隨著法律觀念的日漸普及,,我們用到合同的地方越來(lái)越多,,正常情況下,,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式,。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎,?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
保姆勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 保姆勞動(dòng)合同版篇一
現(xiàn)家庭住址:
乙方(受聘方):身份證號(hào)碼
現(xiàn)家庭住址:
甲方家中老人年事已高,需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù),;乙方自稱今年__歲,、身體健康,能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項(xiàng)工作的能力,。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,,經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:
一,、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容:
1,、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;
2,、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作,;
3、住在老人家中,,照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作,;
4、如果老人生病住院,,負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作,。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1,、甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資,,試用期半個(gè)月,勞務(wù)工資按每月__元計(jì)發(fā),;試用期滿后,,勞務(wù)工資按每月__元計(jì)發(fā)。每個(gè)月安排乙方2個(gè)休息日,,如果乙方?jīng)]有按日得以休息,,甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。
沒(méi)有特殊情況,,甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資,。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿,。做到平等待人,、不岐視、不虐待,、保證乙方在服務(wù)期間人身和財(cái)產(chǎn)的安全,。有義務(wù)對(duì)乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
3,、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí),,甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人,并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施,,但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)用照顧老人保姆雇傭合同3篇照顧老人保姆雇傭合同3篇,。因從事合同規(guī)定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用,。
4、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作,。
5,、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長(zhǎng)途,。
6,、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,,不得侵犯乙方的人身權(quán)益照顧
7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí),,可以隨時(shí)解除本合同,。
8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí),、或不勝任家政服務(wù)工作,,甲方有權(quán)解除本合同。
三,、乙方的權(quán)利和責(zé)任
1,、乙方向甲方保證身體健康,能夠勝任家政服務(wù)工作,、無(wú)不良社會(huì)記錄,。
2、乙方具有照顧老人飲食起居的基本常識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),,能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。
3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利,,自覺(jué)履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,,熱誠(chéng)耐心服務(wù)。
4,、享有按月,、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。
5,、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求,。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。
6,、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作,,如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),,需回家處理時(shí),,應(yīng)先事先征得甲方的同意。
7,、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,,不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品,否則,,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任照顧老人保姆雇傭合同3篇合同范本
8,、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛,不得對(duì)外泄露甲方家庭信息等隱私,,尊重甲方老人的生活習(xí)慣,,不得虐待所服務(wù)對(duì)象。
9,、合同期內(nèi),,乙方如欲提前解除本合同,乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方,,以便甲方及時(shí)另行聘請(qǐng)家政服務(wù)人員,。
四、其他
