為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展,，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,，方案屬于計(jì)劃類(lèi)文書(shū)的一種。寫(xiě)方案的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,，希望對(duì)大家有所幫助。

學(xué)校部門(mén)招新方案篇一

一,、招新目的：

為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用;鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)院學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,，還應(yīng)多投入學(xué)院的各種活動(dòng)中,，積極的鍛煉自己，使自己的“德,、智,、體、美,、勞”全面發(fā)展,，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院,、服務(wù)同學(xué),、服務(wù)社會(huì)的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開(kāi)展招收新成員工作,。

二,、招新要求與方向：

1、方向：面向信息工程系11屆新生,，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí),，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2,、要求：能夠吃苦耐勞,、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,、應(yīng)變能力,，組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能夠服從組織安排,。

三,、招新人數(shù)

各部門(mén)根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前,，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師,。

四、招新時(shí)間與地點(diǎn)：

1,、招新時(shí)間：9月19日開(kāi)始招新報(bào)名;9月21日開(kāi)始首輪面試;9月22日開(kāi)始復(fù)試,。

2、招新地點(diǎn)：在食堂門(mén)口舉行招新報(bào)名活動(dòng),，在教學(xué)樓139140141三個(gè)課室舉行首輪面試,，在教學(xué)樓141課室舉行復(fù)試。

五,、招新與錄用指導(dǎo)：

在招新,、錄用過(guò)程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下,，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門(mén)職責(zé)和管轄階段,，各部門(mén)通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開(kāi)展的好壞,，不是硬性要求由多高,，而是充分運(yùn)用各部門(mén)的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作,，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作,，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng),，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹(shù)常青,。

六、招新辦法：

1,、前期準(zhǔn)備與宣傳

在活動(dòng)開(kāi)始前兩周召開(kāi)招新工作會(huì)議,，組織研究招新活動(dòng)的開(kāi)展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng),，由各部門(mén)負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù),，開(kāi)始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W院場(chǎng)地主管部門(mén)申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的課室,，面試課室3~4個(gè)部門(mén)一個(gè)課室為宜,。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板,，積極做好招新宣傳工作,。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門(mén)簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等,。

2,、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)，由當(dāng)天值班部門(mén)組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子,，展板等必須物品,，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開(kāi)始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作,，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間,，地點(diǎn)的張貼(若有改變，另行通知),。兩餐和午休時(shí)間各部門(mén)分配人員做好留守值班工作,。

3、確定報(bào)名人數(shù)

報(bào)名截止后,，各部門(mén)成員積極協(xié)作,，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù),，并做認(rèn)真好審核工作,，確定各部門(mén)參與首輪面試的人員名單,。

七、面試辦法

1,、面試公告海報(bào)

各部門(mén)將初試復(fù)試面試時(shí)間,、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門(mén),，負(fù)責(zé)部門(mén)應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼,，公示面試信息。

2,、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定課室等候面試,，部門(mén)成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門(mén)成員交叉協(xié)同工作,，在負(fù)責(zé)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù);而沒(méi)能來(lái)的同學(xué)視為棄權(quán)處理,。

整個(gè)面試過(guò)程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：

(1)做簡(jiǎn)短的自我介紹(時(shí)間控制在1分鐘以?xún)?nèi));

(2)簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門(mén)的原因、優(yōu)勢(shì)(時(shí)間控制在30秒左右);

(3)面試人員回答考官問(wèn)題(開(kāi)放性問(wèn)題,，時(shí)間控制在2分鐘以?xún)?nèi));

(4)自由交流(開(kāi)放性與發(fā)散性相結(jié)合,，時(shí)間控制在1分鐘左右)。

初試結(jié)束,，各部門(mén)認(rèn)真審核面試人員信息,，稟著公平，公正原則,。以各部門(mén)成員投票的形式選出通過(guò)人員名單,，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

復(fù)試環(huán)節(jié)：(待定)

八：招新注意事項(xiàng)：

注意事項(xiàng)：

1)各部門(mén)要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開(kāi)展招新工作;

2)各部門(mén)之間要團(tuán)結(jié)合作,，把這次招新工作做好;

3)各部門(mén)要發(fā)揮自己部門(mén)的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén),。

學(xué)校部門(mén)招新方案篇二

二、活動(dòng)時(shí)間：20__年九月一號(hào)到二十一號(hào)

