)防工作,。

二是通過開展生動直觀的法制宣傳,，運用廣播、宣傳車,、墻報等各種媒體宣傳矛盾排查調(diào)處工作的重要作用,，分發(fā)有關(guān)法律常識材料到全鎮(zhèn)各村，加強了對群眾的宣傳教育,，起到教育一群,、影響一片的效果;三是在鎮(zhèn)黨委、政府重大政策出臺前后，有針對性開展相關(guān)法律法規(guī)和政策的宣傳,，增強廣大群眾對政府中心工作的理解和支持,，促進(jìn)工作的落實。

2,、及時排查化解矛盾糾紛,。

今年來，我鎮(zhèn)針對結(jié)合重大節(jié)日,、階段中心工作,，全面部署開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處專項活動。各村各調(diào)解組織按照統(tǒng)一部署認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動,，把開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動與專項治理結(jié)合起來,，有針對性地排查調(diào)處久調(diào)不決的糾紛積案，及時發(fā)現(xiàn)和化解突發(fā)性的重大,、疑難糾紛,，切實防止矛盾糾紛激化或發(fā)生群體性事件，有力促進(jìn)社會的穩(wěn)定,。

一是圍繞熱點問題開展排查調(diào)處,。在開展全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動中，各村調(diào)解組織把工作重點放在影響農(nóng)村穩(wěn)定,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn),、農(nóng)民生活的問題上，及時調(diào)解矛盾糾紛,，切實維護(hù)農(nóng)村的安定穩(wěn)定,。

二是圍繞中心工作化解重點難點糾紛問題。各村調(diào)解組織立足本職,，在化解婚姻家庭鄰里等常見性民間糾紛的同時,，主動圍繞黨委政府的中心工作，積極參與各種類型矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,，化解了大量城鎮(zhèn)土地征用,、房屋拆遷安置補償、舊城改造等突出矛盾糾紛,，促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,，為地方的經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。河市鎮(zhèn)針對本區(qū)域征地,、城鎮(zhèn)改造易引發(fā)群體性糾紛的特點,，實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分片，干部掛村的辦法,，積極宣傳相關(guān)政策,，加強排查,、掌握信息，及時化解,，實現(xiàn)了征(拆遷)量上升,，上訪量下降的目標(biāo)。

三是圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展主題做好生產(chǎn)經(jīng)營糾紛化解工作,。鎮(zhèn)人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位認(rèn)真履行職責(zé),，加強勞資問題、工傷賠償,、工程款拖欠等糾紛問題的整治力度,，及時化解經(jīng)濟(jì)類糾紛問題，有效維護(hù)正常的市場經(jīng)濟(jì)秩序,，促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)健康發(fā)展,。

3、開展“百千萬”人民調(diào)解示范活動,。

為切實加強新時期人民調(diào)解工作,，推動全鎮(zhèn)人民調(diào)解工作上新臺階、新水平,。根據(jù)省司法廳《關(guān)于在全省開展“十百千萬”人民調(diào)解示范活動的實施方案》和市司法局《關(guān)于在全市開展“十百千萬”人民調(diào)解示范活動的實施方案》精神和部署,鎮(zhèn)人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組制定了“百千萬”人民調(diào)解示范活動工作方案,，以充分發(fā)揮調(diào)解職能作用為核心，以加強基層調(diào)解組織建設(shè)為重點,，以落實矛盾糾紛排查調(diào)處各項措施為主線，深入扎實開展“百千萬”人民調(diào)解示范活動,。

同時發(fā)揮司法行政職能,，積極開展法制宣傳、人民調(diào)解,、安置幫教和法律服務(wù),、法律援助等各項工作，推進(jìn)村居民主法治建設(shè)進(jìn)程,。

(三)加強隊伍建設(shè),，推進(jìn)調(diào)解理論水平新發(fā)展

1、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高人員素質(zhì),。造就一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)知識精,、工作作風(fēng)硬的調(diào)解隊伍,，是有效開展調(diào)解工作的保障。今年來,，我鎮(zhèn)依托河市法庭建立人民調(diào)解培訓(xùn)基地,，聘請2名經(jīng)驗豐富的法官和專業(yè)律師擔(dān)任人民調(diào)解培訓(xùn)常年客座講師,，制定人民調(diào)解工作培訓(xùn)遠(yuǎn)景目標(biāo)和短期計劃，健全調(diào)解工作培訓(xùn)長效機制,。組織開展綜治協(xié)管員,、人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，繼續(xù)完善調(diào)解員參加法院審理旁聽,、典型案例分析,、調(diào)解格式文書制作評比等制度，通過各項制度的落實,，提高隊伍整體素質(zhì),。

