在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,，合同起到的作用越來(lái)越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

保姆勞動(dòng)合同書(shū)篇一

此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)締結(jié),。根據(jù)本合同,，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的`工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

一,、義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,，并履行以下職責(zé)。

二,、期限：本合同有效期為_(kāi)________(年,、月)，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

三,、工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期_________至星期_________,，每天從_________點(diǎn)至_________點(diǎn)，一周共_________小時(shí),。

四,、報(bào)酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：

1.每(小時(shí))_________美元；

2.每加班(小時(shí))_________美元,，每?jī)芍芙Y(jié)算一次,，支票支付。

3.其他報(bào)酬(紅利,、傭金等),，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：

五、扣除款：每次發(fā)薪時(shí),，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_________)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外,，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外,。其他扣除項(xiàng)目為(寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目)：_________,。

六、主要工作地：雇員主要工作地為_(kāi)________,。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以?xún)?nèi)其他選區(qū)履行職責(zé),。

七,、差旅費(fèi)：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用,。

八,、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),，如雇員因故死亡,，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

九,、最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________,。

十,、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)_________美元,。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿,。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日_________餐，每月收費(fèi)_________元。

3.(同上)雇員自理伙食,。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車(chē),，免收車(chē)費(fèi)。

5.(同上)津貼：_________,。

6.(同上)其他：_________,。

十一、其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：_________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,，以及雇員行為規(guī)范,。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

十二,、終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無(wú)故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人,；或

2.因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人,。因故解除合同時(shí),，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買(mǎi)他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票,。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a.雇員_________次無(wú)故曠工和(或)_________次無(wú)故上班遲到,；

b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù),；

c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪,；

d.雇員放棄工作職責(zé),；

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待,；

g.無(wú)故拖延支付雇員的工資；

h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定,；

i.其他規(guī)定：

十三,、爭(zhēng)議的解決：因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：

2.如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫(xiě)成書(shū)面材料,，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落,，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議,，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由,。

3.如上述第一,、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議,，雇員可上書(shū)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。

在怨情或爭(zhēng)議解決期間,，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外,。

十四,、匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收,。

十五,、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定,，該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定,。

雇主(簽字)：_________雇員(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

附件

公證書(shū)

茲證明_________和_________于_________年_________月_________日,，在我的面前，簽訂了以上雇用合同,。經(jīng)查,，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的,。

公證員(簽字)：_________

經(jīng)_________批準(zhǔn)

工長(zhǎng)(簽字)：_________

_________年____月____日

保姆勞動(dòng)合同書(shū)篇二

甲方:

乙方:

甲乙雙方就甲方為乙方提供保姆服務(wù)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,本著平等互利,、雙方自愿 的原則達(dá)成一致，簽訂本合同,以便共同遵守,。 第一條,、乙方同意甲方為其提供保姆服務(wù)，自愿成為甲方的雇用人,。

第二條,、服務(wù)期限。自 年 月 日起至 年 月 日止,，中途乙方不得無(wú)故離職,。

第三條、甲乙雙方的責(zé)任

甲方責(zé)任：

負(fù)責(zé)對(duì)保姆的全面管理工作,。給乙方提供食宿,，并按時(shí)發(fā)放工資， 乙方的責(zé)任：主要是照顧好教育好小孩,，做飯,，并做一些家務(wù)。

第四條 合同的效力

本合同自雙方或其授權(quán)代表人簽字或加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章之日起生效,。本協(xié)議一式2 份,甲方,、乙方各1 份,具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

保姆勞動(dòng)合同書(shū)篇三

甲方： 身份證號(hào)碼：

乙方： 身份證號(hào)碼：

今特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲,、乙方友好協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

1.乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子，做家務(wù),，做飯,，做清潔。

2.甲方按月付給乙方工資,，試用期 元(一個(gè)月),，第二個(gè)月工資 元/月。甲方不得苛扣,、拖欠乙方工資,，乙方不能無(wú)故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿(mǎn)意,，乙方工作滿(mǎn)一年后,，甲方可以適當(dāng)給乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

(特別說(shuō)明：甲方應(yīng)確保乙方每個(gè)月的工資,，至于甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì),，全由甲方掌握，乙方無(wú)權(quán)干涉,。)

3.甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿,，做到平等待人、不岐視,、不虐待,，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，保證乙方節(jié)假日的合理休息,。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣,，不得虐待所服務(wù)對(duì)象。