三,、活動(dòng)目的：為宏德中學(xué)第一屆學(xué)生會(huì)組織挑選骨干力量

四,、招新對(duì)象：高20__級(jí)、高20__級(jí)全體學(xué)生

五,、活動(dòng)流程：

(1)招新宣傳階段：

預(yù)計(jì)宣傳從九月一號(hào)開(kāi)始,，由廣播，班級(jí)宣傳等形式,，通過(guò)對(duì)各個(gè)部門(mén)的介紹,，使高一新生對(duì)校學(xué)生會(huì)有一個(gè)初步的了解。對(duì)于每個(gè)部門(mén)的介紹,，由林炯在2號(hào)晚之前以書(shū)寫(xiě)宣傳材料交至宣傳部和廣播站,，林炯并于宣傳期間指導(dǎo)宣傳部完成海報(bào)的制作和宣傳。并從2號(hào)開(kāi)始在高一各班分發(fā)報(bào)名表格(需附一張1寸的照片)，并在團(tuán)委設(shè)置為期七天的咨詢(xún)點(diǎn),。報(bào)名人員信息,，入會(huì)申請(qǐng)書(shū)由團(tuán)支書(shū)或班長(zhǎng)填寫(xiě)并保管，直至6號(hào)晚上交到團(tuán)委辦公室,。其中報(bào)名點(diǎn)的咨詢(xún)?nèi)藛T由每個(gè)部門(mén)派出一人,，共九人構(gòu)成,。

注：此次宣傳活動(dòng)將持續(xù)進(jìn)行七天,，主要負(fù)責(zé)部門(mén)為宣傳部和廣播站，主要負(fù)責(zé)人分別為林炯(主席團(tuán)),，張玲(宣傳部),，廣播站站長(zhǎng)，秘書(shū)處,。

(2)前期初選階段：

前期海選大會(huì)預(yù)定于七號(hào)下午六點(diǎn)整開(kāi)始,，預(yù)計(jì)將有兩百人左右，大會(huì)將分別在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳展開(kāi),，每天有兩到三個(gè)部門(mén)面試,，每個(gè)部門(mén)各派兩到三名學(xué)生干部擔(dān)當(dāng)評(píng)委。新生可持自己的報(bào)名表格到相應(yīng)的教室報(bào)到,。其中報(bào)名表格在新生進(jìn)入教室時(shí)由秘書(shū)處的相關(guān)負(fù)責(zé)人員收集,，并按所報(bào)部門(mén)整理，分類(lèi)后交于該部門(mén)的負(fù)責(zé)人手里,。海選分由兩個(gè)步驟,，首先由新生對(duì)我們學(xué)生干部進(jìn)行關(guān)于學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén)的提問(wèn)，時(shí)間由我們學(xué)生干部自己把握(可視情況而定,，不宜過(guò)長(zhǎng),，五分鐘左右為宜)。之后進(jìn)入新生的一分鐘自由演講和才藝展示(可自帶作品),，然后我們的學(xué)生會(huì)干部將對(duì)其進(jìn)行一些關(guān)于學(xué)生活動(dòng)常見(jiàn)問(wèn)題處理意見(jiàn)的提問(wèn),，時(shí)間為一分鐘左右。這一階段將由學(xué)生干部對(duì)每位參賽者的表現(xiàn)進(jìn)行十分制打分,，最后根據(jù)部門(mén)所需人數(shù)從高分開(kāi)始錄取,。其中參賽者的成績(jī)由各個(gè)部門(mén)兩到三位評(píng)委的評(píng)分相加，并在現(xiàn)場(chǎng)求出其最后得分,，此項(xiàng)工作由秘書(shū)處負(fù)責(zé),。其中對(duì)于表現(xiàn)確實(shí)良好，但成績(jī)不理想的,，我們將給予特別關(guān)照,，使其能夠進(jìn)入到下一輪的選拔中。

此次晉級(jí)人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi)：(135人左右)

秘書(shū)處：15人以?xún)?nèi)

外聯(lián)部：15人以?xún)?nèi)

宣傳部：15人以?xún)?nèi)

生活部：20人以?xún)?nèi)

學(xué)習(xí)部：10人以?xún)?nèi)

體育部：15人以?xún)?nèi)

文娛部：10人以?xún)?nèi)

安全部：10人以?xún)?nèi)

紀(jì)檢部：20人以?xún)?nèi)

部門(mén)分配面試時(shí)間情況如下：

9月8日：

秘書(shū)處、外聯(lián)部,、紀(jì)檢部

負(fù)責(zé)人吳卓霖

9月9日：

體育部,、文娛部、生活部

負(fù)責(zé)人林炯

9月10日：

學(xué)習(xí)部,、宣傳部,、安全部

負(fù)責(zé)人王、候

學(xué)生干部提問(wèn)示例問(wèn)題：

1,、你為什么要進(jìn)入學(xué)生會(huì)?