2、加強信息報送,，暢通業(yè)務(wù)交流渠道,。充分利用區(qū)局提供的現(xiàn)代辦公資源，以電子文檔的方式報送工作信息,，縮短信息收集周期,。同時，積極暢通對“上”和對“下”兩條渠道,，對“下”通過加強與各村信息員的日常溝通,，了解相關(guān)工作情況，及時進(jìn)行指導(dǎo);對“上”主動了解上級信息編發(fā)要點,，促進(jìn)我鎮(zhèn)及時掌握調(diào)解信息,，交流工作經(jīng)驗。

三,、明年工作思路

在新的一年里,，我們將充分發(fā)揮司法行政工作中人民調(diào)解“第一道防線”作用，采取切實有效措施,，進(jìn)一步完善社會矛盾排查調(diào)處機制,，按照“調(diào)防結(jié)合，以防為主,，多種手段,，協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針，妥善處理社會矛盾,，全力構(gòu)建和諧洛江,。

一要健全人民調(diào)解培訓(xùn)長效機制。定期組織調(diào)解員開展人民調(diào)解培訓(xùn);二要深化人民調(diào)解志愿者隊伍建設(shè),。積極吸收法律服務(wù)機構(gòu)人員參與人民調(diào)解工作,，建立一支懂法律、懂政策,、知民情,，熱心人民調(diào)解工作的專兼職相結(jié)合的高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊伍;三要繼續(xù)加大行業(yè)調(diào)委會建設(shè),。全面鋪開在企業(yè)、學(xué)校及行政執(zhí)法機關(guān)內(nèi)部設(shè)立調(diào)解組織工作,，進(jìn)一步構(gòu)筑大調(diào)解格局,。

矛盾糾紛月總結(jié)篇二

xx鄉(xiāng)矛盾糾紛排查化解工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級主管部門的精心指導(dǎo)下,，按照穩(wěn)定壓倒一切的工作方針，狠抓矛盾糾紛排查化解工作,，為推動改革,、促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定起到了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況總結(jié)如下：

鄉(xiāng)黨委,、政府對矛盾糾紛排查化解工作高度重視，及時組織領(lǐng)導(dǎo)班子和綜治人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)會議,、文件精神,，明確了集中開展內(nèi)部矛盾大排查大調(diào)處的目標(biāo)、任務(wù),，提高了對開展人民內(nèi)部矛盾大排查大調(diào)處活動的重要性和必要性的認(rèn)識,。并迅速成立了矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鄉(xiāng)黨委書記王xxx親自擔(dān)任,，副組長由鄉(xiāng)政府分管政法工作群xx擔(dān)任,，下設(shè)辦公室，形成一把手親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,，分工明確、協(xié)調(diào)一致的工作機制,，切實加強對開展人民內(nèi)部矛盾排查工作的領(lǐng)導(dǎo)。

對突出的矛盾糾紛,，建立包案調(diào)處機制,，明確一個鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)處工作組,、負(fù)責(zé)人和工作期限,。鄉(xiāng)綜治辦、司法辦及時組織人員到各重點矛盾糾紛產(chǎn)生地點開展調(diào)查,、調(diào)處,。鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對重點矛盾糾紛排查調(diào)處工作給予大力支持,，各工作點和各村委會也十分重視,，積極采取防范措施,，防止公眾事件的產(chǎn)生。截止目前,，調(diào)處一般矛盾糾紛實現(xiàn)了“大事不出鄉(xiāng),，小事少出村”的目標(biāo)，緩和,、化解了矛盾,，維護(hù)了穩(wěn)定。

為依法開展排查調(diào)處月活動創(chuàng)造良好的法治氛圍,，我鄉(xiāng)在大會上對鄉(xiāng),、村干部進(jìn)行了依法行政學(xué)習(xí)活動，提高依法行政水平,。在排查調(diào)處中,，堅持依法辦事、依法調(diào)處,，嚴(yán)格按程序調(diào)處,，提高了調(diào)處質(zhì)量，真正依法維護(hù)了廣大人民的根本利益,。同時,，在進(jìn)村入戶時，不拘形式,，借田間地頭開展普法,，走到哪里，就把法律宣傳到哪里,，增強群眾的法制觀念和依法維權(quán)意識,，大大減少了采用非法手段解決矛盾糾紛的現(xiàn)象，也減少了矛盾糾紛的產(chǎn)生,。

