在平日里，心中難免會有一些新的想法,，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想,。那么你知道心得體會如何寫嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧,。

宿舍管理制度心得體會篇一

為加強宿舍日常管理,，維護宿舍整潔與衛(wèi)生，規(guī)范員工住宿條件及行為,，保障住宿人員人身及財產(chǎn)安全,，特制訂本制度。

本制度適用于公司所有員工,。

1,、人事行政部負(fù)責(zé)本制度的制訂、執(zhí)行,、監(jiān)督,、完善。

2,、人事行政部負(fù)責(zé)員工住宿的安排,、分配、管理,。

3,、宿舍長全面負(fù)責(zé)本宿舍衛(wèi)生、安全,、紀(jì)律等方面的日常管理,。

1、公司宿舍按員工職位級別劃分為普通員工,、主管、經(jīng)理,、高管四類級別標(biāo)準(zhǔn),，具體標(biāo)準(zhǔn)見下表：

2、公司宿舍房租費,、物業(yè)管理費,、供熱費、有線電視費由公司承擔(dān),；公司不承擔(dān)宿舍的水電費（由宿舍成員均攤）,、電話費、網(wǎng)絡(luò)費,、宿舍設(shè)施非正常損壞產(chǎn)生的費用,。

3、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍,，特殊情況如需外宿的,，必須提前一個月填寫《員工外宿申請表》（見附件1）向人事行政部提出申請,，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可按級別標(biāo)準(zhǔn)享受公司住宿補貼,。

4,、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補貼。

5,、因個人違規(guī)被取消入住宿舍資格的,，不能享受公司住宿補貼。

1,、每個宿舍設(shè)宿舍長一名,，由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生，公司補貼宿舍長每人每月100元,。

2,、宿舍長負(fù)責(zé)制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》，宿舍成員必須服從宿舍長的管理,，按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排,，自覺打掃宿舍衛(wèi)生。

3,、注意個人衛(wèi)生,，不得隨地吐痰和亂扔垃圾；衣服,、床單,、被套等私人用品要經(jīng)常換洗，保證干凈無異味,。

4,、員工起床后，自覺把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好,。

5,、員工個人貴重物品如錢包、手機,、電腦,、銀行卡等要妥善保管好，不得隨意亂擺放,。

6,、愛護公物，不得有故意破壞行為,，對丟失或非正常損壞公司財物的,，要按價賠償。

7,、不準(zhǔn)在宿舍地面,、墻壁,、門窗、床架上亂貼亂畫,，不準(zhǔn)高空拋物,。

8、保持衛(wèi)生間清潔,，定期清洗便池,，便后必須沖水。

9,、節(jié)約用水用電,，注意用電安全，不準(zhǔn)私自亂接拉電線及違規(guī)用電,。

10,、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩、追逐取鬧,，晚上22點過后不可使用音量過大的音響設(shè)備,，以免影響他人休息。

11,、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)賭博,、打架、斗毆,，不準(zhǔn)有傷風(fēng)化等違法行為,。

12、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私藏刀具,、槍,、毒等違法物品，一旦發(fā)現(xiàn),，公司將按國家法律法規(guī)交由公安司法機關(guān)處理,。

13、如遇外出,，晚上不回宿舍過夜的，必須在當(dāng)晚22點之前通知宿舍長,，并說明去向,，由宿舍長進行登記。對未按規(guī)定通知宿舍長而又在外發(fā)生人身財產(chǎn)損失的,，公司將追究當(dāng)事人的責(zé)任,。

14、最后離開宿舍的員工應(yīng)檢查確認(rèn)關(guān)好水電開關(guān),、窗戶,，鎖好門后方可離開,，睡覺前必須對宿舍大門進行反鎖。

15,、宿舍公共設(shè)施出現(xiàn)故障,，由宿舍長向人事行政部提出維修申請，如屬人為故意破壞的,，一經(jīng)查實,，維修費用由損壞者承擔(dān)。

16,、公司宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外來人員,，如有特殊情況確需留宿的，必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可,。