2,、在以前的學(xué)生工作中有無(wú)遇到過(guò)什么難題，是怎么解決的?

3,、當(dāng)你的學(xué)習(xí)和你的工作發(fā)生沖突的時(shí)候,，你會(huì)怎樣做?

4、當(dāng)你確實(shí)完成不了交給你的工作的時(shí)候你會(huì)怎么辦?

5,、你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行,，你明知道有不妥的，你會(huì)怎么做?

6,、當(dāng)把你調(diào)到了一個(gè)你不想去的部門(mén)工作時(shí),，你會(huì)怎么樣?

7、你覺(jué)得自己為什么能勝任學(xué)生會(huì)這份工作?自己的長(zhǎng)處和短處分別是什么?

8,、假如讓你進(jìn)入了學(xué)生會(huì),，你會(huì)從哪方面發(fā)揮?

9、假如讓你組織一次元旦晚會(huì)活動(dòng),，你會(huì)怎么做?談?wù)勀愕南敕ā?/p>

注：此次每個(gè)部門(mén)所選人數(shù)應(yīng)不少于最后確定的學(xué)生干部人數(shù),，對(duì)于此次晉級(jí)人員名單我們將張榜通知!給每個(gè)人的時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，評(píng)委應(yīng)時(shí)刻互相提醒,，以防影響后續(xù)同學(xué)發(fā)揮,。

(3)后期遴選階段：

這一階段初定于九月十二號(hào)下午六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳進(jìn)行，由團(tuán)委老師做最后的挑選,。

首先我們的學(xué)生干部將于六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)提前對(duì)已經(jīng)挑選出來(lái)的人員進(jìn)行簡(jiǎn)單的筆試(筆試問(wèn)題如下),，筆試時(shí)間為四十分鐘，筆試完畢之后,，新生坐在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳,，試卷將交到評(píng)委老師手中進(jìn)行審閱。面試從七點(diǎn)十分正式開(kāi)始,，老師每看完一份試卷,，即叫入相應(yīng)的學(xué)生進(jìn)行面試。面試完畢之后,，各個(gè)部門(mén)召入人員將由老師最后裁定,。

筆試問(wèn)題：(請(qǐng)用簡(jiǎn)短的話(huà)語(yǔ)作答)

1,、以自己的視角，對(duì)你所進(jìn)入的部門(mén)進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的功能闡述,。

2,、有人和你競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)職位，但他在你背后說(shuō)你壞話(huà),，影響了你的競(jìng)爭(zhēng)力,，你會(huì)怎么做?

3、當(dāng)你的想法和老師的想法有分歧時(shí),，你會(huì)如何?

對(duì)于最后進(jìn)入學(xué)生會(huì)各個(gè)部門(mén)的人數(shù)我們初定于此：(92人)

學(xué)習(xí)部：8人

體育部：8人

文娛部：8人

安全部：8人

秘書(shū)處：10人

外聯(lián)部：10人

宣傳部：10人

生活部：15人

紀(jì)檢部：15人

此次晉級(jí)人員名單我們將同樣張榜通知并頒發(fā)聘書(shū)和工作證!

學(xué)校部門(mén)招新方案篇三

為了保證廣播站有新鮮的血液注入,，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展工作,，實(shí)現(xiàn)廣播站的新老交替,，培養(yǎng)和壯大廣播站的隊(duì)伍，保證廣播站工作的連續(xù)性,。同時(shí)，也是鼓勵(lì)中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,，多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,，積極的鍛煉自己，使自己的“德,、智,、體、美“全面發(fā)展,，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué),。

二,、組織單位

院團(tuán)委宣傳部、廣播站主辦

三,、招新細(xì)則

(一)招新對(duì)象

20xx屆新生,，男女不限

(二)招新要求

1、普通話(huà)流利,。

2,、自覺(jué)遵守金海學(xué)校廣播站各項(xiàng)規(guī)章制度。

3,、思想品德好,，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心,，責(zé)任心強(qiáng),，肯吃苦耐勞。

(三)招新人數(shù)

(四)招新形式

在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人在指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名,。選定合適地點(diǎn)組織面試,，合格后經(jīng)招新小組成員批準(zhǔn)方可進(jìn)入廣播站工作。

(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)

1,、報(bào)名時(shí)間：10月7日—10月12日

2,、面試時(shí)間：10月16日12：30——13：30(教學(xué)樓6樓教室)