總之,，通過深入開展排查調(diào)處活動，著力解決了影響基層社會穩(wěn)定的糾紛隱患和突出問題,，最大限度地增加和諧因素,，最大限度地減少不和諧因素，維護(hù)了社會穩(wěn)定,，努力為構(gòu)建和諧三陽和促進(jìn)xx鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)崛起做出貢獻(xiàn),。

矛盾糾紛月總結(jié)篇三

鎮(zhèn)鎮(zhèn)矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心設(shè)在綜治辦，鎮(zhèn)黨委書記同志為主任,，副鎮(zhèn)長同志,、司法所長為副主任，配備專職人員5名,，在轄區(qū)內(nèi)共配備了人民調(diào)解委員會14個,，調(diào)解專門辦公室14個,，人民調(diào)解員52人，辦公設(shè)施全部配備齊全,。大調(diào)解協(xié)調(diào)中心進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè),，各項制度均上墻公示。同時,，鎮(zhèn)黨委政府把大調(diào)解中心工作經(jīng)費納入年初財政預(yù)算,，給予了大調(diào)解工作經(jīng)費保障。

（一）建立健全矛盾糾紛排查機制,。各村相應(yīng)建立健全了矛盾糾紛排查機制,，每周進(jìn)行一次糾紛排查，重大節(jié)日和敏感期必須及時排查,，并將排查結(jié)果報鎮(zhèn)大調(diào)解中心,。對排查發(fā)現(xiàn)重大糾紛和集訪苗頭，在第一時間趕到現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)處,，并及時通過向上級報告,，切實防止民轉(zhuǎn)刑案件和集訪、越級上訪事件發(fā)生,。

（二）對矛盾糾紛實行周排周清制度,。各村每周對轄區(qū)范圍內(nèi)的矛盾糾紛進(jìn)行排查，主動掌握調(diào)解矛盾糾紛的主動權(quán),。對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促村社安排專人調(diào)解,，對調(diào)解不成功糾紛交由鎮(zhèn)“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心進(jìn)行調(diào)解。

（三）落實社會矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制,。制定并落實了大調(diào)解實施辦法,，規(guī)定各調(diào)委會要切實負(fù)起責(zé)任，及時化解,，不得把矛盾糾紛推向上級,、推向社會。

（四）健全檢查考評機制,?！按笳{(diào)解”中心把矛盾糾紛排查工作和調(diào)解工作納入了全年目標(biāo)考評，把大調(diào)解的各項指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,，進(jìn)行量化考評考核。

（五）建立領(lǐng)導(dǎo)接待,、包案制度,。“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心確定了領(lǐng)導(dǎo)接待日,，定期安排領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪,，黨政領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工,，對重要信訪來訪、重大糾紛和上訪案件,，特別是久拖未決的問題,，實行包案處理，負(fù)責(zé)包案的領(lǐng)導(dǎo)要一包到底,，親自處理,，直至息訴停訪。

（一）統(tǒng)一制度建設(shè),。大調(diào)解”中心統(tǒng)一制定了全鎮(zhèn)調(diào)委會工作責(zé)任,、例會、學(xué)習(xí),、考評,、業(yè)務(wù)登記、培訓(xùn),、統(tǒng)計,、檔案管理等內(nèi)部管理制度，并完善和規(guī)范了大調(diào)解工作業(yè)務(wù)臺帳,。

（二）統(tǒng)一業(yè)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),。在“大調(diào)解”工作整個過程中，從糾紛調(diào)處申請,、受理,、告知、調(diào)查,、調(diào)解,、制作協(xié)議書，到協(xié)議履行及回訪等方面都建立了完善的`制度,，并嚴(yán)格運作程序,。

（三）統(tǒng)一隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。鎮(zhèn)綜治辦定期組織各村民調(diào)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，提高調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。并對基層調(diào)解員進(jìn)考核、嚴(yán)格按規(guī)范化調(diào)解文書,。

（四）統(tǒng)一調(diào)解室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),。各村均按規(guī)范華要求配備了調(diào)解室、檔案室,，并有明顯標(biāo)志,，從而使鎮(zhèn)、村兩級協(xié)調(diào)中心規(guī)范化建設(shè)得到了加強。