1,、合同執(zhí)行期間,,雙方如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決,,協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟,。
2、合同期限:_年_月_日至_年_月_日止,。
3,、本合同一式三份,甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效,。甲方:聯(lián)系電話:
乙方:聯(lián)系電話:(公司收購(gòu)合同)
擔(dān)保方:聯(lián)系電話:
保姆勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 保姆勞動(dòng)合同版篇二
甲方: 身份證號(hào)碼:
乙方: 身份證號(hào)碼:
今特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政服務(wù),,經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商,,達(dá)成如下協(xié)議:
1. 乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括:照看孩子,,做家務(wù),做飯,,做清潔,。
2. 甲方按月付給乙方工資,試用期 元(一個(gè)月),,第二個(gè)月工資 元/月,。甲方不得苛扣、拖欠乙方工資,,乙方不能無(wú)故讓甲方增加工資,。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,,甲方可以適當(dāng)給乙方獎(jiǎng)勵(lì),。(特別說(shuō)明:甲方應(yīng)確保乙方每個(gè)月的工資,至于甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì),,全由甲方掌握,,乙方無(wú)權(quán)干涉。)
3,、甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿,,做到平等待人、不岐視,、不虐待,,尊重乙方的人格和勞動(dòng),保證乙方節(jié)假日的合理休息,。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣,,不得虐待所服務(wù)對(duì)象。
4,、為保證甲方的家庭成員人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,,甲方應(yīng)主動(dòng)交還身份證,。未經(jīng)過(guò)甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀,、住宿,。
5. 乙方要熱心工作,,勤快,有責(zé)任心,,有愛(ài)心,,愛(ài)衛(wèi)生,,積極主動(dòng)多承擔(dān)事務(wù),,遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī),。
6,、乙方不得擅自外出,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,,不參予甲方家庭糾紛,。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問(wèn)題乙方自負(fù)責(zé)任,。
7,、乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病,、家有急事等),,需回家處理時(shí),應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)賽花家政服務(wù)公司備案,,履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗,如有擅自離崗,,甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資,。
8、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全,,不得虐待小孩,,不得恐嚇小孩,對(duì)孩子要盡可能有耐心,。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆,、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。
9. 乙方突發(fā)急病或其它傷害時(shí),,應(yīng)采取必要措施,,治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,,應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療,、醫(yī)藥費(fèi)用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),,費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé),。
10,、如無(wú)正當(dāng)理由,任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議,。如有違約,,其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé),并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資),;如其中一方確有理由要中止協(xié)議,則應(yīng)提前10天通知對(duì)方,,并要妥善解決好相關(guān)事宜,。
11、如在實(shí)際工作中碰到條款中沒(méi)有談及的問(wèn)題,,甲乙雙方應(yīng)本著積極解決,、友好協(xié)商的態(tài)度解決問(wèn)題。
12. 本協(xié)議一式兩份,,甲,、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效,。
本協(xié)議為20xx年 月 日起到20xx年 月 日止,,有效期為一年,如有必要可以續(xù)約,。
甲方簽名: 乙方簽名:
日期: 日期:
保姆勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 保姆勞動(dòng)合同版篇三
本協(xié)議書(shū)由______(雇主姓名,,身份證號(hào)),______(家政雇工姓名,,身份證號(hào))和______(家政公司)訂立,。
家政公司受雇主委托物色家政雇工一名,現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商,,在平等一致基礎(chǔ)上,,就三方的權(quán)利、義務(wù),、責(zé)任簽訂本協(xié)議書(shū),。并明確有下列各項(xiàng)條件:
簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄:住宿、家務(wù)安排及其他要求》,。
雇主責(zé)任:
1,、保證家政雇工每周一天及國(guó)家法定節(jié)日休息的權(quán)利。如因雇主原因不能安排雇工休息的,,雙方應(yīng)按協(xié)議中“工作時(shí)間”條款執(zhí)行,。無(wú)論任何原因,都要保證家政雇工每月實(shí)際休息日不少于2天,。