四、招新流程

(一)前期宣傳

具體流程

(1)利用廣播的形式告知招新的信息,。

(2)利用宣傳板和宣傳單的形式告知申請(qǐng)人招新的信息,。

(二)報(bào)名階段

1、具體流程報(bào)名部分(7號(hào)—12號(hào))

(1)報(bào)名登記由各班宣傳委員負(fù)責(zé),。

(2)應(yīng)聘者可以在各報(bào)名點(diǎn)就自己關(guān)心的一些問(wèn)題,，比如廣播站的具體運(yùn)作，廣播站的部門(mén)設(shè)置,，廣播站工作人員的要求等問(wèn)題給予解答,。(主要為女生負(fù)責(zé))

(3)各班統(tǒng)計(jì)人員名單至團(tuán)委廣播站。

(三)面試階段

(1)報(bào)名期間就告知各選手初賽時(shí)間和地址,。

(2)可提前根據(jù)報(bào)名學(xué)生人數(shù)排好順序,，進(jìn)行面試。

要求：

1,、報(bào)名學(xué)生按號(hào)分別進(jìn)行簡(jiǎn)單自我介紹(1分鐘),。

2、播報(bào)自己準(zhǔn)備的新聞稿件(不超過(guò)兩分鐘),。

3,、回答考官提出的問(wèn)題。

(3)期間考官進(jìn)行打分(晉級(jí)與否){記錄會(huì)后兩天內(nèi)商榷統(tǒng)計(jì)并整理,。｝

(4)考官進(jìn)行適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)評(píng),。

(5)兩天后公布晉級(jí)名單

學(xué)校部門(mén)招新方案篇四

一、招新目的：

為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,，有足夠高素質(zhì)的后備力量,，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍,，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己,，使自己的“德,、智,、體、美,、勞”全面發(fā)展,，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院,、服務(wù)同學(xué),、服務(wù)社會(huì)的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開(kāi)展招收新成員工作,。

二,、招新要求與方向：

1、方向：面向信息工程系11屆新生,，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué),。

2、要求：能夠吃苦耐勞,、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,、應(yīng)變能力，組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，個(gè)人能夠服從組織安排,。

三,、招新人數(shù)

各部門(mén)根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前,，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師,。

四、招新時(shí)間與地點(diǎn)：

2,、招新地點(diǎn)：在食堂門(mén)口舉行招新報(bào)名活動(dòng),，在教學(xué)樓139140141三個(gè)教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試,。

五,、招新與錄用指導(dǎo)：

在招新、錄用過(guò)程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下,，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門(mén)職責(zé)和管轄階段，各部門(mén)通力協(xié)作,，體現(xiàn)工作開(kāi)展的好壞,，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門(mén)的優(yōu)勢(shì)資源,，大家協(xié)同工作,，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解,，提高整體效率和作風(fēng),，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹(shù)常青。

六,、招新辦法：

1,、前期準(zhǔn)備與宣傳

在活動(dòng)開(kāi)始前兩周召開(kāi)招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開(kāi)展方式,，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng),，由各部門(mén)負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開(kāi)始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,。

由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門(mén)申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室,，面試教室3~4個(gè)部門(mén)一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào),、展板,，積極做好招新宣傳工作，學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表,、各部門(mén)簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等,。

2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備

在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng),，由當(dāng)天值班部門(mén)組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子,，展板等必須物品,，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開(kāi)始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作,，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間,，地點(diǎn)的張貼(若有改變，另行通知),。兩餐和午休時(shí)間各部門(mén)分配人員做好留守值班工作,。

3、確定報(bào)名人數(shù)

報(bào)名截止后,，各部門(mén)成員積極協(xié)作,，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù),，并做認(rèn)真好審核工作,，確定各部門(mén)參與首輪面試的人員名單。

七,、面試辦法

1,、面試公告海報(bào)

各部門(mén)將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn),、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門(mén),，負(fù)責(zé)部門(mén)應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息,。

2,、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門(mén)成員做好相關(guān)組織工作,。面試時(shí)各部門(mén)成員交叉協(xié)同工作,，在負(fù)責(zé)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù);而沒(méi)能來(lái)的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

整個(gè)面試過(guò)程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié)：

初試結(jié)束,，各部門(mén)認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平,，公正原則,，以各部門(mén)成員投票的形式選出通過(guò)人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單,。

復(fù)試環(huán)節(jié)：(待定)

八：招新注意事項(xiàng)：

注意事項(xiàng)：

1),、各部門(mén)要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開(kāi)展招新工作;

2)、各部門(mén)之間要團(tuán)結(jié)合作,，把這次招新工作做好;