4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿(mǎn)后,，甲方應(yīng)主動(dòng)交還身份證,。未經(jīng)過(guò)甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀,、住宿,。

5.乙方要熱心工作，勤快,，有責(zé)任心,，有愛(ài)心,，愛(ài)衛(wèi)生，積極主動(dòng)多承擔(dān)事務(wù),，遵守公共道德和國(guó)家法律,、法規(guī)。

6.乙方不得擅自外出,，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,，發(fā)生問(wèn)題乙方自負(fù)責(zé)任,。

7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),，需回家處理時(shí),，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)賽花家政服務(wù)公司備案，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗,，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資,。

8.乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全,，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩,，對(duì)孩子要盡可能有耐心,。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r,。

9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時(shí),，應(yīng)采取必要措施，治病救人,。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用,。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

10.如無(wú)正當(dāng)理由,，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議,。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé),，并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前10天通知對(duì)方,，并要妥善解決好相關(guān)事宜,。

11.如在實(shí)際工作中碰到條款中沒(méi)有談及的問(wèn)題,，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問(wèn)題,。

12.本協(xié)議一式兩份,，甲、乙方各執(zhí)一份,，簽字后生效,。

本協(xié)議為20xx年 月 日起到20xx年 月 日止，有效期為一年,，如有必要可以續(xù)約,。

甲方：（簽字）_________________

聯(lián)系電話(huà)：_________________

_________年_____月_____日

乙方：（簽字）_________________

聯(lián)系電話(huà)：_________________

_________年_____月_____日

保姆勞動(dòng)合同書(shū)篇四

甲方(雇主)：

乙方(雇員)：

身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

1.看護(hù)小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(wù)(室內(nèi)保潔),。

1.每天 時(shí) 分至 時(shí) 分,。

2.乙方每月可休息 天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定,。

1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月,，甲方于每月 日前支付給乙方。

2.因特殊情況,，乙方需要加班(指晚上留宿),，則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,，有權(quán)隨時(shí)解除合同;

3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,。

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩;

5.乙方如遇親友生病等急事,，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí),，應(yīng)征得甲方同意;

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別,，否則，甲方將追究其違約責(zé)任,。

8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

2.本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(簽字)

_________年___________月___________日

乙方：(簽字)

_________年___________月___________日

保姆勞動(dòng)合同書(shū)篇五

乙方（受聘方）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和＿＿＿＿＿市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

１,、合同有效期：自＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日至＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日止（其中＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日至＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日為見(jiàn)習(xí)期／試用期），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止,。

２,、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

３、簽訂聘用合同的期限,，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和＿＿＿＿＿市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。

４,、本合同期滿(mǎn)后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

試用期限為＿＿＿＿＿天,，即從＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日起至＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日止。

１,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

２,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的.業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

１、甲方實(shí)行每周工作＿＿＿＿＿小時(shí),，每天工作＿＿＿＿＿小時(shí)的工作制度,。

２、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

３,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

４,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

１,、根據(jù)國(guó)家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資,，為＿＿＿＿＿元人民幣,。

２、甲方根據(jù)國(guó)家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

３,、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

４、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。

５、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

１、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),。

２、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理,、教育。

３,、甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

４,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

１,、乙方請(qǐng)病假,，須憑甲方指定的醫(yī)生證明,，乙方在一個(gè)合同期（＿＿＿＿＿年或＿＿＿＿＿學(xué)年）內(nèi)，累計(jì)病假不滿(mǎn)＿＿＿＿＿天,，工資按照＿＿＿＿＿％發(fā)給,；超過(guò)＿＿＿＿＿天后，甲方有權(quán)解除聘用合同,；若未解除合同,，工資將按＿＿＿＿＿％發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止,。在合同期內(nèi)乙方因公出差,，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付,；因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理,。

２、乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意,，甲方將按日扣發(fā)工資,，在合同期（＿＿＿＿＿年或＿＿＿＿＿學(xué)年）內(nèi)，事假累計(jì)不得超過(guò)＿＿＿＿＿天,，連續(xù)事假不得超過(guò)＿＿＿＿＿天：超過(guò)＿＿＿＿＿天,，將扣發(fā)＿＿＿＿＿天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,，曠職＿＿＿＿＿天,，扣發(fā)＿＿＿＿＿天工資，情節(jié)嚴(yán)重的,，甲方有權(quán)解除合同,，并追究乙方的違約責(zé)任。