2,、按每月固定日期準(zhǔn)時(shí)支付家庭雇工工資,。
3、履行附錄“住宿,、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容,。
4、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作,,如夜間單獨(dú)外出,、電路修理、攀高,、高層外墻工作等,。
5,、在家庭雇工使用家庭任何設(shè)備,、設(shè)施前,必須予以必要的指導(dǎo),,尤其是高壓鍋,、煤氣設(shè)施等有危險(xiǎn)性的設(shè)備及精密、貴重用具等,。
6,、在雇工上崗前明確家中哪些設(shè)施、設(shè)備或物品家庭雇工不可使用或接觸,,妥善保管貴重財(cái)物,。
7、須清楚,,任何需要專業(yè)知識(shí)才能判斷,、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥,,家政人員不承擔(dān)責(zé)任,。
8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務(wù),。
家政雇工責(zé)任:
1,、上崗前須接受過(guò)不少于5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。
2,、上崗前提示雇主購(gòu)買家政綜合保險(xiǎn),。
3、在服務(wù)期間,,對(duì)雇主家庭人員,、財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)有合理的謹(jǐn)慎義務(wù)。
4,、履行附錄“住宿,、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容,。
5、不得受雇于他人從事其他職務(wù),。
6,、因病或因事請(qǐng)假須及時(shí)通知雇主,若請(qǐng)假需離開(kāi)2天以上應(yīng)該盡量提前告知,。
家政公司責(zé)任:
1,、必須對(duì)家政雇工提供的身份證明、體檢報(bào)告,、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的真實(shí)性負(fù)責(zé),。
2、明確提示雇主為家政雇工購(gòu)買家政綜合保險(xiǎn),。
3,、在家政雇工上崗前為其提供至少時(shí)長(zhǎng)5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。
4,、若家政公司愿意提供中介之外的長(zhǎng)期服務(wù),,雇主愿意為此支付服務(wù)費(fèi)用,則家政公司還應(yīng):
a,、在協(xié)議期限內(nèi)不限次數(shù)為雇主推薦同等級(jí),、未預(yù)訂的待崗家政雇工供選擇。
b,、每月對(duì)在崗家政雇工進(jìn)行不少于1次的培訓(xùn),,培訓(xùn)時(shí)間為家政雇工的休息日。
c,、如應(yīng)該更換家政雇工造成空缺的,,協(xié)議期應(yīng)順延。
工作時(shí)間,、薪酬,、假期及其它費(fèi)用:
1、家政雇工為雇主提供家政服務(wù)自______至______止,。其中試用期______天,,試用期間薪酬為_(kāi)_____。
2,、雇主每月需向家政雇工支付人民幣_(tái)___元工資,。每月____日固定為支付日,支付工資后雇傭雙方應(yīng)互簽憑據(jù)留底,。
3,、雇主須保證家政雇工每周一天及國(guó)家法定節(jié)日休息的權(quán)利,如因雇主原因不能安排休息,,經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)予以補(bǔ)假或補(bǔ)薪,。雇工若因私人原因向雇主請(qǐng)假,,可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長(zhǎng)短及雇主補(bǔ)償方案。
4,、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無(wú)法繼續(xù)工作的情況下請(qǐng)假的權(quán)利,。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)出示的因傷病無(wú)法工作證明的情況下,雇主無(wú)權(quán)要求家政雇工繼續(xù)工作,。
5,、雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后,應(yīng)于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費(fèi)人民幣_(tái)__元,。
解除協(xié)議:
1,、雇主或家政雇工任何一方可給予對(duì)方15天的書(shū)面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金,以解除本協(xié)議,。
2,、雇傭雙方任何一方嚴(yán)重違反附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容,,一方可對(duì)另一方寫(xiě)建議修改信,,須對(duì)方確認(rèn)簽字,累計(jì)3次以上便可立即解除本協(xié)議,。
3、家庭雇工明顯疏忽職守,,消極怠工,,不忠實(shí)的行為。
4,、雇主未能按協(xié)議保障家政雇工的休息,、休假;拖欠工資超過(guò)2個(gè)月,,或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的,;長(zhǎng)期給予家政雇工超負(fù)荷的工作量;明顯傷害家政雇工人身安全,、健康,、個(gè)人隱私及人格。
5,、雇主與家政雇工“私下結(jié)盟”,,惡意傷害家政公司利益。
誠(chéng)信保證金:
如果家政公司愿意負(fù)責(zé)中介服務(wù)之外的“誠(chéng)信保證金”監(jiān)管,、仲裁,,則:
雇主繳納500元/年,家庭雇工繳納200元/年,,由具備公信力的機(jī)構(gòu)登記在冊(cè),,家政公司代為保存,。如發(fā)生本協(xié)議書(shū)“解除協(xié)議”條款中的2、3,、4,、5這四條的情況,則對(duì)應(yīng)扣除當(dāng)事人的“誠(chéng)信保證金”,,以示懲戒,。
特別約定:
由于不可抗力引起的三方未能執(zhí)行本協(xié)議約定,三方同意均不追究責(zé)任,。雇主姓名,、日期:家政雇工、日期:家政公司,、日期:
附錄:住宿,、家務(wù)安排及其他要求
雇主及家政雇工須在簽署協(xié)議書(shū)前首先確認(rèn)這份附錄,附錄的內(nèi)容分為兩個(gè)部分,,第一是雇主向家政雇員提供的住宿,、生活環(huán)境,第二是雇主對(duì)家政雇工的具體工作要求,。
這份附錄須在簽署協(xié)議書(shū)至少一周前送交雇主,,使雇主有足夠時(shí)間明確其提供的工作住宿、生活環(huán)境,,和其對(duì)家政服務(wù)的細(xì)節(jié)以及個(gè)性化要求,。家政雇工則須依據(jù)自己的能力與經(jīng)驗(yàn)判斷能否完成雇主所提的要求。雙方協(xié)商同意后簽署確認(rèn),。