3),、各部門(mén)要發(fā)揮自己部門(mén)的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)。

九：負(fù)責(zé)部門(mén)

總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：__

協(xié)作人員：各個(gè)部門(mén)代理

學(xué)校部門(mén)招新方案篇五

在過(guò)去的的一年里,，我們hip—hop街舞協(xié)會(huì)在學(xué)校有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的支持指導(dǎo)下,，全體社員共同努力,，組織了一系列活動(dòng)，活動(dòng)成果得到了廣大師生的認(rèn)可和學(xué)校的重視,，并圓滿(mǎn)地完成了所屬的各項(xiàng)任務(wù),。憑借著大家對(duì)街舞的熱愛(ài)和向往，我們協(xié)會(huì)在不同程度上作出了驕人的成績(jī),。

二,、活動(dòng)目的

社團(tuán)一年一度的招新活動(dòng)是關(guān)乎其興衰的重要活動(dòng)，使社團(tuán)可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”,，同時(shí)它也影響著全校的社團(tuán)文化氛圍,，為此，響應(yīng)和諧校園的號(hào)召,，我們社團(tuán)策劃開(kāi)展20__年招新活動(dòng),，欲借此達(dá)到以下效果：

1、宣傳我們社團(tuán)的“舞動(dòng)青春”的理念,，讓新老同學(xué)認(rèn)識(shí)和了解我們社團(tuán),。

2、吸納一切酷愛(ài)街舞的男女同學(xué)加入我們社團(tuán),，為我們社團(tuán)的發(fā)展注入新的活力,。同時(shí)也給大家提供一個(gè)自由發(fā)揮的舞臺(tái)，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,，“物盡其用,，人盡其才”，以承擔(dān)起本屆建設(shè)好社團(tuán)的重任,。

3,、給個(gè)別能力較弱卻積極進(jìn)取，想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機(jī)會(huì),，在社團(tuán)活動(dòng)中學(xué)習(xí),，提高自己的獨(dú)立策劃、集體合作,、動(dòng)手和交際等多方面的能力,，讓他們更好的適應(yīng)大學(xué)生活，完善自我,。同時(shí)也豐富了他們的課余文化生活,。

三、活動(dòng)形式：

2,、在招新地點(diǎn),，我們將安排團(tuán)內(nèi)人員現(xiàn)場(chǎng)介紹和指導(dǎo)同學(xué)們報(bào)名。同時(shí)也會(huì)利用展架來(lái)宣傳我們社團(tuán),。

3,、招新活動(dòng)采取東西校區(qū)同時(shí)開(kāi)展的方式,。

4、鑒于校團(tuán)委和社工委的相關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我們社團(tuán)的實(shí)際情況,，本次招新活動(dòng)中，每人收取15元會(huì)費(fèi),。

5,、新社員報(bào)通過(guò)報(bào)名、淺談對(duì)社團(tuán)看法,、面試,、審核、試用,、錄取的流程被我們社團(tuán)錄取,。

四、前期準(zhǔn)備

1,、收集整理展板,，報(bào)紙的內(nèi)容資料，為達(dá)到宣傳目的要做到面面俱到;

2,、如果條件允許,，協(xié)會(huì)請(qǐng)成員向新生展示街舞表演。

3,、宣傳部做好宣傳海報(bào)和宣傳工作,，活動(dòng)部幫忙協(xié)助。

五,，活動(dòng)時(shí)間：20__年

六,、活動(dòng)地點(diǎn)：

七，承辦單位：__學(xué)校街舞協(xié)會(huì),。

學(xué)校部門(mén)招新方案篇六

為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué),。

一、總體流程

1,、宣傳階段

2,、學(xué)生會(huì)各部門(mén)介紹及招新動(dòng)員大會(huì)

3、學(xué)生會(huì)各部門(mén)招新咨詢(xún)交流活動(dòng)

4,、正式開(kāi)始招新

二,、具體招新流程：

1,、宣傳：

1)請(qǐng)廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報(bào),，宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)

2)在宿舍區(qū)門(mén)口貼出宣傳海報(bào)

3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

4)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳,，通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知

2、學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì)

1)__月__日(星期二)下午4：30,，在西階梯召開(kāi)：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì),。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門(mén)的職能，介紹學(xué)生會(huì)的部門(mén)設(shè)置,、學(xué)生會(huì)的成績(jī),，發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長(zhǎng),、學(xué)生處處長(zhǎng),、團(tuán)委書(shū)記、各系領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)生會(huì)干部,、學(xué)院各大部門(mén)主要負(fù)責(zé)人、各系主席,、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書(shū),。