１,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效。

２、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

３、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

４、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

５、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

（１）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（２）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（３）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（４）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

（５）被依法追究刑事責(zé)任的,。

６,、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘方,。

（２）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（４）乙方不履行聘用合同的。

７,、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

（１）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（２）女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

（３）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

８、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

（１）在試用期內(nèi)的,；

（２）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

９,、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

１,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

２,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

３,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

４,、甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）,。

５,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿(mǎn)聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

６、乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

１、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟,。

２,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

３,、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方（簽字）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

代表人（簽字）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日

簽訂地點(diǎn)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

保姆勞動(dòng)合同書(shū)篇六

甲方(雇主)：

乙方(雇員)： 身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿的'原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

1.看護(hù)小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(wù)(室內(nèi)保潔),。

1.每天 時(shí) 分至 時(shí) 分。

2.乙方每月可休息 天,，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定,。

1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月，甲方于每月 日前支付給乙方,。

2.因特殊情況,，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi),。

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,，有權(quán)隨時(shí)解除合同;

3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目,，細(xì)心照顧小孩;

5.乙方如遇親友生病等急事,，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;

6.乙方工作期間,，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,，應(yīng)付賠償責(zé)任;

7.乙方如欲解除合同,，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別,，否則,，甲方將追究其違約責(zé)任。

8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,，由其自己解決,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

1.本合同自雙方簽字時(shí)生效,。

2.本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字) 乙方：(簽字)

簽約日期:

保姆勞動(dòng)合同書(shū)篇七

雇主：

雇員： 身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿的`原則就雇員為雇主提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、服務(wù)內(nèi)容

1.看護(hù)小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。

二,、服務(wù)時(shí)間

1.每天 時(shí) 分至 時(shí) 分。

2.雇員每月可休息 天,，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定,。

三、服務(wù)費(fèi)用

1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月,，雇主于每月 日前支付給雇員,。

2.因特殊情況，雇員需要加班(指晚上留宿),，則雇主須每晚另行支付20元加班費(fèi),。

四、雇主權(quán)利和義務(wù)

1.雇主有權(quán)要求雇員按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

2.雇主發(fā)現(xiàn)雇員患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,，有權(quán)隨時(shí)解除合同;

3. 雇主有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,。

五、雇員權(quán)利和義務(wù)

1.雇員有權(quán)利要求雇主按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

2.雇員有權(quán)利要求雇主為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3.雇員須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目,，細(xì)心照顧小孩;

5.雇員如遇親友生病等急事,，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得雇主同意;

7.雇員如欲解除合同,，則需提前30天通知雇主,，雇員不得擅自不辭而別，否則,，雇主將追究其違約責(zé)任,。

8.雇員在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,，由其自己解決，雇主不承擔(dān)任何責(zé)任,。

六,、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

2.本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

雇主：(簽字) 雇員：(簽字)

簽約日期：

保姆勞動(dòng)合同書(shū)篇八

此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同,，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù),。

一、義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,，并履行以下職責(zé),。

二、期限：本合同有效期為_(kāi)________(年,、月),，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三,、工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期_________至星期_________,，每天從_________點(diǎn)至_________點(diǎn)，一周共_________小時(shí),。

四,、報(bào)酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬：

1.每(小時(shí))_________美元；

2.每加班(小時(shí))_________美元,，每?jī)芍芙Y(jié)算一次,，支票支付,。

3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等),，數(shù)額及計(jì)算辦法如下：

五,、扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_________)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目)：_________,。

六、主要工作地：雇員主要工作地為_(kāi)________,。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以?xún)?nèi)其他選區(qū)履行職責(zé),。

七,、差旅費(fèi)：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用,。

八,、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的'醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),，如雇員因故死亡,，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

九,、最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________,。

十、食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,，每月收費(fèi)_________美元,。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日_________餐,，每月收費(fèi)_________元,。

3.(同上)雇員自理伙食,。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車(chē),，免收車(chē)費(fèi)。

5.(同上)津貼：_________,。

6.(同上)其他：_________,。

十一,、其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：_________(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字,。)

十二,、終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無(wú)故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人,；或