上半年,，我鎮(zhèn)堅持進(jìn)行每月一次大排查,、每周一次小排查，詳細(xì)掌握全鎮(zhèn)社會矛盾動態(tài),。有力地維護(hù)了社會的整體穩(wěn)定,，保障了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的健康發(fā)展。

矛盾糾紛月總結(jié)篇四

本年度,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，通過全體教職員工的共同努力，取得了良好的辦學(xué)成效?，F(xiàn)就學(xué)校加強矛盾糾紛排查工作情況總結(jié)如下,。

一、做好宣傳,，滲透和諧理念

切實加強學(xué)校內(nèi)部管理學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合行政例會,、全體教師大會、各條線工作會議,，認(rèn)真及時宣傳構(gòu)建“和諧校園”這一辦學(xué)理念,。無論布置工作，還是各類檢查考核,，都吃透政策,、講清道理，用事實來說話,，以工作實績?yōu)橹匾獏⒖家罁?jù),。從以往幾次教代會所提供的議案和意見的內(nèi)容來看，無一起涉及教師與教師之間,、領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的矛盾糾紛;來看無一例是違規(guī)操作,，僅是個別外地家長不滿意所為。由于學(xué)校按規(guī)矩辦事,，不斷加強管理,，重視構(gòu)建“和諧校園”，辦學(xué)近多年來,，可以說沒有出現(xiàn)一例矛盾激化的事例,。這與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強管理，重視避免出現(xiàn)內(nèi)部矛盾和糾紛是分不開的,。

二,、提高條線工作水平，提供師生,、家長申訴渠道

作為學(xué)校管理者,，自身素質(zhì)要強,，開展工作有方，這就要求每一位學(xué)校中層管理人員,、教研組長不斷加強學(xué)習(xí)，做到品德高尚,、業(yè)務(wù)過硬,、懂政策、懂法律,、責(zé)任心強,。近幾年來，我校這支管理隊伍素質(zhì)有了明顯提高,，在開展工作的過程中能做到減少問題的發(fā)生概率,，能做到及時妥善解決問題、能做到問題的解決不出校門,。從學(xué)校一頭來說,，做到校務(wù)公開，增強管理透明度,，也是減少矛盾糾紛的一貼良藥,。該項工作，學(xué)校行政,、工會十分重視,，很早就成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。凡大事,、重大決策及時公開,。優(yōu)秀表彰、各類先進(jìn)推薦,、各項工作考核結(jié)果做到公示一周,，無疑義后再予以定局。關(guān)于家長工作,。我校從2方面入手：一是認(rèn)真辦好家長學(xué)校,，提高廣大家長教育子女的水平和對學(xué)校工作的積極配合程度;二是要求班主任和任課教師經(jīng)常與家長聯(lián)系，有事及時耐心主動做好宣傳解釋工作,，把意見化小,，把小事化了。

不過,，一所學(xué)校難以避免教師,、家長和學(xué)生對學(xué)校管理產(chǎn)生意見。一旦突出問題和意見不及時處理,，很有可能出現(xiàn)矛盾糾紛,，甚至事態(tài)進(jìn)一步激化。為此，我校的對策就是提供暢通的申訴渠道,，熱情及時予以解決或答復(fù),。如果教師、家長有意見,，按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則，條線領(lǐng)導(dǎo)能解決的由條線領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解決,，條線領(lǐng)導(dǎo)不能解決的提交行政會議,、教代會討論解決，學(xué)校解決不了的也要耐心做好解釋工作,。如果學(xué)生有意見,，就按青少年維權(quán)崗工作要求去做。如發(fā)生涉及教師侵犯學(xué)生的權(quán)益的事,，就嚴(yán)格按照上級規(guī)定和政策法規(guī)予以處理,。除了處理解決問題程序明確外，學(xué)校還公布了學(xué)校熱線電話,。從源頭上預(yù)防,、減少和化解矛盾，落實“抓早,、抓小,、抓苗頭”的要求，努力構(gòu)建和諧校園,。

三,、及時進(jìn)行工作總結(jié)，不斷加以反思改進(jìn)