17,、遵守社會公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定，與鄰舍和睦相處,。

18,、違反上述規(guī)定的，人事行政部將視具體情況進行通報,、警告,、罰款、取消入住宿舍資格的處理,。

1,、每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長對宿舍進行檢查，并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》（見附件2）項目對檢查進行評分,。

2,、人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結(jié)果予以公布，以示嘉勉和改善,。對檢查評分不合格的,，則取消該宿舍長當(dāng)月補貼100元。

3,、參加宿舍檢查的人員必須堅持公平公正的原則進行檢查評分,，不得弄虛作假、假公濟私,。

本制度由人事行政部負(fù)責(zé)制訂,、修訂和解釋。

本制度自20xx年12月11日起實施,。

宿舍管理制度心得體會篇二

為了加強員工宿舍管理,，保障全體員工的正常工作和休息，建立良好的生活環(huán)境,，特制定本制度,。

一,、嚴(yán)格執(zhí)行賓館的各項規(guī)章制度，維護賓館全體員工的`共同利益,。

二,、宿舍實行定置管理，員工服從賓館統(tǒng)一安排,，實行統(tǒng)一編號,，對號安排床位，未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位,，不得擅自拆離床位,，違者每次扣2分。

三,、全體員工憑工號牌進入員工宿舍,，違者每次扣1分。進入宿舍區(qū)應(yīng)做到：

1,、不影響他人休息,，上、下樓梯腳步輕,。

2,、不準(zhǔn)大聲喧嘩、吵鬧,。

四,、宿舍每間寢室設(shè)寢室長一名，其職責(zé)如下：

1,、一切內(nèi)務(wù),，分配清掃，保持清潔,，維持秩序,，負(fù)責(zé)管理水電，門戶等,；

2,、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境，清潔及門窗的關(guān)閉,；

3,、檢查本寢室員工的歸寢情況。

4,、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知主管及親友并送醫(yī)院,。

五,、宿舍衛(wèi)生管理制度：（總經(jīng)理工作部將不定期抽查,，凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣2分處理）：

1、保持宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生干凈,，各宿舍內(nèi)應(yīng)該做到窗明鏡亮,，被褥疊放整齊,，桌椅擺放整齊,，各種用具擺放整齊；

2,、保持各宿舍墻面原有面貌,，嚴(yán)禁亂貼亂劃亂釘；

3,、地面無紙屑,、果皮、瓜殼等雜物,，保持地面光亮,。

4、垃圾,、紙屑扔到指定的垃圾筐內(nèi),。

5、換洗衣服不得堆積室內(nèi),，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi),。衣服,、被褥在規(guī)定位置晾曬。

六,、不準(zhǔn)往走廊和窗戶外倒水或扔?xùn)|西，發(fā)現(xiàn)一次扣2分,。

七,、保持公共衛(wèi)生間,、澡堂和各公共區(qū)域的清潔,，不準(zhǔn)亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物,，以免堵塞下水管,。違者每次扣2分，并支付疏通下水管的費用,。

八,、未經(jīng)允許不得在外住宿；

1,、不按賓館統(tǒng)一安排住宿，要求單獨出外住宿者由申請人書面申請報總經(jīng)理工作部,，由總經(jīng)理工作部批準(zhǔn)后方可遷出宿舍,；

2、總經(jīng)理工作部將按員工的休,、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況,。

九、所有員工必須在24：30之前歸寢（正常上班和加班除外）,，未經(jīng)休,、請假回家，又未及時歸寢者,，發(fā)現(xiàn)一次扣5分處理,，重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時向總經(jīng)理工作部請假,，未經(jīng)批準(zhǔn)而未及時歸寢者每次扣5分,。

十、宿舍禁止任何形式的賭博活動,，違者每次扣10分并給予通報批評,，情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退、開除處理或移送公安機關(guān),。