2.因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,，由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí),，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,，并為雇員購(gòu)買(mǎi)他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a.雇員_________次無(wú)故曠工和(或)_________次無(wú)故上班遲到；

b.雇員行為疏忽魯莽,，或不完成任務(wù),；

c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪；

d.雇員放棄工作職責(zé),；

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待,；

g.無(wú)故拖延支付雇員的工資；

h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定,；

i.其他規(guī)定：

十三,、爭(zhēng)議的解決：因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：

2.如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫(xiě)成書(shū)面材料,，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落,，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議,，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由,。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議,，雇員可上書(shū)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人,。

在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,，經(jīng)工長(zhǎng),、工長(zhǎng)代理人或特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。

十四,、匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國(guó)的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收,。

十五、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,，不可分割的協(xié)定,，該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定,。

雇主(簽字)：_________雇員(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

保姆勞動(dòng)合同書(shū)篇九

甲方(雇主)：

乙方(雇員)： 身份證號(hào)：

甲乙雙方本著平等,、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

1.看護(hù)小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(wù)(室內(nèi)保潔),。

1.每天 時(shí) 分至 時(shí) 分,。

2.乙方每月可休息 天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定,。

1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月,，甲方于每月 日前支付給乙方。

2.因特殊情況,，乙方需要加班(指晚上留宿),，則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi),。

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，有權(quán)隨時(shí)解除;

3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,。

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目,，細(xì)心照顧小孩;

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí),，應(yīng)征得甲方同意;

6.乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,，應(yīng)付賠償責(zé)任;

7.乙方如欲解除合同,，則需提前30天甲方，乙方不得擅自不辭而別,， 否則,，甲方將追究其違約責(zé)任。

8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,，由其自己解決,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

1.本合同自雙方簽字時(shí)生效,。

2.本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字) 乙方：(簽字)

簽約日期：

保姆勞動(dòng)合同書(shū)篇十

特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政服務(wù),，經(jīng)甲,、乙方友好協(xié)商，為了明確雙方權(quán)利義務(wù),，達(dá)成如下協(xié)議,，供雙方共同遵守：

1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯,、洗衣,、打掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)膽?hù)外勞動(dòng)等為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

2,、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,，提供工作所需的工具及護(hù)具。

3,、平等待人,，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo),。

4,、按月付給乙方工資 _______ 元，不得拖欠,。

5,、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作,，或甲方不需要乙方提供保姆服務(wù)時(shí)有權(quán)終止合同。

1,、乙方需照看小孩子日常起居,，吃飯睡覺(jué)等問(wèn)題（詳細(xì)見(jiàn)附件一）。

2,、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全,，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩,，對(duì)孩子要盡可能有耐心,。乙方不得與其他人員（如小區(qū)其他保姆、保安等）隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r,。

3,、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報(bào)酬 ,，乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān),，乙方的其它開(kāi)支自理。

4,、甲方的所有財(cái)物歸甲方所有,，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中,，或帶入家中居住,。

5、乙方在工作過(guò)程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé),，因工作失誤造成的損失與甲方無(wú)關(guān),。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù),。

6,、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥或傳染疾病甲有權(quán)解除合同

7,、乙方承諾在甲方家工做期間不享受節(jié)假日,， 甲方以薪金方式補(bǔ)償乙方補(bǔ)償。

8,、乙方要熱心工作,，勤快，有責(zé)任心,，有愛(ài)心,，愛(ài)衛(wèi)生，積極主動(dòng)多承擔(dān)事務(wù),，遵守公共道德和國(guó)家法律,、法規(guī),。乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,，發(fā)生問(wèn)題乙方自負(fù)責(zé)任。

9,、無(wú)論何種原因,，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開(kāi)甲方家，不得滯留,。

3,、乙方需安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病,、家有急事等），需回家處理時(shí),，應(yīng)先征得甲方的同意,，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,，如有擅自離崗,，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。

4,、合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。如中途解除合同,，應(yīng)提前_____天商議，如擅自離崗,，甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi),。

5、如在實(shí)際工作中碰到條款中沒(méi)有談及的問(wèn)題,，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決,、友好協(xié)商的態(tài)度解決問(wèn)題。

1,、乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣,。

3、乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé),。

4、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙方各執(zhí)一份,，簽字后生效。

5,、本協(xié)議為 ______ 年 ___ 月 ___日起到_____ 年 _____月 __ _日止,，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約,。

附加條款：__________

甲方簽名：

簽訂日期：

年 月

乙方簽名：

簽訂日期：

年 月 日 日