一,、提供給家政雇工的工作及生活條件與設(shè)備
1、住宿條件:______(房間大小/是否與人同住,,同住人的性別,、年齡)
(雇主應(yīng)給予雇工合適且有合理隱私的住宿環(huán)境,不建議家政傭工與異性成人或青少年同住一室)
2,、提供(或不提供)的設(shè)施:_____________
3,、就餐習(xí)慣。雇主與雇工是否同臺(tái)就餐就事前協(xié)商好,。
4,、雇主與雇工系合同關(guān)系,雙方共同遵守合約,,互相尊重,,粗俗、粗魯以及侮辱性語(yǔ)言和行為均禁止。
二,、雇主對(duì)家政服務(wù)的要求內(nèi)容:(以下內(nèi)容只是范例,,可根據(jù)各自家庭情況酌情擬定)
保姆勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 保姆勞動(dòng)合同版篇四
甲方:______________ 身份證號(hào)碼:__________________
乙方:________________ 身份證號(hào)碼:______________________
特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政服務(wù),經(jīng)甲,、乙方友好協(xié)商,,為了明確雙方權(quán)利義務(wù),達(dá)成如下協(xié)議,,供雙方共同遵守:
一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯,、洗衣,、打掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2,、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,,提供工作所需的工具及護(hù)具。
3,、平等待人,,尊重乙方的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo),。
4,、按月付給乙方工資 _______ 元,不得拖欠,。
5,、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作,或甲方不需要乙方提供保姆服務(wù)時(shí)有權(quán)終止合同,。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1,、乙方需照看小孩子日常起居,,吃飯睡覺(jué)等問(wèn)題(詳細(xì)見(jiàn)附件一)。
2,、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全,,不得虐待小孩,不得恐嚇小孩,,對(duì)孩子要盡可能有耐心,。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r,。
3,、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系,由甲方每月付給乙方報(bào)酬 ,乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān),,乙方的其它開(kāi)支自理,。
4、甲方的所有財(cái)物歸甲方所有,,乙方不得有違法行為,,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住,。
5,、乙方在工作過(guò)程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé),因工作失誤造成的損失與甲方無(wú)關(guān),。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,,發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。
6,、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況,,如果出現(xiàn)重大病癥或傳染疾病甲有權(quán)解除合同
7、乙方在甲方家工做期間不享受節(jié)假日,, 甲方以薪金方式補(bǔ)償乙方補(bǔ)償,。
8、乙方要熱心工作,,勤快,,有責(zé)任心,有愛(ài)心,,愛(ài)衛(wèi)生,,積極主動(dòng)多承擔(dān)事務(wù),遵守公共道德和國(guó)家法律,、法規(guī),。乙方不得擅自外出,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,,發(fā)生問(wèn)題乙方自負(fù)責(zé)任。
9,、無(wú)論何種原因,,當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開(kāi)甲方家,不得滯留,。
三違約條款
1,, 甲方違反國(guó)家的法律法規(guī)及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。 2,,乙方違反國(guó)家的法律法規(guī)及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。
3,、乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病,、家有急事等),,需回家處理時(shí),應(yīng)先征得甲方的同意,,履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗,如有擅自離崗,,甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資,。
4、合同期滿前一個(gè)月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂合同。如中途解除合同,,應(yīng)提前_____天商議,,如擅自離崗,甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費(fèi),。
5,、如在實(shí)際工作中碰到條款中沒(méi)有談及的問(wèn)題,甲乙雙方應(yīng)本著積極解決,、友好協(xié)商的態(tài)度解決問(wèn)題,。
四、其他
1,、乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣,。
3、乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),,費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé),。
4、本協(xié)議一式兩份,,甲,、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效,。
5、本協(xié)議為 ______ 年 ___ 月 ___日起到_____ 年 _____月 __ _日止,,有效期為一年,,如有必要可以續(xù)約。
附加條款:__________
甲方簽名:
簽訂日期:
年 月 乙方簽名: 簽訂日期: 年 月 日 日
保姆勞動(dòng)合同書(shū) 電子版 保姆勞動(dòng)合同版篇五