十一,、員工餐廳管理制度：

1、員工餐廳就餐時間為7：20—8：00,、10：20—11：00,、12：00—12：30、16：00—16：50,、18：00—18：30,。

2、員工就餐一律在餐廳就餐,，不得將飯菜帶入寢室,，違者每次扣2分。

3、員工就餐要保持餐廳清潔衛(wèi)生,，不得將飯菜雜物亂仍亂丟,，違者每次扣2分。

4,、員工就餐一律排隊打飯菜，不得插隊,、夾帶,，違者每次扣2分。

5,、員工所用餐具一律整齊擺放在指定位置,，違者每次扣1分。

6,、員工就餐不得故意浪費,，違者每次扣2分。

十二,、會客管理制度：

1,、23：00以后男女宿舍不得互訪，違者每次扣5分,。

2,、宿舍管理員應(yīng)做好會客登記，員工親屬或客人進入宿舍須進行登記,，由所訪員工迎領(lǐng)方可進入,，如所訪員工不在可在值班室等候。

3,、未經(jīng)允許不得留宿外來人員,，父母、兄妹等直系親屬來探望,，確需留宿者應(yīng)提前向總經(jīng)理工作部報告,，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留宿。留宿時間原則上不得超過二天,。

十三,、愛護公共財物，節(jié)約用水用電,。

1,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及使用電爐，未經(jīng)批準(zhǔn)不得使用300w以上的電器設(shè)施,，違者每次扣5分,，并沒收設(shè)備。

2、故意損壞公共門鎖,、桌椅等設(shè)施照價賠償并扣5分處理,，性質(zhì)惡劣或?qū)医滩桓恼咦鞒幚怼?/p>

3、寢室應(yīng)做到人走燈熄,、熄燈就寢,，隨手關(guān)燈。

4,、隨手關(guān)好水籠頭和電器開關(guān),。

5、24：00時后員工娛樂室停止一切活動,，違者每次扣2分處理,。

十四、嚴(yán)禁亂拿亂翻同事的物品,，不準(zhǔn)私拿他人物品,，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書信,、日記,，違者每次扣10分，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機關(guān)處理,。

十五,、自己的貴重物品，應(yīng)自行妥善保管,，如有遺失應(yīng)及時報總經(jīng)理工作部,，由總經(jīng)理工作部配合公安機關(guān)處理。

十六,、室內(nèi)不得使用和存放危險及違禁物品,。

十七、積極主動配合消防安全員搞好宿舍防火工作,，宿舍內(nèi)禁使用明火,，發(fā)現(xiàn)火隱患和不安全因素，要迅速報告處理,，以免引起火災(zāi)事故,，造成損失將依法追究有關(guān)責(zé)任。

十八,、團結(jié)友愛,，和睦相處。

1,、做到不利于團結(jié)的話不說,，不利于團結(jié)的事不做,。

2、講文明風(fēng)格,、不準(zhǔn)罵人,、吵架，違者進行嚴(yán)肅處理,。

3,、宿舍嚴(yán)禁打架、斗毆及酗酒,，違者每次扣20分直至辭退,，造成傷害的，一切費用由肇事者自理并交公安機關(guān)處理,。

十九、宿舍鑰匙由總經(jīng)理工作部統(tǒng)籌管理,、分配,、復(fù)制，其他人員非經(jīng)同意不得復(fù)制,，違者每次扣兩分,。

二十、宿舍設(shè)管理員兩名,，負(fù)責(zé)宿舍管理事務(wù),。

1、宿舍值班分兩班倒,，時間為每日8：00—16：00,，16：00—次日8：00；

2,、按規(guī)定對宿舍來訪客人進行登記,，有權(quán)拒絕未登記客人進入宿舍區(qū)；

3,、對不遵守本制度的員工進行登記,，并及時報總經(jīng)理工作部；

4,、負(fù)責(zé)打掃宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生,。

5、由于員工宿舍管理員管理不嚴(yán)導(dǎo)致員工違反本制度,，則與員工一并處理,。

二十一、本制度解釋權(quán)屬總經(jīng)理工作部,，修訂權(quán)屬總經(jīng)理辦公會,。

二十二,、本制度自公布之日起施行。