工作頭緒多,，難免會出現(xiàn)漏洞和不到位的地方,。這就要求每一位教職員工在工作的過程中及時總結(jié)，不斷反思,，決不犯同一種錯誤,。如果出現(xiàn)工作問題或漏洞，應(yīng)及時采取切實有效的措施予以彌補,，不斷改進(jìn)工作,，以求增強實效。我校是這么要求的,，也是這么做的,。總而言之,，我校的矛盾糾紛排查調(diào)處工作是十分有效的,。去年,，學(xué)校明確提出“外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)”,。我們深信：通過不斷努力,，加強管理，提高教育質(zhì)量,，一定會使學(xué)校辦學(xué)品位進(jìn)一步得到提升,，一定會使周邊老百姓對我校更加放心滿意。這也為我校努力構(gòu)建和諧校園,，邁出了堅實的一步。

矛盾糾紛月總結(jié)篇五

廣場社區(qū)在黨委和上級綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以平安創(chuàng)建為目標(biāo)全面落實矛盾就封排查調(diào)處工作措施,，為廣場社區(qū)的和諧穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

（1）進(jìn)一步加強矛盾糾紛排查調(diào)出領(lǐng)導(dǎo)小組工作,，充實相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格落實“領(lǐng)導(dǎo)組會議”、“重大糾紛協(xié)調(diào)會議”,、等項制度,，創(chuàng)新，“定責(zé)任,、定人員,、定時限、定調(diào)處”的方式,，確保重大矛盾就封的及時有效解決,。

（2）進(jìn)一步加強社區(qū)對矛盾就封排查調(diào)處工作的.領(lǐng)導(dǎo)，今年廣場社區(qū)重新完善了以“屬地管理,、分級負(fù)責(zé),、誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則為核心的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制,。將維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù)層層分解到各單位,、小區(qū)一把手及各巷道長，進(jìn)一步規(guī)范矛盾糾紛定期排查登記,、信息報告,、領(lǐng)導(dǎo)包案等制度。嚴(yán)格實行半月一排查一分析,，對重大矛盾糾紛進(jìn)行每月排查,，進(jìn)一步加強矛盾糾紛排查調(diào)出隊伍建設(shè)，建起一個橫到邊,，縱到底,，覆蓋全社區(qū)的矛盾排查網(wǎng)絡(luò),，將大量矛盾化解在基層。

廣場社區(qū)以開展“基層基礎(chǔ)年”活動為載體,，在“五一”“國慶”“肉孜節(jié)”等為翁敏感時期,，組織開展了一系列的排查調(diào)處。

社區(qū)綜治辦圍繞重大節(jié)假日,、重要活動等敏感時期,，集中組織排查調(diào)處，尤其是對轄區(qū)內(nèi)的流動人口進(jìn)行排查,，制定了相應(yīng)的防控措施,，全社區(qū)各單位轄區(qū)負(fù)責(zé)人，各街道巷道長組長均參加了會議,，加大“六無”普法宣傳供發(fā)放相關(guān)材料200余份,，確保了敏感時期的社會穩(wěn)定。

（1）為了維護(hù)社會長期穩(wěn)定,，推進(jìn)平安建設(shè)深入發(fā)展,，從建立完善矛盾、糾紛排查的長期機制,，提高基層矛盾排查工作活力的要求出發(fā),，大力推進(jìn)三項機制建設(shè)，即從建立健全社會矛盾糾紛預(yù)警,、化解,，應(yīng)對三項機制入手，全面強化了全社會的社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作,。

（2）進(jìn)一步規(guī)范了矛盾排查工作預(yù)警機制,。

廣場社區(qū)進(jìn)一步健全了社區(qū)矛盾排查組織網(wǎng)絡(luò)，主號基層矛盾信息員的組織建設(shè),，我社區(qū)堅持沒半個月一次信息流,、互通情況。并利用矛盾共排查例會,，協(xié)調(diào)工作平臺和日常工作機制及時匯總矛盾排查預(yù)警信息,，提高了預(yù)警意識，強化了預(yù)警職能,。

矛盾糾紛月總結(jié)篇六

半年來,，我辦以創(chuàng)建平安為主線，以維護(hù)人民群眾利益為根本,，全面落實社會治安綜合治理責(zé)任,，打好“三大戰(zhàn)役”進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制，有效整合三大調(diào)解資源,，實現(xiàn)人民調(diào)解,、司法調(diào)解,、行政調(diào)解三種調(diào)解方式的有機結(jié)合，及時,、有效地化解矛盾,。半年來，共排查矛盾糾紛16件,，調(diào)處16件,，成功15件，成功率達(dá)93.8%,。