3、__月__日(星期三)下午4：30,，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門(mén)與學(xué)生咨詢(xún)交流活動(dòng),，介紹學(xué)生會(huì)情況，分發(fā)各部門(mén)的簡(jiǎn)介(各個(gè)部門(mén)要針對(duì)自己的部門(mén)作出相應(yīng)的宣傳單,，在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解,，內(nèi)容包括：部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向,、部門(mén)的職責(zé),、部門(mén)的成績(jī))，加強(qiáng)同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解,。為招新做好準(zhǔn)備,。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào))

4、正式招新

1)申請(qǐng)：__月__—__日,，以班為單位報(bào)名,，需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書(shū)。由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊于__日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學(xué)生會(huì)辦公室,。

2)面試：全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)

10月17日,，開(kāi)始第一輪面試，現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問(wèn)，選出優(yōu)秀同學(xué),，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十,。題目由各部門(mén)負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場(chǎng)的秩序及引導(dǎo)工作)

(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布,，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長(zhǎng)到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取個(gè)人簡(jiǎn)介表,，附班主任推薦意見(jiàn))

11月2日進(jìn)行第二輪面試，由主席團(tuán)及所報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人提問(wèn),，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十,。題目由各部門(mén)負(fù)責(zé)。

5,、公示：11月4號(hào)公示第二輪面試入選名單,。

6、考核：20__年__月__日—20__年__月__日為期三個(gè)月的考核期,?？己似陂g為試用干事，接受由各部門(mén)制定考核制度,，(考核制度由各部門(mén)根據(jù)本部門(mén)所需能力自行制定)由相應(yīng)部門(mén)干部負(fù)責(zé),，主席團(tuán)總觀(guān)，對(duì)候選干事進(jìn)行全方位考核,。

7,、__月__號(hào)晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力,、創(chuàng)新能力,，同時(shí)加深了新干事對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書(shū)部負(fù)責(zé)擬定,，各部門(mén)擬招干事3—4名,。

8、競(jìng)選演講,，由通過(guò)筆試的同學(xué)進(jìn)行演講,，每個(gè)人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會(huì)干部,、學(xué)生會(huì)試用干事,、團(tuán)委老師、學(xué)院各大部門(mén)主要負(fù)責(zé)人,、各系主席,、各班班長(zhǎng)。

9,、確定名單：20__年__月__日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單,。

10,、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))

11,、學(xué)生會(huì)成立大會(huì)，在現(xiàn)場(chǎng)公布初定學(xué)生會(huì)干事名單,，參加人員：學(xué)院林院長(zhǎng),、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書(shū)記,、各系領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門(mén)主要負(fù)責(zé)人,、各系主席,、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書(shū)。

學(xué)校部門(mén)招新方案篇七

為豐富校園文化生活,、活躍校園文化氛圍,，值此辭舊迎新之際，學(xué)校工會(huì)組織慶2013元旦迎新春活動(dòng),，以愉悅身心,，增進(jìn)交流，營(yíng)造學(xué)校和諧共進(jìn)的良好氛圍,。

20xx年12月29日上午九點(diǎn)

(一),、領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：解福貴

副組長(zhǎng)：李君強(qiáng)、田志佳,、高世增,、佟志杰

(二)、工作小組：組長(zhǎng)：張永德

(三),、具體分工：

1,、來(lái)賓接待：解福貴、李君強(qiáng)

2,、活動(dòng)安全：高世增,、王金清

3、會(huì)餐安排：田志佳,、佟志杰

3,、文藝節(jié)目訓(xùn)練：各組組長(zhǎng)

4、主持人：張永德

5,、音響：王育晨

6,、照相：彭運(yùn)波

7、錄像：任航

8,、會(huì)標(biāo)設(shè)計(jì),、書(shū)寫(xiě),、粘貼：寫(xiě)字教研組組負(fù)責(zé)

9、會(huì)場(chǎng)布置,、桌凳擺放：

組員組長(zhǎng)：張永德,、尹長(zhǎng)國(guó)、李淑欣,、卞學(xué)麗,、

組員以上這些組長(zhǎng)所在教研室所有教師

10、后勤保障：鞠傳波,、王述江

11,、八五七元演員接待：

組長(zhǎng)：張福利、滕紅玉

組員以上這些組長(zhǎng)所在教研室所有教師

每個(gè)教研組規(guī)定節(jié)目一個(gè),，內(nèi)容要新穎,，質(zhì)量要高。如有特別優(yōu)秀的節(jié)目也可以增加,。

各班主任負(fù)責(zé)