甲方:_______
乙方:_______
丙方:_______
甲乙丙三方根據(jù)平等自愿的原則,,現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,,具體內(nèi)容如下:
乙方的服務(wù)內(nèi)容:主要包括以下內(nèi)容
1、家務(wù);2,、看護(hù)嬰兒,;3、照看孩子,;4,、照顧老人(男、女),;5,、照顧老人(不能自理:男、女),;6,、看護(hù)病人(男、女),;7,、看護(hù)病人(半自理:男、女),;8,、看護(hù)病人(不能自理:男、女),;9,、醫(yī)院陪住,;10,、接送學(xué)生。
合同期限:_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。
工作地點(diǎn):______________
工作時(shí)間:______________
1,、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,,并保證家庭服務(wù)員來(lái)源明白,、身份清楚、手續(xù)完備,、身體健康,、無(wú)不良社會(huì)記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共20xx元整,。
2,、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期屆滿,,甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方,,并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無(wú)其它勞務(wù)糾紛后,,丙方如數(shù)把押金退還給甲方。
3,、對(duì)甲方自愿贈(zèng)給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資,,屬雙方自愿行為,丙方不負(fù)責(zé)追回,。丙方每月收取甲方家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)_____元,。
4、對(duì)新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員,,丙方將視情況按期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn),,并重新安排上崗。
5丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方人員的專業(yè)培訓(xùn),,使其適合甲方的家庭需要,。
6、丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)不得中斷,。
1,、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天,,遇國(guó)家規(guī)定的節(jié),、假日,不能休息的,,雙方協(xié)商,,適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資,。
2,、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后,一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會(huì),。
3,、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室,。并做到平等待人,、不岐視、不虐待,、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身,、財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo),。
4,、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí),應(yīng)采取必要措施,,治病救人,。因從事合同規(guī)定的工作致傷,應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家庭服務(wù)員醫(yī)療,、醫(yī)藥費(fèi)用,。
5、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作,,不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市,,不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù),。
6,、根據(jù)xx市的有關(guān)規(guī)定,,為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》,、《婚育證》等,。
7,、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢,,如果體檢不合格,,費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān),,反之,,由甲方承擔(dān)。
8,、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng),、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長(zhǎng)途電話,、電腦,。
9、甲方家中手飾,、珠寶,、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。
10,、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,,應(yīng)及時(shí)將其送回丙方,并解除合同,。
11,、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為,或不勝任家政服務(wù)工作,,甲方有權(quán)解除合同,。
1、尊重和維護(hù)甲方,、丙方的合法權(quán)利,,自覺(jué)履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,,熱誠(chéng)服務(wù)。
2,、享有按月,、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利,每月休息日不少于三天,,如需加班,,有權(quán)同甲方協(xié)商,增加工資,。
3,、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯,。
4安心做好家政服務(wù)工作,;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),,需回家處理時(shí),,應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)丙方備案,履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù),。不得擅自離崗,。
甲方_______
乙方_______
丙方_______
日期_______