一,、抓組織網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建“大調(diào)解”陣地

穩(wěn)定是第一要務(wù),，辦黨委,、行政把該人民調(diào)解工作當(dāng)維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，構(gòu)建平安和諧社會的一項重要工作來抓,，列為社會治安綜合治理的檢查內(nèi)容，擺上了重要的議事日程,。一是建立組織機構(gòu),。為了加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，黨委,、行政成立了以分管政法工作的黨委委員政法書記任組長,，派出所長、司法所長,，民政,、團(tuán)委、婦聯(lián),、計生等部門負(fù)責(zé)人為成員的人民調(diào)解委員會,，具體負(fù)責(zé)活動的研究部署、協(xié)調(diào)指導(dǎo),、督促檢查,。各村、各單位也建立了相應(yīng)的組織機構(gòu),，由主要負(fù)責(zé)同志任組長,。以調(diào)委會為平臺，形成各類社會矛盾糾紛統(tǒng)一由調(diào)委會受理,、分流,、調(diào)處、督辦,、報結(jié),、回訪的調(diào)處機制,。使組織網(wǎng)絡(luò)縱向到底，橫向到邊,。一級抓一級,，一級對一級負(fù)責(zé)，確保了活動的順利開展,。二是明確職責(zé)分工,，配齊配強人員。為便于工作開展,，將綜治辦,、司法所的干部集中到調(diào)委會，合署辦公,，共同負(fù)責(zé)日常工作,。同時按照工作的實際需要和各部門的職能，整合內(nèi)部資源,，發(fā)揮綜合優(yōu)勢,，每天安排一名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的職能部門同志在辦公室值班,，實行聯(lián)合辦公,，聯(lián)動聯(lián)調(diào)，專兼職結(jié)合,，保證了每起糾紛有人問,、有人管、有結(jié)果,。三是嚴(yán)格辦理,，規(guī)范流程。按照受理,、約談,、告知權(quán)利義務(wù)、調(diào)解,、整理歸檔,、辦結(jié)的工作流程，以綜治,、信訪,、司法為主，各部門各負(fù)其責(zé),、聯(lián)動聯(lián)調(diào),，將人民調(diào)解、行政調(diào)解,、司法調(diào)解有機結(jié)合,，堅持依法調(diào)處,，切實規(guī)范調(diào)委會運作。四是加強中心硬件設(shè)施建設(shè),。專門為調(diào)委會安排了2間30多平米的辦公室,，添置了辦公用品，做到了各項制度,、標(biāo)牌上墻,。五是完善基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。以辦調(diào)委會為龍頭,，以村調(diào)委會和糾紛調(diào)解員,、糾紛信息員、法制宣傳員為基礎(chǔ),，其他調(diào)解組織形式為補充,，在每個村委會都設(shè)立了矛盾糾紛調(diào)處室，明確一名分管調(diào)解工作的公文寫作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并與調(diào)委會協(xié)調(diào)配合,，形成上下貫通,、左右銜接、配合聯(lián)動的基層矛盾糾紛排查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)體系,。同時按照綜治工作群防群治的.工作要求,，還在各組落實了基層信息員21余名，保證信息靈敏,、暢通，確保矛盾糾紛能在第一時間得到及時有效的發(fā)現(xiàn),、調(diào)處,、化解。

二,、抓責(zé)任落實,，構(gòu)建“第一責(zé)任人”格局

發(fā)展是硬道理，綜治是硬措施,，穩(wěn)定是硬任務(wù),,領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)健,。一是狠抓責(zé)任落實。堅持辦,、村,、組三級矛盾糾紛排查制度。辦事處每個月排查一次,，村及單位每星期排查一次,，在排查工作中，辦調(diào)委會采取領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,，組織調(diào)解人員逐村,、逐組進(jìn)行地毯式排查,，同時抽調(diào)得力人員對重點村、重點場所開展重點排查,，對排查出來的各類矛盾糾紛隱患,，分析情況，研究對策,。辦,、村、組三級,，層層簽訂責(zé)任制,，對工作實行目標(biāo)管理，形成了“層層有事管,，事事有人管”的綜治工作格局,。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)親自抓。領(lǐng)導(dǎo)親自參與,、親自抓是工作上臺階的關(guān)鍵,。按照“一個矛盾、一個領(lǐng)導(dǎo),、一套班子,、一套方案、一抓到底”的“五個一”要求,，落實矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制度,，強化調(diào)處責(zé)任落實，實行“誰家孩子誰家抱”,。把矛盾解決在辦,、村一級，解決在萌芽狀態(tài),。