1,、解校長(zhǎng)作新年致辭

2、來(lái)賓講話(huà)

3,、文藝節(jié)目表演

4,、就餐

學(xué)校部門(mén)招新方案篇八

為深入貫徹黨的十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),，完善干部選拔任用和教育管理制度,，根據(jù)長(zhǎng)教黨〔2010〕40號(hào) “關(guān)于《關(guān)于直屬單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的規(guī)定(試行)》”文件精神，結(jié)合我校實(shí)際,，選拔一支政治上靠得住,、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬,、教職工信得過(guò)的高素質(zhì)的學(xué)校干部隊(duì)伍,，形成富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制,，加強(qiáng)中層干部選拔任用工作管理,，建設(shè)一支高素質(zhì)的中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校工作,，特制定本方案,。

1、黨管干部原則;

2,、任人唯賢,、德才兼?zhèn)湓瓌t;

3、群眾公認(rèn),、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;

4,、公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)原則;

5,、民主集中制原則;

6、依法辦事原則;

1,、辦公室

主任：1人 副主任：1人

2,、教務(wù)處

主任：1人 副主任：1人

3、教育處

主任：1人 副主任：2人(其中1人兼保衛(wèi)科科長(zhǎng))

4,、總務(wù)處

主任：1人

5、教科室

主任：1人

6,、工會(huì)

工會(huì)副主席：1人

7,、團(tuán)委

團(tuán)委書(shū)記：1人

中層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:

(一)具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的理論水平,，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，努力用馬克思主義的立場(chǎng),、觀(guān)點(diǎn),、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn),，在重大事件中不畏艱難,，勇挑重?fù)?dān)。

(二)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針,、政策,，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,，在教學(xué),、科研、管理等工作中做出實(shí)績(jī),。

(三)堅(jiān)持解放思想,，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn),，開(kāi)拓創(chuàng)新,，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針,、政策同學(xué)校和部門(mén)的實(shí)際相結(jié)合,，講實(shí)話(huà),，辦實(shí)事，求實(shí)效,，不搞形式主義,。

(四)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感,，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、決策能力,、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

(五)能夠依法辦事,，清正廉潔,，勤政為民，以身作則,，為人師表,，艱苦樸素，全心全意為群眾服務(wù),，自覺(jué)接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督,，做到自重、自省,、自警,、自勵(lì)。

(六)堅(jiān)持民主集中制,，有民主作風(fēng),，有全局觀(guān)念，善于集中正確意見(jiàn),，善于團(tuán)結(jié)同志,，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見(jiàn)的同志一道工作。

擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)具備以下資格:

(一)具有大專(zhuān)以上文化程度,。擔(dān)任學(xué)校教育,、教學(xué)、教研部門(mén)主要負(fù)責(zé)人,，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度,，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(二)擔(dān)任中層副職的,，一般應(yīng)有3年以上教育工作經(jīng)歷,。

(三)提任中層正職的，一般要在副職崗位工作兩年以上,。

(四)男同志任職年齡一般不超過(guò)55周歲,，女同志任職年齡一般不超過(guò)52周歲。

(五)身體健康,。

注：聘任職務(wù)一般應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的任職資格并逐級(jí)提拔,，特別優(yōu)秀的年輕干部或者工作特殊需要的.,，可以破格提拔。破格提拔必須報(bào)請(qǐng)市教育局黨建干部處同意,。

1,、成立中層干部競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)方案的制定和實(shí)施,，研究解決競(jìng)聘工作中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題,。

組長(zhǎng)：雷志明 涂立奇

成員：楊革非 左曉波 陶可權(quán) 許 丹 舒利民

2、宣傳發(fā)動(dòng),。學(xué)校黨委,、校長(zhǎng)室召開(kāi)全校教職工大會(huì)，公布方案(方案包括競(jìng)聘崗位,、崗位職責(zé)(另附),、任職條件及資格、工作程序等),，作專(zhuān)題動(dòng)員。(元月17日)

3,、公開(kāi)報(bào)名,。競(jìng)聘中層干部崗位采取個(gè)人自薦、組織(部門(mén))舉薦相結(jié)合的辦法,，統(tǒng)一填寫(xiě)《長(zhǎng)沙市第六中學(xué)競(jìng)聘中層干部崗位自薦(推薦)申報(bào)表》,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(元月20日前)交學(xué)校聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組(學(xué)校黨委辦)。報(bào)名人(含自薦或推薦人)須填報(bào)一個(gè)競(jìng)聘崗位,，同時(shí)須注明是否服從組織安排聘任的其他崗位,。