三,、對排查出的矛盾糾紛的處理對策

矛盾糾紛是客觀存在的，關(guān)鍵在調(diào)處和化解,，及時,、妥善地排查和處理矛盾糾紛，是保持社會穩(wěn)定的第一道防線,。半年來,，我辦按照市委提出“矛盾糾紛調(diào)解年”的工作要求，在調(diào)處和化解上狠下功夫,，確保社會穩(wěn)定,。一是快介入，快控制。二是結(jié)合辦情,，依法調(diào)處,。三是制度健全，責(zé)任到位,。對維護(hù)社會穩(wěn)定,，我辦嚴(yán)格實行責(zé)任制和責(zé)任追究制，將維穩(wěn)工作納入年終考核內(nèi)容,，作為獎懲的主要依據(jù)之一,將化解矛盾工作擺在第一位,。

四、抓制度建設(shè),，健全四個長效機制

穩(wěn)定工作,，任重而道遠(yuǎn)。我辦狠抓制度建設(shè),，建立健全長效機制,。一建立工作責(zé)任制度。按照辦干部包村,、村干部包組,、組干部、黨員包戶的模式建立防控網(wǎng)絡(luò),，村調(diào)委會對當(dāng)?shù)匕l(fā)生的糾紛情況和可能發(fā)生糾紛的苗頭,、隱患，要深入進(jìn)行排查,，及時調(diào)解,，做到信息暢通，情況明了,，并定時上報,。二是健全矛盾糾紛月排查分析例會制。要每月21日召開分析例會,，聽取村前個月的治安狀況,、糾紛處情況報告;排查出可能出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定因素,，分析新情況,、新特點、新動向;交流糾紛調(diào)解經(jīng)驗,，安排下一步工作,。三要實行包案調(diào)處制度。將每起糾紛具體落實到每個調(diào)委會和調(diào)解員身上,，做到“四定”,、“三包”，即定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任單位,、定責(zé)任人,、定辦結(jié)時限，包調(diào)處,、包跟蹤,、包反饋。四是建立責(zé)任追究制度,。將人民調(diào)解工作納入年終設(shè)考核和干部政績考核內(nèi)容,，獎優(yōu)罰劣。對出現(xiàn)“民轉(zhuǎn)刑”事件,，要追究駐村干部和村干部的責(zé)任,。

矛盾糾紛月總結(jié)篇七

首先成立了以局黨組書記、局長任組長,、副局長為副組長,，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組。并于20xx年3月14日組織召開了全局干警和司法所長會議,，會上,，局長就我局開展矛盾糾紛排查調(diào)解工作進(jìn)行了全面的宣傳動員，并結(jié)合實際提出了專項活動的目標(biāo)及任務(wù),，確保將專項活動的開展貫穿于我局全年工作中,。

在前期宣傳動員階段，通過廣播,、電視,、制作板報、懸掛條幅,、寫標(biāo)語,、電子顯示屏滾動宣傳等方式廣泛宣傳“大排查、大調(diào)解”專項活動,，并利用宣傳《人民調(diào)解法》為契機,，使調(diào)解工作進(jìn)城鎮(zhèn)小區(qū)、進(jìn)農(nóng)村院落,、進(jìn)車站（碼頭）,、進(jìn)規(guī)模性市場、進(jìn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),，讓更多的人了解專項活動,，努力使活動家喻戶曉；宣傳動員期間,，共發(fā)放宣傳單7000余份,，辦板報45期,，懸掛條幅30余幅，寫標(biāo)語50余條,，為活動的順利開展創(chuàng)造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境,。

矛盾糾紛排查調(diào)解工作中，要求各司法所采取普遍排查與重點排查,、定期排查和專項排查相結(jié)合的方式,，堅持以塊為主，條塊結(jié)合,，有組織地對各類矛盾糾紛進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查,，全面掌握轄區(qū)內(nèi)當(dāng)前存在的突出矛盾和問題，切實做到“底數(shù)清,，情況明”,。

今年1—5月，全縣共排查糾紛1488件,，成功調(diào)解1470件,，調(diào)解率達(dá)100%，成功率達(dá)98.5%,，防止群體性上訪4件23人,；防止群體性械斗3件30人。

20xx年3月6日上午,，鎮(zhèn)村4社村,，帶著其孫子來到司法所求救，希望得到法律幫助,，讓的學(xué)習(xí)和生活得到基本保障,。該所司法助理員同志熱情地接待了哽咽的老人和愁苦的孩子，為其安座倒水,，穩(wěn)定他們的情緒,，并著手調(diào)查。,，現(xiàn)年70有余,，勞動能力差；其獨子,，一直在外打工,，對家庭不聞不問；其孫子,，系與重慶潼南籍女子婚齡前非法所生,。20xx年,，出生在倉山老家后,，就沒管過，更是已失去聯(lián)系多年。如今,，孩子已滿7歲,，因家庭經(jīng)濟(jì)拮據(jù)，無人過問,，其學(xué)習(xí)和生活無法得到保障,。經(jīng)過多方努力，終于聯(lián)系上了長期在外的,，通過曉之以理,、動之以情的勸導(dǎo)，從廣東東莞回到了,。經(jīng)了解,，3月，與他分道揚鑣,，與他人成婚,；而終日憂心忡忡，病魔纏身,，不慎重的婚姻給家人帶來了如此的不幸,，更是無顏面對家人。經(jīng)與所長匯報商討,，司法所決定將調(diào)解工作做到去,，進(jìn)行跨區(qū)域調(diào)解。經(jīng)過先期的充分準(zhǔn)備,，20xx年4月16日,，同志與一起奔赴重慶。到達(dá)后,，通過找鎮(zhèn)政府,、綜治辦、派出所,、社區(qū)居委會和村委會后,，幾經(jīng)周折，在傍晚時見到了。并將雙方當(dāng)事人請到一起,，進(jìn)行調(diào)解,，通過于法于理、骨肉親情,、社會責(zé)任等多方面解釋和勸說，經(jīng)過耐心細(xì)致的工作,，雙方達(dá)成離婚協(xié)議,，此時,，已是17日凌晨2點44分。協(xié)議約定,，兒子由撫養(yǎng),，一次性支付撫養(yǎng)費20000元。事后,，也一再表示,，將承擔(dān)起家庭的責(zé)任，給兒子的學(xué)習(xí)和生活以充分的保障,。這次跨區(qū)域的調(diào)解,，切實加強人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接配合,，形成工作合力,，有效化解矛盾糾紛，是該所落實“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動中的承諾,，為民辦的又一件實事,。

矛盾糾紛月總結(jié)篇八

根據(jù)縣關(guān)于深入開展矛盾糾紛排查整治相關(guān)文件精神，結(jié)合我局實際,，現(xiàn)就我局開展矛盾糾紛排查整治工作總結(jié)如下：

一,、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

我局把矛盾糾紛排查整治活動擺上重要的議事日程,，組織全體干職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)會議,、文件精神，明確了矛盾糾紛排查整治的目標(biāo),、任務(wù),，提高了對開展矛盾糾紛排查整治的重要性和必要性的認(rèn)識，加強了開展矛盾排查整治工作的領(lǐng)導(dǎo),，成立了矛盾糾紛排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，組長由局長擔(dān)任，副組長由,、兩位副局長擔(dān)任,，下設(shè)辦公室，形成一把手親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員具體抓的工作機制,，做到分工明確，協(xié)調(diào)一致,。同時結(jié)合實際,，制定了縣果業(yè)局開展矛盾排查整治活動工作方案，確保開展矛盾糾紛排查整治活動落到實處,。

二,、調(diào)查措底,，確定重點

認(rèn)真對本單位xxxx年信訪事宜進(jìn)行了一次清理，并逐一建立臺帳,，做到底數(shù)清楚，有的放失,，同時通過下訪,、接訪及召開矛盾糾紛調(diào)處分析會等多種方式進(jìn)行有效工作，把重要信訪及群體性事件作為排查的重點,，對排查出來的問題進(jìn)行匯總,，及時全面掌握了矛盾糾紛和信訪等不穩(wěn)定因素，主動做好了矛盾糾紛排查調(diào)處工作,。

三,、廣泛宣傳，提高認(rèn)識

利用多種形式,、多種渠道廣泛深入開展《信訪條例》等法規(guī)政策的宣傳,，教育群眾通過正當(dāng)渠道反映訴求，不聽信謠言,、不超越政策提出過高要求,，不使簡單問題復(fù)雜化、局部問題擴(kuò)大化,、小問題變成大問題,，緩和化解了矛盾，維護(hù)了穩(wěn)定,，做到依法有序維護(hù)自己合法權(quán)益,。

四、增強法制觀念,，提高法律意識,，為開展排查調(diào)處奠定基礎(chǔ)和營造良好社會氛圍