4、資格審查,。根據(jù)中層干部聘任條件,、資格和推薦情況，學(xué)校黨委,、校務(wù)會(huì)對(duì)報(bào)名人進(jìn)行資格審查,，研究確定參加中層干部競(jìng)聘的侯選人名單并公示。(元月21日)

5,、召開(kāi)競(jìng)聘演講和民主推薦大會(huì),。民主推薦大會(huì)由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、年級(jí)組長(zhǎng),、教研組長(zhǎng),、支部書(shū)記、民主黨派代表,、教代會(huì)成員,、教職工代表組成,，不少于60人。競(jìng)聘候選人按抽簽順序向大會(huì)進(jìn)行競(jìng)聘演講,，介紹自己的工作經(jīng)歷,、德才情況、工作實(shí)績(jī)和做好競(jìng)聘職位工作的思考,，每人發(fā)言時(shí)間5分鐘,。競(jìng)聘演講后，由參加民主推薦大會(huì)的全體人員以無(wú)記名方式對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng),。(元月24日)

6,、組織考察。學(xué)校黨委,、校務(wù)會(huì)根據(jù)競(jìng)聘者的德才表現(xiàn)和民主測(cè)評(píng)情況確定考察對(duì)象,。依據(jù)干部選拔任用條件和不同職務(wù)的職責(zé)要求，通過(guò)個(gè)別談話(huà),、和考察對(duì)象面談等方法,，圍繞德、能,、勤,、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察,，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),。 (元月25—27日)

7、討論決定,。召開(kāi)黨委會(huì),、校務(wù)會(huì)聯(lián)會(huì)進(jìn)行充分討論，集體研究決定任職人選,。(元月28日)

8,、公示結(jié)果。學(xué)校黨委,、校務(wù)會(huì)將擬定聘任的人選,，在校內(nèi)張榜公示(同時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站上公示)。公示后若無(wú)影響競(jìng)聘者任職的反映,，則按干部管理權(quán)限正式辦理報(bào)批手續(xù),。(元月29日—2月2日)

9、任前談話(huà),，頒發(fā)聘書(shū),。校黨委、校長(zhǎng)室對(duì)擬聘任人員進(jìn)行任前談話(huà)，并召開(kāi)教職工大會(huì),，宣布競(jìng)聘結(jié)果,，校長(zhǎng)向聘用的中層干部頒發(fā)聘書(shū)。中層干部聘期一般為三年,。

1,、中層領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行任期制和聘任制，每屆任期為三年,。任職期滿(mǎn),，必須重新競(jìng)爭(zhēng)上崗。

2,、受聘任的中層干部,，其待遇按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、對(duì)中層干部進(jìn)行年度考核和任期考核,。考核工作由學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，采取個(gè)人述職,、教代會(huì)民主評(píng)議、組織考察,、反饋意見(jiàn)相結(jié)合的方式進(jìn)行,。由學(xué)校黨委建立學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核檔案，將考核中所形成的個(gè)人述職報(bào)告,、教代會(huì)民主評(píng)議意見(jiàn)及有關(guān)材料及時(shí)整理歸檔?？己私Y(jié)果作為中層干部任免,、獎(jiǎng)懲及崗位調(diào)整的重要依據(jù)。民主測(cè)評(píng)中,，基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職票超過(guò)30%者,，不再繼續(xù)任職。

4,、實(shí)行中層干部交流輪崗制度,。中層干部每屆任期三年，可以連任兩屆,，任職滿(mǎn)六年的原則上必須交流換崗,。

5、加大對(duì)優(yōu)秀中青年干部的選拔培養(yǎng)力度,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步解放思想,，拓寬視野，通過(guò)民主推薦,、綜合考察,、黨委校務(wù)會(huì)集中,、報(bào)市教育局黨委審定的方法和程序，將優(yōu)秀中青年教師及時(shí)選拔到中層干部隊(duì)伍中來(lái),。選拔優(yōu)秀中青年干部要把思想政治素質(zhì)擺在首位,，堅(jiān)持把那些講黨性、顧全大局,、勇于開(kāi)拓,、求真務(wù)實(shí)的干部選拔上來(lái)，將他們安排到重要崗位鍛煉,，有計(jì)劃地進(jìn)行多崗位輪換,，從實(shí)踐中提高優(yōu)秀中青年干部的領(lǐng)導(dǎo)能力。

學(xué)校黨委,、校務(wù)會(huì)在干部選拔任用工作中,，必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定，自覺(jué)接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督,。教職工對(duì)干部選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為,，有權(quán)向上級(jí)組織人事部門(mén)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)檢舉、申訴,。